Сколько действует ввк после увольнения из мвд

Опубликовано: 03.05.2024

Обязательно ли проходить при увольнении из МВД, ФСИН?

Прохождение военно-врачебной комиссии при уходе из МВД, ФСИН дает возможность определить состояние здоровья человека, а также его дальнейшую пригодность для несения службы в силовых структурах.

На основании обследований устанавливается степень тяжести болезней, фиксируются последствия полученных на службе ранений, травм, контузий. В некоторых случаях результаты медицинских обследований могут выступать основанием для досрочного окончания трудовой деятельности.

По направлению ведомственного подразделения освидетельствование медкомиссии реализуется на базе стационара либо же в амбулаторных условиях. Направление на ВВК для сотрудника, планирующего уволиться по личному желанию либо по окончанию контракта в армии, не является обязательным.

Решение о получении медицинского освидетельствования — это собственная инициатива военнослужащего. Также не является строгим нормативным условием прохождение ВВК при увольнении из МВД на пенсию по выслуге лет или достижению предельного возраста.

Сроки прохождения

Согласно Инструкции проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в ОВД и ВВ МВД РФ (Приказ МВД от 14 июля 2010 года №523), на осуществление данной процедуры отводится трехнедельный срок.

Прохождение ВВК при увольнении военнослужащего, полицейского предусматривает возможность продления сроков, если диагностика увечья или заболевания не может быть проведена в предельно допустимые временные рамки.

О необходимости продления срока прохождения медкомиссии врачи обязаны оповестить руководство силового ведомства, в котором работал сотрудник.

Порядок прохождения военно-врачебной комиссии

Порядок прохождения ВВК служащими ОВД, ФСБ, военных регламентируется положениями Постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 №565.

Порядок прохождения ВВК при увольнении с военной службы, из правоохранительных структур и других силовых ведомств предусматривает поэтапный алгоритм действий:

этап 1. Получение в отделе кадров подразделения направления на медицинское освидетельствование. В документе, подписанном руководителем территориального ведомства, должна быть указана цель прохождения медкомиссии (в данном случае — факт увольнения со службы);
этап 2. Подготовка и сбор пакета документов, которые необходимы для прохождения врачебной комиссии. Точный перечень требуемых бумаг можно узнать у уполномоченного сотрудника отдела кадров;
этап 3. Непосредственное прохождение обследований врачами-специалистами на базе конкретного медицинского учреждения. В ходе визитов к докторам служащий должен получить заключения офтальмолога, невропатолога, ЛОР-специалиста, хирурга, терапевта, стоматолога, психиатра, дерматовенеролога;
этап 4. Передача всех документов, заполненных медицинскими специалистами, уполномоченному секретарю ВВК;
этап 5. Вынесение решения о медицинском освидетельствовании на плановом заседании ВВК. О результатах прохождения медкомиссии служащий силовых ведомств может быть оповещен через кадровый отдел подразделения. Самому же сотруднику заключение на руки не выдается.

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19

Это быстро и бесплатно!

Что пишется в заключении?

Цель медицинского освидетельствования состояния здоровья военнослужащих, работников правоохранительных органов и других категорий силовиков — определение возможности для продолжения их службы.

Заключение военно-врачебной комиссии устанавливает категорию годности к несению службы в ОВД, ФСБ, ФСИН, внутренних войсках. Документ составляется в соответствии с нормативным образцом — Приложением №12 к Инструкции о порядке реализации военно-врачебной экспертизы.

Образец заключения ВВК содержит следующие данные:

ключевые сведения о сотруднике — ФИО, дата рождения, воинское звание;
диагноз выявленного заболевания;
информация о полученных ранее травмах, увечьях, контузии;
категория годности к службе в ОВД, внутренних войсках на момент увольнения; ;
реквизиты документа, на основании которого выносится заключение;
дата вынесения решения;
подпись председателя военно-врачебной комиссии с расшифровкой ФИО и указанием его воинского звания.

По результатам прохождения медкомиссии в заключении указывается одна из категорий годности к службе, формулируются они следующим образом:

категория «А». Свидетельствует о полной годности к службе. Она присваивается тем сотрудникам, которые не имеют серьезных заболеваний, а исполнение трудовых обязанностей не несет ущерба их здоровью;
категория «Б». Присваивается тем лицам, которые ограниченно годны к службе в органах. Незначительное нарушение в состоянии здоровья может не позволять заниматься конкретной деятельностью в силовых ведомствах, но не запрещает перемещение по службе;
категория «В». Присваивается лицам, получившим серьезные травмы или увечья. По состоянию здоровья такие сотрудники не могут занимать определенные должности и перемещаться по службе;
категория «Г» — временная негодность к службе. Может быть присвоена работникам, временно утратившим способность выполнять служебные обязанности по состоянию здоровья;
категория «Д». Свидетельствует о полной негодности специалиста к военной службе. Вследствие серьезных заболеваний, полученных увечий и травм их дальнейшая трудовая деятельность в органах невозможна.

Образец рапорта

Личные планы в отношении прохождения ВВК при уходе со службы отражаются в рапорте на увольнение из силовых структур. Образец рапорта на увольнение не предполагает строго регламентированного шаблона. Он может быть составлен в произвольной форме с соблюдением правил изложения запросов данного типа.

Структура обращения может быть представлена следующим образом:

шапка документа — здесь указываются данные адресата обращения (должность, звание и ФИО руководителя, наименование территориального подразделения);
основная часть декларирует запрос на увольнение сотрудника с указанием причины действий и ссылкой на нормативные акты. Здесь же прописывается, намерен ли работник проходить ВКК. В основной части дается перечень бумаг, прилагаемых к заявлению;
требовательная часть — здесь излагается прошение о выдаче служащему пакета документов при увольнении. Как правило, в него входят военный билет, трудовая книжка, копия приказа об увольнении, справка 2-НДФЛ. В заявлении сотрудника может излагаться требование о выплате зарплаты, компенсации средств за неиспользованный отпуск, положенных пособий, на которые он может претендовать;
заключительный фрагмент содержит данные служащего: ФИО, его звание и должность в территориальном подразделении. На рапорте указывается дата и личная подпись лица, которое его составило.

Положенные выплаты и льготы

Тем, кто проходит военно-врачебную экспертизу и увольняется из силовых ведомств по состоянию здоровья, полагаются определенные льготы и выплаты.

Величина положенных законом компенсаций и социальных льгот зависит от ряда факторов:

выслуги лет;
должности и звания;
статуса сотрудника (ветерана, срочника, военного пенсионера и пр.);
присвоения служащему льгот и субсидий, которые не были реализованы в период его трудовой деятельности;
наличия у сотрудника инвалидности той или иной группы.

В зависимости от тех или иных обстоятельств ухудшения здоровья, послуживших причиной для увольнения, сотрудник может претендовать на единовременные либо ежемесячные пособия. Отдельной графой выступают страховые компенсации. Служащий вправе получить дополнительные выплаты в том случае, если травма или обнаруженное заболевание являются основаниями для возмещения по страховому полису.

заработная плата за последний месяц службы; ;
выплаты по больничному; и прочие возможные поощрения за службу.

Увольнение сотрудника из силовых ведомств сопряжено с необходимостью прохождения военно-врачебной комиссии. ВВК устанавливает пригодность работника к несению службы в дальнейшем. По желанию служащего от прохождения ВКК можно отказаться.

Данное решение допустимо в том случае, если он не планирует продолжать трудовую деятельность в ОВД, ФСБ внутренних войсках и других ведомствах. Намерения пройти медкомиссию либо же отказаться от ВКК, излагаются в рапорте на увольнение.

Впервые на учет для прохождения воинской службы ставятся граждане, достигшие 17-летнего возраста, их медицинское обследование поручается призывной комиссии, созданной военным комиссариатом. Граждане, призывающиеся на контрактную службу, направляются на ВВК военкоматом, а те, которые заключают очередной контракт, отправляются на комиссию командиром части.

Перед прохождением медицинской комиссии призывники, которые впервые становятся на учет, должны в муниципальных (по месту жительства), государственных медицинских учреждениях пройти такие диагностические исследования:

флюорографию (если ее не было последних полгода);
общий анализ (мочи, крови);
кардиограмма;
расширенный анализ крови на проверку антител к гепатиту, СПИДу.

Все исследования должны быть подписаны, иметь печать, штамп медицинского учреждения.

Прохождение диагностики для кандидатов, подписывающих очередной контракт, и, в целом, как пройти ВВК определяет командир части.

Перечень необходимых документов

По прибытию на ВВК у кандидатов для прохождения службы должны быть такие документы:

При первичной постановке на воинский учет, призыве на контрактную службу ВВК проводится медицинской коллегией в составе: терапевта, невролога, хирурга, офтальмолога, оториноларинголога, психиатра, дерматовенеролога, дополнительно для осмотра женщин - гинеколога. В случае, когда возникает необходимость, могут назначаться дополнительные обследования и консультация других врачей.

По результатам ВВК даются следующие заключения:

А - «пригоден»;
Б - «пригоден с незначительным ограничением»;
В - «ограниченно пригоден»;
Г - «временно не пригоден»;
Д - «не пригоден».

Для призывников, которые прошли первичную постановку на учет, коллегиальное заключение о временной негодности действительно на протяжении года.

Сколько проходить ВВК?

Молодые люди в возрасте с 18 до 27 лет, призывающиеся в Вооруженные Силы России и желающие поступить на службу по контракту, должны пройти ВВК. Во время весеннего и осеннего призыва, военкомат отправляет кандидатам повестки для прибытия на медицинскую комиссию. При неприбытии на ВВК без уважительной причины это может расцениваться как уклонение от выполнения гражданских обязанностей с соответствующими последствиями.

Сколько проходить ВВК, зависит от состояния здоровья призывника. Как правило, молодые люди проходят ее три раза: в районном военкомате, городском и перед отправлением к месту несения службы. Обычно ВВК проходят в течение дня, а сама комиссия работает на протяжении 3-ех недель.

По решению членов призывной комиссии контрольное ВВК граждан, которые получили освобождение или отсрочку от призыва на службу в Вооруженные Силы по причине слабого здоровья, может проходить заочно, по предварительному изучению их личных и медицинских документов. В случае необходимости проводят очное освидетельствование таких лиц.

Независимо от установленной в гарнизоне по решению военно-врачебной комиссии категории годности к несению военной службы (в вашем случае - это категория В, которая определяет вас, как ограниченно годным), механизм ее утверждения на уровне главной ВВК один для всех. Процедура действительно сильно затянута, во многих отдельных случаях плохо организована.

До сих пор результаты ВВК из гарнизона отправляют в центральную комиссию по почте или курьером. Последний способ значительно сокращает время ее доставки, но курьерская служба используется достаточно редко. Именно транспортировка "туда-сюда" документов и занимает большую часть времени.

Процедура оформления документов

Окружная ВВК обязана в течение 10 дней с момента поступления ваших бумаг с решением гарнизонной ВВК утвердить результаты. Если у членов комиссии возникают существенные расхождения во мнении, то проводится простое голосование, где по большинству голосов решается спорный вопрос. После утверждения результатов или их опровержения и вынесения другого решения бумаги регистрируются ответственным сотрудником и направляются обратно в часть, где далее ими занимается руководство части.

На уровне работы окружной военно-врачебной комиссии все происходит достаточно быстро, просто и строго регламентировано. Однако, как было сказано ранее, именно процесс направления документов занимает много времени. Особенно часто заминки возникают именно на обратном пути.

Если говорить конкретно, то вся процедура занимает от 2 до 3 месяцев, и многое зависит от способа доставки документов (почтой или курьером). Активно интересоваться вашими бумагами вы можете уже после максимального срока ожидания, который составляет 90 дней. Никогда не бывают лишними знакомства с работниками части, в обязанности которых входят регистрация входящей документации и отслеживание исполнения по решениям.

Когда в части не могут сказать ничего определенного по вашему вопросу, то интересоваться придется в ВВК округа, ведь вы имеете полное право на получение соответствующей информации. Все контакты, включая телефоны регистратуры и официальные ресурсы в сети Интернет, вам обязаны предоставить в кадровом отделе вашей части. О любых неправомерных действиях сотрудников на любом уровне работы военно-врачебной комиссии вы можете сообщать на телефоны "горячих линий".

С уважением, Наталья.

На сегодняшний день число молодых людей, желающих поступить в ведомственные вузы органов внутренних дел, значительно возросло. Связано это, прежде всего, с пропагандой патриотизма в нашей стране и сознательным желанием молодежи защищать свою Родину и отстаивать свои права. Если несколько лет назад желание связать свою жизнь с государственной службой диктовали экономические условия, то сегодня это сознательный выбор абитуриентов.

Алгоритм увольнения

Служу на Камчатке. Жильем обеспечен. Контракт заключен 10.09.2007 г. по 10.09.2010 г. С 1.04.2009 г. в связи с оргштатными мероприятиями выведен в распоряжение и допущен к временному исполнению обязанностей. С 1.10.2009 г. опять временно допущен к исполнению обязанностей. С 1.04.2010 г. — в распоряжении. Был направлен на ВВК перед увольнением в запас. Во время прохождения ВВК выявлена опухоль на почке.

Время прохождения ввк

Еще раз соглашусь, что согласно п. 17.13. (приказ от 6 июня 2005 г. N 76) до представления к увольнению сотрудники направляются для освидетельствования на ВВК с целью установления степени годности к военной службе. Заключения ВВК учитываются при определении основания увольнения.

На ВВК могут не направляться сотрудники, увольняемые по пункту «б» статьи 58 Положения, а также по другим основаниям, в случае их отказа от освидетельствования на ВВК, оформленного рапортом на имя начальника, имеющего право увольнения этих сотрудников.

Однако, в данном же пункте имеется абзац который гласит, что в случае уклонения увольняемого сотрудника от освидетельствования ВВК об этом делается отметка в представлении на увольнение и составляется соответствующее заключение, которое подписывается сотрудниками кадрового подразделения.

Как и сколько проходить ВВК?

Как пройти ВВК в МВД для устройства на работу? (1 из 2)

В последнее время увеличилось количество желающих работать в министерстве внутренних дел (МВД). Данная тенденция связана с получением постоянной стабильной высокой заработной платой, которая колеблется в пределах 35000- 55000 рублей, с наличием льгот и полного соц. пакета, квартальными премиями, что дает гарантии на хорошее будущее. Кроме того, форма и офицерская должность имеют свои привилегии в обществе.

Медико-социальная экспертиза ->

Мне 38 лет.Я бывший сотрудник УИС. Работала на должности младшего инспектора отдела режима с 19 декабря 2002 года. В январе 2012 года, после прохождения комиссии была направлена в госпиталь МВД, где с 01.03.12 по 21.03.12 проходила обследование и лечение в неврологическом отделении и получен диагноз: дисциркуляторная энцефалопатия 1 степени смешенного генеза(сосудисто-спондилогенного генеза с ВБН).

Новостной портал московского профсоюза полиции

В последнее время в Профсоюз участились обращения сотрудников с жалобами на медицинских работников поликлиник ГУ МВД России по г. Москве (по месту прикрепления на медицинское обслуживание) по мотивам необоснованных отказов в выдаче направлений на ВВК в связи с увольнением, обследованием по факту полученных травм, назначением на вышестоящие должности и в иных случаях, установленных приказом МВД РФ от 14 июля 2010г.

Обязан ли сотрудник ОВД ходить на работу при прохождении ВВК?

Написала рапорт на увольнение по выслуге. Получила направление на ВВК. Легла в госпиталь для лечения и прохождения необходимых обследований для ВВК. После выписки из госпиталя пришла на ВВК и 4 дня проходила комиссию, потом заболела. На больничном прошла комиссию. Обратилась с рупором на предоставление очередного и дополнительного отпусков с последующим увольнением. Кадровое подразделение рапорту ход не дает, мотивируя тем, что у меня 4 дня прогулов и по данному факту необходимо провести служебную проверку.

Во время прохождения ВВК за эти 4 дня имеются документальные подтверждения.

Часто военнослужащие по призыву, подлежащие комиссации по состоянию здоровья, сталкиваются с тем, что после прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК) их направляют обратно в часть и процесс досрочного увольнения затягивается на неопределенный срок.

Почему так происходит, сколько по времени может длиться данная процедура и что необходимо предпринять, если процесс затянулся чрезмерно, разъясняет юрист Правозащитной инициативы «Гражданин и Армия».

Процедура досрочного увольнения из армии по состоянию здоровья следующая:

1. Проводится обследование в госпитале.
Согласно п. 133 Положения «О порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в Вооруженных Силах Российской Федерации» (далее – Положение), утвержденного Приказом Министра обороны РФ от 20.08.2003 N 200, освидетельствование военнослужащих гарнизонными или госпитальными ВВК (ВЛК) проводится не позднее трех недель со дня начала обследования военнослужащего. Однако в случае невозможности вынесения заключения о состоянии здоровья, этот срок может быть продлен.

2. Выносится заключение ВВК.
Согласно п. 242 Положения, заключение ВВК, не подлежащее утверждению штатной ВВК, оформляется в день освидетельствования и выдается на руки освидетельствованному или направляется в воинскую часть. Однако если заключение подлежит утверждению штатной ВВК, то свидетельство о болезни с заключением, подлежащим утверждению штатной ВВК, направляются в штатную ВВК не позднее 5 дней после освидетельствования.

3. Утверждение заключения госпитальной ВВК штатной ВВК, направление решения в часть или в госпиталь.
Свидетельство о болезни с утвержденным заключением не позднее 2 дней после утверждения (получения из штатной ВВК) высылается командиру воинской части, в которой проходит военную службу освидетельствованный. При увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, непосредственно из военно-медицинского учреждения свидетельство о болезни высылается в военный комиссариат по месту жительства освидетельствованного.

4. Исключение из списков личного состава и увольнение на основании решения ВВК.
Согласно п. 15 Положения «О порядке прохождения военной службы» (утв. Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237), исключение из списков личного состава воинской части военнослужащего, признанного военно-врачебной комиссией негодным к военной службе и нуждающимся в освобождении от исполнения служебных обязанностей и уволенного с военной службы, производится не позднее чем через месяц со дня получения воинской частью заключения военно-врачебной комиссии.

Таким образом, процедура четкая. Однако по срокам есть значительное «но»: нигде в законодательстве не указано, в какой срок штатная ВВК должна утвердить заключение госпитальной ВВК… И именно на этом этапе всё может «провиснуть», из-за чего процесс затянется. Но обычно она все-таки утверждает в течение месяца.

Таким образом, вся процедура комиссации занимает обычно 1-2 месяца

В случае если процесс затягивается более двух месяцев, военнослужащему имеет смысл написать запрос в штатную ВВК с просьбой сообщить, приняли ли они по нему решение. Если приняли и уже отправили документы в госпиталь, то там они не могут «залежаться», а если залежались, то это нарушение процедуры комиссации, что требует обжалования. В таком случае обратиться с жалобой следует к командиру воинской части, к начальнику госпиталя, либо в военную прокуратуру по месту нахождения госпиталя.

флюорографию (если ее не было последних полгода);
общий анализ (мочи, крови);
кардиограмма;
расширенный анализ крови на проверку антител к гепатиту, СПИДу.

Все исследования должны быть подписаны, иметь печать, штамп медицинского учреждения.

Перечень необходимых документов

По прибытию на ВВК у кандидатов для прохождения службы должны быть такие документы:

По результатам ВВК даются следующие заключения:

А - «пригоден»;
Б - «пригоден с незначительным ограничением»;
В - «ограниченно пригоден»;
Г - «временно не пригоден»;
Д - «не пригоден».

Сколько проходить ВВК?

Процедура оформления документов

С уважением, Наталья.

Алгоритм увольнения

Время прохождения ввк

Как и сколько проходить ВВК?

Как пройти ВВК в МВД для устройства на работу? (1 из 2)

Медико-социальная экспертиза ->

Новостной портал московского профсоюза полиции

Обязан ли сотрудник ОВД ходить на работу при прохождении ВВК?

Во время прохождения ВВК за эти 4 дня имеются документальные подтверждения.

Процедура досрочного увольнения из армии по состоянию здоровья следующая:

Таким образом, вся процедура комиссации занимает обычно 1-2 месяца

Сроки прохождения ВВК при увольнении с военной службы и порядок действий

Прохождение ВВК при увольнении из силовых структур — процедура, строго регламентированная рядом нормативных актов общефедерального значения. Главные регулятивные нормы излагаются в статьях 51—56 Закона «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу в ОВД, Росгвардии и прочих силовых структурах» (ФЗ №4468-I от 2 февраля 1993 года).

Обязательно ли проходить при увольнении из МВД, ФСИН?

Эксперт по гражданскому праву

Освидетельствование профпригодности обязательно в случаях перевода служащего в другие силовые ведомства. Если уволившийся сотрудник через некоторое время захочет вернуться к службе в другой структуре, прохождения ВВК будет обязательным этапом поступления в органы.

Сроки прохождения

Порядок прохождения военно-врачебной комиссии

этап 1. Получение в отделе кадров подразделения направления на медицинское освидетельствование. В документе, подписанном руководителем территориального ведомства, должна быть указана цель прохождения медкомиссии (в данном случае — факт увольнения со службы);
этап 2. Подготовка и сбор пакета документов, которые необходимы для прохождения врачебной комиссии. Точный перечень требуемых бумаг можно узнать у уполномоченного сотрудника отдела кадров;
этап 3. Непосредственное прохождение обследований врачами-специалистами на базе конкретного медицинского учреждения. В ходе визитов к докторам служащий должен получить заключения офтальмолога, невропатолога, ЛОР-специалиста, хирурга, терапевта, стоматолога, психиатра, дерматовенеролога;
этап 4. Передача всех документов, заполненных медицинскими специалистами, уполномоченному секретарю ВВК;
этап 5. Вынесение решения о медицинском освидетельствовании на плановом заседании ВВК. О результатах прохождения медкомиссии служащий силовых ведомств может быть оповещен через кадровый отдел подразделения. Самому же сотруднику заключение на руки не выдается.

При наличии выявленных показаний врачебная комиссия может рекомендовать дополнительные обследования состояния здоровья гражданина.

Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Что пишется в заключении?

Образец заключения ВВК содержит следующие данные:

ключевые сведения о сотруднике — ФИО, дата рождения, воинское звание;
диагноз выявленного заболевания;
информация о полученных ранее травмах, увечьях, контузии;
категория годности к службе в ОВД, внутренних войсках на момент увольнения;
дата предполагаемого прекращения служебной деятельности;
реквизиты документа, на основании которого выносится заключение;
дата вынесения решения;
подпись председателя военно-врачебной комиссии с расшифровкой ФИО и указанием его воинского звания.

категория «А». Свидетельствует о полной годности к службе. Она присваивается тем сотрудникам, которые не имеют серьезных заболеваний, а исполнение трудовых обязанностей не несет ущерба их здоровью;
категория «Б». Присваивается тем лицам, которые ограниченно годны к службе в органах. Незначительное нарушение в состоянии здоровья может не позволять заниматься конкретной деятельностью в силовых ведомствах, но не запрещает перемещение по службе;
категория «В». Присваивается лицам, получившим серьезные травмы или увечья. По состоянию здоровья такие сотрудники не могут занимать определенные должности и перемещаться по службе;
категория «Г» — временная негодность к службе. Может быть присвоена работникам, временно утратившим способность выполнять служебные обязанности по состоянию здоровья;
категория «Д». Свидетельствует о полной негодности специалиста к военной службе. Вследствие серьезных заболеваний, полученных увечий и травм их дальнейшая трудовая деятельность в органах невозможна.

Образец рапорта

Структура обращения может быть представлена следующим образом:

шапка документа — здесь указываются данные адресата обращения (должность, звание и ФИО руководителя, наименование территориального подразделения);
основная часть декларирует запрос на увольнение сотрудника с указанием причины действий и ссылкой на нормативные акты. Здесь же прописывается, намерен ли работник проходить ВКК. В основной части дается перечень бумаг, прилагаемых к заявлению;
требовательная часть — здесь излагается прошение о выдаче служащему пакета документов при увольнении. Как правило, в него входят военный билет, трудовая книжка, копия приказа об увольнении, справка 2-НДФЛ. В заявлении сотрудника может излагаться требование о выплате зарплаты, компенсации средств за неиспользованный отпуск, положенных пособий, на которые он может претендовать;
заключительный фрагмент содержит данные служащего: ФИО, его звание и должность в территориальном подразделении. На рапорте указывается дата и личная подпись лица, которое его составило.

Образец рапорта на прохождение ВВК (и отказ от него) перед увольнением можно скачать здесь.

Положенные выплаты и льготы

Величина положенных законом компенсаций и социальных льгот зависит от ряда факторов:

выслуги лет;
должности и звания;
статуса сотрудника (ветерана, срочника, военного пенсионера и пр.);
присвоения служащему льгот и субсидий, которые не были реализованы в период его трудовой деятельности;
наличия у сотрудника инвалидности той или иной группы.

Помимо того, в перечень положенных выплат сотруднику при увольнении входят:

заработная плата за последний месяц службы;
компенсация неизрасходованного отпуска;
выплаты по больничному;
премии и прочие возможные поощрения за службу.

К сожалению здоровье не улучшилось, а стало еще хуже.

Руководство отказывается подписать ему рапорт на прохождения ВВК, т. к. он уже уволен.

Спасибо. С уважением.

13 Августа 2013, 15:49, вопрос №173926
Анна, г. Москва

800 стоимость
вопроса

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течение 15 минут

Ответы юристов (5)

получен
гонорар 33%

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

В пределах одного месяца с даты приказа об увольнении следует обратиться в суд в порядке статей 24, 131 — 132, 254 — 256 ГПК РФ, 392 ТК РФ, о признании формулировки и основания увольнения незаконными, взыскании компенсаций и так далее, где в ходе судебного разбирательства следует заявить требование о прохождении ВВК либо ходатайство о проведении судебной экспертизы.

Дальнейшее будет зависеть от конкретных обстоятельств получения травмы, от наличия и доказанности причинно-следственной связи между получением травмы и несением службы, а также от мнения врачей — членов комиссии, которое также не является окончательным и определяющим, его можно проверить опять же путем повторных и комиссионных экспертиз.

Компенсация в описанном Вами случае установлена пунктом 5 статьи 43 ФЗ «О полиции».

получен
гонорар 33%

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

Согласно приказу
МВД РФ от 14.07.2010 N 523 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения
военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах
внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства
внутренних дел Российской Федерации» на ВВК (ВЛК) возлагаются:

Вынесение заключений о степени тяжести увечий,
полученных в период службы, военной службы, военных сборов сотрудниками,
военнослужащими, гражданами, призванными на военные сборы во внутренние войска,
а также у иных установленных настоящей Инструкцией категорий граждан (п.4.5.).

Освидетельствование граждан Российской
Федерации в органах внутренних дел и внутренних войсках проводится с целью
определения:

Причинной связи
увечий, заболеваний у сотрудников, военнослужащих, граждан, призванных на
военные сборы во внутренние войска, граждан, проходивших службу (военную
службу, военные сборы во внутренних войсках), в том числе привлекавшихся к
выполнению работ по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, и иных
установленных настоящей Инструкцией категорий граждан; причинной связи увечий,
заболеваний, приведших к смерти указанных лиц в период службы (военных сборов)
и до истечения одного года после их увольнения со службы, с военной службы
(окончания военных сборов), при условии, что получение увечья, начало
заболевания можно отнести к периоду службы, военной службы (военных сборов) (п.103.12
Инструкции).

получен
гонорар 33%

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

«В период службы с разрывом в 8 месяцев был перелом пяточных костей обеих ног.»

Здравствуйте! Скажите, служебная проверка по факту травмы на работе проводилась, сын проходил ВВК для получения страховки?

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

В силу приказа МВД РФ от 14.07.2010 N 523 «Об утверждении Инструкции о порядке проведения

военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах
внутренних дел Российской Федерации и внутренних войсках Министерства
внутренних дел Российской Федерации» на ВВК (ВЛК) возлагаются:
Вынесение заключений о степени тяжести увечий,
полученных в период службы, военной службы, военных сборов сотрудниками,
военнослужащими, гражданами, призванными на военные сборы во внутренние войска,
а также у иных установленных настоящей Инструкцией категорий граждан (п.4.5.).

В результате освидетельствование будет производить комиссия врачей, которая, по своему усмотрению, и поставит Вам ту или иную графу

Общаться в чате

Бесплатная оценка вашей ситуации

Ситуация довольно сложная. Если восстановиться на общих основаниях, значит надо пройти ВВК, а комиссия не пропустит из-за болезни, т.е. восстановиться на общих основаниях довольно трудно, возможно следует в суде оспорить отказ в прохождении ВВК, с учетом, что сроки между увольнением и подачей рапорта(?? а почему рапорт, если сотрудник уже уволен?) минимальные, если болезнь (травма, увечье) была получена в период прохождения службы (в суд надо предъявить все медицинские справки и заключения по болезни), то суд может принять решение о восстановлении на службе, для дальнейшего прохождения ВВК и заключения комиссии об ограниченном состоянии здоровья, тогда формулировка увольнения из органов будет другая с соответствующими компенсациями.

Все услуги юристов в Иркутске

Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

В данном случае обязательно придется проходить ВВК. Так как у Вас не перевод, а в порядке увольнения.

Статья 9. Квалификационные требования к ддолжностям в органах внутренних дел

Статья 18. Документы, представляемые гражданином для поступления на службу в органы внутренних дел

1. Для поступления на службу в органы внутренних дел гражданин лично представляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориальный орган, подразделение:

2) паспорт гражданина Российской Федерации;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

4) собственноручно написанную автобиографию;

5) документы об образовании и (или) о квалификации;

(п. 5 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

7) трудовую книжку, за исключением случаев, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или копию трудовой книжки, если гражданин на момент изучения его документов работает по трудовому договору;

8) уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной законодательством Российской Федерации. Указанные сведения не представляются гражданами, поступающими в образовательные организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме в должности курсанта;

10) согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

11) согласие, выраженное в письменной форме, на обработку персональных данных гражданина в целях изучения возможности приема его на службу в органы внутренних дел.

2. Иные документы, помимо указанных в части 1 настоящей статьи, представляются в случаях, установленных законодательством Российской Федерации.

4. Порядок приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел и перечень должностных лиц, имеющих право принимать указанные документы, утверждаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Надеюсь, что буду вам полезна!
Будьте здоровы вы и ваши родные!

Увольнение из МВД считается одним из оснований прекращения службы в правоохранительных структурах. Сотрудник полиции или других органов внутренних дел также вправе приостановить государственную службу по основаниям, обозначенным в ст. 37 ФЗ № 342 от 30.11.2011 г.

ст. 80 ТК РФ

ст. 81 ТК РФ

ст. 82 ТК РФ

ст. 84 ТК РФ

Основания увольнения

В ст. 82 ФЗ № 342 обозначены основания расторжения трудового договора с сотрудником ОВД. В их перечень входят:

Истечение срока действия срочного контракта.
По инициативе самого сотрудника.
Если изменились условия контракта и сотрудник отказывается проходить дальнейшую службу по новым правилам.
Если сотрудник решился воспользоваться правом на пенсию по выслуге лет.
Если сотрудник ОВД не прошел аттестацию.
Если сотрудник грубо нарушил дисциплину, в том числе в случае, когда у него есть дисциплинарное взыскание.
Если сотрудник отчислен из образования системы МВД.
При восстановлении на должности прежнего сотрудника.
Из-за мероприятий по сокращению.
Если сотрудник перестал быть в распоряжении соответствующего ведомства.
Когда сотрудник нарушает условия прохождения контракта.
Поступление сотрудника на работу по выборной должности, исключающей возможности проходить службу в органах внутренних дел.
Работник не соблюдает запретов и ограничений, предусмотренных федеральным законодательством и другими нормативными актами.
Сотрудник утратил допуск к государственной тайне.
Когда у сотрудника возникли серьезные проблемы со здоровьем, не позволяющие находиться на службе. Если сотрудника полиции признали недееспособным или ограниченно дееспособным, то это также служит основанием для расторжения служебного контракта.
Отказ переводиться на другое место службы.
Если сотрудник достиг максимально возможного возраста, который позволяет ему находиться на государственной службе. Максимальный возможный возраст нахождения на службе для лиц, имеющих генеральское звание, составляет 60-65 лет. Предельный возраст полковника полиции может составлять 55 лет. Для сотрудников ОВД с остальными званиями предельный срок службы составляет 50 лет. При положительной аттестации работника и хорошем состоянии здоровья, подтвержденном врачебной комиссией, с сотрудником может быть заключен новый контракт, но на срок, не превышающий пяти лет.

Причиной расторжения контракта с сотрудником ОВД также считаются:

подложные документы, которые сотрудник предоставил в момент трудоустройства;
утрата гражданства РФ;
получение гражданства (подданства) иностранного государства;
при призыве на военную или альтернативную гражданскую службу;
своим поступком порочит государственную службу;
утрачивает доверие ведомства, которому непосредственно подчиняется;
заключается под стражу (служебный контракт расторгается с момента ареста подозреваемого). Трудовые отношения с осужденным сотрудником ОВД прекращаются с момента вступления в силу судебного решения.

Увольнение сотрудника по утрате доверия выполняется:

если работник ОВД не предпринял мер, направленных на то, чтобы уладить конфликт интересов;
когда сотрудник не предоставил декларацию о своих доходах и заработке членов семьи.

Карьера в правоохранительных органах для гражданина может закончиться:

если он или члены его семьи не соблюдают запреты, предусматривающие открытие банковских депозитов за границей;
когда сотрудник занимается предпринимательской деятельностью, оказывает юридическим лицам услуги на платной основе либо входит в правление коммерческих организаций.

Заболевания, из-за которых сотрудника могут уволить из МВД:

ухудшение зрения или полная слепота;
сердечно-сосудистые болезни;
венерические заражения (сифилис, гонорея);
ВИЧ-инфицирование;
опухоли злокачественного характера;
абсолютная глухота;
болезни мочевыводящего органа;
травмы, приведшие к изменению костных элементов организма и их дефектам;
туберкулез;
болезни дыхательных органов, затрудняющих дыхание;
психическое нездоровье человека (шизофрения);
инвалидность 1-й группы.

Увольнение по инициативе сотрудника МВД

Сотрудник вправе уволиться до истечения срока действия контракта. Для этого понадобится подать рапорт на имя начальника не позднее 1 месяца до даты прекращения трудовых отношений. Рапорт может быть отозван уже после подачи – до истечения срока отработки.

По завершению срока отработки сотрудник вправе прекратить выполнение своих должностных обязанностей, при условии, что:

сдал оружие;
удостоверение;
жетон;
другое имущество, находящееся в ведении специалиста.

Трудовой контракт также может быть расторгнут и по истечении срока, отведенного на отработку, с согласия начальника и при отсутствии ведомственных препятствий. Рапорт на увольнение может быть подписан и ранее, например, когда сотрудника избрали на выборную должность или если он не может продолжать службу по семейным обстоятельствам – из-за болезни близкого родственника, необходимости ухода за ребенком и т. д.

В отдельных случаях запрещено подавать рапорт на увольнение:

при возникновении вооруженного конфликта или проведении контртеррористической операции;
во время установленного военного или чрезвычайного положения;
при ликвидации последствий ЧС.

Увольнение по инициативе руководства

До расторжения служебного контракта сотрудник должен быть уведомлен в письменной форме. Сроки, отведенные на предупреждение, обозначены в ч. 2 ст. 85 ФЗ о службе в органах внутренних дел. Они составляют 14-60 дней, в зависимости от причин увольнения. Так, если сотрудник признан ограниченно годным к службе, то предупредить об увольнении следует не ранее двух месяцев со дня установления врачебной комиссией соответствующего факта.

Руководство может начать процедуру увольнения в случае, когда контракт с сотрудником был заключен на незаконных основаниях. Это возможно при установлении следующих обстоятельств:

если служебный контракт заключен уже после того как суд принял решение о запрете занимать определенные должности;
если выявлен факт подделки диплома об образовании или его отсутствия;
если гражданину запрещено служить в структурах МВД по состоянию здоровья (когда данных факт подтвержден соответствующей медицинской комиссией);
в иных ситуациях, которые предусмотренные законодательством РФ.

В последний день работы сотрудника ведомство должно:

выдать ему трудовую книжку;
провести окончательный расчет;
выдать справку о доходах за два года, предшествовавших увольнению;
выдать копию приказа об увольнении (выдается по желанию работника);
выдать военный билет и другие личные документы гражданина.

В день сложения полномочий производится полный расчет с сотрудником:

зарплата;
компенсация за дни отпуска, которые не были использованы;
квартальная премия;
выходное пособие.

Пособие будет зависеть от того, сколько лет провел на службе сотрудник МВД:

Пособия и выплаты должны быть предоставлены в общем порядке. Если сотрудник не забрал трудовую книжку, то она может быть выслана ему по почтовому адресу, указанному по предварительному заявлению. Сотрудникам органов внутренних дел гарантируются трудовые права. Им также оплачиваются премии, стимулирующие платежи. За работником также могут сохраняться права на жилые помещения, выданные в качестве служебного жилья. С согласия МВД и ведомственного фонда жилье может быть приватизировано.

Порядок написания рапорта на увольнение сотрудника из органов МВД

Форма подачи рапорта – письменная. Рапорт оформляется на имя непосредственного начальника подразделения.

Читайте также: