Что такое касса взаимопомощи в профсоюзе
Опубликовано: 03.10.2024
1. Касса взаимопомощи при комитете профсоюза является организацией членов профессионального союза, объединяющихся на добровольных началах для оказания взаимной товарищеской материальной помощи.
2. Касса взаимопомощи выдает своим членам краткосрочные и долгосрочные ссуды.
II. Порядок организации кассы
3. Касса взаимопомощи организуется по решению фабричного, заводского, местного комитета при наличии на предприятии, в учреждении или учебном заведении не менее 15 членов профсоюза, желающих быть ее членами.
На крупных предприятиях, где ФЗМК имеют права райкома профсоюза, а также в территориально разобщенных подразделениях предприятий и организаций с разрешения вышестоящих комитетов профсоюзов могут создаваться самостоятельные кассы взаимопомощи при комитетах профсоюзов отдельных производств, входящих в состав предприятия.
Для членов профсоюзов предприятий и учреждений с небольшим числом работающих, где не представляется возможным организовать самостоятельные кассы взаимопомощи, они могут быть созданы при групповом, объединенном, районном, городском комитете профсоюза.
4. Касса взаимопомощи работает под руководством комитета профсоюза, при котором она создана.
5. Касса взаимопомощи подлежит регистрации в вышестоящем профсоюзном органе (районном, городском, областном, краевом, республиканском комитете профсоюза или совете профсоюзов - по подчиненности). Для осуществления функций, предусмотренных настоящим Уставом, касса взаимопомощи пользуется после регистрации всеми правами юридического лица и имеет штамп и печать.
III. Члены кассы
6. Членом кассы взаимопомощи может быть каждый член профсоюза, работающий и состоящий на профсоюзном учете в данном предприятии, учреждении, или учащийся учебного заведения.
Член профсоюза - пенсионер, прекративший работу, может состоять членом кассы взаимопомощи по месту его нахождения на профсоюзном учете.
Член кассы взаимопомощи - женщина, временно прекратившая работу в связи с воспитанием детей, сохраняет право состоять членом кассы до снятия ее с профсоюзного учета.
7. Член профсоюза, желающий вступить в кассу взаимопомощи, подает об этом заявление в правление КВП, которое должно быть рассмотрено правлением кассы в течение 10 дней после его подачи.
8. Член профсоюза, принятый в члены кассы взаимопомощи, уплачивает вступительный взнос в размере 0,5 процента своего месячного заработка (стипендии) и получает членскую книжку установленного образца.
9. Член КВП имеет право пользоваться денежными ссудами, участвовать в общих собраниях членов кассы с правом решающего голоса, избирать и быть избранным в правление, цеховое бюро и ревизионную комиссию кассы.
10. Член кассы взаимопомощи обязан ежемесячно уплачивать членские взносы, возвращать в установленный правлением КВП срок полученные ссуды и всемерно содействовать улучшению работы кассы.
11. Выбытие из членов кассы взаимопомощи происходит по личному желанию члена кассы или в случае перехода на работу в другое предприятие или в учреждение.
Член КВП, перешедший на работу в другое предприятие или учреждение, принимается членом кассы взаимопомощи без уплаты вступительного взноса по предъявлении справки КВП с прежнего места работы.
Вопрос о членах КВП, не плативших членские взносы свыше 3 месяцев, ставится на обсуждение правления кассы или цехового бюро.
Член КВП, неаккуратно уплачивающий взносы, может быть лишен правлением кассы или цеховым бюро права получения ссуд на определенный срок.
12. Выбывшему из членов кассы взаимопомощи возвращаются внесенные им членские взносы за вычетом числящейся за ним задолженности по ссудам.
Членские взносы, не истребованные в установленный законодательством срок, переходят в собственность кассы.
В случае смерти члена кассы взаимопомощи его наследники пользуются правом на получение числящейся в кассе суммы членских взносов умершего.
IV. Организационная структура кассы взаимопомощи.
Права и обязанности правления и цеховых бюро КВП
13. Касса взаимопомощи имеет следующую организационную структуру:
общее собрание (конференция) членов кассы;
цеховые бюро в цехах и отделах, где имеются цеховые профсоюзные комитеты или профбюро;
уполномоченные правления и цеховых бюро КВП в профгруппах.
14. Общее собрание (конференция) членов КВП созывается правлением кассы не реже одного раза в год.
15. Конференции созываются на предприятиях и в учреждениях, где работает свыше 150 членов кассы взаимопомощи. В отдельных случаях (вследствие большой территориальной разобщенности цехов, производственных участков и т.д.) конференция может быть созвана независимо от числа членов кассы, работающих на данном предприятии.
Делегаты на конференцию избираются открытым голосованием по группам, цехам и отделам. Норма представительства на конференцию устанавливается правлением кассы.
16. Общее собрание или конференция кассы взаимопомощи считается правомочными при участии в них не менее двух третей членов кассы или делегатов конференции.
17. Общее собрание (конференция) членов кассы взаимопомощи:
рассматривает и утверждает устав кассы, в котором устанавливает максимальные размеры ссуд, выдаваемых правлением и цеховыми бюро кассы, и предельные сроки погашения долгосрочных ссуд;
избирает правление и ревизионную комиссию кассы;
рассматривает смету административно - хозяйственных и организационных расходов, отчет и баланс кассы.
Общее собрание (конференция) не может принимать решения и вносить в устав кассы взаимопомощи положения, противоречащие Типовому уставу.
18. Правление кассы взаимопомощи избирается открытым голосованием на срок полномочий ФЗМК (группового, объединенного, районного, городского комитета).
Количественный состав правления кассы взаимопомощи устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы.
Досрочные выборы правления кассы взаимопомощи могут быть проведены по требованию одной трети числа членов кассы, а также по решению профсоюзного органа.
Правление кассы избирает из своего состава председателя, секретаря, казначея и утверждает бухгалтера из числа активистов КВП.
19. Члены правления кассы взаимопомощи, в том числе председатель, секретарь и казначей, а также бухгалтер, выполняют свои обязанности в нерабочее время без оплаты за эту работу.
Платные работники могут содержаться в крупных кассах взаимопомощи с разрешения ФЗМК (группового, объединенного, районного, городского комитета) в соответствии с утвержденными ВЦСПС нормативами.
20. Правление кассы взаимопомощи:
- проводит работу по вовлечению членов профсоюза в члены кассы взаимопомощи;
- рассматривает заявления о приеме в члены кассы;
- устанавливает для цеховых бюро КВП лимиты средств на выдачу ссуд;
- организует своевременное поступление членских взносов и платежей по ссудам;
- ведет учет членов кассы, бухгалтерский учет и отчетность кассы;
- ежеквартально составляет финансовый отчет и представляет его в ФЗМК, групповой, объединенный, районный, городской комитет профсоюза;
- составляет годовой отчет о деятельности кассы взаимопомощи и представляет его вместе с финансовым отчетом и балансом на рассмотрение общего собрания (конференции) членов кассы;
- разрешает все другие вопросы практической работы кассы в соответствии с настоящим Уставом, решениями общего собрания (конференции) и постановлениями профсоюзных органов.
21. Председатель правления кассы взаимопомощи, а в его отсутствие - секретарь правления представительствует от имени правления кассы в государственных и общественных учреждениях и организациях, в судебных органах, в банке и сберегательных кассах.
22. При наличии на предприятии или в учреждении не менее 150 членов кассы взаимопомощи в тех цехах и отделах, где имеется не менее 25 членов кассы, организуются цеховые бюро кассы взаимопомощи.
Цеховые бюро работают под руководством правления кассы взаимопомощи.
23. Цеховое бюро кассы взаимопомощи избирается на общем собрании членов кассы данного цеха открытым голосованием сроком на один год. Количественный состав цехового бюро кассы взаимопомощи устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы.
Цеховое бюро КВП выбирает из своего состава председателя, секретаря и казначея.
При наличии в цехе свыше 150 членов КВП выборы цехового бюро кассы производятся на цеховой конференции членов кассы.
Члены цехового бюро кассы взаимопомощи, в том числе и председатель, выполняют свои обязанности в нерабочее время без оплаты за эту работу.
24. Цеховое бюро кассы взаимопомощи подотчетно цеховому общему собранию (конференции) членов кассы и правлению кассы.
25. Сроки созыва цеховых общих собраний (конференций) членов кассы взаимопомощи и норма представительства на конференции устанавливаются правлением кассы. Собрания и конференции должны проводиться не реже одного раза в год.
26. Цеховое бюро кассы взаимопомощи:
вовлекает членов профсоюза в члены кассы взаимопомощи;
принимает решения о выдаче долгосрочных ссуд в пределах лимитов, утвержденных правлением кассы;
дает правлению кассы заключения по заявлениям членов касс о выдаче долгосрочных ссуд, превышающих предельный размер ссуд, которые может выдавать данное цеховое бюро;
организует своевременное поступление членских взносов и платежей по ссудам от членов кассы данного цеха и передает поступившие средства правлению кассы;
созывает цеховые общие собрания (конференции) членов кассы для разрешения текущих дел и рассмотрения отчета цехового бюро.
27. Для лучшего обслуживания членов кассы взаимопомощи (для приема от них заявлений о выдаче ссуд, приема членских взносов и платежей по ссудам) в каждой профгруппе, где имеется не менее 5 членов кассы, избирается уполномоченный кассы взаимопомощи.
Уполномоченный работает под руководством цехового бюро или правления кассы по подчиненности.
V. Средства кассы взаимопомощи
28. Средства кассы взаимопомощи составляются из:
- вступительных взносов;
- членских взносов;
- пени за несвоевременный возврат долгосрочных ссуд;
- дотаций профсоюзных организаций;
- прочих поступлений.
Средства кассы взаимопомощи хранятся на текущем счете в отделении Госбанка или в сберегательной кассе.
29. Членские взносы уплачиваются членами кассы ежемесячно в размере 0,5 процента с общей суммы заработка.
Правление кассы взаимопомощи может разрешить уплату членских взносов отдельным членам КВП по их просьбе в повышенных размерах.
Неработающие пенсионеры уплачивают взносы в размере 0,5 процента месячной пенсии; учащиеся высших и средних технических и специальных учебных заведений - в размере 0,5 процента месячной суммы стипендии; учащиеся, не получающие стипендий, и женщины, временно прекратившие работу в связи с воспитанием детей, - в размере 10 коп. в месяц.
Член кассы, уплативший пятьдесят ежемесячных взносов, по его желанию освобождается от дальнейшей уплаты членских взносов, и ему предоставляется право первоочередного получения ссуд.
Правление кассы взаимопомощи по желанию члена КВП возвращает членские взносы в суммах, превышающих среднемесячный размер заработной платы (стипендии, пенсии).
За время болезни члена КВП членские взносы с суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности по его желанию могут не уплачиваться.
30. Правление кассы взаимопомощи в соответствии с утвержденной комитетом профсоюза сметой имеет право расходовать средства, выделенные из профсоюзного бюджета, на заработную плату, премирование актива и штатных работников кассы, хозяйственные и непредвиденные расходы.
Премирование членов правлений и штатных работников КВП может производиться правлением кассы по согласованию с комитетом профсоюза. Общий размер премии штатного работника в течение года не может превышать его месячного оклада.
VI. Порядок выдачи и погашения ссуд
31. Долгосрочные ссуды выдаются членам кассы взаимопомощи, которые состоят в ней не менее одного месяца и не имеют задолженности по членским взносам.
32. Выдача долгосрочных ссуд производится по решению правления кассы или цехового бюро на основании письменного заявления - обязательства по установленной ВЦСПС форме.
33. Краткосрочные ссуды выдаются (в пределах утвержденного лимита на эту цель) с разрешения председателя правления или председателя цехового бюро кассы взаимопомощи на срок до очередного получения заработной платы. Предельный размер краткосрочной ссуды определяет правление кассы взаимопомощи, но не свыше 30 рублей.
34. Плата (процент) за пользование долгосрочными и краткосрочными ссудами не взимается.
За несвоевременный возврат ссуд с остатка задолженности по ссуде взимаются пени в размере 1 процента за каждый просроченный месяц, суммы которых направляются на пополнение оборотных средств КВП.
Отсрочка погашения ссуды допускается по решению правления кассы на определенный срок.
35. Заявления о выдаче долгосрочных ссуд рассматриваются не позже 5 дней после их подачи.
36. При решении вопроса о размере ссуды, а также о сроках погашения ссуды правление кассы взаимопомощи или цеховое бюро должно учитывать:
степень нуждаемости члена кассы;
стаж пребывания в данной кассе и сумму внесенных членских взносов;
своевременность уплаты членских взносов и аккуратность погашения ранее полученных ссуд.
37. Член кассы взаимопомощи, получивший ссуду, обязан возвратить ее в сроки, установленные решением правления или цехового бюро кассы.
По отношению к членам кассы, которые не погасили своевременно своей задолженности, принимаются меры общественного воздействия: вызов на заседание правления или цехового бюро кассы или обсуждение вопроса о задержке возврата ссуд на цеховом собрании членов кассы.
С членов кассы, уклоняющихся от уплаты задолженности по ссуде, взыскание ее производится по исполнительной надписи нотариальной конторы или заменяющего ее органа, а в надлежащих случаях - через народный суд.
VII. Ревизия дел кассы
38. Для ревизии дел кассы взаимопомощи общее собрание (конференция) членов КВП открытым голосованием избирает ревизионную комиссию на срок полномочий правления КВП.
Количественный состав ревизионной комиссии устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы.
39. Ревизионная комиссия не реже одного раза в год, а также при смене председателя правления, казначея или бухгалтера производит ревизию деятельности кассы взаимопомощи, ежемесячно проверяет сумму остатка наличных средств в кассе, своевременность погашения ссуд, производит внезапные ревизии, дает заключения по финансовым отчетам, представляемым правлением кассы на рассмотрение общего собрания (конференции) членов кассы и утверждение комитета профсоюза.
40. Ревизионная комиссия подотчетна в своей работе общему собранию (конференции) членов кассы взаимопомощи. Повседневное руководство работой ревизионной комиссии осуществляется комитетом профсоюза.
Акты ревизии и предложения ревизионная комиссия передает в правление кассы и комитету профсоюза.
Один экземпляр акта направляется профсоюзному органу, в котором зарегистрирована касса взаимопомощи.
VIII. Ликвидация кассы
41. Ликвидация кассы взаимопомощи производится по решению общего собрания (конференции) членов кассы с согласия профсоюзного органа, где зарегистрирована касса взаимопомощи.
42. Для ликвидации дел кассы общее собрание (конференция) избирает ликвидационную комиссию в количестве 3 - 5 человек.
Срок работы ликвидационной комиссии устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы и не может превышать шести месяцев. В течение этого времени ликвидационная комиссия обязана собрать всю задолженность, числящуюся за членами кассы.
Со дня избрания ликвидационной комиссии прекращаются прием членских взносов и все операции по выдаче ссуд.
43. Средства, оставшиеся после ликвидации кассы взаимопомощи, состоящие из вступительных взносов, дотаций профсоюзных организаций и прочих поступлений, передаются вышестоящему профоргану для укрепления действующих и создания новых касс взаимопомощи. Ежемесячные членские взносы после ликвидации кассы возвращаются членам кассы взаимопомощи.
В тех случаях, когда при ликвидации учреждения, организации или предприятия значительная часть членов кассы взаимопомощи переводится в другое учреждение, организацию или предприятие, собственные средства кассы комитетом профсоюза передаются действующей или вновь организуемой кассе взаимопомощи по новому месту работы.
Оставить комментарий к документу
Здесь вы можете оставить комментарий к документу «Типовой устав кассы взаимопомощи при комитете профсоюза», а также задать вопросы, связанные с ним.
Если вы хотите оставить комментарий с оценкой, то вам необходимо оценить документ вверху страницы
Комментарии к документу «Типовой устав кассы взаимопомощи при комитете профсоюза»
Найденые документы по теме «Типовой устав кассы взаимопомощи утвержденный постановлением Президиума ВЦСПС от 23.11.1973 года»
Похожие документы
Комментарий к оценке
Спасибо, ваша оценка учтена.
Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.
В декабре 2020 года исполняется год с того момента, как закрылся кредитно-потребительский кооператив (КПК) «Первый Томский». Сейчас пайщики надеются, что первые выплаты они получат в 2021 году. При этом некоторым не нравятся действия арбитражного управляющего, часть пострадавших настаивают на том, чтобы его заменили. Если это произойдет, то выплата компенсаций будет еще больше отсрочена.
По данным Центробанка, на территории Сибирского федерального округа действуют 338 КПК, из них в Томской области – 13. С начала года в регионе появились четыре новых кооператива, столько же было ликвидировано. При этом два кооператива приняли решение о ликвидации самостоятельно.
У меня умер муж. Его зарплату и премию, которые отдали с работы, я положила в Сбербанк, решила копить на свои похороны. Но пришла соседка и сказала, что есть такой хороший кооператив, с большими процентами. И в 2013 году я перевела деньги. А спустя шесть лет та же соседка приходит и говорит, что кооператив рухнул. А я эти деньги всю жизнь копила! — рассказывает пайщица Любовь Филиппова.
По данным Центробанка, пайщиками КПК в Томской области являются 19 544 человек. Они доверили кооперативам 361 млн рублей. В целом объем привлеченных средств в Сибири у КПК составляет 4,8 млрд рублей. Практика показывает: если КПК банкротится, то получить обратно можно в лучшем случае 30 % от вкладов. Тогда почему люди продолжают нести туда деньги?
«Кооперативы начали набирать популярность в нулевых. Особенно в селах или небольших городах, где отделений банков могло и не быть. Они ведь строятся на доверии, а в таких населенных пунктах обычно все друг друга знают и не думают, что кто-то кого-то может обмануть. Тогда даже областные власти поддерживали этот финансовый институт. Плюс высокий процент, намного выше, чем в банке. Поэтому люди и несли деньги», — объясняет популярность кооперативов координатор по работе со СМИ регионального ОНФ Владимир Погудин.
В Центробанке подтверждают, что при разумном подходе КПК, действительно, могут быть финансово выгодными.
«Если рассматривать инвестиции в кооператив, то это уже рисковый сценарий. Доходность по договорам личных сбережений в КПК выше, но и риски тоже. Пайщики КПК становятся фактически его собственниками и несут субсидиарную ответственность по его убыткам. Именно пайщики – первый и самый важный уровень контроля за сохранностью собственных инвестиций в кооперативе. Они должны следить за деятельностью и финансовым положением кооператива, знакомиться с отчетностью. Пайщики могут избираться в органы управления кооператива. При разумном подходе к участию, добросовестности руководства кооператива инвестиции в него могут быть выгодными. То есть личная ответственность за вклад в банке и инвестиции в паи кооперативов принципиально отличается», — комментирует ТВ2 управляющий томским отделением Центробанка Елена Петроченко.
Чтобы как-то регулировать эту отрасль, было введено ограничение процентной ставки для КПК. Сейчас она не может превышать ключевую ставку Банка России больше, чем в два раза. То есть на сегодняшний день максимальный процент, под который можно отдать деньги в кооперативы — 8,5 % годовых.
Снижение ключевой ставки повлияло на прибыльность КПК. Только за год в Томской области число пайщиков снизилось примерно на тысячу человек. В кооперативах Сибирского федерального округа снижение числа пайщиков более заметное — за такой же период оно составило 16 %, говорят в ЦБ.
Получается, что брать в долг у КПК хотят все меньше людей. Если займы не востребованы – значит, нет прибыли. Если нет прибыли, то нечем платить проценты.
Отдал деньги в КПК «Зенит». Деньги не выплачивают с июля 2020 года. Сначала обещали график выплат сделать, но ничего не сделали и не выплатили. Только время тянули. Теперь даже ничего не обещают. Обращаемся в прокуратуру и в Центробанк, но там не реагируют. На сайте Центробанка только есть информация, что с 5 декабря «Зениту» выдано предписание о запрете на осуществление привлечения денежных средств, прием новых членов и т.д. Но об этом они даже не говорят, новый вклад оформили, довложения по ранее открытому приняли, — рассказывает Игорь.
По данным ОНФ, пайщиками «Зенита» в Томской области являются около 200 человек. Столько же отдали деньги и другому КПК — «Урану», также объявившему о ликвидации.
«Из 13 зарегистрированных кооперативов в Томской области четыре уже находятся на стадии ликвидации-реорганизации, один — на стадии банкротства. За текущий год к нам в Народный фронт обратилось более 200 вкладчиков, пайщиков кредитных потребительских кооперативов из трех кредитных потребительских кооперативов. Это, в основном, пожилые люди, которые не могут вернуть свои денежные средства. Они купились на высокие проценты, 12-14 %, чьи-то советы и в результате попали в сложную жизненную ситуацию», — комментирует сопредседатель регионального штаба ОНФ Константин Юденко.
При этом по закону потребительские кооперативы и кредитные союзы не являются кредитными финансовыми организациями, а значит, Центробанк не контролируют их деятельность. Нет и профильного законодательства, которое бы регулировало эту сферу.
Когда человек приходит в кооператив и отдает свои деньги, он заключает договор передачи личных сбережений и становится пайщиком. Такие договоры попадают в категорию обычных гражданско-правовых отношений, споры по которым решаются в суде в частном порядке.
Человек, обратившийся в банк, заключает договор на открытие банковского вклада и становится его клиентом. В этом случае у него появляется дополнительная гарантия — автоматически страхуются вклады до 1,4 млн рублей.
Многие же из тех, кто обращаются в КПК, об этих различиях не знают. Им кажется, что раз они отдали деньги под процент, то они автоматически стали вкладчиками, а финансовый регулятор в случае проблем их защитит.
В настоящее время необходимо скорректировать законодательство в отношении кредитных потребительских кооперативов, — уверена депутат Госдумы Татьяна Соломатина. — С одной стороны, пайщики КПК должны быть защищены так же, как и вкладчики банков, которым при банкротстве финансовой организации гарантирован возврат суммы вкладов на сумму до 1,4 миллиона рублей. С другой, необходимо проводить большую работу по информированию граждан, чтобы приостановить приток средств в кооперативы, которые работают как финансовые пирамиды – у них нет договоров со страховыми компаниями на страхование вкладов пайщиков, они не входят в саморегулируемые организации. Также следует усилить контроль за работой не только КПК, но и полулегальных кредитных кооперативов, которые не входят в зону надзора Центробанка. Нуждаются в корректировке иные пробелы в законодательстве, нужно закрыть те лазейки, которыми пользуются мошенники.
В Центробанке говорят, что первый рубеж защиты средств пайщиков – это сами пайщики, их активная позиция при участии в деятельности КПК.
«Позволю себе прибегнуть к хорошо известной метафоре. Когда прутья в венике связаны – сломать его невозможно. Когда прутья не вместе – сломать их поодиночке легко, — рассуждает управляющий томским отделением Центробанка Елена Петроченко. — Если нет осмысленного ощущения комфорта от членства в КПК, есть противоречия в подходах к организации КПК, нет понимания или согласия с теми решениями, которые принимаются на собрании пайщиков, вы видите, что органы управления не прислушиваются к пайщикам или дистанцируются от них, стоит задуматься о целесообразности членства в кооперативе. Зачем называться пайщиком, если вы не можете реализовать свои права, но можете понести ответственность? Кооператив – это объединение всех пайщиков. Здесь не должно быть узкой группы, которая решает все, и других, которые неосознанно соглашаются.
Если же вы все-таки хотите доверить свои деньги кооперативу, то эксперты советуют тщательно все проверить.
«Следует проверить на сайте Банка России, не действует ли в отношении КПК полное ограничение на прием пайщиков, средств от них и предоставление займов. Напомню, что каждый КПК обязан состоять в одной из саморегулируемых организаций. Если кооператива нет в СРО, то он не имеет права привлекать новых пайщиков и деньги от них, — говорит Елена Петроченко. — Не будет лишней для вас и дополнительная информация о деятельности КПК как юридического лица. Сделайте выписку из ЕГРЮЛ на сайте ФНС и узнайте, принимал ли кооператив решение о ликвидации. Если да, это можно расценить как тревожный сигнал о возможных проблемах в его работе. Далее стоит поискать на сайте Арбитражного суда информацию о том, проводились ли по заявлению от пайщиков в отношении кооператива или его учредителей судебные слушания. Если случаи были, то это еще один тревожный звонок. И никогда не упускайте из поля зрения факты об активной и даже агрессивной рекламе кооператива, обещании подарков за привлечение в кооператив друзей и знакомых – все это указывает на возможную финансовую пирамиду».
Среди различных инвестиционных проектов в интернете можно выделить в отдельную категорию кассы взаимопомощи или КВП. Жители стран постсоветского пространства по личному опыту или по рассказам более старших родственников/знакомых знают, что это такое, а кто-то может и сам вспомнить, как принимал участие в таком добровольном фонде.
Сегодня кассы взаимопомощи несколько трансформировались и переместились в онлайн-плоскость, но изменилась ли их суть и специфика? В этом вопросе попробуем разобраться далее в статье.
Оглавление:
Что такое касса взаимопомощи?
Наибольшего распространения кассы взаимопомощи, которые возникли еще во времена царской России, приобрели в голодное советское время. Нет, советские граждане не страдали от голода в прямом смысле слова, а лишь испытывали дефицит то в деньгах, то в товарах и именно это сподвигло наших предков-соотечественников искать пути решения в виде касс взаимопомощи.
В чем суть подобной схемы? Группа лиц, зачастую коллеги по работе, ежемесячно со своей зарплаты отчисляли в фонд заранее установленную стандартную сумму. Каждый месяц все собранные деньги отдавались кому-то из данной группы по очереди. Таким образов раз в год (или больше) человек мог получить на руки крупную сумму денег и приобрести себе что-либо ценное, значимое и желанное. В то же время заработком в этой ситуации не пахло - все, что человек отдавал другим, то он и получал сам – деньги просто возвращались к своему хозяину. По сути в таком случае, можно было легко обходиться и без касс, а просто откладывать часть своей зарплаты, и к концу года та же сумма накапливалась под матрасом. Но советские люди были затейливые, а подобная схема помогала сплотить коллектив в одно целое. Сегодня кассы взаимопомощи приобрели совершенно другой вид, изменилась и их суть – если ранее такое вложение не являлось как таковым заработком и практически не несло риски, то сегодня на кассах можно зарабатывать, но это в себе несет и определенную опасность для ваших средств.
Касса взаимопомощи в интернете
Говоря о кассах взаимопомощи, которые существуют в наше время, следует отметить, что многие онлайн-проекты просто маскируются под кассы взаимопомощи онлайн или прикрываются этим названием, хотя на самом деле никакого отношения к фондам взаимопомощи не имеют.
Можно выделить несколько категорий инвестиционных инструментов, которые могут называться кассой взаимопомощи, но на самом деле схема их работы не всегда соответствует названию:
- Реальная касса взаимопомощи – инвестиционный проект, который оформлен в виде интернет ресурса и по принципу работы - это типичная касса взаимопомощи, как в СССР или площадка, которая, собирая средства инвесторов, вкладывает их в дальнейшем и получает доход. Организаторы такой площадки, зачастую, получают какой-либо процент от взносов и на этом зарабатывают. проект, который построен по принципу финансовой пирамиды, когда одни вкладчики получают в виде процентов деньги других инвесторов и в итоге, многие непременно свои деньги потеряют. Как таковой кассой взаимопомощи не является.
- МФО и различные кредитные союзы – также не являются кассами взаимопомощи, так как по сути взаимной помощи не происходит – участники проекта берут займы и выдают кредиты между собой на основе получения процентов.
Тем не менее, являются организации кассами на самом деле или лишь так называются, заработать на них в любом случае реально – необходимо лишь понимать специфику работы такой финансовой схемы и умело использовать это в своих целях. Чаще всего под современной кассой взаимопомощи понимают именно инвестиционный онлайн проект. Участник такого фонда вкладывает определенную сумму денег, оговоренную в маркетинговых условиях площадки и получает прибыль на протяжении определенного периода времени в равных частях. При этом организован данный проект может быть, как краудфандинг, то есть перед участниками ставится определенная цель, для которой средства и собираются, а по сути такое вложение является инвестированием ради инвестирования, такое себе доверительное управление - полученная сумма вкладывается в выгодную сферу, а участники получают дивиденды (не путайте с инвестированием в ПАММ). Очень важно то, что в отличии от хайпа, который часто замаскирован под КВП, кассы не построены по принципу пирамиды и, если заявлена какая-либо деятельность приносящая доход, то она реально выполняется и приносит ту самую прибыль.
Как выбрать финансовый КВП проект?
Из описанного выше становится понятно, что выбрать кассу взаимопомощи бывает довольно непросто, так как существует риск «нарваться на подделку». Чтобы не стать жертвой финансовой пирамиды (подчеркнем, что заработать можно и в них, но здесь уже нужен особый подход, и на нашем сайте есть масса материалов в помощь).
Далее мы подробно расскажем, как же все-таки находить эти самые кассы взаимопомощи и не потерять свои деньги. Но прежде, чем вооружить вас бесценными знаниями, отметим, что в современном мире нет ничего вечного и на 100% стабильного, и вы должны понимать, что всегда будет в наличии риск потерять свои сбережения. Поэтому не обольщайтесь тем, что все обещанное будет непременно исполнено и, что, вложив сто рублей, можно стать миллионером – если бы дела обстояли так, то мы бы все давно жили на райских островах и забыли что такое труд. Будьте благоразумны и подходите к любому инвестированию с умом.
Выбор надежного проекта
Не надо быть гением, чтобы понимать зависимость от качества проекта успеха его дальнейшей работы. Поэтому, чем больше сумма, которую вы собрались вложить в кассу взаимопомощи, тем тщательнее вы должны проанализировать имеющиеся проекты и выбрать из них более достойный. В первую очередь кассу взаимопомощи от обычного хайпа отличает то, что ее создателям нет необходимости прятать свои лица – все же происходит по-честному и в рамках закона – и, как правило, такие организации открывают не только сайты, но и офисы, где можно встретиться с представителями-руководителями и поговорить лично. Задав управу несколько пикантных вопросов, вы с легкостью сможете определить плавает он в теме или нет, насколько серьезно настроен и что вообще из себя представляет. Если же выйти с вами на связь отказываются, то лучше пройти мимо такой кассы и подыскать более контактную и открытую к диалогу с инвесторами. Не стоит инвестировать и в проект, если вам обещают непременный 100%-й результат, уверяют, что вы станете миллионером, а проект - это не банковский вклад и он будет существовать вечность. Плюйте в лицо и тем, кто призывает брать кредиты и занимать деньги, лишь бы получить уникальную возможность, да еще и бонус к депозиту в придачу. Чем активнее вас заманивают, тем больше создателю проекта хочется отдохнуть на дорогом курорте или купить новый автомобиль за ваши деньги – не верьте ни одному слову.
После того как вы выбрали проект, возникает резонный вопрос, когда входить и как это делать. Здесь действует правило, которое характерно для всех инвестиционных проектов – входить желательно на старте и чем раньше, тем лучше. Узнать, когда проект стартовал очень просто – для этого имеется большое количество сервисов: на мониторингах и инвестиционных блогах, всегда предоставляется эта информация. В то же время не следует спешить и бежать впереди паровоза, ведь вы можете нарваться на проект, который и не платит вовсе. Поэтому для проверки платежеспособности за кассой взаимопомощи некоторое время необходимо понаблюдать и выяснить мнение общественности о ней. Касса взаимопомощи, отзывы о которой в сети крайне негативны, уж точно не стоит вашего внимания. Уделите особое внимание тому, что о проекте говорят другие и какой поток инвесторов к ней наблюдается. Ведь даже очень хороший проект, вкладывающий деньги в супер оригинальный стартап, может не отработать как полагается по причине того, что изначально избрал неверный метод раскрутки и по причине этого необходимой популярности среди инвесторов не приобрел.
Диверсификация средств
Очень важно не класть все средства в одну корзину, то есть если у вас есть тысяча долларов, то не следует нести все деньги в одну кассу взаимопомощи – намного разумнее распределить эту сумму по нескольким проектам, что позволит обезопасить ваши средства.
Кроме того, что вы не потеряете все деньги одним махом, диверсификации полезна и тем, что, как правило, прибыль из одних проектов перекрывает убытки в других, что позволит хотя бы сохранить те средства, которые были у вас изначально, а в лучшем случае – позволит получить профит.
Лучшие кассы взаимопомощи
Инвестирование в кассу взаимопомощи – хороший способ приумножить имеющиеся средства. При этом не забывайте, что любой вид инвестирования сопряжен с определенными рисками, и чем выше доходность таких проектов, тем больше вы рискуете потерять свои деньги. Учитесь инвестировать грамотно, анализировать проекты и будьте в профите!
от 23 ноября 1973 года
Об утверждении Типового устава кассы взаимопомощи
при комитете профсоюза и о мерах по улучшению
деятельности касс
Придавая важное значение дальнейшему улучшению работы касс взаимопомощи, Президиум ВЦСПС
1. Утвердить новый Типовой устав кассы взаимопомощи при комитете профсоюза (прилагается).
2. Обязать правления касс взаимопомощи до 1 марта 1974 года подготовить в соответствии с Типовым уставом КВП и внести на утверждение общих собраний (конференций) новые уставы касс.
3. Фабричным, заводским, местным комитетам профсоюзов оказать помощь правлениям касс в разъяснении рабочим и служащим основных положений нового Типового устава КВП и вовлечении в кассы взаимопомощи большего числа членов профсоюзов; организовать кассы взаимопомощи на предприятиях, в организациях и учреждениях, где имеется не менее 15 членов профсоюза, желающих вступить в кассу взаимопомощи; установить контроль за своевременным проведением отчетно-выборных собраний (конференций) членов касс взаимопомощи; обсуждать на своих заседаниях доклады правлений касс и акты ревизионных комиссий.
4. Республиканским, краевым и областным советам и комитетам профсоюзов улучшить руководство и контроль за деятельностью касс взаимопомощи; регулярно рассматривать на заседаниях президиумов их работу, больше уделять внимания обобщению и распространению положительного опыта работы касс взаимопомощи; организовать обучение и инструктаж вновь избранных членов правлений и ревизионных комиссий касс взаимопомощи.
5. Разрешить правлениям касс взаимопомощи расходовать на премирование актива и штатных работников касс за хорошую работу по вовлечению новых членов дополнительно к средствам, ежегодно утверждаемым по смете на эти цели, суммы вступительных взносов членов КВП, полученных в текущем году.
6. Рекомендовать местным профсоюзным органам проводить отчетно-выборные собрания (конференции) членов касс взаимопомощи до начала отчетов и выборов ФЗМК.
7. Установить, что административно-хозяйственные и организационные расходы касс взаимопомощи на 1974 год утверждаются в пределах фактических затрат на указанные цели в 1973 году за исключением сумм, израсходованных на выдачу безвозвратных пособий членам КВП.
Поручить Секретариату ВЦСПС утвердить нормативы платных работников касс взаимопомощи и профорганов, а также административно-хозяйственных и организационных расходов КВП.
8. Установить, что, начиная с 1974 года, в пределах общих ассигнований на материальную помощь членам профсоюзов ФЗМК или вышестоящие профсоюзные организации выделяют кассам взаимопомощи дотации в размере не менее двух процентов к годовому плану членских профсоюзных взносов на пополнение оборотных средств, а также на административно-хозяйственные и организационные расходы касс.
Разрешить советам профсоюзов в пределах общей суммы дотации, ежегодно выделяемой профсоюзными комитетами кассам взаимопомощи, и свободных остатков по сметам профорганов централизовать средства для оказания дополнительной финансовой помощи существующим и вновь создаваемым КВП.
9. Секретариату ВЦСПС определить порядок финансирования касс взаимопомощи, в соответствии с настоящим постановлением.
10. Считать утратившими силу постановления Президиума ВЦСПС от 20 февраля 1959 года (протокол N 5, п.7) "О Типовом уставе кассы взаимопомощи при комитете профсоюза" и от 9 октября 1964 года (протокол N 20, п.6) "О внесении изменений и дополнений в Типовой устав кассы взаимопомощи при комитете профсоюза".
УТВЕРЖДЕН
постановлением Президиума ВЦСПС
от 23 ноября 1973 года,
протокол N 23, п.6
ТИПОВОЙ УСТАВ КАССЫ ВЗАИМОПОМОЩИ (КВП)
ПРИ КОМИТЕТЕ ПРОФСОЮЗА
I. Цели и задачи кассы
1. Касса взаимопомощи при комитете профсоюза является организацией членов профессионального союза, объединяющихся на добровольных началах для оказания взаимной товарищеской материальной помощи.
2. Касса взаимопомощи выдает своим членам краткосрочные и долгосрочные ссуды.
II. Порядок организации кассы
3. Касса взаимопомощи организуется по решению фабричного, заводского, местного комитета при наличии на предприятии, в учреждении или учебном заведении не менее 15 членов профсоюза, желающих быть ее членами.
На крупных предприятиях, где ФЗМК имеют права райкома профсоюза, а также в территориально разобщенных подразделениях предприятий и организаций с разрешения вышестоящих комитетов профсоюзов могут создаваться самостоятельные кассы взаимопомощи при комитетах профсоюзов отдельных производств, входящих в состав предприятия.
Для членов профсоюзов предприятий и учреждений с небольшим числом работающих, где не представляется возможным организовать самостоятельные кассы взаимопомощи, они могут быть созданы при групповом, объединенном, районном, городском комитете профсоюза.
4. Касса взаимопомощи работает под руководством комитета профсоюза, при котором она создана.
5. Касса взаимопомощи подлежит регистрации в вышестоящем профсоюзном органе (районном, городском, областном, краевом, республиканском комитете профсоюза или совете профсоюзов по подчиненности). Для осуществления функций, предусмотренных настоящим Уставом, касса взаимопомощи пользуется после регистрации всеми правами юридического лица и имеет штамп и печать.
III. Члены кассы
6. Членом кассы взаимопомощи может быть каждый член профсоюза, работающий и состоящий на профсоюзном учете в данном предприятии, учреждении, или учащийся учебного заведения.
Член профсоюза - пенсионер, прекративший работу, может состоять членом кассы взаимопомощи по месту его нахождения на профсоюзном учете.
Член кассы взаимопомощи - женщина, временно прекратившая работу в связи с воспитанием детей, сохраняет право состоять членом кассы до снятия ее с профсоюзного учета.
7. Член профсоюза, желающий вступить в кассу взаимопомощи, подает об этом заявление в правление КВП, которое должно быть рассмотрено правлением кассы в течение 10 дней после его подачи.
8. Член профсоюза, принятый в члены кассы взаимопомощи, уплачивает вступительный взнос в размере 0,5 процента своего месячного заработка (стипендии) и получает членскую книжку установленного образца.
9. Член КВП имеет право пользоваться денежными ссудами, участвовать в общих собраниях членов кассы с правом решающего голоса, избирать и быть избранным в правление, цеховое бюро и ревизионную комиссию кассы.
10. Член кассы взаимопомощи обязан ежемесячно уплачивать членские взносы, возвращать в установленный правлением КВП срок полученные ссуды и всемерно содействовать улучшению работы кассы.
11. Выбытие из членов кассы взаимопомощи происходит по личному желанию члена кассы или в случае перехода на работу в другое предприятие или в учреждение.
Член КВП, перешедший на работу в другое предприятие или учреждение, принимается членом кассы взаимопомощи без уплаты вступительного взноса по предъявлении справки КВП с прежнего места работы.
Вопрос о членах КВП, не плативших членские взносы свыше 3 месяцев, ставится на обсуждение правления кассы или цехового бюро.
Член КВП, неаккуратно уплачивающий взносы, может быть лишен правлением кассы или цеховым бюро права получения ссуд на определенный срок.
12. Выбывшему из членов кассы взаимопомощи возвращаются внесенные им членские взносы за вычетом числящейся за ним задолженности по ссудам.
Членские взносы, не истребованные в установленный законодательством срок, переходят в собственность кассы.
В случае смерти члена кассы взаимопомощи его наследники пользуются правом на получение числящейся в кассе суммы членских взносов умершего.
IV. Организационная структура кассы взаимопомощи. Права
и обязанности правления и цеховых бюро КВП
13. Касса взаимопомощи имеет следующую организационную структуру:
общее собрание (конференция) членов кассы;
цеховые бюро в цехах и отделах, где имеются цеховые профсоюзные комитеты или профбюро;
уполномоченные правления и цеховых бюро КВП в профгруппах.
14. Общее собрание (конференция) членов КВП созывается правлением кассы не реже одного раза в год.
15. Конференции созываются на предприятиях и в учреждениях, где работает свыше 150 членов кассы взаимопомощи. В отдельных случаях (вследствие большой территориальной разобщенности цехов, производственных участков и т.д.) конференция может быть созвана независимо от числа членов кассы, работающих на данном предприятии.
Делегаты на конференцию избираются открытым голосованием по группам, цехам и отделам. Норма представительства на конференцию устанавливается правлением кассы.
16. Общее собрание или конференция кассы взаимопомощи считаются правомочными при участии в них не менее двух третей членов кассы или делегатов конференции.
17. Общее собрание (конференция) членов кассы взаимопомощи:
рассматривает и утверждает устав кассы, в котором устанавливает максимальные размеры ссуд, выдаваемых правлением и цеховыми бюро кассы, и предельные сроки погашения долгосрочных ссуд;
избирает правление и ревизионную комиссию кассы;
рассматривает смету административно-хозяйственных и организационных расходов, отчет и баланс кассы.
Общее собрание (конференция) не может принимать решения и вносить в устав кассы взаимопомощи положения, противоречащие Типовому уставу.
18. Правление кассы взаимопомощи избирается открытым голосованием на срок полномочий ФЗМК (группового, объединенного, районного, городского комитета).
Количественный состав правления кассы взаимопомощи устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы.
Досрочные выборы правления кассы взаимопомощи могут быть проведены по требованию одной трети числа членов кассы, а также по решению профсоюзного органа.
Правление кассы избирает из своего состава председателя, секретаря, казначея и утверждает бухгалтера из числа активистов КВП.
19. Члены правления кассы взаимопомощи, в том числе председатель, секретарь и казначей, а также бухгалтер, выполняют свои обязанности в нерабочее время без оплаты за эту работу.
Платные работники могут содержаться в крупных кассах взаимопомощи с разрешения ФЗМК (группового, объединенного, районного, городского комитета) в соответствии с утвержденными ВЦСПС нормативами.
20. Правление кассы взаимопомощи:
проводит работу по вовлечению членов профсоюза в члены кассы взаимопомощи;
рассматривает заявления о приеме в члены кассы;
устанавливает для цеховых бюро КВП лимиты средств на выдачу ссуд;
организует своевременное поступление членских взносов и платежей по ссудам;
ведет учет членов кассы, бухгалтерский учет и отчетность кассы;
ежеквартально составляет финансовый отчет и представляет его в ФЗМК, групповой, объединенный, районный, городской комитет профсоюза;
составляет годовой отчет о деятельности кассы взаимопомощи и представляет его вместе с финансовым отчетом и балансом на рассмотрение общего собрания (конференции) членов кассы;
разрешает все другие вопросы практической работы кассы в соответствии с настоящим Уставом, решениями общего собрания (конференции) и постановлениями профсоюзных органов.
21. Председатель правления кассы взаимопомощи, а в его отсутствие - секретарь правления представительствует от имени правления кассы в государственных и общественных учреждениях и организациях, в судебных органах, в банке и сберегательных кассах.
22. При наличии на предприятии или в учреждении не менее 150 членов кассы взаимопомощи в тех цехах и отделах, где имеется не менее 25 членов кассы, организуются цеховые бюро кассы взаимопомощи.
Цеховые бюро работают под руководством правления кассы взаимопомощи.
23. Цеховое бюро кассы взаимопомощи избирается на общем собрании членов кассы данного цеха открытым голосованием сроком на один год. Количественный состав цехового бюро кассы взаимопомощи устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы.
Цеховое бюро КВП выбирает из своего состава председателя, секретаря и казначея.
При наличии в цехе свыше 150 членов КВП выборы цехового бюро кассы производятся на цеховой конференции членов кассы.
Члены цехового бюро кассы взаимопомощи, в том числе и председатель, выполняют свои обязанности в нерабочее время без оплаты за эту работу.
24. Цеховое бюро кассы взаимопомощи подотчетно цеховому общему собранию (конференции) членов кассы и правлению кассы.
25. Сроки созыва цеховых общих собраний (конференций) членов кассы взаимопомощи и норма представительства на конференции устанавливаются правлением кассы. Собрания и конференции должны проводиться не реже одного раза в год.
26. Цеховое бюро кассы взаимопомощи:
вовлекает членов профсоюза в члены кассы взаимопомощи;
принимает решения о выдаче долгосрочных ссуд в пределах лимитов, утвержденных правлением кассы;
ПРЕЗИДИУМ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
от 20 февраля 1959 года
О ТИПОВОМ УСТАВЕ КАССЫ ВЗАИМОПОМОЩИ ПРИ КОМИТЕТЕ ПРОФСОЮЗА
(Протокол N 5, п. 7)
Утвердить представленный Финансовым отделом ВЦСПС Типовой устав кассы взаимопомощи при комитете профсоюза.
20 февраля 1959 года,
протокол N 5, п. 7
КАССЫ ВЗАИМОПОМОЩИ ПРИ КОМИТЕТЕ ПРОФСОЮЗА
I. Цели и задачи кассы
1. Касса взаимопомощи при комитете профсоюза является организацией членов профессионального союза, объединяющихся на добровольных началах для оказания взаимной товарищеской материальной помощи.
2. Касса взаимопомощи выдает членам кассы в случае их нуждаемости краткосрочные и долгосрочные ссуды, а в отдельных случаях и безвозвратные пособия.
II. Порядок организации кассы
3. Касса взаимопомощи организуется по решению фабричного, заводского, местного комитета при наличии на предприятии, в учреждении или учебном заведении не менее 25 членов профсоюза, желающих быть членами кассы взаимопомощи.
Для членов профсоюза предприятий и учреждений с небольшим числом работающих, где не представляется возможным организовать самостоятельные кассы взаимопомощи, кассы могут быть организованы при районном, городском комитете профсоюза.
4. Касса взаимопомощи работает под руководством комитета профсоюза.
5. Касса взаимопомощи подлежит регистрации в вышестоящем профсоюзном органе (совете профсоюзов, республиканском, краевом, областном, районном, городском комитете). Касса взаимопомощи для осуществления функций, предусмотренных настоящим Уставом, пользуется всеми правами юридического лица.
Касса взаимопомощи имеет штамп и печать со своим наименованием.
III. Члены кассы
6. Членом кассы взаимопомощи может быть каждый член профсоюза, работающий на данном предприятии, в учреждении, или учащийся учебного заведения.
Член профсоюза - пенсионер, прекративший работу, может состоять членом кассы взаимопомощи по месту его нахождения на профсоюзном учете.
7. Член профсоюза, желающий вступить в кассу взаимопомощи, подает об этом заявление в правление кассы. Это заявление рассматривается правлением кассы не позже 10 дней после его подачи.
8. Член профсоюза, принятый в члены кассы взаимопомощи, уплачивает вступительный взнос в размере 0,5 процента своего месячного заработка (стипендии) и получает членскую книжку установленного образца.
9. Член кассы взаимопомощи, перешедший на работу в другое предприятие или учреждение, принимается в кассу взаимопомощи с сохранением стажа и без уплаты вступительного взноса в том случае, если он внесет членские взносы, возвращенные ему из кассы взаимопомощи по прежнему месту работы.
10. Член кассы взаимопомощи имеет право пользоваться денежными ссудами, участвовать на общих собраниях членов кассы с правом решающего голоса, избирать и быть избранным в правление, цеховое бюро и ревизионную комиссию кассы.
11. Член кассы взаимопомощи обязан аккуратно уплачивать членские взносы, своевременно возвращать полученные из кассы взаимопомощи ссуды и всемерно содействовать укреплению работы кассы.
12. Выбытие из членов кассы взаимопомощи происходит по личному желанию члена кассы или в случае перехода на работу на другое предприятие или в учреждение.
Вопрос о членах кассы, не уплативших членских взносов свыше 3 месяцев, ставится на обсуждение правления кассы или цехового бюро.
Член кассы, неаккуратно уплачивающий взносы, может быть лишен правлением кассы или цеховым бюро права получения ссуд на определенный срок.
13. Выбывшему из членов кассы взаимопомощи возвращаются внесенные им членские взносы за вычетом числящейся за ним задолженности по ссудам.
Членские взносы возвращаются, если заявление о возврате их подано не позже 12 месяцев после выбытия из кассы. Членские взносы, не востребованные в этот срок, переходят в собственность кассы.
В случае смерти члена кассы взаимопомощи его наследники пользуются правом на получение числящейся в кассе суммы членских взносов умершего в течение 12 месяцев со дня смерти.
IV. Организационная структура кассы
14. Органами кассы взаимопомощи являются общее собрание (конференция) членов кассы и правление.
15. Общее собрание (конференция) членов кассы взаимопомощи созывается правлением кассы не реже одного раза в год.
16. Конференции созываются на предприятиях и в учреждениях, где работает свыше 300 членов кассы взаимопомощи. В отдельных случаях, вследствие большой территориальной разбросанности цехов, производственных участков и т.д., конференция может быть созвана независимо от числа членов кассы, работающих на данном предприятии.
Делегаты на конференцию избираются открытым голосованием по группам, цехам и отделам. Норма представительства на конференцию устанавливается правлением кассы.
17. Общее собрание или конференция кассы взаимопомощи считаются правомочными при участии в них не менее двух третей членов кассы или делегатов конференции.
18. Общее собрание (конференция) членов кассы взаимопомощи:
а) рассматривает и утверждает Устав кассы;
б) избирает правление и ревизионную комиссию кассы;
в) рассматривает и утверждает смету на административно-хозяйственные расходы кассы;
г) устанавливает предельные размеры ссуд, выдаваемых членам кассы правлением и цеховыми бюро кассы, а также предельные сроки погашения долгосрочных ссуд;
д) рассматривает и утверждает отчет и баланс кассы.
19. Правление кассы взаимопомощи избирается открытым голосованием членов кассы сроком на 2 года.
Количественный состав правления кассы взаимопомощи устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы.
Досрочные выборы правления кассы взаимопомощи могут быть проведены по требованию одной трети числа членов кассы, а также по решению профсоюзного органа.
Правление кассы избирает из своего состава председателя, секретаря и казначея.
20. Члены правления кассы взаимопомощи, в том числе председатель, секретарь и казначей, проводят работу в нерабочее время и никакой оплаты за нее не получают.
В отдельных случаях по решению фабричного, заводского, местного, районного, городского комитета профсоюза в кассе взаимопомощи может содержаться платный работник за счет собственных средств кассы.
21. Правление кассы взаимопомощи:
а) вовлекает членов профсоюзов в члены кассы взаимопомощи;
б) рассматривает заявления о приеме в члены кассы;
в) разрешает выдачу долгосрочных ссуд и безвозвратных пособий;
г) устанавливает для цеховых бюро лимиты средств на выдачу ссуд;
д) организует своевременное поступление членских взносов и платежей по ссудам;
е) ведет учет членов кассы, а также ведет счетоводство и отчетность кассы;
ж) ежеквартально составляет финансовый отчет и представляет его в фабричный, заводской, местный комитет. Вывешивает отчет на видных местах для сведения членов кассы;
з) составляет годовой отчет о деятельности кассы взаимопомощи и представляет его вместе с финансовым отчетом и балансом на рассмотрение и утверждение общего собрания (конференции) членов кассы;
и) привлекает для ведения учета и отчетности кассы счетных работников из состава актива кассы взаимопомощи;
к) разрешает все другие вопросы практической работы кассы в соответствии с настоящим Уставом, решениями общего собрания (конференции) и решениями профсоюзных органов.
22. Председатель правления кассы взаимопомощи, а в его отсутствие секретарь правления представительствует от имени правления кассы в государственных и общественных учреждениях и организациях, в судебных органах, в банке и сберегательных кассах, а в необходимых случаях получает исполнительные надписи и исполнительные листы.
23. При наличии на предприятии или в учреждении не менее 300 членов кассы взаимопомощи в тех цехах и отделах, где имеется не менее 25 членов кассы, организуются цеховые бюро кассы взаимопомощи.
Цеховые бюро работают под руководством правления кассы взаимопомощи.
24. Цеховое бюро кассы взаимопомощи избирается на общем собрании членов кассы данного цеха открытым голосованием сроком на 2 года. Количественный состав цехового бюро кассы взаимопомощи устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы.
При наличии в цехе свыше 300 членов кассы выборы цехового бюро кассы производятся на цеховой конференции членов кассы.
Члены цехового бюро кассы взаимопомощи, в том числе и председатель, проводят работу в нерабочее время и никакой оплаты за нее не получают.
25. Цеховое бюро кассы взаимопомощи подотчетно цеховому общему собранию (конференции) членов кассы и правлению кассы.
26. Сроки созыва цеховых общих собраний (конференций) членов кассы взаимопомощи и норма представительства на конференции устанавливаются правлением кассы.
27. Цеховое бюро кассы взаимопомощи:
а) вовлекает членов профсоюза в члены кассы взаимопомощи;
б) разрешает выдачу долгосрочных ссуд в пределах лимитов, утвержденных правлением кассы;
в) дает правлению кассы заключения по заявлениям членов кассы о выдаче безвозвратных пособий, а также долгосрочных ссуд, превышающих предельный размер ссуд, которые может выдавать данное цеховое бюро;
г) организует своевременное поступление членских взносов и платежей по ссудам от членов кассы данного цеха и передает поступившие средства правлению кассы;
д) созывает цеховые общие собрания (конференции) членов кассы для разрешения текущих дел и рассмотрения отчета цехового бюро.
28. Для лучшего обслуживания членов кассы взаимопомощи (для приема от них заявлений о выдаче ссуд и пособий, приема членских взносов и платежей по ссудам) в каждой профгруппе, где имеется не менее 5 членов кассы, избирается уполномоченный кассы взаимопомощи.
Уполномоченный работает под руководством цехового бюро или правления кассы.
V. Средства кассы
29. Средства кассы взаимопомощи составляются из :
а) вступительных взносов;
б) членских взносов;
в) процентов за пользование ссудами;
г) дотаций профсоюзных организаций;
д) прочих поступлений (процентов по текущим счетам и т.д.).
30. Членские взносы уплачиваются членами кассы взаимопомощи ежемесячно в размере 0,5 процента с общей суммы заработка.
Неработающие пенсионеры членские взносы уплачивают в размере 0,5 процента от месячной суммы пенсии, учащиеся высших и средних технических и специальных учебных заведений, получающие стипендию, членские взносы уплачивают в размере 0,5 процента от месячной суммы стипендии, не получающие стипендии - в размере 1 рубля в месяц.
Член кассы, уплативший пятьдесят ежемесячных взносов, по его желанию освобождается от дальнейшей уплаты членских взносов и ему предоставляется право первоочередного получения ссуд.
За время болезни члена кассы взаимопомощи членские взносы с суммы полученного им пособия по временной нетрудоспособности не уплачиваются.
31. Средства кассы взаимопомощи хранятся на текущем счету в учреждении Госбанка или в Государственной трудовой сберегательной кассе.
VI. Порядок выдачи ссуд и пособий и порядок погашения ссуд
32. Долгосрочные ссуды выдаются тем членам кассы взаимопомощи, которые состоят членами кассы не менее 2 месяцев.
33. Выдача долгосрочных ссуд производится по решению правления кассы или цехового бюро кассы.
34. Краткосрочные ссуды выдаются (в пределах утвержденных ассигнований на эту цель) с разрешения председателя правления или председателя цехового бюро кассы взаимопомощи на срок до очередной получки заработной платы.
Проценты за пользование краткосрочными ссудами не взимаются.
35. За пользование долгосрочными ссудами взимается 0,5 процента в месяц, которые удерживаются при выдаче ссуды.
По усмотрению общего собрания (конференции) членов кассы взаимопомощи с тех членов кассы, которые уплатили пятьдесят и более ежемесячных взносов, за пользование долгосрочными ссудами может взиматься 0,25 процента в месяц.
За несвоевременный возврат ссуд с остатка задолженности по ссуде взимается пеня в размере 1 процента за каждый просроченный месяц.
Отсрочка погашения ссуды допускается по решению правления кассы на определенный срок.
36. Безвозвратные пособия могут выдаваться только по решению правления кассы взаимопомощи лицам, состоящим членами кассы не менее одного года, после предварительной проверки их нуждаемости.
Безвозвратные пособия выдаются исключительно за счет накоплений кассы взаимопомощи, полученных от процентов и пени за пользование ссудами и процентов по текущим счетам.
37. Выдача долгосрочных ссуд и безвозвратных пособий по единоличному распоряжению председателя или отдельных членов правления или цехового бюро кассы взаимопомощи не допускается.
38. Заявления о выдаче долгосрочных ссуд и безвозвратных пособий рассматриваются не позже 5 дней после подачи заявления.
39. При решении вопроса о размере ссуды или пособия, а также о сроках погашения ссуды правление кассы взаимопомощи или цеховое бюро должно учитывать:
а) степень нуждаемости члена кассы;
б) стаж пребывания в данной кассе и сумму накоплений по членским взносам;
в) своевременность уплаты членских взносов и аккуратность погашения ранее полученных ссуд.
40. Член кассы взаимопомощи, получивший ссуду, обязан погасить ее в сроки, установленные правлением или цеховым бюро кассы.
По отношению к членам кассы, которые не погасили своей задолженности в установленные сроки, принимаются меры общественного воздействия: вызов на заседание правления или цехового бюро кассы или обсуждение вопроса о невозврате ссуд на общем собрании членов кассы.
С лиц, уклоняющихся от уплаты полученной ссуды, задолженность взыскивается по исполнительной надписи нотариальной конторы или другого органа, выполняющего нотариальные действия, либо в судебном порядке - через народный суд.
VII. Ревизия дел кассы
41. Для ревизии дел кассы взаимопомощи общее собрание (конференция) членов кассы открытым голосованием избирает ревизионную комиссию сроком на 2 года.
Количественный состав ревизионной комиссии устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы.
42. Ревизионная комиссия не реже двух раз в год, а также при смене председателя правления, казначея или счетных работников производит ревизию деятельности правления и цеховых бюро кассы взаимопомощи, ежемесячно проверяет наличие кассы, своевременное погашение ссуд, производит внезапные ревизии, дает заключения по отчетам, представляемым правлением кассы на утверждение общему собранию (конференции) членов кассы и комитету профсоюза.
43. Ревизионная комиссия подотчетна в своей работе общему собранию (конференции) членов кассы взаимопомощи. Повседневное руководство работой ревизионной комиссии осуществляется комитетом профсоюза.
Акты ревизии и предложения ревизионная комиссия передает в правление кассы и комитету профсоюза.
VIII. Ликвидация кассы
44. Ликвидация кассы взаимопомощи производится по решению общего собрания (конференции) членов кассы или по решению профсоюзного органа, где зарегистрирована касса взаимопомощи.
45. Для ликвидации дел кассы общее собрание (конференция) избирает ликвидационную комиссию в количестве 3 - 5 человек.
Срок работы ликвидационной комиссии устанавливается общим собранием (конференцией) членов кассы и не может превышать шести месяцев. В течение этого времени ликвидационная комиссия обязана собрать всю задолженность, числящуюся за членами кассы.
Со дня избрания ликвидационной комиссии прекращаются прием членских взносов и все операции по выдаче ссуд и пособий.
46. Средства, оставшиеся после ликвидации кассы взаимопомощи, состоящие из вступительных взносов, процентов за пользование ссудами, дотации профсоюзных организаций и прочих поступлений, передаются вышестоящему профоргану для укрепления действующих и создания новых касс взаимопомощи. Ежемесячные членские взносы после ликвидации кассы возвращаются членам кассы взаимопомощи.
В тех случаях, когда при ликвидации учреждения, организации или предприятия значительная группа членов кассы взаимопомощи переводится в другое учреждение, организацию или предприятие, собственные средства кассы передаются действующей или вновь организуемой кассе взаимопомощи по новому месту работы.
Интернет архив законодательства СССР. Более 20000 нормативно-правовых актов.
СССР, Союз Советских Социалистических республик, Советская власть, законодательство СССР, Ленин, Сталин, Маленков, Хрущев, Брежнев, Андропов, Черненко, Горбачев, история СССР.
Читайте также: