Какая зарплата у тренера по баскетболу

Опубликовано: 02.07.2024

Расчет оплаты труда тренеров-преподавателей имеет много особенностей. Каждое учреждение при формировании системы оплаты труда вправе выбрать и установить различные методы расчета зарплаты для данной категории работников. Мы предлагаем рассмотреть особенности расчета при подушевом методе.

Нормативное регулирование оплаты труда тренеров-преподавателей.

В силу ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ.

Учреждения спорта при разработке положений по оплате труда руководствуются:

главой 54.1 ТК РФ;
Приказом Минспорта РФ от 27.12.2013 № 1125 «Об утверждении особенностей организации и осуществления образовательной, тренировочной и методической деятельности в области физической культуры и спорта» (утвержденный документ далее – Особенности № 1125);
Приказом Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601;
Методическими рекомендациями по организации спортивной подготовки в Российской Федерации, доведенными Письмом Минспорта РФ от 12.05.2014 № ВМ-04-10/2554 (далее – Методические рекомендации № ВМ-04-10/2554);
Методическими рекомендациями по организации деятельности спортивных школ в Российской Федерации, доведенными Письмом Росспорта от 12.12.2006 № СК-02-10/3685;
Методическими рекомендациями по формированию системы оплат труда тренеров-преподавателей и специалистов, осуществляющих подготовку спортивного резерва в области спорта инвалидов, в образовательных государственных (муниципальных) учреждениях, доведенными Письмом Минспорттуризма РФ от 27.10.2011 № ПК-02-10/6271.

Кроме того, с учетом указанных нормативных актов на уровнях субъектов РФ и муниципалитетов разрабатываются свои законодательные нормы, в соответствии с которыми должны производится расчеты зарплаты работников государственных (муниципальных) учреждений физической культуры и спорта, например:

Постановление администрации городского округа Троицк в г. Москве от 30.10.2015 № 1122 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Троицк в городе Москве, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта»;
Постановление Правительства Ленинградской области от 15.06.2011 № 173 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности»;
Постановление Правительства Нижегородской области от 15.02.2012 № 76 «Об оплате труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений физической культуры и спорта Нижегородской области»;
Постановление Совета министров Республики Крым от 31.12.2014 № 664 «О системе оплаты труда работников государственных учреждений, занятых в сфере физической культуры и спорта» (вместе с Положением о системе оплаты труда работников государственных учреждений, организаций Республики Крым, занятых в сфере физической культуры и спорта).

Тарифицирование работников.

Ежегодно (не позднее чем за две недели до начала тренировочного (спортивного) сезона) производится тарифицирование работников.

Тарификация может осуществляться с использованием следующих методов:

Тарифицирование работников, участвующих в реализации программ с несколькими группами занимающихся, может осуществляться с применением разных методов по каждой группе.

В связи с подушевым финансированием большинства государственных (муниципальных) образовательных и спортивных организаций наиболее распространенным является подушевой метод тарификации.

Далее мы подробнее рассмотрим порядок начисления заработной платы при таком методе.

Общие требования к оплате труда тренеров-преподавателей.

Заработная плата тренера-преподавателя состоит из должностного оклада (ставки заработной платы) и повышающих коэффициентов к нему (п. 6.5.1 и 6.5.2 Методических рекомендаций № ВМ-04-10/2554).

Повышающие коэффициенты. К минимальным окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы по соответствующим профессиональным квалификационным группам (ПКГ) с учетом обеспечения финансовыми средствами рекомендуется применять следующие повышающие коэффициенты:

коэффициент квалификации;
коэффициент специфики работы;
персональный повышающий коэффициент.

Размеры повышающих коэффициентов в соответствии с нормативными правовыми актами публично-правовых образований могут быть изменены (увеличены).

Повышающие коэффициенты рекомендуется устанавливать на определенный период в течение соответствующего календарного года или на более длительный срок (например, олимпийский цикл – четыре года).

Применение всех повышающих коэффициентов не предполагает образование нового оклада (должностного оклада), ставки зарплаты работника. Эти коэффициенты не рекомендуется учитывать при начислении стимулирующих и компенсационных выплат. Установленные повышающие коэффициенты при применении между собой считается целесообразным складывать, а не перемножать.

Рекомендуемые размеры коэффициента квалификации тренеров (тренеров-преподавателей) приведем в таблице.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента

Высшая квалификационная категория

Первая квалификационная категория

Вторая квалификационная категория (при наличии)

Стимулирующие выплаты. Работникам организаций, осуществляющих спортивную подготовку, а также внедрение и реализацию Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» (ГТО), рекомендуется устанавливать следующие виды выплат стимулирующего характера (с учетом особенностей оплаты труда тренерского состава) (п. 6.5.3 Методических рекомендаций № ВМ-04-10/2554):

выплаты за результативное участие в подготовке спортсмена в спортивных дисциплинах, включенных в программу Олимпийских, Паралимпийских, Сурдлимпийских игр и иных значимых официальных международных спортивных соревнованиях;
выплаты молодым специалистам и наставникам;
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
выплаты за опыт работы и достижения работников в сфере физической культуры и спорта, образования в области физической культуры и спорта, отмеченные государственными и ведомственными званиями и наградами;
выплаты за высокие результаты работы по вовлечению населения в подготовку к выполнению нормативов ГТО;
премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера рекомендуется осуществлять в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников организации, а также средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляемых организацией на оплату труда работников.

В целях привлечения и укрепления кадрового тренерского состава рекомендуется применять стимулирующие выплаты молодым специалистам, а также тренерам, тренерам-преподавателям, другим специалистам, осуществляющим наставничество над молодыми специалистами.

Рекомендуется устанавливать следующие стимулирующие надбавки:

до 50% к должностному окладу – молодому специалисту;
от 10 до 15% к должностному окладу – специалисту-наставнику.

Выплаты за качество выполняемых работ предлагается производить в соответствии с достигнутыми показателями эффективности деятельности организации:

Стимулирующие выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется устанавливать в целях укрепления кадрового состава организации, осуществляющей спортивную подготовку, сохранения преемственности и тренерских традиций.

Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет рекомендуется производить работникам в зависимости от общего количества лет, проработанных в физкультурно-спортивных и (или) образовательных организациях, осуществляющих деятельность в области физической культуры и спорта, в процентах от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Рекомендуемые размеры этих стимулирующих выплат следующие:

Размеры выплаты в процентах к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

Стаж работы от 5 до 10 лет

Стаж работы от 10 до 20 лет

Стаж работы от 20 до 25 лет

Стаж работы свыше 25 лет

При определении условий и размеров премиальных выплат по итогам работы следует учитывать:

успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде работы, выполнение показателей государственного (муниципального) задания;
инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;
качественную подготовку и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью организации, осуществляющей спортивную подготовку (тренировочных сборов, соревновательных мероприятий, подготовки организации, осуществляющей спортивную подготовку, к новому тренировочному (спортивному) сезону, зимнему отопительному сезону и т. д.);
участие работника в течение соответствующего периода в выполнении особо важных работ и мероприятий.

Работникам могут выплачиваться единовременные премии за выполнение особо важных заданий, не входящих в круг их основных обязанностей, за качественное и оперативное выполнение особо важных заданий руководства.

Премирование работников организации, осуществляющей спортивную подготовку, производится по решению руководителя организации. Конкретный размер премиальных выплат может устанавливаться как в процентном отношении к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работника, так и в абсолютном значении.

Премиальные выплаты, размеры и условия их осуществления рекомендуется устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах выделенных субсидий на выполнение государственного (муниципального) задания на оказание государственных (муниципальных) услуг, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности.

Премиальные выплаты по итогам работы рекомендуется осуществлять на основании распорядительного акта организации (приказа руководителя). При этом в локальном нормативном акте организации (например, в положении о материальном стимулировании) целесообразно устанавливать максимальный размер премиальной выплаты по итогам работы (допустим, не более трех должностных окладов в год) и порядок определения размера премиальной выплаты по итогам работы (в процентах к окладу (должностному окладу) или в абсолютном размере).

Премиальные выплаты по итогам работы рекомендуется осуществлять за счет и в пределах экономии средств, предусмотренных на оплату труда в организации на текущий год.

Рекомендуемые размеры выплат за высокие результаты работы по вовлечению населения в подготовку к выполнению нормативов ГТО устанавливаются в пределах 10 – 20%.

Компенсационные выплаты. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работникам организации устанавливаются выплаты компенсационного характера. К таким выплатам предлагается относить (п. 6.5.4 Методических рекомендаций № ВМ-04-10/2554):

– выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
выплаты компенсационного характера за работу в сельской местности.

Расчет оплаты труда при подушевом методе

Для расчета должностного оклада (До) тренера-преподавателя при подушевом методе в Методических рекомендациях № ВМ-04-10/2554 приводится следующая формула:

До = Об х (n1 x k1 x v1 + n2 x k2 x v2 + … + nn x kn x vn) / 100 x Ks x S, где:

Об – базовый оклад по должности, предусмотренный локальными нормативными актами учреждения (организации);

n1, n2, …, nn – количество занимающихся, зачисленных по каждому этапу (периоду) подготовки;

k1, k2, …, kn – расчетные нормативы за подготовку одного спортсмена по каждому этапу (периоду) подготовки;

v1, v2, …, vn – коэффициенты участия тренера (тренера-преподавателя) в реализации тренировочного (учебного) плана, являющегося соотношением установленного работнику объема работы со спортсменами по каждому этапу (периоду) подготовки к объему, установленному по программе на определенном этапе (периоде) подготовки (данные коэффициенты не могут превышать показатель, равный 1;

Ks – расчетный коэффициент вида спорта (спортивной дисциплины);

S – коэффициент специализации.

Заработную плату тренеров-преподавателей, тренеров государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений физической культуры и спорта нормативными актами субъектов РФ рекомендуется рассчитывать по следующей формуле:

ОТ = С x Н + СВ + КВ, где:

С – ставка заработной платы, С = МС x SUM К, где:

МС – минимальная ставка заработной платы по занимаемой должности (минимальный оклад по ПКГ);

SUM К – сумма коэффициентов за занимаемую должность, за квалификацию, за специфику работы и персонального повышающего коэффициента;

Н – норматив по количеству занимающихся или норматив по подготовке спортсмена высокого класса;

СВ – выплаты стимулирующего характера;

КВ – выплаты компенсационного характера.

Норматив по одному занимающемуся устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся и объема учебно-тренировочной работы).

Период обучения (лет)

Минимальная наполняемость групп (человек)

Максимальный объем учебно-тренировочной работы (часов в неделю)

Норматив по одному занимающемуся (в % от должностного оклада, ставки заработной платы)

2,2 (для учреждений, имеющих специализацию, – 1,0)

Начальной подготовки (НП)

При оплате труда по нормативам по одному занимающемуся максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать 30 человек с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.

Учебно-тренировочная нагрузка, приведенная в таблице, устанавливается для занимающихся при прохождении того или иного этапа подготовки. Она устанавливается программой спортивной подготовки по виду спорта в соответствии с приложением 1 к Особенностям № 1125.

Исходя из приведенных нормативов у тренера на ставку заработной платы должно быть:

1) по спортивно-оздоровительному этапу подготовки – не менее трех групп по 15 человек (три группы по 6 часов);

2) по этапу начальной подготовки:

до года – не менее трех групп по 15 человек (три группы по 6 часов);
свыше года – не менее двух групп по 14 человек (две группы по 9 часов).

Исходя из подушевого расчета оплаты труда ставка заработной платы также может быть отработана при меньшем количестве часов, но большей наполняемости группы.

У тренера-преподавателя И. И. Петрова одна группа СОГ. В группе 20 человек, он занимается с этой группой 6 часов в неделю.

Для расчета оплаты труда необходимо учитывать следующие условия:

минимальный оклад по ПКГ – 4 268 руб. (МС);
повышающий коэффициент к минимальному окладу по ПКГ по квалификационному уровню в зависимости от занимаемой должности – 1,01 (SUM K);
повышающий коэффициент за наличие 1-й категории – 0,5 (SUM K);
персональный повышающий коэффициент – 2,0 (SUM K);
за стаж работы 8 лет установлена доплата 5% от минимального оклада по ПКГ.

Ставка заработной платы будет равна 14 980,68 руб. (4 268 руб. х (1,01 + 0,5 + 2)) (С = МС x SUM К).

В соответствии с количеством занимающихся тренеру будет оплачено 0,44 ставки зарплаты (20 чел. х 2,2%) – это норматив (Н).

Доплата за стаж работы – 93,9 руб. (4 268 руб. х 5% х 0,44) (СВ).

Общая заработная плата тренера И. И. Петрова составит 6 685,4 руб. (14 980,68 руб. х 0,44 + 93,9 руб.).

У тренера-преподавателя В. В. Смирнова две группы. В группе СОГ 20 человек, с ними он занимается 6 часов в неделю. Группа НП – с периодом обучения больше года, где 25 человек занимаются по 9 часов в неделю.

Для расчета оплаты труда необходимо учитывать следующие условия:

минимальный оклад по ПКГ – 4 268 руб. (МС);
повышающий коэффициент к минимальному окладу по ПКГ по квалификационному уровню в зависимости от занимаемой должности – 1,01 (SUM K);
повышающий коэффициент за наличие 1-й категории – 0,5 (SUM K);
персональный повышающий коэффициент – 2,0 (SUM K);
за стаж работы 12 лет установлена доплата 10% от минимального оклада по ПКГ.

Ставка заработной платы будет равна 14 980,68 руб. (4 268 руб. х (1,01 + 0,5 + 2)) (С = МС x SUM К).

За группу СОГ в соответствии с количеством занимающихся тренеру будет оплачено 0,44 ставки зарплаты (20 чел. х 2,2%) – это норматив (Н). Заработная плата за данную группу составит 6 591,5 руб. (14 980,68 руб. х 0,44).

За группу НП (исходя из количества занимающихся) тренеру будет оплачено 1,25 ставки зарплаты (25 чел. х 5%) – это норматив (Н). Заработная плата за данную группу составит 18 725,85 руб. (14 980,68 руб. х 1,25).

Доплата за стаж работы – 721,3 руб. ((4 268 руб. х 10% х 0,44) + (4 268 руб. х 10% х 1,25)) (СВ).

Общая заработная плата тренера В. В. Смирнова будет равна 26 038,65 руб. (6 591,5 + 18 725,85 + 721,3).

В рассматриваемых примерах первый тренер-преподаватель (И. И. Петров) с учетом наполняемости группы и учебно-тренировочной нагрузки получит 0,44 ставки заработной платы. Чтобы данному тренеру получить полную ставку заработной платы исходя из подушевого метода расчета заработной платы, у него должно быть 45 – 46 обучающихся.

Второй тренер-преподаватель (В. В. Смирнов) с учетом наполняемости групп и учебно-тренировочной нагрузки получит 1,69 ставки заработной платы.

Заработная плата тренеров-преподавателей в каждом регионе может быть рассчитана по-разному. Общим для всех случаев является то, что она состоит из оклада (ставки заработной платы), а также стимулирующих и компенсационных выплат. Заработная плата тренера-преподавателя при подушевом методе расчета будет зависеть от норматива по одному занимающемуся на том или ином этапе подготовки. Все особенности расчета и выплаты заработной платы должны быть предусмотрены и прописаны в положении по оплате труда учреждения.

Самые высокие спортсмены – баскетболисты. А баскетбол стандартно входит в пятерку самых популярных видов спорта в нашей стране. Первенства мира и Европы стабильно собирают у телевизоров большую зрительскую аудиторию. Так сколько зарабатывают баскетболисты в России? Соответствуют ли заработки их росту? Давайте разберемся.

Путь в профессиональны баскетбол

Профессиональный спорт не только с юных лет закаляет тело и характер но и требует за это массы времени и энергии. Занятия баскетболом не исключение. Кроме того поскольку это командный вид спорта от спортсмена требуется слаженная игра в коллективе и хорошее взаимопонимание с партнерами по команде.Успех в спорте во многом зависит не только от результативности выступлений на паркете, но и умение держать удар, перебарывать ситуацию и не опускать руки в случае неудач.

Основные повинности молодого баскетболиста не уникальны:

регулярное посещение тренировок без пропусков по неуважительным причинам;
желание стать лучше и последовательное шаг за шагом движение к миру большого спорта
соблюдение спортсменом соответствующего режима дня и питания;
участие в соревнованиях и желание и умение выкладыватьсятам по полной;
прохождение медосмотров, и выполнение рекомендаций врача.

Опрос по теме

Специфика занятий профессиональным баскетболом

Плюсы и минусы профессии

при достижении определенного профессионального уровня занятия баскетболом приносят престиж и достойную заработную плату;
профессиональный спорт помогает поддерживать здоровый образ жизни;
возможность повидать мир ;
выступления на высоком уровне позволяют заряжаться от позитивно настроенных болельщиков зарядом положительных эмоций.

необходимость с самого детства постоянно работать над собой и во многом себе отказывать;
высокая вероятность получения профессиональных заболеваний. Среди основных болезней баскетболиста можно назвать межпозвоночную грыжу, проблемы с коленями и частые растяжения рук.
Скоропалительность карьеры в профессиональном спорте и необходимость в середине жизни придумывать для себя новую профессиональную деятельность.

Важные личные качества

умение концентрироваться и сосредотачиваться на цели;
проникновение командным духом, в одиночку матч не выиграть, поэтому кране важно понимать свое место в команде и играть на общий результат;
понимание своей ответственности начинающееся с регулярности посещения тренировок. Члены команды должны хранить общее доверие и чувствовать друг друга на паркете;
физические компоненты: общая готовность, меткость броска и скорость перемещения.

Многие помнят расхожее утверждение, что баскетбол — это самая умная игра с мячом конечно довольно много эпатажа. Большинство командных видов спорта задействует мяч и эта фраза ставит баскетбол выше очень многих спортивных активностей.

В современном баскетболе используется огромное количество статистики. В этой игре подсчитывается и анализируется все до мелочей. Поэтому на тренировках очень много времени отдается теоретическому разбору. Тренер всегда знает кто сколько отбегал, какую полезность принес команде. Баскетбол учит быстро принимать решения. И от того насколько быстро этому учатся молодые игроки напрямую зависит Сколько зарабатывают баскетболисты в будущем.

Общая ситуация в отечественном баскетболе

В Единую лигу ВТБ – отечественный клубный чемпионат входят тринадцать клубов. При этом финансовое положение этих команд очень разное. Есть несколько богатых клубов, которые борются за самые высокие места и в России и в клубном чемпионате континента, но есть и те, что с трудом сводят концы с концами.

На данный момент только 8 команд из 13 , имеют положительную финансовую годовую статистику. Остальные команды убыточны.

Без спонсорской или государственной поддержки баскетбольные команды выжить в современной экономической ситуации не могут. Спонсоры бывают разные и поддержка с их стороны тоже существенно отличается.

Лучше всех игрокам команды ЦСКА. Команда принадлежит компании Норильский никель. Бюджет клуба составляет почти 2,7 млрд рублей в год, из них 940 млн рублей дает клубу Норильский никель. Доход ЦСКА в прошедшем сезоне составил 12,5 миллионов рублей.

Клуб Химки один из немногих кто способен оказывать сопротивление московским армейцам в прошлом сезоне ушел в минус. Убытки клуба составили около 100 миллионов рублей. А вот более скромный казанский УНИКС смог по итогам года заработать более 27 миллионов рублей.

Зарплатные ведомости клубов

Мы уже упомянули, что разница в зарплатах в высшей лиге отечественного клубного баскетбола довольно велика. В доказательство этого факта приводим приблизительную зарплатную ведомость за прошедший год у восьми российских клубов

клуб	годовая зарплатная ведомость
1	ЦСКА	более полутора млрд рублей
2	Химки	811 млн рублей
3	Локомотив-Кубань	640 млн рублей
4	УНИКС	440 млн рублей
5	Енисей	190 млн рублей
6	Нижний Новгород	135 млн рублей
7	Автодор	120 млн рублей
8	Парма	менее 45 млн рублей

Сколько зарабатывают баскетболисты?

Чтобы ответить на вопрос сколько зарабатывают баскетболисты нужно обратить внимание не только на титулованных спортсменов, но и тех, кто только собирается выйти на высокий уровень игры.

Молодой баскетболист выступающий за молодежную команду получает крайне скромную зарплату. В среднем она равняется примерно 10 тысячам рублей. Справедливости ради стоит сказать, что молодым людям при этом оплачивается питание и проживание.

Когда игрок перерастает уровень молодежной лиги его заработок тоже увеличивается. Но о сотнях тысяч речи конечно пока быть не может. 50 тысяч рублей получает подающий надежды игрок. И если он не опустит руки и голову и продолжит двигаться к намеченной цели то может стать игроком команды лиги ВТБ.

На уровень дохода того или иного баскетболиста высшей баскетбольной лиги страны напрямую влияет насколько успешно обстоят дела в его клубе. По сложившемуся порядку доход получаемой командой делится поровну.

Половину забирает владелец команды, а вторая остается на текущие расходы команды в которые прежде всего входят гонорары игрокам и персоналу.

В благополучном ЦСКА игрок получает приблизительно 10,8 млн в месяц. Но естественно далеко не у всех баскетболистов играющих в отечественной высшей лиге все настолько шоколадно, игроки клуба Парма получают в месяц примерно 290 тысяч рублей.

В каждой команде выступают 12 игроков, (единовременно на площадке находятся пять человек одной команды). Приблизительные ежемесячные траты клуба на зарплату игроков такие:

клуб	ежемесячные траты на игроков
1	ЦСКА	130 млн рублей
2	Химки	67 млн рублей
3	УНИКС	36 млн рублей
4	Енисей	16 млн рублей
5	Нижний Новгород	11 млн рублей
6	Автодор	10 млн рублей
7	Парма	3,5 млн рублей

Конечно уровень зарплат в российском баскетболе заметно ниже, чем за океаном. Но и популярность НБА на порядок выше.

На данный момент самый звездный отечественный баскетболист на данный момент Тимофей Мозгов получает в Национальной баскетбольной ассоциации 16 миллионов долларов в год. Ну про НБА мы поговорим отдельно.

Видео

Как обычно в заключении мы приводим несколько ссылок на видеоматериалы по теме статьи.

Прекрасный ролик показывающий изнутри мир НБА. С чем приходится сталкиваться молодому игроку заключившему первый профессиональный контракт с клубом Национальной баскетбольной ассоциации. Насколько его жизнь отличается от жизни звезд лиги.

Ролик о десяти самых высокооплачиваемых баскетболистах в мире по версии журнала Forbes%

При подсчете были использованы вакансии за последние 12 месяцев и их данные, указанные работодателями.

Больше вакансий по запросу вы можете найти воспользовавшись новым гибким поиском.

Всегда в курсе

Каждый день мы собираем, анализируем и уведомляем соискателей о новых предложениях работы во всех городах России. Вы всегда можете подписаться на рассылки свежих вакансий и работодателей, а также сохранить данную страницу в своем браузере, чтобы иметь возможность всегда видеть свежие вакансии по любым интересующим вас запросам.

Экономим ваше время:

JobFilter нашёл для вас вакансии на других сайтах

Полная занятость
Удаленная работа
Нет опыта

Полная занятость
Удаленная работа
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Удаленная работа
Нет опыта

Полная занятость
Более 3 лет

Вакансии Россия (от партнеров):

Полная занятость
Сменный график
Более 3 лет

Частичная занятость
Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Проектная работа
Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Сменный график
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Более 1 года

Полная занятость
Нет опыта

Частичная занятость
Полная занятость
Нет опыта

Полная занятость
Нет опыта

Наши партнеры:

Партнеры сервиса JobFilter

Работодатели Россия:

В таблице ниже приведены компании, у которых за анализируемый период (30 дней) было опубликовано наибольшее количество вакансий, соотвествующих поисковому запросу "тренер по баскетболу". Переходя по ссылкам, соискатели будут иметь максимальный шанс найти работу быстро, так как данные компании находятся в поиске большого количества сотрудников.

Востребованы сейчас (Россия):

По анализу сайта JobFilter, наиболее востребованные профессии на данный момент вы можете увидеть в списке ниже.

Налоги:

Автоматический расчёт налогов на зарплату для вакансии "тренер по баскетболу". Данные приведены для информационных целей.

Вид	Ставка	Сумма
Средняя начисленная зарплата профессии "тренер по баскетболу"	40 000.00 руб.
Удержан НДФЛ	13%	5 200.00 руб.
Выплачено на руки	34 800.00 руб.
Отчисления на обязательное пенсионное страхование	22%	8 800.00 руб.
Отчисления на обязательное медицинское страхование	5,1%	2 040.00 руб.
Отчисления по временной нетрудоспособности	до 2,9%	1 160.00 руб.
Отчисления по травматизму	от 0,2%	80.00 руб.

Как видно, при официальном трудоустройстве на полный рабочий день (Россия) для вакансии "тренер по баскетболу", при официальной зарплате 40 000.00 руб. сотрудник будет получать на руки 34 800.00 руб. . Из них будет удержан для оплаты НДФЛ 5 200.00 руб. , остальные 12 080.00 руб. налогов за сотрудника в бюджет будет платить работодатель. Итого, за 12 месяцев (год) сотрудником будет уплачено налогов с заработной платы (прямых и оплачиваемых работодателем) на сумму 207 360.00 руб. .

Президент федерации баскетбола в РФ Андрей Кириленко считает, что деньги, которые игроки получают за игру — это безумие, но на ситуацию нужно смотреть шире. Если есть спрос и предложение, то каждый баскетболист заслуживает зарплату, которую выплачивает ему работодатель. Сколько зарабатывают баскетболисты, выяснила редакция Ostrovrusa.

Бюджетные лимиты клубов

Единая лига ВТБ не дотягивает до бюджетов НБА, но наблюдаются положительные тенденции. Последние 6 лет ВТБ подробно раскрывает и детализирует бюджеты команд. В 2016\17 гг. 6 баскетбольных команд показали положительный баланс по итогам, в 2017\18 гг. — 8 команд.

Наибольший бюджет получает команда ЦСКА (Россия) — 2,67 млн руб. Часть суммы (₽938 млн) поступает от владельца (горно-металлургическая компания “Норильский никель”), оставшуюся часть вкладывают спонсоры. Даже с внушительной зарплатной ведомостью (более 1 млрд руб. только на игроков) клубу удается показывать положительный финансовый результат. В сезоне 2017\18 гг. ЦСКА заработал 12,5 млн руб.

Самой успешной в финансовом плане командой является казанский УНИКС. Доходы больше расходов на 27,3 млн рублей. Такого результата удалось достичь благодаря спонсорской поддержке банка “АК Барс” (₽850 000 000), нефтехимической компании “Нижнекамскхимия и относительно низким зарплатам игроков (₽434 000 000 на зарплаты всему штату баскетбольного клуба).

Советуем почитать сколько зарабатывают вебмастера на своих информационных сайтах. У одного такого человека мы взяли интервью, в котором он рассказал, как вышел на доход 1 млн рублей в месяц.

“Химки” завершили сезон с убытком в 100 млн руб. Финансирование из бюджета и помощь спонсоров (“Мособлгаза” и “Химки Групп”) не покрывают зарплатный фонд (₽907 000 000) и другие расходы.

“Автодор” (Саратов) и ВЭФ (Рига) заслужили одобрение президента лиги С. Иванова за наилучшее соотношение расходов и доходов, качества работы. Команды вышли в плей-офф с минимальными бюджетами (₽170 000 000 и ₽620 000 000 соответственно). ВЭФ согласно данным Форбс показал прибыль ₽8 600 000.

Бюджет лиги ВТБ растёт невероятным темпами

Оклады игроков

Оклады игроков зависят от финансового состояния лиги. Согласно данным портала sports.ru максимум рассчитывается на основе прогноза доходов на предстоящий сезон: 50% получают владельцы, 50% тратится на зарплаты и другие расходы. Максимальная зарплата составляет обычно 25-35% от высшей границы дохода.

Примерные оклады баскетболистов в российских клубах:

ЦСКА — ₽1,56 млрд.
“Химки” — ₽811 000 000.
“Локомотив-Кубань” — ₽642,8 млн.
УНИКС — ₽438 000 000.
“Енисей” — ₽192 500 000 .

Игроки молодежных команд получают около 8 тыс. руб. в месяц, но их обеспечивают жильем и питанием. При достижении определенного уровня юниоры переходят в следующую лигу. При выходе в лигу А зарплата возрастает до ₽45 тыс., но клуб больше не снимает игрокам квартиры и не обеспечивает питанием.

Основной состав команды ЦСКА

Международные доходы

НБА не раскрывает точные зарплаты игроков, цифры собирают инсайдеры (Basketball Insiders, ESPN), имеющие доступ к официальному регистратору. По состоянию на окончание сезона 2017\18 согласно информации портала sports.ru, каждый десятый игрок получает больше 18 млн долларов (1,2 млрд руб.) в год до выплаты налогов. Минимальная зарплата опытных игроков— 1,5-2,5 млн долларов (от 96 до 160 млн руб.) за сезон, а новички получают 815 тыс. долларов (52,2 тыс. руб.), но обычно больше. Максимальная зарплата в текущем сезоне — 35 млн долларов (2,2 млрд руб.).

Игроки НБА зарабатывают меньше российских баскетболистов

3 самых богатых баскетболиста в России

Алексей Швед. Швед — звезда лиги Европы с трехочковым броском и рекордом по очкам. В 2017 г. он почти вывел сборную на 4-е место чемпионата Европы, а весной 2018-го — в плей-офф Европейской лиги (впервые в истории “Химок”). Зарплата 29-летнего баскетболиста — 3 000 000 долларов США, или 192,2 млн руб.
Серхио Родригес. Испанец попал в ЦСКА из “Филадельфии” (играл больше 22 минут за матч). Испанец является одним из лучших в Европе на позиции распасовщика, самым ценным игроком турнира (2014 г.) в составе “Реала”, победителем Евролиги (2015 г.). Зарплата Родригеса — 2 800 000 долларов (179,4 млн руб.).
Нандо Де Коло. Это один из лучших игроков в Европе, который отличается высоким процентом дальних попаданий. Француз играл в НБА (“Сан-Антонио”, “Торонто”), но без особых успехов. После возвращения в Европу стал звездой российского ЦСКА. Зарплата Нандо Де Коло — 2,5 млн долларов, или 160,2 млн руб.

Самый дорогой спортсмен страны и единственный россиянин в НБА, игрок “Орландо” Тимофей Мозгов получает зарплату в 16 млн долларов в год (больше 1 млрд руб.).

Алексей Швед провел 3 сезона в НБА

3 самых богатых игрока в зарубежных клубах

10 самых высокооплачиваемых игроков НБА заработают за сезон от 540 млн долларов (34,6 млрд руб.), включая маркетинговые доходы и зарплату. Самые успешные баскетболисты мира в 2018\19 гг. и их финансовые достижения по версии Forbes:

Леброн Джеймс. Игрок “Лос-Анджелес Лейкерс” занимает 1-е место пятый год подряд. Общий доход баскетболиста составляет 88,7 млн долларов, или 5,7 млрд руб. Большую часть суммы обеспечивают рекламные доходы (53 млн долларов, или 3,4 млрд руб.), а зарплата Леброна Джеймса — 35,7 млн долларов (2,3 млрд руб.). Состояние баскетболиста оценивается в 540 млн долларов (34,6 млрд руб.).
Стефен Карри. Общий доход 30-летнего игрока “Голден Стэйт Уорриорз” составил 79,5 млн долларов (5 млрд руб.). За достижения в спорте Карри заплатили 37,5 млн долларов (2,4 млрд руб.), а рекламные доходы составили 42 млн долларов (2,7 млрд руб.).
Кевин Дюрант. Летом 2019 г. Кевин Дюрант может продлить контракт с “Голден Стэйт Уорриорз” еще на 5 лет и примерно на 220 млн долларов, или 14 млрд руб. (сумма зависит от максимальных зарплат), что станет рекордом в НБА. За предыдущий сезон 30-летний игрок в общем заработал 65 млн долларов (4,1 млрд руб.), зарплата и рекламный доход отличаются незначительно: 35 млн долларов (2,2 млрд руб.) принесла реклама, 30 млн долларов, или 1,9 млрд руб. — зарплата.

Про самых высокооплачиваемых игроков рассказывают в этом видео:

Получают баскетболисты основную долю дохода от рекламных контрактов с производителями спортивной одежды и другой экипировки, многие продвигают личные бренды или инвестируют средства. Но и на деньги, которые зарабатывают известные российские и зарубежные игроки, вполне можно безбедно существовать.

Рик Карлайл Сан-Антонио Милуоки Оклахома-Сити Док Риверс Майк Кшишевски Стив Керр Чикаго

Лайонел Холлинз Детройт Скотт Брукс Грегг Попович Билли Донован Стэн Ван Ганди Джон Калипари Майк Браун Том Тибодо Рик Питино Бруклин НБА Лейкерс Хьюстон Джейсон Кидд Дерек Фишер Нью-Йорк

Быть известным баскетбольным тренером в 2016 году не только престижно, но и очень выгодно. Редко встретишь в НБА главного тренера, кто бы зарабатывал менее 3 млн в год – хотя даже это вдвое меньше средней зарплаты игрока. Тренеры крупных программ NCAA регулярно получают семизначные зарплаты и являются самыми дорогими (или вторыми по дороговизне после футбольных хедкоучей) работниками своего университета – потому что как бы ценны не были профессоры, десятки тысяч человек не придут к ним на лекцию, чтобы посмотреть, как они преподают.

1. Грегг Попович, «Сан-Антонио»

$11 000 000

Попович тренирует «Сперс» с 1996 года и будет тренировать столько, сколько сам пожелает. Единственное, что меняется в контракте Грегга, который также занимает пост Президента по баскетбольным операциям, – это сумма компенсации за такое времяпрепровождение. После чемпионства в 2014 году ходили слухи, что Попович собрался уйти на покой. Однако он не только остался, но и продлил соглашение до 2019 года с серьезной прибавкой в зарплате, что сделало его самым дорогим тренером США. Больше среди тренеров НБА зарабатывал лишь Фил Джексон по своему последнему контракту с «Лейкерс» (12 млн).

2. Док Риверс, «Клипперс»

$10 000 000

Док Риверс заканчивал карьеру в «Сперс», куда его в 1994 как свободного агента подписал именно Грегг Попович, работавший тогда генеральным менеджером клуба. Теперь Док пытается калькировать успехи Поповича. Он тоже занимает не только пост тренера, но и должность Президента по баскетбольным операциям, он тоже продлил контракт на пять лет до 2019 года и он тоже получает восьмизначную сумму. Хорошо иметь такого щедрого владельца команды, как Стив Баллмер.

3-4. Стэн Ван Ганди, «Детройт»

$7 000 000

В 2014 году, видимо, просто было принято давать дорогие пятилетние контракты на двойную должность. Вот ещё один человек, занимающий пост главного одновременно и в тренерском штабе, и в баскетбольном менеджменте своего клуба. При этом у Ван Ганди до сих пор нет чемпионского перстня, которым можно было бы махать перед потенциальными работодателями: в «Майами»-2006 его отправили в отставку на старте сезона, а в «Орландо»-2009 был лишь финал НБА. Но Стэну удалось убедить владельца «Пистонс» дать ему так много полномочий и денег – иначе он бы отправился тренировать «Голден Стэйт».

3-4. Рик Карлайл, «Даллас»

$7 000 000

Его любят игроки и болельщики «Далласа», которому он принес чемпионский титул в 2011, его уважают коллеги, избравшие его главой профсоюза, его ценит Марк Кьюбан. В ноябре Рик продлил свой контракт до 2021 года и будет теперь получать около 7 миллионов в год. Поскольку цифры контрактов в НБА конфиденциальны, нельзя с уверенностью утверждать, вступают ли эти условия уже в этом году или же со следующего сезона.

5. Джон Калипари, университет Кентукки

$6 356 756

В зависимости от методики расчета (учитывается только базовая зарплата или и дополнительный заработок тоже, будут ли получены бонусы по итогам сезона) Калипари либо опережает, либо уступает Кшишевски в «стоимости». Если все же опережает, то впервые в карьере Калипари становится самым высокооплачиваем тренером в студенческом баскетболе. Выше – только два футбольных тренера NCAA, Сабан и Харбо. Именно поэтому Калипари выставляет на себя 120-миллионный ценник для того, кто хочет переманить его в НБА.

6. Майк Кшишевски, университет Дьюк

$6 043 979

7. Рик Питино, университет Луисвилль

$6 004 529

Базовая зарплата Питино от университета – всего 4 млн. Но по данным USA Today еще два миллиона Рик получает в качестве «дополнительного заработка», куда входят иные доходы от спортивной деятельности, в том числе комиссионные от adidas и, вероятно, зарплата от работы в сборной Пуэрто-Рико. Но славные дни, когда Питино зарабатывал более 9 млн в год, уже прошли. Зато нынешний контракт действует до 2026 (!) года.

8. Билли Донован, «Оклахома-Сити»

$6 000 000

9-13. Фред Хойберг, «Чикаго»

$5 000 000

У Хойберга нет такого же резюме, как у Донована, поэтому его пятилетний контракт с «Буллз» будет приносить ему на 1 млн меньше. Да ещё и пришлось вылпатить 500 тысяч за расторжение контракта с университетом Айова Стэйт. Тем не менее, благодаря успеху в NCAA, опыту работы во фронт-офисе «Миннесоты» и прошлому в качестве игрока «Буллз» Хойберг получил элитный тренерский контракт.

9-13. Стив Керр, «Голден Стэйт»

$5 000 000

Многообещающих тренеров-новичков НБА и их контракты теперь принято мерить по Стиву Керру, оператору действующих чемпионов из «Голден Стэйт». Когда в мае 2014 года Керр подписался на 25/5, все считали это огромной переплатой человеку, который ранее не тренировал ни на одном уровне, в качестве генерального менеджера запомнился в основном тем, что «нюхает клей», а последний раз работал хоть кем-то аж в 2010 году. ГСВ рискнули и инвестировались в родословную Керра: человек, который 5 лет учился у Люта Олсона, 3 года у Ленни Уилкенса, 5 лет у Фила Джексона и 4 года у Грегга Поповича, просто не может быть плохим тренером.

9-13. Дерек Фишер, «Нью-Йорк»

$5 000 000

Когда Фил Джексон стал Президентом «Никс», он сразу же стал искать среди своих бывших разыгрывающих тренера. Сначала на словах договорился с Керром – но потом Стиву предложили более перспективную работу в Калифорнии, и тот передумал идти к Джексону. Тогда Дзен-мастер позвал Фишера, которого планировал и до того позвать либо в тренерский штаб, либо во фронт-офис, и дал ему такой же контракт, какой Керр получил в «Голден-Стейт», 25 миллионов на пять сезонов. Однако по словам некоторых инсайдеров, структура контракта Фишера полна бонусов и командных опций, так что, например, за неудачные результаты в прошлом сезоне Дерек получил лишь около 4 миллионов.

9-13. Джейсон Кидд, «Милуоки»

$5 000 000

9-13. Терри Стоттс, «Портленд»

$5 000 000

Удивлены зарплате Стоттса? Контракт заключался в 2014 году, когда «Портленд» после самого успешного за долгие годы сезона планировал идти «ва-банк»; кто же знал, что уже через год от той команды останется один лишь Лиллард. И Стоттс. Контракт с Терри был продлен до 2017 года, хотя у клуба есть опция разорвать контракт уже предстоящим летом. С одной стороны, в этом есть логика, учитывая перестройку «Блэйзерс», но с другой, как я слышал, Пол Аллен не бедный человек.

14. Билл Селф, университет Канзас

$4 955 186

В 2013 году Билл Селф подписал очень крутое 10-летнее соглашение на 50 миллионов. До 2019 года он будет получать по 5 миллионов в год, а затем в дело вступают премии, гарантии подписного бонуса и прочие нюансы, которые могут увеличить зарплату Селфа почти до 10 млн в последний год контракта. Такой сложный контракт Селфа с «Джейхокс» состоит из четырех соглашений и занимает 32 страницы – а благодаря третьей самой высокой «чистой» зарплате в NCAA Билла всё так же будут считать одним из самых переоцененных студенческих тренеров.

15-16. Скотт Брукс «Оклахома-Сити» (уволен)

$4 500 000

Когда Брукса уволили в прошлом апреле, у него оставался еще 1 год по контракту, который он подписал на волне выхода в финал НБА в 2012 году. Обычно не самый щедрый владелец «Тандер» Клэй Беннетт в этом году решил не скупиться, понимая, что контракт Кевина Дюрэнта скоро истекает. Отсюда и повторение максималки Кантеру, и второй самый большой налог на роскошь в лиге, и дорогостоящая смена тренера.

15-16. Лайонел Холлинз, «Бруклин» (уволен)

$4 500 000

У уволенного недавно Холлинза та же годовая зарплата, что и у Брукса, но если Брукс будет получать неустойку за год, то Холлинз – за полтора, ведь его контракт был гарантирован до 2017.

17. Том Тибодо, «Чикаго» (уволен)

$4 375 000

Контракт Тибодо также был рассчитан до конца сезона 2016/17. В руководстве «Буллз» раздумывали над вариантом обменять Тиббса в какую-то другую команду и не платить оставшиеся 9 млн, однако в итоге было принято решение просто уволить Тома. Впрочем, Тибодо явно найдет себе новую работу до того времени, как «Буллз» перестанут платить его отступные, поэтому возможен вариант, что какой-то вычет вернется в карман Джерри Райнсдорфа, когда Тибодо снова займет пост тренера в НБА.

18. Кевин Макхэйл, «Хьюстон» (уволен)

$4 333 333

В декабре 2014 года Макхэйл подписал с клубом трехлетнее продление на сумму в 13 млн долларов. Контракт вступил в силу в сезоне 2015/16, Кевин поруководил командой 11 игр и был отправлен в отставку. Итого: 13 миллионов за 11 игр, то есть больше миллиона за матч. Естественно, «Рокетс» теперь не спешат назначать нового дорогостоящего тренера, а командой руководит на временной основе Джей Би Бикерстафф на своей ассистентской ставке.

19. Байрон Скотт, «Лейкерс»

$4 250 000

Перечисление уволенных тренеров прерывает Байрон Скотт. Знак? Возможно. Контракт действует еще один сезон, плюс у команды есть право продлить его до 2018 года. Вопрос, доработает ли Байрон свой контракт до конца, остается открытым. За свою тренерскую карьеру Скотт лишь один раз добился того, чтобы договор с ним продлили.

20. Том Иззо, университет Мичиган Стэйт

$4 006 955

Не считая года работы в школе в конце 70-х, Том Иззо лишь в одном месте работал главным тренером – это «Спартанс». Эту должность он занимает с 1995 года и получает заслуженное вознаграждение, отказываясь от регулярных зазываний со стороны разных клубов НБА. Его текущий контракт действует до 2021 года.

21. Майк Браун, «Кливленд» (уволен)

$4 000 000

В прошлом сезоне безработный Майк Браун получал около 10 миллионов – отступные от «Кавз» и от «Лейкерс». В этом году поток денег от «Лейкерс» (контракт был на 7 млн в год, что-то ушло вычетом, когда Браун подписался в «Кливленд») прекратился, но Браун еще будет получать зарплату от «Кавз» до 2017 года. Добавьте к этому 3,33 млн Блатта и новую зарплату Тайрона Лю, и получится, что всех на своих главных тренеров Дэн Гилберт тратит почти столько же, сколько «Сперс» на Поповича. Увы, всё не так просто, мистер Гилберт. Это работает немного иначе.

P.S. Майкл Мэлоун, «Денвер» (также уволен из «Сакраменто») – получает около 4 000 000 млн от двух команд. Сумму сложно назвать даже приблизительно, потому что неизвестна не только зарплата от «Денвера», но и та часть от предыдущей зарплаты в 2,25 млн, которую продолжает выплачивать «Сакраменто». Вполне возможно, что по общему заработку Мэлоун входит в топ-20.

Справочно: другие баскетбольные тренеры, получающие более 3 млн в год: Дуэйн Кейси, «Торонто» (3,75), Брэд Стивенс, «Бостон» (3,67), Джордж Карл, «Сакраменто» (3,63), Шон Миллер, университет Аризоны (3,48), Элвин Джентри, «Новый Орлеан» (3,44), Тэд Матта, университет Огайо Стейт (3,37), Дэвид Блатт, «Кливленд», уволен (3,33), Боб Хаггинс, университет Западной Вирджинии (3,27), Том Крин, университет Индианы (3,05), Эрик Споэльстра, «Майами», и Рэнди Уиттмэн, «Вашингтон» (оба – 3 млн).

Читайте также: