Если инвалид 3 группы работает теряет ли он социальную пенсию

Опубликовано: 17.09.2024

По закону наличие 3 группы инвалидности не является препятствием для работы (с некоторыми оговорками) и последующего получения пенсии за трудовую деятельность. Но для начала необходимо зафиксировать свой особый статус путём прохождения экспертизы.

Перед этим, однако, требуется получить направление у врача и осуществить определённую последовательность шагов. В ходе медицинского освидетельствования специалисты оценят степень ограничений, состояние здоровья и не только.

В результате могут присвоить 3 группу, при которой не запрещено выполнять трудовые обязанности на прежнем или на другом месте. Работающие инвалиды оформляют пенсию по предписанным правилам, которые рассмотрим далее.

Общие понятия

Группу, о которой идёт речь, устанавливают лицам, способным ухаживать за собой, выполнять обычные действия. Со стороны они часто ничем не отличаются от здоровых людей. Инвалиды 3 группы в большинстве случаев остаются трудоспособными. Они могут перейти на работу с гибким графиком или с меньшей трудоёмкостью. Не исключается переквалификация.

И всё же, по причине нарушений, а также некоторых ограничений в возможностях, их считают льготниками. Например, государство в виде материальной поддержки начисляет обладателям 3 группы пенсионную выплату, которая подразделяется на:

- государственную — выплачивается из госбюджета и доступна участникам ВОВ, военным, гражданам со знаком отличия блокады Ленинграда, пострадавшим от радиации и техногенных катастроф;

- страховую или трудовую (до января 2015 г) — складывается из отчислений, поступивших в страховую и ПФР за всё время трудовой деятельности, если у инвалида есть стаж;

- социальную — начисляется всем инвалидам без учёта стажа и для 3 категории обычно равна МРОТ или увеличена при наличии у гражданина с ОВЗ иждивенцев.

Важно! Пенсию определённого вида высчитывают в своём порядке, то есть в каждом случае учитываются определённые критерии.

К слову, об инвалидности. Данное понятие используется, если состояние человека ограничивает его деятельность в разных аспектах. При этом специалисты могут выявить отклонения психического, сенсорного, умственного, физического плана. Нередко из-за проблем со здоровьем фиксируется утрата трудоспособности.

Чем серьёзнее проблема, тем ниже присвоенная категория. В данном случае 3 группа означает лёгкую степень ограничений, в то время как 1 считается самой сложной. Однако при любой группе государство предоставляет льготникам пенсию и преференции.

Законодательная база

Процесс признания человека инвалидом с установлением ему группы осуществляется на медико-социальной экспертизе (МСЭ) в специальных бюро. Данный порядок предписан законом №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» от 24.11.1995 г. Кроме того, в приказе №95 Правительства РФ определено назначение группы.

Приказ №17 Министерства труда РФ регламентирует проведение медконтроля, выдачу справки, утверждения категории инвалидности и другие важные составляющие процесса. Достаточно информативны в этом плане также приказы №1 Минтруда РФ и №317 Минздрава.

Какая предусмотрена пенсия у работающего инвалида 3 группы

Сумма пенсии и условия получения отличаются в зависимости от тяжести травмы, недуга, степени ограничений и тд. Чтобы утвердить размер выплат, принимают во внимание совокупный стаж работы человека с ОВЗ, причём период установления 3 группы не играет роли (то есть стал гражданин инвалидом после завершения деятельности или во время неё).

Отметим ещё один момент: перед начислением пенсии по инвалидности учитывают возраст обратившегося лица и его страховой стаж (хотя бы минимальный), который связан с возрастом. Ориентировочно данный стаж увеличивается на 1 год за каждые несколько лет возраста гражданина с инвалидностью.

В любом случае за сотрудника-инвалида работодатель платит взносы в виде налогов и сборов, значительно влияющих на пенсию. При этом положенные пенсионные выплаты каждый год индексируются (перерасчитываются) в беззаявительном порядке.

Страховое пенсионное пособие инвалида состоит из суммы двух частей: собственно страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Согласно статье 15 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсионная часть рассчитывается по формуле:

СП = ИПК х СПК,

СП — сумма страховой пенсии;
ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
СИПК — стоимость одного коэффициента по состоянию на день назначения пособия.

Размер ИПК инвалида зависит от:

суммы страховых взносов, уплаченных работодателем за него в пенсионный фонд;
размера страхового стажа с учетом периодов, включаемых в него.

Фиксированная выплата к страховой пенсии по инвалидности 3 группы

Одновременно с назначением страховой пенсии инвалидам устанавливается фиксированная выплата к ней. Ее размер определяется законом и подлежит ежегодной индексации. В зависимости от группы инвалидности, наличия иждивенцев и иных факторов эта сумма корректируется.

для инвалидов 3 группы она составляет 50% от базового размера (5686,25) и была равна 2843,13 рубля.

Лицам, которые работали в условиях Крайнего Севера или приравненных к нему районах при условии, что их страховой стаж составил не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), предусмотрено увеличение размера фиксированной выплаты:

на 50% если получатель не менее 15 лет календарных проработал в условиях Крайнего Севера;
на 30% если он проработал не менее 20 лет (календарных) в районах, приближенных к условиям Крайнего Севера;

Пенсионерам, проживающим в Северных условиях, на все время их проживания там, фиксированная выплата увеличивается на применяемый для этой территории районный коэффициент. Правда, для лиц, имеющих одновременно с этим правом еще и право на пенсионное повышение за работу в этих районах, применяется одно увеличение по их выбору.

Доплата к страховой пенсии инвалидам 3 группы за наличие иждивенцев

Помимо всего прочего, величина пенсии корректируется по количеству лиц, находящихся на иждивении получателя: если их нет, начисляют 3 022 рубля, если есть один — выплачивают 5 037,07 рублей. При двух иждивенцах на попечении положено 7 051 рубль, а при трёх — 9 066 рублей. Таким образом, кроме стажа в 2021 году считают ещё и актуальное семейное положение.

Категория получателя	Размер фиксированной выплаты в 2021 году, рублей
Категория получателя	Без иждивенцев	С 1 иждивенцем	С 2-мя иждивенцами	С 3-мя иждивенцами
Инвалид 3 группы	3 022,24	5 037,07	7 051,91	9 066,74

Куда обратиться заявителю

Граждане с 3 группой, желающие оформить пенсию, могут обращаться по интересующим вопросам в МФЦ или ПФР по месту жительства. Например, в Пенсионном Фонде предоставят перечень требуемых документов и дадут первичную консультацию. Назначение пенсионных выплат или отказ в запросе должны состояться в течение 10 дней, начиная с дня обращения заявителя.

Какие документы могут понадобиться при оформлении пенсии

Претенденту на пенсионные выплаты не обойтись без:

- справки об инвалидности с указанием в ней группы;

- трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовой стаж.

В качестве дополнительных приложений, которые могут потребоваться, инвалиду 3 группы, следует подготовить:

- документ об иждивенцах (их отсутствии или наличии);

- выписку с последнего места работы о размере оклада за минувшие 2 месяца;

- справку о выезде и временном проживании заграницей, если это имело место;

- свидетельство о смене Ф.И.О (частично или полностью), если данное действие совершалось;

- бумагу о получении особого статуса (инвалидности) в результате радиационной или техногенной катастрофы (для столкнувшихся с таким опытом).

Более детальный список дополнительных документов можно узнать в ПФР с учётом конкретной ситуации. Но важно понимать, что право на госпенсию вступает в силу, когда гражданин проходит МСЭ и получает 3 группу с соответствующими подтверждениями данного факта в виде удостоверения, справки и тд.

Размер повышения минимальной компенсации

Теперь рассмотрим такой вопрос, как надбавка к пенсионным начислениям работающего инвалида 3 группы. Увы, для лиц рассматриваемой категории, в отличие от обладателей 2 и 1 групп, в 2021 году надбавки не предусмотрены. Инвалидность 3 группы позволяет выбрать один из вариантов, а именно: трудовую пенсию и ЕДВ или соцпенсию и ЕДВ.

ЕДВ приплюсовывают как надбавку к основной пенсии в зависимости от набора используемых (оставленных в натуральном виде) социальных льгот. Соцуслуги подразумевают:

- бесплатные поездки в транспорте;

- выдаваемые каждый год на безвозмездной основе путёвки в санаторий;

- медикаменты по рецепту (их можно получить по скидке до 50% или за счёт государства).

От перечисленных преференций в полном или частичном объёме можно отказаться, выбрав их денежный эквивалент. Кстати, ЕДВ будет проиндексировано 1 февраля 2021 года и вместе с НСУ для инвалидов 3 группы составит 2 336,70 рублей. Что касается соцпакета, он равен 1 211,66 рублей, где 933,25 рубля приходится на лекарства, а 134,04 рубля — на перемещение в транспорте и, наконец, 144,37 рубля — на путёвки.

группа инвалидности	ЕДВ с НСУ	ЕДВ без НСУ
инвалид 3 группы	2 336,70	1 125,04

В целом же нюансов, которые определяют сумму доплат и пенсий при 3 группе много, поэтому стоит консультироваться непосредственно в своём регионе.

Как подать заявку на перерасчёт средств

Перерасчёт пенсии осуществляется каждый год сотрудниками специальных служб и от получателя выплат не требуется заявлений. Примечательно, что размер пенсии пересматривается в конце года и на полученном результате могут отразиться:

- уровень зарплаты сотрудника-инвалида;

- величина отчислений в ПФР от работодателя.

Важно! Пенсия работающего инвалида 3 группы не станет больше, если ему увеличат заработную плату.

На что обратить внимание

Резюмируя, обозначим некоторые важные детали по теме:

1) отказ от соцпакета возможен на законных основаниях, при этом право на получение ЕДВ сохраняется (эта выплата индексировалась в феврале текущего года);

2) оформляя пенсию, инвалид 3 группы может узнать о дополнительных льготах, например, уточнить насчёт пособия по уходу за гражданином с ОВЗ рассматриваемой категории (пока вопрос остаётся открытым);

3) при 3 группе допускается трудоустройство без лишения пенсии и предусмотренных преференций;

4) чтобы оформить пенсию, обладателю 3 группы достаточно подать заявление с пакетом документов в МФЦ или отделение ПФР, причём действовать за инвалида в случае необходимости вправе его законный представитель;

5) подача документации возможна лично, через почтамт или портал Госуслуг;

6) пенсия поступает гражданину с инвалидностью ежемесячно, но в случае изменения группы получателю не нужно самостоятельно сообщать об этом в ПФР, так как новые данные поступят от комиссии после освидетельствования и в фонде сделают перерасчёт.

Важно! Каждый год условия и предписания пересматриваются, могут корректироваться с учётом разных факторов. Для получения актуальной информации рекомендуется консультироваться непосредственно в компетентных органах власти, занимающихся решением конкретного вопроса.

В любой организации может случиться так, что работник после заболевания или травмы принесет работодателю справку об инвалидности, либо на работу может быть принят инвалид. В связи с тем, что инвалиды – это особая категория работников, в данной статье расскажем, какие гарантии и компенсации им положены.

Несколько слов о признании лица инвалидом

– для I группы – на два года;

– для II и III групп – на год.

Работник стал инвалидом – увольнение или перевод на другую работу?

Если сотруднику была установлена инвалидность и ему противопоказана любая трудовая деятельность, работодатель должен расторгнуть с ним трудовой договор на основании п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, в котором сказано, что трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

К сведению

Документом – основанием для увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ является справка медико-социальной экспертизы.

Если сотруднику установлена инвалидность и ему необходим более легкий труд, согласно ч. 3 ст. 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя подходящей работы трудовой договор с ним прекращается по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В этом пункте указано, что основанием для прекращения трудового договора является, в частности, отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, предусмотренном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (ч. 3 и 4 ст. 73 ТК РФ). При этом увольняемому работнику в таком случае выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).

Обратите внимание

При увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска выплаты не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (абз. 5 ч. 2 ст. 137 ТК РФ).

Согласно ст. 182 ТК РФ при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе:

в течение одного месяца со дня перевода;
при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, – до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

Какие гарантии необходимо предоставить сотрудникам-инвалидам?

Рабочее время. По общему правилу нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Однако согласно положениям абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами I или II группы, не должна превышать 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда.

Привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни и ночное время. В силу ст. 96, 99 и 113 ТК РФ привлечение инвалидов к сверхурочной работе, работе в выходные, праздничные дни, а также в ночное время допускается только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, предусмотренном федеральными законами и другими нормативными правовыми актами РФ.

При этом инвалиды должны быть под подпись ознакомлены с правом отказаться от вышеперечисленной работы.

Обозначим некоторые общие правила, которые распространяются на всех работников, в том числе на инвалидов:

– продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого сотрудника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год. При этом работодатель должен обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого сотрудника;

– привлечение сотрудников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя;

– оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздники работнику-инвалиду осуществляется в общем порядке, установленном ст. 149 ТК РФ.

Итак, при привлечении к указанным выше работам сотрудников-инвалидов работодатель должен:

получить их письменное согласие;
убедиться в отсутствии у них медицинских противопоказаний;
ознакомить работников под подпись с правом отказаться от выполнения данных работ.

Обратите внимание

Если инвалид был принят для работы в ночное время (так как у него отсутствуют медицинские противопоказания), продолжительность работы (смены) ночью для такого работника не сокращается, несмотря на то что ему установлена сокращенная продолжительность рабочего времени (ст. 96 ТК РФ).

Обратите внимание

Условие о продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска должно быть включено в трудовой договор с работником-инвалидом (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Кроме того, если работник организации в период работы представляет работодателю документы о наличии у него (установлении ему) инвалидности, в трудовой договор должны быть внесены изменения об установлении работнику удлиненного основного отпуска.

В силу ч. 1 ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Кроме того, работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы (в частности, работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году).

Из приведенных положений законодательства следует, что отпуска без сохранения заработной платы, предусмотренные ст. 128 ТК РФ, подразделяются на те, которые предоставляются по усмотрению работодателя (то есть работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска), и те, которые работодатель обязан предоставить по заявлению работника. К первой группе относятся отпуска, предоставляемые по семейным и другим уважительным причинам. Ко второй группе относятся отпуска, установленные ч. 2 ст. 128 ТК РФ для отдельных категорий работников. В частности, это работающие инвалиды, которым предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью 60 календарных дней в году.

Следовательно, в табеле учета рабочего времени время прохождения МСЭ отражается как временная нетрудоспособность. Таким образом, прохождение переосвидетельствования в бюро МСЭ является уважительной причиной отсутствия на работе и отпуск за свой счет в этом случае не оформляется.

Преимущество при сокращении штата. В соответствии со ст. 179 ТК РФ при сокращении численности работников или штата при равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается, в частности, работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание, инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества.

Если указанные категории работников все же подпадают под сокращение, им необходимо предложить перевод на вакантные должности (как соответствующие их квалификации, так и нижестоящие или нижеоплачиваемые), учитывая при этом состояние их здоровья (ч. 3 ст. 81 ТК РФ).

НДФЛ с выплат работникам-инвалидам

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 218 НК РФ при определении размера налоговой базы в силу п. 3 ст. 210 НК РФ налогоплательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов. В частности, вычет в размере 500 руб. за каждый месяц налогового периода распространяется на инвалидов I и II групп. Данный вычет предоставляется в каждом месяце года независимо от величины годового дохода работника. В остальном порядок исчисления, удержания и перечисления налога такой же, как и в отношении остальных работников.

Страховые взносы с выплат сотрудникам-инвалидам

Согласно ст. 427 НК РФ в 2017 году пониженный тариф страховых взносов для организаций, где работают инвалиды, не предусмотрен. В 2017 году тарифы страховых взносов, начисляемых на выплаты работникам организациями, не имеющими права на пониженные тарифы, установлены ст. 426 НК РФ и составляют:

– 22% в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

– 10% свыше установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование;

2) в ФСС – 2,9% в пределах установленной предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

3) в ФФОМС – 5,1%. Данные взносы организация обязана уплачивать со всей суммы вознаграждения, поскольку предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФФОМС на 2017 год не утверждена.

– сокращенный рабочий день (смену) в соответствии с медицинским заключением;

– более продолжительный ежегодный оплачиваемый отпуск;

– отпуск без сохранения заработной платы по просьбе сотрудника продолжительностью до 60 календарных дней в году;

– предложение имеющихся вакансий, если сотрудник-инвалид нуждается в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением;

– расторжение трудового договора на основании п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ, если работник, которому установили инвалидность, не может продолжать трудовую деятельность в связи с медицинским заключением;

– расторжение трудового договора по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, если работник-инвалид отказался от предложенной ему работодателем работы в соответствии с медицинским заключением либо у работодателя отсутствует подходящая ему работа в связи с медицинским заключением и ограничением способности к трудовой деятельности;

– неосуществление выплат за неотработанные дни отпуска при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77 или п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ;

– сохранение среднего заработка по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя;

– стандартный налоговый вычет в размере 500 руб. для работников – инвалидов I и II групп;

– исчисление страховых взносов с выплат сотруднику-инвалиду в общеустановленном порядке.

[5] Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 № 1255 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2017 г.».

Три года назад я попала в ДТП, сломала ногу и долго не могла ходить. Процедура оформления инвалидности заняла год.

Теперь я льготник. Льготы по инвалидности — это когда государство платит мне пенсию, помогает реабилитироваться и компенсирует половину услуг ЖКХ. Раз в год я прохожу медико-социальную экспертизу и врачи проверяют, что я все еще инвалид. За два года реабилитационных и лечебных процедур нога почти восстановилась.

Я не могу бегать или прыгать, но хожу уже без трости. Скорее всего, на следующий год инвалидность с меня снимут. Расскажу про оформление инвалидности и о том, как государство обо мне заботилось.

Что вы узнаете

Кто считается инвалидом

Согласно законодательству, инвалид — это человек со стойким расстройством здоровья, ограничивающим его в повседневной жизни. Например, человек потерял способность сам себя обслуживать, самостоятельно передвигаться, общаться, контролировать свое поведение или работать. Причина может быть любой: травма, болезни, врожденные пороки развития.

Расстройство стойкое.
Оно мешает человеку полноценно жить.

У меня после перелома кости не срастались, и ногу оперировали заново. После 12 месяцев больничного я все еще ходила в специальном аппарате. Такое расстройство считается стойким. Если бы я месяц-другой лечилась в больнице, потом походила на костылях, а потом побежала, такое расстройство стойким бы не посчитали.

Если расстройство не создает ограничений для жизни, инвалидность ему тоже не дадут. Например, сахарный диабет не лечится, поэтому это расстройство стойкое. Но если его компенсировать лекарственными средствами, он не мешает диабетику полноценно жить. А вот если из-за диабета возникнут осложнения, например ослабнет зрение или начнутся проблемы с сердцем, — это уже повод для прохождения медико-социальной экспертизы. Возможно, на ней посчитают, что такие нарушения здоровья мешают человеку жить полноценно, и ему присвоят инвалидность.

Как получить инвалидность

Инвалидность устанавливает региональное бюро медико-социальной экспертизы, МСЭ. Экспертизу проводят по месту регистрации. Если человек зарегистрирован в одном месте, а живет в другом, придется оформить временную регистрацию.

Чтобы пройти экспертизу, сначала нужно получить направление. Его оформлением обычно занимаются лечебные учреждения, например поликлиника, к которой прикреплен человек. Направление также может выдать Пенсионный фонд России или региональный орган соцзащиты.

Если человек хочет пройти экспертизу, а лечебное учреждение, ПФР или соцзащита отказываются давать направление, организация обязана выдать справку об отказе в направлении на МСЭ. С этой справкой в бюро можно обратиться самостоятельно.

Чтобы получить направление на МСЭ, придется собрать много документов и пройти врачебную комиссию. Как это сделать, я рассказала в статье про производственную травму. В других ситуациях порядок действий такой же.

Что оценивает медико-социальная экспертиза

Экспертная комиссия рассматривает все стороны жизни и работы человека, не только здоровье. Например, кем он работает, как устроен его быт, один он живет или кто-то помогает.

Группы инвалидности — классификация по заболеваниям. По итогам МСЭ комиссия выдает заключение: присваивать ли инвалидность, и если да, то какую группу. Когда определяют группу, исходят не из классификации болезней, а из степени тяжести. В зависимости от степени тяжести заболевания могут присвоить первую, вторую или третью группу инвалидности, первая — самая тяжелая. Если человеку еще нет 18 лет, то ему присваивают категорию «ребенок-инвалид».

Список заболеваний, при которых дают вторую или первую группу инвалидности в России, медики не используют. С одной и той же болезнью могут дать третью, вторую или первую группу — важно, насколько тяжело человек болеет, а не чем.

Зато списки заболеваний появляются, когда комиссия определяет срок инвалидности: существуют перечни болезней, при которых она признается пожизненной. В отдельном списке находятся заболевания, при которых эксперты делают освидетельствование заочно.

Программа реабилитации. Вместе с группой инвалидности бюро МСЭ разрабатывает ИПРА — индивидуальную программу реабилитации и абилитации. В ней эксперты пишут, какая помощь требуется человеку.

Например, в ИПРА может быть сказано, что инвалид нуждается в льготном протезировании, инвалидном кресле, медицинской кровати и прикроватном туалете. Эти предметы называются ТСР — технические средства реабилитации.

Также в ИПРА отмечены профессиональные ограничения. Например, если инвалиду требуются дополнительные перерывы или он способен работать только при посторонней помощи.

В программе реабилитации указаны даже мероприятия по общему и профессиональному образованию: рекомендации по условиям обучения, необходимость в профессиональной ориентации и содействии, если человек будет устраиваться на работу.

Как подтвердить инвалидность 1, 2 или 3 группы

Инвалидность присваивают на ограниченное время. После этого ее нужно снова подтвердить на МСЭ. Инвалиды 1 группы подтверждают инвалидность раз в два года, 2 и 3 группы — раз в год. Если ничего не меняется, инвалидность продлевают или присваивают бессрочно. Если здоровье улучшается, как у меня, ее снимают. Если ухудшается, степень инвалидности могут повысить.

Раньше подтверждать инвалидность в обязательном порядке приходилось всем, даже тем, кто потерял руку или ногу. С марта 2018 года законодательство изменилось: тем, кто потерял конечность, инвалидность устанавливают бессрочно.

Государство платит инвалидам деньги и предоставляет льготы. Чем выше степень инвалидности, тем больше пособий и льгот человек получит.

Денежные выплаты — это пенсия и фиксированные ежемесячные денежные выплаты, ЕДВ. Пенсия может быть социальной или страховой. Размер страховой пенсии по инвалидности зависит от количества иждивенцев, стажа и зарплаты. Если стажа нет, платят социальную.

Одновременно человек может иметь право на страховую пенсию по старости, если достиг пенсионного возраста, наработал к 2021 году не менее 12 лет страхового стажа и не менее 30 баллов ИПК — индивидуального пенсионного коэффициента. Их количество зависит от суммы взносов в пенсионный фонд, которые за будущего пенсионера сделал его работодатель.

При этом нельзя получать сразу две страховых пенсии — инвалид выбирает одну из них, но ЕДВ платят независимо от того, какую именно пенсию выбрал инвалид.

Размер ЕДВ зависит только от группы инвалидности. Кроме того, к этому пособию прибавляется доплата за отказ от социальных услуг, если льготник получает их деньгами.

В социальные услуги входит возможность получать бесплатные лекарственные препараты и время от времени бесплатно ездить в санаторий. На обеспечение льготными медикаментами, в которых нуждается инвалид, каждый месяц государство выделяет 933,25 Р , на путевки в санаторий — 144,37 Р , на билеты до санатория — еще 134,04 Р . Если льготник откажется от обеспечения этими услугами, будет получать по 1211,66 Р независимо от группы инвалидности.

Сколько государство платит инвалидам в 2021 году

Выплата	1 группа	2 группа	3 группа	Ребенок-инвалид
Социальная пенсия, если нет страховой	11 212,36—13 454,64 Р	5606,15—11 212,36 Р	4765,27 Р	13 454,64 Р
Минимальная страховая пенсия	11 372—17 059 Р	5686—11 372 Р	2843—8529 Р	—
Ежемесячные выплаты	2876 Р	1707 Р	1125 Р	1707 Р
Отказ от соцуслуг	1211,66 Р	1211,66 Р	1211,66 Р	1211,66 Р
Выплаты по уходу за инвалидами	—	—	—	1200—10 000 Р
Итого в месяц	15 300—21 146,66 Р	8524,81—14 290,66 Р	7101,93—10 865,66 Р	17 573,3—26 373,3 Р

Льготы по ЖКХ. Все инвалиды получают субсидию 50% на оплату ЖКХ и топлива, если в доме нет центрального отопления. Это работает так: я плачу полную сумму, а в конце месяца половину возвращают мне на карту. Но если в квартире прописан кто-то еще, то вернут меньше, потому что квартплату распределяют между всеми жильцами.

Работа. По законодательству инвалидов нельзя заставить работать сверхурочно, в выходные или ночью — сначала нужно получить их согласие. Сама профессиональная деятельность не должна наносить вред их здоровью. Инвалидам также положен отпуск 30 дней в год вместо 28. Инвалидам 1 и 2 групп нельзя работать больше 35 часов в неделю, при этом платить им должны как за полный рабочий день.

Автомобиль. Инвалиды всех групп имеют право установить на машине знак «Инвалид». С ним можно бесплатно парковаться на любых парковках и в специальных местах для инвалидов.

Кроме того, инвалиды 1 и 2 групп, дети-инвалиды и водители, которые их перевозят, могут не соблюдать некоторые ограничения, например знаки «Движение запрещено» и «Стоянка запрещена».

Налоги. У инвалидов 1 и 2 групп, инвалидов с детства и детей-инвалидов есть льготы по имущественным налогам. Например, они освобождаются от налогов за дом и квартиру, могут уменьшить земельный налог и в зависимости от региона получить скидку по транспортному налогу. За специально оборудованные машины налог вообще не начислят.

Инвалидам 1 и 2 групп, а также инвалидам с детства положен стандартный налоговый вычет по НДФЛ — 500 Р в месяц. Для инвалидов Чернобыля и некоторых других категорий налоговый вычет составляет 3000 Р в месяц. Полный список категорий — в статье 218 НК РФ.

Если инвалид — это ребенок до 18 лет или студент, аспирант, интерн или ординатор моложе 24 лет, стандартный вычет получают его родители. Обычный вычет с учетом того, какой по счету ребенок, увеличивают на 12 000 Р в месяц. Для опекунов и приемных родителей дополнительный вычет составит 6000 Р в месяц. Единственный родитель имеет право на удвоение этой суммы.

Стандартные вычеты предоставляют до тех пор, пока доход нарастающим итогом не превысит 350 тысяч рублей с начала года. С того месяца, в котором доход превысит этот лимит, вычет не предоставляют. Но со следующего года его снова возобновят.

Нотариусы. За услуги нотариусов инвалиды 1 и 2 групп платят по льготному тарифу.

Общественный транспорт бесплатен для инвалидов 1 и 2 групп, которые имеют ограничения по зрению или не могут передвигаться, например из-за паралича или потери ноги. Кроме того, за проезд не надо платить детям-инвалидам и тем, кто их сопровождает. Для сопровождающих инвалидов 1 группы тоже действует освобождение от оплаты проезда.

Междугородный транспорт для инвалидов дешевле. Инвалиды 1 и 2 групп получают скидку 50% с 1 января по 15 мая, а в остальное время они могут бесплатно съездить один раз туда-обратно.

Очереди. Инвалидов 1 и 2 групп без очереди принимают везде, где лечат или обслуживают людей: в поликлиниках, магазинах, музеях, кабинетах чиновников. Их детей без очереди пускают в больницы, поликлиники, санатории, детсады.

Медицинские льготы. Скидка на лекарственные препараты и медицинскую технику зависит от того, работает ли инвалид или он неработающий. Для неработающих инвалидов 3 группы и работающих 2 группы скидка 50%. Инвалиды 1 группы, дети-инвалиды и неработающие инвалиды 2 группы все это получают бесплатно.

Инвалиды всех групп раз в год обеспечиваются бесплатными путевками на лечение в санатории — но только по медицинским показаниям. Для взрослых длительность санаторно-курортного лечения составляет 18 дней, для детей-инвалидов — 21 день. Льготные путевки выдают в порядке очереди и только тем, кто не отказался от набора социальных услуг.

Инвалиды первой и второй групп при наличии полиса ОМС имеют право на бесплатное протезирование зубов. В процессе врачи бесплатно устанавливают пломбы, удаляют камни.

Льготы для детей-инвалидов. Для детей со слабым здоровьем существуют специальные льготы. Их без очереди кладут в больницу, берут в санаторий и записывают в детский сад. Все это для них бесплатно. Если они справляются со вступительными экзаменами в вуз, их принимают вне конкурса.

Товары, которые помогают детям-инвалидам адаптироваться в обществе, можно оплатить материнским капиталом. Список товаров прописан в ИПРА ребенка.

Одному из родителей, опекунов или попечителей законодательство обеспечивает четыре дополнительных выходных каждый месяц и право уходить в отпуск в любое время. Женщина, которая ухаживает за ребенком-инвалидом, имеет право работать неполный день или неделю — правда, зарплату ей будут платить пропорционально меньше.

Для всех групп инвалидов в законе предусмотрены льготы в жилищной сфере.

Жилищные условия. Норма площади жилья для инвалида — 36 м², в два раза больше, чем для здорового человека. Жилье оборудуют спецсредствами и устройствами, которые требуются по ИПРА. Например, если по ИПРА в туалете нужны поручни, можно написать заявление в комитет социальной защиты, и их поставят за счет государства. А колясочнику УК обязана установить пандус.

Социальное жилье. Инвалид может претендовать на обеспечение жильем по договору социального найма. Его обязаны поставить на учет, даже если он живет в детском доме или доме престарелых. А инвалиду-сироте жилье обязаны дать вне очереди — если по своей ИПРА он может жить без посторонней помощи.

Кроме того, когда инвалид переезжает из социального жилья в учреждение соцобслуживания, оно сохраняется за ним еще 6 месяцев.

Земельные участки. Инвалиды и их семьи, которые сами ведут хозяйство, вне очереди получают участки для садоводства и строительства.

Куда обращаться за защитой прав инвалидов

Инвалиды имеют право на бесплатные юридические консультации. Государственные юристы работают в КЦСОН — комплексных центрах социального обслуживания населения.

Эти учреждения есть по всей стране, они привязаны к административным округам. Чтобы узнать адрес и телефон вашего КЦСОНа, так и наберите в поиске или справочнике: «Комплексный центр социального обслуживания Орехово-Борисово ». Вам нужен КЦСОН по вашему муниципальному образованию — району или городскому округу.

Можно просто поспрашивать у соседей, в поликлинике, местном отделении пенсионного фонда или в соцзащите. Обычно люди знают про местные комплексные центры: они оказывают разные услуги, многие за чем-нибудь туда обращались.

Кроме того, инвалиды 1 и 2 групп пользуются освобождением от госпошлины за обращение в суды общей юрисдикции и за подачу имущественного иска меньше 1 миллиона рублей.

Отдельно мы рассказали, куда обращаться, чтобы защитить свои права, когда вы:

Как оформить льготы

За социальные льготы отвечает региональное управление соцзащиты. В отличие от выплат, есть обязательное условие: их можно оформить только по месту постоянной регистрации. Когда меня признали инвалидом, я была прописана в одном городе, а жила в другом, по временной регистрации. Я без проблем прошла МСЭ и начала получать выплаты, а вот льготы меня отправили получать по месту прописки. Через год я прописалась на новом месте, и тогда мне их оформили.

Из льгот я получаю только субсидию на оплату коммунальных услуг. Заявление на льготу я подавала через портал госуслуг. После этого мне пришло уведомление, что услуга оказана. Теперь в конце каждого месяца мне на карту возвращается половина суммы, которую я плачу за квартиру.

Для некоторых льгот и пособий заявление нужно подавать не только в управление социальной защиты. Например, получать налоговые льготы нужно через местную налоговую. Это можно сделать лично или на сайте через личный кабинет налогоплательщика.

Как получить пенсии и выплаты в ПФР

Деньги инвалидам платит Пенсионный фонд России, за льготы и реабилитацию отвечает управление социальной защиты. После того как МСЭ присваивает статус инвалида, документы нужно принести в обе организации.

Заявление на получении пенсии и выплат по инвалидности подают в ПФР по месту жительства или пребывания. К заявлению нужно приложить:

Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
СНИЛС.
Справку об инвалидности, которую выдают после МСЭ.
Трудовую книжку, если есть.
Номер банковского счета, на который будут начислять выплаты.

В разных отделениях ПФР список документов может отличаться, поэтому его лучше уточнить заранее. Вместе с заявлением о получении пенсии можно подать и заявление об отказе от набора социальных услуг.

ПФР рассматривает заявление в течение 10 рабочих дней. После этого он выдает справку о назначении пенсии и единовременных выплат.

Подавать заявления в ПФР нужно только раз, после первого прохождения МСЭ. При продлении и изменении группы информацию об этом ПФР получит самостоятельно.

Как потратить материнский капитал на ребенка-инвалида

Дети-инвалиды нуждаются в специальных лекарствах, медтехнике, питании и уходе. Кое-что можно получить бесплатно, но остальное все равно дорого. Поэтому государство компенсирует расходы на лечение и реабилитационные мероприятия для детей-инвалидов из материнского капитала. Его можно потратить на то, что прописано в ИПРА ребенка и входит в установленный правительством список.

Это выглядит так: сначала вы покупаете всё за свои деньги, потом ПФР возмещает расходы субсидией из маткапитала.Если вы получили что-то бесплатно, например лекарства, то схема нерабочая.

Чтобы все получилось, нужно составить акт проверки наличия и соответствия товаров. Это делает специальный человек из управления социальной защиты. Нужно написать заявление, чтобы этот человек пришел домой к инвалиду и проверил, что было куплено и за сколько. Если всё совпадает, составляется акт соответствия.

После этого нужно подать в ПФР заявление на распоряжение сертификатом маткапитала. Кроме акта соответствия к заявлению нужно приложить:

Сертификат на материнский капитал.
Паспорт.
СНИЛС.
ИПРА ребенка-инвалида.
Чеки или другие документы, которые подтверждают ваши расходы.
Реквизиты банковского счета для перечисления средств маткапитала.

Проверка документов и перечисление средств на счет занимает у ПФР месяц и еще 10 рабочих дней.

Российское государство контролирует вовлеченность граждан с ограниченными возможностями в сфере занятости, регламентируя для предприятий численностью свыше 100 человек обязательное количество работающих инвалидов не менее 2%. Отказ принять на работу инвалида может считаться законным лишь в случае отсутствия вакансий, подходящих для соискателя. В иных ситуациях отказ можно оспорить.

Кого признают инвалидом третьей группы и при каких заболеваниях можно работать

Если длительное время не удается восстановить функции организма, вызванные заболеванием, наступает частичная или полная потеря трудоспособности, а также ухудшение качества жизни, врач вправе предложить оформить инвалидность.

Статус инвалида 3 группы присваивается человеку при прохождении освидетельствования медицинской социально-экспертной комиссией в связи со стойкими нарушениями здоровья.

В зависимости от присвоения группы (1, 2 или 3-й):

Разрабатывается программа медико-социальной реабилитации инвалида;
Назначается трудовая или социальная пенсия, ежемесячная денежная выплата;
Присваивается комплекс льгот и привилегий.

Ограничения по видам работ для инвалидов

3-я группа инвалидности представляет собой самый «лёгкий» вариант потери трудоспособности и является «рабочей», в связи с чем её обладатели не могут подвергаться жесткому цензу при приеме на работу или каким-либо дискриминациям на действующем месте работы.

Исключения составляют лишь случаи, когда род деятельности подразумевает оговоренные законом требования к состоянию здоровья. Например, профессия водителя относится к разряду сложных, и если у человека инвалидность наступила по причине значительной потери зрения, то в этом случае работать ему необходимо в месте, не требующем столь активной концентрации внимания.

Из чего складывается пенсия для инвалидов 3 группы: состав, размер в 2021

К гарантированным денежным выплатам, положенным инвалиду 3 группы, относятся:

Ежемесячная денежная выплата;
Пенсия по инвалидности.

Ежемесячная денежная выплата состоит из денежного компонента, который с 02.2018 года составляет 2073,51 руб. Эта выплата является фиксированной для всех инвалидов 3 группы. Назначается она со дня обращения за выплатой в отличие от пенсии по инвалидности, которая назначается с даты признания лица инвалидом.

Пенсия по инвалидности бывает 2 видов:

Социальная;
Страховая (трудовая).

Размер социальной пенсии по инвалидности 3 группы составляет в 2021 году 4403 руб и не зависит от имеющегося стажа или факта работы. Трудовая пенсия по инвалидности рассчитывается так же, как и трудовая по старости – то есть определяется пенсионный капитал на 01.01.2002 г (из заработка и стажа) и прибавляются страховые взносы, перечисленные работодателем на лицевой счет инвалида за период с 01.01.2002 по дату назначения пенсии.

Трудовой вклад человека, переведенный в бальную систему, составляет страховую часть пенсии по инвалидности. Вторая часть, базовая, является фиксированной и составляет для инвалидности 3 группы в 2021 году 2491,45 руб.

Из этих двух частей и складывается пенсия работающим пенсионерам-инвалидам 3 группы. Как видно, она зависит от:

Имеющегося стажа;
Величины заработка за 5 лет до 2000 года или за два года (2000 г и 2001 г);
Объема перечисленных страховых взносов.

ВАЖНО! Если при расчете трудовой пенсии обнаруживается, что размер её незначителен и по сумме составляет меньше социальной, то выбирается более предпочтительный вариант для инвалида.

Для того чтобы размер пенсии был максимально высок, следует учесть все периоды работы и другой деятельности, происходившие когда-либо:

Служба в армии;
Уход за нетрудоспособными лицами;
Учеба в очных заведениях;
Проживание в качестве жены военного и невозможности в связи с этим устроиться на работу;
Нахождение в декрете;
Время нахождения на учете в Центре занятости;
Наличие иждивенцев и другие.

Какие выплаты положены работающим инвалидам

Как и у всех работающих пенсионеров пенсия у инвалидов не включает в себя ежегодную индексацию, в отличие от неработающих пенсионеров. Такой порядок выплаты установлен с 01.01.2016 года, то есть начиная с этого времени работающие инвалиды недополучают ежегодный прирост пенсии, призванный компенсировать инфляцию.

Увеличение пенсии составило по годам:

2016 год – 4%;
2017 год – 5,8%;
2018 год – 3,7%.

Особенностью выплат работающим инвалидам является то, что им не полагается доплата до прожиточного минимума, устанавливаемая каждым регионом отдельно – её получают только неработающие пенсионеры. В остальном никаких других ограничений по выплатам пенсий и других пособий законодательством не предусмотрено, и их пенсии не отличаются от начисленных пенсий неработающим пенсионерам.

Особенности социальной поддержки для трудоустроенных лиц с ограниченными возможностями

Работающие люди с ограниченными возможностями всех групп инвалидности, в том числе и 3-ей, имеют право требовать предоставления по месту работы следующих социальных гарантий, согласно ФЗ №181:

Предоставление рабочего места, отвечающего показателям здоровья;
30 дней ежегодного отпуска (у обычных работников – 28);
По желанию инвалида – дополнительный неоплачиваемый отпуск до 60 дней;
Длительность рабочей недели – не более 40 часов;
При приеме на работу инвалид не может подвергаться испытательному сроку;
Привлечение инвалида к сверхурочным работам, в выходные дни или ночное время осуществляется лишь с письменного согласия;
При наличии врачебных рекомендаций к сокращенной рабочей неделе она должна быть предоставлена;
Способствование администрации предприятия мерам по восстановлению здоровья инвалида (прописаны в ИТР).

Индексация 2021 года

Ежегодный перерасчет пенсии работающим пенсионерам-инвалидам, обычно проводимый с февраля, в 2021 году начнется в январе. Индексация увеличивает страховые пенсии неработающих пенсионеров на 3,7 %.

Для пенсий работающих пенсионеров повышение выплат не предусмотрено, как и прежде. Тем, кто получает социальную пенсию по инвалидности, прибавка по индексации составила 4,1%, и проведена она была с 1 апреля. В среднем по всем видам пенсий добавка по индексации составила от 200 до 400 рублей.

Какие льготы положены инвалидам 3 группы

Всем инвалидам 3 группы положен обязательный пакет социальных услуг, входящий в ежемесячную денежную выплату и состоящий из 3 компонентов:

Бесплатные лекарства, выписываемые врачом по рецепту;
Пользование правом на бесплатный санаторий или профилакторий, согласно медицинским показателям и профилю учреждения;
Проезд к месту лечения и обратно раз в год;
Бесплатный проезд на поездах пригородного сообщения.

ВАЖНО! Если инвалид не желает пользоваться каким-либо компонентом и хочет получать вместо него деньги, то можно отказаться на следующий год от одного или всех компонентов сразу.

Весь набор соцуслуг весит в денежном выражении 1048 рублей, и именно настолько увеличится сумма ежемесячной денежной выплаты с января следующего года, если инвалид до 30 сентября включительно настоящего года оформит отказ от соцуслуг.

Если в этом году человек не смог воспользоваться социальным пакетом, то какой-либо компенсации или переноса на следующий год законодательством не предусмотрено.

Кроме этого, каждый инвалид имеет право на:

Использование компенсаций по оплате коммунальных услуг;
Льготы по налогам;
Льготы по оплате на содержание детей в школах и детсадах;
Льготное приобретение товаров, требуемых для реабилитации инвалидов.

Эти льготы разрабатываются на региональном уровне, часто на местном, и поэтому для более детального изучения данного вопроса следует обращаться в местные социальные службы.

Как оформить пенсию и льготы

Пенсия и ежемесячная денежная выплата по инвалидности назначается управлениями Пенсионного фонда, которые обязаны принять заявление от инвалида вместе с пакетом документов. В десятидневный срок они принимают решение или приостанавливают рассмотрение в связи с необходимостью получения дополнительных документов.

Куда обращаться

Заявления на пенсию и ЕДВ можно доставить в Пенсионный фонд несколькими способами:

Как проходит МСЭ

Прохождение медико-социальной экспертизы, устанавливающей инвалидность, начинается с посещения врача, который ставится в известность о намерении получить инвалидность ввиду стойких проблем со здоровьем.

Далее следует обследование в стационаре, после которого специалисты записывают данные в амбулаторную карту и выносят свой вердикт о степени нарушения функций организма и утрате качества жизни в связи с этим.

После получения выписок, подтверждающих болезнь, из стационара пациент направляется в органы МСЭ для получения документа об инвалидности, где и проводятся окончательные обследования.

Какие документы попросят

В отделение МСЭ необходимо предоставить следующие документы:

Заявление на освидетельствование (заполняется лично);
Паспорт;
Направление от лечащего врача;
Трудовая книжка;
Амбулаторная карта;
Выписки из других больниц;
Если инвалидность спровоцирована несчастным случаем, то необходим акт о производственной травме.

В какие сроки будет принято решение

Все процедуры и обследования в отделении МСЭ после подачи заявления могут продолжаться не более месяца.

При признании гражданина инвалидом ему выдается:

Справка об инвалидности;
Документ с индивидуальной программой реабилитации.

Могут ли отказать в инвалидности

Если комиссия МСЭ отказывает в признании инвалидности, следует оформить заявление о намерении обжаловать это решение и зарегистрировать его в том же бюро, где проходило освидетельствование.

Данное заявление будет перенаправлено в головное бюро, которое назначит повторную экспертизу. У гражданина также имеется право запросить независимую экспертизу, к которой будут привлечены врачи, не связанные с бюро МСЭ.

И в конечном итоге у любого гражданина сохраняется право обратиться с обжалованием любого отказа в суд, решение которого и будет окончательным в любом споре.

Наиболее частые вопросы из практики

«Моей маме, которая является ветераном труда, дали 3 группу инвалидности. Может ли она получать одновременно льготы и как ветеран, и как инвалид?»

Ответ: Законодательством не предусмотрено одновременное получение двух льготных выплат, поэтому выбирается большая сумма, а выплата другой прекращается. В данном случае выплаты по ветеранству меньше, чем по инвалидности.

«Я, как инвалид 3 группы, работала до 15.05.2018 года. Когда мне вернут надбавку, которую не получала с 2016 года?»

Ответ: Работающим пенсионерам-инвалидам могут вернуть индексацию пенсии. Сделать это Пенсионный фонд сможет, как только увидит данные работодателя о Вашем увольнении, а это произойдет только спустя 3 полных месяца после увольнения. Следовательно, Вы получите увеличенную пенсию в сентябре. Рассчитана она будет за все прошлое нерабочее время, т.е. с 16.05.2018 г.

«Моя пенсия по 3 группе инвалидности вместе с ЕДВ составляет 6500 руб. После увольнения мне нужно извещать Пенсионный фонд об этом, чтобы он мне доплачивал до прожиточного уровня как неработающему?»

Ответ: Да, для назначения или возобновления федеральной социальной доплаты Вам следует как можно скорее заявить о своем увольнении, чтобы Пенсионный фонд мог оперативно назначить Вам выплату.

Если болезнь сильно мешает полноценной жизни и работе, трудящийся гражданин вправе инициировать процедуру МСЭ. С признанной группой инвалидности появится возможность получать не только дополнительные денежные выплаты, но и пользоваться многими льготами и преференциями, установленными государством.

В апреле получил инвалидность. В августе обратился за компенсацией на коммунальные услуги. Мне отказали в выплате этой компенсации за период апрель-август. Говорят,что она начисляется с момента подачи ааявления. Это так?

Здравствуцте.в результате забовалевпния жкх мне обрезали желчныц пузырь.если у меня инвалидность

Добрый день Наталья! Непонятен вопрос. Вы оформили инвалидность?

Здравствуйте! Я инвалид 3 группы, мне 36 лет ,стаж работы 4 года и 4 месяца, в данный момент нигде не работаю,есть иждивенец 1..Какой размер пенсии по инвалидности я должна получать? Заранее спасибо

Добрый день Елена! Учитывается только региональный прожиточный минимум.

Дали пожизненную инвалидность 3 гр. Так я перешёл с инвалида-детства на инвалида 3 гр. подал заявление,чтобы получать пенсию до прожиточного минимума. Доплаты не приходят третий месяц.

Добрый день Александр! Нужно обратиться в ПФР для выяснения причины задержки выплат.

На пенсии с сентября 2016. Получаю трудовую пенсию по старости. С апреля 2017 инвалид 3 группы. Пенсионный фонд насчитал и выплачивает мне ЕДВ в размере 973-97 руб. Вопрос: откуда взялась эта цифра ? В интернете указаны другие суммы и в разных местах разные.

Добрый день Михаил Викторович! Учитывалась фиксированная часть и надбавки по региону, а чтобы узнать точнее обратитесь в ПФР по месту проживания.

Скажите пожалуйста- сколько должна быть пенсия у сына. Ему дали 3- ю группу инвалидности, но он ни дня не работал. Ему 25 лет и он был опекуном дедушки 8 лет, получал 1200 руб.

Добрый день Vodyankina! Подробнее читайте данную статью, там расписано, каким образом производится расчет пенсии для инвалидов 3 группы.

Размер минимальной пенсии инвалид 3 группы? Инвалид в данное время не работает но имеет стаж работы 40 лет.

Добрый день Татьяна! Сумма выплат не должна быть ниже прожиточного минимума по Вашему региону.

Здравствуйте. Мой муж инвалид 3 группы. Заболевание получено во время прохождения воинской службы. На какую сумму пенсии он может рассчитывать? У него имеется стаж работы около 40 лет. Какова минимальная сумма страховой пенсии инвалидам данной категории и сумма социальной пенсии?

Добрый день Татьяна! Сумму определяют сотрудники ПФР по вашему месту проживания на основании полного пакета документов.

Челябинск Калининский . Инвалидность 3 гр. и за проезд не отказалась -получаю 973.97 Пенсия по инвалидности 924.07 и проезд как выше написано 110.09 Ну ни как не 973.97 что получаю. Как пенсионный считает не понятно. А Соц защита на Шенкурской одиноко проживающему инвалиду на 28 м 2 расчет делает когда положено на всю занимаемую площадь при наличии 64 м 2 постоянно не доплаты и ссылки на подачу ЖЭКом сведения о долге за вывоз твердых бытовых отходов в 1200 руб.(Каждые полгода сдаются копии квитанций платежек и сальдовая ведомость об отсутствии долгов и суммы начислений) Кто виноват найти невозможно. Бардак в данных госучреждениях полный. Работники при обращении три раза ссылались на 181 закон меняли размер начисления дотации от 28 м2 . 42 м2 и 54.но увы приносят ее на 28м. В феврале сделали перерасчет в мае долг снова по ТБО появился. Долг появляется в Соцзащите , в ЖЭКе его нет как и в квитанциях.

Добрый день Валентина Михайловна! Какой у Вас в итоге к нам вопрос??

Здравствуйте! Скажите, ежемесячное подобие для инвалидов 3 группы можно получить? В размере 1000 руб. Это по какому закону? Может ли мне отказать в этом пенсионный фонд?

Добрый день Валентина! Можно получить если имеются соответствующие документы.

Каким нормативным документом установлена дополнительная выплата неработающим инвалидам 3 группы? ПФР об этом ничего не знает

Добрый день Надежда! Основными законами по льготам для инвалидов являются: ФЗ-181 от 24.11.1995, ФЗ-166 от 15.12.2001, ФЗ-400 от 28.12.2013. Кроме того, устанавливаются местные льготы (в зависимости от места проживания).

Читайте также: