Какая зарплата у оператора почты россии в краснодарском крае
Опубликовано: 17.09.2024
Обязанности: - доставка и вручение адресатам почтовых отправлений, печатных изданий, рекламных материалов и письменной корреспонденции; - доставка и вручение пенсий и.
Кассир-операционист
Обязанности: - Оказание услуг почтовой связи (прием и вручение почтовых отправлений); - Выплата пенсий и пособий; - Прием платежей; Требования: - Желателен опыт работы на.
Водитель-курьер на автомобиле компании (м. Нагатинская)
Обязанности: - Доставка и прием почтовых отправлений (до квартиры, до офиса) в определенном районе Москвы; - Работа с наличными деньгами и безналичным расчетом (по.
Продавец-кассир
Мы – самая крупная и стабильная компания на территории Российской Федерации. Амбициозная команда сотрудников, которая ежедневно работает над улучшением качества обслуживания.
Администратор зала
Обязанности: - Встреча клиентов, первичное консультирование; - Распределения потоков клиентов к соответствующим операционным окнам; - Оказание помощи клиентам в.
Оператор связи 1 класса
Обязанности: - Своевременная и качественная сортировка и обработка отправлений и емкостей Ems; - Внесение и хранение в электронной базе данных необходимых документов; -.
Оператор связи 1 класса
Обязанности: - Своевременная и качественная сортировка и обработка отправлений и емкостей Ems; - Внесение и хранение в электронной базе данных необходимых документов; -.
Администратор
Обязанности: • оказание почтовых услуг – приём и выдача почтовых отправлений, обработка входящей и исходящей корреспонденции, оформление подписки на печатные издания •.
Оператор в отделение почтовой связи
Обязанности: - оказание почтовых, финансовых и государственных услуг; - работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; - прием, обработка, вручение почтовых.
Пеший курьер
Обязанности: - доставка почтовых отправлений и документации; - своевременное предоставление отчетных документов. Требования: - внимательность, ответственность - хорошее.
Оператор в отделение почтовой связи
Обязанности: - оказание почтовых, финансовых и государственных услуг; - работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; - прием, обработка, вручение почтовых.
Водитель-экспедитор категории Е
Должностные обязанности: • Управление автомобилем для перевозки почтовых отправлений; • Доставка почтовых отправлений по закрепленному маршруту (Москва и Московская.
Водитель категории C на автомобиле предприятия
Обязанности: - Управлять автомобилем в процессе перевозки почтовых отправлений; - Выполнять производственные и хозяйственные маршруты, переданные на исполнение в.
Оператор по работе с клиентами
Обязанности: - оказание почтовых, финансовых и государственных услуг; - работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; - прием, обработка, вручение почтовых.
Пеший курьер-почтальон
Обязанности: - доставка и вручение адресатам почтовых отправлений, печатных изданий, рекламных материалов и письменной корреспонденции; - доставка и вручение пенсий и.
Оператор сортировочного центра
Обязанности: - Прием, обработка и сортировка почтовых отправлений ; - Обеспечение сохранности почтовых отправлений. Требования: - Готовность к физическим нагрузкам; -.
Водитель грузового автомобиля
Обязанности: - Осуществление маршрутов по логистическим центрам (вокзалы и аэропорты); - Работа с сопроводительной документацией. Требования: - Наличие прав категории.
Водитель грузового автомобиля ( C, Ce)
Обязанности: - Осуществление маршрутов по логистическим центрам (вокзалы и аэропорты); - Работа с сопроводительной документацией. Требования: - Наличие прав категории Bc.
Почтальон, пеший курьер
Обязанности: доставка и вручение адресатам почтовых отправлений, печатных изданий, рекламных материалов и письменной корреспонденции; доставка и вручение пенсий и.
Специалист по работе с клиентами/ Кассир
Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России.
Одной из самых известных профессий, существующих в отделениях связи, является должность почтальона. Однако штат сотрудников в российских почтовых отделениях гораздо шире, чем принято считать. Это обусловлено значительным объемом работ и спецификой данного ведомства. Причем большинство специальностей являются востребованными.
Вакансии на российской почте
Для более детального понимания вопроса целесообразно рассмотреть их подробнее. На почтах России трудятся:
- Операторы связи. В их обязанности входит прием, отправка и выдача: писем, телеграмм, бандеролей, посылок и переводов. Эти работники обязаны осуществлять непосредственную выплату пособий, государственных пенсий, заниматься оформлением подписки на периодику и решать организационные вопросы. Получение данной профессии возможно только после окончания ПТУ по специальности.
- Операторы, принимающие и обрабатывающие почтовые отправления. От каждого сотрудника требуется знание компьютера, достаточная физическая выносливость. Заработная плата этого персонала варьируется от 25 000 до 30 000 рублей.
- Оператор цеха сортировки имеет примерный месячный доход в размере 30 000 рублей. Работник занимается приемкой почтовых отправлений, проверкой содержимого посылок, отправкой их на регистрацию, сортировкой всей корреспонденции, документальным оформлением отправлений. Обработка, включая ее сортировку, может осуществляться как в ручном, так и в автоматическом режиме.
- Почтальон занимается доставкой писем, газет и журналов по отдельным адресам. Он обслуживает как физических лиц, так и юридические организации. Заработная плата почтальона колеблется от 7 000 до 19 500 рублей в месяц. Все письма и периодические издания работники предварительно получают на почтовом отделении. За каждым из них закреплен определенный участок.
- Оператор по обслуживанию клиентов. К этим сотрудникам предъявляются особые требования: они должны быть коммуникабельными, общительными, внимательными, способными спокойно переносить стрессовые ситуации и быстро обрабатывать документацию. Заработная плата операторов по работе с клиентами составляет на данный момент 30 000 рублей.
- Администратор почтового зала. Основными обязанностями этого сотрудника является оказание консультативной помощи посетителям, касательно предоставляемых услуг, и распределение клиентов в соответствии с их требованиями и потребностями. Оплата труда администратора для зала клиентов может варьироваться от 21 000 до 32 000 рублей в месяц.
Помимо профессиональных специалистов, занятых на почте, в штате каждого отделения имеется вспомогательная служба, в которой числятся:
- грузчики;
- водительский состав;
- разнорабочие;
- уборщицы;
- диспетчеры;
- инженеры;
- механики.
Оператор почтовой связи
Заработная плата всем вышеперечисленным категориям сотрудников начисляется на основании установленных тарифов, за исключением водителей, так как они работают на договорной основе.
Грузчики на почте получают около 25 000 рублей, кладовщики и сортировщики более 12 000, а диспетчеры приблизительно 30 000.
Данная информация приведена по Москве и области. Все работники почтовой связи трудоустроены официально, и соответственно имеют социальный пакет. Льготы описываются в коллективном договоре, заключенном с профсоюзом.
Заработная плата работников почты
Заработная плата почтовых работников России представляет собой получение жалования за определенный объем работ и выполнение ряда обязанностей. Месячный доход сотрудника отделения связи включает в себя также выплату премиальных, разного рода компенсаций и вознаграждений.
Российской Конституцией установлен минимальный размер заработной платы для данной категории трудящихся. Ее выдача является гарантированной. Размер минимальной суммы определяется с учётом следующих моментов:
- наличия определенной категории;
- сложности участка работы;
- временные затраты;
- условия труда;
- качества выполненной работы.
Заработная плата является важным экономическим показателем, который может осуществлять следующие функции:
- Мотивирующую.
- Воспроизводственную.
- Стимулирующую.
- Статусную.
- Регуляционную.
- Долевую.
Мотивирующая функция призвана вызвать желание у человека работать по данной специальности с целью получения оплаты труда и удовлетворения личных амбиций.
Зарплата сотрудников на Почте России в разных регионах в 2020 году
Повышение квалификации и приобретение навыка, карьерный рост и профессионализм включает в себя воспроизводственная функция. Она предполагает возможность продвигаться по службе, с целью полноценно обеспечивать семью, учитывая наличие иждивенцев – детей, и расти в профессиональном плане.
Стимулирующая функция предполагает введение поощрений за проявление инициативы, и приложение дополнительных усилий, которые оказались полезными.
Статусная – определяет положение сотрудника и его место в коллективе.
Регулирующая функция выступает в качестве дифференциатора при осуществлении оплаты работы.
Долевая – предполагает степень участия каждого сотрудника в сумме расходной части на производственный процесс.
Таблица: размер оплаты труда почтальонов и операторов почтовой связи Почты России в 2020 году в разных регионах
| Название субъекта РФ | Оплата труда оператора почтовой связи в рублях | Оплата труда почтальона в рублях |
| Белгородская область | 12 176 | 11 693 |
| Брянская область | 12 227 | 11 503 |
| Ивановская область | 11 855 | 11 382 |
| Калужская область | 13 592 | 11 771 |
| Костромская область | 12 872 | 11 746 |
| Курская область | 11 669 | 11 039 |
| Липецкая область | 12 997 | 10 889 |
| Московская область | 24 298 | 19 382 |
| Орловская область | 12 252 | 10 281 |
| Рязанская область | 12 030 | 11 283 |
| Смоленская область | 11 774 | 11 292 |
| Тамбовская область | 11 593 | 11 297 |
| Тульская область | 12 779 | 11 843 |
| Тверская область | 13 175 | 12 362 |
| Владимирская область | 11 882 | 11 467 |
| Воронежская область | 14 773 | 12 148 |
| Ярославская область | 12 630 | 11 136 |
| Республика Крым | 15 502 | 13 968 |
| Амурская область | 16 889 | 16 110 |
| Чукотский автономный округ | 33 840 | 32 592 |
| Камчатский край | 29 994 | 29 550 |
| Хабаровский край | 18 112 | 19 164 |
| Магаданская область | 27 923 | 17 326 |
| Приморский край | 17 170 | 14 162 |
| Республика Саха | 25 219 | 24 360 |
| Сахалинская область | 22 993 | 19 716 |
| Еврейская автономная область | 18 048 | 18 048 |
| Республика Адыгея | 11 892 | 11 342 |
| Астраханская область | 11 418 | 11 148 |
| Краснодарский край | 14 018 | 12529 |
| Ростовская область | 13 631 | 11575 |
| Волгоградская область | 15 937 | 12225 |
| Республика Башкортостан | 13 999 | 12049 |
| Чувашская Республика | 11 480 | 11289 |
| Кировская область | 12 481 | 12152 |
| Республика Марий Эл | 11 407 | 11280 |
| Республика Мордовия | 11380 | 11400 |
| Нижегородская область | 14 609 | 12635 |
| Оренбургская область | 12 996 | 13043 |
| Пермский край | 12 828 | 12746 |
| Пензенская область | 12 111 | 11587 |
| Самарская область | 14 027 | 13102 |
| Саратовская область | 11 280 | 11355 |
| Республика Татарстан | 14 743 | 12479 |
| Удмуртская Республика | 11 062 | 13032 |
| Ульяновская область | 11 529 | 10705 |
| Республика Алтай | 16 177 | 17309 |
| Алтайский край | 13 795 | 13815 |
| Республика Бурятия | 16 959 | 17162 |
| Забайкальский край | 16 501 | 17352 |
| Иркутская область | 14 932 | 17339 |
| Кемеровская область | 14 498 | 14156 |
| Республика Хакасия | 18 268 | 18125 |
| Красноярский край | 19 243 | 18734 |
| Новосибирская область | 14 443 | 13917 |
| Омская область | 13 055 | 13144 |
| Томская область | 16 562 | 17486 |
| Чеченская Республика | 10 996 | 10 996 |
| Республика Дагестан | 9 957 | 11280 |
| Кабардино-Балкарская Республика | 11 280 | 11294 |
| Карачаево-Черкесская Республика | 9 982 | 10647 |
| Республика Северная Осетия — Алания | 11 282 | 11292 |
| Ставропольский край | 12 669 | 11929 |
| Архангельская область | 18 264 | 16667 |
| Калининградская область | 14 066 | 11697 |
| Республика Коми | 21 944 | 21686 |
| Республика Карелия | 18 627 | 15742 |
| Ленинградская область | 17 070 | 14544 |
| Мурманская область | 22 501 | 24069 |
| Новгородская область | 13 534 | 11372 |
| Псковская область | 11 493 | 11939 |
| Санкт-Петербург | 19 410 | 19630 |
| Вологодская область | 13 422 | 12058 |
| Челябинская область | 13 368 | 13163 |
| Курганская область | 13 170 | 12974 |
| Ханты-Мансийский автономный округ | 22 532 | 23311 |
| Свердловская область | 14 148 | 12306 |
| Тюменская область | 15 382 | 14304 |
| Ямало-Ненецкий автономный округ | 27 236 | 25356 |
Основные системы заработной платы в России
На данный момент в России существуют три системы оплаты труда, каждая из которых может найти свое применение на почте:
- Тарифная.
- Бестарифная.
- Комбинированная.
Первая система функционирует при учете таких факторов, как условия работы, профессионализм и квалификация сотрудника. При условии действия тарифной сетки может начисляться сдельная и повременная оплата труда.
Вторая система предполагает расчет, распределение и выдачу зарплаты каждому работнику из общего дохода предприятия или организации, выделенного для этих целей.
Комбинированная система заработной платы включает в себя качества обеих вышеописанных систем.
Обязательным условием при устройстве на работу, на почту, является ознакомление претендента с его должностными обязанностями, условиями труда, действующей системой оплаты, размером совокупного дохода и возможностями его повышения.
Проведение такого инструктажа является обязательным, так как игнорирование данной информации может привести к отсутствию стремления работника добросовестно относиться к выполнению своих обязанностей.
Почтовые отделения в России принадлежат к категории государственных предприятий, целевым направлением которых является обслуживание населения страны. Численность сотрудников, работающих в этой сфере достаточно велика: их количество составляет примерно 360 000 человек. Самих действующих отделений на данный момент в России 42 000.
Практически все из них оснащены специальным оборудованием, то есть автоматизированы. В обязанности сотрудников почты входит обработка извещений и уведомлений, прием платежей, осуществление денежных переводов, доставка писем и посылок.
Исчерпывающий объем информации по вопросу функционирования современных почтовых отделений, можно найти на официальном сайте Российской почты. Для того чтобы с ним ознакомиться достаточно зайти в интернет и задать в поисковой строке браузера запрос https://pochta.ru/about-branches.
На ресурсе выложена подробная информация о компании, ее целевая направленность и стратегия функционирования. Сайт компании предоставляет онлайн-услуги, включая получение консультативной помощи по любым вопросам. Здесь можно отследить отправление посылки, а также воспользоваться услугами курьерской службы.
О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты
Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.
В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2021 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации.
Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2021 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.
Отделение Почта Ьанка
О повышении окладов почтовым работникам
Если затрагивать тему повышения заработных плат, то работникам российской почты она производилась, начиная с 2013 года. Хотя если копнуть глубже, данная тенденция коснулась 17 отделений, в которых зарплаты были несколько меньше по сравнению с другими регионами. В 2017 году оклады почтовым сотрудникам были повышены на 15%. Зарплаты были увеличены 323 000 работникам.
В 2021 году процент увеличения оплаты труда почтовиков был таким же. Назначался он с учетом роста цен и других экономических показателей.
Целью такой политики является уменьшение кадрового дефицита и текучести в почтовых отделениях России путем финансовой заинтересованности служащих. Как оказалось, кадровая стабилизация является очень важным моментом, влияющим на качество работы. Достойная оплата труда позволит гораздо быстрее привлечь и удержать молодежь.
В 2021 году ожидается повышение окладов на почте примерно в два раза. Усредненная заработная плата сотрудника будет равняться не 15 500 рублей, а 25 000–32 000. Во избежание убытков на почте России планируется сокращение штата на 10%.
В качестве дополнения стоит отметить, что в связи с уменьшением количества подписок на печатную продукцию планируется провести социальную компанию с целью поддержания рынка периодики. Данное решение было принято на очередном заседании комитетом Госдумы.
обязательное внутреннее обучение; • возможность карьерного роста и профессионального развития. Если вакансия Вас заинтересовала, оставляйте, пожалуйста, отклики, мы с Вами свяжемся. Вакансия: Оператор почтовой связи
Оператор связи в почтовое отделение
; • Возможность выбрать оптимальный график (в т.ч. неполный рабочий день); • Возможность карьерного роста и профессионального развития; • Предполагается обязательное внутреннее обучение. Вакансия: Оператор связи в почтовое отделение
Оператор почтовой связи, по работе с клиентами (Краснодар)
, плавающий выходной, время работы зависит от графика работы отделения почтовой связи. Заработная плата оклад 20700+ премия совокупный доход от 21000 Вакансия: Оператор почтовой связи, по работе с клиентами (Краснодар)
Оператор почтовой связи
показателей); • Предполагается обязательное внутреннее обучение; • Возможность карьерного роста и профессионального развития; • Интересны кандидаты всех районов города Вакансия: Оператор почтовой связи
АО &34; Почта России&34;: Оператор Почтовой Связи, По Работе С Клиентами (Краснодар)
2/2, 3/1, плавающий выходной, время работы зависит от графика работы отделения почтовой связи. Заработная плата оклад 20700 премия совокупный доход от 21000
АО &34; Почта России&34;: Оператор Почтовой Связи
Требования: Обязанности: работа с клиентами продажа и продвижение различных услуг; прием, обработка, вручение почтовых отправлений; осуществление денежных переводов, прием
Почта России: Оператор Связи В Почтовое Отделение
Требования: Обязанности: Оказание почтовых, финансовых и государственных услуг; работа с клиентами продажа и продвижение различных услуг; прием, обработка, вручение почтовых
Оператор связи в почтовое отделение
Обязанности:• Оказание почтовых, финансовых и государственных услуг;работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг;прием, обработка, вручение почтовых отправлений
Оператор почтовой связи
Обязанности: работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; прием, обработка, вручение почтовых отправлений; осуществление денежных переводов, прием платежей
Оператор связи в почтовое отделение
Обязанности: Оказание почтовых, финансовых и государственных услуг; работа с клиентами - продажа и продвижение различных услуг; прием, обработка, вручение почтовых
Оператор связи (в станицу Марьянскую)
показателей); · предполагается обязательное внутреннее обучение; · возможность карьерного роста и профессионального развития; Вакансия: Оператор связи (в станицу Марьянскую)
Оператор связи в ОПС
; • Возможность выбрать оптимальный график (в т.ч. неполный рабочий день); • Возможность карьерного роста и профессионального развития; • Предполагается обязательное внутреннее обучение. Вакансия: Оператор связи в ОПС
Оператор связи
состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);• предполагается обязательное внутреннее обучение;• возможность карьерного роста и профессионального развития;Интересны кандидаты всех районов города Вакансия: Оператор связи
Оператор почтовой связи ОПС 353210
показателей); · предполагается обязательное внутреннее обучение; · возможность карьерного роста и профессионального развития • место работы: Краснодарский край, станица Новотиторовская ул. Ленина д. 208А Вакансия: Оператор почтовой связи ОПС 353210
Оператор связи
Открыт набор на вакансию оператор связи в г. Краснодар.Условия работы:График работы: Сменный график Тип занятости: Полная занятость Количество рабочих мест: 1 Премии и бонусы
Оператор связи
Требуется оператор связи в г. Краснодар.Условия работы:График работы: Неполный рабочий день Тип занятости: Полная занятость Количество рабочих мест: 1 Премии и бонусы
Оператор связи
В компанию требуется оператор связи в г. Краснодар.Условия работы:График работы: Сменный график Тип занятости: Полная занятость Количество рабочих мест: 1 Премии и бонусы
Оператор связи
Открыта вакансия "оператор связи" в г. Краснодар.Условия работы:График работы: Сменный график Тип занятости: Полная занятость Количество рабочих мест: 1 Премии и бонусы
Почта России: Оператор Связи (В Станицу Марьянскую)
Требования: Обязанности: · работа с клиентами продажа и продвижение различных услуг; · прием, обработка, вручение почтовых отправлений; · осуществление денежных переводов
АО &34; Почта России&34;: Оператор Связи
Требования: Обязанности: работа с клиентами продажа и продвижение различных услуг; прием, обработка, вручение почтовых отправлений; осуществление денежныхпереводов, прием
Зарплата вовремя, отметки в трудовой книжке, пенсионные отчисления Работа есть постоянно, без нее точно не останешься.
Не очень вежливый и терпимый персонал им (если ошибся или забыл сделать, могут накричать матом), очень большой объём работ, отдыхать особо нет времени (разве что пообедать полчаса, и то не всегда), как сел с утра, так просидишь на рабочем месте до 16 — 18 часов.
Оператор связи
Официальное трудоустройство, возможность найти работу рядом с домом, всегда есть вакансии.
Работала на почте в 2015–2016 году. В тот момент был переход на новую программу. Операторов ничему не обучили, кроме приёма писем и коммунальных платежей — приходилось разбираться самим при наличии орущей очереди людей (никто не верит, что можно посадить людей за кассу и не обучить, но такое было!). Кстати, обучение по программе провели потом — через 2 недели. Минусы — это зависающая программа, вечно злой народ (а это и понятно, когда всё зависает и отделение обслуживает большой участок — очереди, работают 2 окна), вечные продажи всякой фигни, которую надо продавать (всего не перечислить). Хорошо хоть не было электронной очереди, иначе бы ещё и за это получали по башке, т.к. времени на одного человека уходит много. Помимо работы на кассе — обработка почты (клиенты же думают, что мы ни фига не делаем, ага). Если работаешь с 7.30 до 13.00, то потом сидишь обрабатываешь и неизвестно когда уйдёшь. Вторая смена — с 13.30 до 20.00. Так чередуется то первая, то вторая — то 5, то 6 рабочих дней в неделю. Особенно «нравилось» отработать в шестидневку (суббота вообще с 7.30 до 18.00 + в перерыв ты не ешь, а обрабатываешь почту), а потом ещё и дома проходишь тупые тесты СДО. Больше 19 тыс. я зарплату не получала, сколько ни работай — здесь никогда не заработать. Начальница получала 25 тыс. за эту нервотрепку. Считаю, что слишком много обязанностей на должность оператора: продажи, работа на кассе, страхование, банковские услуги, денежные переводы, обработка всех видов корреспонденции, прием мигрантов — и все стоят в 2 кассы. Нужно разделение функций, от этого возникают недостачи, появляется отвращение к работе. При этом начальство мало что объясняет — думай сама. В итоге — штрафы. Пора давно сменить руководство сверху, которое абсолютно ничего не понимает в почтовой работе, никогда не сидело за кассой и не выслушивало гадости о себе. Как ни старайся делать быстро, людям все равно кажется, что делаешь медленно.
Оператор связи
Начальников и смотрящих больше, чем операторов. На_верху нечем заняться, как только нам работу усложнять, взять только единичный приём… Довводы делать некому. Почту заделывать? Нет оператора. Ящики и мешки спустить? Нет грузчика. Страховки! Кому? У нас партионка. Каждый день одни и те же клиенты. Себе? Зарплата не позволяет. Продажи! В магазинах дешевле. А то, что на барьеры выкладывают… За просрочкой некогда следить… Мы не в продовольственном магазине работаем! Текучка кадров нереальная ( Операторов заставляют обучать новеньких, которые через день-два уходят, а нас отвлекают от своих трудовых обязанностей. Реальность не совпадает с ассоциациями из прошлых лет. Почта России сама себя уничтожает! Почта России продаёт сама себя! Что изменить? Хороший вопрос! Скорее всего я бы оставила почту, а не супермаркет с продажей мыла, прокладок до антенны для телевизора, тостеров, микроволновое, мяса, и др. продуктов питания. Самара, АУ!
Оператор связи
Единственный плюс: зарплата без задержек и душевный коллектив.
Работаю на почте 2 года. После того, как обратил на почту России внимание, все сотрудники стали чувствовать себя рабами. Во-первых, увеличили количество рабочих часов, отняв выходной воскресенье. Зарплата осталась прежней. Воскресенье не оплачивпется по повышенной ставке. Работа по 12 часов 2 дня через 2. Обеда нет, так как вечная очередь. Недавно пришло распоряжение сверху открывать отделение на 15 мин раньше. Ни премий, ни даже «спасибо». Позорище, а не почта. Вверху спускается какой-то космический план приема писем и посылок. И если вы вдруг его выполняете, его увеличивают до немыслимых размеров. Выходить на улицу и зазывать людей пользоваться почтой России?) Что только не придумают, чтобы сэкономить на мизерной премии. Я впервые узнала, что бывают премии размером в 9 рублей. Не верите? Есть зарплатные листки!
Оператор связи
Оформление по ТК. Маленькая, но вовремя зарплата.
Когда пришла на собеседование, то я сразу озвучила, что я живу там, хочу работать там (это Подмосковье).В итоге мне сказали, что там сотрудники есть и туда не требуется, хотя так же сотрудников мало и требуется. А почему нельзя сразу устроить сотрудника? Ведь в объявление пишется, что трудоустройство рядом с домом. Но меня уверили, что если будет такая возможность, то меня уведомят… Хорошо, устроилась в Москву… При оформлении документов меня нет навыков работы, где мне пройти обучение. ответ на месте, там все просто… Дело в том, что когда ты приходишь работать, тебя закрепляют за оператором, ты подставляешь стул и смотришь… ему некогда разговаривать с тобой, так как он занят, он работает… Ему приходится отвечать на такие вопросы, что даже заведующий не может ответить на все. Кстати, заведующий в зале не сидит. ее главная забота чат… и постоянно спрашивать, что вы сделали, что продали, что оформили. в приоритете подписка, розница, продажа лото, оформление 1 класом писем и ЕМС., оформление страховки, оформление кредита и все… а что постоянно виснет компьютер, что его уже надо пригласить мастера и почистить, что холодно в помещении, что помощь какая то должна быть сотруднику, а не чтобы он мотался в кабинет к заму и заведующему с просьбой выйти в зал… И заведующий должен помогать своим сотрудникам, но кроме криков, что это не мое, и ты должен уволиться, что на твое место придет много народа, что я за вас не держусь, сейчас рынок заполнен безработными слышишь каждый день,.ну если конечно нравиться… каждый раз одно и тоже… Я, понимаю, что никто и никому не нужен… а если вот так скажут этому заведующему, или его заму, что вы не нужны? мне кажется, что им это тоже будет не приятно слышать… А не проще сделать. чтобы зам сидел в зале и на многие вопросы отвечал, чтобы оператор занимался своим делом, работой с клиентами. И если в чате идет соревнование между отделениями, то оператор просто может сказать, озвучить свою работу, а не при удобном случае писать в чат. Обед отсутствует, но он есть не в определенное время, а когда есть время и нет клиентов в зале. минут на 10–15 можно заскочить в комнату приема пищи. А уж про туалет я вообще молчу… на это времени вообще нет Когда устраивалась сказали работать только 2/2,в итоге 3/1,и скажут, что ты работаешь в свой выходной день за 1 час до окончания смены. раз согласишься и все… ты попал на постоянку… и работа не 12 часов… а приходишь на работу к 7:30(так как надо сделать фото на компьютере, что ты пришла на работу), и не ранее 20:30 ты можешь уйти, не забыв сфотографироваться… Раньше 21 часа ты домой ну просто не уйдешь, так как надо все доделать и не оставлять на следующий день. Сотрудника на письма никогда нет, это место всегда пустует. а писем приносят начинает от 5 штук и более… бывает и 50 и более и это только один человек, а обслужить надо за 2–3 минуты, набираю я текст довольно быстро, так как специально училась, чтобы быстрее набирать текст, но время все равно уходит больше, а потому как виснет компьютер, а виноват все равно оператор… Выполнять надо постоянно ДАП дня… не против… но если он не выполняется за счет клиентов. почему то он потом должен выполняться за счет оператора, почтальона, По ТК… но в отпуск через 6 месяцев вас никто не отпустит, я ушла в отпуск через 11 месяцев В самом ОПС холодно, летом работает кондиционер, но даже если ты замерзнешь, то это только твои проблемы, он летом должен быть включен всегда. а зимой такие щели, что очень холодно… Форменной одежды нет, но зато с тебя ее спрашивает супервайзер… и кричит то как. и я ответила, что одежды нет, а если бы она была, то естественно я бы ее одела, а не ходила в своем. И еще сказала, а вы позвоните на склад и узнайте, если там одежда, а потом уж спрашивайте… И мне, кажется, что это не совсем нужный работник для почты. ну можно придти проверить работу, ну не сидеть же целый день, слоняясь по отделению, такое ощущение, что человек не понимает, что комп’ютер у зама один, и не все есть у оператора, а какие то данные есть в системе у зама. Сделай свою работу и уйди. а это говориться, что просто надоело сидеть на своем рабочем месте… А в целом… смотрите сами. нужно ли вам все это… Спросить ни у кого и ничего нельзя, так как сделают огромные глаза, ты это должна знать. откуда? я что всю свою жизнь работаю на почте… нет, конечно Работать мне нравиться, но… я всю жизнь проработала с людьми, но такого отношения, я встретила только придя работать на почту… Скорей всего буду увольняться, так как отвратительное отношение к тебе как к человеку… и еще что не понравилось. ну почему не понятно. если организация одна нельзя перевестись из Москвы в Подмосковье? А нужно только через увольнение… Пришла по месту жительства, там нужен сотрудник… а перевестись нельзя… но при таком отношении вообще работать не хочется… никто и никому не помогает, все только кричат… а в отдел кадров придешь… там свое… короче бардак. Подумайте надо ли вам это?
Почта России – государственное предприятие, и стабильность зарплаты на нем гарантирована. Но значит ли это, что заработок почтальона обеспечит достойную жизнь? Чаще всего прогнозы не очень оптимистичны, но эта ситуация исправляется.
Уровень средней зарплаты в России
Доставка корреспонденции и отправлений по всей стране требует огромного штата сотрудников с целым рядом функций. Основные должности:
- оператор почтового отделения – работает с посетителями;
- почтальон – разносит письма, уведомления, квитанции и пенсии по домам;
- начальник отделения – руководит отделением и принимает корреспонденцию, которую привозит участок перевозки почты;
- почтальон по сопровождению – доставляет почту с сортировочных центров в отделение;
- работники складов и сортировочных центров – принимают, сортируют и хранят почту;
- проводники почтовых вагонов – сопровождают почту поездах.
Кроме того, на почте работают сотрудники, не связанные напрямую с перевозкой отправлений, – уборщицы, водители, охранники, отдел кадров, руководители разных уровней и т.д. Говорить о средней зарплате в Почте России можно только с учетом должности и региона.
Зарплата по должностям
Две самые востребованные должности – это оператор ОПС и почтальон. Это сотрудники отделений, которых всегда требуется много. Особенно остро проблема встает в развивающихся районах городов, где ведется активная застройка жилыми домами. Людей становится больше, и даже полностью укомплектованное отделение не справляется и ищет новых сотрудников. Чаще всего зарплата рядовых сотрудников близка к МРОТ, а доход начальников хоть и больше, но ненамного.
Средняя зарплата оператора в Москве составляет 25–30 тыс. руб., столько же в Санкт-Петербурге. В большинстве регионов эта цифра колеблется от 13 до 20 тыс. руб. В тех городах, где введены региональные доплаты, работа оператора почтовой связи ценится выше.
Заработок начальника почтового отделения в Москве и Санкт-Петербурге – от 40 000 руб., в регионах наблюдается большой разброс. В среднем начальник получает на 15–20% больше, чем рядовой сотрудник отделения. Одна из самых низких зарплат начальников в Омской области – 16–18 тыс. руб. самый большой разрыв между выплатами в столицах.
Достаточно часто в вакансиях указывается размер зарплаты «по договоренности». Для соискателей это дополнительная сложность на пути к решению о том, хотят ли они устроиться в Почту России. За этой формулировкой чаще всего скрывается возможность работать неполный день или неделю, но получать зарплату, соответствующую отработанному времени. При небольшом количестве отработанных часов зарплата может быть ниже МРОТ. Нагрузка при этом также далека от полного рабочего дня, так что это законно.
Рейтинг регионов по уровню зарплаты
Самая выгодная зарплата почтальона или оператора – в Москве и Санкт-Петербурге. Но нужно учитывать, что цены в столицах выше, чем в регионах. Заработок начальников отделений всегда выше зарплаты рядовых сотрудников, но и здесь есть подводные камни: ответственность на такой должности соответствует денежной выплате, а попасть на нее гораздо проще, проработав какое-то время в отделении.
Самые высокие зарплаты в Почте России по регионам (кроме Москвы и Санкт-Петербурга):
- Сахалин;
- Московская область;
- Камчатский край;
- Владивосток;
- Казань.
Также важный факт: высокая зарплата почтальона совсем не гарантирует высокий уровень жизни. Заработок может казаться большим на фоне других регионов, но на фоне зарплат в других компаниях в том же регионе, а также цен на жилье и товары первой необходимости он выглядит гораздо скромнее. Работникам Почты России вряд ли имеет смысл переезжать в другие регионы ради заработка.
Факторы, влияющие на размеры заработных плат
Для одних и тех же должностей может быть указана разная зарплата, а фактический заработок очень сильно отличается от реального. Это связано с тем, что предлагается разный график – полный рабочий день, неполный, шестидневка с плавающим выходным. А также к сотрудникам предъявляются разные требования. Что влияет на зарплату:
- квалификация сотрудника (нужно проходить аттестацию);
- особенности занятости (возможен неполный рабочий день, графики 2/2, учет отработанных часов);
- разъездной характер работ (для участка перевозки почты, водителей);
- вредные условия (для работников склада);
- премии и поощрения.
От всех этих факторов зависит, сколько получает сотрудник. Для большинства должностей существует негласный потолок заработка, больше которого сотрудник получать вряд ли будет.
Чтобы работать на рядовой должности – оператор, почтальон, почтальон по сопровождению, кладовщик – достаточно иметь среднее образование. Водителям дополнительно нужны права, различных категорий (В, С или D). Для начальников отделений желательно высшее образование, но это условие не всегда соблюдается. Профильное образование должны иметь бухгалтеры, сотрудники отдела кадров, юристы и т.д.
В целом Почта России предоставляет рабочие места настоящим фанатам своего дела. Положительные стороны работы в компании: зарплату платят вовремя, не устраивают внезапных сокращений, за хорошую работу поощряют премиями, платят все полагающиеся по ТК выплаты (больничные, отпускные, декретные), обеспечивают пенсионные выплаты. Из значительных минусов – низкие зарплаты и премии, некомфортные рабочие места, много противоречащих друг другу обязанностей.
Читайте также: