Как уволить оператора газовой котельной

Опубликовано: 19.09.2024

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Работник принят по срочному трудовому договору оператором котельной на период отопительного сезона до 15.04.2020. С 06.04.2020 по 19.04.2020 работник (относится к категориям граждан в возрасте 65 лет и старше) находится на больничном в связи с самоизоляцией из-за коронавируса.
Необходимо ли в этом случае продлевать срочный договор с работником или же его можно уволить 15.04.2020?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Работодатель не обязан продлевать срочный трудовой договор на период временной нетрудоспособности работника в связи с самоизоляцией. Срочный трудовой договор в связи с истечением срока его действия может быть прекращен 15 апреля.

Обоснование позиции:
Работникам в возрасте 65 лет и старше, которым региональными нормативными актами предписано обеспечить самоизоляцию, выдаются листки нетрудоспособности в соответствии с Временными правилами оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденными постановлением Правительства РФ от 01.04.2020 N 402.
Листок нетрудоспособности подтверждает факт наступления временной нетрудоспособности работника (определение Верховного Суда РФ от 22.01.2018 N 80-КГ17-11).
В соответствии с частью шестой ст. 81 ТК РФ увольнение работника в период его временной нетрудоспособности не допускается только в случаях, если увольнение производится по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора в связи с истечением его срока к числу таковых не относится (п. 2 и п. 4 части первой ст. 77 ТК РФ), поэтому работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в связи с истечением срока его действия в период временной нетрудоспособности работника (смотрите, например, определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 23.01.2020 N 8Г-3686/2019[88-980/2020-(88-2759/2019)], определение Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 15.04.2019 N 33-1281/2019, определение Московского городского суда от 10.04.2019 N 33-16271/2019). Полагаем справедливым распространение указанного вывода и на ситуации, когда срок трудового договора истекает в период самоизоляции работника (смотрите ответ на портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ").
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом сохранялось место работы (часть третья ст. 84.1 ТК РФ). В период временной нетрудоспособности за работником сохраняется место работы, поэтому полагаем, что в рассматриваемом случае день увольнения работника может приходиться на день, в который работник отсутствовал на работе по причине самоизоляции.
Таким образом, по нашему мнению, работодатель не обязан продлевать срочный трудовой договор на период временной нетрудоспособности работника в связи с самоизоляцией. Срочный трудовой договор в связи с истечением срока его действия может быть прекращен 15 апреля.

Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Наумчик Иван

Ответ прошел контроль качества

25 апреля 2020 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС". Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.

8-800-200-88-88
(бесплатный междугородный звонок)

Редакция: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), editor@garant.ru

Отдел рекламы: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3136), adv@garant.ru. Реклама на портале. Медиакит

Если вы заметили опечатку в тексте,
выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Сразу скажу, это самое страшное место, где мне доводилось работать. Это касалось как самой работы, так и отношений с начальством и коллективом. Если бы я знала заранее, что так будет, я бы туда ни за что не пошла. Но давайте обо всем по порядку.

Историей поделилась подписчица блога Татьяна.

Как я попала в эту профессию

Я по характеру типичная «девочка-девочка», из тех, кто самостоятельно машину не заправят и гвоздь не забьют, любой техники боюсь, как огня, а в школе оценку по физике хорошую мне поставили сильно завышенную, честно признаюсь.

И, конечно, располагая такими исходными данными, я и представить себе не могла, что буду работать на подобной должности.

А вышло это вот как. Дело в том, что моя кума как раз и является оператором газовой котельной. И как-то во время застолья мы с ней на эту тему разговорились.

Она мне живописала это так: зарплата небольшая, но ничего практически делать не надо. Мол, следишь за приборами и котлами, если что не так, просто звонишь рабочим, а в остальное время делай что хочешь, хоть спи.

Я спросила: «А как же эти котлы, страшно, наверно?» Она отмахнулась: «Ничего, привыкнешь, научишься». Ну, я и загорелась.

В тот момент я работала участковой медсестрой в детской поликлинике, шесть дней в неделю, детей и дом практически не видела, а куда более спокойный график, красота.

Свободного времени полно, можно еще какую-нибудь подработку поискать. Тем более что можно было выучиться на оператора котельной на бесплатных трехмесячных курсах от центра занятости, что я и сделала.

Типичный рабочий день

Если взять обычный рабочий день оператора, то, на первый взгляд, работа из себя действительно ничего сложного не представляет. Смена 12 часов с семи до семи.

Котельных в нашем городе было штук десять или одиннадцать, и они делились на два типа: сезонные и постоянные. Сезонные котельные работали только в отопительный сезон, а постоянные работали круглогодично и подавали еще и горячую воду.

На сезонной котельной типичный рабочий день был таким:

Утром принимаешь смену, проверяешь исправность оборудования и приборов.
Каждые два часа обходишь котельную и заполняешь журнал с показаниями приборов (давление, температура, показания счетчиков на газ, свет и воду), проверяешь, все ли исправно работает.
При колебаниях температуры разжигаешь/тушишь котел или увеличиваешь/уменьшаешь температуру.
О любых неполадках сообщаешь мастеру.
В свободное время делай что хочешь, но за порог котельной не имеешь права выходить, даже в магазин через дорогу.
В конце смены моешь полы.

На постоянных котельных все то же самое, только работает еще один котел (или два-три сразу) на горячую воду, и надо следить еще и за ним. Причем вплоть до того, что чуть ли не стоять над ним.

Работали все котельные по графику «день-ночь-сорок восемь»:

день с 7 утра до 7 вечера;
на следующий день с 7 вечера до 7 утра;
два дня выходных.

Если воду берут много жильцов сразу, например, утром перед работой, то температура сильно падает, надо увеличивать огонь. Когда жильцы разбегаются, воду почти перестают брать, температура начинает расти.

Если пропустить этот момент и температура превысит определенное значение (в основном на выходе это было 70…75 °С), срабатывает автоматика и котел отключается.

Почему уволилась

Поначалу кажется, что ничего особого сложного нет. Да, очень страшно подходить к котлам и разжигать их, но я думала, что со временем привыкну и перестану бояться.

Однако я проработала там больше трех лет и боялась с каждым днем все сильнее и сильнее. Оборудование старое, в любой момент может начаться утечка газа или воды, могут вырубить свет, может заглючить автоматика…

И ладно, если дело происходит летом. Ну нет горячей воды у жильцов, переживут. А вот зимой… Мало того, что в домах быстро становится холодно, так это еще очень опасно для котельной в целом и для оператора в частности.

Особенно, если из-за аварии нет воды. Представьте себе почти кипящий котел, полный воды. Начинает образовываться пар, который может разорвать трубы.

Один раз — слава Богу, это было еще на стажировке — мне довелось услышать, как пар распирает трубы. Это не просто треск и скрежет, это удары по трубам, как будто в них вселился злой дух, не иначе.

Очень страшно. Оператор, с которой я оказалась на смене, была белее мела в тот момент.

Котлы все были разные, даже на одной котельной отличались характером. Одни разжигались хорошо, а другие могли не разжечься совсем, хоть плачь, особенно после длительного простоя.

Начальство было ужасным. У нас это была семейная пара, она — мастер, а он — начальник участка.

Придирались ко всему, разговаривали всегда на повышенных тонах, он мог и матом обложить, особенно ночью, когда приходилось ему звонить, чтобы сообщить об аварии или неполадках в работе котельной.

Коллектив был практически полностью женским, на многих котельных иначе, как серпентарием, его и не назовешь. Уж на что я по характеру человек легкий и общительный, но даже мне пришлось поначалу там очень нелегко.

Потом, правда, когда уходила, меня отпускать не хотели, но до этого было пролито немало слез, вымотано много нервов и выпито ведро валерьянки.

Когда я заявила, что увольняюсь, никто не хотел верить. Постоянное место на круглогодичной котельной, о котором многие мечтали годами, прижилась в тяжелом коллективе, в котором мало кто выдерживал, и даже начальник у нас поменялся на хорошего и адекватного.

Казалось бы, работай до пенсии и на пенсии тоже, кстати, можно. Там много пенсионерок работали. Но я не смогла.

Не могу описать словами то жуткое чувство страха, которое не отпускало меня всю смену. Неправда, что с годами привыкаешь и меньше боишься. Я перестала верить тем операторам, которые говорили это.

Наоборот. С годами понимаешь все лучше и лучше, как все устроено и как это опасно. И каждую смену я ходила по котельной из угла в угол и молилась без перерыва, чтобы ничего не случилось…

У нас одну котельную рванул оператор, все стекла повылетали и крышу частично снесло (котел так устроен, что предохранительный клапан расположен на верху котла и его срывает в первую очередь).

Оператор, по счастью, жив остался, но его тут же уволили, потому что он был виноват — неправильно разжигал котел, да еще и, по слухам, был пьян.

Один раз зимой, в самые морозы, половина котельных в городе встала из-за аварии. И мне довелось работать в ту ночь.

Котлы работали на последнем издыхании, автоматику просто отключили, чтобы она не мешала работать своим звоном, и работали. Чтобы люди не замерзли…

А еще очень страшно ночью работать одной. Хоть и котельная обязательно запирается, и на окнах решетки, но все равно не по себе. Кто угодно может и камнем в стекло запустить, и в дверь ломиться.

Зимой ко мне бомжи стучались, просили пустить погреться, и молили, и проклинали, боялась потом поутру закоченевшее тело найти у двери…

Есть ли льготы и другие бенефиты

Так как работа официальная, то в наличии весь соцпакет в виде отпуска, больничных и декрета. Работали строго отведенное количество часов в месяц, ни в коем случае не больше.

Отпуск по две недели два раза в год. Медосмотр ежегодно за счет организации. Больничный, увы, получался копеечным, да еще от начальства море неудовольствия дополнительным бонусом.

До работы добирались самостоятельно. В качестве бенефита могу отметить только право операторам бесплатно парковаться на территории администрации (там платная парковка возле рынка).

На Новый год давали подарки детям и премию в размере 1000 рублей (и то не всегда).

Зато помимо основной работы нас бесплатно заставляли красить трубы и белить стены в котельной, облагораживать территорию вокруг нее. И да, в обязательном порядке ходить голосовать и маршировать на майских демонстрациях от организации.

Зарплата и перспективы карьерного роста

Так как часы сверх положенных за месяц оплачиваются в двойном размере, мастер строго следила, чтобы этого не происходило. Для этого в иерархии операторов есть низшая ступень — подменный оператор.

С этого я начинала, когда устроилась в теплосети в 2014 году — «снимала» часы, выходила в смену за заболевших операторов и заменяла отпускников. При этом меня принимали приказом, через месяц приказом увольняли.

Вся трудовая книжка исписана этими приемами-увольнениями. Платили минимальную зарплату, в 2015 году это было в районе 10 000.

Потом следовала следующая ступень — оператор сезонной котельной. Тут я уже принималась на сезон, весной увольнялась и становилась на учет в центре занятости как безработная, а осенью принималась приказом снова.

Зарплата за счет ночных смен была чуть больше — примерно 11 000 – 12 000. Если часы выпадали на праздничный день, они оплачивались в двойном размере.

И, наконец, правда, помимо моего желания, меня перевели на постоянную котельную. Уже появились отпуск и даже доплата за стаж.

Зарплата была уже где-то аж 14 000 – 15 000 рублей, что, конечно, даже несколько лет назад, было не очень много. Сейчас ситуация особо не изменилась.

А вы смогли бы работать в атмосфере постоянного страха и напряжения, обущая себя буквально на пороховой бочке?

Возможно мой опыт будет интересен тем, кто подыскивает себе спокойную профессию ближе к пенсии или на пенсии, со стабильной оплатой без задержек. К тому же это, наверное единственная профессия, где совсем нет молодежи и пожилых никто не будет "подсиживать". Или кто-то уже думал о работе на котельной, но сомневался. Развею ваши сомнения и коротко опишу все плюсы этой работы, где и работать-то практически не приходится. Лично я сейчас заканчиваю четвертый отопительный сезон и пишу об этом именно весной т.к. для трудоустройства необходимы курсы 2,5-3 месяца, как раз в перерыве отопительных сезонов можно успеть.

После 50-ти я начал активно трудоустраиваться по "белому". Это было связано с тем, что по новым правилам выхода на пенсию стажа у меня было с запасом, а вот баллов сильно не хватало. Причина - многолетняя "серая" зарплата. Работа охранником была отклонена сразу, ввиду контингента потенциальных коллег, которые больше были похожи на разбойников, чем на охранников. Сторож в детском саду дополнительно имел огромную территорию для уборки при зарплате 8 тысяч. А зимой убирать снег не хотелось.

Решение пришло случайно, за просмотром объявлений. После звонка оказалось, что необходимо обучение, которое четыре года назад обошлось в 7 тысяч рублей и три месяца конспектов. Экзамены отдельно по газу и по котлам с возможностью подглядывания и списывания. А дальше оказалось, что котельная не работа, а курорт по сравнению с остальными доступными профессиями (после 50-ти не особо приходится выбирать).

Есть котельные, работающие круглый год, там, где кроме отопления еще и горячее водоснабжение обеспечивают. У меня сезонная работа - 7 месяцев отопительный сезон, 5 - перерыв. Что меня очень устраивает, потому что летом загружает огород в деревне, один покос травы много времени отнимает.

Писать я начал, чтобы показать обязанности за сутки в работе оператора газовой котельной для тех, кто собирался, но сомневался. Сутками разрешают работать не везде, по КЗОТ - 12 часов вдень, 12 часов в ночь, два выходных. Но у меня - сутки через трое.

Вакансия нашлась сразу, причем рядом с домом, 10 минут пешком. Это еще один плюс, что котельных по городу на каждом шагу и есть шанс тратить минимум времени, добираясь до работы. В моем случае это заводская котельная.

По заработной плате - у меня 15-16 тысяч на руки, в зависимости от графика, это при самом низком 2-м разряде. Именно на руки, а не так как говорят "зарплата 20, на руки 17". Сколько на руки, столько и зарплата. Меня такая оплата устраивает, ведь три дня свободны - работай по "серому" сколько хочешь. А как прибавка к пенсии, вообще хорошо. На больших котельных доходит до 30-ти тысяч, но там и котлов больше. Оплата сдельно-премиальная, платят день в день, без задержек, поскольку не бюджетники. К обязанностям, которые можно пересчитать на пальцах одной руки относится: прибавить-убавить подачу газа по температурному графику, каждые 2 часа несколько цифр в журнал (температура и давление сети, давление газа перед горелками и разряжение в топке), И 2 раза за сутки показания счетчиков расхода воды и эл. энергии. Остальное время как говорили в армии - личное. Смотри кино, читай, вяжи. Кому что. У нас работает один котел, поэтому не работа, а сплошное личное время.

Из отрицательных моментов могу отметить только шум в котельном зале от насосов и котла, Но в операторской за закрытой дверью все отлично. Ну и раз в год еще медкомиссия облегченная, без мед. книжки и для проформы подтверждение знаний.

Самой большой проблемой для меня является поиск фильмов и сериалов на следующую смену. Есть, безусловно, котельные, где работают по 2-3 человека, там не так спокойно, но на маленьких - просто рай, а не работа. Конечно этот рай больше понятен для технарей, но не везде розжиг как у нас почти вручную, в основном - нажал на кнопку и все завелось и загорелось. Физической силы минимум точно. Женщин больше половины работает. Есть еще в любом городе, кроме котельных, насосные станции, которые передают уже нагретую воду, повышая давление. Например в гору или от крупной котельной, когда не хватает давления в сети на большое расстояние. Там работа еще проще.

А вообще предпенсионеру устроиться почти нереально в других профессиях. В котельных же возраст работников 50- 75 лет.

Механизмы в котельных часто выходят из строя, а потому очень важным лицом, следящим за оборудованием, является оператор котельной станции. Все об этом специалисте будет рассказано далее.

Кто такой оператор котельной?

На самом деле представитель рассматриваемой профессии - очень важное лицо. Благодаря этому специалисту обеспечивается качественная и безопасная работа котлов, трубопроводов, нагревательных элементов и прочих составляющих котельных станций. Тепло в домах также обеспечивает оператор котельной.

Обязанности представителя рассматриваемой профессии очень обширны, а его работа очень важна и полезна для общества. Однако сможет ли каждый человек трудиться в рассматриваемой сфере? Конечно же, нет. Для того чтобы получить работу в котельной станции, нужно обладать некоторыми качествами и чертами характера. К ним, например, относятся: выносливость, крепкое физическое состояние, устойчивое внимание, трудолюбие, стрессоустойчивость и многое другое.

Права оператора котельной

Какими правами обладает оператор котельной? Должностная инструкция прописывает за данным специалистом следующие пункты:

Имеет право требовать от руководства все необходимые инструменты и элементы деталей, а также спецодежду, спецобувь и другие средства защиты.
Способен предлагать начальству свои идеи и планы, касающиеся улучшения рабочих условий и условий труда.
Работник имеет право не слушать указания руководства, но только в том случае, если они противоречат технике безопасности, жизни и здоровью человека.
Работник имеет право на труд в оптимальных и достаточно комфортных условиях, без нарушений со стороны начальства или иных лиц, представляющих организацию.

Это далеко не весь спектр прав, которыми может обладать оператор котельной; должностная инструкция этого специалиста прописывает и некоторые другие пункты. Однако все основные моменты были названы выше.

Ответственность оператора котельной

На представителя рассматриваемой профессии, также как и на множество других работников, возложена большая ответственность.

В частности, должностная инструкция специалиста прописывает, что работник несет ответственность:

за полное неисполнение или ненадлежащее выполнение своих рабочих функций;
за причинение материального ущерба организации;
за преступление или правонарушение, совершенное трудящимся на рабочем месте;
за нарушение техники безопасности или внутреннего распорядка;
за разглашение производственной тайны.

С чем связана вся та ответственность, которой обладает оператор котельной? Обязанности и функции рассматриваемого специалиста слишком обширны и сложны, а потому соответствующей становится и ответственность.

Обязанности оператора котельной

Какие функции имеет оператор котельной? Обязанности этого специалиста невероятно обширны и связаны, к тому же, с уровнем квалификации и разрядом. Именно поэтому ниже будет названы лишь самые основные и обобщенные функции:

Работник обязан принимать любые меры по обеспечению бесперебойного производства пара в нужных количествах и в соответствии с установленными нормами.
Оператор котельной обязан вести так называемый "сменный журнал". Грамотное заполнение, его оформление, предоставление начальству - все это также входит в спектр обязанностей рассматриваемого специалиста.
Оператор котельной станции обязан следить за уровнем газа и за его расходом; при этом все выявленные замечания также должны записываться.
Одна из функций рассматриваемого специалиста - профилактический осмотр котельной станции, а конкретнее, всех имеющихся механизмов и оборудования (сюда входят насосы, измерительные приборы, различные агрегаты и т.д.)

Таким образом, довольно обширные функции имеет оператор котельной. Обязанности по ЕТКС (единому тарифному справочнику), однако, могут слегка отличаться от тех, что присутствуют непосредственно на производстве. Все будет зависеть также от места работы, от региона, в конце концов, даже от начальства. Играет свою роль и разряд с уровнем квалификации (так, обязанности оператора котельной на твердом топливе будут отличаться от функций, что исполняет обычный специалист).

Сдача смены оператором котельной

Стоит рассказать про особый вид ответственности оператора котельной станции, а именно про сдачу дежурства.

Что обязан делать по окончании своей смены оператор котельной? Обязанности у этого специалиста в данном случае следующие:

Специалист должен внимательно просмотреть все записи, оставленные в сменном журнале. В случае обнаружения каких-то недостатков или проблем необходимо сообщить о них начальству.
Необходимо провести полный обход станции: ничего нигде не должно протекать или ненадлежащим образом работать. Опять же, в случае обнаружения проблемы необходимо попытаться ее устранить. Если же проблема слишком большая, придется сообщить о ней руководству и попросить помощи.
Нужно получить сведения о работе особо важного оборудования.
Необходимо проверить работу сигнализации.
Работник обязан знать обо всех ведущихся на станции ремонтных работах.

Лишь после того, как все вышеперечисленные пункты будут соблюдены, можно будет сдать смену.

Оператор котельной 4 разряда

Именно 4 разряд в рассматриваемой профессии считается одним из самых распространенных, а потому и важных. Всего же в рабочей сфере есть 6 разрядов.

Должностная инструкция оператора котельной 4 разряда прописывает за специалистом следующие функции и обязанности:

Проверка, обслуживание и ремонт паровых и водонагревательных котлов (теплопроиводительность не более 84 Гдж/ч).
Обслуживание бойлеров от теплосетей, а также станций мятого пара (более 84 ГДж/ч).
Проверка показаний контрольно-измерительных приборов - уровень давления, температуры, воды в котлах, газов и т.д.
Регулировка нагрузки того или иного котла в соответствии с нормативами и графиками потребления.
Выявление и устранение различного рода проблем и неисправностей в работе имеющегося оборудования.

Таким образом, обязанности оператора котельной 4 разряда очень обширны и сложны.

Общие требования безопасности

Для работников котельной существует большое количество правил безопасности.

Во всех современных организациях и жилых комплексах есть собственная котельная, которая обеспечивает комфортное нахождения в помещения в холодное время года. Однако подобная система требует постоянного ухода и своевременной калибровки. Именно для этого введена такая специальность, как оператор котельной.

Описание профессии

Отопительные системы нового образца являются полуавтоматическими, поэтому необходим специалист, который будет следить за их показателями приборов.

Также в перечень его обязанностей входит следующее:

предварительный осмотр всех механизмов отопительной системы;

устранение возможных неисправностей;

наполнение резервуаров с водой до необходимого минимального уровня;

наблюдение за данными приборов на котле: температура, давление и режим работы;

сообщить об этом вышестоящему руководству, если в ходе проверки обнаружены серьезные поломки, которые не могут быть устранены самостоятельно;

проведение технического осмотра по завершению отопительного сезона и регулярных проверок вне сезона.

Рабочий график оператора чаще всего сменный: сутки через двое или сутки с отсыпными и выходным. Трудовой день специалиста начинается с приема смены у коллеги, проверки выполненной работы.

В профессии оператор котельной есть два пути развития – повышать свою квалификацию или же стать руководителем бригады операторов. При этом из-за особенностей системы отопления за рубежом подобная профессия полностью отсутствует, поэтому данные специалисты востребованы только на территории России и в странах СНГ.

Как стать оператором котельной?

Для успешной работы необходимо иметь солидный багаж знаний в области отопительных систем. Поэтому получить эту должность можно, предварительно пройдя обучение. Наиболее оптимальным вариантом будет высшее образование по направлению инженерии. Благодаря этим техническим знаниям можно быстро понять все тонкости работы оператора котельной.

Кроме того, будущему оператору перед допуском к работе необходимо стажировку под наблюдением опытного сотрудника, а также подтвердить свои знания и навыки. Длительность стажировки зависит от работодателя и стажа работы оператора. Таким образом, она может продлиться как две смены, так и две недели.

Выучиться на оператора котельной можно на специальных подготовительных курсах. Обучение состоит из теоретической базы и получения практических навыков. Специалист изучает основные виды отопительных систем, правила их использования, как снимать показания с измерительных оборудования, определять неисправности.

И поскольку оборудование котельной с каждым годом становится оператору котельной необходимо регулярно повышать уровень своих знаний и практических навыков.

Квалификационные уровни профессии

В данной профессии, как и в других рабочих специальностях, в зависимости от уровня подготовки присуждаются разряды. Всего их 6, а самый минимальный 2:

2 разряд – навыки по эксплуатации котлов с теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч;

3 разряд – с теплопроизводительностью от 12,6 до 42 ГДж/ч;

4 разряд – производство тепла выше 42 до 84 ГДж/ч;

5 разряд – работа с котлом, производство которого составляет 273Гдж/ч;

6 разряд – котлы с производительностью тепла выше 273 Гдж/ч.

Требования к операторам котельной

Успешная работа в качестве оператора котельной предполагает, что специалист будет обладать всеми необходимыми практическими навыками, а также исчерпывающей теоретической базой.

От специалиста также требуется каждый год проходить медицинское освидетельствование. А свою профессиональную пригодность он должен подтверждать ежегодно. В свою очередь каждый полгода предприятие обязуется проводить инструктажи по охране трудовой деятельности и правилам безопасности.

Необходимые личностные качества для оператора котельной

Работа оператором подойдет далеко не каждому. Идеальный кандидат должен быть ответственным, внимательным, в некоторых моментах дотошным. Также от него требуется запоминать большие объемы информации, поэтому необходимы отличная память и аналитический склад ума.

К физическим требованиям можно отнести выносливость, острый слух и хорошее зрение.

При проблемах с центральной нервной системой, сердцем и сосудами, органами дыхания работодатель имеет право отказать в трудоустройстве.

Заработная плата оператора котельной

В отличие от многих других рабочих специальностей, средний оклад оператора котельной невелик и составляет примерно 14 000 рублей, что в два раза меньше средней зарплаты по стране.

Как и во многих других рабочих специальностях, оклад зависит от опыта работы и квалификации. Сотрудник имеет возможность подать заявление на повышение квалификации, если проработал на предприятии более года. А после обучения, оператор котельной получает новый разряд, что увеличивает уровень его заработной платы.

Наиболее высокооплачиваемым субъектом Российской Федерации для операторов котельной является Ненецкий автономный округ, где специалисты имеют возможность зарабатывать примерно 30 000 рублей. В Москве и Санкт-Петербурге представители данной профессии зарабатывают в среднем 23 тысячи рублей за месяц, что крайне мало для комфортной жизни в столице.

Плюсы и минусы профессии оператор котельной

В данной профессии можно выделить следующие положительные моменты:

К ежегодному оплачиваемому отпуску, который равен 28 календарных дней, добавляются еще 6 дней за «вредность»;

Работа не требует физических затрат;

Свободное время, если грамотно выстроить свой рабочий день;

Высокий спрос на квалифицированного специалиста.

Минусами работы являются:

Низкий уровень заработной платы;

Высокий уровень шума в котельной, что часто приводит к возникновению головных болей;

Читайте также: