Какая зарплата в газпром добыча ямбург

Опубликовано: 17.05.2024

Устроиться на престижную работу – мечта для большинства людей. К концу школы, когда наступает время определяться с профессией, у некоторых возникает вопрос, какая зарплата у уборщицы в Газпроме или других специалистов этой компании. Здесь нужно понимать, что попасть даже на самую низкую ступень в такую компанию достаточно сложно. Ведь ходит народная молва о том, что уборщицы из Газпрома покупают элитные сумки за десятки тысяч рублей в московском ЦУМе))

Историческая справка: как возникла корпорация Газпром

Становление отечественного гиганта по добыче и переработке наших с вами природных богатств (нефти и газа) началось в 1942 году. В этот период было обнаружено первое крупное месторождение, на котором появился газопровод под названием «Бугуруслан – Куйбышев». Успехи в разведке и добыче позволили начать активно строить новые магистрали (не стоит забывать, что время было военное). Возводились трубопроводы, специалисты искали залежи нефти и газа. В 1965 году решением руководства страны создается министерство газовой промышленности (платформа для развития компании в будущем).

Временем расцвета считается 1970 год – тогда в Сибири, Поволжье и на Урале были открыты крупные месторождения газа, что позволило сразу увеличить показатели добычи в несколько раз. Высокие темпы роста позволили стране и компании занять лидирующие мировые позиции уже к 1984 году. Спустя 6 лет появился государственный концерн «Газпром» (инициатива Виктора Черномырдина). В 1996 году компания получает привычное для современного человека название – ОАО Газпром.

Основные сведения о Газпроме

Сегодня должность председателя правления занимает Алексей Миллер – тот самый, у которого зарплата несколько миллионов в день)). Председателем совета директоров является Виктор Зубков. Показатели капитализации по состоянию на 2021 год составляют 3,77 трлн руб. Здесь можно было бы и порадоваться, если бы не одно но… Бренд занимает только 299 место в России по показателям прибыльности и общей капитализации.

Также в мировом значении уступает, например сети кофеен Старбакс, у которой показатели по капитализации в 2 раза больше. Ценные бумаги Газпрома показывают нестабильность – отмечается колебание стоимости, что не позволяет достичь стабильности. Несмотря на это выручка по итогам 3 квартала 2021 года составила 5698 млрд руб. (данные РБК). Вместе с тем показатели за 2021 год выше – 8224 млрд руб.

Карьерные ступеньки: должности в Газпроме

Правление Газпрома: Алексей Миллер (председатель правления) – зарплата 58 млн руб. в месяц, Олег Аксютин (заместитель) – около 40 млн. Доходы несопоставимы с зарплатами уборщиц и другого персонала, который не входит в топ правления, естественно)). Елена Бурмистрова, Виталий Маркелов – ведущие топ менеджеры. Их зарплаты в месяц составляют около 30 млн. Полностью зарплату узнать нет возможности, поскольку отчеты поступают только правлению.

Председатель правления ОАО «Газпром» Алексей Миллер

Зампред правления ПАО «Газпром» - Олег Аксютин

Председатель Совета директоров ПАО «Газпром» Виктор Зубков

Генеральный директор ООО «Газпром экспорт» Елена Бурмистрова

Топ-менеджер ОАО "Газпром" - Виталий Маркелов Prev

Среди представленных профессий вакансия уборщицы в Газпроме не единственная. Устроиться на работу можно по следующим направлениям (указан чистый официальный оклад, его можно смело умножать на два за счет премиальных, северных и прочих выплат):

Должность	Зарплата (в руб)
бухгалтер	30000
водитель	35000
дворник	23000
инженер	20000
метролог	25000
охранник	30000
юрист	50000

В это же время начальник, на котором завязана вся охрана, зарабатывает за месяц 30000-45000 руб (зависит от города). Особое предложение: вахта север Газпром разнорабочие зарплата 128000 р. Такие вакансии можно встретить на сайтах в городах Ноябрьск, Сургут, Надым или Уренгой. Привлекательная зарплата? Но нужно помнить – климат в регионе не располагает к длительному нахождению без специальной подготовки. Особенно в зимний период, когда температура нередко опускается ниже -45 градусов.

Если же сравнивать с зарплатами по таким профессиям, как медсестра или оператор-заправщик в Москве или Санкт Петербурге (около 30000 р), то вахтовик–нефтяник уже не кажется таким уж миллионером. Кроме того, вахтовый метод работы отнимает здоровье, требует затрат физических и эмоциональных.

Подробнее по зарплатам и должностям Газпрома: прогуляемся в регионы

Для того чтобы понять, достойная ли зарплата в ОАО Газпром, нужно изучить примерные предложения в дочерних компаниях и филиалах регионов страны. В «Межрегионгазе» присутствуют следующие предложения по окладам (которые тоже стоит увеличить вдвое):

техник по эксплуатации зданий и построек – 10800 руб;
оператор ЭВМ – 10300;
контролер- 10800;
уборщик – 15000 р;
кассир АЗС Газпрома – 9400 р.

Кладовщик же сможет заработать за месяц около 10500 руб. Не менее интересно, сколько зарабатывают в региональном Газпроме Югорска. Основным направлением здесь является транспортировкой нефти и газа. По показателям зарплат ситуация следующая:

слесарь – 23000 руб;
инженер (в зависимости от специализации) – от 62000;
мастер по производству – 74000;
электромонтер – 16800;
ремонтник – 22000;
линейный трубопроводчик – 24000;
слесарь по ремонту ТУ – 34000;
проектировщик – 41000.

Предложения по окладам в «Газпром добыча Ямбург»: также не обещают золотых гор:

оператор по добыче нефти и газа – 70000 руб;
начальник смены – 27000;
дефектоскопист – 80000;
инженер (ремонт оборудования) – 85000.

В «Газпром добыча Уренгой» ситуация по доходам не слишком отличается:

подсобный рабочий – 14000 руб;
стропильщик – 25000;
сантехник – 14700;
токарь – 41000;
автослесарь – 14200.

Лучше в финансовом плане чувствует себя директор – высшее руководство может получать от 180000 рублей. Что касается таких профессий, как повар или программист, то им трудно будет заработать больше 35000-45000 рублей в зависимости от региона.

В таких городах России, как Ижевск, Благовещенск, Красноярск, Томск или Саратов показатели заработка кажутся хорошими, но так ли это на самом деле, как вы думаете? Нужно учитывать, что и продукты в этих городах стоят не дешево, расходы нужны и на оплату услуг. В это же время зарплата топ менеджера Москва в Газпроме достигает 300000 рублей в месяц. Имеются сведения, что Миллер зарабатывает несколько млн рублей в день.

Оклады в «Газпромбанке» (ЗАО):

менеджер (банковские услуги) – 19500 рублей;
главный специалист (отдел вакансий) – 37000 рублей;
обслуживание клиентов – 32000 рублей.

Как видно, недра дают высокий доход, но только уборщица или рядовой сотрудник получит в несколько десятков раз меньше, чем руководители или звено топ-менеджеров. По статистике же средняя зарплата в Газпроме составляет 450000 рублей. Обычный сотрудник вряд ли увидит эту сумму в своей квитанции. Поэтому секретарить или слесарить не одинаково выгодно.

Какие плюшки предлагают работникам в Газпроме

Добыча нефти, ответственные работы, постоянная нагрузка требуют отдыха. Именно поэтому в Газпроме для сотрудников предусмотрены «плюшки». Выражаются они в разнообразных корпоративах, предоставлении социального пакета. Для того чтобы сотрудник мог получить достаточный опыт, предусмотрена возможность обучения (зарплата будет, конечно же, минимальная).

В независимости от того, дочерний офис или главный, сотрудники должны соответствовать установленному дресс коду. Даже заправщик на АЗС имеет рабочий комбинезон с логотипом организации. Относительно социального пакета нужно отметить, что его наполнение определяется ФЗ. Предоставляются ежемесячные выплаты по инвалидности . Также инвалиды 2 группы имеют возможность бесплатно получать лекарства, но в то же самое время компания не будет оплачивать им, например, стоимость протезов.

Предложения для сотрудников:

обучение за счет работодателя;
оздоровительный пакет – путевки в санаторий, включая семью сотрудника (пользуется спросом у женщин);
выплата 13 зарплаты;
премии;
финансовое стимулирование (распространяется даже на уборщиц);
медицинская страховка;
оплачиваемая переработка (даже уборщица может расчитывать на доплаты);
предоставление кредитов на льготной основе (выгодная ипотека не на 20 лет, а на 15 – счастье?);
корпоративные мероприятия – театры, кино, развлечения, поездки;
бесплатное питание;
повышение квалификации.

Несмотря на то, что зарплата в день для рядового сотрудника в Газпром не значительно отличается от дохода на другой должности, многие выбирают корпорацию, так как она гарантирует престиж. Да и указать прежним местом работы, например, Севергазпром, Теплоэнерго (пусть и Волгоград или Оренбург), Трансгаз или филиал в Иркутске, намного приятнее, чем адрес обычного завода. Для многих Газпром – ключ к успеху, но продвинуться по карьерной лестнице достаточно сложно, а получить вакансию руководителя отдела или звена практически нереально. Кумовство еще никто не отменял))

Пенсия: условия выхода и будущий размер выплат

Высокая зарплата в Газпроме гарантирует, что пенсионные выплаты также будут отличаться от среднестатистических значений. Главное, что нужно знать, для получения газпромовской пенсии стаж работы в корпорации должен быть минимум 15 лет.

Порядок назначения корпоративной пенсии «Газпрома подчиняется: положению о социальной защите пенсионеров ПАО Газпрома, а также положению о негосударственном пенсионном обеспечении. Задействованы также коллективные договоры. Возраст для выхода на пенсию и основание для выплат – достижение пенсионного возраста (мужчина и женщина должны помнить об изменениях показателей возраста). Кроме того, пенсионер Газпрома может воспользоваться одним из пенсионных планов:

солидарная схема выплат (выплаты длятся 10 лет без права наследования);
именная схема выплат (выплаты 15 лет).

Выплаты по специальным пенсиям производятся не менее 10 лет, затем можно рассчитывать только на обычную пенсию по старости или инвалидности.

Как построить карьеру в Газпроме

Если хочется добиться успеха, как топ менеджер Газпром Инвест Дмитрий Иванов, то нужно внимательно изучить особенности построения карьеры в этой организации. Важно быть готовым к высокому конкурсу. Показатели в среднем 1:200. Шанс устроиться на престижную должность все же есть:

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет добычу газа, газового конденсата и их подготовку к транспорту; проведение геологоразведочных работ, обустройство и разработку новых газовых, газоконденсатных и нефтяных месторождений.

О компании «Газпром добыча Ямбург»

ООО «Газпром добыча Ямбург» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром». Работает в Ямало-Ненецком автономном округе. Основной вид деятельности — добыча газа, газового конденсата. Предприятие владеет лицензиями на разведку и добычу углеводородов с уникальных месторождений: Ямбургского и Заполярного. Также готовит к промышленной разработке Северо-Каменномысское, Каменномысское-море, Обское, Чугорьяхинское, Тазовско-Заполярное, Южно-Парусовое и, в рамках совместного предприятия, Парусовый, Северо-Парусовый и Семаковский участки недр. За компанией закреплена ответственность за освоение Антипаютинского и Тота-Яхинского месторождений. Подготовка газа к транспорту осуществляется на 14 установках комплексной и 5 предварительной подготовки газа. Скважинный фонд насчитывает более 2400 газовых и газоконденсатных скважин. Производственные мощности предприятия позволяют извлекать около 180 млрд куб. м газа и более 5 млн тонн газового конденсата ежегодно. В ООО «Газпром добыча Ямбург» работают более 11 тысяч человек.

Карьера в ООО «Газпром добыча Ямбург»

В компании выстроена комплексная система поиска, привлечения, отбора, найма и развития персонала. Она основывается на следующих принципах:

раннее выявление и сопровождение талантов;
создание среды равных стартовых возможностей;
конкурсный отбор на всех этапах найма и профессионального развития;
открытость и прозрачность системы;
этичность по отношению ко всем ее участникам.

На основе указанных принципов в Обществе разработаны и реализуются пять программ, направленных на восполнение потребности в квалифицированных кадрах через формирование внешнего и внутреннего резерва.

Программа «Успешный старт»

Программа разработана в 2007 году. Целевой аудиторией являются выпускники учреждений высшего и среднего профессионального образования, у которых с момента окончания образовательного учреждения прошло не более года. Программа предполагает организацию и проведение открытых конкурсов молодых специалистов на право трудоустройства в дочернее общество. Победителям конкурса вручаются именные сертификаты, гарантирующие трудоустройство в компанию.

Программа «Уверенность в будущем»

Это программа является традиционной для большинства компаний Группы Газпром. Она включает целевую подготовку в высших и среднеспециальных учебных заведениях детей работников Общества, прохождение производственной и преддипломной практик в компании. ООО «Газпром добыча Ямбург» расширило эту программу, разрешив прохождение практики в дочернем Обществе, в том числе и тем студентам, которые обучаются за счет собственных средств по специальностям, соответствующим профилю деятельности Общества.

Программа «Я выбираю специальность»

Программа разработана в 2010 году. Ее цель — подготовка перспективного резерва персонала из числа учащихся 10–11 классов школ г. Нового Уренгоя, п. Тазовского для дальнейшего обучения в отраслевых вузах России. В рамках программы ООО «Газпром добыча Ямбург» реализует проект «Газпром-классы», который предполагает обучение старшеклассников профильных классах в двух школах г. Нового Уренгоя.

Программа «Последовательный рост»

Цель программы «Последовательный рост» — выявление перспективных работников Общества, имеющих высшее образование и работающих на рабочих профессиях, формирование внутреннего кадрового резерва для замещения инженерно-технических должностей. Победители программы пользуются приоритетным правом назначения на должности ИТР. При необходимости с участниками программы в дальнейшем проводятся горизонтальные ротации или организуется кураторство со стороны инженерно-технических работников в целях развития профессиональных знаний и навыков.

Требуется Оператор по добыче нефти и газа Заполярного месторождения ООО «Газпром добыча Ямбург».

Программа «Резерв развития»

Программа «Резерв развития» разработана в целях выявления и подготовки молодых руководителей и специалистов к руководящей работе (или к включению в оперативный резерв кадров). Участники программы — служащие, специалисты и руководители ООО «Газпром добыча Ямбург», обладающие способностями к управленческой деятельности. Отбор участников в программу состоит из трех этапов, после каждого из них проводится заседание конкурсной комиссии, на которой принимается решение о допуске кандидатов для участия в следующем этапе.

Работа в Газпром добыча Ямбург

«Газпром добыча Ябмург» — это дочерняя компания, которая занимается добычей газа и газового конденсата. В компании работает более 11 тысяч человек, а численность скважин уже перешла отметку в 2 тысячи.

Работа в Газпром добыча Ямбург: работа вахтой

Основная работа и жизнь крутиться вокруг заполярного поселка под названием Ямбург. Он был создан газовиками и позже перешел в собственность компании. Предназначен для работы и проживания собственных сотрудников. Ежедневно в поселке находиться примерно 5-6 тысяч человек, из которых практически все являются рабочими по вахтовому методу. Поэтому в городке ежедневно кто-то выселяется и заселяется.

Условия для проживания хорошие: кроме жилых помещений, есть много строений развлекательного характера: концертный зал, спортзал, бассейн, магазины, кафе и т.д. Кроме того в городе полноценно действует поликлиника, больничное крыло и бригады скорой помощи. Есть аэропорт.

Чтобы устроиться на работу в компанию нужно сначала пройти собеседование в главном офисе по открытой вакансии, так как доступ в город есть только по пропускам. Открытые вакансии вы можете найти на официальном сайте компании «Газпром» или на больших ресурсах по поиску работы, которые проверяют работодателей на подлинность.

Кадровая политика

Политика управления человеческими ресурсами ООО «Газпром добыча Ямбург» направлена на достижение стратегических целей ПАО «Газпром» через формирование сплоченного и высокопрофессионального коллектива.

Ключевые задачи политики управления человеческими ресурсами:

привлечение и сохранение наиболее компетентных, инициативных, работоспособных и обучаемых работников;
повышение производительности труда и личной эффективности каждого работника;
максимально возможное сближение интересов Общества с интересами работников;
формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты производственной деятельности;
создание условий для эффективной самореализации, профессионального и личностного роста каждого работника;
развитие эффективной системы мотивации;
формирование и развитие организационной культуры, приверженности ценностям Общества и ПАО «Газпром».

Социальная политика

ООО «Газпром добыча Ямбург» осуществляет свою деятельность с учетом интересов работников, местного сообщества. Стратегия предприятия учитывает принципы социальной ответственности и ориентирована на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям в регионе присутствия.

ООО «Газпром добыча Ямбург» накоплен значительный опыт сотрудничества с местными сообществами. Свою работу в этом направлении компания строит в рамках региональной политики ОАО «Газпром», в тесном взаимодействии с органами власти и местного самоуправления, общественными организациями. В развитие соглашения о сотрудничестве между ОАО «Газпром» и Правительством Ямало-Ненецкого автономного округа компания ежегодно подписывает договоры с Тазовским, Надымским и Пуровским районами округа, в которых обозначены параметры партнерских взаимоотношений.

ООО «Газпром добыча Ямбург» ведет в регионе активную благотворительную деятельность. Приоритет для компании — поддержка коренных малочисленных народов Севера. Кроме того адресатами благотворительной помощи в Новом Уренгое являются ветераны Великой Отечественной войны, учащиеся четырех подшефных школ и Дома детского творчества, Новоуренгойского техникума газовой промышленности, Ямальского нефтегазового института, одаренные воспитанники школ искусств, юные спортсмены.

ООО «Газпром добыча Ямбург» вносит значительный вклад в сохранение и развитие духовных традиций: направляются средства храмам и мечетям региона.

Ведущий инженер охраны окружающей среды

Разработка проектов нормативов предельно допустимых выбросов (ПДВ), НДС, НООЛР и проектов размеров санитарно-защитных зон.
Осуществление ведомственной экологической экспертизы проектных материалов.
Взаимодействие с государственными органами в части получения исходных данных и согласования природоохранной документации.

Высшее профессиональное образование.
Стаж работы не менее 3-5 лет.

Основное предостережение: не соглашайтесь, если у вас требуют деньги в обмен на контакты работодателя или получение другой информации. Подлинный работодатель не просит деньги за трудоустройство, а скорее наоборот готов будет компенсировать вам растраты на дорогу.

Поскольку на вакансии вахтовым методом сейчас большой спрос, в отличие от прошлых времен, не рассчитывайте найти работу за один день. Чтобы лучше ориентироваться в том, какие вакансии сейчас востребованы мы подготовили для вас список:

Автослесари;
Автоэлектрики;
Машинисты крана;
Бурильщики скважин;
Бурильщики эксплутационно-разведочного бурения;
Машинисты бурового станка;
Машинисты трелевочной машины; ;
Водители;
Охранники; ;
Диспетчеры.

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2021 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране.

Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2021 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

Таблица: заработные платы в «Газпром»

Специальность	Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист	35 800
Инженер по охране окружающей среды	30 300
Юрист	50 000
Специалист технической поддержки 1С	85 000
Инспектор по кадрам	30 200
Техник	15 000
Менеджер по рекламе	25 000
Бухгалтер	25 000
Дворник (Москва)	30 000
Дворник (регионы)	15 000

Премиальные

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

Заработные платы в «Газпром межрегионгаз»:

Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
Контролер- 10 850.
Уборщик – 9 600.
Оператор кассир на заправке – 9 400.
Кладовщик – 10 500.

«Газпром трансгаз Югорск» является также дочерним предприятием ПАО «Газпром». Данная компания занимается транспортировкой нефти и газа. В компании средние заработные платы. Так к примеру, слесарь получает 23 600 руб., а инженер от 62 000 руб. Среднемесячный оклад мастера по производству равен 74 800 руб., а электромонтер 4-го разряда получает 16 800 руб. Оплата труда слесаря-ремонтника начинается от 22 000 руб, а линейный трубопроводчик получает не меньше 24 000 руб.

Другие оклады в «Газпром трансгаз Югорск»:

Электрик – 20 000 руб.
Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
Инженер – проектировщик – 41 000.
Инженер второй категории – 59 000.

Оклады в «Газпром добыча Ямбург»:

Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
Начальник смены – 27 300.

Оклады в «Газпром добыча Уренгой»:

Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
Токарь – 40 000.
Автослесарь – механик – 14 200.

Многие предприятия в основном набирают персонал, который согласен на вахтовый метод работы. Так к примеру, работа охранником в «Газпроме» по вахте оплачивается от 36 000 до 50 000 руб. в в месяц.

Заработные платы в «Газпром связь новый Уренгой»

Ведущий инженер – 80 000 руб.
Сварщик – 100 000.
Электрик 4 разряда – 50 000.
Инженер – механик – 110 000.
Водитель погрузчика – 50 000.
Электромонтер – 55 000.

Оклады в «Газпромбанке»

Заработные платы в «Газпромбанк»:

Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
Менеджер – 39 800.

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах.

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

В интернете часто встречаются объявления о вакансиях в Газпроме для работы вахтовым методом. Не требуя опыта работы и образования, обещают зарплата в 150-180 тыс. рублей. Стоит ли верить обещаниям? Как можно устроиться в Газпром без знакомств и родственных связей? Где работают вахтовики и как живут? Об этом и многом другом вы узнаете из статьи.

Мечта многих россиян – работать в стабильно развивающейся корпорации и получать за труд достойную зарплату. К таким компаниям относится Газпром. Кадровая политика нефтегазового гиганта направлена на привлечение профессионалов с амбициозными целями. Для реализации поставленных задач Газпрому нужны и разнорабочие , несущие вахту в суровом климате Крайнего Севера , Сибири, за зарплату от 80 000 до 128 000 рублей.

Что такое Газпром сегодня

ПАО «Газпром», преобразованный в 2015 году из ОАО «Газпром» — крупнейшая энергетическая корпорация по объему запасов, добычи углеводородов, учрежденная Правительством РФ. Ей принадлежит шестая часть мировых запасов природного газа, 71% российских газовых богатств. Газпром обеспечивает 12% газодобычи в мире и 69% — в России.

Регионы, где реализуются мегапроекты компании по добыче газовых ресурсов:

Ямало-Ненецкий автономный округ;
Якутия ;
Сахалин.

Поставляя газ внутренним потребителям и трем десяткам иностранных государств, организация зарекомендовала себя надежным партнером. Система транспортировки энергоресурсов протяженностью более 172 тыс. км, эксплуатируемая Газпромом, является самой крупной газотранспортной сетью в мире.

Нефтегазовая корпорация занимает лидирующие позиции среди мировых энергетических компаний по производству теплоэнергии.

Газпром в цифрах (по итогам 2018 года):

35195,3 млрд м 3 – запасы природного газа в России;
498,7 млрд м 3 – объем добычи газа внутри страны за год;
48,3 млн т – годовая добыча нефти в РФ;
201,9 млрд м 3 – объем газа, транспортируемого в европейское дальнее зарубежье.

Газпром сегодня – высокоэффективная, мощная, современная компания. Ставя перед собой амбициозные цели, нефтегазовый российский гигант развивается по всем стратегическим направлениям.

У Газпрома много дочерних предприятий. Они ведут освоение месторождений, обеспечивают подачу углеводородов внутренним потребителям. Так, в ЯНАО ведет добычу газа ООО «Газпром добыча Ямбург ».

Транспортировкой газа по России занимается ООО «Газпром Межрегионгаз ». Координирует работу распределительных организаций АО «Газпром газораспределение ». В каждом регионе создано дочернее предприятие, обеспечивающее транспорт газа на конкретной территории. Например, на европейском севере России действует ООО «Газпром трансгаз Ухта».

Вахта на севере главные направления работы

Основные виды деятельности и приоритетные направления работы корпорации определены в уставе и стратегии развития Газпрома. Среди них:

поисково-оценочные и разведочные работы, разработка газовых, газоконденсатных, нефтяных и нефтегазоконденсатных месторождений;
добыча природного газа, нефти, конденсата; транспортировка, хранение переработка и реализация углеводородов;
производство и сбыт тепловой и электрической энергии.

Воплощая в жизнь проекты по эксплуатации вновь открытых месторождений и расширению транспортной сети, Газпром обеспечивает стабильное развитие корпорации на десятки лет вперед.

Где предстоит работать, проекты

ПАО «Газпром» реализует два мегапроекта – в ЯНАО и на Дальнем Востоке. В рамках проектов разрабатываются новые месторождения, строятся газопроводы, газоперерабатывающие заводы, железные дороги, объекты инфраструктуры.

Проект «Ямал»

Полуостров обладает колоссальными запасами голубого топлива и в будущем станет одним из главных центров газодобычи в России. Для разработки месторождения в районах Крайнего Севера применяются уникальные технологии и материалы, так как температура воздуха опускается ниже -50 о С. На Ямале открыто 32 месторождения.

газа – 26,5 трлн м 3 ;
нефти – 300 млн т;
газового конденсата – 1,6 млрд т.

Ежегодная газодобыча на Ямале в перспективе составит 360 млрд м 3 .

Промышленные зоны полуострова:

Бованенковская – 3 крупнейших месторождения газа;
Тамбейская – включает 6 месторождений;
Южная – рассматривается как главный объект нефтедобычи, в нее входят 9 месторождений.

С введением в промышленную эксплуатацию новых месторождений будут строится дополнительные нитки газопроводов. Создается транспортная инфраструктура: планируется построить морской порт и аэропорт Сабетта .

Восточная газовая программа

Разработка месторождений природного газа на востоке страны позволит обеспечить жителей Сибири , Дальнего Востока и зарубежных потребителей Азиатско-Тихоокеанского региона надежными поставками голубого топлива. Запасы газа на этих территориях превышают 5 трлн м 3 .

Центры газодобычи в восточном регионе:

Сахалинский;
Якутский;
Иркутский;
Камчатский;
Красноярский.

Несмотря на сложные климатические условия, Газпром одновременно с разработкой новых месторождений строит магистральный газопровод «Сила Сибири» протяженностью более 3 тыс. км.

Восточная газовая программа нацелена на газификацию внутренних потребителей Сибирского и Дальневосточного округов.

Для увеличения экспорта газа корпорация реализует 3 масштабные проекта строительства газопроводов:

Северный поток-2 – для транспортировки газа через Балтийское море в европейские страны;
Турецкий поток – газопровод до Турции пролегает по дну Черного моря;
Сила Сибири – обеспечение российским газом Азиатско-Тихоокеанского региона, включая Китай.

Для реализации этих проектов нужны опытные руководители различных уровней и квалифицированные специалисты рабочих направлений. На официальном сайте Газпрома часто обновляется информация об имеющихся вакансиях для постоянной занятости и работы вахтой .

Кадровая политика — общие принципы

На начало 2019 года списочная численность работников ПАО «Газпром» составила 466,1 тыс. человек. Корпорация придерживается кадровой политики, направленной на профессиональное развитие, мотивацию работников, предоставляя социальные гарантии в соответствии с коллективным договором.

Основные тенденции работы с кадрами :

защита прав и гарантий работников, тесное сотрудничество с представителями профсоюзных организаций;
прогнозирование потребности в кадрах;
регулярное повышение квалификации;
система аттестации сотрудников;
подготовка резерва управленческих кадров, реализация программы карьерного роста;
мотивация персонала на достижение конечного результата.

С целью обеспечения притока молодых специалистов Газпром сотрудничает с ведущими высшими учебными заведениями страны. Студенты, обучающиеся по целевому направлению, получают от корпорации дополнительную стипендию и гарантию трудоустройства после окончания учебы.

Что такое вахтовый метод

Система организации производственного процесса, при которой работники находятся на удаленном расстоянии от места проживания и не могут ежедневно возвращаться домой, называется вахтовым методом работы .

Обычно такие работы носят сезонный или временный характер. Вахтовым методом трудятся работники при возведении объектов капитального строительства, прокладкой транспортных магистралей, создании военных объектов.

Сферы деятельности, применяющие вахты:

газовая и нефтяная промышленность;
геологоразведка;
лесная отрасль;
рыбный промысел.

Вахтовики, согласно Трудового кодекса, получают доплаты и компенсации.

Плюсы работы в Газпроме

Люди, получившие возможность работать в крупнейшей российской нефтегазовой корпорации, редко меняют в дальнейшем работодателя .

Преимущества работы в Газпроме:

Главный плюс работы в Газпроме – стабильная занятость при своевременной гарантированной выплате заработной платы.

Актуальные вакансии Газпрома для разнорабочих

На сайте корпорации размещено около 400 вакансий . Четверть из них – для работы в Ямало-Ненецком автономном округе. Кроме того, постоянно требуются работники подрядным организациям, осуществляющим строительство объектов по заказу Газпрома .

Высокая оплата связана с тяжелыми климатическими условиями и продолжительными сменами (до 12 часов).

Вакансии Газпрома для работы вахтовым методом :

водители ВСД , ВСЕ, ВСДЕ и другой техники;
бурильщики;
электромонтеры ;
изолировщики;
операторы;
охранники .

Заработная плата — от 45 тыс. рублей за 15 дней вахты . Опыт работы не обязателен, так как компания проводит обучение для дальнейшего трудоустройства.

Работа вахтой для женщин

Женщинам сложнее работать в условиях сурового климата. Но при желании подзаработать можно найти в Газпроме вакансию для работы вахтой на севере .

Свободные вакансии для женщин:

повара ;
врачи;
медсестры;
диспетчеры;
операторы;
инженеры по обслуживанию оргтехники;
уборщицы.

Предлагаемый уровень оплаты немного ниже, чем для рабочих специальностей. Непосредственное место работы для женщин располагается обычно в помещении.

Преимущества работы вахтой

Основным плюсом вахтового метода является повышенный размер заработной платы из-за надбавки за условия труда, отличающиеся от нормальных, и районного коэффициента. Кроме того, зарплата начисляется, исходя из фактически отработанного рабочего времени. Увеличение времени смены до 12 часов гарантирует повышенную оплату труда.

При работе вахтой в Газпроме не нарушаются требования ТК РФ – работникам предоставляется дополнительный отпуск до 24 календарных дней.

Кто может устроиться в Газпром

Многие мечтают работать в системе Газпрома, но даже не пробуют подать документы на вакансию, говоря, что устроиться можно только по знакомству. Это мнение ошибочно.

При наличии конкурса на свободное место предпочтение отдадут претенденту:

нацеленному на достижение конечного результата;
стремящемуся поддерживать квалификационный уровень;
умеющего работать в команде;
способного брать ответственность за собственные решения.

Нефтегазовой корпорации нужны не только специалисты по добыче и переработке углеводородов. Открыты вакансии врачей, переводчиков , работников кадровых и бухгалтерских служб.

Мужчине с дипломом юриста не стоит подавать документы на начальника службы буровых работ. В первую очередь, работники кадрового отдела обращают внимание на наличие специального образования и стаж работы.

Условия работы на севере

Выбрав работу в Газпроме вахтой на Крайнем Севере или на Сахалине , надо быть готовым к определенным трудностям.

Живут вахтовики в быстровозводимых общежитиях или вагончиках, которые предоставляются работодателем без взимания платы. В комнатах есть все необходимое – холодильник, телевизор, кровати, тумбы.

Ситуация с питанием не везде одинакова: иногда работников кормят бесплатно трижды в день, в некоторых случаях стоимость питания вычитается из заработной платы.

В северных вахтовых поселках не всегда присутствует интернет, поэтому общение с родными может быть нечастым.

Даже на отдаленных участках, как правило, есть врач. Но о развлечениях на время вахты придется забыть.

Как добираться до работы

Переезд работника Газпрома или подрядной организации до места вахты и обратно осуществляется за его счет. Позже работодатель возмещает затраты на дорогу с учетом следующего:

возмещению подлежат фактические затраты на проезд, за исключением такси;
перечисление средств производится после предоставления в бухгалтерскую службу оригиналов проездных документов;
перед покупкой билетов уточните в кадровой службе ограничения по классу вагонов: для ИТР оплачивается обычно проезд в купе, для разнорабочих – плацкарт.

График работы вахтовым методом в Газпроме

Трудовое законодательство ограничивает время работы на вахте месяцем, но, при производственной необходимости его можно увеличить до трех месяцев.

Варианты графиков работ вахтовым методом:

15/15;
30/30;
60/30;
45/30;
45/45.

Первая цифра обозначает количество дней нахождения на вахте, вторая – дни отдыха дома.

Зарплата в Газпроме

Высокую зарплату в компании получают руководители высшего звена и топ-менеджеры. Члены правления ПАО «Газпром», по разным источникам, зарабатывают от 10 до 13 млн рублей в месяц, без учета разовых выплат.

Заработная плата квалифицированных газовиков, работающих на Крайнем Севере, составляет 150-180 тыс. рублей. Работники компрессорных станций среднего звена получают гораздо меньше – от 35 до 60 тыс. рублей.

Отношение начальства к простым вахтовикам

Разнорабочие , приехавшие работать вахтой на север , не общаются с руководителями группы Газпром , кроме мастера участка.

Непосредственный начальник вахтовиков будет требовать неукоснительного исполнения указаний. Это не означает предвзятое отношение к работникам низшего звена. Но, судя по отзывам, приготовьтесь отвечать за свои действия и бездействие.

Как устроиться в Газпром

Чтобы не столкнуться с мошенниками, документы надо отправлять через официальный сайт вакансий Газпрома https://www.gazpromvacancy.ru/ или приносить в отдел кадров лично. Понадобится резюме соискателя с приложением копий документов, удостоверяющих его личность, и подтверждающих уровень образования, квалификацию и стаж работы.

Если через интернет вы нашли вакансию в Газпроме для работы вахтой на севере страны, но посредник просит оплатить ему проезд или другие расходы, не стоит торопиться переводить деньги. Это – мошенническая схема.

При наличии вакансии работники кадровой службы компании или дочерних предприятий свяжутся с вами через 1-2 дня для назначения даты прохождения собеседования.

Контакты для трудоустройства

При заполнении резюме или анкеты претендента на работу обязательно заполните и проверьте информацию о личных контактах – номер мобильного телефона для связи (лучше два) и адрес электронной почты. При личном обращении в территориальное подразделение Газпрома уточните номер телефона кадровика, чтобы при необходимости связаться с ним напрямую .

Чтобы получить желаемую должность, надо себя разрекламировать. Сделать это можно с помощью грамотно составленного резюме.

Наименование должности, на которую претендует человек в точном соответствии с вакансией. Если вакансий пока нет, то указывают несколько возможных должностей.
Личная информация: ФИО, возраст, семейное положение, адрес, телефон. Рядом располагают фото.
Образование. Указывают полные наименования учебных заведений, факультетов, специальностей, в соответствии с дипломом об окончании учебы. При наличии документов о прохождении дополнительных курсов, имеющих отношение к вакансии, сведения о них размещают в этом разделе.
Опыт работы. Информация излагается в обратной хронологической последовательности. Лучше отразить место работы, занимаемую должность, функционал и достижения.
Личные качества. При подаче документов в Газпром следует уделить внимание тем чертам характера, которые помогут трудоустройству в корпорации – умение работать в команде, нацеленность на достижение конечного результата, обучаемость и другие.

Вахта на север Газпром без опыта

Человек, купивший корочки сварщика 6-го разряда , без опыта работы не сможет работать в Газпроме. Подобные профессии требуют знаний и умений, приходящих с годами. Но для охраны строящихся объектов не обязательно иметь стаж охранника.

Без опыта работы могут взять разнорабочих для погрузки-разгрузки материалов и оборудования, уборки помещений или иной не требующей навыков работы.

Отзывы о работе вахтой на Севере в Газпроме

Взяли на вакансию стропальщика в Газпром 10 лет назад, с тех пор работаю вахтой . Получаю хорошую зарплату, купил квартиру, учу дочку платно в институте. Я доволен, что рискнул подать документы. Правда, дома часто не бываю, но семья уже привыкла. Да и я больше месяца усидеть без работы не могу.

Работаю вахтовым методом недавно – всего 2 года, но могу сказать, что это не для каждого. Мороз, ветер, вьюги. Работа не для тех, кто привык дома у телевизора вечера проводить. Смены по 10-12 часов, устаешь сильно. Но я уже заработал на квартиру. Планирую жениться через 3 месяца.

Александр, 48 лет:

Я начал работать вахтой в Газпроме после армии. Ох и натерпелись мы тогда. Условия проживания не сравнить с сегодняшними. Сейчас в общежитии комнаты на двоих, душ, телевизор. Раньше о таком и мечтать не могли. Семьей ездим на море отдыхать через год – предприятие большую часть расходов оплачивает. Да и на зарплату не жалуюсь.

О доходах даже самых рядовых работников компании ходят удивительные слухи. Считается, что раз добыча нефти и газа формирует бюджет России, то и занятых в этой сфере не обижают. Рассмотрим, какие дивиденды принесет работа вахтой в «Газпроме».

Структура компании

«Газпром» — акционерное общество, однако его контрольный пакет (51% ценных бумаг) принадлежит государству. Структура государственной компании сложилась в момент ее образования в 1989 г. В 1993 г. она подверглась приватизации. С течением времени у «Газпрома» появилось несколько «дочек».

Руководство компанией осуществляется Советом директоров и Правлением. Генеральным является Алексей Миллер (с 2001 г.). На 2019 г. штат ПАО составляют свыше 430 тыс. человек по всей России и за ее пределами. «Газпром» осуществляет несколько глобальных проектов: проводится газификация российской глубинки, начато строительство «Южного потока», прокладывается магистраль в Китай.

Востребованные вакансии

Всех тех, кто требуется на работу в «Газпром», можно разделить на 3 группы.

В первую войдут рабочие и инженеры, которых активно приглашают на промыслы, находящиеся в труднодоступных местах нашей страны (проекты «Ямал», «Сахалин») или за ее пределами («Южный поток»).
Во вторую категорию можно включить специалистов по обслуживанию действующих газопроводов и иных транспортных и вспомогательных систем.
Для экономистов и управленцев предназначены вакансии в «Газпроме» в Москве.

Помимо основных групп, следует учитывать, что в крупной компании имеется огромный штат вспомогательных сотрудников: вахтеров, уборщиц, организаторов мероприятий, поваров, медиков, водителей и так далее.

Для мужчин

Разработка газового месторождения — крупный проект. Здесь нужен весь спектр промышленных рабочих и мастеров. Работа токарем в «Газпроме» довольно востребована.

Однако сначала необходимо найти месторождение. Для этого работают целые научные отделы. В корпорацию требуются геологи, географы, химики и математики, кандидаты и доктора технических наук.

При разработке нужно наладить логистику и организовать инфраструктуру. Работа водителем в «Газпроме» востребована не меньше, чем труд газовиков. Ездить придется на спецтехнике и грузовиках. Следовательно, вакансии заполняются кадрами с соответствующей квалификацией.

При крупных месторождениях возводятся целые города. Так что в компании трудятся все представители гражданских специальностей: строители, сантехники, работники сервисов и так далее.

Для женщин

Руководство только приветствует, если вахтовик захочет перевезти на промысел свою семью и трудоустроить жену. Спектр вакансий для женщин довольно широк. И это необязательно уборщица или кладовщица. На Севере нужны поварихи, учителя и врачи. Женщин можно встретить и среди рабочих.

Условия труда

Рассмотрим главные особенности работы в «Газпроме» вахтовым методом.

С соискателем заключается контракт. Переезд обычно оплачивает компания (либо выделяет дотацию, покрывающую 50% стоимости билетов). Работодатель организует проживание и питание сотрудников. Работникам предоставляется все необходимое снаряжение за счет ПАО.
Средний контракт длится от 60 до 180 суток. Режим работы зависит от договоренности с нанимателем. Распространены следующие графики: 15-15, 30-30, 45-45, 45-30, 60-30.
Вакансию на работу вахтой в «Газпромепредполагает полный соцпакет, медстраховку, разные бонусы и дотации. Оформление может быть только официальным.
При заключении контракта соискателя обязательно предупредят об ответственности за нарушения вплоть до увольнения и возвращения на родину за свой счет.

Вахта — вид временной занятости. Однако с зарекомендовавшими себя специалистами компания охотно перезаключает контракт.

Требования к сотрудникам

Здесь все как в любой другой фирме. Требования зависят от вакансии и связаны, прежде всего, с профессиональными навыками. «Газпрому» нужны специалисты любого уровня — от докторов наук до разнорабочих без образования, как естественники, так и гуманитарии.

Специфические условия связаны с длительным пребыванием вне дома. Перед заключением контракта соискатель подвергается полному медосмотру. Лицу с ограниченной трудоспособностью найти должность в «Газпроме» будет тяжело.

Работа вахтой за границей может потребовать знания языка и оформления визы. Зато зарплата будет на уровне страны пребывания.

Как устроится на работу

Самый верный вариант — связи. Судя по отзывам, людям с протекцией из Москвы на промыслах будут открываться любые двери. Кому-то проще всего устроиться по объявлению на сайте. До того как попасть на работу в «Газпром», следует выбрать вакансию на одном из ресурсов:

Как устроиться на работу в «Газпром» помимо поиска на перечисленных сайтах? Объявления публикуются в газетах. Вакансию можно найти в службе занятости.

Размеры заработных плат в «Газпроме»

Средняя сумма оклада еще в 2019 г. перевалила за 100 тыс. рублей. Зарплата в «Газпроме» в 2019 году составляет 150 тыс. Однако это средняя цифра.

Доходы руководящего состава

Топ-менеджеры Совета директоров получают до 10 млн руб. в месяц. Это где-то в 250 раз больше среднестатистического россиянина. Зарплата главы «Газпрома» за счет доходов от дочерних компаний составляет 40 млн руб.

Начальство среднего звена получает более 200 тыс. руб. Конечно, не зарплата топ-менеджера «Газпрома», но все равно сумма существенно превышает оклады в других компаниях. Это привлекает на предприятия ПАО талантливых руководителей.

Зарплаты специалистов и рабочих

Самые высокие доходы будут у работающего непосредственно на промысле. Так, инженер-бурильщик может рассчитывать на 200 тыс. и более. Геологам платят по 180 тыс. руб. Даже зарплата разнорабочего на вахте «Газпрома» на севере будет 128 000 с премиальными. Однако нужно учитывать, что сверхдоходы идут, когда есть работа. Если специалист простаивает (даже не по своей вине), ему заплатят минимальный оклад — до 20–30 тысяч.

Труд офисного персонала востребован не настолько. Пришло время ответить на самый будоражащий вопрос: какая зарплата у уборщицы «Газпрома»? Оклады в ПАО превышают средние предложения на рынке труда в 2–3 раза. Однако это касается квалифицированных специалистов. Уборщицы к ним не относятся. Они получают, как везде, в пределах 20 тыс. Существенно повысить заработок можно на вахте — до 40 тыс.

Видео: Работа в компании мечты. Как я устроился работать в Газпром без связей

Премиальные и надбавки

Сотрудников «Газпрома» ждет большое количество бонусов:

квартальные премии и 13-я зарплата;
надбавки за успешную реализацию проекта;
оплата летнего курортного отдыха (до 92 тыс. руб.);
доплаты ко дню нефтяника, женщинам еще и на 8 марта;
сотрудникам, отпраздновавшим 50-летие, ко дню рождения выплачивается дополнительный оклад;
в ПАО есть бонус «за особые заслуги», составляющий 250 000 руб.

Не все сотрудники могут претендовать на полный перечень премиальных. Нельзя забывать о штрафах и вычетах, которые предусмотрены в компании.

Оклады в дочерних предприятиях

В объединение входит сразу несколько таких компаний. Создание «дочек» упрощает руководство, повышает экономическую эффективность ПАО. Однако доходы сотрудников на таких предприятиях отличаются от тех, что получают работники центрального подразделения.

«Газпром межрегионгаз»

Холдинг включает в себя филиалы в регионах. Предприятие не связано с бурением скважин и добычей. Оно отвечает за распределение ресурсов потребителям. Поэтому доходы сотрудников компании находятся на рыночном уровне:

слесарям платят от 15 до 20 тыс.;
зарплата рядового офисного сотрудника не превышает 17 тыс.;
руководителям отделов предлагают до 40 тыс.;
уборщикам платят до 15 тыс.

Видео: Газпром вакансии

Что касается вакансий в «Газпром межрегионгаз» в Москве, то можно рассчитывать на оклады, которые будут в 2-3 раза выше перечисленных.

«Газпром трансгаз Югорск»

Эта «дочка» отвечает за поставки непосредственно от места добычи. Поэтому значительная часть штата работает вахтовым методом. Оклады (тыс. руб.):

инженеров — от 60;
мастеров производственного участка — от 75;
слесарей — от 40.

Вакансии «Газпром трансгаз» в Москве связаны с офисной работой. Оператору платят до 50 тыс. Начальнику офиса до 100 000 с учетом всех премиальных и бонусов. Сейчас в столичном подразделении набирают медицинский персонал. Врачу предлагают 50 тыс., медсестрам — 25 000 руб.

«Газпром добыча Ямбург»

Занятые на скважинах вахтовики получают больше своих коллег. На 2019 г. набирают сотрудников следующих специальностей:

машинист V разряда (работа на МКАДС-100);
линейный трубопроводчик IV р.;
линейный обходчик IV р.;
оператор газораспределения IV р.;
специалисты, обслуживающие трубы и защищающие их от ржавчины IV р.

Предлагаемые оклады находятся на уровне 70-100 тыс.

«Газпром добыча Уренгой»

На этом промысле требуется только вспомогательный персонал. Берут в основном жителей окрестных деревень. Поэтому зарплаты здесь низкие. Подсобному рабочему предлагают до 15 тыс. Такой же оклад предусмотрен для слесарей (IV р.). Квалифицированному рабочему (токарю) заплатят в районе 50 тыс.

«Газпром связь новый Уренгой»

Компании постоянно требуются электрики. Оклады начинаются от 50 тыс. Ведущему инженеру заплатят 80000. Инженеру-механику с опытом — более 100000. Операторы погрузчика принимаются на ставку в 50 тыс. руб.

Зарплаты в «Газпромбанке»

У ПАО есть свое кредитное учреждение. Зарплаты в банке установлены в соответствии с рынком труда. Они ничуть не выше, чем в иных кредитных организациях. Например, менеджер по продажам будет получать до 20 тыс. Специалист по приему клиентов — 30 тыс. руб.

Повышение зарплат

Ежегодный рост доходов сотрудников «Газпрома» составляет приблизительно 10%. В будущем темпы снизятся, так как Совет директоров распорядился проводить индексацию в соответствии с уровнем инфляции и показателя, насколько растет минимальный прожиточный минимум в России.

Подводя итоги

«Газпром» предлагает более выгодные условия для сотрудников, чем конкуренты. За место в штате действует высокая конкуренция. Судя по отзывам рядовых сотрудников, работа в «Газпроме» не так проста и привлекательна, как это может показаться со стороны.

Читайте также: