Какая зарплата у доктора наук

Опубликовано: 03.10.2024

Средний показатель зарплаты ученого в России составляет 53 800 рублей (примерно 927 долларов американских). Правительство страны планирует увеличить данный показатель до 110 тыс. RUB / 1896 у.е. Однако социологические опросы утверждают, что жалованье экспертов составляет 19 100 руб.

Положительная динамика развития

По результатам исследований организации ФАНО в 2013 году зарплата старших сотрудников исследовательских институтов составила 40 540 рублей / 698 у.е. Данный показатель расценки вырос на 15% в сравнении с предыдущим годом. Положительная динамика роста окладов ученых наблюдается в РФ с 2012 года.

РАН функционирует по многим направлениям и включает 14 научных советов.

Проанализируем основные финансовые моменты:

в 2013 году государственный бюджет выделили 68 млрд. RUB на содержание академии;
сумма в 15,5 млрд. рублей была собрана источниками вне госфондов;
2005 год – оклад ученого РАН составлял 5000 руб.;
2006 год – жалованье достигло 10 000 рублей / 172 бакса;
начало 2007 года – выручка начиналась от 11 500 RUB / 198 у.е.;
конец 2015 года ознаменовался повышением зарплаты академиков в среднем до 21 000 рублей.

Ученые советских времен зарабатывали от 250 до 2000 рублей ежемесячно. Конечный уровень доходы был привязан к должности и научной степени эксперта.

На сегодняшний день ученый РФ имеет следующий прайс:

академик РАН – 100 000 RUB / 1724 долларов;
член-корреспондент организации – 50 000 рублей / 862 бакса;
действующий академик ГАН – 60 000 руб. / 1034 у.е.;
утвержденные член-коры ГАН – 30 000 RUB / 517 USD;
в 2017 году оклады специалистов увеличились на 10 и 20 тыс. рублей соответственно.

Система привилегий имеет следующую структуру:

участие на бесплатной основе в различных мероприятиях;
допуск к международным конференциям;
наличие льгот на выпуск изданий международного типа;
получение персональных рассылок на научные сборники;
оформление индивидуальных грантов;
возможность печататься в популярных изданиях;
получение научной степени.

В 2017 году средняя зарплата академика РАН составила 50 000 рублей / 862 бакса. В ближайшие годы ожидаются реформы, которые затронут сферу поставок нового оборудования, техническую базу и оклады сотрудников высшей школы.

Градация имеет следующий вид:

младший научный сотрудник – 18-20 тыс. рублей / 310-344 у.е.;
академик в сфере физики – 38 тыс. RUB / 655 USD;
специалист по биологии – 27 тыс. руб. / 466 $

Жалованье специалистов в Белоруссии

Средний уровень окладов ученых в Белоруссии составляет 1008 рублей / 514 долларов. Научная деятельность оплачивается в стране на должном уровне.

Доплата к зарплате за звания доктора и кандидата наук

Одним из этапов проведения реформы образования стал действующий сегодня закон «Об образовании в РФ» от 29.12.2012 № 273-ФЗ, п. 11 ст. 108 которого и определил судьбу доплат по научным степеням и должностных надбавок.

Согласно указанному пункту действовавшая ранее система доплат за должности и степени работникам вузов упразднена, а суммы, причитающиеся за надбавки, включены в оклад.

Таким образом, с 1 января 2013 года выплата надбавок за ученые степени прекращена, но это не повлекло уменьшения реальных доходов преподавателей и других работников вузов, имеющих ученые степени, поскольку размер окладов был увеличен.

ДЛЯ СПРАВКИ: ввиду ранее действовавшего п. 5 ст. 30 закона «О высшем образовании…» от 22.08.1996 № 125-ФЗ кандидатам и докторам наук полагалось 3 000 и 7 000 руб. соответственно. Существовали и надбавки по должностям доцента и профессора — в размере 40 и 60 процентов от оклада. Согласно ст. 110 упомянутого закона с 2013 года данные нормы утратили силу.

Жалованье специалиста в Российской Федерации

Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков в интервью РБК прокомментировал ситуацию с уровнем зарплаты российских ученых.

В начале марта 2021 года Российского фонда фундаментальных исследований (РФФИ) сообщил об отмене гранта «а». Это самый массовый конкурс для российских ученых на получение грантов. Реформа, связанная с передачей полномочий РФФИ Российскому научному фонду (РНФ) началась в 2019 году. Российские ученые считают, что гранты не должны сокращаться. Наоборот, их должно становиться больше, так как это усилит конкуренцию.

«Очень часто говорят, что в результате реорганизации сократится количество грантов. Я в очередной раз хочу повторить, что все деньги, которые были предусмотрены для грантовых программ, переданы в РНФ. Все деньги пойдут именно на поддержку молодых ученых. Будет аналогичный конкурс уже в самое ближайшее время», — сказал Фальков.

Министр науки добавил, что в ведомстве «ищут возможности» для расширения инструментария и ресурсов для поддержки ученых.

Фальков высказался об опасениях представителей науки, связанные с увеличением рисков возникновения коррупции при работе одного фонда.

«Странная логика. Давайте пять создадим тогда — у нас что, будет меньше рисков коррупции? А то, что сегодня РНФ хорошо организовал свою работу и к нему действительно нет претензий ни по качеству экспертизы, ни по качеству работы, почему-то не упоминается», — сказал министр.

Фальков прокомментировал информацию о том, что в РНФ один ученый может получить только один грант. «Не совсем так. В РНФ тоже возможно получить по разным конкурсам, будучи в разных статусах, гранты», — сказал министр.

Он подтвердил наличие проблем с зарплатами российских ученых, заявив, что разница между зарплатами ученых из столицы и работающих в регионах может отличаться, даже при получении 200% от среднего уровня зарплаты. Финансовый вопрос, по словам министра, заставляет исследователей мигрировать в те субъекты РФ, где зарплата выше.

Фальков заявил, что сегодня по поручению президента идет работа по пересмотру уровня зарплаты ученых. По мнению министра, каждому ученому нужно обеспечить минимальный оклад, который защищал бы его.

«При этом мы смотрим, какие стимулирующие выплаты есть в научных институтах и университетах, систематизируем их использование», — сказал министр.

В то же время Фальков подчеркнул, что размер заработной платы не должен становиться основным мотивом для работы ученого.

«Только вопросом повышения заработной платы эффективность науки не поднять. Без наличия оборудования, без интересного коллектива и уникальных задач мы с вами не добьемся того, чтобы у нас в регионах были сильные университеты, чтобы у нас не уезжали за рубеж», — сказал министр науки.

Жалобы на зарплату ученых

В начале февраля этого года сотрудница Института цитологии и генетики СО РАН Анастасия Проскурина на заседании Совета по науке и образованию при президенте РФ пожаловалась Владимиру Путину на уровень зарплат. Несмотря на указ президента о доведении зарплат научных сотрудников до 200% от средней заработной платы по региону, Проскурина сказала, что получает 32 тыс. руб. вместе с надбавками.

Путин поручил Фалькову и министру финансов Антону Силуанову провести проверку с зарплатами ученых. Впоследствии Силуанов заявил, что в 2020 году уровень зарплат сотрудников Института цитологии и генетики СО РАН соответствовал майским указам президента.

«В 2020 году средняя заработная плата составила 67 200 руб. Если добавить к этому гранты Российского фонда фундаментальных исследований, то получается, что установленный показатель в 200% от средней по экономике в данном конкретном учреждении был выполнен», — сказал министр финансов.

Министерство науки и высшего образования начало работу по комплексному изменению системы оплаты труда ученых и преподавателей, заявил его руководитель Валерий Фальков. По его словам, будет изменен и механизм мониторинга выплат зарплат. Новые подходы должны быть выработаны в течение ближайших нескольких месяцев.

Как сообщает «Интерфакс», Фальков отметил, что перемены коснутся не только системы оплаты труда, но и самого механизма финансирования научных и образовательных организаций. «Посмотреть, чтобы система оплаты труда учитывала показатели эффективности и результативности деятельности, а таковые были справедливыми и понятными», — уточнил Фальков.

Также, подчеркнул он, необходимо изменить систему отчетности институтов и университетов о таких выплатах. «Чтобы это была не просто отчетность, а… хорошая аналитика, позволяющая видеть по каждому работнику, сколько он получает и структуру его зарплаты», — описал министр новую систему.

Напомним, вопрос о зарплате ученых возник в начале года, после заседания Совета по науке и образованию, на котором старший научный сотрудник новосибирского Института цитологии и генетики РАН Анастасия Проскурина рассказала президенту Владимиру Путину, что в реальности зарплаты научных сотрудников заметно меньше, чем они должны быть согласно «майским» указам и чем рапортуют чиновники. По заявлению Проскуриной следователи начали проверку, во время которой Проскурину довели до слез.

Как рассказал «Росбалту» на условиях анонимности сотрудник одного из ведущих вирусологических учреждений Петербурга, низкие зарплаты в среде ученых —‌ довольно распространенная ситуация. По его словам, невыполнение «майских указов» ударяет по развитию науки в стране.

24 февраля научные работники обратились к Путину с открытым письмом, в котором в очередной раз заявили о том, что их заработные платы «намного меньше тех, которые должны были бы быть согласно майским указам». Это письмо также стало реакцией научного сообщества на скандал вокруг темы зарплат ученых.

Позже в СМИ появились другие публикации, в которых «в той или иной форме утверждалось, что часть сотрудников данного и других институтов все же получает зарплаты соответствующие майским указам, а министр науки РФ Валерий Николаевич Фальков заверил, что средняя зарплата в ИЦиГ СО РАН в 2020 году составила 67,2 тыс. рублей». По его словам, «если добавить к этому гранты Российского фонда фундаментальных исследований, то получается, что установленный показатель — 200 процентов от средней по экономике — в данном конкретном учреждении был выполнен».

«В связи с происшедшим мы, нижеподписавшиеся, считаем своим гражданским долгом довести до Вашего сведения, что наши заработные платы (должностные оклады) также намного меньше тех, которые должны были бы быть согласно Вашим майским указам», — говорится в открытом письме, адресованном Путину.

Автор письма утверждает, что зарплаты «меньше не только в институтах Академии наук, но и в других научных учреждениях, в том числе выполняющих прикладные исследования и даже в коммерческих, за которые как за частный бизнес формально государство не отвечает».

Он пишет, что научные сотрудники готовы мириться с низкими зарплатами, но не готовы принимать подобный обман. «Некоторые ученые вынуждены были оставить науку, другие просто лишились работы. Также мы выражаем надежду, что ваши указы все-таки будут выполнены рано или поздно не только в докладах чиновников Минфина и Минобрнауки вам, но и в действительности, и не за счет различного рода вынужденных ухищрений директоров институтов, а за счет выделенных на это денежных средств из государственного бюджета. Если в данное время в государственном бюджете нет на это достаточных средств, мы готовы и впредь получать ту заработную плату, которую нам платят, но не готовы и дальше молча мириться с заведомым обманом вас, нас и всего российского общества», — отмечает он.

Информацию о среднемесячных зарплатах ученых в 2021 году в Российской Федерации предоставил Институт статистических исследований и экономики знаний на своем сайте. Данные основываются на статистических исследованиях федерального уровня.

Можно с уверенностью говорить о том, что средняя зарплата ученого в РФ выросла, если сравнивать с прошлыми годами. Но если сравнить доходы российских научных сотрудников с доходами заграничных.

Каков заработок российских научных сотрудников

Можно с уверенностью говорить о том, что среднемесячные зарплаты научных работников в России увеличились на 5,5%, если сравнивать их с 2017 годом.

Такие изменения коснулись всех категорий научных работников:

На 6% увеличились доходы младших научных сотрудников.
На 5,3% выросли доходы ведущих и старших научных сотрудников.
На 21,2% стали больше получать руководители научных организаций, выполняющие исследования и разработки.

А теперь разберемся в конкретных цифрах, переведем проценты в денежный эквивалент (данные приведены в соответствии с вышеизложенным списком):

Эти показатели демонстрируют тот факт, что руководители, а они, как правило, академики, получают приличные оклады. Но чтобы стать обеспеченным академиком, необходимо пройти тернистый долгий путь и преодолеть массу препятствий:

Важно! Нужно понимать, что далеко не все доктора наук становятся академиками и занимают должности с достойными окладами.

На нашем сайте можете узнать о среднем уровне зарплат в России по регионам.

Дополнительные потенциальные возможности российских ученых:

регулярный выезд на конференции, выставки, семинары;
получение жилья по льготным тарифам;
выезд на работу и ПМЖ за границу.

Относительно небольшая зарплата, которая выплачивается научным сотрудникам, может вполне удовлетворить профессоров преклонного возраста, минимум, по 2 причинам:

наличие жилья, которое у них была возможность получить во времена СССР;
взрослые дети, которые помогают своим родителям.

Советуем посмотреть видео: уровень зарплат учёных в России.

Сколько зарабатывают научные сотрудники за рубежом

Посмотрим сколько зарабатывают ученые в Америке и Германии.

Зарплата ученых в США

Чтобы сравнить уровень доходов российских ученых и американских, обратимся к конкретным данным:

На нашем сайте можете узнать об уровне зарплат в США.

Зарплаты в Германии

Ознакомьтесь с уровнем зарплат в Германии на нашем сайте.

Самые высокие заработки в мире

Результаты исследований Центра Международного Высшего Образования при Бостонском Колледже в области уровней доходов ученых во всех ведущих странах мира (в выборку вошли страны Африки, Европы, Северной и Южной Америки, Австралия и Новая Зеландия):

Академические зарплаты: на старте карьеры (“entry level”), середине (“overall”), на пике карьеры (“top level”)

Заключение

Ситуация такова, что зарплаты, которые платят академикам в России, остаются далеко за пределами представленного исследования, потому что являются очень низкими по мировым стандартам. Именно поэтому ученые, особенно молодые, вынуждены искать дополнительные источники дохода, чтобы достойно жить.

Смотрите видео: причины эмиграции учёных из РФ.

Вопрос достойных зарплат научных сотрудников является весьма актуальным, поскольку именно он является мощным инструментом и для привлечения профессионалов из-за рубежа, и для оттока собственных профессиональных кадров.

Одновременно Reuters сообщило, что власти готовят новый социальный пакет на полтриллиона рублей. Как связаны два этих события?

Владимир Путин и Антон Силуанов (архивное фото) Фото: Михаил Метцель/ТАСС -->

Сцена была яркая. К Путину обратилась ученая из Новосибирска и рассказала, что зарплата научного работника в городе — всего 32 тысячи рублей со всеми надбавками. Меньше средней зарплаты по региону. И Путин со словами «Где деньги, Зин?» потребовал от главы Минфина Антона Силуанова довести зарплаты ученых до 200% от средней по региону — как написано в майских указах от еще 2012-го года.

А после этого агентство Reuters сообщило, что власти готовят новый соцпакет на 500 млрд рублей. И деньги эти в стране есть, потому что во время пандемии их тратили экономно. А главный идеолог сохранения запасов — как раз руководитель Минфина. И это ему многие ставят в заслугу. Сейчас, как замечает Reuters, предвыборный год. Поэтому, если данные агентства верны, вполне логично, что государство решило увеличить соцрасходы.

Комментирует генеральный директор Фонда национальной энергобезопасности Константин Симонов.

alt="Константин Симонов" />
Константин Симонов генеральный директор Фонда национальной энергетической безопасности «Тут логика очевидная — конечно, предвыборный год, понятно, что ситуация бюджетная плохая, и год прошлый этому не способствовал, но какие-то все равно заначки остаются. В коронавирусный год очень хорошо действовали прямые выплаты, выплаты на ребенка».

Много или мало 500 млрд рублей для российского бюджета? Для сравнения, в прошлом году власти дважды выплачивали пособия семьям на детей от трех до 16 лет. 10 тысяч рублей на ребенка. Выплаты российские родители могли получить на 22 млн детей, уточняли в Минтруде. Соответственно, на разовое пособие потребовалось в районе 200 млрд, взятых из федерального бюджета. В общей сумме — около 400 млрд. Плюс еще новогодний подарок — выплаты по 5 тысяч на детей до восьми лет. Минфин оценил эти траты в 73,5 млрд. То есть в итоге и потратили почти 500 млрд.

Какой именно соцпакет готовит правительство сейчас, СМИ выяснить не удалось. Предположение директора Центра исследований экономической политики экономического факультета МГУ Олега Буклемишева.

Олег Буклемишев директор Центра исследований экономической политики экономического факультета МГУ «Помните, во время предыдущих выборов делали доплаты к пенсии 5 тысяч рублей? В этот раз понятно, что в 2020 году поддержку оказывали семьям с детьми — возможно, что-то добавят семьям с детьми. Но опять же, что тревожит — что это не системная мера, а действительно разовые выплаты. Если в период пандемии это было оправданно и абсолютно понятно, что в нестандартных условиях мы единоразовые выплаты делаем, то сегодня речь идет скорее о такой перенастройке глобальной системы социальной поддержки. Вот этого, мне кажется, не достает».

Тем не менее экономисты сходятся: деньги, которые власти выплачивают людям напрямую, идут непосредственно в экономику. Мы несем их в магазин, даем возможность зарабатывать бизнесу. Он после этого платит налоги государству. Главное, что у правительства есть возможность безболезненно для бюджета потратить полтриллиона рублей. И если к зарплатам ученых остались вопросы, то по поводу денег в казне претензий к Минфину быть не должно.

А теперь об ученых и их зарплатах. Молодая ученая из Новосибирска Анастасия Проскурина, которая пожаловалась Путину на низкую зарплату, получит 5 млн рублей. Она оказалась в числе лауреатов премии молодым ученым, за работу в области химиотерапии.

Мы спросили ученых в регионах, довольны ли они своей зарплатой

Сергей Нетесов молекулярный биолог, доктор биологических наук, заведующий лабораторией биотехнологии и вирусологии факультета естественных наук Новосибирского госуниверситета «Я работаю в университете. У меня куча всяких нагрузок еще, помимо работы в лаборатории. В университете у нас работают куча работников не на полную ставку. Куча людей после защиты уезжают на Запад — конечно, там зарплаты не в два раза, а в разы больше, чем у нас. Аспирант в Европе получает 1,8 тысячи долларов в месяц. У нас стипендия аспиранта — 9 тысяч рублей, конечно же, у нас зарплаты низкие. Люди, которые защитились и которые чувствуют у себя потенциал, им закрепиться в нашей стране очень трудно».

Комментирует старший научный сотрудник лаборатории истории и этнографии Южного научного центра РАН Владимир Афанасенко.

Владимир Афанасенко старший научный сотрудник лаборатории истории и этнографии Южного научного центра РАН «Работаю удаленно. У нас в Южном научном центре работы выше крыши. Пока никаких финансовых затруднений нет, а ставки зарплатные у нас разные: кто имеет степень доктора, кандидата, кто ведущий научный сотрудник, кто старший, кто младший, кто аспирант, молодежи у нас много. Идут доплаты за выполнение или перевыполнение публикаций, плюс за выполнение работ по грантам Фонда фундаментальных исследований, научного фонда идут премии, тоже неплохие. Так что грех жаловаться, при всем том стоне, что наука бедная, чуть ли не на сухарики живет, чипсами питается, может быть, но, по крайней мере, у нас это не так».

Вот что говорит кандидат искусствоведения, доцент, преподаватель в Российском государственном институте сценических искусств Анастасия Ким.

Анастасия Ким кандидат искусствоведения, доцент, преподаватель в Российском государственном институте сценических искусств «С учетом моей научной степени, педагогического стажа зарплата меня вполне устраивает, хотя, конечно, она могла быть больше, если мы говорим о каком-то позитивном сценарии. Но что меня действительно волнует, это последний учебный год, когда мы перешли на дистанционный формат, мы все из дома по Zoom читаем лекции. Усилия, которые я лично и мои коллеги тратим на дистанционный формат, несопоставимы с тем, что было в очном формате, то есть мы стали работать больше, как это ни странно, и не скроем, довольно печально, что эти дополнительные усилия пока никак дополнительно не оплачиваются ни в виде премий, ни в виде каких-то предложений, может быть, пройти какие-то платные курсы. Все, что касается научных грантов, стипендий для молодых ученых, я сама как молодой ученый, конечно, всегда считаю, что здесь тоже недостаточно [возможностей]. Должно быть больше возможностей и финансовых поощрений».

Поговорили на совете и о «прорыве в науке». Путин призвал оставить в прошлом «межведомственные дрязги», чтобы реализовать крупные инвестпроекты. По мнению президента, у России «есть все, чтобы быть в числе лидеров в сфере науки: талантливая молодежь, сильные научные школы». «Такой потенциал нужно наращивать, тем более его нельзя обесценивать», — заключил Путин.

Читайте также: