Будут ли премии сотрудникам полиции

Опубликовано: 17.09.2024

Работа сотрудников полиции связана с риском и несет высокую социальную ответственность. Поэтому в последние несколько лет наше государство провело ряд мероприятий, чтобы обеспечить полицейских достойной зарплатой. В 2012 году руководство ведомства произвело «чистку рядов», значительно сократив штат. В результате заработная плата увеличилась на 15%.

Виды премий в России

Основной функцией премирования в России является стимулирование с целью получения высоких результатов и повышения общей эффективности труда.

Основанием для премирования служат следующие факторы:

Показатели и общая эффективность;
Личный вклад в работу ведомства;
Повышение результативности работы как подразделения, так и организации в целом.

Согласно действующему законодательству в России установлены 2 вида денежного стимулирования:

Премирование, предусмотренное системой оплаты труда (в таком случае размер премии устанавливается при подготовке бюджета, премии выдаются к профессиональному празднику или памятной дате);
Премирование за пределами системы оплаты, как правило, носит разовый характер и организовано для поощрения работников, достигших высоких результатов в работе.

Премии на профессиональный праздник

10 ноября в стране отмечается День Полиции. Согласно распоряжению Президента, ответственные работники, имеющие высокие показатели, получат денежные поощрения. Соответственно, те из служащих, кто получил выговор или взыскание, на получение материального поощрения могут не рассчитывать.

Ожидаемые премии к Новому году

Руководство МВД аккумулирует средства в течение года, чтобы премировать работников ведомства к Новому году. Напомним, что в 2018 году сотрудники МВД получили премиальные в полном объеме в соответствии с распоряжением Президента.

Разовые выплаты премий сотрудникам полиции и их порядок

Работникам полиции производят единовременные выплаты. Они не являются обязательными, но нацелены на поощрение добросовестных работников. Премирование производится в зависимости от достижений конкретного служащего, его вклада в работу подразделения и ведомства.

Решение о выдаче премии принимает начальник подразделения. В результате издается приказ, в котором перечисляются достижения работника, ставшие основанием для поощрения.

В каких случаях премии не выплачиваются

ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ» посвящен порядку поощрения служащих ведомства.

К основным группам служащих, которым не следует рассчитывать на премиальные, относятся:

Сотрудницы, находящиеся в отпуске по уходу за несовершеннолетним;
Полицейские, отстраненные от несения службы;
Получившие дисциплинарное взыскание или выговор;
Работники МВД, совершившие подлог документов, а также утратившие доверие коллег;
Осужденные за нарушение закона;
Полицейские, нарушившие трудовой распорядок.

Порядок премирования сотрудников МВД

Министерство Внутренних Дел ежегодно издает приказы, в которых описан порядок поощрения работников ведомства.

Ожидаются ли премии в МВД в ближайшее время

В ближайшее время запланировано увеличение зарплаты на 5-7%. Следовательно, увеличится размер премиальных выплат к профессиональному празднику и в связи с новогодними праздниками. Кроме того, планируется увеличить компенсации полицейским, получившим травмы при исполнении, а также пенсионерам МВД.

Как обеспечивается денежное довольствие

Оплата труда служащих органов внутренних дел производится в соответствии со следующими документами:

В данных нормативных актах описан порядок начисления денежного довольствия, премиальных надбавок, пенсионного обеспечения служащих МВД, предоставления медицинских услуг и жилья.

Ежемесячное довольствие включает в себя:

Месячный оклад согласно занимаемой должности;
Месячный оклад относительно присвоенного звания;
Прочие дополнительные выплаты.

Размер оклада устанавливает Правительство РФ согласно информации предоставленной руководителем федерального органа в области внутренних дел.

Есть ли гарантированные выплаты

Согласно вышеуказанным документам, предусматривается ряд дополнительных выплат для сотрудников МВД. Среди них следует выделить надбавки за:

выслугу лет;
звание;
работу со сведениями, относящимися к государственной тайне;
добросовестное исполнение служебных обязанностей и достижения;
выполнение поручений, связанных с риском для жизни и здоровья;
службу в неблагоприятных климатических и экологических условиях.

Также законом предусмотрены компенсации за использование личного транспорта в служебных целях, командировочных расходов, стоимости проезда в общественном транспорте и прочие выплаты.

Полиция
Слово «премия» в русский язык пришло из латинского и означает «награда, отличие». В трудовом законодательстве Российского государства это поощрительная выплата в денежной форме за результаты, которые выше среднестатистических.

Функцией премирования является, в первую очередь, стимулирование рабочих, поэтому ее размер напрямую зависит от таких факторов:

как достигалась цель эффективности работы;
трудовые показатели;
условия премирования;
личный вклад премируемого лица в общую деятельность организации;
результативность работы всего подразделения, в котором числится соответствующий сотрудник;
общая результативность всей организации.

Основное, что учитывается при начислении премиальных выплат, это соответствия между условиями и показателями премирования.

Премиальные денежные выплаты сотрудникам любых организаций и предприятий, работающих на территории России, сопровождаются обязательной фиксацией в соответствующем приказе, при этом в нем указываются такие данные:

показатели, за достижение которых дается премия;
категория сотрудника;
какое должностное лицо выполняет этот приказ.

Такое денежное поощрение выплачивается свыше установленной заработной платы.

Виды премий в России

Согласно российскому законодательству, а именно статьи 191 Трудового кодекса нашего государства, премии бывают двух видов:

Предусмотренные системой оплаты труда (носят стимулирующий характер и начисляются за заранее оговоренные показатели и условия).
Вне системы оплаты труда (работают как дополнительное поощрение, могут носить разовый характер):
- если увеличивается производительность работы;
- если сотрудник добросовестно трудился на протяжении нескольких десятков лет;
- если в процессе работы трудящимся было улучшено качество изготавливаемой продукции;
- если в процесс труда внедрялись новаторские решения;
- если работник безупречно исполняет свои трудовые обязанности;
- если Правилами трудового распорядка (договором, контрактом) предусмотрены другие условия и показатели для поощрительных премиальных выплат.

Премии выплачиваются за строго определенный период, например, за один месяц несения безупречной службы.

Служба полиции в 2021 году

Каждый россиянин, от мала до велика, знаком с нелегким трудом службы полиции. В текущем 2021 году Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) был проведен соцопрос по вопросам, касающимся именно работы российских полицейских. Были опрошены как жители Москвы, так и жители Санкт-Петербурга, а также некоторых городов среднего уровня и сел (выборочно). Результаты этого опроса предоставлены ниже:

уровень доверия – 46%;
оценка работы «хорошо» и «очень хорошо» – 13%, «средне» – 46%, «плохо» и «очень плохо» – 20%;
престижность профессии сотрудника полиции – 20%.

Эти данные на несколько порядков выше, чем данные предыдущего опроса, проведенного в 2013 году. Исходя из этих цифр, можно судить: достойны ли российские полицейские получать премии?

Премиальные выплаты, положенные сотрудникам полиции в 2021 году

Федеральный закон РФ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ» был принят и вступил в работу с июля 2011 года. С того времени в него вносилось множество поправок. Последние изменения включены в этот документ в апреле 2015 года. Про дополнительные выплаты (сюда относятся и премиальные) сотрудникам полиции говорится в статье № 2 пункте 6: «премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей». А в пункте 12 этой же статьи оговаривается и размер такой выплаты: «из расчета трех окладов денежного содержания в год». Порядок начисления премиальных сотрудникам полиции утверждается приказом по Министерству внутренних дел Российской Федерации или руководителем какого-либо другого федерального органа исполнительной власти, то есть по месту службы сотрудника полиции.

Рассмотрим, за выполнение каких должностных обязанностей предусмотрены премиальные выплаты сотрудникам полиции России:

соблюдать конституционные федеральные нормы и законы;
придерживаться служебного распорядка;
поддерживать уровень своей квалификационной категории;
учитывать законность интересов россиян, а также общественных объединений, организаций и предприятий, работающих на территории России;
нести службу в соответствии с должностной инструкцией;
не уклоняться от выполнения приказов вышестоящего начальства;
хранить в строгой секретности служебные сведения;
беречь госимущество;
оказывать всяческую помощь, в том числе и первую, и поддержку россиянам, которые стали жертвами какого-либо преступления, несчастного случая, попали в опасное для жизни положение;
сообщать обо всех нарушениях закона и правопорядка в ближайший территориальный орган исполнительной власти, который находится в сфере деятельности МВД.

Премия за добросовестное выполнение перечисленных служебных обязанностей начисляется сотруднику полиции за определенный период – календарный месяц. В него входят и обучение, и пребывание в отпуске, и больничный.

Разовые выплаты премий сотрудникам полиции и порядок их выплат

Для сотрудников российской полиции законом предусмотрены разовые поощрительные денежные выплаты в виде единоразовых премий. Они являются дополнительными, поэтому их размер регулируется согласно средствам, которые выделяются на выплату денежного довольствия.

Решение о такой выплате принимает руководитель территориального подразделения, в котором работает премируемый полицейский. Об этом составляется соответствующий приказ, в котором перечисляются все заслуги, заслуживающие дополнительного поощрения в виде премии.

В каких случаях премии не выплачиваются сотрудникам полиции

В соответствии с тем же законом, некоторые сотрудники полиции России не могут претендовать на получение дополнительных денежных выплат в виде премии. К ним относятся:

ухаживающие за детьми в возрасте до 3-х лет (декретный отпуск);
отстраненные от выполнения своих служебных обязанностей на законных основаниях;
нарушившие служебную и трудовую дисциплину;
получившие дисциплинарные взыскания и выговоры, подтвержденные соответствующими приказами;
отказавшиеся принять распоряжение вышестоящего начальства о переводе на другую должность;
утратившие доверие сослуживцев и российских граждан;
совершившие подлог служебной документации;
осужденные за правонарушение или совершенное преступление;
опорочившие честь сотрудника полиции;
нарушившие условия обязательных правил трудового договора.

Все перечисленные нарушения являются подтверждением того, что сотрудник полиции не может на высоком уровне добросовестно выполнять свои служебные обязанности.

Еще в феврале 2015 года в средства массовой информации поступили данные о том, что руководство московской полиции решило урезать премии для сотрудников полиции своего региона. Это напрямую связано с процедурой оптимизации федерального бюджета, так как МВД России приняло указ об ужесточении контроля расходования средств бюджета. Таким образом, денежные поощрительные выплаты в единоразовой форме (а также материальная помощь) сотрудникам местной полиции осуществляются только в случае крайней необходимости.

Прогнозы на 2021 год: заработная плата и выплата премий сотрудникам полиции

Проект бюджета на 2021 год для МВД уже сформирован. Он базируется на идеологии потребностей, то есть учтено минимальное обеспечение поставленных на будущий год целей. Лимиты, установленные правительством на 2021 год, могут привести к дальнейшему сокращению численного состава сотрудников российской полиции.

С помощью тщательного отбора сотрудников полиции и их фильтрации хотят выявить недобросовестных работников, которые безответственно относятся к своим прямым обязанностям полицейского. Сотрудникам, выполняющим свою работу добросовестно, этого сокращения бояться не следует, так как все скользкие моменты будут рассматриваться в индивидуальном порядке. Соответственно, оставшимся достойным сотрудникам полиции будет выплачиваться достойная заработная плата и положенные премии.

Вопрос повышения денежного довольствия сотрудникам МВД и Росгвардии прокомментировал президент Путин. В ближайшие 4 года дополнительно на эти цели из бюджета выделено 28 млрд руб., сообщает Institut-mvd.ru.

В МВД поднимут денежное довольствие

Правительство РФ продолжает укреплять МВД. В частности речь идет о повышении денежного довольствия.

3 марта состоялось расширенное заседание коллегии МВД РФ, на котором президент сказал:

«За последние годы было немало сделано для материально-технического укрепления МВД. При формировании федерального бюджета на 2021−2023 годы ведомству выделены дополнительные ассигнования в объёме 28 млрд рублей, в том числе на увеличение в 2021 году фонда денежного довольствия сотрудников МВД».

Минфин – за реформу в МВД

Оптимизация структуры правоохранительных органов поможет экономить порядка 20 млрд рублей в год

Эксперты, анализируя статданные, пришли к выводу, что в МВД стало слишком много сотрудников, не занимающихся охраной правопорядка непосредственно. При этом на их содержание уходит много средств. Вот эти подразделения нужно реформировать, а высвободившиеся деньги направлять на повышение окладов и обеспечение жильем рядовых оперуполномоченных.

Минфин предлагает сократить численность на 10% за счет перевода тех сотрудников, работа которых не связана с охраной порядка, на гражданскую службу.

Оптимизация структуры правоохранительных органов поможет экономить порядка 20 млрд рублей в год.

Всего в 2021 году на национальную безопасность и правоохранительную деятельность выделено 2,4 трлн рублей. Более 711 млрд рублей в 2021 году получит МВД.

Повышение зарплаты в полиции в 2021 году

Повышение зарплаты в полиции в 2021 году не первое за последнее время. Правительство Мишустина в 2020-м принимало постановление о повышении окладов полицейским в двух главных городах и областях страны в 2 раза.

Оклад полицейского складывается из нескольких частей:

Районный коэффициент.
Квалификация.
Надбавка за образование.
Доплаты.

Политолог Дмитрий Журавлев привлек внимание к такой проблеме, как отсутствие механизма установления реального размера заработной платы. точнее, механизм есть, но правительство делает вид, что его нет.

Речь о медианной заработной плате. С Журавлевым согласен депутат ГД Андрей Ветлужских. Он напоминает, что сейчас власти повсеместно оперируют терминов средней заработной платы. Почему это неправильно, легко понять, достаточно вспомнить анекдот про капусту, мясо и голубцы.

Анализировать доходы населения удобнее и точнее по медианной заработной плате. Если показать доходы населения подсчитанные по второму способу, это, по мнению Журавлева, заставит правительство страны сфокусировать внимание на низких доходах простых людей.

Вопрос только в том, как заставить официальные органы рассчитывать медианную зарплату. Сейчас рассчитывая среднюю, которая на 30% выше медианной, власти говорят: все хорошо, доходы населения высокие.

Средний заработок полицейских, каким он будет в 2021 году

Повышение зарплат на 4% планируется в МВД не раньше октября, пишут открытые источники. Оно коснется окладов и выплат за звания. Новые оклады могут выглядеть так:

Таким образом, средний заработок полицейских в РФ в 2021 году будет 37 тыс. рублей.

Повышение зарплат будет вестись одновременно с предложенной Минфином реформой МВД и Росгвардии. В числе обязательных мер Минфин назвал не только сокращение численности на 10-15%, но и увеличение выслуги с 20 до 25 лет, перевод части штата в статус гражданских служащих.

Президент Путин в ответ на это заявил, что пока решение об оптимизации расходов в рамках предложенной Минфинов реформы МВД не принималось, дальше обсуждений этого вопроса правительство не продвинулось.

Предложение Минфина России о том, чтобы провести реформу МВД с сокращением числа сотрудников многие считают спорным. Дело в том, что абстрактное сокращение может привести к еще меньшему количеству полицейских, прямо занятых на оперативной работе. Если сокращать, то штат управления, а не простых полицейских, которых на улицах и так днем с огнем не найти.

«Улучшим работу полиции»: что известно о сокращении состава МВД в 2021, повысят ли зарплаты и когда вступит в силу реформа

Третья волна выплат до 10000₽ на «спортивных» детей 7-16 лет будут перечислять в 2021 году малоимущим

"Хотим дышать свободно": когда в России отменят масочный режим, будет ли новые послабления в марте 2021 года

Повышение зарплат педагогам в апреле 2021 года: заработная плата учителей сегодня, новая система оплаты труда в РФ

Открытие автомобильной границы с Белоруссией в марте 2021 – как попасть в Минск из Москвы сейчас

Ковидная поддержки российских семей: кто получит пособия 10000₽ от Пенсионного фонда на детей до 16 лет

Зарплата полиции в 2021 году в России возрастет, но точный размер выплат пока не оглашается. В 2020 году оклад полицейских в столичных регионах уже увеличился на 100% согласно указу премьер-министра, теперь изменения затронут и остальные регионы. Тем самым правительство планирует решить проблему нехватки кадров и повысить престижность работы в полиции.

Как рассчитывается зарплата сотрудников МВД

Заработная плата полицейских в России рассчитывается на основании базового должностного оклада. Ежегодно он увеличивается на процент инфляции. Плановый перерасчет происходит в октябре. Должностной оклад составляет около 40% зарплаты сотрудника полиции.

Существует также оклад за звание. Его размер — около 30% ежемесячного довольствия полицейского. Некоторым категориям служащих положены доплаты и надбавки:

За выслугу лет. При увеличении трудового стажа возрастает и заработная плата.
За класс. После повышения квалификации работникам полиции полагается надбавка.
За переработку, особые условия труда. Полицейским доплачивают за ночные выезды, работу сверх установленной нормы часов, в выходные и праздничные дни.
Премия. Выдается по усмотрению начальства за особые заслуги.
За высшее образование. Для работы в полиции оно не требуется. Но получение диплома о высшем образовании поощряется материально в размере до 20% от оклада.
Региональный коэффициент. Доплата предусмотрена полицейским, работающим в регионах с условиями повышенной сложности. К этой категории относятся Москва, Санкт-Петербург (из-за высокой плотности населения в городах) и северные области.

В 2020 году была отменена «13-я зарплата», что вызвало ряд недовольств и ухудшило материальное положение служащих в условиях кризиса.

Учитывая, что ежедневно рядовые полицейские рискуют жизнью и здоровьем, а список их служебных обязанностей регулярно расширяется, оклады явно нуждаются в увеличении. Эти изменения правительство и намерено произвести. Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году должно сделать работу служащих более престижной и решить проблему нехватки кадров, осуществляющих патрулирование с целью обеспечения правопорядка.

Пути увеличения заработной платы сотрудников полиции

Зарплаты полицейских в 2021 году планируется повысить за счет местного и федерального бюджета, но дополнительные средства на обеспечение органов правопорядка выделяться не будут.

Нужные суммы правительство предполагает получить, проведя ряд реформ:

Реструктуризация и оптимизация кадров МВД, согласованная с профсоюзами. Сокращению подлежат не занятые или номинальные должности, не имеющие особого значения. Квалифицированных сотрудников, которые прошли аттестацию, увольнять не будут, но могут перевести в гражданские ведомства. Перемены коснутся в основном управленческого аппарата.
Изменение предельного возраста службы в силовых структурах. Если ранее он составлял 20 лет, то теперь уйти на пенсию по выслуге работники силовых структур смогут только через 25 лет.
Сокращение региональных управлений и расширение функций министерств.
Начисление военной пенсии в размере 80% от зарплаты. Ранее коэффициент составлял 0,73, хотя предполагалось, что он возрастет до 1,0 к 2021 году (здесь подробнее о военной пенсии).
Исключение из законодательства индексации пенсии военных не менее чем на 2% сверх уровня инфляции.

Перечисленные реформы были запланированы еще в 2010 году, но так и не были доведены до конца. В 2021-2022 годах правительство рассчитывает завершить их, что позволит получить дополнительные средства для повышения заработной платы сотрудникам полиции. Оптимизация структуры правоохранительных органов сэкономит для казны до 20 млрд. руб. в год.

Точные размеры повышения окладов пока неизвестны. Правительством выделяется на зарплату служащим МВД в будущем году 760 млрд. руб. В эту сумму включена и ежегодная индексация, которая в 2021 составит, по предварительным прогнозам, 3,6-4%.

Подводя итоги, можно сказать, что повышение зарплаты в полиции в 2021 году произойдет благодаря ежегодной индексации и за счет средств, которые освободятся в результате реорганизации и оптимизации кадров силовых структур.

Выслуга лет – установленный законом стаж работы в вооруженных силах и силовых структурах, по достижении которого полицейский может досрочно уйти на пенсию. Работа в МВД достаточно сложная, сопряжена с риском, высокой моральной и нередко физической нагрузкой. В связи с этим к полицейским применяется льготный порядок расчета трудового стажа. В текущем и вероятнее всего в 2021 году срок выслуги для представителей МВД останется без изменений. Для выхода на пенсию необходимо отработать 20 лет, после чего написать соответствующее заявление.

Кроме этого, законодательством определены случаи, когда сотрудник полиции может уйти в отставку при достижении пенсионного возраста, не проработав достаточного количества лет. Такой вариант возможен, если:

общий стаж работы составляет не менее 25 лет, половина из которого приходится на службу в МВД;
получено воинское или специальное звание по итогам прохождения соответствующей аттестации;
на момент написания заявления исполнилось 45 лет.

Социальное неравенство: почему одни уходят на пенсию в 65, а другие – в 35

Чтобы наглядно показать степень неравенства, «Новая газета» выделила 3 пункта, обуславливающих пенсионную диспропорцию в России.

Во-первых, это возраст выхода на пенсию. Сейчас сотрудники Минобороны, МВД, ФСБ, ФСО, Росгвардии, ФСИН, МЧС, прокуратуры начинают получать выплаты по старости с 40-45 лет.

Отметим отдельно, что минимальный срок выслуги для сотрудников ФСБ составляет 20 лет, но во многих случаях каждый год трудового стажа засчитывается за 1,5 года. По факту это позволяет работникам ведомства выходить на пенсию уже в 35 лет.

Во-вторых, это размер пенсионных выплат. Так, кроме обычных выплат, на пенсии силовиков ждут и солидные надбавки. В итоге суммы сотрудников силовых структур во много раз превосходят те, которые получают обычные пенсионеры.

А в-третьих, это продолжительность пенсионных выплат. В результате, получать пенсию привилегированные группы будут не 13 лет, как среднестатистический россиянин мужского пола, а как минимум на 20 лет дольше.

В итоге сколько денег тратит государство на содержание закрытой пенсионной системы «для своих», неизвестно. Точная информация о количестве силовиков, имеющих право на льготные пенсии, как правило, засекречена. По оценкам Института социальной политики ВШЭ, речь идет о 2,5 млн силовиков, но о размерах их пенсий судить сложно.

«Сотрудники силовых структур получают деньги не из Пенсионного фонда, а из бюджетов отдельных министерств – Минобороны, МЧС и т.д. Поэтому мы не можем сказать, сколько денег идет на выплаты пенсий военным или силовикам», – сообщила замдиректора Института социальной политики Высшей школы экономики Оксана Синявская
.

Глава Научно-исследовательского финансового института при Минфине Владимир Назаров приводит в социальных сетях следующие расчеты: на досрочные пенсии сотрудникам силовых структур сейчас тратится 0,7% ВВП в год (около 700 млрд руб.).

Многие называют несправедливым тот факт, что в большинстве своем сотрудники силовых ведомств не воюют на передовой, а занимаются рутинной кабинетной работой, поэтому в 40 лет они вполне здоровы и не имеют никаких профессиональных заболеваний. Таким образом, эти люди должны быть равны по всем привилегиям обычным офисным работникам.

«Есть кто-то, кто участвует в антитеррористических операциях, получает ранения и контузии, но в целом мы не ведем никакой фронтальной войны и не находимся в острой фазе КТО. Поэтому эти люди в большинстве своем – такие же офисные работники, как и все остальные. То же самое касается и военнослужащих, которых в Минобороны около 800 тыс. человек, и плюс еще около 1 млн человек гражданского персонала. Все эти люди почему-то имеют право на досрочные пенсии», – подчеркивает политолог Екатерина Шульман
.

Разговоры о необходимости реформировать эту систему ради большей социальной справедливости ведутся уже много лет, но процесс так и не сдвинулся с мертвой точки. Пока только звучат предложения на счет увеличения стажа выслуги лет для военных, а также идеи о том, чтобы вкладывать дополнительные ресурсы в переквалификацию силовиков, вышедших на пенсию.

Отметим, что не только силовики могут выйти на пенсию раньше. Но из проекта «пенсионной реформы», предложенной правительством, ясно одно: силовики имеют гораздо больше шансов сохранить свои пенсионные привилегии, чем все остальные категории льготников, включая бюджетников. Ведь, согласно нынешним планам кабмина, возраст выхода на пенсию для досрочников может быть увеличен на 8 лет.

«Резко пугать своих работников, на которых государство рассчитывает во время выборов – как с точки зрения организации, так и с точки зрения лояльного голосования, – власти опасаются. Но совсем исключить бюджетников из этого процесса, в отличие от силовых структур, которые избавлены от повышения пенсионного возраста, государство не сможет», – рассказывает политолог Екатерина Шульман
.

Как отмечают эксперты, теоретически главным лозунгом пенсионной реформы в России могли бы стать слова «мы повышаем пенсионный возраст, но повышаем его для всех».

«Это потенциально сильный месседж. Добровольный отказ от привилегий ради общего блага, почти как в первые месяцы Французской революции. Но в современной России этого никто не сделает, потому что силовики – эти не просто опора режима, это и есть сам режим. Никто не смеет их тронуть даже в малейшей степени», – отмечает политолог Екатерина Шульман
.

Напомним, депутаты Заксобрания Красноярского края проголосовали по вопросу пенсионной реформы. Большинство оказались «за» – 31 депутат.

Выслуга лет в МВД с 2021 года 25 лет: самые последние новости

Выслуга лет для сотрудников полиции увеличится. Если раньше она равнялась 20 годам, теперь минимум составит 25 лет.

Новая реформа МВД: о чем она

Обсуждаемая полицейская реформа предусматривает не только увеличение срока выхода сотрудников МВД на пенсию и сокращение им заработной платы, но и увольнение многих из них.

На заметку!
По приблизительным подсчетам, рабочее место покинет довольно большое количество полицейских – около 10%.

Если эта реформа будет реализована, она затронет не только обычную и военную полицию, изменения коснутся судебной системы и федеральной службы исполнения наказаний. Государство планирует объединить эти структуры в одну организацию.

Сколько платят за выслугу лет сегодня

Сумма выплат за выслугу лет зависит от звания, которое было присвоено служащему. Например, жалование старшины (это самое низкое) достигает 7800 руб., а генерал-майора – 21000 руб.

Однако при подсчете пенсионных начислений учитываются не только оклады, но и срок службы. Чем он больше, тем существеннее надбавка. Минимальный ее размер равен 10%, а максимальный – 40%. Первые надбавки начисляются, если полицейский прослужил 2-5 лет, а вторые – если стаж равен либо превышает 25 лет.

Расчет пенсионных отчислений по выслуге лет для сотрудников МВД проводится по определенной схеме. На первом этапе к должностному и получаемому по специальному званию окладам прибавляются ежемесячные надбавки. Затем полученная сумма умножается на процент, отводимый на пенсию, и так называемый коэффициент денежного довольствия.

Какой будет пенсия после 80 лет в 2021 году

Изменения в законе

В 2021 г. в ФЗ-342 «О службе в ОВД РФ» внесен ряд поправок о порядке прохождения службы в полиции. Согласно изменениям выслуга лет не возросла. Основное нововведение – рост предельных сроков службы в МВД. На 5 лет увеличен максимальный возраст работы среднего и высшего начальствующего состава. Майоры и подполковники – с 50 до 55 лет, полковники – с 55 до 60 лет, генералы – с 60 до 65 лет. Для персонала с другими званиями предельный возраст работы остался на прежнем уровне.

Изменения в финансовом обеспечении

Новое правительство, созданное в начале 2021 г., установило надбавку в размере 100% от оклада для полицейских и представителей Росгвардии, работающих в Москве, Подмосковье, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. С 2021 года рост зарплат коснется сотрудников МВД других регионов РФ, вне зависимости от выслуги лет.

Согласно официальной статистике Минэкономразвития, в 2021 г. инфляция будет равна 4%. Поэтому полицейские имеют право на повышение денежного содержания как минимум с учетом данного значения. Планируется, что после индексации средний доход работника МВД будет равен 39000 р. Доплаты за выслугу лет и звание в 2021 г. останутся нетронутыми. По мнению властей, надбавки не должны компенсироваться от потерь обесценивания рубля. Деньги на увеличение окладов выделят из федерального бюджета. Что касается других субъектов РФ, то зарплата в полиции будет увеличена за счет местных бюджетов.

Оклад полицейского включает нескольких составляющих:

региональный коэффициент;
уровень работника;
доплата за высшее образование;
доплата за ненормированный рабочий день, повышенный риск и сложность прохождения службы.

Надбавки зависят от величины окладной части в процентном соотношении. При увеличении оклада, растут и доплаты. В некоторых случаях величина премий может достигать до 2-3 окладов.

Повысится ли пенсионный возраст в МВД

Пpoeкт зaкoнa oб увеличении пeнcиoннoгo возраста для гражданского населения нe распространяется нa работников МВД. Однако источники в высших эшелонах власти утверждают, что сейчас активно анализируются предстоящие изменения в части произведения выплаты ведомственной пенсии силовикам.

При этом рассматриваются 3 варианта этой реформы, относительно людей в погонах, планируемые в этом году:

Повышение минимального возраста ухода на пенсию с 45 до 50 лет.
Увеличение сотрудникам правоохраны выслуги до 25 лет.
Установление полицейским в ближайшей перспективе выслуги до З0 лет.

B первом полугодии 2021 года Минфин и Минобороны России активно обсуждали возможность увеличения минимального стажа для офицеров и силовиков, необходимого для выхода на пенсию. Предполагалось повысить пенсионный возраст женщинам до 6З лет, а мужчинам до 65. Сегодня указанный стаж, предоставляющий право получения выше обозначенным субъектам ведомственной пенсии, составляет 45 лет. Однако соответствующие поправки уже подготовлены, поэтому нововведения не обойдут стороной и структуру МВД.

Новое в начислении пенсии сотрудникам МВД

В истекшем 2021 году пенсии увеличивались в установленных пределах индексации. В связи с, изложенным и в соответствии с президентским Указом, бывшие сотрудники полиции получали надбавку, к полагающимся им пенсиям, в размере индексации. Служба работников полиции на самом деле достаточно сложная и опасная, несмотря на то, что мирные обыватели этого порой не замечают. Сами работники МВД осознают, что им причитается более достойная пенсия.
Законодатель установил, что указанные лица получают пенсионные выплаты по:

выслуге лет;
инвалидности;
потере кормильца (перечисляется близким родственникам умерших работников правоохранительных ведомств).

Важно знать: На получение пенсий по инвалидности вправе рассчитывать сотрудники полиции, получившие соответствующую группу в период прохождения службы. Фактически отработанный стаж времени значения не имеет. Это условие относится также к пенсии по потере кормильца, назначаемой семье погибшего, а равно умершего полицейского. При расчете этих пенсий сумму размеров должностного оклада, надбавки за звание и премию, умножают на 69,45% и на размер пенсии в процентах.

Пенсия по выслуге лет

Для приобретения права на указанный вид пенсии, людям в погонах нужно соответствовать следующим условиям:

иметь необходимый и установленный стаж за выслугу лет;
достичь предельного возраста.

При расчете выслуги лет берется во внимание время учебы в высших учебных заведениях, срочная служба в Вооруженных силах РФ, а также период службы в иных правоохранительных органах.

В случаях прохождения полицейским службы на территориях боевых действий, данный период времени, при расчете пенсии, учитывается в качестве льготного ее исчисления.

Сокращение штата или увеличение выслуги лет

Мнение руководства МВД сводится к тому, что увеличение выслуги до 25 лет с 2021 года на данном этапе нецелесообразно. Аналогичная позиция и у рядовых полицейских, о чем говорят комментарии на тематических форумах. На фоне роста зарплат более вероятный вариант – сокращение части госслужащих. Полицейские с 2014 года относятся к данной категории, поэтому есть опасения, что часть сотрудников попадет «под нож».

В министерстве панику по этому поводу не поднимают. Для выполнения подобных распоряжений здесь часто прибегают к сокращению вакансий. На бумаге число сотрудников сокращается, но реально никого не увольняют, т.к. удаленные вакансии были призваны закрыть недокомплект кадров. Например, в ГИБДД планируют сократить 2000 чел., но на улицу никого не выгонят за счет удаления незамещенных вакансий в отдельных регионах страны.

Сокращения в отдельных подразделениях полиции необходимы, чтобы усилить миграционные структуры МВД, где существенно увеличилась нагрузка в связи внесением поправок в закон «О гражданстве». Изменения расширили перечень иностранцев, которые могут получить гражданство РФ в упрощенном порядке, что прибавило работы сотрудникам миграционной службы.

Состоится ли повышение минимальной выслуги до 25 лет для сотрудников полиции в 2021 году

Несмотря на то, что с момента публикации в “Коммерсанте” прошел без малого года, а повышение выслуги так и не состоялось, расслабляться сотрудникам МВД рано.

У проекта 2021 года есть как минимум одно существенное отличие от тех, что появлялись ранее — он был инициирован самим президентом.

Еще год назад, рассказывая о готовящемся законопроекте, СМИ прямо говорили о том, что принятие его может затянуться. В марте 2018 года проходили президентские выборы, и принятие всех непопулярных решений было отложено на потом. Едва завершились выборы, как правительство стало более откровенно высказываться о своих планах. К примеру, начали говорить как о неизбежности о повышении пенсионного возраста для гражданских пенсионеров. Обсуждается уже не вопрос, быть или не быть этому повышению, а только механизм, по которому реформа пройдет.

Что касается получателей военных пенсий, включая сотрудников полиции, то и до них, вероятнее всего, очередь скоро дойдет. В данный момент главная задача для МВД — обеспечить безопасность во время чемпионата мира по футболу, который пройдет в России в июне-июле. Нервировать полицейских сообщениями о реформе их пенсий было бы в данный момент не совсем правильно.

А вот после того, как чемпионат закончится и когда государство определится с тем, как будет повышен пенсионный возраст для россиян, можно будет вернуться и к вопросы о повышении минимальной выслуги для полицейских и военных до 25 лет.

Читайте также: