Чем отличается классический бизнес и работа по найму от нашего бизнеса орифлейм

Опубликовано: 03.10.2024

Затянувшаяся пандемия коронавируса нанесла серьезный удар по экономике и бизнесу. Многие компании вынуждены приостановить свою деятельность или вовсе закрыться. В то же время есть сферы, которые не только спокойно переживают кризис, но и демонстрирует подъем. Среди них – сетевой маркетинг.

Впервые способ продвижения продукции по принципу “сарафанного радио” был опробован в США. Сегодня во многих странах МЛМ признан абсолютно законным видом бизнеса, который регулируется законом.

Сетевой маркетинг – концепция реализации товаров и услуг через сеть независимых дистрибьюторов, которые помимо сбыта продукции строят собственные структуры, привлекая новых торговых агентов.

Дистрибьюторы могут зарабатывать несколькими способами:

получая комиссионные за личный и групповой товарооборот;
развивая реферальную структуру и получая бонусы за продуктивность приглашенных партнеров.

Одним из главных преимуществ сетевого маркетинга является отсутствие любых ограничений относительно возраста, образования, гендерной принадлежности, социального статуса, опыта и финансовых возможностей. Любой желающий может добиться успеха в бизнесе при наличии сильного желания, мотивации и трудолюбия.

Между тем, в странах постсоветского пространства МЛМ имеет неоднозначную репутацию, а многие предприниматели предпочитают не говорить “в открытую” о своем занятии.

Негативное отношение к МЛМ в первую очередь связано с финансовыми пирамидами – мошенническими проектами, которые росли как грибы после дождя в смутное перестроечное время.

Многие помнят крупнейшую аферу МММ, организованную Сергеем Мавроди, от которой пострадали миллионы людей.

В развитых странах деятельность финансовых пирамид подпадает под статьи о мошенничестве и незаконном предпринимательстве. В отличие от территории СНГ, где пока нет прямого запрета на их работу. Поэтому мошенники продолжают наживаться на несведущих обывателях.

Также на репутацию сетевого маркетинга повлияли агрессивные методы продаж. Излишняя навязчивость, вранье о характеристиках продукта и другие неэтичные приемы привели к тому, что у людей выработался стойкий иммунитет к подобного рода предложениям.

Несмотря на это, сетевой маркетинг доказал свою жизнеспособность и с каждым годом завоевывает новые мировые рынки, а современные МЛМ предприниматели, оснащенные передовыми технологиями, достойно конкурируют с воротилами традиционного бизнеса.

Кроме того, многие компании в том или ином виде внедряют элементы МЛМ, которые помогают расширить клиентскую базу, повысить уровень продаж и узнаваемость среди широкой аудитории. Так из сетевого бизнеса “перекочевали” партнерские и бонусные программы, кэшбэк, промокоды, аффилиатный маркетинг, краудфандинг по рекомендации и т.д.

1. Инвестиции и рентабельность

Для открытия даже небольшой фирмы в традиционном бизнесе потребуется солидный стартовый капитал на регистрацию юридического лица, аренду и ремонт помещения, закупку оборудования и товара, рекламу, оплату коммунальных платежей и другие необходимые расходы.

Финансовой подушки должно хватить минимум на 1-2 года раскрутки. При этом никто не даст гарантии, что компания будет приносить прибыль и сможет конкурировать с более крупными игроками.

Кроме того, для развития и поддержания рентабельности бизнеса необходимы дополнительные ежемесячные инвестиции. Здесь работает четкое правило: если хочешь больше получать, нужно больше вкладывать. Обычно по мере роста рентабельность компаний в традиционном бизнесе падает или останавливается на определенном уровне.

Чтобы начать свой бизнес в МЛМ вам не нужны внушительные средства. Максимум, что может потребоваться – покупка продукции на минимальную сумму, предусмотренную маркетинг-планом. В некоторых проектах даже это условие необязательно. Для начинающих дистрибьюторов практически отсутствуют финансовые и административные барьеры, а все организационные вопросы берет на себя сетевая компания.

Если говорить о рентабельности, то она постепенно растет при условии продуманного компенсационного плана. В сетевом маркетинге уровень доходов зависит исключительно от собственных усилий и активности. Конечно, не все становятся миллионерами. Но при грамотной организации работы прибыль сетевика может ежегодно удваиваться без дополнительных вложений.

2. Методы продвижения

Основная проблема классического бизнеса заключается в донесении информации о реализуемом продукте/услуге до конечного потребителя. Для продвижения товара предприниматель должен найти подходящий рынок сбыта и подготовить физические точки продаж, разработать маркетинговую стратегию и подобрать каналы коммуникации с потенциальными клиентами, запустить рекламу.

Не секрет, что в наше время спрос на рынке формируется миллениалами, которые глубоко вовлечены в цифровые технологии и больше доверяют рекомендациям знакомых и лидеров мнений. Поэтому медийная реклама и баннеры на улицах остаются без внимания или вовсе вызывают отторжение.

В сетевом бизнесе продвижение товара полностью обеспечивают участники структуры, выполняющие роль информаторов и продавцов. Они более эффективны, поскольку работают со своим окружением, ближе и понятнее потребителям. Дополнительным плюсом является возможность доставки товара непосредственно покупателю, минуя посредников, благодаря налаженной логистике компании.

Кроме того, с переходом МЛМ бизнеса в интернет в арсенале современных сетевиков появились новые инструменты, упрощающие взаимодействие с самыми узкими категориями целевой аудитории. Используя социальные сети, сайты, таргетинговую и контекстную рекламу, системы автоматизации, дистрибьюторы могут создавать собственные воронки продаж и привлекать только заинтересованных в предложении людей.

Таким образом, сетевой бизнес позволяет решать две главные задачи – расширение клиентской базы и дистрибьюторской сети.

3. Конкуренция

В традиционном бизнесе нет друзей. В первую очередь вы конкурент, отбирающий клиентов и прибыль. Поэтому нужно быть готовым к тому, что никто не будет делиться своим опытом и успехами. Необходимыми знаниями и навыками придется овладевать самостоятельно, вкладывая средства в самообразование.

Даже если вы начинаете дело с единомышленниками и в самом начале договорились о распределении прибыли, обычно наступает момент, когда кто-то недоволен своим положением и доходами. Как правило, это приводит к разделу бизнеса или полному краху.

Также нет гарантии, что человек, которого вы возьмете на работу и всему обучите, через время не решит открыть аналогичную компанию и пополнит ряды конкурентов.

В МЛМ спонсоры и учредители лично заинтересованы в вашем развитии и успехе. Лидеры команд мотивированы обучать и поддерживать своих подопечных, чтобы они как можно скорее построили собственные структуры и начали получать достойный пассивный доход.

Методы работы в сетевых компаниях проверены и отработаны годами. Поэтому вы никогда не останетесь один на один со своими проблемами. Вас с удовольствием обучат всем нюансам бизнеса, технологиям продаж, продвижения и привлечения клиентов/партнеров, помогут сделать первые шаги. Вы будете обеспечены всеми необходимыми материалами, сможете участвовать в вебинарах, мастер-классах, семинарах и мероприятиях компании. В случае ухода из бизнеса, полученные знания и навыки наверняка пригодятся в любой другой сфере деятельности.

Что касается распределения прибыли, то здесь все очень просто. Благодаря четкой системе вознаграждений, заложенной в маркетинг-плане, каждый дистрибьютор зарабатывает пропорционально собственным усилиям.

4. Управление собственной жизнью

Мало кто из предпринимателей традиционного бизнеса могут себе позволить оставить свое дело на долгое время. Необходимо постоянно держать ”руку на пульсе” и контролировать процесс. Обычно бизнесмены, особенно работающие в одиночку, круглосуточно крутятся “как белка в колесе”, отодвигая на второй план семью, детей, общение с друзьями, отдых, путешествия и другие удовольствия.

В сетевом маркетинге дистрибьютор сам себе хозяин. Вы можете самостоятельно подбирать темп работы и стратегию развития, расставлять приоритеты между бизнесом и личной жизнью.

Благодаря онлайн-инструментам легко поддерживать связь с клиентами и партнерами, контролировать продуктивность команды из любой точки мира. По мере масштабирования структуры и увеличения дохода бизнесу можно уделять намного меньше времени, наслаждаясь свободой и деньгами.

У классического и сетевого бизнеса свои преимущества и недостатки. Но то, что МЛМ уверенно укрепляет свои позиции на мировом рынке и в разных сферах экономики, является фактом. Появляется все больше новых компаний с широким ассортиментом качественных товаров/услуг под управлением молодых профессиональных лидеров. Со временем предпринимательская деятельность в МЛМ станет более престижной и прибыльной, что будет способствовать формированию положительного имиджа отрасли.

Какова была Ваша первая реакция, когда вам предложили регистрацию в Орифлейм? Или начать бизнес с Орифлейм? Или получить дополнительный источник дохода с Орифлейм? Давайте угадаю… наверное:

А какова будет Ваша реакция, если Вам предложат должность на наемной работе, к примеру, государственного служащего, инженера или начальника отдела?

А если у Вашей знакомой, бизнес-леди, есть своя парикмахерская и там нужен работник, неважно кто, что Вы будете делать? С вероятностью 99 %:

А если Ваша подруга Катя вам не предложит вакантное место, то что, обидитесь?

А так ли все плохо в МЛМ бизнесе и шоколадно на наемной работе и линейном бизнесе?

В данной статье автор не ставит свой целью сделать тщательный микроскопический разбор нюансов в какой-то из вышеназванных сфер.

Автор не утверждает, что бизнес с Орифлейм, именно бизнес, связанный с развитием и построением сети своих интернет-магазинов и выращивание директоров компании, а не продажи по каталогам – это лекарство от всех бед, а кто не с нами, тот против нас.

Мы лишь сравниваем наемную работу, линейный бизнес и бизнес с Орифлейм по следующим показателям:

Вложения.
Опыт и навыки.
Какие доходы и в какие сроки возможно получить.
Различные бонусы и привилегии.

А выбор остается за Вами!

ВЛОЖЕНИЯ

Вам предложили должность на наемной работе, каковы Ваши вложения?

Ежедневно, из года в год с перерывами на отпуск, праздники и выходные добираться к 8.00 в офис и в 17.00 домой.

Если вы по образованию лингвист, но хотите работать врачом, как думаете, вас возьмут?

Да, положим вы самоучка и прекрасно во всем разбираетесь и без корочек. но именно Вас без этих корочек возьмут, Вам поверят? Ответ очевиден.

А хотите в администрацию?

А у вас есть знакомые, родственники, любовники, которые пролоббируют Ваши там интересы?!

Про опыт работы вообще промолчим. Вчерашнему студенту – красно дипломнику без опыта практически не реально устроиться куда-то, не побывав сначала в подмастерьях года 2-3 года. И в подмастерья тоже не все берут, так как : «А вы были уже в подмастерьях? нет? тогда походите в подмастерьях, а потом приходите к нам в подмастерья»

А не слишком ли много всего для посредственной работы в 12-15 тысяч рублей?!

Линейный бизнес.

Мечтаете открыть свою кафешку?

А давайте лишь поверхностно посчитаем ваши вложения в этот бизнес.

Итого, по самым скромным поверхностным подсчетам- 344 800 рублей.

Окупаемость такого бизнеса от 6 до 12 месяцев.

Мы не говорим о том, что это плохо, мы говорим о том, что это вложения, это время, это нервы.

МЛМ бизнес с Орифлейм.

Заметьте, не космический корабль, не бентли последней модели, а всего лишь гаджет с выходом в интернет.

от 3 до 4-х часов в день достаточно для того, что бы начать зарабатывать.

Присоединившись в компанию Вы так же получаете бесплатно обучение, мощнейшую поддержку команды и возможность строить бизнес в 62 странах мира не выходя за пределы своей квартиры.

Скажите, обычному человеку имеющему ларек с фруктами вполне реально открыть его дополнительно где-нибудь в Грузии? Или Азербайджане? Или Египте? Не выходя из дома и не имея каких-то связей? То-то и оно..

ОПЫТ И СПЕЦИАЛЬНЫЕ НАВЫКИ.

Работа по найму.

Мужу одной моей знакомой предложили стать водителем автобуса.

Водитель автобуса должен иметь права категории D.

Пока муж моей подруги сдавал на права категории D вакантное место уже заняли.

Линейный бизнес.

-Так же вы должны постоянно повышать свою квалификацию.

Вы сможете найти управляющего парикмахера, который последний раз повышал квалификацию в 1978 году? Я нет.

Вы должны быть готовы к тому, что в линейном бизнесе, в данном примере, в кафешке все будет зависеть от Вас.

От Вашей воли и железной хватки.

МЛМ бизнес с Орифлейм.

Любой, абсолютно любой человек, у которого есть огромное стремление, и желание изменить свою жизнь добивается тут невероятных высот в карьере.

ДОХОДЫ.

Работа по найму.

Обычный среднестатистический работяга зарабатывает от 15 до 20 000 рублей в месяц, работая по 8 часов, а чаще и больше в день.

Увеличить доход можно, либо если Вас повысят, либо если Вы перейдете на другую работу.

Линейный бизнес.

от 35 000 до 55 000 рублей.

Увеличить можно путем расширения.

МЛМ бизнес с Орифлейм.

Начальный уровень директора от 40 000 рублей.

А спонсор продолжает Вас мотивировать, помогать строить Вам структуру и утирать сопельки?!

Скажите это тем, кто «вкалывает» по 24 часа в собственной кафешке и при этом им никто не помогает, и каждая инстанция старается вставить палки в колеса урвать кусок.

Или скажите это тем, кто безвылазно работает на наемной работе и ежедневно доказывает начальнику и коллективу свою компетенцию.

РАЗЛИЧНЫЕ БОНУСЫ И ПРИВЕЛЕГИИ.

Наемная работа.

На какие привилегии вы рассчитываете, если вы не высокий чиновник?

Никто вам не подарит дачу с Вашим выходом на пенсию.

Отпуск с детьми в июле Вам придется «выгрызать» у коллектива, доказывая, что он нужен именно Вам и что именно у Вас веская причина отдохнуть в июле, а не в конце ноября, начале декабря.

Если вы посредственный среднестатистический работник, что может быть еще?

Сегодня Вы нужны начальству, а завтра Вас сделали виноватым во всех грехах и Вы на улице снова ищите любую работу.

Возможно, огорчим кого-то сейчас, но это правда. Горькая правда жизни.

Линейный бизнес.

-В какой-то степени свобода.

МЛМ-бизнес.

В России нет ни одного законного вида деятельности, который бы на полном пассиве приносил вам от 200 000 рублей. Кроме МЛМ.

-Бесплатные путешествия от компании.

Все что Вы создали, останется с Вами пожизненно и перейдет по наследству Вашим детям.

Но есть один большой минус: в Орифлейм нужно работать. Нужно себя само организовывать, так как начальников и будильников тут нет.

Вам не упадут на голову все те привилегии от компании, если Вы просто зарегистрируетесь и будете «плевать в потолок» размышляя о смысле жизни.

Тут не халява. Тут работа. И порой пахать нужно похлеще, чем «впахивают» собственники линейного бизнеса.

Но отработав в Орифлейм до того звания, доходы на котором Вас полностью устраивают: золотой директор, сапфировый, бриллиантовый, исполнительный, вы можете больше не работать ВООБЩЕ, так как вам обеспечен пассивный пожизненный доход от созданных Вами директорских групп.

Вы хотите создать свой бизнес? Какое направление выбрать? Традиционный или всё же сетевой маркетинг? Хотите разобраться,читайте дальше.

Ещё 10 лет назад никто и не предполагал, что сетевики в состоянии конкурировать с бизнесменами-традиционалами. Однако сегодня мы можем наблюдать обратную картину – «простые» дистрибьюторы заставляют «потесниться» кое-кого из отечественных «воротил»!
Так в чём же основные различия между сетевым бизнесом и традиционным? Их можно определить по нескольким критериям:
1) Идея. В традиционном бизнесе первым камнем преткновения становится генерирование идеи, которая позволит вам понять, на чём, собственно, можно заработать большие или не очень большие деньги. В сетевом маркетинге не нужно изобретать велосипед! Идея существует более полувека, давным-давно известна и сфера приложения физических, интеллектуальных и коммерческих усилий.
2) Образование. В традиционном бизнесе (1) одного желания стать экономически независимым недостаточно. Его следует подкрепить соответствующим образованием, а также определённым уровнем экономической квалификации и солидным багажом специализированных знаний. В сетевом бизнесе (2) образовательный ценз, равно как и другие ограничительные условия допущения физического лица к пользованию теми или иными правами и возможностями дистрибьютора в сетевом маркетинге, не практикуются.
3) Возраст. 1 - Возраст, вернее, состояние здоровья играет едва ли не решающую роль в основании собственного дела. Готовы ли вы к свободному плаванию по бурному океану свободного предпринимательства? 2 – единственное условие вхождения в сетевой маркетинг связано с возможностью подписания соглашения с МЛМ-компанией и заключается в том, что вам должно исполниться 18 лет (в некоторых компаний, в частности, в нашей компании Орифлэйм, с 14 лет).
4) Стартовый капитал. 1 – Получение статуса предпринимателя обойдётся вам примерно в 2000у.е. Эти деньги уйдут на оформление документов, регистрацию и оплату всевозможных юридических услуг, закупку оборудования, комплектующих или товаров, аренду торговой площади и т.д. Для открытия собственного предприятия вам понадобится более значительная сумма – в пределах 10000у.е. Как вы понимаете, это ещё не все затраты! 2 – категория капиталовложений в сетевом маркетинге отсутствует. Вы вкладываете деньги исключительно в самого себя, приобретая литературу, диски и т.п. Умеренный вступительный взнос может составлять от 1у.е. до 100у.е.
5) Информация. 1 – Это несколько пакетов юридически-правовой, кредитно-платёжной, отчётно-регистрационной, банковско-бухгалтерской и пр. документации, а также многочисленные указы, постановления, законы, подзаконные акты и постоянные изменения и дополнения к уже существующим документам. 2 – Если исходить из того, что информация – это деньги, то вы неслыханно обогатитесь в глубине, сразу же получив исчерпывающие данные как о продукции, продвижением которой вам предстоит заняться, так и состоянии рынка, возможностях собственного карьерного роста и ближайшей перспективы.
6) Риск. 1 – Предприниматели и бизнесмены традиционно относятся к группе риска. Есть множество факторов, которые могут привести к банкротству. Например, неконкурентоспособность произведённых товаров или услуг, недобросовестность деловых партнёров или поставщиков, кризис в экономике в целом и т.д. 2 – никто не застрахован от того, что новая работа его не устроит по тем или иным причинам, или каким-то образом не сложатся отношения с коллегами. Вот, собственно говоря, и весь негатив, который может поджидать вас в сети. Иными словами, всем, чем вы рискуете – это временем, затраченным на трудоустройство. Что касается банкротства, то оно невозможно по определению.
7) Время. 1 – Уровень благосостояния обратно пропорционален количеству свободного времени, которое, как известно, тоже имеет цену! 2 – Пожалуй, главной отличительной чертой сетевого маркетинга является низкая загруженность дистрибьютора, особенно на первых этапах. Речь идёт о 10-15 часах в неделю или о 1,5-2 часах в день.
8) Гарантия. 1 – никаких! 2 – фирма-производитель устанавливает правила продаж и определяет порядок возврата продукции, а также полное или частичное возмещение убытков, понесённых дистрибьютором.

Итак, в МЛМ-бизнесе каждый получает возможность стать хозяином своей жизни, т.е. обрести полнейшую финансовую независимость и получить «карт-бланш» на использование свободного времени по собственному усмотрению.

Автор статьи - Олеся Терникова. Партнёр компании Орифлэйм. г. Ростов на Дону

Сначала о наемной работе.

Второй момент неприятный для наемной работы — это всегда есть ограничения в заработке. Сколько бы ни строил свою карьеру, ни развивался, ни продвигался в начальники подразделений, в директора, у тебя все равно будут сильные ограничения по доходам. Они связаны с рынком труда. Можешь зайти в HeadHunter и посмотреть, сколько платят людям на каждой позиции или посмотреть следующую свою карьерную ступеньку. Ты увидишь, сколько платят на следующем этапе, то есть какой диапазон заработка, выше которого ты не поднимешься. В этом очень большая проблема. Ты тратишь свои годы, силы, много времени, чтобы ходить на работу, но твой заработок жестко ограничен. Потому что основные деньги должен получать владелец бизнеса или акционеры.

Проблемы наемной работы.

Третья проблема, которая существует на наемной работе, связана с иерархией в обществе. Ты всегда будешь ниже. Если ты простой менеджер, то простой руководитель будет круче тебя. Если ты руководитель какого-то подразделения, то директор выше тебя. Если стал директором спустя много лет, все равно владелец круче тебя. Такая пирамида — это иерархия в обществе. Если берешь двух одинаковых мужчин, которые одинаково выглядят, одинаково сейчас зарабатывают, один занимается бизнесом, а другой наемный сотрудник, то девушка предпочтет того, кто занимается бизнесом. Потому что это вопрос, где находится мужчина в иерархической цепочке. То есть чем выше, тем престижнее. Поэтому девушки предпочитают больше политиков, бизнесменов, которые имеют какое-то влияние, власть, во главе какой-то пирамиды находятся, имеют хорошие заработки. Человек на наемной работе обречен быть низшим по своему социальному статусу.

Человек на наемной работе обречен.

Следующая проблема, чем отличается классический бизнес от наемной работы — это на наемной работе у тебя нет гибкого графика. Ты должен прийти на работу к 9 часам утром, пробыть там до 6 часов вечера. Не можешь прогуливать, потому что будут серьезные последствия. Всегда есть график твоей работы, отпусков, которые ты обязан согласовать со своим руководством. То есть ты человек не свободный. Если на календаре рабочий день, то ты себе не принадлежишь. Выше будешь подниматься по карьерной лестнице, зарабатывать 300-400 тысяч рублей и полностью будешь принадлежать компании. Работать по 6 дней в неделю. Будешь классным специалистом, профессионалом в своей теме, но себе не будешь принадлежать. То есть никакой речи не идет о свободе выбора в твоей жизни. Будешь выполнять те цели компании, за которые тебе платят.

Различии классического бизнеса от наемной работы.

Есть распространенная проблема в различии классического бизнеса от наемной работы. Она заключается в том, что свойственно для российского бизнеса — это отсутствие культуры. Вышестоящее руководство всегда унижает нижестоящих. Редчайшее исключение, когда руководитель ни кричит, ни ругается, ни оскорбляет своих подчиненных. Если нашел такого начальника, то держись за него. Обычно руководство ругает, оскорбляет, унижает сотрудников по полной программе. Это минус для твоей психики, для восприятия своей собственной самооценки. Потом придется тратиться на психолога, чтобы прорабатывать эти ситуации. Последняя проблема, чем отличается наемная работа от классического бизнеса — это нет твоей реализации. Как только приходишь на наемную работу на конкретную позицию, ты вынужден выполнять маленький кусок конкретных действий каждый день. Изо дня в день ты делаешь одно и то же. Сколько лет работаешь на этой позиции, столько лет выполняешь одно и то же. У тебя нет никакого выбора, нет твоей реализации. Ты не можешь делать то, что тебе хотелось бы. Это страшная, на мой взгляд, вещь. Когда человек занимается тем, что ему не нравится, вынужден работать за деньги, чтобы было на что жить, что-то покушать, одеться, за квартиру заплатить, то не идет речь ни о какой реализации. Когда человек не реализуется, он находится в ущербном состоянии. Это не сразу проявляется, А где-то в 30-40 лет. Потому что он занимается не тем, что ему нравится, не получает удовольствия. Просто это делает формально ради небольшой ежемесячной суммы денег. Здесь возникают серьезные психологические проблемы. Надо понимать, что должна быть наемная работа. Много людей должны работать на наемной работе, но проблема наемной работы в отличие от классического бизнеса — это что ты реализуешь чужие мечты, задачи. На ней много денег не заработаешь, ты обречен быть всегда бедным. Будешь жить от зарплаты до зарплаты, тебе светят кредиты, ипотеки, реализация только чужих желаний.

Приходишь на наемную работу на конкретную позицию.

В чем плюсы классического бизнеса в отличии от наемной работы? Во-первых, сам себе хозяин. Ты выбираешь нишу, набираешь людей в команду. С кем нравится, с тем работаешь, выбираешь клиентов. Второй плюс очень существенный, что заработок денег зависят напрямую от тебя. На старте любого бизнеса денег немного — это нормально. Но как показывает практика, все равно их больше, чем на наемной работе. То есть собственник бизнеса имеет денег больше, чем, если бы он работал в это время на наемной работе. Поэтому денег в классическом бизнесе и в любом бизнесе намного больше, чем дает любая наемная работа.

На наемной работе ты не можешь себе многое позволить.

Третий момент отличия классического бизнеса от наемной работы, что у тебя гибкий график. Ты сам решаешь, в какой день тебе чем заниматься. На наемной работе ты не можешь это себе позволить. Что тебе сказали, то и делаешь, к какому сроку назначили, к такому сроку ты выполняешь задание. В твоем бизнесе у тебя гибкий график. Это существенный плюс, потому что понимаешь, что можешь плотно поработать, а потом уехать в отпуск. Вернуться отдохнувшим, полным сил, плотно поработать и снова уехать в отпуск. То есть можно 4-6 раз быть в отпусках в году. Будет хорошо, если наемный человек раз в год съездит в отпуск. Этим мне нравится быть в бизнесе, то есть сам решаешь, когда и что будет происходить. Я предпочитаю вставать в 9 утра, в то время, как наемный человек в это время обязан быть в офисе. Он должен очень рано проснуться, быстро привести себя в порядок, позавтракать, и поехать на общественном транспорте или стоять в пробках. В это время я не спеша просыпаюсь, могу себе позволить спокойно позавтракать, никуда не спешить. Потом заняться работай, которую я поставил в расписание на день. Поэтому в бизнесе гибкий график и большое количество свободы. Для меня это важно.

На наемной работы ты ни за что не отвечаешь.

Четвертое отличие классического бизнеса от наемной работы — это ты всегда на вершине пирамиды. Если ты владелец или совладелец бизнеса, то неизбежно наверху этой пирамиды, потому что сам ее создаешь. То есть любой, кто на тебя работает, автоматически по этой иерархии будет ниже. Возьми два одинаковых человека. Один — это менеджер, а другой — это владелец бизнеса. Отношение по этому критерию к ним в нашем обществе будет разное. Еще отличие классического бизнеса или онлайн бизнеса от наемной работы — это приходится за все отвечать. То есть вся ответственность лежит именно на владельце бизнеса. Наемный человек ни за что не отвечает, а владелец бизнеса отвечает перед клиентами, перед теми, кого нанимает на работу, перед органами власти. Плюс классического бизнеса в отличие от наемного — это что ты реализуешь свои собственные цели. Это самое замечательное. Ты понимаешь, что это контролируешь, все зависит от тебя. У тебя большой уровень свободы. Ты реализуешь свои мечты. Я мечтал о нормальной трехкомнатной квартире, и вот мы в нее въехали после ремонта меньше недели назад.

Можно работать и на наемной работе, и в своем бизнесе.

Количество зарабатываемых денег зависит только от твоих действий. Если на наемной работе тебе скажут, что твоя зарплата 30 тысяч рублей, то в лучшем случае тебе премию дадут. Раньше я зарабатывал в бизнесе в районе 100 тысяч рублей, потом 300 тысяч, 600 тысяч. В прошлом году заработок был в районе 1 миллиона 400 тысяч рублей. Если надо больше денег, иди и делай, зарабатывай. Человек может работать и на наемной работе, и в своем бизнесе, у всего есть свои плюсы и минусы. Должен понимать, что для себя выбрать. Я пришёл к тому, что лучше для меня бизнес. Пусть маленький, не сложный в интернете, но он дает много денег, большую свободу в отличие от наемной работы.

Здесь я кратко, своими словами, расскажу вам беспристрастно об Oriflame как об одном из самых распространенных видов заработка через Интернет с возможностью получать пассивный доход.

Предыстория

Однажды на страницу в соцсети мне написала девушка, спросила, где я работаю и чем занимаюсь. Я на радостях выложил ей все, и подробностями приукрасил. Как потом оказалось, девушка – консультант, хотела «завербовать» меня в Орифлейм, таким вот незамысловатым способом.

Я зарегистрировался по ее партнерской ссылке. Счастливый обладатель дисконта, девушку своей персоной я так и не заинтересовал. Зато, спустя время, появилось желание изучить эту систему изнутри.

О компании Oriflame

Это шведская компания и крупнейший европейский косметический бренд с мировой славой, что говорит само за себя.

Продукция Oriflame распространяется от человека к человеку. Круг потребителей расширяется сам собой за счет рекомендаций и прямых продаж.

Интересное о бренде

Название образовано путем сложения латинских слов aurum и flamma – золотое пламя. Орифламмой называлось вышитое золотом пламя на пурпуре – знамя французских королей, которое носили во времена крестовых походов.

Орифлейм называют инкубатором долларовых миллионеров. В сети можно найти мотивирующие видео о том, как делая бизнес в Орифлейм, люди построили себе карьеру от простого консультанта до звания Директора.

Но лестница успеха на этом не заканчивается.

Высшая ступень – Бриллиантовый Президент, с доходом несколько миллионов в месяц. Он автоматически становится долларовым миллионером и на конференции летает бизнес-классом.

Это не выдумка, а реальный пример того, как человек может добиться успеха, если будет следовать нехитрому алгоритму и неустанно трудиться хотя бы первые полгода. Но об этом чуть позже.

Масштабы компании: факты

В Орифлейм очень любят делать акцент на том, какая это богатая компания с миллиардными оборотами в евро, торговыми представительствами во всем мире, собственными исследовательскими центрами и сотрудничеством с королевской династией. Компания вполне оправданно купается в восхищении своих адептов, машина Орифлейм крутится и набирает обороты.

Вот подборка фактов, красноречиво говорящих о ее масштабах:

более 50 лет на мировом рынке;
представительство в 63 странах;
каталоги переведены на 40 языков;
вовлечено 3 млн консультантов;
более 200 сотрудников – долларовые миллионеры.

Любой менеджер, добивающейся вашей лояльности, расскажет гораздо больше.

Суть работы и бизнеса в Орифлейм

Вы хотите получить личный опыт и построить онлайн бизнес, а не только покупать косметику со скидкой?

Вакансия в Орифлейм найдет вас сама, тысячи людей по всему Интернету предлагают различные способы заработка на дому. Вам останется только зарегистрироваться, следуя указаниям сотрудника компании.

Главный принцип построения бизнеса

Будьте готовы к тому, что «наставники» – люди, которые будут вас обучать – не раскроют сразу всех секретов и предоставят вам только общую информацию. В этом есть своя логика, следует отдать должное.

Бизнес в Орифлейм – это целая система, которая функционирует по принципу МЛМ (в пер. с англ. многоуровневый сетевой маркетинг). Многие наотрез отказываются сотрудничать с «Ори», поскольку питают недоверие к разного рода «финансовым и прочим пирамидам».

Основание у пирамиды широкое, а на вершине находятся лишь сотни самых богатых и успешных. Так себе мотивация, не правда ли?

На нижних ярусах действительно очень много людей и очень большая текучесть. Однако именно благодаря этому в пирамиде существует мощное потоковое движение. Упорных и активных так или иначе будет «тянуть» вверх.

Главная задача структуры – увеличение товарооборота компании за счет вовлечения новых менеджеров, консультантов и потребителей.

Каждое «звено» этой цепи получает процент с товарооборота, согласно своему положению в иерархии. Чем шире созданная вами структура, тем выше ваше положение. Вот, собственно, и весь смысл.

Можно ли обойтись без продаж

Вопрос, который интересует всех: придется ли предлагать косметику знакомым и друзьям, и, что хуже всего, раздавать каталоги и надоедать прохожим, уговаривая что-нибудь заказать? Это снится в страшном сне любому консультанту, стоит ему услышать слово «продажи».

Изначально вам скажут, что в Орифлейм реально зарабатывать на дому без продаж. Вы вникните в схему, изучив бизнес план, и без труда поймете, что теоретически это реально. Зато на практике – далеко не сразу, и не без серьезных усилий.

Чтобы стать менеджером компании и получать процент с товарооборота, вы должны иметь на момент окончания каталожного периода (21 день) определенное количество баллов бонусов (ББ – единица измерения успеха консультанта). Затем вы узнаете о том, что для получения этого дохода нужно выполнять определенные условия, и у вас не останется выбора.

Цель Орифлейм – как минимум удержать вас на этом уровне, чтобы вы обеспечивали товарооборот своей группы.

На первоначальном этапе привлеченные вами люди вряд ли будут делать дорогие заказы. Поэтому держать позиции придется за счет личных продаж.

Вас убедят в том, что выгоднее пользоваться продукцией компании, отказавшись от других марок в пользу Орифлейм. Да, это выгодно вам, если вы работаете на компанию.

За ваши заказы и заказы вашей структуры вы получаете вожделенные ББ. Их недостаток компенсируете, как можете:

привлекаете больше людей;
работаете над активностью своей группы;
идете и раздаете каталоги;
покупаете сами (для себя, для продажи).

Так или иначе, это – продажи. Обойтись совсем без продаж можно, когда ваша структура будет делать внушительный товарооборот. Однако лично я сомневаюсь, что продажи вообще когда-либо заканчиваются.

Поэтому в Орифлейм так популярен семейный бизнес, где клиентов активно привлекают сразу несколько человек, отчего группа растет гораздо быстрее.

Работать в сети или оффлайн

Пара слов о том, как именно работают консультанты и менеджеры. Так как заработать в орифлейм большие деньги можно путем привлечения и обработки большого числа людей, без Интернета уже никуда.

В сетевом бизнесе эффективнее брать числом, чтобы найти хотя бы несколько надежных партнеров в свою группу.

Зарабатывать в оффлайне тоже можно, старым дедовским способом. Однако большинство ушли в сеть, оставив презентации и стойки с каталогами.

Где найти и как привлечь клиентов

Работа в Орифлейм тесно связана с клиентурой. В качестве клиентов рассматриваются как потенциальные потребители и консультанты, так и участники вашей группы, активные и пассивные.

5 способов быстро найти клиентов

Основные источники: окружение, знакомые и незнакомцы из социальных сетей.

О работе с возражениями

В социальные сети, особенно женщинам, приходят горы сообщений, где предлагается удаленная работа, бизнес дома и возможность заработать деньги, тратя на это всего 3 часа в день. Масштабы агитации партнеров Орифлейм вызывают раздражение практически у всех.

Поэтому вас сразу научат работать с возражениями и предоставят готовые варианты диалогов, развернутые схемы сообщений с сильными аргументами и ссылками на мотивирующую литературу.

Один мой знакомый менеджер, цитируя какого-то известного продажника, говорил: «Каждый отказ приближает меня к заветному ДА!».

Заработок в Орифлейм: на какую сумму стоит рассчитывать

Представители компании предлагают новичкам два варианта сотрудничества:

стать консультантом и заказывать продукцию Орифлейм по выгодной цене;
построить полноценный бизнес, организовав сеть потребителей.

И в том и в другом случае можно приблизительно рассчитать свою выгоду.

Виды заработка для консультантов и менеджеров

В Орифлейм можно зарабатывать деньги чуть ли не десятком разных способов. Я остановлюсь лишь на некоторых из них. Итак, основные виды дохода:

Способ 1. Экономия

Допустим, вы тратите 2000 р. в месяц на косметику, покупая товар в магазинах по завышенной цене. С Орифлейм вы можете снизить расходы вдвое за счет скидок и выгодных предложений по каталогу.

Способ 2. Перепродажа

Подработка консультантом Орифлейм подразумевает получение мгновенной прибыли на разнице цен. Заказываете по одной цене, а продаете по другой. Ощутимым такой приработок назвать нельзя, если не продавать косметику в промышленных объемах. Зато, в отличие от экономии, мгновенная прибыль вместе с другими бонусами может достигать 60%.

Консультант Орифлейм легко может заработать 6 тыс. рублей всего за один каталог (за 3 недели). А возможно зарабатывать и больше.

Способ 3. Скидка

Заработок на ОС – объемной скидке, которая начисляется за личные заказы и составляет 3-22% от суммы товарооборота. Большие заказы можно делать только за счет собственной клиентской базы. Чем выше сумма товарооборота, тем выше начисляемая сумма по ОС. Для этого все-таки придется влиться в сетевой бизнес и изучить действующий маркетинговый план компании.

К слову, это не самый лучший вид заработка, поскольку основной деятельностью станут продажи.

Способ 4. Минимум продаж

Заработок менеджеров Орифлейм не требует большого объема личных продаж, поскольку здесь учитывается товарооборот с группы.

Чтобы добраться до определенной ступени, менеджер может «добить» объем группы личным объемом, при этом стараясь как можно меньше заниматься продажами. Больше времени уделяется развитию группы, которая и обеспечивает этот доход.

Сколько можно заработать в сетевом бизнесе

Сведения о доходах сетевых бизнесменов определенного уровня тоже не держатся в секрете. Наоборот, он служит мотивацией для всех, кто только пришел в этот бизнес.

Доход растет по мере продвижения по карьерной лестнице успеха Орифлейм.

Консультант. Доход от участия в стартовой программе из расчета соответствующих скидок и бонусов.
Менеджер. Доход от объемной скидки с группового товарооборота от 12 до 18%, + премии.
Старший менеджер. Доход от товарооборота 22% + премии, в среднем от 25 тыс. руб.
Директор. Доход от 30 тыс. руб. + единовременная выплата 1 тыс.$. Директорские звания в зависимости от положения в карьерной лестнице дают доход от 50 до 650 тыс. руб. в месяц, без учета единовременных выплат и привилегий.
Президент. Доход от 750 тыс. руб. в месяц + 100 тыс. $ + подарки от компании. Президент получает доход уже с 24 сформированных групп.
Президентские звания – это миллионы рублей в месяц и однозначный выход в долларовые миллионеры.

Впечатляет? Однако поначалу придется довольствоваться очень «жиденькими» суммами. А необходимость постоянно удерживать свои результаты требует недюжинного рвения. Как видите, заработок в Орифлейм – вещь весьма спорная.

Активное и быстрое продвижение может стоить вам 10-12 часов в сутки. Придется продавать, вести переговоры, считать и контролировать, быть в онлайн.

Для обеспечения пассивного дохода, особенно на первоначальном этапе, потребуются не только временные и финансовые затраты, но и морально-волевые усилия.

Отзывы людей и сотрудников о работе в Орифлейм

Истории успеха начинаются с Директоров или хотя бы со Старших менеджеров. Фото с заграничных поездок и корпоративных мероприятий выкладываются в группы, куда регулярно приходят новички и стараются повторить успех своих наставников.

Большинство же остается на нижних ярусах пирамиды, а чаще вообще выходят из сетевого маркетинга. Правда, и упреки в сторону работы в Орифлейм встречаются вполне обоснованные. Для полноты картины лучше проанализирую положительные и отрицательные стороны.

Плюсы и минусы заработка в Oriflame

Плюсы:

сопровождение с первого дня, четкие инструкции от наставников;
программа ускоренного роста на первые полгода;
поддержка и мотивация со стороны команды, «корпоративный дух»;
передача опыта и знаний от Директоров и выше, возможность поддерживать с ними общение;
интересные онлайн-вебинары, мастер-классы, отчеты с мероприятий;
возможность зарабатывать только онлайн, не выходя из дома;
есть приложение Орифлейм на андроид – удобно контролировать прогресс;
получение действительно полезной информации (психология потребителя, маркетинг, влияние);
мощная «прокачка» в плане продаж и холодных звонков;
привилегии от компании (скидки, акции, бонусы, специальные предложения от партнеров, подарки, премии);
возможность отдыхать, развлекаться и обучаться за счет компании;
возможность карьерного роста.

Минусы:

недостаток информации и незнание нюансов порождают ложные надежды;
ускоренный рост возможен при очень интенсивной нагрузке;
большие траты времени на обучение (вебинары, чтение материалов, изучение маркетинг-плана, системы поощрений);
удушающее внимание к новичку, контроль его действий;
необходимость быть онлайн круглые сутки;
много рутинной, механической работы в Интернете;
привлечение новых людей связано со стрессом;
заработком считается скидка на продукцию, реальные деньги получают ИП (начиная с Директоров);
потребуется продажа косметики;
карьерный рост связан с необходимостью непрерывно удерживать свои позиции;
придется полностью «пересесть» на продукцию Орифлейм.

Заключение

Не хотелось бы открыто компрометировать этот способ заработка. Я много слышал убеждающих речей от сотрудников компании. Многие из них спорные, но с одной формулировкой я соглашусь наполовину: «Орифлейм подходит всем, но не все подходят Орифлейм».

Компания хочет развиваться и ищет людей, которые будут ей в этом содействовать. Остальных, кто хочет пользоваться ее привилегиями без должной отдачи, она «выплевывает», просто не оправдывая их ожиданий.

Определенно, работа в Орифлейм имеет место быть, но подходит далеко не всем. Поэтому либо сразу настраивайтесь на большой заработок и делайте для этого все, либо вообще не тратьте на это свое время.

Читайте также: