Какая зарплата у завгара

Опубликовано: 17.09.2024

Должностная инструкция заведующий гаражом предлагается к изучению при приеме на работу. Здесь должны быть указаны все права и обязанности подписавшихся сторон.

К примеру, диспетчера гаража должностная инструкция довольно сильно отличается, ведь здесь совершенно разные обязанности. Поэтому сегодня будет рассмотрена должностная инструкция зав гаражом, вы ознакомитесь с правилами ее оформления и нюансами, на которые надо обратить внимание.

Также на видео можно будет посмотреть отдельные нормы, которые обязательны для этого документа.

Общие правила

Должностная инструкция заведующего гаражом рассказывает работнику о его обязанностях, которые он должен выполнять. Здесь есть определенный перечень работ, который будет обязателен.

Внимание: Назначение, перемещение и освобождение от занимаемой должности осуществляется приказом председателя правления ОАО по согласованию инженера. Непосредственный контроль за работой осуществляет главный инженер.

В работе должен руководствоваться:

Уставом Открытого акционерного общества;
Правилами трудового распорядка;
Распоряжениями, а также приказами вышестоящих руководителей;
Конструктивными особенностями, техническими характеристиками, режимом работы и назначением транспортной единицы, а также самоходными техническими средствами конкретного назначения;
Организацией, планированием и технологией работ по профилактике и ремонту;
Порядком составления ремонтных ведомостей, а также иной технической документации;
Положением об оплате труда, хозрасчете;
Нормами разгрузки и погрузки автотранспорта;
Приказами, инструктивными письмами и правилами, которые относятся к деятельности руководителя объекта и настоящей инструкцией. Другими нормативными и руководящими документами, которые регулируют работу предприятия;
Правилами пожарной безопасности, ОТ и дорожного движения.

Выполняемые функции

В этом пункте указывается все, что должен делать начальник гаража и за что он несет непосредственную ответственность.

Заведующий обязан обеспечивать непрерывную работу всей техники;
Следить за правильным применением транспорта и контролировать фактически выполненный ими объем работы.
Инструкция по охране труда для заведующего гаражом лежит под его личной ответственностью, ведь он должен проходить постоянно и курсы по этому вопросу.

Обязанности

Зав гаражом относится к руководству компании. Поэтому у него не низкая заработная плата и ответственность тоже большая.

Она в себя включает:

По вопросам, которые касаются охраны труда:

Заведующий должен обеспечивать выполнение обслуживающим персоналом инструкций и правил, касающихся техники безопасности, технической эксплуатации транспорта, пожарной безопасности, охране труда;
Организация работы в гараже со строгим соблюдением требований производственной санитарии и техники безопасности;
Обеспечение в автогараже, наличие и содержание в надлежащем виде предохранительных устройств, а также оградительных приспособлений;
Проведение инструктажей водителям, согласно оговоренным срокам (внеплановый, периодический, первичный инструктажи);
Обеспечение соблюдения правил хранения грузов, габаритов и норм свободного пространства, проезда к местам проведения работ;
Должен принимать меры, направленные на устранение загроможденности контролируемой территории;
Совместно с пом. ПП по ОТ обеспечивает корректировку нормативов по ОТ для собственных рабочих и обновляем их, если такая необходимость появляется. Доводит до сведения данные положения;
Обеспечивает качественный и своевременный инструктаж подчиненных по технике безопасности;
Должен обеспечивать всех работающих спецобувью, одеждой, средствами для индивидуальной защиты, устанавливает контроль по использованиях их по прямому назначению;
Вовремя, вместе с комитетом профсоюза, выполняет расследование чрезвычайных происшествий, выявляет причины, анализирует их, принимает меры, направленные на ликвидацию всех причин;
Каждую неделю проверяет состояние производственной санитарии и техники безопасности в контролируемом подразделении.

Ответственность

У заведующего гаражом есть и сфера ответственности, причем она не маленькая.

Содержание всей техники в надлежащем виде путем качественного и ответственного ремонта и осмотра;
Руководитель отвечает за то, соблюдают ли подчиненные требования ГАИ;
За то, чтобы автотранспортные средства были вовремя подготовлены к проведению технического осмотра;
За рациональное применение топлива и не допущение перерасходов без надобности;
За составление заявок (по мере необходимости) на необходимые для служба инструменты, запасные части, гаражного оборудования и материалов для проведения высококвалифицированного ремонта;
За составление важной отчетности по транспортному отделу;
За обеспечение безаварийного труда и недопустимость выезда на линию машины, которая имеет какие-либо проблемы;
Начальник обязан следить за состояние и эксплуатацией абсолютного любого автотранспорта, который закреплен за отделом;
На территории транспортного подразделения должен быть абсолютный порядок;
Работники гаража должны соблюдать установленную правилами дисциплину, правила трудового распорядка, инструкций и правил, которые касаются техники безопасности, охране труда, промсанитарии;
Все водители должны врем от времени проходить медицинское обследование, в их «арсенале» должно быть удостоверение, дающее право управлять машиной (за этим также должен следит руководитель гаража);
Подчиненный персонал должен качественно быть проинструктирован по вопросам безопасности;
Все несчастные случаи должны быть рассмотрены, установлены истинные причины произошедшего, после чего принимаются меры, чтобы этим причины устранить.

Права

Зав гаражом должностная инструкция включает в себя и права данного должностного лица:

Запрещать использование автотранспорта и выезда в рейс с неисправностями, которые могут каким-либо образом угрожать безопасному движению, а также грязных, без опознавательных и номерных знаков;
Отстранять от работы людей, которые в уставленное время не прошли обследование, лиц в алкогольном опьянении или наркотическом опьянении и тех, кто не подчиняется правилам движения;
Проверять у подопечных знания правил техэксплуатации, ТБ, ПДД;
Участвовать в распределении и подборе новых кадров.

Многое в работе может выполняться и своими руками, это тоже можно отразить. Поэтому надо все тщательно изучить, посмотрите фото и соберите информацию, тогда документ можно будет адаптировать для любого предприятия. Ведь цена вопроса достаточно высока.

Юридические вопросы

Одним из важных моментов в процессе приема на работу является изучение и подписание должностной инструкции. В документе прописываются права, обязанности, функции и ответственность за проступки человека, вступающего в должность.

Инструкция позволит в дальнейшем разрешать различные споры, возникающие в процессе работы. Ниже мы предлагаем ознакомиться с должностными обязанностями заведующего гаражом.

Общие положения

Общие положения должностной инструкции.

К основным положениям относятся следующие:

Заведующего гаража назначает, перемещает и освобождает от должности приказ директора организации.
Заведующий находится в подчинении главного инженера.

Знания необходимые в работе

В процессе работы заведующий гаражом опирается на следующие документы:

Нормы трудового порядка организации и устав организации.
Указания и постановления вышестоящих лиц.
Инженерные описания, конструкция, строение и специфика работы автомобилей и других транспортных средств, находящихся на балансе гаража.
Предложения, упорядочивание и технология ремонтов и профилактики подвижного состава.
План организации ведомостей по ремонту и остальные технические документы.
Инструкция по погрузке и выгрузке автомобильного транспорта.
Правила хозяйственного расчета и трудовой выплате.
Непосредственную должностную инструкцию.
Все документы, распоряжения, положения и приказы, касающиеся функционирования организации.
Положение об охране труда, техники пожарной безопасности, техники санитарной безопасности и правила дорожного движения.

Основные функции

К основным функциям данного должностного лица относятся следующие:

Обеспечение непрерывной работы подвижного состава, находящегося на балансе гаража.
Рациональное распределение работы и использование автотранспорт. Контролирование процесса выполнения работ.

Заведующий гаражом обязан

Пример должностной инструкции.

Обязанности завгара и его основные функции заключаются в следующем:

Вовремя выявлять неисправности автотранспортных средств, держать технику в исправном состоянии.
Планировать и формировать расписание профилактики автотранспорта и следить за его исполнением.
Знать ПДД и требовать их неукоснительного соблюдения своими подчиненными.
Контролировать выхлопы в окружающую среду СО и СН, принимать меры, если показатели превышают норму.
Обеспечивать своевременное перемещение грузов.
Вовремя проходить технический осмотр подвижного состава.
Проводить анализ работы и искать пути по повышению эффективности использования автотранспорта.
Контролировать выдачу и использование ГСМ, нивелировать расход сверх нормы.
Вовремя заказывать необходимые запасные части и материалы, необходимые в ремонте транспортных средств.
Предоставлять в бухгалтерию документацию по учету покупок и расхода ГСМ и прочих расходных материалов.
Органам статистики передавать данные необходимые для составления отчетов.
Принимать меры, направленные на более целесообразное использование транспорта, снижение расхода горючего, минимизацию аварийных случаев и повышение производительности работы.
Разбирать претензии относительно функционирования гаражной работы.
Следить за состоянием техники, находящейся на балансе гаража.
Осуществлять контроль правильного использования автомобилей, другого транспорта и их принадлежностей. Контролировать процесс ремонта средств передвижения.
Соблюдать санитарные правила работы в гараже, содержать в исправном состоянии строения и помещения, соблюдать порядок на прилегающей к гаражам территории организации.
Рационализировать виды финансового стимулирования сотрудников, вводить оптимизированные проекты по планировке рабочих мест. Осуществлять руководство транспортного производства.
Контролировать исполнение работников правил охраны труда, способствовать проведению качественной и безопасной работы.
В положенный срок составлять заявки в управление снабжения на материалы и запасные части, необходимые в процессе ремонта транспорта.
Проводить беседы и разъяснения среди сотрудников по поводу недопущения нарушений трудовой дисциплины и охраны труда.
Способствовать повышению квалификации и правильно подбирать, и организовывать молодые кадры. Производить анализ ДТП вверенного ему транспорта и всячески избегать их повторения.
Организовывать комфортные условия работы и хорошее общее и местное освещение.
Производить контроль прохождения медицинского освидетельствования сотрудников, проверять наличие водительских прав. Проверять состояние исполнения правил санитарной безопасности и техники безопасности труда в гараже.

За что отвечает заведующий гаражом

Инструкция для начальника гаража.

Данное должностное лицо отвечает:

За бесперебойную работу автопарка, посредством вовремя проведенного ремонта либо профилактики и выполнение ПДД водителями, работающими в гараже.
За технический осмотр, выполненный вовремя и в полной мере, а также за разумный расход горюче-смазочных материалов и недопущение холостых пробегов автомобилей.
За вовремя сформированные заявки в соответствующую службу с просьбой об обеспечении запасными частями и материалами, необходимыми для ремонта транспортных средств.
За вовремя сформированные отчеты, переданные в статистические отделы.
За работу по устранению технических неполадок и полностью исправный транспорт.
За постоянную техническую исправность всего передвижного состава.
За соблюдение чистоты и порядка на прилегающей территории, а также за прохождение водителями медицинского освидетельствования и постоянный контроль над наличием у них прав, разрешающих управлять определенным видом транспорта.
За постоянное разъяснение подчиненным правил техники безопасности своевременное выявление и наказание лиц, отстающих в этом вопросе.
За исполнение подчиненными трудовой дисциплины и производственной организации, распоряжений по внутреннему распорядку, инструкций по безопасной работе, техническому использованию транспортных средств, промышленной санитарной организации и противопожарной безопасности.
За выявление нарушений инструкций и привлечение нарушителей к ответственности, а также за анализ и дальнейшее недопущение несчастных случаев, определение причин их возникновения.

Права заведующего

Завгар имеет следующие права:

Накладывать запрет на использование технически неисправного, грязного транспортного средства или не имеющего каких-либо опознавательных элементов.
Не допускать к выполнению должностных обязанностей подчиненных, находящихся под алкогольным или наркотическим опьянением. Также не допустить к работе лиц, без правильно оформленной медицинской карты.
Проверять подготовку подчиненных по правилам дорожного движения, техники безопасности и правил эксплуатации транспортных средств.
Быть причастным к процессу принятия на работы молодых специалистов, помогать распределять их по местам.

Подводим итог

Данная должностная инструкция достаточно типовая и любое предприятие может внести в нее определенные коррективы, диктуемые спецификой работы данного общества. Возможно добавить вопросы о материальной ответственности и прописать четкие суммы.

Обобщить их нельзя, потому что на каждом предприятии своя степень ответственности. Перед составлением инструкции важно изучить вопрос со всех сторон и тщательно прописать каждый пункт, ведь любая оплошность может стоить дорого.

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2021 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране.

Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2021 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

Таблица: заработные платы в «Газпром»

Специальность	Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист	35 800
Инженер по охране окружающей среды	30 300
Юрист	50 000
Специалист технической поддержки 1С	85 000
Инспектор по кадрам	30 200
Техник	15 000
Менеджер по рекламе	25 000
Бухгалтер	25 000
Дворник (Москва)	30 000
Дворник (регионы)	15 000

Премиальные

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

Заработные платы в «Газпром межрегионгаз»:

Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
Контролер- 10 850.
Уборщик – 9 600.
Оператор кассир на заправке – 9 400.
Кладовщик – 10 500.

«Газпром трансгаз Югорск» является также дочерним предприятием ПАО «Газпром». Данная компания занимается транспортировкой нефти и газа. В компании средние заработные платы. Так к примеру, слесарь получает 23 600 руб., а инженер от 62 000 руб. Среднемесячный оклад мастера по производству равен 74 800 руб., а электромонтер 4-го разряда получает 16 800 руб. Оплата труда слесаря-ремонтника начинается от 22 000 руб, а линейный трубопроводчик получает не меньше 24 000 руб.

Другие оклады в «Газпром трансгаз Югорск»:

Электрик – 20 000 руб.
Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
Инженер – проектировщик – 41 000.
Инженер второй категории – 59 000.

Оклады в «Газпром добыча Ямбург»:

Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
Начальник смены – 27 300.

Оклады в «Газпром добыча Уренгой»:

Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
Токарь – 40 000.
Автослесарь – механик – 14 200.

Многие предприятия в основном набирают персонал, который согласен на вахтовый метод работы. Так к примеру, работа охранником в «Газпроме» по вахте оплачивается от 36 000 до 50 000 руб. в в месяц.

Заработные платы в «Газпром связь новый Уренгой»

Ведущий инженер – 80 000 руб.
Сварщик – 100 000.
Электрик 4 разряда – 50 000.
Инженер – механик – 110 000.
Водитель погрузчика – 50 000.
Электромонтер – 55 000.

Оклады в «Газпромбанке»

Заработные платы в «Газпромбанк»:

Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
Менеджер – 39 800.

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах.

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

«Вы не знаете, кто такой завгар? – улыбаясь, спрашивает начальник автотранспортного цеха АО "Люберецкая теплосеть" Николай Иванович Бачурин . – Так это же заведующий гаражом! По сути, это и есть моя работа».

Вот с такого «ликбеза» началось наше знакомство с этим потрясающе энергичным, умным и деятельным человеком. На любимом предприятии Николай Иванович трудится уже более 20 лет. И за это время он не потерял ни увлечённости своим делом, ни уважения к людям, которые работают под его началом.

Казалось бы, в структуре АО "Люберецкая теплосеть" автотранспортный цех - вспомогательное подразделение. Но если внимательно разглядеть его задачи, становится понятно - роль "мобильного" цеха трудно переоценить.

Ежедневно - и даже круглосуточно! - он обслуживает транспортом все подразделения огромного предприятия. Если вспомнить, что на балансе АО "Люберецкая теплосеть" находятся не только 28 котельных, но и более 170 км сетей, то разве можно охватить такое хозяйство без машин и спецтехники!

"Главная задача коллектива нашего цеха - содержать весь подвижной состав в исправном состоянии, - поясняет Николай Иванович Бачурин. - Чтобы можно было в любой момент оперативно выехать к месту аварии, доставить туда бригаду сотрудников и всю необходимую технику. Конечно, в первую очередь, мы помогаем аварийно-диспетчерской службе. Ведь именно она должна грамотно и быстро ликвидировать аварии. Скажу больше: ежедневно около 40% всей нашей техники задействована именно в этом направлении".

О людях и рабочем графике

Официально рабочий день у начальника автотранспортного цеха начинается в 8 утра. Однако к этому времени он уже подает руководству "свежий" список задействованных в выездах машин. Потому что и сам Н.И. Бачурин, и его коллеги по цеху приходят в гараж задолго до восьми. Начальник собирает информацию по заявкам на транспорт из других подразделений, водители ещё раз проверяют "железных коней" на готовность. Ведь техника, как и породистый конь, покоряется только руке профессионала.

"Коллектив у нас уже устоявшийся, и по стажу работы я бы многих назвал "долгожителями, - рассказывает Н.И. Бачурин. - Вот, например, Александр Иванович Ковтун - это водитель, который работает у нас уже больше 30 лет! Много водителей и механизаторов, стаж работы которых перевалил за два десятка. Ну а если человек работает больше 10 лет - это у нас, можно сказать, обычное явление (смеется). И знаете, я даже не представляю, кто в Люберцах может лучше знать город, чем наши сотрудники: те, кто работает в аварийно-технической службе и в гараже. Когда намечается очередной выезд, наши люди знают не только маршрут, но буквально, по памяти, «видят насквозь» все детали данного места, вплоть до залегания и прохождения электрических и кабелей связи, газопроводов и коммуникаций «Люберецкого водоканала».

И что ещё важно: многие водители имеют вторую специальность – слесаря, компрессорщика. Поэтому наши коллеги из аварийной бригады всегда могут рассчитывать на их помощь».

- Скажите, а что, по-Вашему, удерживает людей на вашем предприятии?

- Я общаюсь со многими людьми, работающими на разных предприятиях. И скажу, что не у многих такой соцпакет, как у нас. Это огромный плюс, но я уверен: те, кто работают у нас десятилетиями, относятся к делу уже не только в рамках обязанностей. Мы все понимаем, насколько важное и полезное дело мы выполняем. Конечно, у нас есть дежурные бригады. Но если бывает необходимо привлечь дополнительные силы, я никогда не слышал никаких возражений. Надо, значит, надо! Я на каждого члена коллектива могу положиться полностью! Всех сразу назвать сложно, но несколько имен назову: это Баранов Сергей Николаевич (экскаваторщик), Топилин Юрий Николаевич (водитель), Крылов Евгений Алексеевич (крановщик). Это те люди, на которых можно положиться в любой, даже самой сложной, ситуации. И днем, и ночью они сделают всё, что требуется от нашего гаража. А ведь бывают ситуации, когда нас привлекают к ликвидации аварий не только в городе, но и в самых разных точках Люберецкого района и даже за его пределами.

О технике и технологиях

Как считает Николай Иванович, сегодня автотранспортный цех укомплектован для выполнения любой задачи. А это – 42 единицы техники, в т.ч. 6 экскаваторов, 2 автокрана, 4 специальные машины по ремонту котельных и тепловых сетей и др. Такой масштабный парк обслуживают 50 высококлассных специалистов.

"А знаете, о чем мечтает любой завгар? - спрашивает Н.И. Бачурин и тут же открывает секрет. – Да, конечно же о новой технике! И скажу, что эти мечты сбываются. Наш парк у нас обновляется, и особенно процесс стал заметен в последние 3года – было заменено все морально устаревшее оборудование и спецтехника; автокран, автомобили УАЗ, грузовые машины марки ГАЗ, экскаваторы «Беларусь», компрессоры. Приобретено 5 машин «Газель», автокран большей грузоподъемности и с улучшенными характеристиками, мощный компрессор. Хочу особо отметить специальный экскаватор, который дает возможность применить на нем разное оборудование, которое заменяется быстро и комфортно. Одно из них – гидромолот. Его мощность позволяет пробивать бетон без особых усилий. А ведь раньше на это уходили часы работы с отбойными молотками".

Николай Иванович с гордостью говорит, что техника у него в гараже не только современная, но и разнообразная. Вот, например, манипулятор - бортовая машина с краном. Его применение серьезно повысило возможности сотрудников "Теплосети": вместо двух единиц техники теперь используется одна. И это крайне важно, т.к. зачастую к месту аварии можно подъехать только по узким улочкам, а там много машин просто не разместить! А манипулятор и запчасти подвезет, и сам их разгрузит.

20 лет назад, когда Бачурин только пришел на предприятие, он увидел в гараже маленькие экскаваторы марки "Беларусь". Объем ковша у них был всего 0,25 куба. А сегодня на вооружении энергетиков мощные машины марки " Hitachi" и " Hyundai". Емкость их ковшей уже 0,5 куба! А что говорить про скорость работы? Только одно – общая производительность увеличилась в 2 раза!

- Николай Иванович, а какая у вас специализированная техника?

- Это машины непосредственно под задачи обслуживания и ремонта теплосетей. Например, в связи с аварией требуется перекрыть воду, а для этого нужно залезть в камеру (соединительный узел между трубами теплотрассы) и передвинуть задвижку. Но работа в камере обязательно требует предварительной вентиляции. Так вот в нашей специализированной машине есть вытяжной вентилятор. Также в ней можно разместить и сварочное оборудование, и генераторы для производства электроэнергии, чтобы обеспечить работу с болгаркой, с дрелью, дать освещение при работах ночью. Может, чем-то это напоминает специализированную машину МЧС.

О генераторах надо сказать особо, мощность их, смонтированных в спецмашинах, выезжающих на аварии, от 20 до 30 квт. Есть у нас и передвижная электростанция мощностью 200 КВт. Много раз она помогала нам и нашим коллегам в кризисных ситуациях!

Человек слова и дела

Начальник АТЦ Николай Иванович Бачурин связал свою жизнь с теплоэнергетикой в 1993 году. Начинал механиком, а сегодня успешно руководит подразделением. За это время энергичный завгар был удостоен множеством наград - Министерства энергетики Р.Ф., Московской областной думы, Ассоциации "Мособлтеплоэнерго", Люберецкого района и даже от руководителя Люберецкого ОГИБДД.

"Доверие к человеку пропорционально его обещаниям", - цитирует афоризм Юрий Владимирович Белый, заместитель генерального директора по управлению персоналом и правовому обеспечению. - Так вот Николай Иванович - человек слова. В любое время дня и ночи на него можно положиться.

Он знает все слабые и сильные стороны каждой машины в нашем автопарке. Всегда в курсе новинок в области спецтехники, потому что думает о том, что ещё может пригодиться предприятию. И ещё одна важная деталь. Обычно руководители вызывают, в лучшем случае, уважение подчиненных. А вот Николая Ивановича его сотрудники любят. И это дорогого стоит!".

Требуется руководитель транспортного отдела, желательно с опытом работы. ВУ как минимум BC,возраст от 25.
Парк примерно 10 авто, рембазы нет,но есть место для ее создания.
ЗП от 25 000( испытательный срок 1 месяц 15 000)

Место работы- Батайск

Вот взять меня — кем я был? А кем я стал? Мягко говоря, всем! А почему? Да потому что я — русский солдат! А русский солдат никогда не сдаётся. Один хрен ему терять нечего. Это и есть наша главная военная тайна.

ЗП от 25 000( испытательный срок 1 месяц 15 000)

Навру с три короба, пусть удивляются! (с)

Четырежды герой флейма

Дважды герой флейма

Трижды герой флейма

Дважды герой флейма

Мое финансовое положение не позволяет проводить финансовые эксперименты,назначая по 100 тысяч рублей на испытательный срок плюс пятиразовое усиленое питание плюс путевка в санаторий на сейшеллы,как это практикуется у вас:-))))

стоп стоп стоп
вы зачем нач отдела берете? для красоты? или потому что расширяетесь? т.е. расширяетесь и ноете что не можете платить нормально работнику
и вы считает что за такие деньги к вам придет "нормальный" управленец.
для справки, средняя ЗП управленца в Ростове, только начинается от 30т.р. (если конечно он именно управленец а не просто на заборе написано. )

ПиСи
а зачем начальнику права категории С. на подмену выходить?

Мое финансовое положение не позволяет проводить финансовые эксперименты,назначая по 100 тысяч рублей на испытательный срок плюс пятиразовое усиленое питание плюс путевка в санаторий на сейшеллы,как это практикуется у вас:-))))

Навру с три короба, пусть удивляются! (с)

ПиСи
а зачем начальнику права категории С.. на подмену выходить?

А я еду ,а я еду, за деньгами , за туманом едут только дураки

Жили-были ОХ и АХ, все им было ПОХ и НАХ

Трижды герой флейма

стоп стоп стоп
вы зачем нач отдела берете? для красоты? или потому что расширяетесь? т.е. расширяетесь и ноете что не можете платить нормально работнику
и вы считает что за такие деньги к вам придет "нормальный" управленец.
для справки, средняя ЗП управленца в Ростове, только начинается от 30т.р. (если конечно он именно управленец а не просто на заборе написано. )

ПиСи
а зачем начальнику права категории С. на подмену выходить?

Попытаюсь объяснить,хотя не уверен что получится. Если внимательно прочесть текст объявления ,то можно увидеть приставку от - это значит ЗП начиниется от 25 .Расскажу что это означает- это означает,что 25 000 и выше. И 30 и 40 и 50 попадают в эту категорию. Это касательно зарплаты.
Касательно категорий- что это за завгар,если у него нет категории грузовых машин и он никогда не сидел за рулем такой машины? Завгар,помимо всего прочего,еще и наставник для водителей- и как он их будет инструктировать,если сам ничего не умеет.

У любой работы есть своя цена. И при чем здесь Сейшелы?

Дважды герой флейма

Попытаюсь объяснить,хотя не уверен что получится. Если внимательно прочесть текст объявления ,то можно увидеть приставку от - это значит ЗП начиниется от 25 .Расскажу что это означает- это означает,что 25 000 и выше. И 30 и 40 и 50 попадают в эту категорию.

Трижды герой флейма

Обычно когда работодатель пишет от 25 то на практике выходит от 25 до 30 да и еще налоги из этих уплати. И еще ни один нормальный управленец даже не обратит внимания на ваше объявление. Я лично, когда был манагером, 4 года назад, нос воротил от зп в 28 и таки было из чего выбирать.

Обычно тот,кто ищет работу, не гадает, что-же там выходит на практике, а приезжает на собеседование и общается. И уж потом делает выводы.
А вы председатель ростовского общества нормальных управленцев? Если нет,то не стоит за всех отвечать.

Такое впечатление ,что я форумом ошибся- вместо форума мелиораторов попал на форум миллионеров:-))))

Дважды герой флейма

Обычно тот,кто ищет работу, не гадает, что-же там выходит на практике, а приезжает на собеседование и общается. И уж потом делает выводы.
А вы председатель ростовского общества нормальных управленцев? Если нет,то не стоит за всех отвечать.

Такое впечатление ,что я форумом ошибся- вместо форума мелиораторов попал на форум миллионеров:-))))

Бассейны, аксессуары, фильтры, химия для бассейнов.

Тут всегда так Кого предложение заинтересовало, тот в личку напишет))

Читайте также: