Какая зарплата у провайдера

Опубликовано: 17.09.2024

Добрый день, сегодняшняя публикация будет посвящена очередному виду заработка в интернете, а именно удаленной работе в колл-центре. Для тех, кого устраивает только фриланс, этот вид заработка будет максимально подходящим. Такая работа предполагает активное общение с людьми по телефону. Поэтому если вы являетесь безработным, домохозяйкой, молодой мамой, пенсионером, студентом и нуждаетесь в дополнительной подработке, то работа в домашнем Call-центре будет разумным решением.

Такой вид заработка не имеет территориальной привязки, поэтому для трудоустройства совсем неважно в каком городе вы живете. Определяющими требованиями в этой профессии будут коммуникабельность и стрессоустойчивость. Других обязательных навыков от кандидата не требуется.

Давайте подробно разберем, с чего начинается такая работа, и сколько зарабатывает оператор колл центра в интернете.

Работа оператором колл центра в интернете: спрос, перспективы
Кто может работать оператором колл центра удаленно
Где искать такую работу
Какую работу придется выполнять дистанционному сотруднику
Сколько можно заработать в качестве удаленного оператора
Как заработать на удаленке больше: полезные советы

Работа оператором колл центра в интернете: спрос, перспективы

Оператор Call-центра является очень распространенным видом удаленной работы. Такое направление не требует вложений и специального навыка. Свободный график делает такой вид заработка очень востребованным у населения. Как правило, в удаленных сотрудниках нуждаются различные банки, мобильные операторы, интернет-магазины, торговые компании и т.д.

При устройстве на любую работу определяющим фактором является уровень дохода. При правильной мотивации такой заработок может стать не просто подработкой, а основным источником дохода.

Не буду вас обманывать, огромных денег в этом направлении заработать не удастся, однако выйти на среднемесячный размер дохода многих российских регионов вполне возможно. А если учесть, что вам не придется тратить деньги на дорогу, то общий заработок и вовсе становится очень привлекательным.

Кто может работать оператором колл центра удаленно

Несмотря на внешнюю простоту такой способ дохода подойдет не всем. И первым препятствием станет индивидуальная стрессоустойчивость кандидата. Для примера, давайте вспомним, как вы реагируете, когда вам пытаются навязать какую-либо услугу по телефону.

А теперь поставьте себя на место оператора и представьте, что все недовольство абонента было направлено именно на вас. А вед это всего лишь один единственный звонок. Получится у вас проработать хотя бы один день, при условии, что таких звонков у вас будет не менее 30 и все они закончатся негативным посылом.

Если вы уверены в своей уравновешенности, то давайте рассмотрим ещё несколько важных определяющих показателей:

Навык коммуникации . Умение с первой минуты расположить к себе собеседника, заставить его дослушать вас до конца и в результате склонить абонента к совершению определенного действия – это и есть высшее мастерство оператора.
Ориентация на результат . Вы должны хорошо владеть всей необходимой информацией. Никакой вопрос не должен ставить вас в тупиковую ситуацию. Вы должны всегда знать свою цель и добиваться её любыми способами, но при этом соблюдать этику общения с абонентом.
Стремление к обучению . Постоянное развитие, быстрое усвоение полученного материала являются залогом успеха в этой сфере заработка.
Нацеленность на долгосрочное сотрудничество . Работая оператором колл центра, необходимо иметь определенный уровень внутренней мотивации. Вы всегда должны видеть конечный результат.

Оператор колл-центра также может заниматься чат-поддержкой: вводить в компьютер необходимые данные или набирать текстовые сообщения. При такой работе на первом месте будет быстрота, аккуратность и внимательность. А также навык владения компьютером.

Где искать такую работу

Вакансия оператор колл-центра на дому наиболее часто встречается на биржах вакансий. Однако подработку на удаленке можно также найти на биржах фриланса или в социальных сетях. Здесь можно встретить предложения от таких известных компаний, как Ростелеком, МТС, банк Тинькофф . Последний кстати заслуживает отдельного внимания, так как предлагает пользователям интернета довольно широкий список вакансий для надомной работы. И в первую очередь, это оператор колл-центра. Работа в этой компании интересна также тем, что сотруднику, работающему на удаленке, предоставляется возможность официального трудоустройства. Если вас интересуют подробности, то об этом я подробно рассказала в этой статье .

При выборе работодателя я рекомендую отдавать предпочтение известным компаниям, так как в этом случае вы получаете гарантию выплаты вашего дохода. Кроме того, как например в банке Тинькофф, многие компании проводят бесплатное дистанционное обучение своих сотрудников. Поэтому для новичка работа в онлайн колцентре будет не только хорошим вариантом подработки, но и возможностью получить новые знания.

Какую работу придется выполнять дистанционному сотруднику

Оператор, работающий из дома, может выполнять ряд различных обязанностей.

Совершать «холодные» звонки;
Вести переписку в формате технической поддержки;
Работать в службе доверия;
Принимать заказы на покупку товара, вызов такси, доставку еды и т.д.

Также вы можете заниматься обзвоном клиентов, собирать статистические данные, наполнять информационные базы, информировать потребителей о новых услугах и акциях.

Независимо от направления в любом случае вам придется совершать телефонные звонки, которые будут двух видов:

При совершении исходящих звонков инициатором общения будет сам оператор.

В 2019 г. количество пользователей домашнего проводного интернета в России по сравнению с 2018 г. увеличилось всего на 1% до 33,4 млн. Это следует из отчета «ТМТ консалтинга». По оценке аналитиков, проникновение услуги по домохозяйствам приблизилось к 60%. В деньгах рынок вырос на 4,4% до 143,3 млрд руб.

Средний ежемесячный счет на абонента (ARPU) стал больше на 9 руб. до 359 руб., также сообщает «ТМТ консалтинг». Аналитик компании Ирина Якименко связывает этот рост с перетоком абонентов на более скоростные, а значит, более высокие тарифы. Говорит Якименко и о росте цен на интернет. Операторы корректируют тарифы, в том числе архивные, учитывая повышение НДС, а также вызывающие дополнительные расходы регуляторные требования – такие, например, как закон Яровой, отмечает она.

С января 2019 г. стоимость доступа в интернет в России повысилась. Стоимость своих услуг повысили МГТС («дочка» МТС), RiNet (осенью 2019 г. о покупке этого провайдера объявил «Эр-телеком») и другие, писал ранее «Коммерсантъ». RiNet объясняла рост цен вступлением в силу ряда инициатив, требующих «многомиллионных затрат»: в том числе закона о повышении НДС с 18% до 20% и закона Яровой.

Большую часть пользователей домашнего интернета в России (71%) в 2019 г. обслуживали пять интернет-провайдеров, говорится в отчете «ТМТ консалтинга». Лидером по абсолютному приросту базы подписчиков в прошлом году аналитики называют МТС: количество интернет-пользователей оператора увеличилось на 235 000 (на 7,2%). База пользователей домашнего интернета МТС росла как в Москве, так и в регионах.

«Вымпелком» по итогам года стал лидером по относительному приросту абонентской базы. Число пользователей широкополосного доступа в интернет компании выросло за 2019 г. на 9% (почти на 217 000 абонентов).

«Ростелеком» нарастил базу на 139 000 абонентов (или на 1,2%). Оператор также стал самым заметным участником рынка слияний и поглощений: он купил более 10 интернет-провайдеров, среди которых «Альянс телеком», «Прометей» и «Сумма телеком», говорится в отчете.

«Ведомости» направили запросы в МТС, «Вымпелком», «Мегафон», «Ростелеком» и «Эр-телеком».

Отвлекает реклама? С подпиской вы не увидите её на сайте

Наши проекты

Контакты

Ведомости в Facebook

Ведомости в Twitter

Ведомости в Telegram

Ведомости в Instagram

Ведомости в Flipboard

Решение Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) от 27 ноября 2020 г. ЭЛ № ФС 77-79546

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»

И.о. главного редактора: Казьмина Ирина Сергеевна

Рекламно-информационное приложение к газете «Ведомости». Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) за номером ПИ № ФС 77 – 77720 от 17 января 2020 г.

Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti.ru

Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных

Учредитель: АО «Бизнес Ньюс Медиа»

И.о. главного редактора: Казьмина Ирина Сергеевна

Меня попросили вынести из комментариев рассказ о моей работе в провайдере, я его немного подредактировал, заодно и вспомнил некоторые детали.

Отмазко 1: Если вдруг кто себя узнал в этом рассказе, то не обессудьте, это моё мнение и оно может быть отлично от Вашей точки зрения, поэтому можете написать в комментариях как было на самом деле, а я постараюсь угадать Вас :)

Отмазко 2: В тексте могут встречаться синтаксические (редко) и пунктационные (чаще) ошибки, прошу меня извинить, к сожалению точные науки мне давались куда лучше чем русский язык и литература.

Много лет назад, устроился на работу к небольшому провайдеру. Устроился мягко говоря случайно, к тому времени я уволился с одной тонущей компании которая занималась консалтингом, а поскольку у меня была еще и удаленная работа, то срочно искать новую работу я не планировал. В IRC чате появился человек, который сказал что ищет юниксоида на работу, я откликнулся, поговорил сначала так, потом по телефону и тем-же днём съездил на собеседование. Потенциальное место работы мне понравилось, как это модно говорить небольшая и амбициозная компания, интересные задачи, поэтому я долго не думал и согласился, тем более сидеть дома уже надоело. Деятельность компании заключалась в предоставлении услуг интернета физическим и юридическим лицам, а так-же компьютерному аутсорсингу для юрлиц. Директором компании была женщина, звали её З.

Чуть больше года пока я наводил порядок и развивал существующие сервисы, всё мне нравилось: меня не трогали, в мою работу особенно не лезли, некоторым минусом была нехватка финансирования и я не привыкший к этому был вынужден учиться втискивать хотелки в то что есть, а не то что надо и вообще всячески изобретать велосипеды, но это был вызов моему опыту поэтому я выкладывался на полную. Зарплату мне платили фиксированную и даже один раз за этот период немножко её приподняли, а поскольку у меня осталась еще и удалённая работа, то финансово я был в хорошем плюсе. Через некоторое время, я прознал что недалеко от моего дома строится небольшой микрорайон и его положение достаточно неудобное для существующих рядом провайдеров и предложил руководству начать оказывать услуги в этом районе, предложение было принято на ура, мне даже пообещали бонус и начальство начало переговоры окончившиеся неким успехом, нам дали разрешение работать в этом районе. К слову бонус мне так и не дали, про него просто начальство забыло, а мне надо было обратить внимание на эту забывчивость, чего я не сделал.

Под расширение ареала домовых сетей было принято решение расширить количество администраторов, нашли хорошего администратора для аутсорсинга по имени С., и так-как я windows плохо переваривал то это направление ему с радостью отдал, а мне в помощь на домовые сети взяли адекватного администратора по имени П. ростом под 2 метра, но с очень вспыльчивым характером. Я ввёл ребят в курс дела и мы втроём бросились работать. И вот тут вылезла вторая особенность моего начальства, поскольку новые сотрудники подчинялись мне, а не им напрямую как я, то оно стало совать нос в их работу, давать задания напрямую, а потом с меня спрашивать статус их исполнения. Начальство запросто решало, какие задачи важны, а какие не очень, логично что высочайший приоритет ставился их закидонам, а мои шли фоном. Я пробовал с этим бороться, но так-как это была моё первое место с должностными обязанностями руководителя, то эти попытки были безуспешными. В итоге я выработал следующее решение, максимально отдалился от рутинных задач, аутсорсинг отдал С., существующую домовую сеть П., а себе оставил телефонию и забрал запуск новой сети, в итоге руководством ребятами я почти не занимался и зарождавшийся негатив к начальству был подзабыт.

На новом месте меня ждали со среды, поэтому у меня было пару свободных дней которые я планировал потратить на домашние и личные дела, которые сильно подзапустил за последние месяцы. С утра на сотовом директор трубку не взяла, что навело меня на мысль о том, что получить деньги и трудовую будет не просто. Звонок в офис логично привёл меня к ответу, что директора на работе нет и она не появлялась. Поскольку я всё-же администратор, и меня по странным причинам еще не отключили доступы, я узнал, что она сидит в офисе. У меня был в запасе способ проникнуть в телефонную сеть в обход штатных маршрутов чтобы позвонить на нужный номер, но пользоваться им сразу я не стал. Сначала я доехал до офиса, встал недалеко от входа и используя недокументированный хак позвонил директору на её сотовый, она сразу ответила, сильно удивилась когда узнала меня и понимая что разговора не избежать, пригласила приехать, я сказал что через полчаса буду и повесил трубку. Через пять минут дверь офиса открылась и оттуда вышла директор в полном облачении и с целью уйти домой, столкнувшись нос к носу со мной ей стало понято, что план бегства не удался и что придётся со мной иметь дело, поэтому она вернулась в офис и стала мне втирать какой я плохой, что я поступил неправильно кинув компанию и вообще я обязан доработать свой трудовой договор до года, поэтому она мне отдаст трудовую только после подписания договора на работу по договору подряда. Понимая что по другому я трудовую не получу я согласился, и директор ушла рожать договор и пропала в своём кабинете, я терпеливо ждал, через пару часов она вынесла мне трудовую и договор, взяв трудовую и убедившись что она оформлена корректно я поинтересовался насчёт расчёта и услышал, что расчёта не будет, так-как мой расчёт меньше чем потеряно денег при ошибке по телефонии (да-да, это та самая ошибка которую я описал выше), бонусов не будет и вообще подписывай договор. После этих слов я взял договор подряда и порвал его, подбросил обрывки под потолок и ушел без зарплаты, но с трудовой преследуемый криками и угрозами суда. Никогда в жизни я не ощущал себя настолько свободным как в тот момент, и мне было пофиг, что мне не выплатили зарплату за последний месяц и что 9 месяцев меня обманывали и не выплачивали обещанных денег, я был счастлив и свободен. Через день, я вошел в офис небольшого интернет-магазина и стал знакомиться с людьми и фронтом работ, но это уже другая история, время которой не пришло :)

Можно подумать, что на этом всё закончилось, но это не так, как я говорил выше последние пару месяцев из-за запредельной загрузки я поддерживал инфраструктуру исключительно в ручном режиме, мне это было не сложно, так-как я знал каждый её узел, а вот моим преемникам пришлось несладко, задокументировать всё я не успел, да и особо не собирался особенно последнее время, поэтому им приходилось разбираться в моих хитроумных решениях. И меня ничуть не удивило, когда через пару недель после увольнения, без объявления войны упал биллинг домовой сети нового района (того, который я строил), упал он не сильно, достаточно было мне позвонить и я бы сказал что нужно сделать для восстановления, но А. так не решил и полез своими руками туда самостоятельно, итогом стало логичное, сеть пролежала без интернета почти сутки и еще неделю пользователи получали интернет нахаляву пока биллинг переделывали по своему. Еще через некоторое время упала пара не важных серверов в виду каких-то внутренних сбоев и в компании посчитали что во всём этом виноват я, со всех серверов были стёрты мои домашние каталоги, а так-как я в домашних каталогах хранил все скрипты и документацию, то это было всё утеряно и при ближайшей перезагрузке не вернулись в работу сервера радио- и телевещания в сети, что было гораздо серъезнее, так-как надо было таблицу вещания составлять с нуля, а никто не знал с каких спутников и как берется. В итоге этот сбой тоже свалили на меня и решили напугать. Мне позвонил какой-то сотрудник СБ банка, который хотел поговорить о компании где я работал и её сотрудниках, я согласился, мы встретились в кафе и начали нейтрально говорить, в процессе разговора выяснилось что у нас общие знакомые в МВД и вообще мы с ним работали в соседних отделах (я действительно около года работал в одной структуре МВД, но рассказывать об этом скучно, да и уволился я по той-же причине) и тема разговора сменилась на положительную, мы обсудили бывших коллег, он рассказал мне что его попросили меня припугнуть, я позвонил директрисе и устроил истерику, сделал вид что испуган и вообще что их уловка удалась, мы с дядечкой пожали друг другу руки, поржали и разошлись. С тех пор о этом провайдере я не слышал, но через несколько лет я попробовал заглянуть на их сайты и они не отвечали из чего я сделал вывод что всё с ними закончилось. Самым необычным для меня после смены работы это была тишина в нерабочее время, у меня не звонил телефон по выходным и меня не заставляли сидеть на работе и доделывать сверхсрочные свежерождённые задания, в моём первом отпуске телефон по рабочим делам не звонил ни разу, потом конечно всё изменилось, но этот контраст я помню и сейчас.

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Вакансии Россия (от партнеров):

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Удаленная работа
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Сменный график
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Удаленная работа
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 3 лет

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "провайдер". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "провайдер". Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии "провайдер"	28 648.46 руб.
Удержан НДФЛ	13%	3 724.30 руб.
Выплачено на руки	24 924.16 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	6 302.66 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	1 461.07 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	830.81 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	57.30 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "провайдер", при официальной зарплате 28 648.46 руб. сотрудник будет получать на руки 24 924.16 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 3 724.30 руб. , остальные 8 651.84 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 148 513.68 руб. .

В этом выпуске мы собрали истории восьми ИТ-специалистов из разных городов и с разным профилем работы. Они рассказали, сколько зарабатывают программисты в регионах, как начать карьеру с нуля, сколько платят новичкам и какой потолок в их профессии, а также легко ли найти работу после 40 лет.

Веб-разработчик

Город: Москва
Возраст: 22 года
Доход: 50 000 Р

Я окончил бакалавриат Финансового университета по программе «прикладная математика и информатика». После второго курса стал замечать, что специалистов выпускают, мягко говоря, посредственных. Понял, что надо срочно брать быка за рога и придумывать запасной план. Тогда, в 2016 году, ИТ-индустрия уже лезла изо всех щелей. Мне хотелось разбираться во всех новых и модных технологиях — от разработки мобильных приложений до больших данных и компьютерного зрения.

Я загорелся идеей делать приложения для Андроида, для этого пришлось учить язык Java. Учиться по видео на «Ютубе» проще, но для меня они оказались бесполезны — помогли только книги. Еще эффективный метод — пошаговые онлайн-академии, где расписан весь учебный процесс. Спустя пару месяцев вписался с друзьями в стартап, который был похож на сервис «Юду». Серьезная ответственность мотивировала изучать быстрее и делать лучше.

С третьего курса искал стажировки с упором на программирование. Про то, как относятся к стажерам, можно написать отдельную грустную статью, но с третьей попытки я нашел подходящее место. Меня приняли в отдел разработки внутренних продуктов страховой компании. Там разрабатывали общий корпоративный портал и другие сайты для внутренних нужд. На собеседовании мне помог прототип того стартапа. Я показал мобильное приложение интервьюеру, и он понял, что со мной можно иметь дело.

После полугодовой стажировки меня взяли младшим веб-разработчиком. Веб-разработчики занимаются серверной частью сайта или пользовательским интерфейсом. Первых называют бэкендами, вторых — фронтендами. Еще есть фулстек-разработчики, которые работают и с тем и с другим.

Если проще, от фулстека ждут полностью рабочий сайт, который может отправлять запросы на сервер и реагировать на нажатие пользователем кнопок. В фулстеке меня больше всего привлекает независимость от других разработчиков. Например, если заниматься только пользовательским интерфейсом, а разработчики серверной части не уложатся в срок, то продукт не получится. То же самое работает и в обратную сторону. Хотя с появлением новых техник ведения проектов ситуация улучшилась и ответственность между разработчиками стала прозрачнее.

Но чтобы стать профессионалом в фулстеке, нужно буквально освоить две профессии. При этом профессиональный фулстек-разработчик может зарабатывать меньше, чем профессионал-фронтенд.

Условия работы в ИТ-департаменте страховой компании нельзя сравнивать с условиями в компаниях вроде «Яндекса» или «Мэйл-ру» : основной бизнес здесь все-таки страхование, а не ИТ-услуги. Тут нет мини-кухни с бесплатным кофе и фруктами, нет спортзала в здании. Офис без дизайнерских изысков, он не работает 24/7. По той же причине здесь обычно менее напряженный график, нет жестких дедлайнов. Если работа на сегодня выполнена, я не теряю время: изучаю что-то новое в программировании, занимаюсь дипломным проектом или осваиваю полезные навыки, например учусь печатать вслепую.

Разработчики всегда могут найти подработки: фриланс, стартап или участие в хакатонах — это соревнования для программистов, компании приходят туда с проблемами, которые не могут решить сами. Обычно запрос выглядит как «придумать что-то новое, чтобы компания получила миллионную прибыль». Команды программистов создают рабочий прототип за 2—3 дня , делают его пятиминутную презентацию, а потом отвечают на вопросы. Лучшее решение получает денежный приз.

Моя зарплата — 50 000 Р . Для младшего разработчика она соответствует рынку. Для повышения надо нарабатывать больше опыта, развивать soft skills и изучать другие сферы программирования.

Пока живу с родителями, на продукты трачу тысяч 10—12 , на развлечения — около 8 тысяч. Скоро перееду со своей девушкой в новую квартиру. Хочу устроить там уголок программиста: широкий стол с двумя мониторами и дорогое кожаное кресло.

Главная мечта — к старости купить домик наедине с природой где-нибудь в Скандинавии, лучше всего в Швеции. К этому моменту я уже должен иметь столько денег, чтобы можно было не беспокоиться об их количестве. У меня уже есть инвестиционный портфель, иногда я получаю дивиденды или фиксирую прибыль продажей акций, но деньги не вывожу, а инвестирую вновь. Каждый месяц добавляю минимум 10 тысяч.

В будущем точно останусь в сфере ИТ, но не уверен, что я навсегда в веб-разработке. В программировании много областей, хочется изучать все. Уверен, что с опытом будет расти и зарплата. Планирую тратить максимум времени на участие в разных стартапах, чтобы в итоге что-то выстрелило. Еще хочу поступить в магистратуру, например изучать анализ больших данных в ВШЭ или Сколтехе. Ну а если поступлю куда-нибудь за рубежом, то будет совсем замечательно. Через 15—20 лет все мои нынешние старания непременно окупятся.

Программист 1С

Город: Архангельск
Возраст: 49 лет
Доход: до 100 000 Р

Я поступил в Ленинградский электротехнический институт, проучился там полгода и ушел. Работал на фанерном заводе, потом геодезистом. В 1989 году меня призвали в армию. Так получилось, что службу я начал в бухгалтерской части: рассчитывал денежное содержание военных строителей и офицеров. Там познакомился с правилами бухгалтерского учета. Вернулся из армии и пошел учиться на бухгалтера. При этом мне еще в школе нравилось программировать — я ходил на дополнительные занятия к своим бывшим преподавателям даже после армии.

В начале 90-х мы с другом открыли бизнес — компанию по ремонту кассовых аппаратов. Там я написал программу для ведения бухгалтерии на языке Visual Basic. Но постоянные изменения законодательства вынуждали вносить изменения в логику программы. Я стал искать альтернативные варианты, и мне посоветовали решения фирмы 1С. Был удивлен, что программировать можно и на русском языке. Постепенно навык программиста 1С прокачался до того, что появилось много клиентов, теперь это мой основной доход.

Мнение о том, что 1С используется только для учетных и бухгалтерских программ, неверное. Конечно, в основном его используют для этого, но возможности гораздо шире. Особенно у мобильной версии платформы: она позволяет использовать фото и видео, геопозиционирование, отправлять смс и пуш-сообщения. Например, я с нуля написал программу для городской телефонной службы и ресторана. А однажды пришлось программировать мобильное приложение для работников аварийных бригад водоканала. Оно помогало получать заявки об авариях на водопроводной сети и оперативно реагировать на них. Диспетчер в офисе принимает заявки, а те через интернет синхронизируются с планшетами или телефонами работников.

Основное место работы сейчас — федеральная торговая сеть по продаже оптики. Мои задачи — улучшать автоматизацию тех участков работы, где есть такая возможность, устранять ошибки в программе, если она работает не так, как надо. У меня почти свободный график, главное — чтобы задачи выполнялись.

Профессия подходит одиночкам, которые умеют мыслить логически и находить стандартные решения в нестандартных ситуациях. Нравится, что у нас маленькая конкуренция: специалистов моего уровня в России немного, поэтому я работаю удаленно для клиентов из разных городов — Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска, Самары, Саратова.

На основной работе я получаю 40 000 Р , для нашего города это неплохо, хотя для программистов — не предел, платят и 60—80 тысяч. Но меня устраивает лояльное отношение руководства к рабочему времени. Подработки приносят еще столько же , в целом за месяц выходит 60—100 тысяч рублей.

Правда, много денег уходит на содержание детей, их у нас шестеро. В основном трачу на питание, одежду, коммунальные услуги. Редко — на поездки по России. Откладывать пробовал, но сейчас запасы иссякли, пришлось даже брать кредит на крупный ремонт в квартире.

Читайте также: