Какие зарплаты в газпроме в новом уренгое

Опубликовано: 15.05.2024

Многие путают «Газпром» с «Газпромнефтью». Фактически это одна корпорация, но «Газпромнефть» является дочерней компанией «Газпрома». Если говорить о сферах деятельности, то можно отметить, что «Газпром» занимается и нефтью и газом, а «Газпромнефть» характеризуется исключительно добычей нефти (черного золота). Данная компания была создана на 6 лет позже «Газпрома». У обеих компаний один руководящий состав.

Газпром

В корпорации работает свыше 400 000 сотрудников, которые получают совершенно разные заработные платы в зависимости от занимаемой должности. Но согласно статистическим данным, в 2021 году средний месячный оклад работника данного нефтяного гиганта составил 110 000 руб. Данная сумма намного превышается не только прожиточный минимум по России, но и среднюю заработную плату по всей стране.

Стоит также отметить, что зарплата в «Газпроме» каждый год повышается. Так, к примеру, в 2010 году средняя зарплата работников равнялась 44 000 руб., а уже в 2014 году данный показатель равнялся отметке в 95 000 руб.

Оклады руководителей

Согласно официальным данным на выплату окладов всем членам совета правления ежемесячно уходит 181 млн. руб. В совет правления в 2021 году входит 17 человек, поэтому каждый из членов совета правления в среднем ежемесячно получает по 10 600 000 руб.

Сравнение зарплат

Сравнение зарплат руководителей и рядовых сотрудников.

Председатель правления акционерного общества Алексей Миллер работает официально не только в «Газпроме», но и в его дочерних предприятиях, поэтому его ежегодный доход равен примерно 144 млн. руб.

Заработная плата рабочего состава

Менеджер среднего звена в корпорации получает от 300 000 руб., а начальник участка ежемесячно зарабатывает от 200 000 руб. Бурильщики скважин также неплохо зарабатывают, их ежемесячный оклад начинается от 200 000 руб.

Заработная плата секретаря колеблется от 100 000 до 120 000 руб. в зависимости от филиала компании, а зарплата разнорабочих в «Газпроме» начинается от 80 000 руб. Максимальный оклад разнорабочего равен 160 000 руб. Работа вахтовым методом в «Газпроме» оплачивается по двойному тарифу.

Заправщики получают от 25 000 руб.

Но даже несмотря на такие внушительные суммы, не стоит думать, что каждый из разнорабочих может получать такие заработные платы. Обычно подобные оклады выплачиваются тем работникам, которые трудятся в весьма сложных условиях труда или их работа связна с непосредственным риском для жизни.

Также огромную роль играет и регион, где трудятся работники. В более развитых и крупных городах заработная плата выше, чем в небольших дочерних предприятиях акционерного общества.

Общий уровень зарплат в Москве, Санкт-Петербурге и Казани. Переходите по ссылкам, чтобы ознакомиться с этой информацией.

Рейтинг окладов в компании:

Зарплаты растут

Таблица: заработные платы в «Газпром»

Специальность Оклад (выражено в руб.)
Ведущий экономист 35 800
Инженер по охране окружающей среды 30 300
Юрист 50 000
Специалист технической поддержки 1С 85 000
Инспектор по кадрам 30 200
Техник 15 000
Менеджер по рекламе 25 000
Бухгалтер 25 000
Дворник (Москва) 30 000
Дворник (регионы) 15 000

Премиальные

Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада.

Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника). Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату.

Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.

Сотрудники компании держатся за свои места

По понятным причинам сотрудники компании держатся за свои места.

Оклады в дочерних предприятиях

Заработные платы в «Газпром межрегионгаз»:

  1. Техник по эксплуатации зданий и построек – 10 800 руб.
  2. Оператор электронно-вычислительных машин – 10 300.
  3. Контролер- 10 850.
  4. Уборщик – 9 600.
  5. Оператор кассир на заправке – 9 400.
  6. Кладовщик – 10 500.

«Газпром трансгаз Югорск» является также дочерним предприятием ПАО «Газпром». Данная компания занимается транспортировкой нефти и газа. В компании средние заработные платы. Так к примеру, слесарь получает 23 600 руб., а инженер от 62 000 руб. Среднемесячный оклад мастера по производству равен 74 800 руб., а электромонтер 4-го разряда получает 16 800 руб. Оплата труда слесаря-ремонтника начинается от 22 000 руб, а линейный трубопроводчик получает не меньше 24 000 руб.

Другие оклады в «Газпром трансгаз Югорск»:

  1. Электрик – 20 000 руб.
  2. Слесарь, специализирующийся по ремонту ТУ – 34 000.
  3. Инженер – проектировщик – 41 000.
  4. Инженер второй категории – 59 000.

Оклады в «Газпром добыча Ямбург»:

  1. Оператор по добыче нефти и газа – 70 000 руб.
  2. Оператор по добыче нефти и газа пятого разряда – 73 000.
  3. Инженер по ремонту оборудования – 85 000.
  4. Начальник смены – 27 300.

Оклады в «Газпром добыча Уренгой»:

  1. Подсобный работник 2 разряда – 14 200 руб.
  2. Слесарь – сантехник 4 разряда – 14 700.
  3. Токарь – 40 000.
  4. Автослесарь – механик – 14 200.

Многие предприятия в основном набирают персонал, который согласен на вахтовый метод работы. Так к примеру, работа охранником в «Газпроме» по вахте оплачивается от 36 000 до 50 000 руб. в в месяц.

Заработные платы в «Газпром связь новый Уренгой»

  1. Ведущий инженер – 80 000 руб.
  2. Сварщик – 100 000.
  3. Электрик 4 разряда – 50 000.
  4. Инженер – механик – 110 000.
  5. Водитель погрузчика – 50 000.
  6. Электромонтер – 55 000.

Оклады в «Газпромбанке»

Заработные платы в «Газпромбанк»:

  1. Менеджер по продажам банковских услуг – 19 400 руб.
  2. Главный специалист отдела взыскания – 36 800.
  3. Специалист по обслуживанию клиентов – 31 200.
  4. Ведущий специалист по работе с клиентами – 38 900.
  5. Менеджер – 39 800.

Рейтинг банков

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах.

Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфлюации в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.


Информация об организации: Адрес электронной почты. Адрес: 629300, г Новый Уренгой. Контактный телефон (3494 ) (показать).

Развитие ООО «Газпром добыча Уренгой» связано с освоением новых месторождений полуострова Ямал.

Необходимы специалисты по рабочим профессиям с опытом работы:

  • операторы по исследованию скважин,
  • электромонтеры кабельных линий,
  • операторы товарные,
  • рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий,
  • исполнитель художественных и оформительских работ,
  • маляры.

Слесарь по ремонту технологических установок

Водитель вездехода 5 разряда-5 разряда

Сторож (вахтер) 2 разряда-2 разряда

Кладовщик

Гардеробщик 1 разряда-1 разряда

Слесарь-ремонтник 4 разряда

Слесарь-ремонтник 6 разряда-6 разряда

Токарь 5, 6 разряда

Облицовщик-плиточник (4,5 разряд)

Фрезеровщик 4 разряда

Электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации (5 разряд)

Требования: наличие квалификационного удостоверения по профессии; стаж работы по профессии не менее 1 года.

Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий (5 разряд)

Электрогазосварщик (5 разряд)

Требования: наличие квалификационного удостоверения по профессии; стаж работы по профессии не менее 1 года.

Слесарь-ремонтник (5 разряд)

Требования: среднее профессиональное образование; наличие квалификационного удостоверения по профессии; стаж

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике (4, 5 разряд)

Машинист технологических компрессоров 4, 5 разряда

Оператор по исследованию скважин 4, 5 разряда

Инженер 1 категории группы теплотехнической диагностики филиала Инженерно-технический центр

Инженер 2 категории группы теплотехнической диагностики филиала Инженерно-технический центр

Обязанности: При осуществлении производственной деятельности инженер 2 категории группы выполняет следующие функции:

Ведущий инженер отдела технологического мониторинга объектов обустройства ачимовских отложений

Грамотная и открытая кадровая политика ООО «Газпром добыча Уренгой» при формировании штата – залог успешного развития Общества.

Группа по поиску и отбору персонала Общества ООО «ГДУ»
(ОКиТО) формирует кадровый резерв!
Резюме и копии документов необходимо отправлять соискателям на адрес
кадровой службы Общества.

Перечень профессий и распределение по филиалам Общества, контактные телефоны,
адреса и эл.почту кадровых служб.
Данная информация размещена на стендах Общества в Центре занятости и в учебных заведениях,
занимающихся переподготовкой и первичным обучением.Отправляя резюме,
В теме письма необходимо указывать ФИО, желаемую профессию и отправлять в
соответствии с распределёнными зонами ответственности.Группа принимает все резюме от кандидатов.

Требования к соискателям по рабочим позициям наличие квалификационного удостоверения по профессии, наличие производственного опыт прямым работодателем приветствуется.

Рабочие специализации профессий:

  • Делопроизводитель
  • Посыльный курьерской службы
  • Гардеробщик (приемщик верхней одежды)
  • Секретарь (офис)

Вакансии УГУ ООО «ГДУ»

Вакантные рабочие и ИТР профессии филиалов Общества согласно штатному расписанию
Урегойское Газопромысловое Управление в области добычи (нефть и газ).

  1. Машинист ГУ
  2. Машинист ТК
  3. Обходчик водопроводно-канализационной сети
  4. Огнеупорщик
  5. Электромонтер (автоматика, электрооборудование, распределительные сети)
  6. Оператор ПУ (водопроводно-канализационное хозяйство)
  7. Оператор ДНГ
  8. Оператор по ПРС
  9. Слесарь по ремонту (котельный участок)

Вакансии ООО «ГДУ» НГДУ

  • Оператор ДНГ
  • Оператор КУ
  • Слесарь ГО
  • Оператор (исследование скважин)

Контактная информация; Ямал, город Новый Уренгой.

ООО «ГДУ» ГПУпРАО

Рассматриваются соискатели в Газопромысловое Управление Разработки Ачимовских Отложений соответствующего направления рабочих квалификации.
Слесарь-ремонтник(месторождение)
Оператор ДНГ (месторождение)

Контактные реквизиты отдела кадров;Уренгой.

ППО УЭВП ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА УРЕНГОЙ»

Вакантные рабочие позиции в Управление по Эксплуатации Вахтовых Поселков

  1. Гладильщик
  2. Подсобный рабочий по комплексной эксплуатации и ремонту зданий
  3. Сантехник
  4. Столяр
  5. Уборщик по уборке закрепленной территорий, производственных и служебных помещений
  6. Дворник
  7. Кастелянша
    Маляр
  8. Плиточник по облицовке
  9. Горничная

Телефон для обращения соискателей.

Вакансии в Уренгое вахтой Газпром 2021 УТТиСТ ГДУ

Рабочие позиции транспортного направления по обслуживанию спецтехники.

  • Аккумуляторщик
  • Водитель автомобиля
  • Машинист ДВС
  • Крановщик
  • Машинист (моечная установка)
  • Машинист электросварочного агрегата ДВС
  • Машинист ЭП
  • Мойщик
  • Шиномонтажник
  • Электро-слесарь на экслуатации нефтебаз
  • Моторист ЦА
  • Оператор ЗС
  • Вулканизаторщик
  • Слесарь-ремонтник (автомобили)
  • Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов
  • Слесарь ТА
  • Тракторист
  • Контролер автотранспортных средств
  • Кузнец (ручник)
  • Машинист (автовышка, автогидроподьемник)
  • Автогрейдерист
  • Бульдозерист
  • Водитель вездехода
  • Водитель погрузчика
  • Смазщик
  • Машинист ППДУ
  • Компрессорщик
  • Экскаваторщик

ИТЦ ООО «ГАЗПРОМ ДОБЫЧА УРЕНГОЙ»

В Инженерно-Технический Центр по проектно-научным разработкам
рассматриваются специалисты с опытом работы по профессии:Лаборант ХА

Группой по поиску и отбору персонала ОКиТО ООО “Газпром добыча Уренгой”
рассматриваются резюме специалистов по рабочим профессиям для трудоустройства
в Линейно-Производственное Управление.

  1. Слесарь АВР
  2. Газорезчик
  3. Монтажник ТТ
  4. Обходчик линейный
  5. Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии
  6. Линейный трубопроводчик
  7. Сварщик НАКС (РД)
  8. Дефектоскопист
  9. Водитель трубоукладчика

ООО «ГДУ» УАВР
ООО «Газпром добыча Уренгой» УАВР вакансии для соискателей в связи с
формирования базы кадрового резерва Общества.

  • Кузнец (пресс, молот)
  • Машинист КУ
  • Вентиляционщик
  • Слесарь (теплосеть)
  • Заточник
  • Изолировщик
  • Слесарь инструментальщик
  • Столяр
  • Станочник широкого профиля
  • Токарь-расточник
  • Фрезеровщик
  • Шлифовщик
  • Электромеханик (холодильщик)
  • Сварщик РД
  • Электромонтер
  • Термист
  • Токарь

ООО «Газпром добыча Уренгой» УАиМО

  • Слесарь КИПа
  • Слесарь-ремонтник на эксплуатацию Уренгойского газопромыслового управления
    Электромеханик (автоматика, технологические установки)

УТНиИ ООО «ГДУ»

Рабочие вакансии по позициям при технологической Транспортировке Нефтепродуктов
в Управление по Транспортировке Нефтепродуктов и Ингибиторов.

  1. Машинист (холодильщик)
  2. Оператор ОС
  3. Оператор товарный
  4. Пробоотборщик
  5. Слесарь ТУ
  6. Слесарь ГО
  7. Слесарь ТУ
  8. Сливщик-разливщик
  9. Слесарь (электрооборудование)
  10. Аппаратчик химводоочистки
  11. Машинист НУ
  12. Машинист ТН

УМТСиК “Уренгойгазснабкомплект”

Рассматриваются анкеты соискателей в Управление материально-технического снабжения
и комплектации “Уренгойгазснабкомплект” по рабочим позициям для трудоустройства в филиал Общества.

  1. Грузчик
  2. Кладовщик
  3. Комплектовщик
  4. Машинист тепловоза
  5. Плотник
  6. Приемщик (багаж, груз)
  7. Слесарь (перегрузочная техника)
  8. Стропальщик (строповка технических грузов)

ООО «Газпром добыча Уренгой» УС

Рабочие позиции Управление связи ООО «ГДУ» по обслуживанию
технологической связи объектов на месторождениях Общества ООО «ГДУ»

  • Антенщик-мачтовик
  • Кабельщик спайщик
  • Электромонтер (линейщик)
  • Электромонтер по эксплуатации радиооборудования

Медико-санитарная часть структурного Общества ООО «ГДУ»

Рассматриваются медицинские работники (мужнины, женщины) и младший медицинский персонал.

ООО «Газпром добыча Уренгой» — 100-процентное дочернее предприятие ПАО «Газпром». Общество создано для разработки Уренгойского нефтегазоконденсатного месторождения, одного из крупнейших в мире. В состав уникального производственного комплекса входят: 22 установки комплексной подготовки газа, 2 нефтепромысла, 20 дожимных компрессорных станций, 5 станций охлаждения газа, свыше 2800 эксплуатационных скважин, две компрессорные станции по утилизации попутного нефтяного газа и насосная станция подачи конденсата. За годы работы проложено свыше 1300 километров межпромысловых и 2800 километров внутрипромысловых продуктопроводов, создана мощная промышленная инфраструктура, обеспечивающая надежную работу нефтяных и газовых промыслов. ООО «Газпром добыча Уренгой» является лидером по добыче жидких углеводородов (нефти и конденсата) среди 100% дочерних компаний ПАО «Газпром». Важное достижение последних лет — освоение сверхглубоких ачимовских пластов, богатых газовым конденсатом. Природоохранная деятельность Общества «Газпром добыча Уренгой» сертифицирована в соответствии с международными стандартами ISO 14001 и признана соответствующей требованиям экологического менеджмента. К 2016 году совокупная добыча газа ООО «Газпром добыча Уренгой» превысила 6,7 триллионов кубометров газа. Такого гигантского количества газа с одного месторождения не добывала ни одна компания в мир

Газпром добыча Уренгой, ООО

Основными видами деятельности «Газпром добыча Уренгой» являются: добыча природного газа, газового конденсата и нефти, подготовка к транспорту углеводородного сырья, формирование сырьевой базы.

Общество владеет лицензиями на геологическое изучение и разработку в пределах Уренгойского, Песцового, Северо-Самбургского, Южно-Песцового и Восточно-Падинского участков недр, а также на разработку сеноманской залежи Северо-Уренгойского НГКМ.

Кадровая политика

Умение идти в ногу со временем — одна из отличительных особенностей кадровой политики Общества. В ООО «Газпром добыча Уренгой» огромное внимание уделяется процессу повышения квалификации сотрудников, созданию условий для максимального раскрытия их трудового потенциала.

Для молодых специалистов на предприятии действует Общественный совет по работе с молодежью. Кроме активной производственной деятельности, молодежь участвует в научных конференциях, социальных, культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях.

Большой популярностью у выпускников российских вузов пользуется открытый конкурс молодых специалистов «Успешный старт», проводимый северными дочерними обществами ПАО «Газпром». Ежегодно по итогам этого конкурса победители трудоустраиваются в ООО «Газпром добыча Уренгой».

Карьера в ООО «Газпром добыча Уренгой»

Начните свою карьеру в «Газпроме» прямо сейчас. Заполните анкету для резюме.

«Газпром» предоставляет широкие возможности для раскрытия собственного потенциала и карьерного роста своих сотрудников. Наш коллектив — это команда профессионалов, которая реализует стратегическую цель «Газпрома» — становление как одного из лидеров среди глобальных мировых компаний.

Готовность и способность персонала плодотворно работать, развиваться, учиться новому — залог долгосрочного успеха «Газпрома». Поэтому компания уделяет серьезное внимание повышению профессионального уровня коллектива. Кроме того, «Газпром» сотрудничает с ведущими российскими вузами для подготовки молодых специалистов.

В «Газпроме» хорошо понимают, что коллектив компании — ее основная ценность. Поэтому в своей деятельности «Газпром» соблюдает высокие международные стандарты в вопросах социальной и кадровой политики.

Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать в достижении «Газпромом» своих амбициозных целей.

Социальная ответственность

Работать в ООО «Газпром добыча Уренгой» престижно, во многом благодаря тому, что предприятие обеспечивает высокий уровень социальной защиты своим сотрудникам.

В компании созданы все условия для плодотворного труда и полноценного отдыха: сотрудники и члены их семей обеспечены высококвалифицированной медицинской помощью, к их услугам современные культурно-спортивные центры Нового Уренгоя.

Корпорация «Газпром» вырабатывает 65% природного газа России. Так как нефтегазовая промышленность составляет основу экспорта и экономического развития страны, то зарплата в «Газпроме» в среднем самая высокая по стране.

Даже дворник в компании будет получать больше, чем на других предприятиях. Корпорация известна не только достойными зарплатами, но и соблюдением всех правил Трудового кодекса, и поэтому многие изъявляют желание работать именно в «Газпроме».

Краткая история компании

В 1942 году было обнаружено первое месторождение газа, в следствии чего построили газопровод «Бугуруслан – Куйбышев». После этого начали активно строить новые магистрали, трубопроводы и искать источники нефти. Но для полного удовлетворения потребностей населения этого было недостаточно.

Еще в 1965 году было сформировано министерство газовой промышленности, из которого позже выделилась газовая и нефтяная промышленность. Именно на этой платформе и создали будущую компанию.

В 1989 году появился государственный концерн «Газпром», который позже был преобразован в Российское акционерное общество. А в 1996 году его переименовали в ОАО «Газпром».

Структура и дочерние предприятия

51% ценных документов корпорации находится во владении у государства. Приватизированной компания стала в 1993 году. Со временем появилось несколько дочерних предприятий. Например, в декабре 1996 года приняли решение об открытии «Межрегиональной компании «Межрегионгаз». А в начале 2000 года создали ЗАО «Петербургрегионгаз».

Руководит «Газпромом» совет директоров и правление. Генеральный директор – Алексей Миллер. На 2019 год корпорация насчитывает около 430 тыс. сотрудников.

Структура управления компании сформирована за долгие годы честного и прозрачного бизнеса. Общее собрание акционеров состоит из внешнего аудитора, совета директоров и комиссии по организации проверок.

Среди работников также строгая иерархия. Управленческий аппарат состоит из:

  • генерального директора;
  • главы департамента;
  • топ-менеджера.

Эти лица руководят деятельностью:

  • инженеров;
  • рядовых узкопрофильных специалистов;
  • уборщиц и охранников.

Для работников созданы отличные условия.

Размер зарплат

Средняя зарплата в «Газпроме» гораздо выше, чем оплата труда в других сферах деятельности. Корпорация строго следует законодательству, поэтому никаких зарплат в «конвертах» нет. Сотрудники получают все положенные им социальные гарантии, отпуска и больничные. Также практикуется выплата премий. Ее размер может составлять 50% оклада для рабочих и 75% – для руководителей.

Заработные платы руководства

Отчеты корпорации содержат информацию о доходах топ-менеджеров. Если сложить их оклады и бонусы за год, то получится сумма в 3,3 млрд руб.

Генеральный директор корпорации Алексей Миллер официально зарабатывает за год 700 млн руб.

Сколько зарабатывают специалисты и обычные работники

Отделы, которые отвечают за финансы и информационное сопровождение, находятся в Москве. Сотрудники здесь получают много даже по меркам столицы, в которой средние зарплаты минимум в 2 раза выше, чем в регионах.

Менеджерам среднего звена выплачивают 300 000 руб. и выше, а начальникам участка на 100 000 руб. меньше. Бурильщики также могут рассчитывать на достойную оплату труда, которая составляет 200 000 руб.

Секретарям выплачивают 100–120 тыс. руб., а зарплата разнорабочего начинается от 80 000 руб. Максимальная сумма, которую может получить разнорабочий, составляет 160 000 руб.

«Газпром» очень крупная компания, поэтому ей необходимы люди не только для экономической деятельности, но и для сопутствующих задач. Но даже зарплаты обслуживающего персонала выше, чем в других предприятиях России. Уборщицам или дворникам выплачивают от 7 тыс., но есть и премии.

Самые высокие оклады у специалистов, которые трудятся в сложных условиях, рискованных для здоровья.

  • На последнем месте уборщицы. Им начисляют от 7 тыс. руб.;
  • Обходчикам газовых сетей – 8–9 тыс. руб.;

11.Слесарям в бригадах аварийных служб – 10–13 тыс. руб.;

  • Диспетчерам – 12 тыс. руб.;
  • Водителям легковых автомобилей – 13–15 тыс. руб.;
  • Мастерам – от 15 тыс. руб.;
  • Инженерам – 15–20 тыс. руб.;
  • Сварщикам, электросварщикам, плотникам и каменщикам – 16–17 тыс. руб.;
  • Водителям грузовых авто – 18–22 тыс. руб.;
  • Начальнику отдела в «Газпроме» – 25 тыс. руб.;
  • Начальнику службы – от 40 тыс. руб.;
  • Начальнику управления – от 70 тыс. руб.№
  • Директору филиала – 100 тыс. руб.;

Зарплаты по городам и регионам

Сколько будет зарабатывать работник, зависит и от региона, где он трудится. Если это развитый и крупный город, то оклад гораздо выше, чем у сотрудников дочерних предприятий.

Чтобы узнать, сколько получают работники «Газпрома» в городах Крайнего Севера, нужно вышеперечисленные оклады умножать на местный районный коэффициент. Регионы с крупными филиалами и месторождениями:

  • Тюмень. Коэффициент 1,15;
  • Томская область – 1,3–1,7;
  • Оренбургская обл. – 1,15;
  • Ханты-Мансийский АО – 1,7;
  • Ямало-Ненецкий АО – 1,7–1,8.

В некоторых случаях отдаленная работа оплачивается лучше, чем в Москве.

Премии и привилегии, 13 зарплата

Фиксированный размер окладов – это не единственный доход. Рабочие получают надбавки, премии и бонусные начисления, если идеально исполняют свои обязанности.

Представителям рабочего состава выплачивают поощрения в виде 50% от оклада. Есть и квартальные премии, составляющие 80–130% от фиксированной ставки. Ее размер зависит от конкретного праздника или события, к которому приурочено вознаграждение.

Большим плюсом считается 13-я зарплата, размер которой зависит от стажа, выслуги лет и региона. Обычно ее выплачивают в размере 150–300% от официального оклада. Каждый год проводят индексацию с учетом уровня инфляции.

Тринадцатая зарплата работников не единственный плюс. Все получают социальный пакет. Он состоит из:

  • ежегодного отпуска, который оплачивается предприятием;
  • медицинского обслуживания по страховому полису;
  • материального стимулирования;
  • компенсаций;
  • возможности посещения частных детских садов и школ для детей сотрудников;
  • социальных льгот для всех членов семьи;
  • организаций спортивных состязаний.

В каждом офисе и регионе существуют и дополнительные бонусы.

Социальный пакет и оплата труда в «Газпроме» гораздо выше, чем у среднестатистических россиян. Но значительно увеличение оплаты труда в ближайшее время не планируется.

Глава правления подписал распоряжение, согласно которому регулярно проводится индексация зарплат с учетом уровня инфляции. Поэтому даже если стоимость рубля снизится, сотрудникам полагается компенсация.

Оклады в дочерних предприятиях «Газпрома»

Среди дочерних предприятий «Газпрома» «Газпром Межрегионгаз». Он занимается управлением региональными филиалами компании. Зарплату в нем выплачивают так:

  • Технику по эксплуатации зданий – 10 800 руб.;
  • Оператору электронно-вычислительных машин – 10 300 руб.;
  • Контролеру – 10 850 руб.;
  • Уборщику – 9600 руб.;
  • Оператору кассиру – 9400 руб.;
  • Кладовщику – 10 500 руб.

Еще одно дочернее предприятие – «Газпром трансгаз Югорск». Оно транспортирует нефть и газ. В нем платят:

  • Слесарю – 23 600 руб.;
  • Инженеру – 62 000 руб.;
  • Мастеру производства – 74 800 руб.;
  • Электромонтеру 4-го разряда – 16 800 руб;.
  • Слесарю-ремонтнику – 22 000 руб.;
  • Линейному трубопроводчику – 24 000 руб.

Средняя зарплата отличается в зависимости от условий труда.

Как устроиться на работу?

Поскольку в «Газпроме» зарабатывают больше, чем в других предприятиях, то желающих работать в компании очень много. Заинтересованность соискателей дает возможность работодателю выбрать наиболее квалифицированного работника, установив жесткие требования.

Конкурс на рабочие места в корпорацию очень высокий: на одно место могут претендовать от 200 человек. Особенно это касается важных должностей. Но, несмотря на распространенное мнение о невозможности трудоустройства, если приложить усилия, шансы есть у всех:

  • Студентам можно устроиться на дочернее предприятие на практику. Информацию о ней предоставляют на кафедре. Но это могут сделать люди, получающие знания по нефтегазовой специальности. У менеджеров, программистов, медиков шансов нет, так как они не интересны компании;
  • Выпускникам с нефтегазовыми специальностями можно поучаствовать в конкурсе молодых специалистов. Его проводят газодобывающие и газотранспортирующие дочерние предприятия. В ходе конкурса отбирают лучших выпускников. Для этого приезжают представители компании и объявляют о наборе выпускников;
  • Специалистам НГС, имеющим стаж работы, устроиться трудно, так как подобных специалистов в «Газпроме» достаточно. Но иногда появляются вакансии, на которые долго не могут найти подходящего человека;
  • Обслуживающего персонала компании очень много. Он состоит из врачей, дворников, кладовщиков, техничек, операторов. Людям, работающим вахтовым методом, необходимы условия для жизни. Поэтому есть и магазины, нанимающие продавцов, нужны и повара. Есть даже своя газета и телепрограммы с ведущими. Но берут туда только при наличии опыта работы.

Если есть желание устроиться в «Газпром», можно спросить о свободных местах у знакомых или родственников, работающих там. Работодатели предпочитают самостоятельно искать работника, а не проводить длительные собеседования.

Официальные вакансии можно изучить на сайте «Газпрома». Не лишним будет прибегнуть к активному поиску. Для этого следует отправлять резюме с подробной информацией о себе в различные подразделения ОАО. Компания содержит множество подразделений и дочерних предприятий. Поэтому если в одном подразделении отказали, то можно попробовать себя в другом регионе.

Наиболее востребованными вакансиями в корпорации считаются:

  • Рабочие и инженеры. Их приглашают на работу в труднодоступные места на проекты «Сахалин», «Ямал»;
  • На втором месте специалисты, обслуживающие газопроводы и вспомогательные системы;
  • Экономисты и управленцы могут попытать счастья в «Газпроме» в Москве.

Для работы в компании важен опыт и квалификация. На промысле практикуют вахтовый метод работы. Но денег за это получают больше, чем те, кто трудится в офисе или в городах.

Для обнаружения месторождения нефти существуют целые научные отделы. Поэтому корпорация нанимает геологов, химиков, математиков, географов, кандидатов и докторов наук.

Важно помнить, что хоть зарплата в «Газпроме» в 2019 году более высокая, получить огромный оклад сразу после трудоустройства не получится. Работник должен соответствовать требованиям, которые предъявляет корпорация.

В интернете часто встречаются объявления о вакансиях в Газпроме для работы вахтовым методом. Не требуя опыта работы и образования, обещают зарплата в 150-180 тыс. рублей. Стоит ли верить обещаниям? Как можно устроиться в Газпром без знакомств и родственных связей? Где работают вахтовики и как живут? Об этом и многом другом вы узнаете из статьи.

Мечта многих россиян – работать в стабильно развивающейся корпорации и получать за труд достойную зарплату. К таким компаниям относится Газпром. Кадровая политика нефтегазового гиганта направлена на привлечение профессионалов с амбициозными целями. Для реализации поставленных задач Газпрому нужны и разнорабочие , несущие вахту в суровом климате Крайнего Севера , Сибири, за зарплату от 80 000 до 128 000 рублей.

Что такое Газпром сегодня

ПАО «Газпром», преобразованный в 2015 году из ОАО «Газпром» — крупнейшая энергетическая корпорация по объему запасов, добычи углеводородов, учрежденная Правительством РФ. Ей принадлежит шестая часть мировых запасов природного газа, 71% российских газовых богатств. Газпром обеспечивает 12% газодобычи в мире и 69% — в России.

Регионы, где реализуются мегапроекты компании по добыче газовых ресурсов:

  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Якутия ;
  • Сахалин.

Поставляя газ внутренним потребителям и трем десяткам иностранных государств, организация зарекомендовала себя надежным партнером. Система транспортировки энергоресурсов протяженностью более 172 тыс. км, эксплуатируемая Газпромом, является самой крупной газотранспортной сетью в мире.

Нефтегазовая корпорация занимает лидирующие позиции среди мировых энергетических компаний по производству теплоэнергии.

Газпром в цифрах (по итогам 2018 года):

  • 35195,3 млрд м 3 – запасы природного газа в России;
  • 498,7 млрд м 3 – объем добычи газа внутри страны за год;
  • 48,3 млн т – годовая добыча нефти в РФ;
  • 201,9 млрд м 3 – объем газа, транспортируемого в европейское дальнее зарубежье.

Газпром сегодня – высокоэффективная, мощная, современная компания. Ставя перед собой амбициозные цели, нефтегазовый российский гигант развивается по всем стратегическим направлениям.

У Газпрома много дочерних предприятий. Они ведут освоение месторождений, обеспечивают подачу углеводородов внутренним потребителям. Так, в ЯНАО ведет добычу газа ООО «Газпром добыча Ямбург ».

Транспортировкой газа по России занимается ООО «Газпром Межрегионгаз ». Координирует работу распределительных организаций АО «Газпром газораспределение ». В каждом регионе создано дочернее предприятие, обеспечивающее транспорт газа на конкретной территории. Например, на европейском севере России действует ООО «Газпром трансгаз Ухта».

Вахта на севере главные направления работы

Основные виды деятельности и приоритетные направления работы корпорации определены в уставе и стратегии развития Газпрома. Среди них:

  • поисково-оценочные и разведочные работы, разработка газовых, газоконденсатных, нефтяных и нефтегазоконденсатных месторождений;
  • добыча природного газа, нефти, конденсата; транспортировка, хранение переработка и реализация углеводородов;
  • производство и сбыт тепловой и электрической энергии.

Воплощая в жизнь проекты по эксплуатации вновь открытых месторождений и расширению транспортной сети, Газпром обеспечивает стабильное развитие корпорации на десятки лет вперед.

Где предстоит работать, проекты

ПАО «Газпром» реализует два мегапроекта – в ЯНАО и на Дальнем Востоке. В рамках проектов разрабатываются новые месторождения, строятся газопроводы, газоперерабатывающие заводы, железные дороги, объекты инфраструктуры.

Проект «Ямал»

Полуостров обладает колоссальными запасами голубого топлива и в будущем станет одним из главных центров газодобычи в России. Для разработки месторождения в районах Крайнего Севера применяются уникальные технологии и материалы, так как температура воздуха опускается ниже -50 о С. На Ямале открыто 32 месторождения.

  • газа – 26,5 трлн м 3 ;
  • нефти – 300 млн т;
  • газового конденсата – 1,6 млрд т.

Ежегодная газодобыча на Ямале в перспективе составит 360 млрд м 3 .

Промышленные зоны полуострова:

  • Бованенковская – 3 крупнейших месторождения газа;
  • Тамбейская – включает 6 месторождений;
  • Южная – рассматривается как главный объект нефтедобычи, в нее входят 9 месторождений.

С введением в промышленную эксплуатацию новых месторождений будут строится дополнительные нитки газопроводов. Создается транспортная инфраструктура: планируется построить морской порт и аэропорт Сабетта .

Восточная газовая программа

Разработка месторождений природного газа на востоке страны позволит обеспечить жителей Сибири , Дальнего Востока и зарубежных потребителей Азиатско-Тихоокеанского региона надежными поставками голубого топлива. Запасы газа на этих территориях превышают 5 трлн м 3 .

Центры газодобычи в восточном регионе:

  • Сахалинский;
  • Якутский;
  • Иркутский;
  • Камчатский;
  • Красноярский.

Несмотря на сложные климатические условия, Газпром одновременно с разработкой новых месторождений строит магистральный газопровод «Сила Сибири» протяженностью более 3 тыс. км.

Восточная газовая программа нацелена на газификацию внутренних потребителей Сибирского и Дальневосточного округов.

Для увеличения экспорта газа корпорация реализует 3 масштабные проекта строительства газопроводов:

  • Северный поток-2 – для транспортировки газа через Балтийское море в европейские страны;
  • Турецкий поток – газопровод до Турции пролегает по дну Черного моря;
  • Сила Сибири – обеспечение российским газом Азиатско-Тихоокеанского региона, включая Китай.

Для реализации этих проектов нужны опытные руководители различных уровней и квалифицированные специалисты рабочих направлений. На официальном сайте Газпрома часто обновляется информация об имеющихся вакансиях для постоянной занятости и работы вахтой .

Кадровая политика — общие принципы

На начало 2019 года списочная численность работников ПАО «Газпром» составила 466,1 тыс. человек. Корпорация придерживается кадровой политики, направленной на профессиональное развитие, мотивацию работников, предоставляя социальные гарантии в соответствии с коллективным договором.

Основные тенденции работы с кадрами :

  • защита прав и гарантий работников, тесное сотрудничество с представителями профсоюзных организаций;
  • прогнозирование потребности в кадрах;
  • регулярное повышение квалификации;
  • система аттестации сотрудников;
  • подготовка резерва управленческих кадров, реализация программы карьерного роста;
  • мотивация персонала на достижение конечного результата.

С целью обеспечения притока молодых специалистов Газпром сотрудничает с ведущими высшими учебными заведениями страны. Студенты, обучающиеся по целевому направлению, получают от корпорации дополнительную стипендию и гарантию трудоустройства после окончания учебы.

Что такое вахтовый метод

Система организации производственного процесса, при которой работники находятся на удаленном расстоянии от места проживания и не могут ежедневно возвращаться домой, называется вахтовым методом работы .

Обычно такие работы носят сезонный или временный характер. Вахтовым методом трудятся работники при возведении объектов капитального строительства, прокладкой транспортных магистралей, создании военных объектов.

Сферы деятельности, применяющие вахты:

  • газовая и нефтяная промышленность;
  • геологоразведка;
  • лесная отрасль;
  • рыбный промысел.

Вахтовики, согласно Трудового кодекса, получают доплаты и компенсации.

Плюсы работы в Газпроме

Люди, получившие возможность работать в крупнейшей российской нефтегазовой корпорации, редко меняют в дальнейшем работодателя .

Преимущества работы в Газпроме:

Главный плюс работы в Газпроме – стабильная занятость при своевременной гарантированной выплате заработной платы.

Актуальные вакансии Газпрома для разнорабочих

На сайте корпорации размещено около 400 вакансий . Четверть из них – для работы в Ямало-Ненецком автономном округе. Кроме того, постоянно требуются работники подрядным организациям, осуществляющим строительство объектов по заказу Газпрома .

Высокая оплата связана с тяжелыми климатическими условиями и продолжительными сменами (до 12 часов).

Вакансии Газпрома для работы вахтовым методом :

  • водители ВСД , ВСЕ, ВСДЕ и другой техники;
  • бурильщики;
  • электромонтеры ;
  • изолировщики;
  • операторы;
  • охранники .

Заработная плата — от 45 тыс. рублей за 15 дней вахты . Опыт работы не обязателен, так как компания проводит обучение для дальнейшего трудоустройства.

Работа вахтой для женщин

Женщинам сложнее работать в условиях сурового климата. Но при желании подзаработать можно найти в Газпроме вакансию для работы вахтой на севере .

Свободные вакансии для женщин:

  • повара ;
  • врачи;
  • медсестры;
  • диспетчеры;
  • операторы;
  • инженеры по обслуживанию оргтехники;
  • уборщицы.

Предлагаемый уровень оплаты немного ниже, чем для рабочих специальностей. Непосредственное место работы для женщин располагается обычно в помещении.

Преимущества работы вахтой

Основным плюсом вахтового метода является повышенный размер заработной платы из-за надбавки за условия труда, отличающиеся от нормальных, и районного коэффициента. Кроме того, зарплата начисляется, исходя из фактически отработанного рабочего времени. Увеличение времени смены до 12 часов гарантирует повышенную оплату труда.

При работе вахтой в Газпроме не нарушаются требования ТК РФ – работникам предоставляется дополнительный отпуск до 24 календарных дней.

Кто может устроиться в Газпром

Многие мечтают работать в системе Газпрома, но даже не пробуют подать документы на вакансию, говоря, что устроиться можно только по знакомству. Это мнение ошибочно.

При наличии конкурса на свободное место предпочтение отдадут претенденту:

  • нацеленному на достижение конечного результата;
  • стремящемуся поддерживать квалификационный уровень;
  • умеющего работать в команде;
  • способного брать ответственность за собственные решения.

Нефтегазовой корпорации нужны не только специалисты по добыче и переработке углеводородов. Открыты вакансии врачей, переводчиков , работников кадровых и бухгалтерских служб.

Мужчине с дипломом юриста не стоит подавать документы на начальника службы буровых работ. В первую очередь, работники кадрового отдела обращают внимание на наличие специального образования и стаж работы.

Условия работы на севере

Выбрав работу в Газпроме вахтой на Крайнем Севере или на Сахалине , надо быть готовым к определенным трудностям.

Живут вахтовики в быстровозводимых общежитиях или вагончиках, которые предоставляются работодателем без взимания платы. В комнатах есть все необходимое – холодильник, телевизор, кровати, тумбы.

Ситуация с питанием не везде одинакова: иногда работников кормят бесплатно трижды в день, в некоторых случаях стоимость питания вычитается из заработной платы.

В северных вахтовых поселках не всегда присутствует интернет, поэтому общение с родными может быть нечастым.

Даже на отдаленных участках, как правило, есть врач. Но о развлечениях на время вахты придется забыть.

Как добираться до работы

Переезд работника Газпрома или подрядной организации до места вахты и обратно осуществляется за его счет. Позже работодатель возмещает затраты на дорогу с учетом следующего:

  • возмещению подлежат фактические затраты на проезд, за исключением такси;
  • перечисление средств производится после предоставления в бухгалтерскую службу оригиналов проездных документов;
  • перед покупкой билетов уточните в кадровой службе ограничения по классу вагонов: для ИТР оплачивается обычно проезд в купе, для разнорабочих – плацкарт.

График работы вахтовым методом в Газпроме

Трудовое законодательство ограничивает время работы на вахте месяцем, но, при производственной необходимости его можно увеличить до трех месяцев.

Варианты графиков работ вахтовым методом:

  • 15/15;
  • 30/30;
  • 60/30;
  • 45/30;
  • 45/45.

Первая цифра обозначает количество дней нахождения на вахте, вторая – дни отдыха дома.

Зарплата в Газпроме

Высокую зарплату в компании получают руководители высшего звена и топ-менеджеры. Члены правления ПАО «Газпром», по разным источникам, зарабатывают от 10 до 13 млн рублей в месяц, без учета разовых выплат.

Заработная плата квалифицированных газовиков, работающих на Крайнем Севере, составляет 150-180 тыс. рублей. Работники компрессорных станций среднего звена получают гораздо меньше – от 35 до 60 тыс. рублей.

Отношение начальства к простым вахтовикам

Разнорабочие , приехавшие работать вахтой на север , не общаются с руководителями группы Газпром , кроме мастера участка.

Непосредственный начальник вахтовиков будет требовать неукоснительного исполнения указаний. Это не означает предвзятое отношение к работникам низшего звена. Но, судя по отзывам, приготовьтесь отвечать за свои действия и бездействие.

Как устроиться в Газпром

Чтобы не столкнуться с мошенниками, документы надо отправлять через официальный сайт вакансий Газпрома https://www.gazpromvacancy.ru/ или приносить в отдел кадров лично. Понадобится резюме соискателя с приложением копий документов, удостоверяющих его личность, и подтверждающих уровень образования, квалификацию и стаж работы.

Если через интернет вы нашли вакансию в Газпроме для работы вахтой на севере страны, но посредник просит оплатить ему проезд или другие расходы, не стоит торопиться переводить деньги. Это – мошенническая схема.

При наличии вакансии работники кадровой службы компании или дочерних предприятий свяжутся с вами через 1-2 дня для назначения даты прохождения собеседования.

Контакты для трудоустройства

При заполнении резюме или анкеты претендента на работу обязательно заполните и проверьте информацию о личных контактах – номер мобильного телефона для связи (лучше два) и адрес электронной почты. При личном обращении в территориальное подразделение Газпрома уточните номер телефона кадровика, чтобы при необходимости связаться с ним напрямую .

Чтобы получить желаемую должность, надо себя разрекламировать. Сделать это можно с помощью грамотно составленного резюме.

  1. Наименование должности, на которую претендует человек в точном соответствии с вакансией. Если вакансий пока нет, то указывают несколько возможных должностей.
  2. Личная информация: ФИО, возраст, семейное положение, адрес, телефон. Рядом располагают фото.
  3. Образование. Указывают полные наименования учебных заведений, факультетов, специальностей, в соответствии с дипломом об окончании учебы. При наличии документов о прохождении дополнительных курсов, имеющих отношение к вакансии, сведения о них размещают в этом разделе.
  4. Опыт работы. Информация излагается в обратной хронологической последовательности. Лучше отразить место работы, занимаемую должность, функционал и достижения.
  5. Личные качества. При подаче документов в Газпром следует уделить внимание тем чертам характера, которые помогут трудоустройству в корпорации – умение работать в команде, нацеленность на достижение конечного результата, обучаемость и другие.

Вахта на север Газпром без опыта

Человек, купивший корочки сварщика 6-го разряда , без опыта работы не сможет работать в Газпроме. Подобные профессии требуют знаний и умений, приходящих с годами. Но для охраны строящихся объектов не обязательно иметь стаж охранника.

Без опыта работы могут взять разнорабочих для погрузки-разгрузки материалов и оборудования, уборки помещений или иной не требующей навыков работы.

Отзывы о работе вахтой на Севере в Газпроме

Взяли на вакансию стропальщика в Газпром 10 лет назад, с тех пор работаю вахтой . Получаю хорошую зарплату, купил квартиру, учу дочку платно в институте. Я доволен, что рискнул подать документы. Правда, дома часто не бываю, но семья уже привыкла. Да и я больше месяца усидеть без работы не могу.

Работаю вахтовым методом недавно – всего 2 года, но могу сказать, что это не для каждого. Мороз, ветер, вьюги. Работа не для тех, кто привык дома у телевизора вечера проводить. Смены по 10-12 часов, устаешь сильно. Но я уже заработал на квартиру. Планирую жениться через 3 месяца.

Александр, 48 лет:

Я начал работать вахтой в Газпроме после армии. Ох и натерпелись мы тогда. Условия проживания не сравнить с сегодняшними. Сейчас в общежитии комнаты на двоих, душ, телевизор. Раньше о таком и мечтать не могли. Семьей ездим на море отдыхать через год – предприятие большую часть расходов оплачивает. Да и на зарплату не жалуюсь.


История возникновения

Одни из первых месторождений природного газа были открыты в Советском Союзе еще в 1942 году. Тогда же был построен первый газопровод «Бугуруслан — Куйбышев». Разведка и освоение газовых источников непрерывно продолжались, строились все новые магистрали и трубопроводы. Тем не менее этого не всегда хватало на то, чтобы в достаточной мере удовлетворять потребности всего советского населения. Все изменил период с 1970 по1980 годы. Для СССР он был ознаменован открытием новых газовых месторождений в области Поволжья, Сибири и на Урале. Добыча газа в Советском Союзе выросла почти в пять раз и уже в 1984 году он занял лидирующую позицию на мировом ринге газового сырья. Добыча данного ресурса в год составила 587 млрд. куб. м.

До этого времени, с 1948 года, в СССР действовало Главное управление по добыче природного газа. В 1956 году оно терпит ряд преобразований, в результате чего становится уже Главгазом (Главное управление газовой промышленности при совете министров СССР). В 1963 году создается Государственный производственный комитет по газовой промышленности СССР, который берет на себя функции своего предшественника. 1965 год — происходит формирование Министерства газовой промышленности. Из него впоследствии выделяются организации двух направлений: газовой и нефтяной. Именно данное Министерство и стало платформой для будущего компании.

В 1989 году создается Государственный газовый концерн «Газпром«, который, в свою очередь, становится платформой для РАО «Газпром» (Российское Акционерное Общество). Он был образован в 1993 году, а в 1998 году был переименован уже в нынешний ОАО «Газпром» (Открытое Акционерное Общество).

Структура компании

«Газпром» — акционерное общество, однако его контрольный пакет (51% ценных бумаг) принадлежит государству. Структура государственной компании сложилась в момент ее образования в 1989 г. В 1993 г. она подверглась приватизации. С течением времени у «Газпрома» появилось несколько «дочек».

Руководство компанией осуществляется Советом директоров и Правлением. Генеральным является Алексей Миллер (с 2001 г.). На 2019 г. штат ПАО составил свыше 430 тыс. человек по всей России и за ее пределами. «Газпром» осуществляет несколько глобальных проектов: проводится газификация российской глубинки, начато строительство «Южного потока», прокладывается магистраль в Китай.

Условия труда

Причина такой популярности среди соискателей работы в полном соблюдении Трудового кодекса РФ. Сотрудник получают не только положенный социальный пакет, но и медицинскую страховку за счёт работодателя. Кроме того, возможно предоставление жилья. Работники компании получают пособия на детей. Организуется санаторно-курортное обслуживание. Тяжёлые условия работы компенсируются дополнительными отпусками. Компания осуществляет трансфер до места работы.

Условия труда:

— трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
— широкий социальный пакет;
— оплачиваемое предприятием медицинское страхование;
— компенсация расходов на проезд;
— возможность карьерного роста;
— достойная оплата труда.

Востребованные вакансии

Всех тех, кто требуется на работу в «Газпром», можно разделить на 3 группы.

  • В первую войдут рабочие и инженеры, которых активно приглашают на промыслы, находящиеся в труднодоступных местах нашей страны (проекты «Ямал», «Сахалин») или за ее пределами («Южный поток»).
  • Во вторую категорию можно включить специалистов по обслуживанию действующих газопроводов и иных транспортных и вспомогательных систем.
  • Для экономистов и управленцев предназначены вакансии в «Газпроме» в Москве.

Помимо основных групп, следует учитывать, что в крупной компании имеется огромный штат вспомогательных сотрудников: вахтеров, уборщиц, организаторов мероприятий, поваров, медиков, водителей и так далее.

В компании наиболее востребованы рабочие и инженерные профессии. Здесь важен опыт и квалификация. Работать придется вахтовым методом на промысле. Но за это платят намного больше, чем офисным сотрудникам или слесарям ремонтных бригад в городах.

Разработка газового месторождения — крупный проект. Здесь нужен весь спектр промышленных рабочих и мастеров. Работа токарем в «Газпроме» довольно востребована.

Однако сначала необходимо найти месторождение. Для этого работают целые научные отделы. В корпорацию требуются геологи, географы, химики и математики, кандидаты и доктора технических наук.

При разработке нужно наладить логистику и организовать инфраструктуру. Работа водителем в «Газпроме» востребована не меньше, чем труд газовиков. Ездить придется на спецтехнике и грузовиках. Следовательно, вакансии заполняются кадрами с соответствующей квалификацией.

При разработке нужно наладить логистику и организовать инфраструктуру. Работа водителем в «Газпроме» востребована не меньше, чем труд газовиков. Ездить придется на спецтехнике и грузовиках. Следовательно, вакансии заполняются кадрами с соответствующей квалификацией.


Зарплата руководящего состава

Текущую деятельность компании контролирует правление ПАО «Газпром» — коллегиальный орган, состоящий из 17 человек. В отчетах корпорации публикуются только данные о совокупном доходе топ-менеджеров. Согласно документам за 2019 год, сумма окладов и бонусов всех членов правления составила 3,3 млрд руб. В результате на каждого управляющего в среднем пришлось по 194 млн руб.

Примечательно, что на заработную плату приходится лишь около 50% всех выплат. Другую половину формируют премии и различные бонусы. Похожая система используется и при расчете вознаграждения для низовых сотрудников, но оклад обычно занимает более весомую долю в общем доходе.

Важно: глава компании Алексей Миллер зарабатывает еще больше — около 700 млн руб. в год. Однако, столь высокая цифра связана с наличием других источников дохода, не связанных с «Газпромом».


Доходы специалистов и рабочих

Но, естественно, руководители высшего звена не составляют и одной сотой процента всех работающих в корпорации. Большинство сотрудников являются специалистами и рабочими. Давайте узнаем, сколько получают лица, занимающие эти должностные места. Данные по ним приведены в таблице.

Должность Сумма, тыс. руб.
Менеджер среднего звена до 300
Начальник участка от 200
Бурильщик ок. 200
Секретарь 100–120
Разнорабочий 80–160

Как видим, в «Газпроме» практически все сотрудники получают более чем достойную зарплату. Даже секретари имеют оклад в 100–120 тыс. рублей, о чем их коллеги на других предприятиях могут только мечтать. Разнорабочий получает несколько меньше – от 80 тыс. рублей, что, впрочем, в 2,5 раза больше среднемесячного дохода россиян. Но если разнорабочий трудится вахтовым методом, то его заработок увеличивается вдвое.

Зарплата начальников участков и управляющих среднего звена находится в пределах 200–300 тыс. рублей в месяц.

Остальные работники данного акционерного общества тоже имеют весьма приличные оклады.

Надбавки и льготы

Основная и фиксированная заработная плата у работников «Газпрома» — это не окончательный доход. Сотрудники данной компании получают всевозможные надбавки, премиальные выплаты и бонусы за хорошую работу. Так, для рабочего состава предусмотрены дополнительные выплаты в размере 50% от фиксированного ежемесячного оклада, а руководящий состав получает в качестве премиальных выплат 75% от своего оклада. Компанией также предусмотрены квартальные премиальные выплаты в размере среднемесячной заработной платы и выплаты к праздничным дням (сумма премии варьируется от 80 до 130 % от среднемесячного оклада в зависимости от праздника).

Также все работники акционерного общества получают так называемую 13 зарплату. Тринадцатая заработная плата зависит от многих факторов, но в первую очередь учитывается выслуга лет и стаж работы сотрудника в «Газпроме». В среднем 13 оклад колеблется от 150 до 300 % от среднемесячной заработной платы человека.


Как устроиться на работу в Газпром

Карьера в нефтегазовой промышленности — заветная мечта многих россиян, которая не нуждается в дополнительном представлении. Вопреки распространённому мифу о невозможности трудоустройства в нефтегазовом секторе без личных связей, на самом деле это возможно — если приложить достаточное количество усилий. Что ж, овчинка в данном случае стоит выделки!

2. Студенты-выпускники. В последнее время регулярно в газодобывающих и газотранспортирующих дочках проводятся конкурсы молодых специалистов. Суть их заключается в том, чтобы отобрать наиболее достойных выпускников ВУЗов через конкурс с последующим устройством на работу в Газпром. Есть более простой способ. По весне или зиме на кафедру заезжают представители этих компаний для набора выпускников на работу. Этот набор проходит почти также как и конкурс молодых специалистов, только в более сжатом формате. Но они приезжают не ко всем и не всегда.

3. Специалисты НГС со стажем работы. Пожалуй из-за вас и сложился стереотип о Газпроме. Вам сложней всех устроиться в Газпром, потому что таких специалистов в самом Газпроме хватает. Однако изредко всплывают такие вакансии, на которые подолгу не могут найти людей даже из своих. Вот именно на такие вакансии вам и остается уповать, причем это касается как инженерных должностей, так и рабочих.

4. Обслуживающий персонал. Многие не учитывают то количество работников, которые поддерживают соцкульбыт вахтовиков, да и и работников самой конторы. А их достаточно большое количество: врачи, дворники, кладовщики, технички, операторы и многие другие. Людям на вахте нужно не только работать, но и просто жить. Там есть магазины, куда иногда требуются продавцы, повара, есть свои газеты и даже телепрограммы со своими ведущими и остальным сопутствующим персоналом. Именно на такие должности чаще и больше всего висят вакансии в открытом доступе. Но на эту работу берут в основном с опытом работы, поэтому выпускникам вышеперечисленных профессий не стоит особо надеяться, но попробовать можно.

Повышение

Как уже ранее указывалось, уровень заработной платы в корпорации постоянно растет. За последние годы годовая прибыль акционерного общества значительно снизилась, но это никаким образом не отразилось на количестве трудоустроенных работников и их окладах. Главой правления ранее было подписано распоряжение, согласно которому индексация заработных плат осуществляется исходя из годового уровня инфляции в стране, поэтому сотрудники даже при падении стоимости рубля могут рассчитывать на денежную компенсацию в виде прибавки к жалованию.

Подводим итоги

Читайте также: