Какой график работы в армии у контрактников

Опубликовано: 17.09.2024

Работая на предприятии, мы четко знаем свои права. В первую очередь это касается времени трудовой недели. За семь дней сотрудник не должен работать больше, чем 40 часов.

Такое правило, обычно фиксируется в трудовом соглашении, хотя на самом деле, в этом нет необходимости. Любое превышение по нормам считается нарушением трудового законодательства, а значит, наказывается серьезным штрафом.

Когда я столкнулся со службой по контракту, то оказалось, что здесь действуют аналогичные правила. Привлечение к службе свыше установленных норм допускается, но лишь в строго определенных законом ситуациях.

В дальнейшем, время, когда военный был задействован дополнительно, отдельно оплачивается. Как я поняла, руководители военных ведомств руководствуются в своих действиях специальным регламентом служебного времени, о котором и будет рассказано в данной заметке.

Что такое регламент служебного времени контрактника, и зачем он необходим?

В федеральном законе ОСВС прописано, что армейский служащий вправе рассчитывать на нормированный рабочий день и на определенный период времени, предназначенный для отдыха. Ответственность за соблюдение такого порядка, несет непосредственно командир контрактника или вышестоящее начальство.

По закону, нормативный день службы составляет не больше 8 часов, причем сюда не включается перерыв на обед. О действующем распорядке будет рассказано в следующих абзацах.

Общий распорядок рабочих и свободных дней для контрактника

Полная информация о том, как работают служащие на основе контракта, включая сведения о праздничных днях и выходных, о времени дежурства и окончании службы, прописана именно в регламенте.

Примечательно, что типового распорядка или регламента по этому вопросу нет. Каждая в/ч обязана иметь свое внутреннее положение, на основании которого и строиться весь порядок несения службы в армейской части. Более того, отсутствие такого документа расценивается, как грубое нарушение Устава.

Расписание должно быть не только сформировано и распечатано, но и согласовано руководителем.

Каждый контрактник должен быть ознакомлен с необходимой информацией под роспись. Если такого ознакомления не производилось, то при объявлении контрактнику дисциплинарного взыскания, служащий может обжаловать такое взыскание, и военная прокуратора займет его сторону.

Какие гарантии должны быть учтены при составлении повседневного порядка контрактника?

Одним из важных разделов общего расписания является повседневный распорядок. Распределение времени должно происходить с учетом следующих гарантий:

Продолжительность недели должна быть не больше 40-ка рабочих часов. Исключением являются мероприятия, которые временными рамками не могут быть ограничены.
По норме, выходных в неделю должно быть не меньше двух, а в обязательном порядке хотя бы один свободный день.
Круглосуточные дежурства могут быть назначены лишь по приказу руководства, да и то, в исключительных случаях.
В свободные дни (суббота, воскресенье и праздники) распорядок дня действует особый и более мягкий.
По регламенту, военным должны быть выделены часы на обед и на физическую подготовку. Непременно, контрактник должен заниматься еще и самообразованием.
Если во время отдыха военный был вызван на службу, то он вправе получить отгул в любые другие дни недели.

По общим правилам, контрактник начинает работать с 8:00 и заканчивает трудовой день в 17:00. Сюда не входит часовой перерыв. Все остальное время пребывания на службе можно считать наднормативной работой.

Такие правила не распространяются на гос.охрану, поскольку за работу сверх нормы ежегодно контрактникам полагается 10 суток отпуска дополнительно.

Подробнее о наднормативной работе

Работа сверх установленной нормы может иметь место, но только в особых условиях. Привлечь контрактников вправе руководство компании.

Речь идет о таких моментах:

наряд на сутки – до 24 часов;
боевое дежурство – лимит не устанавливается;
поход – ограничений по времени нет;
учения – проводятся по плану занятий.

Несмотря на наличие исключений, сама возможность привлечения контрактников к сверхурочной службе не дает права командованию обращаться к ней регулярной. Кроме того, лицам, работающим лишнее время должны все компенсировать. Каждый вызов на службу сверх нормы должен сопровождаться официальным приказом.

Довести информацию до сведений военных следует заранее, в противном случае это будет нарушением. Исключением считается боевая или учебная тревога.

Как учитывается и оплачивается рабочее время военных?

Для этого потребуется:

подготовить приказ на сверхурочную работу и ознакомить с ним контрактника;
факт отработанного времени правильно зафиксирован в табеле;
военный своевременно обратился за компенсацией, оформив рапорт.

Деньги в дальнейшем выплачиваются на основе рапорта. Таким образом, следить за ситуацией военнослужащему стоит самостоятельно, чтобы в дальнейшем получить возмещение. Кроме того, так у руководства меньше шансов нарушить права контрактника.

Закон устанавливает для граждан, служащих в военных частях, продолжительность рабочего дня и отпусков. Ответственность за соблюдение этих норм несут лица, командующие военными частями. Трудовой день не может составлять более 8 часов. Отдельно считается перерыв на обед.

Общий распорядок

Регламент по части устанавливает расписание, в соответствии с которым граждане выходят на службу, несут дежурства, отдыхают.

В Вооруженных силах нет единого типового распорядка. Командование каждой части самостоятельно разрабатывает указанный акт. Если в части нет расписания, это считается грубым нарушением уставных норм.

Военнослужащего потребуется ознакомить с составленным распорядком. Если гражданин не ознакомлен, то при вынесении ему взыскания, он вправе обжаловать примененные меры воздействия. Сотрудники прокуратуры и судебного органа, рассматривающие жалобу гражданина, учтут, что он не знакомился с правилами. Это скажется на принятии решения.

Распорядок составляется при соблюдении следующих условий:

в неделю продолжительность трудового времени не превышает 40 часов;
наличие минимум 1 выходного за 7 дней (общая норма — 2);
для оставления гражданина на круглосуточное дежурство должен быть издан приказ командующего (аналогичные правила применяются в особых случаях);
щадящий режим устанавливается на праздники и выходные;
предоставление времени для приема пищи, учебы и физической подготовки;
право на отгул в случае вызова на сверхурочную работу.

Пример: в части установлен трудовой режим для граждан, проходящих службу по контракту, с 9 до 18 часов, то нахождение на работе за пределами указанного времени рассматривается как наднормативный труд. Такие положения относятся к государственной охране. При наличии наднормативного времени военный вправе получить дополнительные дни к отпуску.

Наднормативная работа

В правилах, действующих в военной части, предусматривается несколько мероприятий, к которым граждане призываются свыше трудовой нормы. К ним отнесены:

суточные наряды (длятся не более суток);
дежурства боевого характера (время не ограничено);
участие в походах (длительность не ограничена);
учения (время зависит от плана занятий).

Несмотря на наличие у командования части права привлечь военнослужащего к труду сверх установленного распорядка, это не говорит о том, что такое время не подлежит компенсированию.

Для каждого вызова гражданина к участию в перечисленных мероприятиях должен издаваться приказ. Документ своевременно доводится до служащего.

Уведомить лицо за час до выхода на службу не допустимо, так как это считается нарушением его прав. В качестве исключений выступают тревоги, вне зависимости от вида.

Компенсации за переработку

В Вооруженных силах применяется 2 вида компенсаций, связанных с переработкой:

предоставление дней отдыха;
выплаты.

В некоторых ситуациях военнослужащий не получает перечисленные послабления. Право на них возникает только при наличии приказа руководства о привлечении гражданина к участию в определенных мероприятиях, проводимых вне рабочего времени. Если лицо остается на службе добровольно – рассчитывать на компенсацию он не вправе.

Факт сверхурочного труда должен быть правильно отражен в документах. Кроме того, человеку требуется своевременно обратиться с заявлением о предоставлении отгула или денежной компенсации. Оформляется такая просьба в форме рапорта.

Если факт работы сверх нормы установлен и гражданин подал заявление, компенсация предоставляется:

в виде отгулов, равных по количеству дней тому, сколько переработал военный;
оплата всего времени сверхурочной работы.

Оплата производится исходя из размера довольствия, установленного за сутки. Дни отдыха предоставляются в любое время, которое свободно от наряда или дежурства. Человек вправе добавить отгулы к дням отпуска.

Обращение за денежной выплатой должно произойти в месяц, который следует за тем, где имела место переработка.

Учет рабочего времени военнослужащих по контракту

Обязанность по ведению учета трудового времени военнослужащего возложена на руководителя конкретного подразделения. Военнослужащие вправе каждую неделю знакомиться с данными учета.

Персонально учитываются такие периоды:

сверхурочный труд (считается в часах);
труд в выходные и праздничные дни;
использование прав на отгулы и отдых (в том числе дополнительное время отдыха);
нереализованная возможность дополнительного отдыха (отгулы и отпуск).

Если сверхурочная работа составила более 8 часов, то учет ведется в рабочих днях. К примеру, когда гражданином отработано свыше нормы 12 часов, то в специальном журнале отражается – 1 день и 4 часа переработки, что равно аналогичному количеству увольнительных.

Если правила учета нарушены, ответственность возлагается на командиров частей. Если гражданин добровольно трудился сверх установленных нормативов, это время в журналах не отражается и не учитывается. Кроме того, не учитывается участие в боевых походах и дежурства. Оплата и учет указанных мероприятий производится в отдельном порядке.

Для доказательства факта переработки используется только журнал учета. Поэтому данный документ должен заполняться надлежащим образом.

При возникновении спорных моментов в данном направлении не получится доказать сверхурочные работы при использовании слов свидетелей и записей, сделанных гражданином самостоятельно.

Если военный хочет использовать отгул или получить компенсацию, ему необходимо самостоятельно следить, чтобы переработка была правильно отражена в журналах. При ознакомлении с документом гражданин расписывается в нем.

Также важно своевременно обращаться за компенсациями. При самовольном уходе из части человек привлекается к ответственности. В этом случае не важно, что у него есть неиспользованные отгулы.

Регламент рабочего времени военнослужащих по контракту используется для учета продолжительности трудового дня. Граждане, проходящие службу, вправе использовать отгулы или получать компенсацию за переработку.

Видео ответит на вопрос: что делать, если журнал учета переработки не ведется?

Военнослужащие, также как и другие группы населения, имеют право на отдых. Для них установлена стандартная норма – 40 часов в неделю. Исключение составляют некоторые ситуации, когда военнослужащим приходится участвовать в различных действия, не имеющих временных ограничений.

Но на практике нередко на службу военным переходится тратить времени часто больше. Взамен им гарантировано предоставление времени для отдыха. Но чтобы защитить свои права при необходимости необходимо знать порядок учета переработки времени военнослужащих.

Особенности переработки у военнослужащих

В ФЗ «О статусе военнослужащего» и Указе Президента «Вопросы прохождения военной службы» даны четкие указания по вопросу, когда возникает у военнослужащего переработка и как ее правильно учитывать. Согласно документам возможно 3 ситуации:

Проведение действий, длительность которых не ограничена. Например, к ним относиться проверка готовности, работы по устранению аварийных ситуаций, подготовка, боевые дежурства и т. д. В этом случае учет ведется посуточно. На дополнительный отдых военнослужащий сможет рассчитывать только после окончания соответствующих мероприятий.
Сверхурочная служба, а также выполнение стандартных задач в праздники и выходные. В этом случае переработку учитывают почасово. Контрактник вправе получить за нее время для отдыха. Оно должно быть не меньше, чем время переработки.
В частях постоянной боевой готовности. Военнослужащие, проходящие службу в этих подразделениях, не могут рассчитывать на предоставление дополнительного времени для отдыха из-за переработки. Длительность периода полной боевой готовности в данном случае не ограничена изначально.

Учет переработки

Для правильного учета времени, когда военнослужащие привлекаются к сверхурочной работе, должен быть заведен специальный журнал. Его ведет руководитель военнослужащего, делая соответствующие отметки в нужных графах.

Важно. В журнале должны быть также зафиксированы данные о предоставленных днях дополнительного отдыха за переработку. Это необходимо, чтобы военнослужащий не мог многократно использовать одну и ту же переработку для получения дополнительного времени для отдыха.

При расчете переработки по часам на дополнительный день отдыха можно рассчитывать, если их общее количество превысило 8. Пока оно меньше – дополнительные сутки личного времени военному предоставлять никто не обязан.

Важно. 8 часов переработки может быть получено не за один раз. Например, если на работе приходится задерживаться регулярно на 1-2 часа, то для получения дополнительных дней отдыха потребуется сверхурочно трудиться несколько дней.

Ведение учета – обязанность командира. При этом журнал должен быть оформлен по форме утвержденной соответствующим нормативным документом. Информацию в него вносят чаще всего ежедневно. Это позволяет учитывать переработки достаточно точно. Иначе есть вероятность того, что через 1-2 дня о ней просто забудут.

В журнал не вноситься информация о переработки из-за введения режима проверки готовности и других мероприятий с неограниченной изначально длительностью. Они проводятся по приказам. Положенный отдых военнослужащему может быть предоставлен после окончания соответствующего мероприятия.

Важно. Правильность внесения сведений в журнал полностью зависит от руководителей военнослужащего. К сожалению, даже в ходе проверок выявить недостоверную информацию удается не всегда.

Предоставление дополнительных дней отдыха

В стандартной ситуации, если военнослужащий привлекался к работам сверхурочно, в выходные или праздники, он может получить дополнительные дни отдыха. При этом достаточно иметь 8 часов переработки для получения суток отдыха.

Предоставление времени для отдыха из-за ранее возникших переработок осуществляется на основании рапорта военнослужащего. Он подается непосредственно командиру. В обязанности руководителя уже входит проверить информацию по данным журнала и предоставить положенные «отгулы».

Если командир отказал в предоставлении дополнительного отдыха из-за переработки, военнослужащий может защитить свои права в военном суде. Обратиться в него он имеет право в течение 3 месяцев с момента, когда он узнал о нарушении.

Важно понимать, что этот срок считается с даты отказа в предоставлении времени для отдыха, а не с момента возникновения переработки.

По желанию военнослужащего положенное для отдыха время за переработку может быть присоединено к ежегодному отпуску. Для этого также необходимо подать соответствующий рапорт. Для большинства военных это более удобный вариант использования дополнительных выходных.

Важно. Отказать в присоединении дней дополнительного отдыха к отпуску не могут. Но это не означает, что это будет сделано автоматически. Для этого все же придется подать соответствующий рапорт.

Всего к отпуску допускается присоединить максимум 30 дней. При этом они не будут входить в него, а будут предоставлены дополнительно.

Аналогично выглядит предоставление дополнительных дней отдыха в случае проведения проверок боеготовности и других мероприятий, не имеющих заранее определенной продолжительности. Для получения дней для отдыха военнослужащий должен будет подать рапорт. В этом случае за 3 суток службы предоставляют 2 дня для отдыха.

Поступающим
Обучающимся
Работникам
Выпускникам
Партнерам
Электронный кабинет

Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Научно-педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приема (перевода)

Служба в армии по контракту

Служба в армии по контракту - это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. К гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

Возраст. Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет .
Образование. Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
Состояние здоровья. К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп: «А» (годен к военной службе) и «Б» (годен к военной службе с незначительными ограничениями).
Уровень физической подготовки. Уровень должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила.
Ограничения по профессиональной пригодности.

Базовая зарплата военнослужащих по контракту складывается из двух частей:

Оклад по воинской должности;
Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

Квалификацию.
Выслугу лет.
Риск здоровью и жизни.
Особые условия несения военной службы.
Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
Значительные достижения в армейской службе.
Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2016 году составил:

30 000 рублей — средняя зарплата рядового контрактника.

40 000 рублей — средняя зарплата сержантов и старшин.

55 000 рублей — средняя зарплата лейтенантов.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

Компенсации за поднаем жилья. Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для Москвы это 15 000 рублей по состоянию на 2016 год);

«Подъемные» — денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;

Единовременное пособие при увольнении с военной службы — выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, единовременных выплат и жилищные сертификаты для военных.
Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие — бесплатное питание в армейской столовой).
Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
Бесплатный проезд. Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, — другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.»

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.

Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

Очевидный минус воинской службы по контракту — необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.

Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.

Не все выдерживают условия службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник - новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!

Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту — это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту, то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат. Пункт отбора на военную службу по контракту в г. Омске расположен по адресу ул. 3 Островская, д. 2 Б, телефон 37-67-11.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Любой человек, имеющий даже косвенное отношение к армии (например, близкий или дальний родственник военнослужащего), знает о том, что служба военных контрактников в России подчинена жесткому распорядку дня. Настоящая статья подробно объясняет, что такое регламент служебного времени (РСВ) военнослужащих по контракту, для чего он нужен, как учитывается рабочее время сержантов, офицеров и генералов, какие компенсации предусмотрены законом за сверхурочную службу контрактника, и может ли военнослужащий уволиться из рядов Вооруженных сил РФ по НУК при несоблюдении РСВ со стороны командования воинской части.

Зачем нужен регламент служебного времени

Говоря простыми словами, введение РСВ в Вооруженных силах РФ четко структурирует время службы в армии и решает следующие основные задачи:

прежде всего, он позволяет добиться максимально эффективного исполнения должностных обязанностей со стороны самих военнослужащих (поскольку зная свое служебное «расписание» не только на день, но и на неделю вперед, контрактники могут заранее грамотно распределять время на решение задач, поставленных перед ними командованием);

Общий распорядок дня военнослужащего

Формально, распорядок дня (РД) не является составной частью регламента служебного времени военнослужащих по контракту. Распорядок всего лишь определяет по времени суток выполнение основных мероприятий ежедневной деятельности контрактников; регламент же дополнительно устанавливает их сроки и продолжительность исполнения.

Важно отметить, что в российской армии не существует единого РД для всех контрактников. В каждом конкретном военном подразделении (в/ч, военном училище, штабе дивизии или округа и т. д.) его устанавливает своим приказом командир данного подразделения.

Общими являются лишь основные «пункты» распорядка дня, к которым относятся:

прибытие на службу;
выполнение служебных обязанностей до обеда;
обед;
выполнение служебных обязанностей после обеда/подготовка к заступлению в наряд;
заступление на суточное дежурство/убытие со службы.

В разных военных подразделениях для контрактников с одинаковыми званиями и занимающих примерно одинаковые должности могут быть установлены разные время прибытия на службу, начало и конец обеда и т. д. Кроме того, конкретные РД различаются для:

контрактников из числа рядового и младшего начсоставов ВС РФ, которые не имеют в подчинении солдат и сержантов срочного призыва, а исполняют только свои должностные обязанности (например, служат водителями, связистами, обслуживают полигоны/стрельбища/склады и т. д.);
офицеров, непосредственно командующих срочниками, — РД этих контрактников напрямую связан с распорядком дня самих военнослужащих срочного призыва, т. к. эти офицеры обязаны проводить с подчиненными учебные занятия, сопровождать их в столовую для принятия пищи, выезжать с ними на стрельбища и т. п.;
офицеров и генералов из числа старшего и высшего начсоставов, входящих в командование воинских частей/подразделений, — служба этих военнослужащих подразумевает работу с документами, общее планирование деятельности подразделений. Контроль выполнения подчиненными поставленных ими задач.

Ниже для примера приведен РД офицеров типичной в/ч, непосредственно командующих солдатами/сержантами срочного призыва (Табл. 1):

Разумеется, вышеприведенный РД не является абсолютно «жестким» — в него при необходимости могут вноситься и различные коррективы в виде незапланированных совещаний с командованием, выездом на учения/стрельбы, привлечением личного состава к устранению последствий природных катаклизмов, поиску сбежавших из части солдат и т. д.

Что такое наднормативная работа

В большинстве воинских частей/военных организаций РФ военнослужащие по контракту ходят на службу 5 дней в неделю, суббота и воскресенье (а также официальные праздники) у них — выходные дни. При этом, согласно РСВ, общая продолжительность «рабочей» недели для всех контрактников не должна превышать 40 часов. Все, что их превышает, считается уже сверх- или наднормативной работой и должно компенсироваться военнослужащим (о том, как именно возмещаются переработки контрактникам — далее).

Если говорить о том, за счет чего происходит увеличение продолжительности еженедельного рабочего времени военнослужащих, то к основным причинам переработок можно отнести:

несение боевых дежурств (как правило, они длятся сутки, захватывая и ночные часы, когда контрактники, согласно РД, должны отдыхать);
пребывание в служебной командировке, если ее время частично приходится на выходные/праздники;
участие в учениях, если они, опять же, приходятся на нерабочие дни;
переработки на службе, вызванные нехваткой личного состава, из-за которой контрактники вынуждены выполнять не только свои, но и чужие должностные обязанности, и трудиться поэтому больше 8 часов в день.

Учет рабочего времени

Учет служебного времени контрактников осуществляется путем суммирования различных периодов времени, проведенных ими на службе на территории в/ч и вне ее. Данные временные «интервалы» отмечаются:

ежедневно в Журнале прибытия/убытия военнослужащих, который ведет дежурный по КПП;
в Книге дежурств, где отмечаются все, кто заступает на суточные дежурства;
кроме того, в финчасти в/ч учитываются все данные о служебных командировках и учениях, в которые отправляются контрактники;
наконец, здесь же производится и учет времени привлечения военнослужащих к устранению последствий различных природных/техногенный катастроф, тушению пожаров и т. д.

Особенности переработки у контрактников, порядок учета

В силу Прил. № 2 к Указу Президента РФ № 562 от 17.09.2020 г., все время переработки военнослужащих сверх установленного регламентом служебного времени контрактников должно учитываться их командованием в специальном Журнале, форма и порядок ведения которого определены Приказом МО РФ № 660 от 30.10.2015 г. Заполняется он еженедельно, и если суммарное время, проведенное определенным контрактником на службе за неделю, превышает установленные законом 40 часов, то ему полагается возмещение.

Компенсации за переработку

За превышение сверх установленной продолжительности еженедельной службы военнослужащим положены либо денежные компенсации, либо дополнительные дни отдыха. При этом, как именно ему будут возмещены переработки, каждый конкретный контрактник решает сам.

Важно! Решение о том, какой вид компенсации он хочет получить за переработку, военнослужащий обязан изложить в рапорте на имя командира своей в/ч. Без подобного рапорта предоставление ему денег/доп. суток отдыха невозможно.

Денежные выплаты

В силу п. 3 ст. 11 ФЗ № 76 от 27.05.1998 г., данный вид компенсации выплачивается контрактнику в размере одной тридцатой его месячного оклада за каждые положенные ему сутки отдыха.

Дополнительные выходные за переработку

Если же военнослужащий решает взять в качестве возмещения за переработку не деньги, а доп. сутки отдыха, то он имеет право:

отдохнуть в любой удобный ему рабочий день (при этом количество таких доп. суток отдыха в год ничем не ограничивается);
попросить командование приплюсовать положенные ему доп. сутки отдыха к его основному отпуску (однако в этом случае число таких доп. суток ограничивается тридцатью).

Отдельно следует заметить, что компенсация в виде предоставления доп. суток отдыха не полагается военнослужащим частей постоянной боевой готовности. Вместо этого для таких контрактников предусмотрены повышенное денежное содержание, денежные же компенсации и отдельные доп. льготы.

Можно ли уволиться по НУК при несоблюдении регламента со стороны командиров

На практике нередко встречаются ситуации, когда командование в/ч заставляет подчиненных работать сверх положенного им времени, при этом дополнительные сутки отдыха им не предоставляются, не выплачиваются денежные компенсации, нарушаются правила ведения Журнала учета служебного времени и т. д.

Столкнувшихся с такой ситуацией военнослужащих интересует вопрос: могут ли они уволиться из армии по несоблюдению условий контракта (НУК), но не со своей стороны, а со стороны Минобороны? (Так как при увольнении по подобному основанию им полагаются максимальные выплаты и льготы.)

Ответ на этот вопрос таков. Да, теоретически сделать это можно, подав рапорт на имя командира в/ч (военного подразделения), но на практике такой рапорт недобросовестное командование, скорее всего, что называется, «завернет». Поэтому при желании уволиться из ВС РФ по НУК при несоблюдении РСВ со стороны командования в/ч, военнослужащему лучше всего обращаться в суд, при этом на руках необходимо иметь документы, твердо доказывающие нарушение регламента со стороны командования.

В заключение можно сказать следующее. Да, в современной Российской армии все еще встречаются недобросовестные командиры, заставляющие своих подчиненных перерабатывать «за бесплатно». Тем не менее, принятие РСВ в целом оказалось полезным введением, т. к. в масштабах всей страны позволило привести к единым стандартам порядок учета служебного времени военнослужащих самых разных военных подразделений/организаций, а также позволило самим контрактникам контролировать продолжительность их рабочего времени, и в случае переработок — требовать положенную им компенсацию.

(14 оценок, среднее: 3,79 из 5)

Подскажите, положен ли отдых после суточного наряда дежурному по роте контрактной службы?

День отдыха после наряда как выходной день не положен.

Внутренняя служба регламентируется УВС ВС. А в уставе внутренней службы не предусмотрено предоставление дней отдыха после наряда. Нельзя назначать из наряда в наряд. Вы сменились с наряда и отдых до следующего утра ваш.

Да. если стоял на выходные дни. рапорт прилагается журнал переработки лист нарядов !!

У нас наряд начинается в 7 вечера и ровно через сутки в 7 вечера тебя меняют, и потом с утра на след. День опять на службу, это нормально?

У нас рабочий день начинается с 7:50 до 18:20 один выходной

У нас судя по всему нет журнала переработок, никто его не ведет и я его в глаза не видел за несколько месяцев службы по контракту, это нормально?
И еще вопрос, я заступил в суточный наряд в выходной (выходной день дали всем в связи с праздником) в 6 вечера, мне отказываются давать выходной после наряда или вообще доп выходной, аргументируя это тем, что в наряд заступил вечером, но ведь по закону мне положен входной, т к наряд заступил в выходной?

Добрый вечер! Ситуация следующая журнал переработки ведётся но « заполняется ручкой которая стирается» раз в недель собирают росписи заходишь расписаться обводишь их ручку своей и ставишь роспись в ответ на эти действия КР говорит « о недоверии и пренципеальности в мой адрес» после того как захотел возместить по рапорту в денежнем виде. Получил устный отказ ссылаясь в свою очередь на устный отказ командира части. Просил указать в рапорте отказ КР(командир роты) получил отказ

Большинство людей заранее планируют свой день, решая, во сколько они будут утром вставать, и чем будут заниматься в определённые промежутки времени. В армии также существует чёткий распорядок дня, который необходимо соблюдать. Характерным отличием между воинским и, так называемым, гражданским распорядком дня является то, что временем военнослужащих распоряжается командир части, который непосредственно утверждает распорядок дня воинского подразделения.

Распорядок дня военнослужащих по призыву

Чёткое соблюдение распорядка дня военнослужащими является одним из ключевых факторов воинской дисциплины, а его нарушение влечёт за собой дисциплинарные взыскания. Стоит отметить, что в зависимости от рода войск и специфики выполнения задач, распорядок дня части может отличаться, но не существенно. Для военнослужащих по призыву распорядком дня устанавливается план проведения и выполнения необходимых мероприятий, а также выделяется время на учёбу и на личные нужды. Распорядок дня в будние дни отличается от выходных, а вот чем именно, мы рассмотрим далее.

Пример распорядка дня

Чтобы понимать, о чём идёт речь предлагаем наглядно ознакомиться с примером распорядка дня военнослужащих по призыву:
5.50 – подъём командиров отделений и их заместителей;
06.00 – общий подъём;
06.10 – утренняя зарядка;
06.40 – утренний туалет, а также заправка кроватей;
07.10 – осмотр солдат;
07.30 – завтрак;
07.50 – подготовка к занятиям;
08.00 – прослушивание радиопередач;
08.15 – информирование личного состава, тренировка;
08.45 – отправка на информативные занятия личного состава;
09.00 – занятия (5 занятий по 1 часу с 10-минутными перерывами);
13.50 – чистка обуви;
14.00 – обеденное время;
14.30 – личное время;
15.00 – занятия по самоподготовке;
16.00 – обслуживание вооружения и военной техники;
17.00 – смена одежды, чистка обуви;
17.25 – подведение итогов;
18.00 – время для спортивных и воспитательных мероприятий;
19.00 – гигиена;
21.00 – просмотр информационных телевизионных передач;
21.40 – вечерняя поверка;
22.00 – отбой.

Чем может отличаться распорядок дня в разные дни недели

В зависимости от дня недели и ввиду проведения дополнительных мероприятий распорядок дня может изменяться.
Во многих частях по понедельникам перед занятиями проходит общий развод на плацу, на котором командир части или его заместитель подводит итоги прошедшей недели, а также ставит задачи на следующую.
Пятница называется «парковым днем» (техническое обслуживание и уборка автотранспорта и боевой техники), на который также выделяется отдельное время в распорядке дня.

Кроме этого, существуют банные дни, в которые выделяется время на помывку личного состава. Обычно командир части выделяет для помывки два дня в неделю, но в отдельных случаях, к примеру, после хозяйственных работ, военнослужащим также может быть организован приём душа. Банные дни получили своё название от того, что ранее солдаты действительно мылись в банях, но сейчас на практике все бани были заменены душами. Однако все военнослужащие по привычке продолжают называть эти дни банными.

Распорядок дня военнослужащего по контракту

Распорядок дня военнослужащих по контракту должен быть составлен с учётом регламента служебного времени, чтобы полностью обеспечить выполнение задач служебной и боевой подготовки и не превышать нормативных 40-ка часов в неделю, регламентированных Трудовым кодексом РФ. В случае привлечения военнослужащего к несению службы сверх установленной еженедельной нормы ему обязаны предоставить время отдыха, основываясь на его желании и интересах воинской службы.

Регламент служебного времени и распорядок дня военнослужащих по контракту утверждаются непосредственно командиром части и обязательно должны обеспечивать следующие нормативные гарантии:

круглосуточные дежурства (вне суточного наряда) допускаются только по приказу старшего командования и в особых случаях;
по регламенту военнослужащему выделяется время на обед, физическую подготовку и самостоятельное обучение;
если военнослужащий вызван на службу в один из дней отдыха, то он имеет право на отгул в другой день недели;
в дни отдыха (суббота, воскресенье, праздники) устанавливается особый, более мягкий распорядок дня по части;
контрактнику необходимо обязательно давать два выходных дня в неделю, хотя на практике это не всегда получается, особенно если в части некомплект личного состава. В таком случае им оплачивается переработка или предоставляются отгулы (по рапорту военнослужащего).

Пример регламента служебного времени военнослужащих по контракту:

прибытие на службу с понедельника по пятницу – 08.45;
убытие со службы с понедельника по пятницу – 17.45;
обед – с 14.00 до 15.00;
занятия – с 09.00 до 13.00;
занятия по физической подготовке – по вторникам и четвергам с 15.00 до 17.00;
подготовка к занятиям – с понедельника по пятницу – с 15.00 до 17.00;
доведение приказов, постановка задач на неделю (подведение итогов за месяц) – по пятницам с 16.00 до 16.45;
подготовка к несению дежурства дежурным по роте (батарее) или дивизиону проводится в день заступления с 13.00 до17.00;
инструктаж дежурных проводится в день, предшествующий заступлению в наряд, с понедельника по пятницу в 16.00;
инструктаж начальника дежурной смены проводится в день, предшествующий заступлению на боевое дежурство, с понедельника по пятницу.

В целом распорядок дня контрактников отличается от распорядка военнослужащих срочной службы, но не существенно. В части для контрактников предусмотрен только обед, поскольку завтракают и ужинают они дома.

Распорядок дня офицера

Распорядок дня офицера российской армии практически такой же, как и у обычного военнослужащего. Отличается он тем, что офицер должен контролировать соблюдение распорядка дня своими подчиненными, а также, при необходимости, организовывать дополнительные мероприятия.

Чтобы понимать, о чём идёт речь, давайте рассмотрим один день из жизни офицера.
Поскольку подъём у военнослужащих происходит в 6.00, то офицеру нужно прибыть в подразделение раньше на 10 – 15 минут. Сразу же после подъёма офицер должен провести зарядку, которая длится на протяжении 30 минут. После этого, пока личный состав занят утренним туалетом, у офицера есть примерно час времени на планирование дня, заполнение журналов и другие повседневные дела. Также, в это время может быть проведено совещание с командирами подразделений разных уровней.

Затем офицер сопровождает подразделение на завтрак.
После завтрака, непосредственно перед занятиями, необходимо построить личный состав и проинформировать о плане действий на день, либо довести необходимую информацию. Это происходит отдельно только в случае, если общий развод на плацу отсутствует.

Во время занятий (чаще всего это с 9 до 13.50) офицер занят служебными делами: проверкой внутреннего порядка, организацией работы внутреннего наряда, работой с документацией, проведением занятий с личным составом, а также многим другим. По приходу военнослужащих с учебных занятий необходимо отвести их на обед.

Далее офицер контролирует соблюдения распорядка дня военнослужащими до вечерней проверки, которая обычно проводится за двадцать минут до отбоя. Проверив наличие всех солдат, офицер в 22.00 проводит солдатам отбой и может быть свободен до следующего дня.

Таков приблизительный распорядок дня офицера, но стоит отметить, что он может меняться в зависимости от дня недели и дополнительных указаний руководства. В настоящее время военнослужащие по контракту (сержанты) могут заменять офицеров при сопровождении роты на обед, а также при проведении других мероприятий.

Распорядок дня в учебной части

Начнём с того, что после призыва некоторые военнослужащие попадают не в боевые части, а в учебные (в народе «учебки»), где набираются надлежащих знаний и навыков, перед тем как попадут в боевую часть. Срок обучения обычно составляет от 3 до 6 месяцев, после чего молодых солдат расформировывают по частям. Распорядок дня в учебной части утверждается её командиром. Основным отличием распорядка дня учебной части от обычной является то, что на учебные занятия, как правило, отводится больше времени и военнослужащих обучают больше по специализированным направлениям. Во всём остальном распорядок дня учебной части мало чем отличается. Контроль соблюдения распорядка в учебной части очень строгий, так как вновь прибывшим военнослужащим необходимо показать, что распорядок дня – это основа дисциплины всех воинских подразделений.

По окончанию обучения, военнослужащий в зависимости от направления обучения, может получить узконаправленную специальность, например:

Механик-водитель танка, бмп, бтр
Оператор-наводчик, наводчик и подобные специальности
Автокрановщик, оператор транспортно-заряжающей машины и другие
Различные специальности в инженерных, воздушно-десантных, радиотехнических войсках, войсках ПВО и артиллерии

Также, после окончания учебной части, в войска приходит целый ряд младших командиров. Зачастую в звании младший сержант. Их специально обучают управлению подразделением, работе с личным составом и всяческим необходимым для командира навыкам.

Распорядок дня в военном училище

Чаще всего в военные ВУЗы поступают молодые ребята, мечтающие стать офицерами. Большинство из них приходит просто после школы и не представляет, что на самом деле их ожидает. Распорядок дня – это первая трудность, с которой они сталкиваются с самого начала обучения, так как вставать теперь придётся в 6.00, а «отбиваться» – в 22:00, а не во столько, во сколько привык их организм. Первые недели особенно тяжело втягиваться в «новую жизнь», так как жить по распорядку готов далеко не каждый, но деваться уже некуда.

Курсантам старших курсов чаще всего разрешается проживать на так называемом «вольном выходе», то есть после самоподготовки отбывать в общежитие до следующего утра, что напоминает распорядок дня контрактников.
Чтобы понять, в чём отличие распорядка дня в военном училище от распорядка обычной воинской части, предлагаем рассмотреть пример одного из военных училищ и сравнить с армейским, который был приведён раньше.

Общий подъём – 6.00.
Туалет – с 6.00 до 6.10.
Утренняя зарядка – с 6.10 до 7.00.
Заправка постелей, умывание – с 7.00 до 7.20.
Утренний осмотр – с 7.20 до 7.30.
Завтрак – с 7.30 до 8.15.
Оперативное информирование – с 8.15 до 8.45.
Подготовка к занятиям, развод на занятия – с 8.45 до 9.00.
Занятия:
1 час – 9.00 – 9.50;
2 час – 10.00 – 10.50;
3 час – 11.00 – 11.50;
4 час – 12.00 – 12.50;
5 час – 13.00 – 13.50;
6 час – 14.00 – 14.50.
Мытьё рук – 14.50 – 15.00.
Обед – с 15.00 до 15.30.
Послеобеденное время. Прослушивание последних новостей – с 15.30 до 16.00.
Уход за вооружением и техникой – с 16.00 до 16.50.
Самостоятельная подготовка – с 16.50 до 18.30.
Воспитательные и спортивно-массовые мероприятия – с 18.30 по 19.20.
Ужин – с 19.30 до 20.00.
Время для личных потребностей – с 20.00 до 21.00.
Просмотр информационно-политических телевизионных программ – с 21.00 до 21.20.
Вечерняя прогулка – с 21.20 до 21.35.
Вечерняя поверка – с 21.35 до 21.50.
Вечерний туалет – с 21.50 до 22.00.
Отбой – в 22.00.

Как вы можете заметить, распорядки дня военного училища и других воинских подразделений очень похожи.

В заключение хотелось бы добавить, что, соблюдая распорядок дня в армии, после демобилизации будет значительно легче планировать своё время, так как это действительно входит в привычку, делая человека более дисциплинированным и организованным. Многие отмечают позитивные изменения в жизни молодых ребят после армии благодаря распорядку. Здесь они научились в срок выполнять поставленные задачи, стали самостоятельными и ответственными. Тем, кто отслужил в армии, проще устроиться на работу и влиться в новый коллектив, особенно это касается силовых структур, где преимущество отдают именно кандидатам, прошедшим срочную службу.

Также, хотим поделиться видео, в котором показаны общие моменты из распорядка дня военнослужащих и в основном касаются занятий по боевой подготовке

Читайте также: