Будет ли повышение зарплаты водителям скорой помощи в 2021 году какого числа
Опубликовано: 06.07.2024
Очень ценятся «доврачебные» специалисты, которые могут организовать первую помощь или поставить предварительный диагноз, — фельдшера. Обычно они работают на машинах скорой помощи, в поликлиниках или отдельных медпунктах.
Какая зарплата водителей скорой помощи в России и насколько она отличается от той, что платят за границей?
Какие основные задачи у водителя скорой помощи
Обязанности водителя, который одновременно является фельдшером, следующие:
- Первичная реанимация — массаж сердца, восстановление дыхания и др.
- Первая помощь при родах.
- Расшифровка электрокардиограммы.
- Первичная постановка диагноза.
- Назначение препаратов на первых стадиях заболевания.
- Наблюдение за техническим состоянием машины, чистотой и порядком в салоне.
- Выезд на вызов по кратчайшей дороге, хорошее знание местности и расположения лечебных учреждений.
- Обеспечение исправности приборов сигнализации.
- Переноска больных в машину.
- Слежение за сохранностью медицинских приборов и инструментов.
Чем фельдшер отличается от врача
- У него может быть более низкий уровень образования, но не знаний.
- Если на скорой нет врача, то он его заменяет.
- Когда врач есть, фельдшер ему ассистирует.
Зарплата фельдшера меньше чем зарплата специализированных докторов.
Сколько получают фельдшера на скорой помощи в России
Эта профессия очень актуальна, особенно в малонаселенных регионах. Зарплата при этом — 12 тыс. рублей в месяц. Средняя зарплата фельдшера — 24 тыс. рублей.
В последнее время финансирование врачебной сферы увеличивается (Таблица 1).
Таблица 1. Зарплаты фельдшера скорой помощи в различных регионах
| Регион | Зарплата (тыс. р.) |
| Крупные города | 23 |
| Москва (зависит от опыта работы) | 18–36 |
| Частные клиники | 45 |
| Санкт-Петербург | 20–30 |
| Чукотка | 75–80 |
| Ненецкий автономный округ | 33 |
| Новосибирск | 24 |
| Краснодар | 30 |
Таблица 2. Заработная плата в 2020-2021 году водителей скорой помощи
| Период | Средняя зарплата (тыс. р.) |
| Май | 18 |
| Июнь | 23 |
| Август | 23 |
| Сентябрь | 38 |
| Октябрь | 40 |
| Ноябрь | 35 |
| Декабрь | 25 |
| Январь | 26 |
Таблице 3. Средние зарплаты врачей неотложной помощи по отдельным регионам
| Область | Средняя зарплата (тыс. р.) |
| Амурская | 87 |
| Московская | 41 |
| Ленинградская | 30 |
| Хабаровский край | 28 |
| Самарская | 27 |
| Новосибирская | 25 |
| Башкортостан | 23 |
| Краснодарский край | 19 |
| Тульская | 18 |
| Челябинская | 18 |
Официальная статистика в региональном разрезе предоставляет немного другие данные (Таблица 4).
| Область | Средняя зарплата (тыс. р.) |
| Белгород | 29 |
| Брянск | 24 |
| Владимир | 28 |
| Воронеж | 28 |
| Иваново | 23 |
| Калуга | 35 |
| Кострома | 25 |
| Курск | 26 |
| Липецк | 27 |
| Москва | 51 |
| Орел | 24 |
| Рязань | 28 |
| Смоленск | 27 |
| Тамбов | 25 |
| Тверь | 27 |
| Тула | 30 |
| Ярославль | 29 |
| Карелия | 35 |
| Коми | 46 |
| Архангельск | 40 |
| Калининград | 34 |
| Ленинградская область | 40 |
| Мурманск | 49 |
| Новгород | 28 |
| Псков | 26 |
| Адыгея | 24 |
| Калмыкия | 23 |
| Крым | 27 |
| Краснодар | 30 |
| Астрахань | 28 |
| Волгоград | 27 |
| Ростов | 28 |
| Дагестан | 23 |
| Ингушетия | 22 |
| Кабардино-Балкария | 22 |
| Карачаево-Черкессия | 22 |
| Северная Осетия | 23 |
| Чеченская Республика | 24 |
| Ставрополь | 26 |
| Башкортостан | 30 |
| Марий Эл | 24 |
| Мордовия | 23 |
| Татарстан | 32 |
| Удмуртия | 29 |
| Чувашия | 25 |
| Пермь | 30 |
| Киров | 26 |
| Нижний Новгород | 30 |
| Оренбург | 28 |
| Пенза | 27 |
| Самара | 30 |
| Саратов | 24 |
| Ульяновск | 26 |
| Курган | 27 |
| Свердловская обл. | 35 |
| Тюмень | 62 |
| Алтай | 28 |
| Тыва | 31 |
| Хакасия | 32 |
| Красноярск | 39 |
| Иркутск | 37 |
| Кемерово | 32 |
| Новосибирск | 34 |
| Омск | 29 |
| Бурятия | 32 |
| Якутия | 60 |
| Забайкалье | 34 |
| Камчатка | 66 |
| Приморье | 40 |
| Хабаровск | 44 |
| Амурская обл. | 38 |
| Магадан | 71 |
| Сахалин | 67 |
| Еврейская авт. обл. | 36 |
| Чукотка | 89 |
Какие работники зарабатывают больше всего
Есть несколько наиболее прибыльных специализаций среднего медицинского персонала:
- Судовой фельдшер на кораблях дальнего плаванья — 23 510 р.
- Фельдшер-врач — 30 тыс. р. (560 $).
- Военный фельдшер — 30 тыс. р.
- Предрейсового осмотра фельдшер — 18 250 р.
- Фельдшер-медсестра — 18 000 р. (315 $).
- Скорой помощи фельдшер — 16 634 р. (293 $).
- Лаборант — 15 000 р. (263 $).
Из чего состоит зарплата водителя скорой помощи
Расчетный листок одного из водителей скорой помощи
- Основной оклад — 1/3 заработной платы.
- Влияет количество отработанных дополнительно часов.
- Водители второго класса получают надбавку 10 %, первого — 25.
- За работу в ночное время доплачивают 50 % от основного оклада.
Отпуск длится около месяца.
Смотрите подробнее о том, из чего состоит зарплата водителя скорой помощи и сколько она составляет.
Узнайте больше о зарплате врачей в России, перейдя по ссылке.
На период с 1 ноября 2020 г. и до конца 2021 г. установлены специальные социальные выплаты медицинским и иным работникам за работу в условиях пандемии. Ранее действующий порядок отменён, а введён механизм через территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.
СПЕЦИАЛЬНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
Цели выплат
Период выплат
Такие выплаты будут производиться ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2021 г.
Нормативная смена
Специальные социальные выплаты производятся за нормативную смену.
Это одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Категории работников и размеры выплат
а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения России временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):
Через Фонд социального страхования России
Специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования России за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета.
Перечень медицинских и иных организаций (их структурных подразделений)
федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении;
органами исполнительной власти субъектов Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций
В перечне указывается наименование организации, идентификационный номер налогоплательщика, коды причины постановки на учет, основной Государственный регистрационный номер, период включения в перечень и исключения из перечня (календарный месяц).
Правила выплат
Специальная социальная выплата производится ежемесячно.
Специальная социальная выплата за календарный месяц рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.
Расчет специальной социальной выплаты по основной работе и при работе на условиях внешнего и внутреннего совместительства производится раздельно.
Фактическое число нормативных смен в календарном месяце определяется путем деления суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце, в которые работник привлекался к оказанию медицинской помощи (участию в оказании, обеспечению оказания медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактировал с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей независимо от длительности контакта с пациентом в эти дни, на нормативную смену.
Расчет ведется с округлением до десятой части числа нормативных смен.
Размер специальной социальной выплаты определяется с учетом размеров районных коэффициентов.
Для получения специальной социальной выплаты организации направляют ежемесячно, не позднее 10-го рабочего дня после окончания отчетного месяца, в территориальный орган Фонда по месту своего нахождения реестр работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты. В декабре реестр представляется организациями в территориальный орган Фонда до 25-го числа исходя из ожидаемого (предполагаемого) рабочего времени полного месяца.
Реестр формируется с указанием сведений об организации (наименование, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), периода, за который осуществляется специальная социальная выплата (календарный месяц), а также следующих сведений по каждому работнику:
а) категория, должность (профессия);
б) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования;
в) реквизиты для перечисления специальной социальной выплаты (наименование банка, банковский идентификационный код, номер счета или номер банковской карты, являющейся национальным платежным инструментом);
г) фактическое число нормативных смен;
д) размер районного коэффициента.
Фондом осуществляется идентификация работников, указанных в реестрах, и проверка факта их трудоустройства в организации, в том числе с использованием страхового номера индивидуального лицевого счета работника в системе обязательного пенсионного страхования, посредством направления запроса в информационную систему Пенсионного фонда России.
Признаётся утратившим силу постановление Правительства России от 2 апреля 2020 г. № 415 (с изменениями, внесёнными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2020 г. N 784).
Постановление вступило в силу с 1 ноября 2020 г.
Правовой департамент администрации губернатора Архангельской области
Причина повышенного спроса заключается в высокой нагрузке в связи с коронавирусом. Спасая жизни больных, доктора и медсестры порою ставят под угрозу собственную жизнь.
В законопроекте от 2012 года указано, что к 2021 году зарплата врачей будет увеличена на 200%, в связи с чем, профессия станет одной из самых востребованных на рынке труда. Но так ли это на самом деле? Давайте разбираться.
Как рассчитывается зарплата медперсоналу
Зарплата бюджетников выплачивается из бюджета и рассчитывается следующим образом:
- ставка работника;
- надбавка к ставке за интенсивность и нагрузки;
- надбавка за выслугу;
- региональные коэффициенты;
- надбавка за категорию медработника;
- различные компенсационные;
- стимулирующие;
- премии.
Ежегодной индексации подлежит только ставка!
Большая часть заработной платы медицинского работника состоит именно из стимулирующих и премиальных выплат, которые нестабильны. За невыполнение своих обязанностей работник медицинской сферы может лишиться этих выплат!
Так какой будет зарплата у медиков в 2021 году? Будет ли повышение? Последние новости.
Как уже говорилось выше, ставка подлежит ежегодной индексации, поэтому повышение зарплаты медикам в 2021 году будет, как и заявлено в указе.
Но как это выглядит на самом деле? Ставку действительно повысили, но денег больше не стало. То есть медучреждения не получили дополнительные средства, из-за чего руководителям медучреждений пришлось урезать стимулирующие, премии и другие выплаты, которые и составляли большую часть заработной платы медицинского персонала.
По данным предоставленным Минздравом, в целом по стране зарплата медперсонала варьируется в таких пределах:
- Доктора специалисты всех направлений – около 66 тысяч рублей.
- Медсестры – 33 тысяч
- Санитары – 30 тысяч
Но это статистика, а по факту во многих регионах младший персонал получает порядка 20 000 рублей до вычета налоговых отчислений. Доктора получают чуть больше. Медработники жалуются, что на бумаге все выглядело красиво, а по факту, на руки они получили всего на несколько сот рублей больше, чем в прошлом году.
В Самаре, Пензе, Ульяновске ситуация чуть получше. Здесь доктора получают зарплату от 45 до 60 тысяч рублей. В СПБ врачам платят на 6 000 больше. А вот на Чукотке доктора получает 180 тысяч рублей, что объясняется жесткими условиями труда.
На данный момент не сообщается, какая зарплата будет у врачей в 2021 году, но это можно спрогнозировать.Если учесть размер ежегодной надбавки по всем регионам, то выйдем на цифру 1 000 рублей.
Что ожидать в 2021 году?
Согласно майского указа президента от 2012 года, размер ЗП планировалось увеличить на 200%. Пока что этого на произошло, но можно ожидать, что в 2021 году зарплату все же поднимут путем произведения индексации в размере 6,8%.
В последних новостях Татьяна Голикова заявила, что в 2021 году на эти цели из бюджета будет выделено около 19 млрд рублей. В 2022 году фонд заработной платы будет увеличен до 25 млрд рублей. Увеличение заработной платы у медперсонала коснется всех, в том числе работником среднего и младшего звена.
Также Голикова заявила, что в 2021 году вопрос об оплате труда медработников будет зависеть от эпидситуации.
Из последних новостей стало известно, что из федеральной казны будут произведены целевые выплаты в бюджеты местных фондов ОМС. В 2021 году будут действовать премиальные выплаты в размере 1 000 рублей. Такая премия будет назначена работнику за выявление онкологического заболевания у пациента, проходящего диспансеризацию. Для этого в бюджет заложен 1 млрд рублей.
Врачи, средний и младший персонал патологоанатомических бюро получат по 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей за смену. Водители машин выездных бригад скорой помощи — 1215 рублей. Врачи, средний и младший персонал, не оказывающие помощь, но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом COVID-19 при выполнении должностных обязанностей, — 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей, уточняет портал 73online.ru
Напомним, что Правительство РФ выделило из Резервного фонда около 25 млрд рублей Минздраву России на выплаты стимулирующих надбавок медикам и другим работникам, оказывающим помощь пациентам с COVID-19. Выплаты осуществляются по действующим правилам и назначают их за фактически отработанное время. Согласно первому проекту правительственного распоряжения, на стимулирующие выплаты медработникам, оказывающим помощь пациентам с коронавирусной инфекцией и людям из групп риска заражения, выделено 8,69 млрд рублей. Второй проект распоряжения предполагает выделение около 16,1 млрд рублей для стимулирующих выплат «за выполнение особо важных работ» медицинским и иным работникам, которые принимают непосредственного участие в оказании медпомощи пациентам с COVID-19. Основанием для подготовки проекта стали прогнозы в потребности дополнительного финансирования за октябрь 2020 года.
Напомним, что Премьер-министр РФ Михаил Мишустин в начале октября 2020 года подписал распоряжение о выделении из Резервного фонда более 11,254 млрд рублей Минздраву РФ на предоставление межбюджетных трансфертов регионам для обеспечения стимулирующих выплат медработникам за оказание медпомощи пациентам с коронавирусной инфекцией. Позже правительство выделило еще 6,555 млрд рублей.
Вице-премьер РФ Татьяна Голикова ранее предлагала поменять систему назначения стимулирующих выплат медикам – установить надбавки по итогу «фактически отработанных смен». Также Голикова выступила с предложением продлить подобные выплаты на 2021 год, информирует портал vademec.ru. Президент РФ Владимир Путин одобрил предложенные изменения, при этом отметив, что существующую систему начислений необходимо сохранить до конца октября.
Ранее премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении более 11,2 млрд рублей на выплаты медикам, работающим с больными с коронавирусной инфекцией. Уточнялось, что Москве на эти нужды выделено 934,5 млн рублей, Санкт-Петербургу — 760,5 млн рублей.
Тема выплат медперсоналу обсуждалась на совещании президента России Владимира Путина с членами правительства. По итогам дискуссии глава государства отметил, что доплаты медикам необходимо сохранить как минимум до конца года. При этом в октябре правила исчисления выплат не изменятся, а с ноября их размер будет зависеть от фактически отработанного времени.
Кто получает федеральные выплаты
Федеральные стимулирующие надбавки медикам, работающим с заражёнными коронавирусом пациентами, начисляются по двум постановлениям Правительства — № 415 и № 484.
Первый документ предусматривает выплаты «за особые условия труда и дополнительную нагрузку» медработникам, оказывающим медпомощь гражданам, с подтверждённой коронавирусной инфекцией, либо работающим с биологическим инфицированным материалом.
врачам скорой помощи — 80 процентов среднемесячного дохода от трудовой деятельности в соответствующем субъекте Российской Федерации за девять месяцев 2019 года, по данным Росстата;
среднему медперсоналу скорой помощи — 40 процентов;
младшему медицинскому персоналу поликлиник и ФАПов — 20 процентов;
среднему медперсоналу стационаров — 50 процентов;
младшему медперсоналу стационаров — 30 процентов.
Во втором постановлении, № 484, речь идёт о так называемых президентских выплатах за работу в ковидных стационарах: надбавки врачам за это составляют 80 тысяч рублей, среднему медперсоналу — 50 тысяч рублей, младшему медицинскому персоналу — 25 тысяч рублей.
Также, согласно этому документу, врачам скорой помощи, обслуживающим вызовы к пациентам с коронавирусом, полагаются выплаты в 50 тысяч рублей, фельдшерам, медсёстрам и водителям — по 25 тысяч рублей.
Эта надбавка начисляется в полном объёме без учёта фактически отработанного времени. Первоначально было принято решение начислять выплату за работу в апреле, мае и июне. После глава государства принял решение оставить надбавку в июле и августе.
Все федеральные выплаты борющимся с коронавирусом медикам полностью освобождены от НДФЛ, то есть выплачиваются в полном объёме, без налоговых удержаний. Причём по предложению президента надбавки должны быть в обязательном порядке учтены при расчёте отпускных либо компенсации за неиспользованный отпуск.
Региональные доплаты медикам также предусмотрены
Помимо федеральных доплат в ряде субъектов Федерации предусмотрены собственные надбавки медикам.
К примеру, в Москве региональную надбавку получают медработники стационаров, где лечат ковидных больных. Врачи перепрофилированных больниц получат по 70 тысяч рублей, средний медицинский персонал — 50 тысяч рублей, младший медперсонал и другие работники — 30 тысяч рублей.
Максимальные выплаты за ставку составляют: врачам — 50 тысяч рублей, среднему медперсоналу — 30 тысяч рублей, младшему медперсоналу — 10 тысяч рублей, водителям — сотрудникам поликлиник и служб скорой помощи — 15 тысяч рублей, другому персоналу — 10 тысяч рублей.
Жизнь и здоровье врачей застраховали
Врачам, среднему и младшему медперсоналу, а также водителям скорой помощи, непосредственно работающим с пациентами с подтверждённой коронавирусной инфекцией или подозрением на неё, согласно указу президента, положены также и страховые выплаты.
Страховые выплаты производятся Фондом социального страхования. Расследование страховых случаев и начисление страховки осуществляется в срок, не превышающий четырёх дней.
Напомним, что 18 июня 2020 года на Заседании Правительства Российской Федерации Премьер-министр страны Михаил Мишустин заявил о том, что на президентские выплаты врачам и медицинским работникам, занимающихся борьбой с covid-19 и последствиями эпидемии коронавируса будет дополнительно направлено порядка 1 миллиарда рублей. Напомним, 11 мая 2020 года в своем телеобращении Президент РФ Владимир Путин сообщил, что «коронавирусные» доплаты получат не только врачи, но и работники социальных учреждений. «Повышенную нагрузку, риски несут и сотрудники социальных учреждений. В этой связи считаю необходимым установить для них специальную федеральную доплату на три месяца с 15 апреля по 15 июля. Сразу оговорюсь, что полагающиеся выплаты уже за прошедший апрель люди также обязательно получат», сказал тогда глава государства. Текст соответствующего Распоряжения Правительства РФ от 17 июня 2020 года за № 1607-р читайте НИЖЕ.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 17 июня 2020 г. No 1607-р МОСКВА
«1. Выделить из резервного фонда Правительства Российской Федерации в 2020 году бюджетные ассигнования в размере 46796,13 млн. рублей, в том числе:
на предоставление Минздравом России иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция СОVID-19, — в размере 41773,67млн. рублей в соответствии с распределением согласно приложению;
на предоставление из федерального бюджета субсидий на иные цели подведомственным Минздраву России, Минобрнауки России, Минтруду России и ФМБА России организациям, а также федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова» на осуществление в апреле — июне 2020 г. выплат стимулирующего характера за выполнение особо важных работ медицинским и иным работникам, непосредственно участвующим в оказании медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая
коронавирусная инфекция СОVID-19, в размере 5022,46млн. рублей, из них Минздраву России — 3410,9 млн. рублей, Минобрнауки России — 468,3 млн. рублей, Минтруду России — 42,96 млн. рублей, ФМБА России — 971,4 млн. рублей и федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова» — 128,9 млн. рублей.»;
«3. Бюджетные ассигнования федерального бюджета на осуществление выплат, указанных в абзаце третьем пункта 1 настоящего распоряжения, предоставляются соответствующим федеральным органам исполнительной власти, а также федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова» в соответствии с их заявками, направляемыми в Минфин России после согласования с Минздравом России, путем внесения изменений в сводную бюджетную роспись.»;
«5. Минздраву России, Минобрнауки России, Минтруду России, ФМБА России и федеральному государственному бюджетному образовательному учреждению высшего образования «Московский государственный университет имени М.В.Ломоносова» осуществлять контроль за целевым и эффективным использованием указанных в пункте 1 настоящего распоряжения бюджетных ассигнований с представлением докладов до 1 августа 2020 г.».
Председатель Правительства
Российской Федерации М.Мишустин
До конца октября этого года все сотрудники медицинских учреждений и персонал, задействованный в работе с инфицированными Covid-19 получали надбавку по постановлениям №415 и №484. Система была налажена и понятна, но выплаты медикам в связи с коронавирусом были изменены Постановлением правительства Российской Федерации за №1762, подписанного 30 октября. В связи с этим возникло очень много вопросов у тех, кто получал доплату, поэтому следует разобраться в основных нововведениях.
Кому положены выплаты
До конца октября (то есть, включая зарплату, которую медики получат в ноябре) доплату получали все медицинские работники, деятельность которых была связана с лечением, транспортировкой и уходом за больными Covid-19. Врачи высшей категории могли получить прибавку до 80 000 руб., медики из скорой помощи – до 50 000 руб. Младший медицинский персонал мог рассчитывать на прибавку до 25 000 руб.
Нововведение изменит порядок оплаты труда, это не дополнение к существующей системе, а ее альтернатива, которая должна обеспечить более справедливое распределение денег. Суть заключается в том, что теперь доплату будут считать по фактически отработанным нормативным сменам (1 смена равна пятой части рабочего времени за неделю). То есть, в зачет будут браться только те смены, в течение которых сотрудники контактировали с больными коронавирусом.
Выплаты положены всем категориям, которые получали их и до этого. Но если раньше один врач мог отработать только одну смену в красной зоне за месяц и получить такую же надбавку, как и тот, кто работал с больными Covid-19 каждый день, то теперь все более справедливо.
Те, кто работает в ковидных госпиталях, вряд ли потеряют в оплате, а вот остальные скорее всего будут получать на порядок меньше. Во-первых, медперсонал в поликлиниках и скорой зачастую не знает, был контакт с больным коронавирусом за смену или нет, и как контролировать этот момент – непонятно. Во-вторых, эту информацию проверять сложно, собрать данные в конце месяца может быть проблематично.
Важно!
Региональные доплаты, которые были установлены Собяниным в Москве и другими руководителями в своих регионах остаются в силе. Порядок их расчетов не изменился.
До какого срока были продлены выплаты медработникам в связи с коронавирусом
Важно понимать, что это не выплата медикам в случае заражения коронавирусом, это оплата труда за все смены, в течение которых он хотя бы один раз контактировал с заболевшим. Постановление правительства РФ было подписано и опубликовано 30 октября. На данный момент указан срок действия до 31 декабря 2021 года.
Вряд ли ситуация с коронавирусом сильно изменится в ближайшие месяцы, поэтому после нового года практика с доплатами медикам и персоналу может претерпеть изменения. По какой системе будут производиться исчисления зависит от результатов за первые месяцы.
Многие эксперты считают, что из-за нововведений в доплате сильно потеряют врачи и медперсонал, работающий в скорой помощи и поликлиниках. Это может вызвать волну недовольства, из-за чего в новый порядок внесут изменения.
Размер новой доплаты медработникам с 1 ноября 2020 года
При рассмотрении нового порядка выплат медикам в связи с коронавирусом надо разобраться кому они положены и в каком размере. Сейчас есть точные показатели, поэтому расчеты можно делать намного точнее. Главное – знать количество смен, отработанных в течение месяца. При этом имеет значение и характер деятельности.
Для тех, кто участвует в лечении и диагностике коронавируса
Все, кто напрямую задействован в работе с больными Covid-19, получают максимально возможные доплаты. Конкретный размер зависит от занимаемой должности и квалификации:
- Врачи – 3880 руб. за каждую отработанную смену.
- Медицинский персонал среднего звена – 2430 за смену.
- Младший персонал медицинских учреждений – 1215 руб. за отработанную смену.
За счет того, что все сотрудники ежедневно задействованы в работе с больными коронавирусом, особых проблем с расчётами не возникнет, так как тут нужно просто знать количество отработанных смен. Для этой категории ничего принципиально не изменится, размер выплат скорее всего останется примерно на том же уровне.
Для тех, кто контактирует с зараженными коронавирусом
Тут все намного сложнее, так как категорий больше и у каждой свои условия, на которых рассчитывают доплату за работу. Поэтому лучше всего изучить информацию и выбрать нужные данные, чтобы можно было самостоятельно посчитать ориентировочную сумму выплаты за работу. Все, кто ведет прием в поликлиниках и работает с больными в амбулаторных условиях, имеют право на такую доплату:
- Врачам положено 2430 руб. за каждую отработанную смену.
- Сотрудники среднего звена будут получать 1215 руб. за смену, в которой они контактировали с больным коронавирусом.
- Персонал низшего уровня будет получать доплату в сумме 600 руб. за смену.
Касаемо сотрудников, задействованных на работе в скорой помощи, то тут свои условия из-за того, что категорий больше и у каждой есть свои особенности:
- Врачи будут получать 2430 руб. за смену.
- Персонал среднего уровня заработает 1215 руб. за каждую смену, в течение которых был контакт с больным Covid-19.
- Все сотрудники младшего звена будут получать 950 руб. в смену.
- Фельдшеры, которые принимают вызовы, получат 600 руб. за каждую смену.
- Водители автомобилей скорой помощи, перевозящие бригады, работающие с больными коронавирусом, будут получать 1215 руб. в смену.
Также предусмотрены доплаты медикам, проводящим патологоанатомические исследования тех, кто умер от коронавирусной инфекции. Их размеры установлены на таком уровне:
- Врачи будут получать 3880 рублей за каждую смену.
- Персонал среднего звена имеет право на доплату в 2430 в смену.
- Младший медицинский персонал будет получать 1215 руб.
Важно!
На данный момент разрабатывается система учета, чтобы точно определять, был ли хотя бы один больной коронавирусом в течение смены медиков, работающих в амбулаторных условиях и сотрудников скорой помощи. Процесс осложняется тем, что очень часто результаты анализов появляются на несколько дней позже.
Как будут выплачиваться деньги медикам
Деньги для дополнительных выплат медикам и персоналу будут выплачиваться из Фонда социального страхования. По истечению календарного месяца руководство медицинского учреждения (уполномоченный сотрудник) должно будет произвести подсчет отработанных смен по всем категориям работников, перечисленных выше.
На основании данных составляется реестр с указанием сотрудников, имеющих право на доплату. Также в документе будут указаны реквизиты для оплаты, так как деньги будут идти напрямую из ФСС на карту сотрудника.
Медицинское учреждение обязано подать информацию не позднее 10 суток с последнего числа месяца. А в декабре – до 25 числа. Ответственность за соблюдение сроков несет руководитель. Также он обязан проверять правильность данных. Если сотрудник не согласен с суммой, он может подать жалобу в ФСС через региональное представительство или на портале Госуслуг или сайте фонда.
Как получить выплату
Так как все реквизиты для оплаты подает медицинское учреждение, никаких дополнительных данных от сотрудника не требуется. После подачи реестра в ФСС оплата должна прийти на карту в течение 7 суток. Об этом придет уведомление через портал Госуслуг.
Читайте также: