Какая зарплата у кассира в карусели

Опубликовано: 17.09.2024

Директор на Новой Риге, все должны перед ней распинаться, при этом работая на своей должности, ничего не знает и не дотягивает до уровня директора, ее зам. УТЗ такая же как пробка. Не вздумайте соваться в этот гипермаркет, зарплата смешная, работают одни таджики, узбеки, в магазине полный бардак, куча просрочки, которую предлагают покупать сотрудникам, в отделе овощи и фрукты вообще ничего не возможно купить, все тухлое постоянно, в пекарне люди работают без перчаток, на кассах постоянно очереди, кассиры хамы работают, общение. Постоянно проходят какие-то акции, которые никому не нужны, пустая трата денег на беспонтовую рекламу… В общем нормального и адекватного человека вы там не встретите, потому что набирают с улицы по объявлению.

Ничего не поможет. Гнать всех в шею и закрывать эту .

Продавец-кассир

никогда не было задержек зарплаты. ни разу не слышала оскорблений со стороны руководства. девочки менеджеры все супер. коллектив очень дружный. в отделе кадров ольга фридман всегда все расскажет. лариса николаевна бургановская. непосредственная моя руководитель. всегда отнесется с пониманием. я очень люблю свою работу и всем рекомендую. я нашла свое место и уходить не собираюсь и во все плохие отзывы не верю. мы все собираемся на обеде в столовой. в курилке и никогда я не слышала. чтобы кто-то отозвался плохо о нашем руководящем составе. думаю мне повезло.

Продавец-кассир

Только то, что это работа за которую платят стабильно, а жалобы при расхождении в сотни рублей это в основном ошибка в расчетах работника. Возможности карьерного роста есть и довольно большие, если дружишь с головой и готов брать на себя ответственность, но таких не много. Как правило, те кто встал на ступень выше должности будут расти только вверх, но надо усваивать много знаний и иметь способности к маневрам как у Суворова А.В. масштабно и четко — это касается изменения цен и планировок. Результату инвентаризации никак не влияют на зп.

«Мудрейшие» HR придумали некий калькулятор производительности, по которому оцениваются силы и средства необходимые для работы магазина, отсутствия понимания о том, что происходит на местах работников сократили не под завязку, а срезали по живому. Бизнес процессы формализованы и об этом знает каждый, кто так или иначе к ним относится (САМОБМАН). Так называемый GAP check — (проверка товара на полке и сравнение с остатками на складе) сделать невозможно 1. «Мудрейшие» HR сократили работников, а находится одновременно в 2-х местах еще никто не научился. 2. Склад всегда завален так, что имеются только общие представления о его месте нахождения. 3. Работников склада сократили, так что спросить, где товар просте не у кого. 4. Отсутствие понятия как это вообще делается. ЦЕННИКИ это просто ужас, согласованность по эту пункту между центральным офисом и магазином на самом низком уровне. При отсутствии работников в одном отделе заменить 600 ценников (ни разу не в одном ряду) невозможно, при этом работа выполняется максимум на 60%, а через неделю или меньше произойдет очередное изменение цен — СНЕЖНЫЙ КОМ. Переоценка товаров происходит ежедневно. По этой причине многие покупатели думают о заговоре при изменении ценников. Директоры из «Метро» это нечто, их попытка применения алгоритма чужой системы сбило многие процессы (кстати немалая часть из них годны только к работе посудомойками). Менеджеры, из них процентов 20 понимают, что делают, остальные имеют общее представление о работе, но это еще не всё, «Мудрейшие» HR придумали МУЛЬТИСКИЛЛИНГ, а это значит, что вместо того чтоб нанять человека его функции выполняет другой штатный работник и по итогу менеджер это старший продавец, кассир, уборщица, который обязан делать заказы. Работники зала работаем по принципу как платят так и работаем. Знаю, что 5 лет назад зп была больше. Вишенка на торте — грузчиков и уборщиц, таджиков, не говорящих по русски и то сократили по 2 или 3 человека в день работают и это на ГИПЕРмаркет, где приходится перемещать по 300 паллет в день. Это только верх айсберга, если описывать весь то можно написать книгу.

Куда вложить деньги, инвестиции, заработок денег, бизнес

Особенности работы в сети "Карусель"

История торговой сети

Свое начало «Карусель» берет в 2004 году. Первый гипермаркет открыт в Санкт-Петербурге. Через четыре года было основано 26 торговых точек (23 работающие, 3 строящиеся). Начиная с 2009 года сеть расширяется в разных городах России (Москва, Оренбургская область, Тамбов, Смоленск, Сызрань и другие крупные города). В 2018 году проведен ребрентинг, обновился логотип. Происходит обновление торговых залов, расширение ассортимента товаров.

Рассмотрим вакансии, на которые вы можете устроиться

На официальном сайте магазина «Карусель» размещены вакансии, требования к которым следует рассмотреть внимательно. Также на других сайтах о работе тоже можно найти вакансии в Москве в Карусели, или просто забить в поисковике «ищу работу в магазине Карусель» и просмотреть предложенные варианты.

Скриншот заявки с официального сайта

Такую заявку вам нужно заполнить

Итак, что же за вакансии открыты для вас на текущий момент?

Кассир-продавец

Работа кассиром в «Карусели» предусматривает сменный график работы. Опыт не обязателен, так как будет предоставлено обучение, а образование требуется не ниже среднего.

Условия работы такие:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • полностью белая зарплата;
  • премиальные (10 %) к заработной плате по итогам каждого месяца;
  • бесплатное медицинское обслуживание;
  • скидка на продукцию гипермаркета.

В обязанности входит быстрое и вежливое обслуживание в залах и на кассе, соблюдение всех правил обращения с денежными средствами, несение ответственности за их сохранность.

Важно : заработная плата на данной должности колеблется в районе 35 000-40 000 рублей, в зависимости от региона.

Так, например, оплата работы продавца-кассира в «Карусели» в СПБ составляет 35000 рублей.

Подать заявку онлайн на вакансию продавца-кассира прямо сейчас! Рекомендуем поспешить, ибо количество вакансий ограничено и уменьшается с каждым днем.

Еще рекомендуем посмотреть требования и уровень оплаты подобных вакансий в других торговых сетях:

Уважаемый читатель! В статье мы рассматриваем типовые способы решения вашего вопроса, но каждый случай индивидуален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос - обращайтесь к консультанту по телефону:

+7 (495) 980-97-90 (Москва) Доб. 773

+7 (812) 449-45-96 (Санкт-Петербург) Доб. 987

+ 8 (800) 700-99-56 (Регионы) Доб. 917

Ваши звонки принимаются нами КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ. Базовая консультация БЕСПЛАТНАЯ.

Работа поваром

Работа поваром в «Карусели» предусматривает сменный график труда. Опыт обязателен не менее 6 месяцев на должности повара или помощника, а образование требуется среднее специальное.

Условия работы таковы:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • есть премиальные (10 %) к заработной плате по итогам месяца;
  • бесплатное медицинское обслуживание и медосмотры;
  • скидка на продукцию гипермаркета.

В обязанности повара входит владение технологическими картами приготовления полуфабрикатов и готовых блюд их мяса, рыбы. При этом требуется знание и соблюдение всех технологических норм, чтобы продукция собственного производства была надлежащего качества.

Важно : заработная плата на данной должности – в районе 29 000-31 000 рублей в Московской и Ленинградской области.

Отметим, что также предусмотрена и ночная работа в магазине «Карусель», которая оплачивается дополнительно. Так, например, должность администратора торгового зала включает и ночные смены. Они необходимы в связи с выкладкой товаров, заменой ценников, проверки сроков годности на продукции.

Каждая из предложенных должностей предусматривает профессиональное развитие и карьерный рост.

Реальные отзывы сотрудников

Читая отзывы сотрудников, нужно делать скидку на человеческий фактор, так как каждый человек имеет особый характер и склад ума. При трудоустройстве не все сразу понимают свои обязанности, а потом становится трудно их выполнять. Поэтому отзывы соответственно могут быть разными, но в основном они положительные, так как руководство торговой сети ценит своих сотрудников и пытается всегда идти навстречу.

Особенности работы в сети "Карусель" со слов ее работников

Подведем итоги

Подводя итог, отметим, что гипермаркет «Карусель» имеет 16 лет успешной работы. Все показатели только растут. К тому же сотрудники довольны условиями труда и соответствующей заработной платой. Поэтому вы смело можете устраиваться на работу сюда.

А если вам нужна консультация по условиям труда, нюансам оформления трудового договора, есть какие-то не понятные моменты, то все это можно уточнить у компетентного юриста БЕСПЛАТНО. Форма для вашего обращения находится внизу справа на сайте.

22 марта 2018 года. Посетила гипермаркет Карусель в г.Нижневартовск, ул.Кузоваткина, 11.1140. Расплачивалась крупной купюрой, кассир Хасаева Зарема Айдемировна(касса:9) узнав, что у меня нет мельче купюры и даже мелочи никакой нет,а именно 6 рублей, с недовольным лицом бросила мне сдачу ! Это вообще что такое ? Что за хамство и неуважение к покупателям ? А как же стандарты обслуживания? Этот кассир вообще не соблюдает. К ней бы тайного покупателя! Завалила бы проверку! Научите сотрудников, пожалуйста, стандартам обслуживания и улыбаться покупателям! А то на недовольную морду неприятно смотреть и наблюдать как она нервно обслуживает и швыряет товар!

Положительные стороны

все отзывы о компании

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Отзывы о компании


Отрицательные стороны :
Директор Мишакова Елена. абсолютно не грамотный, неспособный обучить персонал директор. один ор и истерики . все тупые, город дебилов Невинномысск у неё ,увольняем, ищем новых. текучесть дикая. позиция у неё такая : буду увольнять всех чтобы остальные боялись. действующие сотрудники уже смеются над вами. Уважаемая Мишакова Елена Александровна, к вам в Карусель уже и идти работать никто не хочет, просто нет желающих, и Подробнее>>

Анонимус:
Отвратительное отношение директора гипермаркета. Она может смело перейти на личности , нахамить , накричать. Угрозы отвратительными рекомендациями. Вовремя с работы не уходишь, практически никогда, задерживаясь на час-два и более. Обращение руководства очень хамское, полное отсутствие субординации по отношению к линейному персоналу. Свой законный час обеда вы там не получите, т.к директор не разрешает сидеть час на обеде 20-30 минут максимум. В общем больше в данную компанию ни ногой. Подробнее>>

Валентин:
Много начальников для работника (замы и помощники, менеджеры и помощники менеджеров) В зале как правило нет сотрудников в зале (в основном бабушки на пенсии ковыряются и отсиживаются на складе или приближенные лица менеджера делают заказы на полдня Кассиров в вечер три/два чел на кассе очереди длинные, товар покупатели скидывают в заморозку или оставляют у касс (три кассира на инфопункте, два у автоматических касс)) в ночь бродят полусонные сотрудники как правило лица из Узбекистана. Для любых проверок глобального начальства для показухи приглашают"" в приказном порядке сотрудников из других магазинов. ЗА 20 т. С копейками берут жамшутов и пенсионеров мало передвигаются, немного говорят, мотиваций к большим продажам нет у компании нет. Товары по каталогу со скидкой как правило их нет на ветрине, цены со скидкой на мясо вечно прогружается только под вечер. Сотрудники во время рабочего дня ходят за продуктами на обед, полдник и ужин и расплачиваются на кассах время перерывов и перекуров нигде и никто не фиксирует у многих есть бейджи мерчендайзеров отмечаются по ним. Журналы сроки годности никем не ведется, списывают без комиссий, либо товары перезамороженные или наоборот оттаившие у касс возвращают на полки Подробнее>>

Гульмира:
Отрицательные стороны :
На директора магазина города Москвы ул декабристов 12,зовут его Евгений..после того как он пришел в это магазин практически 90%сотрудников уволились,остались только самые стрессоустойчивые ,но..в магазине теперь работает во всех отделах и на кассе причем, аутсорсинговая компания,с приезжими со стран СНГ,не имеющие РФ паспорта. но это уже второй момент . вот такие директора магазинов(наемные)считая себя хозяевами жизни,большими людми,поступает с сотрудниками как хотят,нет командной работы,со стороны начальства только грубый тон,не соответствующая обращение,никакой субардинации. очень хотелось бы со стороны х 5 компании обращали внимание на таких директоров,во благо компании и покупателей. Подробнее>>

Анастасия:
Отрицательные стороны :
компании так устроено, что задерживаться на работе на 1-2 ч это вполне нормально, только переработку никто оплачивать не будет. Начальник службы безопасности(плевал на законы и делает все что ему вздумается. При выходе с работы охрана досматривают личные вещи. Сотрудники службы безопасности любят досматривать шкафчики в раздевалках. Директор магазина в курсе всего происходящего и ей тоже плевать! В магазине стоит биометрический прибор учёта рабочего времени, через который отмечаешься когда пришел на работу и когда ушел. В случае если ты задерживаешься, то нужно отметиться вовремя! Но даже если отметишься не вовремя все равно ничего не поменяется и сверхурочная работа не будет оплачена! В мясном цеху мясо гниет! В шашлык кладут уже вонючую свинину. Объясняется это тем, что рабочая температура в цеху должна быть не более 8 С, а по факту там 20 С. Когда приходят вет. проверки, то их подкупают. И на все замечания закрывают глаза, максимум это небольшой штраф, а на деле должны закрывать производство! Постоянная текучка среди продавцов. Сотрудники СБ строят из себя всех таких правильных, а деле воруют никого не стесняясь! Лариса и Маша всех прикрывают Подробнее>>

Незнакомка:
Отрицательные стороны :
Зарплата 17000-18000 на работе живешь, начальство ужасное , место 1 часа ходим 30 минут , отпуска не дают , Подробнее>>

Лилия:
Минусы в том что выше стоящие начальники думают о своих корманах и без вся кого причин отбирают у людей работу или какие либо подроботки которую они сами в свой корман грыбут Подробнее>>

Алексей:
Отрицательные стороны :
Работал на ГМ Савушкин городе Санкт-Петербург. Потянул руку и был вынужден выйти на больничный, после выхода на работу начались регулярные претензии относительно выполнения моей работы, непосредственно от самого директора магазина. Хотел перевестись на другой магазин, но изначально директор поставила ультиматум, что если я переведусь в другой магазин она направит на него отрицательную характеристику и не даст спокойного перевода. После на протяжение месяца всячески провоцировала на конфликт (повышала голос, пугала какими-то «вымышленными» видеозаписями, причем после требования показать их мне попросту переводила тему разговора). Когда мне нужно было взять студенческий отпуск сказала писать заявление по собственному желанию с угрозами, что если я не соглашусь она меня уволит по статье. В ответ я сказал, что у нее на это нет никаких оснований (служебных записок относительно моей «плохой» работы не было, и я ничего не подписывал, так что по закону она не права, и в данном случае я могу обратится в трудовую инспекцию). Отпуск она мне все-таки подписала, но работать в данном магазине после возвращения не было никакого смысла. Очень жаль, что в принципе в хорошем магазине работает такое ужасное руководство, которое совершенно не слышало о нормах делового этикета. Подробнее>>

Анна:
Отрицательные стороны :
О карусели в Казани, ТК Тандем. Проработала там 11 месяцев, правильно говорят. рыба гниёт с головы! Сразу скажу, такое ощущение было, что у директора заключается работа весь день смотреть камеры, следить за сотрудниками и придумывать нелепые задания. Издевается просто над сотрудниками, отпуска не дают, еще за праздники не оплачивают, а дают отгула, (когда им надо), заявлена зп у продавца 23-25 по факту 16-17. Управляющие магазина и менеджеры отделов, как будто с деревень понабрали. общаются с сотрудниками только матом и орут вес день. Да! постоянные задержки на работе, которые ни кто не оплачивает. Есть также завтраки с директором, где можно высказать, что не устраивает. после этого завтрака человека гнобят, делают все так,чтобы сам ушел. Управляющие магазина не разрешают ходить на такие завтраки. Прикрывают тем самым свою *xxxxx*, простите! Итог : ужасное отношение к сотрудникам. Не советую для работы магазины КАРУСЕЛЬ! Грузчиков нет, самим поднимать тяжелые коробки. Хамство, наглость и рабство реальное. а также физические нагрузки. Текучка кадров. Подробнее>>

Здравствуйте. Был сегодня в магазине , приобрел товар на сумму свыше 1200 рублей, мне не были предложены наклейки и карта на скидку в Мвидео, хотя я очень на них рассчитывал. Кассир Халикова Азиза. Очень обидно, хотелось бы корректного обслуживания. Подробнее>>

Продукт под маркой "русское молоко" приобретенный в Пятерочке в данном случае творог 1,8% жирности , такой гадости в жизни еще не пробовала, в целофановой шуршащей упаковки вскрыли от туда живая тухлата запаха,сроки хранения выдержаны (10.01.18 по 24.01.18) вскрыли 13.01.18- доверяться датам свежайший продукт.Рискнула попробовать на вкус хотя и с отвращением -вкус еще хуже .молочного там вообще ничего подобного нет.И что значит изготовлен из белорусского творога из тухлого,просроченного ?Люди ! за что вы так не навидете свой народ,за что травите? мы и так выживаем из последних сил.

Россия, Казань, Проспект Ибрагимова, 56

Отрицательные стороны :
Пыталась устоится продавцом на выкладку товара в магазин в городе Дзержинске. Ужасное начальство. Первый день работала хорошо. На второй день на меня начали кричать. Я конечно все могу выдержать но не это.Я оказывается должна была разобрать товар, весь стеллаж с питьевой водой за час, но я не управилась, потому как нет опыта работы с продуктами. Ко мне подошла администратор, накричала на меня, назвала глухо -немой и сказала что если я буду так же медленно работать то не заплатят мне. В итоге я ушла чуть ли не в слезах. Мне не заплатили за два дня стажировки.
Положительные стороны :
Хороший коллектив. . Подробнее>>

Моей маме 48лет.Она диетолог и спортсменка.Купила в карусели тканевый обруч..покрутив его на голое тело,покрылась волдырями..опухла и стала задыхаться.от обруча пахло химией.маму врачи успели откачать.сейчас в больнице.Она ела только свежий творог утром.это 100% алергия от обруча.распухла на 1мин.как начала крутить.буду делать эксперт. И в суд. Подробнее>>

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Ижевск, Нижний Новгород, Тамбов, Тула, Тюмень, Уфа, Ярославль

Отрицательные стороны :
Огромный РЕСПЕКТ директриссе Экгарт Г.А. которая не отпускает вовремя после смены, переработки, у нас приравниваются к 0 руб. За кассой сидеть невозможно. В одном лице отвечаешь за кассу, выискиваешь мошенников, должен проходить контрольную закупку и тайного покупателя. Которые к слову, ходят чуть ли не каждый день. И если ты его не проходишь на 85. % тебя просят по собственному желанию. И ко всему этому работа в торговом зале. График работы ставят как попало. Огромное спасибо СТАРШЕМУ КАССИРУ МАСЫЧЕВОЙ Е.Н. Отгулы не дают. Законный отпуск в 28 дней не дождешься. Находят миллион причин,и во всех недостачах обвиняют кассиров
Положительные стороны :
Для нашего региона, неплохая з/п выплаты 2 раза в месяц, всегда вовремя . Подробнее>>

Отрицательные стороны :
Добрый день, ранее была покупателем ГМ Карусель,очень нравился магазин и как покупателю и своими идеями в маркетинге, оставшись без работы,очень хотела влиться в коллектив. Дождалась как появиться подходящая вакансия на сайте сразу позвонила и пошла на собеседование)на служебном входе охрана,записали в журнал и отправили поискать самой на этаже отдел персонала,или кого нибудь)после брожения по коридорам,и неоднократных расспросов попала в менеджерскую,проводили сразу почему то к директору ГМ,общение с ней самое приятное что было,очень лояльный к своей работе руководитель)потом заполнила анкету в отделе персонала,мой опыт и желание работать устроили)пригласили на стажировку на несколько дней(бесплатно как оказалось).приехала на стажировку,снова через охрану,сходи поищи куда нибудь кого нибудь,ни кто ни чего не знает)менеджер округлила глаза)когда узнала что я к ней на стажировку)вежливая девушка)всё показала что сама знала,затем часа три занимались работой в зале)всё понравилось).приезжаю на следующий день на стажировку,снова ни кто ни чего .

Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород, Ижевск, Нижний Новгород, Тамбов, Тула, Тюмень, Уфа, Ярославль

24.08. Пришёл в карусель по адресу большевиков 32,купил товары по акции на кассе мне сказали что это старые ценники и они просто не успели их снять, я попросил администратора, прождал его пол часа так же меня попросили написать заявление на возврат чтобы провести товары по акции. Я написал, потом подошёл администратор Илья и сказал что ему наплевать на ценники которые Подробнее>>

Отрицательные стороны :
люди родные санкт петербуржцы я не шучу все очень серьезно а что касаемо качества отдела кулинарии все очень страшно и опасно для Вас мой рассказ касается карусели на пр маршала блюхера мое вам пожелание обходите отдел кулинарии в этом магазине вообще проходите мимо не задерживаясь не обращая внимания на красоту опасно это поверьте и спасибо за внимание
Положительные стороны :
не нужно тратить время и деньги на проезд . Подробнее>>

О нас

Отзывы сотрудников о работе в гипермаркетах "Карусель"

Не кому не советую там работать моральный ад это работа от директора до менеджера возомнили себя богом карусели, надо менять руководство ***.

Да неплохая работа в Карусели и ни разу не жалею, что пару месяцев назад наткнулся на объявление на портале колмово. Работаю грузчиком, белая зарплата и вполне неплохая по меркам Великого Новгорода. Каких-то вычетов или дисциплинарных взысканий не встречал, просто вовремя приходить на работу надо и выполнять без косяков указания.

Отвратительный директор в Гипермаркете на Савушкин в СПб — Уварова Татьяна. Хамка, грубая, ругается бесконечно матом, унижает людей, оскорбляет, выражение лица такое, что для нее работа чистый ад. Люди бегут. Откуда приехала эта лимитчица? Говорит, что из Москвы, ну если такие в Москве, что говорить о других городах. Владельцы компании — отбирайте директоров хотя бы с элементарным образованием(многих программ совсем не знает) и воспитанием, чтобы коллектив не мучился, терпя таких.

Работаю мерчем в этом магазине в молочном отделе, руководитель там хорошая, про нее ничего плохого сказать не могу, а вот у одной из продавцов, похоже, корона на голове, слишком много она себе позволяет, и ведёт себя так, как будто все ей тут должны, работать с ней бывает невозможно.

Я бы хотел, чтобы руководство обратило внимание на директора ГМ Карусель в Тамбове. Этот человек не дает работать в рабочем режиме. Постоянно орет на всех без исключения при этом задевая личное достоинство. Про нашу Карусель по всему Тамбову говорят «клоака». Сотрудников не хватает, люди бегут оттуда. Причина всему — это директор. Прошу руководство прекратить это безобразие.

в кирове тоже самое творится! хочешь пополнить словарный запас вульгарно-бранной речью или узнать о себе новое — прошу к нам

Всем привет, ну не мог написать Воронеж внимание должность менеджер склада. Шоу. Карусель космонавта! вообщем отработал там 5 дней Зп в объявлении 24т -это грязными плюс 5-2 коллектив ворует четко. директор я так понял приветствуем или не в курсе молодой еще Сб нач слабенький, все инвентаризация Ваша при мне менеджера склада отправили на кассу будьте готовы. Менеджер по персоналу неадекват начала угрожать какими-то рекомендациями! Работать придется каждый день на два часа с задержкой! Это так у них положено. Сам оставался знаю что говорю гипер говно каждый день увольнение кассиры бегут, а продавцов вообще нет! Кстати менеджер склада два раза в день считает витрину зала, а это гипер. в общем не советую не теряйте время за 19 тыщь на руки такой геморрой жуть. кто скажет что не правда?? Прошу перезвонить 89622190168 интересно что скажут мне. Мащенко Владислав.

Добрый день!
Работал в гипермаркете «Карусель» г. Чехов с ноября 2016 года до марта сего года работником торгового зала. Пошел туда работать, поскольку усиленно звали менеджеры по персоналу из Москвы. Так вот за все время моей работы я не получил ни копейки и, мало того, свою трудовую книжку уже месяц не могу забрать по непонятным причинам.
Вопрос к руководству: Вы по-хорошему произведете со мной полный расчет за отработанное время и оформите мои документы в соответствии с трудовым законодательством или для разрешения данной ситуации мне привлечь трудовую инспекцию, прокуратуру и СМИ.

Михаил добрый день, если Вы действительно работали в гипермаркете «Карусель Чехов», именно в гипермаркете на первом этаже торгового центра «Карусель», то мы ждём Вас в любой рабочий день, чтобы решить Ваши загадочные проблемы с документами и разобраться с вопросами расчета с Вами. Если Вы работали у нас, то Вы знаете где нас найти.

Здравствуйте! Я сотрудник «Гипермаркета Карусель г. Чехов Симферопольское шоссе дом 1» работала 7 месяцев. Пол года днем работала, потом перевели в ночную смену меня. Можно сказать месяц поработала ночью и в каждую смену наша ночная Администратор Кочетыгова Галина добивалась чтоб сотрудники увольнялись по собственному желанию. Каждый день орала, материлась, унижала в общем нарушала законы с моей и со стороны других сотрудников. Я вынуждена была уволиться 27.02.2017 года в 21:25. Хотя это работа мне давала удовольствие. Начальство хорошо относились ко мне да и они сами хорошие могу это сказать по правде. Особенно добрая у нас была наш директор Ольга Хабарова и Олеся Витальевна. Я благодарна, что у меня были такие хорошие и добрые начальники. И низкий поклон Менеджеру Кимишкина Татьяна. Хочу сказать, что это беспредел со стороны ночного администратора Кочетыгова Галина. Хочу чтоб вы мне ответили на мои вопросы. Хочу чтоб вы решили мою проблему. За эти годы когда работала все было хорошо начальство всегда были рады, что есть у них такой сотрудник как я. Я хочу чтоб таких сотрудников как наш ночной администратор не думая сразу же уволили. И вот что я скажу-вы потеряете своих лучших сотрудников если будет продолжаться такой беспредел. Просьба ответить немедленно!

Работаю в гивпермаркете Карусель 10 дней уже… нет ни одного дня с момента моего поступления на эту работу чтоб не было недосдачи… утром мне дают посчитать кассу… вечером почему мне не дают посчитать не пойму… разве мы кассир не должны посчитать кассу… в деньгах любой может ошибиться… мне было бы спокойнее… иногда отправляют в зал расставить товар на полки… разве я не должна присуствовать когда кассу считают… как бы я не старалась сдать нормально кассу… у меня не досдача… как же так

Работаю в Каруселе уже больше года, кассиром, в городе Старый Оскол. В последнее время наш кассирский коллектив столкнулся с проблемой которая связанна с перерывами. В должносной инструкции написанно что мы имеем право на два перерыва по 15 минут, и один обеденный перерыв 30 минут. По факту отпускают только на обед, и все. Даже в туалет сходить нельзя. Из 12 часового рабочего дня оплачивают, 10,5 часов. Получается мы перерабатываем, и на выход сходить нам нельзя. Остановите беспредел, мы же тоже извените люди. Мы честно работаем, и просим чуточку уважения. За 12 часов работы один перерыв это очень мало, мы работаем с деньгами, нам нужен отдых. Примите меры!

Работала тут на кассе. Честно в целом плохого нечего сказать не могу. Все спокойно все хорошо. Зарплату выплачивают вовремя. Но если просчитаетесь, недостачу погашать будите сами.

Магазин просторный светлый, ничего сверхестесвенного не требуют, платят вовремя. Но я заметил, что между руководством и сотрудниками нет взаимопонимания. Время от времени происходят скандалы и увольнения. Кадров не хватает, периодически перебрасывают делать чужую работу. В общем хватило меня только на 3 месяца.

Максим, да не по фиг мне до размеров помещения. пишите правду… дерьмовая система отношения к сотрудникам.Потому вас и хватило на три месяца.Ужасно относятся к сотрудникам.УЖАСНО.

Ничего плохого про работу в «Каруселе» сказать не могу, на работе, конечно, мы зашивались, но платили нам исправно и хорошо.

По-моему отношение сотрудника к работе, его работоспособность и желание трудится во многом зависит от отношений в коллективе. Там где работала я было ужасно невыносимое отношение к сотрудникам, постоянные упреки и издевательства, кассиром обманывали при пересчете и заставляли покрывать недостатки, могли уволить хорошего сотрудника без причин, а в итоге работать некому, и мы работали без выходных. Проработав в Карусели 2 месяца я уволилась, чему несказанно рада. Хотелось бы от администрации более уважительного отношения к сотрудникам и человеческого отношения, тогда и сотрудники не будут убегать.

Я в гипермаркете Карусель работаю почти полгода на выкладке товара. Большой плюс — что рядом с домом (не трачу деньги на проезд). Из минусов — в предпраздничные дни работы очень много и тележки тяжелые приходится возить. В будни днем работы чуть меньше и можно ее делать не спеша. Зарплату платят вовремя — с этим проблем ни разу не было. Коллектив у нас дружный.

Я проработал в гипермаркете Карусель год. Может и сейчас работал бы, но поступил в институт на логиста. Глядя со своей стороны я бы немного подкорректировал логистику. Ничего плохого сказать не могу. У девочек на кассе были проблемы, но деньги это такое дело, что пойди разбери кто прав, а кто виноват. Зарплату платили вовремя. За переработку доплачивали. Говорят, что не везде доплачивают, но я работал только в Карусели.

Проработала кассиром в «Карусель» полтора месяца и просто рада, что сбежала из этого ада. Вам понравится эта работа, если вы любите, когда о вас морально вытирают ноги. У нас был начальник — старший кассир. Эта дамочка средних лет — неадекват полный. Мало того, что 2+2 сложить не может (и это кассир, который подсчитывает выручку), так еще и нас постоянно обвиняла в недостачи по деньгам. Пару раз приходилось платить из своего кармана, но однажды мы настояли пересчитать все в нашем присутствии, каково было удивление, когда сумма сошлась. Эта дамочка просто нас обворовывала, заставляя платить свои деньги. Ужас.

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Кассир продавец

Договорная RUB Карусель - Чехов Московская область - -

- Проведение подготовительных операций к работе на ККМ; - Соблюдение правил расчета покупателей; - Работа на ККМ; - Участие в подготовке и проведении инвентариз

Кассир г одинцово

Договорная RUB Карусель - Одинцово Московская область - -

Обязанности: • 1. Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей (консультация, быстрое и вежливое обслуживание на кассе) с соблюдением установленных в ко

Продавец кассир ул гагарина д 100б

Договорная RUB Карусель - Липецк Липецкая область - -

• Выкладка товара в торговом зале; контроль качества товара и сроков годности; консультация покупателей; • Оформление витрин, стеллажей и другого оборудования (

Продавец кассир карусель

от 35000 руб RUB - Мытищи Московская область - -

РФ. Социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов. Гибкий график работы. Бесплатные ежегодные медицинские осмотры. Скидку на приобретение продукции.

Продавец кассир гм карусель сызрань

от 18000 руб RUB Карусель - Сызрань Самарская область - -

Продавец-Кассир в торговую сеть Карусель! Условия работы • согласно ТК РФ; • Официальная заработная плата+ежемесячные премии; • Гибкий график работы: 5/2 по 8 ч

Кассир

Договорная RUB Карусель Детства - Омск Омская область - -

Обязанности:Работа кассиром в гипермаркете супермаркете детских товаровТребуется внимательный, порядочный Кассир с опытом работы с банковским терминалом.Соблюде

Кассир продавец

от 24000 руб - 28000 руб RUB Карусель - Липецк Липецкая область - -

Кассир-продавец в торговую сеть Карусель!• согласно ТК РФ;• Официальная заработная плата+ежемесячные премии;• Гибкий график работы;• Бесплатные ежегодные медици

Кассир продавец

от 23000 руб RUB Карусель - Воронеж Воронежская область - -

• Выкладка товара в торговом зале; контроль качества товара и сроков годности; консультация покупателей; • Оформление витрин, стеллажей и другого оборудования (

Продавец кассир ул гагарина д 100б

Договорная RUB Карусель - Липецк Липецкая область - -

• Выкладка товара в торговом зале; контроль качества товара и сроков годности; консультация покупателей; • Оформление витрин, стеллажей и другого оборудования (

Продавец кассир в зале

Договорная RUB Карусель - Смоленск Смоленская область - -

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ • Получение товара со склада и подготовка его к продаже (проверка наименования, цены, количества, комплектование и т.д). • Выкладка това

Продавец кассир гм космонавтов

Договорная RUB Карусель - Воронеж Воронежская область - -

• Выкладка товара в торговом зале; контроль качества товара и сроков годности; консультация покупателей; • Оформление витрин, стеллажей и другого оборудования (

Продавец тц карусель

Договорная RUB Детский Мир - Нижний Новгород Нижегородская область - -

без опыта В группу компаний «Детский мир», которая является крупнейшим розничным оператором торговли детскими товарами в России и Казахстане, приглашаются канди

Продавец кассир

Договорная RUB Детский Мир - Гусь-Хрустальный Владимирская область - -

без опыта В группу компаний «Детский мир», которая является крупнейшим розничным оператором торговли детскими товарами в России и Казахстане, приглашаются канди

Продавец кассир тц лента на коминтерна

Договорная RUB Детский Мир - Нижний Новгород Нижегородская область - -

без опыта В группу компаний «Детский мир», которая является крупнейшим розничным оператором торговли детскими товарами в России и Казахстане, приглашаются канди

Продавец кассир вахта в москве

Договорная RUB Детский Мир - Буденновск Ставропольский край - -

Продавец-Кассир (вахта) Работа в магазинах «Детский мир» в МОСКВЕ Работа ВАХТОЙ в Москве - Бесплатное общежитие предоставляем в день оформления рядом с магазино

Читайте также: