Что такое профсоюз ссср

Опубликовано: 15.05.2024

Документы из архива Андрея Михайлова

Взносы были символические, но льготы, которыми пользовались члены профсоюза – порой весьма ощутимые.

В советском государстве все граждане состояли в каком-нибудь профсоюзе и обязательно имели невзрачную профсоюзную книжицу, страницы которой были заклеены мелкими марками, свидетельствующими о своевременной сдаче членских взносов. Для чего собирали деньги и клеили марки, и пойдёт речь в этой публикации.

В ходе подготовки статьи я, бывший рядовой член бывшего профсоюза, попросил поделиться воспоминаниями своего старого друга – Ивана Николаевича Шутова, бывшего профсоюзного босса Ленинградского Государственного педагогического института им. Герцена, а впоследствии ещё и главу мощного профсоюза на Октябрьской железной дороге. В начале – о марках.

"Членские взносы платили по 1% от зарплаты (без суточных, пайковых, ночных и т.п. социальных выплат). Народ пытался занизить взносы, но за всем следил профорг, который и собирал деньги, как правило, в дни получки, и сдавал в профком. Там были карточки, в которые клеились корешки этих марок. Они были белые, только шрифт отличался цветом: зелёная – 10 копеек, красная – 20 копеек. Но были марки и по 3, даже по 5 рублей. У нас, студентов, взносы были копеечные. Сама цветная марка клеилась в профсоюзный билет. Этот билет и проверяли всякий раз при получении путёвки, материальной помощи и т.п.

Кроме взносов были дотации – в институте от преподавательского профкома, от обкома профсоюза – за участие в выставках, концертах типа "Слава труду!". В промышленных профкомах большую дотацию давал (или не давал) работодатель – у него на эти цели резервировалось от 2 до 3% фонда заработной платы и имелись статьи на всякую культурно-массовую, физкультурно-спортивную работу и материальную помощь".

Взносы были символические, но льготы, которыми пользовались члены профсоюза, – порой весьма ощутимые. К примеру, путёвки в санатории и дома отдыха, в том числе на Кавказ и в Крым, обходились лишь в 30% от реальной стоимости, а могли быть и вовсе бесплатными (это если у вас были важные аргументы для профсоюзной сердобольности").

Ещё одним любимым и часто используемым благом советских профсоюзов была "материальная помощь". Если студент или работник мог мотивировать свою нужду, то из профсоюзной кассы ему выдавали безвозвратную сумму наличными – "на улучшение условий". Вечно голодные и нуждающиеся студенты могли получить дотацию в размере стипендии. На заводах-фабриках оперировали куда большими суммами.

Другой важной отраслью вложения профсоюзных средств было всякое спецпитание. Так, в организации, деятельность которых была связана с вредным производством, выдавались, к примеру, "талоны на молоко". И это было не только на гигантах большой химии, но и во всяких НИИ, вроде нашего Института ядерной физики, где работали мои родители.

Однако дешёвым усиленным питанием "от профсоюзов" пользовались и студенты – активисты и доходяги, регулярно получавшие талоны на диетпитание.

"По 250 путёвок на диету каждый месяц давали студентам (не чаще одного раза в год). Студент платил лишь 9 (девять) рублей. Каждая пятая путёвка выдавалась бесплатно", – рассказывает Шутов.

Существовал ещё один способ поддержки "обессиленных" от "непосильной учёбы" студентов "путём усиленного внимания" – профилактории. Они, впрочем, были принадлежностью не только каждого вуза, но и каждого завода, а имелись и на агропредприятиях. Профилактории – это как бы санатории без отрыва от производства (учёбы). Слово И.Н. Шутову.

"Путёвка в профилакторий обходилась студенту в 16 рублей на месяц, но и здесь тоже "каждая пятая" была бесплатной. Как ты понимаешь, мы этими путёвками рассчитывались со всякими активистами, но и по-человечески учитывали при этом ситуацию безденежья. В профилактории главное было пожить на территории института – в стационаре. Но туда распределялась только третья часть путёвок – 2/3 были амбулаторными, кормёжка происходила в той же столовой профилактория, на той же раздаче, три раза в день. Еда там была побогаче – студент дополнительно получал бутерброд с колбасой или булку какую-нибудь с изюмом. "Лечение" было для всех одинаковым – сироп шиповника, уколы делали в основном девочкам по их всяким там отклонениям".

Однако, как говаривали в былые времена, "не хлебом единым жив человек". Много профсоюзных денег уходило на всякие концерты, соревнования, походы, культпоходы и тому подобные средства укрепления тела и гармонизации личности. На профсоюзные деньги в СССР существовали не только местные кружки и секции, но и мощные спортобщества и дома культуры. На призы ВЦСПС в рамках спартакиад проводились крупные республиканские и всесоюзные соревнования по всем видам спорта.

Характерны и показательны для понимания места советских профсоюзов в жизни общества следующие данные, обнаруженные мною в областной газете "Павлодарская правда" за 9 мая 1954 года. В тот год в области, как и повсюду в регионе, началось активное освоение целины. В безлюдные степные районы, со всех концов Союза потянулись большие массы людей с колышками для разграничения будущих совхозов. И профсоюзы, понятно, не оставались в стороне. ВЦСПС отправил в Павлодарскую область 44 библиотеки (с общим фондом в 44 000 томов), 389 радиоприёмников "Родина", 389 патефонов (с 19 000 грампластинок), 389 гармоней и баянов и 2334 комплекта шахмат, шашек и домино. Так что первоцелинникам было где культурно скоротать своё свободное время (было ли оно у них, свободное время – вопрос открытый).

В Советском Союзе профсоюзы были "школой коммунизма". Об этом знал каждый школьник, хотя задумывались над сутью этой ленинской фразы немногие. Правда, Ленин называл профсоюзы ещё и "школой объединения, школой солидарности, школой защиты своих интересов, школой хозяйничанья, школой управления". Неслучайно именно профсоюзы сыграли важную роль в таких сугубо социалистических движениях, как соцсоревнования и ударничество.

Как таковые, профсоюзы – вовсе не советское изобретение, они появились ещё на заре классовых противостояний в 19 веке (а в Англии, так и вообще в 18-м). Многие известные стачки, забастовки и прочие прологи революций той эпохи происходили именно под профсоюзными знамёнами. И – под лозунгами повышения зарплат, сокращения рабочего дня, обретения социальных гарантий. Это была форма самозащиты трудящихся в их извечном противостоянии с эксплуататорами-капиталистами.

Позднее профсоюзы в капиталистическом обществе трансформировались в своеобразную мафиозную структуру, которая периодически шантажирует работодателя там, где только можно (особенно хорошо это получается в самых высокооплачиваемых транспортных отраслях). Недаром было время, когда многими отраслевыми профсоюзами в США (портовых работников, например) напрямую руководили настоящие мафиози.

Но тем знамёнам, под которыми трудящиеся некогда шли на забастовки и баррикады, при новом строе места не осталось. В "государстве рабочих и крестьян" мало кто дерзал покушаться на нормированный труд и регулярную зарплату – святая святых советского социального общества. Кроме, разве что – само государство. Потому-то профсоюзы и занимались в основном не охраной труда, а улучшениями его условий. Стимуляцией и поощрением трудящихся. Для этого у них были мощные основания. Наличие денег.

"Школа коммунизма" прикрылась вместе с коммунизмом.

"Беда началась в 90-е, – вспоминает Иван Николаевич Шутов, – когда зарплату не платили по два-три месяца. Взносы стали удерживать через бухгалтерию (прощайте, разноцветные марки), но нам их уже не перечисляли. Получилось, что с человека деньги удержали, а воспользоваться ничем от профсоюза было уже нельзя".

А мне в эти предновогодние дни вспоминается ещё один памятный для каждого советского ребёнка жест советских профсоюзов. Бесплатные новогодние подарки "от Деда Мороза", которые родители приносили нам со своих предприятий. Праздничные кульки в шуршащей целлулоидной упаковке запомнились своим содержимым – то, что было внутри кульков, не часто встречалось снаружи, в магазинах. Никто из нас не размышлял, каких усилий стоило тогдашним "дедам морозам" собрать эти кульки так, чтобы они сразу принесли ощущение праздника.

"Мы костьми ложились на формировании новогодних подарков – всё хотелось взять подешевле, получше, – вспоминает Шутов. – На фабрике Крупской знакомства водили, чтобы детишкам добывать самые свежие, с конвейера конфеты, да и не хватало всем тогда. Нам как-то говорят, разгрузите машину – вот вам и будет по заявке. Мы с Женей Лопатиным переглянулись и сказали: "Легко!" Очень нелегко это оказалось… Последние ящики толкали по полу фургона на карачках!"

Следите за самыми актуальными новостями в нашем
Telegram-канале и на странице в Facebook

О роли профсоюзов в СССР

«Каковы взаимоотношения государства и профсоюзов в вашей стране?»

— Сразу же поясним, что советские профсоюзы и профсоюзы в капиталистических странах действуют в принципиально различных условиях, и потому к ним нельзя подходить с одной и той же меркой.

Советские профсоюзы создаются на предприятиях, которые принадлежат не частным лицам, как при капитализме, а всему обществу. Они действуют в условиях государства трудящихся, стремящегося из года в год постоянно повышать материальный и культурный уровень жизни простого человека. Поэтому интересы профсоюзов и государства совпадают.

Что же касается государства, то оно помогает профсоюзам в ряде отношений. Прежде всего, оно оказывает им материальное содействие. Государство обеспечивает профсоюзы помещениями для их работы, за его счет содержатся клубы и библиотеки, спортивные сооружения и пр. В частности, оно передало профсоюзам санатории со всем их оборудованием, выделяет деньги для всей прочей культурно-просветительной и спортивной работы.

Правовое содействие государства профсоюзам— это, прежде всего, наделение их широкими правами. Все вопросы труда и заработной платы, затрагивающие интересы работающих, решаются государственными органами только совместно с представителями профсоюзов. Профсоюзы непосредственно участвуют в управлении производством: более 70 управленческих функций администрация предприятий не может осуществлять без согласия профсоюзных комитетов, а еще 20 — находятся в полной компетенции профсоюзов. Профсоюзы участвуют в разработке и в реализации планов развития народного хозяйства страны.

Профсоюзы пользуются правом законодательной инициативы. При активном участии Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов (ВЦСПС — высший профсоюзный орган) разработаны «Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде», «Положение о правах фабричного, заводского, местного комитета профессионального союза», законы о государственных пенсиях, правительственные постановления о повышении заработной платы и многие другие государственные акты.

Наконец, государство передало в ведение профсоюзов часть общегосударственного бюджета, ассигнуемую на социальное страхование. Они составляют бюджет социального страхования и им распоряжаются. В 1977 году этот бюджет был определен в 29,8 миллиарда рублей. (Для сравнения: бюджет СССР на оборону страны в 1977 году составил 17,2 миллиарда рублей.)

«От кого защищает рабочего советский профсоюз?»

— Отвечая кратко, можно сказать: от чрезмерного ведомственного усердия и бюрократизма отдельных администраторов, которые искажают политику партии и государства в вопросах производственной демократии, которые не умеют правильно организовать производство, пренебрегают трудовым законодательством и условиями коллективных договоров.

Эта защитительная функция деятельности советских профсоюзов состоит также в том, что без их согласия не может быть уволен ни один работник; ни один цех, ни одно предприятие не может войти в строй, пока профсоюз не даст на это свое «добро», а «добро» это будет зависеть от того, в частности, насколько на этом предприятии будут соблюдены все технические требования, связанные с охраной труда рабочих и служащих.

Руководители производства назначаются государственными органами, но каждое такое персональное назначение может вступить в силу лишь при согласии соответствующего профсоюза. Профсоюзу предоставлено право требовать увольнения администратора, если он нарушает законодательство о труде или обязательства по коллективному договору. Случаи увольнения администраторов по требованию профсоюзов имели и имеют место. Их, правда, не так много. Объясняется это, очевидно, и тем, что советские администраторы в подавляющем своем большинстве сами начинали свой путь рабочими или вышли из рабочих семей. Поэтому и серьезные конфликты между ними и рабочими — явление редкое.

«Есть ли в Советском Союзе законы, ограничивающие права профсоюзов?»

— За 60 лет не было издано ни одного закона, направленного против профсоюзов или хотя бы частично ограничивающего их права. Профсоюзы не подлежат регистрации в государственных органах, их деятельность и бюджет государством не контролируются. Они самостоятельны в своей работе и действуют в соответствии с Уставом профессиональных союзов СССР и уставами отраслевых профсоюзов.

В последнее время в адрес главного поставщика электроэнергии в Северо-Западном федеральном округе — АО «Петербургская сбытовая компания» (ПСК) — стали поступить обращения жителей Петербурга и Ленинградской области. В своих письмах люди, пользующиеся услугами компании, уведомляют, что платить по выставленным им счетам они не собираются, поскольку являются членами некого профсоюза «СОЮЗ ССР».

В подкрепление своих слов клиенты ПСК приводили выдержку из якобы заключенного публичного договора с руководством профсоюза и «гарантом конституции» — то есть президентом страны. В «контракте» прописаны договоренности, в том числе о том, что сбытовая компания, как и любая другая государственная или полугосударственная организация, предоставляющая блага цивилизации, не имеет никакого права выставлять счета и тем более ограничивать кого-либо в правах при пользовании услугами. Это следует из договора, в котором прописано, что члены профсоюза на «безоплатной» (формулировка из договора. — Прим. ФАН) основе могут пользоваться «коммунальными и прочими услугами».

Сначала на такие заявления в компании реагировали с улыбкой. Но когда количество подобных «уведомлений» достигло почти сотни, начали бить тревогу — особенно когда стало известно, что и поставщикам из других регионов приходят эти письма. Ведь люди не только заключили союз с сомнительной организацией — они стали жертвами мошеннических действий и ставят себя под угрозу возможных судебных тяжб. Федеральное агентство новостей решило разобраться — что это за профсоюз, прикрывающийся символикой Советского Союза, который предлагает абсурдные юридические тактики, чтобы не платить за коммунальные услуги, и обнаружились удивительные вещи.

Официально-неофициально

Отследить, когда образовался профсоюз «СОЮЗ ССР» сложно, поскольку официально он нигде не зарегистрирован. Судя по активности заполнения сайта и групп в социальных сетях, в начале 2017 года житель Петербурга, некто Сергей Демкин, объявил себя председателем «единственной общественной организации, имеющей право по закону и способна на деле представлять интересы и защищать права членов профсоюза».

«Данный профсоюз не зарегистрирован и сведения о нем в Едином государственном реестре юридических лиц и в ведомственном реестре зарегистрированных некоммерческих организаций Минюста России не содержатся», — пояснили ФАН в министерстве юстиции РФ.

Стоит отметить, что ни одно объединение не может иметь статус «профсоюза» без объединения как минимум трех человек (данные о которых должны содержаться на сайте союза. — Прим. ФАН), без собраний и голосований, устава, протоколов собраний (документы также должны быть представлены на сайте. — Прим. ФАН) и многого другого.

«Если нет устава, то это не организация и не профсоюз, — пояснил ФАН генеральный секретарь Союза профсоюзов России (СПР) Евгений Куликов. — «СОЮЗ ССР» — это мошенники, самозванцы, неизвестно кто. Взимание ими членских взносов попадает под уголовное преследование. Этой организацией должны заняться правоохранительные органы».

Однако некоторых людей не останавливает от вступления в «союз» ни отсутствие каких-либо имеющих юридическую силу документов, ни вопрос о легальности «профсоюза». В своих уведомлениях в структуры, предоставляющие жилищно-коммунальные услуги, они ссылаются на некий «публичный договор участников профсоюза «СОЮЗ ССР».

В основных положениях этого документа указано, что он заключен с «коммерческой организацией» (однако Демкин неоднократно акцентирует внимание на том, что организация существует на некоммерческой основе, поэтому не имеет юридического лица. — Прим. ФАН). Документ устанавливает обязанности по продаже товаров, выполнению работ или оказанию услуг, которые каждая организация должна осуществлять в соответствии с характером своей деятельности для каждого, кто к ней обратится (розничная торговля, перевозка общественным транспортом, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание и т. п.).

«Согласно федеральному закону «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», профсоюз — это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов», — пояснил ФАН адвокат Михаил Борисов.

«В законе также говорится, что профсоюз должен иметь устав. Правоспособность профсоюза, объединения (ассоциации) профсоюзов, и так далее, в качестве юридического лица возникает с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений об их создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о прекращении их деятельности».

Как пояснил собеседник, для государственной регистрации профсоюзов и схожих по смыслу организаций в министерство юстиции РФ или его территориальный орган по месту нахождения соответствующего профсоюзного органа представляются подлинники либо нотариально заверенные копии уставов, заверенные копии решений съездов (конференций, собраний) о создании профсоюза. Документы необходимо предоставить в течение месяца со дня образования объединения, после чего организация вносится в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ) и может взимать взносы и принимать средства.

Законодательство допускает, что профсоюзы, их объединения (ассоциации), первичные профсоюзные организации вправе не регистрироваться, но в этом случае они не приобретают прав юридического лица. Таким образом, профсоюз «СОЮЗ ССР» не обладает гражданской правоспособностью юридического лица. Он не имеет право предоставлять какие-либо услуги, так как не зарегистрирован в качестве юрлица.

«Этот «союз» не имеет право собирать денежные средства с граждан, так как не способен поставлять услуги. Ввиду чего в действиях Демкина усматриваются признаки состава административного правонарушения, установленные статьей 14.1 «Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)» КоАП РФ и/или признаки состава преступления, предусмотренного статьей 159 «Мошенничество» Уголовного кодекса РФ», — пояснил адвокат.

«СОЮЗ ССР» для перечисления денежных средств использует личную карту, что недопустимо, но подтверждается платежными переводами. Вся деятельность этого «союза» — сплошные нарушения закона».

ФАН попытался связаться с руководством профсоюза по указанному на сайте номеру телефона, однако трубку подняла сотрудница кол-центра.

«Устав мы не показываем. Мы этого не делаем, чтобы псевдопрофсоюзы его не копировали и не брали с людей деньги под нашей маркой, — пояснила ФАН представитель профсоюза «СОЮЗ ССР». — Поскольку с нашей стороны помощь людям бесплатная, это было бы дискредитацией нашего доброго имени».

Как отмечают в отделении «профсоюза», в последнее время организация стала популярна среди местных жителей, в прошлом году в ее ряды вступили около 3000 человек. А в связи с темой повышения пенсионного возраста количество интересующихся деятельностью «союза» возрастает с каждым днем.

«После повышения пенсионного возраста и повышения цен все больше и больше людей приходит», — добавила собеседница.

Кто, кому, зачем, почему?

Несмотря на все заверения, что «профсоюз» не требует предоставления личных данных заявителя, нужно указать свой адрес. Это необходимо, чтобы отправителю на почту пришел конверт с профсоюзным билетом и наклейкой. Последнюю, по совету Демкина, можно «наклеить на телефон, почтовый ящик, стекло автомобиля».

«Храните ваш профсоюзный билет как зеницу ока. Ваш профсоюзный билет — защита для вас», — советует Сергей Демкин, не объясняя, от чего может защитить «корочка», не имеющая никакой юридической силы.

Но если и это не останавливает потенциальных членов организации, то уж «договор» с «профсоюзом» точно должен был вызвать массу вопросов и подозрений. Например, в нем указано, что всем членам профсоюза «Российская Федерация обязуется осуществить безоплатную поставку коммунальных и прочих услуг на всей территории Российской Федерации».

Такая привилегия, уверяют организаторы, распространяется на каждого участника профсоюза, в том числе на несовершеннолетних детей, родители или законные представители которых являются участниками «союза».

Чтобы договор выглядел солиднее, вторая сторона даже прописала обязанности — как свои, так и гаранта конституции РФ. Согласно им, профсоюз обязуется «предоставить техническую возможность размещения необходимого оборудования РФ в лице уполномоченных физических и/или юридических лиц; применить правила пункта 4 статьи 446 гражданского кодекса РФ (в этой статье говорится о «преддоговорных спорах», пункта 4 там нет. — Прим. ФАН) — то есть возможность обращения в суд с требованием о понуждении исполнить договор и о возмещении убытков, причиненных отказом исполнения».

В свою очередь РФ (якобы) обязуется «обеспечить подачу коммунальных и прочих услуг в неограниченном количестве, круглосуточно и бесперебойно для коммунально-бытовых нужд для жизнеобеспечения на безоплатной основе каждому участнику профсоюза».

Расторгнуть договор ни одна из сторон практически не может. Согласно прописанным условиям контракта, «приостановление исполнения договора со стороны РФ не допускается в одностороннем порядке ни при каких обстоятельствах… Приостановление исполнения договора со стороны участника профсоюза допускается в случае утраты права собственности на жилое помещение».

«Такой способ воздействия рассчитан на определенную категорию людей, — пояснила ФАН психолог Любовь Беляева. — Чаще всего это пенсионеры, которые ностальгируют по прожитым годам. Демкин очень четко транслирует свою идею, подкрепляя это образом а-ля член профсоюза времен СССР, применяя сложные слова и показывая таким образом свою весомость. Помимо этого, используется символика целой эпохи, которая ассоциируется у людей со стабильностью и уверенностью в завтрашнем дне».

Платить не будем

Несмотря на абсурд в договоре, люди верят в халяву и охотно идут пополнять ряды «СОЮЗ ССР». Цель Демкина — набрать как минимум 1001 члена «союза», чтобы выйти на мировой уровень и получать статус международного профсоюза. Точное количество участников организации установить сложно. В социальных группах, которые созданы для каждого региона России, участников насчитывается от десятка до нескольких тысяч. Общая группа в соцсети имеет более 11,5 тысяч подписчиков.

Количество уведомлений об отказе платить в адрес сбытовой компании выросло к весне этого года. Всего, по примерным подсчетам, в адрес АО «Петербургская сбытовая компания» поступило около сотни писем.

«С января по май на адрес АО «Петербургская сбытовая компания» поступили обращения от граждан-участников ТСПС «СОЮЗ ССР», проживающих в Кировском, Кингисеппском и Гатчинском районах Ленинградской области. Обращения содержат требование о прекращении выставления счета на оплату потребленной электроэнергии в связи со вступлением в профсоюз «СОЮЗ ССР», — рассказали ФАН в организации.

В ответ на это ПСК указала, что в соответствии с федеральным законом «Об электроэнергетике», гарантирующий поставщик является коммерческой организацией, а в статье 539 гражданского кодекса РФ установлена обязанность абонента оплачивать полученную электроэнергию. Членство в профсоюзе не может быть основанием для неоплаты потребителем поставленной ему электроэнергии.

В случае, если потребитель не будет осуществлять оплату, компания будет вынуждена обратиться в суд, а предоставление коммунальных услуг по электроснабжению может быть ограничено или приостановлено.

«Заявления профсоюза «СОЮЗ ССР» об освобождении его участников от обязанности оплачивать коммунальные услуги носят исключительно декларативный характер и противоречат положениям действующего законодательства, — пояснили в ПСК. — Принимая во внимание, что членство в профсоюзе является платным, а уровень предоставляемой организацией правовой поддержки нельзя признать соответствующим требованиям закона, АО «Петербургская сбытовая компания» предлагает своим потребителям оценить целесообразность продолжения участия в профсоюзе «СОЮЗ ССР».

Стоит отметить, что на сегодняшний день общее число должников за электроэнергию с долгом свыше 5000 рублей — 14,5 тысяч по Ленинградской области и 58 тысяч по Петербургу. И сколько из них пополняют ряды «союза», неизвестно.

Профсоюзы – добровольные общественные объединения граждан, связанных общими производственными и профессиональными интересами по роду их деятельности.

Главная функция профсоюзов – представительство и защита социально-трудовых интересов и прав трудящихся. Профсоюзы играют важную роль в решении спорных вопросов, возникающих между государством, работодателем и работниками.

Краткая история профсоюзного движения в России

Вплоть до конца ХIХ века в России создание профсоюзов не допускалось. В имперский период в стране существовало небольшое количество касс взаимопомощи, которые решали некоторые материальные проблемы рабочих. Действовали также нелегальные рабочие союзы. Первые легальные объединения рабочих – Общества взаимного вспомоществования рабочих механического производства в Москве и Санкт-Петербурге – были созданы по инициативе главы Особого отдела Департамента полиции С.В. Зубатова в 1901-1903 годах. В 1904 г. по инициативе священника Г. Гапона в Санкт-Петербурге было создано «Собрание русских фабрично-заводских рабочих». Однако после события 9 января 1905 г., вошедших в историю по названием «Кровавое воскресенье», Союз был распущен.

В ходе первой русской революции 1905-1907 гг. во многих городах были созданы рабочие организации. Некоторые из них были легализованы, однако затем закрыты. Новый подъем рабочего движения, что в частности выразилось в создании профсоюзных объединений, начался в 1910 г., который продолжался вплоть до 1917 года.

Период формирования и становления профсоюзных организаций в России завершился к лету 1918 года. Первый учредительный съезд Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов (ВЦСПС), объединивших впоследствии все профессиональные организации сначала России, затем СССР, состоялся в январе 1918 года.

Все годы существования советского государства профсоюзы играли важную роль в организации производства и быта рабочих и служащих, начиная от в ликвидации безработицы и безграмотности, в обеспечении продовольствием и топливом рабочих и их семей в первые послереволюционные годы и заканчивая целым комплексом социальных гарантий и льгот, предоставляемых по линии профсоюзов в позднесоветский период. Охват работающего населения советской страны имел массовый характер. В СССР не было ни одного предприятия или учреждения, где бы не работала профсоюзная организация. ВЦСПС владел значительной собственностью, прежде всего, это объекты недвижимости (учебные комплексы, гостиницы, санатории, детские лагеря, профилактории, административные здания); имел собственное печатное издание. Газета «Труд», издаваемая с 1921 г., была не только одной из самых популярных в СССР, но и одной из самых многотиражных – к началу 1990-х годов тираж издания составлял 21 млн 500 тыс. экземпляров.

Профсоюзы в современной России

Процесс демонтажа СССР не мог не затронуть профсоюзное движение. 23 марта 1990 г. состоялся Учредительный съезд республиканских профсоюзов РСФСР, который провозгласил создание Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), объединившей большинство российских отраслевых и территориальных профсоюзов и профобъединений. Когда в 1991 г. всесоюзный орган ВЦСПС был распущен, роль его преемника досталась ФНПР. В настоящее время в последнюю входит 121 членская организация; ее членами являются 37,7 млн человек.

В 2010 г. было создано еще одно крупное профсоюзное объединение – Союз профсоюзов России (СПР). По данным на январь 2015 г. в СПР входит 35 членских организаций. В мае 2011 г. ФНПР вошла с состав созданного по инициативе В.В. Путина Общероссийского народного фронта (ОНФ).

В России также действует множество профсоюзных организаций, не входящих ни в ФНПР, ни в СПР. По данным Росстата на январь 2015 г., в России зарегистрировано 28 197 профсоюзных организаций.

Согласно Федеральному закону РФ № 10 от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», каждый, достигший возраста 14 лет и осуществляющий трудовую (профессиональную) деятельность, имеет право по своему выбору создавать профсоюзы для защиты своих интересов, вступать в них, заниматься профсоюзной деятельностью и выходить из профсоюзов. Это право реализуется свободно, без предварительного разрешения. Граждане РФ, проживающие вне ее территории, могут состоять в российских профсоюзах. Иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие на территории России, могут состоять в российских профсоюзах, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации (Ст. 2).

Профсоюзы имеют право создавать свои объединения (ассоциации) по отраслевому, территориальному или иному учитывающему профессиональную специфику признаку - общероссийские объединения (ассоциации) профсоюзов, межрегиональные объединения (ассоциации) профсоюзов, территориальные объединения (ассоциации) организаций профсоюзов. Профсоюзы, их объединения (ассоциации) имеют право сотрудничать с профсоюзами других государств, вступать в международные профсоюзные и другие объединения и организации, заключать с ними договоры, соглашения (ФЗ № 10 «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», Ст. 2).

Платежи за ЖКХ, являются существенной частью семейного бюджета для многих кузбассовцев, так что желание сэкономить вполне понятно. Поэтому предложение "законно" отказаться от "лишних" расходов упало в благодатную почву. Как говорится, теперь и в Кузбассе… Недавно появившийся на просторах российского интернета якобы профсоюз "Союз ССР", обещающий своим членам бесплатную коммуналку, нашел своих последователей и в Кемеровской области. Подробности выяснял корреспондент VSE42.Ru.

Недавно в "кузбасском" интернете появились сразу несколько видеороликов, в которых, в частности, жаждущим сэкономить на оплате ЖКХ растолковывается, что на самом деле квартплата, например, в размере 4 000 рублей может быть вполне оплачена всего за четыре рубля. Об этом сообщается в видеосюжете, опубликованном пользователем с ником Андрей Булатов.

По контексту и общему настрою складывается полное ощущение, что "мужик-то грамотный, в законах подкованный, всякие статьи называет". Оратор в кадре является представителем дела профсоюза "Союз ССР", созданного не так давно в Санкт-Петербурге. И одним из основополагающих принципов этого незарегистрированного в том же Минюсте объединения является постулат о возможности не платить за электричество. Почему-то упор именно на эту услугу.

Казалось бы, для чего озвучивать подобный бред? Разве есть люди, верящие в то, что все нам должно доставаться нахаляву, вопреки правде реальной жизни, где за все нужно платить? Как выяснилось, нашлось немало желающих вступить в "Союз ССР" и с его помощью "бороться" с платежами за что бы то ни было. Докатилась волна желающих и до Кузбасса. В обмен на обещание "волшебной халявы" в виде бесплатной коммуналки каждый новоиспеченный член профсоюза должен заплатить вступительный взнос 1 000 рублей, а потом каждый месяц – еще по 200 рублей.

"Немного", – скажите вы? "Немного!", – соглашусь я. Однако же если 1 000 человек сдаст по 1 000 рублей, это уже миллион получается. А если две тысячи человек, три, четыре, 100 тысяч, наконец, принесут свои деньги в профсоюз? Вот вам и предприимчивость.

Все это больше похоже на какой-то странный сон, когда, вроде, и люди реальные, и здания, и даже ветер в микрофоне, но ощущение диссонанса с мироощущением здорового человека неизбежно возникает. Причем даже в мелочах.

Ну, во-первых, стоит отметить, что сложносокращенное слово "профсоюз" имеет в своей основе словосочетание "профессиональный союз". Соответственно, возникает вопрос: каких именно профессионалов объединяет "Союз ССР"? Судя по всему, в данном случае речь не идет о каких-либо профессионалах. Скорее, клуб по интересам "сэкономить на коммуналке".

Во-вторых, у любого товара всегда есть хозяин, продавец. Товар этот, конечно, можно украсть или отнять силой. Но это уже уголовное преступление. Так вот, несмотря на этот простой принцип, нашлись люди, которые пытаются убедить других людей, что они могут пользоваться какой-либо услугой на "безоплатной" основе. И нашлись те, кто в это поверил. Причем за свои же деньги: 1 000 "вход" плюс 200 ежемесячно. Глупость? Не мне судить.

Несмотря на, как видится, бредовость идей, в сети этих предприимчивых создателей "профсоюза" попали уже тысячи людей. С одной стороны, они послушно несут деньги в профсоюз (который, судя по всему, никакой не профсоюз). С другой, отказываются платить деньги за ЖКХ, будучи уверенными, что имеют на это полное право. В результате получается, что платят за мифические обещания и не платят за реальные услуги.

Неизбежное следствие такого странного и, видимо, инфантильного поведения – это проблемы с теми же поставщиками коммунальных услуг, которые вопреки, кстати, словам представителей "Союза ССР", неизбежны. Купленный товар (в данном случае услугу) по закону надо оплачивать. А за просрочку этой оплаты полагается пеня. А если оплата так и не последует, то поставщик той же электроэнергии может по действующему законодательству отключить потребителя. Причем очень быстро: два просроченных ежемесячных платежа, рассчитанных, исходя из норматива потребления – только и всего. И даже никакого решения суда в данном случае добиваться не надо, все случится в одностороннем порядке по решению поставщика услуг. И будет член профсоюза сидеть в темноте, гордый в своей уверенности в правоте, и готовить еду на костре. К большому, надо полагать, неудовольствию соседей по многоквартирному дому.

Разумеется, в ситуации продажи электроэнергии и расчета за нее одной из крупнейших организаций является компания "Кузбассэнергосбыт". Именно она имеет статус гарантирующего поставщика в регионе и обязана предоставить услугу электроснабжения любому заявившемуся потребителю, в том числе члену профсоюза.

Сотрудники именно этой компании в первую очередь сталкиваются с любителями "халявы". А потому редакция решила обратиться за комментариями к юристам "Кузбассэнергосбыта". В том смысле, "а что, правда, можно не платить за электричество?" Впрочем, вопрос был риторическим, ответ – ожидаемым. В компании подтвердили, что несколько "инициатив" от членов профсоюза "Союз ССР" уже поступили, однако люди получили достаточно убедительные разъяснения – в некоторых случаях подкрепленные отключениями электроэнергии – и пришли к мысли, что за купленное надо платить. Только и всего. В пору задуматься об энергоэффективности и снижении энергопотребления. Но это совсем другая история.