Как получить дорожные деньги пенсионеру после увольнения

Опубликовано: 19.09.2024

К одной из категорий граждан, которые имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте, относятся герои труда. Пожилые люди имеют право бесплатно передвигаться на городских автобусах, троллейбусах и трамваях. А относительно передвижения на поезде или на пароходе, будут ли скидки на проезд, определяет законодательная региональная программа. На виды воздушного транспорта и маршрутное такси, пенсионеры этой категории льгот не имеют.

Инвалиды

Скидки на бесплатный проезд положены и инвалидам. Согласно закону №181-ФЗ Российской Федерации, выделяется три группы инвалидности. Какая именно группа назначается человеку, определяет медицинская комиссия. Исходя из результатов осмотра, гражданин получает ту или иную привилегию.

Инвалиды 1 и 2 группы имеют право на:

бесплатный проезд в городском транспорте;
бесплатно передвигаться на автомобилях, предназначенных для общественного пользования (сельская местность);
предоставление скидки в размере 50% от стоимости проезда международного назначения. Сюда относятся все виды транспорта.

Для инвалидов 3 группы предоставляется немного меньше льгот, к которым относятся:

бесплатный проезд на транспортных средствах пригородного и городского сообщения;
скидка 50%, если граждане собираются передвигаться на поездах.

Льготы для инвалидов 1 группы

Льготы предоставляются, если гражданин предъявляет социальный проездной билет.

От каких платежей освобождаются пенсионеры в 2021 году

От уплаты налогов на недвижимость площадью менее 600 кв. м освобождены все пенсионеры без исключения. Но только на один объект недвижимости.

За второй объект устанавливается стандартная ставка.

От транспортного налога освобождены пенсионеры, если мощность автомобиля менее 100 л.с., а транспортное средство получено от органов социальной защиты, а также владельцы средств, оборудованных для перевозки инвалидов.

В Москве транспортный налог не платят инвалиды 1 и 2 группы инвалидности, но только за машины с мощностью не более 200 л.с. В Санкт-Петербурге льгота по уплате транспортного налога установлена для владельцев автомобилей отечественного производство с мощностью не более 150 л.с.

В отдельных регионах могут быть установлены свои льготы. На сайте ФНС в разделе «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» можно узнать подробности.

Пенсионеры могут не платить за нотариальное удостоверение доверенности на получение пособий и пенсионных выплат.

Для инвалидов 1 и 2 группы предусмотрена льгота в размере 50% за совершение любых нотариальных действий. Речь идет о льготах по тарифу, про плату за услуги технического характера, которые так любят требовать нотариусы, ни слова.

Все пенсионеры независимо от места проживания имеют право на бесплатную диспансеризацию и лечение по полису ОМС. Многие регионы предоставляют льготы в виде санаторного лечения, услуг стоматолога и обеспечения бесплатными лекарствами.

На бесплатное протезирование могут рассчитывать военные пенсионеры, прослужившие не менее 20 лет с увольнением по достижении предельного возврата, по здоровью или сокращению; или отслужившие 25 лет, которые уволились по любым основаниям.

К слову бесплатные лекарства предусмотрены для некоторых типов диабетиков, онкобольных, для лечение бронхиальной астмы, инфаркта и тому подобных заболеваний. Полный перечень бесплатных препаратов изложен в Постановлении Правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890.

Эта привилегия оформляется в Москве. Важно, чтобы гражданин принадлежал к одной из следующих категорий:

труженикам тыла, ветеранам труда;
семьям реабилитированных;
инвалидам по зрению 1 или 2-й группы;
лицам с медалью «За оборону Москвы»;
одиноким пенсионерам;
семьям пенсионеров, где проживают дети до 18 лет;
пенсионерам, которые не входят в остальные льготные категории.

Военнослужащие

К особой категории граждан, которым полагаются транспортные привилегии, относятся военнослужащие и ветераны войны. Помимо того, что в РФ военнослужащим и ветеранам предоставляются транспортные льготы, есть ещё и другие виды скидок, а именно:

военнослужащие оплачивают только 50% коммунальных услуг;
получение бесплатной медицинской помощи в военном госпитале;
военные пенсионеры имеют право на улучшение условий проживания.

Люди, достигшие пенсионного возраста

В России люди могут выходить на пенсию, по достижению пенсионного возраста. Для мужчин такой возраст – это 60 лет, а для женщин – 55 лет. Есть одно условие для того, чтобы выйти на пенсию по старости, рабочий стаж должен быть не менее 5 лет. Руководствуясь федеральными законами, люди, достигшие пенсионного возраста, также, могут пользоваться определёнными льготами.

Предусмотренные для людей пенсионного возраста привилегии, позволяют сэкономить, особенно в области оплаты коммунальных услуг, получить бесплатное лечение или реабилитацию, а также возможность льготного проезда в общественном транспорте.

Пенсионерам, вышедшим на пенсию по достижению определённого возраста, льготы предоставляются по таким параметрам:

трудовой стаж;
регион проживания;
наличие или отсутствие статуса ветерана войны или труда, работника тыла, узника лагеря;
работающий пенсионер или нет.

Рассчитывать на безвозмездный проезд в транспорте могут все люди пенсионного возраста, но отталкиваясь от вышеуказанных параметров, они могут отличаться друг от друга. Это зависит от области, в которой живёт человек.

Бесплатно передвигаться на городском общественном транспорте, пенсионер может после предъявления социальной карты, или использовать льготный проездной.

Граждане, которые вышли на пенсию по достижению пенсионного возраста, или те, которые имеют статус ветерана, имеют право пользоваться городским общественным транспортом. Частично это затрагивает и проезд в электричках и поездах, ближнего и дальнего следования. В некоторых областях предусмотрена оплата 50 процентов от общей стоимости билета.

Как можно заменить социальные льготы на деньги в этом году

Начиная с 2005 года появилась возможность «монетизировать» социальные льготы — то есть, по сути, заменить свое право требовать от государства положенные по закону льготы на некий денежный эквивалент.

Сделать свой выбор между денежной и натуральной формой получения льгот можно раз в году — с 1 января до 1 октября.

Но за последнее время порядок выбора между деньгами и льготами дополнился рядом нововведений, на которых следует остановиться подробнее.

Основной перечень федеральных льготников, которые участвуют в системе «монетизации» льгот не изменился — в их число входят:

— участники Великой Отечественной войны (в т.ч. жители блокадного Ленинграда и военные, не состоявшие в действующей армии), инвалиды войны, ветераны и участники боевых действий, члены их семей,

— инвалиды 1 — 3 групп, дети-инвалиды,

— лица, пострадавшие от радиационного воздействия вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, ПО Маяк, река Теча,

— Герои СССР, России, полные кавалеры ордена Славы и члены их семей.

Они получают ежемесячную денежную выплату за счет федерального бюджета (ЕДВ), а с ней — набор социальных услуг. Это и есть те самые льготы, которые можно заменить на денежную выплату:
— бесплатное лекарственное обеспечение (денежный эквивалент в 2018 году — 828 рублей 14 копеек)
— санаторно-курортное лечение (денежный эквивалент в 2021 году — 128 рублей 11 копеек),
— бесплатные проезд на пригородных электричках, а также на междугородных транспортных рейсах при поездках к месту лечения и обратно (денежный эквивалент в 2021 году — 118 рублей 94 копейки).

Получив право на льготы, человек может назначить ежемесячную денежную выплату и при этом определиться — получать деньги вместо льгот или, наоборот, отказаться от денег и пользоваться льготами.
Льготы предоставляются по умолчанию, т.е. чтобы получать деньги, нужно подать соответствующее заявление в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ.

Сделать это можно в текущем году несколькими способами:

— подать письменное заявление в ПФР лично или через представителя (по доверенности),

— подать заявление через многофункциональный центр,

Замена льгот денежной компенсацией по заявлению будет произведена, начиная с 1 января следующего года.

1 октября является днем окончания срока подачи заявлений об отказе от набора социальных услуг, т.е. в этот день заявления на следующий год уже не принимаются.

Следовательно, крайний срок приема заявлений — 30 сентября. Но поскольку в этом году 30 сентября выпадает на выходной день (воскресенье), органы ПФР продлили прием заявлений через клиентские службы еще на один день.
Так что в этом году 1 октября еще можно будет подать заявление об отказе от соцпакета на следующий год.

Но это распространяется только на письменные документы: электронные заявления по-прежнему принимаются только до 30 сентября включительно.

Заявление, которое поступило по истечении установленного срока, будет распространяться уже не на следующий год, а на второй год после подачи заявления.

Выбор гражданина сохраняется на весь период, пока у него не прекратится право на льготы, либо он не подаст новое заявление о возврате льгот и отказе от денежной компенсации.

Источник: канал «Юридические тонкости»

На ЖД: электрички и поезда

Законодательство на федеральном уровне не предусматривает льгот для пожилых людей, которые пользуются транспортом железнодорожных сообщений. Однако, региональные власти, составляют нормативные акты, где имеются привилегии пенсионерам, для передвижения на поездах дальнего и ближнего следования. Распространяются такие преференции, могут и на пригородные электрички. В тех областях, где люди получают льготы на передвижение железнодорожным транспортом, скидка предоставляется в размере 50%.

Льготы участникам Великой Отечественной войны

Пенсионеры, которые являются жителями Крайнего Севера, получают компенсацию за потраченные средства на дорогу в одном и обратном направлении, если они отправляются к месту отдыха или на лечение. Такими привилегиями пользуются ветераны ВОВ и сотрудники министерства внутренних дел. Также, они имеют право на внеочередное обслуживание в билетной кассе.

Льготы пенсионерам на проезд в транспорте

Социальная поддержка пенсионеров включает предоставление следующих видов транспортных льгот:

бесплатный проезд;
денежная компенсация стоимости услуг городского транспорта;
скидки по социальной карте.

Денежная компенсация пенсионерам за проезд предоставляется как на региональном, так и на федеральном уровнях. Льготники праве претендовать на возмещение стоимости проезда на следующих видах транспорта:

метро;
автобусы (также междугородные);
троллейбусы;
трамваи.

Щетка для лица — как правильно пользоваться и выбрать электрическую, силиконовую или ультразвуковую
Как избежать появления прыщей от маски
Охотничьи собаки — породы с описанием, характеристиками, названиями, стандартами и особенностями

Междугородние автобусы

В отдельных регионах Российской Федерации пенсионерам предоставляются льготы на проезд в автобусах

междугороднего сообщения. Довольно часто необходимость использования междугороднего транспорта возникает, если у пенсионера есть дачный участок.

Следует помнить, что в различных областях существуют нюансы получения скидок. В некоторых регионах страны льготники имеют право на 30 бесплатных поездок в автобусе, а в другом регионе, льготы не предусмотрены. Это зависит от решения региональных властей.

К льготным категориям, которые могут оформить бесплатный проезд, относятся:

Герои социалистического труда.
Члены Совета Федерации.
Герои Советского Союза, Российской Федерации.

Городской общественный транспорт

Всем пенсионерам полагаются скидки на проезд в общественном городском транспорте. Однако, во многих городах в стране, такие скидки не предусмотрены. Связано это с тем, что большинство компаний, занимающихся перевозками, являются частными. Местные власти определённых требований таким компаниям не выдвигают. Раньше существовала такая тенденция, что водитель автобуса мог по льготам провести пятерых пенсионеров, шестой должен был заплатить.

В различных городах России существуют нюансы, которые перед получением привилегий, гражданину нужно уточнить. Таковыми могут быть:

Пенсионер имеет право на 30 льготных поездок, а остальные могут оплачиваться в размере 50 процентов, если гражданин часто ездит на автобусах.
В некоторых городах льготниками являются ветераны Великой Отечественной войны.
Граждане могут, также, оформить через пенсионный фонд специальную карту, которая даёт право на льготный проезд в таких видах транспорта, как автобусы, троллейбусы, трамваи.

Гражданам, вышедшим на пенсию и рассчитывающим на льготы, следует помнить, что льготник – это человек, за которого плату за проезд в транспорте, а также за другие предоставляемые услуги, вносят государственные бюджеты. Поэтому, чтобы оформить льготы пенсионерам на проезд в общественном транспорте, человеку нужно обратиться в специальные инстанции с пакетом документов.

Льготы по налогообложению

Компенсационные выплаты за проезд в общественном транспорте

Данный вид льготы является региональным. По решению местных властей компенсация пенсионерам за проезд может предоставляться в двух случаях:

Льготник имеет право на полное возмещение. Ему назначают ЕДВ вместо проездного билета, предусмотренного для бесплатного пользования городским транспортом.
Пенсионеру полагается скидка. Ему будут оплачивать частичную стоимость проезда. Скидки, как правило, составляют 30–80% от стоимости услуги.

Согласно Федеральному закону РФ от 17.07.1999 г. №178-ФЗ пенсионер вправе отказаться от услуг соцпакета и получить ЕДВ как доплату к страховому пособию. Размер компенсации устанавливается местными властями. Он зависит от программ региональной политики поддержки малоимущих слоев населения.

Оформление ЕДВ взамен получения услуги в натуральной форме производится в управлении социальной защиты населения города. При себе следует иметь заявление о назначении денежной компенсации, гражданский паспорт РФ и пенсионное удостоверение. Срок рассмотрения документов уполномоченным органом составляет десять суток.

6 вещей, которые требуют уборки или чистки только раз в год
Как получить ветерана труда в Москве
Рассольник с перловкой и солеными огурцами — пошаговые рецепты приготовления с мясом, рыбой или овощами с фото

Сотрудник инстанции обязан уведомить заявителя о принятии положительного решения или об отказе в течение пяти рабочих дней. ЕДВ назначается со дня обращения за ней, но не раньше возникновения права на нее. Выплаты пенсионерам начисляются пожизненно. Получатель вправе передумать и обратиться с повторным заявлением об предоставлении услуг в натуральной форме.

Куда обратиться?

Для оформления льгот, людям следует идти в управление социальной защиты. В данном учреждении квалифицированный специалист доступно разъяснит, что необходимо для получения статуса льготной категории.

Ещё один вариант, куда можно обратиться — это центр под названием мои документы. Но такой центр есть не во всех населённых пунктах России.

В 2021 году пенсионерами по возрасту станут женщины в возрасте 56,5 лет и мужчины, достигшие 61,5 лет.

Страховая пенсия — это основная ежемесячная денежная выплата, которая обеспечивает потребности пенсионеров. Но только в том случае, если трудовой стаж человека не менее 12 лет. Это показатель для 2021 года, он увеличивается в течение всего переходного периода и к 2024 году должен достигнуть 15 лет. Также для начисления страховой пенсии необходим индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не ниже минимального уровня. В 2021 году он равен 21. Стоимость единицы ИПК рассчитывается ПФ РФ на каждый год, сейчас это 98,86 рубля.

Используя данные величины, ПФ РФ рассчитывает страховую пенсию. Её получают бессрочно, её размер ежегодно индексируется.

Узнать свой трудовой стаж и размер ИПК можно в личном кабинете ПФ РФ — на сайте или в приложении.

Накопительная пенсия либо единовременная выплата

В 2002 году было введено два вида пенсий: накопительная и страховая. 22% от заработной платы по желанию плательщика делились на две части — на страховую пенсию 16% и на накопительную — 6%. Накопительной пенсией занимаются НПФ, поэтому она даёт доход от инвестирования. В 2014 году ввели мораторий на накопительную пенсию до 2023 года. И все 22% снова стали идти на страховую.

В результате на получение накопительной пенсии в 2021 году имеют право:

Мужчины, родившиеся в 1953–1966 гг., и женщины, родившиеся в 1957–1966 гг., если они уплачивали взносы на накопительную пенсию в период с 2002 по 2004 годы. В 2005 году законодательство изменилось, отчисления остановили. Поэтому сумма накоплений у этой группы составляет, как правило, всего несколько тысяч рублей. Но их тоже можно получить.
Граждане, которые участвовали в программе госсофинансирования пенсионных накоплений с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и сделали взнос до 31 января 2015 года.

Накопительную пенсию можно получить как единовременную выплату, если её сумма менее 5% от страховой пенсии. Если сумма больше 5% от страховой пенсии, то накопительная часть выплачивается как ежемесячная прибавка к пенсии.

Для начисления накопительной пенсии в 2021 году надо иметь:

пенсионные накопления в НПФ;
возраст — 56,5 и 61,5 лет для женщин и мужчин соответственно;
стаж от 12 лет;
индивидуальный пенсионный коэффициент от 21.

Нужно подать в ПФР или НПФ заявление — в течение месяца его рассмотрят.

Социальная пенсия

Её ежемесячно получают граждане, которые достигли нетрудоспособного возраста, но не имеют достаточного стажа для начисления страховой пенсии. Возрастной порог для назначения социальной пенсии выше — 65 и 70 лет для женщин и мужчин соответственно. Размер такой выплаты ежегодно индексируется.

Федеральная социальная доплата

Если доход ниже федерального прожиточного минимума, то неработающий пенсионер имеет право на дополнительное обеспечение — доплату до этого минимума из госбюджета. Получить помощь можно, лично посетив Пенсионный фонд, МФЦ «Мои документы», или (для жителей всех регионов, кроме Москвы и Московской области) через сайт «Госуслуги ».

Региональная социальная выплата неработающим пенсионерам в 2021 году

Эта доплата назначается там, где уровня цен на основные товары и услуги прожиточный минимум пенсионера выше, чем установленный на федеральном уровне. В этом случае доплата производится из регионального бюджета.

Например, москвичи могут оформить заявку на региональную социальную выплату к пенсии через сайт mos.ru , а пенсионеры, проживающие в Подмосковье, через mosreg.ru . Помощь в оформлении выплаты пенсионерам также обеспечивает МФЦ.

Единая денежная выплата в 2021 году

Такую помощь выдают ежемесячно вместе с пенсией. На неё имеют право следующие льготные категории населения:

инвалиды;
ветераны ВОВ;
пострадавшие от воздействия радиации при авариях и так далее — полный список льготных категорий граждан можно найти здесь .

В сумму ЕДВ (единой денежной выплаты) входит также компенсация НСУ (набора социальных услуг), которую можно получить в денежной форме, если пенсионер не воспользовался натуральными льготами. Если оснований для получения ЕДВ несколько, то выплата будет назначена по тому из них, где сумма выплат выше. Подать заявление на ЕДВ можно в отделении Пенсионного фонда либо в МФЦ «Мои документы», а жителям Москвы — в соответствующем разделе сайта mos.ru .

Для всех дополнительных выплат потребуется одинаковый набор документов:

Паспорт.
Заявление (заполняется лично пенсионером при приёме в ПФ РФ или МФЦ), в котором должно быть указано основание для получения ЕДВ. Также нужно приложить документы, подтверждающие законность такого основания.
Обязательство пенсионера незамедлительно сообщать в ПФ РФ об изменениях обстоятельств, влияющих на получение социальных выплат. К таковым относится, например, устройство на работу.

Чек-лист: какие социальные выплаты должны получать пенсионеры

Пенсия по старости: её получают все, кто достиг 61,5 (мужчины) и 56,5 (женщины) лет, — это актуально на 2021 год.
Социальная пенсия: выплачивается пенсионерам без достаточного трудового стажа после 65 и 70 лет. Этот вид дохода ниже прожиточного минимума.
Федеральная или региональная доплата к пенсии: установлена пенсионерам, у которых пенсия меньше прожиточного минимума.
Компенсация НСУ (набора социальных услуг): положена тем, кто относится к льготной категории и может пользоваться этими услугами, но отказывается от них в пользу денежной выплаты.
Другие социальные выплаты могут назначаться лишь отдельным категориям пенсионеров (узнать об этом можно в отделении ПФ РФ).

Помните! Если пенсионер устраивается на работу после перерыва, он должен уведомить региональное отделение Пенсионного фонда об этом. Зачем это нужно? Работающим пенсионерам некоторые социальные выплаты не начисляются, они не имеют права на НСУ. Если факт получения дохода (зарплаты) будет раскрыт, то получение части выплат признают незаконным. Пенсионеру придется их возвращать.

Многие граждане РФ, достигая пенсионного возраста, по-прежнему работают. Причины на это разные, и они не важны. В принципе, и речь не об этом. В жизни любого работающего пенсионера наступает момент, когда он действительно решает, что пора уходить на заслуженный отдых. Вот тут и возникает вопрос, какие у него права, какие выплаты положены. Разберемся подробно.

Что получает пенсионер при выходе на пенсию?

Отметим, что действующее законодательство никаким образом не разделяет работающих пенсионеров и граждан, которые не достигли пенсионного возраста (в свете трудовой деятельности). Это означает, что пенсионеру при увольнении положены все льготы, пособия, премии и пр. на общих условиях.

Другой вопрос – это уже порядок увольнения. Если пенсионер подает заявление работодателю по собственному желанию, то последний должен его уволить датой, которая проставлена в документе.

При увольнении пенсионеру выплачивают заработную плату за отработанный период, задолженности по зарплате (если имеются), компенсируют неиспользованный отпуск.

Выплата заработной платы

Ее выплачивают за тот временной отрезок, который пенсионер отработал, но не получил вознаграждение. Например, гражданин получил заработную плату за половину полмесяца, а после отработал еще 7 дней, и решил, что пора на заслуженный отдых. Выходит, что эту неделю требуется оплатить.

Как рассчитывают? Рассмотрим на примере. Возьмем оклад в 20 тыс. рублей. Далее надо подсчитать общее количество рабочих дней в месяце, условно – 22 дня. Затем определяется величина заработной платы за один день – 909,1 руб. После умножаем число отработанных дней на 909,1 и получаем сумму, которую пенсионер должен получить при увольнении.

Компенсация отпуска

Пенсионер, как и все граждане РФ, имеет право на оплачиваемый отпуск раз в год. Еще ему дополнительно предоставляется неоплачиваемый отпуск – 14 дней. Надо написать заявление на имя своего работодателя.

Когда пенсионер решает уволиться, но законный отпуск не использован, то встает вопрос компенсационной выплаты.

Рассчитывают компенсацию так:

Определяют количество дней отпуска, которые не использовал работник.
Определяют размер среднего заработка за весь год. Все заработки за 12 месяцев суммируются и делятся на количество отработанных дней в году.
После умножают полученную цифру на количество дней отпуска, которые пенсионер не отгулял.

С компенсационной выплаты за неиспользованный отпуск также удерживают НДФЛ.

Другие выплаты

Когда пенсионер увольняется по своему желанию, то выходное пособие не положено. Выходное пособие выплачивается, когда работник вынужден покинуть компанию вследствие ее ликвидации, закрытия, сокращения штата, количества сотрудников и пр.

Об изменениях, которые приведут к увольнению пенсионера, работодатель должен предупредить заранее. Выходное пособие выплачивается в течение 2-х месяцев при невозможности трудоустроиться через службу занятости. И по размеру приравнивается к месячной заработной плате.

Интересная особенность: если сотрудник, не достигший пенсионного возраста, после сокращения становится на учет в службе занятости, и в течение 14 дней не поступит предложений о новой работе, то выходное пособие выплачивают и за 3-й месяц. Но это правило не касается лиц на пенсии. И это потому, что работники пенсионного возраста и так защищены, ведь они получают пенсию.

Также пенсионер может рассчитывать на премию, при условии, что премиальные прописаны в коллективном либо трудовом договоре.

Отказали в выплатах, что делать?

В соответствии со статьей 140 ТК России, окончательный расчет с пенсионером осуществляется в день его увольнения. Если работодатель отказывается выплачивать денежные средства, то это нарушение закона. При отказе можно обратиться в прокуратуру, территориальную Трудовую инспекцию, в суд.

Трудовой кодекс наделяет сотрудников-пенсионеров некоторыми преимущественными правами. В частности, при увольнении по собственному желанию им не нужно, в отличие от остальных, отрабатывать две недели. Также по письменному заявлению работодатель обязан отправлять пенсионеров в отпуск без сохранения заработной платы.

В течение этого года было принято несколько законов, которые защищают трудовые права пенсионеров и граждан предпенсионного возраста. В связи с этим требования к работодателям ужесточились, вплоть до уголовной ответственности. В частности, принятый Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ ввел в Уголовный кодекс ст. 144.1, которая предусматривает строгие санкции к работодателям за увольнение предпенсионеров, а также необоснованный отказ в приеме на работу человека по мотивам достижения им предпенсионного возраста. За нарушение может грозить штраф в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательные работы на срок до 360 часов.

Кроме того, сейчас рассматривается законопроект № 269898-7, который вносит поправки в ст. 356-357 ТК РФ. Чиновники хотят расширить полномочия трудовой инспекции в сфере защиты трудовых прав работников, то есть наделить этот орган правом обращения в суд от имени работника и представления его интересов в суде. Соответственно, если закон будет принят, то работники-пенсионеры тоже могут воспользоваться новыми возможностями за защиты своих прав.

Еще одно новшество: Роструд подключил трудовые инспекции к организации проведения ежеквартального мониторинга сведений о работодателях и численности работников-предпенсионеров (Письмо Роструда от 25.07.2018 № 858-ПР). Форму нужно сдавать начиная с 1 октября 2018 года, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным. Более подробно о законодательных нововведениях и инициативах мы писали ранее.

Очевидно, что государство предпринимает попытки законодательно защитить сотрудников старшего возраста. Понимая это, бизнес, который работает с такой категорией сотрудников, в ответ на новые законы выдвинул требования со своей стороны: он просил о преференциях — снижении взносов, введении налоговых льгот в том случае, когда работодатель инвестирует деньги в переквалификацию и повышение квалификации предпенсионеров и т.д. Однако их обращение не было удовлетворено.

Поэтому с учетом новых требований начиная с 2019 года работодателям стоит быть особенно осторожными в отношении работников-пенсионеров и предпенсионеров и стараться не нарушать нормы трудового законодательства.

Каким может быть увольнение пенсионера

Прежде всего нужно отметить, что достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения. Работник, оформивший пенсию, может либо продолжать работать дальше и уволиться тогда, когда ему захочется, либо захотеть уволиться сразу, в связи с выходом на пенсию. В зависимости от обстоятельств действуют разные сценарии увольнения.

Сотрудник уже вышел на пенсию, продолжает работать в компании, но в определенный момент решает уволиться

В этом случае основание для увольнения — собственное желание сотрудника. Это общее основание, обозначенное в ст. 77 ТК РФ, поэтому о своем намерении покинуть компанию работник должен письменно предупредить работодателя за две недели (ч. 1 ст. 80 ТК РФ). И эти две недели сотрудник должен отработать в компании.

В этом случае в трудовой книжке делается запись: «Уволен по собственному желанию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию

Расторжение трудовых отношений между работодателем и работником в связи с выходом последнего на пенсию имеет особенность, которая отражена в ч. 3 ст. 77 ТК РФ. Она подразумевает расторжение трудового договора в срок, указанный в заявлении работника. То есть работодатель не вправе требовать от работника двухнедельной отработки.

В этом случае запись в трудовой книжке будет такой: «Уволен по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации».

Порядок увольнения работника в связи с выходом на пенсию

Если работник, собравшийся уходить на пенсию, решает уволиться, то алгоритм его действий будет следующим.

1. Работник пишет заявление об увольнении по собственному желанию в произвольной форме.

В это заявление важно включить следующую информацию:

ФИО;
должность;
основание увольнения («по собственному желанию»);
причину увольнения («в связи с выходом на пенсию»);
дату увольнения.

Сколько раз может уволиться сотрудник в связи с выходом на пенсию?

На официальном сайте Роструд высказывает четкую позицию по этому вопросу. Если работник однажды воспользовался формулировкой «в связи с выходом на пенсию», то второй раз уволиться по этой же причине он не имеет права. При этом не имеет значения, работал ли он до увольнения «в связи с выходом на пенсию» у того же работодателя или у другого.

Таким образом, если у работника-пенсионера уже есть в трудовой книжке запись об увольнении в связи с выходом на пенсию, то впоследствии он может уволиться только с формулировкой «по собственному желанию». При этом он должен предупредить о своих планах работодателя за две недели (если у него нет другой уважительной причины, не связанной с выходом на пенсию) и, соответственно, отработать этот срок.

2. Работодатель готовит следующий пакет документов:

издает приказ о прекращении трудового договора с работником

При оформлении приказа следует учитывать несколько нюансов. В строке «основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения)» нужно указать основание увольнения согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ и причину увольнения («в связи с выходом на пенсию»).

В строке «номер документа» и «дата составления» указываются реквизиты заявления работника. Далее работник знакомится с приказом под роспись.

Если работник просит выдать копию приказа, то работодатель обязан это сделать, заверив документ надлежащим образом (ст. 84.1 ТК РФ). Если приказ об увольнении невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ставить под ним роспись, то на документе производится соответствующая запись.

делает запись в трудовой книжке

В трудовой книжке указываются основание и причина увольнения — они должны соответствовать тексту приказа.

3. Работодатель осуществляет необходимые выплаты работнику.

Ст. 140 ТК РФ обязывает работодателя при расторжении трудового договора выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.

Если работодатель своевременно не выплатил суммы в связи с тем, что не оформил увольнение в день, указанный в заявлении, то есть без отработки, тогда ему придется выплатить сумму с процентами, согласно ст. 236 ТК РФ.

Увольнение пенсионера при сокращении штата

Увольнение пенсионера по причине сокращения штата происходит на общих основаниях. При этом согласно ст. 179 ТК РФ преимущественное право на оставление на работе имеют специалисты с более высокой производительностью и квалификацией.

Работодатель обязан предупредить сотрудника о предстоящем сокращении за два месяца – письменным уведомлением. В нем должно быть указано, что работник увольняется в связи с сокращением штата по истечении указанного срока, со дня получения уведомления, а также сведения об отсутствии вакансий, в связи с чем он не может быть переведен на другую работу. С этим документом сотрудник знакомится под роспись.

Работодатель может предложить сотруднику расторгнуть трудовой договор до истечения срока уведомления, если будет готов выплатить ему дополнительную компенсацию. Размер компенсации составляет средний заработок, который исчисляется пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При сокращении штата работодатель обязан предложить сотруднику другую имеющуюся у него в данной местности работу — вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, а также вакантную нижестоящую должность или работу. С этими предложениями работник знакомится под роспись. Он может взять время на размышления о предложении работодателя — до истечения срока предупреждения об увольнении.

Со стороны работодателя также издается приказ о сокращении штата работников в произвольной форме. В документе обязательно указывается следующая информация:

основание сокращения (решение собственника, реорганизация или другое);
должности, какое количество штатных единиц подлежат сокращению;
дата введения изменений (с учетом срока предупреждения работников об увольнении).

Если работник-пенсионер был уволен досрочно, дав на это согласие, то в приказе отражаются реквизиты письменного согласия (оно может быть зафиксировано прямо на приказе). Роструд советует прикладывать подлинник письменного согласия сотрудника на досрочное увольнение, а заверенную копию приобщать к личному делу. С приказом сотрудник должен быть ознакомлен под роспись.

В трудовой книжке делается запись о расторжении трудового договора в связи с сокращением штата (основания п. 2 ст. 81 ТК РФ), ставятся подпись и печать работодателя и подписью увольняемого сотрудника.

В день увольнения сотрудник получает от работодателя:

трудовую книжку;
все выплаты. Если сотрудник в этот день не работал, то суммы выплачиваются не позднее дня, следующего после предъявления уволенным работником требования о расчете;
справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы;
заверенные копии документов, связанных с работой (если сотрудник затребовал их по письменному заявлению).

Сколько выходных пособий обязан выплатить работодатель при сокращении работника-пенсионера?

Работодатель обязан выплатить одно выходное пособие и сохранить за работником средний заработок на период поиска новой работы (ст. 178 ТК РФ).

Выходное пособие при сокращении штата выплачивается в размере среднего месячного заработка. Если в течение двух месяцев после увольнения человек не устраивается на другую работу, ему выплачивается еще один средний месячный заработок. Чтобы его получить, человек пишет заявление и обращается с ним к работодателю, а также предоставляет ему свою трудовую книжку.

В некоторых случаях средний месячный заработок сохраняется в течение третьего месяца со дня увольнения. Но это зависит от решения службы занятости — при условии, если человек обратился в эту организацию в двухнедельный срок после увольнения и ему не смогли помочь с трудоустройством.

Не пропустите новые публикации

Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Льготы пенсионерам на проезд в электричках

Льготный проезд в этом типе транспорта предоставляется федеральным льготникам. Для остальных групп вопросы соответствующей компенсации будут решаться на региональном уровне. Пенсионеры-москвичи в прошлом году лишились бесплатной возможности проезда в пригородных электропоездах, что компенсируется увеличением транспортных ежемесячных выплат в два раза. Ветераны ВОВ наряду с инвалидами и сотрудниками МВД и прочих органов госбезопасности сохраняют право на льготное использование пригородного транспорта по всей территории страны.

Пенсионерами Санкт-Петербурга получается сезонная скидка при пользовании электропоездов ближнего следования размером девяносто процентов в период с мая по октябрь. Граждане, которые проживают в Ленинградской области и находятся в пожилом возрасте, могут пользоваться 85-процентной скидкой вне зависимости от текущего сезона. Пенсионеры, которые постоянно проживают в Москве и имеют московскую прописку, сохраняют право бесплатно на электропоезда в пределах МКАД. Жители остальных регионов должны уточнять свои льготы в местных органах соцзащиты.

Инвалиды

Инвалиды 1 и 2 группы имеют право на:

бесплатный проезд в городском транспорте;
бесплатно передвигаться на автомобилях, предназначенных для общественного пользования (сельская местность);
предоставление скидки в размере 50% от стоимости проезда международного назначения. Сюда относятся все виды транспорта.

Для инвалидов 3 группы предоставляется немного меньше льгот, к которым относятся:

бесплатный проезд на транспортных средствах пригородного и городского сообщения;
скидка 50%, если граждане собираются передвигаться на поездах.

Льготы для инвалидов 1 группы

Льготы предоставляются, если гражданин предъявляет социальный проездной билет.

Военнослужащие

военнослужащие оплачивают только 50% коммунальных услуг;
получение бесплатной медицинской помощи в военном госпитале;
военные пенсионеры имеют право на улучшение условий проживания.

Люди, достигшие пенсионного возраста

Предусмотренные для людей пенсионного возраста привилегии, позволяют сэкономить, особенно в области оплаты коммунальных услуг, получить бесплатное лечение или реабилитацию, а также возможность льготного проезда в общественном транспорте.

трудовой стаж;
регион проживания;
наличие или отсутствие статуса ветерана войны или труда, работника тыла, узника лагеря;
работающий пенсионер или нет.

Бесплатно передвигаться на городском общественном транспорте, пенсионер может после предъявления социальной карты, или использовать льготный проездной.

Компенсация пенсионерам на проезд в транспорте

Получение и назначение выплат также регулируется региональными и федеральными нормативными актами. Право на безвозмездный проезд обеспечивается для целого ряда льготных категорий граждан, пенсионеру могут как пользоваться им, так и переоформить в виде денежной выплаты.

Особенности льгот

Денежную компенсацию предоставляют всем категориям граждан, которые находятся в пенсионном возрасте. Но они не распространяется на междугородние перевозки (правда, исключение в данном случае составляет право жителей Крайнего Севера на проезд к местам отдыха на территории нашей страны). Льготы предоставляются на местном уровне посредством:

Оформления проездных билетов.
Введения особых правил на проезд для граждан.
Выплаты компенсационных надбавок к пенсии.

Компенсацию предоставляют при использовании городского общественного транспорта, что, как уже отмечалось ранее, не распространяется на маршрутки, частные автобусы и такси. Билеты для пригородных поездок (в электричках) дают только некоторым категориям лиц в объеме полной компенсации (бесплатного проезда).

Что говорится в законодательстве

Основной закон, который регулирует транспортные льготы это Постановление Правительства РФ № 1242. Согласно ему субсидия или преференция полагается как льгота на проезд:

бесплатный проезд в общественном транспорте;
скидки при передвижении авиатранспортом, речным или железнодорожным;
скидки на междугородние поездки;
льготы при пользовании электричками.

Например, пенсионерам Москвы полагаются бесплатные поездки на городских и пригородных маршрутах общественного назначения. Иные льготы устанавливаются местными властями из расчета возможностей регионального бюджета.

Кому компенсируется

Транспортные преференции полагаются лицам, которые нуждаются в социальной поддержке и обратились за оформлением в соответствующие органы.

Согласно ПП № 1242 данные льготы могут оформить следующие лица:

женщины в возрасте 60 лет;
мужчины в возрасте 65 лет.

Размер льготы может зависеть от заслуг гражданина и его социального статуса. Например, ветеран ВОВ, труженик тыла, ликвидатор аварии в Чернобыле, инвалид.

Транспортную льготу можно заменить на ежемесячную денежную выплату, это могут сделать пенсионеры следующих категорий:

ветераны, участники и инвалиды ВОВ;
члены семей силовых структур;
ликвидаторы техногенных катастроф;
герои социалистического труда;
бывшие военнопленные и узники;
инвалиды или граждане с хроническими заболеваниями;
почетные доноры;
реабилитированные жертвы политики;
герои СССР, РФ;
военнослужащие.

Федеральные льготники

Перечень федеральных льготников включает несколько групп проживающих в России граждан. В него входят:

ветераны боевых действий;
бывшие пленники фашистских концлагерей;
члены семей военных, погибших при исполнении служебного долга;
лица, занимавшиеся устранением последствий техногенных катастроф;
герои СССР, России, кавалеры Ордена Славы всех степеней;
военнослужащие – участники ВОВ;
лица со статусом ветерана труда;
строители прифронтовых объектов периода ВОВ;
лица, обеспечивавшие работу систем противовоздушной обороны (далее – ПВО) в период ВОВ;
инвалиды всех возрастов.

Какой вид транспортного средства подлежит возмещению

Возмещению подлежит проезд и затраты на расходы (покупку билетов) на следующие виды транспорта:

городской;
пригородный;
междугородний.

К данным видам относятся автобусы, маршрутные такси, трамваи, метро и троллейбусы, электрички.

Региональные особенности программы

Программа финансирования транспортных льгот осуществляется региональными властями на основании местных законодательных актов. Для участия в программе гражданину понадобится оформление соответствующего удостоверения льготника, при предоставлении которого он сможет получить льготы.

Преференции распространяются только на муниципальный транспорт и частные маршрутные компании, осуществляющие льготы за собственный счет. Например, владельцы такси самостоятельно определяют предоставление скидки пенсионерам либо нет.

Также размер компенсации напрямую зависит от действующих в регионе нормативных и законодательных актов, накопленных средств в бюджете. Максимальная льгота пенсионерам предоставляется в размере 100%, стандартная в 50%.