Какие зарплаты в райпо

Опубликовано: 03.10.2024

Активно работали автолавки, передвижные заготовительные конторы, пункты приёма молока у населения. Работали пошивочные ателье. Такое мощное кооперативное движение значительно улучшало материальное положение пайщиков сельской потребкооперации. Рост материальной базы потребительской кооперации и соответственно материальное благополучие сельского жителя -пайщика потребительского общества прекратился в начале лихих 90-х и не восстановился до сих пор. Крестьяне, в те лихие, трагичные для советской Родины, годины, были брошены на произвол судьбы.

Современные кооператоры и юристы о потребительской кооперации

В последнее время предприниматели проявляют особый интерес к потребительскими кооперативами. Чем обусловлено такое любопытство? Если раньше сельпо, райпо были единственными магазинами на деревне, где народ мог что-то приобрести, то сейчас избыток – чуть ли ни один магазин на 10 человек. Если раньше колхозы и совхозы сбывали излишки зерна, поросят, картошки и прочего хозяйства через потребкооперацию, то сейчас полно различных коммерческих оптовиков, перекупщиков и т.д.

Побуждения создать потребительское общество у трудяг-пайщиков той эпохи и современных кооператоров похожи только по закону и документам… Время изменило взгляды, а современное законодательство «помогло» рассмотреть в кооперативах совсем иные ценности. Да и люди уже другой закалки, точнее закаленные этими законами. С самыми распространенными мифами мне помогли разобраться современные кооператоры и юристы компании «Туров и Партнеры».

Миф №1. Потребительские общества – это не для бизнеса. Для предпринимательской деятельности логичнее и удобнее открывать ООО, ОАО, ИП и т.д.

«А что есть бизнес? И для кого?» – это самые обычные вопросы при создании бизнеса.Так вот, Потребкооперация отвечает на эти вопросы, а именно бизнес – это дело! Дело для пайщиков. НО: при правильном подходе и постановке бухучета практически нет налогооблагаемой базы. А раз нет базы, значит нет и отчислений. Все в соответствии с действующим законодательством и при полной поддержке государства. Нужно ли вам дело со 100% сбытом и при этом без налогов? Решать вам!

Миф №2: Очень велики риски, что «демократия» кооперативов может привести к свержению «главных» пайщиков-основателей

Максим Заглядкин. Юрист, налоговый консультант компании «Туров и Партнеры»:

Именно на общем собрании пайщиков можно свергнуть «власть». Обезопасить руководящих лиц кооператива от «свержения» возможно посредством уполномоченных кооперативных участков. Т.е. на общем собрании голосуют за пайщиков уполномоченные соответствующих кооперативных участков. Именно так мы рекомендуем выстраивать структуру управления в ПО.

Кооперативный участок – часть потребительского общества. КУ открывается Советом либо по территориальному, либо по тематическому признаку для оперативного управления в ПО. Он объединяет определенное количество пайщиков, проживающих на определенной территории, или работающих в какой-нибудь организации, а также принимающих участие в тематических программах ПО.

В ст. 17 Закона РФ «О потребительской кооперации» записано, что в случаях, когда пайщиками потребительского общества являются жители нескольких населенных пунктов и количество пайщиков велико, в потребительском обществе могут создаваться кооперативные участки, высшим органом которых является собрание пайщиков кооперативного участка, руководит его деятельностью уполномоченный кооперативного участка.

Уполномоченный кооперативного участка имеет право принимать решение от лица всех пайщиков кооперативного участка, а также участвовать в Общем собрании пайщиков потребительского общества от своего кооперативного участка.

То есть, назначив свое доверенное лицо уполномоченным кооперативного участка, вы сможете избежать негативных последствий общего голосования.

Миф №3. Потребительские общества тоже «кошмарят» всевозможными проверками

Нецелевое использование денежных средств;
Деятельность потребительского общества на предмет коммерческой деятельности;
Удержание НДФЛ.

Миф №4. С трудом верится, что с помощью потребительских кооперативов можно сэкономить на налогах и защитить активы

- получены безвозмездно;
- использованы в срок по целевому назначению;
- потрачены на ведение уставной деятельности или содержание ПО.

- НДФЛ 13%;
- Страховые взносы 30% (20% при наличии льготы, уст. №212-ФЗ).

- НДФЛ 13%;
- Страховые взносы 0%, так как отсутствует объект обложения страховыми взносами в соответствии с №212-ФЗ.

- НДФЛ 0%;
- Страховые взносы 0%.

- Государственного имущества;
- При спорах между пайщиками по поводу стоимости этого имущества;
- При нанесении ущерба этому имуществу.

Итак, все «за» и «против» потребительской кооперации

- не под любой вид деятельности можно применить;
- совершенно другой внутренний и внешний документооборот по сравнению с коммерческими организациями;
- плохая осведомленность людей о данной форме, и возникающие в связи с этим негативные моменты и т.д.

Проблема недобросовестных пайщиков

Коллективная собственность, как и подтвердила история, является собственностью всех пайщиков кооператива, а значит, пользование осуществляется на основе принятых советом положений и заключенных договоров пользования, а распоряжение ею – только на основании решения общего собрания кооператива. Проблема иногда возникает при недобросовестности лица, имеющего право подписи (как правило председателя совета или правления), распоряжающегося паевым фондом или имуществом кооператива без решения общего собрания. Банк, разрешая операцию по счету, не вникает в полномочия лица и списывает со счета денежные средства. Для предотвращения подобного криминала рекомендуется кооперативам как можно подробнее устанавливать полномочия всех органов управления кооперативом, в Уставе или принимаемых в соответствии с ним и Законом 3085-1 положениями, в том числе о фондах, имуществе и денежных средствах кооператива.

Относительно возможности смены власти и рейдерского захвата, по сравнению с другими формами организаций, кооперативы более защищены, поскольку принятие наиболее важных решений в них в компетенции только общего собрания и только пайщиков, к тому же круг которых ограничен, и каждый обладает одним голосом независимо от размера внесенного пая.

Кроме того, защищенность коллективного имущества паевого фонда от ареста, в целях обеспечительных мер, взыскания по долгам как кооператива, так и непосредственно пайщиков, обеспечена невозможностью исполнительных действий к паевому фонду в силу закона. Тут нужно отличать имущество кооператива, полученное по сделкам, находящегося на балансе (как и у любого юр.лица), которым кооператив отвечает по своим долгам, и паевому фонду, от имущества, переданного пайщиками для удовлетворения общих потребностей, оно как раз находится на забалансовом счете и потому свободно от взыскания. А это основные средства, здания, транспортные средства и прочее. У всех других организаций, кроме учреждений с оперативным управлением, любое имущество может быть арестовано за долги. И, если в других организациях ищут (и находят) лазейки в законах, «серые» схемы ухода от налогов, вывод в оффшорные зоны, то кооперативам это не требуется, т.к. кооперация – сама по себе своеобразная оффшорная зона.

Олег Сырочев. Генеральный директор ООО «НПО Экология»:

Проблемы у организаторов кооперативов – это неверие, тотальное неверие в то, что можно жить честно и не платить мзду «паразитам» в лице ИФНС и Фондов. И страх… За четверть века очень хорошо вдолбили большой дубиной в голову предпринимателям постулат «надо платить налоги», видимо, вытеснив из голов мозг. Да, налоги платить надо и ни в коей мере Потребкооперация – не есть лазейка для «ухода» от налогов…

Потребкооперация – это бизнес с налоговой экономией. Во многом очень существенной экономией, но ни в коем разе мы не призываем к незаконному и к «черному» существованию. А наоборот: чем шире движение Потребкооперации, тем богаче пайщики, кооператив в целом, район, город, край, страна наконец… Потребкооперация – социальное дело, дело, реально помогающее людям. Дело, объединяющее людей. То, что один не может осилить, могут осилить сообща (кооперативно) пять, десять, двадцать… тысячи пайщиков! Это очевидно!

Пожалуй, пора ставить точку в этой статье, в которой, надеюсь, удалось развеять самые распространенные мифы. И завершить ее хочется вопросом: «Быть может, потребительская кооперация и есть светлое будущее российского бизнеса?»

Ваше мнение, уважаемый читатель?

Вашему вниманию предлагаю похожие статьи на сайте:

- прием посылок от курьеров и постановка их на баланс. - выдача посылок клиентам. - прием наличных денежных средств. - оформление покупки по кассовому аппарату.

Продавец кассир в магазин продукты

от 40000 руб - 50000 руб RUB Домодедовское Райпо - Домодедово Московская область - -

Выкладка товара, Проверка и оформление ценников, Продажа весового товара, Наведение порядка. Работа на кассе Образование не ниже среднего Опыт работы в Рознице

Заведующая заведующий магазином

от 30000 руб RUB Тосненское Районное Потребительское Общество Тосненское Райпо - Тосно Ленинградская область - -

Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов Взаимо

Заместитель директора магазина тц райпо

Договорная RUB Familia - Ступино Московская область - -

Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - занимает уникальное положение благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обн

Кладовщик новая

от 15000 руб RUB Нолинское Райпо - Кировская Область Нолинск Ул Спартака 30 Россия - -

Прием товароматериальных ценностей, размещение товаров в складе, отгрузка товаров по магазинам Социальный пакет Уверенный пользователь компьютера

Заведующий магазином новая

от 30000 руб RUB Неком Орг Тосненское Райпо - Тосно Ленинградская область - -

Обязанности: Организация работы магазина Организация и контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-про

Бармен новая

от 15000 руб RUB Нолинское Райпо - Кировская Область Нолинск Ул Спартака 30 Россия - -

Принимает заказы от посетителей. Консультирует посетителей по вопросам заказа блюд и напитков. Обслуживает посетителей за барной стойкой готовыми к употреблению

Водитель автомобиля новая

от 15000 руб RUB Нолинское Райпо - Кировская Область Нолинск Ул Спартака 30 Россия - -

Обеспечивает своевременную подачу автомобиля. Обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за водителем автомобиля. Принимает меры по сохранности а

Рубщик мяса

от 22500 руб RUB Клинское Райпо - Клин Московская область - -

Разделка мясных туш. Ответственность, исполнительность, умение работать и развиваться. Наличие медицинской книжки. Оформление по ТК РФ. Выплата заработной платы

Оператор 1 с

от 35000 руб RUB Истринское Райпо - Истра Московская область - -

Опыт работы от 1 года, образование средне-специальное, аналитический склад ума, мониторинг ассортимента, проведение переговоров, анализ продаж, ценообразование.

Ветеринарный врач

от 26900 руб RUB Тосненское Районное Потребительское Общество Тосненское Райпо - Тосно Ленинградская область - -

терапевтический прием животных забор анализов консультирование Консультирование покупателей по ассортименту ветеринарной аптеки; Помощь при выборе ветеринарных

Менеджер по продажам

Договорная RUB Крокус - Москва Московская область - -

м. Ховрино

Развитие клиентской базы, прием заказов, отслеживание дебиторской задолженности. В отделе продаж на данный момент работает 8 менеджеров. Режим работы: пятидневн

Бригада продавцов из 4 х человек в магазин с воздвиженское

от 30000 руб RUB Клинское Райпо - Клин Московская область - -

Сохранение товарно-материальных ценностей, консультирование покупателей, продажа и выкладка продовольственных и хозяйственных товаров, выполнение плана товарооб

Создайте свое резюме, чтобы работодатели смогли найти вас и пригласить на работу. Это быстро и абсолютно бесплатно!

Продавец кассир тц райпо

от 38000 руб RUB Детский Мир - Ступино Московская область - -

Консультирование клиентов по продукции Информирование о специальных акциях и предложениях Поддержание порядка в магазине Подготовка товара к продаже Красивое оф

Грузчик

от 19000 руб RUB Великолукское Райпо - Великие Луки Псковская область - -

Требуется грузчик для работы с машиной по доставке товаров по магазинам. Необходимое требование - проживание в д.Поречье или в близлежащих деревнях Пореченской

Буфетчик кассир кафе бистро 2

от 25000 руб RUB Клинское Райпо - Клин Московская область - -

Организует бесперебойную торговлю, установленным ассортиментом товаров. Наличие медицинской книжки ОБЯЗАТЕЛЬНО! Оформление по ТК РФ. Выплата заработной платы св

Заместитель директора магазина тц райпо

Договорная RUB Familia - Ступино Московская область - -

Повар в кафе бистро 2

от 28000 руб RUB Клинское Райпо - Клин Московская область - -

Повар-универсал Наличие медицинской книжки.Гражданство РФ; РБ. Оформление по ТК РФ. Выплата заработной платы своевременно. Оплачиваемые больничные листы. Место

Оператор пункта выдачи заказов

от 14000 руб - 36000 руб RUB Домодедовское Райпо Отделение Пвз - Домодедово Московская область - -

Продавец кассир

от 25000 руб RUB - Михнево Московская Область Россия - -

Описание работодателя: Работа в крупной торговой сети «Мясная Точка»Требуется ПРОДАВЕЦ- КАССИР по ул. Вокзальной (между Магнит Косметик и Райпо). в свою команду

Заработная плата — вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени, а также за периоды, включаемые в рабочее время.

В составе заработной платы структурно выделяют основную — тарифную — часть и надтарифную часть (надбавки, премии, доплаты и другие выплаты).

Надтарифная часть заработной платы усиливает материальную заинтересованность работников в повышении эффективности труда, является действенным методом повышения качества и количества производимой продукции (оказываемых услуг).

В системе потребительской кооперации сформирован определенный механизм организации и совершенствования оплаты труда, социальной защиты работников с учетом особенностей многоотраслевой деятельности организаций потребительской кооперации.

В соответствии со статьей 63 Трудового кодекса Республики Беларусь формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора.

Дифференциация размера оплаты труда осуществляется в зависимости от сложности и напряженности труда, его условий, уровня квалификации работников.

Заработная плата работников максимальными размерами не ограничивается.

Для обеспечения единых подходов в организации оплаты труда работников, стимулирования их за увеличение объемов деятельности и закрепления в системе потребительской кооперации Правление Белкоопсоюза совместно с Президиумом Республиканского комитета профсоюза работников потребкооперации утвердило ряд ведомственных нормативных правовых актов: Типовое положение об оплате труда работников организаций потребительской кооперации, Положение об условиях оплаты труда руководителей потребительских обществ и унитарных предприятий (обособленных структурных подразделений), Положение о порядке исчисления стажа работы в системе потребительской кооперации, рекомендации по оплате труда основных категорий производственных работников.

В системе потребительской кооперации применяется сдельно-премиальная и повременно-премиальная системы оплаты труда.

Для оплаты труда основных категорий производственных работников, как правило, применяется сдельно-премиальная система оплаты труда, при которой начисление сдельной заработной платы работникам осуществляется исходя из сдельных расценок на выполняемые работы.

Премирование работников осуществляется за выполнение прогнозных показателей (плановых заданий) и других условий премирования.

Условия оплаты труда, включая и другие выплаты стимулирующего характера (надбавки, доплаты и др.), определяются действующим в организации Положением об оплате труда и заключенными трудовыми договорами (контрактами).

Для работников объектов торговли рекомендовано устанавливать сдельно-премиальную систему оплаты труда — с оплатой по коллективным (единым на бригаду) расценкам в процентах от объема розничного товарооборота за месяц с учетом типизации и специализации объектов торговли (магазинов, отделов, секций и т.д.). При этом правлениям районных потребительских обществ, руководителям организаций предоставлено право корректировать товарооборот, принимаемый для расчета фонда оплаты труда по расценкам, на индекс потребительских цен на продовольственные (непродовольственные) товары с учетом типизации и специализации торгового объекта и определять базовый уровень начала индексации объема товарооборота в соответствии с действующим законодательством.

Следует отметить, что условия оплаты труда утверждаются в организациях самостоятельно с учетом рекомендаций Правления Белкоопсоюза, конкретных условий их деятельности, финансовых возможностей и доводятся до сведения работников в установленном порядке.

Принимаемые Правлением Белкоопсоюза меры по повышению заработной платы и ее совершенствованию позволили на протяжении последних лет обеспечить стабильный ее рост, установленные правительством параметры и закрепление высококвалифицированных специалистов.

Средний размер начисленной заработной платы по Белкоопсоюзу за январь—май 2011 года составил 959,4 тыс. руб., или 294,1 доллара США в эквиваленте, в том числе в мае т.г. — 1150,8 тыс. руб., или 255,4 доллара США в эквиваленте.

Темп роста номинальной заработной платы за январь—май т.г. составил 139,9 %, реальной — 118,8 %.

За 5 месяцев текущего года средняя заработная плата в среднем по райпо составила 896 тыс. руб. (к соответствующему периоду прошлого года — 140,0 %),

в том числе руководителей и специалистов райпо — 1279 тыс. руб. (134,3 %), продавцов — 959 тыс. руб. (142,5 %).

Для обеспечения социальной поддержки работников Правление Белкоопсоюза совместно с Президиумом Республиканского комитета профсоюза работников потребкооперации приняло решение об установлении с 1 мая 2011 года тарифной ставки 1-го разряда для оплаты труда работников системы потребительской кооперации, обеспечивающих рентабельную работу, — до 180 тыс. руб. (рост — 109,1 %).

Работа по совершенствованию оплаты и стимулирования труда работников, увеличению уровня заработной платы работников потребительской кооперации будет продолжена.

Начальник финансово-экономического управления Белкоопсоюза Г.Г. ГАЛИМОВ

Почему союзы потребительских обществ себя изжили, как и зачем райпо создают “оффшорные зоны” и недобирают штат, рассказывает Виктор Козлов, представитель профсоюза РЭП в Гомеле.

Фото: grodno24.com

Несправедливое обвинение в недостаче – одна из самых частых проблем, с которой люди обращаются за помощью в профсоюз РЭП; и нередко их нанимателем являются магазины из структуры облпотребсоюзов: райпо или их подразделения. Благодаря работе правовых инспекторов людям удается помочь: уменьшить размер выплат или вовсе освободить от обвинений.

Профсоюз постоянно разъясняет, как действовать, чтобы избежать обвинений в недостаче. Но аналогичных дел меньше не становится: недавно к гомельскому правовому инспектору Леониду Судаленко обратилась бывшая заведующая сельским магазином, которую руководство райпо не только обвинило в недостаче, но и пыталось возбудить против нее уголовное дело якобы за кражу денег из кассы. О том, что такое Облпотребсоюз и райпо и почему продавцу опасно работать в их структуре, рассказывает Виктор Козлов.

Виктор Козлов

– В Гомельский областной союз потребительских обществ, созданный в 1932 году, входят 17 районных потребительских обществ (райпо) и десять унитарных предприятий. Что это за унитарные предприятия и чем обусловлена именно такая структура?

– Не буду говорить за всю страну, но абсолютно все райпо Гомельского облпотребсоюза – это предприятия-банкроты. Они, чтобы их руководству жить и получать зарплаты, создают новые организации: вычленяют часть собственности из своего хозяйства, и эти созданные унитарные предприятия заключают договоры на поставку товара, так как с банкротами поставщики работать не хотят. Получается, что районное потребительское общество создает подобие оффшорных зон. Только так могу назвать эти новые магазины облпотребсозюзов: оффшорные зоны. Именно такой магазин предъявил иск против трех продавцов, членов нашего профсоюза, чьи интересы в суде представлял Леонид Судаленко: магазин под названием “Родны кут” принадлежит юридическому лицу “Акцент”, которое, в свою очередь, относится к Речицкому райпо.

– Какую опасность заключает в себе работа продавца в этих унитарных предприятиях?

– На практике это выглядит так. Райпо, оставив себе часть торговых точек, берет для них товар из новых магазинов. Чаще всего, когда идет отгрузка товаров, заведующий не в состоянии правильно оформить весь товар по товарно-транспортным накладным: что остается в его магазине, что отправляется в райпо, и так далее. В лучшем случае это записывается в тетрадь или на листик и через какое-то время оформляется накладными. Потому что в подобных структурах облпотребсоюза даже отсутствует четкая организация учета и хранения: как со стороны унитарного предприятия, которое является собственником товарно-материальных ценностей, так и со стороны завмагов, которые в спешке и на доверии отпускают товар в другие магазины: например, для выездной торговли.

– Решится ли проблема, хотя бы отчасти, если магазины райпо наладят систему учета или возьмут на работу больше сотрудников, чтобы физически успевать оформлять товар в момент отгрузки?

– Торговые точки райпо должны быть укомплектованы штатом; но они сознательно делают недобор штатного расписания, чтобы повысить выработку в расчете на одного работника. Сейчас установленных норм выработки нет даже у водителей автобусов: и пригородных, и городских маршрутов – потому что невозможно прогнозировать пассажиропоток. А тем более сложно прогнозировать покупательский спрос на селе. Там люди выживают, им не хватает денег на питание: только бы на лекарства хватило. А Облпотребсоюз установил норму выработки на одного продавца: 11 200 рублей: огромные деньги!

– Так что же является главной причиной нерентабельности магазинов Облпотребсоюза?

– Облпотребсоюз себя изжил! Сейчас успешно работают другие торговые структуры: сетевые. Это, например, сеть “Евроопт”. Там из-за большого оборота маленькие недостачи – например, испорченные бананы, за которые в райпо вынуждены расплачиваться продавцы – просто не замечаются. За счет высокой оборачиваемости средств эти большие торговые сети достойно живут и хорошо себя чувствуют. А районные потребительские общества безнадежно устарели. Они были созданы вскоре после НЭПа и изначально существовали на паи сельчан: каждый сельчанин, вступая пайщиком в эти добровольные общества, вносит, например, три рубля; и в то время дефицитные товары привозили в магазин и выдавали их пайщикам; а кто не был пайщиком, тот получал товар в последнюю очередь. Система паевых обществ давно себя изжила – а райпо все еще существует.

В то же время, председатель Речицкого райисполкома Виталий Панченко называет одной из причин убытков потребкооперации не описанные выше проблемы, а незаконную торговлю на селе: “Райпо вынуждено закрывать собственные торговые точки из-за нерентабельной работы. Ситуация напоминает заколдованный круг. И держится он на всеобщем замалчивании или нежелании объективно оценить ситуацию”. Администрация района намерена решать проблемы райпо путем пресечения нелегальной торговли.

Евгения Стрижак, praca-by.info

Стань нашим членом, и мы бесплатно представим твои интересы в суде, окажем мощную правовую и солидарную поддержку.

Членом профсоюза может стать любой человек (старше 14-ти лет), вне зависимости от того, где вы работаете, учитесь, и даже если вы временно не работаете или уже на пенсии.

Звоните:
Минск: +375 (29) 6324651 или 292-46-51, 292-14-54.
Брест: +375 (29) 645-97-44.
Витебск: +375 (29) 598-19-95.
Гомель: +375 (29) 699-28-65.
Гродно: +375 (29) 605-83-40.
Могилев: +375 (29) 541-43-00

Пишите:
e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Отечественное законодательство предусматривает различные формы организации хозяйственной деятельности. Они делятся на две большие группы: коммерческие и некоммерческие. Одной из форм объединений, первичной целью которых не является извлечение прибыли, является потребительский кооператив и его разновидность – потребительское общество (ПО).

Какие бывают потребительские общества? В чем нюансы функционирования таких организаций? Какими законодательными актами регулируется их деятельность? Рассмотрим особенности их бухучета и налогообложения.

Что представляет собой потребительское общество

Каждый человек по одной из своих социальных функций является потребителем. Для достижения определенных целей, защиты интересов пайщиков потребители могут объединяться в некоммерческие организации. Потребительская кооперация позволяет эффективно решать множество актуальных задач.

Вопрос: Пять физических лиц учредили потребительское общество. В процессе деятельности общества остался один участник. Может ли потребительское общество продолжать свою деятельность, если остался один пайщик?
Посмотреть ответ

Закон говорит о возможности объединения пайщиков в потребительский кооператив – юрлицо, в котором пайщики (физлица или другие организации) по собственной воле объединили свои взносы для достижения общих целей (материальных и иных) – ст. 116 ГК РФ. Разновидностью такой формы хозяйственной деятельности предстает потребительское общество. Определение его будет отличаться от кооператива только территориальностью: граждане или юрлица, объединяющие свои паи, действуют на близлежащих территориях.

ВАЖНО! ПО строго отделяется от других видов потребительских кооперативов, это наименование запрещено использовать для иных специализированных форм хозяйственной деятельности.

Законодательное регулирование потребительского общества

Потребительская кооперация не так давно подверглась значительному законодательному реформированию.

Вопрос: Возможно ли в уставе потребительского общества установить, что порядок вступления в общество происходит через механизм публичной оферты, размещенной на сайте кооператива, и акцепта в виде направления заявления и уплаты вступительного и паевого взносов?
Посмотреть ответ

Ранее эта отрасль регулировалась Федеральным Законом № 3085-1-ФЗ «О потребительской кооперации» от 19 июля 1992 года, в который неоднократно вносились изменения. Последняя редакция практически полностью пересмотрела этот закон, изменив даже его название. Сегодня потребительские объединения должны функционировать сообразно с Федеральным Законом РФ «О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в Российской Федерации» № 31-ФЗ в редакции от 21 марта 2002 года. Этими изменениями фактически была начата новая эпоха потребкооперации.

Остальные важные моменты относительно особенностей функционирования ПО содержатся в различных статьях Гражданского кодекса Российской Федерации – ст. 48, 50, 61, 65, 116.

Цели и задачи потребительского общества

У любого объединения имеется цель – индивидуальная и общая польза для своих пайщиков. Что касается ПО, то потребители соединяют свои капиталы для более эффективного взаимодействия и удовлетворения своих потребностей в различных сферах:

экономической;
социальной;
культурной и др.

Достижение этой цели возможно в рамках любой деятельности, не запрещенной законами РФ:

производство;
заготовка;
закупка;
реализация;
посредничество;
проектно-изыскательские работы;
оказание услуг (бытовых, производственных и др.);
защита интересов пайщиков в правовом поле.

ВНИМАНИЕ! Разделение потребительских обществ обусловлено различными видами деятельности, которыми они занимаются.

Особенности потребительского общества

Ключевая особенность потребительского общества, которая отделяет его от других форм кооперации, – это право распределения между своими членами-пайщиками полученной прибыли. Это придает некоммерческой структуре некоторые права торговой организации. Таким образом, ПО может использовать плюсы обоих видов объединений и в значительной мере нивелировать их минусы.

Черты, характерные для ПО как вида хозяйственного объединения:

Собственная инфраструктура – особые принципы взаимоотношения пайщиков, зафиксированные в Уставе, нюансы движения товаров и денежных потоков.
Кооперативные, совместные способы управления ресурсами.
Снижение потребительской стоимости товаров, работ, услуг для членов ПО за счет интегрированного подхода.
В отличие от коммерческих структур, цель заключается не в прибыли как таковой, а в выгоде для всех членов объединения.

Требования к потребительскому обществу

Закон разрешает вступать в потребительское общество гражданам, достигшим 16 лет, и юрлицам. Когда общество начинает свое существование, проходя госрегистрацию, для этого необходим пакет документов:

заявление;
протокол собрания учредителей, в котором есть обязательный пункт о принятии устава;
текст Устава потребительского общества;
квитанция регистрационного сбора.

Главным управляющим органом потребительского общества является учредительное собрание, которому подконтрольны решения нижестоящих органов. К ним относятся:

Совет, во главе которого стоит председатель, – представительский орган.
Исполнительные функции возложены на Правление ПО.
Контрольно-ревизионная комиссия – проверяющий орган.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Принятие решений на общем собрании осуществляется путем голосования, причем количество голосов пайщиков не зависят от размера его паевого взноса: один человек имеет право 1 голоса.

Имущество потребительского общества формируется за счет:

взносов пайщиков;
доходов от предпринимательства ПО;
доходов от деятельности созданных ПО организаций;
прибыли от помещения средств ПО в банки, ценные бумаги, другого инвестирования.

Бухучет потребительского общества

Согласно законодательству, потребительские общества должны вести бухгалтерский учет и показывать отчеты по финансам. Требования к бухучету некоммерческих обществ обычны – они изложены в ФЗ №402 «О бухгалтерском учете», Положении о бухучете и ПБУ вместе с Инструкцией по его применению.

Если ПО функционирует по УСНО, бухучет не отнимет много труда. Функции бухгалтера разрешено исполнять руководителю (ч. 3 ст. 7 ФЗ № 402). В ФНС нужно предоставлять только бухгалтерский баланс и отчет о том, что средства используются по целевому назначению.

Выбор способов бухгалтерского учета оставлен на усмотрение самой организации, его следует закрепить в учетной политике.

На балансе нужно отражать:

взносы пайщиков, составляющие финансовый актив ПО, то есть паевой фонд;
доходы, поступающие в фонды ПО от предпринимательской деятельности, размещения активов, субсидирования и из других источников – распределение между членами ПО или направление в фонды;
выплата пайщику его доли при выходе из общества;
целевые расходы;
убытки, если они появляются (они должны обязательно покрываться дополнительными взносами, иначе ПО может быть ликвидировано).

Образцы проводок

Отражение внесения паев:
- дебет 75 «Расчеты с учредителями», субсчет «Расчеты по взносам в паевой фонд», кредит 80 «Уставный капитал», субсчет «Обязательный паевой взнос» – начисление обязательных паевых взносов;
- дебет 50 «Касса» (или 08 «Вложение во внеоборотные активы», 10 «Материалы», 51 «Расчетные счета»), кредит 75 – внесение пайщиками общества обязательных взносов.
Отражение распределения прибыли ПО:
- дебет 84 «Нераспределенная прибыль», кредит 86 «Целевое финансирование» – направление средств на некоммерческую деятельность общества или в целевые фонды;
- дебет 84, кредит 82 «Резервный капитал» – направление финансов на пополнение резервных фондов;
- дебет 84, кредит 75 «Расчеты с учредителями», субсчет «Расчеты по выплате доходов» (или 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда») – распределение доходов от коммерческой деятельности ПО (начисление их пайщикам);
- дебет 84, кредит 80 «Уставный капитал», субсчет «Паевой фонд потребительского кооператива» (или 86 «Целевое финансирование», субсчет «Паевой фонд потребительского кооператива») – направление средств на приращение паев.
Отражение погашения убытков:
- дебет 75 (или 82, или 84), кредит 99 «Прибыли и убытки» – средства направлены на погашение убытка в промежуточном отчетном периоде;
- дебет 75 (82, 84), кредит 84 «Нераспределенная прибыль» – погашение убытка по итогам отчетного года.
Отражение выплат при выходе пайщика из ПО:
- дебет 80, кредит 75 – отражение суммы положенного пайщику взноса;
- дебет 84, кредит 75 – отражение суммы кооперативной выплаты пайщику;
- дебет 75, кредит 50 «Касса» (или 51 «Расчетный счет») – выплата пайщику «выходной» суммы.

Налогообложение потребительского общества

Потребительские общества попадают в категорию некоммерческих организаций, которые могут платить налоги по упрощенной системе, если их поступления не окажутся больше 3 млн руб. за последний отчетный год.

ПО вправе использовать и другие льготные системы налогообложения: при выборе ЕНВД общество не ограничивается по количеству присоединяемых членов.

Налоговый кодекс РФ не признает паевые взносы актом реализации (пп. 4 п. 3 ст. 39 НК РФ), значит, о НДС речь не идет. Доходы и расходы требуется учитывать для целей налогообложения по отдельности: целевое финансирование и коммерческая деятельность.

Читайте также: