Какие зарплаты в словакии

Опубликовано: 16.05.2024

Словакия, получив независимость, провела и радикальные экономические реформы. Именно последние позволили стране стать членом ЕС. В настоящее время в республике не осталось предприятий, принадлежащих государству, а свободный доступ к процессу приватизации позволил иностранным инвесторам получить контроль над банковским сектором. На сегодняшний момент основная доля капиталовложений приходится на промышленность – здесь наиболее интенсивно растет электронный и машиностроительный секторы. Тем не менее средняя зарплата в стране, как по состоянию и на 2021 год, все еще остается небольшой, если сравнивать с более развитыми соседями. Умеренность доходов гражданам отчасти позволяет компенсировать низкий уровень потребительских цен.

Уровень безработицы в Словакии

В 2021 году, по результатам первого квартала, уровень безработицы упал до 5,8 процента, если сравнивать показатель с тем, что имелся в декабре 2018 года (6,1%). Такие данные были опубликованы местным статистическим ведомством. Картина выглядит еще более оптимистично, когда за основу берется значение, имевшееся в январе-марте прошедшего года. На тот момент численность незанятых составляла 7,1% от общего количества трудоспособных граждан.

на конец первого квартала безработных было 194 000;
в конце 2018 – 167 000;
в марте 2021 – 159 000.

Таким образом, на сегодня 73,5 процента граждан Словакии заняты продуктивной деятельностью. В первом квартале 2018 года таковых было чуть менее 72%.

Минимальная зарплата

Размер минимальной зарплаты в Словакии устанавливается законодательно. В отличие от России, здесь на величину МРОТ влияет уровень сложности деятельности каждого конкретного труженика. Определение последнего критерия – прямая обязанность работодателя.

Размер минималки на апрель 2021 года составляет 480 евро ежемесячно. Ровно столько будут платить специалисту, обязанности которого по степени сложности относятся к самой легкой – 1-й категории.

Средняя зарплата в 2021 году

Размер средних зарплат отличается по отраслям экономики. Наиболее высокие доходы имеют квалифицированные работники, занятые в:

высокотехнологичной сфере;
финансах;
медицине;
юриспруденции.

Разнятся в Словакии доходы у женщин и мужчин – последним всегда насчитывают несколько больше.

Невзирая на то что государство прилагает немало усилий для развития туристического сектора, здесь заработки все еще остаются сравнительно невысокими. С другой стороны, именно в этой отрасли есть больше всего вакансий, а потому она стала достаточно популярной у трудовых мигрантов, прибывающих из стран бывшего СССР.

Среднее значение зарплаты в целом по Словакии на июнь 2021 года составило 1 187 евро. Месяцем ранее показатель находился на отметке – 1 143, а в апреле не достигал и 1 085. При этом в начале января он повышался до 1 319 евро. Такая динамика обусловлена, прежде всего, сезонным фактором, существенно влияющим на туристическую сферу.

Средние зарплаты от региона к региону существенно отличаются. Статистика свидетельствует – чем дальше человек живет от столицы, тем меньше получает. Самые низкие доходы у населения фиксируются в следующих местностях:

Нитриантский край – 800;
Прешовский – 730;
Банскобистрицкий – 775.

В столице Словакии – Братиславе – показатель средней зарплаты удерживается на отметке 1 200 евро. В этом городе наиболее востребованы:

ИТ-специалисты;
финансисты;
строители.

В двух первых отраслях работники получают в среднем 2 500 евро.

Средние зарплаты по отраслям

Чтобы получить максимально объективное представление о доходах словацких граждан, необходимо рассмотреть уровень зарплат в той или иной сфере экономической деятельности республики.

Так, в частности:

в аграрном комплексе получают в среднем 703 евро;
промышленности – 997;
транспорте – 910;
газовой отрасли – 1 600;
электроснабжении и генерации – 1 670;
торговле оптовой и розничной – 840;
образовании – 835;
здравоохранении – 910;
финансах – 1 750;
ИТ-секторе – 1 740;
недвижимости – 915.

Достаточно высокий доход имеют:

инженеры на производстве – 2 400;
летчики гражданской авиации – 2 700;
врачи – 2 000.

В каких специалистах Словакия нуждается

Иностранцам, ищущим трудоустройство в Словакии, необходимо обладать определенной квалификацией и опытом работы. Наиболее востребованными специалистами считаются:

программисты;
системные администраторы;
каменщики;
штукатуры;
бетонщики;
отделочники;
санитарки;
автослесари;
гиды;
горничные;
официанты;
фармацевты.

В Словакии довольно развита деревообработка – здесь без труда найдут себе место столяры, мебельщики и прочие специалисты.

Налоги

В Словакии существует прогрессивный подоходный налог – то есть чем больше человек получает, тем выше к нему применяется процент сбора. Минимальная ставка – 19 %. Тем, кто зарабатывает сверх 35 000 ежегодно, приходится отдавать в бюджет 31,25%.

В то же время люди, получающие меньше 19 809 рублей, уплачивают налог лишь с 16 000.

Кроме подоходного сбора, граждане Словакии обязаны еще отдавать взносы на:

медстраховку;
социальное обеспечение.

В конечном итоге на руках у населения остается примерно 65 процентов от номинальной зарплаты.

На что словаки тратят среднюю зарплату

В Словакии стоимость коммунальных услуг вполне умеренная, если сравнивать с более развитыми странами Европейского союза. На указанные статьи расходов тратится не более четверти зарплаты. Стандартная семья, состоящая из трех человек, выделяет на обеспечение комфортного быта до 300 евро. При этом за:

газ они отдают 130 в месяц;
свет – 50;
воду – 70 (холодная и горячая);
уборку придомовой территории – 20.

За 3-комнатную арендованную квартиру платят минимум 600 евро. Если же она находится в районе, прилегающем к центральной части Братиславы, то ценник растет до 900.

Месячное пользование Интернетом обходится в 10 евро.

Продукты питания примерно втрое дороже, чем в России. Так, например:

за килограмм фруктов просят в среднем 1,5 евро;
овощей – 1;
курицы – 7,5.

Одноразовый билет на городской автобус стоит 0,5 евро. Если приобрести проездной, то удастся сэкономить – месячный обойдется в 27.

Внимание! В рамках нашего портала вы совершенно бесплатно можете получить консультацию корпоративного юриста. Задайте ваш вопрос в форме ниже!

Зарплата в Словакии значительно ниже, чем во многих развитых странах ЕС. Тем не менее, эту степень индексации компенсируют низкими ценами на продукты питания. Официальная минимальная зарплата в Словакии по данным Евростата 623 евро в месяц.

Преимущества и недостатки заработка в Словакии для иностранцев в 2021 году

Проживание и работа в Словакии имеет положительные и отрицательные стороны. Основными достоинствами считают:

оптимальный уровень жизни (это отчетливо видно по качеству продукции и стоимости на них);
постоянный официальный заработок (белая зарплата, по которой доступно кредитование);
минимальный налог для граждан, являющихся родителями трех и более детей;
не нужно длительных поисков по интересующим вакансиям: мигрантов из России часто берут на работу с первого собеседования;
есть вакансии работы на дому удаленно.

К недостаткам относят платные социальные услуги:

взносы на медицинскую страховку (могут высчитывать из зарплаты);
дорогая мобильная связь (особенно звонки заграницу);
чтобы работать в престижной компании одного диплома недостаточно, руководители требуют опыт.

В Словакии разрешено гражданину устраивать на работу родственников и близких по знакомству, при условии, что новые сотрудники обладают должными навыками.

Уровень зарплаты в Словакии по состоянию на 2021 год

До 1993 года Словакия с Чехией были единым целым. После распада было проведено несколько десятков реформ, которые дали положительные результаты, отразившиеся на заработной плате. При этом уровень оклада и средняя зарплата в Словакии одинаковы для русских мигрантов, иностранцев и для местных жителей.

Отличия заработной платы по городам

Доходы граждан Словакии существенно отличаются в зависимости от того, в каком городе трудоустроен человек. В таблице средние цифры окладов по населенным пунктам.

Город/край	Минимальная зарплата, евро	Средняя зарплата, евро
Братиславский	900	1271
Трнавский	730	960
Тренчанский	730	904
Жилинский	770	875
Прешовский	700	796
Нитранский	800	872

Братиславский край значительно отличается окладом от других городов государства. Также в этом районе сосредоточены самые престижные вакансии. Но здесь отмечен слишком медленный рост индексации заработных плат. На 2021 год по сравнению с предыдущим, показатель составил всего 4,2 %.

Чего не скажешь о других регионах. Например, в Нитранском и Тренчанском уровень вырос на 5,3 % и 5,1 %, соответственно.

Заработная плата по актуальным профессиям

Зарплата в словацкой республике зависит от должности, которую занимает гражданин на предприятии. К популярным относят вакансии в сфере ИТ-технологий. В среднем месячная зарплата компьютерного специалиста составляет 1672 евро. Более детально рассмотрим профессии в узкой специализации по таблице.

Профессия	Размер оклада, евро
Программист	1780
Администратор базы данных	1640
Разработчик	1790
Вебмастер	1205
Системный администратор	1473
Программист php	1490

Если заглянуть в статистику заработных плат в сфере здравоохранения, то здесь ситуация кардинально меняется. Рассмотрим очередную таблицу.

Профессия	Заработная плата, евро
Клинический психолог	1006
Стоматолог	1400
Акушер	824
Фармацевт	650
Физиотерапевт	750
Водитель скорой помощи	650

Из таблиц видно, чем ниже должность гражданина в сфере медицины, тем меньше уровень доходов.

Средняя заработная плата врача, имеющего стаж от 10-15 лет в Словакии, а также множество заслуг перед медицинским учреждением, составляет 1683 евро ежемесячно.

Подробнее о зарплате в Словакии в видео:

Заработная плата по отраслям для всех на 2021 год

Изменение уровней дохода наблюдается в зависимости от отрасли, в которой работает гражданин. Рассмотрим доходы в таблице ниже.

Отрасль	Уровень дохода, евро
Сельское хозяйство	702
Промышленность	998
Газ и электричество	1626
Транспорт	904
Все виды торговли	830
Образование	830
ИТ-технологии	1739
Медицина	908
Недвижимость	910
Банки и финансирование	1747

Выгоднее всего занимать должность банковского работника или в сфере обслуживания, финансирования или кредитования. Малоопытным специалистам трудно получить высокий доход. С течением лет и наработкой опыта, возможно повышение уровня заработной платы.

Налогообложение в Республике Словакия в 2021 году

В зависимости от уровня заработной платы рассчитывается и система налогообложения на полученный доход. Все отчисления по НДС отсылаются в дальнейшем в Местный Пенсионный Фонд. Например, граждане страны и иностранцы, уровень дохода которых не превышает на 2021 год 19 809 евро, имеют право не уплачивать НДС с ежегодной суммы в размере 3803,33 евро. Таким образом налоговая ставка составляет 19 % годовых.

Если служащий имеет фиксированную оплату труда, превышающую 35 000 евро, соответственно возрастет и налог на добавленную стоимость. Теперь он составит 31,25 %.

Отчисления с заработной платы также зависят от месячного оклада работника, таким образом считают налог на прибыль. Происходит вычет социальной и медицинской страховки в размере 9,4 % и 4 %, соответственно.

Какие профессии наиболее востребованы в стране

Специалисты советуют обращаться в словенские фирмы для официального трудоустройства при иммиграции только в том случае, если есть соответствующая квалификация, образование или опыт в работе. Только с этими данными возможно устроиться на популярную и высокодоходную должность при переезде в страну.

В 2021 году наиболее востребованными считаются:

строители (каменщики, кладовщики, штукатуры);
услуги (туристические гиды, официанты, обслуживание в гостиницах);
автобизнес (механики, мойщики ТС);
программисты, администраторы сетей;
фармацевты, санитары;
деревообрабатывающая промышленность (лесопилы, плотники).

Однако, для русских и жителей европейских стран, у которых отсутствуют данные об образовании и наличие опыта могут устраиваться по специальности неквалифицированной рабочей силы. Чтобы стать сотрудником приличной компании — обязательно знание словенского и английского языка.

На какую работу лучше устроиться иммигрантам из Украины и РФ

Русским и украинским иммигрантам при поиске работы в Словакии доступны ровно такие же вакансии, как и для лиц из других стран. В отдельных случаях работодатели имеют право выдвигать строгие условия. Зачастую это касается сотрудников, которые устраиваются на работу без специального образования и ПМЖ. Лицам, имеющим украинский диплом и опыт можно устроиться на следующие должности:

Актуальные профессии в Словакии

работник пекарни;
мастер-каменщик;
санитары;
кассовый оператор;
работник склада;
водители категории С и D.

При отсутствии жилья иностранным сотрудникам фирмы предлагают временное место жительства.

Ежемесячная аренда комнаты или квартиры высчитывается из заработной платы постояльца. Этот процент незначительный и не составляет половину заработной платы, так как очень развит рынок труда.

Отзывы о работе в Словакии от иммигрантов

Вячеслав, Донецк

В 2021 году идет нереальный набор сотрудников на склады в Словакию и разнорабочих. Я в феврале отправился по горячим следам без посредников, сделал визу на месте. Получаю 900 евро в месяц на жизнь и накопления хватает.

Андрей, Курск

Попытался устроиться разнорабочим через официальный сайт по поиску вакансий. Взяли на автозавод Словакии. Проработал уже два месяца. Заработная плата составляет 700 евро, 300 евро уходит на оплату жилья. Дали место в многоквартирном доме, жить можно.

Галина, Евпатория

Переехала в Словакию в прошлом году. Живу и работаю, получила ВНЖ. Скоро планирую перевезти сюда всю семью. Удалось получить престижную должность администратора социальных сетей прямо в офисе. Ежемесячный оклад 750 евро. Меня это устраивает, планирую дальше развиваться.

За экономическим развитием отдельных стран очень интересно наблюдать в динамике. Особенно когда сразу несколько государств обнуляют прошлое и начинают с новой отправной точки, как это было после распада Восточного блока. Был СССР – стало 15 стран, каждая из которых избрала свой путь.

Была Чехословакия – стало 2 страны, Чехия и Словакия, которые с 1993 года развиваются параллельно. Чехия сохранила крону, а Словакия приняла евро. Чехия пережила девяностые в лайт-режиме, а Словакия прошла через рост госдолга, недоверие инвесторов, 20-процентную безработицу и корявую приватизацию. Но даже жесткий старт не может стать причиной поражения, если государство проводит продуманную стабилизационную политику.

К чему пришла Словакия к концу 2020 года?

Сейчас Словацкая Республика – такая же развитая страна, как соседняя Чехия, Германия или США. На мой взгляд, сказать за это спасибо словаки могут исключительно Евросоюзу. Вхождение в ковен государств Европы вытащило экономику Словакии из вялотекущего многолетнего кризиса и заставило ее развиваться. Если бы не ЕС и не прямые иностранные инвестиции, сегодняшняя Словакия была бы максимум на уровне Венгрии.

В 90-х госдолг Словакии достигал 80% от ВВП, а по независимым оценкам превышал его. Сейчас нагрузка снизилась до 48%.

Интересно, что по итогам третьего квартала 2020 года, когда все крупнейшие экономики падали ударными темпами, Словакия показала рост ВВП на 11,6% (в годовом выражении).

В стране активно развивается бизнес. Местный центробанк не занимается играми с керри-трейд, а держит ключевую ставку на нулевом уровне. Дешевые кредиты стимулируют предпринимательство, отсюда снижение безработицы и рост уровня жизни населения.

Еще одно косвенное доказательство растущего уровня жизни – опережающий рост сектора услуг в стране. Чем беднее население, тем меньше услуг оно потребляет. Бедным не нужны платная медицина и образование. Бедные не пользуются доставкой продуктов и не ходят в парикмахерскую 2 раза в месяц. Бедные не пользуются химчисткой и отказывают себе в платных развлечениях…

По ВВП на душу населения Словакия обгоняет Россию почти в 2 раза, но все еще отстает от Чехии.

Сколько же там сейчас зарабатывают? Давайте смотреть и сравнивать.

Минимальная зарплата в Словакии в 2021 году

В Словакии МРОТ устанавливается по принципу справедливости и достаточности для полноценной жизни. Очень похоже на то, к чему пытается прийти Россия, только вот цифры разные…

У нас в качестве формулы для расчета МРОТ в 2021 году взяли 42% от медианной зарплаты, которая ниже среднего заработка в стране в 2 раза. А в Словакии минималка – это 57% от среднемесячной начисленной зарплаты за последние 2 года. Проценты, кстати, ухудшили. По Закону о минимальной заработной плате в Словацкой Республике до нынешнего года было 60%.

В итоге МРОТ в Словакии в 2021 году – 623 евро (56085 рублей). На 43 евро больше, чем было в 2020 году.

Кроме месячного, в Словакии есть и почасовой МРОТ. Его рассчитывают по простой формуле – делят всю минималку на 174 (среднее количество рабочих часов в месяц). Получается 3,58 евро.

Если пересчитать по сегодняшнему курсу и сравнить, МРОТ в Словакии:

На 10% выше, чем в Чехии.
В 4,4 раза выше, чем в России.

Средняя зарплата словаков

По кошелькам словаков кризис нового типа все-таки ударил. Несмотря на показанный Словацким статистическим управлением рост ВВП, динамика средних зарплат оставляет желать лучшего:

В первом квартале 2020 года средняя зарплата в Словакии доходила до 1381 евро в месяц. А по итогам октября – не самого худшего с точки зрения экономической статистики месяца в году – она упала до 1163 евро. На наши деньги – 104697 рублей.

В итоге средняя зарплата в Словакии:

В 2,14 раза выше, чем в России.
На 14% ниже, чем в Чехии (у них в пересчете на наши деньги 119019 рублей вышло по итогам 3 квартала).

Нам, напомню, Росстат по итогам третьего квартала насчитал 49021 рубль. Вот только показанные цифры, судя по вашим комментариям, мало кто в своем кошельке видел.

Работа для иностранцев

Получить работу в Словакии может любой иностранец, однако для этого нужна рабочая виза. Оформлением этого документа занимаются консульства. В России они расположены в Москве и Санкт-Петербурге, в Украине – в Ужгороде и Киеве.

Работу несложно найти самостоятельно, просмотрев вакансии в интернете. Хорошо себя зарекомендовали сайты:

https://www.profesia.sk/en/ – это бесплатный ресурс, на котором размещены объявления от местных работодателей;
https://www.grafton.sk/ – здесь можно подобрать постоянную или сезонную работу в любой области страны;
https://www.careerjet.sk/ – международный сайт, на котором находится более 48 000 предложений от работодателей из Словакии.

Чтобы получить должность, нужно владеть английским и словацким языками, грамотно составить резюме и соответствовать требованиям нанимателя. Здесь ценятся квалифицированные предприимчивые люди, возраст которых не превышает 35 лет.

Размер минимальной зарплаты

В 1993 году Словакия отделилась от Чехии и провела ряд реформ, которые быстро дали положительные результаты. Страна имеет открытую экономику, направленную на экспорт, развитую сферу услуг и машиностроение.

В Словакии, которая является членом Евросоюза и входит в зону евро, насчитывается 5,4 млн жителей. Мировой экономический кризис несколько повысил уровень безработицы в стране – в 2017 году он составил 9%. Несмотря на это Словакия привлекает иммигрантов из стран бывшего Советского Союза, и квалифицированные работники находят работу на местном рынке труда.

Минимальная зарплата в Словакии на 2017 год ниже, чем в других странах Европы, и составляет 435 евро. Это почти наполовину меньше, чем в Испании или Словении. Однако такой разрыв компенсируется разным уровнем цен.

С перечнем низкооплачиваемых специальностей можно ознакомиться в таблице:

Наименование

Зарплата( евро)

Уровень доходов населения в разных районах отличается. Самые высокие зарплаты в Братиславском крае. Это культурный центр страны, там расположены крупные компании, нуждающиеся в менеджерах, экономистах, механиках и программистах.

Чтобы подобрать нужную вакансию с подходящей оплатой труда, можно воспользоваться услугами профессионалов, которые хорошо изучили страну и знают все тонкости трудоустройства. Найти таких людей можно, изучив объявления в печатных изданиях. Электронный адрес газеты «Правда» https://www.pravda.sk/.

Однако воспользоваться услугами помощников по карману не всем иммигрантам – многие из них требуют высокую оплату за свой труд. Причем то, сколько зарабатывают помогаторы в Словакии, зависит от уровня их квалификации – расценки начинаются от 450 евро.

Средняя зарплата по стране

В Словакии востребованы квалифицированные специалисты, уровень зарплат которых достаточно высок. При этом, несмотря на то, что страна входит в европейскую зону, оплата труда мужчин и женщин неодинакова. Так, представители сильного пола могут рассчитывать на более солидный оклад.

Государство создало все условия для развития туристического бизнеса, поэтому количество вакансий в этой отрасли с каждым годом увеличивается. Иностранцы могут устроиться в сферу обслуживания отелей, переводчиками, администраторами.

Средняя зарплата в Словакии – 1000 евро. Менеджер в туристической фирме может рассчитывать на оклад в 900 евро, а работник банка – на 1500 евро.

Уровень оплаты труда зависит от региона страны. Согласно статистическим данным, самые низкие зарплаты:

в Прешовском крае – 720 евро;
в Банскобыстрицком крае – 780 евро;
в Нитриантском крае – 800 евро.

В остальных областях оклады варьируются от 820 до 1000 евро.

Наиболее высокая средняя зарплата в Братиславе – 1200 евро. В столице легче трудоустроиться в сфере финансов или в области IT-индустрии – оклады работников здесь колеблются от 2 до 3 тысяч евро.

Востребованные вакансии для иностранцев в Словакии и зарплата показаны в таблице:

Профессия

Оклад (евро)

Высокую зарплату получают пилоты – 2700 евро, врачи – от 1400 до 2000 евро, инженеры – 2400 евро.

Зарплаты и налогообложение

Граждане, чей доход не превышает 19 809 евро в год, имеют право не уплачивать налоги с 3803,33 евро, заработанных за 12 месяцев. Подоходный налог составляет 19%. Если доход превышает 35 тысяч евро, ставка увеличивается и составляет 31,25%.

Отчисления с зарплаты зависят от оклада работника, количества детей, полученных бонусов и возможных штрафов. Кроме налогов, в стране существует два типа отчислений с зарплат:

социальные – 9,4%;
медицинские – 4%.

Чистая зарплата после уплаты всех налогов и отчислений составляет около 65% от оклада.

Выплата пенсий осуществляется из общего и накопительного фондов, куда ежемесячно перечисляется по 9% от заработной платы. Накопительный фонд является собственностью работника и гарантирует ему пенсионные выплаты. Сумму на счете можно передавать по наследству, если ее не удалось использовать до конца жизни.

Тарифы и цены

В Словакии доступные тарифы на коммунальные услуги. На их оплату местные жители тратят около 25% доходов. За все услуги семья из 4 человек в среднем платит 300 евро в месяц:

Газ, включая индивидуальное отопление – 130 евро.
Электричество – 50 евро.
Горячая вода – 50 евро.
Холодная вода – 20 евро.
Уборка территории – 20 евро.
Интернет – 10 евро.

Аренда трехкомнатного жилья обходится, в зависимости от района, от 600 до 900 евро.

Стоимость продовольствия невысокая:

местные и импортные фрукты стоят от 1,5 до 2 евро;
овощи 0,9-1 евро;
куриное мясо можно купить от 7 до 8 евро.

Цены представлены за 1 килограмм.

Чтобы проехать один раз на автобусе, придется заплатить 50 центов. Люди, регулярно пользующиеся общественным транспортом, предпочитают приобретать месячный абонемент по цене 27 евро.

Многие россияне стремятся трудоустроиться в Европе, с последующей сменой места жительства. Это объясняется определенными преимуществами, включая высокие оклады, надежность банковской системы и другие. Работа в Словакии для русских – один из предпочтительных вариантов по причине менталитета, близкого к отечественному, востребованностью на рынке специалистов в отдельных профессиях, удобным расположением страны, позволяющим посещать другие европейские государства.

Способы поиска работы

Чтобы подыскать потенциальную компанию для трудоустройства, может использоваться несколько методов. Нельзя сказать, что работа в Братиславе или другом словацком городе может быть подобрана определенным способом. Необходимо использовать все из них, чтобы подобрать подходящий вариант.

Рекрутинговые агентства

Существуют специальные компании, специализирующиеся на подборе персонала для работодателей, желающих заполнить свободные вакансии. Здесь помогут не только найти место, устраивающее кандидата, но и оформить необходимую документацию для въезда в страну. Но такие услуги требуют определенной оплаты, к тому же в этой ситуации придется обращаться к посреднику, и подобные компании в состоянии предложить лишь вакансии, имеющиеся на фирмах, с которыми сотрудничает агентство.

Интернет-сайты

Еще одна возможность поиска работы – зайти на специализированный портал, представляющий предложения фирм, набирающих сотрудников по определенным профессиям. Для этого также не придется посещать страну, необходим лишь компьютер, подключенный к сети.

Работу в Словакии предложат следующие сайты:

pravda.sk;
monster.com;
ponuky.sk;
http://www.profesia.sk/praca/ и другие.

Такому способу присущи аналогичные недостатки, указанные выше. Однако он позволяет подобрать подходящую вакансию, не выезжая из дома.

Местные газеты и объявления

Чтобы нашлась работа в Словакии без посредников, необходимо посетить страну, получив туристическую визу. За время такой поездки несложно подобрать подходящую вакансию.

Помогут в этом объявления в местной прессе и других источниках. Воспользовавшись такими предложениями, кандидат напрямую переговорит с потенциальным нанимателем, уточнив на месте все сопутствующие обстоятельства и условия.

Востребованные профессии

Из имеющихся вариантов работы в Словакии, наиболее распространены следующие вакансии для русских мигрантов:

обслуга, занятая на дому – в качестве нянь, уборщиц, гувернанток и т.д.;
сотрудники отелей – официант, бармен, консьерж;
медицинский персонал (особенным спросом пользуются квалифицированные врачи);
работники, обладающие техническими специальностями.

Приведены самые популярные профессии, однако отдельные кандидаты имеют шанс трудоустроиться в другой области. Для этого необходимо обладать соответствующей квалификацией. Может быть предложена работа сварщиком в Словакии или по какой-либо строительной специальности, однако подобные места отличаются сезонным характером.

Следует учесть, что преимуществом пользуются претенденты:

подходящей возрастной категории (в среднем – от 25 до 30 лет);
знающие иностранные языки (обязательно требуется словацкий и английский, рекомендовано – немецкий);
имеющие высокую квалификацию и опыт работы.

Законодательство Словакии устанавливает квоты для нанимаемых иностранцев, поэтому невозможно занять вакансию по определенной специальности, если установленный лимит исчерпан.

Особенности трудоустройства

Чтобы быть принятым на работу в Словакии, необходимо получение соответствующего разрешения, оформляемого компанией, куда принимают мигранта. Это происходит после прибытия кандидата в страну по визе категории Д. Максимальная продолжительность выдаваемого разрешения – до 24 месяцев.

Трудовой договор

Контракт, заключаемый с работником, определяет характер его взаимоотношений с нанимателем и устанавливает взаимные обязательства сторон. Если подобное соглашение оформлено до въезда в страну, это существенно облегчит россиянину процесс получения разрешения на посещение Словакии в означенных целях.

Оформление рабочей визы

Указанный документ выдается местными властями после заполнения мигрантом онлайн-анкеты и предоставления следующих бумаг:

копий и оригиналов заграничного и внутреннего паспортов;
двух фотографий;
медицинской страховки;
справки о заработке за предыдущие полгода.

Требуется предварительно внести пошлину в сумме 35 евро. В некоторых случаях может потребоваться другая документация.

Размеры зарплат в стране

Многих интересует, сколько получают трудовые мигранты. Нельзя сказать, что в этом государстве очень высокие оклады. Некоторые из местных граждан вынуждены уезжать за границу в поисках более выгодного трудоустройства. Ниже представлены зарплаты в Словакии, в том числе по различным профессиям. Это позволит оценить наименьший показатель и величину ежемесячных окладов, в зависимости от специальности сотрудника.

Минимальная зарплата в 2020 году

Хотя это государство и входит в ЕС, уровень окладов здесь существенно ниже, чем в более развитых странах. Размер минимального заработка по состоянию на 2020 год здесь составляет немногим больше 350 евро, что значительно уступает общеевропейскому уровню. Однако такая ситуация уравновешивается характером ценовой политики.

Средняя

Показатели по окладам в стране во многом зависят от места трудоустройства. Наиболее высокие доходы у мигрантов в Братиславе. Также это определяется квалификацией и специальностью сотрудника. Средняя зарплата в Словакии около 1000 евро в месяц. У представителей различных профессий оклады в указанной выше валюте составляют:

инженеров – 2500;
финансовых и информационных менеджеров – 2400;
адвокатов – 1900;
врачей – 1400;
строителей – 700;
медсестер, разнорабочих – 470;
домашнего персонала – 400.

Приведенные показатели могут различаться, в зависимости от индивидуальных обстоятельств и региона.

Открытие собственного бизнеса

Многие задумываются о переводе своего дела в эту страну. Подобный вариант имеет определенную перспективу. Бизнес-эмиграция в Словакию из России – неплохой способ обеспечить надежное будущее. Русские предприниматели, переводя свои дела в эту страну, получают возможность развиваться в условиях прозрачного законодательства, получая европейские перспективы.

Бизнес в Словакии не сопряжен с длительным оформлением. На процедуру регистрации компании уходит до 30 дней. От предпринимателя требуется:

оптимальная сумма средств – не менее 5 тысяч евро;
опыт ведения дел;
грамотный план, получивший одобрение у местных властей.

Неплохой вариант – купить уже готовый бизнес в Словакии. Это облегчит стадию становления предпринимателя.

Система налогов

На первый взгляд в этом вопросе начинающему бизнесмену разобраться нелегко. Однако все не так уж и сложно. Налоги, взимаемые в Словакии, подразделяются на следующие разновидности:

подоходный (если прибыль менее 34401,74 евро – 19%, больше – 25%, для корпораций – 22%);
на добавленную стоимость – 20%;
акцизные сборы;
местные (на недвижимость – 0,033€/м.кв., земельный – 0,25);
специальные;
банковский.

Любому предпринимателю, собирающемуся начать работу в стране, придется вносить установленные отчисления.

Итоги

В заключение необходимо отметить, что поиск работы в этой стране вполне возможен, и для русских мигрантов это неплохой вариант. Здесь гораздо легче трудоустроиться, чем в более развитых государствах ЕС, учитывая дефицит свободных вакансий в ведущих западноевропейских державах. Согласно трудовому кодексу Словакии, всем наемным работникам должны выплачиваться оклады не меньше установленных в государстве законодательством. Отзывы многочисленных мигрантов из России свидетельствуют о приемлемых условиях и оплате при приеме в словацкую компанию.

Читайте также: