Какая зарплата у медсестры в польше

Опубликовано: 17.05.2024

В последние два десятилетия наметился кризис в работе здравоохранения в стране. Связано это с тем, что медсёстры в Польше стали редкостью в больничной сфере. Средний возраст такого персонала равняется 50 годам, молодые неохотно идут помогать пациентам, стремясь получить более доходные должности.

Особенности медицинского обслуживания в Польше

Все поляки и иностранцы, устроившиеся на работу в Польше, по рабочей визе обязаны от своих доходов ежемесячно отчислять на медицинское обеспечение 9%. То есть стране финансирование осуществляется за счёт тех, кто платит взносы и такую медицину можно назвать бесплатной.

Вывеска NFZ (Национальный Фонд Здоровья) на лечебном учереждении в Польше

Все эти прямые налоги перечисляются в Фонд здоровья и затем отдаются тем, кто нуждается в помощи, т. е. получает средства по страховке, чтобы пользоваться бесплатной помощью. Но у этой системы есть свои положительные стороны:

как частные, так и государственные клиники содержатся в идеальной чистоте;
все взаимоотношения с пациентом компьютеризированы;
в Польше есть скорая помощь, которая по экстренному вызову готова оказать помощь нуждающимся, это очень отличает страну от других государство Западной Европы, где нет такого рода служб.

Машина скорой помощи на улицах Варшавы

Медики в Польше стараются оказать максимальное количество качественных услуг. Эту страну отличает от других то, что лекарства по основным заболеваниям отпускаются только по рецепту врача. В аптеке большинство лекарств невозможно получить.

Ситуация с младшим медицинским персоналом

В Польше на 1 тыс. жителей приходится по 4–5 медсестёр, а это крайне низкий показатель для стран Европейского союза. Еще одна проблема заключается в том, что в среднем возраст медсестры 50 лет, т. е. через несколько лет младших медицинских работников будет ещё меньше. Между тем польская молодёжь не очень охотно соглашается на такую работу по двум причинам:

после окончания бакалавриата большинство выпускников продолжают учёбу дальше, чтобы получить уже профессию доктора, которая оплачивается гораздо выше;
до 30% тех, кто не смог по каким-то причинам стать доктором, предпочитает поехать на заработки в более развитые страны Западной Европы (Англия, Норвегия, Франция), где зарплата медсестёр гораздо выше, чем в Польше.

Зарплата медсестры во Франции: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Реформы, недавно проведённые в системе здравоохранения, привели к тому, что правительству Польши удалось поднять зарплаты врачам, однако, эти прибавки не затронули медсестёр. Но для белорусов, а также украинских граждан (Статью о зарплате врачей и медсестер на Украине можно прочитать пройдя по данной ссылке) и существующие зарплаты являются гораздо более привлекательными, чем те, которые есть у них на родине.

Заработная плата медсестры в Польше: (1) Oпытный (2) В середине карьеры (3) Начального уровня

Уровень зарплат в разных городах страны отражён в следующей таблице:

Населённый пункт	Зарплата в рублях
Крыница-Здруй	42 280 – 49 300
Познань	52 850 – 61 660
Краков	45 800 – 52 850
Лодзь	42 280 – 79 000
Румя	317 000 – 387 500
Вроцлав	176 000 – 21 100
Варшава	От 54 600

Из приведённой таблицы видно, что польский младший персонал получает гораздо больше, чем в бывших республиках СССР. Для сравнения: на Украине медсестра получает от 5 000 до 19 000 рублей, в Беларуси от 21 500 российских рублей до 30 800, а в России от 10 000 до 50 000 рублей в зависимости от региона проживания.

Более высокая оплата в Польше связана, прежде всего, с частными клиентами, которые нанимают медсестёр для ухода за престарелыми или больными родственниками. Они действительно могут платить и 300 000 рублей в месяц. В обычных же больницах оплата труда колеблется в районе 40 000 – 50 000 рублей.

Учитывая заинтересованность поляков решить проблему с младшим персоналом за счет соседних с ними стран, которые не являются членами Евросоюза, у жителей данных регионов есть прекрасные шансы получить вакансию.

Работа медсестрой в Польше

Для того чтобы устроиться работать медсестрой в Польше, надо ясно понимать как устроен рынок труда в этой стране. Прежде всего, необходимо наличие диплома бакалавра, который должен получить подтверждение в самой Польше. Это подтверждение будет проходить по следующим параметрам, которые потребуют участия самого претендента:

знание польского языка, а оно должно быть свободным;
владение медицинской терминологией;
необходимое количество часов для усвоения тех или иных предметов;
наличие курсов в дипломе, которые требуются для той или иной деятельности младшего персонала.

Если все эти требования соблюдены, то будет получена желаемая работа. В ином случае человек, намеревающийся получить работу младшего персонала, направляется на обучение. Закончив его, следующим шагом станет стажировка в течение года в одном из госпиталей Польши. Только после этого появится реальный шанс трудоустроиться.

Программа подготовки медсестёр

Несмотря на то, что в Польше есть большая потребность в медицинском персонале низшего уровня, всё же трудоустроиться бывает довольно нелегко. Значительно облегчает процесс специальная программа, которая потребует от лица, желающего получить должность, определённых денежных вложений, но при этом гарантирует быстрое устройство на должность медсестры с хорошей зарплатой.

Чтобы принять участие в этой программе, необходимо получить временный вид на жительство в Польше, подать заявку и оплатить обучение, которое вместе с оформлением въездных документов будет стоить от 47 тыс. р. до 70 тыс. р. в зависимости от выбранного пакета: просто обучение или же обучение и трудоустройство.

Процесс проходит в несколько этапов:

сначала изучается польский язык;
в течение 1,5 лет изучается сестринское дело;
после теории практика в одном из госпиталей Польши.

На последнем этапе выдается специальный сертификат об окончании программы, подготовленный специалист устраивается на хорошо оплачиваемую работу, причем предлагается выбор места работы, что практически невозможно, если трудоустраиваться, не пройдя этой программы. Всего на обучение вместе с практикой уходит 1,5 года.

При подаче заявки необходимо предоставить свидетельство о среднем образовании, паспорт, диплом о получении профессии медсестры вместе с приложением и фото размером 3,5 х 4,5 см в количестве двух штук.

Зарплаты врачей и медработников в Польше

Сколько зарабатывают врачи и медсестры в Польше и от чего зависит из зарплата.

Работа врачом в Польше, как и в других странах Европы, уже давно среди самых высокооплачиваемых и престижных. Если говорить конкретнее, то согласно Министерству здравоохранения Польши заработная плата врача на старте карьеры на 40% выше, чем средняя по стране прибыль частного предпринимателя.

Врач, еще не получивший специализацию, уже может рассчитывать на зарплату в размере 5457 злотых (против 3980 злотых прибыли для начинающих бизнесменов).

По данным аналитического агентства Sedlak & Sedlak на январь 2017 года, средняя зарплата семейного врача в Польше – 7000 злотых в месяц. А каждый четвертый семейный врач зарабатывает свыше 9000 злотых. Правда, эти суммы приведены без учета налоговых отчислений, которые в Польше весьма высоки. С другой стороны, речь идет о «голой» ставке практикующего врача. В статистике не учтены такие источники дохода, как:

оплата дежурств (в Польше начисляется отдельно);
дополнительные консультации в клиниках;
частная практика.

Процедура трудоустройства врача в Польше

Что нужно сделать, чтобы иностранцу с медицинским образованием начать работать врачем в Польше.

От чего зависит зарплата врача в Польше

Сколько будет зарабатывать врач в Польше, зависит от нескольких факторов:

Местонахождения клиники.
Специализации.
Стажа работы.
Объема обязанностей и уровня ответственности.

Врачу-терапевту или семейному врачу стоит искать рабочее место на периферии или в сельской местности. А вот хирургам разных направлений и стоматологам, напротив, резоннее строить карьеру в больших городах. Чем сильнее потребность региона во врачах того или иного профиля, тем больше они зарабатывают.

Если же говорить о конкретных воеводствах, то меньше всего врачи в Польше получают в Варминско-Мазурском, Малопольском и Подляском воеводствах. А самые высокие по стране зарплаты имеют врачи в Опольском, Мазовецком и Великопольском воеводствах. Эти данные предоставило Министерство здравоохранения Польши.

После вычета всех налогов врач-практикант получает на руки около 1850 злотых в месяц.

Большинство молодых специалистов стараются как можно быстрее определиться со специализацией. Это открывает широкие перспективы карьерного роста и позволяет заметно увеличить доходы.

Во время прохождения резидентуры (специализация на государственной основе) ставка молодого врача составляет 2000 злотых. Эти деньги он получает из бюджета воеводства. А уже дополнительно идет оплата дежурств: 1000-1700 злотых в месяц.

Во время изучения специализации в частной клинике молодой врач заключает трудовой договор или контракт со ставкой 3500-5000 злотых – опять-таки без учета дежурств.

Польша испытывает острую нехватку врачей, получивших специализацию. Поэтому те из них, кто не уехал в страны Западной Европы, очень ценятся, а их труд оплачивается высоко. Известны случаи, когда клиника влезала в долги, чтобы удержать специалиста. Особенно мало среди местных врачей тех, кто соглашается на дежурства, поэтому почасовая ставка за такую работу может доходить до 100 злотых.

Минимальная зарплата в Польше 2019 - 2020, брутто и нетто как считать

Минимальная заработная плата в Польше с 2020 года будет составлять 2600 злотых, почасовая ставка составит 17 злотых.

За выслугу лет врачам-специалистам полагаются надбавки к ставке: 10% при 10-летнем стаже работы, 20% – при 20-летнем. Если при этом врач берет хотя бы 10 дежурств в месяц, его доход может достигать 20 000 злотых. У стоматологов зарплата еще выше – иногда в два раза, – ведь 85% стоматологических клиник в Польше – частные.

Зарплата медсестры в Польше

Средняя ежемесячная заработная плата брутто медсестры без опыта и оплаты сверхурочных часов 2500 злотых (660 евро). С обретением опыта сумма увеличивается и примерная ставка зарплаты составляет 3000 злотых.

Медсестрам доступно выполнение работ по повышенному тарифу в сверхурочные часы и ночные смены. В некоторых случаях удается заработать в два раза больше ставки. В крупных городах зарплата медсестры в Польше на 20% выше, чем в провинциальных районах.

Средняя зарплата в Польше для Украинцев по профессиям и видам работ

Работа в Польше для иностранцев вообще и в частности для украинцев, в последнее время стала очень популярным способом заработка. В этой статье будет рассмотрены основн.

В польской медицине отмечается настоящий коллапс с набором медсестер. Официальная статистика подтверждает тот факт, что около 70 процентов младших медицинских сотрудников в самом ближайшем будущем уйдут на пенсию, после чего проблему только обострятся. Если женщин интересует работа в Польше медсестрой 2021, можно отметить хорошие шансы на успешное трудоустройство и открытие достойных перспектив.

Особенности положения в медицинской сфере в Польше

Статистические данные подтверждают, что на каждую тысячу больных поляков приходится только 4 – 5 медсестер. При этом в развитых странах, к которым традиционно относят Англию и Норвегию, показатель увеличивается до 12. Такое плачевное состояние дел можно в оперативном порядке улучшить только, если привлекать молодых людей.

Для того, чтобы приобрести звание «медсестра», студенту приходится закончить, по крайней мере, четыре курса высшего учебного заведения, стать бакалавром в медицинской сфере. Люди понимают, что длительное обучение становится нецелесообразным, если ограничиться начальным званием. Более перспективным ходом оказывается продолжение учебы на пару лет с целью получения статуса доктора, а следовательно – гарантированной возможности обладать хорошим уровнем дохода. Польские власти прилагают максимальные усилия для успешного развития медицинской сферы, вследствие чего привлекают работников из соседних государств.

В настоящее время средний возраст медсестры составляет 50 лет. Таким образом, через несколько лет многие работницы пойдут на пенсию и будут предоставлены свободные места. В связи с этим, работа в Польше для украинцев медсестрой становится гораздо более доступной, чем можно было предположить это ранее.

Из выпускниц польских медицинских школ в родной стране остаются только 30 процентов. Остальные стремятся выехать в старую Европу, где открываются дополнительные перспективы. Это обуславливается тем, что в Западной Европе уровень зарплаты медсестер оказывается гораздо выше, чем в Польше.

При проведении реформ польские власти не смогли изменить схему начисления заработной платы для младшего персонала по тому принципу, который был одобрен для опытных врачей. Если не изменить ситуацию, будет отмечаться регулярный отток специалистов в Западную Европу. Однако вакансии работы медсестры в Польше будут становиться доступными, как для белорусов, так и для украинцев.

Особенности работы медсестрой в Польше

Для иностранцев профессия медсестры оказывается достаточно выгодной в финансовом и трудовом плане. При этом полякам гораздо выгоднее находить актуальные предложения в Западной Европе, где также отмечается стабильный спрос на младший персонал. Поляки остаются недовольными низкими заработными платами, сложными трудовыми условиями и большими объемами работы. На самом деле для иностранцев трудовая деятельность оказывается достаточно перспективной. Что же этому способствует?

Отмечается четкое разделение всех рабочих обязанностей между младшим медицинским персоналом. В связи с этим, можно избавиться от лишней нагрузки. Работники вправе разносить лекарство, устанавливать капельницы или делать перевязку. Такое разделение обязанностей предусматривает возможность успешно справляться с поставленными задачами.
Основные документы ведутся в электронном виде. Таким образом, можно получать результаты анализов для всех больных без выхода из кабинета, благодаря чему появляется хорошая возможность для экономии времени. К тому же исключается риск потери истории болезни и гарантируется возможность быстрого поиска прошлого диагноза для успешного проведения лечебного курса.
В Польше медицинские компании активно сотрудничают с курьерами. Это гарантирует отсутствие дополнительных обязанностей для медсестер.
Зарплата гарантирует получение 2500 – 3000 злотых. На самом деле работа медсестрой в Польше для белорусов 2021 предусматривает минимальный уровень дохода, поэтому мечтать даже об эквиваленте 2500 злотых в месяц не удается. Ни в одной постсоветской стране даже врач высшей категории не выйдет на такой постоянный доход.

Ориентируясь на вышеперечисленные особенности, можно понять, почему украинцы и белорусы заинтересованы в доступных вакансиях.

«Многие хорошие специалисты уезжают. Если так будет продолжаться, медработников вообще не останется и люди просто будут умирать дома». Медсестры городских больниц из Барановичей и провинциальных городов соседних с Беларусью стран рассказали, чего им стоит спасать чужие жизни.

Наталья Василевская, медсестра приемного отделения городской больницы имени Щеклика в городе Тарнув, Польша. Стаж работы – 4 года

Наталья Василевская. Фото: личный архив

График работы и обязанности. Мы работаем посменно, график может быть разным. Смена длится 12 часов: с 7.00 до 19.00 дневная и с 19.00 до 7.00 ночная. Но почти все работают еще где-то. Не столько из-за денег, сколько из-за того, что людей не хватает, а работы много.

В отделении 10 коек – 8 обычных и две реанимационные, по пять пациентов на медсестру. Санитары почти все мужчины. Поэтому привлекают их чаще там, где нужна мужская сила. Уход за больными осуществляют медсестры, в том числе меняют подгузники.

Мы измеряем температуру и давление, ставим капельницы и делаем уколы, берем анализы, снимаем кардиограммы, следим за тем, чтобы все необходимые лекарства и перевязочные материалы были всегда под рукой. Некоторые медсестры, у кого есть соответствующая квалификация, могут проводить первичный осмотр пациентов вместо врача. Все, что делаешь, нужно тут же вносить в компьютер. Иногда даже между тем, сделать укол или внести информацию в компьютер, выбираешь последнее, потому что в спорной ситуации могут прицепиться к любой мелочи.

Отношения с персоналом и больными. У многих наших врачей мания величия. Хотя медсестры (за исключением тех, кто постарше) тоже с высшим образованием и учатся, как и врачи, пять лет. Доктор может сказать ночью, что он устал, и пойти спать, а ты остаешься с больными. Однажды мой пациент пожаловался на плохое самочувствие, я пошла будить врача, так он разговаривал со мной через закрытую дверь. Сказал, чтобы решала проблему сама.

А вот от пациентов в 98% случаев мы получаем лишь благодарности. Хотя сейчас стало модно судиться с больницами. В суд могут подать даже за то, что я шторку у кровати больного неплотно задвинула.

Заработная плата. В среднем на руки в месяц выходит около 3100 злотых (1700 рублей). Врачи получают в два-три раза больше. Ночные смены оплачиваются на 40% больше, чем дневные, работа в выходные и праздники – на 60%. За наличие дополнительной квалификации медсестрам тоже доплачивают. А вот на больничные ходить не выгодно: за неделю можно потерять примерно четверть зарплаты. В среднем у нас в городе люди зарабатывают около 2000 злотых, так что зарплаты у нас считаются неплохими. Я считаю, они не соизмеримы с той нагрузкой и ответственностью, которая на нас лежит. Но даже если бы платили самую маленькую зарплату, я все равно выбрала бы эту профессию, потому что очень люблю свою работу.

Риски и трудности. Работы бывает так много, что даже в туалет некогда сходить. Я одно время даже инфекцию мочевыводящих путей не могла вылечить, потому что не было возможности пить лекарства и ходить в туалет по часам. В ночные смены работать еще и опасно, так как после 22.00 охрана уходит, а в больницу приходят бездомные и наркоманы. Но самое сложное – смириться со смертью. Казалось бы, чужой человек, ты заботился о нем всего пять минут, но если он умирает у тебя на руках, привыкнуть к этому невозможно.

Марина Полевик, палатная медсестра отделения анестезиологии и реанимации Барановичской горбольницы №2, Беларусь. В отделении работает 5 лет

Марина Полевик. Фото: Intex-press

График работы и обязанности. Работаем по графику «сутки через трое»: с 8.00 до 8.00 следующего утра, день «отсыпной» и два выходных. Так как я еще подрабатываю на полставки медсестрой в хоккейном клубе, свободных от работы дней получается не больше девяти в месяц.

В нашем отделении в смену работает две медсестры, на каждую приходится по три пациента. Это значительно меньше, чем в других отделениях, где на одну медсестру может быть и 20 человек. Но и пациенты наши требуют ухода 24 часа в сутки. Мы ни на минуту их не оставляем. Если нужно отлучиться, страхуем друг друга. Койки если и освобождаются, то на какие-то часы, поэтому даже на еду и другие естественные человеческие потребности время приходится выкраивать.

Список обязанностей у нас большой. Мы производим забор анализов у пациентов, каждый час измеряем давление, пульс и температуру, ставим капельницы, кормим больных, ассистируем врачам при различных медицинских манипуляциях. Отвечаем за сохранность наркотических препаратов, за переливание крови в ночное время и выходные-праздники. И даже за то, какая влажность в палате или температура в холодильнике, где хранятся лекарства и компоненты крови. Ну и, конечно, мы ведем множество различных журналов, в которых фиксируем все наши действия.

Отношения с персоналом и больными. У нас все работают в команде, нет деления обязанностей на «твое» и «мое». По-другому никак. Ту же кровать перестелить. Да, это обязанность санитарки, но в одиночку даже перевернуть больного тяжело, поэтому работа медсестер и младшего медперсонала часто пересекается. А в случае чего, врач всегда рядом, ведь именно он принимает ответственные решения. И мы сообща делаем одно дело.

Пациенты бывают разные. Но почти всех их объединяет страх. Страх смерти, страх перед болезнью и будущим. Приходится успокаивать, уговаривать, настраивать на хорошее.

Возможно, поэтому и скандалят они редко и благодарных пациентов у нас больше.

Заработная плата. У медсестер в Барановичах зарплата невысокая, поэтому наша считается неплохой. На ставку выходит около 600 рублей с учетом различных доплат. К примеру, за то, что у меня высшая категория, мне доплачивают около 50 рублей, еще примерно столько же за ночные дежурства. Но многие медсестры все равно еще где-то подрабатывают. Да, зарплаты повышают, но и цены растут. Государство, возможно, и хотело бы нам дать больше, но нет такой возможности.

Риски и трудности. Самое сложное в нашей работе, когда пациенты умирают. В такие моменты понимаешь, что мы – не боги и не все зависит от нас, как бы хорошо мы ни делали свое дело. Это расстраивает, но ты стараешься абстрагироваться, идешь и работаешь дальше.

Часто к нам привозят наркоманов, алкоголиков. Они не только агрессивны, но еще нередко являются носителями таких серьезных заболеваний, как ВИЧ, гепатиты, туберкулез. И с этим нам тоже приходится работать. Но, несмотря на все трудности, я люблю свою работу. Я все время на передовой, и мне это нравится.

Анастасия Шевцова, медсестра отделения реанимации Криворожской городской клинической больницы №2, Украина. Работает 8 лет

Анастасия Шевцова. Фото: личный архив

График работы и обязанности. Официально мы работаем по графику «сутки через трое». Но так как людей в больнице катастрофически не хватает, приходится выходить на работу и через сутки, и через двое.

Наше отделение рассчитано на 12 коек, на одну медсестру приходится три пациента. Но бывает, поступает и 18 больных. Так было в 2012 году во время вспышки пневмонии. Тогда нагрузка на персонал увеличивается.

Мы кормим пациентов вместе с санитарками, даем таблетки, ставим капельницы, делаем уколы и выполняем другие назначения врача, каждый час измеряем пульс, давление и температуру, заботимся о гигиене больных, отвечаем за сохранность психотропных и наркотических веществ. Так как людей не хватает, нам приходится выполнять не только свою работу. К примеру, такие медицинские манипуляции, как постановка желудочного зонда или мочевого катетера, должны проводить врачи. Но по факту медсестрам проще все сделать самим, чем ждать доктора. Он лишь проверяет нашу работу.

Отношения с персоналом и больными. В целом коллектив у нас хороший. Есть доктора человечные, а есть такие, что на каждое твое замечание говорят: мол, надо было учиться, я – врач и лучше знаю, а ты иди и делай, что говорю. Особенно это касается молодых врачей. Ты им пытаешься подсказать, помочь, а они на тебя смотрят свысока.

Пациенты тоже разные. Есть благодарные, но больше тех, кто относится к нам, медсестрам, как к обслуживающему персоналу.

Как бы ни было, пытаешься наладить отношения со всеми, ведь большая часть жизни проходит на работе.

Заработная плата. Зарплаты у нас очень маленькие. Работая на 1,75 ставки, я получаю 5–5,5 тысячи гривен «чистыми» (около 400 рублей). Это с доплатами за ночные дежурства, вредность и мою 1 категорию. Раньше нам доплачивали за интенсивность (когда нагрузка больше, чем положено), но с этого года доплаты убрали: в бюджете не хватает денег.

Сэкономить решили на нас. Если сравнить условия работы, когда я только пришла и сейчас, стало намного хуже. Медицина катится в пропасть. Многие хорошие специалисты уезжают на заработки в Польшу. Если так будет продолжаться, медиков вообще не останется и люди просто будут умирать дома.

Риски и трудности. Работать сейчас тяжело. И морально, и физически. Медикаментов не хватает, оборудование устаревшее, ремонты не делаются, все рассыпается на глазах. Из-за постоянных переработок путаю день с ночью, иногда хочется хотя бы на 5 минут просто прилечь и выровнять спину. На больничном не была три года, с температурой на работу ходила, так как некому было работать. Но самое сложное – это смотреть, как люди страдают и умирают, а ты ничем не можешь им помочь. Иногда мне кажется, что, пропуская это все через себя, я черствею и теряю человечность. Мне нравится моя работа, я больше и не умею ничего. Но в последнее время задумываюсь о том, чтобы уехать из страны. Если бы не муж, я с семьей на свою зарплату не выжила бы.

По данным Белстата в здравоохранении номинальная начисленная средняя зарплата в мае 2020 г. составила 1213,3 руб., достигнув таким образом мартовского показателя номинальной начисленной средней зарплаты по республике, который составил 1213,6 руб.

По сравнению со средней зарплатой в марте 2020 г. (до вступления в силу Указа Президента Республики Беларусь от 16.04.2020 № 131 «О материальном стимулировании работников здравоохранения») средня зарплата за май в здравоохранении увеличилась на 266 руб. У врачей средняя зарплата за май составила 1983 руб., у среднего медперсонала — 1285 руб. При этом общая номинальная начисленная средняя майская зарплата по республике составила1228 руб.

Россия

По данным Росстата, средняя зарплата врачей в январе－марте 2020 г. составила 81 974 рос. руб. (примерно 2782 бел. руб.), среднего медицинского персонала — 40 894 рос. руб. (1388 бел. руб.), младшего медицинского персонала — 35 870 рос. руб. (1217 бел. руб.). Но уровень дохода медработников в России очень сильно зависит от региона. Например, в Москве средняя зарплата врача за январь－март составила 145 602 рос. руб. (4941 бел. руб.), в Ямало-Ненецком автономном округе — 190 338 рос. руб. (6460 бел. руб.), а в Кировской области — 55 198 рос. руб. (1873 бел. руб.).

Для врачей, которые работают с больными COVID-19, предусмотрена доплата 80 тыс. рос. руб. в месяц (примерно 2715 бел. руб.), для среднего медперсонала — 50 тыс. рос. руб. (1697 бел. руб.), для младшего — 25 тыс. рос. руб. (848 бел. руб.). Есть выплаты и для работников скорой: врачам — 50 тыс. рос. руб.(1697 бел. руб.), фельдшерам, медсестрам и водителям — по 25 тыс. рос. руб. (848 бел. руб.).

Украина

По данным Укрстата, средняя зарплата в сфере здравоохранения в марте 2020 г. составила 8159 гривен (728 бел. руб.). Для медработников, которые борются с коронавирусом, ввели доплаты в размере до 300% оклада. Их выплата предусмотрена «в период выполнения мероприятий, направленных на предупреждение возникновения и распространения, локализацию и ликвидацию вспышек, эпидемий и пандемий коронавируса». Назначать эти надбавки начали с марта. Кроме того, собственные доплаты ввели и власти некоторых регионов. Например, в Киеве врачам, работающим с больными COVID-19, предусмотрены дополнительные выплаты по 4 тыс. гривен (357 бел. руб.), медсестрам — 3 тыс. (268 бел. руб.), младшему медперсоналу — 1 тыс. (89 бел. руб.).

Польша

В Польше средняя зарплата врача в 2019 г. составляла 6000 злотых до уплаты налогов (3595 бел. руб.). Чем опытнее врач, тем больше он зарабатывает: например, у врача со стажем 2−3 года средняя зарплата составляет 4880 злотых (2924 бел. руб.), а с 16-летним стажем — 7500 злотых (4494 бел. руб.). «Коронавирусную» надбавку в Польше, по предварительным оценкам, получат от 10 до 20 тыс. медработников. Врачи в среднем получат по 6500 злотых (3895 бел. руб.), медсестры — по 3000 (1798 бел. руб.).

Также в Польше обязали врачей, работающих в больницах, где лечат пациентов с COVID-19, отказаться от подработок в других местах, если они у них были. За это медработники получат компенсацию в размере до 10 тыс. злотых (5992 бел. руб.).

Литва

В конце прошлого года средняя зарплата врачей в Литве до вычета налогов составляла 2448 евро (6575 бел. руб.), медсестер — 1229 евро (3433 бел. руб.). На время карантина в стране зарплату врачей, которые работают в медучреждениях, где лечат больных COVID-19, увеличили на 60−100%. У работников службы скорой помощи повышение составило 15%. Кроме того, в связи с пандемией коронавируса литовские власти решили в принципе повысить зарплаты в сфере здравоохранения. По словам премьер-министра страны Саулюса Сквернялиса, в общей сумме зарплаты в этой сфере увеличатся на 18%. Повышение будет постепенным: оно началось в апреле, а закончится в сентябре. После него средняя зарплата врачей составит 3250 евро (8588 бел. руб.), а медсестер — 1625 евро (4294 бел. руб.).

Латвия

В Латвии врачам, работающим с коронавирусом, зарплату за март, апрель и май повысили на 20%. В 2019 г. средняя зарплата врача в этой стране составляла 1950 евро до уплаты налогов (5153 бел. руб.), медсестер, помощников врачей и акушерок — 1110 евро (2907 бел. руб.). Подсчитана и средняя зарплата медиков с учетом того, что часто они работают не в одном медучреждении. Эта цифра уже выше — 2522 евро (6664 бел. руб.).

Читайте также: