Как проверить разрешение на работу в польше

Опубликовано: 17.09.2024

Обращайте внимание, есть ли электронная подпись в приглашении на работу от Уженда (Urząd Pracy) и как она выглядит. Часто мошенники предоставляют не готовое приглашение от Уженда, а заявление о намерении его получить, так называемый «wniosek». При этом следует обратить внимание на пункт 7 в приглашении. Если Вам предоставили «wniosek», то пункт может быть не заполнен. Зато в приглашении в пункте 7 всегда будет указан его номер и сроки его действия. Пограничная служба проверяет действительность приглашение именно по номеру из пункта 7.

Проверить польского работодателя также можно, зная REGON:

Не забудьте также оформить страховку, для выезда за границу.

Можно ли получить визу по электронному приглашению на работу в Польшу?

Как проверяется электронное приглашение в Польшу

ВАЖНО! Отсутствие мокрой печати и оригинальных подписей на бланке провоцируют случаи мошенничества. Будьте осторожны.

Если Вам прислали приглашение в электронном виде, то выезд по безвизовому режиму трудностей не вызывает. На границе нужно предъявить распечатанное электронное приглашение. Оно приравнивается к оригинальному документу и имеет такую же силу.

Как проверить приглашение на работу в Польшу

Итак, переход на электронный формат приглашений на работу, значительно упростил получение и оформление этого документа:

В 2020 году пандемия COVID-19 привела к тому, что общество было вынуждено искать новые форматы взаимодействия. Так на Польской бирже труда, была реализована возможность оформления приглашения на работу (Oświadczenie) в электронном виде. Поговорим об особенностях, преимуществах и недостатках нововведения. Электронное приглашение для визы визуально имеет привычный формат.

Предлагаем вашему вниманию перечень таких учреждений в Польше и их официальные сайты:

Проверить польскую фирму, работодателя также можно и по KRS – номеру в Государственном Судебном Реестре Польши.

Если вы решили проверить польского частного предпринимателя на сайте ceidg.gov.pl, то достаточно будет вписать название фирмы (компании) в соответствующем поле под названием — Nazwa firmy, а далее уже по очереди заполнять все необходимые окна.

Проверить приглашение в Польшу сможет каждый желающий, если воспользуется Интернетом. Но следует обратить внимание на то, что получить достоверную информацию про регистрацию той или иной компании можно лишь на государственных польских сайтах, поскольку другие, принадлежащие частным фирмам, базы данных, не всегда содержат актуальную на тот или иной момент информацию.

Чтобы проверить подлинность электронного приглашения для визы в Польшу:

В таблице можно будет увидеть:

Сейчас тажке поступает много вопросов о том, что работодатели присылают приглашение на работу без печати и подписи. Прислыают его обчыно по электронной почте. Законно ли это?

ВАЖНО! Бывают случаи, когда, после введения вами в поисковой форме данных, вместо таблицы появляется запись на польском языке — Pusta lista. Данная запись означает, что за заданными вами в поисковике параметрами фирма (компания) не обнаружена и она, соответственно, не фигурирует в Судебном Реестре Республики Польши.

Приглашение на работу в Польшу. Какие бывают и чем отличаются друг от друга

При любых сомнениях в подлинности документов - свяжитесь с официальными представителями компании (в каждой публичной компании на рынке является официальный сайт польском, русском и других языках с контактами) и проверьте: есть лицо, с которым Вы общаетесь уполномоченным представителем этой компании, корректно Вам оформляют приглашение на работу.

В электронном приглашении на работу в Польшу не предусмотрено проставление мокрых печатей и рукописных подписей.

Все указанные платежи в бюджет осуществляет не соискатель, а работодатель. С иностранца никаких средств за оформление приглашений не взимается. Это четкая законодательная установка.

ВАЖНО. Даты, которые утвердил ужонд праци, для выдачи визы в Польшу. Консул ориентируется именно на эти даты! Если это поле не заполнено, то значит данное приглашение подано для рассмотрения сотрудниками ужонда праци, но еще не рассмотрено и не зарегистрировано. В таком случае приглашение для получения визы подавать нельзя!

Помимо этого, процитируем Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, согласно которому те, кто требует от иностранца материальной выгоды в обмен на осуществление действий, направленных на получение разрешения на работу или другого документа, дающего право на работу, наказываются штрафом от 3000 до 30000 злотых.

Как проверить приглашение на работу в Польшу через сайт stat.gov.pl

На лицевой стороне размещены:

Итак, для проверки польского работодателя, достаточно знать NIP:

Как должно выглядеть электронное приглашение на работу

Как проверить работодателя и агентство по трудоустройству в Польше

Итак, разберемся, как на примере как с помощью сайта проверить приглашение от польского работодателя:

Электронное приглашение для визы в Польшу — это юридически значимый документ. Его печатная версия формата А4, даже черно-белая, распечатанная с обеих сторон — приравнивается к оригиналу. Работники ППВА примут такую печатную копию Oświadczenie и удостоверятся в ее подлинности по своей базе. Вы сможете получить рабочую визу без лишних хлопот.

Механизм проверки подлинности еще не отработан до совершенства. Обычный соискатель вакансий не имеет доступа к базе службы занятости. Но подстраховаться все же можно.

Если польская фирма является зарегистрированной в Государственном Судебном Реестре, то выплывет таблица с указанием данных компании.

Сколько стоит приглашение на работу?

В этой строке указывается, кто подавал заявление на получение разрешения на работу.

Если вам необходимо найти в реестре информацию о простом обществе – на польском языке spółka cywilna, следует указать в поле NIP номер налоговой идентификации — spółki cywilnej, поскольку поиск по одному лишь названию может не дать желаемого результата.

Помимо этого необходимо проверить правильность написания компании, от имени которой вам оформляют приглашение. Часто мошенники используют различные интерпретации официальных названий.

Электронное приглашение на работу в Польшу

NIP (Numer Identyfikacji Podatkowej) — польский идентификационный номер налогоплательщика, состоящий из 10 цифр, получаемый физическими и юридическими лицами. Может выдаваться, как польским гражданам, так и иностранцам и фирмам с иностранным капиталом, которые ведут бизнес-деятельность в Польше.Номер NIP был введен в 1995 году и регулируется польским законом о принципах учета и идентификации налогоплательщиков*.*Ustawa z dnia 13 października 1995 r. o zasadach ewidencji i identyfikacji podatników i płatników (Dz.U. 1995 nr 142 poz. 702).

Здесь речь пойдет об официальных платежах (сборах) в польские бюджеты, которые взимаются за оформление вышеперечисленных документов:

Многие компании-посредники берут намного больше денег за приглашение на работу, объясняя это своими расходами на юристов, оформление и т.д. Этот вопрос мы оставим без комментариев, так как сам человек решает платить за это или нет. Официальные суммы мы назвали.

Для того, чтобы легально трудиться в Польше, иностранцу необходимо получить приглашение от компании. Чаще это не прямой работодатель, а агентство по трудоустройству. Сегодня ответим на следующие вопросы:

Для легального трудоустройства в Польше в 2021 году необходимо оформить обычное или воеводское приглашение на работу.

Какое приглашение перспективней

Рабочая виза в Польшу дает возможность легально трудоустроиться в этой стране и не иметь проблемы с въездом в нее в будущем.

Большое его преимущество в том, что документ легко можно купить в одной из посреднических фирм. Делается это достаточно просто, главное выбрать надёжную компанию.

Рабочая виза в Польшу

Если вы рассчитываете задержаться в Республике Польша больше чем на полгода, вам стоит задуматься о том, как получить годовое приглашение, которое оформить несколько сложнее, но и перспектив оно даёт гораздо больше.

Преимущества приглашения от воеводы

Если сравнивать преимущества, то, помимо того, что воеводское приглашение выдаётся соискателям на работу в Польше на 360 дней, оно даёт возможность работать не в каком-то определённом месте, а где хочется.

Что касается обычного рабочего приглашения, то оно даёт своим владельцам право работать только на том предприятии, которое указано в документе, занимать только ту вакансию, на которую вас пригласили.

Ещё одним важным преимуществом является то, что если вам удалось получить воеводское приглашение, консульство не сможет отказать вам в выдаче визы в Польшу. Если у вас есть документ, считайте, что у вас в руках и виза, дающая возможность работать в Польше и задумываться о том, чтобы открыть собственный бизнес в Польше, купить жилплощадь и обустроиться.

Имея визу, полученную по воеводскому приглашению, вы можете беспрепятственно путешествовать по другим странам Шенгена. Правда, не более 90 дней в полугодие.

Главным отличием годового приглашения является то, что регистрироваться оно должно по месту проживания пригласившего в воеводском управлении, занимающимся делами иностранных граждан.

Разрешение на работу типа А (Воеводское приглашение)

Работая в Польше таким образом, вы имеете право заниматься трудовой деятельностью не только в ней, но и на территории других государств Шенгена. Главное, чтобы срок вашего пребывания в них не превышал 90 дней в каждое из полугодий.

Вам не понадобится разрешение на работу в других странах, если у вашего работодателя на их территории имеется свой бизнес, и он направил вас работать в своём зарубежном офисе.

У кого есть право приглашать на работу иностранцев через воеводство?

Если вам необходимо приглашение в Польшу, полученное через воеводство, прислать его могут:

граждане Республики Польша;
иностранцы, которые проживают на территории государства легально не менее пяти лет;
компании, продвигающие бизнес на территории страны и нуждающиеся в работниках.

Частное лицо, для оформления документа, должно иметь хотя бы небольшой доход и жилплощадь. Работодатель должен быть в состоянии обеспечить предполагаемого работника достойным рабочим местом, приличной польской зарплатой и качественным жильём.

Как оформить воеводское приглашение?

Официальное Воеводское приглашение в Польшу

Основные действия, связанные с оформлением воеводского приглашения, ложатся на плечи польской стороны, которая должна не только доказать, что располагает финансами и стабильными доходами, чтобы вас принять, но и заняться оформлением документов. Что касается финансовых возможностей, то управление воеводства никому не верит на слово, все указанные в документах данные, тщательно проверяются. Срок оформления такого документа обычно доходит до 45 дней.

Приглашающие должны предоставить в воеводство следующее:

Заявление. Оно составляется строго по требуемой воеводством форме;
Удостоверение личности приглашающего, либо другой, выполняющий такие же функции, документ;
Сведения о доходах;
Документы на собственность (где будет проживать приглашённый), либо гостиничную бронь;
Квитанцию об оплате сбора.

На то, чтобы сделать приглашение, сотрудникам воеводства даётся срок в 24 дня (имеются в виду только рабочие дни). Воевода рассматривает заявление и заверяет его своей печатью. Затем оформляется само приглашение и вносится в специальный реестр. С этого момента оно вступает в силу.

Готовый документ отправляется приглашаемому для того, чтобы он предпринял дальнейшие действия для оформления рабочей визы. Стоить отправляемая бумажка работодателю или частному лицу будет около 80 PLN.

Оформление приглашения через визовый центр 100Viz.com

Гарантированно и быстро оформить приглашение на работу можно через надежную компанию. 100viz.com уже более 6 лет, оказывающего подобные услуги

Оформление официального приглашения от работодателя для работы в Польше в течение 10 дней ( если у вас его нет ).
Правильная подготовка и подача документов.
Оформление готовой визы в течение 5-7 дней ( в общей сложности вместе с получением приглашения будет 15-20 дней ).
Помощь в оформлении рабочей визы гражданам без прописки.
Работа напрямую с консульствами.
Работа со сложными ситуациями.
Заключение договора с клиентом, если вам это требуется.

Адрес: Москва, Строительный проезд дом 7а

Телефон: +7 (985) 522-05-05

Время работы с 10.00 до 19.00

Воеводская виза

Когда к вам поступит официальный документ из Польши, вы должны быть готовы отправляться в представительство страны, чтобы оформить визу. Уже скоро вам предстоит продвигать польский бизнес и думать о том, как лучше всего воспользоваться открывшимися перспективами.

Возможно, вы уже продумали свой собственный бизнес, которым скоро займётесь на территории Шенгенского соглашения. В польское представительство вместе с приглашением на годовой срок, вы должны предоставить небольшой перечень документов (ещё одно преимущество воеводского приглашения):

страховка сроком на один год (копия);
два качественных фото размером 3,5 х 4,5 см.;
внутренний паспорт плюс его ксерокопия;
загранпаспорт плюс копия страниц, где располагаются старые визы (польские и шенгенские).

Получить визу нужно в Консульстве, оформляется документ в течение одной недели. На вопрос, сколько стоит такая виза, вам ответят, что её стоимость равна нулю.

Другие пути получения воеводского приглашения

Если жаждете получить визу в Польшу на год, но не знаете, как раздобыть приглашение, вы можете обратиться в компанию, занимающуюся предоставлением таких услуг и купить там документ. В данном случае самое главное обратиться в солидную компанию.

Сотрудничество с проверенными агентствами позволит вам избежать проблем и не купить подделку, что в наше время случается нередко.

Заранее узнайте, во сколько вам обойдётся такое удовольствие. Цены варьируют. Здесь можно найти образец приглашения от воеводы.

Зная, как оно выгладит, вы застрахуете себя от мошенников.

Воеводское приглашение дает возможность легального трудоустройства и проживания в стране, входящей в ЕС.

Как проверить работодателя и рабочее приглашение в Польшу

Тенденция иммигрировать из Украины появилась уже давно, особенно популярной для иммиграции была и остается Польша. Она близко расположена, схожий менталитет, даже минимальная зарплата в Польше значительно превышает среднюю зарплату в Украине. Чтобы приехать в Польшу на работу нужно получить приглашение от польской фирмы. С связи с большим спросом появилось множество посредников помогающих получить такое приглашение и потом с ним получить рабочую визу. Но на спрос откликнулись и не очень честные люди, которые делают фиктивные приглашения. А потом человек просто или не получает визу или не может пересечь с таким приглашением границу.

Нелегальное трудоустройство в Польше-это проблема, с которой сталкивают многие иностранцы. Происходит это по понятным причинам: незнание законодательства, не владение польским языком, желание поскорее уехать на работу в Польшу и, к сожалению, одна из самых распространенных причин обмана-это поиск работы через посредников. Сегодня расскажем Вам о том, как проверить работодателей в Польше и агентства по трудоустройству и на что обратить внимание при сотрудничестве с агентствами по трудоустройству.

В Польше существует два основных вида трудовых договоров

1. Трудовые договоры (договор на определенный срок, бессрочный договор и договор на испытательный срок) umowa o pracę (Бессрочный трудовой договор - umowa o pracę na czas nieokreślony)
2. Гражданско-правовые договоры (договор поручения, договор подряда)

Ниже будут подробнее рассмотрены все виды договоров на работу в Польше.

Заключение такого договора означает начало трудоустройства работником. Документ должен быть составлен в двух экземплярах, один из которых остается у сотрудника.

Для того чтобы легально работать в Польше требуется получение визы категории D с правом работы. Для того чтобы оформить такую визу требуется приглашение от польской стороны, которое покажет, что вас ждут и готовы трудоустроить на определенных условиях. Такое приглашение называется Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi, что в переводе Заявление о намерении поручить работу иностранцу .

Однако такое приглашение подходит только для возможности пригласить работника на небольшой срок до 180 дней. И подходит для людей, которые являются гражданами Украины, России, Белоруссии и Молдовы. Это упрощенная процедура и сделана она для притока дешевой сезонной рабочей силы. Но иногда его используют и в других вариантах, о которых мы расскажем позже.

Такое освядчення оформляется довольно быстро, всего за 1-2 дня в Urząd Pracy самим работодателем. И затем отправляется почтой или курьерской службой работнику, который при его помощи получает рабочую визу.

Такое приглашение, которое было официально оформлено работодателем должно содержать в себе такую информацию:

Дата выдачи, печать ответственного органа и подпись сотрудника;
Полное название компании, оформившей приглашение, контактные данные (телефон/факс);
Срок действия приглашения (с указанием конечной даты и общего срока пребывания в стране)
Сфера деятельности и должность сотрудника / локализация (город/деревня)
Размер заработной платы
Документ о трудоустройстве, который заключается с сотрудником (контракт/рабочий договор)
Персональные данные приглашаемого лица: ФИО, дата рождения, номер и серия загранпаспорта;

Человек, который получил рабочую визу воспользовавшись приглашением должен приехать в Польшу и начать работу именно на фирме, которая оформила приглашение и именно по той специальности, которая указанна в приглашении.

Но часто приглашения делаются от одной фирмы, а ехать человек едет в совсем другую. Или приглашение вообще фиктивное и фирмы, которая в нем указанна просто не существует.

Как же убедится, что у вас приглашение не от фиктивного работодателя и вы действительно приедете выполнять работу, которая указанна?

В Польше есть государственные интернет сервисы, которые помогают найти информацию про интересующую вас фирму. Проверить фирму может любой человек и сделать это достаточно просто. Вам потребуется знать KRS, NIP или REGON (что это такое - читайте ниже), при том что эти данные должны быть указанны на приглашении. Либо вы можете их спросить у фирмы посредника, которой хотите доверить оформление всех необходимых бумаг.

Как проверить работодателя и агентства по трудоустройству в Польше

Проверить работодателя или агентство по трудоустройству в Польше не сложно. Для этого Вам понадобится интернет и данные работодателя.

название фирмы или фамилия и имя физического лица-предпринимателя или
регистрационный код фирмы в Польше он называется KRS или
идентификационный код физического лица-предпринимателя (PESEL)

Полезные Сайты, по которым вы сможете проверить работодателя:

Что необходимо сделать? Заходите на вышеперечисленные сайты, заполняете данные работодателя либо агентства по трудоустройству, которые вас интересует и после обработки Вам выдаются сведения о фирме, а именно: дата, когда ее зарегистрировали, ее уставный капитал, учредители, чем она занимается, место ее нахождения, средства связи с ней и так далее.

Конечно, на сайте не будет четкой информации о том, хорошая фирма или мошенник. Но проанализировав все данные можно можно прийти к выводу реальная фирма или нет. Например, если фирма зарегистрирована вчера и у нее минимальный уставный фонд, а виды ее деятельности не совпадают с работой, которую вам предлагают, то скорее всего это «фирма-однодневка» и трудоустраиваться в данную компанию ну совсем не рекомендуется.

Есть вероятность, что это просто «молодая» фирма. В таком случае не спешите принимать решение. В данном случае необходимо более детально все проверить: отзывы, условия труда, которые предлагают: если средняя зарплата в Польше за выполнение какой-либо работы составляет 3000 злотых, а вам предлагают 10000 злотых, то скорее всего это “не реальный работодатель”.

Если фирмы в данном реестре нет вообще, значит и вам там тоже делать нечего.

Если будут возникать сомнения, тогда стоит проверить Национальный реестр агентств трудоустройства (KRAZ). Перейдите по ссылке и в прямоугольнике Sortowanie впишите название агентства и нажмите поиск.

Как не нужно искать работу в Польше, распространенные ошибки

Самые распространенные ошибки при устройстве на работу в Польше - как не нужно делать.

Как проверить украинские агентства по трудоустройству в Польше

Помимо польских работодателей и посредников, работу в Польше предлагают украинские агентства по трудоустройству. Данные компании также можно проверить. Первое, что должно быть у таких компаний это лицензия. Полный перечень лицензиатов можно найти на сайте Министерства социальной политики, в Департаменте рынка труда и занятости которого и создан отдел лицензирования деятельности по посредничеству в трудоустройстве за рубежом. Информация доступна тут.

Помимо лицензии, у фирмы-посредника в наличии должно быть:

свидетельство о государственной регистрации;
договор с зарубежным работодателем;
уголок потребителя.

Лучше поискать отзывы на независимых форумах о работе за границей. Если на сайте агентства тысячи хвалебных сообщений, а больше ни где не единого слова, то сразу становится понятно откуда они взялись.

Что такое NIP?

NIP - это 10-значный идентификационный налоговый номер, который идентифицирует агента плательщика налогов. Такой номер присваивается любому физ лицу или фирме в Польше, которые несут налоговые обязательства. Номер предоставляется Налоговым Управлением (Urzad Skarbowy) по месту жительства или регистрации фирмы.

Что такое REGON?

REGON (Rejestr Gospodarki Narodowej/Реестр народного хозяйства) - это 9-значный цифровой номер, выдается Управлением Статистики и является порядковым регистрационным номером в Официальном реестре субъектов народного хозяйства Польши.

Что такое KRS?

KRS - номер субъекта в государственном судебном реестре. Здесь можно найти все данные о зарегистрированных в Польше коммерческих предприятиях. Также в реестре есть информация о финансовой задолженности или неплатежеспособности предприятия.

Как проверить приглашение на работу в Польшу

Проверка работодателя по государственному судовому реестру (Krajowy Rejestr Sadowy) — ems.ms.gov.pl

Достаточно ввести в форму на экране номер NIP или REGON и нажать кнопку Shukaj.

После этого у вас появится возможность посмотреть историю деятельности фирмы. Если у фирмы были какие-то проблемы с законом - это тоже будет отображено.

Если ваше приглашение сделано частным предпринимателем SP.z.o.o или другой коммерческой организацией, нужно поставить галочку на Przedsiebiorcy

Для проверки некоммерческих фондов и государственных организаций - на Stowarzyszenia, inne organizacje spol i zawodowe, fundacje, ZOZ

Вполне достаточно вписать один из номеров KRS, NIP или REGON в соответствующее поле. Все остальные поля можно оставить незаполненными.

Если компания зарегистрирована в Государственном Судовом Реестре (KRS), то ниже появиться табличка с данными компании.

В таблице будут указаны следующие поля:

Numer — регистрационный номер KRS
Nazwa – полное название компании,
miejscowosc – город регистрации компании,
Typ rejestru – тип реестра регистрации
Wpisy dot. postepowania upadlosciowego – находится ли данная компания в процессе ликвидации/банкротства;
daneSzczegolowe— ссылка для распечатки выписки из реестра

Чтобы распечатать выписку, перейдите по ссылке Wyswietl. Выписка из реестра (KRS) содержит информацию об основателях компании, дату регистрации, юридический адрес и т.д.

Если же, же вместо таблицы с данными фирмы появится надпись Pusta lista, значит компании с такими данными в Судовом реестре Польши не найдено (KRS). Следовательно — такого работодателя не существует. А значит стоит сильно задуматься.

Проверка по единому реестру юридических лиц

Для проверки работодателя по единому государственному реестру юридических лиц и субъектов осуществляющих хозяйственную деятельность (Glowny Urzad Statystyczny) необходимо перейти по ссылке — stat.gov.pl

Как и в предыдущем случае, достаточно ввести один из возможных кодов – REGON, NIP, KRS и вы получите аналогичную информацию.

Проверка индивидуального предпринимателя (dzialalnosc gospodarcza)

Если вы собираетесь работать не у юридического лица, а у индивидуального предпринимателя, то они не подлежат регистрации в Судовом Реестре и не имеют индивидуального номера KRS. Историю регистрации частного предпринимателя (dzialalnosc gospodarcza) или простого сообщества (spolka cywilna) можно проверить на сайте центрального реестра и информации о хозяйственной деятельности (Centralna Ewidencja i Informacja o Dzialalnosci Gospodarczej). Для этого, следует перейти по ссылке ceidg.gov.pl

Тут необходимо ввести название в поле «Nazwa firmy» и заполнить все пустые поля.

Если вы ищете информацию о простом обществе (spolka cywilna), необходимо вписать налоговый номер в поле NIP spolki cywilnej, если все данные введены правильно и субъект зарегистрирован в базе CEIDG, вы получите информацию о личных данных (имя и фамилия) предпринимателя и номера NIP и REGON. Если вдруг не нашли, проверьте еще раз правописание, а не пропустили ли вы где-то закорючку. которых много в польских буквах. Но если и это не помогло, то не расстраивайтесь и ищите настоящего надежного работодателя.

Трудовой договор - umowa o pracę

Самый надежный вид трудового соглашения в Польше, заключаемый с украинцами или другими иностранными гражданами. Такой договор гарантирует получение всех благ трудоустройства в Польше и не может содержать условий менее выгодных чем те, которые прописаныв Трудовом кодексе. Этот вид договора требует обязательного разрешения на выполнение работы, которое выдает воеводство.

Работа в Польше - виды трудовых договоров - умова о праце или умова злецения

Как уже было сказано в статье о п.

Бессрочный трудовой договор - umowa o pracę na czas nieokreślony

С таким видом договора работника тяжелее уволить, применяют сроки предварительного уведомления - 1 или 3 месяца, широкий пакет трудовых прав, стабильность с точки зрения поставщиков услуг, что дает возможность взять кредит в банке.

Трудовой договор на определенный срок - umowa o pracę na czas określony

Данный вид договора работодатель может заключить с работником только два раза и не более чем на 33 месяца в общей сложности. Затем он должен будет предложить сотруднику бессрочный трудовой договор.

Договор на испытательный срок - umowa na okres próbny

Данный вид договора заключается, когда работодатель хочет проверить нового сотрудника. Обычно такой договор составляют на срок до трех месяцев и не может быть продлен.

Это были основные виды трудовых договоров в Польше

Гражданско-правовые договоры на работу в Польше

Договор поручения - umowa zlecenie

Данный вид договора касается реализации определенных заданий и всегда имеет определенный срок.

Это самая популярная разновидность трудового соглашения в Польше между работодателем и работником. Такой договор позволяет работнику приступить к работе со дня его подписания и легально работать на территории Польши на протяжении 6 месяцев без необходимости оформлять разрешение на работу.

Договор подряда - umowa o dzieło

Предусматривает выполнение конкретного задания, то есть определенной работы, которая даст определенный результат.

Это, пожалуй, самый неприятный для работника вид трудового соглашения, ведь оно заключается для выполнения конкретного поручения. То есть работодатель заплатит за работу только по ее завершении – по закону договор подряда не предусматривает ежемесячных выплат зарплаты.

Работа в Польше на двух работах одновременно

Как правильно устроится на работу в Польше сразу у двух работодателей.

Важный момент о котором не стоит забывать, отправляясь на заработки за границу: оставьте родным всю информацию (телефон, адрес, номер лицензии, Эл. почта, ссылку на сайт…) посредника который помогал вам в трудоустройстве, а также контактные данные вашего работодателя.

Для граждан Украины, России, Республики Беларусь и других стран СНГ предусмотрены особые привилегии в иммиграционном законодательстве Польши. При подтверждении польского происхождения Вы получаете карту поляка, позволяющую легально иммигрировать в Польшу и пользоваться положенными Вам преимуществами. Оформление документа проходит в польском консульстве или посольстве на территории Вашего государства, без необходимости в дополнительных поездках за границу. Наличие карты поляка дает право упрощенного переезда в Польшу на постоянное проживание и получения польского паспорта за 1 год.

International — международная миграционная компания, предоставляющая юридическое сопровождение в течение всего процесса оформления карты поляка

Право ведения предпринимательской деятельности в Польше

Возможность получать образование в польских учебных заведениях

Получение польского ПМЖ после переезда в страну

Оформление национальной польской визы на упрощенных условиях

Трудоустройство в Польше на одинаковых с гражданами страны правах

Право на финансовые государственные выплаты

Оформление карты поляка с International

Основаниями для получения карты поляка являются доказательства родства с поляком. Достаточно предоставить польское свидетельство о рождении близкого предка до третьего поколения (матери, отца, бабушки, дедушки) или двух свидетельств родственников в четвертом колене (прадедушки и прабабушки по одной из линий). Миграционные специалисты компании International проанализируют Вашу родословную, а в случае утери подтверждающих документов истребуют их из государственных архивов. Для подачи досье на оформление карты поляка понадобятся:

заграничный
и внутренний паспорта;

заполненная анкета-заявление (wniosek);

фотография размером 3,5 х 4,5 см, сделанная в течение последних 6 месяцев;

подтверждение принадлежности к польскому народу.

Запись
в консульство

Подготовка
к собеседованию

Для успешного прохождения интервью с консулом необходимо знать польский язык — это показатель Вашего желания стать частью польского общества. Специалисты компании International помогут Вам подготовиться к собеседованию с консулом Польши, предоставив перечень актуальных вопросов в разных тематических категориях — биография, обычаи и традиции, история, известные деятели — с ответами на польском языке.

Получение
карты поляка

В назначенный день необходимо явиться в представительство Польши в стране Вашего проживания. При себе иметь подготовленный пакет документов, оригиналы и копии. Рекомендуется взять запасные бланки анкеты и фото. Интервью на карту поляка длится около 20 минут, вопросы задают в произвольном порядке. По окончании собеседования Вы подписываете декларацию о принадлежности к польскому народу. Готовую карту поляка следует забрать лично в посольстве или консульстве Польши. Приблизительный срок изготовления документа составляет 3 месяца.

Карта поляка
для ребенка

Наличие у родителей карты поляка предоставляет возможность оформления документа детям до 16 лет. В случае отсутствия карты поляка у одного из родителей необходимо его письменное разрешение для получения карты ребенком. Дети возрастом от 16 до 18 лет должны явиться на собеседование и выразить личное желание оформить документ. Присутствие детей младше 16 лет в посольстве/консульстве необязательно. По достижении 18 лет карта поляка будет действительна в течение года. Для продления документа на 10 лет следует подать специальное заявление в представительство Польши за 3 месяца до окончания срока действия. В ином случае документ станет недействительным, и ребенку придется проходить собеседование на общих основаниях для повторного оформления карты поляка.

Как пользоваться
картой поляка

Для пользования всеми преимуществами карты поляка документ необходимо предъявить вместе с действующим заграничным паспортом родной страны при поступлении на обучение, трудоустройстве, посещении музеев в Польше, проезде в общественном транспорте. Карта выдается сроком на 10 лет и подлежит обновлению. Продление документа возможно при предоставлении соответствующего заявления в посольство или консульство Польши за 3 месяца до окончания срока действия. Для сохранения карты поляка необходимо соблюдать польское законодательство.

Позаботьтесь о Европейском будущем для вашей семьи при поддержке компании International

Читайте также: