Сколько платят на бирже труда при увольнении по соглашению сторон

Опубликовано: 02.05.2024

Увольняясь со своего рабочего места, включая прекращение трудовых отношений по соглашению сторон, человек, как правило, желает в короткие сроки найти новую подходящую работу.

Во время поиска новой работы у него отсутствует источник дохода, поэтому государство обеспечивает таких людей материальной поддержкой в виде пособия по безработице.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону 8 (800) 350-29-87 . Это быстро и бесплатно !

Можно ли встать на биржу труда после такого расторжения договора?

Каждый гражданин после прекращения трудовых отношений со своим работодателем имеет право обратиться в центр занятости по своему месту проживания для постановки на учет и получения статуса безработного (Закон РФ от 19.04.1991 г №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»). Причина увольнения не играет роли, поэтому лица, уволенные по соглашению сторон, не являются исключением.

Как платят пособие по безработице?

Кто осуществляет материальную поддержку?

После расторжения трудового договора по соглашению сторон можно обратиться в центр занятости, где им будет оказана помощь в поиске новой подходящей работы, а также будет назначено денежное пособие по безработице. Обращаться нужно в службу по месту проживания.

Государство обеспечивает материальной поддержкой всех лиц, получивших официальный статус безработного на бирже труда. Выплату государственного пособия по безработице осуществляет центр занятости. Денежные средства безработным поступают ежемесячно, а их размер для каждого устанавливается в индивидуальном порядке.

Размер пособия

Главное условие для начисления денежных средств от центра занятости — это официальный статус безработного. Лицо, которое уволилось по соглашению с работодателем, должно обратиться за получением такого статуса в центр занятости не позднее двух недель от даты увольнения. Ответственные сотрудники службы занятости на основании документов присвоят гражданину статус безработного.

Такое решение принимается в течение 11 дней с момента первого обращения и предоставления пакета документов (п.2 ст. 3 ФЗ №1032-1).

Для расчета денежной помощи при увольнении по соглашению сторон за основу берется среднемесячный доход за последние три месяца работы. Информация о заработной плате предоставляется сотрудникам службы занятости в виде справки 2-НДФЛ с места работы.

Для расчета суммируется заработная плата работника за последние три месяца и делится на три. От полученного результата рассчитывается процент, установленный ст. 33 ФЗ№1032-1.

Размер пособия будет составлять:

Государство регулирует размер материальной помощи для безработных путем установления минимального и максимального размера пособия. Так, в 2018 году безработные могут претендовать на денежные выплаты в размере от 850 руб. до 4900 руб. (Постановление Правительства РФ от 24.11. 2017 № 1423). В некоторых регионах страны устанавливается повышающий коэффициент.

Поэтому, если на основании предоставленной гражданином справки о доходах с места работы, размер его пособия превышает максимальный, то он сможет претендовать только на получение суммы в 4900 руб., учитывая при наличии коэффициент региона.

Период выплат

Если увольнение было оформлено по соглашению сторон, то выплата денежного пособия от центра занятости будет осуществляться не более, чем 12 месяцев подряд. В течение года работник должен найти себе новую работу, или же он будет лишен материальной помощи от центра занятости.

В течение года безработного могут лишить права на получение пособия, если он:

2 раза ответил отказом на предложенную службой занятости подходящую работу;
2 раза не согласился пройти обучение или переквалификацию, из-за отсутствия спроса на рынке труда на имеющуюся профессию;
нашел новое место работы.

Какие документы необходимы для оформления?

Для получения денежной помощи необходимо обратиться в центр занятости для присвоения статуса безработного. Для этого гражданину потребуется лично посетить учреждение и подготовить пакет документов, необходимых для постановки на учет. Для оформления потребуется:

заявление о постановке гражданина на учет;
гражданский паспорт;
трудовая книжка, содержащая запись об увольнении с последнего места работы;
документ о наличии образования, полученных профессиональных навыках;
справка из бухгалтерии с указанием размера заработка за последние 3 месяца для расчета суммы пособия.

Если работник имеет группу инвалидности, то к списку документов добавляется медицинское подтверждение состояния здоровья, где указаны допустимые условия труда и программа реабилитации.

Работник, расторгнувший трудовой договор по соглашению сторон, имеет такое же право на получение материальной помощи для безработных, как и, например, сотрудник, уволившийся по собственному желанию. Пособие рассчитывается на общих основаниях, установленных ст. 33 ФЗ №1032-1, но его размер пособия будет зависеть от размера заработка каждого гражданина.

Все о выходном пособии при таком увольнении. от работодателя при увольнении и сколько окладов она составляет? . по соглашению сторон.

Размер денежных выплат постепенно будет уменьшаться, поэтому, чем длительнее будет поиск новой работы, тем меньше размер материальной помощи.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

8 (800) 350-29-87 (Москва)
8 (800) 350-29-87 (Санкт-Петербург)

После увольнения по соглашению сторон расторгнувший трудовой договор гражданин может встать на учет в местном центре занятости для помощи в поиске новой работы и получении денежных выплат до заключения нового трудового договора. Но постановка на учет и последующее получение денежных средств в виде пособия имеют ряд особенностей, которые важно учесть претендующему на статус безработного лицу.

Как и когда встать на учет, какие документы для этого необходимы и на какую сумму стоит рассчитывать временно безработному гражданину — читайте далее.

Можно ли стать на учет в центре занятости после подобного расторжения трудового договора?

В соответствии со статьей 78 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) любой трудовой договор можно расторгнуть по соглашению сторон в любой момент. Такое соглашение составляется в письменной форме. Увольнение по соглашению сторон отличается от увольнения по инициативе работника, т. е. по собственному желанию (статья 80 ТК РФ), так как может быть оформлено либо в виде отдельного соглашения между работодателем и работником, либо в виде заявления работника, подписанного работодателем.

Статья 3 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в РФ» (далее — Закон о занятости) не предусматривает ограничения для постановки на учет лица, расторгнувшего договор по соглашению сторон, то есть такое лицо может использовать услуги, предоставляемые центром занятости.

Работник, прекративший трудовые отношения по соглашению сторон, имеет право на государственное пособие по безработице, для чего ему необходимо встать на учет в органе занятости населения.

Как и когда встать на учет в службе занятости?

Для того чтобы встать на учет, необходимо предпринять следующие действия:

Выбрать центр занятости, в который нужно обратиться для постановки на учет. Встать на учет необходимо по месту регистрации лица по месту жительства.
Подготовить и подать установленный пакет документов. Инспектор центра занятости потребует подтверждения обстоятельств, позволяющих уволившемуся лицу претендовать на статус безработного и выплату соответствующего пособия. О документах, без которых встать на учет не представляется возможным, можно прочесть ниже.
Ознакомиться с принятым решением. После изучения представленных гражданином документов, уполномоченным лицом выносится решение о постановке на учет или об отказе в постановке на учет безработного лица и выплате ему пособия по безработице.Данное решение принимается в течение 11 дней со дня представления уволившимся лицом требуемых документов. Согласно пункту 2 статьи 31 Закона о занятости, решение о назначении пособия и решение о признании лица безработным принимаются одновременно.

С этого момента на безработное лицо ложится обязанность рассматривать поступающие от органа занятости предложения новой работы, к которой необходимо приступить в случае согласия на предъявляемые работодателем условия.

Кто осуществляет материальную поддержку?

Получение статуса безработного лица накладывает на биржу труда обязанность начислять и выплачивать гражданину пособие по безработице. Право получать денежные выплаты, связанные с потерей работы и заработной платы, выступает гарантией, обеспечивающей реализацию права человека на жизнь.

Пособие можно также получать и во время мероприятий, проводимых центром занятости в отношении гражданина (например, во время прохождения переквалификации и повышения квалификации). Выплата средств осуществляется непосредственно данным органом. О размере и периоде выплат материальной помощи можно прочесть ниже.

Какие документы необходимо предоставить?

Постановка на учет в органе занятости населения возможна лишь при представлении инспектору следующих документов:

документ, удостоверяющий личность гражданина, (например, паспорт, военный билет, временное удостоверение личности и т. д.);
оригинал трудовой книжки либо ее заверенный дубликат;
документы, подтверждающие уровень квалификации гражданина (аттестат, диплом, сертификат и прочее);
справка из бухгалтерии с последнего места трудоустройства о средней заработной плате за последние 3 месяца (необходима для определения размера пособия и уровня предполагаемой зарплаты по вакансиям, предлагаемым центром).

Если гражданин имеет группу инвалидности, ему нужно представить инспектору заключение медицинской комиссии, в котором указаны данные о допустимых для данного гражданина условиях труда.

Сколько платят: размер пособия по безработице

Размер материальной помощи уволившемуся лицу различается в зависимости от региона, в котором лицо проживает. Порядок исчисления для всех регионов общий, отличие в районных коэффициентах. Например:

коэффициент для г. Москвы — 1, минимальный и максимальный размер пособия — 1 500 р. и 12 130 р. соответственно;
для Сахалинской области коэффициент — 2, а минимальный и максимальный размер пособия уже 3 000 р. и 24 260 р. соответственно.

Сумма определяется в процентном отношении к средней заработной плате с последнего места трудоустройства за 3 месяца, предшествовавшие увольнению.

О максимальном и минимальном размере пособий можно узнать тут.

Гражданин в предыдущие 12 месяцев до расторжения трудового договора должен быть трудоустроен на полный рабочий день/рабочую неделю не менее 26 календарных недель. Если же рабочий день или неделя были неполными, необходимо провести перерасчет для определения общего периода работы в 26 и более календарных недель, так как данный срок является общим и прямо обозначен в статьях 30 и 31 Закона о занятости.

Средний заработок трудящегося складывается из среднего дневного заработка, умноженного на среднемесячное число рабочих дней в расчетном периоде. Средний же дневной заработок высчитывается из фактически начисленной за расчетный период суммы заработной платы, поделенной на количество отработанных дней.

Речь идет о заработке за предшествующие увольнению 3 календарных месяца, т. е. с первого по первое число. Данное правило изложено в постановлении Министерства труда РФ от 18.08.2003 № 62.

О том, как рассчитывается пособие по безработице, читайте здесь.

Период выплат

Граждане, которые за год до обращения в центр занятости отработали меньше 26 недель или подали заявление для признания безработными спустя год после увольнения, могут получать пособие только 3 месяца в течение года.

Указанные сроки обозначены в пункте 4 статьи 31 Закона о занятости.

Начисление и получение материальной помощи возможно исключительно при выполнении следующего ряда условий:

Прохождение перерегистрации, сроки которой устанавливает орган занятости, но не более 2 раз в месяц (в соответствии с пунктом 6 статьи 31 Закона о занятости). Представляет собой подтверждение статуса безработного и заключается в посещении органа занятости в определенные инспектором дни.
Прохождение собеседований с потенциальными работодателями, которых предлагает центр. Материальная помощь прекращается после 2 отказов от представленной вакансии, хотя статус безработного останется.
Посещение курсов переподготовки кадров (за счет средств органа занятости).
Посещение семинаров и тренингов по поиску нового места работы (проводимых органом занятости либо за счет средств органа).

Увольнение по соглашению сторон не является препятствием к постановке на учет в органе занятости, получению статуса безработного лица и материальной помощи. Важным является представляемый гражданином пакет документов, на основании которого уполномоченное лицо выносит положительное либо отрицательное решение.

Материальная помощь высчитывается из предыдущей заработной платы и начисляется не дольше 6 месяцев. Гражданину, состоящему на учете, для сохранения статуса и пособия нужно выполнять требования, предъявляемые инспектором центра занятости.

нищий
Некоторые категории населения, проживающие на территории РФ должны знать, что они имеют полное право на получение выплаты по безработице при увольнении по соглашению сторон. Такой способ расторжения трудового договора на практике встречается довольно часто и по завершению всей процедуры сотруднику рекомендуется встать на биржу труда и воспользоваться материальной помощью от государства в определенном размере.

Кому предназначено пособие по безработице?

Материальная помощь от государства при потере трудоустройства является законным правом бывшего работника, из зарплаты которого ранее каждый месяц осуществлялись выплаты в фонд на случай безработицы. Стандартный срок получения ежемесячного пособия при расторжении трудового контракта по соглашению сторон не может превышать 12 месяцев. Однако выплачивается оно далеко не всем. В 2021 году на него могут рассчитывать следующие категории населения:

Не достигшие возраста заслуженного отдыха (пенсии)
Граждане без официального трудоустройства и дополнительного источника финансирования.
Числящиеся в Центре Занятости Населения как безработные.
Люди, которым жизненно необходима работа и для ее получения они не против пройти курсы переквалификации.

Материальные выплаты по безработице не предусмотрены для граждан:

Возрастной категории меньше 16 лет.
Имеющих дополнительный источник заработка.
Состоящих на военной службе по контракту.
Студентов.
Получающих пенсию по достижению установленного возраста.

Список документов, которые необходимо подать на биржу труда в течении 14 дней с даты расторжения трудовых отношений:

Гражданского паспорта.
Снилса.
Трудовой книжки с поставленной отметкой о расторжении трудовых отношений по согласию сторон.
Документа о получении среднего или высшего образования.
Справки по форме 2-НДФЛ с указанием размера каждой заработной платы за последний квартал.

В течение какого периода производятся выплаты пособия по безработице?

Стандартный период предоставления материальной помощи лицу, расторгнувшему трудовой договор по обоюдному согласию с работодателем, составляет 1 год. Но выплачиваемая сумма к концу срока постепенно становится меньше. Если в течение положенных 12 месяцев гражданин не смог найти себе работу, то государство прекращает производить выплату пособия. Однако, если безработный за этот срок все же трудоустраивался официально, но на короткий срок, то он может воспользоваться правом на продление действия пособия еще на полгода.

Также государством предусмотрены ситуации, при возникновении которых выплаты досрочно приостанавливаются или прекращаются окончательно. Наиболее распространенным основанием для потери пособия считается возникновение нескольких отказов от предложенных вариантов работ сотрудниками биржи труда и несоблюдение правил центра занятости.

Правила расчета размера пособия по безработице

После завершения всего процесса ухода из предприятия по соглашению сторон уволившемуся сотруднику необходимо обратиться в Центр Занятости для оформления материальной помощи от государства. На законодательном уровне утвержден порядок ее предоставления и правила расчета.

Для определения размера выплаты пособия используются данные, указанные в предоставленной гражданином справке 2-НДФЛ о заработке за последний квартал. На конечную сумму влияет уровень доходов с последнего места трудоустройства. Расчет помощи от государства для безработных, расторгнувших трудовые отношения по согласию сторон осуществляется следующим способом:

Пример: нужно узнать в каком размере получит пособие безработный на 6 месяце нахождения на учете на бирже труда, если его среднемесячная з/п составляла 30000 руб. В этом случае расчет производится таким образом: 30000 * 60%/100% = 18000 руб.

Однако полученную сумму лицу никто не предоставит, так как она превышает максимальный установленный размер пособия правительством РФ.

Минимальная и максимальная сумма выплат по безработице

На законодательном уровне закреплено, что максимальный размер государственного пособия не может быть больше 4900 руб., а минимальный – меньше 850 руб. Если при расчете на основании предоставленной информации о зарплатах получается сумма, не попадающая в установленные рамки, то лицо сможет получать либо пособие в наименьшем размере, либо в наибольшем.

С учетом того, что сейчас на территории России с официального дохода населения вычитываются платежи в пенсионный фонд, многие граждане задаются вопросом, облагаются ли налогом выплаты с биржи труда по безработице. Согласно статье 217 Налогового Кодекса РФ эта категория пособия не попадает под закон о налогообложении дохода.

Минимальный размер выплаты предусмотрен для граждан, которые на протяжении длительного периода не устраивались на работу или не были трудоустроены никогда. Кроме этого, государственная помощь по безработице ниже у тех, с кем был расторгнут трудовой контракт по основанию, которое нельзя отнести к числу уважительных (например, неадекватное поведение на работе, прогулы). Однако несмотря на статью, указанную в трудовой книжке при увольнении размер пособия не может выходить за установленные рамки.

Расчет пособия по безработице для всех регионов РФ. Порядок выплат. Как встать на учет через Госуслуги. Необходимые справки

Сколько платят на бирже труда в 2021 году

Размер пособия по безработице (новые правила в связи с пандемией)

Величина выплат по категориям граждан, без учета коэффициентов

Категория граждан	Сумма пособия при условии, что трудовой стаж - больше 26 недель, в течение года, предшествующему увольнению	Сумма пособия, если стаж - менее 26 недель, в течение года, предшествующему перед увольнением
Уволенные по любым основаниям	75% первые три месяца и 60% последующие три месяца от средней заработной платы за последние три месяца, но не больше максимального размера пособия (12 130 рублей) и не меньше минимального размера пособия 1500 рублей, увеличенных на размер районного коэффициента	1500 рублей
Граждане предпенсионного возраста, уволенные по любым основаниям	75% первые 3 месяца, 60% последующие 4 месяца, 45% в последующий период от среднемесячной заработной платы за последние три месяца, но не больше максимального размера пособия (12 130 рублей) и не меньше минимального размера пособия 1500 рублей. увеличенных на размер районного коэффициента	1500 рублей
Уволенные из за нарушения трудовой дисциплины	1500 рублей	1500 рублей
Впервые ищущие работу (ранее нигде не работавшие)	1500 рублей	1500 рублей
Бывшие ИП	1500 руб	1500 рублей

Величина субсидии определяется, исходя из заработка лица, за предыдущие 90 дней и количества рабочих часов в этом периоде. Если при расчете выяснится, что гражданин проработал менее 1040 часов, то ему полагается минимальная выплата. Данное правило не относится к детям-сиротам, числящимся на бирже труда.
В первые полгода, после регистрации, их пособие не ниже уровня средней заработной платы в регионе проживания.

Выплата за первые 3 месяца

Выплата за следующие 3 месяца

Размер минимального и максимального уровня выплат по безработице во всех субъектах РФ на 2021 год, с учетом региональных надбавок

Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные их администрациям населенные пункты, Архаринский район
Благовещенск – Белогорьевский сельсовет;
Благовещенский, Бурейский, Ивановский, Константиновский, Михайловский, Свободненский район, Тамбовский районы

Каларский, Тунгиро-Олекминский, Тунгокоченский районы

Острова Белого моря

Районы: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский, Сегежский

Пример (алгоритм) расчета

Гражданин Иванов проработал водителем автобуса 8 последних лет в республике Бурятии, г. Северобайкальск. Его средняя заработная плата за последние 12 месяцев была 30 000 рублей в месяц. В связи с сокращением штата предприятия он был уволен 1 февраля 2020 года. Согласно закону ему выплатили выходное пособие и он в 2-х недельный срок встал на учет на биржу труда и получил статус безработного.

В течении последующих 2-х месяцев, согласно Трудовому кодексу он продолжал получать среднемесячную ЗП от предприятия, но так как по предложенным вакансиям Центра занятости его на работу не взяли, то ему был оплачен и третий месяц. После трех месяцев ЦЗН рассчитал гражданину Иванову размер пособия по безработице.

Часто задаваемые вопросы

Порядок выплаты пособия

Начисление производится два раза в месяц, сразу после регистрации лица в качестве безработного в Центре занятости населения по месту прописки. В случае, выхода на пенсию по возрасту или возникновения права на получение других социальных выплат, начисление прекращается.

При определении размера пособия учитывается не только размер основной заработной платы, но и выплаты за сверхурочную работу, премии, надбавки за выслугу, ученую степень и другие профессиональные достижения.

Пособие по безработице выплачивается в течение 12 месяцев с несколькими перерывами. Предполагается, что в течение этого времени субъект трудоустроится. Если этого не произойдет, он должен вновь обратиться на Биржу труда с соответствующим заявлением.

Кто имеет право на получение

По общему правилу, финансовая помощь полагается всем субъектам, состоящим в ЦЗН. Минимальная дотация положена физ. лицам:

окончившим образовательные учреждения всех типов, впервые устраивающимся на работу;
без трудового стажа или тем, чей стаж составляет менее 26 недель в суммарном выражении;
долгое время не имеющим возможности трудоустроиться;
уволенным по отрицательным мотивам;
уволенным за 12 месяцев до обращения в ЦЗН, но в течение этого периода имевшие нерегулярные доходы.

Порядок прекращения и приостановления выплат

Наиболее распространенным мотивом, для прекращения права на пособие, считается официальное трудоустройство. Также, денежные выплаты прекращаются, в случае смерти получателя или его неявки в отделение ЦЗН в течение 1 месяца.
Приостановление выплат на 90 дней имеет место при:

отказе соискателя от 2 предложенных мест работы;
отказе от переобучения;
освобождении от должности на последнем месте работы в связи с нарушением требований работодателя;
отстранении от переобучения по отрицательным мотивам;
самовольная неявка на курсы переквалификации;
прохождении срочной воинской службы или военных сборов.

Приостановление выплаты пособия не означает, что субъект лишается статуса безработного лица. Право на возобновление материальной поддержки восстанавливается по заявлению после того, как основания для приостановления отпадут.

Куда обращаться для оформления пособия (как встать на учет)

Центры занятости населения (Биржи труда) имеются во всех городах России. Обращаться в ЦЗН следует по месту постоянной регистрации или на портале Работа в России.

От увольнения никто не застрахован. Если это всё-таки случилось, первым делом надо получить от работодателя все причитающиеся выплаты, а потом идти в Центр занятости. В обычное время многие пренебрегают этим. Сейчас, в условиях распространения эпидемии и всеобщей самоизоляции, это более актуально, поскольку пособие подняли, а самостоятельно найти работу сложнее. Редакция «Выберу.ру» рассказывает, как встать на учёт по безработице дистанционно и какие выплаты полагаются в 2020 году.

Пособие по безработице увеличили до размера МРОТ

По общим правилам пособие по безработице составляет:

первые три месяца с момента постановки на учёт — 75% от среднего заработка за последние 3 месяца;
вторые три месяца — 60% от среднего заработка за последние 3 месяца.

Но не менее 1500 и не более 8000 рублей.

Указом президента от 27 марта 2020 года верхняя планка поднялась до уровня МРОТ, то есть стала 12 130 рублей. Повышение касается всех жителей России вне зависимости от региона, поскольку указ принят на федеральном уровне.

Акцентируем внимание на том, что подняли не минимальный уровень оплаты, а максимальный. Это значит следующее:

Уборщица, работавшая на полставки, получала 7500. После постановки на учёт она будет получать 7500 * 0,75 = 5625. Ей не будут доплачивать до 12 130.
Продавец получал 25 000. После постановки на учёт в Центре занятости он должен получать 25 000 * 0,75 = 18 750. Но есть верхняя планка — 12 130, поэтому будут выплачивать только эту сумму. До указа выплачивали бы 8000.

Новый размер пособия по безработице действует до конца 2020 года. Что будет потом — не сообщается.

_{До конца 2020 года верхняя планка пособия по безработице поднята до МРОТ. Фото: nevsedoma.com.ua}

Минимальное пособие в 1500 так и осталось неизменным, поэтому кто получает его, прибавку не получат. Например, те, кто давно не работал официально (более полугода).

В регионах свои правила

Местные власти могут устанавливать свой размер пособия по безработице. Некоторые это уже сделали:

Подмосковье — 15 000 рублей.

Однако механика выплат не как с повышением планки по МРОТ. Озвученные суммы — гарантированная выплата для всех, кто имеет право на пособие по безработице. Город из своего бюджета будет доплачивать до планки в 19 500 или 15 000 рублей.

Например, жителю Москвы было назначено пособие 5000 рублей. Сейчас ему будут доплачивать ещё 14 500, чтобы в общей сумме получилось 19 500.

На выплаты могут претендовать:

те, кому уже назначено пособие, получат доплату автоматически, никакие заявления писать не надо;
те, кто проходят профподготовку на базе Центра занятости;
те, кто только лишился работы, должны сначала встать на учёт.

Новое пособие по безработице получат те, кто работал в 2020 году более 60 дней.

Подробнее о пособии и том, как его получить мы писали в статье «Уволили? Город поможет».

Сроки выплаты пособия

По общим правилам пособие назначается на 6 месяцев. Но есть частные случаи, когда сроки изменяются.

Пособие назначается на три месяца:

Тем, кто ищет работу впервые.
Уволенные за нарушение дисциплины.
Уволенные, чей стаж за прошлый год менее 26 недель.

Предпенсионерам выплату пособия по безработице могут продлить.

Как встать на учёт по безработице, если нельзя выходить из дома?

Сразу оговоримся, что процедура до конца не разработана. Центр занятости тоже не может однозначно сказать, что и как будет. Пока они отвечают, что встречи с гражданами по вопросам постановки на учёт будут проводиться после снятия режима самоизоляции. Пока ориентируют на 6 апреля. Есть вариант дистанционной постановки на учёт, но этот вопрос решается в индивидуальном порядке после рассмотрения документов.

_{Пока Центр занятости собирает заявления. Фото: ok.ru}

В любом случае, ждать, пока будет снята самоизоляция не нужно, пакет документов для постановки на учёт в Центре занятости можно посылать дистанционно.

После этого специалист Центра занятости позвонит и проинструктирует по дальнейшим действиям.

По общим правилам, человек признаётся безработным не позднее 11-го дня с момента подачи заявления. Но в этот период (10 дней) безработному будут предложены варианты работы. Он должен ходить на собеседование и получать подписи об отказе в должности (или согласие, тогда статус безработного не получить).

Сейчас не ясно, как это будет проходить, — из дома выходить нельзя, предприятия закрыты. В Центре занятости не пояснили, что делать, предложили подождать до 6 апреля. В любом случае надо подать документы. Если статус безработного присвоят, то пособие назначат с даты написания заявления, а не постановки на учёт.

Документы, необходимые для постановки на учёт

паспорт: страница с фотографией и личными данными, страница с пропиской;
трудовая книжка: первая страница и страница со сведениями о последнем месте работы;
документ об образовании;
справка о заработной плате за последние 3 месяца.

Справку выдаёт бухгалтерия. Если справку не дали сразу при увольнении, то можно послать письменный запрос по электронной почте. Если же работодатель не реагирует на письма, то справку о зарплате можно распечатать самостоятельно с сайта ФНС.

Читайте также: