Что положено родителям первоклассника от работодателя

Опубликовано: 16.05.2024

Социальное пособие к 1 сентября предназначено для подготовки ребенка к началу нового учебного года. Денежные средства предоставляются на покупку канцелярских принадлежностей, школьной формы или спортивного инвентаря. На федеральном уровне специальных выплат ко Дню знаний не предусмотрено, поэтому власти регионов вводят собственные меры поддержки для семей с детьми, которые обучаются в школе.

Суть пособия

Денежное пособие к 1 сентября – это социальная выплата, предназначенная для школьников из нуждающихся семей. Размер пособия и категории граждан, которые могут претендовать на его получение, определяют региональные власти. В некоторых регионах пособие выплачивают только на первоклассников или учеников начальной школы. Помимо денежной компенсации, в качестве мер поддержки семьям с детьми школьного возраста могут предоставляться скидки в детских магазинах и бесплатное питание в школе.

Кто может рассчитывать на пособие к 1 сентября?

Оформить пособие к 1 сентября могут граждане, относящиеся к одной или нескольким льготным категориям:

Многодетные – семьи с тремя и более детьми.
Малоимущие – нуждающиеся семьи со среднедушевым денежным доходом ниже показателя прожиточного минимума, принятого в регионе проживания.
Неполные – семьи, в которых ребенок воспитывается одним родителем.
Опекуны и патронатные воспитатели – лица, которые проживают с ребенком, взятым под опеку на законных основаниях.
Родители-инвалиды – один из родителей имеет статус инвалида 1 или 2 группы.

Чаще всего пособие к школе на 1 сентября предоставляется малообеспеченным и многодетным семьям . Для его получения необходимо будет представить соответствующие справки. При этом наличие статуса многодетной семьи не гарантирует назначение пособия. В некоторых регионах условием для получения помощи является наличие большего количества детей.

Сколько можно получить?

Условия назначения и сумма компенсации зависят от региона проживания. Это мера поддержки регионал ьного уровня, поэтому в разных областях размер пособия может существенно различаться.

В Москве ежегодную компенсационную выплату к 1 сентября могут получить следующие категории семей:

многодетные, семьи инвалидов и родители детей-инвалидов – 10 560 рублей (на приобретение комплекта одежды для посещения школы);
многодетные семьи с 10 и более детьми – 31 680 рублей.

Родители 5 детей и более также могут получить ежемесячную помощь для покупки детских товаров в размере 1 901 рубль.

В Московской области семьям с тремя и более детьми полагается компенсация в размере 3 000 рублей на каждого школьника за приобретенную школьную форму.

В Санкт-Петербурге ежегодное пособие на детей, посещающих школу, составляет 4 467 рублей. Потратить деньги многодетные родители могут на покупку школьной или спортивной формы.

В остальных регионах средний размер пособия составит 1 000 -2 000 рублей.

Как получить пособие к 1 сентября?

Способы получения пособия зависят от региона проживания. Как правило, для подачи заявки предусмотрено несколько вариантов:

лично в отделении соцзащиты;
почтой;
по электронной почте;
в МФЦ.

Для оформления выплаты через МФЦ или отдел соцзащиты необходимо собрать следующие документы:

Паспорт РФ.
Свидетельство о рождении ребенка (на каждого ребенка школьного возраста).
Справку о составе семьи (в некоторых случаях).
Реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств.

Список документов для получения пособия зависит от категории семьи и региона проживания. Более точную информацию вы можете узнать в МФЦ или органах соцзащиты своего района.

Выплата от работодателя к 1 сентября

За материальной поддержкой официально работающие граждане могут обратиться по месту своей работы. Размер денежной помощи и возможность ее предоставления работодатель определяет самостоятельно. Случаи назначения дополнительных выплат и премий, как правило, прописываются в трудовом договоре. Уточнить возможность получения поддержки можно в бухгалтерии. На рассмотрение заявки сотрудника и перечисление средств в случае положительного решения может уйти несколько недель, поэтому подавать заявление о назначении выплаты лучше заранее.

Какие еще выплаты можно получить в сентябре?

Семьи с детьми до 16 лет , которые ранее не оформляли единовременное пособие в размере 10 000 рублей, могут обратиться за его назначением в сентябре. «Антикризисные» выплаты в связи с пандемией коронавируса перечислялись родителям детей младше 16 лет в июне и июле. Семьи, которые по каким-либо причинам, не обратились за пособием ранее, смогут подать заявление до 01.10.2020 года.

Родители детей, которые родились в период с 1 апреля 2017 года по 30 июня 2020 года, могут получить пособие в размере 5 000 рублей за апрель, май и июнь 2020 года. Выплата полагается на каждого ребенка, родившегося в указанный период. Подать заявление можно в сентябре, не позднее 01.10.20 г. Если родитель обратится за назначением выплаты в период с 01.07.20 г. по 01.10.20 г., сумма пособия будет выплачена одним платежом за все 3 месяца – 15 000 рублей. Подать заявление можно только 1 раз.

Семьи с детьми, проживающие в Московской области и имеющие право на получение ежемесячного пособия, в августе смогут получить деньги сразу и за август, и за сентябрь. При этом следующая выплата будет перечислена только в октябре. Основная цель опережающих выплат – помощь родителям в подготовке своих детей к учебному году. Размер пособия составит:

2 296 руб – на детей до 1,5 лет;
4 376 руб – от 1,5 до 3 лет;
1 148 руб – от 3 до 7 лет;
576 руб – старше 7 лет.

Сумма может меняться в зависимости от статуса семьи.

Информацию о выплатах и компенсациях вы можете узнать на официальных сайтах различных государственных ведомств:

mos.ru
gosuslugi.ru
pfrf.ru

Жители регионов могут узнать подробные условия получения пособия на официальных сайтах СЗН в своем городе.

Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры, локальные нормативные акты не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством.

Тем не менее многие работодатели идут на уступки сотрудникам и разрешают близким родственникам школьников не ходить в этот день на работу. Между тем в некоторых организациях такой отпуск предусмотрен коллективным договором либо вообще обязателен в соответствии с отраслевым соглашением. Причем указанный вид отпуска может быть как оплачиваемым, так и предоставляться без сохранения заработка. Рассмотрим данные нюансы более подробно.

Предоставление отпуска матери первоклассника

1) прогул (подп. «а»), который квалифицируется как отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов подряд в течение рабочего дня (смены).

установлено первоочередное право женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время. Ст. 123 ТК РФ установлено, что отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время .

Московская коллегия адвокатов

В статье 123 ТК РФ предусмотрено, что ежегодный оплачиваемый может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления отпусков, установленной у данного работодателя.

В связи с этим, возникает вопрос, как поступить: отпроситься у администрации на несколько часов, взять 1 день без сохранения заработной платы или в счёт отпуска, а может быть, и поинтересоваться, оговоренными в колдоговоре, дополнительными возможностями.

Отпуск матери первоклассника

С самого начала нужно отметить, что обновленный Трудовой кодекс РФ не имеет указаний относительно того, что работник обязан предоставить на 1-е сентября для работника оплачиваемый отпуск или выходной, если его ребенок идет в 1-й класс. Если работник желает не работать в этот день, то он вполне может воспользоваться своим правом, но для этого необходимо предпринять одно из следующих действий: Написать заявление на оплачиваемый отпуск.

Отпуск маме ребенка первоклассника

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), — до 14 календарных дней в году;

Отпуск матери первоклассника на период привыкания к школе

Что касается женщин с детьми, то первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное время установлено в п. 3 Постановления ЦК КПСС и Совмина СССР «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» №235 от 22.01.1981 для женщин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет.

Отпуск для мамы первоклашки

Существует ли закон, позволяющий матерям детей-первоклассников брать очередной отпуск в сентябре

В соответствии со ст.122 ТК РФ отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. В соответствии со ст.123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, а график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Такой график на следующий год составляется не позднее, чем за две недели до окончания текущего года (в Вашем случае не позднее 17.12.2021г.). Таким образом, график отпусков на Вашем предприятии уже должен быть составлен, а работники должны быть с ним ознакомлены.

То, что ребенок идет в первый класс, в соответствии с законодательством, не является основанием для предоставления Вам отпуска. Таким образом, советую Вам заранее высказать свою просьбу руководителю, поскольку только по взаимному соглашению вопрос может быть решен положительно для Вас.

Отпуск матери первоклассника на период привыкания к школе

РОНО я никого не хотела (ИМХО не надо так себя вести), и проблемы в мизерной домашке не видела.У Вас должно быть родительское собрание, где всё-всё расскажут, и про уроки, и про продленку, и про форму для физры, и т.п.вот я бы от этой инфо и отталкивалась.

Пароль чужой компьютер Забыли пароль? © 1997 — 2021 PPT.RUПолное или частичное копирование материалов запрещено, при согласованном копировании ссылка на ресурс обязательна Ваши персональные данные обрабатываются на сайте в целях его функционирования в рамках Политики в отношении обработки персональных данных.

Предоставление отпуска матери первоклассника

Очевидно, что в этот торжественный для юных школьников день их мамы все равно отпрашиваются на полдня или на весь день, поэтому в данном случае региональный власти попросту перевели ситуацию в законное русло.

Уважаемая Наталья! В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ «по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Отпуск матери первоклассника

Главное, чтобы соблюдалось условие: одна из частей отпуска должна длиться не меньше 14 дней.Также см. «».Сотрудникам, оформившим оплачиваемый отпуск на 1 сентября, положены деньги в размере среднедневного заработка.

Указанная категория работников имеет право на предоставление отдыха во время летних каникул. Это существенная гарантия. Она позволяет получать время отдыха вместе с сыном или дочерью каждый год. Сотрудникам, воспитывающим инвалидов также предоставляются гарантии.

Здравствуй, школа, или предоставление отпуска работникам на 1 сентября

Напоминаем, что время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ). Между тем при наступлении болезни в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдают со дня окончания указанного отпуска в случае продолжающейся временной нетрудоспособности (п. 23 Порядка выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 01.08.2021 N 514).

Обратите внимание, что время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность) включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ).

По закону мамам первоклассников дается неделя отпуска

Учтите: в 2021 году при пятидневном режиме труда крайний срок – 26 августа, при шестидневном – 27 число. Чтобы не произошло нарушения, сотрудник должен заблаговременно подать заявление. Неоплачиваемый отдых, предоставляемый на основании личных обстоятельств, отмечают буквенным кодом «ДО» или цифрой 16.

Когда он оформлен согласно условиям коллективного договора и не предусматривает денежной компенсации, ставят «ДБ» или 18. Организация должна правильно оформлять день отпуска 1 сентября. В противном случае, со стороны налоговиков и трудовой инспекции могут возникнут вопросы относительно оплаты этого дня.

Отпуск на 1 сентября родителям

В первый день учебного года многие родители хотят проводить своих детей в школу, принять участие на торжественной линейке. Можно ли взять оплачиваемый день отпуска 1 сентября? Ведь в 2021 году он выпадает на рабочие будни. Оплачиваются ли эти неотработанные часы? Если хотите знать ответы, наша консультация для вас.

Также см. «За сколько дней выплатить сотруднику отпускные».

Учтите: в 2021 году при пятидневном режиме труда крайний срок – 26 августа, при шестидневном – 27 число. Чтобы не произошло нарушения, сотрудник должен заблаговременно подать заявление.

Положен ли отпуск родителям первоклассников

Идеальный способ психологической подготовки к школе – посещение курсов для будущих первоклассников. Помимо того, что ребенок получит там необходимые знания, он сможет познакомиться со школьной обстановкой, с некоторыми учителями.

Если при школе нет подготовительного отделения – можно прийти с ребенком в день открытых дверей – походить по коридорам, посмотреть расположение классов, физкультурного и музыкального залов, погулять по школьному двору.

Суть пособия

Кто может рассчитывать на пособие к 1 сентября?

Оформить пособие к 1 сентября могут граждане, относящиеся к одной или нескольким льготным категориям:

Многодетные – семьи с тремя и более детьми.
Малоимущие – нуждающиеся семьи со среднедушевым денежным доходом ниже показателя прожиточного минимума, принятого в регионе проживания.
Неполные – семьи, в которых ребенок воспитывается одним родителем.
Опекуны и патронатные воспитатели – лица, которые проживают с ребенком, взятым под опеку на законных основаниях.
Родители-инвалиды – один из родителей имеет статус инвалида 1 или 2 группы.

Чаще всего пособие к школе на 1 сентября предоставляется малообеспеченным и многодетным семьям. Для его получения необходимо будет представить соответствующие справки. При этом наличие статуса многодетной семьи не гарантирует назначение пособия. В некоторых регионах условием для получения помощи является наличие большего количества детей.

Сколько можно получить?

В Москве ежегодную компенсационную выплату к 1 сентября могут получить следующие категории семей:

многодетные, семьи инвалидов и родители детей-инвалидов – 10 560 рублей (на приобретение комплекта одежды для посещения школы);
многодетные семьи с 10 и более детьми – 31 680 рублей.

В остальных регионах средний размер пособия составит 1 000 -2 000 рублей.

Как получить пособие к 1 сентября?

лично в отделении соцзащиты;
почтой;
по электронной почте;
в МФЦ.

Для оформления выплаты через МФЦ или отдел соцзащиты необходимо собрать следующие документы:

Паспорт РФ.
Свидетельство о рождении ребенка (на каждого ребенка школьного возраста).
Справку о составе семьи (в некоторых случаях).
Реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств.

Выплата от работодателя к 1 сентября

Какие еще выплаты можно получить в сентябре?

Семьи с детьми до 16 лет, которые ранее не оформляли единовременное пособие в размере 10 000 рублей, могут обратиться за его назначением в сентябре. «Антикризисные» выплаты в связи с пандемией коронавируса перечислялись родителям детей младше 16 лет в июне и июле. Семьи, которые по каким-либо причинам, не обратились за пособием ранее, смогут подать заявление до 01.10.2020 года.

2 296 руб – на детей до 1,5 лет;
4 376 руб – от 1,5 до 3 лет;
1 148 руб – от 3 до 7 лет;
576 руб – старше 7 лет.

Сумма может меняться в зависимости от статуса семьи.

mos.ru
gosuslugi.ru
pfrf.ru

Жители регионов могут узнать подробные условия получения пособия на официальных сайтах СЗН в своем городе.

До всероссийского Дня знаний 1 сентября остается всего месяц. Больше всего волнуются, традиционно, родители первоклассников. Ведь им нужно собрать детей в школу в первый раз, а это не только хлопотно, но и дорого. Может государство помогает в этом случае?

Первый раз в первый класс бывает у всех детей и родителей. И если для самих первоклассников это шаг в новую, более взрослую жизнь, знакомство с одноклассниками и первым учителем, то для их родителей – покупка многочисленных канцелярских принадлежностей, школьной формы, ранца, букета на линейку. Участие в родительских собраниях и других мероприятиях и даже посещение самой торжественной линейки в честь первого школьного дня — все это также создает определенные сложности для тех родителей, которые работают.

Могут ли родители первоклассников, да и других школьников, рассчитывать на какие-то преференции от государства? Разберемся поэтапно, и начнем с материальной стороны вопроса:

Финансирует ли государство покупку формы и канцтоваров для первоклассника?

К сожалению, получить поддержку в таком затратном вопросе, как экипировка ребенка в школу, могут далеко не все родители. Большинству российских семей в которых появились первоклассники, придется обходится своими силами. Кстати, по скромным подсчетом, сборы ребенка в школу в 2018 году обойдутся родителям примерно в 25 тысяч рублей. И эту сумму не возместят целиком даже таким льготным категориям, как:

многодетные семьи (3 и более детей в возрасте до 18 лет);
малоимущие семьи (с уровнем дохода на одного человека ниже прожиточного минимума);
матери-одиночки (у которых у ребенка в графе «отец» стоит прочерк).

Пособия для подготовки детей к школе являются региональным видом помощи, и их сумма утверждается в каждом субъекте РФ отдельно. Средства выделяют на приобретении школьной формы или комплекта одежды, ее заменяющей, а также других товаров, необходимых для посещения школы. Перечень получателей поддержки также утверждают местные власти.

На какую помощь к школе можно рассчитывать?

Региональная помощь многодетным и малоимущим семьям на подготовку детей к школе является единовременной выплатой. То есть получить ее можно только один раз в год — к 1 сентября. Как мы уже сказали выше, ее размер и порядок получения отличается в различных субъектах РФ. Средняя величина пособия для школьников варьируется в диапазоне от 1500 до 14700 рублей на одного ребенка-школьника.

Такой разброс в цифрах связан с разным социально-экономическим положением регионов проживания и возможностями местных бюджетов. В некоторых регионах родители могут получить деньги только на приобретение формы, а в некоторых помогут и с тетрадями и другими канцелярскими товарами. Помощь оказывают не только первоклассникам, а и другим детям. Главное, чтобы выполнялись несколько условий:

сложное материальное положение или многодетность семьи;
наличие гражданства РФ;
проживание и обучение детей в общеобразовательных учреждениях конкретного региона РФ.

Хотя такая материальная помощь имеет целевой характер, родители не должны отчитываться перед органами социального обеспечения о конкретных статьях расходования выделенных им средств. Тем более, что в большинстве случаев деньги уже выделяют после всех покупок, как бы компенсируя часть их стоимости.

Как же получить такую помощь к 1 сентября?

Уполномоченным органом на выдачу пособий малоимущим гражданам всегда является управление социальной защиты населения по месту проживания. Там могут дать подробную компенсацию по праву на получение помощи, ее размеру, а также о том, какие именно документы нужно собрать.

В большинстве регионов РФ заявки на получения выплаты принимаются до 1 сентября (в некоторых регионах эти сроки удлинены до 30 сентября). Необходимо написать заявку и подготовить необходимые документы на себя и ребенка (детей). Заявку рассматривают в срок до 10 дней со дня подачи. Деньги будут перечислены на банковский счет родителя, указанные в заявлении. Помните, что деньги, полученные от государства в качестве помощи, не облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ).

Какие еще льготы положены школьникам?

Если ребенок из многодетной и малообеспеченной семьи, он имеет право на бесплатное питание в школе. Сумма, которая выделяется на эти цели также зависит от региона проживания школьника. Кроме того, родители могут получить льготные проездные на детей, а также скидки на посещение музеев и экскурсий.

Положен ли отгул на 1 сентября родителям первоклассников?

По нормам Трудового кодекса РФ родители первоклассников, к сожалению, не имеют права на выходной и даже отгул 1 сентября. Но большинство работодателей идут в этом вопросе на встречу родителей. Тем более, что нормами ТК РФ для них предусмотрено право получать дополнительный отпуск за свой счет, если есть дети до 14 лет. Поэтому начальство часто предоставляет в День знаний выходной работникам, дети которых идут в школу. Более того, у некоторых работодателей такая возможность закреплена в коллективном договоре. В любом случае, по договоренности с работодателем родитель первоклассника всегда сможет получить:

либо неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам;
либо оплачиваемый отпуск (основной или дополнительный).

Главное, договориться обо всем заранее. Тогда праздник знаний пройдет весело и замечательно как для детей, так и для их родителей.

В этой статье собраны все выплаты и пособия, которые могут получить родители маленьких детей и подростков.

Это выплаты от государства. Я расскажу, на какие суммы можно рассчитывать и что для этого нужно.

О каких пособиях мы умолчали

В статье нет информации о выплатах на ребенка из малообеспеченной, многодетной или из семьи военнослужащих. Еще здесь нет информации для семей, в которых только один родитель или воспитывается ребенок-инвалид . О федеральных и региональных льготах для таких семей мы рассказали в отдельных статьях:

Здесь речь о пособиях, которые платят независимо от дохода родителей.

Выплаты и пособия на ребенка в 2021 году

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — все это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство платит им деньги за раннюю постановку на учет по беременности.

Сколько. 708,23 Р и один раз.

Региональные надбавки. К пособию о постановке на учет некоторые регионы добавляют свои выплаты. Например, в Москве беременным с московской пропиской соцзащита заплатит 658 Р .

Кому положено. На это пособие могут рассчитывать все беременные, которые работают по трудовому договору. Уволенным по сокращению или в связи с ликвидацией компании пособие тоже дадут, но для этого нужно встать на биржу труда. Если девушка уволилась сама, пособие не дадут.

Индивидуальные предпринимательницы тоже могут получить это пособие, но только если заплатили за себя страховые взносы в ФСС в 2020 году.

Как получить. Для этого нужно в первые три месяца дойти до участкового гинеколога и завести карту. Врач оформит справку о ранней постановке на учет по беременности. Затем ее нужно будет отдать в организацию, через которую вы будете получать пособие:

если работаете — в бухгалтерию по месту работы;
если попали под сокращение или уволены в связи с ликвидацией организации — в центр занятости;
если предприниматель — в ФСС.

Деньги выплатят вместе с пособием по беременности и родам.

В быту эти деньги называют «декретными». Пособие выплачивают один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты будущей мамы.

По закону в декрет можно уйти с тридцатой недели — это седьмой месяц беременности. В женской консультации выпишут больничный, который нужно будет отдать работодателю, а если листок электронный, то сообщить его номер.

Сколько. Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору — 58 878,40 Р за весь срок больничного, максимальная — 340 795 Р .

Чтобы получить выплаты, будущая мама должна принести больничный или сообщить номер электронного листка нетрудоспособности. Бухгалтерия возьмет данные из больничного, рассчитает по формуле сумму пособия и перечислит его на карту.

Кому положено. Всем беременным, работающим по трудовому договору, студенткам очного отделения, женщинам-госслужащим , муниципальным служащим, военнослужащим.

Пособие могут получить уволенные женщины, если их работодатель прекратил деятельность и уволил сотрудников, а они в течение года встали на учет в службе занятости.

Как получить. Пособие оформляют на основании больничного листа, который оформляет акушер-гинеколог . Женщина должна написать заявление на имя работодателя и приложить к нему больничный лист. В бухгалтерии все рассчитают и выплатят.

Как получать зарплату, находясь в декрете. Работодатель может заключить гражданско-правовой договор с беременной сотрудницей, по которому она имеет право работать удаленно.

В результате женщина уйдет в отпуск по беременности как положено, в 30 недель, получит все «декретные» и продолжит получать ежемесячный доход.

ИП тоже может получить декретные, если она застраховала себя добровольно в ФСС. Сделать это нужно в предыдущий год до года наступления беременности и уплатить страховые взносы. Для этого минимальный размер оплаты труда умножаем на 2,9% — это процентная ставка взноса на социальное страхование. Затем полученную сумму умножаем на 12 месяцев.

Чтобы уйти в декрет в 2021 году и получить пособие, нужно в 2020 году заплатить в ФСС 4221,24 Р .

Число 4451,62 взялось из формулы:

12 792 Р × 2,9% × 12 мес., где 12 792 Р — минимальная оплата труда, 2,9% — ставка отчислений в ФСС.

Взнос можно уплатить сразу, а можно частями. Когда придет время оформлять декретные, предпринимательница отнесет в ФСС заявление о назначении пособия и больничный, а взамен получит на карту 58 878,40 Р или чуть больше, если МРОТ повысят.

Декретные пособия не облагаются НДФЛ — будущая мама получит всю сумму без вычета 13%.

Как получить максимальные декретные

Работать нужно по трудовому договору, и зарплата должна быть белой, а не серой.
Среднемесячная зарплата за два года не должна быть ниже 70 000 Р до вычета НДФЛ.
Если работаете в нескольких местах одновременно, декретные выплатит каждый работодатель, но с условием, что на другом месте работы вы проработали не менее двух лет. В этом случае попросите женскую консультацию выписать больничный по каждому месту работы.
Если за последние два года вы меняли работу, возьмите с прошлой работы справку о зарплате по форме 182н. Ваш работодатель учтет этот заработок при расчете декретных.

Справка о средней зарплате по форме 182нDOC, 74 КБ

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным.

Сколько. 18 886, 32 Р один раз после рождения ребенка.

Региональные надбавки. Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои выплаты. Чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.

Например, в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре при регистрации рождения ребенка в загсе ХМАО регион выплачивает 20 000 Р ./p>

В Санкт-Петербурге родителям выдают специальную детскую карту, на которую за рождение первого ребенка перечисляют 33 439 Р . Этой картой можно оплатить покупку детских товаров в большинстве крупных магазинов города.

Кому положено. Одному из родителей ребенка, тут государству без разницы, кому платить, — маме или папе.

Как получить. Выплату оформляет один из родителей по месту работы. Если родитель безработный — в соцзащите. В любом случае от второго родителя требуется справка, что он не получал эту выплату.

Дополнительные пособия в Москве при рождении ребенка

Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка. Ее может оформить один из родителей, один из усыновителей (единственный усыновитель), опекун ребенка — россияне, иностранные граждане и лица без гражданства, живущие в Москве. Для этого нужно иметь московскую прописку.

За первого ребенка выплатят 6023 Р , за второго и следующих — по 15 879 Р .

«Лужковские» выплаты молодой семье. Если обоим родителям на момент рождения ребенка не исполнилось 30 лет, город доплатит еще 90 145 Р за первого ребенка, 126 203 Р — за второго, 180 290 Р — за третьего и следующих. Граждане, прописанные в Новой Москве, тоже получат эти выплаты.

«Собянинская коробка» для новорожденных. Это подарочный набор, который выдают родителям или усыновителям при выписке из роддома. В этой коробке детское белье, одежда, аксессуары для кормления, пеленания и купания, пустышки, погремушки, салфетки, мази, присыпки — всего 44 предмета.

Дают «собянинскую коробку» всем родителям, независимо от их места жительства, но при соблюдении двух условий:

Их дети родились в московских роддомах.
Свидетельство о рождении они получили в Москве.

Забрать набор вещей можно не только при выписке, но и в отделе социальной защиты населения по месту жительства или пребывания в Москве одного из родителей. Но срок ограничен двумя месяцами. Понадобится написать заявление, а также представить документы, что в роддоме такой набор родители не получали.

С 18 февраля 2020 года вместо набора вещей родители могут получить компенсацию 20 000 Р . Сумма выплачивается на каждого рожденного ребенка. Если хотя бы у одного из родителей есть регистрация в Москве, выплата оформляется в районном отделе социальной защиты населения. Если регистрации нет, а в Москве зарегистрировано только рождение ребенка, то родители должны обратиться в центр госуслуг «Мои документы». Решение о выплате принимается в течение 10 дней, а саму выплату перечисляют в следующем месяце.

Когда у мамы закончится декретный отпуск, она может выбрать: остаться дома и воспитывать ребенка, пока ему не исполнится три года, или выйти на работу. В обоих случаях без ежемесячного пособия до 1,5 лет семья не останется.

В первом случае ФСС будет каждый месяц перечислять деньги маме на карту. Во втором при определенных условиях пособие может получать сама женщина, если будет работать неполную рабочую неделю, или отец, если он уйдет в декрет вместо женщины.

Сколько. 40% от средней зарплаты за предыдущие два года. Минимум — 7082,85 Р в месяц на каждого ребенка. Максимум — 29 600,48 Р : такое пособие заплатят, если ваша средняя зарплата за 2019 и 2020 годы больше 74 000 Р .

Кому положено. Матери, отцу или другому взрослому человеку, ухаживающему за ребенком.

Как получить. Оформляют выплаты по месту работы, а если мать или отец безработный — заявление нужно подавать в соцзащиту по месту жительства.

Как выйти на работу и сохранить ежемесячное пособие

Во время отпуска по уходу за ребенком мама не может работать полный рабочий день, иначе потеряет право на выплату ежемесячного пособия. При этом закон разрешает подрабатывать на неполную ставку или работать на дому. И тут есть одна хитрость.

Судя по статье 93 ТК РФ, неполным рабочим временем может считаться как неполный рабочий день, так и неполная рабочая неделя.

Так как полный рабочий день — это 8 часов, а полная рабочая неделя — 40 часов, стороны должны найти такой вариант, чтобы работник трудился каждый день понемногу или положенные 8 часов, но не во все дни недели.

Здесь надо учитывать позицию ФСС и Верховного суда — пособие по уходу за ребенком компенсирует утраченный заработок. Если мама не утратила заработок, то компенсировать ей нечего.

Поэтому, помня о том, что пособие по уходу за ребенком — это 40% от заработка, работодателю и работнику следует рассчитать такое количество рабочих часов, чтобы женщина зарабатывала 60% от прежней зарплаты. Подробнее об этом уже писали в статье «Как уменьшить рабочий день и получать пособие».

Вместо матери оформить отпуск по уходу за ребенком плюс неполный рабочий день может отец точно по такой же схеме.

Если же оба супруга не хотят терять в зарплате, они могут оформить пособие на работающих бабушку или дедушку.

С 1 января 2018 года вступил в силу закон о ежемесячных выплатах семьям с детьми. По нему можно каждый месяц получать выплату за рождение первого или второго ребенка. Это не декретные и не пособие по уходу за ребенком, а дополнительная мера поддержки.

В народе новое пособие называют «путинскими выплатами». Другие льготы они не заменяют, не перекрывают и не отменяют. Выплату предоставляют не единоразово, а выплачивают каждый месяц на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав.

Путинское пособие составляет один региональный прожиточный минимум на ребенка в месяц. Например, в Москве прожиточный минимум на ребенка — 15 582 Р , в Новосибирске — 12 729 Р , а во Владивостоке — 15 409 Р .

Условия для получения путинских выплат:

Получить выплаты могут родители, чей первый или второй ребенок родился или был усыновлен после 1 января 2018 года. Опекуны тоже могут претендовать на выплаты — в случае смерти родителей или усыновителей, объявления их умершими, лишения родительских прав или в случае отмены усыновления.
Заявитель должен быть гражданином России и постоянно проживать на территории РФ.
Ребенок должен быть гражданином России. Например, если роды были в РФ, но оба родителя — иностранные граждане, то по умолчанию российское гражданство ребенку не предоставляют.
В 2018 и 2019 годах средний доход на каждого члена семьи не должен был превышать 1,5 регионального прожиточного минимума в месяц. С 2020 года этот лимит повысили до двух прожиточных минимумов.

Если у семьи после 1 апреля 2020 года закончилось право на эту выплату, в срок до 1 марта 2021 года ее автоматически продлят на очередной период. Это условие поможет получать выплату без заявлений, если ребенку исполнилось один или два года.

Компенсационная выплата по уходу за ребенком до 3 лет — это пособие для родителей, которые ухаживают за маленькими детьми.

Сколько. 50 Р платят ежемесячно одному из родителей ребенка с 1,5 до 3 лет.

Кому положено. Одному из родителей, который работал по трудовому договору и ушел в отпуск по уходу за ребенком.

Как получить. С 1 января 2020 года эту выплату отменили, но не для всех. Ее смогут и дальше получать мамы или папы детей, родившихся до 1 января 2020 года.

Если ребенок родился после 1 января 2020 года, его родители не смогут получить эту выплату.

Путинские выплаты

Чтобы получать путинские выплаты и после 1,5 лет, нужно соблюдать все те же условия:

Первый или второй ребенок родился после 1 января 2018 года.
Заявитель — гражданин России и постоянно проживает на территории РФ.
Ребенок — гражданин России.
Средний доход на каждого члена семьи — не более 2 прожиточных минимумов в месяц.

Федеральной выплаты на ребенка до 16 лет нет, но ее могут предусмотреть региональные органы власти.

На практике такое пособие есть не везде, и назначают его, как правило, малообеспеченным семьям. Возьмем для примера Москву.

Сколько. На детей от 0 до 3 лет — 10 951 Р , от 3 до 7 лет включительно — 7725 Р , от 8 до 18 лет — 4381 Р .

На детей одиноких матерей, на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов, и детей военнослужащих по призыву:

от 0 до 3 лет — 16 427 Р ,
от 3 до 7 лет включительно — 7725 Р ,
от 8 до 18 лет — 6571 Р .

Все выплаты ежемесячные.

Кому положено. Одному из родителей, усыновителю, опекуну или попечителю, зарегистрированному в Москве по месту жительства, если в семье доход меньше прожиточного минимума на душу населения, в 2021 году это 18 029 Р .

Как получить. Подать документы через МФЦ или сайт мэра Москвы mos.ru.

В 2007 году правительство решило стимулировать рождаемость рублем и придумало материнский капитал. С 2020 года его выплачивают всем семьям даже при рождении первого ребенка. Сертификат бессрочный, выдают его только один раз при условии, что родившиеся дети тоже граждане России.

Сколько. 483 881,83 Р можно получить в любое время после рождения ребенка. За второго или третьего ребенка можно получить доплату 155 550 Р .

Кому положено. Всем матерям, ранее не оформлявшим материнский капитал.

Как и где оформить. В ПФР или на портале госуслуг.

Еще бывает региональный материнский капитал. Например, в Санкт-Петербурге его выделяют при рождении третьего ребенка: деньги можно тратить на жилье, покупку участка или автомобиля.

У нас есть статьи о материнском капитале, чтобы использовать господдержку с выгодой:

Семьи с детьми, рожденными с 17 декабря 2012 по 31 марта 2021 года, могут получить 5000 Р на каждого ребенка. Если эта выплата не поступила автоматически в декабре 2020 года или у вас недавно родился ребенок, подайте заявление на госуслугах до 1 апреля.

Читайте также: