Как выбрать гостиницу для командировки

Опубликовано: 17.09.2024

Командировку в другой город, как и любое путешествие, лучше планировать заранее. Обычно сотрудника отправляют на небольшой срок, и он должен успеть выполнить все поставленные задачи. Чтобы не тратить время зря, лучше ещё дома продумать активности в поездке и построить удобный маршрут до работы. Отель выбирайте не в последний момент — обратите внимание на несколько пунктов, которые помогут провести командировку максимально комфортно.

Месторасположение

Часто один из главных критериев при выборе отеля — близость к непосредственному месту работы. Чтобы сэкономить время на дороге и силы сотрудника, лучше поселиться недалеко от офиса или места встреч с коллегами.

Если вы выбираете отель для себя, пройдитесь по календарю и посмотрите, где придётся проводить больше всего времени. Планируете посещать несколько локаций в день или ездить к партнёрам в разные концы города — выбирайте отель рядом с метро или большой транспортной развязкой. Точно знаете, что просидите всю командировку в офисе в центре — лучше всего остановиться в отеле прямо через дорогу.

Ещё стоит заранее проверить, есть ли в округе хорошие кафе и рестораны — на случай, если в отеле не будет возможности перекусить, или кухня вам не понравится.

А когда вы едете в город, где никогда не были, коллеги обязательно устроят вам экскурсию. Хорошая идея — остановиться недалеко от популярных достопримечательностей, чтобы успеть всё посмотреть без вреда для работы.

Быстрый интернет

Обычно в командировках работа занимает чуть больше времени, чем дома. Сотрудники часто продолжают работать вечером — доделывают дела в номере отеля. Убедитесь, что после заселения у вас будет стабильный и быстрый интернет.

Изучите отзывы об отеле: для работы важно, чтобы сигнал не прерывался, а пароль от сети не вылетал. Также узнайте, где работает wi-fi — только в номере или на территории всего отеля. В идеале хорошая сеть должна быть и в ресторане, и на ресепшене: так вы не будете ограничены стенами одной комнаты.

Если связь для вас критична и вы планируете прямо из отеля совершать видеозвонки или смотреть прямые трансляции, лучше заранее позвонить туда и уточнить скорость интернет-соединения.

Питание в отеле

Практически все отели имеют ресторан и предлагают накормить постояльцев завтраком или даже обедом и ужином. Для командированных это особенно удобно — так сотрудник не будет тратить время на поиски кафе и, даже если работы очень много, всегда сможет полноценно поесть.

Другая полезная услуга отелей — доставка еды в номер. Когда всё время расписано, и некогда дойти до ресторана, вечером будет очень удобно перекусить, не выходя из комнаты.

Перед бронированием номера обязательно уточните, включено ли питание в стоимость проживания, и насколько хорошо кормят в ресторане при отеле. Если не планируете исследовать соседние улицы в поисках других кафе, обязательно изучите отзывы или позвоните в отель и спросите про меню.

Оформление документов

Так как отель нужен на время служебной поездки, сотруднику придётся предоставить начальству все чеки и квитанции. Они подтвердят проживание в гостинице и другие траты. Возможность получить официальные чеки — одно из главных преимуществ проживания в отеле по сравнению со съёмной квартирой.

Так что перед заселением просто убедитесь, что персонал гостиницы сможет выдать все необходимые документы и правильно их оформить. Подробнее об оформлении пребывания в отеле во время командировки — в специальной статье.

Удобства в номере

Для комфорта и продуктивной работы сотрудника очень важно иметь в номере всё необходимое. Кроме стандартного набора удобств, обратите внимание, чтобы был фен, утюг, место для хранения одежды и обуви. Иногда можно рассчитывать на чайник и другие бытовые приборы.

На первый взгляд может показаться, что для короткой служебной поездки не имеет значения, где жить и что вас будет окружать. Однако, если на новом месте нужно быстро собраться на деловую встречу или на презентацию, дополнительные удобства очень пригодятся.

Дополнительные услуги

При выборе отеля изучите не только, что есть в стандартном номере, но и можно ли при необходимости заказать дополнительные услуги. Узнайте о возможности прямо в гостинице сдать одежду в химчистку или прачечную, иногда также бывают услуги ремонта и глажения одежды.

Часто многое решает наличие банкомата или обмена валюты, если вы едете за границу. Обратите внимание на безопасность — в гостиничном номере может быть сейф.

Прозрачность работы

Хороший отель не скрывает от потенциальных клиентов своих преимуществ. Изучите сайты нескольких гостиниц и сравните, какие услуги они предлагают, показаны ли отзывы и что в них написано, открыты ли актуальные цены. Даже такие мелочи помогут узнать, как персонал относится к постояльцам, и чего можно ждать от пребывания в отеле.

Похожие статьи

Экономьте до 10 000 ₽ в месяц на командировках вместе с МодульБанк

Кэшбек на командировки при оплате картой Модульбанк с 1 апреля по 30 июня 2021 года

Как получить бонусы в отеле, если вы часто ездите в командировки

Какие бывают программы лояльности, как получить отельные баллы и сколько нужно возмещать сотруднику, если в командировке он расплатился бонусами

Моя работа связана с командировками. Чаще всего это длительные поездки — от 4 до 9 недель.

Раньше нас размещали в гостиницах, в стандартных одноместных номерах. Но в последнее время организация в целях экономии стала снимать нам квартиры. Сначала это были двух- и трехкомнатные квартиры, у каждого сотрудника была отдельная комната. Но на следующую командировку нам сняли однокомнатную квартиру, в которой мы будем жить втроем.

Подскажите, пожалуйста, регламентирует ли трудовой кодекс нормы размещения сотрудников в командировках?

Сразу скажем, что в законе нет конкретных параметров жилья, в котором должны проживать командированные. Но побороться за свои права все-таки можно.

В ТК РФ прописано, что у работника есть право на справедливые условия труда, которые отвечают требованиям безопасности и гигиены. А также право на отдых. И работодатель должен гарантировать соблюдение этих прав.

Еще трудовой кодекс говорит, что командировка — это поездка для исполнения служебного поручения вне места основной работы. Если вы едете на несколько дней или месяцев, получается, что в командировке вам придется и работать, и отдыхать.

Сотрудника в командировку отправляет работодатель. Он же должен обеспечить вам условия для проживания, в которых вы сможете полноценно отдыхать в нерабочее время.

Правила о расходах и жилье в командировках

Работодатель обязан возместить работнику расходы, связанные со служебной командировкой, в том числе расходы по найму жилого помещения. Порядок и размеры такого возмещения прописываются в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Эти документы утверждает сам работодатель, но в строгом соответствии с трудовым законодательством. Норм, ухудшающих положение работников в сравнении с законом, в них быть не должно.

Когда вас принимали на работу, вам должны были дать коллективный договор и другие акты, чтобы вы прочитали, какие правила и нормы действуют в компании. Причем ознакомиться с документами вы должны были под роспись.

Если ваш работодатель хочет, чтобы командированные сотрудники жили в каком-то конкретном месте, это должно быть зафиксировано в локальных актах. Некоторые организации вписывают пункт о жилье в командировках в свои внутренние документы, потому что им так удобнее работать. Например, с гостиницей или владельцем квартиры заключен договор, по которому оплата идет безналом, не нужно выдавать деньги на расходы авансом, а потом оформлять отчеты сотрудника.

Еще раз внимательно прочитайте локальные акты. Проверьте, что в них написано по поводу проживания в командировках. Если до этого вы жили в гостиницах и разных квартирах, а теперь вас планируют поселить в новом жилье, вряд ли в них будет указано конкретное место проживания.

Как отстоять свои права

Если в локальных актах нет конкретного места проживания и есть сумма, которую предприятие выделяет на командировочные расходы, вы можете отказаться селиться в одной квартире с другими сотрудниками. Вы вправе снять номер в гостинице или другое жилье. Главное — уложиться в установленный работодателем денежный лимит на проживание.

Если ваш работодатель откажется возместить вам эти расходы, вы можете обратиться в суд, ссылаясь на статью 168 ТК РФ .

Теоретически ваш работодатель может сейчас по-быстрому вписать в локальные акты пункт о выбранной им маленькой квартире для командировок. В этом случае он должен ознакомить вас с новым порядком. А вы после ознакомления вправе обратиться в трудовую инспекцию. Она рассматривает заявления, письма и жалобы работников о нарушениях их трудовых прав.

Проживание трех посторонних друг другу людей в однокомнатной квартире в течение нескольких недель плохо соотносится с правами на отдых и на условия труда, которые отвечают требованиям гигиены. Это вы можете указать в своей жалобе.

После рассмотрения жалобы трудовая инспекция должна выдать вашему работодателю предписание об устранении нарушений трудового законодательства. Если руководство компании откажется выполнять его, инспекция вправе потребовать его исполнения и защиты ваших прав в судебном порядке. Вы и самостоятельно можете подать заявление в суд, но с помощью трудовой инспекции вам будет проще отстоять свои интересы: как минимум вам помогут с составлением заявления и подготовкой документов.

Если вы ездите в командировки не только по России, но и за границу, почитайте нашу статью о том, можно ли стать налоговым нерезидентом из-за командировок, чтобы не платить налоги по высокой ставке.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Собираясь в командировку, мы чаще думаем о предстоящей деловой части поездки и иногда упускаем из вида такую важную вещь как организация самой поездки: расчет времени, необходимого для командировки, правильный выбор гостиницы, передвижение в чужом городе, как лучше одеваться и чем заняться на досуге.

Все эти вопросы не праздные, от их решения зависит, насколько успешной будет Ваша командировка. Успех деловой поездки на 80% - это грамотное планирование следующих составляющих: транспорт, проживание, гардероб, досуг.

Время прибытия

Транспорт подбирается с таким расчетом, чтобы у Вас впереди был полный рабочий день. Предпочтительнее прибытие в 6-7 утра, чтобы оставалось время для заселения в гостиницу и приведение в порядок гардероба. Приезд в ночь в таком случае тоже неплох, но если речь идет об отдаленных регионах, то утром Вы можете встать разбитым - акклиматизация. А это может испортить первый рабочий день, который, как известно, - главный. В случае прибытия прямо к переговорам предпочтительнее оставить громоздкий багаж в камере хранения, взяв с собой только необходимое. Лучше вернуться за багажом после переговоров, чем выглядеть вьючным существом. Продумайте весь маршрут детально.

От такси до карты города

Заранее узнайте у встречающей стороны номера дешевых такси и закажите автомобиль к своему приезду в аэропорт или вокзал. Это на 30-40% дешевле, чем пользоваться услугами привокзальных такси. Кроме того, такие такси могут выдавать фискальные чеки, которые принимает бухгалтерия. Этим же такси Вы сможете пользоваться при передвижении по городу. Кстати, первой покупкой в новом городе должна быть покупка карты. Продаются в вокзальных киосках. Пригодится в любом случае. При отъезде, даже при наличии обратного билета, старайтесь попасть на вокзал заранее - Вам, как новому человеку в городе, неизвестна местная динамика и состояние пробок.

Проживание: выбор гостиницы или квартиры

В настоящее время сфера гостиничных услуг значительно расширилась за счет так называемых мини-отелей и квартир посуточно. Качество услуг в них намного выше, чем в больших гостиницах, а цены существенно ниже. Документы для бухгалтерии они предоставляют официальные. Проще говоря, за те деньги, которые Вы бы заплатили в гостинице за хороший одноместный номер с душевой кабинкой и неаппетитным завтраком, Вы можете снять уютный номер в мини-отеле с ванной, стиркой, глажкой и нескрипучей кроватью, или же квартиру-студию с отличной мебелью, кухней и кухонной утварью.

Сделайте запрос в поисковике, и Вас приятно удивит существующее разнообразие вариантов. Этот бизнес хоть и достаточно молодой, но очень динамично развивающийся. Конечно, существует определенная опасность получить некачественные услуги. Поэтому, не бойтесь потратить время и поищите несколько подходящих вариантов. При бронировании обязательно не забудьте уточнить наличие всего, что заявляется в рекламе. Отдельно поинтересуйтесь качеством гладильной доски и чистотой утюга (обидно будет испортить нагаром новую рубашку), количеством программ в телевизоре и прочими мелочами.

Не бойтесь показаться занудным и въедливым - таким клиентам уделяют больше внимания. К тому же, если чего то не хватает, Вам могут это привезти к Вашему заселению. Если Вас что то насторожило в разговоре с персоналом, не рискуйте - ищите новый вариант. Обязательно найдете то, что Вас устроит

Гардероб

Это слишком личное, чтобы давать какие-либо советы. Только напомним старую русскую поговорку о том, что встречают по одежке, и посоветуем в любом случае взять с собой костюм и как можно больше свежих рубашек.

Досуг

Хотя и гораздо более личная вещь, чем гардероб, хотелось бы дать несколько советов по его проведению. Как ни странно это звучит применительно к деловой поездке, посвятите немного времени в этой поездке своему духовному развитию.

Отдельно - несколько слов об алкоголе, без которого для иных и командировка - не командировка. Это, конечно, отчасти так, но постарайтесь все же минимизировать употребление алкоголя. К сожалению, алкоголь обладает неприятным качеством - при обильном излиянии он портит все: карьеру, репутацию, семью, жизнь. Будьте очень осторожны! Особенно в чужом городе.

Городские пейзажи и деловые знакомства быстро забываются. Проводите с пользой выдавшуюся свободной минуту. Ведь Вы находитесь в городе, который имеет свою историю, традиции, архитектуру и стиль жизни. Никогда не помешает узнать больше о месте, в котором Вы находитесь. Не стесняйтесь спрашивать у представителей встречающей стороны об их родном городе - они с большим удовольствием и гордостью расскажут Вам все, что знают. И поверьте, в таких беседах и складываются дружеские отношения, столь необходимые для делового общения.

Потом Вы сами удивитесь, как приятно будет блеснуть перед домашними или коллегами по работе эрудицией и полученными знаниями о месте, из которого Вы вернулись. И самим себе будет намного приятнее вспоминать не одинокие номера в гостинице у телевизора, а музеи, театры и исторические памятники. Практика показывает, что при активном образе жизни в командировке работоспособность и настроение существенно повышаются. Живите полной жизнью!

Собираясь в командировку, мы чаще думаем о предстоящей деловой части поездки и иногда упускаем из вида такую важную вещь как организация самой поездки: расчет времени, необходимого для командировки, правильный выбор гостиницы, передвижение в чужом городе, как лучше одеваться и чем заняться на досуге.

Все эти вопросы не праздные, от их решения зависит, насколько успешной будет Ваша командировка. Успех деловой поездки на 80% - это грамотное планирование следующих составляющих: транспорт, проживание, гардероб, досуг.

Время прибытия

Транспорт подбирается с таким расчетом, чтобы у Вас впереди был полный рабочий день. Предпочтительнее прибытие в 6-7 утра, чтобы оставалось время для заселения в гостиницу и приведение в порядок гардероба. Приезд в ночь в таком случае тоже неплох, но если речь идет об отдаленных регионах, то утром Вы можете встать разбитым - акклиматизация. А это может испортить первый рабочий день, который, как известно, - главный. В случае прибытия прямо к переговорам предпочтительнее оставить громоздкий багаж в камере хранения, взяв с собой только необходимое. Лучше вернуться за багажом после переговоров, чем выглядеть вьючным существом. Продумайте весь маршрут детально.

От такси до карты города

Заранее узнайте у встречающей стороны номера дешевых такси и закажите автомобиль к своему приезду в аэропорт или вокзал. Это на 30-40% дешевле, чем пользоваться услугами привокзальных такси. Кроме того, такие такси могут выдавать фискальные чеки, которые принимает бухгалтерия. Этим же такси Вы сможете пользоваться при передвижении по городу. Кстати, первой покупкой в новом городе должна быть покупка карты. Продаются в вокзальных киосках. Пригодится в любом случае. При отъезде, даже при наличии обратного билета, старайтесь попасть на вокзал заранее - Вам, как новому человеку в городе, неизвестна местная динамика и состояние пробок.

Проживание: выбор гостиницы или квартиры

В настоящее время сфера гостиничных услуг значительно расширилась за счет так называемых мини-отелей и квартир посуточно. Качество услуг в них намного выше, чем в больших гостиницах, а цены существенно ниже. Документы для бухгалтерии они предоставляют официальные. Проще говоря, за те деньги, которые Вы бы заплатили в гостинице за хороший одноместный номер с душевой кабинкой и неаппетитным завтраком, Вы можете снять уютный номер в мини-отеле с ванной, стиркой, глажкой и нескрипучей кроватью, или же квартиру-студию с отличной мебелью, кухней и кухонной утварью.

Сделайте запрос в поисковике, и Вас приятно удивит существующее разнообразие вариантов. Этот бизнес хоть и достаточно молодой, но очень динамично развивающийся. Конечно, существует определенная опасность получить некачественные услуги. Поэтому, не бойтесь потратить время и поищите несколько подходящих вариантов. При бронировании обязательно не забудьте уточнить наличие всего, что заявляется в рекламе. Отдельно поинтересуйтесь качеством гладильной доски и чистотой утюга (обидно будет испортить нагаром новую рубашку), количеством программ в телевизоре и прочими мелочами.

Не бойтесь показаться занудным и въедливым - таким клиентам уделяют больше внимания. К тому же, если чего то не хватает, Вам могут это привезти к Вашему заселению. Если Вас что то насторожило в разговоре с персоналом, не рискуйте - ищите новый вариант. Обязательно найдете то, что Вас устроит

Гардероб

Это слишком личное, чтобы давать какие-либо советы. Только напомним старую русскую поговорку о том, что встречают по одежке, и посоветуем в любом случае взять с собой костюм и как можно больше свежих рубашек.

Досуг

Хотя и гораздо более личная вещь, чем гардероб, хотелось бы дать несколько советов по его проведению. Как ни странно это звучит применительно к деловой поездке, посвятите немного времени в этой поездке своему духовному развитию.

Отдельно - несколько слов об алкоголе, без которого для иных и командировка - не командировка. Это, конечно, отчасти так, но постарайтесь все же минимизировать употребление алкоголя. К сожалению, алкоголь обладает неприятным качеством - при обильном излиянии он портит все: карьеру, репутацию, семью, жизнь. Будьте очень осторожны! Особенно в чужом городе.

Городские пейзажи и деловые знакомства быстро забываются. Проводите с пользой выдавшуюся свободной минуту. Ведь Вы находитесь в городе, который имеет свою историю, традиции, архитектуру и стиль жизни. Никогда не помешает узнать больше о месте, в котором Вы находитесь. Не стесняйтесь спрашивать у представителей встречающей стороны об их родном городе - они с большим удовольствием и гордостью расскажут Вам все, что знают. И поверьте, в таких беседах и складываются дружеские отношения, столь необходимые для делового общения.

Потом Вы сами удивитесь, как приятно будет блеснуть перед домашними или коллегами по работе эрудицией и полученными знаниями о месте, из которого Вы вернулись. И самим себе будет намного приятнее вспоминать не одинокие номера в гостинице у телевизора, а музеи, театры и исторические памятники. Практика показывает, что при активном образе жизни в командировке работоспособность и настроение существенно повышаются. Живите полной жизнью!

Перед тем как открыть гостиницу, хостел или отель, нужно выбрать режим налогообложения. Об особенностях применения разных налоговых систем на практике расскажем далее.

ИП или ООО — как зарегистрировать гостиницу

Владелец гостиницы сам выбирает организационно-правовую форму деятельности.

Для мини-гостиниц выгодно открывать ИП: его легко и недорого зарегистрировать, а потом не придется вести бухгалтерский учет.
Гостинице, оформленной как ИП, запрещено применять патентную систему налогообложения (ст. 346.43 НК РФ) и пользоваться ее преимуществами. Кроме того, ИП обязан делать отчисления, даже если не получает прибыли, а также отвечать по обязательствам гостиничного бизнеса своим имуществом.

Для крупных гостиниц предпочтительнее регистрация юрлица, например, ООО: поставщики охотнее работают с юрлицами и дают им хорошую оптовую цену, ответственность юрлица не распространяется на личное имущество владельца бизнеса.

Открыть ООО сложнее: придется собрать почти в два раза больше документов для регистрации бизнеса и сформировать уставный капитал.

Система налогообложения для гостиницы

  • общая (ОСНО);
  • упрощенная (УСН).

Остановимся подробно на нюансах каждой системы.

Общая система налогообложения

Гостиницы, работающие на ОСНО, платят перечисленные ниже налоги:

  1. Налог на прибыль (глава 25 НК РФ):
    • относится к федеральным налогам;
    • объект налогообложения — доходы гостиницы, уменьшенные на расходы, т.е. прибыль;
    • ставка налога на прибыль равна 20 %, из которых 3 % идут в федеральный бюджет, а 17 % — в региональный (ст. 284 НК РФ).
  2. НДС (глава 21 НК РФ):
    • относится к федеральным налогам;
    • объект налогообложения — услуги гостиницы, т.е. услуги по временному размещению и проживанию (ст. 146 НК РФ);
    • при налогообложении гостиницы НДС рассчитывается по ставке 20 % (ст. 164 НК РФ).

ИП и юрлица могут не платить НДС, если сумма выручки (без налога) за 3 предыдущих календарных месяца составит менее 2 млн рублей.

  1. Налог на имущество (глава 30 НК РФ):
    • относится к региональным налогам;
    • объект налогообложения — все недвижимое имущество гостиницы, поставленное на ее баланс (ст. 374 НК РФ);
    • ставку налога устанавливают субъекты РФ, но не выше 2,2 %.
  2. Налог на землю (глава 31 НК РФ):
    • относится к местным налогам;
    • объект налогообложения — участки земли в границах муниципального образования (ст. 388 НК РФ);
    • ставку налога устанавливают органы муниципальных образований РФ в пределах 1,5 % (возможно дифференциальное налогообложение — зависит от категории земли, вида разрешенного использования, места нахождения).

Плюсы и минусы ОСНО для гостиницы

Недостатки:

  • дорогостоящий и трудозатратный налоговый учет, в котором не обойтись без квалифицированного бухгалтера;
  • налоговые расходы могут составить большую часть выручки для юрлиц.

Преимущества:

  • возможность работы с крупными поставщиками на выгодных для гостиницы условиях.

Обычно крупные гостиницы с миллионными годовыми оборотами вынуждены работать на ОСНО — для них не доступны специальные налоговые режимы.

Упрощенная система налогообложения

Гостиницы, применяющие УСН, освобождены от уплаты следующих налогов:

  • налога на прибыль;
  • НДФЛ в части доходов от деятельности ИП;
  • НДС;
  • налога на имущество (кроме налога на недвижимое имущество, который считается, исходя из кадастровой стоимости);
  • налога на имущество физлиц (по имуществу, которое используется для предпринимательства, кроме имущества, определяемого п. 7 ст. 378.2 НК РФ).

Объект налогообложения при УСН — это «доходы» или «доходы минус расходы» (ст. 346.14 НК РФ). Налогоплательщик самостоятельно выбирает объект и вправе менять его ежегодно.

Бизнесы, которые в качестве объекта налогообложения выбрали «доходы минус расходы», обязаны уплачивать минимальный налог — 1% от дохода в случае, когда за год величина налога по базе «доходы минус расходы» ниже величины минимального налога (ст. 346.18 НК РФ).

Упрощенцам разрешено включать разницу минимального налога и рассчитанного по общим правилам налога в расходы в следующих налоговых периодах, в т.ч. увеличивать убытки, которые переносятся на будущее.

Ставки по УСН

  1. Объект налогообложения «доходы» — 6 %. Субъекты РФ вправе установить ставку от 1 до 6 процентов в зависимости от категории налогоплательщика (п. 1 ст. 346.20 НК РФ).
  2. Объект налогообложения «доходы минус расходы» — 15 %. Субъекты РФ вправе установить ставку от 5 до 15 % по категориям налогоплательщиков (п. 2 ст. 346.20 НК РФ).

Для налогоплательщиков-ИП, которые соответствуют требованиям п. 3-4 ст. 346.20 НК РФ, местные власти могут устанавливать ставку 0 %. Для этого ИП на УСН должен быть зарегистрирован после 13.07.2015, а в субъекте его регистрации установлена возможность использования ставки 0 %. Тогда ИП-владелец гостиницы вправе в течение двух лет с момента регистрации использовать ставку УСН 0 %. Правда субъекты РФ могут установить ограничение на эту льготу в виде величины средней численности сотрудников или дохода от реализации. С 1 января 2021 года эта льгота будет удалена или пересмотрена.

Плюсы и минусы УСН для гостиницы

  • незначительная бухгалтерская нагрузка;
  • расчет и уплата всего одного налога;
  • возможность сменить базу налогообложения раз в год.

К недостаткам работы на УСН относится необходимость отслеживать соблюдение пороговых значений выручки и средней численности сотрудников, чтобы не потерять право работать на УСН.

Читайте также: