Где взять опыт работы инженером

Опубликовано: 17.09.2024

Опыт работы для тех, кто выпускается: что нужно знать и как получить

Наниматели невероятно заинтересованы в опыте – то есть в том, какого он делает из вас сотрудника: уверенность в своих действиях и практические навыки, которые нужны на рабочем месте. Никто не хочет дополнительно учить, тратить время и ресурсы компании, как показывают в фильмах «забудь обо всем, чему учили в университете, вот как все работает на самом деле». Работодателю нужен ваш вклад в компанию, а не наоборот.

Поэтому заботиться об опыте нужно как можно раньше. Если вы еще в начале учебного пути, только получаете диплом бакалавра, работа сделает из вас более сильного студента с академической и практической сторон. Если вы оканчиваете первое высшее или магистратуру, вам обязательно нужен опыт, чтобы лучше понимать профессию и иметь более высокие шансы на перспективных собеседованиях.

Скорее всего у вас уже есть профессиональный опыт и намного больше полезной информации для резюме, чем вы думаете. Любая работа и любая активность могут пригодиться, просто нужно немного подумать. Пример от Джобса: когда после колледжа он по вдохновению занимался каллиграфией, он и представить не мог, что эти навыки помогут в создании дизайна, который влюбил полмира.

Что можно использовать как опыт в резюме, кроме записи в трудовой книжке:

Подмастерье, помощник, неоплачиваемый стажер

Это стажировка для выпускников вузов или колледжей без опыта работы, когда выполняете самые мелкие и низкоквалифицированные поручения для профессионала дела, которому обучаетесь. Конечно, чаще бесплатно. Например, учитесь на художника – моете кисточки, смешиваете краски, приносите кофе Дэвиду Хокни. Смысл в том, чтобы увидеть процесс, поучаствовать, перенять знания изнутри.

подмастерье

Работа с мастером без оплаты – для фанатов своего дела

Внеаудиторные активности

Если вы состоите в студенческом клубе или очень круто играете в баскетбол за сборную вуза, вам это пригодится если не в качестве профессиональных навыков, то в качестве дополнительных: коммуникация, разрешение конфликтов, дисциплинированная воля.

Волонтерство

Возможностей для участия в добровольной полезной работе всегда много, даже в самом маленьком городе. Какая от этого польза? Работодатель прочитает что вы делали и чему научились, это еще один плюс в вашу пользу по сравнению с другими соискателями. Еще, дело в цели: ставите задачу отработать навык, находите подходящую возможность и тренируете. Учитесь на врача – помогаете в ветеринарной клинике день в неделю, на инженера – меняйте расходники бесплатно, а деньги на доброе дело.

Соревнования

Не ленитесь участвовать в конкурсах дизайнеров, писателей, проектировщиков. Если не выиграете, все равно напишите в резюме об участии и как эта непобеда сделала вас лучше.

Частичная занятость

Подработка на несколько часов в день говорит о работоспособности – вы можете совмещать несколько важных дел. Продажи, курьерская работа, реклама обучают работе с клиентами, коммерческой сознательности, тайм-менеджменту.

Внеучебный персональный проект

Если вы умеете делать что-то очень хорошо или по-своему, обязательно выделите этому какое-то время и место: блог, аккаунт, частные уроки. Здесь можно бесконечно совершенствоваться и рассказывать о процессе. Это лучше резюме покажет вас работодателю.

внеаудиторный проект

Стартап с друзьями может развиться в успешный проект

Позиции ответственности

Капитан команды, лидер скаутов или вожатый, староста в группе, редактор студгазеты – это говорит о навыках лидера. Расскажите о конфликтах, которые удалось погасить, успехах, которых удалось достигнуть или деньгах, которые получилось привлечь.

Дополнительные навыки

Обязательно вспомните все курсы, классы, тренинги, интенсивы, конференции, в которых вы участвовали. Перечислите сертификаты, дипломы, награды, которые имеют отношение к работе.

Студенческие проекты

Курсовые, диплом, коммерческие проекты, которые разрабатывали во время учебы – ваш законный трудовой опыт, который нужно фиксировать.

В наших вузах с дистанционным образованием у студентов есть электронные портфолио, где регистрируются все академические активности, стажировки; преподаватели и другие студенты оставляют рекомендации и характеристики. Это готовый документ, который выпускник получает вместе с дипломом и приложением.

Важнее не то, в какой блестящей компании вы успели поработать, а то, что вы не сидите без дела, а развиваетесь и приносите пользу. Очень важно уметь себя презентовать – донести до работодателя свои заслуги просто, честно, объективно.

Найти работу выпускнику без опыта

Когда во время учебы получается найти оплачиваемую стажировку по профилю еще и на несколько часов в день – это невероятное везение, можно получить опыт работы и деньги. Но бывает. Чтобы так получилось:

  • поможет вуз: учебные заведения бывают партнерами профильных организаций и являются фабриками кадров под запросы этих компаний; все, что нужно – хорошо учиться и быть активным, чтоб заметили и пригласили;
  • пошевелиться самому: искать компании, которые сотрудничают со студентами, и много работать, чтобы сначала взяли, а потом, чтоб оставили у себя после учебы.

Если не получилось, начинаем с цели, для чего работа:

  1. Заработать денег.
  2. Получить опыт.

В зависимости от основной потребности ищем среди вакансий или то, где можно больше подзаработать, опыт – бонусом. Или наоборот, получить опыт, тогда зарплата второй вопрос, как получится. Еще важно хорошо подумать о том, как совмещать с учебой, в зависимости от графика занятий.

Вакансии для студентов или выпускников вузов без опыта работы, которые предлагают на hh чаще всего (в скобках количество вакансий на 2.11 по России, средняя зарплата новичка)

  • Менеджер по продажам (153 600, 50 000), с частичной занятостью работу найти сложно;
  • Продавец-консультант (38 800, 45 000), чем больше готовы работать часов в день, тем больше зарплата и проще найти место;
  • Администратор зала, гостиницы, салона, ресторана, кафе (16 800, 45 000), сменный график;
  • Торговый представитель (12 200, 50 000), можно работать в любое время;
  • Консультант колл-центра (11 397, 30 000), чаще предлагают полный день и больше;
  • Курьер (8 400, 60 000), можно неполный день;
  • Мерчендайзер (7 600, 50 000), график 5/2;
  • Офис-менеджер (4 900, 45 000), работа по графику офиса;
  • Водитель такси (4 000, 65 000), по своему графику;
  • Официант (3 400, 80 000), сменный график.

В произведении Джека Лондона «Мартин Иден» был показательный пример того, как тяжелая работа влияет на умственные способности – даже у бычьи выносливого молодого мужчины сил на учебу не стало всего за несколько недель адского труда в прачечной. Все индивидуально, но в попытках заработать тяжелым или ночным трудом, можно потерять главное, для чего вы пошли в университет. Так что – в меру, лучше вкладывать временной ресурс в мозги, а в 20 лет ничего нет зазорного в рваных кедах.

Как написать резюме выпускнику вуза без опыта работы + пример

Дайте в резюме всю полезную информацию о себе, но кратко. Все люди в мире, в том числе наниматели и их HRы, любят читать о себе, поэтому в вашем резюме они должны найти то, что принесет пользу компании. Выше много говорилось о том, что не бывает бесполезного опыта, но это должен быть кратко описанный опыт, относящийся только к нанимателю. Писать роман о своей жизни – крайность, противоположная пустому листку со строчкой «Окончил такой-то университет в таком-то году».

Что должно содержать резюме:

  1. Имя, контакты
    Полное имя, телефон и мессенджеры, адрес, ссылка на блог или канал.
  2. О себе
    Студенческие активности, средний балл, количество публикаций – все, что делает вас уникальным в контексте профессии и улучшит мнение работодателя о вас. Это необязательное поле.
  3. Навыки
    Для каждой вакансии нужен свой список, вписывайте то, что будет полезно работодателю.
  4. Опыт работы
    Практики, стажировки, кейсы, летние подработки, академический обмен, волонтерство: конкретно, что делали или успехи. Например: ассистировал руководителю – плохо; отвечал на звонки, планировал и организовывал встречи, отвечал на письма; или сократил время на делопроизводство на 60%, повысил доверие партнеров: ни разу не перепутал имена, даты встреч, звонков, нашел лучшие варианты заказа воды, канцелярии и кофе, сократив затраты на 12% – хорошо.
  5. Образование
    Колледж или вуз, дополнительные курсы, мастер-классы, тренинги с датами по хронологии.
  6. Интересы
    Заполняйте, если есть то, что помогло стать лучшим профессионалом.

Не пишите больше, чем 1,5 страницы. Попросите кого-то проверить текст или перечитать, можете не заметить ошибок, а после отправки потенциальному работодателю будет стыдно.

Ниже образец резюме выпускника вуза без опыта работы по трудовой, который учится на рециклинг-технолога: если нет исследовательского или ассистентского опыта, можно писать волонтерство, подработки, лидерство, учебные практики.

пример резюме

Резюме вымышленного студента последнего курса

Что нужно запомнить?

  • Не бывает, чтобы не было опыта: вы в любом случае что-то делали и это нужно указывать под углом, выгодным с точки зрения работодателя.
  • Перед поиском работы ставьте четкую цель: карьера, опыт, деньги. Не беритесь за первое встречное или все, что дают. Вы студент или выпускник, но вы специалист – знайте себе цену.
  • Серьезно подойдите к резюме: пишите только нужное, перепроверяйте.
  • Обязательно прилагайте сопроводительное письмо – индивидуально для каждой вакансии.

© «vuz24.ru», при полном или частичном копировании материала ссылка на первоисточник обязательна.

Инженер – специалист, который занимается разработкой новых или оптимизацией существующих инженерных решений, техники, зданий и сооружений. История профессии насчитывает тысячи лет. Самыми известными инженерами являются Илон Маск, Сергей Королев, Никола Тесла, Генри Форд, Маргарет Гамильтон, Александр Попов, Владимир Зворыкин, Владимир Челомей, Игорь Спасский, Архимед и Леонардо да Винчи.

Это востребованная профессия и востребована она будет еще, как минимум, в течение нескольких десятилетий. Ни одна отрасль народного хозяйства не обходится без этих специалистов. Научно-технический прогресс требует новых, молодых специалистов с широким кругозором и качественной инженерной подготовкой.

Специализации инженеров

Профессия имеет широкий набор специализаций, задействованных в разных отраслях. Перечислим основные из них.

инженер

Инженер-конструктор

Конструктор разрабатывает целые изделия, либо же отдельные узлы, детали и механизмы. Это могут быть автомобили, бытовая техника, инструменты, средства вооружения, здания и сооружения. Конструктор создаёт чертежи в бумажном или электронном виде, а также участвует в контроле производства и испытаниях готовых изделий. Важным моментом является то, что специалист этого профиля должен не только придумать что-то новое, но и четко понимать, какое оборудование понадобиться для производства. Или же придумать и разработать новую технологическую линию для производства. Важна и экономическая сторона разработки, которая отражена в функционально-стоимостном анализе. Новые изделия дешевле в производстве, если они включают в себя уже готовые узлы и детали. Поэтому, если это целесообразно, конструктор должен использовать готовые части и механизмы, а не проектировать их с нуля.

Инженер-проектировщик

Это смежная специальность по отношению к предыдущей, но в ней есть ряд отличительных особенностей. Проектировщики занимаются патентоведением и исследованиями патентной чистоты проекта. Они изучают зарубежный опыт и существующие наработки в отрасли, чтобы с одной стороны не изобретать велосипед, и с другой – чтобы применять в проектах максимально современные схемы и пути решения задач. Эти специалисты, при необходимости, составляют заявки на регистрацию изобретений и патентов. Проектировщики должны отлично владеть стандартами и методиками проектирования, знать требования отрасли, отраслевые приказы и подзаконные акты, учитывать экономические и экологические нормы проекта.

Инженер-строитель

Инженер-строитель занимается разработкой и проектированием зданий и сооружений, мостов и дорог, железнодорожных узлов, а также их возведением, ремонтом и организацией строительных работ.

Инженер-строитель может работать как в проектных организациях, так и непосредственно в строительных компаниях. Его работа может быть ограничена только созданием чертежей и эскизов нового здания, а может, наоборот, требовать ежедневного присутствия на строительной площадке. В прошлом, существовал такой обычай, что при сдаче нового моста, перед тем, как по нему пройдет первая техника, строитель становился под мост, тем самым ставя свою жизнь в качестве гаранта качественно произведенного строительства.

На объектах строительства эти специалисты:

  • Осуществляют надзор за работой монтажников и строителей,
  • Проверяют качество стройматериалов и их соответствии СНиП,
  • При необходимости подготавливают и внедряют изменения на объекте,
  • Осуществляют техническую приемку готовых зданий и сооружений,
  • Составляют планы исследования грунта,
  • Осуществляют топографические работы на месте строительства,
  • Контролируют эксплуатацию объекта строительства.

Инженер-механик

Эти специалисты занимаются конструированием и дальнейшей эксплуатацией механических систем, будь то двигатели или станки, автомобили или строительная техника. Кроме этого, в их обязанности входят разработка методик восстановления оборудования и участие в непосредственном ремонте узлов и деталей. Они же занимаются планированием технического обслуживания и профилактических работ.

Горный инженер

Специалисты этой области занимаются вопросами разработки месторождений полезных ископаемых. Они проектируют карьеры, шахты, скважины и тоннели, буровые вышки и транспортные системы для перевозки полезных ископаемых. Как правило, они же в дальнейшем следят за тем, что вся техника и сооружения на месторождении работали слажено, эффективно и безопасно.

Инженер-эколог

Профессия появилась в то время, когда люди поняли, какой вред могут наносить природе месторождения, заводы и электростанции. Это потребовало появления новой профессии, специалисты которой помогают минимизировать отходы и побочные эффекты производств. Они подключаются на стадии проектирования систем очистки промышленных выбросов и сточных вод, следят за тем, какие материалы используются при проектировании и насколько они вредны для человека и окружающей среды. Инженеры-экологи могут заблокировать реализацию проектов, нарушающих природоохранное законодательство и приносящих вред природе и людям.

Инженер-электронщик

Как и следует из названия, электронщики занимаются разработкой всевозможных электронных устройств, начиная с часов и термометров и заканчивая сложными компьютерными и автоматизированными системами. Они могут разрабатывать как бытовую технику, так и системы связи с космическими объектами. В некоторых случаях, они занимаются и программированием разработанной ими техники.

Инженер-программист

Главная задача программистов – писать работающие программы как для компьютеров, так и для отдельных устройств, будь то бытовая техника или промышленные станки. Эти специалисты владеют языками программирования, знают, как работает техника и её отдельные части и умеют всем этим управлять. Они часто трудятся бок о бок с инженерами-электронщиками.

Инженер-технолог

Это специалисты, досконально знающие технологию производства изделий и их состав, а также особенности работы промышленного оборудования. Изучают лучший отечественный и зарубежный опыт и, по возможности, внедряют его на своем предприятии.

Технологи организуют производственный процесс и контролируют его качество на всех этапах работы. Именно, эти специалисты отвечают за готовый результат и отсутствие брака. Они работают как на небольших, так и на крупных предприятиях, где требуется инженерное сопровождение производства.

технолог

Инженер по охране труда

Специалист, занимающийся контролем рисков для жизни и здоровья на производственных участках. Следит за неукоснительным соблюдением требований безопасности и соответствием условий труда национальному законодательству. Проводит расследования при получении работниками производственных травм. Проводит инструктажи по технике безопасности и обучает действиям в случае возникновения на предприятии внештатных и опасных ситуаций.

Квалификации инженеров

Категория Необходимые требования
3 Высшее техническое образование без опыта работы, либо среднее профессиональное образование и стаж работы в качестве техника 1 категории не менее 3 лет или же на других должностях со стажем 5 лет.
2 Высшее техническое образование и опыт работы в должности инженера не менее 3 лет.
1 Высшее техническое образование и стаж работы инженером 2 категории не менее 3 лет.

Плюсы профессии

  1. Это уважаемая профессия. Строить дома, создавать новые и прогрессивные механизмы и технику всегда нужно, престижно и полезно.
  2. Результаты работы наглядны и близки. Как правило, между проектированием нового проекта и его реализацией на практике проходит не очень много времени. Инженер может наглядно видеть результаты своего труда и получать обратную связь от людей.
  3. Актуальная и востребованная профессия. Хороших инженеров зовут на высокие зарплаты, предлагают им отличные условия труда. В этой сфере есть определенный кадровый голод, поэтому работа находится как для опытных специалистов, так и для молодых.
  4. Огромное количество специализаций. Абитуриент может выбрать ту из них, какая больше соответствует его желаниям и возможностям.
  5. Большое количество бюджетных мест в вузах. В любом крупном городе можно найти подходящий университет и поступить на бюджет.
  6. Успешным инженерам гарантирован быстрый карьерный рост с соответствующим ростом зарплаты.
  7. Низкая конкуренция в инженерном деле. Вам не придется соревноваться за то, чтобы занять хорошую вакансию. Их хватит на всех выпускников, кто решил работать по специальности.

Минусы профессии

  1. Высокий уровень ответственности. Важно всегда помнить о качестве работы, потому что результатами труда инженера всегда пользуются конкретные люди. Здания и техника не только должны выполнять возложенные на них функции, но и быть конструктивно безопасными для людей.
  2. Большой объем рутины. Помимо творческой составляющей в профессии есть большой объем рутинных действий. Это создание и переделывание чертежей, написание сопроводительной документации и постоянное проведение расчетов.
  3. Условия труда. Инженер всегда находится на передовой, и он всегда должен контролировать производство своей продукции. Кроме удобного офиса, ему приходится постоянно посещать стройплощадки, промышленные объекты и цеха, а иногда и работать в чистом поле.
  4. Некоторые специалисты подвергаются воздействию вредных факторов на рабочем месте: шумам, вибрациям, вредным испарениям. С возрастом это может привести к развитию профессиональных болезней. Поэтому, люди, работающие на производстве с воздействием вредных факторов, проходят регулярный медосмотр, чтобы предотвратить нежелательные последствия.
  5. Заработная плана начинающего специалиста, как правило, невысока.

Качества, которыми должен обладать инженер

  • Техническая грамотность. Специалист должен иметь крепкий теоретический фундамент и свободное ориентирование в основных инженерных предметах.
  • Аналитические способности. Для того, чтобы изобретать новые изделия и решать производственные проблемы требуется аналитическое мышление. Это способность выявлять и устанавливать причинно-следственные связи между разными событиями, понимать закономерности и основные свойства предметов и уметь сочетать их во благо дела.
  • Креативность. Творческая находчивость обязательна для хорошего инженера. Это позволяет создавать новые изделия и решать привычные задачи новыми способами.
  • Пространственное мышление. Умение представлять в уме конечный результат своего труда очень важно для хорошего специалиста.
  • Твердые знания о своей отрасли и специальности. Чтобы быть полезным отрасли, необходимо досконально в ней разбираться. Знать не только теорию, но и конкурентов, с которыми придется иметь дело. Кроме этого, нужно представлять регулирование в своей сфере деятельности, знать законодательство и уметь взаимодействовать с государственными органами.
  • Логика. Обязательный атрибут инженера.
  • Ответственность. Все разработанные конструкции и изделия должны решать поставленные перед ними задачи, а также быть безопасными в использовании.
  • Обучаемость. Важно иметь навык усвояемости новых знаний, ведь технологии постоянно развиваются и меняются. Университетские знания быстро устаревают и им требуется обновление.
  • Усидчивость. Поскольку, в ходе работы придется иметь дело с множеством монотонных действий, необходимо иметь концентрацию внимания и усидчивость.

Инженер должен в совершенстве владеть искусством создания чертежей, как при помощи карандаша и линейки, так и с помощью программного обеспечения ArchiCad и КОМПАС-3D. Кроме этого нужно знать ГОСТ, СНиП, ТУ и другие стандарты своей отрасли, охрану труда и технику безопасности.

Требования к здоровью

Есть ряд диагнозов и заболеваний при которых не рекомендуется работать инженером. Сюда входят:

  • Заболевания сердечно-сосудистой системы,
  • Психические расстройства и расстройства нервной системы,
  • Алкогольная и наркотическая зависимость,
  • Слабое зрение и дальтонизм,
  • Вестибулярные расстройства,
  • Тремор рук,
  • Речевые расстройства,
  • Заболевания опорно-двигательного аппарата,
  • Заболевания органов дыхания.

С указанными заболеваниями медкомиссия может не разрешить вам работать инженером.

Где учиться

В университетах преподают широкий спектр инженерных специальностей.

  • Авиационная и ракетно-космическая техника (24.00.00)
  • Техника и технологии наземного транспорта (23.00.00)
  • Аэронавигация и эксплуатация авиационной и ракетно-космической техники (25.00.00)
  • Техника и технологии кораблестроения и водного транспорта (26.00.00)
  • Электроника, радиотехника и системы связи (11.00.00)
  • Электро- и теплоэнергетика (13.00.00)
  • Управление в технических системах (27.00.00)
  • Физико-технические науки и технологии (16.00.00)
  • Ядерная энергетика и технологии (14.00.00)
  • Оружие и системы вооружения (17.00.00)
  • Фотоника, приборостроение, оптические и биотехнические системы и технологии (12.00.00)
  • Машиностроение (15.00.00)
  • Техника и технологии строительства (08.00.00)
  • Технологии легкой промышленности (29.00.00)
  • Нанотехнологии и наноматериалы (28.00.00)

К числу лучших инженерных вузов Москвы относят:

Подготовка к поступлению на инженерные специальности

Если вы мечтаете связать свою жизнь с разработкой роботов, автомобилей, проектированием зданий и сооружений, либо же с созданием новых вооружений, мы рекомендуем вам заняться несколькими вещами.

Что же касается самого поступления, то практически все высшие учебные заведения проводят набор учащихся по результатам ЕГЭ. Как правило, требуется сдавать математику, физику и русский язык. Некоторые вузы, например, МГУ, обладают правом проведения собственных вступительных испытаний, поэтому мы рекомендуем вам заранее уточнить на сайте выбранного вами университета, какие экзамены необходимо сдать для поступления.

Работа для инженеров

Инженеры нужны во всех отраслях и на всей территории России. Наиболее престижными местами работы считаются:

Средние зарплаты

Оплата труда инженера зависит от должности и от отрасли, в которой он работает. Самые высокие зарплаты получают специалисты в области строительства и нефтегазового сектора. Руководитель группы инженеров, ведущий инженер-конструктор практически всегда получают минимум 100000 рублей. В целом, диапазон зарплат составляет от 40000 до 230000 рублей.

Получить качественное образование – только половина успеха для старта перспективной карьеры. Вчерашнему выпускнику нужно устроиться на работу, а сделать это без опыта в большинстве случаев оказывается крайне проблематично.

Работодатели часто заявляют высокие требования к соискателям, желая, чтобы это были квалифицированные сотрудники, уже отработавшие от двух до пяти лет по этой специальности. А вот вакансии без опыта работы на приличное место найти сложно.

Где же брать опыт работы тем, у кого его быть не может по объективной уважительной причине, но работодателя это не интересует, все равно требует, – читайте в статье.

Как в замкнутом круге

В результате многие вчерашние выпускники как будто бы оказываются в замкнутом круге. На работу без опыта их не берут, а получить требуемый опыт не представляется возможным из-за постоянных отказов в трудоустройстве.

Главное, не нужно отчаиваться, так как выход есть даже из такой сложной ситуации, их даже несколько. В этой статье рассмотрим, как действовать выпускникам, а также студентам при трудоустройстве, не имея опыта работы.

Объективная оценка желаний и собственных возможностей

Специалисты, помогающие студентам без опыта работы при трудоустройстве, рекомендуют для начала избавиться всем потенциальным соискателям от розовых очков. К сожалению, ожидания многих выпускников оказываются слишком завышенными, поэтому на практике они сталкиваются с тем, что их мечты и представления о том, как будет складываться их карьера, мигом рассыпаются в прах.

Отправляясь на рынок труда, многие студенты и выпускники оказываются не готовыми к столкновению с суровой действительностью. Из-за этого допускают первую ошибку, начиная искать работу не там, где следует .

Современным молодым людям часто непросто побороть стереотип, согласно которому даже в самом начале успешной карьеры у сотрудника должен быть комфортный офис в престижном районе города. А к нему – полагаться оклад, сопоставимый с суммой в несколько тысяч долларов, и возможность уделять время не только работе, но и продуктивному общению с коллегами на перекурах или за чашкой кофе. На практике такого не бывает.

Любой соискатель вакансии должен понимать, что количество предложений на рынке труда крайне ограничено. Поэтому важно изначально представлять свой потолок, искать вакансии, соответствующие вашему уровню подготовки. На это, конечно, повлияют условия работы, размер зарплаты, зато найти место без опыта будет намного проще.

Как решить проблему с отсутствием опыта работы по специальности

Единственное решение в этой ситуации – получить этот опыт, как бы парадоксально это не звучало. Нужно понимать, что работодатель не готов поручать ответственное дело вчерашнему или тем более действующему студенту, он нацелен на получение результата, и не может рисковать.

Если студент нигде не может устроиться, то на крайний случай можно выбрать общественные работы в качестве получения минимального опыта. Приобрести его можно в некоммерческих и общественных организациях, которые всегда рады начинающему или будущему специалисты, еще только получающему профессию.

Конечно, главный минус в этом случае заключается в том, что за такую работу никто не заплатит. Вместо этого сотрудник получает необходимый опыт, который в будущем сможет предъявить работодателю при трудоустройстве на более престижное место.

Альтернативный вариант работы для студентов без опыта работы – найти вакансию, соответствующую вашей специальности, на одной из бирж, предназначенных для фрилансеров. Конечно, в большинстве случаев эта работа окажется черновой, требующей не столько конкретных узкоспециализированных знаний, сколько усидчивости, внимания и ответственности.

Зато можно найти проект, соответствующий вашей специальности, попросив руководителя в сопроводительном письме подробно отметить, каким стал ваш вклад в его реализацию.

Это оптимальный вариант, в первую очередь, для дизайнеров, переводчиков, журналистов, программистов. Если себя хорошо проявить, то со временем может найти постоянный заработок на такой фриланс-бирже. И даже получить предложение о постоянной работе в офисе.

Начинайте поиск работы как можно раньше

Распространенная проблема многих молодых людей заключается в том, что у них отсутствует не только опыт работы, но и желание заниматься конкретным трудом. При этом у них у всех есть большое преимущество – это молодость, которой необходимо правильно распорядиться.

Пока молодой человек учится в вузе, у него есть целых пять лет на то, чтобы заработать себе первое привлекательное резюме. Не стоит думать, что на протяжении этого времени достаточно прилежно учить лекции и посещать семинары. Необходимо пользоваться любой возможностью, чтобы на практике проявить, что вы способны делать по своей специальности.

Важно помнить, что любой сотрудник, отвечающий за набор новых кадров, всегда обращает внимание не на наименование компании, в которой вы трудились, а на перечень порученных и исполненных обязанностей. Поэтому чем раньше студенты начнут работать, тем более светлым и перспективным окажется их будущее.

Конечно, студенту на рынке труда часто приходится сталкиваться с тем, что никто не желает оформлять его официально. Пока вы молоды, параллельно учитесь, можете смело соглашаться на неофициальную работу ради получения необходимого опыта. К тому же в таких случаях сам работодатель легче согласиться с тем, чтобы вы уделяли работе 5-10 часов в неделю, совмещая с полноценным учебным процессом.

Еще проще найти работу в Интернете на одной из бирж фриланса. В этой ситуации совмещать выполнение заказов и проектов с учебой будет еще проще: главное следить за сроками дедлайна, не брать на себя больше, чем вы реально готовы сделать.

В Интернете сейчас предлагают большое количество работы разного уровня для начинающих и будущих медиков, учителей, программистов, инженеров, дизайнеров. Конечно, она может показаться непростой, слишком трудозатратной, но помните, что вы работаете на перспективу, на свое портфолио, которое в будущем поможет вам при трудоустройстве.

В таких ситуациях есть шанс посотрудничать даже с именитыми компаниями, рекомендательное письмо от которых в вашем резюме будет не лишним.

Как поступить, если работать во время учебы не вышло

Однако найти работы в студенческие годы удается не всем, но и в этом случае не стоит отчаиваться. С подобными проблемами сталкивается большое количество выпускников, так что не стоит думать, что в этом отношении вы индивидуальны. Ничего не остается, как пробиваться вверх по карьерной лестнице самостоятельно.

Важно объективно оценить собственные силы, чтобы найти компромисс между предложениями, представленными на рынке труда. Не стоит рассчитывать, что вы сходу найдете прибыльное и комфортное место.

Лучше взять на вооружение метод Франклина, который предлагал соискателю предварительно расписать все преимущества и недостатки предлагаемой работы. Если весомый плюс есть, даже пусть один, стоит соглашаться. Это может быть рекомендательное письмо от известной компании или первая запись в трудовой книжке об официальном трудоустройстве. С чего-то ведь нужно начинать.

Если вы обладаете узкоспециализированными знаниями по требуемой вакансии, но ее вам не готовы доверить из-за отсутствия опыта и авторитета, не стесняйтесь предложить работодателю пойти на компромисс.

Предложите на первоначальном этапе свою помощь на безвозмездной основе, пока на эту вакансию все равно никого не могут найти. Настаивайте на том, что на данном этапе карьеры опыт для вас намного важнее денег, а в качестве благодарности по итогу вам будет достаточно рекомендательного письма. В большинстве случаев вам позволят себя проявить. Дальше все уже зависит только от вас: насколько вы сумеете себя проявить, чтобы получить желанное место.

В статье рассмотрены практические советы по тому, как инженер может получить более выгодные условия работы в сфере проектирования электроники.


Когда новоиспеченный инженер попадает на предприятие, деятельность которого связана с разработкой электроники, он зачастую обнаруживает, что задачи, которые перед ним ставит начальство, не очень интересны и не вполне соответствуют его ожиданиям. Да и зарплата среднестатистического инженера-конструктора в области электроники в начале карьеры,в особенности на государственных предприятиях, может быть, мягко говоря, “неудовлетворительной”.

Но в любой ситуации существуют возможности улучшить свое положение, и в данной статье приведены простые рекомендации, следуя которым, инженер-конструктор, схемотехник или технолог смогут в достаточно короткий срок заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

Как и в любой области человеческой деятельности эффективность в инженерном деле достигается с помощью постоянной практики, в своей и смежных областях знаний. В том числе путем изучения новых инструментов, материалов и технологий.

1. Всегда проявляйте разумную инициативу

Многие молодые специалисты, особенно на первых порах, по разным причинам стараются избегать лишней работы. Иногда причиной этому становится банальная лень, но есть ситуации в которых даже не глупый и не ленивый инженер отказывается браться за какую-либо новую работу, так как боится, что не справится с ней. И это в корне неверный подход. Раз и навсегда нужно понять: “Ошибаться — это нормально”; но при этом: “Ненормально допускать одни и те же ошибки снова и снова”.

Также стоит отметить, что чем больше различных поручений и задач вы выполните вначале, тем быстрее вы освоитесь на новом месте и поймете, как происходит взаимодействие между подразделениями и специалистами.

Помимо всего прочего, инициативность чаще всего приводит к росту заработной платы, так как человек с активной жизненной позицией всегда выигрывает на фоне серой массы людей, которые просто сидят и ждут обеденный перерыв или конец рабочего дня.

2. Постарайтесь адекватно оценить уровень вашей компетенции

Кто-то себя недооценивает, кто-то напротив, считает что знает всё на свете. Чаще всего не правы и те и другие. Если вы не знаете ответ на какой-либо вопрос, всегда можно найти человека или ресурс, которые смогут вам помочь, главное не опускать руки.

И напротив, то в чём вы уверены на 100%, и что вы считаете непоколебимой истиной, в определенной ситуации может принимать иные, не известные вам формы, так как прогресс не стоит на месте, и реальность может значительно отличаться от теории.

3. Старайтесь быть универсальным

Схемотехника, конструирование и технология – это три опорных столба, на которых держится производство электроники любой сложности. Любой инженер в области электроники должен быть и конструктором, и схемотехником, и технологом, или хотя бы понимать, чем занимаются его коллеги. Это наверное наиболее важный момент, потому что большинство инцидентов происходит из-за банального недопонимания между специалистами в различных подразделениях.

Если вы инженер-конструктор, то вам следует как минимум научиться быстро читать и понимать новые для вас электрические схемы и базовые технологические процессы на производстве, чтобы разговаривать на одном языке с теми, с кем вы, по сути, делаете одно дело.

То же самое относится и к инженеру-схемотехнику, и к инженеру-технологу. Для этого нужно установить контакт с коллегами и узнать с чего начинается их работа, с помощью каких инструментов они её выполняют и в какой срок.

4. Постоянно развивайтесь

В инженерном деле всегда есть к чему стремиться и куда расти. Читайте профессиональную литературу (например Джонсон Г. Грэхэм М «Конструирование высокоскоростных цифровых устройств. Начальный курс черной магии» или книги по электронике за авторством Кечиева Л.Н.), отраслевые издания (например soel.ru), проходите курсы повышения квалификации.

Не ждите когда информация дойдет до вас самотеком, ищите её сами (см. 1). Полезными источниками информации для инженера электронщика могут быть не только книги и журналы, а так же сайты (например habr.com) и YouTube-каналы.

5. Будьте “на волне”

Мир не стоит на месте. Появляются новые технологии производства, современные материалы, более эффективные системы автоматизированного проектирования, и чтобы быть “на волне”, нужно хотя бы примерно представлять куда движется ваша отрасль. Необходимо быть гибким и уметь при необходимости перестроиться для работы с новыми проектами, людьми и программным обеспечением.

Ищите людей интересующихся тем же, чем интересуетесь вы, вступайте в сообщества электронщиков (например Altium_and_electronics), иногда можно открыть для себя что-то абсолютно новое, или помочь кому-нибудь решить проблему, решение которой для вас уже стало очевидным.

6. Перенимайте любой полезный опыт

Обращайте внимание на детали, например, ваш коллега может делать работу быстрее чем вы, просто потому, что он использует горячие клавиши и умеет настраивать интерфейс САПР под свои нужды. Ваш начальник может отказываться от ваших светлых идей не просто потому что он вредный и вы ему не нравитесь, а в том числе из-за того что он видит картину целиком, знает сроки и условия изготовления продукции.

Многие поделятся с вами опытом с большим удовольствием, кто-то нет, но для вас не должно быть плохих источников информации, любой человек может вас чему-нибудь научить (в том числе тому как делать не нужно).

7. Выучите английский

Стоит понять, что если вы решили связать свою жизнь с электроникой, то большая часть актуальной информации всегда выходит сначала на “языке наших заграничных партнеров”. Очень малое количество даташитов и отраслевых стандартов качественно переведено на русский язык. И если для того чтобы найти интересующий вас параметр в сопроводительной документации или нужную вам кнопку, вам каждый раз требуются услуги переводчика, то как минимум вам будет сложнее делать работу качественно и в срок.

В современном мире есть очень много способов повысить свой уровень владения английским, практически в игровой форме, например используя приложения для смартфона или участие в онлайн-марафонах и курсах.

Научитесь правильно использовать онлайн-словари (например multitran.com) и переводчики, и ни в коем случае не верьте в то, что они способны выдать вам правильный результат с первого раза, перепроверяйте их работу и сверяйтесь с контекстом.

8. Попробуйте создать устройство своими руками

От идеи до воплощения. Всё зависит от уровня вашей заинтересованности и подготовленности, а наши коллеги из Азии, за “символическую плату” доставят вам всё что угодно, от готового набора для сборки устройства, до мешка с электрорадиоизделиями. И это позволит вам почувствовать на себе, что такое программирование микроконтроллера, разводка платы, пайка компонентов.

От простых мигалок-гуделок до сложных роботизированных систем, в наше время практически любой человек при желании может попробовать сделать что-нибудь сам, да здравствует эра DIY. И помимо всего прочего это позволит вам стать чуть более развитым и универсальным (см. Советы №3 и №4).

9. Любите свою работу

Если вы искренне заинтересованы не только в том, чтобы вам стабильно повышали оклад, но еще и в том, чтобы ваши устройства работали без сбоев, а планы выполнялись своевременно, то разумеется, это не останется без внимания. Помните — “Hard work pays off” (см. 7).

10. Не бойтесь перемен

Всё всегда может измениться само собой, но и вы сами можете изменить большую часть вашей жизни. Если вы пользуетесь всеми советами приведенными выше, но начальство использует весь арсенал отговорок, и отказывается повысить вам зарплату, а вы уверены что заслуживаете этого, то пришло время обновить резюме и выходить на рынок труда.

После пары собеседований вы поймете, чего стоите как специалист, и если новое предложение вас устроит, то при прочих равных, имеет смысл сменить место работы.


Во многих IT-компаниях разные отделы отвечают за разработку, эксплуатацию, поддержку и управление. Методология DevOps стремится объединить их для повышения производительности и более плавного рабочего процесса.

Основные задачи инженера DevOps:

  • подготовка среды для создания продукта;
  • развертывание поставленного разработчиками релиза;
  • использование инструментов анализа качества разработки и автоматизации тестирования;
  • установка, конфигурирование и обеспечение работы веб-серверов и серверов инфраструктуры разработки;
  • автоматизация процессов тестирования и развертывания;
  • непрерывное развертывание и управление непрерывной интеграцией (CI/CD);
  • обеспечение бесперебойной работы приложений;
  • написание спецификаций и документации.

В связи с широким стеком технологий, набором обязанностей и навыков, которыми должен обладать специалист DevOps, ему необходим предварительный опыт. Чаще всего в эту профессию приходят системные администраторы, а также специалисты по эксплуатации или тестированию, обязанности которых близки к DevOps. Младшие специалисты в этой отрасли – редкость. Грейдирование в DevOps начинается со среднего уровня, где требуется опыт работы от трех лет.


Что требуется знать для начала карьеры в DevOps?

О базовых знаниях, навыках и других нюансах работы DevOps мы расспросили у практикующего специалиста , с таршего инженера DevOps компании iX.co , Андрея Мальцева . Он рассказал о своем опыте и дал ряд советов начинающим специалистам.

Дадим еще несколько конкретных советов:

  1. Изучите язык программирования. Python – один из доминирующих языков в наши дни. Несколько менее популярен Go (Golang). Любой из этих двух вариантов отлично подойдет для начинающих специалистов;
  2. Ознакомьтесь с управлением серверами, поскольку это – одна из основных задач DevOps. Вам необходимо разбираться в аппаратном обеспечении (ЦП, архитектура, память) и в программной начинке (Windows, Linux);
  3. Изучите безопасность и основы работы в сети. Придется разобраться, как работают распространенные протоколы: HTTP , FTP , SSL и т.д. Также инженеру DevOps нужно обеспечивать безопасность развернутого программного обеспечения, предугадывать недостатки безопасности в коде и настраивать инфраструктуру сети;
  4. Изучите GIT. Распределенная система управления версиями позволяет разработчикам иметь много независимых веток кода, отслеживать изменения в файлах и хранить историю этих изменений. Быть экспертом в GIT нет необходимости, но работать с системой придется часто, поэтому разобраться в ней стоит;
  5. Узнайте, как создавать программное обеспечение. В DevOps процесс сборки заключается в создании отдельной версии программного обеспечения, которая будет работать на производственном сервере. Очень важно знать как можно больше об этой части жизненного цикла приложения;
  6. Изучите инфраструктуру как код. С помощью IaC можно быстро развернуть инфраструктуру, с помощью кода, а не вручную;
  7. Узнайте, как контролировать программное обеспечение и инфраструктуру. Развернутое в производстве ПО и инфраструктура, на которой оно установлено, должны контролироваться. Поэтому важно освоить инструменты мониторинга и оповещений;
  8. Изучите информацию о контейнерах и оркестровке. Инженеру DevOps необходимо обладать навыками создания, построения, развертывания и управления контейнерами в средах разработки и производства. Обязательны нужно изучить такие инструменты, как Docker и Kubernetes;
  9. Присоединитесь к сообществам DevOps.Обмен знаниями с опытными коллегами поможет вам быстрее освоиться в новой профессии и получить необходимые знания.

О DevOps-сообществах мы уже писали . Вот некоторые из них:

  1. Telegram-канал DevOps – русскоговорящее сообщество ;
  2. Telegram-канал DevOps ;
  3. форум для DevOps на Reddit Everything DevOps ;
  4. крупное сообщество DevOps в соцсети LinkedIn DevOps .

Какие инструменты нужно освоить начинающим?

Из инструментов Андрей Мальцев рекомендует следующие:

  • операционные системы Linux или macOS. В мире DevOps с операционной системой Windows вы будете сталкиваться крайне редко. Под Windows для освоения Linux существуют Vagrant , VirtualBox и прочие приложения для виртуализации; – инструмент для автоматизации, развертывания и управления приложениями с помощью контейнеров. Этот инструмент важен, так как почти весь необходимый в DevOps системный софт может поставляться в контейнерах. А если не поставляется, то его можно (и нужно) упаковать самому; – редактор исходного кода, разработанный Microsoft для Windows, Linux и macOS. Из бесплатных универсальных IDE – Visual Studio Code подойдет лучше всего. Все, что может понадобиться в процессе работы в нем уже есть, или это можно доставить плагинами;
  • Kind , Minikube , k3s. Kubernetes сейчас крайне популярен. Чтобы начать его осваивать, достаточно компьютера и одного из этих трех инструментов для автоматизации операций с контейнерами на выбор; – инструмент тестирования API. В работе инженера DevOps часто нужно что-то проверить или протестировать. Базовые вещи проще делать cURL (ом), но в сложных или часто повторяющихся ситуациях подойдет Postman;
  • Менеджер паролей. Советовать какой-то определенный нет необходимости, поскольку их много на рынке. Начинающим DevOps стоит приучать себя не хранить и не передавать никакие секретные данные (в том числе и пароли) открытым текстом.

Какие ресурсы, книги, видео и каналы пригодятся?

Начинающим специалистам будет полезен ресурс Developer Roadmaps . Сообщество DevOps расписало и оформило в виде дорожной карты базовые инструменты и знания, которые пригодятся на этапе обучения.

    , Бейер Бетси, Джоунс Крис; , Вольф Эберхард; , Бернс Брендан; , Атчисон Ли.

Об этих и других книгах для специалистов DevOps мы писали в отдельной статье.

Какие вопросы вам могут задать на собеседовании?

Чаще всего HR-специалисты, и даже инженеры DevOps не могут задать корректные вопросы соискателю. DevOps находится на стыке нескольких специализаций, но HR сдвигаются либо в сторону операционки, либо наоборот – в сторону разработки. Подготовиться придется всесторонне.

5 самых частых вопросов на собеседовании:

  1. Вопросы по операционной системе Linux: load average , inode , processes.
  2. Вопросы по сетям: маршрутизация, OSI model , TCP/UDP , IP subnets.
  3. Вопросы по программированию: Bash , Python, иногда Golang . Во время собеседования вас могут попросить написать функцию, которая выполняет конкретную задачу.
  4. Что такое Docker и какие особенности Linux он использует?
  5. Опишите, как вы видите простой CI/CD пайплайн?
  6. Стоит сюда включить и шестой вопрос: какие меры безопасности нужно предпринять, чтобы злые хакеры не взломали нашу инфраструктуру?

Чтобы подготовиться к собеседованию, сделайте следующее:

  1. Изучите информацию о предполагаемом работодателе. Вопросы на собеседовании могут касаться не только ваших профессиональных знаний, но и мотивации в выборе конкретной компании.
  2. Структурируйте информацию о вашем опыте. Даже если опыт в DevOps минимальный, на собеседовании вы можете перечислить знания и умения, которые получили самостоятельно, инструменты, которые использовали в процессе обучения, а также рассказать над какими личными проектами работали.
  3. Подготовьтесь к тестовому заданию. HR-специалист может попросить вас выполнить тестовое задание во время собеседования или привести примеры из личного опыта. Скорее всего вас попросят найти решение конкретной проблемы или привести в пример нестандартный кейс, с которым приходилось сталкиваться;
  4. Будьте готовы к проверке ваших soft-skills. Это важный аспект собеседования, так как специалисту DevOps нужно наладить коммуникацию, найти общий язык с разработчиками, командой по эксплуатации и заказчиками. Общение также происходит за пределами проекта, поэтому вы должны уметь отстаивать свое мнение, идеи, находить подход к коллегам, руководству и клиентам.

Где можно получить минимальный опыт в профессии?

Идеальный вариант – интернатура в крупных международных компаниях . Можно и в российских, но там реже практикуются стажировки и применять английский язык сложнее.

Кроме варианта стажировки вы можете еще несколько:

  1. Получить базовые знания самостоятельно , следуя дорожной карте . Для самостоятельного обучения также доступны: видеолекции, книги и сообщества для специалистов DevOps;
  2. Закончить курсы. Средняя их продолжительность – один год, а на изучение отдельных инструментов уйдет несколько месяцев. За это время вы получите структурированные знания и сможете применить их на практике. Выбирайте курсы с возможностью сдать итоговый проект и обратной связью от преподавателя. После окончания вам выдадут сертификат, который можно добавить в резюме, отметив там практический опыт;
  3. Найти ментора. Если вы уже имеете минимальный опыт в профессии, попробуйте найти ментора. Опытные специалисты любят делиться знаниями, поэтому стоит обратиться к ним за советом или проработать вместе сложные вопросы.

Обучение новой профессии и поиск работы – нелегкая задача. Если вы подойдете к этому вопросу с ответственностью и настойчивостью, сможете устроиться на желаемую должность. Главное – получите необходимые знания, реально оцените свои способности и составьте резюме. Удачи в обучении и поисках работы мечты!

Читайте также: