Какая зарплата врача в украине

Опубликовано: 17.09.2024

Увеличится ли зарплата медикам на Украине? Такой вопрос волнует многих украинских работников сферы здравоохранения. Прокатившаяся по Украине революция в корне поменяла жизнь каждого гражданина этой страны.

Увеличится ли зарплата медикам на Украине

По статистике уровень достатка населения упал в несколько раз, а зарплаты на Украине повышать не спешат. Особенно сложная ситуация возникла в бюджетной сфере. Если заработную плату чиновникам на Украине повысили мгновенно, то с работниками медицины в этом отношении дела обстоят совсем плохо.

Пациентов в зонах сражений стало в 5 раз больше, работать люди вынуждены интенсивнее, а оплата осталась на месте. Сегодня финансовые резервы не дают возможности на увеличение жалования медработникам, но проведение реформ в системе здравоохранения вверяет надежду на лучшее.

Статистика зарплат работников медучреждений на Украине

По причине минимальных зарплат госорганизации в небольших городах испытывают кадровый голод. На периферии катастрофически не хватает кадров по специальности хирурга, медсестры, стоматолога, ветеринара. Не больше зарабатывает и фармацевт.

За последние 3 года зарплата врачей в Украине упала примерно в 3 раза в долларовом эквиваленте по сравнению с дореволюционным временем.

В 2021 году власти начали рассматривать варианты по улучшению ситуации вокруг зарплаты бюджетников на Украине. Президент поставил приоритетную задачу перед правительством о повышении зарплаты врача, медсестры и других сотрудников медицинской сферы.

Имеет место серьезная региональная разбежка по оплате у врачей на Украине. Традиционно у медиков, работающих в столичных учреждениях, выплаты составляют на уровень больше. По статистике этот коэффициент равен примерно 2,6.

Из последнего заявления министра социальной политики становится ясно, что минимальный уровень заработной платы хотят поднять в полтора раза, но при этом оклад бюджетника отвяжут от минимальной зарплаты.

На практике это будет выглядеть так: кто зарабатывает в месяц больше установленного минимума, будет ждать индексации.

Как изменится зарплата медработников в 2021 году

Изменения в заработной плате медработников в 2021 году ожидаются следующие:

Кабинет министров предоставил проект бюджета на будущий год.
Так как он социально ориентирован, следует ожидать, что зарплата врачей пойдет на увеличение.
Конкретных цифр еще никто не называл, но это намерение было произнесено президентом на Совете Минобороны.

Исполняющий обязанности министра здравоохранения не заставила себя ждать во исполнение первых шагов глобально задуманной реформы и начала с преобразований в службе скорой помощи. Примерно с конца лета пошли слухи о том, в каком виде будут происходить изменения и во что это в итоге выльется.

Услышав, что вместо врачей чиновники хотят посадить парамедиков в кареты скорой помощи, общество отнеслось к затее скептически. Медики всерьез начали переживать, что потеряют свои рабочие места и будут получать пособие по безработице на Украине.

Оптимизация системы работы скорой помощи подразумевает под собой несколько изменений. Основным изменением является замена врача в команде на фельдшера, прошедшего специальную краткосрочную подготовку. Ставится задача оказать первую необходимую помощь пострадавшему и обеспечить транспортировку в медучреждение, где пациентом займется грамотный персонал.

Водителю тоже добавится обязанностей. Он должен иметь медицинскую квалификацию для помощи парамедику. Вводятся курсы, лицензирование для таких категорий медперсонала, как фельдшер. Зарплата будет рассчитываться непосредственно из этих критериев.

Отдельным пунктом стоит создание качественно новой системы контактных центров.

При внимательном рассмотрении становится понятно, что реформа копируется с отлично функционирующих западных систем оказания первой помощи. По мнению специалистов она сможет действовать на территории «незалежной». Но в первую очередь нужно создать необходимые условия: современное медоборудование, достойную зарплату.

Нет похожих статей.

Ваш комментарий отправлен и будет опубликован на сайте после модерации

Естественно, обещать и обнадеживать, что зарплата медикам на Украине повысится, не могу, но искренне надеюсь, что свои кровные украинские пенсионеры увидят. Не стоит забывать, что после нескольких лет революции? обычно настает политическая и финансовая стабилизация, а негатив связан с изменениями в политической и экономической системе. Желаю украинским пенсионерам сохранять спокойствие и дождаться светлых дней!

Это не 2.100 отпускных. Почему никто не говорит о мед.сестрах и санитарках в стационарах, которые за мизерную зар.плату выполняют львиную неблагодарную работу, отрабатывая деньги другим?

Поэтому сейчас и выезжают массово медработники в Польшу

Я фельдшер, но данное время работаю мед сестрой. Квалификация и опыт мой не сравним с мед сестрой. Кто на это обращает внимание? Зарплата 3200.

Мне в Ютубе некоторые написали, что я не умею зарабатывать, т.к. я медсестра. Интересно, что мне нужно делать, чтобы заработать просто на жизнь?

Оказание мед помощи не изменилось зарплаты у ПМСД 18000 у врачей остального профиля 4000 Нормальный росклад сума посхадили

Чем больше пациентов - тем выше зарплаты. Так обещали медикам авторы реформы, которая год назад стартовала в Украине и полностью перекроила финансирование поликлиник.

Однако, как выяснила ВВС News Украина, за одно и то же количество пациентов в одном месте врачи получают по 15-20 тысяч гривен, а в другом - 4-5 тысяч гривен. Такая разница есть как в регионах, так и в пределах одного города - например, Киева.

Поликлиники превратились в вотчину главных врачей, которые по своему усмотрению насчитывают зарплаты - жалуются одни медики. "Мы отстояли свои права и высокие зарплаты", - радуются другие.

ВВС News Украина пыталась выснить, почему у врачей такая разная зарплата.

"Поликлиника - это ее вотчина"

Поликлиника в Ковеле искала семейного врача. Рекламу разместили в соцсетях - американский актер на фото улыбается, рядом указана зарплата - 15 тыс. гривен.

Семейный врач Феликс Илясевич, работающий на Оболони в Киеве, тоже радуется. После начала медреформы он получает 18 тыс. гривен зарплаты - в несколько раз выше, чем было у него до этого.

Таким зарплатам могут только позавидовать врачи из Шевченковского района Киева. У них она значительно меньше.

Несколько врачей из этого района показали ВВС News Украина свои зарплатные платежки за последние месяцы, из которых видно, что со всеми доплатами их доход за месяц составляет 4-6 тыс. грн.

При этом пациентов у них так же много, как и у Илясевича с Оболони.

"У нас все плачут и воют, когда приходит зарплата. Разве за эти деньги можно прожить в Киеве?", - жалуется врач из Шевченковского района Киева и просит не называть имени. Боится увольнения.

Автор фото, unian

Реформа коснулась первичного звена медицины - семейных врачей, педиатров, терапевтов

"Нам угрожают, что дальше будет еще хуже, а всем, кто не согласен и ставит вопрос, говорят увольняться. А почему я должен увольняться? Это же не чье-то частное заведение, это городская поликлиника. Мы проработали здесь много лет, - возмущается врач и добавляет. - Пациенты, живущие в этом районе и которым удобно здесь лечиться, вряд ли пойдут в другой конец города".

В несправедливых решениях по зарплатам и давлении врачи обвиняют руководителя поликлиники ("ЦПМСП №1 в Шевченковском районе") Наталью Гурскую.

"Это ее единоличное решение, поликлиника - как ее вотчина. Она сама решает, как и сколько платить, кому премию, а кому - ничего. Мы здесь не имеем никаких прав", - говорит врач.

Гурская в комментарии ВВС News Украина все обвинения отвергла и заявила, что зарплата в ее заведении насчитывается справедливо, на ее уровень влияют "сложность и условия работы" и "профессионально-деловые качества работника". Но по каким критериям эти качества оценивают, не уточнила.

Если врач имеет тысячу и более пациентов, его должностной оклад должны увеличивать в 2-3 раза.

Такой вывод можно сделать из письма главного врача, которое она отправила ВВС News Украина.

Однако в платежках, которые показывают врачи, таких увеличений нет. За последние четыре месяца там есть суммы от 4 до 6 тыс. гривен.

Автор фото, Письмо руководителя ЦПМСД №1 в Шевченковском р-не

Надбавки, которые, по словам Гурской, могут получать врачи за своих пациентов (декларации): за 900 делкараций педиатр должен получать 300% к своему должностному окладу, а семейный врач за 1000 - 200%. Врачи говорят, что таких денег не получали

"Кто что хочет, то и делает", - жалуются на руководство и низкие зарплаты и медики из Каменец-Подольского района Хмельницкой области.

Пока в Мукачево получали зарплату в 18 тыс. грн и более, в Кривом Роге - 12-20 тыс. грн, а во Львовской области - 13 тыс., зарплаты врачей в Каменец-Подольском районе были на уровне 5-6 тысяч гривен. И это несмотря на большое количество пациентов.

В следующем месяце им обещали незначительное повышение.

Автор фото, facebook.com/nszu.ukr

Семейный врач Михаил Незнановский рассказал, что после начала медреформы получает втрое больше, чем раньше - около 13 тыс. гривен

"Знаю, что за моих пациентов в медучреждение ежемесячно идут огромные деньги - от 80 и более тысяч гривен, но из них я буду получать только 7%. Нивелируется то, что я лечу такое большое количество людей", - говорит врач, которая также попросила не называть ее имени.

Истории о том, что зарплаты в Украине очень разные, подтверждает и опрос Института экономических исследований и политических консультаций. Лишь 69% опрошенных в Украине врачей рассказали, что их зарплата выросла после медреформы.

Кто начисляет зарплату?

Кто и как начисляет зарплату врачам по-новому и от чего она зависит?

С этим вопросом ВВС News Украина обратилась в Национальную службу здоровья Украины. НСЗУ перечисляет из бюджета средства за пациентов. Ведомство уже перевело на счета медучреждений по всей Украине около 6 млрд гривен.

"Фиксированной суммы нет. Разные учреждения применяют разные принципы начисления", - ответили в НСЗУ.

После медреформы поликлиники получили не только сложное название - теперь это центры первичной медико-санитарной помощи (ЦПМСП) - но и автономию.

Сейчас ни департамент здравоохранения, ни Минздрав, ни НСЗУ не указывают этим предприятиям, как им распоряжаться деньгами.

Хотя в идеале формула начисления зарплат - четкая и прозрачная. Зафиксировано это должно быть в коллективном договоре, который составляют с участием коллектива и подписывают все члены. На уровень зарплаты, как объяснили в НСЗУ, могут влиять стаж работы врача, его категория, количество пациентов и их возраст (за пациентов разного возраста платят по-разному, больше всего - за детей и пожилых людей).

Автор фото, unian

В Кривом Роге, например, коллективный договор составили таким образом, что даже специалист с небольшим стажем работы может получать 12-13 тыс. грн в месяц за свои декларации, а врач со стажем - до 20 тыс. грн, рассказывает главный врач Наталья Косяк (ЦПМСП №1).

В Мукачево договорились о минимальной сумме, которую будут получать все. Это 5 тыс грн для врачей и 3 тыс. грн для медсестер. Остальное - это доплата за стаж, категорию и количество пациентов (деклараций), рассказывает Евгений Мешко, главный врач поликлиники в Мукачево, где средняя зарплата составляет 18 тыс. гривен.

"Раньше было, что врачам говорили, сколько они получают, были субвенции, тарифная сетка. Теперь врачи могут сами влиять на свои зарплаты. Есть случаи, когда пациенты мигрируют между врачами, переходят от одних к другим. Это влияет на уровень оплаты. Так и должно быть - конкуренция", - говорит Евгений Мешко.

"Бой за зарплаты"

"Мы ни на что здесь не влияем, нам не давали читать коллективный договор", - говорят и врачи из Шевченковского района Киева, и из Каменец-Подольского.

"Есть коллективы, где договора - это формальность, где сотрудников не привлекают. Есть случаи, когда за коллективный договор голосуют, не читая", - рассказывает о ситуации адвокат Елена Хитрова. Юрист сопровождала заключение нескольких десятков коллективных договоров в медучреждениях.

"Главное, чтобы врачи понимали, на что именно они соглашаются, поскольку речь идет об их условиях труда", - считает адвокат, которая проводит тренинги по заключению коллективных договоров и управлению в новых условиях.

По ее словам, очень важно, чтобы врачи понимали свои права, в частности право принять участие в обсуждении коллективного договора, высказать свои пожелания, возможность не подписать договор, если они с ним не согласны, право инициировать новые переговоры, изменить договор.

Эксперт рассказывает о медучреждении в Днепропетровской области, где три месяца длился "бой" между врачами и руководством о зарплатах, но в итоге компромисс нашли.

Руководство поликлиники в Шевченковском районе Киева заверило ВВС News Украина, что из-за зарплат и договоров у них ни одного такого "боя" не было, замечаний врачи не имели, а коллективный договор приняли единогласно.

Денег не хватает

Даже если у врача много деклараций, то денег на большие зарплаты не всегда хватает. Так на упреки подчиненных отвечает Станислав Ростецкий, руководитель поликлиники в Каменец-Подольском районе (Каменец-Подольский районный ЦПМСП), куда входит несколько десятков сел.

По его словам, коллективный договор в заведении принимали вместе, но всегда найдутся те, кому что-то не нравится.

Причины нехватки денег на высокие зарплаты он приводит следующие: врачи в городах и селах находятся не в равных условиях, поскольку по селам населения, а соответственно и пациентов, за которых приходят деньги, меньше. А расстояния и расходы на бензин - больше.

Кроме того, отмечает врач, за те деньги, которые в городах идут на несколько амбулаторий, ему нужно содержать и амбулатории, и 64 фельдшерско-амбулаторных пункта.

"Постараемся как-то премировать тех врачей, которые подписали много деклараций, если хватит денег", - говорит Ростецкий.

Двое врачей из этого района, с которыми общалась ВВС News Украина, говорят, что в такие обещания не верят. Они писали письма в местные органы власти, в Минздрав и даже к президенту с просьбой помочь добиться справедливости и начисления зарплат в соответствии с количеством деклараций, но, говорят медики, ответа до сих пор не получили.

Эффективность и прозрачность

Медучреждения по Украине имеют разный уровень оснащения, сеть и состояние ремонта, количество персонала, по-разному распоряжаются деньгами, полученными от НСЗУ за пациентов.

Кому-то хватает и на высокие зарплаты, и на ремонт и компьютеры, как в поликлинике в Кривом Роге (ЦПМСП №1), кому-то - только на выплату зарплат и закупку лекарств, как в Киеве (ЦПМСП №1 в Шевченковском районе).

"Дело в том, насколько эффективно предприятие. Могут быть две одинаковых больницы, то же количество пациентов, но в одной - 200, а в другой - 400 работников. Денег у второй больницы едва хватает на зарплаты, потому что больницы по-разному распоряжаются средствами", - говорит Евгений Мешко, главный врач из Мукачево.

В его заведении, где врачи получают в среднем по 18 тыс. гривен зарплаты, недавно купили две машины, а также провели ремонт.

Автор фото, facebook.com/cpmsd.mukachevo

Фото поликлиники в Мукачево, где работает директором Мешко (КНП "Центр первичной медико-санитарной помощи г. Мукачево")

"Главное - прозрачность, - говорит адвокат Елена Хитрова. - Врачи должны понимать и видеть, какие суммы получает их медучреждение, и на что их тратят. Работники могут просить предоставить финансовую отчетность предприятия, она должна публиковаться на сайте".

На сайте НСЗУ сейчас есть отчеты обо всех перечисленных деньгах на медучреждения, имена всех врачей первичного звена и количество их пациентов.

Врач Шевченковского района Киева знает, что по декларациям его пациенты приносят заведению более 70 тыс. гривен ежемесячно.

Однако, говорит медик, на его зарплату в 4-5 тысяч гривен это никак не влияет.

В конце 2020 года был принят государственный бюджет на новый год, в котором заложен сумма доходной и расходной части, в том числе на увеличение зарплаты госслужащим, например, оклады врачам, которых на данный момент всем силами борются с пандемией и последствиями.

Все понимаю, что то что написано на бумаге не всегда оказывается возможно воплотить в реальной жизни, поэтому стоит подробнее разобраться, что ожидает медицинскую сферу и когда врачам повысят зарплату в Украине?

Какой бюджет заложено на новый год?

Владимир Зеленский уже в роли нового президента Украины отметил, что за все время независимости страны на медицинское обслуживание населения было выделена рекордная сумма дотаций. Это связано с тем, что когда медицина страны столкнулась с распространение мирового вируса, она показала свою полную некомпетентность в этом вопросе: в больницах не хватает места, нет необходимого оборудования, невозможность должного ухода за пациентами.

Врачи отказываются работать в подобных условиях, Украина постоянно теряет огромное количество профильных специалистов.

Это говорит о том, чтобы выделяемое финансирование в стране не покрывает даже самых минимальных потребностей в данной сфере.

В области здравоохранения на 2021 год в государственном бюджете заложены следующие показатели:

296 миллиардов гривен на развитие, поддержание данной области. На начало года 55% требуемой суммы уже было получено.
На финансирование государственных программ медицинского обслуживания населения планировалось 225 миллиардов гривен. На сегодняшний день пока есть 123,5 миллиардов гривен, которые уже распределены по городам, областным центрам.
Эта суммы государственных дотаций, на которые происходит бесплатная закупка лекарств для населения, оплата услуг бесплатной медицины, а также заработной платы семейным врачам, социальных консультаций, анализы. В среднем на одного человека в Украине приходится 100 долларов от государства.

От общего ВВП страны на сферу здравоохранения предусмотрено 4, 3%, но власти планируют повысить этот показатель до 5%.

Несмотря на то, что нардепы пытаются максимально минимизировать расходы в Украине, наблюдается огромный дефицит госбюджета и пока нет точных гарантий, как и откуда будут браться заложенные «на бумаге» деньги в реальности.

Это интересно:

Сколько сейчас получают врачи?

Первоначальное чтении законопроекта заключалось в огромных сумах повышения, но впоследствии после пересмотра документа, суммы оказались более скромными.

Заработная плата формируются на основании тарифных разрядов по единой сетке, на 1 января 2021 года. Тарифные разряды врачей регламентируют минимальный оклад в размере 2670 гривен, уже к концу этого года он вырастет до 2893 гривен.

Соответственно в течение всего года доходы вырастут на 30% ,процесс будет проходить в два этапа:

Например, врач-хирург с января будет получать от 5385, с повышением, заработная плата семейного врача будет стремиться к 6461 гривнам.
Уже с декабря доход вырастет до 7000 гривен оклада.

Медицинские сестры и младший медперсонал с 1 января 2021 года будет получать до 4619 гривен. В последствие оклад поднимется до 5000 гривен.

Чтобы поднять общий доход медиков к окладам добавляется время за ночные смены, выходы в праздники, надбавку за переработку. Последние два года стала актуальной добавка за работу с больными зараженными Ковид-19. В итоге общая зарплата хирурга, терапевта составит больше, чем у других врачей около 13 000 гривен.

Это хороший оклад врача Украины для новичков и младших медицинских работников, или специалистов среднего класса. Но, для тех, кто обладает немалым опытом, долгим сроком службы подобный доход является мизерным.

В свое время Министр здравоохранения Степанов выступил с законопроектом о поднятии зарплаты медика, таким образом, он говорил, что квалифицированные врачи должны получать не менее 25000 гривен, средний медперсоналу надо «начислять» не менее 17 000 гривен, младшему персоналу около 12 000 гривен, но, к сожалению, данные инициативы не были поддержаны нардепами.

Работа врачами сегодня

Интересно! Последний год Польша открыла свои границы для украинских специалистов врачей. Более того упростилась процедура въезда и оформления официального трудоустройство. Теперь необходимо всего лишь подтвердить свой род деятельности, образование, написать заявление о знании языка. Это вызвано тем, что в каждой стране не хватает специалистов в борьбе с мировой пандемией. Поляки предлагают украинским врачам заработную плату в размере 200-300 тысяч гривен.

Стоит отметить, что и как раньше наши врачи стремились в страны ближнего зарубежья, но необходимо было пройти трудоемкую и не дешевую процедуру легализации и подтверждения диплома, своей профессии, а также пройти последипломную стажировку. Недавние мировые события отменили эту необходимость.

Польша приняла такие меры, потому что польские граждане со специальностью врачей выбрали в качестве работы немецкие клиники, в тяжелое время карантина наблюдалась нехватка персонала для борьбы с COVID-19. Сегодня упростилась процедура оформления для украинских и белорусских специалистов.

Получая зарплату в 13000 гривна у украинских врачей нет особых инициатив оставаться дальше на Родине. По последним статистическим данные за год страну покинули более 6000 специалистов, из-за этого в ряде больниц, особенно в регионах, наблюдается нехватка специалистов, поэтому сокращение врачей в 2021 году в Украине не наблюдается. Наоборот, в больницах постоянно набирают персонал.

Средняя заработная плата в Украине растет гораздо медленнее, чем экономика и поэтому украинским работодателям приходится конкурировать с работодателями европейских стран, где экономическое положение намного стабильнее. И в данной борьбе пока что Украина проигрывает.

Чем грозит Украине повышение зарплаты медикам?

Последние полтора года в развитых странах, в том числе и Украине наблюдается недофинансирование медицинской сферы, специальности врачей. Повсеместно медсестры отказываются выходить на смену, требуя повышение окладов. И несмотря на то что по официальным данным средняя зарплата за 2020 год составила 10-11 000 гривен, на сегодняшний день этих денег не хватает на то чтобы покрыть минимальные потребности молодой семьи. Младший медицинский персонала получаете меньше 5-7 000 гривен.

Когда в стране выдался пик пандемии, младшему медперсоналу предоставили специальную доплату, основой которой стала индексация зарплаты врачам Украины в 2021 году в размере 3% за работу с больными, зараженными короновирусом. В регионах финансирование выделялось из местных бюджетов, некоторая часть выдается из государственной казны, в которую наполнение происходит из еврофондов по борьбе с «Ковид-19».

Официальные источники подтверждают, что во время борьбы с пандемией врачи по статистическим данным стороны данных вопросах получают 30000 гривны, медсестры и санитары, получают от 15 до 17000 гривен.

Но к середине 2021 года оклады медиков вернутся к тому уровню, который наблюдался до наступления карантина.

Власти обещают небольшой рост доходов работникам медицинской сферы, который будет обусловлен повышением минимального прожиточного минимума и минимальной зарплаты. Но на фоне инфляции, повышения товаров, рост зарплаты будет ничтожно малым, и никак не улучшит ситуацию медиков.

В украинском бюджете на то чтобы обеспечить все потребности не хватает требуемых денег, поэтому нет финансирования для роста зарплат медперсонала, поддержания работоспособности самих больница.

Оплата труда медицинских работников должна быть достаточно высокой, и это понимают не только обычные украинцы, но и представители власти. Зарплата врача в 2021 году в Украине должна дойти до достойного уровня, и в бюджет уже заложены соответствующие средства. Но как именно изменятся заработки медсестер и врачей, подробности-дальше.

Порядок начисления зарплат медработникам

В Украине заработок каждого медработника на данный момент состоит из нескольких составляющих:

основная ставка, то есть оклад (это обязательная часть, которую получают все медики);
дополнительные выплаты, которые полагаются за трудовую деятельность в сложных условиях, высокую интенсивность труда, большие нагрузки, ненормированный график (такие доплаты полагаются не всем медработникам).

Надбавка за стаж трудовой деятельности в медицинской сфере, а также за категорию, которая присвоена медику и приобретена им за период работы. Чем длиннее стаж и чем выше категория, тем больше заработок.

Компенсационные начисления устанавливаются согласно действующему законодательству, в отдельных случаях. На сегодняшнее время они могут начисляться за сложные условия труда, или обслуживание пациентов, больных коронавирусной инфекцией.

Мотивационные выплаты-премии оплачиваются за отличное выполнение профессиональных обязанностей, за достижения или выдающиеся успехи в медицинской сфере.

Периодическим перечислениям подлежит только основная окладная часть, так как именно на нее распространяются ежегодные индексации с учетом уровня инфляции в стране. Остальные же составляющие зарплаты медика обычно не увеличиваются, а некоторые зависят от особенностей трудовой деятельности и от политики руководства учреждения.

Премии устанавливаются главврачами по их усмотрению, а сложность условий также может субъективно оцениваться руководящим составом медицинской организации. Именно поэтому чаще всего заработки медработников в Украине невелики и непропорциональны исполняемым обязанностям.

Схожi новини:

Размер заработной платы врачей в Украине – ситуация сейчас

Заработная плата работников медицинской сферы, исключая персонал частных медучреждений, закладывается в государственный бюджет и выплачивается именно от условий труда, поэтому оклад медиков рассчитывается примерно так же, как и у большинства бюджетников. Размер заработной платы врачей в Украине зависит от ее составляющих, которыми являются:

Основная ставка.
Дополнительные начисления за повышенную интенсивность и сложность труда, усиленные нагрузки.
Доплаты за стаж работы в данной сфере и приобретенную за это время категорию.
Компенсационные выплаты и начисления за региональные коэффициенты.

Чаще всего работникам медицины повышают лишь саму ставку, за счет того, что именно эта часть обычно подлежит индексации.
Валовая часть заработной платы медработников заключается как раз в премиальных, компенсационных и дополнительных выплатах, от которых можно легко избавиться, так как эти начисления обычно зависят от непосредственного руководителя.

Выйдет ли зарплата врачей в 2021 году на обещанный уровень?

Власть заявляет, что повышение зарплаты врачам в Украине будет обязательно, что вознаграждение за труд медработников действительно постепенно повышается, и на бумаге так все и выглядит, ведь, как говорилось выше, повышение в основном касается части самого оклада.

Современный персонал медицинских учреждений жалуется на то, что ситуация лучше не стала, а в некоторых областях даже ухудшилась. Да, ставку действительно повысили, но не профинансировали медучреждения достаточными для этого средствами. Чтобы выйти из тяжелой ситуации, надо сделать и выполнить приказ о повышении оклада за счет госбюджета.

Перспективы увеличения заработков

И все же есть области, в которых зарплата медиков составляет 180% среднего заработка в таких субъектах. Как правило, это города областного масштаба: Киев, Днепр и другие.

В. Зеленский обещал рост заработков медработников в 2021-м году повсеместно в Украине. Его слова подтверждаются уже сегодня, при разработке госбюджета на следующий год. Главной целью программы на 2021 год является улучшение труда медиков и увеличение количества профессионалов. Именно поэтому сокращения врачей в 2021 году в Украине никогда не будет. Единственным новшеством является повышение уровня квалификации на регулярном уровне.

Информационные новости 2020 по повышению зарплаты медиков

Зарплата медицинских работников в Украине несправедлива, поэтому

Несмотря на то, что еще в октябре президент обещал врачам "не меньше 20 тысяч", а министр здравоохранения анонсировал на следующий год повышение зарплат до 15-23,5 тысяч, уже в январе многие больницы не смогут выплатить даже нынешних, мягко говоря, невысоких окладов.

"Даже в столице некоторым медучреждениям уже сейчас сложно рассчитываться с людьми", - говорит глава Киевского городского профсоюза медработников Сергей Кубанский.

Последней каплей для медиков стал бюджет-2021 . Накануне его принятия врачи призывали депутатов не голосовать за бюджет, в котором на медицину заложено менее 5% ВВП.

"Неужели круглосуточная работа, от качества которой зависит ваша жизнь, требующая полной самоотдачи, сопровождающаяся эмоциональным выгоранием и ненормированным рабочим днём должна так оплачиваться государством? Неужели врачебная специальность — самый ненужный вам атрибут существования страны? Пересмотрите бюджет, господа присяжные заседатели, пожалуйста. Будьте людьми. Иначе будет беда", — написала на своей странице в Facebook известный врач-инфекционист Ольга Голубовская.

Впрочем, на Раду этот призыв не подействовал - бюджет принят. Аргумент Кабмина, который готовил проект главной сметы страны, - зарплаты врачей и так вырастут на 30%.

Впрочем, как говорит Кубанский, "это разговор ни о чем". И на самом деле такая прибавка медикам не гарантирована.

Дело в том, что практически все медучреждения в Украине - автономизированные. И сколько платить врачам и медсестрам решают главврачи. Главное, чтобы не ниже минималки. Но и это требование можно обойти, скажем, оформив врача на половину или даже четверть ставки.

Зарплаты медиков сейчас везде разные. В некоторых больницах им платят и по 30-40 тысяч в месяц.

Но большинство получает не просто низкие, а буквально нищенские оклады. Опытным врачам - хирургам, анестезиологам, узким специалистам - платят до 8-9 тысяч гривен. А молодые врачи и медсестры работают на минимальную зарплату - получают на руки по 4 тысячи гривен. Это провоцирует массовые увольнения медиков. В Украине — уже дефицит медсестер и врачей. Не хватает порядка 24 тысяч специалистов. И, если так пойдет дальше, лечить украинцев будет попросту некому. Ну, или украинцам придется еще больше доплачивать со всего кармана

Что будет с зарплатами медиков в следующем году, и как будут лечиться украинцы.

Зарплатная недостаточность

Тема низких зарплат в украинских больницах не нова. Более-менее нормально сейчас получают некоторые семейные врачи (если они подписали до 2 тысяч деклараций) и медики, работающие с ковидом (там есть доплаты в размере 300% от оклада).

Также в некоторых крупных городах, в частности, в Киеве и Львове есть муниципальные доплаты медикам, которые могут достигать 100% от оклада.

Тем не менее, большинство врачей сидит на минимальных зарплатах. "Даже в Киеве, где есть муниципальные надбавки, средняя зарплата врача - 11 тысяч гривен, при том, что средняя зарплата по столице - 16 тысяч. То есть, медики получают по-минимуму", - говорит Кубанский.

"Нам за ноябрь дали 1,5 тысячи гривен. И сказали, что денег нету. Ждите, когда будут, тогда отдадим", — говорит медсестра Киевской городской клинической детской больницы №2 Мария Дружбина.

То есть, зарплаты зависит от конкретной больницы и главврача.

"После того, как медучреждения прошли процесс автономизации, вопрос зарплаты в них регулируется не «сверху», а коллективным договорами. Размеры окладов зависят от того, каким бюджетом располагает та или иная больница. А он в свою очередь напрямую связан с финансированием НСЗУ и ставками за конкретные пролеченные случаи. То есть, зарплата каждого конкретного врача - это часть ставки за пролеченный случай, которую начисляет Нацслужба здоровья. К примеру, если в роддомах с оплатой все нормально, но и зарплаты там более менее приличные. А в стационарах, психиатрических, туберкулезных больницах люди сидят на минималках. Соответственно, чтобы выйти на нормальные заплаты, нужно повышать ставки, которые сегодня зачастую занижены и не покрывают даже себестоимости лечения", — пояснил нам Сергей Кубанский.

По его словам, в законе о медицинских гарантиях (на котором, собственно, базируется вся реформа Супрун) прописано, что в ставке за пролеченный случай должна быть заложена доля зарплаты врача не ниже 250% средней зарплаты по стране. "То есть, в 2021 году это должно быть не меньше 29 тысяч гривен", - говорит Кубанский.

Но ставки за полеченный случай никто не пересматривал. В следующем году они будут такими же, как и в этом. Но даже сейчас многие расценки Нацслужбы медики называют явно заниженными, и говорят, что они даже не покрывают себестоимости лечения.

Не пересчитывали также капитационную ставку, по которой оплачивается лечение украинцев по декларациям с семейными врачами. "В итоге, если по первичному звену сразу было улучшение, у врачей повысились зарплаты, то сейчас инфляция уже почти съела все деньги. И 80% бюджета первички уходит на зарплаты, то есть, развиваться по-сути, не за что. В следующей году зарплатная доля в структуре расходов первичного звена еще больше вырастет", — говорит председатель правления Всеукраинского врачебного общества Константин Надутый.

Пересчитать ставки по лечению конкретных болезней фактически не на что, ведь финансирование медицины по-прежнему отстает от потребностей.

"В законодательстве заложена норма о финансировании здравоохранения на уровне не ниже 5% ВВП, а это 225 млрд гривен, Но в бюджете на следующий год - 123,5 млрд. Понятно, что этих денег ни на что не хватит", — говорит Кубанский.

По оценкам нардепа Ольги Стефанишиной, дыра в медицинском бюджете на следующий год - порядка 100 млрд.

Правда, в бюджете пописано создание некоего фонда, из которого обещают доплачивая медикам. Как один из источников его наполнения указан "Нафтогаз" - он должен перечислить в следующем году 75 млрд гривен дивидендов, доначисленных по результатам аудита за 2018-2019 год. Но будут ли эти деньги, учитывая, что по итогам 9 месяцев этого года НАК получил почти 19 млрд убытков - вопрос открытый.

Медицина без денег уже с 1 января?

Есть еще один нюанс. Пока Кабмин не продлил свое постановление о заключении НСЗУ договоров с медучреждениями. Действующее же постановление истекает с 1 января 2021 года.

То есть, если правительство срочно ничего не предпримет , медицину вообще ждет коллапс. НСЗУ прекратит финансирование по договорам, так что не будет денег даже на зарплаты.

Этот вопрос понимался на последнем Кабмине. Министр здравоохранения Максим Степанов заявил, что проект, который подала НСЗУ, его не устроил. Так как предлагается отмена части коверных пакетов с доплатами медикам.

Он также сообщил, что Минздрав работает над новым проектом. Пока неясно, что в нем пропишут.

"Если отменят доплаты по ковиду, в стационарах врачи вместо 20-30 тысяч (а некоторым платят и до 40 тысяч гривен) станут снова получать 10 тысяч. Это чревато социальным взрывом", — считает Кубанский.

К слову, на днях в Киеве уже прошла акция протеста медиков, но она была немногочисленной: съехалось несколько десятков фельдшеров экстренной помощи, медсестер и врачей из регионов.

Но, если пойдут реальные задержки по зарплатам и отмена доплат - будет всеукраинская акция, - предупреждают медики.

С одной стороны медикам обещают увеличение зарплат - на 30%. С другой - эти обещания ничем не подкреплены.

Власти обещают прибавки медикам точно так же , как и всем остальным. И они формально будут, ведь с 1 января повышается минимальная зарплата с 5 тысяч до 6 тысяч.

И какой бы автономной и самостоятельной не была больница, нормы о зарплате не ниже минималки она должна придерживаться.

"Да, врач получит на тысячу гривен больше. И то не факт, ведь его могут перевести на 0,75% или полставки, если у больницы не будет чем платить. Но даже если подбросят тысячу, что это решает. Зарплаты как были мизерными, так и и остаются. Если в Польше в ковидном стационаре медсестра получат за смену по 6 тысяч гривен, как вы думаете, будет ли отток наших медиков за границу ? Люди уже увольняются пачками, а будет еще хуже", — говорит Надутый.

Больницы в "аренду" и прайс для пациентов

Накаляется обстановка и в самих больницах - медики и руководство попросту не могут поделить мизерное финансирование. "Есть случаи злоупотреблений со стороны главврачей. Людям не платят даже положенные им доплаты по ковиду - они до врачей и медсестер попросту не доходят, «теряются» на уровне руководства", — рассказал нам Надутый.

По его словам, есть также целые схемы - когда руководство больниц фактически сдает квадратные метры "в аренду" врачам - в расчете, что они будут зарабатывать на "благодарностях пациентов" сами и еще определенную сумму "занесут наверх".

"То есть, идет жесткая коммерционализация медицины", — говорит Надутый.

По его словам, в отсутствие адекватного государственного финансирования платить за лечение будут пациенты.

"Емкость медицинского рынка - порядка 300 млрд, а государств дает только 120 млрд. Как думаете - кто доплатит остальное. В больницах как брали с пациентов, так и будут брать. Социальная доступная большинству населения медицина у нас попросту исчезает. Следующую эпидемию будут лечить разве что волонтеры в палатках", - отмечает Надутый.

По мере того, как "дорожают" государственные больницы, все больше украинцев уходит в частные. Аргументация проста: если все равно придется платить, то почему бы не заплатить немного дороже, но получить более качественный сервис и хоть какие-то гарантии «по чеку». В итоге частных клиник, медцентров и просто небольших кабинетов становится все больше, особенно в крупных городах.

"Но частная медицина не должна занимать больше 10-20% в системе здравоохранения. Там главная цель - получение прибыли. Есть клиники, в которых дается установка врачам - пациент не должен потратить менее 1,5 тысячи гривен за визит, в итоге назначаются част лишние обследования. То есть, врачебная помощь становится попросту недоступной для людей с невысоким уровнем дохода", — подытожил Надутый.

Читайте также: