Как получить рабочую визу в корею из казахстана

Опубликовано: 03.10.2024

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
Возможны ночные смены.
Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

Женщины – 660-700 долларов.
Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

jobkorea.co.kr
saramin.co.kr
global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

careerjet.co.kr
kr.indeed.com
learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

Заявление.
Визовая анкета.
Заграничный паспорт.
Цветное фото.
Автобиография.
Диплом об образовании.
Сертификат о наличии трудового соглашения.
Справка об отсутствии судимости.
Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Список документов необходимых для оформления визы в Южную Корею:

Туризм для иностранных граждан с видом на жительство в Казахстане:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Бронирование гостиницы на весь период пребывания (делается в VisaService);
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
(заполняется в VisaService);

Срок оформления: Срок рассмотрения документов на оформление визы составляет от 14 рабочих дней и выше (не включая выходные и праздничные дни).

Стоимость: 10000 тг услуги компании + 40 $ консульский сбор (Консульский сбор принимается только наличными в долларах, просьба сдавать ровную сумму(без сдачи). Рваные, старые, мятые и с посторонними метками/печатями купюры не принимаются).

Деловая виза:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Приглашение в оригинале, заверенное нотариусом в Корее и документ о регистрации компании;
Бронирование гостиницы на весь период пребывания (делается в VisaService);
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
(заполняется в VisaService);
Справка о несудимости, выданная Генеральной Прокуратурой РК на гербовом бланке с печатью (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка о несудимости, выданная порталом электронного правительства e-gov (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка с места работы на фирменном бланке компании с указанием должности, заработной платы и периода работы (на английском языке, либо перевод нотариально заверенный);
Приказ о командировании (на английском языке, либо перевод нотариально заверенный);
Справка с банка о наличии денежных средств, не менее 2000 $(на английском языке, либо перевод нотариально заверенный);

Гостевая виза:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Приглашение в оригинале, заверенное нотариусом в Корее + копия паспорта;
Документ подтверждающий о родственной связи с приглашающим лицом (если применимо);
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
(заполняется в VisaService);
Справка с места работы на фирменном бланке компании с указанием должности, заработной платы и периода работы (на английском языке, либо перевод нотариально заверенный);
Справка о несудимости, выданная Генеральной Прокуратурой РК на гербовом бланке с печатью (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка о несудимости, выданная порталом электронного правительства e-gov (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка с банка о наличии денежных средств, не менее 2000 $(на английском языке, либо перевод нотариально заверенный);

Стоимость: 10000 тг услуги компании + 40 $ консульский сбор (оплачивается в тенге по курсу)

Виза на лечение:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Приглашение в оригинале из медицинского центра/клиники;
Заключение местного врача с подтверждением диагноза (на английском языке, либо перевод нотариально заверенный);
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
(заполняется в VisaService);
Справка о несудимости, выданная Генеральной Прокуратурой РК на гербовом бланке с печатью (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка о несудимости, выданная порталом электронного правительства e-gov (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка с места работы на фирменном бланке компании с указанием должности, заработной платы и периода работы (на английском языке, либо перевод нотариально заверенный);
Справка с банка о наличии денежных средств, не менее 2000 $(на английском языке, либо перевод нотариально заверенный).

Виза на обучение D-2 / D-4:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
Сертификат о принятии в оригинале (certificateofadmission);
Документ об окончании учебного заведения с последнего места обучения (средняя школа/университет) в оригинале, с копией и с переводом на английский язык.
Для студентов по обменной программе обучения – справка с места учебы на данный момент на английском языке.;

Рабочие визы в Южную Корею предусматриваются только для этнических корейцев.

Список документов необходимых для оформления визы в Южную Корею:

Рабочая Виза Н-2-5 для этнических корейцев на 3 года:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
Свидетельство о рождении заявителя в оригинале (с переводом на английский язык);
Свидетельство о рождении одного из родителя в оригинале (с переводом на английский язык);
Свидетельство о рождении/смерти бабушки/дедушки в оригинале (с переводом на английский язык);
Справка о несудимости, выданная Генеральной Прокуратурой РК на гербовом бланке с печатью (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка о несудимости, выданная порталом электронного правительства e-gov (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)

Стоимость: 10000 тг услуги компании + 60 $ консульский сбор (Консульский сбор принимается только наличными в долларах, просьба сдавать ровную сумму(без сдачи). Рваные, старые, мятые и с посторонними метками/печатями купюры не принимаются). + 8000тг сервисный сбор (для безличной подачи)

* Заявления на данные визы могут подавать лица корейской национальности до 4-го поколения (включительно). 1-е поколение – лица, родившиеся до 15 августа 1945 года. Соответственно, на визу могут подавать те, которые родились до 15 августа 1945 года, их дети (2-е поколение) и внуки (3-е поколение) и правнуки (4-е поколение).

Виза F-4 для этнических корейцев на 5 лет:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
Свидетельство о рождении заявителя в оригинале (с переводом на английский язык);
Свидетельство о рождении одного из родителя в оригинале (с переводом на английский язык);
Свидетельство о рождении/смерти бабушки/дедушки в оригинале (с переводом на английский язык);
Справка о несудимости, выданная Генеральной Прокуратурой РК на гербовом бланке с печатью (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка о несудимости, выданная порталом электронного правительства e-gov (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Апостилированный оригинал диплом об окончании ВУЗас переводом на английский язык и нотариально заверенный (делается в VisaService).

Стоимость: 10000 тг услуги компании + 60 $ консульский сбор (оплачивается в тенге по курсу) + 8000тг сервисный сбор (для безличной подачи) + отдельно оплачивается апостиль диплома 20 000 тг.

* Заявления на данные визы могут подавать лица корейской национальности до 4-го поколения (включительно). 1-е поколение – лица, родившиеся до 15 августа 1945 года. Соответственно, на визу могут подавать те, которые родились до 15 августа 1945 года, их дети (2-е поколение) , внуки (3-е поколение) и правнуки (4-е поколение ).

Виза F1 на 1 год:

* Данная виза выдается супруге/супругу и несовершеннолетним детям при наличии у одного из супругов/родителя визы F-4/Н-2:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
Свидетельство о браке в оригинале (с переводом на английский язык);
Свидетельство о рождении детей в оригинале (с переводом на английский язык);
Копия паспорта и визы визы F-4/Н-2 супруга/родителя;
Справка о несудимости, выданная Генеральной Прокуратурой РК на гербовом бланке с печатью (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
Справка о несудимости, выданная порталом электронного правительства e-gov (срок действия справки – 1 месяц со дня выдачи, справку можно получить в ЦОН)
(до 14 лет не нужно)

Стоимость: 10000 тг услуги компании + 60 $ консульский сбор (Консульский сбор принимается только наличными в долларах, просьба сдавать ровную сумму(без сдачи). Рваные, старые, мятые и с посторонними метками/печатями купюры не принимаются).+8000тг сервисный сбор (для безличной подачи)

Виза С-38 на 3 года:

Действующий заграничный паспорт;
Анкета (заполняется в Visa-Service Qazaqstan);
Актуальное фото 1 шт, размер 3,5х4,5 см на белом фоне;
Бронь авиабилетов со сроком не менее чем через 15 дней со дня подачи документов, учитывая период рассмотрения заявления.
Свидетельство о рождении заявителя в оригинале (с переводом на английский язык);
Свидетельство о рождении одного из родителя в оригинале (с переводом на английский язык);
Свидетельство о рождении/смерти бабушки/дедушки в оригинале (с переводом на английский язык);

* Заявления на данные визы могут подавать лица корейской национальности до 3-го поколения (включительно). 1-е поколение – лица, родившиеся до 15 августа 1945 года. Соответственно, на визу могут подавать те, которые родились до 15 августа 1945 года, их дети (2-е поколение) и внуки (3-е поколение) и правнуки (4-е поколение)

Подбор выгодного варианта авиаперелета, который позволит въехать в зону в соответствии с правилами и свести к минимуму расходы.

Оформление визы всего за 10-15 дней

Реальная экономия вашего времени и гарантированное получение желаемого результата.

Оформляете заявку на предоставление услуг на сайте нашего визового центра или по телефону

Получаете перечень требуемых бумаг и дату приема в посольстве

Подготавливаете документы, которые будут проверены нашими специалистами

• Полный перечень необходимых документов;
• Нюансы по оформлению визы;
• Наши выгодные предложения для Вас.

Оставьте свой вопрос и наши специалисты как можно скорее ответят вам! Или позвоните нам по номеру:

Совсем недавно визы в Южную Корею для граждан Казахстана были отменены. Однако это относится лишь к тем лицам, которые отправляются в эту страну на срок до 90 дней на отдых или в экскурсионную поездку. В противном случае оформлять разрешительные документы все же придется. Как это сделать?

В соответствии с правилами безвизового режима, граждане Казахстана имеют праву въехать в республику Корея на основании заграничного паспорта. При этом срок пребывания на территории государства должен быть не более:

два месяца без выезда в другие страны;
90 дней в течение 6 месяцев;
30 дней при частых визитах (данное понятие означает 4 использованные визы или 10 поездок в сумме за последние 24 месяца).

Если в Южную Корею едет ребенок без обоих родителей, требуется наличие специального разрешения от них. Лицо, пересекающее границу государства без визы, обязательно заполняет миграционную карту.

Если сроки пребывания в стране больше, чем указанные выше, либо вы намереваетесь работать в Корее, необходимо оформлять соответствующую разрешительную документацию. Правила безвизового режима запрещают легально устраиваться на работу.

Разновидности виз в Южную Корею

Для въезда на территорию Южной Кореи можно оформить один из следующих типов виз:

краткосрочные (C1, C3 и C4). Они могут быть однократными (90 дней в течение 6 месяцев) и многократные (от 1 до 5 лет);
долгосрочные (D1-D9). Выдаются туристам, бизнесменам, журналистам, представителям религиозных организаций, инвесторам, творческим деятелям. Срок – однократно больше 3 месяцев или многократно в течение года;
рабочие (E1-E7). Выдаются при наличии разрешения на работу или ведение коммерческой деятельности на территории страны и действуют либо на протяжении 12 месяца, либо в течение срока, который упоминается в контракте;
визы, одновременно являющиеся разрешительными документами на проживание на территории Кореи (F1-F6). Могут действовать от 60-90 дней в течение полугода или до 5 лет;
виза H2, которая выдается исключительно этническим корейцам и действует 3 года, обеспечивая право на трудоустройство.

Процесс получения корейской визы

Для оформления визы в Ю. Корею необходимо обратиться в посольство или консульство этого государства с пакетом документов, включающим:

правильно заполненную анкету претендента на получение разрешительных документов;
загранпаспорт. Обязательно проверьте срок окончания его действия;
цветные фотографии;
копия билета туда и обратно;
подтверждение платежеспособности (справка с места работы, выписка из банка и прочее);
квитанция об уплате консульского сбора;
медицинская страховка;
национальный паспорт и копия значимых его страниц.

Для граждан Казахстана, проживающих в России, потребуется также предоставление подтверждения места жительства и разрешение на работу. Чтобы удостоверить тот факт, что вы выедете из страны по окончании срока действия визы, можно предъявить письмо с места работы о том, что вы находитесь в отпуске.

Рабочая виза в Корею

Рабочая виза в Корею выдается гражданам Казахстана только при наличии одного из следующих документов:

приглашение на работу от какой-либо компании, расположенной на территории государства;
разрешение на ведение коммерческой деятельности;
бумаги, подтверждающие возможность открытия в Южной Корее представительства своей организации.

Без этих документов получить визу невозможно, поэтому мы настоятельно рекомендуем воздержаться от подобных попыток.

Как известно, для посещения столь замечательной страны, как Корея гражданам иностранных государств необходимо предварительно оформлять разрешение на въезд. Но это касается лишь резидентов тех стран, у которых с Кореей не подписан договор о безвизовом режиме.

Безвизовый въезд для туристов из Казахстана

Получение визы в Корею гражданами таких государств, как Узбекистан и Казахстан связано с некоторыми особенностями. В отличие от Узбекской Республики у Казахстана и Кореи подписан договор о безвизовом въезде. В 2021 году граждане Казахстана имеют полное право въезжать в Корею без предварительно оформленного разрешения.

Но стоит заметить, что максимальный срок пребывания на территории Корейской Республики не должен превышать 30 дней. Если предположительный срок нахождения в этом государстве дольше, то виза оформляется в консульском представительстве в стране фактического пребывания.

Основанием для безвизового режима между Кореей и Казахстаном стали весьма крупные инвестиции в развитие Казахстанской Республики со стороны Кореи. Это укрепило доверие между двумя странами, поэтому летом 2014 года президенты обеих республик приняли решение о безвизовом режиме. Но, несмотря на то, что подписали договор летом, в силу он вступил лишь в ноябре.

Флаги Казахстана и Кореи

Осуществлять туристические поездки резиденты Казахстанской Республики имеют право по общегражданским паспортам, то есть по внутренним паспортам, которые выдаются в качестве удостоверения личности.

Другие визы для граждан Казахстана

Если необходимо въехать на территорию Кореи на срок более тридцати дней, то в зависимости от цели поездки, граждане Казахстанской Республики могут открыть такие визы, как:

Пример визы в Корею

При деловом визите оформлением приглашения занимается юридическое лицо. Пригласительное письмо при этом должно содержать подписи руководителей и все печати предприятия. Максимальный срок, на который можно открыть визу – 3месяца.

Туристическая. Такую визу можно открыть на 90 дней. Цель туристической поездки – отдых, осмотр достопримечательностей Кореи и т. д. При оформлении туристической визы нужно позаботиться о предварительном бронировании гостиничного комплекса.

Все открываемые визы являются однократными. Оформление визы со дня подачи документов занимает приблизительно 7 рабочих дней.

Необходимые для оформления документы:

Пригласительное письмо для гостевого или делового визита. Для туристического визита потребуется предъявить справки, подтверждающие бронирование гостиницы на срок пребывания в Корее.
Визовая анкета.

Визовая анкета в Корею

Если резидент Казахстана намерен въехать в Корею с целью лечения или оздоровления, то дополнительно представляется документ, подтверждающий размер оклада. Также потребуется представить справку о наличии денежных средств. Для въезда в Корею с целью лечения заявитель должен обладать 2 тысячами долларов в наличном эквиваленте или иметь такую же сумму на своём банковском счету.

Для въезда в Корею с цель обучения дополнительно предоставляется справка от учебного заведения. Справка представляет собой пригласительное письмо, подтверждающее, что заявитель является студентом или абитуриентом одного из учебных учреждений Кореи. Также нужно в консульский отдел принести справку об оплате за обучение.

Для гостевой визы дополнительными документами являются:

Справка, подтверждающая финансовое благополучие.
Документы, подтверждающие степень родственной связи с приглашающим лицом.

Для делового разрешения дополнительно предоставляются инвойсы.

Вся документация должна быть переведена на корейский или английский язык. Перевод должен быть нотариально заверен.

Если поездку осуществляет несовершеннолетний ребенок без родителей, то в посольстве потребуется обязательно предъявить разрешение или доверенность на вывоз ребенка за пределы Казахстана.

Но на подаче документов сам процесс оформления разрешения на въезд не заканчивается. Сотрудники посольства могут вызвать заявителя на дополнительное собеседование для уточнения деталей или цели поездки. Стоит помнить, что неполный пакет документации к рассмотрению не допускается. В получении визы для пересечения корейской границы гражданам Казахстана могут отказать без объяснения причины. При этом консульский сбор, уплаченный ранее, заявителю не возвращается.

Все визы в Корею для граждан Казахстана оформляются в городе Алматы.

Виза для граждан Узбекистана

Представителям Узбекистана необходимо также оформлять визу в консульстве. Если резидент Узбекской Республики временно проживает или пребывает на территории Российской Федерации, он может подать ходатайство на получение корейской визы в Москве. Но таким право обладают лишь те узбеки, которые имеют официальную регистрацию на территории России.

Посольство Кореи в Москве

Резидент Узбекистана должен обладать одним из документов:

Разрешение на работу.
РВП.
ВНЖ.

В Корею граждане Узбекистана могут открыть такие визы, как:

Коммерческая (виза С-2).
Общая краткосрочная (виза С-3).
Гостевая (F-1).
Разрешение на длительное проживание (виза F-3).
Виза на другие цели (тип G-1).
Туристическая (H-1).
Рабочая (H-2).

Для открытия коммерческого разрешения на въезд заявители подают документы, подтверждающие, что поездка совершается с коммерческой целью. Таким документом может служить договор купли-продажи и т. п.

Выездная виза для граждан Узбекистана

Общая виза – это разрешение, которое открывается для создания брака резидента Узбекистана с представителем/представительницей Кореи. Для открытия разрешения подаётся пакет документов, состоящий из:

Приглашения от принимающей стороны. При этом все финансовые обязательства должны возлагаться на супруга/супругу.
Справок о семейном положении.
Справки о заключении официального брака.
Справки, которая свидетельствует об уплате всех налоговых сборов со стороны принимающей особы.

Для гостевой визы подаются:

Узбекское свидетельство о рождении

Деловая виза предусматривает подачу таких дополнительных документов:

Пригласительное письмо от юридического лица.
Трудовой договор. Необходим в том случае, если заявитель предусматривает трудоустраиваться на территории Кореи на срок не более 3 месяцев.

Документы, необходимые для въезда в Корею с целью обучения:

Справка, подтверждающая, что заявитель является одним из студентов или абитуриентов учебного учреждения Кореи.
Документ об уплате всех налоговых платежей со стороны заявителя.

Сеульский национальный университет, Корея

Для посещения Корейской Республики с целью туристического визита подаются такие документы:

Билеты. Потребуется предоставить билеты в Корею и обратно.
Справка, подтверждающая финансовое положение.
Детальный план поездки.

Если резидент Узбекской Республики желает получить визу в Корею для лечения, то обязательными дополнительными документами являются:

Выписка с диагнозом, заверенная главным врачом.
Приглашение от медицинского учреждения, где планируется осуществление лечения заявителя.
Документ, подтверждающий, что заявитель обладает достаточной суммой для лечения. Минимальная сумма для въезда в Корею составляет 3 тыс. долларов.
Справка с места официального трудоустройства. В документе должна указываться занимаемая должность и оклад.

Лечение в Корее

За оформление однократной визы потребуется заплатить. Визовый сбор составляет 30 долларов. При открытии многократной визы потребуется заплатить 50 долларов. Ходатайство на получение многократного разрешения на въезд на территорию Кореи рассматривается около 3 недель.

Еще одно важное условие безвизового въезда – определенные цели поездки. Посещать государство в безвизовом порядке разрешается только с туристическими, краткосрочными деловыми либо целями личного характера (встреча с родней и друзьями). Кроме того, виза не понадобится при транзите через южнокорейскую территорию.

Нужна ли виза в Южную Корею для россиян?

визит продолжительностью от 2 месяцев (долговременный отдых, длительная командировка и т.п.);
трудоустройство;
получение образования.

Типы виз в Южную Корею

Южнокорейские визы подразделяются на ряд групп. Тип документа зависит от предполагаемой продолжительности и цели визита.

Образец визы F-4 в Южную Корею

Считаются краткосрочными и выдаются на 3 месяца. C-визы бывают:

туристическими;
гостевыми;
рабочими;
для решения бизнес-вопросов;
для сотрудников СМИ;
для экипажей морских судов.

Для получения C-визы обязателен подлинник гарантийного письма и приглашения. При запланированном пребывании больше 3 месяцев, гражданам РФ и ряда государств СНГ предстоит пройти медобследование (проверка наличия туберкулеза).

Студенческая виза типа D

Россиянам, желающим учиться в южнокорейских университетах, потребуется учебная D-виза. Она оформляется на основании бумаг о приеме в образовательное учреждение (подлинник приглашения). Есть перечень учебных заведений, которые вправе принимать иностранных учащихся. Этот список обновляется ежегодно. Более подробную информацию вам предоставят наши специалисты.

Виза F-4 в Южную Корею (для этнических корейцев)

Российским этническим корейцам (до 3-го поколения) выдается виза f4 в Южную Корею. Ее вправе получить и те, кто до 15.08.1945 родился, либо жил в СССР. Однако она предоставляется с условием подачи всего комплекта документации, которая подтверждает корейские корни соискателя. Супругам и детям обладателей F-4 мы помогаем оформлять годовые визы F1-9.

Виза F1-9 (для этнических корейцев четвертого поколения)

Она может быть выдана также супругам держателей F-4. Виза F1-9 является годовой многократной. То есть, предназначается для неоднократных въездов-выездов в рамках 12 месяцев.

Важно учесть, что для пребывания свыше 91 дня заявителям придется провериться на туберкулез. Данная процедура обязательна не только для взрослых, но и для детей старше 6-ти. На обследование, результаты которого примут консульства, надлежит записаться в сертифицированное медучреждение (екатеринбургская клиника «Здоровье 365»).

Рабочая виза (типы D, E, H)

Эти типы виз в Южную Корею предоставляются по рабочему приглашению. Данное приглашение в соответствии со всеми актуальными правилами составляет принимающий работодатель. Кроме того, рабочую визу допускается запросить, направив ходатайство в южнокорейское посольство. Однако такой вариант более сложный.

Обращайтесь к нам, чтобы своевременно оформить визу с нашей помощью!

Сроки действия виз в Южную Корею

Каждая южнокорейская виза имеет свою продолжительность действия. Когда срок ее годности подойдет к концу, существует возможность пролонгации либо открытия документа иного типа.

Как получить визу в Южную Корею

Порядок оформления через нашу компанию очень прост:

Вы подаете нам обязательные документы.
Мы тщательно проверяем бумаги, которые вы предоставили, и заполняем нужные бланки. Подготовленный пакет документации мы высылаем в консульство.
Вы забираете загранпаспорт с южнокорейской визой в нашем офисе. Ехать куда-то еще вам не придется.

Рассмотрение заявлений занимает от 10 до 28 дней. Скорость обработки заявок зависит от полноты пакета поданных документов. Обратите внимание, что прошения на детей подаются по тому же принципу, что и на взрослых.

Если у вас остались вопросы касательно того, как получить визу в Южную Корею, обращайтесь в наше агентство в удобное для вас время. Квалифицированные менеджеры дадут подробную консультацию и подскажут, какие документы вам надо будет подать. С «ВИТА Трэвел» непростой визовый процесс будет пройден быстро, без лишних хлопот и сложностей!

Если у Вас остались вопросы, можете задать их нашим специалистам в онлайн-консультанте, или заказать обратный звонок.

Читайте также: