Как попасть в чехию из россии сейчас 2021 на работу

Опубликовано: 15.05.2024

Работа в Чехии 2021. Вакансии для русских от прямого работодателя, без посредников и без комиссий. Прямой контакт работодателя.

Продавец цветов в Чехии

компания Flamengo kvеtiny, spol. sro является оператором сети цветочных магазинов «Flamengo&.

Сварщики без опыта, вакансия в Чехии

на работу в Европе нужны сварщики фабрика по изготоввлению клеток для ж/б изделий ставка сварщик.

Парикмахер универсал в Чехию

свежая вакансия за рубежом нужен парикмахер-универсал в салон красоты официальное оформление до.

Водитель грузовика, работа в Чехии

вакансия от прямого работодателя за рубежом транпсортная компания требуется водитель грузовика д.

Мастера маникюра и педикюра в Чехию

свежая вкансия за рубежом в салон красоты требуются мастера маникюра и педикюра зарплата минимум.

Каменщик со знанием русского, работа в Чехии

вакансия за границей для каменщиков при приглашении на личную встречу будет проведена проверка н.

Вспомогательные рабочие на стройку в Чехии

для работы за границей нужны вспомогательные рабочие на строительство зданий зарплата минимум 15 .

Электромонтажник (русский язык), работа в Чехии

вакансия на производстве за рубежом для россиян и украинцев зарплата 20 000 - 30 000 крон/мес .

Учитель русского языка в Чехию

вакансия за границей от прямого работодателя для работы в школе нужен учитель русского языка зар.

Слесарь со знанием русского, работа в Чехии

работа за границей для россиян и украинцев нужен слесарь напроизводство станков для обработки мяс.

Продавец со знанием русского и чешского, вакансия в Чехии

ELEXIM, as - успешная оптовая компания со 100% чешской собственностью. В настоящее время она дели.

Главный слесарь / слесарь, работа в Чехии

для работы за рубежом нужен главный слесарь бонусы мобильный телефон 5-недельный отпуск образ.

Водитель грузовика в Чехию

для работы за рубежом нужен водитель грузовика полная занятость зарплата 17 80 крон/мес дейст.

Оператор на переработку фруктов в Чехии

работа за границей без посредников нужны операторы производственных линий трудоустройство на опр.

Токарь, работа в Чехии

вакансия от прямого работодателя за границей мы занимаемся производством самолетов высокого качес.

Строительные рабочие, вакансия в Чехии

вакансия за границей в строительной сфере нудны разнорабочие зарплата 17 500 -19 500 кр/мес физ.

Официанты и официантки, работа в Чехии

вакансия за рубежом от прямого работодателя в отель-ресторан нужны официанты и официантки зарпла.

Администратор в парикмахерскую в Чехии

работа администратором (портье) в парикмахерской за границей график пн-пт 10.00-18.00 зарплата 1.

Мастера маникюра и педикюра, Чехия

вакансия за границей от прямого работодателя нужны мастера маникюра и педикюра зарплата 16 280 к.

Штукатур, вакансия в Чехии

для работы за границей нужны штукатуры занятость на полную ставку зарплата 18 500 крон/мес оп.

Работа в Чехии 2021 года

Вакансии от прямого работодателя без посредников

Чехия – одна из старейших европейских стран, которая имеет комфортное расположение в центральной части Европы, а с 2004 г. входит в ЕС. Благоприятный климат, развитая инфраструктура, прозрачное законодательство способствуют трудовой эмиграции.

Найти работу совсем несложно. Для этого достаточно посетить наш сайт и ознакомиться с разнообразными предложениями. Мы предлагаем свежие вакансии в Чехии 2021 года от прямых работодателей без комиссий.

Для россиян и украинцев доступна работа в самых разнообразных сферах: медицине, информационных технологиях, строительстве, туристическом бизнесе. Следует учитывать, что без знания языка рассчитывать на высокооплачиваемую должность не стоит. Неквалифицированный труд также требует минимальных навыков разговорной речи.

Кроме того, для трудоустройства необходим диплом об образовании, который требует специального подтверждения (нострификация).

После подписания трудового контракта, ходатайством о выдаче разрешения на работу будет заниматься работодатель.

Дополнительно выдается голубая карта ЕС (для квалифицированных сотрудников) или обычная карта работника (без квалификации), а также рабочая виза.

Работа в Чехии, равно как и жизнь в этой европейской стране, привлекает множество людей из России, Украины, Белоруссии и других стран СНГ и Восточной Европы.

По оценкам европейских и мировых статистических компаний, Чешская Республика должна быть крайне заинтересована в притоке экономических мигрантов, причем с высокой квалификацией. Президент ЧР Милош Земан заявляет, что никогда не даст разрешение на трудовую миграцию в страну, какими бы хорошими и ценными специалистами не были люди, если им чужды чешские ценности и менталитет.

Однако, законы экономики подтверждают, что без вливания свежей рабочей силы из других стран Чехия не получит толчка к развитию, процесс трудовой миграции необходим.

Плюсы работы в Чехии

Основные причины выбора Чехии как места работы:

Небольшие, на первый взгляд, зарплаты с лихвой компенсируются государственной поддержкой в вопросах ипотеки, снижением налогов, особое внимание уделяется молодым семьям, повышению рождаемости.
Здесь очень развито среднее и малое предпринимательство, открыть свое дело достаточно легко, бюрократические препоны минимальны.
Если бизнес и работа иностранца выгодна государству с экономической точки зрения, приносит доход в казну страны, то велика вероятность быстрого получения ВНЖ и ПМЖ.

Из плюсов работы в ЧР можно отметить невысокие налоги по сравнению с другими европейскими странами, бесплатное образование, низкие кредитные ставки для развития предпринимательства.

Иностранцы, выбирая Чехию как страну для работы, нередко задумываются о том, насколько комфортна там жизнь, удобно ли перевезти семью, что ждет детей. В целом, это страна с низким уровнем преступности, хорошо развитым транспортным сообщением, недорогим проживанием, благоприятной экологической обстановкой – это тоже несомненный плюс в пользу работы в Чехии.

Самые востребованные профессии

Вообще, дефицит на рынке труда в Европе ощущается в рабочих специальностях: сварщик, слесарь, токарь, водитель. Что касается национального чешского рынка труда, то уже не первый год пятерка самых востребованных профессий выглядит так:

повар
охранник
водитель
сварщик
официант

Помимо них, в Чехии катастрофически не хватает врачей, IT-специалистов – тех кадров, кто уехал за более высокими зарплатами в Германию, Францию, Америку.

Также, здесь нуждаются в работниках машиностроения, логистики; нужны разнорабочие, продавцы, водители большегрузов.

Как найти работу. Способы и методы поиска.

Во-первых, вопросами безработицы занимаются на государственном уровне, ежемесячно на сайтах региональных отделений министерства по трудоустройству (UŘAD PRACE) публикуется список вакансий. Также иностранец с ВНЖ может лично обратиться в министерство и ему помогут с поиском работы, дадут информацию по средней зарплате по стране.

Во-вторых, большое развитие получили международные и национальные сайты по поиску работы. В них обширный банк вакансий, вся информация актуальная.

В-третьих, есть огромное количество фирм-посредников, которые готовы найти работу за определенный процент с зарплаты. В основном, эти фирмы ориентированы на клиентов, которые еще не выехали из родной страны, поэтому предлагают комплексный подход: поиск вакансии, услуги переводчика, оформление документов, консультации по визовым вопросам и так далее.

Минимальные и средние зарплаты в Чехии

Дотации, программы поддержки и развития от ЕС улучшают качество жизни чехов, уровень зарплат в стране ежегодно увеличивается.

Парадоксально, но постепенно проходят те времена, когда зарплата российских или украинских высококвалифицированных специалистов была существенно ниже, чем в Чехии. В Европе же до сих пор сохраняется значимое различие в оплате работников в разных странах.

Если говорить о конкретных цифрах, то, в минимальные и средние зарплаты в Чехии следующие:

Верхняя планка зарплаты упирается в сто тысяч крон, выше получают только бизнесмены.

Требования к знанию языка при устройстве на работу

Чехи достаточно лояльно относятся к знанию чешского языка трудовыми мигрантами. Для многих компаний этот критерий не является существенным или значимым. Такой же политики придерживаются и на государственном уровне: для получения в Чехии рабочей карты, ВНЖ не требуется обязательной сдачи экзамена по чешскому языку (для ПМЖ требуется сдача языкового минимума А2).

Причин такому явлению несколько:

В настоящее время работать, в основном, едут из Украины, Словакии, Молдовы, России и из-за схожести языка нет резкого языкового барьера;
иностранцам предлагается низкоквалифицированная работа (разнорабочие, мойщики, уборщики), которая не требует хорошего владения языком;
большое количество компаний, владельцами которой являются иностранцы – украинцы, русские, вьетнамцы, берут на работу своих соотечественников;
возможно работа в иностранной компании, где в качестве основного языка выбран английский.

Однако, это не значит, что в Чехии можно устроиться на любую работу без знания языка, все зависит от особенностей профессии.

Например, медики, IT-специалисты, менеджеры по продажам, банковские работники, рекламные агенты чаще всего сдают экзамен на знание языка. Для качественной работы им необходим серьезный уровень владения языком, знание терминов.

Есть профессии, где глубокое знание чешского языка в большом объеме не требуется, напротив, востребованы хоть поверхностное, но владение другими языками, популярными в этой местности. Речь идет об официантах, продавцах, риелторах.

Вообще без знания чешского языка можно устроиться подсобным рабочим, разнорабочим, либо специалистом в фирму соотечественника, либо в сферу оказания услуг только для соотечественников. Но надо учитывать, что такое положение дел возможно лишь в крупных городах и местах, где проживает большая община носителей родного языка.

Чехия заинтересована, чтобы приезжий как можно скорее интегрировался в общество, выучил язык, проникся местными ценностями и менталитетом – это внушительно снижает число криминальных нелегалов, поэтому активно предлагаются бесплатные языковые курсы.

Нострификация диплома

Для того, чтобы трудовому мигранту пойти работать по специальности, либо продолжить обучение или научную деятельность, необходимо получить нострификацию диплома. Диплом иностранного государства в Чехии не имеет юридической силы, если он не подтвержден ВУЗом ЧР.

Нострификация диплома состоит из следующих шагов:

Иностранный специалист должен сделать копию диплома и вкладыша с указанием пройденных дисциплин, количества часов, оценок, судебный перевод бумаг и все это нотариально заверить.
Найти тот чешский ВУЗ, который выпускает подобных специалистов, на сайте учреждения заполнить форму заявления о нострификации, приложить заверенные копии своего диплома.
Оплатить пошлину.

Подтверждение (или отказ) придут по указанному в заявлении адресу не позднее 60 дней после подачи заявления. Нострификация не нужна, если два ВУЗа сотрудничают и у них подписан договор об обоюдном признании образования.

Отказ может быть по нескольким причинам: в Чехии нет аналогичной специальности, нет возможности проверить подлинность диплома, количество часов и наименование дисциплин резко расходятся с нормами местной системы образования.

Заявителя могут попросить пересдать некоторые дисциплины, либо пройти квалификационный экзамен, который убедит комиссию чешского ВУЗа, что действительно, заявитель имеет знания в достаточном объеме согласно специальности.

Легальное трудоустройство

Вся деятельность трудовых мигрантов в Чехии регулируется Трудовым кодексом ЧР и Законом об иностранцах в параграфах, касающихся работы.

Согласно закону, без оформления специального пакета документов, дающего право на ведение трудовой деятельности в ЧР могут обойтись жители ЕС, Европейского экономического пространства и поданные Швейцарии. Всем остальным желающим поработать в Чехии придется получать разрешение.

Итак, теоретически любой иностранец может получить разрешение вести трудовую деятельность на территории Чехии: работать на себя, стать предпринимателем или основать фирму, либо работать в чешской компании. Разрешение на работу могут аннулировать в любой момент, если мигрант нарушил законодательство ЧР.

В вопросах ведения бизнеса на территории Чехии много тонкостей и нюансов, о них желательно знать до того, как стать jednatelem (участник в юрлице) или živnostnikom (частным предпринимателем).

Важно отметить, что получение, например, визы на основании участия в юрлице совершенно не значит, что иностранец может работать в Чехии. Скорее всего, ему придется быть наемным директором (исполнять функции директора по договору со своей же фирмой) в собственном юрлице и получать вознаграждение, а не зарплату. Как правило, у собственников фирмы не возникает проблемы устроиться полноценно работать, но они предпочитают оставаться на вознаграждении. Такая схема активно используется как способ минимизировать налоговое бремя, иначе даже с минимальной зарплаты пришлось бы платить более четырех тысяч крон налогов, неоправданно маленькая зарплата вызывало бы подозрение у компетентных органов в законности всего происходящего, сумма же вознаграждения может быть любой.

В настоящее время основным вариантом для иностранных квалифицированных кадров устроиться в Чехии на работу является получение синей карты. Раньше требовалось получать два отдельных разрешения: на работу и на жительство с целью работы, с 2014 года эти понятия объединились в синей карте. Введение синей карты значительно упрощает оформление документов на работу, увеличивает срок разрешения на работу и проживание с 6 месяцев до двух лет.

Для легального трудоустройства в Чехии иностранец может использовать следующие варианты и заключить с работодателем такие виды трудового договора:

Насколько выгодно быть экономическим мигрантом, решать самому иностранцу. Здесь важно учитывать, какие у него исходные условия, каковы требования к новой работе. Но если рассматривать Чехию как место основной работы на долгий срок, правильно подготовиться к переезду, то велика вероятность, что деятельность будет успешной и хорошо оплачиваемой.

Выгодное географическое расположение Чехии способствует активному развитию бизнеса в этой стране и привлечению иностранных инвесторов. Лояльная налоговая политика и грамотные реформы правительства обеспечивают стабильный рост экономики. В ряде отраслей количество рабочих мест во много раз превышает количество рабочих рук. Это привело к тому, что ежегодно тысячи наших соотечественников, белорусов и украинцев выезжают в Чехию с целью трудоустройства.

Как получить рабочую визу в Чехию самостоятельно

Однако оформить рабочую визу сложнее, чем остальные виды въездных разрешений. Чешское законодательство предусматривает 3 категории рабочих виз:

трудовое разрешение, действующее в течение 24 месяцев;
шенгенская рабочая виза с максимальным сроком действия 24 месяца;
«голубая карта», предназначенная только для высококвалифицированных специалистов, действующая в течение 2 лет.

Основанием для открытия рабочей визы в Чехии в 2021 году является трудовой договор, подписанный с чешским работодателем. Перед тем, как принять иностранного гражданина на работу, чешский работодатель обязан в местных СМИ разместить вакансию. Публикация должна быть активна в течение 30 дней. Если за это время граждане Чехии или других государств Евросоюза не откликнутся на предложение, работодатель имеет право пригласить на эту вакансию иностранца. Перед этим ему необходимо обратиться в Министерство труда республики с заявлением о том, что из числа жителей Европы данной вакансии не соответствует ни одна кандидатура. Затем Министерство труда по заявлению работодателя выдает разрешение на работу для названного иностранного гражданина. Получить рабочую визу в Чехию могут не только квалифицированные специалисты, но и рядовые представители различных профессиональных областей.

По чешским законам жители России, Беларуси и Украины, прежде, чем занять вакансию, должны ожидать в очереди не менее 30 дней. Такой длительный срок обусловлен тем, что приоритетное право на трудоустройство имеют жители из стран Евросоюза. Если среди них вакансия останется невостребованной, занять ее получают право наши соотечественники.

Чешское законодательство охраняет права трудовых мигрантов. Поэтому минимальная заработная плата для них должна быть не ниже минимального вознаграждения за труд, установленного в Чехии.

Подготовка документов, рассмотрение заявок в консульстве и Министерстве труда может затянуться на несколько месяцев. Главное, чтобы при сборе документов заявитель строго следовал чешским миграционным правилам.

Порядок открытия рабочей визы

Оформление чешской рабочей визы для россиян условно можно разделить на несколько этапов:

поиск работодателя, готового заключить с иностранным работником трудовое соглашение (для этого используется база вакансий, опубликованных на официальном сайте чешского Министерства труда);
переговоры с работодателем, согласование условий работы, подписание контракта;
подача заявления в Министерство труда Чехии с просьбой выдать трудовую карту (входит в обязанности работодателя);
подача заявки на открытие рабочей визы в чешское консульство, находящееся в стране проживания заявителя (подается после выдачи трудовой карты);
получение готовой рабочей визы;
получение рабочей карты в органах внутренних дел Чехии.

Перечень документов

1. Заявление в Министерство труда Чехии с указанием номера вакансии в реестре рабочих мест.

2. Общегражданский и заграничный паспорта заявителя.

4. Документы, подтверждающие уровень образования – диплом, аттестат, сертификат о повышении квалификации и т.п.

5. Копия брони номера в отеле, договора аренды жилого помещения или любой другой бумаги, свидетельствующей о том, что у заявителя в Чехии будет место постоянного проживания.

6. Копия трудового соглашения.

7. Справка, полученная в стране проживания, об отсутствии судимости.

8. Выписка банковского счета, подтверждающая наличие на нем необходимого количества денежных средств.

9. Заключение медицинской комиссии о состоянии здоровья заявителя.

10. Сертификат, подтверждающий прохождение квалификационного экзамена для работников медицины и фармацевтики.

Все документы, выполненные на русском языке, подлежат обязательному переводу на чешский с последующим нотариальным заверением.

«Голубая карта»

«Голубая карта» отличается от обычной рабочей визы тем, что помимо разрешения на работу является одновременно и видом на жительство. ВНЖ выдается не только держателю такого разрешения, но и всем членам его семьи. Для того, чтобы получить «Голубую карту», претендент должен быть высококвалифицированным специалистом, т.е. иметь высшее образование и подтвержденный стаж работы по специальности. Процедура оформления данного вида разрешения точно такая же, как и для открытия обычной рабочей визы в Чехию в 2021 году.

Для пересечения границ Шенгенского союза необходимо располагать специальной визой, и Чешская республика в этом плане не исключение. В 2021 году правила въезда россиян в эту изменились из-за коронавируса.

Запрет на въезд в Чехию из-за коронавируса

С 16 марта 2020 года Чехия ввела запрет на въезд россиян, белорусов, украинцев и всех иностранных туристов из-за короновируса об этом также сообщается на официальном сайте посольства Чешской Республики. Также запрещен выезд своих граждан с территории Чехии за границу.

Запрет на въезд в страны ЕС и Шенгенской зоны продлевают регулярно.

С 14 марта 2020 года Чехия временно не принимает документы для оформления визы у россиян и других иностранных туристов из-за эпидемии коронавируса. Летом консульский отдел в Москве возобновил свою работу, с 26 октября они снова прекратили свою работу в связи со второй волной коронавируса и увеличением количества заболевших.

Ограничение касается туристических и долгосрочных национальных виз, а также прием документов для оформления ВНЖ в стране сообщает сайт официальный сайт посольства Чехии в Москве.

Правила въезда в Чехию для россиян в связи с коронавирусом в 2021 году

Новые правила въезда в Чехию стали действовать с 17 февраля 2021 года.

Между Россией и Чехией в октябре 2020 года было возобновлено международное авиасообщение. Полететь могут только категории граждан, кому разрешен въезд в Чехию. Обычные туристы не могут поехать в Чехию.
Граждане, кому разрешено въезжать в Чехию должны сделать ПЦР-тест не позднее 72 часов с момента въезда в страну. Справка должны быть выдана на английском или чешском языках.
Перед поездкой нужно заполнить анкету на официальном сайте plf.uzis.cz, после этого на указанных в анкете телефон придет сообщение с QR кодом. Этот код нужно будет предъявить сотрудникам пограничного контроля на границе.
Гражданам из стран темно-красной зоны, куда входит и России после прилета нужно будет сдать повторный тест через 5 суток. До получения его отрицательного результата нужно соблюдать режим самоизоляции и домашний карантин. Все страны мира поделены на разные зоны, карту можно найти на официальном сайте по коронавирусу Чехии.
С 21 октября 2020 года правительство Чехии запретило в связи со второй волной коронавируса въезд в Чехию для работы, возможностью увидеться с семьей, на свадьбы и похороны. Сообщение опубликовано на официальном сайте МВД Чехии.

Нужен ли ПЦР-тест для въезда в Чехию

Лицам из красной зоны, к которым относится Россия, и которые имеют основания для въезда в Чехию в период пандемии, нужно предъявить ПЦР-тест об отсутствии коронавируса.

Гражданам из темно-красной зоны нужно соблюдать режим самоизоляции в течение 5 суток. После этого нужно будет сдать второй тест, при его отрицательном результате домашний карантин более соблюдать не требуется.

Когда откроют границы Чехии для россиян в 2021 году

Ограничения въезда регулярно продлевают. В стране идет вторая волна коронавируса и введены строгие ограничения. Зимой границы Чехии для российских туристов открыты не будут. Ожидать свободного въезда в Чехию можно только после вакцинации и нормализации ситуации не ранее середины весны или начала лета 2021 года.
Когда откроют границы Чехии официально никто сказать не может. Существующие ограничения и запрет на въезд иностранцев на данный момент действуют и власти европейских стран просто продлевают их по окончании предыдущего срока действия.
Добавьте эту страницу нашего сайта к себе в закладки и на страницу в социальные сети, здесь мы будем публиковать самые последние новости об открытии границ и о возможности въезда в Чехию.

По личным вопросам о возможности въезда в Чехию в период пандемии нужно обращаться только в официальные организации:

Нужна ли россиянам и украинцам виза в Чехию

В 2021 году россиянам и белорусам нужно оформлять визу, так как Чехия входит в шенгенскую зону.

Гражданам Украины виза не нужна. Для них введен безвизовый режим со всеми странами ЕС, в состав которых входит и Чехия. Им достаточно иметь при себе биометрический загранпаспорт, по которому они могут находится в стране до 90 суток.

Если у гражданина России есть действующая шенгенская туристическая мультивиза, выданная другой страной, он по ней тоже может въезжать в Чехию. Подробнее об этом рассказывается в видео.

Срок действия загранпаспорта для россиян

Помимо наличия действующей шенгенской визы россияне должны иметь загранпаспорт, срок действия которого составляет не менее 90 дней. Если паспорт заканчивается в самое ближайшее время, то необходимо идти оформлять новый.

При оформлении визы на ребёнка, который не достиг 15 лет, важно учесть, что загранпаспорт должен быть выдан не более 5 лет назад.

Сдача отпечатков пальцев

Если документ оформляется впервые, то необходимо личное присутствие. Дети, возраст которых меньше 12 лет, не проходят процедуру дактилоскопии.

Из года в год растет количество желающих посетить Чехию и количество индивидуальных туристов, которые спланировали все свое путешествие сами, начиная от билетов на самолет, до аренды номера в гостинице.

Какую визу выбрать

Многие сталкивались с вопросом о том, какую визу брать. Чешское консульство выдает два вида: краткосрочную и долгосрочную, которые отличаются длительностью посещения страны.

Типы Шенгенский виз

Когда человек выбрал тип визы, его требуется корректно внести в заявление на въезд в Чехию, потому что зачастую это влияет на ответ консульства. Поэтому, если даже все документы будут приготовлены правильно, но тип разрешения будет некорректен, то последует отказ на выдачу Шенгенской визы.

На каждый тип разрешения есть свой бланк, поэтому стоит следить за этим очень внимательно.

Оформление обычной шенгенской визы категории С

Когда может пригодиться краткосрочная туристическая виза? Зачастую люди обращаются за получением именно ее и получают право на въезд сроком до 180 дней, при том любой иностранный гражданин имеет право находиться в стране не более 90 суток.

Порядок получения шенгенской визы

Такая виза в Чехию популярна среди тех, кто едет в страну с целью навестить родственников или на отдых, и реже для посещения санатория. Еще данный тип разрешения используется для краткосрочных рабочих визитов, или принятия участия в различных мероприятиях.

Туристическая мультивиза категории С может быть выдана на срок от 1 месяца до 5 лет.

Также существует отдельная виза для студентов, которая может иметь 1 тип, если время обучения будет составлять меньше 3 месяцев.

Получение долгосрочной национальной визы категории D

В каких случаях используется долгосрочная виза в Чехию? Зачастую долгосрочное разрешение используется студентами, которые считают выгодным продолжить обучение на территории Чехии. Также этот тип визы используется дипломатами и бизнесменами, которые планируют долгосрочное пребывание на территории Чехии.

Об особенностях получения долгосрочной визы для студентов смотрите в этом видео.

Туристическая виза равна краткосрочной? Нет, так как туристическая виза выдается на определенное количество визитов. Если человек никогда до этого не посещал страны Шенгена или имеет одну шенгенскую визу, то консульство одобрит визу, дающую право только на однократный въезд на территорию Шенгенского союза. К россиянам они более благосклонны, особенно если у заявителя присутствует положительная визовая история, то он сможет получить мультивизу.

Посольство Чехии в Москве (ул. Ю.Фучека, д. 12)

Въезд в Чехию по шенгенским визам, выданным в других странах

Есть ли исключения, позволяющие не оформлять визу для въезда в Чехию? Да, если у человека присутствует Шенгенская виза, выданная уполномоченными органами любой другой страны, входящей в Шенген, то можно беспрепятственно въехать на территорию Чехии. Самое главное, чтобы были соблюдены визовые правила.

Для примера возьмем визу Испании для многократного въезда, если срок данной визы позволяет выполнить поездку в Чехию, необходимо, чтобы на визе были пометки о пересечении испанской границы. Если же по этой визе еще не въезжали на территорию Испании, и первый въезд будет в Чехию, то это нарушение визового режима, и это негативно скажется на визовой истории.

В этом видео рассказано о том, какие вопросы могут возникнуть у пограничников при въезде по шенгенской визе другой страны, и как на них правильно отвечать.

Еще к исключениям можно отнести транзитный перелет при условии, что для пересадки человеку потребуется менее 1 суток, и он не будет выходить из транзитной зоны.

Как оформить визу в Чехию

Какие требования у консульства Чехии? Первое, что необходимо сделать, это убедиться в том, что загранпаспорт будет действительным еще, как минимум, 3 месяца с момента возвращения из Чехии. Если загранпаспорт не будет соответствовать регламенту консульства, то остальные документы не будут рассмотрены.

Какие существуют требования к документам

Загранпаспорт необходим всем, подающим заявку, старше 14 лет. Дети до 14 лет вносятся в загранпаспорт родителей. .
Дубликат паспорта, на котором будет виден разворот с информацией о владельце и разворот со штампом регистрации.
Для людей младше 18 лет необходимо свидетельство о рождении.
Справка из учебного заведения.
Копия документа, на которой будет указано четкое место проживания на территории Чехии.
Копия билетов или документы подтверждающие право на автомобиль. .
Свидетельство, подтверждающее финансовое благополучие.
Для несовершеннолетних необходимо согласие на въезд. .

Отказ в выдаче визы

Необходимо ли личное присутствие при сдаче документов? По регламенту консульства всем людям необходимо лично сдавать документы. Во время подачи документов работники консульства имеют возможность задать вам пару наводящих вопросов, если посчитают, что это необходимо. Обычно суть вопросов базируется на данных, внесенных в бумаги, поэтому не стоит забывать, что там написано.

В роли гаранта может быть знакомый, сотрудник, родственник. Главное, это заранее приготовить доверенность, которая нотариально подтверждена. В гарантию следует внести все личные данные гаранта. Во время подачи документов у гаранта должен быть оригинал паспорта. Получить визу может опять же гарант, но для этого нужна доверенность.

Если однажды отказали в выдаче визы, значит ли это, что в следующий раз тоже будет отказ? Нет, это практически ничего не значит. Есть большая вероятность, что в предыдущий раз причина отказа скрывалась в несоблюдении регламента подачи и заполнения документов. Людям, у которых в прошлый раз был отказ, рекомендуется не делать срочную визу по причине того, что их документы будут рассматривать внимательнее, чем остальные.

Как писалось выше, консульство более благосклонно относится к россиянам, поэтому скорее всего не возникнет проблем, в получении визы. Если человеку отказали в выдаче визы, то необходимо прождать минимум полгода, с момента отказа.

На фоне финансового кризиса, снижения уровня жизни и сложностей с поиском высокооплачиваемой работы многие россияне, украинцы, и граждане других стран СНГ все больше видят свое трудоустройство и жизнь в развитых европейских странах, одной из которых является Чехия.

О вопросе получения рабочей визы в Чехию для россиян и украинцев после карантина 2021 года, ее цене, сроках и порядке оформления поговорим в этой статье.

В результате пандемии коронавируса с 16 марта 2020 года Чехия ввела жесткий запрет на въезд в страну иностранцев, как с целью туризма, либо трудоустройства на работу, или же иммиграции на ПМЖ. Транзитный проезд страной также был прекращен. Когда начнут выдавать визы в Чехию россиянам станет известно после 01 января 2021 года.

После открытия границ и возросшего спроса на трудовые ресурсы в Чехии у россиян и украинцев есть реальная перспектива получения работы в Чехии, но для этого потребуется чешская рабочая виза.

Плюсы трудоустройства в Чехии

Получение работы в Чехии россиянами и украинцами стоит рассматривать из-за ряда положительных моментов:

наличие в Чехии большого количества вакансий для трудоустройства иностранных граждан с хорошей зарплатой (от 1000 евро в месяц);
возможность трудоустройства сроком до 2 лет;
приемлемые сроки оформления документов;
доступные и адекватные цены для оформления пакета документов на рабочую визу;
возможность переезда в Чехию всей семьей;
отсутствие языкового барьера, так как многих чехи знают и понимают русский язык;
возможность свободного путешествия по различным европейским странам, так как Чехия есть членом Евросоюза и входит в шенгенскую зону;
возможность краткосрочного посещения родины, при необходимости;
возможность продления разрешения на работу по истечению предыдущего соглашения.

Для получения более высокооплачиваемой работы в Чехии приоритетом является образование и знание чешского языка. Вполне реально изучить чешский язык, живя и работая среди носителей языка, за первые полгода.

Условия для оформления чешской рабочей визы

Чешские миграционные службы достаточно лояльно относятся к выходцам из пост советского пространства, желающим легально трудоустроится в Чехии. Наряду с этим, для получения чешской рабочей визы соискателям из России или Украины нужно соблюсти ряд необходимых условий:

знание чешского языка на разговорном уровне;
наличие трудового контракта (договора) или приглашение от работодателя, указывающего цель прибытия в Чехию;
наличие либо аренда недвижимого имущества;
наличие собственного бизнеса на территории Чехии;
отсутствие незакрытой судимости, включаю незначительные правонарушения;
отсутствие нарушений миграционного законодательства на территории стран шенгенской зоны.

Кроме этого россиянам и украинцам в рабочей визе может быть отказано при отсутствии свободных вакансий для предоставления иностранцам в общеевропейском списке, а также репатрианты Чехии и граждане, находящиеся в «Черном списке» ЕС.

Пакет документов для открытия рабочей визы

Принятое россиянами и украинцами решение о трудоустройстве в Чехии потребует сбора и оформления необходимого перечня документов для получения чешской рабочей визы, а именно:

заполненной онлайн на чешском или английском языке и распечатанной анкеты;
загранпаспорта и копий всех его заполненных страниц;
внутреннего паспорта и копий всех его заполненных страниц;
актуального (срок до 6 месяцев) цветное фото размером в 3,5х4,5 см;
документа, подтверждающего цель пребывания (трудовой контракт, разрешение на работу, трудовая карта, приглашение от работодателя);
установочные данные работодателя (контактные и личные данные, адрес планируемого места работы соискателя);
оригинала документа, подтверждающего бронирование места проживания в Чехии;
документа, подтверждающий уровень образования (диплом, аттестат, лицензия, сертификат);
справки об отсутствии судимости;
справки о состоянии банковского счета соискателя работы;
справки о медицинской страховке на сумму покрытия в 45000 евро;
справки об отсутствии СПИД, ВИЛ и других инфекционных заболеваний;
справки об отсутствии COVID-19;
согласия на обработку персональных данных.

Все предоставляемые русскоязычные документы должны быть переведены на чешский язык, и перевод заверен у нотариуса.

Последовательность оформления долгосрочной рабочей визы в Чехию

В связи большим оттоком рабочей силы из Чехии в период пандемии коронавируса Covid-19 спрос на трудовых мигрантов существенно вырос. Гражданам России, Украины для законного трудоустройства в Чехии в 2021 году нужна долгосрочная рабочая виза. Это разрешение дает право на легальное проживание и работу в Чехии на протяжении действия трудового контракта.

Согласно чешскому законодательству у россиян и украинцев есть возможность получить рабочую визу одного из трех видов:

Трудовое разрешение сроком до 24 месяцев ( не требует трудовой квалификации соискателя).
Шенгенскую рабочую визу сроком до 2 лет.
«Голубую карту», действующую на протяжении 2 лет (только для высоко квалифицированных специалистов).

Последовательность открытия чешской долгосрочной рабочей визы в 2020 году включает несколько этапов.

Этап 1 – подбор вакансии на сайте Министерства Труда Чехии (выбор работодателя готового заключить трудовое соглашение).

Для предоставления работы иностранным гражданам третьих стран (россияне, украинцы, белорусы) работодатель обязан поместить вакансию в чешских СМИ, и по истечении 30 дней с момента публикации, подать заявку с вакансией в Министерство Труда Чехии.

Этап 3 – подача работодателем заявления в Министерство Труда Чехии на свободную вакансию для иностранца для выдачи трудовой карты.

Этап 4 – запись и подача документов непосредственно в чешское консульство в России или Украине, или же в визовый центр VFS Global. Документы подаются после заключения трудового контракта и наличия трудовой карты. Во время подачи пакета документов на чешскую рабочую визу оплачивается консульский сбор в размере 35 евро для обычного оформления и 70 евро для срочного оформление. Кроме этого отдельно оплачивается визовый сбор VFS Global в размере 25 евро, услуги переводчика и нотариуса, так как все подаваемые документы должны быть переведены на чешский язык и нотариально заверены.

Этап 5 – получение рабочей визы для одноразового въезда в Чехию. Срок действия до 6 месяцев.

Этап 6 – обращение с ходатайством и получение трудовой карты в органах внутренних дел Чехии. Необходимо обратится в департамент миграционный политики МВД Чехии на протяжении трех дней с момента въезда в Чехию.

Сроки рассмотрения заявления на получение чешской рабочей визы

В консульском отделе Посольства Чешской республики в Москве заявление на открытие рабочей визы (трудовой карты) рассматривается на протяжении 60 дней (2 месяца).

В промежутке этого времени, возможно, проведение собеседования с соискателем работы в Чехии.

Явка на собеседование обязательна.

Не прибытие на собеседование без веской уважительной причины может повлечь отказ в выдаче трудовой карты Чехии.

Трудовая карта в Чехию

Чешская трудовая карта заменяет долгосрочную рабочую со сроком пребывания в Чехии с целью трудоустройства более 90 дней, а также является альтернативой «зеленой» карте, оформление которых чешскими властями прекращается. Оформление «Синих» карт остается без изменений. Данный документ выдается в виде пластиковой карты с внесенными биометрическими данными владельца.

Оформление трудовой карты в Чехию возложено Департамент по предоставлению убежища и миграционной политики Министерства внутренних дел Чешской Республики.

Трудовая карта в Чехию для россиян, украинцев и иных иностранцев оформляется на весь период трудовых соглашений, но продолжительностью не более 2 лет. Предусмотрена возможность продления срока действия документа.

Трудовая карта выдается для любой вакантной должности, зарегистрированной в центральном регистре вакантных рабочих мест Чехии, без какого-либо учета требований к профессиональной квалификации.

Письменное заявление, чтобы получить чешскую трудовую карту нужно подавать в консульство Чехии в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Ханты-Мансийске, Киеве, Львове, Харькове, Днепре или иной стране проживания.

При нахождении в Чешской Республике на основании рабочей или иной долгосрочной визы письменное заявление для выдачи трудовой карты можно подать в местный департамент Министерства внутренних дел Чехии.

Пакет документов для получения трудовой карты

Перечень документов для оформления чешской трудовой карты включает:

анкета на рабочую карту
действительный заграничный паспорт, с двумя чистыми страницами и сроком действия более 3 месяцев после завершения действия трудовой карты;
2 фотографии паспортного образца (3,5*4,5 см), соответствующие возрасту да внешности в настоящий момент;
подтверждение обеспечения жильём на срок пребывания в Чехии (оригинал или копия выписки из кадастра о праве собственности на дом или квартиру; договор аренды, субаренды жилья или проживания в помещении; письменное соглашение собственника жилья на проживание иностранца; электронное подтверждение проживания);
оригинал трудового договора либо договора о трудовой деятельности (или, в исключительных случаях, договора о заключении последующего договора с указанием конкретного срока заключения) В договоре должны быть обязательно прописаны условия предоставления работы не менее 15 рабочих часов в месяц и оплаты работы, не менее базовой ставки минимальной месячной зарплаты.
подтверждение профессиональной квалификации и компетентности для выполнения задач, согласно предоставляемой должности.
справку, выданную компетентными органами страны проживания, об отсутствии судимости.

В отдельных случаях сотрудники консульства могут запросить:

документ, выданный компетентным органом Чехии о признании имеющегося зарубежного образования;
медицинскую справку об отсутствии серьезных заболеваний.

Документы предоставляются в оригинале или в виде нотариально заверенной копии с официальным переводом на чешский язык. Срок годности подаваемых документов должен быть не более 6 месяцев, кроме заграничного паспорта иностранца.

Читайте также: