Какая зарплата в подружке

Опубликовано: 17.09.2024

забираешь самые сливки из скидочной корзины за сотку. зп вовремя. это все.

пошла работать в подружку прежде всего того, что она находилась в двух шагах от моего дома буквально. на собеседовании заливали про зп 30к, а на деле оклад всего 16 тысяч и постоянные проверки, которые лишают тебя премий, если их не пройти. обещали график 2/2, а по факту пашешь чуть ли не 3/1 постоянной нехватки персонала. каждый день моешь сраные стеллажи, после чего ноги чуть ли не отваливаются, а в конце смены ещё и становишься уборщицей) с коллективом мне повезло . про то, что надо навязываться всем покупателям ничего писать даже не буду. в общем, не советую идти туда работать.

Продавец-консультант

1. Зарплата в срок, поэтому легко выплачивать кредит. 2. Розовые стеллажи с косметикой. 3. Можно запрашивать выходные дни тогда, когда вам это нужно, предварительно согласовав с коллективом.

1. Улучшить места для отдыха и приема пищи сотрудников, потому что часто их совсем нет (один стул и стол для всех продавцов, люди не могут поесть). 2. Работать над обучением сотрудников, над этикетом общения, возможно, стоит нанять специалиста по этике, девушки ругаются матом даже при посетителях, агрессивно ведут себя в коллективе и не умеют контролировать эмоции. 3. Пересмотреть работу с планом продаж на день (сейчас, если не сделали план за день, девушек задерживают на работе допоздна и вымогают их личные деньги).

Продавець-консультант

1. Улучшить места для отдыха и приема пищи сотрудников, потому что часто их совсем нет (один стул и стол для всех продавцов, люди не могут поесть). 2. Работать над обучением сотрудников, над этикетом общения, возможно, стоит нанять специалиста по этике. 3. Пересмотреть работу с планом продаж на день (сейчас, если не сделали план за день, девушек задерживают на работе допоздна и вымогают их личные деньги).

Продавець-консультант

Проходила собеседование по адресу большая Воскресенская дом 1, управляющая наглая и некорректная женщина. Отчила за то что я не ответила на звонок. Какое право она имела? Кто она мне? Назначено время и дата, если я сказала, что приду, то приду. Зачем звонить? Я могу быть занята своими делами это моё личное время. Делай вывод человек тупой и как с ней было бы работать, неизвестно. Очень хорошо, что не пошла туда.

Работа рядом с домом. График 2:2 всегда вовремя зп. Скидка 20% для сотрудников. Форма бесплатно. Обучение оплачивается. Работа с косметикой.

Обращаюсь к генеральному директору, Тамурка Д. В пересмотрите приоритеты. Второй месяц только как начал работать в нашем магазине интернет магазин, вы поставили это приоритетом компании. Подумайте о людях которые работают в рознице. Мерчи, тайники, уборки стеллажей, ценники, товар, локалки, касса, не хватка персонала это я молчу. Считаю, что каждый покупатель который пришёл в магазин должен быть обслужен согласно стандартам и так, чтобы мы смогли предложить ему альтернативу в нашем магазине, а не тратить время покупателя и не подвергать его сомнениям о нашей компании, когда мы просим его оформить онлайн заказ при этом куда он должен ввести номер своей карты, так на минутку. Разве не вызовет у покупателя подозрения о мошенничестве? Я считаю, что развитие интернет магазина не должно влиять на розницу. Вы хотите и план чтобы мы сделали, и акции мотивации выиграли, мерчей прошли, тайников и средняя зарплата продавца от 30–35 максимум. Я считаю, вы давите на своих коллег снизу и не думаете о них совсем.

Продавец-кассир

Скидка для сотрудников; первым узнаешь об акциях и распродажах в магазине, можно сразу себе отложить для покупки; в моем случае — дружный коллектив.

Устраивалась в «Подружку» в июле 2020 года возле метро Петроградская. С сентября перешла на ставку 0.5 по 6 часов, чтобы совмещать с учебой, проработала так до конца февраля 2021. Мне попался самый лучший коллектив, который только можно себе представить, где были молодые дружелюбные девушки, с которыми и посмеяться можно, и поработать хорошо. Были и сложности, например, в том, чтобы после смены мыть пол, но у нас это было по очереди, чтобы никого не обидеть, даже старшие продавцы и управляющая иногда помогали, хотя были не обязаны. Но, я уверена, что так может повезти далеко не во всех магазинах. Заработная плата для продавцов — кассиров состоит из оклада 16300 и премиальной части 3 разделов: прохождение тайного покупателя - около 4500, прохождение мерчендайзера 1150, выполнение плана — около 8400 (все до вычета) Сумма выходит, в принципе, приемлимая, но, конечно же, хотелось бы побольше. Но, с другой стороны, сейчас мало кто зарабатывает много обычным . При отработке нормы (для продавца 0.5 это 15 смен по 6 часов), я получала в среднем 12 тысяч рублей, при условии, что план мы выполняли далеко не всегда, но премия платилась все равно, просто она выходила меньше. В мои должностные обязанности входило: консультирование покупателей по залу, не всегда адекватных; обслуживание на кассе; поддержание зала в чистоте, а то есть, мытье стелажей и полов, и иногда помогала разносить товары по залу при поставке, хоть разнообразие в работе. Роль в моем увольнении сыграло то, что я устала совмещать учебу и работу, а также мне надоело работать с неадекватными людьми, но они будут на любой работе, далеко не убежишь) Так что, если Вы решили устраиваться в сферу обслуживания, то желаю набраться терпения и не обращать внимание на дурачков, которые думают, что им всем должны, поверьте, они того не стоят. В любом случае, устраиваться сюда или нет, решать только Вам. На любой работе будут как минусы, так и заменяющие их плюсы.

Территориальный менеджер

Компания" Табер Трейд"от слова «ТАБОР») сеть магазинов «ПОДРУЖКА» работает по принципу ««БЕЗ И ЖИЗНЬ ПЛОХА"на основе лихих 90-)).

Самая непорядочная компания в какой либо, я работала! Вспоминаю ее с ужасом и разочарованием! Насмотрелась здесь сполна! Собеседование: красивый розовый — белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании. Главное заманить вас в свои сети. Собеседование трёхэтапное, Вас прощупают как следует…, кредиты, ипотеки, стрессоустойчивость, семья и т. д, чтобы все свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте… за идею компании!) Выбирать будут как в Белый дом помощником презедента, конечно для видимости. На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат (сотрудник) данной компании).На вас можно будет давить и издеваться как только вздумается и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу, т к все своё свободное время будете за бесплатно на работе. Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. "Штрафы" регулярные! Зарплату обещают одну, а на выходе получаешь другую и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы. Ну, а если будешь отказываться выходить в свои не рабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться… пришьют, то чего и не было, но, а если ещё и не подкован юридически навешают все и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна. Компания «ТАБЕР ТРЕЙД"отстала в развитии очень давно. Главный мотиватор компании угнетать и давить на сотрудников, а уж если у вас ипотека и кредит… держитесь! К сожалению других инструментов для управления персоналом у компании нет! Господа руководители высшего звена: Для начала научитесь не обманывать сотрудников! правильно мотивировать! привлекать кандидатов работой в вашей компании честными и правомерными действиями, а не обещаниями и враньём!

А теперь самое главное! Департамент безопасности занимается . Вот кому позволено все! Самое главное не бояться ! Сотрудники Безопасности получают премию за псевдо вора сотрудника! Лично при мне обвинили сотрудницу в краже, которая не совершала ее и таких сотрудников много! Человек рыдал и умолял пересмотреть камеры видеонаблюдения… говорил, что не делал этого, но департаменту безопасности главное зацепиться за неудачную съемку в камерах видеонаблюдения и раскрутить сотрудника на деньги. Соотвественно пересмотрев камеры в 110 раз, я поняла, что сотрудник ничего не брал! Конечно., я заступилась за сотрудника, но мне сразу указали на мое место или вылетишь так же и лучше молчи! Затем после обвинения, сотрудника вызывают в офис и вот тут начинается тяжёлая артиллерия… в ход идут господа (глава департамента безопасности) и (его заместитель). И вот тут начинается игра… Главное заставить думать сотрудника, что он совершил, неправомерные, противозаконные действия. Если сотрудник не грамотен юридически не подкован, а таких работает большая часть персонала, тебе кранты)! Убедят в том, что ты не совершал и что это… будут требовать, чтобы вы написали им все на бумаге под диктовку + к этому вы пишите, что согласны, чтобы с вас удержали денежные средства! Ох сколько ж слез сотрудников насмотрелась! И такой творится в каждом магазине, главное найти . И ещё задумайтесь начальник департамента безопасности приобрел себе машину за 5 миллионов рублей и ходит всем хвалиться! Интересно на что? На деньги сотрудников? А ещё самое интересное, если в магазине ловят вора, так же заставляют управляющих ловить покупателя, что бы товар был уплачен в десятикратном размере, если ты отказываешься действовать в интересах департамента безопасности попадаешь в список не угодных управляющих и с тобой начинают расправляться так же как и с линейным персоналом. Вышестоящее руководство все действия департамента безопасности знает, потворствует и прикрывает непристойное поведение! А все потому что верхние слои руководства, приоритет — лихие 90 и принцип „ГОП СТОП"! Компания „Табер Трейд“ сеть магазинов „Подружка" — вруны и по такому же принципу работают все сотрудники, потому, что бояться потерять работу! Территориальные управляющие, так же в курсе, но они будут молчать, потому, что всем нужна работа и у всех дети, семьи, ипотеки и кредиты! Вся работа компании заключается в большую игру под названием“ ПИРАМИДА“! Совет… кто все-таки осмелиться устроиться на работу в компанию „Табер Трейд"сеть магазинов“ ПОДРУЖКА»: обращайтесь на телевидение, обязательно пишите в прокуратуру и в правоохранительные органы! Записывайте все на камеру и диктофон! По Департаменту Безопасности давным- давно плачет .

С дисконтными картами у них тоже бред творится:
1) Скидка, которая действует в ЛЮБОМ СЛУЧАЕ - 3%.
2)До 12 00 каждый день в дополнение к скидке по карте, действует утренняя скидка - 5%
3)Карта является накопительной, вы копите сумму в течение месяца и если за весь месяц накапливаете больше 1 000 рублей суммы покупок- НА СЛЕДУЩИЙ календарный месяц ваша скидка будет 10%. Если накопите больше 1 500 рублей - то 15%.
4) Каждый месяц результаты обнуляются, так что, чтобы всегда иметь скидку 15% - надо КАЖДЫЙ МЕСЯЦ набирать товаров больше, чем на 1 500 рублей.

Также 15 числа ДЛЯ ВСЕХ покупателей действует скидка 15%, а до 12 00 - 20% ( учитывая утреннюю скидку). В магазинах 15 числа народу столько, что создается впечатление, что проходит беспроигрышная лотерея или супер-распродажа в элитном бутике - минус 90%. Огромные очереди и толпы людей, хватающих все, что им нужно и не нужно. духота. толкучка, ругань. АД.
К слову, если товар идет по супер-цене - на него не действуют никакие скидки.
В магазинах " Подружка" проводятся не только акции по снижению цен для покупателей. Проводится также конкурс между магазинами, которые соревнуются в продаже нескольких конкретных марок (они постоянно меняются). Результатом выигрыша такого конкурса - является премия всем сотрудникам, соответственно, вам будут навязываться определенные товары, те, которые участвуют в этой мотивации. Еще есть так называемые "наши бренды" - в основном польская хрень. Эвелина (средства по уходу, лосьоны, кремы, и проч.), Джоана ( банная линия, кремы для рук), Пинки шейв (станки одноразовые - качество плохое), много чего еще, в общем, продавцу также ставится задача - в первую очередь продавать эти марки.
Исходя из всего этого - делайте выводы, не ведитесь на все эти уловки! Если вы приходите в магазин за лаком для ногтей, а вам впаривают еще пол магазина впридачу - значит составляйте список дома и строго следуйте ему. Это просто обязанность продавца - все это предлагать, часто предлагает вам ОПРЕДЕЛЕННЫЕ марки, которые он должен продавать преимущественно в этом месяце.
Теперь о качестве продукции: Пока я работала, все, что было просрочено, списывалось, слава богу)))Проверяйте все равно сроки годности, не слишком ли скоро подходят к концу, имелся в продаже товар за 2 месяца до конца срока годности.
ТУШЬ ДЛЯ РЕСНИЦ была в ужасном состоянии, как и во всех подобных магазинах. Еще раз повторюсь, не берите тушь с витрины, если она не в герметичной упаковке, ее могли открывать покупатели, ей могли краситься консультанты. Срок годности любой туши, после того, как ее открыли первый раз - 2 месяца. Если нет упаковки, по которой сразу было бы понятно, открывали тушь - или нет -просите продавцов вытащить вам из накопителя, желательно прямо из заводской упаковки, в которой они приходят по 10 штук вроде.
НАСЧЕТ ПАРФЮМА: поставщик у них - Единая Европпа Элит, тот же, что и у Летуаль, вообще не представляю, насколько парфюм подлиный, и есть ли в России вообще подлиный французский парфюм, но в том же Летуале и Рив Гоше куда интереснее бонусная программа, и карточка не обнуляется на следующий месяц. мне было дешевле покупать в этих магазинах, чем в "Подружке".

В целом, этот магазин, вполне годится для того, чтобы периодически забегать в него за шампунем, краской для волос, лаком для ногтей, чем-то не особо дорогим, что срочно потребовалось.
Товары бытовой химии там намного дороже, чем в той же пятерочке. и во многих магазинах. Колготки и чулки там тоже лучше не покупать. Вцелом, я бы рекомендовала его тем, кто живет рядом, и не для того, чтобы мешками набирать (есть места и подешевле, и поинтереснее, и поприличнее), а для срочных покупок, И НЕ СЛУШАТЬ КОНСУЛЬТАНТОВ.

Работать я там категорически не рекомендую. Хотя многое будет зависеть именно от МЕНЕДЖЕРА магазина, но более общая характеристика такова.
РЕАЛЬНЫЕ ПЛЮСЫ:
1) Зарплата ВСЕГДА вовремя, она ВСЯ белая
2) Все официально
3) Очень интересные тренинги, которые еще и оплачиваются, как рабочий день.
4) Вас ПОЛЮБОМУ возьмут туда и врятли выгонят.
5) Скидка 20% в любой день.
РЕАЛЬНЫЕ МИНУСЫ:
1) Рабский график работы из-за постоянной текучки будете вкалывать по 20 смен в месяц, а то и более.
2) Зарплата состоит из премий, оклад 8 тысяч. Премии зависят от тайных покупателей, выполнения плана продаж, мерчендайзинга, победы в конкурсах между магазинами. Это не личные, а коллективные продажи, так что ваш заработок будет зависеть ОТ ВСЕХ членов команды - если хоть кто-то завалит тайного покупателя - вы все равно получите в разы меньше, будьте хоть самым идеальным в мире сотрудником.
3) Девчонка, проработавшая там год, сказала мне, что никогда не получала зарплату особенно превышающую 30 000, несмотря на рабский график. Я работала там пол года и больше 25 00 никогда не получала. Кто-нибудь обязательно накосячит. ну или просто не очень везет с проходимостью.
4) Реальный минус - это еще и то, что многие менеджеры ходят в короне, задрав нос, сидят в подсобке и гоняют чаи, забыв, что они тоже обязаны работать в зале, и вообще они тоже - никто и звать их никак. Такие же девочки для битья, просто для других людей.
5) Любой покупатель всегда прав, и даже если он ЯВНО не прав в своих претензиях, если вступите в словесную перепалку, попытаетесь себя защитить, а он напишет на вас жалобу - будете оштрафованы, а ему на эти деньги дадут подарок. Лучше просто молчать. А еще лучше не работать там.

Надеюсь, кому-нибудь отзыв окажется полезен, если с умом подойти к делу - это совсем не плохой магазин, будьте бдительнее и все будет хорошо.

В НАШИХ МАГАЗИНАХ ПРЕДСТАВЛЕН ШИРОКИЙ АССОРТИМЕНТ декоративной косметики, средств по уходу за собой, парфюмерии. Мы постоянно обновляем ассортимент, учитывая интересы наших покупателей.

МЫ ВСЕГДА РАДУЕМ ВАС АКЦИЯМИ И СКИДКАМИ! В нашей сети постоянно действуют акции и скидки, которые вы можете обнаружить в любом магазине рядом с ваши домом.

У НАС ДОСТУПНЫЕ ЦЕНЫ! Мы предлагаем вам товары самых популярных брендов по доступным ценам.

МАГАЗИНЫ ПОДРУЖКА РЯДОМ С ВАШИМ ДОМОМ!
Мы открываем магазины рядом с вашим домом, найдите свой магазин.

ПРИЯТНАЯ АТМОСФЕРА И ОБСЛУЖИВАНИЕ.
Персонал наших магазинов всегда даст профессиональную консультацию по любому, интересующему вас вопросу, с удовольствием расскажет обо всех акциях и специальных предложени

Компания» Табер Трейд»от слова « ТАБОР», а значит Цыгани) сеть магазинов «ПОДРУЖКА» работает по принципу «»БЕЗ ЛОХА И ЖИЗНЬ ПЛОХА»на основе лихих 90-)).

Самая непорядочная компания в какой либо,я работала! Вспоминаю ее с ужасом и разочарованием!
Насмотрелась здесь сполна!
Собеседование: красивый розовый - белый офис, но это всего лишь красивая мишура для отвода глаз от глобальных проблем компании.Главное заманить вас в свои цыганские сети. Собеседование трёхэтапное,Вас прощупают как следует. кредиты, ипотеки,стрессоустойчивость, семья и т.д,чтобы все свободное от работы время вас эксплуатировали работой за бесплатно, как в секте. за идею компании!)))
Выбирать будут как в Белый дом помощником презедента, конечно для видимости.На работу вас возьмут с удовольствием, если вы должник, а значит вы самый лучший кандидат ( сотрудник ) данной компании).На вас можно будет давить и издеваться как только вздумается и вы будете пахать и молчать, потому что у вас даже не будет времени найти себе новую работу,т к все своё свободное время будете за бесплатно на работе.Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные!Зарплату обещают одну , а на выходе получаешь другую и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы.Ну,а если будешь отказываться выходить в свои не рабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться. пришьют, то чего и не было, но,а если ещё и не подкован юридически навешают все и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна .
Компания «ТАБЕР ТРЕЙД»отстала в развитии очень давно. Главный мотиватор компании угрожать, угнетать и давить на сотрудников, а уж если у вас ипотека и кредит. держитесь! К сожалению других инструментов для управления персоналом у компании нет!
Господа руководители высшего звена : ДЛЯ НАЧАЛА НАУЧИТЕСЬ НЕ ОБМАНЫВАТЬ СОТРУДНИКОВ!ПРАВИЛЬНО МОТИВИРОВАТЬ!ПРИВЛЕКАТЬ КАНДИДАТОВ РАБОТОЙ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ ЧЕСТНЫМИ И ПРАВОМЕРНЫМИ ДЕЙСТВИЯМИ,А НЕ ОБЕЩАНИЯМИ И ВРАНЬЁМ!

Компания позиционирует себя изначально как белая, но поведение серой схемы. Штрафы регулярные!Зарплату обещают одну , а на выходе получаешь другую и работать будешь как волк, включая все выходные и свободные часы.Ну,а если будешь отказываться выходить в свои не рабочие часы, тебя попросту задавят, будешь брыкаться. пришьют, то чего и не было, но,а если ещё и не подкован юридически навешают все и ещё в придачу заберут всю твою зарплату и ещё останешься должна .
А теперь самое главное.
Департамент Безопасности. занимается криминалом!
Вот кому позволено все.
Самое главное не бояться . Сотрудники Безопасности получают премию за псевдо вора сотрудника. Лично при мне обвинили сотрудницу в краже, которая не совершала ее и таких сотрудников много! Человек рыдал и умолял пересмотреть камеры видеонаблюдения . говорил, что не делал этого, но департаменту безопасности главное зацепиться за неудачную съемку в камерах видеонаблюдения и раскрутить сотрудника на деньги.Соотвественно пересмотрев камеры в 110 раз, я поняла, что сотрудник ничего не брал! Конечно. я заступилась за сотрудника, но мне сразу указали на мое место или вылетишь так же и лучше молчи. Затем после обвинения ,сотрудника вызывают в офис и вот тут начинается тяжёлая артиллерия. в ход идут господа Сотнев Виталий( глава департамента безопасности)и Шевченко Игорь( его заместитель).
Вот они самые главные демоны криминала. ). И вот тут начинается игра. Главное заставить думать сотрудника, что он совершил , неправомерные , противозаконные действия.Если сотрудник не грамотен юридически не подкован, а таких работает большая часть персонала, тебе кранты)))!
Убедят в том, что ты не совершал и что это криминал. будут требовать , чтобы вы написали им все на бумаге под диктовку Сотнева Виталия и Шевченко Игоря + к этому вы пишите ,что согласны, чтобы с вас удержали денежные средства.
Ох сколько ж слез сотрудников насмотрелась! И такой беспредел творится в каждом магазине,главное найти лоха.
Шевченко Игорь- это вообще отдельный персонаж под название»ТУГОЙ»))), выполняет всю самую грязную работу по запугиванию персонала. Ведёт себя так как будто он «БОГ»и решает жить или умереть тебе).
Ещё один метод,вымогать у родителей сотрудников деньги, если сотрудник молод и только вступает в трудовую деятельность.
И ещё задумайтесь начальник департамента безопасности приобрел себе машину за 5 миллионов рублей и ходит всем хвалиться!Интересно на что. На деньги сотрудников . А ещё самое интересное, если в магазине ловят вора,так же заставляют управляющих ловить и вымогать деньги у покупателя, что бы товар был уплачен в десятикратном размере, если ты отказываешься действовать в интересах департамента безопасности попадаешь в список не угодных управляющих и с тобой начинают расправляться так же как и с линейным персоналом.
Вышестоящее руководство все действия департамента безопасности знает,потворствует и прикрывает непристойное поведение! А все потому что верхние слои руководства, приоритет - лихие 90 и принцип «ГОП СТОП»найти
лоха , обмануть, не доплатить,отобрать, задавить! Компания «Табер Трейд» сеть магазинов «Подружка»- ВРУНЫ и по такому же принципу работают все сотрудники, потому, что бояться потерять работу!
Территориальные управляющие,так же в курсе, но они будут молчать , потому, что всем нужна работа и у всех дети, семьи, ипотеки и кредиты!
Вся работа компании заключается в большую игру под названием» ПИРАМИДА»!
Совет. кто все таки осмелиться устроиться на работу в компанию « Табер Трейд»сеть магазинов» ПОДРУЖКА»: обращайтесь на телевидение , обязательно пишите в прокуратуру и в правоохранительные органы как только начинают на вас давить и вымогать деньги! Записывайте все на камеру и диктофон! По Департаменту Безопасности давным- давно плачет тюрьма!

Старший продавец-кассир (Домодедово проспект Туполева д.2)

Динамично развивающаяся сеть магазинов косметики и парфюмерии "Подружка" приглашает на вакансию Старший продавец-кассир (заместитель управляющего магазином)! Мы.

Старший Продавец-кассир (Иваново ул. 8 Марта, д. 32, ТЦ "Серебряный город")

Товаровед /Кладовщик (г. Орел,ТЦ Гринн)

Сеть магазинов "Подружка" приглашает на работу Товароведа / Кладовщика! Обязанности: - Прием товара от поставщиков; - Подготовка магазина к полной инвентаризации; - Участие.

Старший продавец-кассир (г.Солнечногорск)

Старший продавец-кассир (Нижний Новгород, ТЦ Мега)

Приглашаем на работу Старшего Продавцов-кассиров в ТЦ "МЕГА" (Бесплатный трансфер) Обязанности: - открытие и закрытие магазина, - ведение кассовой отчетности, - сдача.

Старший продавец-кассир (г. Долгопрудный)

Старший продавец-кассир / Администратор

Сеть магазинов "Подружка" существует с 2005 года и на данный момент насчитывает более 260 магазинов. Приглашаем на работу Старших продавцов-кассиров! Рассматриваем.

Старший продавец-кассир (г. Рязань ТЦ Виктория Плаза)

Динамично развивающаяся сеть магазинов косметики и парфюмерии "Подружка" приглашает на вакансию продавец-кассир. Мы предлагаем: - Оформление строго в соответствии с ТК РФ.

Старший продавец-кассир / Администратор (г. Казань)

Динамично развивающаяся сеть магазинов косметики и парфюмерии "Подружка" приглашает на вакансию Старший продавец-кассир! График 2/2 по 12 часов. Мы предлагаем: -.

Старший продавец-кассир (Красногорск)

Старший продавец-кассир / Администратор (ст.м.Василеостровская)

Обязанности: - открытие и закрытие магазина, - ведение кассовой отчетности, - сдача инкассации, - консультирование покупателей, - выкладка товара, - организация работы.

Старший Продавец-кассир (г. Зеленоград)

Старший Продавец-кассир (м. Щелково)

Старший продавец-кассир / Заместитель директора (ТЦ Галерея)

Вакансия открыта в ТЦ "Галерея" Обязанности: - открытие и закрытие магазина, - ведение кассовой отчетности, - сдача инкассации, - консультирование покупателей, - выкладка.

Старший продавец-кассир (г. Жуковский)

Вечерний Продавец-кассир (Мытищи Юбилейная ул., д. 35, корп. 3)

Продавец-кассир выходного дня

Приглашаем продавцов-кассиров на работу в выходные дни (суббота и воскресенье)! Вакансии открыты в районе станций метро: Коньково, Славянский бульвар, Сокол, Бунинская.

Старший продавец-кассир (Нижний Новгород, ТРЦ Жар-Птица)

Приглашаем на работу Старших Продавцов-кассиров в ТРЦ "Жар-Птица" (Бесплатный трансфер) Обязанности: - открытие и закрытие магазина, - ведение кассовой отчетности, - сдача.

Старший продавец-кассир (г. Рязань)

Cеть магазинов "Подружка" приглашает на работу Старшего продавца-кассира! Можно рассмотреть варианты работы в ТЦ Малина, ТЦ «М5 Молл», ТЦ Виктория Плаза Обязанности: -.

Отзывы сотрудников о работе в магазинах косметики "Подружка"

Добрый вечер.Прочитайте отзыв полностью.Работала в компании 5 лет, так вышло, но уже через месяца 3 поняла что это сущий ад, пришла на должность СПК, в магазин с товарооборотом 9 миллионов, работы тьма тьмущая, сотрудников вечно не хватает, график 2 2 не мечтайте, кто то все равно уйдет или уволиться, и будешь пахать 3 1 4 1 и тд. менеджер смотрит типо пожалуйста выйди. Сотрудники работающие в магазине с товарооборотом 5 и 10 миллионами, представляете какой разброс по количеству товара, и сотрудники и продавцы и старшие продавцы и товароведы получают одну и ту же зп. только менеджер получает за товарооборот.кто то в пятницу товаром занимается 30 коробок а кто то 130… сотрудники не хотели работать в пятницу и субботу, потому что кроме консультации, надо еще выносить товар, ставить его по правильной планограмме, делать на него ценники. самое страшно когда во вторник приходит менеджер и все ей не так, начинает либо орать либо ходить с недовольной рожей, не комфортно. потом я пошла на обучение на менеджера они длилось пол года курсы какие то тренинги, учат как правильно проводить собеседование, что б вы не сбежали, как с вами разговаривать, как вас обучать и вызнать что то у вас, что бы потом аккуратно на это давить через психику, типо это им очень важно, и они заботятся о вас, и вы не можете потом в чем то им отказать, это все психология, много тренингов было 7 вроде, что бы вас держать в узде, когда я пыталась сказать что лучшее в работе это хорошее отношение к своим сотрудникам, меня начинали прессовать по этим тренингам типо я их не учу и не применяю в работе, вообщем девочки там работают все менеджеры которым пофиг на вас и не помнят ваших имен через месяц, не ходите туда, больше 28 за 15 дней вы не получите. есть еще тайные покупатели, если вы не пройдете его, все будут на вас смотреть как на врага, так как изза тебя все получат меньше денег, 2 3 раза пройдешь плохо, то и уволить могут, за не соответствие стандартов обслуживания. не ходите в этот розовый ад… это и есть самый настоящий ад. из плюсов только зп всегда вовремя

Здравствуйте девушки! Хочу немного рассказать о работе в подружке так как отработала я там не долго.Перед тем как устроится читала отзовы все они были ужасны я сидела думала ну не может же быть так все печально решила попробовать и на самом деле оказалось что все очень печально моя первая зп за месяц с гр 5/2 была 6 тысяч с чего я просто выпала а 2 зп 8000 так же с гр 5/2 но это ещё с учётом что я 2 недели ездила в Москву в офис и каждый день тратила 500-600 на дорогу в общем в подружке не зарабатывают а уходят в минус своего личного бюджета! и те девушки которые пишут о том что хочешь хорошо зарабатывать нужно хорошо работать! скажу в 2 словах я похала как конь весь день на ногах сидела я только на обеде который был у меня 15 мин и про какую хорошую работу они там пишут я незнаю там просто пиз********************

ПЛЮСЫ-Плюсы в компании есть и в целом очень много! Скидка для сотрудника 20%. Есть возможность работать рядом с домом. Официальное трудоустройство.

Минусы-Могу сказать так, что минусов достаточно много, как в организации Учебного Центра, так и в магазинах. Я пошла туда работать, потому что полюбила косметику и проф.уход за собой, мне приносит удовольствие такая работа. Изначально, когда узнаешь компанию, кажется что все условия по ЗП РЕАЛЬНО выполнимы, обязанности тоже понятны, НО попадая в магазин ужасаешься, на сколько все не организовано. За месяц работы при мне сменилось 2 менеджера, СПК вечно только командуют и раздают указания(хотя я сама пришла на должность Старшего продавца-кассира), про Территориального Менеджера я вообще молчу, она не появилась не разу в магазине за месяц работы(когда она должна приезжать раз в неделю). В компании в принципе все только командуют, но никто не хочет ничего делать. Условия графика-это полнейший МИФ. Девочки в магазинах, работают как лошадки с графиком 2\1, 3\1, 4
1, от этого видимо и такие обозленные на всех и вся. Когда приходишь на работу, на обучение тебя не отправляют сразу, а только тогда, когда наберется группа, и в это время магазин использует твой график в свою пользу и эксплуатируют тебя по полной, и вешая на тебя ответственность, когда ты еще не в курсах, при этом не обучая важным вещам, а занимаясь какой-то непонятной хер**ей, в то время когда нужно поднимать магазин. В итоге я отучилась \отработала месяц и меня просто не допустили до экзаменов, посчитав меня сотрудником не удовлетворяющим требованиям данной компании))))))))))Смешно. За 2 недели работы в магазине, я одна сделала больше, чем девочки работающие там вместе взятые.(не считая поставки). Т.к имея достаточный опыт в продажах понимаю как строится цепочка, и для того что бы поднять магазин, для начала нужно сменить все руководство(ТУ) и управляющих магазинов, т.к они изначально некорректно выстраивают работу магазина и коллектива, и не дают мотивации для поднятия показателей, хотят только показателей и вечно указывают в приказном тоне(будто ты реально раб). Подтягивают исключительно своих. В магазинах бардак, ничего невозможно найти, в подсобке вообще хаос, туалет и кухня отдельная история, везде грязь и девочки не поддерживают чистоту в принципе. Ужасно, что девочки и такие не чистоплотные, а все почему потому что пофиг, пришли отработали кое-как и ушли. И кстати про «официальное» оформление, да это действительно так, но ОБЪЯСНИТЕ мне как можно принять человека на работу по трудовому договору, подписать документы, забрать трудовую книжку и в итоге отучив 3 недели не допустить до экзаменов и при это оставить (изгадить) надпись о трудовой деятельности в месяц. Это как вообще. То есть я пришла 16 октября, а уже уволилась с 10 ноября! как это будет смотреться для др. работодателя?
Компания Подружка подходит исключительно для студентов и тех кто первый раз идет на работу-опыт разнорабочего солдата. Люди которые реально хотят работать ЭТОЙ КОМПАНИИ НЕ НУЖНЫ. Никому не советую магазин Подружка на ст.метро Октябрьское поле. Один из самых ужасных магазинов сети. Работать для карьерного роста не советую. Будут только проблемы со здоровьем, т.к работа постоянно на ногах.

Добрый день!
Это поразительно, как все не просто и не случайно в жизни.
Сегодня я по дороге на нелюбимую работу, хотела зайти в Подружку, выяснить по поводу вакансий, но потом решила, посмотрю сначала отзывы.
Спасибо Вам огромное за такой честный отзыв.
Я всегда за правду.
Надеюсь руководство тоже это читает.

Читайте также: