Как получить ветеран труда рт

Опубликовано: 17.09.2024

Медаль «Ветеран труда» вручалась с 1974 года большинству работников, уходящих на пенсию. Звание ветерана не влекло за собой каких–либо преимуществ для пенсионеров в Советском Союзе и оценивалось как знак признания трудовых заслуг и профессиональной деятельности. Статус «Ветеран труда» постсоветского периода связан с предоставлением определенных поблажек и привилегий.

Сегодня признание на государственном уровне трудовых заслуг и достижений в профессиональной сфере граждан России также осуществляется путем присуждения звания «Ветеран труда». Законодательно процедура закрепляет Федеральный Закон от 12 января 1995 года № 5 «О ветеранах». В пункте 7 НПА разъясняется, какие граждане имеют право на получение ветеранского статуса. Награжденные лица получают различные льготы ветеранам труда федерального значения в 2021 году и преференций от государства.

Какие граждане имеют право на получение звания ветерана труда в Татарстане

работники тыла, начавшие трудовую деятельность в военные годы. Непрерывный рабочий стаж заявителя равен 40 годам для мужчин и 35 годам для женщин;
лица, получившие ветеранскую медаль за качественную работу во времена Советского Союза;
граждане, имеющие ведомственные и отраслевые награды регионального уровня;
трудящиеся, работавшие в значимых для Татарстана отраслях. Общий трудовой стаж для женщин равен 20 годам, для мужчин — 25;
работники, получившие Благодарственный знак Президента РФ.

Как можно получить ветеранский статус за трудовую деятельность в Татарстане в 2021 году

На официальном интернет-сайте Министерства подробно разъясняется, кому и при каких условиях присуждается звание ветерана труда в Татарстане, а также представлена пошаговая инструкция процедуры оформления.

Перечень документов, необходимых для получения ветеранского удостоверения в Татарстане

Для оформления удостоверения ветерана по труду в Татарстане следует подготовить пакет документов, включающий в себя:

копию всех страниц общегражданского паспорта;
письменное Заявление о присвоении звания "Ветеран труда" по установленному образцу (бланк можно получить в территориальном отделении ФСС );
две фотографии формата 3х4;
документы, свидетельствующие о рабочем стаже (оригинал трудовой книжки, выписки из архивов, справки с места работы, которые могут подтвердить общий срок трудовой деятельности);
почетные грамоты, региональные, правительственные награды, знаки признания за добросовестную и долговременную деятельность;
военный билет. Период прохождения армейской службы учитывается при расчете общего стажа.

Если комиссия примет негативное решение, соискателю будет направлено письмо с обоснованием отказа и информацией о сроках обжалования вынесенного вердикта в судебном порядке.

Можно ли получить статус ветерана при отсутствии производственных наград

Оформить звание «Ветеран труда в Татарстане» без предъявления наградных знаков за рабочие заслуги может только одна категория граждан. Речь о работниках тыла, начало трудовой деятельности которых пришлось на военные годы, что подтверждается документально архивными выписками. Общий рабочий стаж таких соискателей равен 35 годам для женщин и 40 годам для мужчин. Для всех остальных претендентов наличие именных наград, медалей, благодарностей — основополагающее условие.

Стоит отметить, что не все виды наград или отличительных знаков подходят под определение «трудовые награды». Не принимаются во внимание при оформлении ветеранского статуса по труду:

персонифицированные звания, учрежденные непосредственно самой организацией;
наградные знаки, присужденные воинскими частями;
знаки отличия, врученные коммерческими структурами и негосударственными организациями.

Какие награды учитываются при вручении звания ветерана в Татарстане

Как можно оспорить отказ в присвоении звания ветерана труда в Татарстане

Если министерская комиссия не найдет в подготовленных документах убедительных аргументов для присуждения звания «Ветеран труда», заявителю будет направлен письменный отказ. Решение комиссии можно оспорить, обратившись с заявлением в судебные инстанции Татарстана.

Иногда отказы приходят заявителям, чьи знаки трудовых достижений не включены в республиканский наградной перечень. Как правило, судебные органы занимают сторону истца, который длительный период проработал на одном предприятии и награжден отличительными знаками за трудовые заслуги. Если предоставленные заявителем факты и документы судебный орган признает достаточными, то звание ветерана труда будет присвоено в судебном порядке с начислением всех положенных льгот.

от 30 июня 2011 года N 33-ЗРТ

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИСВОЕНИЯ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"

Принят
Государственным Советом
Республики Татарстан
9 июня 2011 года

Настоящий Закон в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ "О ветеранах" определяет порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда".

Статья 1. Лица, которым присваивается звание "Ветеран труда"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается:

1) лицам, награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении;

2) лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

2. Под ведомственными знаками отличия, дающими право на присвоение звания "Ветеран труда", в настоящем Законе понимаются ведомственные награды за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики), учрежденные федеральными органами исполнительной власти, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями, и награждение которыми осуществлялось в порядке, установленном указанными органами и организациями.

Статья 2. Документы, необходимые для присвоения звания "Ветеран труда"

1. Лица, претендующие на присвоение звания "Ветеран труда", представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства следующие документы:

1) заявление о присвоении звания "Ветеран труда" по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;

3) фотографию размером 3 x 4 см;

4) копии документов, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи.

2. Лица, указанные в пункте 1 части 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют копии документов, подтверждающих:

1) награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почетными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия, дающими право на присвоение звания "Ветеран труда";

2) наличие трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

3. Лица, указанные в пункте 2 части 1 статьи 1 настоящего Закона, представляют копии документов, подтверждающих:

1) начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года;

2) наличие трудового (страхового) стажа не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

4. Документами, подтверждающими начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной войны, являются трудовые книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти или уполномоченными организациями на основании архивных данных.

5. Вместе с копиями указанных в частях 1 - 3 настоящей статьи документов представляются их подлинники, которые при приеме документов сличаются с копиями и возвращаются заявителю.

6. Запрещается требовать от лица, претендующего на присвоение звания "Ветеран труда", документы, помимо предусмотренных частями 1 - 3 настоящей статьи.

Статья 3. Порядок рассмотрения документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда", территориальными органами социальной защиты

1. Территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления о присвоении звания "Ветеран труда" с прилагаемыми документами, указанными в части 1 статьи 2 настоящего Закона:

1) осуществляет проверку представленных документов, необходимых для присвоения звания "Ветеран труда";

2) регистрирует принятые документы в ведомости учета лиц, претендующих на присвоение звания "Ветеран труда", форма которой утверждается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;

3) направляет в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, письмо-ходатайство о присвоении звания "Ветеран труда" с копией утвержденной руководителем территориального органа социальной защиты ведомости учета лиц, претендующих на это звание;

4) отказывает в приеме документов.

2. Причинами отказа в приеме документов для присвоения звания "Ветеран труда" являются:

1) отсутствие документов, подтверждающих основания для присвоения звания "Ветеран труда", перечисленные в пунктах 1, 2 статьи 1 настоящего Закона;

2) представление заявителем документов, оформленных с нарушением требований, установленных настоящим Законом;

3) недостоверность представленных документов.

3. Уведомление об отказе в приеме документов в пятидневный срок после принятия соответствующего решения направляется территориальным органом социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя с указанием причин отказа.

4. Решение территориального органа социальной защиты об отказе в приеме документов лицу, претендующему на присвоение звания "Ветеран труда", может быть обжаловано в орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, либо в суд.

Статья 4. Присвоение звания "Ветеран труда"

1. Звание "Ветеран труда" присваивается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.

2. Решение о присвоении звания "Ветеран труда" принимается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты, в течение 14 рабочих дней со дня представления территориальным органом социальной защиты письма-ходатайства о присвоении звания "Ветеран труда" с копией ведомости учета лиц, претендующих на это звание.

3. Орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, ведет реестр граждан, которым присвоено звание "Ветеран труда".

4. Порядок ведения реестра граждан, которым присвоено звание "Ветеран труда", определяется органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.

Статья 5. Порядок выдачи удостоверений лицам, которым присвоено звание "Ветеран труда"

1. На основании решения о присвоении звания "Ветеран труда" орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, в течение пяти рабочих дней оформляет удостоверение "Ветеран труда" единого образца.

2. Удостоверение выдается территориальным органом социальной защиты лицу, которому присвоено звание "Ветеран труда", по месту его постоянного жительства.

3. Выдача удостоверения "Ветеран труда" осуществляется в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статья 6. Порядок выдачи дубликата удостоверения "Ветеран труда"

1. Дубликат удостоверения оформляется и выдается в случае утраты (порчи) удостоверения "Ветеран труда" на основании заявления ветерана с объяснением обстоятельств утраты (порчи) удостоверения, а также при представлении копии паспорта и фотографии размером 3 x 4 см.

2. Прием заявления и необходимых документов осуществляется территориальным органом социальной защиты по месту постоянного жительства заявителя.

3. Оформление дубликата удостоверения ветерана производится органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты, в течение пяти рабочих дней со дня представления необходимых документов территориальным органом социальной защиты.

Статья 7. Переходные положения

1. Лица, получающие меры социальной поддержки ветеранов труда в соответствии с Законом Республики Татарстан от 8 декабря 2004 года N 63-ЗРТ "Об адресной социальной поддержке населения в Республике Татарстан" и не имеющие удостоверения "Ветеран труда" на день вступления в силу настоящего Закона, для получения удостоверения соответствующего образца представляют в территориальный орган социальной защиты по месту постоянного жительства:

1) заявление по форме, утвержденной органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты;

2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность гражданина;

3) фотографию размером 3 x 4 см;

4) справку о праве на получение мер социальной поддержки, выданную территориальным органом социальной защиты.

2. Удостоверения "Ветеран труда", выданные до вступления в силу настоящего Закона, сохраняют свое действие.

Статья 8. Особенности подачи заявления в форме электронного документа

Заявление о присвоении звания "Ветеран труда", выдаче дубликата удостоверения "Ветеран труда", а также выдаче удостоверения "Ветеран труда" в порядке, установленном статьей 7 настоящего Закона, может быть подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно- телекоммуникационной сети "Интернет". Порядок подачи заявления и его приема устанавливается органом исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченным в области социальной защиты.

Статья 9. Порядок вступления в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу через 90 дней после дня его официального опубликования, за исключением части 2 настоящей статьи, которая вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. Кабинету Министров Республики Татарстан привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим Законом, а также обеспечить принятие нормативных правовых актов Республики Татарстан, предусмотренных настоящим Законом.

3. Орган исполнительной власти Республики Татарстан, уполномоченный в области социальной защиты, в пределах своей компетенции вправе издавать методические рекомендации по вопросам практики присвоения звания "Ветеран труда".

Наступление пенсионного возраста сопровождается в той или иной степени снижением доходов граждан в денежном эквиваленте. Государство компенсирует финансовые потери пенсионеров законодательно установленными льготами. Право на пользование льготами дает в том числе и звание «Ветеран труда». О том, кто имеет право носить это звание, как его получить и на какие льготы можно рассчитывать, пойдет речь дальше.

Законодательство

Ветеранами труда могут быть признаны несколько категорий пенсионеров:

Следующий правовой акт, развивающий положения ФЗ №5, – правительственное постановление №578 от 25/06/16 г., посвященное порядку установления ведомственных знаков отличия. Оно обязывает федеральные ведомственные структуры утвердить нормативные документы, касающиеся соответствующих знаков отличия, которые дают право на звание «Ветеран труда».

Отраслевые документы, касающиеся знаков отличия, имеют свои особенности. Пример: в сфере медицины пр. №54н от 15/02/17 г. именует знаком отличия лишь Почетную грамоту от Минздрава. Более ранние документы относят к таким знакам, например, медаль «За заслуги перед отечественным здравоохранением», различные почетные знаки медработников. Постановление №578 имеет силу с 01/07/16 г., следовательно, все медики, награжденные медалями и знаками до этой даты, могут обращаться за получением звания, надеясь на положительный результат.

Иметь абсолютно все названые заслуги необязательно. Достаточно соответствия по одному из оснований, установленных законом.

Внимание! У звания «Ветеран труда» нет срока давности.

Порядок рассмотрения разрабатывается в субъектах РФ (7-4, ФЗ №5). Власти требуют обычно стандартный пакет документов, с незначительными изменениями.

Если пенсионер имеет право на получение звания, он должен обращаться в местные отделения органов соцзащиты.

Обязательно понадобятся документы:

удостоверяющие личность (чаще всего паспорт);
фотография определенного размера; , документы, подтверждающие стаж;
подтверждения, что гражданин, будучи малолетним, начал трудиться в период ВОВ;
подтверждения законности почетных грамот, благодарностей, ведомственных знаков отличия и пр., а если звание еще не присвоено – документация, подтверждающая право на него.

Кроме того, необходимо оформить заявление.

На заметку! Если вместо пенсионера по инстанциям отправляется его представитель, он должен подтвердить документами собственную личность и право представлять чужие интересы. Обычно предъявляются паспорт и доверенность от пенсионера.

Местные власти призывают пользоваться удобными интернет-сервисами («Госуслуги»), действовать через МФЦ. Однако рекомендуется непосредственно обращаться в органы соцзащиты. Во-первых, состав документов лучше уточнить на месте, с получением консультации специалистов соцзащиты. Кроме того, сервисом «Госуслуги» в силу различных причин могут пользоваться не все пенсионеры. Региональные сайты соцзащиты – еще один способ уточнить все нюансы.

Сроки рассмотрения, перечень документов публикуются на них как официальная информация. По вопросу присвоения звания собирается комиссия органов соцзащиты. Вопрос обычно решается в течение месяца. В следующие 5 дней пенсионер должен быть официально уведомлен о результате, если местные власти не установили иное. Если решение положительное, пенсионеру вручается удостоверение ветерана труда. При утере его гражданин может обратиться по тому же адресу и затребовать дубликат. Документы выдаются бесплатно.

Если поступил отказ

Подобное может случиться по нескольким причинам:

недостаточно прав на получение звания, или они отсутствуют;
проблемы с регистрацией в регионе, где оформляются документы;
информация в документах недостоверна;
документы юридически недействительны.

Отказ чиновников должен быть аргументирован со ссылками на законодательство и оформлен официально. Соискатель имеет право с ним не согласиться и обратиться к юристу или непосредственно с иском в суд для реализации своих прав.

Региональные нормативные акты могут не признавать отдельные знаки отличия в качестве основания, но суды обычно принимают сторону добросовестных тружеников. К таким «спорным» моментам может относится знак «За ударный труд», «Ударник коммунистического труда» и пр. Если у пенсионера имеется награда, к примеру «Ветеран труда» (она выдавалась еще властями СССР), но документы на нее затерялись, поможет обращение в архив. Подтверждающий документ о том, что награда действительно принадлежит гражданину, дает права на льготы, выдадут его сотрудники. В определенных случаях может помочь обращение к руководителю службы соцзащиты, чиновники которой отказали соискателю.

Льготы

Вопрос о ветеранских льготах один из наиболее существенных, в первую очередь, с точки зрения финансирования. Кто предоставляет и финансирует льготы?

ФЗ №5 (ст. 22) четко говорит: льготирование происходит в субъектах РФ. Это означает, что программа льгот в каждом регионе разная. В то же время ст. 13 указанного ФЗ предусматривает и общий список льгот для ветеранов. Кроме пенсий, в статье названы:

ежемесячные выплаты пособий;
обязательное жилье;
возмещение расходов ЖКХ и квартплаты;
медпомощь;
протезно-ортопедические услуги.

Эти гарантии предоставляются исходя из финансовых ресурсов регионов, конкретизируются законодателями на местах. Власти на местах могут устанавливать и собственные льготы для указанной категории. Во многих регионах, к примеру, они полностью освобождены от бремени транспортного налога. Состав льгот, по сравнению со стандартным, значительно расширен в столице и МО, других крупных российских городах.

Звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

а) награжденным орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденным почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенным благодарности Президента Российской Федерации;

б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). При этом, к ведомственным знакам отличия в труде относятся учрежденные в установленном порядке за особые отличия в труде и продолжительный добросовестный труд награды, решения о награждении которыми приняты руководителями министерств и ведомств СССР, РСФСР, органами государственной власти Российской Федерации.

При присвоении звания «Ветеран труда» не учитываются почетные звания, знаки, значки, грамоты, дипломы и другие награды, учрежденные коммерческими и некоммерческими организациями, войсковыми частями, общественными организациями, организационными комитетами всесоюзных и всероссийских выставок, Советом Министров СССР, ВЦСПС, ЦК КПСС, ЦК ВЛКСМ, дипломы, подтверждающие ученое звание или ученую степень, медали, грамоты, дипломы и иные поощрения за участие или победу в спортивных и иных конкурсах и соревнованиях, медали и дипломы Выставки достижений народного хозяйства (ВДНХ (ВСХВ)), именные часы, денежные премии, знаки отличия, полученные в период прохождения военной службы по призыву.

в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан.

Вышеперечисленные лица должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде после 01.07.2016 помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

г) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Необходимые документы:

С заявлением о присвоении звания «Ветеран труда» граждане обращаются в филиал (отдел филиала) государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации) или в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг.

В случае отсутствия у лица, претендующего на присвоение звания «Ветеран труда», регистрации по месту жительства заявление подается в филиалы (отделы филиала) ГКУ РЦСПН по месту пребывания (временной регистрации).

1. Лица, указанные в подпунктах «а-в», представляют следующие документы:

согласие на обработку персональных данных;

паспорт гражданина Российской Федерации;

документы (копии документов), подтверждающие награждение орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо присвоение почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждение почётными грамотами Президента Российской Федерации или объявление благодарности Президента Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) либо награждение государственными наградами Республики Башкортостан либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота, выписки из приказов о награждении, справки архивных органов или учреждений, или справки уполномоченных организаций, выданные на основании архивных данных, подтверждающие факт награждения);

документы (копии документов), подтверждающие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Документами, подтверждающими наличие трудового (страхового) стажа, являются трудовая книжка, иные документы, подтверждающие трудовой (страховой) стаж или выслугу лет, сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации в Республике Башкортостан либо справку от работодателей о страховом стаже или о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование с указанием оснований выдачи.

фотографию размером 3х4 см;

документ, подтверждающий полномочия представителя действовать от имени гражданина (в случае подачи заявления представителем);

страховой номер индивидуального лицевого счета (лицо вправе не представлять указанный документ).

2. Лица, указанные в подпункте «г», представляют следующие документы:

согласие на обработку персональных данных;

паспорт гражданина Российской Федерации;

документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая период работы на временно оккупированных территориях (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки архивных органов или учреждений, судебные постановления, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти и органами местного самоуправления, иные документы, подтверждающие начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период с 22.06. 1941 по 9.05.1945, исключая период работы на временно оккупированных территориях);

копии документов, подтверждающие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин (трудовая книжка, выписка из трудовой книжки, справки, выданные в установленном порядке органами государственной власти, уполномоченными организациями на основании архивных данных);

фотографию размером 3х4 см;

страховой номер индивидуального лицевого счета (лицо вправе не представлять указанный документ).

В 2016 году было принято решение изменить условия для получения ветеранского звания, они стали несколько сложнее. Прямая причина – новый регламент учета наград. Если ранее было достаточно официального знака поощрения от государственного учреждения либо органа, то сейчас не каждая награда дает право на получение знака отличия.

Согласно статистике, самая распространенная форма поощрения сотрудников – это грамота. И она часто является предметом спора с органами социальной защиты вследствие присвоения ветеранского звания.

Поэтому расскажем, как посредством грамоты можно стать Ветераном труда, и что для этого нужно еще.

Кто такой Ветеран труда?

Это звание ввели относительно недавно. Еще в Советском Союзе была медаль «Ветеран труда», однако получение оной никак не сказывалось на материальном благосостоянии граждан, то есть она не давала льгот, привилегий либо денежных выплат.

Общий регламент получения и правовой статус награды закреплен в ФЗ от 12 января 1995 года «О ветеранах». Под ветеранами понимаются лица, которые были награждены за долголетний и добросовестный труд, имеющие ветеранское звание.

Присвоение этого звания имеет практическое значение, потому что ветеранское удостоверение позволяет пользоваться немалым списком льгот, получать денежные выплаты от государства.

Ветеранское звание федерального уровня

Присваивают на основании ФЗ «О ветеранах». Гражданин может пользоваться всеми льготами, вне зависимости от региона проживания. Кроме общего стажа трудовой деятельности – 20/25 лет, мужчины и женщины соответственно, для получения требуется наличие Почетной грамоты от Президента России либо ведомственной награды за трудовые заслуги (и этот вариант наиболее реальный).

Получить ветеранское звание можно с помощью только той грамоты, которая учреждена федеральными органами власти в качестве специализированного основания для получения знака отличия.

В число государственных органов, которые могут выдавать такие грамоты, позволяющие потом получить ветеранское звание, относят:

Любые министерства федерального уровня.
Прокуратура России, Следственный комитет.
Российская гвардия.
Управление по делам Президента.
Счетная палата России.
Судебный департамент, находящийся при Верховном суде России.
ФСИН, ФСБ и др.

Имеется условие – грамота должна быть включена в список наград ведомственного значения, которые дают право на получение ветеранского звания.

Пример из судебной практики

Однако в последнее время сложилась определенная судебная практика, которая позволяет интерпретировать это условие в более широком смысле, если сравнивать с позицией органов социальной защиты.

Так, недавно Верховным судом было признано, что гражданке с наличием Почетной грамоты Минздрава неправомерно отказали в получении звания. Она обратилась с грамотой в отделение социальной защиты, но звание так и не получила.

Поощрение произошло в 2016 году, а в список наград ведомственного значения такая грамота вошла в 2017 году. И только в Верховном суде гражданке удалось доказать, что она вправе претендовать на получение награды Ветеран труда.

Суд посчитал, что на момент вручения грамоты, она входила в перечень ведомственных наград. И таким способом поощряются работники здравоохранительной системы за долгий и добросовестный труд. Действительно, грамота была внесена в список только в 2017 году. Но и до этого времени отсутствовали основания, позволяющие признать, что это не особый ведомственный знак отличия.

Также следует учесть, что в самом приказе Министерства здравоохранения о включении грамоты в число поощрений, которые позволяют претендовать на ветеранское звание, не указано, что он распространяется только на тех, кого наградили после издания приказа.

Получение звания на региональном уровне

Многими субъектами России утверждаются грамоты регионального значения. На основании знака отличия граждане получают льготы только на определенной территории. Но и условия проще, если сравнивать с федеральными наградами. В большинстве случаев для регионального звания достаточно Почетной грамоты от главы региона либо других органов.

Таким образом, чтобы получить ветеранское звание посредством грамоты, необходимо подтвердить, что она выдана уполномоченным органом либо выступает официальной ведомственной наградой.

Получение звания

Уполномоченным органом по присвоению звания является социальная защита. Поэтому нужно обращаться в УСЗН. Требуются такие документы:

документ, который подтверждает личность обратившегося человека (паспорт);
2 фотографии 3 на 4;
документы, которые подтверждают трудовой стаж (предоставление трудовой книжки, выписок из архивов, справок с прошлых мест работы и пр.);
документ, который подтверждает награждение грамотой.

В среднем процедура оформления занимает месяц. В каждом регионе имеются свои правила работы, согласно которым прописаны сроки. Так, в столице России это 30 календарных дней, а в Пензенской области 30 рабочих дней.

Читайте также: