Дает ли министерская грамота право на получение ветерана труда

Опубликовано: 17.09.2024

Право на звание ветерана труда дает только знак отличия "Ветеран" - см.Приказ Минобрнауки России от 14.08.2020 N 1020 "О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования Российской Федерации"

1. Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации - "Ветеран" Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - знак отличия) является высшей ведомственной наградой Министерства науки и высшего образования Российской Федерации (далее - Министерство), дающей право на присвоение звания "Ветеран труда".

Похожие вопросы

ответы на вопрос:

Ведомственной наградой Министерства образования для получения звания «Ветеран труда» является только «Знак отличия Минобрнауки РФ» (приказ Минобрнауки РФ от 29.09.2016 № 1223).

ответы на вопрос:

К ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской

Золотой знак отличия Министерства образования и науки Российской Федерации;

медаль К.Д. Ушинского;

медаль Л.С. Выготского;

почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;

почетное звание «Почетный работник науки и техники Российской Федерации»;

почетное звание «Почетный работник сферы воспитания детей и молодежи

нагрудный знак «За милосердие и благотворительность»;

Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;

Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

ответы на вопрос:

В соответствии со ст. 7 Закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", получить звание ветерана труда могут две категории граждан:

- лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин;

- награжденные орденами или медалями СССР или РФ, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные почетными грамотами Президента РФ или удостоенные благодарности Президента РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или необходимую выслугу лет.

Таким образом грамота министерства образования права на получения звания "Ветеран труда" не дает, ну за исключением конечно если она подписана Президентом.

ответы на вопрос:

Тамара Васильевна, если грамота подписана Федеральным министром - то да, это ведомственная награда и она дает основание для получения статуса ветерана труда при наступлении пенсионного возраста. Учтите также, что Вам будет необходим приказ или выписка из приказа по личному составу о награждении Вас почетной грамотой.

Рекомендую ознакомиться с Приказом Минобрнауки России от 26.09.2016 N 1223 «О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации»

ответы на вопрос:

Сама по себе грамота ничего не дает. Данная грамота может только учитываться при присвоении звания ветеран труда. К сожалению грамота Министерства образования РФ не входит в перечень ведомственных грамот на получение звания «Ветеран труда» Федерального уровня. Но дело в том, что каждый регион самостоятельно устанавливает стаж и награды для присвоения этого звания.

Об этом говорит ст. 7 Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 30.10.2017) "О ветеранах"

В вашем обращении указан г. Иркутск, из чего я делаю вывод, что вы проживаете в этом регионе.

Если рассматривать нормативные акты Иркутской области, то согласно ч. 2 ст. 2 Закона Иркутской области от 13 июля 2018 года N 72-ОЗ "О ветеранах труда Иркутской области"

Звание "Ветеран труда Иркутской области" присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Иркутской области, при соблюдении следующих условий:
1) стаж работы (службы) в календарном исчислении не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого стаж работы (службы) на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 20 лет для мужчин и 17,5 года для женщин;
2) стаж работы (службы) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" либо досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30, 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в календарном исчислении не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин, из которого стаж работы (службы) на территории Иркутской области в календарном исчислении составляет не менее 17,5 года для мужчин и 15 лет для женщин;
3) наличие наград, почетных званий и поощрений в соответствии с перечнем, установленным приложением к настоящему Закону.

В приложении Закону Иркутской области от 13 июля 2018 года N 72-ОЗ "О ветеранах труда Иркутской области"к перечислен перечень наград, почетных званий и поощрений, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда Иркутской области"

К сожалению грамота Министерства образования Иркутской области не входит в перечень ведомственных грамот на получение звания «Ветеран труда» регионального уровня.

Почетное звание «Ветеран труда» многие годы является одним из способов поддержки тружеников в благодарность за безупречный и многолетний труд. Согласно статистике, самая распространенная форма поощрения сотрудников – это грамота. И она часто является предметом спора с органами социальной защиты вследствие присвоения ветеранского звания. Поэтому расскажем, какие грамоты дают право на ветерана труда в 2021 году, как получить звание «Ветеран труда» за грамоты, приведем перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание.

В свете последней пенсионной реформы ценность ветеранского звания повысилась еще больше: с повышением пенсионного возраста пенсия по старости отодвинулась для большинства трудоспособного населения еще на 5 лет, но, к счастью, ветеранских льгот эти изменения не коснулись.

Граждане, которые имеют звание «Ветеран труда», смогут пользоваться всеми положенными им льготами по достижении т.н. «старого» пенсионного возраста (60 и 55 лет для мужчин и женщин соответственно) – несмотря на то, что пенсия по старости им еще не будет назначена.

Для получения федерального звания «Ветеран труда» сейчас требуется выработать как минимум 25 лет стажа (мужчинам) и 20 лет (женщинам) и получить государственную награду или ведомственный знак отличия.

Какие грамоты дают право на получение звания ветерана труда?

Разумеется, главным критерием для присвоения звания является награда. Начиная с 1 июля 2016 г., большую часть ведомственных наград (которые раньше позволяли стать ветераном труда), исключили и позволили органам власти учредить всего лишь по одной ведомственной награде для ветеранского звания.

Но те ведомственные награды, которые люди успели получить до внесения изменений в закон, по-прежнему сохраняют свою силу. Вряд ли будет преувеличением сказать, что из всех наград самыми распространенными являются, конечно же, грамоты (почетные, благодарственные и т.п.).

Поэтому вопрос о том, какие грамоты нужны для получения ветерана труда, сегодня очень актуален.

1. Грамоты, выданные до июля 2016 г.

В число наград, дающих право на звание «Ветеран труда», входят грамоты, выданные союзными и федеральными органами исполнительной, судебной и прокурорской власти (в т.ч. профсоюзами).

По итогам обобщения практики Минтруд сформировал перечень ведомственных наград, позволяющих получить ветеранское звание (письмо от 15 сентября 1997 г. № 4545-СК). Среди них:

А) Грамоты:

союзного исполкома Красного Креста и Красного Полумесяца (за активное участие в деятельности обществ)
Российской государственной страховой компании (выданные от имени Правления)

Б) Почетные грамоты:

союзного Министерства лесной промышленности (от имени «Союзлеспроекта»)
союзного Комитета народного контроля
Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам
Комитета по химической и нефтехимической промышленности (к 30-летию получения первого российского фосфора)
Всероссийского общества «Знание»
Всероссийского центрального совета профсоюзов
Корпорации «Нечерноземагропромстрой»
Государственного банка СССР (от имени Правления)
Академии наук СССР (от имени Президиума)
Санаторно-курортного объединения Федерации независимых профсоюзов России
Сбербанка России
Советского Комитета защиты мира (к 25-летию движения)
Российской ассоциации социального туризма
ЦК профсоюза работников рыбного хозяйства
Комитета РФ по рыболовству

В) Юбилейные грамоты:

Министерства финансов РСФСР (к 50-летию государственного страхования)

Указанный перечень является не исчерпывающим: право на ветеранское звание дают также грамоты, выданные министерствами, ведомствами, советами народного хозяйства.

При этом не учитываются почетные грамоты, которые учреждались и выдавались предприятиями, учреждениями, общественными организациями, войсковыми частями – без указания на то, что они выданы от имени органа государственной власти.

2. Грамоты, выданные после 1 июля 2016 г.

По итогам представлений от федеральных органов власти Правительство сформировало перечень грамот, которые относятся к ведомственным знакам отличия для присвоения ветеранского звания. В их число входят почетные грамоты:

Министерства культуры РФ
Министерства здравоохранения РФ
Министерства сельского хозяйства РФ
Министерства строительства и ЖКХ РФ
Министерства труда и социальной защиты РФ
Министерства экономического развития РФ
Федеральной службы безопасности России

Почетные грамоты, выданные хоть и государственными, но все же предприятиями, учреждениями (например, Почта России, Пенсионный фонд РФ), к сожалению, права на ветеранское звание не дают.

Для присвоения регионального звания «Ветеран труда» регионы могут разрабатывать и утверждать собственные перечни ведомственных наград – с ними можно ознакомиться в местных отделениях соцзащиты населения.

Люди, имеющие заслуги в своей рабочей деятельности (в сфере науки, медицины, образования) удостаиваются чести вручения им Министерской грамоты. Это событие оформляется официальным образом. Дает ли наличие такой грамоты на какие-либо льготы на федеральном или региональном уровнях? На что могут рассчитывать получатели этого наградного атрибута? Подробнее читайте в статье.

В каких случаях вручается Министерская грамота

Получить почетный наградной атрибут от Министерства могут следующие категории граждан.

Порядковый номер

Сотрудники научно-исследовательских учреждений

Большой опыт работы, наличие достижений в области науки.

Активная деятельность по усовершенствованию системы образования на территории субъектов нашей страны.

Нахождение методов и разработка новаторских подходов в области борьбы с опасными и тяжело протекающими болезнями.

2 способа получения Министерской грамоты

Получить грамоту от Министерства можно двумя путями.

Претендент на грамоту действует самостоятельно: подает соответствующее заявление с приложением необходимых копий документов в орган соцзащиты по месту проживания.
Лицо, рассчитывающее на получение грамоты, инициирует процедуру по месту своей трудовой деятельности через работодателя.

При выборе второго варианта уполномоченные сотрудники работодателя (кадровики, расчетчики) подготавливают необходимые документы, составляют заявление и т.д.

Первый вариант предполагает самостоятельную деятельность претендента на министерскую грамоту. Человеку, рассчитывающему на получение этой награды, придется подготовить следующие документы по списку:

Копии всех страниц удостоверения личности;
Трудовая книжка и копии ее листов;
Справка-выписка от работодателя, в которой указана занимаемая должность претендента на награждение;
Два фото размером 3Х4.

Федеральные льготы для обладателей Министерской грамоты

Сам факт Наличия у человека министерской грамоты не дает ему прав на какие-либо преференции на федеральном уровне. Законодательно для обладателей таких наград не закреплены ни выплаты в виде разового поступления, ни ежемесячные пособия, ни поддержка в натуральной форме.

Важно! Однако владелец министерской грамоты может инициировать получение господдержки по иным основаниям: например, если он является пенсионером (что не редкость среди получателей таких весомых наград) или ветераном труда.

Региональные льготы обладателям Министерской грамоты

Предоставление льгот владельцам грамот министерского уровня – этот вопрос отдан на откуп властей регионов. То есть если в законах субъекта нашей страны предусмотрены преференции для обладателей таких правительственных наград, то человек будет получать господдержку, если не предусмотрены – то, соответственно, не будет.

В некоторых регионах для отличившихся на трудовом поприще лиц (и прославивших тем самым свою «малую родину») действует ряд привилегий. К ним могут относится:

Ежемесячные выплаты (как правило, небольшого размера);
Финансирование половины цены услуг ЖКХ (энергия, газ, капремонт, холодное/горячее газоснабжение, отопление и т.п.);
Бесплатное прохождение обучения для повышения квалификации по своему профилю.

Дает ли Министерская грамота право на звание Ветеран труда

Сама по себе наградная грамота не является основанием для присвоения ветеранского звания. Но держатели таких министерских наград могут получить такой статус, если выполняются условия федерального закона № 5 от 12-го января 1995-го года “О ветеранах”. То есть ветеранство в области труда и наличие грамоты от Министерства – это не взаимоисключающие, но и не тесно связанные факты.

Что делать после получения Министерской грамоты (как оформить ветеранское удостоверение)

Ветераном труда становится лицо, в отношении которого соблюдается следующие условия (описанные в законе «О ветеранах» ):

Человек имеет награды в виде ведомственных знаков отличия за выдающиеся достижения в трудовой деятельности и работает в соответствующей области продолжительное время (более 15-ти лет);
Лицо обладает грамотой, представленной Президентом РФ, либо имеет официально оформленную благодарность главы государства;
Трудящийся награжден орденами и медалями государственного уровня (СССР или РФ).

При наличии оснований на получение ветеранского статуса гражданин обращается с соответствующим заявлением в орган соцподдержки населения. При этом претендент на почетный статус должен заранее позаботиться о подготовке следующих документов:

Письменно оформленная заявка;
Оригинал удостоверения личности и копии его листов;
Трудовая книжка и копии ее листов;
Справка от работодателя, у которого претендент на статус трудился перед пенсией (или продолжает трудиться);
Несколько фотографий стандартного для документов размера – 3Х4.

На рассмотрение заявления, изучение приложенных документов и вынесение вердикта обычно требуется около 30-ти суток.

Перечень льгот для ветеранов труда

Льготы для лиц, обладающих трудовым ветеранским статусом, предусмотрены на уровне регионов. О том, какие преференции действуют в конкретном субъекте, можно узнать в органах соцподдержки населения. Обычно речь идет о следующих льготах, компенсациях и выплатах:

Свободный проезд на поездах пригородных маршрутов;
Бесплатные путевки в оздоровительные санаторные учреждения (при наличии справки от медицинских организаций о необходимости их посещения ветераном);
Компенсация стоимости работ ЖКХ;
Финансовая поддержка в приобретении нужных для лечения медпрепаратов и изделий медицинского назначения;
Помощь натурального содержания – продукты питания, вещи и т.д.;
Установка стационарного телефонного аппарата вне очереди и скидка по оплате услуг компаний стационарной связи;
Помощь в приобретении протезов и ортопедических приспособлений;
Внеочередное обслуживание в учреждениях социальной направленности.

Налоговые льготы

Так, пенсионеры освобождаются от налога на имущество (в отношении лишь одного жилого объекта из находящихся в собственности), подоходного налога (с некоторых видов доходов – пенсий, доплат к ним, подарков от организаций и ИП и т.д.). Также они вправе платить уменьшенный земельный налог.

Регионы должны самостоятельно устанавливать налоговые льготы для ветеранов труда. Так, например, в некоторых областях обладатели статуса освобождены от уплаты транспортного налога.

Жилищные льготы

На территории многих субъектов нашей страны для ветеранов труда действует весьма полезная и значимая льгота – компенсация половины стоимости услуг ЖКХ.

Для человека, вышедшего на пенсию, такая помощь является очень хорошим подспорьем. Получить ее можно двумя путями:

Посредством перевода денежных средств на счет (монетизация льготы);
Посредством проставления в квитанции двукратно уменьшенной суммы для оплаты.

В расчет берется доля ветерана труда в площади занимаемого им помещения (если ветеран владеет жильем совместно с другими лицами, компенсируется половина лишь его части в общем счете от компаний ЖКХ).

Медицинские льготы (медобслуживание, протезирование, лекарства)

Льготы медицинского характера могут быть выражены в следующих мерах:

Бесплатное обеспечение протезами;
Оплата изделий ортопедического назначения;
Оплата лечения в санаторно-курортных здравницах;
Финансирование из средств местных бюджетов медпрепаратов, которые являются для ветерана труда жизненно необходимыми.

По регионам перечень и размеры льгот могут существенно различаться. Так, например, в Москве трудовые ветераны бесплатно проходят лечение в санаториях, а обладатели такого же статуса в Омске имеют право лишь на компенсацию стоимости зубного протезирования.

Социальные льготы

К социальным льготам можно отнести, например, внеочередное обслуживание ветеранов труда в учреждениях социальной направленности, которое действует во многих регионах страны.

Также для обладателей статуса предусмотрена социальная надбавка к пенсии. Ее размер по разным регионам варьируется в широком диапазоне. Например, в Приморском крае трудовой ветеран ежемесячно получает 1056 рублей, а его Омский «коллега по званию» имеет меньшую прибавку – всего 250 рублей.

В отдельных областях существуют ветеранские выплаты на оплату топлива, газа, телефонной связи, проезда.

Транспортные льготы

Речь идет не только о свободном проезде на поездах, следующих пригородными маршрутами, но и поездках общественным транспортом. Этот вопрос в разных регионах решается по-своему. Где-то (например, в Приморском крае) ветераны пользуются услугами транспортных компаний бесплатно и в неограниченных количествах, где-то существует лимит льготных поездок, где-то обладатели почетного статуса имеют возможность приобрести льготный проездной по низкой цене. А в каких-то областях преференции подобного характера для трудовых ветеранов вообще отсутствуют (например, в Воронежской области).

Иные льготы ветеранам труда

Ветераны труда имеют право и на иные льготы. Основанием для получения некоторых из них является не само ветеранство, а статус пенсионера (которым обладает большинство ветеранов). Так, например, ветеран-пенсионер имеет возможность взять дополнительные 14 дней отпуска. При этом работодатель их не оплачивает.

Во многих регионах ветеранам компенсируются услуги компаний, обеспечивающих телефонную связь.

Дополнительные выплаты ветеранам труда (ЕДВ, НСУ)

Ветераны труда ежемесячно получают надбавки к пенсии. Размер ЕДВ различается по регионам. Где-то речь идет о сумме, немного превышающей тысячу рублей, где-то величина прибавки едва достигает двух сотен рублей. Иногда сумма ЕДВ зависит и от стажа получателя.

В отдельных регионах выплачиваются ежегодно определённые суммы на конкретные цели (чаще всего, связанные с поддержанием здоровья на приемлемом уровне). Так, например, Пермские трудовые ветераны раз в год получают по 5000 рублей на оздоровление.

Также ветеран труда вправе монетизировать те льготы, пользоваться которыми он не намерен. Для этого ему нужно составить соответствующее заявление.

Для некоторых категорий трудовых ветеранов предусмотрены доплаты за выслугу лет. Основанием является закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» . Согласно этому акту, получателями такой доплаты обычно становятся космонавты, летчики, испытатели, военные.

Заключение

Министерская грамота сама по себе не дает оснований для получения каких-либо преференций от государства. Но человек, обладающий такой наградой, при наличии необходимых условий может получить статус ветерана труда. А это «звание» уже порождает право на определенные льготы и выплаты, предусмотренные законодательством на уровне регионов.

Список и размер преференций в разных областях существенно различается. Обычно речь идет о компенсации стоимости ЖКХ, транспортных и налоговых льготах, финансировании части мероприятий в области медицинского обслуживания, ежемесячных доплатах к пенсиям.

О своем праве на получение статуса и пользование рядом льгот необходимо заявить. Обычно это делается в органах соцзащиты населения.

С 01 июля 2016 г. к ведомственным знакам отличия, дающим право на присвоение звания "Ветеран труда", относятся только те знаки, которые вручаются за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда", федеральный орган исполнительной власти вправе учредить только один знак отличия, дающий право на присвоение звания "Ветеран труда". В настоящий момент федеральными министерствами, федеральными службами и федеральными агентствами, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, разработаны и изданы нормативные правовые акты, учреждающие ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания "Ветеран труда":

Министерство здравоохранения Российской Федерации

Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации

Министерство культуры Российской Федерации

Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации

Министерство образования и науки Российской Федерации

Знак отличия Министерства образования Российской Федерации (до 21 июля 2017 г.)

Министерство природных ресурсов и экологии Российской Федерации

Почетный знак "За отличие в службе

Министерство промышленности и торговли Российской Федерации

Медаль "Трудовая доблесть"

Министерство связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Звание "Мастер связи"

Министерство сельского хозяйства Российской Федерации

Почетная грамота Министерства сельского хозяйства Российской Федерации

Министерство спорта Российской Федерации

Почетный знак "За заслуги в развитии физической культуры и спорта"

Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Почетная грамота Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

Министерство транспорта Российской Федерации

Нагрудный знак "Почетный работник транспорта России"

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

Министерство финансов Российской Федерации

Нагрудный знак "Отличник финансовой работы"

Министерство экономического развития Российской Федерации

Почетная грамота Министерства экономического развития Российской Федерации

Министерство энергетики Российской Федерации

Медаль "За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса" II степени

Федеральная антимонопольная служба

Медаль "За отличие в службе"
II степени

Федеральная служба государственной статистики

Почетное звание "Почетный работник государственной статистики"

Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека

Нагрудный знак "Почетный работник Роспотребнадзора"

Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору

Медаль им. Якова Брюса

Федеральное агентство по государственным резервам

Почетное звание "Почетный сотрудник системы государственного материального резерва РФ"

Федеральное агентство научных организаций

Знак "За заслуги в развитии науки"

Федеральное агентство по делам национальностей

"За вклад в укрепление российской нации"

В структуру федеральных органов исполнительной власти включены также 30 федеральных агентств (служб), подведомственных федеральным министерствам. Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 25 июня 2016 г. № 578 "О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда" (далее – Постановление № 578), федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные федеральным министерствам, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, не вправе учреждать знаки отличия, дающие право на присвоение звания "Ветеран труда".

В соответствии с новыми требованиями Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" министерства, федеральные службы и федеральные агентства, руководство деятельностью которых напрямую осуществляет Президент Российской Федерации, а также федеральные службы и федеральные агентства, подведомственные этим министерствам также определили ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звания "Ветеран труда".

Министерство внутренних дел Российской Федерации

Нагрудный знак "Почетный сотрудник МВД";

Медаль МВД России "За трудовую доблесть";

Медаль МВД России "За безупречную службу в МВД";

Медаль МВД России "За отличие в службе" I и II степени

Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий

Медаль "За безупречную службу";

Медаль "За отличие в военной службе" I, II степени;

Медаль за отличие в службе"I, II степени;

Нагрудный знак "Почетный сотрудник МЧС России";

Нагрудный знак "Ветеран МЧС России"

(проект приказа МЧС России "О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, дающих право на присвоение звания "Ветеран труда" и внесении изменения в приказ МЧС России от 06.12.2010 № 620 "О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий)

Министерство обороны Российской Федерации

Медаль "За трудовую доблесть",

Медаль "За отличие в военной службе" I, II степени

Федеральное агентство специального строительства

"Ветеран Спецстроя России"

Министерство юстиции Российской Федерации

Медаль "Ветеран Министерства юстиции Российской Федерации"

Федеральная служба судебных приставов

Медаль "Ветеран Федеральной службы судебных приставов"

Федеральная служба безопасности Российской Федерации

Почетная грамота ФСБ России;

медаль ФСБ России "За отличие в военной службе" II или I степени;

медаль ФСБ России "За отличие в труде"

Федеральная служба охраны Российской Федерации

Нагрудный знак "За честь и достоинство в службе Отечеству";

Нагрудный знак "25 лет безупречной службы";

Медаль "За отличие в военной службе "II или I степени;

Медаль "За отличие в труде"

Федеральное архивное агентство

Нагрудный знак "Почетный архивист"

Федеральная служба войск национальной гвардии российской Федерации

"Почетный сотрудник Росгвардии";

Медаль "Ветеран службы";

Медаль "За заслуги в труде";

Медаль "За отличие в службе" I степени

Новые требования, предъявляемые к ведомственным знакам отличия в труде, распространяются на знаки отличия, полученные после вступления в силу изменений в Федеральный закон от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах", то есть после 01 июля 2016 года. Для наград и званий, полученных гражданами до 30 июня 2016 года, в законе предусмотрена сохранная норма, то есть все ведомственные знаки отличия в труде, которые по состоянию на 30 июня 2016 года давали право на присвоение звания "Ветеран труда", остаются действительными. За гражданами сохраняется право на присвоение звания "Ветеран труда" при наличии у них трудового (страхового стажа), учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные и выданные предприятиями (учреждениями, организациями), (например ФГУП "Почта России", ОАО "Российские железные дороги", ОАО "Росгострах", ПАО "Сбербанк"), общественными организациями, (например "Всероссийское общество слепых", Федеративный Союз инвентаризаторов России, Всероссийское физкультурно-спортивное общество "Динамо"), войсковыми частями, Пенсионным фондом Российской Федерации не учитываются при присвоении звания "Ветеран труда". Хозяйственные общества (АО и ОО), федеральные государственные унитарные предприятия, общественные объединения, фонды Российской Федерации не относятся к федеральным государственным органам и государственным корпорациям, следовательно не наделены право учреждать ведомственные знаки отличия, дающие право на присвоение звании "Ветеран труда".

Также не учитываются медали, дипломы, грамоты и иные поощрения за победу или участие в спортивных соревнованиях, дипломы, подтверждающие ученое звание или степень, звание "Ударник коммунистического труда", награды, учрежденные организационными комитетами Всесоюзных фестивалей народного творчества, а также медали Выставки достижений народного хозяйства и награды Всесоюзного Ленинского Коммунистического Союза Молодежи (ВЛКСМ).

В 2016 году было принято решение изменить условия для получения ветеранского звания, они стали несколько сложнее. Прямая причина – новый регламент учета наград. Если ранее было достаточно официального знака поощрения от государственного учреждения либо органа, то сейчас не каждая награда дает право на получение знака отличия.

Согласно статистике, самая распространенная форма поощрения сотрудников – это грамота. И она часто является предметом спора с органами социальной защиты вследствие присвоения ветеранского звания.

Поэтому расскажем, как посредством грамоты можно стать Ветераном труда, и что для этого нужно еще.

Кто такой Ветеран труда?

Это звание ввели относительно недавно. Еще в Советском Союзе была медаль «Ветеран труда», однако получение оной никак не сказывалось на материальном благосостоянии граждан, то есть она не давала льгот, привилегий либо денежных выплат.

Общий регламент получения и правовой статус награды закреплен в ФЗ от 12 января 1995 года «О ветеранах». Под ветеранами понимаются лица, которые были награждены за долголетний и добросовестный труд, имеющие ветеранское звание.

Присвоение этого звания имеет практическое значение, потому что ветеранское удостоверение позволяет пользоваться немалым списком льгот, получать денежные выплаты от государства.

Ветеранское звание федерального уровня

Присваивают на основании ФЗ «О ветеранах». Гражданин может пользоваться всеми льготами, вне зависимости от региона проживания. Кроме общего стажа трудовой деятельности – 20/25 лет, мужчины и женщины соответственно, для получения требуется наличие Почетной грамоты от Президента России либо ведомственной награды за трудовые заслуги (и этот вариант наиболее реальный).

Получить ветеранское звание можно с помощью только той грамоты, которая учреждена федеральными органами власти в качестве специализированного основания для получения знака отличия.

В число государственных органов, которые могут выдавать такие грамоты, позволяющие потом получить ветеранское звание, относят:

Любые министерства федерального уровня.
Прокуратура России, Следственный комитет.
Российская гвардия.
Управление по делам Президента.
Счетная палата России.
Судебный департамент, находящийся при Верховном суде России.
ФСИН, ФСБ и др.

Имеется условие – грамота должна быть включена в список наград ведомственного значения, которые дают право на получение ветеранского звания.

Пример из судебной практики

Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.

Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.

Поощрение произошло в 2016 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2017 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.

Суд посчитал, что на момент вручения грамоты, она входила в перечень ведомственных наград. И таким способом поощряются работники здравоохранительной системы за долгий и добросовестный труд. Действительно, грамота была внесена в список только в 2017 году. Но и до этого времени отсутствовали основания, позволяющие признать, что это не особый ведомственный знак отличия.

Также следует учесть, что в самом приказе Министерства здравоохранения о включении грамоты в число поощрений, которые позволяют претендовать на ветеранское звание, не указано, что он распространяется только на тех, кого наградили после издания приказа.

Получение звания на региональном уровне

Многими субъектами России утверждаются грамоты регионального значения. На основании знака отличия граждане получают льготы только на определенной территории. Но и условия проще, если сравнивать с федеральными наградами. В большинстве случаев для регионального звания достаточно Почетной грамоты от главы региона либо других органов.

Таким образом, чтобы получить ветеранское звание посредством грамоты, необходимо подтвердить, что она выдана уполномоченным органом либо выступает официальной ведомственной наградой.

Получение звания

Уполномоченным органом по присвоению звания является социальная защита. Поэтому нужно обращаться в УСЗН. Требуются такие документы:

документ, который подтверждает личность обратившегося человека (паспорт);
2 фотографии 3 на 4;
документы, которые подтверждают трудовой стаж (предоставление трудовой книжки, выписок из архивов, справок с прошлых мест работы и пр.);
документ, который подтверждает награждение грамотой.

В среднем процедура оформления занимает месяц. В каждом регионе имеются свои правила работы, согласно которым прописаны сроки. Так, в столице России это 30 календарных дней, а в Пензенской области 30 рабочих дней.

Читайте также: