Есть ли 13 зарплата в мвд
Опубликовано: 16.09.2024
Точную сумму увеличения зарплаты сотрудникам полиции пока не называют
В следующем году правительство собирается повысить зарплаты в правоохранительных органах. Насколько вырастут доходы у сотрудников правопорядка, пока неизвестно. Напомним, в прошлом году в столичной полиции оклады вырасти вдвое. Теперь власти решили повысить доходы в регионах для решения кадровых проблем. За счет высокой зарплаты государство хочет искоренить текучку профессионалов и повысить авторитет полицейского.
Как будут считать оклады в полиции в 2021 году?
Сегодня оклад полицейского составляет примерно 40% от общей заработной платы за месяц. Остальная часть – это различные доплаты и стимулирующие выплаты. Еще один важный пункт, который влияет на итоговый доход сотрудника МВД – звание. Чем оно выше, тем больше получит полицейский.
При расчете зарплаты также учитывается выслуга лет в МВД. При большом трудовом стаже работник будет получать достойный доход.
Большое влияние на рост заработной платы оказывает квалификация полицейского. За повышение данного показателя начисляют дополнительные деньги. На доходы сотрудника полиции также влияют:
- Сверхнорма трудового времени;
- Работа в нерабочие дни или праздники;
- Труд в ночное время суток;
- Выполнение целевых показателей;
- Специфические условия труда.
Если у сотрудника МВД есть диплом о высшем образовании, уровень его заработной платы вырастит еще на 20%. Работники правоохранительных органов также могут получить дополнительные региональные доплаты, связанные с повышенной сложностью работы.
Будет ли 13-ая зарплата в 2020 году?
В этом году сотрудники правопорядка не получат 13-ую зарплату. Надо сказать, что многих такая новость сильно огорчила. У большинства работников МВД в период пандемии сильно снизилось материальное благосостояние. Поэтому многие надеялись на дополнительные деньги к концу года.
Напомним, 13-ая зарплата – это «премия» для сотрудника, которая выплачивается за выполнение определенных целевых показателей или за серьезные достижения по службе за прошедший год. Если учитывать тот факт, что полицейские каждый день рискуют своей жизнью в борьбе за правопорядок в стране, то они точно достойны 13-ой зарплаты.
Для улучшения материального положения полицейских государство собирается с 2021 года поднять им оклады. Вот только без неприятных сюрпризов, как всегда, не обойдется.
Власти хотят увеличить выслугу лет для выхода на пенсию
За счет федерального бюджета правительство в следующем году повысит зарплаты сотрудникам правопорядка. Вместе с этим власти намерены провести серьезные реформы. Речь идет об оптимизации штата.
Власть намерена убрать номинальные должности из МВД, которые не играют существенной роли. При этом в правительстве обещают не трогать квалифицированных кадров.
Серьезные изменения могут коснуться выхода на заслуженный отдых. Чиновники хотят изменить выслугу лет, которая позволяет выходить на пенсию. Если сегодня сотрудник правоохранительных органов, отслуживший 20 лет, имеет право уйти на заслуженный отдых, то вскоре ему придется отслужить еще 5 лет.
3 комментария
Не было в 2020 году увеличения зарплаты (оклада) МВД в 2 раза! От куда этот бред? Индексация, да, но в 2 раза?
А информация о дополнительных 5 годах, это из предложения минфина? Так это из года в год, и Президент уже комментировал в этом году (недавно), что предложения минфина поддерживать не собирается.
Ну гражданским тоже никто не планировал поднимать возраст выхода на пенсию, однако жизненные обстоятельства взяли свое. Все будет зависеть от экономической обстановки в мире и в стране, а Президенту РФ не всегда надо верить в прямом и буквальном смысле, он же не телепат, а всего лишь человек с опытом, отталкивающийся от жизненных реалий и той обстановки, про которую было сказано выше. Хотя сотрудникам мвд рф давно не помешало уже служить 25 лет, как раньше в советское время. А потом, там столько бездельников начиная от сотрудников кадровых управлений и заканчивая, секретариатом, фэо, тылом и другими вспомогательными должностями, которые абсолютно не выполняют оперативных задач, сидят в тёплых кабинетах, не рискуют жизнью, но зато практически каждый майор и подполковник . Перевести давно пора их на фгс и закрыть данный вопрос, а вот те кто на вольнонаемных должностях не относящихся к специалистам и фгс, зп необходимо поднять, у обычных гражданских работников средняя зп 12 тыс с квартальной 14, что это за деньги, а такая категория работников не поверите, но тоже работает на мвд. Что касается оперативных служб, то их необходимо увеличить по штату и зп установить достойную в зависимости от той должности, на которой выполняют обязанности, особенно это касается на ,,земле. Такой вариант и честно и справедливо и проблем нет с финансированием.
Несмотря на негативное отношение к полиции, сформировавшееся в постперестроечные годы, граждане обращаются к сотрудникам МВД за защитой и помощью. Полицейские круглосуточно, в выходные и праздничные дни выполняют обязанности по охране правопорядка, нередко рискуя жизнью. Насколько высоко государство оценивает нелегкий труд сотрудников правоохранительных органов.
Правила формирования полицейской зарплаты ![]()
Заработок аттестованных сотрудников МВД — совокупность окладов по занимаемой должности и присвоенному званию, плюс премиальная часть и надбавки, рассчитанные в процентах от должностного оклада или денежного довольствия в целом. Основные доплаты производятся за:
- выслугу;
- сложность и напряженность;
- особые условия службы;
- работу с секретными сведениями.
При расчете вознаграждения полицейским, несущим службу в отдаленных районах страны с неблагоприятными климатическими условиями, а также блюстителям порядка Москвы и Санкт-Петербурга, применяют повышающий территориальный коэффициент.
Оклад полицейского ![]()
В ходе индексации растут и суммы надбавок, они рассчитываются как определенный процент к должностному окладу, или от суммы денежного довольствия в целом. Оплата труда каждого полицейского страны в конце 2019 г. вырастет пропорционально занимаемой должности и присвоенного звания. Сумма рассчитывается финансовой службой подразделения персонально каждому сотруднику.
Заработок по регионам
Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения. В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше. Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:
Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 14,5 |
| Мл.инспектор | 14 |
| Ст.полицейский | 13,5 |
| Полицейский | 13 |
Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 12,5 |
| Мл.инспектор | 12 |
| Ст.полицейский | 11,5 |
| Полицейский | 11 |
| Должность | Оклад, тыс./руб |
| Замкомвзвода | 10,5 |
| Мл.инспектор | 10 |
| Ст.полицейский | 9,5 |
| Полицейский | 9 |
Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.
Зарплата по должностям
Дифференциация окладов по должностям зависит от сложности и ответственности служебных задач полицейского. Оплата труда следователя выше, чем заработок у патрульного, хотя риск для жизни последнего несоизмеримо выше, чем у кабинетного сотрудника. Сравнительные данные по итогам повышения 2018 года.
Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения свыше 2,5 млн человек
| Должность | Сумма |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 33000 |
| Зам.начальника | 28000 |
| Начальник управления в территориальном органе | 25000 |
| Зам.начальника управления в территориальном органе | 24000 |
| Начальник отдела | 21500 |
| Зам.начальника отдела | 20000 |
| Начальник отделения | 19500 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 18500 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 17500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16500 |
Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения менее 2,5 млн человек
| Должность | Сумма |
| Начальник (руководитель) территориального органа | 30000 |
| Заместитель начальника (руководителя) территориального органа | 25000 |
| Начальник отдела | 20500 |
| Заместитель начальника отдела | 19000 |
| Начальник отделения | 17500 |
| Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям | 17000 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 16500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15500 |
Территориальные органы МВД РФ на районном уровне
| Должность | Сумма |
| Руководитель территориального органа (начальник управления) | 24000 |
| Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) | 21000 |
| Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении | 19000 |
| Заместитель начальника отдела в управлении | 17500 |
| Начальник отделения | 16500 |
| Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15500 |
| Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор | 15000 |
Стажировка в полиции ![]()
После прохождения многоступенчатых проверок, которые включают в себя:
- оценку состояния здоровья; психологическое тестирование;
- определение уровня физической подготовки;
- соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению;
- проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,
будущий сотрудник полиции зачисляется стажером по должности. Стажировка длится не менее 3-х месяцев, за этот срок как сам начинающий полицейский, так и его руководство делают вывод о целесообразности дальнейшего прохождения службы. В период стажировки заключается срочный трудовой договор, а заработная плата минимальна, и не превышает 10-15 тысяч рублей.
Стажер, успешно выдержавший испытание, проходит аттестацию и встает на должность. Одновременно с этим ему присваивается специальное звание.
Оклады по специальному званию полицейским с 2019 года
Согласно ПП РФ № 878 от 03.11.2011, в апрельской редакции 2018 года, установлены оклады по званию сотрудникам полиции, юстиции и внутренней службы. Поправочные коэффициенты на 2019 год в документе отсутствуют. На основании планов Правительства и запланированной индексации 4,3%, предлагаем ознакомиться с расчетными величинами окладной части с октября 2019 года.
| Звание | 2018 г/тыс.рублей | 2019 г/ тыс.рублей |
| Генерал-майор | 20 | 20,86 |
| Полковник | 13 | 13,56 |
| Подполковник | 12 | 12,516 |
| Майор | 11,5 | 11,99 |
| Капитан | 11 | 11,47 |
| Ст.лейтенант | 10,5 | 10,95 |
| Лейтенант | 10 | 10,43 |
| Мл.лейтенант | 9,5 | 9.9 |
| Ст.прапорщик | 8,5 | 8,87 |
| Прапорщик | 8 | 8,34 |
| Старшина | 7,5 | 7,83 |
| Ст.сержант | 7 | 7,3 |
| Сержант | 6.5 | 6,78 |
| Мл.сержант | 6 | 6,26 |
| Рядовой | 5 | 5,22 |
Сколько зарабатывали блюстители закона за последние 5 лет ![]()
Наиболее значимое повышение заработной платы полицейских произошло после проведенной в 2011 году реформы. Доход офицеров вырос примерно вдвое, а у сотрудников, не имеющих офицерского звания, доходы увеличились в полтора раза. В связи с экономическим кризисом, с 2012 по 2018 годы индексация не производилась, и усредненные суммы доходов в зависимости от звания, выслуги и должности выглядели так:
- рядовой состав с выслугой от 0 до 5 лет — 25000 руб.;
- офицеры с выслугой от 10 до 15 лет 36000 руб.;
- офицеры с выслугой 15+ лет 42000 руб.;
- руководящий состав территориальных органов 100000 руб.
Эти данные получены нахождением среднего арифметического, в реальности суммы выплат полицейским отличаются в зависимости от региона несения службы и сложности возложенных задач.
Заработная плата хранителей правопорядка других стран
Развитые страны мира высоко оценивают работу полицейских. Помимо годовых выплат в 30 тысяч для рядового, 40 тысяч для офицера и 100 тысяч для руководящего чина, правоохранители и члены их семей имеют достойную социальную защиту:
- пенсия через 20 лет службы;
- льготная стоимость медицинского страхования всей семьи;
- сниженные цены на аренду и приобретение недвижимости;
- продолжительный оплачиваемый отпуск.
На сколько повысят зарплату российским полицейским
Согласно утвержденному бюджету государства, в ближайшие три года запланировано три этапа роста выплат полицейским. В 2019 году на 4,3%, в 2020 году на 3,8%, а в 2021 на 4%. Размер индексации привязан к ожидаемому уровню инфляции.
Сроки повышения
Согласно планам российского правительства, повышение заработной платы сотрудников полиции в 2019 году произойдет лишь с 1 октября 2019 года, тогда как индексация окладов в 2018 году произошла в январе.
Какая будет средняя зарплата в полиции
По расчетам экономистов, в среднем по стране полицейские будут получать зарплату порядка 46 тысяч рублей. Различия в размерах выплат по региональному и должностному признаку сохранятся.
Динамика изменений зарплаты полицейских за последние 10 лет
В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было. После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2019 г. В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:
| годы | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
| тыс.руб | 16,5 | 16.5 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 41 | 44 | 46 |
Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.
"Сущие крохи"! Так можно охарактеризовать зарплату вольнонаемного сотрудника МВД. Сегодня 30% личного состава министерства внутренних дел гражданские, то есть сотрудники не имеющие специальных званий. Добрая половина внутренней службы (бухгалтера, юристы, экономисты техники, кладовщики, делопроизводители, документоведы, психологи) являются неаттестованными.
Но несмотря на это чиновники не очень то заботятся о финансовом благополучии всех работников структуры.
Средняя заработная плата вольнонаемного сотрудника МВД составляет 13-17 тыс. руб.
В то время как аттестованные сотрудники получают в два, а то и в три раза больше. Обидно, что выполняют при этом они совершенно одинаковый объём работы. Ответственность тоже делят пополам.
Из чего складывается зарплата вольнонаемного сотрудника?
Оклад
Гражданскому персоналу не приходится рассчитывать на надбавки идентичные аттестованным сотрудникам. Основной зарплаты вольнонаемного является оклад. К слову сказать, оклады, установленные приказом МВД от 13 июля 2019 года N 480, оставляет желать лучшего. Самый большой оклад составляет 9600 рублей самый маленький 3500 рублей.
Надбавка за стаж
Надбавка за непрерывный стаж работы в органах не большое, но приятное поощрение работника. Она зависит от стажа. За выслугу лет от 1 до 2 лет заплатят 5%. От 2 до 5 лет - 10%. Если стаж работы от 5 до 10 лет, работник претендует на 20%. И так далее. За каждые пять лет прибавляют по 5% от должностного оклада.
Это ежемесячная выплата.
Надбавка за сложность
Гражданский имеет право рассчитывать на надбавку за сложность труда.
Приказ гласит, что такая надбавка может достигать 30 окладов в год. То есть, это до 2,5 окладов в месяц.
Что же на самом деле?
Сколько средств будет потрачено на зарплату вольнонаемным определяет главный распорядитель бюджетных средств. Конечно, в условиях современного кризиса и дефицита бюджета ГРБС не разбежится выделять дополнительные средства.
На деле надбавка составляет не более 140%.
Значит при окладе в 3.000 руб, прибавиться 4.500 руб (при грубом округлении) к заработной плате. Такая зарплата не дотянет даже до минимального размера оплаты труда.
Что же касается выплат стимулирующего характера?
Работник может рассчитывать на материальную помощь один раз в год. Ее величина не должна превышать два оклада.
Также по итогам работы за год сотрудник может претендовать на годовую премию. Однако премия по итогам работы за год устанавливается руководителем. Минимальный её размер не обозначен. А максимальный составляет не более 5 окладов.
Обманчивый приказ
Разговор о том, что зарплата вольнонаемных сотрудников повысится, начался еще в начале 2019 года. Большие надежды вольнонаемные сотрудники возлагали на Приказ Министерства внутренних дел N 480. И действительно, надбавка за сложность в размере 30 окладов в год большое подспорье сотруднику.Разговор о том, что зарплата вольнонаемных сотрудников повысится, начался еще в начале 2019 года. Большие надежды вольнонаемные сотрудники возлагали на Приказ Министерства внутренних дел N 480. И действительно, надбавка за сложность в размере 30 окладов в год большое подспорье сотруднику.
Вот только жаль, что это всё на бумаге. А на деле сотрудники никогда не увидят такой огромной надбавки. Приказ устанавливает лишь максимальную величину и ничего не говорит о минимальном поощрение сотрудника. А значит каждый руководитель будет трактовать его в свою пользу.
Повышение зарплат в 2021 году
Интернет сегодня пестрит заголовками о повышении зарплаты сотрудникам полиции в 2021 году. Речь идет, конечно же, об аттестованных сотрудниках. Неужели снова вольнонаемные сотрудники останутся без прибавок и будут по-прежнему получать недостойные зарплаты. Хочется верить, что это будет не так и приказ 480 наконец-то будут трактовать в пользу сотрудника, выделяя всё более бюджетных средств на зарплату.
За последние пять лет сократилась численность личного состава полиции, вырос, а потом снизился уровень доверия граждан России к ее сотрудникам, а затем дважды повысилась зарплата полиции. В октябре зарплаты полицейским снова проиндексируют на 4,7 %. При этом, как пишет РБК, полицейские наряду с остальными россиянами, жалуются, что им не хватает денег. Мы выяснили, сколько и за что платят в МВД.
Как формируется зарплата полицейского
Оплата труда полицейского официально называется «денежное довольствие» и состоит, согласно Федеральному закону от 19.07.2011 № 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», из нескольких составляющих.
Ничто человеческое — даже мороженое в обеденный перерыв — не чуждо стражам порядка
Во-первых, общий оклад у сотрудников органов внутренних дел состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию. Например, участковый — это должность, а лейтенант полиции — специальное звание. Должностной оклад зависит от численности жителей в населенном пункте, где сотрудник несет службу, а его размер устанавливается Правительством РФ. За звание начисляется фиксированная плата.
Во-вторых, к окладу служащим полагаются надбавки. Надбавка к совокупному окладу за стаж:
| Стаж, лет | Надбавка, в % |
| 2–5 | 10 |
| 5–10 | 15 |
| 10–15 | 20 |
| 15–20 | 25 |
| 20–25 | 30 |
| 25 и более | 40 |
Надбавка к должностному окладу за квалификационный класс:
| Квалификационное звание | Надбавка, в % к окладу |
| Специалист 3-го класса | 5 |
| Специалист 2-го класса | 10 |
| Специалист 1-го класса | 20 |
| Мастер | 30 |
Надбавка за «особые условия», начисляется в процентах от должностного оклада, может достигать 100 %.
Сами «особые условия» устанавливаются на правительственном уровне. Есть несколько гарантированных надбавок, которые можно получить, работая в определенном подразделении:
| Подразделения | Надбавка, в % |
| Служащий в спецподразделениях любой должности | 100 |
| Летный состав в авиаполиции | 50 |
| Сотрудники оперативных подразделений | 20 |
| Участковые подразделения на районном уровне | 20 |
| Отделы следствия и дознавания | 20 |
| ППС, ДПС, вневедомственная охрана | 20 |
| Дежурная часть | 10 |
Набавку за секретность получают те, кто имеет доступ к материалам, представляющим государственную тайну. Кроме этого, сотрудники полиции, имеющие доступ к секретной информации, получают дополнительную надбавку за стаж:
| Уровень доступа | Надбавка в % | Дополнительно к стажу, % | ||
| 1–5 лет | 5–10 лет | От 10 лет | ||
| «Особой важности» | 25 | 10 | 15 | 20 |
| «Совершенно секретно» | 20 | 10 | 15 | 20 |
| «Секретно» | 10 | 10 | 15 | 20 |
Надбавка за выполнение опасных заданий выплачивается в зависимости от сложности и опасности, может доходить до 100 %. Полицейские, работающие в отделах шифрования, получают надбавки за стаж работы от 5 до 30 %. Те, кто имеет высшее юридическое образование, на службе в МВД получают юридическую надбавку до 50 %.
Помимо надбавок у полицейских бывают премии:
- премия за хорошую работу;
- ежемесячная премия за особые достижения;
- единовременная премия за получение награды или медали.
Участники контртеррористических операций получают надбавку в виде двух окладов, если они в составе ОГВ или спецсил.
Так проходят антитеррористические учения в спецподразделениях
За работу сверхурочно, в праздники и выходные дополнительная оплата не предусмотрена, вместо этого предусмотрено дополнительное равнозначное время отдыха. Зато можно рассчитывать на ежегодную материальную помощь к отпуску. Нужно только написать раппорт.
Сколько получает полицейский в России
Зарплаты полицейских четко регламентированы, поэтому, повышения заработка, просто сменив место работы в одном участке, на работу в другом, полицейскому не получить. Незначительные изменения затронут лишь части зарплаты за должность, если, например, участковый из сельского поселения переведется в Москву или город-миллионник.
Всё больше женщин можно видеть сегодня в рядах полицейских
По информации из журнала «Профикомитет» мы вывели сводные данные оплаты работы по должности полицейского в зависимости от населенного пункта, вот несколько примеров в таблице:
| Должность | В субъекте с >2,5 млн населения, в рублях | В субъекте с <2,5 млн населения, в рублях | В районных территориальных органах МВД, в рублях |
| Следователь | 17898 | 16813 | 16271 |
| Старший следователь | 18983 | 17898 | 16813 |
| Следователь по особо важным делам | 20067 | 18440 | — |
| Начальник отделения | 21152 | 18983 | 17898 |
| Начальник отдела | 23322 | 22237 | 20610 |
Чтобы работать следователем, необходимо получить высшее юридическое образование.
К этим цифрам суммируется вторая часть, которая не зависит от места несения службы и может изменяться при повышении в звании. Цифры зарплат в рублях для ряда званий по данным журнала «Профикомитет» 2021 выглядят так:
- рядовой — 5423;
- сержант — 7050;
- старшина — 8135;
- прапорщик — 8677;
- лейтенант — 10 847;
- капитан — 11 932;
- майор — 12 474;
- полковник — 14 101;
- генерал — 27 118.
Экспертов и специалистов принимают с высшим образованием по профилю работы. Чтобы устроиться инспектором или оперуполномоченным, достаточно среднего образования, но для офицеров нужно высшее.
Генерал-майор полиции Юрий Петрович Алтынов (Тюмень)
Средняя зарплата полицейского в России
Если суммировать все надбавки, то следователь, со стажем до 5 лет, будет получать в среднем от 40 тыс. рублей. А начальник отдела в звании полковника и со стажем 25 лет, с высшим допуском секретности и с категорией мастера в среднем зарабатывает за месяц от 92 тыс. рублей, не считая премий.
C 2014 года в России действует туристическая полиция — молодые сотрудники со знанием английского языка. Это хорошо влияет на имидж страны
Эти цифры могут вырастать, если сотрудник в командировке или участвует в спецоперациях.
Зарплата работников ППС
Для рядового и младшего состава часть оклада по должности рассчитывается по другим территориальным критериям:
| Должность | В Москве и МО, Санкт-Петербурге и ЛО, в рублях | В субъекте с населением >100 тыс. человек, в рублях | В остальных субъектах, в рублях |
| Полицейский | 14 101 | 11 932 | 9763 |
| Старший полицейский | 14 644 | 12 474 | 10305 |
| Младший инспектор | 15 186 | 13 017 | 10 847 |
| Заместитель командира взвода | 15 728 | 13 559 | 11 390 |
Сотрудники Патрульно-постовой службы полиции (ППСП) относятся к младшему и рядовому составу органов МВД.
Главная задача патрульной службы — в любое время суток быть там, где нужна помощь людям
Совокупный доход полицейского патрульной службы без опыта, только что устроившегося, начинается от 18 тыс. рублей. Старший полицейский со стажем более 25 лет, дослужившийся до прапорщика и с квалификацией мастера, получает от 42 900 рублей.
Сколько получает капитан полиции
За звание капитана полиции платят 11 932 рубля. Например, следователь по особо важным делам, со стажем 10 лет, специалист первого класса зарабатывает от 72 тыс. рублей и более.
Сколько получает майор полиции
Оклад за специальное звание майора составляет 12 474 рубля. Например, начальник отделения со стажем 15 лет и квалификацией мастера с допуском «совершенно секретно» получает от 76 тыс. и более.
Сколько получает лейтенант полиции
Заработная плата лейтенанта полиции начинается от 33 тыс. рублей. Это звание можно получить через два года службы.
Сколько получает сержант полиции
Сержантом полиции рядовой может стать уже через три года службы. Минимальное денежное довольствие сержанта составляет в среднем от 23 тыс. рублей.
Сколько зарабатывает полицейский в Москве
Зарплаты полицейских в Москве превышают доходы их коллег в небольших населенных пунктах на незначительную сумму. В среднем — от 23 тыс. рублей. В 2016 году была создана Федеральная служба войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия), в которой в настоящее время служит 340 тыс. человек.
17-летняя Оля Мисик (по прозвищу Конституция) читает Основной закон РФ молодым росгвардейцам. 2019 год
Прогнозы: будет увеличение доходов полицейских с 2021 и реформирование
Зарплата в полиции продолжит расти. Реформа структуры, инициированная еще в 2017 году В. В. Путиным, продолжится и в следующем году. Повсеместно проводится разаттестация и сокращения в МВД. Заработную плату рядовым сотрудникам за счет уменьшения штата поднимут до 96 тыс. рублей.
Чтобы получать больше денег, работая в полиции, необходим карьерный рост и повышение по служебному званию. Верность этой структуре дает дополнительный бонус в виде хорошей прибавке за стаж. Риск, работа с секретной информацией, умственный труд, юридическое образование, ученые степени — дадут прирост к заработной плате до 250 %.
13 зарплата
Что такое 13 зарплата?
Премия по итогам года, или 13 зарплата выдается работодателем в конце года, чтобы поблагодарить сотрудника за хорошую работу в уходящем году и простимулировать эффективно работать и дальше. В среднем такая выплата равна среднемесячному доходу и выдается перед новогодними праздниками. Однако эта процедура не обязательна. Рассмотрим все нюансы, связанные с 13 зарплатой.
Как начисляется 13 зарплата и кому?
Такие премиальные выплаты выдаются в основном работникам крупных предприятий или бюджетникам.
Поощрение получают сотрудники, которые:
- показали хорошие результаты;
- не нарушали трудовую дисциплину;
- отработали норму рабочих дней в году;
- соблюдали иные правила, принятые в организации.
13 зарплата может начисляться как всему коллективу, так и одному человеку, это зависит от желания работодателя. В Трудовом кодексе указано, что работодатель может поощрить работника, но не должен этого делать в обязательном порядке. Другое дело, если в трудовом договоре указано, что помимо оклада
Деньги
выплачиваются премиальные выплаты по итогам какого-либо срока. Если премию вы так и не увидели, но принесли прибыль компании, то можно обратиться в суд и добиться справедливости.
Есть профессии, когда премия должна выплачиваться. Кому начисляется официально? Официально выдают 13 зарплату военнослужащим, которые добросовестно несут свою службу. На законодательном уровне установлен даже размер такого дохода: не менее трех окладов. Также в приказе МВД о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел говорится, что выплаты происходят ежеквартально за отличное исполнение своих служебных обязанностей. Однако если у работника МВД есть упущения по службе, нарушения служебной дисциплины, начальник отдела может лишить подчиненного премии, урезать ее.
Как начисляется 13 зарплата с калькулятором?
Работодатель должен информировать вольнонаемного, как начисляется годовая премия в организации. Какой же размер у премии? 13 зарплата бывает:
- фиксированная;
- начисляемая в процентном соотношении.
В первом случае обычно начисляется одинаковая сумма всем сотрудникам организации вне зависимости от их должности, служебных успехов. Получается, что у этой системы выплат много минусов. Во втором случае недостаток один – сложные бухгалтерские вычисления размера премии по калькулятору, однако она отлично стимулирует работника, так как выдается точно по заслугам. Высчитывается размер 13 зарплаты по разным формулам, в каждой организации приняты свои правила. Например, зависит от рабочих и отработанных дней: максимальная премиальная выплата, предоставляемая фондом предприятия на одного человека, делится на нормированное количество рабочих дней в году, а полученный результат умножается на количество фактически отработанных дней за год.
В другой ситуации премия начисляется как 10 процентов от годового дохода. Помимо этого, на некоторых предприятиях учитывается трудовой стаж работника, и прежде чем получить 13 зарплату, необходимо отработать в организации как минимум год.
Начисляются ли алименты с 13 зарплаты?
Любая премиальная выплата, в том числе и 13 зарплата, является официальным доходом. С этой суммы выплачивается подоходный налог и алименты. Однако размер алиментов может быть фиксированной суммой по согласованию обоих супругов, договор, где это указано, заверяется нотариально. В таком случае выплачивать определенную сумму можно из любого дохода. Если этого документа нет, то бухгалтерия имеет полное право вычитать из 13 зарплаты ежемесячную сумму алиментов.
Как начисляется 13 зарплата при увольнении?
При увольнении вольнонаемный получает:
- зарплату за отработанные дни по факту;
- 13 зарплату;
- компенсацию за отпуска;
- при сокращении коллектива или ликвидации организации – выходное пособие.
Если на предприятии в положении о премировании сотрудников прописано про расчет 13 зарплаты рабочему, то при увольнении бухгалтерия обязана произвести эту выплату.
Таким образом, 13 зарплата начисляется работодателем в добровольном порядке и считается официальным доходом, с которого удерживается подоходный налог и алименты. Кому она выдается? Тем сотрудникам, которые показали успехи в работе, а также в обязательном порядке военным и работникам МВД. Если считать эту выплату по калькулятору, то зависит она от многих факторов: какая должность у работника, есть ли и какой у него трудовой стаж, каков годовой доход, сколько отработано дней за определенный период, имеются ли служебные заслуги, отсутствуют ли нарушения дисциплины. 13 зарплата выдается при увольнении, если это прописано в коллективном договоре.
Читайте также: