Как получить рабочую визу в другую страну

Опубликовано: 16.05.2024

Рабочая виза для Россиян оформляется, если человек трудоустроен на территории другой страны. Документ позволяет получать финансовую прибыль, занимать должность в компании или на предприятии. Для запуска процесса оформления требуется соблюдение определенных условий. Знание нюансов поможет получить должность и реализоваться в желаемой сфере, оформить ВНЖ, а также избежать отказа от сотрудников посольства. Получить право работать можно на основании определенного типа шенгена, визы в США или другие страны.

Рабочая виза — что собой представляет документ

Рабочая виза для россиян Европу или США является необходимым документом. На ее основании человек получает статус в соответствие с действующим законодательством.

Появляется возможность легально зарабатывать денежные средства. Впоследствии иностранцы получают ВНЖ или ПМЖ на территории страны.

Основное условие – официальное трудоустройство в течение нескольких лет. Продолжительность зависит от законов определенного государства.

Рабочая виза на территории шенгенской зоны

Рабочая виза для иностранного гражданина в странах шенгена относится к категории D. Документ позволяет:

находиться на территории страны длительный период (более 90 или 180 суток);
вести трудовую деятельность;
получать доход;
после достижения определенного срока претендовать на ВНЖ или ПМЖ.

Нужно учитывать, что документ действителен только на территории той страны, которая его оформила и выдала. Например: рабочая виза в Финляндии не дает право трудоустроиться или получать денежные средства от бизнеса во Франции.

Категории трудовых виз – национальная. Обязанности, которые должен соблюдать обладатель документа:

устроится на работу на территории государства, выдавшего документ (по ранее заключенному контракту);
проживать постоянно в этой стране;
соблюдать установленные правилами сроки и ограничения на пребывание (иногда требуется продление документа).

Выезжать за приделы страны разрешается. Срок пребывания в других государствах шенгенской зоны ограничивается стандартными требованиями (как для туристического типа виз).

Рабочая виза в США

Рабочая виза в этой стране выдается с учетом ряда параметров. Во внимание принимается статус заявителя и сфера деятельности. Типы документа (наиболее востребованные):

H1B – виза выдается специалисту в узкой специализации. Срок действия составляет 3 года. Продление – 3 года;
H2A - рабочая виза в США для осуществления деятельности в сфере сельского хозяйства. Срок действия определяется контрактом;
H2B- временная или сезонная работа в любой сфере, кроме сельского хозяйства;
H3 – стажировка (получить диплом не позволяет) – срок действия составляет 2 года;
O1- специалист обладает экстраординарными способностями. Основание для выдачи – наличие наград и достижений мирового значения, которые были освещены в средствах массовой информации;
L18 – виза этого типа выдается, когда осуществляется перевод специалиста из российской компании в американскую (на соответствующую должность);
P - документ выдается спортсменам, деятелям искусства и культуры. Особенность: заявитель должен работать только в этой сфере;
L1A – бизнес виза . Срок действия составляет 1 год. При достижении успешных показателей работы допускается продление на 3 года с последующим увеличением срока действия на аналогичный период.

Документы для получения разрешения на работу: основной пакет

Пакет документов для рабочей визы в различные страны предполагает наличие следующих бумаг:

приглашение на работу или подписанный трудовой контракт;
медицинская страховка (как для туристической визы);
заполненное заявление на оформление (анкета) на языке страны, где предполагается работать;
квитанция об оплате всех пошлин и сборов (консульский, сервисный).

Для того чтобы передать сформированный кейс на рассмотрение потребуется записаться на приме в консульство или посольство (на сайте или позвонив по телефону).

После подачи собранного пакета заявителю останется только ждать решения. Специалист назначит дату, когда нужно будет подойти.

Ожидание решения может занять длительный период времени (до 1-3 месяцев). На указанный адрес электронной почты (или в сообщении на телефон) поступит уведомление о сроках, когда потребуется повторно посетить консульство/посольство для получения оформленной визы.

Проверка заявителя: дополнительный пакет бумаг

Процесс получения рабочей визы предполагает, что сотрудники посольства проведут проверку соискателя. Для этой цели собирается дополнительный пакет документов. В комплектацию входят:

приглашение от работодателя (дополнительно к заключенному контракту);
диплом о получении профессии (если это высшее образование, то степень должна быть не ниже бакалавра);
копии трудовой книжки или иных документов, которые помогут сформировать представление об опыте работы по специальности;
действующий заграничный паспорт (срок должен быть таким, чтобы по окончанию визы в запасе оставалось не менее 6 месяцев);
резюме (на языке того государства, где предстоит работать);
фотографии (по критериям визы);
характеристика от работодателя (с предыдущего места работы);
сведения о начальнике.

В ряде случаев на этапе рассмотрения заявки проводится дополнительное устное собеседование. Этот шаг необходим для устранения имеющихся сомнений, сверки информации, составления представления об опыте работы и уровне образования.

Выезд вместе с семьей

Если вместе с заявителем выезжает семья, то нужно знать нюансы того как получить рабочую визу россиянам в 2019 году. В этом случае потребуется приложить набор документов:

свидетельство о браке;
свидетельство о рождении ребенка (при наличии детей);
паспорта всех лиц, достигших 18 лет.

Также необходимо наличие заграничных паспортов с достаточным сроком действия.

Рабочая виза — кто может получить?

Перед началом сбора документов важно знать не только, как получить рабочую визу, но и кто имеет на это право. По действующему законодательству Европы или США не все категории иностранцев могут получить трудовое разрешение. Во время рассмотрения запросов предпочтение будет отдаваться тем заявителям, которые:

смогли доказать, что в приоритете длительное сотрудничество с работодателем;
рассматривают возможность заработка в высокий сезон (временное устройство на работу по соответствующей визе);
переводятся в филиал предприятия (располагающийся в европейской стране или США);
выполняют определенный вид работы (срок пребывания в этом случае ограничивается 3 месяцами).

Основное требование – наличие реального работодателя, имеющего юридический статус в выбранной стране. В процессе проверки сотрудники (миграционные офицеры) имеют право связаться с ним, чтобы получить подтверждение предоставленной от заявителя информации. Нужно учитывать, что только рабочая виза дает возможность получать доход на территории иностранного государства. Исключение: получение денег в случае выигрыша.

Сроки на оформление и стоимость разрешения

По действующему законодательству на оформление визы отводится определенный период времени. Сроки могут сдвигаться (зависит от выбранной страны и типа документа). Также на увеличение времени оказывает загруженность консульства или посольства.

Стоимость, которую потребуется оплатить для оформления, формируется на основании следующих позиций:

консульский сбор (оплата обязательна) – сумма различается, так рабочая виза в Польшу будет стоить около 60 евро, тогда как в США – 190 долларов. Если работать предстоит в Англии, то за визу на 3 года потребуется заплатить 750 долларов, свыше этого срока – 1500 долларов;
сервисный сбор (взимается не везде, требуется уточнение). Особенность: сумма не может превышать размера консульского сбора;
посреднические услуги – оплата производится только в том случае, когда заявитель запрашивал помощь от представителей консульства или посольства.

Стоимость услуги устанавливается посредником. Она может быть выше, чем все сборы в сумме. Воспользоваться услугой рекомендуется в том случае, когда у заявителя не хватает знаний для оформления документов. Пример: рабочая виза в Германию требует заполнения заявления (анкеты) на немецком языке.

Вероятность получения отказа

Получить отказ в оформлении рабочей визы в Китай, страны Европейского Союза или США могут те заявители, которые допустили ошибки на этапе сбора или заполнения документов.

Также негативное решение выносится, когда у проверяющего офицера возникают сомнения в подлинности предоставленной информации. Основное внимание уделяется документам от работодателя.

Рабочая виза — сроки действия

Период, в течение которого действует разрешение на трудовую деятельность, определяется типом (актуально для США) и страной оформления. Так рабочая виза в Корею (Южную) будет действительна 3-24 месяца. В Англии разрешено получать денежное вознаграждение за выполненную работу до 3 лет.

Процесс продления визы для работы на территории государства производится в большинстве стран. Основным условием для увеличения срока или продления документа является сохранение легальных трудовых отношений между сотрудником и работодателем.

Нужно понимать, что по правилам нахождения покидать страну пребывания без веской причины не разрешается. Если же возникла необходимость выехать за границу, то впоследствии потребуется запрашивать новую трудовую визу. Исключение – наличие многократного пропуска.

Нелегальное трудоустройство: последствия для человека

Неофициальная работа на территории Европы или США запрещена законодательством. Миграционные правила предполагают, что после выявления подобного факта для нарушителя вступают в силу следующие правила:

работодатель обязан оплатить штраф (размер определяется законами страны);
в редких случаях требуется закрытие предприятия на определенный срок;
нарушитель (работник) будет депортирован на родину;
ему будет запрещен въезд (иногда бессрочно).

При выявлении отягчающих обстоятельств (например, растрата или нанесение ущерба) дополнительными мерами будут штраф и/или административный арест.

Рабочая виза в Израиль

Между странами действует частичное безвизовое посещение. Для осуществления трудовой деятельности на легальном основании рабочая виза в Израиль оформляется в обязательном порядке.

Исключением являются органы государственной безопасности. Работодатель обязан подать заявление в МВД Израиля о том, что желает оформить приглашение на работу для иностранца. Без этого документа процесс оформления и выдачи визы не начинается.

Рабочая виза в Чехию

Рабочая виза в Чехию оформляется заявителю, который знает на высоком уровне государственный язык. Для некоторых специальностей медицинского направления предусмотрен экзамен для подтверждения квалификации. Контракт на работу должен быть уже подписанным на момент начала оформления визы. Среди документов должна присутствовать справка об отсутствии судимости.

Заключение и выводы

Получить рабочую визу для иностранных граждан не просто. Основным требованием является приглашение от работодателя или подписанный между сторонами контракт.

Если человек будет работать продолжительный период, то он получает возможность оформить ВНЖ или получить ПМЖ на территории государства. Подача ложной информации влечет за собой отказ в оформлении документа.

Рабочая виза – необходимое условие для тех, кто планирует трудиться не на территории Украины, а в других государствах. Работа за границей помогает получить не только колоссальный опыт, но и достойную оплату своего труда. Редакция Maanimo предлагает рассмотреть особенности получения рабочих виз для разных стран в 2020 году.

Основные виды виз

Прежде чем подробно познакомиться со спецификой получения рабочих виз, предлагаем рассмотреть, какими могут быть визы, в принципе. Как правило, все типы таких разрешающих документов подразделяются на 2 большие категории:

Краткосрочные;
Долгосрочные.

В краткосрочных выделяются следующие варианты:

Транзитная;
Гостевая;
Деловая;
Туристическая.

Долгосрочные также имеют свою «градацию»:

Гостевая;
Рабочая;
Студенческая виза;
Иммиграционная или для воссоединения семьи.

Нужно понимать, что тип визы может быть изменен с учетом статуса заявителя:

Простая;
Служебная;
Дипломатическая.

В данном случае нас интересуют рабочие визы в ряд государств и специфика их получения в 2020 году. Именно об этом мы и поговорим далее.

Как получить рабочую визу в Польшу?

Оформление рабочей визы в Польшу не представляет проблем, так как сегодня можно трудоустроиться в этой стране даже на местных биржах труда, что значительно расширяет горизонты украинцев. Сами же поездки доступны по «безвизу». Во многом большая свобода обусловлена тем, что минимальная оплата труда украинца сравнима с польской. Постоянно появляется множество перспективных проектов, нацеленных на трудоустройство граждан, и польская сторона в этом искренне заинтересована. Польские работодатели лестно отзываются о наших трудовых мигрантах и готовы всегда им пойти навстречу, например, предоставить бесплатное жилье или дополнительный выходной для поездки к семье в Украину.

Рабочую визу в Польшу можно получить и в консульстве, как это было раньше, а также непосредственно в Польше, въехав туда по безвизовому режиму и уже на месте определившись с работой. Если вы выбрали первый вариант, для начала стоит собрать документы для рабочей визы в Польшу, произвести оплату консульского сбора, записаться на прием и подать документы. Что касается стандартного пакета, то он будет таким:

Заполненная визовая анкета.
2 фотоснимка, соответствующие требованиям (формат, качество, сделаны недавно).
Загранпаспорт и его копия (делаются все страницы).
Внутренний гражданский паспорт Украины (также предоставляется с копией).
Оригинал с копией страхового полиса, покрывающего, как вариант, Европу, Шенген или же весь мир.
Если имеется, приглашение на работу с польской стороны в оригинале (вариант для тех, кто готовит рабочую визу заранее, а не на месте).

Говоря о том, как получить рабочую визу в Польшу, стоит напомнить о том, что в консульстве заявителя могут дополнительно попросить приложить к собранному пакету документов справки:

Бронь авиабилетов.
Свидетельство о заключении брака (его расторжении) и так далее.
Нередко проводится и дополнительное собеседование.

Как правило, с момента подачи документов и внесения визового сбора проходит около 5-7 дней. Если проверка особо тщательная, может пройти около месяца, а в редких случаях и 60 календарных дней, так что узнавать все аспекты, как получить рабочую визу в Польшу, стоит заранее. В случае положительного решения, готовая виза проставляется в паспорт украинца, если нет – в «заграннике» ставится соответствующий штамп с кодом. Вы можете обжаловать отказ в течение недели, но повторное рассмотрение уже невозможно обжаловать.

Важно! В 2020 году освобождены от получения рабочего разрешения иностранцы, проводящие научно-исследовательскую работу.

Как получить рабочую визу в Израиль?

Начиная с 2011 года, все граждане Украины могут ездить в Израиль и находиться там, на протяжении 90 дней без необходимости оформления визы. Такой безвизовый режим распространяется только на тех, кто едет в гости либо как турист. Если же вы планируете поездку с целью работы, коммерческой/волонтерской деятельности, то стоит выяснить, как получить рабочую визу в Израиль. Сегодня Израиль стал плотно сотрудничать с украинскими центрами занятости, поэтому рабочие специальности всегда нужны. Это относится к рабочим специальностям, таким как маляр, плиточник, штукатур и так далее.

Здесь есть несколько важных аспектов. Из-за определенных геополитических особенностей у тех людей, у кого есть в заграничных паспортах визы и отметки о посещении ряда арабских государств, могут быть трудности. В основном, это относится к таким странам, как:

Иран;
Ливан;
Сирия;
Ливия.

В принципе, в страну вас пустят, но перед этим придется подвергнуться ряду дополнительных проверок. Что касается того, как получить рабочую визу в Израиль, то:

Для решения вопроса стоит обращаться в посольство.
В зависимости от цели визита и его специфики, подготавливаются документы. В обязательном порядке следует предоставить приглашение со стороны работодателя.
Решать вопрос можно, как лично, так и через доверенное лицо.
Рекомендуем складывать все документы в прозрачную папку, и больше ничего не приносить с собой в посольство.

Важно. Не передавайте свои документы третьим лицам, которые гарантируют вам получение необходимых разрешений в более короткие сроки и без посещения консульств. Есть большая вероятность, что это мошенники.

Рабочая виза в Израиль для украинцев оформляется в срок от недели до 3 недель. Обычно все происходит достаточно быстро, но, если консульский отдел загружен, процесс может и затянуться. Иногда появляются дополнительные вопросы, а заявителя могут пригласить на собеседование. Кроме того, так как с 2011 года туристические визы не нужны, и можно находиться до 90 дней там, можно сначала полететь и ознакомиться с заинтересовавшей вакансией, условиями, а уже потом оформить визу.

К пренебрежению правилами израильская миграционная служба относится серьезно. Нарушителя ждет депортация. Украинцы, которых депортировали, лишаются права въезда на 10 лет.

Рабочая виза в Израиль предполагает получение разрешения на пребывание в стране на протяжении всего срока действия договора. Обычно нужно собрать такой пакет бумаг:

Загранпаспорт;
Заполненная анкета;
4 фотографии;
Документы об устройстве на работу;
Приглашение от нанимателя;
Сведения о должности и заработной плате, накоплениях.

Иногда к основному перечню документов нужны дополнительные. Это:

Рекомендации и отзывы с предыдущего места трудоустройства.
Свидетельство о рождении.
Удостоверение пенсионера.

Стоимость рабочей визы в 2020 году - 46 долларов США. Сбор взимается независимо от решения сотрудника Посольства о выдаче разрешения или отказе.

Как получить рабочую визу в Чехию?

Рабочая виза в Чехию относится к категории национальных виз «Д». Она может быть выдана на разные периоды:

На 3 месяца;
На полгода;
На 2 года.

В зависимости от срока пребывания в стране будет формироваться цена на рабочую визу в Чехию для украинцев. В пакет документов входит:

Приглашение от работодателя;
Визовая анкета;
Страховой полис;
Внутренний паспорт;
Загранпаспорт;
Фотографии;
Разрешение на работу;
Сведения о наличии места для проживания.

Также дополнительно нужно оплатить:

Визовый сбор;
Сбор в консульство.

Работа в этом государстве без получения трудовой визы невозможна, а нелегальное трудоустройство, как и в любой стране, грозит плохими последствиями.

Как получить рабочую визу в США?

Рабочая виза в США позволяет получить разрешение на работу для тех специалистов, которых пригласили в американские компании. Для получения документов, необходимо взаимодействие работодателя и приглашенного. Заявитель должен отвечать ряду требований:

Высокий уровень квалификации, подтверждающийся дипломом, степень которого от бакалавра и выше. Также должен присутствовать опыт работы.
Принимающая сторона должна обязательно принять участие в процессе получения визы. Работодатель составляет петицию о сотруднике.
Виза оформляется на 3 года, потом ее можно продлевать, а суммарное время нахождения в Штатах составляет 6 лет. Потом можно без участия в лотерее подать заявку на получение гринкарты.

Итак, как получить рабочую визу в США? Для этого следует пройти ряд этапов, и «первый ход» за работодателем:

Подача петиции о работнике.
Утверждение ее в Службе гражданства и иммиграции.
Допускается подача петиции за полгода до открытия визы.
После рассмотрения (2 недели – 2 месяца) работодатель получает уведомление.
Заявитель может собирать документы на рабочую визу в США, заполнять анкету, оплачивать сбор и определяться с датой собеседования.

Портфель документов будет следующим:

Петиция, составленная работодателем;
Форма I-797 от организации которая приглашает вас;
Приглашение;
Подтверждение имеющейся квалификации;
«Свежие» справки с предыдущих мест работы;
Заграничный паспорт;
Внутренний паспорт Украины;
Заполненная анкета;
Подтверждение того, что анкета была зарегистрирована;
Электронное фото;
Подтверждение оплаты консульского сбора (чек);
Подтвержденная запись на собеседование;
Оригинал справки с места работы;
Выписка со счета в банке, при этом она должна быть актуальной, то есть сделанной за 3-6 месяцев до подачи, не позднее;
Копия свидетельства о заключении или расторжении брака;
Если есть дети, копии свидетельства о рождении;
Копии бумаг на недвижимое имущество и автомобиль.

Нередко, чтобы получить рабочую визу США в Украине, нужно предоставить и дополнительные документы. Здесь очень важно учитывать обилие специфических видов рабочих виз, и в каждой вариации могут быть свои отличия в подготовке пакета документов:

H-1B – самое востребованное решение, о котором как раз и было написано выше. Визы такого типа актуальны для программистов, ученых, инженеров с целью поднятия экономики Штатов. Существуют квоты (не более 65 000 виз ежегодно).
H-2B – такие визы в США предназначены, чтобы привлекать медбратьев и медицинских сестер, младший медицинский персонал в те места, где отмечается нехватка сотрудников.
J – входит в программу по обмену вузов из разных стран.
L – это мобильная рабочая виза для компании с офисом в США.
O-1 – подходит для очень талантливых людей в таких сферах, как наука, спорт, искусство и другие.
P – групповой тип для команд с достижениями международного уровня.
R – для религиозных деятелей и учителей.
Q – набор персонала в рамках программ по обмену трудом для ознакомления с традициями США.

Как получить рабочую визу в Германию?

С июня 2017 года те граждане Украины, у которых есть биометрические паспорта, могут въезжать на территорию Германии без визы, но это не относится к тем, кто едет в это государство для работы. Рабочая виза в Германию по-прежнему – обязательное условие, а для ее получения следует обратиться в консульство, собрав необходимый пакет документов (это относится и к владельцам паспортов старого образца, и нового):

Загранпаспорт и его копия (в 2 экземплярах).
Внутренний паспорт.
Визовая анкета. Предоставляется 2 комплекта. Она заполняется либо на английском, либо на немецком языке.
3 фотографии.
Страховка.
Заключенный контракт с работодателем, в котором прописаны все важные аспекты: время работы, должность, рабочие часы, уровень оплаты.
Подтверждение квалификации также требуется, как и в случае с США. Для этого прилагается трудовая книжка и соответствие дипломов стандартам Германии.
Для некоторых профессий потребуется разрешение на работу. Это могут быть, например, врачи, инженеры и прочие специалисты.

Как получить рабочую визу в Канаду?

Рабочая виза в Канаду получается довольно сложно. К аппликанту предъявляются ужесточенные требования. Чтобы ваши шансы на положительный ответ возросли, следует представить такие документы в консульство:

Работодатель получает разрешение на ваше приглашение.
Непосредственно пригласительное письмо с указанием занимаемой должности, оклада, льгот, перечнем условий труда.
Контракт.
Рекомендации от предыдущих работодателей.
Наличие сертификатов, способных подтвердить должный уровень владения языком.
Доказательство оплаты жилья.

Этот список является базовым, и, конечно, в него могут добавляться и другие справки, документы с необходимостью перевода либо на английский, либо на французский язык. Личное присутствие – обязательно.

Советы и рекомендации к получению визы

В некоторые страны рабочая виза получается более просто и быстро. С другими следует проявить большую настойчивость и внимание. Помните о том, что:

Стоит соблюдать все рекомендации посольства, чтобы сократить время на ее получение.
Нельзя нарушать режим пребывания в стране, иначе есть риск получения депортации.
Конечно, предоставлять нужно только оригинальные документы, в противном случае, есть риск отказа.
Если вас будут спрашивать на собеседовании о том, планируете ли вы оставаться в стране, куда хотите получить визу, стоит с уверенностью отвечать о том, что вы обязательно вернетесь к себе на родину, а уезжаете только с рабочей целью, даже если этот момент далек от истины.

Заключение

Желая получить рабочую визу в Польшу, США, Канаду, Чехию и другие страны, следует отнестись с максимальным вниманием к процессу сбора документации, так как именно в этом векторе и заключаются основные сложности. Наша редакция постаралась раскрыть этот вопрос максимально подробно, чтобы вам было все ясно, но если у вас остались вопросы, можете задавать их в комментариях.

Рабочая виза отличается от туристической, а также от Голубой карты, ВНЖ и других подвидов документов для легального проживания за границей. Получить рабочую визу в страны Европы или Америки можно, но перед этим необходимо узнать все условия выдачи документов, разобраться, где это можно сделать дешевле и с минимальными усилиями.

Рабочая виза в страны Европы подразумевает получение временного документа, с которым можно легально трудоустроиться, получить заработную плату. Только при наличии рабочей визы эмигрант имеет право пребывать на территории страны, получить медицинскую страховку от работодателя, и другие виды социальной защиты.

ВНИМАНИЕ! Если рабочей визы нет, человека могут обмануть мошенники, оставить без заработной платы и жилья. В дальнейшем работа без документов приводит к депортации из страны с возможным наложением штрафов и запретом на въезд.

Куда легко получить рабочую визу

В странах Евросоюза условия для получения рабочей визы разные. Топ-10 стран, в которые получить визу относительно просто:

Польша,
Словакия,
Чехия,
Литва,
Латвия,
Болгария,
Хорватия,
Словения,
Греция,
Кипр.

Рейтинг выбран на основе:

количества требуемых документов;
стоимости оформления бумаг;
необходимости беседы с работодателем или с консулом;
затрат времени на поиск работы.

В таких странах, как Италия, Испания, Германия, которые также привлекательны для мигрантов, в 2018 году были установлены квоты. Эти квоты ограничивают количество новоприбывшей рабочей силы в лице мигрантов. Введение квот объясняется тем, что количество мигрантов (в особенности со стран Африки и Ближнего Востока) увеличилось, а количество рабочих мест осталось неизменным. Поэтому местные жители иногда затрудняются найти хорошую должность.

В квотах также учитываются сезонные потребности и разновидности работ. Обычно, на сезон сбора овощей и фруктов допускается большее количество людей.

Иногда в квоты не входят представители некоторых специальностей (вроде ИТ-должностей в Италии).

Все страны Европы, а также Канада и США требуют предварительного приглашения или контракта с работодателем. Чтобы получить контракт, с владельцем иностранной компании связываются посредники. Они за дополнительную плату помогают свести работодателя с представителем профессии. За заключенный контракт с мигрантов снимается определенный процент от первой заработной платы.

Готовые контракты требуют: Канада, США, Германия, Франция, Италия, Испания, Швейцария, Австрия, Швеция, Дания. А вот, например, в Польше или в Чехии достаточно приглашения от работодателя с последующим заключением контракта на месте или для рассмотрения кандидатуры.

В Канаде, Германии, Швеции наиболее жесткие условия. Согласно новым требованиям, кроме перечня личных документов, подтверждения платежеспособности, необходимо доказательство отсутствия желания мигранта въехать в страну на ПМЖ. Кроме того, на рабочее место мигранта не должно быть претендентов среди коренных жителей.

Ряд стран по медицинской, сельскохозяйственной и инженерной специальностях требует наличие опыта работы, желательно в странах Европы или Америки. Предварительно с кандидатом на должность проводится собеседование. Именно тогда важно убедить консула, приготовить полный пакет документов и изъявить нежелание оставаться в стране.

Как быстрее получить рабочую визу

Получить рабочую визу легче, если:

есть приглашение от работодателя (иногда это обязательное условие);
есть опыт иностранной работы или предыдущие въезды в страну, успешно завершившиеся;
имеется высшее образование и работа по той же специальности (так называемые, молодые квалифицированные кадры);
высшее или среднее образование мигрант получал в этой стране.

Если не требуется личной беседы с консулом, то сроки одобрения заявки после подачи составляют от трех до десяти рабочих дней. Консульство Италии, Испании разглядывают поданные заявки до трех месяцев.

Дополнительные документы, которые могут потребоваться в консульстве:

подтверждение знаний языка;
трудовая книжка;
медицинская страховка;
подтверждение квалификации (для высококвалифициванных должностей врача, инженера-строителя, учителя).

Чаще всего в выдаче рабочих виз отказывают такие страны Европы:

Германия (до 73,5% отказов);
Швейцария (70%);
Автрия (65%);
Швеция (до 64%);
Норвегия (до 60%);
Великобритания (до 55%).

Чтобы в таких странах получить рабочую визу, а также вид на жительство в дальнейшем, можно зарегистрировать свой бизнес. Для этого предварительно можно приехать в государство по туристической визе, а при повторном визите предъявить права на ведение собственного дела. Перед получением ВНЖ возможна выдача виз для предпринимателей (например, в Испании это виза типа D или Е).

ВНИМАНИЕ! Рабочая виза в большинство стран не требуется волонтерам, но получать деньги за свою основную или неосновную деятельность нельзя.

Также за рабочей визой должно обязательно числиться одно место. То есть, при смене адреса или места работы, мигранту необходимо обязательно обратиться в местный орган полиции для фиксации изменений и их подачи в местное консульство.

Стоимость документации

Для жителей Украины и Беларуси стоимость снижена по причине достижения двустороннего соглашения правительств государств. То есть, необходимо будет оплатить исключительно визовые сборы в размере до 20 евро. Для жителей России стоимость визы в Польшу относительно дешевая, на уровне 60 евро. Цена остается на том же уровне при оформлении визы в страны Прибалтики, Чехию. Стоимость рабочей визы в остальные страны начинается от 100 евро (например, 146 евро нужно, чтобы оформить этот тип документа для выезда в Италию в 2018 году). А еще сумму до 20 евро нужно будет потратить на подготовку документации и копий бумаг, их перевода на иностранный язык.

Проще всего получить рабочую визу после предварительной консультации в частных компаниях. Важно найти добросовестного посредника, что будет способствовать быстрому поиску работы со связью с работодателем. Посредники занимаются изучением контракта с работодателем, а также его переводом, подписью, сбором документов.

Несколько слов о том, что представляет собой рабочая виза и зачем она нужна. Прежде всего — это документ, дающий право иностранцу, который приезжает в нашу страну, легально работать в России. Речь, безусловно, идет о визовых иностранцев.

Перечень государств, граждане которых въезжают в Россию только при наличии у них визы, прописан в письме МИД РФ от 27.04.2012 г. № 19261/кд «О режиме въезда иностранных граждан в РФ».

Какими бывают рабочие визы?

Рабочие визы могут быть однократными и многократными.

Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранцам, въезжающим в РФ для ведения трудовой деятельности на короткий срок с возможностью последующего ее продления.

При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора.

Многократная обыкновенная рабочая виза выдается также иностранцам, являющимся высококвалифицированными специалистами (ВКС), и членам их семей на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора.

Как оформить рабочую визу?

Для ведения трудовой деятельности в РФ иностранец может получить однократную или многократную обыкновенную рабочую визу.

Чтобы визовый иностранец смог приехать на работу в Россию, у него должен быть вызов от работодателя или трудовое соглашение.

Перечень документов, который должен иметь иностранец для оформления рабочей визы, установлен специальным Положением:

действительный заграничный паспорт либо иной документ, удостоверяющий личность и признаваемый в этом качестве РФ; срок действия паспорта не должен истекать ранее чем через полтора года с даты начала действия визы;
заполненная визовая анкета с одной фотографией;
фотография размером 3×4 см;
полис медицинского страхования, действительный на территории РФ;
сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции, если виза нужна на срок более трех месяцев.

Заполнить анкету иностранцу можно на сайте Консульского департамента МИД РФ, выбрав свою страну и язык.

За оформление визы уплачивается государственная пошлина или консульский сбор. Консульский сбор составляет:

1) за оформление обыкновенной однократной визы:

в срок от четырех до 20 рабочих дней — 50 долл. США;
в течение трех рабочих дней — 100 долл. США;

2) за оформление обыкновенной многократной визы:

в срок от четырех до 20 рабочих дней — 150 долл. США;
в течение трех рабочих дней — 300 долл. США.

Рабочая виза оформляется в срок до 20 рабочих дней с даты обращения иностранца.

Впоследствии иностранец должен работать именно в той компании, которая указана в его рабочей визе.

Сроки действия рабочей визы

Однократная обыкновенная рабочая виза выдается иностранцам на срок до трех месяцев с возможностью последующего ее продления. При продлении иностранцу выдается уже многократная виза на срок действия трудового или гражданско-правового договора, но не более чем на один год для каждой последующей визы.

Многократная обыкновенная рабочая виза выдается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора, но не более чем на три года с последующим продлением срока ее действия на срок действия договора. Ее можно продлять не более чем на три года для каждого такого продления (п.7 ст.25.6 Закона от 15.08.1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из РФ и въезда в РФ», п.35 Положения, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.06.2003 г. № 335).

Иностранцу, который не покинул территорию РФ по окончании срока действия визы и не обратившемуся за ее продлением, грозит штраф — от 2 тыс. до 5 тыс. рублей с выдворением за пределы РФ. Правонарушение, совершенное в Москве, Санкт-Петербурге и соответствующих областях, будет «стоить» дороже — от 5 тыс. до 7 тыс. рублей.

«Коронавирусное» продление срока жизни визы

Президент России несколько раз подписывал Указ, касающийся продления или так называемой «заморозки» срока действия миграционных документов.

Сроки действия миграционных документов временно приостановлены на период с 15 марта 2020 г. по 15 декабря 2020 г. (Указ Президента РФ от 23.09.2020 г. № 580). Такое послабление действует и в отношении оформленной рабочей визы.

Это означает, что срок истечения рабочей визы отодвигается. При этом нужно понимать, что если срок действия рабочей визы истек до 15 марта 2020 г., то иностранцу и компании, принявшего на работу такого иностранца, будет грозить наказание.

Если срок рабочей визы истек в интервале с 15 марта 2020 г. по 15 декабря 2020 г., то иностранец может без штрафов находиться и работать на территории России.

Работодатель или заказчик работ, услуг, обязаны по-прежнему уведомлять территориальный орган МВД о заключении либо прекращении с иностранцем трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ, услуг, в срок, не превышающий 3-х рабочих дней с даты заключения или прекращения договора. В этой части ничего не поменялось.

Чтобы пригласить иностранного гражданина из визовой страны работать в Россию, нужна рабочая виза (work visa in Russia). При ее наличии мигрант может работать и получать деньги в качестве оплаты своего труда в течение срока действия визы на работу.

При этом работать можно только в компании, указанной в рабочей визе. При переходе на другую работу иностранец обязан либо переоформить визу, либо вернуться в страну, гражданином которой является, и пройти весь путь оформления заново. Компания Immigrantconsult оказывает помощь в оформлении документов на рабочую визу в России и сопровождении иностранных граждан.

Оставьте заявку на бесплатную консультацию
и наши юристы ответят на все ваши вопросы

Кто может работать по трудовой визе в РФ?

В случае отсутствия договора о безвизовом режиме между Российской Федерацией и государством, гражданином которого является иностранец, оформление рабочей визы при приеме трудового мигранта на работу является обязательным. К таким странам относятся почти все государства, за исключением Молдовы, Украины, Азербайджана, Узбекистана, Таджикистана, Киргизии, Беларуси и Казахстана.

Стоимость рабочей визы – цена и сроки оформления

Услуга	Цена, руб.	Кол-во дней
Рабочая виза/приглашение на работу в РФ 3 года ВКС	8 000 рублей	14 раб.дней
Рабочая виза/приглашение на работу в РФ 1 год квота/в не квоты	8 000 рублей	14 раб.дней
Однократное/многократное приглашение на въезд в РФ деловое/коммерческое	8 000 рублей	14 раб.дней
Продление визы на работу	8 000 рублей	14 раб.дней
Постановка организации на учет в органах УВМ ГУ МВД(аккредитация)	8 000 рублей	1 раб.день
Полис добровольного медицинского страхования (ДМС) на 3 года	7 500 рублей	1 раб.день
Нотариально удостоверенный перевод паспорта	1 200 рублей	1 раб.день
Подача уведомления о заключении/расторжении трудового договора	3 500 рублей	1 раб.день

Возможны ускорения получения виз и приглашений по определенным обстоятельствам!

*Государственные пошлины оплачиваются отдельно:

Консультации, подготовка правильного пакета документов с последующим предоставлением в органы МВД, ведающими вопросами в сфере миграции. Юридическое сопровождение на всех этапах, вплоть до получения полного пакета разрешительных документов для клиентов-организаций и иностранных сотрудников. Полученные нами для Вас документы дают право легально находиться и осуществлять трудовую деятельность на территории города Москвы и Московской области в установленном Законом порядке.

Оформление рабочей визы в Россию для иностранцев – процесс получения рабочей визы (works visa)

Чтобы сделать визу на работу(works visa), нужно следующее:

Организация, планирующая трудоустройство иностранца, получает в первую очередь квоту на привлечение иностранной рабочей силы. Подаются сведения о компании-работодателе в Государственную Службу Занятости Населения, после чего необходимо обратиться в ФМС по поводу разрешения на привлечения трудовых мигрантов.

Компания-работодатель для получения индивидуального разрешения на работу конкретному иностранцу подает документы в уполномоченный государством орган.

На этом этапе оформляется приглашение для получения рабочей визы, о чем подаются соответствующие документы.

Компания-работодатель отправляет приглашение и разрешение на работу пересылается работодателем иностранному работнику, который в свою очередь передает их в консульское учреждение в комплекте пакета документов на получение рабочей визы.

Важно знать: есть возможность оформления рабочей визы для семьи иностранца. При этом в графе «Цель визита» будет отмечено «сопровождающий член семьи».

Документы для рабочей визы

Документы на рабочую визу РФ подаются вместе с приглашением на работу.

Помимо приглашения на рабочую визу к пакету документов, для оформления относится:

загранпаспорт, срок действия которого истекает не ранее, чем через 1,5 года с момента получения визы, и имеет 2 чистые страницы для виз;

полис медицинского страхования;

визовая анкета с фотографией;

сертификат об отсутствии ВИЧ.

Куда подавать документы для получения рабочей визы РФ?

В России выдача такого документа, как трудовая виза относится к компетенции российских консульств. Помимо этого, право выдавать многократные рабочие визы на срок действия до 3 лет имеют право МВД РФ и его территориальные органы.

Сроки получения рабочей визы в Россию?

Рабочая виза выдается в срок 20 рабочих дней с момента подачи визовой анкеты и соответствующим образом оформленных документов. Фактически срок может быть меньшим, что зависит от правил каждого отдельного консульского учреждения.

Как продлить многократную рабочую визу в Россию для иностранца?

Стандартная рабочая виза, которая выдается территориальным органом МВД по месту постановки иностранца на миграционный учет после его въезда и трудоустройства в России, является многократной. При этом консульские учреждения как правило выдают при подаче полного пакета документов рабочие визы, срок действия которых составляет до 3 месяцев.

Причины отказа в рабочей визе РФ для иностранного гражданина

Отказ в выдаче визы можно получить по следующим причинам:

Неправильное заполнение документов или предоставление заведомо недостоверных сведений или документов на каждом этапе получения рабочей визы.

Получен отказ на одном из предыдущих этапов оформления (ИРС, разрешение на работу и т.д.).

Имеются нарушения в миграционном и налоговом законодательстве со стороны работодателя или самого иностранца.

Принятие решения о нежелательности пребывания иностранца в России.

Срок действия рабочей визы

В данной таблице указаны сроки действия рабочей визы в Россию для иностранцев:

Читайте также: