Как получить рабочую визу в сингапур

Опубликовано: 17.09.2024

К нам каждый день обращаются по вопросам оформления рабочих виз и получения разрешения на работу в Сингапуре. Давайте разберемся какие типы рабочих виз существуют в Сингапуре и какой тип подойдет в каждом отдельном случае.

Начнем с того, что все вопросы, связанные с трудоустройством и трудовыми отношениями в Сингапуре регулируются Министерством Труда Сингапура, а найм иностранцев регламентируется Законом о Трудоустройстве Иностранной рабочей силы (The Employment of Foreign Manpower Act) и Иммиграционным Актом (Immigration Act).

Данные правовые акты регламентируют порядок въезда иностранцев на территорию Сингапура, определяют типы рабочих виз для каждой категории сотрудника, а также штрафы и наказание за нарушение миграционного и трудового законодательства.

В Сингапуре действует 15 наиболее распространенных типов рабочих виз, которые можно разделить на 4 основные группы:

Профессионалы,
Квалифицированные и малоквалифицированные рабочие,
Практиканты и студенты,
Остальные.

Ниже вы найдете все основные рабочие визы в Сингапуре с их кратким описанием. От себя добавлю, что для предпринимателей, планирующих переезд в Сингапур фактически существует всего 2 основных типа виз, это Employment Pass (

80% случаев) и EntrePass (

Именно по этой причине я остановилась на них более подробно:

Профессионалы

Employment Pass

Предназначен для иностранных профессионалов, менеджеров и руководителей. Ежемесячная зарплата соискателя должна быть не менее 3 600 SGD (де факто, значительно выше). Также должны необходим диплом об оконченном высшем образовании и подтверждение высокой трудовой квалификации.

Преимущества данной визы:

Подходит для любого вида бизнеса
Возможность привезти в Сингапур жены/мужа и детей (при зарплате не ниже 6 000 SGD/мес)
Возможность привезти в Сингапур родителей (при зарплате не менее 12 000 SGD/мес)
Отсутствие требований по наличию местных сотрудников

Для иностранных предпринимателей, желающих начать и вести новый бизнес в Сингапуре. Из требований к данной визе:

Преимущества данной визы:

Можно подаваться до регистрации компании
Нет ограничений по размеру заработной платы
Отсутствие требований по наличию местных сотрудников
Возможность привезти в Сингапур жену/мужа и детей (при ежегодных расходах компании не менее 100 000 SGD и наличия 3-х постоянных сотрудников)
Возможность привезти в Сингапур родителей (при ежегодных расходах компании не менее 200 000 SGD и наличия не менее 6-ти постоянных сотрудников)

Компания должна быть не старше 6-ти месяцев,
Соискатель обязательно должен относиться как минимум к одной из категорий с подтвержденными квалификациями: Инвестор, Инноватор или Предприниматель.
Подходит не для всех видов бизнеса!

Personalized Employment Pass

Для действующих держателей Employment Pass, а также иностранных специалистов с высокой заработной платой. Для обладателей Employment Pass, работающих в Сингапуре, зарплата должна быть не менее 12 000 SGD/мес, для иностранных специалистов не менее 18 000 SGD/мес.

PEP не привязан к конкретной компании и дает значительно большую гибкость, чем Employment Pass.

Квалифицированные и малоквалифицированные рабочие

Предназначен для персонала среднего уровня квалификации. Кандидаты должны зарабатывать не менее 2 400 SGD в месяц и соответствовать требованиям визы.

Work Permit for Foreign Worker

Для малоквалифицированного персонала, работающего в области строительства, производства, морском, технологическом или секторе услуг.

Work Permit for Foreign Domestic Worker

Для иностранной домашней рабочей прислуги с проживанием.

Work Permit for Confinement Nanny

Для малайзийских послеродовых нянь. Дает право на работу в Сингапуре на срок до 16-ти недель, начиная с даты рождения ребенка нанимателя.

Work Permit for Performing Artiste

Для иностранных исполнителей, работающих в общественных развлекательных заведениях таких как бары, отели и ночные клубы.

Практиканты и студенты

Training Employment Pass

Для иностранных профессионалов, которые проходят стажировку в Сингапуре. Соискатели должны зарабатывать не менее 3 000 SGD в месяц.

Work Holiday Pass (Under Work Holiday Programme)

Для студентов и выпускников от 18 до 25 лет, которые хотят отдыхать и работать в Сингапуре на срок до 6 месяцев.

Work Holiday Pass (Under Work and Holiday Visa Programme

Для австралийских студентов и выпускников от 18 до 30 лет которые хотят работать и отдыхать в Сингапуре на срок до 1-го года.

Training Work Permit

Для низкоквалифицированных иностранных стажеров или студентов, проходящих практику в Сингапуре на срок до 6-ти месяцев.

Miscellaneous Work Pass

Для иностранцев, работающих в Сингапуре на краткосрочном контракте, не превышающим 60-ти дней.

Work Pass Exempt Activities

Для выполнения разрешенных краткосрочных активностей без оформления рабочей визы. Кандидаты обязаны поставить Министерства Труда в известность о своей деятельности.

Letter of Consent

Для соответствующих требованиям держателей LTVP/LTVP+, а также Dependant Pass, которые хотят работать в Сингапуре.

Рабочие визы в Сингапуре это огромная тема сама по себе, т.к. каждая виза имеет свои собственные требования, ограничения и временные рамки для ее оформления.

Разрешение на работу (Employment Pass или сокращенно EP) — это тип рабочей визы для иностранных специалистов, менеджеров и владельцев/директоров компаний в Сингапуре. Не существует системы квот, ограничивающей количество выдачи таких разрешений, которые могут выдаваться одной компании. Данная статья-руководство содержит подробные сведения о требованиях, процедуре, сроках обработки и других соответствующих сведениях процедуры выдачи разрешения на работу в Сингапуре. Условия выдачи разрешения на работу Employment Pass и рабочей визы Employment Visa являются взаимозаменяемыми в настоящем руководстве.

Вы можете подать заявку на получение разрешения на работу Employment Pass в Сингапуре если:

— Вы являетесь одним из владельцев/директоров сингапурской компании и хотите переехать в Сингапур для того, чтобы управлять компанией и вести активный бизнес. Обратите внимание на условие, что если компания является недавно зарегистрированной, а вы владеете более чем 30% акций, Вы также можете подать заявку на получения разрешения на работу в Сингапуре как предприниматель Entrepreneur Pass.

— Вы нанимаете иностранный персонал для вашей компании в Сингапуре. В этом случае, вашей компании необходимо подать заявку на получение Разрешения на работу по найму в Сингапуре для каждого такого сотрудника.

Employment pass обычно выдается на срок 1-2 года, и по истечение этого срока является возобновляемым. Виза на разрешение на работу (рабочая виза) позволяет вам работать и жить в Сингапуре и выезжать/въезжать в страну свободно без въездных виз (туристических). Получив Employment pass, в дальнейшем Вы можете подать заявку на получение Permanent Residence.

Требования законодательства Сингапура для получения разрешения на работу по найму

Основные факты и требования для получения разрешения на работу по найму Employment Pass как вида рабочей визы в Сингапуре:

— зарплата от 5,000 сингапурских долларов в месяц (мы рекомендуем указывать зарплату от 8,000 сингапурских долларов в месяц);

— релевантный опыт работы.

Ваш опыт упорной профессиональной работы и хорошая зарплата может компенсировать отсутствие хорошего образования в некоторых случаях. Ваше предложение занятости в Сингапуре должно соответствовать предыдущему опыту.

Немного информации о разрешении на пребывание в Сингапуре для иждивенцев Dependant Pass

Для непосредственных членов семьи (супруга и детей в возрасте до 21 года, не состоящих в браке) обладатели разрешения на работу по найму Employment Pass в Сингапуре могут ходатайствовать о получении семейной визы, которая предназначена для иждивенцев и называется Dependant Pass. Заявители на получение такого разрешения на пребывание в Сингапуре будут утверждены автоматически, если заявка на получение Employment Pass будет одобрена. Вы можете подать заявление на получение Dependant Pass в то же время или в любое время после одобрения выдачи Employment Pass. Дата окончания срока действия разрешения/разрешений Dependent Pass будет такой же, как и Employment Pass.

Как получить Employment Pass в Сингапуре?

Для получения Employment Pass мы готовы зарегистрировать для Вас компанию в Сингапуре с местным директором (согласно законодательству в структуре компании должен быть как минимум один директор-резидент Сингапура), после чего от лица местного директора подать заявку на Employment Pass. При этом очень важно показать Вашу уникальность и необходимость привлечения на работу именно Вас. В целом, заявка будет рассматриваться Министерством труда (Ministry of Manpower, MOM) в течении 2-3 месяцев. Повысят шансы на получение рабочей визы в Сингапуре Reference letters от Ваших партнеров. Если у Вас есть сайт с портфолио, примеры работ, это будет еще одним дополнительным плюсом.

Стоимость регистрации сингапурской компании будет включать в себя следующее:

Непосредственно регистрация компании в Сингапуре – 590 EUR;
Предоставление юридического адреса компании – 430 EUR;
Предоставление секретарских услуг и секретаря – 590 EUR;
Предоставление услуг местного директора – 2,180 EUR. После получения Employment pass можем оставить в структуре компании директором только держателя EP;
Предоставление услуг местного акционера – 2,180 EUR. После получения рабочей визы можно будет передать акции держателю Employment pass;
Подача заявления на получение Employment Pass – 1460 EUR.

Таким образом, итоговая стоимость сингапурской компании «под ключ» с подачей заявления на Employment Pass составит 7,430 EUR.

Страховочный депозит за обслуживание компании составляет 4,600 EUR. Он используется в случае, если компания оказывается брошенной. Итоговая сумма к оплате составит 12,030 EUR.

Для того, чтобы зарегистрировать компанию в Сингапуре, нужно:

придумать название (лучше сразу 2-3, чтобы проверить доступность в реестре);
сообщить вид деятельности (мы подберем наиболее подходящий вариант из классификатора);
определиться с уставным капиталом (минимальный составляет 1 SGD, но для получения EP лучше заявлять не менее 50,000 SGD);
предоставить KYC документацию (сканы паспортов и подтверждение адресов дополнительных директоров (если планируется), акционеров, бенефициаров);
оплатить счет.

Стандартный срок регистрации сингапурской компании – до 5 рабочих дней. В ходе регистрации готовятся документы компании, включая оригинал свидетельства о регистрации, печати (секретарская и основная). Непосредственно регистрация компании и получение ее реквизитов занимает не более 1 суток.

Почему размер капитала должен составлять не менее 50,000 SGD? Важно показать, что у новой компании есть средства на выплату заработной платы директору хотя бы в первые месяцы. Эту сумму нужно будет внести на банковский счет сингапурской компании в течении года.

Необходимые документы для получения разрешения на работу по найму Employment Pass в Сингапуре

Для подачи заявления на получения Employment Pass в Сингапуре необходимы следующие документы:

скан загранпаспорта;
CV (резюме);
переведенный на английский язык диплом(ы);
свидетельство о браке;
диплом (или другой документ об образовании) супруги.

Любые документы, которые выданы не на английском языке, должны быть официально переведены на английский язык. Нотариальное заверение не требуется. Переводчик на переводе документа ставит свою печать и пишет удостоверительную надпись на английском языке:

«Translated by Transltion Agency ALFA.

Translator Ivanova (Date, Signature)»

Важное замечание: Согласно международным стандартам образования, слово «DIPLOMA» является подтверждением получения среднего образования, поэтому чтобы избежать лишних вопросов, лучше сразу попросить переводчика перевести слово «Диплом» как «Certificate ofhigher education».

Для подачи заявления на получение Dependent Pass, потребуются следующие документы:

загранпаспорт;
документ об образовании (переведенный на английский).

Для детей необходимы переведенные на английский язык свидетельства о рождении, которые так же должны быть заверены переводчиком.

Процедура подачи заявления и сроки получения Employment Pass в Сингапуре

Порядок действий будет выглядеть следующим образом:

Вы сообщаете наименование будущей сингапурской компании, вид деятельности, размер уставного капитала; присылаете скан загранпаспорта и подтверждение адреса проживания, а также диплом об образовании с приложениями, переведенные на английский язык, CV.
Оплачиваете счет, выставленный за оказание услуг.
Мы регистрируем компанию в Сингапуре, готовим все необходимые документы, получаем печати (это займет примерно 1 неделю).
Получаем доступ к EP-online для новой компании – программе, привязанной к MOM, с помощью которой подаются заявления на получение EP и DP (1 неделя);
Мы подаем заявку на получение Employment Pass, обрабатываем дополнительные запросы, поступающие от Министерства труда.
Спустя 2-3 месяца от MOM приходит Approval letter – письмо о том, что заявка на получение Approval letter была одобрена и ее нужно получить в течении 6 месяцев. Вам нужно будет приехать в Сингапур (виза не нужна, так как Approval letter дает право находиться на территории Сингапура в течении месяца), мы бронируем в MOM дату и время посещения для сдачи отпечатков пальцев и фотографирования, а потом в назначенный день сопровождаем Вас в MOM. После этой процедуры на регистрационный адрес сингапурской компании в течении недели приходит карточка EP.
После получения Employment Pass, мы можем подать заявки на получение Dependent pass для членов семьи, рассмотрение займет около 2 недель. После этого нужно будет приехать, посетить MOM для сдачи отпечатков пальцев и фотографирования, а через неделю после этого на регистрационный адрес компании в Сингапуре придут карточки DP.

Стоимость подачи заявок на получение Dependent pass в Сингапуре – 860 EUR на каждого члена семьи.

Утверждение Employment Pass и как его забрать в Сингапуре?

Как уже говорилось, после утверждения заявки на получение разрешения Employment Pass, MOM вышлет вам по почте письмо — подтверждение (In-Principle-Approval — IPA) на адрес компании, указанный в заполненной форме заявки. Письмо имеет шестимесячный срок действия, и вы должны забрать ваше разрешение до истечения этого времени. Вам нужно будет приехать в Сингапур и лично забрать свой Employment Pass.

Для того чтобы выдать вам EP, MOM требует копию IPA-письма, паспорт, медицинскую справку (заключение от врача) и другие документы, которые были запрошены в письме-подтверждении. Как правило, вам придется сдать медицинский тест и предоставить отчет о нем, чтобы забрать Employment Pass. Должны вы или нет проходить медицинский осмотр, указывается в письме-подтверждении (вместе со списком тестов). Вы можете сдать медицинские анализы в вашей стране через утвержденные клиники/больницы или сдать анализы в Сингапуре.

Если вы находитесь за границей и вам нужна въездная виза, одноразовая въездная виза будет выдана вам как часть письма, так что вы можете въехать в Сингапур и забрать ваш личный Employment Pass без проблем и заморочек. Если вы подали заявление для пропуска иждивенца (Dependant Passes — DP) и/или для вашей семьи или члена семьи, вы можете забрать их разрешения Dependant Passes сразу же одним пакетом за один визит, забирая свой Employment Pass.

Важное предостережение: Очень просим вас не строить каких-либо планов переселения в Сингапур (как бы вам того не хотелось) до тех пор, пока вы не получите In-Principle-Approval – письмо-подтверждение, которым одобряется ваше заявление!

Что делать с отказами на выдачу Employment Pass?

Дело в том, что не все заявления на выдачу разрешений на работу по найму удовлетворяются правительством Сингапура. MOM при утверждении или отклонении заявок принимает во внимание квалификацию заявителя, опыт работы и полномочия работодателя.

Если первоначальная заявка отклоняется, мы будет исследовать причины отказа с MOM и если это уместно, подадим апелляцию, решая вопросы, поднятые властями. Если представленные дополнительные детали являются удовлетворительными для Министерства, скорее всего заявление на получение разрешения будет удовлетворено. Обработка апелляции может занять еще 2-3 недели.

Процедура продления Employment Pass в Сингапуре

Как правило, за два месяца до истечения срока действия разрешения Employment Pass документ-форма на его продление Employment Pass Renewal Form направляется на адрес вашего работодателя. Процедура продления разрешения на работу по найму в Сингапуре должна быть завершена и принята МОМ по крайней мере за четыре недели до истечения срока действия разрешения.

После одобрения заявления на продление разрешения на работу по найму в Сингапуре, ваш работодатель получит официальное письмо. Вам нужно будет посетить офис МОМ и забрать ваш новенький Employment Pass.

Вас наверняка заинтересуют следующие наши статьи:

Прошу поддержать наш блог и поделиться ценной информацией его статей (и этой статьей в частности!) с друзьями в социальных сетях, нажав на одну или на все кнопочки внизу. Искренне благодарю.

Если вы желаете получить рабочую визу в Сингапуре и переехать в страну, основать свой бизнес и обеспечить будущее своих детей и родных здесь, пишите на адрес электронной почты info@offshore-pro.info.

Читайте другие интересные статьи портала InternationalWealth.info:

Комплаенс на этапе регистрации сингапурской компанииРегистрационные процедурыПроцедуры после регистрации компании [/toggle] Комплаенс для бизнеса становится всё более жёстким. В оншорных юрисдикциях этот факт…

Грант PSG – повышение производительностиГрант EDG – развитие бизнесаГрант PACT – расширенные возможности для сотрудничестваГрант DTDi – избежание двойного налогообложенияГрант MRA – покрытие…

Корпоративный налог на прибыль юридических лицСхемы налоговой оптимизации SUTE, PTEIPC (BIPS) – партнёрство бизнесаPC (DEI) – стимуляция бизнеса в СингапуреDTDi – двойной вычет…

Этап №1. Планирование, анализ, расчётыЭтап №2. Получите реальную помощьЭтап №3. Фактическая регистрацияЭтап №4. ИнфраструктураФинансовый аспект[/toggle] Онлайн-бизнес в Сингапуре – реальная возможность войти в…

Авторские мысли вслухС чего начать?Этап №1. Открытие брокерского счётаЭтап №2. Первые шаги в онлайн-торговлеЭтап №3. Сейф для хранения акцийЭтап №4. Выбор стратегииЭтап №5.…

Основные положения.Особенности инвестирования.Обязательные требования.Налогообложение.Выводы. [/toggle] VCC в Сингапуре в 2020 году остаётся достаточно экзотическим бизнес-инструментом. Но недавние законодательные нововведения могут изменить этот статус,…

За последние десятилетия Сингапур стал одним из самых прогрессивных и быстроразвивающихся азиатских государств. Рост экономики и карьерные перспективы в сочетании с уникальной культурой привлекают в Сингапур все больше иностранцев, желающих жить, учиться и работать в этой стране.

В Сингапуре процесс трудовой иммиграции и предоставления рабочих мест иностранцам проходит под строгим государственным контролем. С 2012 года правительство страны взяло курс на ограничение количества вакансий для иностранцев и предоставление возможности трудоустройства, в первую очередь, квалифицированным и талантливым гражданам других стран. Тем не менее, получение рабочей визы в Сингапур до сих пор остается вполне реальным!

Приоритетные направления

Если вы собираетесь построить карьеру в Сингапуре, вам, в первую очередь, стоит ознакомиться с постановлениями правительства страны относительно трудоустройства иностранцев. В частности, на государственном уровне в Сингапуре был опубликован список приоритетных направлений, специалисты в которых имеют самые высокие шансы на получение работы и, соответственно, рабочей визы. Список сформирован из областей, влияющих на дальнейшее развитие, экономический и промышленный прогресс Сингапура.

На данный момент в стране наиболее востребованы специалисты в области производства товаров, строительства, здравоохранения, финансов, информационных коммуникаций и медиа, а также туризма и розничной торговли. При этом с 2014 года правительство Сингапура работает, в первую очередь, над привлечением квалифицированных кадров в сфере кибербезопасности, развития технологической инфраструктуры, аналитики данных и мобильных технологий.

Наличие приоритетных направлений для трудоустройства не означает, что иностранные специалисты в других областях не могут работать в Сингапуре. Дело только в том, что им, традиционно, сложнее найти подходящую вакансию, получить работу и визу.

Типы рабочих виз

В Сингапуре существует 4 типа виз, по которым можно жить и работать в стране: Employment Pass, S-Pass, Personalised Employment Pass и EntrePass.

Визы Employment Pass и S-Pass предназначены для иностранцев, трудящихся в Сингапуре на работодателя. Визы именно такого типа обычно получают граждане других государств, приезжающие работать в Сингапур. При этом виза EntrePass выдается предпринимателям, собирающимся открывать свой бизнес в Сингапуре, располагающим бизнес-планом и уставным капиталом. Виза Personalised Employment Pass предназначена для высококвалифицированных специалистов с высоким уровнем дохода, не привязанных к конкретному работодателю в Сингапуре.

В этой статье мы подробнее остановимся на том, что представляют собой самые популярные визы Employment Pass и S-Pass, и как их получить.

Employment Pass

Виза Employment Pass выдается квалифицированным иностранным специалистам, принятым на работу в Сингапуре. Для получения такой визы необходимо иметь высшее образование и, желательно, опыт работы. Виза выдается только тем, кто в Сингапуре был принят на работу с заработной платой не менее SGD2,500. При этом сингапурский работодатель должен иметь правительственное разрешение на трудоустройство иностранных граждан и оказание помощи в оформлении их виз.

Существует несколько видов визы Employment Pass, в зависимости от размера заработной платы:

P1 Pass – для работников с зарплатой от SGD7,000

P2 Pass – для работников с зарплатой от SGD3,500 до SGD7,000

Q Pass – для работников с зарплатой от SGD2,500

Рабочая виза оформляется после принятия специалиста на работу, при содействии работодателя в Сингапуре.

Для получения визы Employment Pass необходимо представить следующие документы:

1. Заявление на получение визы Employment Pass, заполненное по форме и подписанное работодателем

2. Фотография паспортного формата

3. Копия загранпаспорта

4. Копия документа, подтверждающего наличие образования и академической квалификации

5. Резюме

Каждое заявление на выдачу визы рассматривается в индивидуальном порядке, при этом, предпочтение отдается выпускникам сингапурских вузов и наиболее престижных зарубежных учебных заведений. Виза Employment Pass выдается сроком на 2 года с возможностью продления.

S-Pass

Виза S-Pass предназначена для иностранцев, являющихся техническими служащими со средним образованием. К данной категории относятся работники со средним профессиональным образованием, выпускники техникумов и колледжей.

Для получения визы этого типа необходимо получить работу в Сингапуре с ежемесячной заработной платой от SGD1,500. Процесс подачи заявления на визу и список необходимых документов в данном случае тот же, что и для получения Employment Pass. Т.е. вам нужно сначала устроиться на работу, а затем получить визу при содействии работодателя в Сингапуре.

Каждое заявление на выдачу визы рассматривается в индивидуальном порядке, при этом, предпочтение отдается выпускникам сингапурских учебных заведений и специалистам в приоритетных областях. Виза S-Pass выдается сроком на 1 или 2 года с возможностью продления.

Есть две категории визы, позволяющие нерезиденту Сингапура, выступать директором сингапурской компании: EntrePass и Employment Pass. Обе они являются действующими рабочими визами и позволяют находиться на территории Сингапура в течение срока своего действия. Виза EntrePass предназначена для предоставления возможности въезда и пребывания бизнесменов в Сингапуре с целью непосредственного управления собственным бизнесом. Рабочая виза Employment Pass предназначена для иностранных работников (управляющих и менеджеров), а так же иностранных директоров и акционеров сингапурских компаний, планирующих передислокацию в Сингапур для активного участия в деятельности компании.

На визу EntrePass можно подавать документы предварительно до регистрации сингапурской компании, в то время как на Employment Pass документы подаются только после завершения регистрационных процедур.

Для получения рабочей визы в Сингапур Employment Pass необходимо сначала зарегистрировать сингапурскую компанию (с 1 местным номинальным директором). Если виза будет открываться до регистрации компании, то актуально получать визу EntrePass. Получение визы EntrePass отличается необходимостью подготовки бизнес-плана и перечислением в компанию акционерного капитала в соответствии с ним.

При принятии решения о выдаче визы Employment Pass сингапурские власти больше внимания уделяют образовательному уровню кандидата, в то время как в отношении EntrePass основной акцент будет сосредоточен на его предпринимательском опыте.

Entrepass

Виза EntrePass позволяет предпринимателям из-за рубежа основать бизнес в Сингапуре и предназначена для въезда и проживания в Сингапуре. Обладая огромным желанием стать региональным бизнес хабом, Сингапур планирует привлечь успешных бизнесменов со всего мира. Обладатель рабочей визы EntrePass может обратиться с заявлением о выдаче визы для членов семьи Dependant’s Pass для супругов и детей до 21 года (включая новорожденных), не вступивших в брак или усыновленных в соответствии с законом. В случае одобрения виза EntrePass выдается на срок 1-2 года. Виза может продлеваться до тех пор, пока заявленный бизнес является действующим.

Условия предоставления:

Компания должна быть зарегистрирована как частная компания с ответственностью ограниченной акциями
Заявитель должен обладать не менее 30% акционерного капитала в компании
Зарегистрированный акционерный капитал компании должен составлять не менее S$50,000
Компания не должна быть зарегистрирована (не старше) не более чем 6 месяцев с момента подачи заявления на EntrePass

Документы необходимые для получения EntrePass:

бизнес-план
подробное резюме
свидетельства об окончании учебных заведений
рекомендательные письма и характеристики от прошлых работодателей (при наличии) и работодателя в настоящем времени
документы, относящиеся к предыдущему и предполагаемому бизнесу (контракты, инвойсы, заказы на поставку, соглашения о сотрудничестве, рекламные проспекты, брошюры)
2 фотографии паспортного размера
подписанные анкета и заявление на подачу документов на визу
копия загранпаспорта

Требуется заверенный перевод всех тех документов, которые составлены не на английском языке.

Последовательность действий:

c момента подачи необходимых документов 4-8 недель документы будут рассматриваться в министерстве трудовых ресурсов Сингапура (MOM)
после получения по почте положительного результата заявителю предоставляется 30-дневный период, в течение которого необходимо зарегистрировать сингапурскую компанию, открыть банковский счет, перечислить акционерный капитал в компанию (в соответствии с бизнес-планом размер акционерного капитала зависит от сферы деятельности), как правило, он должен покрывать расходы на старт бизнеса компании + ожидаемые расходы в течение 3-6 месяцев работы, включая зарплату директора
после предоставления заявителем подтверждения о регистрации компании и перечислении акционерного капитала в течение 2-х недель министерство присылает письмо (In-Principle-Approval letter) о том, что EntrePass готов и его можно получить (заявителю предоставляется срок до 6 месяцев, чтобы въехать в Сингапур и забрать Entrepass)

Виза первоначально выдается на срок 1-2 года и автоматически продлевается при условии ведения компанией деятельности.

Employment pass

Виза Employment Pass предназначена для иностранных директоров, акционеров сингапурских компаний, менеджеров, высокопоставленных должностных лиц, специалистов и менеджеров среднего звена. Для получения рабочей визы Employment Pass иностранный гражданин должен обладать фиксированной заработной платой в размере от 2 500 сингапурских долл. в месяц, признаваемой научной степенью, профессиональной квалификацией или опытом работы специалиста. Первый раз Employment Pass выдается на срок до 2 лет, следует обратить внимание, что Employment Pass привязан к конкретному работодателю и при смене работодателя необходимо подавать новое заявление.

Министерство трудовых ресурсов Республики Сингапур оценивает каждое заявление и уровень квалификации в отдельности по его качествам. Министерство не устанавливает список утвержденных учебных заведений, но признает квалификационный уровень, полученный в учебных заведениях, соответствующих или эквивалентных стандартам, приведенным в списке ниже:

Типы рабочей визы Employment Pass

Существует три типа рабочей визы Employment Pass: P1, P2 и Q Pass.

Рабочие визы категории P предназначены для иностранных граждан, принимаемых на работу в качестве специалистов и руководителей.

P1 Pass – предназначен для заявителей, обладающих фиксированной заработной платой в размере от 7 000 сингапурских долл. в месяц
P2 Pass – предназначен для заявителей, обладающих фиксированной заработной платой в размере от 3 500 до 7 000 сингапурских долл. в месяц; при этом данное лицо обладает признанным уровнем квалификации
Q Pass – предназначен для заявителей, обладающих фиксированной заработной платой в размере от 2 500 сингапурских долл. в месяц; при этом данное лицо обладает признанным уровнем квалификации

Компенсирующие показатели, например, специальные знания и опыт работы, могут быть приняты во внимание при подаче заявления на получение рабочей визы типа Q Pass.

Обладатели рабочих виз категорий P и Q могут подать заявление о выдаче визы для членов семьи Dependant’s Pass для супругов, детей до 21 года (включая новорожденных), не вступивших в брак или усыновленных в соответствии с законом. Обладатели рабочих виз категории P могут подать заявление о выдаче долгосрочной визы для посещения Long-Term Social Visit Pass для гражданских супругов, замужних дочерей возрастом от 21 года, детей-инвалидов, приемных детей, родителей (родителей супруга).

Документы необходимые для Employment Pass:

подробное резюме
свидетельства об окончании учебных заведений
рекомендательные письма и характеристики от прошлых работодателей (при наличии) и работодателя в настоящем времени
документы, относящиеся к предыдущему и предполагаемому бизнесу (контракты, инвойсы, заказы на поставку, соглашения о сотрудничестве, рекламные проспекты, брошюры)
2 фотографии паспортного размера
подписанную анкету и заявление на подачу документов на визу
копия загранпаспорта

Требуется заверенный перевод всех тех документов, которые составлены не на английском языке.

Последовательность действий:

Получение рабочей визы Employment Pass занимает 4-6 недель (с момента подачи необходимых документов) в министерстве трудовых ресурсов Сингапура (MOM);
После этого министерство присылает письмо (In-Principle-Approval letter) о том, что Employment Pass можно получить (заявителю предоставляется срок до 6 месяцев, чтобы въехать в Сингапур и забрать Employment Pass).

Виза первоначально выдается на срок до 2 лет и впоследствии может продлеваться.

Сингапур

Сингапур не зря называют «государством будущего». Технологический прорыв сделал страну одной из самых передовых, люди тут живут уже в «завтрашнем дне» и поражают туристов своим укладом. Нужна ли виза в Сингапур россиянам – да. Визовый режим страны считают одним из самых строгих, но зная правила, соотечественники легко справляются со сложностями. К тому же, всегда есть возможность обратиться в специализированные компании, которые займутся оформлением документов. Еще больше интересного на портале Travel247.

Важно! Для россиян есть возможность въезда в Сингапур по транзитному документу. Его получают в аэропорту, срок действия 96 часов.

Какие изменения появились в режиме въезда в Сингапур

На сегодняшний день транзитные перелеты, равно как и запланированные туры на отдых запрещены. Страна полностью закрыла границы для туристов, исключением являются люди, которые работают в стране.

Разрешения на въезд получают через министерство, посольство. Обойти закон нельзя, актуальная информация выложена на официальном сайте государства.

Но рано или поздно границы будут открыты, и поток туристов снова заполнит улицы города-государства. Кому-то захочется остаться в развитой стране подольше, поступить на учебу, работу или переехать навсегда. Тем более, что россияне могут посетить Сингапур и без оформления визы.

Как осуществить поездку в Сингапур без визы

По стандартным правилам, соотечественники могут въехать в страну только при наличии визы. Но есть возможность обойтись и без документа – транзитная поездка. В соответствии с условиями, граждане РФ вправе остаться на территории Сингапура в течение 96 часов (4 суток).

Что нужно для транзитного посещения государства:

Загранпаспорт, срок действия которого действителен еще в течение полугода с отсчетом от даты въезда;
Билет на самолет, в страну, следующую в поездке, то есть Сингапур должен быть «перевалочным пунктом», а не конечной остановкой, билеты Москва-Сингапур-Москва не рассматривают;
Банковская справка на английском языке.

Справку могут и не потребовать, но офицеры таможенной службы вправе поинтересоваться финансовой стабильностью путешественника, поэтому она в кармане не помешает.

Главный нюанс – не забыть о посещении «третьей» страны. Транзитный въезд оформляют только в случае, когда турист после Сингапура летит куда-то еще, но не на родину. Маршрут Москва-Токио-Сингапур-Москва не примут, он не транзитный, а вот Москва-Сингапур-Камбоджа-Москва идеально подойдет.

Опытные путешественники предупреждают – выбор авиаперевозчика требует особого подхода, чартерные компании могут потребовать визу. Вопрос с транзитом решают благополучно только после долгих объяснений, обсуждения законности требований и т.д.

Второй момент – путешествие должно быть самолетом, наземные и водные виды транспорта не принимают. Как такового законного запрета нет, но туристу с легкостью откажут в транзите, если он едет на автобусе, корабле, поезде. В сети встречаются «правила обхода запретов» от опытных путешественников, однако лучше не рисковать и уж точно не вступать в споры с таможенниками.

Если путешествие происходит именно на автобусе, машине, корабле, оформляют визу в Сингапур.

Как оформить туристическую визу в Сингапур

Чтобы получить визу в Сингапур, обращаются не в посольство, а в специальные организации. Посольство города-государства не принимает заявки на визу, с этим работают аккредитованные фирмы.

Список проверенных компаний выложен в сети, на официальном портале Сингапура, право на запрос визы принадлежит лишь нескольким международным фирмам:

И еще несколько моментов:

Все представленные документы преобразуют сканером или фотоаппаратом в цифровой формат, затем пересылают на электронную почту аккредитованной компании.
Чтобы не сканировать пакет документов самостоятельно, отправляются в офис курьерской службы Poni, визовый центр стран Азии. В этих центрах сканируют документы за очень небольшую стоимость.
Авиаперевозчики, которые могут запросить визу, не занимаются преобразованием текстов в цифру, принимают готовые документы.

Курьерская служба и визовый центр стран Азии принимают анкету только в электронном виде, но могут помочь со сканированием документов, авиаперевозчики документы не сканируют, а вот анкету требуют заполнять в своих офисах.

Как получить рабочую визу в Сингапур

Чтобы устроиться на работу, гражданин РФ оформляет рабочую визу. Получение доступно одним из 4-х вариантов:

Как оформить визу в Сингапур для студентов

Для россиян визу на учебу оформляют учебные заведения. Документ необходим для людей, которые планируют обучаться в стране больше 28 дней (4 недели). Иностранные граждане отправляют запрос на студенческую визу в момент объявления результата о зачислении на курс.

Но есть ряд исключений:

Студент планирует проходить обучение в ВУЗе, работающем по иностранной схеме.
У гражданина есть Immigration Exemption Order.
Студенту предложено пройти короткий курс обучения.

Пакет нужных документов зависит от типа учебного заведения. Точную информацию спрашивают у декана, смотрят на сайте вуза, но есть стандартные документы, которые требуются всегда:

Анкета. Ее заполняют в электронном виде, бланк скачивают с сайта посольства страны.
Фото (скан) паспорта. Делают фото страниц с фотографией личности, прописку и прочих основных данных. Если срок действия паспорта заканчивается раньше, чем через 6 месяцев с даты оформления визы, разрешение не дадут. Откажут при выявлении порчи паспорта – отсутствии страниц, пятен, нечитаемых данных и пр.
Подтвержденная бронь отеля. Документ запрашивают у администрации гостиницы. Заявку пишут на английском языке, просят выслать confirmation letter for hotel reservation. Исключение делают для людей, имеющих родственников или друзей в Сингапуре. Можно обойтись без брони – друзья напишут официальное приглашение (на английском).
Цифровые фото авиабилетов. Если камера нечеткая, делают сканы.
Цветная фотография.

Страховка, покрывающая расходы на сумму от 30000$ (США) будет весомым дополнением к пакету документов, но это не обязательно, можно обойтись без страхового полиса.

Особые правила и требования по заполнению документов

Все формуляры придется заполнять, причем без ошибок, на фото следить за читаемостью изображений и т.д. Ошибка обернется увеличением срока получения разрешения, из-за чего теряется время на учебу, отдых.

Как заполнить анкету

Формуляр заполняют в электронной форме, не пропускают поля, отмеченные «звездочкой», указывают:

ФИО;
Актуальный адрес электронной почты (адрес может быть только один, независимо от количества туристов);
Семейное положение;
Подданство (гражданство);
Страну проживания с полным домашним адресом, индексом;
Вид деятельности;
Образование;
Цель поездки;
Точные даты въезда и выезда в Сингапур.

Затем анкета предложит ознакомиться со сведениями о депортации, ответить на вопросы и уточнить, были ли проблемы с законом. После заполнения формуляра вводят капчу, проверяют указанные данные (ошибок и обмана быть не должно), прикрепляют к письму копию паспорта, фото, нажимают кнопку отправки.

Как правильно сделать фотографию

Для оформления визы нужно всего одно фото в цвете весом до 60 кБ. Дополнительные требования к фотографии просматривают через нажатие на фото правой кнопкой:

Параметры фото 400х514, размеры корректируют в Paint.
Черно-белые фото не принимают, нужны цветные фото, сканы с расширением от 96 точек на дюйм (обозначение dpi), проверяют нажатием правой кнопки на фото.
Делают копии без бликов, с читаемыми буквами, цифрами.

Чтобы не переделывать документы несколько раз, обращаются в специализированные фирмы, которые помогут быстро собрать пакет документов. Что касается сроков оформления разрешения на въезд, все зависит от типа визы:

Классическое разрешение оформляют в течение 7 рабочих дней. Стоимость 51$ (США). Оплату принимают в момент сдачи документов, консульский сбор входит в указанную сумму.
Срочную визу сделают за 2 суток. Цена 110$ (США).

Если турист уже бывал в Сингапуре, срок оформления может быть увеличен. Готовую визу отправят на указанный адрес электронной почты заявителя.

Какие требования предъявляют к лицам женского пола до 31 года

Чтобы въехать в Сингапур дамам до 31 года без мужа или родителей (родителя), требуют пакет документов:

Справку с работы. В справке прописывают размер заработной платы, должность, тип поездки – отпуск или командировка. Образец формуляра запрашивают на сайте посольства страны.
Справку из банка.

Женщинам до 31 года, отправляющимся в страну без сопровождения мужчины, родителя, могут отказать без объяснения причины.

Какие требования предъявляют к документам на ребенка

Детей без взрослых в страну не пропустят. Сопровождающими должны быть родители, родитель, опекуны (знакомые, родственники) при наличии согласия в виде доверенности от родителей.

Документы на детей оформляют так же, как на взрослых. Родители вправе вписать ребенка в свой заграничный паспорт, но также могут сразу оформить отдельный документ – на стоимость разрешения это не влияет. Если ребенок вписан в загранпаспорт родителей, делают скан страницы, имеет отдельный документ – делают сканы всех страниц.

При условии выполнения требований, визу оформляют в течение 3 рабочих дней, отправляют на адрес электронной почты в формате pdf. Заявитель распечатывает документ, предоставляет его на таможне.

Визу выдают на 30 дней, стоимость от 51$ (США).

Получить визу можно через:

Визовые центры (например, onlinevc.ru). Ресурсы работают круглосуточно, для пользователей выложена подробная инструкция. Визу делают за 3 дня.
В офисе курьерской компании Poni Express.
В посольстве страны (для жителей столицы РФ).

Причины отказа в визе на въезд в Сингапур

Отказывают в разрешении редко, причинами могут быть:

Не закончен срок действия прошлой визы;
Были нарушения таможенного, визового режима;
Ошибки в анкете, других документах;
Плохое фото;
Проблемы с законодательством страны;
На родине остались непогашенные долги.

Конкретную причину отказа узнают в Департаменте, в посольстве на вопросы не отвечают.

Таможенные правила страны довольно строги.

К провозу разрешено:

Также есть запрет на ввоз ряда продуктов и предметов:

Жвачки;
Психотропных веществ;
Контрафактных товаров;
Искусственной валюты;
Материалы, нарушающие авторские права и прочие незаконные материалы.

Сингапур – страна строгих законов. Здесь не принято нарушать правила поведения, не рекомендуют вступать в споры с полицией, таможенными службами. Любое нарушение рекомендаций и требований приравнивают к уголовному наказанию. Пожалуй, это государство является единственным, где законодательные нормы едины для всех и соблюдаются неукоснительно. И если путешественнику какие-то требования покажутся «смешными», их нужно просто выполнить, не вдаваясь в вопросы и подробности.

Справочная информация

Адрес посольства Сингапура в РФ: Москва, пер. Каменная Слобода, 5. Документы принимают с 9.00 до 11.00, выдают с 11.00 до 12.00 в рабочие дни (суббота и воскресенье выходные).

Адрес визового центра стран Азии: Москва, ул. Пятницкая, дом 43, стр. 3. Работает с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00. Телефон +7499 638‑23-14.

Делитесь мнением о процессе оформления визы, подсказывайте удачные идеи на Travel247.

Читайте также: