Как начисляется зарплата свп в магните

Опубликовано: 17.09.2024

Розничная торговая сеть «Магнит» является крупнейшим частным работодателем в стране. Всего в компании трудится более 280 тысяч человек. По количеству магазинов «Магнит» занимает лидирующую позицию среди всех продуктовых ритейлеров. Зона покрытия сети растянулась от Брянской до Красноярской области. Она охватывает более 2800 населенных пунктов, от крупных городов до самых отдаленных поселков. Интернет-портал Superjob.ru восемь раз присваивал компании звание «Привлекательный работодатель».

Насколько обоснована эта оценка, и какая реальная зарплата в Магните в 2020 году?

Как устроена сеть магазинов Магнит?

В торговую сеть «Магнит» входит более 16 тысяч торговых точек по всей стране. С помощью развитой логистической системы, компания самостоятельно осуществляет хранение и доставку продуктов в магазины. Дистрибьюторская сеть «Магнит» состоит из 37 распределительных центров и собственного автопарка на 6 тысяч грузовиков. Благодаря этому компания может предложить соискателям множество разнообразных вакансий.

В «Магнит» входят розничные точки различных форматов:

«Магнит» «у дома» - это магазины небольшой площади, расположенные поблизости от жилых домов. Ассортимент состоит из продуктов питания повседневного спроса.
«Магнит Семейный» - супермаркеты площадью 1000-1500 кв. м, находятся вблизи торговых центров и офисных зданий. Ассортимент в них более широкий, включающий непродовольственные товары и готовые блюда.
«Магнит Семейный+» - гипермаркеты, площадью до 3000 кв. м. Отличаются расширенным ассортиментом, большим количеством акций и спецпредложений. Налажено собственное производство готовой продукции.
«Магнит Косметик» - непродовольственные магазины, в которых можно приобрести бытовую химию, косметику, средства гигиены.

Обязанности сотрудников и условия труда

Самая популярная вакансия в Магните – продавец. В этой торговой сети среди работников торгового зала нет четкого разделения труда. Один и тот же сотрудник может заниматься выкладкой товара, контролем ценников, консультированием покупателей и работой на кассе. Если в штате магазина отсутствуют уборщики или грузчики, их функции берут на себя младшие продавцы. Старшие продавцы чаще привлекаются к работе с кассовым аппаратом, следят за сроком годности товаров и управляют выкладкой ассортимента.

Продавцы, охранники и другие сотрудники магазина находятся в подчинении у товароведа. Товароведы взаимодействуют с поставщиками, следят за качеством товара, занимаются учетом ассортимента и выявлением хищений.

Работу магазина контролирует директор. К его обязанностям относится контроль над документооборотом и расчетными операциями. Главной целью директора магазина является обеспечение слаженной работы персонала и повышение эффективности продаж.

Крупные супермаркеты оснащены техническим персоналом – это рабочие по обслуживанию помещений, электрики, слесари, уборщики и дворники.

Если в магазине имеется собственное производство, то в нем задействованы повара, кондитеры, пекари, кухонные работники.

На должность продавца в «Магните» принимают людей, не имеющих специального образования и опыта. Чтобы приступить к работе, необходимо успешно пройти собеседование и оплачиваемую стажировку. В компании созданы все условия для карьерного роста. При должном усердии за несколько лет можно пройти путь от продавца до товароведа или директора магазина.

Компания «Магнит» обещает соискателям полностью «белую» зарплату, расширенный социальный пакет, льготные путевки на Черноморское побережье. При переезде в другой регион сотрудник может воспользоваться внутренним переводом, чтобы сохранить рабочее место. Действует внутрикорпоративная система переподготовки специалистов.

Средняя зарплата работников магазина Магнит в 2020 году

Доходы сотрудников Магнита в разных регионах могут существенно различаться. Самые высокие официальные зарплаты – в Москве и СПб. Зарплата в Магнит Косметик, как правило, несколько выше, чем в продуктовых магазинах. То, сколько платят в Магните, складывается из фиксированного оклада и премии, которую выдают по результатам работы. Зарплаты высшего руководящего состава обсуждаются индивидуально.

В среднем по стране зарплата продавца в Магните составляет около 25 тыс. руб. в месяц. Она слегка превышает усредненный ежемесячный доход россиянина. Старшие продавцы получают 27-28 тыс. руб. Средняя зарплата кассира в Магните – 30 тыс. руб. Примерно на том же уровне – 30-35 тыс. руб. находится зарплата товароведа в Магните.

На пищевом производстве компании Магнит задействованы повара, пекари и кондитеры. В среднем по России они зарабатывают от 27 до 32 тыс. руб. Зарплата водителя, в зависимости от категории, составляет 48-60 тыс. руб. Грузчики и приемщики в Магните могут рассчитывать на доход в размере 24-28 тыс. руб. в месяц. Оклад уборщицы при полной занятости составит 17-20 тыс. руб.

Зарплата руководящих сотрудников варьируется в промежутке от 38 до 70 тыс. руб. Зарплата директора в Магните в среднем по стране составляет не менее 48 тыс. руб. в месяц.

Сколько зарабатывают в Магните жители разных регионов?

Примерно 2/3 магазинов сети «Магнит» находятся в городах с населением более 500 тысяч человек. Предлагаем сравнить средний уровень зарплат в нескольких российских мегаполисах.

Москва

Продавец-консультант – 40 тыс. руб.
Товаровед – 50 тыс. руб.
Диспетчер – 28 тыс. руб.
Повар – 28 тыс. руб.
Водитель-экспедитор – 72 тыс. руб.
Директор магазина – 64 тыс. руб.

Санкт-Петербург

Продавец-консультант – 38 тыс. руб.
Товаровед – 45 тыс. руб.
Водитель-экспедитор – 58 тыс. руб.
Менеджер по персоналу – 36 тыс. руб.
Главный бухгалтер – 74 тыс. руб.
Директор магазина – 62 тыс. руб.

Продавец-консультант – 25 тыс. руб.
Товаровед – 31 тыс. руб.
Бухгалтер – 25 тыс. руб.
Кладовщик – 23 тыс. руб.
Водитель-экспедитор – 64 тыс. руб.
Директор магазина – 43 тыс. руб.

Самара

Продавец-консультант – 24 тыс. руб.
Товаровед – 30 тыс. руб.
Повар – 28 тыс. руб.
Охранник – 21 тыс. руб.
Водитель-экспедитор – 53 тыс. руб.
Директор магазина – 40 тыс. руб.

Краснодар

Продавец-консультант – 25 тыс. руб.
Товаровед – 31 тыс. руб.
Менеджер по продажам – 35 тыс. руб.
Аналитик – 44 тыс. руб.
Водитель-экспедитор – 56 тыс. руб.
Директор магазина – 52 тыс. руб.

Волгоград

Продавец-консультант – 21 тыс. руб.
Товаровед – 25 тыс. руб.
Бухгалтер-кассир - 20 тыс. руб.
Оператор-кассир АЗС – 23 тыс. руб.
Водитель-экспедитор – 43 тыс. руб.
Директор магазина – 35 тыс. руб.

От чего зависит заработок в Магните?

Точно определить, сколько получают сотрудники Магнита довольно затруднительно. На размер заработной платы влияют сразу несколько факторов. В первую очередь это премирование, количество переработок, штрафные вычеты.

Официально штрафной системы в торговой сети «Магнит» не существует, однако иногда персоналу приходится покрывать недостачи из собственного кармана. Из-за нежелания руководства компании устанавливать камеры видеонаблюдения, количество краж в этой сети магазинов очень высоко. Если продавец не сумеет предотвратить кражу, ему придется оплатить товар самостоятельно. В некоторых магазинах работников принуждают покупать просроченные товары. Различные санкции могут применяться за опоздания на работу и поздние возвращения с обеда.

Согласно отзывам бывших работников «Магнита», любого сотрудника могут без предупреждения вызвать на работу в его выходной день. Количество переработок за месяц может быть весьма значительным, но оплачиваются они по стандартному тарифу.

Серьезно влияет на то, сколько платят в Магните, премиальная система. В «Магните» в дополнение к окладу, работники получают ежемесячную премию, размер которой зависит от присвоенной им категории. Проработав в компании некоторое время, сотруднику дается возможность повысить свою категорию путем прохождения аттестации. Существуют также ежегодные премии по результатам работы, и вознаграждения за участие в профессиональных соревнованиях. Отдельные премии выплачиваются за перевыполнение плана продаж и участие в конкурсе «Магнит-идея».

Крупнейшая розничная торговая сеть в России – «Магнит».

Она предоставляет рабочие места 280 тысячам человек. Магазины компании работают по всей стране. Это более 2,8 тыс. городов, сёл, посёлков.

Зарплата в «Магните» средняя по стране. Оклад работников гипермаркетов – 40 000-60 000 рублей, в более мелких торговых точках 20 000-30 000 в месяц. В столице и Московской области заработки у персонала выше. Это связано с большим спросом со стороны потребителей и количеством торговых представительств.

Особенности торговой сети «Магнит»

Компания состоит из 16 000 торговых точек. Развитая логистика позволяет вовремя доставлять продукты и товары в магазины по всей стране.

В состав «Магнита» входят фирмы:

«У дома» – магазины, которые открываются рядом с жилыми домами. Здесь продают продукты питания;
«Магнит Семейный» – более крупные супермаркеты до 1,5 тыс. м 2 рядом с офисами и торговыми центрами. Продаются продукты и непродовольственные товары;
«Магнит Семейный+» – гипермаркеты площадью до 3 тыс. м 2 .
«Магнит Косметик» – продажа средств гигиены, бытовой химии и косметики.

Самые востребованные вакансии в «Магните» – водители, продавцы, кассиры, консультанты и менеджеры по продажам. У сотрудников обычно нет чёткого распределения обязанностей. Продавец или кассир занимаются выкладкой товара, выставляют ценники, общаются с покупателями, отпускают товар на кассе. Они могут выполнять обязанности грузчика или уборщицы, если таких должностей нет в штате.

Старшие продавцы могут работать за кассой и выкладывать товар на полки. В обязанности товароведов входит общение с клиентами, поставщиками, учёт ассортимента и т.д.

За работой магазина и персонала следит директор. В гипермаркетах и супермаркетах есть уборщики, дворники, электрики и другие рабочие. В торговых точках с собственным производством работают пекари, кулинары, работники кухни.

На работу в «Магните» берут людей даже без профильного образования и опыта. По отзывам сотрудников, новички сначала проходят стажировку и сдают экзамены, и только потом их допускают к работе. «Магнит» предоставляет отличные условия для карьерного роста. Всего за несколько лет работник при желании может пройти путь от кассира до супервайзера и гендиректора.

Совсем недавно «Магнит» стал осваивать рынок фармацевтики, запустив сеть аптек. На работу туда требуются провизоры, фармацевты, работники на производство. «Аптеки Магнит» открыты не во всех регионах, но это дело времени.

Зарплата в магазинах «Магнит»

Когда кандидат приходит на собеседование, с ним обсуждают, сколько он хочет получать в час, в неделю и в месяц. Самые высокие заработные платы в магазинах Москвы и Санкт-Петербурга.

Влияние на формирование уровня зарплаты оказывают факторы:

занимаемая должность;
тип магазина. Сотрудники продуктовых точек получают меньше, чем работники «Магнит Косметик»;
размер оклада;
премии по результатам работы;
результаты собеседования.

В объявлениях на должность грузчиков, продавцов, консультантов указана фиксированная зарплата. Размер оклада руководящего состава оговаривается отдельно. В среднем менеджеры разных уровней получают 38-70 тыс. рублей в месяц.

Временные рабочие получают почасовую оплату и проходят по тарифной сетке как СВП (ставка временного пользования). Таких сотрудников могут вызывать в качестве помощников основного персонала. В день они работают не больше четырёх часов.

Программисты тоже получают почасовую оплату.

Зарплата товароведа, продавца, кассира и других сотрудников «Магнита» в месяц

Должность	Зарплата в руб./месяц
Старший продавец	27 000-28 000
Кассир	30 000
Товаровед	30 000-35 000
Повар	27 000-32 000
Пекарь	27 000-32 000
Кондитер	27 000-32 000
Водитель	48 000-60 000
Грузчик	24 000-28 000
Приёмщик	от 24 000
Уборщица	17 000-20 000
Директор	от 48 000

Средние зарплаты продавцов других торговых сетей во всех городах можно посмотреть по ссылке.

Сколько зарабатывают сотрудники в Москве, Санкт-Петербурге и в регионах

Город или область	Должность	Зарплата в руб./месяц
Москва	продавец-консультант	40 000
	товаровед	50 000
	диспетчер	28 000
	повар	28 000
	водитель-экспедитор	72 000
	директор магазина	64 000
Санкт-Петербург	продавец-консультант	38 000
	товаровед	45 000
	водитель-экспедитор	58 000
	главный бухгалтер	74 000
	директор	62 000
Уфа	продавец-консультант	25 000
	бухгалтер	25 000
	кладовщик	23 000
Краснодар	менеджер по продажам	35 000
Краснодар	аналитик	44 000
Самара	товаровед	30 000
Самара	охранник	21 000
Екатеринбург	продавец-универсал	18 000-20 000
Челябинск	руководитель	68 800
	товаровед	24 100
	электромеханик по холодильному оборудованию	24 700
	начальник отделения	82 100
	специалист по учёту	25 700
Самарская область	приёмщик	30 800
	старший продавец-консультант	28 100
	повар	27 500
	кондитер	35 200
	пекарь	30 800
Нижний Новгород	водитель категории Е	66 900
	диспетчер	42 000
	начальник отделения	52 000
	водитель-курьер	60 000
Тюмень	механик	44 100
	товаровед	35 200
	специалист по учёту	25 600

Искать подходящие вакансии для работы в торговой сети «Магнит» и «Магнит Косметик» можно на официальном сайте компании и на онлайн-досках объявлений.

Зарплаты сотрудников магазинов «Магнит» зависят от региона. Разница в окладах на руководящих должностях – 2 000-10 000 руб. Аналогичная ситуация наблюдается и по вакансиям «продавец магазина» и «товаровед». Связано это с уровнем экономического развития региона, МРОТ, размерами магазинов и торговых точек «Магнит».

Подробнее о работе в нашем видео:

На нашем сайте можете ознакомиться с зарплатами в магазинах Красное-Белое. Также можно сравнить с заработными платами кассиров в других магазинах.

Всем добрый день, компания адекватная, зп вся официальная на уровне рынка, руководство адекватное, развивают сотрудников и магазины, есть скидки для сотрудников, отпуска без проблем, график работы 5/2 … В целом работать можно спокойно и развиваться в компании. Когда устраивался на работу 2 года назад, в офисе встретили тепло, приняли как родного)

Трудности всегда есть, самое главное все решаемо, всегда есть помощь со стороны коллег или руководства.

Кладовщик-отборщик

Устраивался сюда работать в декабре и проработал несколько месяцев. Вначале при трудоустройстве рассказывают о том как много тут зарабатывают работники и какая замечательная у них компания, чего первое время верилось в «светлое будущее». Есть корпоративный транспорт, но он всегда и везде опаздывает. Выдают рабочую одежду.

Ужасное оборудование (тсд терминалы зависают постоянно, сканеры перестают работать, телеги большинство убитые, электророхли еле плетутся, плюс аккумуляторы к ним уже изжили своё и разряжаются меньше чем за смену). Отношение руководителей 50/50, некоторые адекватные, но самые главные — самые зазнавшиеся. Работа скотская, тут нужно работать без перерывов, сокращать обед, надрывать спину и носиться по складу без передышки чтобы получать хотя бы 30 тысяч в месяц (скорее всего по началу будете получать по 20 тысяч, а то и меньше). Как итог: платят копейки при этом пашешь как конь, начальство в большинстве своём некомпетентные деревенщины, условия труда на троечку, потому что выдают оборудование ужасного состояния, которого ты тормозишься в процессе работы => теряешь деньги. Есть возможность карьерного роста, но если будешь пахать тут несколько лет. Коллектив неплохой, но на складах особо не ждешь хороших коллективов.

Продавец-кассир

Добрый день, устроилась, а Магнит в городе Астрахань. По семейным обстоятельствам срочно нужно было переехать в другой город. Об этом сообщила директору и супервайзеру, на что услышала множество оскорблений в свой адрес. Увольнять без отработки не хотели, но согласно статье 80 п. 3 ТК РФ, при предъявлении билета они обязаны были уволить без отработки, по собственному желанию. Когда, я это сказала СВ, то он только посмеялся и сказал засунь ты свои законы, куда подальше. Вот так соблюдаются наши права, одни только обязанности.

Товаровед

Своевременная оплата труда, бесплатное прохождение медкомиссии (условно, так как зависит от отработанного срока в компании: отработал меньше месяца — будь добр — оплати), возможность карьерного роста.

Если у Вас имеется жгучее желание найти работу, которая заменит вам всю жизнь — велком. У продавцов практически нет стабильных выходных: смена ценников, смена каталога — не важно, приходят все смены. Нет необходимой охраны в магазинах, и любой вор или другой гоблин будет чрезмерно рад, если в коллективе будут одни женщины. Бесконечная череда смены ценников и выставления тоны товара тащат за собой малую вероятность открытия всех касс при необходимости, а покупателей это раздражает, соответственно, на любую их претензию следует звонок на горячую линию. Звонок, за который, пардон, оттрахают всех в этом магазине, причем, не важно, адекватна ли эта претензия или нет — никого не волнует. Ладно бы, если претензии были по неактуальным ценникам (потому как это довольно частая проблема), но вот вам пример, как на меня пожаловались, что я была с недовольным лицом. Ну, наверное, когда сидишь на обезболивающем, то это, пожалуй, еще самое позитивное, что можно выдавить из себя к концу рабочего дня. Ну, не клоуном же работать устраивалась, чтобы всех веселить (ахах, ну да). Но об этом большинство покупателей не задумываются — им просто насрать. Теперь товароведы. Товароведы завалены на 70% абсолютно ненужной работой. Отчеты, которые отнимают время от действительно важных дел, льются нескончаемым потоком, который сопровождается «важными» вопросами с кучей эмоджи от СВ, если, не дай бог, вовремя не прочтешь или не ответишь на сообщение (ничего не хочу наговаривать — у каждого своя работа и забота, но не должны же угрожать писать дисциплинарку по той причине, что «вы не отвечаете мне», хотя идет работа в другой и не менее важной сфере). У товароведов, конечно, все не так плохо с выходными днями, как у продавцов, но это не делает работу на этой должности лучше. Так же таскаешь тяжелый товар, мешки, заполняешь бумаги, пытаешься объяснять на пальцах акции для людей, которые тебя в не ставят, постоянно думаешь о работе, как бы в лишний раз не напортачить, бегаешь за ворами и вынюхиваешь ароматы местных бомжей, чтобы они не украли водку, за которую расплачиваться будешь ты или директор (или же все вместе). Зарплата может быть выше, а порой и намного, нет, НАМНОГО ниже, чем у продавцов. Привет потерям в виде кучи просрочки и порой довольно хреновым овощам, приходящих с РЦ. Техническая составляющая работы приемлемом уровне. Но чтобы прошел день, и у вас не накрылся медным тазом аппарат — это крайне редкое событие. В магазинах постоянный недоштат, пытаются залепить незакрытые должности уже хоть , но все без толку. По крайней мере, до окончания летнего сезона, как я думаю. Директора же работают тоже на износ, особенно, когда нет товароведа второго в штате. Директора пашут наравне с продавцами, товароведами, порой без выходных или с переработками (которые не оплачиваются). И вся эта вакханалия могла бы быть лучше, правда, могла бы. когда разговоры с начальством идут о лояльности, компания ждет эти «лояльности» исключительно в свою сторону, и редко когда идет навстречу своим сотрудникам. Работать долго в этой организации невозможно — можно легко довести себя до нервного срыва и уехать на больничный (копеечный). Если очень придавило — пожалуйста, идите работать, но, должна заметить, что на постоянку тут продержаться до пенсии практически нереально, иначе появиться желание застрелиться.

Обзор работы в магазине Магнит, отзыв сотрудника.

В статье узнаете: куда девается просрочка, как строится карьерный рост и сколько реально зарабатывают рядовые продавцы в магните.

Статья написана от лица бывшего сотрудника магнита. Если собираетесь утроиться в магнит, то отзыв будет крайне полезен.

Собеседование, как попасть на работу в магнит

Подаете заявку: онлайн или в офисе. Вам звонят, приглашают на собеседование в конкретный магазин. На месте проводит собеседование директор, вопросы стандартный, тут ничего сложного нет.

Как правило, берут почти всех. Оформить могут даже на следующий день, когда есть сильная нехватка сотрудников. Но по нормам выпустить работать в зал должны только после медицинского обследования.

Вполне реально попасть работать в магазин у дома, т.к. у сети хронический недобор работников.

Обязанности продавца и кассиров в сети магните

Не хочу говорить про идеальную систему, где каждый занимается своими должностными обязанностями.

На деле в магазине магнит все состоит так:

Разгрузка товара.
Сортировка продукции.
Выкладка товара.
Расклейка ценников.
Уборка магазина
Охрана магазина.
Постоянные перетасовки продуктов и полок по прихоти руководства.
Когда не хватает кассиров, то за кассой сидят обычные продавцы (будьте к этому готовы).

Кассир вынужден делать все то же самое из-за нехватки сотрудников.

Какая зарплата у продавцов и кассиров в магазине магнит

Зарплата у продавца/кассира магнита состоит из двух частей:

Минимальная часовая оплата.
Премия по итогу месяца.

Гарантированная часть это всеми известная минималка. Получить меньше МРОТ можно, если отработали меньше 160 часов за месяц. Обязательно нужно смотреть, чтобы управляющий проставлял все отработанные часы! Ведь иногда наши любимые управленцы забывают проставить смену.

Приведу средние цифры, что получал я и мои знакомые (актуально на средние города, в Москве, Спб цифры больше)

Должность	Зарплата в месяц в среднем
Продавец	18 тыс.
Кассир	18,5 тыс.
Старший продавец/кассир	20 тыс.
Директор	40-50 тыс.

Кассир получает немного больше, чем обычный продавец. Но у старших продавцов и кассиров разница зарплаты сводится почти к нулю.

Выше очень усредненные цифры! В некоторые месяца получали 15 тыс и даже меньше. При этом приходилось работать по 180-190 часов за месяц. А проставляли в табель только 160 часов, ссылаясь на то, что больше 160 поставить нельзя.

Больничные оплачивают, но это копейки. За 7 дней болезни можно получить 700-1000 рублей и это еще нормальная оплата будет.

Похожая ситуация и в Магнит Косметик. Не думайте, что сеть значительно отличается.

Штрафы

Учтите, весь персонал несет материальную ответственность, соответственно потери будете возмещать за свой счет.

Воровство

Воровство в магните происходит на постоянной основе.

Сворованные товары списывают, но если лимит превышается, то вся недостача распределяется на продавцов.

График работы продавца в магните

Обещают стабильный график 2/2 по 10 часов в смену, но по факту смена бывает и 12, и 14 часов. Т.к. магазин должен работать с самого утра и до вечера (режим работы с 8 утра до 22 часов), а сотрудников не хватает. поэтому требуют выходить раньше или задерживаться после своей смены. Можно ли отказаться? Можно, только быстро выживут известными методами.

Очень часто вызывают на работу в выходные дни. Если не выходить, то пугают штрафами и увольнением по статье.

Обеденный перерыв по факты есть, а на деле обедать приходилось, когда успевали. Из-за огромного количества работы (выкладка, проверка, пересортировка и прочие манипуляции с товаром) элементарно не дают времени на обед.

Просроченные продукты, секреты утилизации

Слышал истории, что раньше просрочку специально подсовывали на видные места для быстрой продажи. При моей работе такого уже не было. С нас требовали проверять полки и убирать просроченные продукты в максимально кратчайшие сроки.

Просрочку убирали на склад и потом списывали, но не все продукты попадали под списывание. Рядовых сотрудников в известность не ставили, но по слухам, директор по минимальной цене продавал часть продуктов. Интересно узнать кому?

Если товары в хорошем состоянии, то сбывается по друзьям/знакомым за половину цены. Товары по типу мяса, сыров, соусов, активно уходят в общепит на вокзалах и в подобные забегаловки. Работают на постоянных покупателей, чтобы не было проблем и не уволили за махинации.

Никогда не ешьте в дешевых забегаловках на вокзалах, да вообще в дешевых забегаловках лучше не питаться. Такая дешевизна достигается покупкой просрочки в ретейле еды.

Переклейка ценников

Если пробили неправильную цену на кассе, то смело требуйте возврат разницы. Но помните, эту разницу оплатит весь персонал. Возможно, сейчас что-то поменяли, но при моей работе, разницу платили сотрудники за свой счет.

Текучка кадров

Люди приходят и долго не задерживаются. Элементарно не выдерживают выставляемый график. А такой график (смена 10-14 часов), т.к. людей не хватает. Словно замкнутый круг, который невозможно разорвать.

Учитывая, что большинство директоров однодневные выскочки, то о грамотном управлении речи не идет.

Возможно в отдельных магазинах есть грамотные управленцы, но, к сожалению, в магните я таких не встречал. И все управление сводится к унижению и выжиманию максимум без какой-либо отдачи.

Теперь понимаете почему постоянно открыты вакансии в магазины?

Продвижение по карьерной лестнице

Если сможете выдержать хотя бы несколько месяцев в магазине магнит, то гарантировано получите повышение. Вся иерархия типичная для ретейла еды:

Продавец/кассир.
Старший продавец/старший кассир.
Товаровед.
Директор.

Продвижение возможно очень быстро, т.к. текучка огромная! Даже среди директоров.

Чтобы получить повышение, требуется 5 факторов

Для директора важно уметь разбираться в отчетах и накладных со склада. Возможно попасть на крупную сумму денег, которую не получится списать на продавцов, поэтому придется отвечать только одному, учитывайте это!

В крупных магазинах (по типу гипермаркета) есть заместитель директора, в маленьких (супермаркетах) заместителя не встретите.

Руководство магнита

Отзывы сотрудников о работе в магните

работа в магнит отзывы

Заключение, мой отзыв

Ужасный график работы.
Низкая заработная плата.
Большинству директоров откровенно пофиг на Вас, их задача выжимать максимум из каждого работника.
Смена по 12-14 часов.
Тяжелая работа на ногах.
Продавцы и кассиры работают грузчиками.

Идти работать сюда нужно только, если отказали абсолютно везде и это последний шанс!

Все написанное выше в равной степени актуально и для Магнит Косметик.

Спасибо за внимание! Если есть информация для дополнения отзыва, обязательно пишите в комментариях.

Друзья, я старался сделать материал познавательным и интересным, если понравилось или Вы хотите отблагодарить меня, то просто перешлите статью друзьям, спасибо!

Рекомендую почитать про работу:

За что штрафуют в СпортМастере на 10 тысяч рублей.
Все статьи про работодателей.

Свои истории про работодателей присылайте в контакты. Принимаются любые даже короткие отзывы. Вся информация публикуется анонимно.

Ответ на загадку здесь

Автор блога Финансовые сказки

Человек в не котором случае прав в не котором нет читать надо инструкции и что прописано в регламенте и это бывает бардак в любой сетке и не только в магните насчет руководства директора меняются и мало опыта у них так как каждый начальник любит в офисе не то чтоб человек занимался развитиям а чтоб задницу вылизывал супервайзеру и т. п были случаи когда просто из за того что послали нахер хорошего директора снимали и ставили выскочку которая вылизывала зад начальству и магазин точно падал в потери потому что директор занимался не магазином а как вылезать в задницу чтоб начальство получила удовольствие. на счет просрочки сбыта были умельце и те кто выносил товар из начальства то там долго не живут служба безопасности не меняется и борется чет-ка с такими по этому этим занимаются по части молодые те кто головой не думает и хочет легких денег. В сетки вы устраиваетесь продавцом универсалом как на кассу так и на роботу в зале и т.п прописано в инструкции продавца когда дают вы хоть откроете и прочтите а не бросайте ветро тогда меньше ныть будете. С цениками беда не спорю но тут их приходит много. Но и беда что многие сотрудники просто так как лень менять выбрасывают сам полил не раз на ММ потом ноют или умирают в зале выставляя обин ценик в час. Насчет переработок
зависит от директора если он умные все сделает и оплатит если дурень то сами понимаете как и во всех сетях. Не все зависит от кампании но и от рукаводства и знания инструкций и правил работы сотрудниками и последний тяжело работать мнение человека который не работал на пилорамах, на заводах, и других. Там бы совсем изрыдались бы.

Слышала автор вернее ф, начало одно а разговор совсем другое, знаем мы куда и что сбрасывается ты же здесь какую-то хрень погнал в помойку это все уходит если магазин себя любит и не идет на поводу у вопреки плюс хлором все сыпят ,я хрен его знает где ты там работал

100 % . Всё верно. И рабочее время с 22:00 до 22:30 не оплачивают, хотя в договоре написано, что двойная оплата с 22:00. И договор на руки не дают.

В магните можно работать просто из-за некоторых уродов его грубо говоря в люди не ставят, вы посмотрите кто там работает одни чурки которые пиздят все и на других все валят, люди мы расса русских так будьте нежнее и не путайте эту падаль к нашим источникам

При оформлении, в отделе кадров, я указал подходящий для себя график работы 12 часов в день, так как хотел работать полноценно, как обычный продавец. Но в дальнейшем это оказалось небольшой проблемой, из-за ограниченного количества часов, выделенных на каждого СВП в месяц. Как правило, это было 160 ч., некоторые месяцы эта цифра могла уменьшаться или увеличиваться, но всегда можно было переработать +10 ч. Если отработал больше, то эти часы не будут оплачены.

Директор магазина была в отпуске, а мне ни на собеседовании, ни в отделе кадров и даже в магазине об этом никто не рассказал. Получилось, за две недели сразу отработал больше 100 часов. В общем, у меня получилось несколько выходных, но для магазина это было неудобно, так как персонал нужен каждый день.

Вторая особенность тоже проявилась в самом начале. При устройстве на работу нужно пройти мед. обследование, которое, почему-то, не требуется свободным продавцам. Устройство официальное, и работают все наравне друг с другом, но одним обследование нужно, а другим нет. Я не возражал, мне только легче без дополнительных затрат времени и облучений, все же показалось это странным.

Третий момент связан с определением магазина для работы СВП, которые относятся к категории временного персонала. Они как бы закрывают бреши с нехваткой персонала, в разных магазинах, поэтому свободный продавец не привязан к конкретному магазину, и может работать хоть каждый день в разных. На практике это не совсем так, но формально есть такая возможность.

Плюс в том, что ты ни к кому не привязан, а минус в том, что когда штат полностью укомплектован, ты больше не нужен. Приходится искать новый магазин, а это может быть неудобное место, новые правила, расположение прилавков и т.д.

Отзыв мой пойдет о работе в магните.
Как-то я долго искала работу, не могла ничего найти, либо меня вообще не брали. Думаю каждый поймет, как трудно сидеть в наше время без денег. Листая объявления я наткнулась на вакансию СВП в магните. Это когда вы приходите в магазин на определенное количество часов и помогаете персоналу (выкладкой товара) вообщем всем, кроме кассы (в отдельных случаях сажают и на кассу). Выхода особого у меня на тот момент не было и я решила пойти. По образованию я товаровед, поэтому всю специфику я предполагала работы. Пришла в офис, просидела очередь (всегда очередь кто увольняется, кто устраивается, вечный конвейер людей). Подписала кучу бумаг об принятии на работу (провела около 1.5ч времени), далее всем сотрудникам выпускают карту Сбербанка (хоть у меня уже и была, сказали обязательно нужно другую), (думаю еще и в банк тащится, который в другом конце города (в ближайший нельзя). Далее мне назначили стажировочный день (он длится 3 дня, далее сдаем небольшой экзамен), стажировка оплачивается, но как-то делится (вообщем выплачивают копейки). На стажировке я выкладывала товар (бытовой химии, молочной продукции). Тяжело? Да, стажировка длится 8ч (один раз кушаешь), в холодной молочке стоять такое себе удовольствие. Прошло наконец-то эти 3 дня, через неделю меня позвали уже на полный рабочий день. По магазинам нужно ходить разным (стараются конечно давать ближе к твоему дому, но не всегда требуется помощник и приходится брать далеко от дома, что не очень удобно). По поводу зарабной платы тут 95 рублей час, НО из них вычитают 13 %. Остается 82,65 чистыми, которые вы получите за отработанный час. Заявки дают в основном на 12 часов, то есть полный рабочий день на ногах за 1000 рублей (округлила). В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЛАСЬ РАБОТА? Я выкладывала товар, поднимала тяжелые коробки (помогать было некому, в редких случаях кто-то поможет достать сверху 1-2 коробки), мешки с овощами нужно таскать (спину сорвала несколько раз), выкладка воды тоже нагрузка на спину таскаешь по 6 бутылок (по 2 литра в каждой).

Целый день стоишь на ногах (присесть нельзя), сразу бегут наблюдатели (продавцы, директор, товаровед), мол что ты отдыхаешь. Обед тоже пока все сотрудники сходят на перерыв потом только ты, примерно обед получался в 15-16:00 (когда уже с 8 часов на ногах). Перерыв длился 30 мин ( за это время даже ноги не отдыхали). Приходила домой с ватными ногами (ели ползла в прямом смысле). За месяц я получала (самое большое 16 000 руб) С учетом того что я работала по 12 часов 5-6 дней в подряд (Это было невыносимо тяжело), НО брать приходится заявки, потому что можно звонить в офис, а заявки вообще не дают в течении 4-5 дней (даже больше), поэтому то нагружаешь себя как лошадь, то отдыхаешь. Это неправильно и не знала будет ли дальше работа (декабрь сидела вообще без денег). Проработала я так год и нашла другую работу (в офисе, не буду углубляться в подробности, но на данный момент я счастлива). Что касается магнита, надеюсь жизнь меня больше не заставит туда пойти, я работала как раб и вся структура их подобрана так. Ты для них просто рабочая сила, отношение к людям ужасное. Конечно мне дал магнит некую закалку и стойкость к хамству, ужасному отношению, но воспоминания ужасные. Здоровья я себе подорвала. Идти ли на такую работу? Однозначно нет, но мне пришлось из-за того, что средств не было.

Насколько обоснована эта оценка, и какая реальная зарплата в Магните в 2020 году?

Как устроена сеть магазинов Магнит?

Сколько получают в Дикси в Москве?

Какая зарплата у кассира в Ашане?

Обязанности сотрудников и условия труда

Средняя зарплата работников магазина Магнит в 2020 году

Сколько зарабатывают в Магните жители разных регионов?

Москва

Санкт-Петербург

Продавец-консультант – 38 тыс. руб.
Товаровед – 45 тыс. руб.
Водитель-экспедитор – 58 тыс. руб.
Менеджер по персоналу – 36 тыс. руб.
Главный бухгалтер – 74 тыс. руб.
Директор магазина – 62 тыс. руб.

Самара

Краснодар

Продавец-консультант – 25 тыс. руб.
Товаровед – 31 тыс. руб.
Менеджер по продажам – 35 тыс. руб.
Аналитик – 44 тыс. руб.
Водитель-экспедитор – 56 тыс. руб.
Директор магазина – 52 тыс. руб.

Волгоград

От чего зависит заработок в Магните?

Рекомендуем эти статьи:

Сколько зарабатывают в Леруа Мерлен?

Какая зарплата у грузчиков в месяц?

Читайте также: