Может ли быть свидетелем сотрудник ответчика

Опубликовано: 17.09.2024

В ч.5 ст.56 АПК РФ есть следующее ограничение: "Не подлежат допросу в качестве свидетелей судьи и иные лица, участвующие в осуществлении правосудия, об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с участием в рассмотрении дела, представители по гражданскому и иному делу - об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителей, а также лица, которые в силу психических недостатков не способны правильно понимать факты и давать о них показания".

Даже если признать , что ЕИО юр. лица - это представитель, то по смыслу нормы представитель не может быть допрошен только в отношении обстоятельств, которые стали ему известны как представителю по гражданскому или иному делу В СУДЕ.

С другой стороны, в авторитетном Комментарии к указанной норме указывается: " Полагаем, что целям законодателя более соответствует толкование, в соответствии с которым лицо не может быть допрошено не только при исполнении обязанностей представителя, но и в связи с исполнением этих обязанностей. "В связи" следует понимать в широком смысле этих слов, т.е. и при консультировании, и при составлении правовых документов, и при проведении переговоров, во всех случаях, когда деятельность представителя направлена на оказание помощи представляемому по гражданскому или иному делу".

см.Комментарий к Арбитражному процессуальному кодексу Российской Федерации (постатейный) / А.В. Абсалямов, Д.Б. Абушенко, И.Г. Арсенов и др.; под ред. В.В. Яркова. 3-е изд., перераб. и доп. М.: Инфотропик Медиа, 2011. 1152 с.

Вообще норма ч.5 ст.56 АПК РФ писалась не для директора и искусственно его туда притягивать оснований нет.

Однако мне представляется, что директор участвующего в деле лица не должен быть свидетелем в процессе. Правильная, как мне кажется, аргументация дана в Постановлении ФАС Московского округа от 31.07.2008 N КГ-А40/5777-08 по делу N А40-23429/05-71-45:
"В основу судебных актов положены выводы о подписании договора поручительства от имени завода лицом, не имеющим полномочий на подписание сделки от имени завода - Н. В качестве надлежащего доказательства судом приняты свидетельские показания самого Н., который в течение длительного времени является представителем юридического лица, действующим без доверенности - генеральным директором завода. Пунктом 5 статьи 56 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что не подлежат допросу в качестве свидетелей лица, об обстоятельствах, которые стали им известны в связи с исполнением обязанностей представителя. Кассационная инстанция полагает, что Н., являясь генеральным директором поручителя, является лицом, заинтересованным в исходе дела, поскольку иск предъявлен к возглавляемому им заводу. В качестве свидетеля может быть допрошено лицо независимое, не заинтересованное в исходе дела. Свидетель относится к лицам, содействующим отправлению правосудия, поэтому не может иметь материально-правовой и процессуально-правовой заинтересованности в исходе дела, он является участником процесса, но не является лицом, участвующим в деле".

Однако, как мне кажется, должно быть и исключение.

Директор стороны может быть допрошен как свидетель в отношении обстоятельств, указанных в ч.2 ст.88 АПК РФ, которые, по смыслу нормы, должны быть связаны с заявлением о фальсификации.

Но встречается и иное мнение.

Так в Постановлении Суда по интеллектуальным правам от 01.08.2014 N С01-727/2014 по делу N А41-66155/2013 указано: "По смыслу приведенных норм свидетелем может быть любое лицо, в том числе и заинтересованные лица (родственники, друзья, подчиненные и др.), что должно учитываться судом при оценке доказательств. Свидетель не подлежит отводу в связи с его заинтересованностью (родственные, дружеские, служебные отношения с лицом, участвующим в деле, либо его представителем), что не было учтено судом апелляционной инстанции.
Нерассмотрение либо не основанное на вышеприведенных процессуальных нормах произвольное усмотрение суда при разрешении ходатайства о вызове свидетеля лишают сторону возможности реализации принадлежащих ему процессуальных прав и обязанностей по доказыванию своих требований".

Судебная практика, как можно заметить, не отличается однообразием.

Иногда суды считают, что директор может быть свидетелем (Постановление ФАС Уральского округа от 22.01.2009 N Ф09-3236/08-С4 по делу N А60-15582/07-С1 , Определение ВАС РФ от 22.09.2010 N ВАС-12431/10 по делу N А40-28876/09-107-113 , Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 31.05.2012 по делу N А03-9057/2011 ).

Иногда считают, что нет (Постановление ФАС Московского округа от 04.05.2010 N КА-А40/3499-10 по делу N А40-58297/09-33-380 , Постановление ФАС Московского округа от 29.12.2008 N КГ-А40/11970-08 по делу N А40-56263/07-42-487 , Постановление ФАС Московского округа от 04.05.2010 N КА-А40/3499-10 по делу N А40-58297/09-33-380 ).

А что думаете Вы?

Предлагаю поделиться мнениями, а также ссылками на судебную практику и известную литературу по вопросу.

Разногласия между работодателем и работниками – дело обыденное. Большинство проблем удается решить мирно путем взаимных уступок и договоренностей. Но не исключено, что уволенный работник решит подать иск в суд.

Действия работодателя при получении повестки в суд

Если договориться с работником не удалось, и иск уже подан, то самым разумным решением работодателя станет обращение к юристу. Не стоит совершать никаких действий, не получив консультацию.

Основная задача компании – собрать доказательства того, что работник действует с целью добиться от предприятия материальной компенсации. Чтобы решить возникший спор, суд будет разбираться в обстоятельствах увольнения. Судья заинтересуется поводом для увольнения (нарушение трудовой дисциплины, заявление по собственному желанию и пр.) и тем, не было ли допущено в процессе расторжения трудового договора нарушений законодательства.

Если увольнение будет признано незаконным, то работник вправе потребовать от работодателя:

восстановления на рабочем месте в той же должности;
изменения записи в приказе – вместо увольнения по статье записать, что увольнение произведено по собственному желанию сотрудника;
выплаты неполученного заработка за время вынужденного прогула (ст. 234 и ст. 394 ТК РФ);
возмещения морального вреда (ст. 237 ТК РФ);
возмещения издержек, связанных с рассмотрением дела (ст. 98 ТК РФ).

Нести такие расходы сомнительное удовольствие, особенно в том случае, если со стороны компании (работодателя) не было нарушений. Поэтому необходимо разработать стратегию защиты своих интересов в суде.

Увольнение по собственному желанию

Если сотрудник уволился, подав заявление по собственному желанию, то работодатель не ожидает никаких неприятностей. Но никто не мешает бывшему работнику подать иск в суд, пояснив, что заявление он написал под давлением руководства, или вообще ничего не писал, а в деле – фальшивка. Если суд встанет на сторону истца, то предприятию придется не просто восстановить работника на прежней должности, но и заплатить компенсацию. Поэтому не слишком чистые на руку люди пытаются «поквитаться» с компанией и получить прибыль.

Заявление написано под давлением

Если бывший сотрудник заявит, что заявление об увольнении он писал под давлением, то работодатель не обязан доказывать свою невиновность. Согласно ПП ВС РФ № 2 от 17.03.2004, заявление работника о принуждении написать «по собственному желанию» нуждается в проверке. Доказывать наличие принуждения должен работник.

Работодатель может обезопасить себя от безосновательных обвинений работника в принуждении к написанию заявления. Для этого ему нужно стараться все разговоры с работником об увольнении записывать на диктофон. Сейчас диктофоном оснащены практически все мобильные, поэтому покупать дополнительное оборудование не придется. Наличие такой записи не позволит бывшему работнику утверждать, что его принуждали писать заявление.

Второй вариант – можно возобновить разговор об увольнении при свидетелях, которые смогут потом подтвердить, что не было давления на работника.

Если нарушения со стороны работодателя все же были, то ему не требуется доказывать свою невиновность. Это обязанность сотрудника (пункт «а» ПП ВС РФ №2). Если он не сможет привести доказательства, только утверждений самого сотрудника и свидетельских показаний будет недостаточно. Необходимо привести доказательства в письменном виде – они имеют приоритет перед устными заявлениями.

В суде представитель компании может задать истцу вопрос, в чем именно выражалось давление. Если он скажет, что ему угрожали, то следует поинтересоваться характером угроз. Суд примет во внимание, если это были угрозы жизни и здоровью самому истцу или его близким. Угрозы уволить работника по статье судом не признаются в качестве убедительного аргумента.

Подпись на заявлении недействительна

Еще одна типичная ситуация – уволенный сотрудник утверждает, что заявление подписано не им. Увольнение по собственному желанию производится исключительно при наличии собственноручно подписанного заявления. Устные сообщения или заявление, написанное и подписанное кем-то по просьбе работника, не являются оправданием, и в суде работодатель потерпит поражение.

Чтобы избежать нарушения, настаивайте на собственноручном написании заявления работником. Лучше, если он это сделает при свидетелях. Тогда аргументов у работника, утверждающего, что заявление написано не им, не будет.

Следует настаивать, чтобы весь текст документа работник писал от руки. Если оно напечатано и есть лишь подпись, то доказать подлинность будет сложно. Если заявление написано от руки, можно будет настаивать на проведении почерковедческой экспертизы.

Нюансы при составлении заявления

В статье 80 ТК указано, что увольняющийся работник должен уведомить работодателя о расторжении трудового соглашения минимум за 2 недели. Срок двухнедельной «отработки» начинает отсчитываться со следующего дня с даты, проставленной на заявлении.

Сложности могут возникнуть, если в заявлении работник указывает до истечения срока предупреждения. Если в заявлении перед датой будет проставлен предлог «с» (вроде «с 1.04.2020»), то будет сложно определить, какой день должен быть последним рабочим. Это может быть и указанный в документе день, и предыдущий.

Один маленький предлог может сыграть с работодателем злую шутку. Если бывший работник решит обратиться в суд, чтобы признать увольнение незаконным, то у него будут реальные шансы добиться успеха. В этом случае, нечестный сотрудник может потребовать оплатить вынужденный прогул. А учитывая, что судебные разбирательства – дело длительное, оно может продолжаться полгода и более, то сумма получится немаленькая.

Поэтому лучше сразу рекомендовать сотрудникам, желающим написать заявление, составлять документ строго по предложенному шаблону. В крайнем случае нужно внимательно следить за тем, как проставлены даты.

Если же подобное нарушение было допущено, то у компании немного шансов отстоять свою правоту. Пытаться доказать суду, что работник намеренно внес путаницу в документы, бесполезно. Предпринимать какие-либо другие действия, в том числе писать сотруднику письма с просьбой разъяснить неясный момент, нецелесообразно. Сотрудник просто заявит, что ничего не получал, и опровергнуть это будет невозможно.

Отзыв заявления

В ст. 80 ТК указано, что до истечения срока предупреждения сотрудник, подавший заявление на увольнение, имеет право его отозвать. Увольнение не производится.

Сложности возникают, потому что нет четко установленной формы отзыва заявления. Сотрудник может утверждать в суде, что он отправил уведомление для работодателя заказным письмом без описи. А то что, это письмо не дошло, не является виной сотрудника. Для этого бывшему работнику достаточно предъявить копию самого заявления на отзыв и квитанцию об отправке.

Если работник решит «наказать» компанию, то в свое заказное письмо он может вложить чистый лист или рекламный буклет. Но все документы, необходимые для предъявления в суде, у него будут.

Чтобы перестраховаться, необходимо четко фиксировать всю полученную почту. Если придет заказное письмо с непонятным содержимым, сотрудник должен написать докладную, датированную числом получения корреспонденции. Весомое доказательство своей правоты – материалы с размещенных в офисе камер наблюдения, зафиксировавших момент вскрытия письма.

На суде главный упор нужно делать на то, что не было составлено описи на вложение в заказное письмо. Наличие квитанции об оплате не является доказательством того, что отправлено было именно заявление на отзыв. Наличие свидетелей со стороны истца, которые могут подтвердить, что он отправлял именно заявление, а не пустой лист бумаги, можно оспорить. Посторонние люди, находящиеся в этот момент на почте, вряд ли станут столь пристально разглядывать, что именно другой клиент вкладывает в конверт. А если эти свидетели – знакомые истца, то их показания ничего не стоят, так как они заинтересованные лица и могли вступить в сговор.

Если сотрудник будет утверждать, что отзыв он отправил факсом или на электронную почту, то внимательно проверьте содержимое ящика и место, куда складывают полученные факсы. Этот поиск нужно производить в присутствии спорщика и при включенном диктофоне. Нужно, чтобы на запись попали слова сотрудника, подтверждающие, что поиски велись. Следует попросить спорщика написать пояснительную записку, в которой было бы подробно описано, где, когда и при каких обстоятельствах написано заявление на отзыв. Это поможет понять, были ли в тот момент свидетели и видеокамеры системы наблюдения.

Есть вероятность, что сотрудник будет доказывать в суде, будто отзыв заявления об увольнении был произведен в устной форме. Если в этот момент не было свидетелей, то у компании есть реальные шансы выиграть дело.

Что можно предпринять, чтобы выиграть спор с уволенным работником

Если уволенный работник подал в суд, но позиции работодателя недостаточно сильны, то на процессе нужно будет сделать упор на процессуальные тонкости разбирательства.

Срок исковой давности

Самый простой вариант оспаривания иска – нарушение сроков исковой давности. В статье 392 ТК РФ указано, что по спорам по увольнению работник может обращаться в течение 1 месяца. Срок начинает отсчитываться от дня:

вручения копии приказа об увольнении;
выдачи трудовой книжки;
предоставления сведений об его устройстве на работу согласно ст. 66.1 ТК.

Если работнику невозможно вручить копию приказа и трудовую книжку, то срок обращения зависит от того, было ли отправлено уведомление о необходимости получения документа. Если такое уведомление не было направлено, то сроки обращения в суд могут быть сдвинуты на то время, когда бывший сотрудник фактически получил документы.

Восстановление пропущенных сроков исковой давности возможно только по уважительным причинам:

болезнь самого истца;
необходимость ухода за тяжелобольным членом семьи истца;
командировка;
другие обстоятельства непреодолимой силы, помешавшие подать иск вовремя.

Если уволенный работник пропустил сроки и не смог доказать наличие уважительных причин пропуска, то это достаточное основание для отказа в удовлетворении иска.

Однако суд не может отказать в удовлетворении иска автоматически из-за пропуска сроков подачи. Вопрос о несвоевременной подаче будет решаться в процессе судебного заседания, но только в том случае, если ответчик об этом заявит. При установлении факта несоблюдения сроков суд принимает решение отказать в иске работника (ч. 6 ст. 152 ГП РФ).

Ответчик (работодатель) может подать ходатайство о пропуске сроков до начала прений в любой момент. Лучше подать такое ходатайство при подготовке судебного разбирательства, тогда решение об отказе в иске может быть принято в ходе предварительного заседания. Преимущество этого варианта в том, что решение об отказе в иске принимается без учета других обстоятельств (ч. 6 ст. 152 ГПК РФ).

Если же подать ходатайство о пропуске сроков после назначения сроков основного слушания, то отказ тоже будет вынесен. Но в этом случае суд исследует все обстоятельства и нюансы возникшего спора. И если позиции работодателя проигрышные, то может возникнуть прецедент, который поможет другим работникам в подобных обстоятельствах добиваться решения спора в свою пользу.

Нарушение подсудности

Нередко уволенные сотрудники подают иски по месту своего жительства. Иногда судьи не обращают на это обстоятельство внимания и принимают дело. В этом случае ответчик имеет право оспорить и сам факт принятия дела к производству, и вынесенное решение.

Споры об увольнениях рассматриваются мировыми судьями или судами общей юрисдикции. При возникновении разногласий работник может подать в суд по месту организации либо ее филиала и представительства (ст. 29 ГПК РФ в редакции от 28.11.2018 N 451-ФЗ).

Выбор суда определяется не фактическим адресом организации, а местом регистрации, то есть юридическим адресом. Если работник обратился с иском с нарушением подсудности, то суд выполняет одно из следующих действий:

Возвращает заявление истцу. Если работодатель узнает, что работник обратился в суд, но иск подан с нарушением правил, то ему следует немедленно подать ходатайство, в котором должен быть указан юридический адрес компании. Это позволит суду не принимать иск к производству и вернуть его истцу. Если сотрудник протянет с подачей нового иска в нужный суд, то он рискует пропустить сроки. В таком случае пропуск сроков не будет считаться уважительной причиной.
Если в суде неправильно поданный иск все же приняли к производству, то вернуть исковое заявление будет нельзя. Но и рассматривать дело суд не имеет право. В этом случае выносится определение о передаче дела в другой суд с соблюдением правил подсудности. Этот процесс требует времени, что будет затягивать дело.
Если суд все же рассмотрел дело, то на основании нарушения подсудности ответчик может оспорить вынесенное решение в вышестоящем суде. Основанием в этом случае служит рассмотрение дела судов в незаконном составе (ст. 330 ГПК РФ п. 4 пп. 1).

Нарушение правил подсудности позволит оттянуть принятие решения, а это повышает шансы на то, что сроки исковой давности будут пропущены.

Перекладывание обязанностей приводить доказательства на истца

О случаях, когда инициатива увольнения исходила от работника (он подавал заявление по собственному желанию), рассказано выше. При такой ситуации бремя сбора и предоставления доказательств лежит на работнике.

Если инициатива увольнения исходила от работодателя, то доказывать правомерность своих действий придется уже работодателю. Однако в некоторых случаях есть возможность переложить эту обязанность на работника.

Если работник не был устроен официально, то доказывать факт существования трудовых отношений придется работнику.

Выставление свидетельских показаний в невыгодном свете

Уволенный сотрудник может привести для подтверждения своих слов показания свидетелей. В большинстве случаев суд принимает эти показания и может основываться на них при вынесении решения.

Задача ответчика – подвергнуть слова свидетелей сомнению. Сделать это можно, если очевидце сам не присутствовал при событии, о котором свидетельствует. Нередко работники приводят свидетелей, которые могут подтвердить, что истец рассказывал им о том или ином событии.

Однако согласно ст. 69 ГПК РФ, показания не могут быть приняты во внимание, если свидетель не может указать источник их получения. Если человек не присутствовал сам при событии, а рассказывает о нем со слов истца или другого заинтересованного лица, то его показания не принимаются к сведению судом.

Можно подвергнуть сомнению свидетельские показания, если они представлены в письменном виде. Если сам свидетель по каким-то причинам не может быть на заседании лично, то он имеет право, дать показания в письменном виде и заверить этот документ у нотариуса.

В этом случае ответчик может опротестовать показания, поскольку свидетель не был опрошен лично в процессе разбирательства. Участники процесса не могут задать свидетелю уточняющие вопросы, чтобы проверить их достоверность. Еще один аргумент – свидетель перед дачей показаний не был предупрежден об ответственности, которая наступает, если будет дана ложная информация (ст. 307 УК РФ).

Запрет на предоставление новых доказательств

Если работник не добивается устраивающего его результата в суде первой инстанции, то он может пойти дальше и подать апелляцию. Одной из частых причин отказа истцу является недостаточность представленных доказательств. Поэтому при повторном обращении уволенный работник может попытаться расширить доказательную базу, приложив дополнительные документы или пригласив свидетелей.

Если ответчик обнаружит это обстоятельство, то ему нужно проверить, указано ли в тексте жалобы, по какой причине эти дополнительные доказательства не были представлены в первом заседании. Если убедительных причин приведено не было или в тексте отсутствует этот пункт, то при составлении возражений нужно указать, что ранее этих доказательств не было предоставлено, поэтому они не могут быть приняты во внимание.

Согласно ст. 327.1 ГПК РФ апелляционный суд рассматривает дело, оценивая имеющиеся доказательства. Добавочные доказательства принимаются только в том случае, если участник процесса обосновал невозможность их приведения в первой судебной инстанции.

Если истец не сможет привести убедительные доводы, то суд откажется принять дополнительные доказательства. А это снизит вероятность принятия решения в пользу уволенного сотрудника.

Конфликты между работниками и работодателями случаются нередко. И далеко не всегда увольнение проходит с нарушением закона. Среди работников нередко встречаются откровенные мошенники, основная задача которых – получить с компании-работодателя максимально большую компенсацию. Для защиты своих прав работодателю стоит воспользоваться услугами юриста, имеющего опыт в решении трудовых споров. Специалист поможет построить правильную линию поведения, что существенно повысит шансы на благоприятный исход дела.

Все чаще и чаще правозащитникам становятся известны случаи о вызове граждан в качестве свидетеля по политически мотивированным уголовным делам. Каков процесс вызова свидетеля? Какие у него есть права и обязанности? Как должен проходить процесс допроса и что делать, если следователь нарушает ваши права?

Юристы и юристки "Весны" подготовили памятку для свидетеля по уголовному делу, которого вызывают на допрос.

Как должны вызвать свидетеля на допрос?

Согласно статье 216 УПК, на допрос вас должны вызвать повесткой, в которой должно быть указано:

кто и в каком качестве вызывается (например, свидетель),
к кому и по какому адресу, дата и время явки на допрос,
а также последствия неявки без уважительных причин.

Если в повестке не указанные какие-либо из перечисленных сведений, значит повестка оформлена ненадлежащим образом и правовых последствий не наступает. Можно связаться со следователем и попросить прислать вам документ, оформленный надлежащим образом, поскольку от вашего процессуального статуса будут зависеть ваши права и обязанности.

Повестка вручается вызываемому лицу под расписку. При отсутствии вызываемого лица повестка вручается под расписку кому-либо из совершеннолетних членов его семьи либо администрации по месту его работы, которые обязаны передать повестку вызываемому на допрос. Допрашиваемый может быть вызван с использованием и других средств связи, например – смс-сообщением или звонком, но такой вызов должен быть соответствующим образом оформлен следователем.

При наличии причин, препятствующих явке по вызову в назначенный срок (командировка, пребывание в отпуске, болезнь и т.п.), нужно уведомить орган, который вас вызвал.

Помните, вы имеете право на юридическую помощь (ст. 62 Конституции Республики Беларусь и ст. 60-1 Уголовно-процессуального кодекса Республики Беларусь), поэтому можно сообщить, что на допрос вы желаете явиться с адвокатом, и вам требуется время для его поиска и заключения договора. Следователь обязан назначить другую дату для допроса.

В случае, если на допрос вызывается лицо, не достигшее шестнадцати лет, то такой вызов должен проводится через его родителей или иных законных представителей.

Меня могут задержать и принудительно доставить на допрос, если я не явлюсь добровольно?

Свидетель обязан явиться по вызову на допрос. В случае неявки без уважительных причин он может быть подвергнут приводу по мотивированному постановлению органа дознания, следователя, прокурора, государственного обвинителя, судьи или по определению суда, но это не является задержанием.

Помимо привода, уклонение от явки может трактоваться как неповиновение законному распоряжению или требованию должностного лица при исполнении им служебных полномочий (ст. 24.3 КоАП — штраф в размере от 2 до 100 базовых величин, или общественные работы, или административный арест) или как уклонение от явки в орган, ведущий уголовный процесс (25.6 КоАП - штраф в размере до 30 базовых величин, или общественные работы, или административный арест).

Кто не может быть свидетелем по уголовному делу?

Согласно ч. 2 ст. 60 УПК, в качестве свидетеля по уголовному делу не может быть допрошен:

подозреваемый;
лица, которые в силу возраста, физических или психических недостатков не способны правильно воспринимать обстоятельства, подлежащие установлению по уголовному делу, и давать о них показания. Для разрешения вопроса о способности лица правильно воспринимать обстоятельства, имеющие значение для дела, и давать о них показания может назначаться и проводиться амбулаторная экспертиза;
адвокаты, их стажеры, помощники, иные работники адвокатских образований, юридических консультаций – для получения каких-либо сведений, которые могут быть им известны в связи с оказанием юридической помощи при производстве по уголовному делу;
лица, которым сведения, относящиеся к данному уголовному делу, стали известны в связи с их участием в производстве по уголовному делу в качестве защитника, представителя, представителя умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежащего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, гражданского истца, гражданского ответчика, адвоката свидетеля. Участие в деле законных представителей подозреваемого, обвиняемого, потерпевшего, представителя умершего подозреваемого, обвиняемого, лица, подлежащего привлечению в качестве подозреваемого, обвиняемого, не исключает возможности допроса этих лиц в качестве свидетелей по другим обстоятельствам, имеющим значение для дела;
прокурор, следователь, лицо, производящее дознание, секретарь судебного заседания – об обстоятельствах уголовного дела, которые стали им известны в связи с участием в производстве по уголовному делу, а судья – в связи с обсуждением в совещательной комнате вопросов, возникших при вынесении судебного решения;
священнослужитель – об обстоятельствах, известных ему из исповеди;
врач – без согласия лица, обратившегося за оказанием медицинской помощи, по обстоятельствам, составляющим предмет врачебной тайны;
лицо, оказывающее или оказывавшее содействие на конфиденциальной основе органу, уполномоченному законом осуществлять оперативно-розыскную деятельность, – без его согласия и согласия органа, уполномоченного законом осуществлять оперативно-розыскную деятельность, которому это лицо оказывает или оказывало содействие на конфиденциальной основе.

Какие права и обязанности есть у свидетеля?

Ч. 3 и ч. 4 ст. 60 УПК установлены права и обязанности свидетеля.

Так, свидетель имеет право:

1) не свидетельствовать против себя самого, членов своей семьи и близких родственников

Под близкими родственниками, членами семьи и близкими понимаются: 1) близкие родственники – родители, дети, усыновители, усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, супруг (супруга) потерпевшего либо лица, совершившего преступление, либо те же родственники супруга потерпевшего либо лица, совершившего преступление; 2) члены семьи – близкие родственники, другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и иные лица, проживающие совместно и ведущие общее хозяйство с потерпевшим либо лицом, совершившим преступление; 3) близкие – близкие родственники и члены семьи потерпевшего либо лица, совершившего преступление, либо иные лица, которых потерпевший или лицо, совершившее преступление, обоснованно признают своими близкими.

Это право также закреплено ст. 27 Конституции Республики Беларусь в отношении любого лица, не только свидетеля. Поэтому, в случае, если подозреваемым или обвиняемым по уголовному делу является ваш близкий человек, то любые вопросы будут касаться его. В данной ситуации возможно нужно будет обосновать, почему вы так считаете и почему вы решили воспользоваться этим правом.

2) заявлять отвод переводчику, участвующему в его допросе;

3) собственноручно записывать свои показания в протоколе допроса или удостоверять своей подписью в протоколе следственного или другого процессуального действия правильность записи данных им показаний;

4) заявлять ходатайства и приносить жалобы на действия органа, ведущего уголовный процесс, в том числе о принятии мер по обеспечению его безопасности, членов семьи, близких родственников и иных лиц, которых он обоснованно считает близкими, а также имущества;

5) получать возмещение расходов, понесенных при производстве по уголовному делу, и вреда, причиненного действиями органа, ведущего уголовный процесс;

6) приглашать адвоката для получения юридической помощи при производстве процессуальных действий с его участием.

При этом свидетель обязан:

1) являться по вызовам органа, ведущего уголовный процесс;

2) правдиво сообщить все известное по делу и ответить на поставленные вопросы;

3) не разглашать сведения об обстоятельствах, ставших известными ему по делу, если он был предупрежден об этом органом уголовного преследования или судом;

За разглашение данных предварительного расследования или закрытого судебного заседания без разрешения органа, ведущего уголовный процесс, свидетель несет ответственность в соответствии со статьей 407 УК. При этом вы должны быть предупрежденным в установленном законом порядке о недопустимости разглашения таких данных, то есть следователем или судьей у вас должна быть взята подписка о неразглашении.

4) подчиняться законным распоряжениям органа, ведущего уголовный процесс.

Также, в ходе расследования уголовного дела, следователем вам может быть предложено проведение экспертизы (например: почерковедческой). Свидетель от проведения такой экспертизы может отказаться и не может быть принудительно ей подвергнут.

Как должен проходить допрос?

Как правило, допрос проводится в служебном кабинете следователя, однако, следователь вправе, если признает это необходимым, провести допрос в месте нахождения допрашиваемого, в т.ч. во время производства таких следственных действий как осмотр, обыск или выемка.

Допрос не может непрерывно длиться более 4 часов. В случае, если допрос затянулся, вам должен быть предоставлен перерыв на отдых и принятие пищи не менее 1 часа, и общая продолжительность допроса в течении дня не может превышать 8 часов. При наличии медицинских показаний, продолжительность допроса устанавливается на основании заключения врача. Поэтому если вы заявите следователю, что плохо себя чувствуете и не можете больше отвечать на вопросы, он должен вызвать врача, и при наличии медицинских показаний допрос будет отложен по его рекомендации.

Перед началом допроса следователь должен установить вашу личность и, если возникают сомнения, владеете ли вы языком, на котором ведется производство по уголовному делу, выяснить на каком языке вы желаете давать показания.

Далее вам должно быть разъяснено в качестве кого и по какому уголовному делу вы будете допрошены, разъяснены ваши права и обязанности, в том числе право отказаться от дачи показаний против ваших родных и близких. Также, свидетель предупреждается об уголовной ответственности за отказ или уклонение от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний. Вся эта информация заносится в протокол и о таком разъяснении в нем делается отметка.

Ответственность за дачу заведомо ложных показаний свидетелем предусмотрена ст. 401 УК, однако ответственность по данной статье не может наступать, если вы при даче таких показаний добросовестно заблуждались.

За отказ либо уклонение от дачи показаний без уважительных причин ответственность предусмотрена ст. 402 УК. Важно: лицо не подлежит уголовной ответственности при отказе или уклонении от дачи показаний против самого себя, членов своей семьи, близких родственников.

Если по каким-либо причинам следователь не разъяснил вам ваши права и обязанности, и вы не расписывались, что ознакомлены с ними, впоследствии суд может признать данный протокол допроса незаконным (недопустимым доказательством), однако в текущих условиях в Беларуси это может не работать.

Явившись на допрос в любом статусе (свидетель, потерпевший, подозреваемый, обвиняемый) вы имеете право в любой момент пользоваться юридической помощью адвоката.

Если вы решили давать показания, то нужно помнить следующее.

Допрос начинается с предложения рассказать об известных допрашиваемому лицу обстоятельствах уголовного дела. По окончании свободного рассказа допрашиваемому могут быть заданы вопросы, направленные на уточнение и дополнение показаний.

Следователь свободен в выборе тактики допроса и может строить допрос так, как считает нужным, но обязан действовать в рамках уголовно-процессуального законодательства, которое устанавливает определенные ограничения.

Согласно ч. 4 ст. 217 УПК Республики Беларусь, следователю запрещается задавать наводящие вопросы. Наводящими следует считать вопросы, в содержании которых присутствует вариант ответа, либо сам ответ. Если при допросе присутствовали такие вопросы, то в суде такой допрос можно признать незаконным.

Следователь не вправе угрожать допрашиваемому, применять насилие, создавать опасные для жизни и здоровья ситуации. Если следователь ведет себя агрессивно, то постарайтесь сохранить спокойствие. Такое его поведение является нарушением законодательства.

Также, запрещено производство следственных действий в ночное время, допрашивать с 22.00 до 6.00 часов можно только в исключительных случаях, не терпящих отлагательства (ч. 2 ст. 192 УПК). Следователь должен обосновать невозможность отложить допрос до утра.

В ходе допроса вы вправе пользоваться документами и записями, которые впоследствии по вашему ходатайству или с вашего согласия могут быть приобщены к протоколу допроса.

По окончании допроса, протокол предъявляется вам для прочтения либо может быть оглашен. Если вы желаете внести изменения в протокол допроса или уточнения, следователь не вправе вам в этом отказать. Факт ознакомления с показаниями и правильность их записи вы удостоверяете подписью в конце протокола. Также подписывается каждая страница протокола. Если в допросе участвовал переводчик, то он также подписывает каждую страницу и протокол в целом, а также перевод собственноручно записанных показаний допрашиваемого. Если в допросе участвовало несколько лиц, то все они должны быть указаны в протоколе и каждый из них должен поставить свою подпись.

При допросе несовершеннолетних в возрасте до 14 лет педагог или психолог участвуют обязательно, а от 14 до 15 лет – по усмотрению следователя, лица, производящего дознание. При допросе несовершеннолетних свидетелей могут участвовать их родители или другие законные представители.

Свидетели в возрасте до 16 лет не предупреждаются об ответственности за отказ или уклонение от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний, им лишь указывается на необходимость говорить только правду. Несовершеннолетнему свидетелю разъясняются право отказа от дачи показаний, уличающих в совершении преступления их самих, членов семьи и близких родственников, а также другие процессуальные права и обязанности, о чем делается отметка в протоколе допроса, которая удостоверяется их подписью.

Следует знать, что вызов на допрос в качестве свидетеля может означать не только то, что вы свидетель каких-то событий, но и то, что вы потенциально можете стать подозреваемым или обвиняемым. Поэтому перед тем, как отвечать на вопросы, нужно убедиться, что это именно допрос, который оформляется протоколом. Если это не так, вы имеете право отказаться от дачи показаний, так как разговор может оказаться просто беседой, в которой следователель внепроцессуальным методом получит нужные ему сведения.

Кроме того, полученная таким образом информация не будет считаться доказательством по тому уголовному делу, по которому вас опрашивали, но может быть использована, чтобы найти факты, подтверждающие вашу вину или вину обвиняемого.

Если следователь нарушил ваши права, вы можете обратиться с жалобой на его действия (бездействие) к вышестоящим должностым лицам СК, в прокуратуру, а также в суд. За помощью в написании такой жалобы можно обратиться к юристам Правозащитного центра «Весна».

Если у вас остались вопросы, пишите на почту «Весны» - viasna@spring96.org

Свидетели в гражданском процессе представляют собой один из источников информации, на основании которой суд исследует обстоятельства дела и выносит решение.

Законодательное регулирование

В ГПК свидетелю посвящено несколько статей: 69, 70, 170, 177, и 179. Первые две касаются разъяснений, кто такой свидетель, его прав и обязанностей. Остальные описывают порядок его допроса в судебном заседании. Последняя статья посвящена допросу несовершеннолетних.

Кто его приглашает?

Свидетель в гражданском процессе приглашается или истцом, или ответчиком. Но не только. Его вправе пригласить и третье лицо. Чаще всего участник заседания приглашаются сторонами.

Законодательство дает право суду при неявке свидетеля применить меры процессуального принуждения: привод, наложение штрафа. На деле их явка обеспечивается полностью лицом, которое просит их вызвать. Если свидетель не является, судья поинтересуется причинами и продолжит процесс. В гражданских процессах привод в реальности не применяется либо крайне редко в исключительных случаях.

Впрочем, в зависимости от значений показаний, судья может отложить дело или удовлетвориться показаниями тех, кто уже был допрошен ранее.

Возможно и такое, что после изучения уже собранных материалов дела, объяснений сторон, представитель инстанции не станет переносить дату заседания еще раз, чтобы выслушать свидетеля.

В случае апелляционного рассмотрения, отказ судьи откладывать рассмотрение дела из-за свидетеля признают законным, если только причину неявки не посчитают уважительной.

Процедура приглашения

О желании допросить свидетеля заявляет одна из сторон. В заявлении указывают сведения, которые может сообщить этот человек, его полные данные (Ф.И.О, место проживания).

Ходатайство о вызове может подаваться вместе с иском или совмещаться в одном документе. Здесь также есть нюансы.

Если просьба вызвать свидетеля в гражданский процесс указана в иске, она помещается в просительную часть.

В какой форме подать заявление?

Можно подать отдельное заявление на имя судьи, указав номер дела, что не совсем удобно. Если есть сомнения в непредвзятости представителя инстанции, то документ следует заранее подавать через канцелярию. Почему? Если подать просьбу в устной форме, единственным доказательством обращения служит протокол судебного заседания. В нем отметки о вызове может просто не оказаться. Таким образом, подача письменного заявления служит гарантированным средством фиксации своей просьбы.

И на стадии апелляции у судей не будет сомнений в том, что заявляющая сторона действительно просила вызвать свидетеля в гражданский процесс.

И еще. Если пункт о вызове присутствовал в заявлении в суд, то свою просьбу все равно надо озвучить суду. Это связано с тем, что одним из принципов гражданского процесса является устность.

Вызов в процесс

Уведомив о своей явке секретарю, истец или ответчик сообщает о том, что он привел с собой свидетеля.

Затем стороны приглашаются к судье, начинается подготовка к процессу, после чего разрешается заявить о своих просьбах, в частности, ходатайство о свидетеле в гражданском процессе.

Как правило, сотрудники с этим соглашаются.

Разъяснение прав и обязанностей

Ходатайство о привлечении свидетеля в гражданском процессе, не означает сразу же переход к допросу. Сначала новому участнику процесса разъясняются его права и обязанности. Особенно, что касается уголовной ответственности за ложные показания или за отказ давать их.

Свидетель своей рукой расписывается в бланке, подтверждая разъяснение положений об ответственности.

Права свидетеля

Права свидетеля в гражданском процессе заключаются в следующем:

получение денежной компенсации за время, потраченное на приезд в суд;
проведение допроса в месте своего пребывания, в частности, из-за лечения в стационаре;
использование в ходе дачи показаний записей, касающиеся числовых заметок;
отказ от показаний, когда это предусмотрено законом.

Если свидетель живет в той же местности, где и располагается суд, то с прибытием проблем не возникает. Если он проживает далеко, направляется поручение о его допросе в суд по месту проживания. Сейчас проблему удаленности стали решать иным способом. Допрос свидетеля в гражданском процессе проводится путем использования конференц-связи.

С её помощью обеспечивается сообщение между двумя судами, в одном из которых физически присутствует свидетель, а в другом ведется разбирательство по делу.

Законный отказ от дачи показаний

В законе указан перечень лиц, которых нельзя допрашивать либо допрос разрешен исключительно в случае их согласия.

В первую группу входят:

лица, принимавшие участие в деле в качестве представителя, защитника в уголовном процессе;
медиаторы, принимавшие участие в процедуре примирения;
судьи, присяжные заседатели – в части вопросов, которые обсуждались в совещательной комнате;
священнослужители о сведениях, которые им стали известны при исповеди.

Запрет работает вне желания перечисленных лиц что-либо сообщить суду.

Ниже представлен перечень тех, кто может дать показания в случае своего согласия:

депутаты о сведениях, которые им стали известны в ходе исполнения их обязанностей;
уполномоченный по правам человека в РФ;
уполномоченный по правам предпринимателей как федерального, так и регионального уровней;
человек в отношении самого себя;
супруг в отношении супруга, родители в отношении детей, дети в отношении родителей;
усыновленные и усыновители в отношении друг друга;
братья и сестры в отношении друг друга;
дедушки, бабушки и внуки в отношении друг друга.

Обязанности свидетеля

К основным обязанностям стоит отнести:

своевременную явку в суд;
дачу исчерпывающих, правдивых показаний.

О последствиях неявки говорилось выше.

Таким образом, в ходатайстве о привлечении свидетеля в гражданском процессе не отказано, но результат не принесет пользу стороне, заявившей о допросе.

Порядок проведения допроса

Свидетелей вызывают и допрашивают поочередно. Перед началом допроса выясняется характер отношений между свидетелем и сторонами процесса. Это дает судье возможность оценить, насколько показания соответствуют действительности.

Вначале допрашиваемому лицу предлагается сообщить всю известную информацию об обстоятельствах дела.

Далее истец или ответчик, смотря, кто вызвал свидетеля, задают вопросы. На этом процесс не заканчивается. После задавать вопросы разрешается второй стороне. Судья имеет право вмешаться в ход допроса в любой момент.

Свидетеля оставляют в зале суда. Если имеются противоречия с показаниями других лиц либо с материалами дела, производится новый допрос.

Показания свидетелей в гражданском процессе должны состоять лишь из сведений, источник которых он может сообщить. Например, он лично видел происходящее или слышал то, о чем рассказывает.

Если свидетель не может точно объяснить, откуда им получены сведения, они судом не принимаются.

Оценка показаний

Показания свидетелей могут серьезно разниться. Причины тому две: или ложь, или индивидуальное восприятие человека.

Надо заметить, что людей привлекают лишь за заведомо ложные показания. Это значит, что свидетель осознанно исказил реальные события в своем рассказе.

Чаще всего, показания не соответствуют произошедшему из-за ряда причин: волнения (не каждый день люди приходят в суд, где обстановка не очень-то приятная), особенностей памяти, мышления. Вдобавок, между событиями и судебным заседанием проходит порой немало времени.

Таким образом, в задачу судьи входит выяснение, насколько правильно человек воспринимает действительность, достаточно хорошо ли работает его память, до какой степени правильно он воспроизводит услышанное и увиденное.

При отсутствии в показаниях явной лжи, представитель инстанции критически оценивает показания, мотивируя и обосновывая причины их неприятия.

Особенности допроса несовершеннолетних

Допрос ребенка имеет свои особенности. В первую очередь, ему объясняют лишь необходимость рассказать правду, при этом к уголовной ответственности его привлечение исключается. Соответственно расписок об ответственности у него не берут.

Судья вправе допрашивать ребенка без присутствия взрослых, которых он вправе удалить из зала по своему усмотрению. Речь идет о тех, кто смущает допрашиваемого, пугает его или как-то по-иному негативно воздействует фактом своего присутствия.

Как правило, судья, интересуется у ребенка, удалить ли кого-то конкретно или всех, чтобы провести беседу.

Если ребенку меньше 14 лет, должен присутствовать кто-то из учителей или иной педагогический работник.

На практике для этого приглашают лиц из образовательного учреждения, где допрашиваемый учится, если на допросе по каким-то причинам не присутствуют родители, либо они заинтересованы в результате процесса.

После окончания допроса, если кто-то удален, его приглашают в зал и там сообщают содержание показаний.

Свидетельские показания, в числе других, являются средством доказывания. Зачастую объяснения свидетеля являются единственным доказательством по делу, что указывает на их важность, поэтому необходимо четко знать правила вызова и допроса очевидца.

ВНИМАНИЕ : наш адвокат свидетеля поможет Вам выстроить позицию и не наделать ошибок

Когда необходим допрос свидетеля?

Вызвать свидетеля вправе стороны процесса, а также суд.
Вызов свидетеля сторонами осуществляется посредством заявления соответствующего ходатайства суду, которое подлежит разрешению с учетом мнения соперничающей стороны.
Ходатайство может быть заявлено как в письменной, так и в устной форме.
Ходатайство можно заявить в любой момент судебного разбирательства, но до удаления суда в совещательную комнату.

Заявленное ходатайство должно быть обоснованным и содержать сведения о месте жительства свидетеля. Обоснованием ходатайства является указание на конкретные обстоятельства, имеющие значение для дела, которые может пояснить суду свидетель. При этом, необходимо помнить, что некоторые обстоятельства не могут быть подтверждены свидетельскими показаниями, как например, факт заключения договора при не соблюдении письменной формы такового. В таком случае факт заключения необходимо доказывать с помощью иных средств доказывания: аудиозапись, видеозапись.

Обеспечение явки свидетеля в суд возлагается на подателя прошения. Данное положение играет одну из ключевых ролей, ибо чаще всего обеспечить явку свидетеля не представляется возможным по причине неприязненных отношений либо неизвестности места нахождения лица вообще. В таком случае решение данного вопроса отдается на откуп суда, ведь, обладая рычагами государственного принуждения, суд вправе вызвать лицо в заседание вопреки воли последнего, однако чаще всего на практике при не явки свидетеля в суд, такое ходатайство отклоняется.

При вызове в судебное заседание свидетеля ему разъясняются права и обязанности. Он так же предупреждается об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

ПОЛЕЗНО : смотрите видео с дополнительными советами по ведению себя в допросе в ОБЭП или ином органе полиции, пишите свой вопрос адвокату в комментариях ролика на YouTube

Порядок допроса свидетеля

Запрет на наводящие вопросы. То есть вопросы, построенные так, что при ответе на них опрашиваемый лишь соглашается с доводами лица, задающего вопрос. На соблюдение данного запрета так же надлежит внимательно анализировать вопросы другой стороны, ведь ответы на такие вопросы не заносятся в протокол, а значит, доказательственного значения иметь не будут.
Вопросы должны относится к предмету доказывания. Значит, что ответ на вопрос должен подтверждать либо опровергать факты, которые необходимо установить для правильного и своевременного рассмотрения дела.
Приглашенному свидетелю вправе задавать вопросы стороны, третьи лица, прокурор.

Как себя вести, если Вас вызвали в качестве свидетеля?

Если Вас вызвали для допроса в суд в качестве свидетеля, и Вы не знаете, как себя вести, как минимум примите к сведению следующие советы:

в суд необходимо явиться с документом, удостоверяющим личность;
не входите в зал судебного заседания, пока Вас не пригласит сотрудник суда, судебный пристав или сама сторона процесса по поручению судьи;
войдя в зал судебного заседания, подойдите к трибуне или к тому месту, которое Вам укажет судья, предъявите паспорт. Отвечать на все вопросы и давать показания свидетель обязан стоя;
сохраняйте спокойствие и внимательно слушайте задаваемые вопросы. Перед допросом судьей будет установлена личность свидетеля (ФИО, место жительства, место работы);
далее судья разъяснить свидетелю его права и обязанности, в том числе, право свидетеля не давать показания против себя и/или своих близких родственников, и обязанность давать правдивые показания. Судом свидетель будет предупрежден об уголовной ответственности за отказ от дачи показаний и за дачу заведомо ложных показаний, о чем он должен будет расписаться в подписке свидетелей;
после установления личности и разъяснения прав, судья предложит стороне, по ходатайству которой вызван свидетель, задать ему вопросы. После этого будет предложено другой стороне задать вопросы. Судья вправе задавать вопросы свидетелю в любой момент, когда идет непосредственно допрос свидетеля;
на каждый задаваемый вопрос свидетель обязан давать правдивые показания. Если какие-то обстоятельства свидетелю не известны или он не помнит о них, необходимо так и говорить: «Мне не известно», «Я не помню». Не надо ничего придумывать и додумывать. Не следует забывать об ответственности за дачу ложных показаний;
свидетель вправе использовать какие-то письменные документы и доказательства. В данном случае речь идет именно о письменных доказательствах и документах, а не письменной речи или письменных ответах на вопросы;
после допроса свидетель должен остаться в зале суда или попросить удалиться с разрешения судьи.

ПОМНИТЕ: вызываясь в суд в качестве свидетеля, не надо согласовывать свои показания с какой-либо из сторон. Давайте показания об известных Вам обстоятельствах и фактах, свидетелем которых Вы непосредственно являлись.

Повторный допрос свидетеля

Иногда возникает необходимость в повторном допросе свидетеля, в целях уточнения каких-то обстоятельств, выяснения дополнительных фактов или противоречий в показаниях допрошенных свидетелей.

Повторно свидетель может быть допрошен в том же самом судебном заседании, в котором уже происходил его допрос, или в следующем заседании.

Что будет свидетелю за ложные показания?

Как уже указано выше, свидетель предупреждается об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний. Дав ложные показания, если это будет установлено судом, впоследствии в отношении свидетеля могут возбудить уголовное дело.

Что делать, если свидетель не может явиться на допрос?

ВНИМАНИЕ: если свидетель, которого вызвали в суд, не явился по неуважительным причинам, и суд признал, что те или иные причины неявки являются неуважительными, то свидетелю может быть назначен штраф в размере до 1 тыс. руб.

Если свидетель не явиться в суд без уважительных причин по повторному вызову, то суд может подвергнуть его принудительному приводу, т.е., чтобы свидетеля доставили в суд в принудительном порядке сотрудники службы судебных приставов.

Образец ходатайства о вызове свидетеля в суд по гражданскому делу

В Железнодорожный районный суд

г. Екатеринбурга Свердловской области

г. Екатеринбург, улица Малышева, дом 2 «б»

Общество с ограниченной ответственностью

Ходатайство о вызове и допросе свидетелей

В производстве Железнодорожного районного суда города Екатеринбурга находится гражданское дело по иску ООО к А.М.о взыскании неосновательного обогащения.

По данному делу среди прочего надлежит доказать каким образом устанавливается и выплачивается заработная плата у истца, каким образом осуществляется выплата премиальной части заработной платы, порядок выдачи подотчетных денежных средств и предоставления соответствующих отчетов.

Данные обстоятельства могут быть установлены и подтверждены посредством вызова и допроса свидетелей, явку которых обеспечила сторона ответчика.

В силу части 1 статьи 69 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела.

Таким образом, необходимость вызова и допроса указанных лиц в качестве свидетелей очевидна и необходима для принятия законного и обоснованного решения по делу.

На основании вышеизложенного,

вызвать и допросить в качестве свидетелей сотрудников Общества с ограниченной ответственностью

ПОЛЕЗНО : смотрите видео и узнаете, почему любой образец иска, жалобы лучше составлять с нашим адвокатом, пишите вопрос в комментариях ролика, подписывайтесь на канал YouTube

Помощь адвоката в допросе свидетеля в Екатеринбурге

Свидетель – это любое лицо, которое может сообщить имеющую значение для дела информацию. При этом свидетель является не заинтересованным в исходе дела лицом, иначе его показания ставятся под сомнение, что, однако, не исключает возможность допроса такого лица. Отказ суда в допросе свидетеля должен быть мотивирован.

Наш адвокат поможет вызвать и допросить свидетеля правильно: профессионально, на выгодных условиях и в срок. Звоните и записывайтесь на консультацию уже сегодня!

Читайте также: