Какая зарплата в учителей в беларуси

Опубликовано: 15.05.2024

Зарплаты в Беларуси собраны и опубликованы на этой странице с разбивкой по отраслям. Мы взяли реальные доходы, а людей, а не цифры из государственной пропаганды. Также публикуем планы по повышению доходов бюджетников в том объеме, в котором они были обещаны правительством страны.

Минимальная зарплата в Беларуси

2016 год	2017 год	2018 год	2019 год	2020 год
239,42 бел. руб.	265 бел. руб.	305 бел. руб.	330 бел. руб.	375 бел. руб.

Напомним, что в июле 2016 года в стране прошла деноминация, сократившая число нулей в местной валюте. Современные 375 белорусских рублей в старом варианте выглядели как 3750000 белорусских рублей, что было крайне неудобно в быту.

Минимальная зарплата ежегодно устанавливается Советом Министров РБ в декабре на следующий год. Работодатели не имеют права заключать трудовые контракты с меньшей ставкой оплаты труда, чем это предусмотрено законом. Это позволяет защитить права трудящихся и поддерживать уровень благосостояния в стране. В настоящее время белорусская ставка близка по своему показателю к аналогичной российской.

Средние зарплаты в Беларуси по регионам

Регион	Зарплата, бел. руб	Рост, за год
Республика Беларусь	959,8	11,7%
Брестская область	832,4	12,2%
Витебская область	813,5	12,4%
Гомельская область	864,6	11,9%
Гродненская область	831,3	11,1%
г.Минск	1332,8	11,2%
Минская область	962,7	11,7%
Могилевская область	804,3	10,2%

Наибольший рост доходов был отмечен в таких сферах, как: IT, воздушный и пассажирский транспорт, горно-добывающая промышленность. Наиболее низкий рост доходов отмечен в сельском хозяйстве и животноводстве.

В расчете средних зарплат использованы только оклады. Дополнительно сотрудники получают:

премии,
оплата сверхурочных часов,
надбавки за вредность труда,
надбавки за выслугу лет.

Уровень бедности

На видео жители Минска рассказывают о своих реальных доходах журналисту.

Средние зарплаты по профессиям

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Программисты	2470	77500
Специалисты по финансам	1490	46750
Сотрудники транспортной сферы	850	26675
Строители	790	24790
Сотрудники авиации	3100	97300
Пилоты грузовых самолетов	2000	62755
Инженеры-проектировщики	1700	53350
Работники химической промышленности	1340	42050
Добытчики полезных ископаемых	1970	61820
Работники металлургии	1030	32320
Водители маршрутных такси	1000	31380
Полицейские	810	25420
Агенты по страхованию	2100	65900
Бухгалтера	860	26990
Колхозники и лесники	550	17260
Работники культуры	435	13650

Структура рынка труда и востребованные профессии

Проанализировав открытие вакансии на белорусских сайтах по поиску работы, мы составили таблицу востребованных профессий в стране на текущий момент.

Сфера деятельности	Процент вакансий
Продажи	32%
IT и телеком	15,2%
Реклама, PR и маркетинг	12%
Производство	7,2%
Логистика и транспорт	6,5%
Финансы и бухгалтерия	6,5%
Административный персонал	6,1%
Работа для начинающих карьеру	5,9%
Недвижимость и строительство	5,2%
Рабочий персонал	5,1%
Туризм и общепит	4,7%
Банки и инвестиции	4,1%
HR и тренинги	3,9%
Медицина и фармацевтика	3,0%

К числу наименее востребованных профессий относятся: психологи, переводчики и юристы. Университеты выпускают слишком много кадров по таким специальностям, реальных же вакансий для них в стране сильно не хватает. Исключение составляют переводчики с китайского и японского языков. На них всегда есть большой спрос.

Зарплаты учителей

Зарплаты учителей и воспитателей детских садов представлены в таблице ниже. Как вы видите, бюджетники в этой стране получают весьма небольшие деньги за свой труд. Даже не смотря на ежегодно обещаемые повышения, ставки оплаты труда остаются в два раза ниже, чем, в среднем, люди зарабатывают в Республике Беларусь.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Воспитатели детских садов	520	16360
Учителя	550	17260
Социальные работники	440	13900

Зарплаты врачей

Врачи в Беларуси зарабатывают меньше, чем работники многих других профессий. Младший и средний медицинский персонал, по сути, вообще живет на грани выживания. И это, не смотря, на высокую общественную важность их труда.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Врачи	920	28870
Средний медперсонал	680	21340
Младший медперсонал	510	16002

Зарплаты военных

Ниже в таблице представлены оклады кадровых военных и сотрудников Министерства обороны. Вот, кто в этой стране может жить действительно на широкую ногу, в отличии от большинства её жителей.

Профессия	Заработная плата, бел. руб.	Заработная плата, рубли
Лейтенант	730	22905
Старший лейтенант	770	24160
Капитан	810	25416
Майор	860	26985
Подполковник	930	29182
Полковник	1050	32950
Командир взвода	2100	65895
Командир роты	2400	75306
Командир батальона	3100	97271
Командир бригады	4000	125511
Преподаватель военной академии	3500	109822
Начальник высшего учебного заведения	3900	122373
Старший офицер Министерства Обороны	3700	116097
Начальник отделения Министерства Обороны	4300	134935
Начальник управления Министерства Обороны	4600	144337

При этом официальная зарплата президента составляет около 4700 белорусских рублей (или чуть больше 150000 российских рублей). При этом средний заработок депутатов составляет около 3520 белорусских рублей (или чуть больше 110000 рублей в месяц).

Подоходный налог с зарплаты в Беларуси

Подоходный налог с зарплаты в Беларуси составляет 13%. Плюс 1%, отчисляемых в Фонд социальной защиты населения. Итого, 14% удерживается с работника. При этом, с каждой зарплаты работодатель отчисляет ещё 34% в Фонд социальной защиты населения. Этот Фонд, в последствии, выплачивает пенсии, социальные пособия и больничные. Общая налоговая нагрузка составляет 48%. Это, на 4,8% выше, чем в России.

С 1 января 2020 г . в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 18 января 2019 г . № 27 «Об оплате труда работников бюджетных организаций» изменяется система оплаты труда работников бюджетной сферы. При этом данные изменения не коснутся размеров заработной платы на момент введения новых условий оплаты труда.

Пунктом 12 Указа определено, что при введении новой системы оплаты труда не допускается снижение размеров начисленной заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций, действовавших на момент введения новых условий оплаты труда.

Данная норма является обязательной для исполнения руководителями организаций при формировании с 1 января 2020 года размеров оплаты труда работников.

В чем заключаются данные изменения

1) Оплата труда будет производиться на основе тарифной системы, включающей в себя базовую ставку и 18-разрядную тарифную сетку.

2) Упрощается структура заработной платы. Заработная плата работников будет включать:

• стимулирующие (надбавки, премии) и компенсирующие (доплаты) выплаты , а именно:

• надбавки и доплаты, предусмотренные законодательными актами и постановлениями Совета Министров Республики Беларусь (например, надбавки за работу на условиях контрактной формы найма, за ученую степень и ученое звание, доплаты за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные, выходные дни, за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и др.).

• надбавку за стаж работы в бюджетных организациях
в следующих размерах от базовой ставки при стаже работы:

до 5 лет – 10 процентов;

от 5 до 10 лет – 15 процентов;

от 10 до 15 лет – 20 процентов;

от 15 лет и выше – 30 процентов;

Указом также предусмотрены:

• единовременная выплата на оздоровление , которая выплачивается работнику, как правило, при уходе в трудовой отпуск из расчета 0,5 оклада;

• оказание материальной помощи в связи с непредвиденными материальными затруднениями.

При этом конкретные размеры, а также порядок и условия выплаты премии и материальной помощи будут определяться положениями, утверждаемыми руководителями бюджетных организаций.

Справочно: для этих целей в соответствии с Указом формируется объем средств:

на выплату премии – в размере 5 процентов от суммы окладов работников организации;

на оказание материальной помощи – в размере 0,3 среднемесячной суммы окладов работников организации .

3) Расширяются права руководителей государственных органов и бюджетных организаций по установлению надбавок и доплат работникам с учетом отраслевой специфики и результатов труда в пределах средств, выделенных из бюджета на оплату труда работников, а также средств, полученных от осуществления приносящей доходы деятельности, и из иных источников, не запрещенных законодательством.

Таким образом, с 1 января 2020 года с целью упрощения расчета заработной платы:

из состава заработной платы исключены различного вида коэффициенты и повышения;

сокращено количество компенсирующих и стимулирующих выплат по сравнению с действующими условиями оплаты труда путем объединения нескольких выплат в одну.

Справочно: количество стимулирующих и компенсирующих выплат в 2020 году по сравнению с 2019 годом сокращено более чем в 3 раза.

Возможное снижение у работников некоторых размеров стимулирующих и компенсирующих выплат (например, надбавка за стаж работы в бюджетных организациях) должно быть компенсировано путем установления им выплат, конкретные размеры которых определяет руководитель организации.

Определяя размер этих выплат, руководитель организации должен соблюдать норму пункта 12 Указа.

Следовательно, с учетом предоставленных руководителю бюджетной организации прав по установлению размеров стимулирующих и компенсирующих выплат, он не может допустить снижение с 1 января 2020 г . размеров заработной платы (без премии) работников бюджетных организаций.

Для целей сопоставления заработной платы работников бюджетных организаций (в действующий условиях декабря 2019 г .) учитывается заработная плата, начисленная работнику в соответствии с условиями оплаты труда, предусмотренными трудовым договором (контрактом) за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени. Так, в начисленную заработную плату включаются следующие виды выплат:

- тарифная ставка, тарифный оклад;

- повышения тарифной ставки, тарифного оклада;

- надбавки и доплаты в размерах, установленных законодательством (нанимателем), кроме доплат за работу в ночное время, за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ) или выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни;

- премия в усредненных размерах, установленных законодательством для данного вида бюджетных организаций (например, 20 процентов от суммы выплат, включаемых в расчет планового фонда заработной платы).

Таким образом, заработная плата работника, рассчитанная
за январь 2020 г . по новым условиям оплаты труда с учетом премии в размере 5 процентов оклада работника, не может быть ниже заработной платы работника, рассчитанной по вышеприведенному порядку.

Справочно: с учетом сложившейся практики бюджетными организациями ежегодно в декабре выплачивается премия в увеличенном размере за счет накопленной экономии фонда оплаты труда.

Таким образом, заработная плата работника за декабрь складывается в среднем на 12 процентов выше, чем заработная плата за январь следующего года.

Поэтому сопоставление заработной платы в новых условиях (январь 2020 года) производится с заработной платой в действующих условиях (декабрь 2019 года) с учетом усредненной премии.

В бюджете на 2020 год предусмотрен фонд оплаты труда, обеспечивающий среднегодовое повышение заработной платы в бюджетной сфере не менее чем на 10 процентов по сравнению с 2019 годом.

Республика Беларусь признана одной из самых развитых в Содружестве Независимых Государств. В этой стране весьма низкий уровень безработицы. Ее политика направлена в первую очередь на сохранение старых рабочих мест и открытие новых. Благодаря этому граждане Беларуси имеют возможность получать за свой труд весьма немалую заработную плату.

Экономика Беларуси и рынок труда

Размер зарплаты зависят во многом от того, насколько эффективно работает экономика страны. В отношении Белоруссии это вполне справедливо. Во времена СССР эта республика хотя и была во многом аграрной, но при этом имела и достаточно мощную промышленную базу. Несмотря на произошедшие за два с половиной десятилетия события, к 2020 году Беларусь по-прежнему сохраняет развитую промышленность, особенно машиностроение и обработку металла.

Однако надо учитывать, что в Белоруссии зарплата сильно варьируется, в зависимости:

от региона – разница может составлять полтора-два раза;
от сферы деятельности, в которой занят работник (наивысшие зарплаты в промышленной и финансовой сфере, минимальные – в сельском хозяйстве и социальных областях).

Белорусское государство дополнительно выделяет средства для определённых областей, однако в целом надо отметить, что белорусская экономика переживает в 2020 году не лучшие времена.

Прожиточный минимум в Беларуси

Средняя зарплата включает только чистый оклад.

Это еще и всевозможные надбавки:

за вредность;
выслугу лет;
работу в ночные часы.

Не стоит забывать и о больничных с отпусками. Если посмотреть с другой стороны, то из зарплаты производятся и отчисления в виде налогов. Для официальных работников в первую очередь средняя зарплата включает подоходный налог.

Но существует еще нижняя граница оплаты труда, по-другому минимальная зарплата, нормируемая законодательством страны, которое гарантирует каждому трудящемуся, что размер их оклада будет достаточным для ежемесячного проживания. Понижение планки работодателем грозит ему наказанием. Правительство Беларуси 22 января 2020 год на период с 1 февраля по 30 апреля установило прожиточный минимум на душу населения 239 белорусских рублей 87 копеек, что даже меньше 100 долларов.

Минимальная зарплата

Важную роль в характеристики уровня жизни населения играет минимальная зарплата. В 2020-м году в Беларуси повышают минимальную зарплату до 330 белорусских рублей.

Работодатели не могут платить работнику меньше, чем назначенный государством минимальный уровень оплаты труда. Можно трудиться на полставки, тогда сотрудник должен получать не меньше половины минимальной зарплаты.

Власти не реже раза в год повышают уровень минималки, в зависимости от изменений на рынке труда, роста экономики, инфляции и других показателей. Устанавливают МЗ чиновники Совмина.

Средние зарплаты

Итак, сколько зарабатывают в Белоруссии.

При этом показатели по областям сильно различаются.

Стоит отметить следующие значения:

Зарплата в Минске – 1200 рублей.
На территории Минской области зарплата составляет 875 рублей.
В Гомельской области средний заработок составляет – 783 рубля.
В Витебской области – 734 рубля.
В Брестской -730 рублей.
В Гродненской -729 рублей.
В Могилевской – 723 рубля.

Президент Александр Лукашенко ставил задачу довести средний доход до 1000 рублей. Пока этого достичь не удалось. Особенно низкие доходы у представителей бюджетной сферы. Особенно высокие доходы у представителей сферы воздушного транспорта. Он равняется примерно 2,2 тыс. рублей. Также высокая зарплата у работников химических предприятий – 1775 рублей. Сотрудники нефтехимической промышленности получают примерно 1770 рублей.

По отраслям

Среднемесячная зарплата в Белоруссии в 2020 г. значительно разнится в зависимости от выбранной гражданином профессии.

Наибольшие оклады характерны для следующих отраслей:

информационные технологии, здесь программисты высокого класса получают около 2 346 белорусских рублей (72 673 руб.);
разработка сырой нефти и месторождений природного газа, 1 960 белорусских рублей (60 727 руб.);
производство кокса и иных продуктов переработки нефти, химических веществ — от 1 153 до 1 379 белорусских рублей (35 705–42 721 руб.);
трубопроводный и воздушный виды транспорта, 1 236 и 1 332 белорусских рубля, соответственно (38 291–41 265 руб.), работники авиации получают в среднем 2083 BYN (64 531 руб.);
работа с финансами, предоставление страховок, 1 050 белорусских рублей (32 529 руб.);
металлургия, 1 022 белорусских рубля (31 662 руб.).

Наименьшие вознаграждения за труд получают служащие предприятий, предоставляющих услуги развлекательного характера, и учителя. Вознаграждения педагогов ДОУ и школьных преподавателей различных специальностей колеблются на уровне 300 денежных знаков Беларуси (9 294 руб.).

Врачи также не могут похвастаться высокими начислениями:

старший медицинский персонал получает около 900 BYN (27 882 руб.);
оклад среднего медицинского персонала составляет 670 BYN (20 757 руб.);
доход сотрудников младшего звена ограничивается 510 BYN (15 800 руб.).

Налоговая система

В Беларуси налоговая система была введена в 1992 году.

Налоги, образующие бюджет Беларуси:

Налог на добавленную стоимость равен 20 %. Данный налог платят юридические лица и индивидуальные предприниматели.
Акцизный налог платится предприятиями, производящими подакцизные товары (табачные изделия, спиртные напитки, нефтяные продукты). Размер акциза зависит от наименования продукции. Так, за производство коньяка потребуется заплатить 3100 BYN, а пива — по 42 BYN за каждый производимый литр напитка.
Налог на прибыль.
Налог на недвижимость. Плательщиками являются юридические лица. Годовая ставка налогового сбора равна 1 %.
Подоходный налог. Платежи по данному налогу формируют около 10 % государственного бюджета Республики Беларусь.
Земельный налог. Размер налога напрямую зависит от стоимости приобретаемого участка.

Наиболее и наименее востребованные профессии в Беларуси

Средняя зарплата в Беларуси на сегодняшний день находится в тесной зависимости от выбранного гражданином трудового профиля.

Востребованные профессии

Так, наиболее востребованными профессиями в рассматриваемом государстве являются:

Маркетологи. Спрос на указанную специальность обуславливается развитием экономического рынка страны. Так, особенно ценны навыки инициативы, способность гибко и быстро реагировать на малейшие изменения рынка, а также возможность формировать маркетинговую стратегию конкретной компании.
Строители. Важно отметить, что высокий доход ожидает только высококвалифицированного специалиста с навыками менеджмента, например, главного инженера или прораба. В последние годы Беларусь привлекает больше новых инвестиций в свое строительство, что обуславливает высокую потребность в профессионалах своего профиля с навыками управления.
Бухгалтеры. Опытный и грамотный бухгалтер в Беларуси всегда считался престижной профессией. Подобного специалиста редко удается найти быстро и легко. Поэтому наличие навыков в рассматриваемой сфере могут гарантировать гражданину высокий средний доход.
Управленцы производственной деятельности. Данная профессия, как и профессия бухгалтера, является востребованной ввиду отсутствия большого количества квалифицированных кадров.
IT-специалисты. Как и любая другая страна, Беларусь подвержена модернизации. Все больше программистов и системных администраторов требуются на каждое предприятие. Помимо этого распространены виртуальные площадки, которые обеспечивают IT-работникам достойный заработок.

Наименее востребованные профессии

К наименее востребованным профессиям справедливо отнести следующие должности:

Юристы. Это связано не с отсутствием высококвалифицированных кадров, а с их переизбытком. Юридические факультеты в Беларуси являются одними из наиболее популярных направлений среди молодежи. Ввиду этого выпускников много, но рабочие места не рассчитаны на такое количество сотрудников.
Переводчики. Это обуславливается тем, что на данном этапе развития общества большинство служащих компаний того уровня, при котором справедливо международное сотрудничество, знают английский язык. Тем не менее, не всегда быстро и легко удается найти переводчика, например, с китайского или японского языков.
Психологи. Менталитет населения обуславливает некоторое непонимание необходимости данной профессии. Ввиду этого редкие управленцы привлекают на предприятие психолога. Чаще данные работники устраиваются в школы, детские сады и т.д. При этом ежегодно выпускаются тысячи психологов по всей стране.

Оклады в образовательной сфере

У учителей в Беларуси самые низкие заработные платы. Но стоит учитывать тот факт, что уровень оклада зависит и от региона. Так, самые высокие зарплаты в Беларуси получают учителя в Минске. Среднемесячный их доход равен 367 д. р. Самые низкие заработные платы получают в городе Молодечно (около 100 д. р.).

Заработные платы учителей в соответствии со специальностью:

Начальных классов – 450 д. р.
Дефектолога – 360 д. р.
Математики – 300 д. р.
Русского языка – 300 д. р.
Литературы – 300 д. р.
Обществознания – 200 д. р.

Оклады воспитателей в детских дошкольных учреждениях также нельзя назвать высокими.

Средняя заработная плата воспитателя в Беларуси равна 290 д. р. Помощник воспитателя зарабатывает в среднем 240 д. р.

Оплата труда военных

Военные в Республике Беларусь получают в пять раз меньше, чем военнослужащие в Российской Федерации. Как сообщает правительство, в 2020 году планируется повышение заработных плат военным минимум до 200 д. р. Сегодня же средний оклад военного составляет ниже минимального уровня доходов.

Заработная плата военных в соответствии с должностью и званием:

Лейтенанта — 725 белорусских рублей.
Старшего лейтенанта — 760 белорусских рублей.
Капитана — 805 белорусских рублей.
Майора — 850 белорусских рублей.
Подполковника — 920 белорусских рублей.
Полковника — 103 белорусских рублей.
Командира взвода — 2100 белорусских рублей.
Командира роты — 2400 белорусских рублей.
Комбата — 3100 белорусских рублей.
Командира бригады — 4000 белорусских рублей .
Преподавателя в военной академии — 3500 белорусских рублей.
Начальника цикла в высшем военном учебном учреждении — 3900 белорусских рублей.
Старшего офицера, служащего в Министерстве обороны — 3700 белорусских рублей.
Начальника отделения в Министерстве обороны — 4300 белорусских рублей.
Начальника управления в Министерстве — 4600 белорусских рублей.

Подводя итоги

В настоящее время, несмотря на рост, заработная плата в стране не такая высокая по сравнению с государствами с развитой экономикой. Но к преимуществам работы и жизни в Беларуси стоит отнести стабильность и спокойную обстановку.

Профессия учителя считается одной из самых благородных и востребованных в Беларуси. Ведь педагог не только передает знания молодому поколению, но и умения. Однако часто случается, что зарплата учителя намного меньше, чем заслуги.

Журналисты belnovosti.by выяснили, как различается зарплата учителя в школе и преподавателя в университете.

Общее среднее образование

Доходы учителя в школе базируются на официальном окладе, который выводится из тарифной ставки первого разряда. В качестве доплат сверх тарифа выступают премии за должность и профессиональный уровень, а также повышение по контракту.

Единая тарифная сетка устанавливает размер тарифа и коэффициенты должностной и профессиональной премии в государственных учреждениях. Стоит обратить внимание: учителя в школах, лицеях и гимназиях зарабатывают по-разному.

По данным ГСЗ, самая низкая зарплата учителя составляет 82,5 рубля. Так стоит 0,25 ставки руководителя физического воспитания в Гродненской области. Недалеко ушел и г. Гомель – 83 рубля за 0,25 ставки учителя китайского языка.

На данные вакансии требуются специалисты со средним специальным образованием. Однако есть места с требованиями высшего образования. Например, для должности «Учитель-дефектолог» в 0,25 ставки в Гомельской области требуется высшее образование.

Минимальная зарплата учителя на 0,5 ставки в общеобразовательной школе составляет 165 рублей. Такую оплату труда предлагают Свислочская и Индурская школы.

Гимназия № 40 г. Минска ищет специалистов на вакансии учителя начальных классов, русского языка и литературы, белорусского языка и литературы. Посменная постоянная работа оценивается минимум в 330 рублей.

Средняя зарплата учителя составляет 550-600 рублей в зависимости от графика работы: гибкий или посменный. Так, например, средняя школа № 169 г. Минска учителю русского языка и литературы предлагает 550 рублей за работу в 2 смены.

Зарплату в 1 425 рублей предлагает международная школа в Первомайском районе г. Минска. А учебно-педагогический комплекс «Инновация» заманивает штатных учителей зарплатой в 800 рублей. Это показатель того, что в некоторых местах старания педагогов оценивают по достоинству.

Среднее специальное и высшее образование

Минимальную зарплату в 330 белорусских рублей для преподавателя предлагает УО «Полоцкий государственный медицинский колледж» в отделении повышения квалификации и переподготовки.

Наниматель предъявляет к кандидатам 2 основных требования: опыт практической работы и право на преподавательскую деятельность.

Ту же зарплату предлагают еще 3 колледжа:

Политехнический колледж в г. Молодечно;
Гуманитарный колледж УО «Гродненский государственный университет им. Я. Купалы»;
МГПУ им. И. П. Шамякина.

Средняя зарплата преподавателя в колледже составляет 500 белорусских рублей. Такую оплату труда предлагают УО «Оршанский государственный аграрный колледж» и УО «Борисовский государственный колледж».

Максимальную зарплату на должности «Преподаватель» предлагает Минский государственный лингвистический университет. Преподаватель МГЛУ способен заработать от 750 белорусских рублей.

Стало известно, что с 2020 года в Беларуси заработает новая система оплаты труда бюджетников: сокращение количества тарифных разрядов и ввод базовой ставки. Каким образом будет выплачиваться зарплата педагогов подробно описано в постановлении Министерства образования.

В 2020 году зарплаты врачей должны вырасти на 20%, а к 2025 году повыситься в два раза.

Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН

Еще в 2017 году властями планировалось довести среднюю зарплату до 500 долларов в эквиваленте, зарплату бюджетников - до 80% от средней, пенсии - до 40% от этой суммы. Увы, эти планы не удалось выполнить: в 2017 году среднемесячная начисленная зарплата бюджетников была 618,7 рубля, в 2018 году - 739,9 рубля и составила 77% от средней зарплаты.

2019 год многим дал надежду: впервые в статистике Белстата стали фигурировать те самые «по пятьсот» в средних получках по стране. Например, средняя зарплата в октябре этого года была 1123,4 рубля. В здравоохранении она в том же месяце составила 894,3 рубля (79,6% от средней), в образовании - 829,9 рубля (73,9% от средней).

- По мнoгим областям пoказатель уже превышает 80%. Проблема в Минске, где это сoотношение значительнo ниже. В целом это влияет на общий пoказатель по стране. Мы будем где-то на уровне 78 - 79%, то есть oчень близко к 80% на конец текущегo года, - так высказался о зарплатах в бюджетной сфере 2 декабря министр финансов Максим Ермолович в эфире телеканала СТВ.

А вот в 2020 году средняя зарплата бюджетников превысит 920 рублей, заверил министр финансов.

«Выпускники педуниверситетов в школу не идут, а выпускники медуниверситетов - уезжают»

Главная причина такого интереса к зарплатам бюджетников - тотальная нехватка учителей и, особенно, врачей. Сейчас, если верить общереспубликанскому банку вакансий, в стране не хватает 3 тысяч медсестер и почти столько же - врачей. Тот же банк вакансий предлагает медсестрам работу в среднем за 400 рублей, врачам - 500 - 600 рублей.

Кстати, с проблемой нехватки врачей столкнулась и куда более благополучная соседка - Польша, где врачи уезжают за лучшими зарплатами в Германию. Нехватку же кадров поляки хотят покрыть за счет белорусов и украинцев, упростив для них порядок подтверждения диплома врача. Многие этим воспользовались - зарплата польских врачей, по данным Польского радио, составляет 3 - 4 тысяч евро.

- Еще лет пять назад многие врачи начали уезжать работать в Россию, не нужно было даже подтверждать диплом. Когда началась текучка, из наших госэкзаменов убрали часы по педиатрии, и мы уже не могли просто приехать и работать в России, приходилось доучиваться. Но сейчас это все равно не проблема: многие одногруппники доучились 3 месяца в России и теперь получают больше тысячи долларов. А те, кто выучил язык, получают еще больше в Польше, - рассказала терапевт минской поликлиники Дарья.

Еще одна проблема - среди медиков и учителей очень много пенсионеров. По данным комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома, каждый второй учитель и каждый пятый медик сейчас - пенсионеры.

- Это из-за невысоких зарплат среди учителей и врачей. Пенсионеры в этих сферах работают не от хорошей жизни, а молодежь туда просто не идет. Среди HR-ов (специалисты в области управления персоналом. - Ред.) очень много выпускников педуниверситета, и они не скрывают, почему не идут в школу. А выпускники медуниверситетов часто просто уезжают из страны, - считает HR-эксперт Валерий Кичкаев.

В августе президент в очередной раз поставил задачу поддержать самых уязвимых работников.

- Мы договаривались низкооплачиваемых как-то поднимать: социальную сферу, образование, в здравоохранении - нянечки, работники низкого звена. Они же люди, надо их поддерживать как-то, - предложил Лукашенко.

Многие эксперты при этом уверены: повышение зарплат бюджетников было запланировано заранее.

- У нас обычно в предвыборные годы щедро раздают деньги, - комментирует эксперт Центра экономических исследований Beroc Лев Львовский. - Но сыграло роль и признание Польшей наших медицинских дипломов. Это удар по белорусской системе здравоохранения и демографическому положению, ведь часто уезжают молодые и перспективные. Небольшое повышение зарплат врачей не может сравнять их с польскими, но происходит хоть какое-то движение. А ведь в 1991 году у нас были одинаковые зарплаты с Польшей.

«Наверняка знать, что получишь в расчетнике, невозможно»

В декабре этого года президент привел расчеты: заработная плата врача общей практики составляет от 950 до 1470 рублей. И обратил внимание, что в следующем году зарплаты врачей должны вырасти на 20%, а к 2025 году повыситься в два раза. Мы спросили у реальных врачей и учителей, сколько они зарабатывают и верят ли в рост доходов в ближайшее время.

- До вычета налогов у меня выходит около 800 - 900 рублей, - рассказывает офтальмолог минской поликлиники Наталья Андреевна. - Но на руки остается 700 - 800 рублей. В то, что моя получка вырастет в два раза, я верю только при одном варианте развития событий - если средняя зарплата по стране станет в 4 раза больше.

- Слышала, средняя зарплата медсестер - 900 рублей. Не знаю, может, в Минске столько и получают. В Гомеле на 1,25 ставки у меня выходит 500 рублей. Заведующий нашей больницей получает больше 2 тысяч рублей, у него самая большая зарплата благодаря большому стажу работы. А месяц назад нам стали урезать ставки из-за сокращения кадров и нехватки денег в бюджете, - рассказала медсестра Елена.

Учителя признаются: на голом окладе точно не проживешь, основная часть зарплаты - это надбавки, самая большая - за квалификацию. Поэтому примерно половина молодых учителей без категории уходят из профессии. Остаются те, у кого есть свое жилье.

- У меня высшая категория и ставка 27 часов в неделю при норме в 20, - рассказывает учитель Ирина. - Сейчас сокращают часы по предметам из-за неукомплектованности школ в районе, но я единственный учитель биологии, поэтому с 6-го по 11-й класс все часы - мои. Чистый оклад - 276 рублей, а все остальное - надбавки за результаты работы и стаж, самая большая, 250 рублей, - за квалификацию. Как-то раз дали 300 рублей премии за крупный проект… В прошлом году со всеми надбавками у меня выходило в среднем 1000 рублей, из них 100 рублей я получала за совместительство на второй работе, да и классных часов было больше. Вроде и зарабатываю, но минимум за неделю до зарплаты деньги всегда заканчиваются. Одно только общежитие - 240 рублей зимой! Плюс расходы на 11-летнего ребенка… Недавно часы уменьшились, и я думала, что получу намного меньше. Но оказалось, что администрация имеет право назначить доплаты, которых очень много. И я стала получать 1300 рублей чистыми. Но молодым учителям не позавидуешь, они получают гораздо меньше.

- У меня вторая категория, ставка 20 часов в неделю, со всеми доплатами получается 600 - 650 рублей чистыми в месяц. Сейчас у учителей упаднические настроения из-за изменений (см. ниже. - Ред.), все ждут, что зарплата станет меньше с Нового года. Но завуч заверила, что мы будем получать не меньше, чем в этом году. Сейчас хочу пройти аттестацию, чтобы вести платный кружок в школе. За это хорошо доплачивают, - рассказывает учитель географии Марина.

"Они же люди, надо их поддерживать как-то", - сказал президент о бюджетниках.

Фото: Екатерина МАРТИНОВИЧ

Как будут начислять зарплаты бюджетникам в 2020 году?

Со следующего года зарплату бюджетникам начнут считать по-новому. Для этого тарифную ставку первого разряда заменят базовой ставкой в 185 рублей, в тарифной сетке вместо 27 разрядов станет 18, постоянная часть оклада будет на уровне 50 - 60% от зарплаты, а надбавки, премии и доплаты будут устанавливаться централизованно. С января уберут коэффициенты повышения и в три раза сократят стимулирующе-компенсирующие выплаты. Это должно немного упростить жизнь бухгалтерам и сделать систему начислений более прозрачной.

- Этот нормативно-правовой акт направлен на нормальную, понятную систему оплаты труда, чтобы стабильная часть оклада была на уровне 50 - 60%, остальное - стимулирующие надбавки, - рассказал СТВ тогда еще первый заместитель премьер-министра Александр Турчин.

Кстати, в дефицитном проекте бюджета на 2020 год все-таки нашли средства для увеличения заработной платы бюджетникам на 10 - 11%, а на здравоохранение выделили на 28% больше, чем в прошлом году. Какая-то часть этих средств пойдет на повышение зарплат.

- Если печатать деньги быстрее, чем растет экономика и производительность труда, цены неизбежно повышаются, - объясняет Лев Львовский. - Думаю, что часть денег, направленных на повышение зарплат бюджетников, будет напечатана. Повышение небольшое, поэтому не вызовет новой гиперинфляции, но может вылиться в рост инфляции на 1%.

Вторая проблема - наши зарплаты растут быстрее, чем темпы роста производительности труда. Международный валютный фонд который год советует Беларуси ограничить рост зарплат в течение двух лет на уровне инфляции (т. е. около 5%).

Эксперты отмечают, что в нашей стране очень большой процент бюджетников, так что существенно поднять им зарплаты сразу не выйдет. Как сделать так, чтобы все остались довольны?

Но как понять, какие зарплаты будут справедливы для врачей и учителей?

- Зарплаты нужно рассчитывать исходя из производительности труда. На сколько выросла производительность - столько и добавлять. Для учителей и врачей все подскажет рынок: дефицит специалистов пропадет, когда им предложат конкурентную зарплату, - считает Лев Львовский.

Читайте также: