Можно ли сотруднику мчс работать на второй работе
Опубликовано: 17.09.2024
Нормативные акты, устанавливающие ограничения в приеме на службу МЧС России, а так же ограничения и запреты, связанные с прохождением службы в МЧС России:
- Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное постановлением ВС РФ от 23 декабря 1992 г. № 4202-1 (далее Положение);
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
1. Ограничения в приеме на службу
В соответствии со ст. 9 Положения, гражданин Российской Федерации не может быть принят на службу в органы внутренних дел, если он:
- вступившим в силу решением суда признан недееспособным или ограниченно дееспособным;
- имел или имеет судимость;
- не подлежит уголовному преследованию за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, за исключением уголовных дел частного обвинения, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием;
- не отвечает требованиям, предусмотренным статьей 8 Положения (возраст, образование, результаты психофизиологического исследования, результаты тестирования в отношении наличия алкогольной, наркотической и иной токсической зависимости);
- кандидат состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником, проходящим службу в подразделении, и если их служба будет связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
2. Запреты, установленные для сотрудников МЧС России
2.1. Статья 9 Положения:
Сотрудникам органов внутренних дел, состоящим между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей), не разрешается проходить службу в одном и том же органе внутренних дел, если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
2.2. Статья 10 Положения:
- Сотруднику органов внутренних дел запрещается заниматься предпринимательской деятельностью, а также работать по совместительству, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
- Сотрудник органов внутренних дел не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2.3. Статья 9.1 Положения распространяет на сотрудников запреты, налагаемые на государственных гражданских служащих ст. 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а именно:
Сотруднику органов внутренних дел запрещается:
1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
2) замещать должность в МЧС России в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе.
3) осуществлять предпринимательскую деятельность;
4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность;
6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Сотрудник, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
11) принимать без письменного разрешения руководителя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Сотруднику, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами».
В случае, если владение сотрудником ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Гражданин после увольнения с государственной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
Гражданин, замещавший должность государственной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности сотрудника. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
3. Требования к служебному поведению сотрудника МЧС России
Статья 9.1 Положения распространяет на сотрудников требования к служебному поведению государственных гражданских служащих ст. 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а именно:
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами для гражданских служащих;
7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
9) проявлять корректность в обращении с гражданами;
10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
2. Сотрудник, замещающий должность государственной службы категории «руководители», обязан не допускать случаи принуждения других сотрудников к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.
Указанные требования также регламентированы приказом МЧС России от 06.03.2006 № 136 «Кодекс чести сотрудника системы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий», приказом МЧС РФ от 07.07.2011 № 354 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий».
4. Ответственность сотрудников МЧС России за нарушение запретов
В соответствии с п. а) ст. 34 Положения, несоблюдение сотрудником органов внутренних дел запретов, установленных законодательством Российской Федерации, является грубым нарушением служебной дисциплины за которые, в соответствии со ст. 38.1 Положения, налагаются взыскания, предусмотренные ст. 38 Положения:
- предупреждение о неполном служебном соответствии;
- понижение в должности;
- снижение в специальном звании на одну ступень;
- лишение нагрудного знака;
- увольнение из органов внутренних дел.
В соответствии со ст. 38.2 Положения сотрудник подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
а) непринятия сотрудником органов внутренних дел мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
б) непредставления сотрудником органов внутренних дел сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;
в) участия сотрудника органов внутренних дел на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
г) осуществления сотрудником органов внутренних дел предпринимательской деятельности;
д) вхождения сотрудника органов внутренних дел в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
Сотрудник, являющийся руководителем (начальником), которому стало известно о возникновении у подчиненного ему сотрудника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению в связи с утратой доверия также в случае непринятия мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему сотрудник.
(1).jpg)
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО "Сбербанк-АСТ". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обзор документа
Постановление Правительства РФ от 22 ноября 2017 г. № 1408 “Об утверждении Положения о совмещении служебных обязанностей на службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы” (не вступило в силу)
В соответствии со статьей 34 Федерального закона "О службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемое Положение о совмещении служебных обязанностей на службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы.
| Председатель Правительства Российской Федерации | Д. Медведев |
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 22 ноября 2017 г. № 1408
Положение
о совмещении служебных обязанностей на службе в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выполнения сотрудниками федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее - сотрудники) наряду с выполнением служебных обязанностей по замещаемой должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы служебных обязанностей по иной должности в федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы (далее соответственно - совмещение служебных обязанностей, федеральная противопожарная служба).
2. Совмещение служебных обязанностей допускается в территориальных органах Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий - региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органах, уполномоченных решать задачи гражданской обороны и задачи по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций по субъектам Российской Федерации (далее - территориальный орган), учреждениях и организациях Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.
3. Совмещение служебных обязанностей по равнозначной или нижестоящей должности в федеральной противопожарной службе, по которой установлены служебные обязанности, аналогичные служебным обязанностям по замещаемой сотрудником должности (далее - должность), при условии, что это не влечет за собой ухудшения выполнения сотрудником федеральной противопожарной службы служебных обязанностей по замещаемой должности и не приводит к возникновению конфликта интересов, допускается в соответствии с решением Центральной аттестационной комиссии Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по представлению руководителя (начальника) территориального органа, учреждения и организации Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (далее - руководитель (начальник).
4. Совмещение служебных обязанностей допускается по вакантным должностям.
5. Не допускается совмещение служебных обязанностей:
а) сотрудниками, замещающими должности высшего начальствующего состава;
б) руководителями (начальниками) и их заместителями всех уровней;
в) по должностям, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает участие в работах, связанных с риском для жизни и здоровья (тушение пожара, проведение аварийно-спасательных работ).
6. Совмещение служебных обязанностей может осуществляться по инициативе сотрудника или руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, с согласия сотрудника, выраженного в письменной форме.
7. Совмещение служебных обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность.
8. В приказе о совмещении служебных обязанностей указываются объем и содержание служебных обязанностей, возлагаемых на сотрудника по совмещаемой должности, срок (период), на который устанавливается совмещение служебных обязанностей, а также размер дополнительной выплаты за совмещение служебных обязанностей.
9. Общий размер дополнительной выплаты за совмещение служебных обязанностей в течение полного календарного месяца не может превышать одной двенадцатой месячного оклада в соответствии с совмещаемой должностью.
10. Сотрудник вправе отказаться от совмещения служебных обязанностей, предупредив об этом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность, в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до даты предполагаемого прекращения совмещения служебных обязанностей.
11. Руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, вправе отменить приказ о совмещении служебных обязанностей, предупредив об этом сотрудника в письменной форме не позднее чем за 3 рабочих дня до принятия соответствующего решения.
12. Руководитель (начальник), имеющий право назначения на должность, обязан в установленном порядке освободить сотрудника от совмещения служебных обязанностей в следующих случаях:
а) если совмещение служебных обязанностей повлекло за собой ухудшение выполнения сотрудником служебных обязанностей по замещаемой должности или привело к возникновению конфликта интересов;
б) замещение вакантной должности, по которой сотрудник совмещает служебные обязанности, другим сотрудником;
в) отказ сотрудника от совмещения служебных обязанностей в порядке, установленном пунктом 10 настоящего Положения.
13. Решение о прекращении совмещения служебных обязанностей оформляется приказом руководителя (начальника), имеющего право назначения на должность.
Обзор документа
Регламентированы условия и порядок совмещения служебных обязанностей сотрудниками федеральной противопожарной службы ГПС.
Совмещение не должно приводить к ухудшению выполнения сотрудником служебных обязанностей по замещаемой должности, а также к возникновению конфликта интересов.
Запрещено совмещение высшим начальствующим составом, руководителями (начальниками) и их заместителями всех уровней, а также по должностям, выполнение служебных обязанностей по которым предполагает участие в работах, связанных с риском для жизни и здоровья (тушение пожара, аварийно-спасательные работы).
Совмещение возможно только с письменного согласия сотрудника. Определен размер дополнительной выплаты за совмещение. Прописан порядок прекращения совмещения.
С дравствуйте я работаю в структуре МЧС уже 11 лет под под погонами и два года армии могу ли я уйти на пеньсию отроботав еще 2 года что бы общий стаж военный состовлял 15 лет
Здравствуйте, общий стаж в гпс фпс аттестованный 18,7 лет, до службы учеба в техникуме очно 2,10 года, имею ли я право на льготную пенсию по выслуге 20 лет. Спасибо
Добрый день. Работаю в МВД 15 лет, звание капитан. Хочу устроиться в МЧС. Сколько до пенсии работать в МЧС? Стаж сохранится?
Работник не сотрудник
Добрый день! Могу ли я оформиться на пенсию в 45 лет при Северном стаже 20 лет МЧС?
Здравствуйте! Мне 37 лет. С 1999-2001г служба в армии. 2002-2005г служба по контракту.(1год за 1,5). С 2005-26.05.2015г. работал на должности пожарный в ФГКУ МЧС России по Омской области. С 20.06.2015 по настоящее время работаю пожарным в ФГКУ МЧС России по Ханты-Мансийскому АО-Югре. Когда я смогу к рассчитывать на пенсию? Какой будет порядок её оформления? Спасибо.
Здравствуйте! Мне 37лет. С1999-2001г служба в армии. 2002-2005г служба по контракту.(1год за 1,5). С 2005г-26.05.2015г. работа в ФГКУ МЧС России по Омской области на должности пожарный.(вольнонаёмный). С 26.06.2015 по настоящее время работаю пожарным в ФГКУ МЧС России по Ханты-Мансийскому АО-Югре. Скажите пожалуйста, когда я смогу рассчитывать на пенсию? Какой порядок действий, чтобы её оформить?
добрый вечер!стаж работы пожарным в мчс 20 лет, стаж работы газоэлектросварщиком 8 лет вместе с учебой, общий трудовой стаж более 25 лет, вдобавок наличие на воспитании до 8 лет ребенка инвалида с детства, на данный момент 43 года. имею ли я право на назначение досрочное пенсии?
Если в начале работал 11лет мчс+2 года Армии.уволился, сейчас работаю на гражланке.28 лет набрал общего страхрвого стажа.мне 49 лет. Пнесия положена?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, можно ли рассчитывать на досрочную пенсию по смешанному стажу? Муж отслужил в армии 2 года , далее отслужив в МЧС прапорщиком был уволен по состоянию здоровья через 11 лет и 10 месяц. Теперь работает на гражданке.
Учёба в училише с 1986-1987г.,служба по призыву 1987-1989, с 1990-1994-институт(военка)В ГПС с 1993-2006гг. В настоящий момент вольнонаёмный в СПАС.Имею ли право на пенсион?
Здравствуйте! Мне 38 лет .Институт 5 лет 1995-2000, юрист.
2000-2001 год армия . 2004-2006 г работал офицером мчс.2005-2009г Воронежское ПТУ . Один год гражданский стаж имееться. Могу ли я востановиться со спец оброзованием на офицерскую должность?? И сколько лет в моём случаи нужно служить чтобы заработать пенсию ??
Здравствуйте! Подскажите у меня выслуга в календарном исчисление 18,5 в льготном 20 лет. Имею ли я право на пенсию. Возраст 38 лет.
добрый день, срок военной службы 16,5 лет+1 год гражданской службы, в случае если устроюсь на должность в мчс , то когда возникнет право на получение минимальной пенсии?
Здравствуйте подскажите пожалуйста работаю в мчс входит ли срочная служба в Чечне Один день к трем при увольнении на пенсию
Добрый день Дмитрий! Да, входит в стаж.
Здравствуйте Валерия! На какую пенсию могу я расчитывать, будучи работником /не сотрудником/ в ГПС МЧС. Стаж с 2003 по сей день возраст 38лет.
Здравствуйте! Подскажите, на какую пенсию могу рассчитывать, если проходил службу в ВС по призыву 2 года, и 3 года по контракту, 9 лет стажа в должности аттестованного пожарного в ФПС. а также имею гражданский стаж 11 лет.
Добрый день Олег! Расчет пенсионных выплат будут производить сотрудники ПФР на основании полного пакета документации и в зависимости, районного коэффициента и иных параметров.
Здравствуйте,подскажите пожалуйста вопрос по МЧС
Стаж военной службы 13 летводителем.Работа пожарным в ГПС 3 года 6 месяцев.Водителем 1 год и 8 месяцев.ВС служба 1 год 9 месяцев.Техникум 1 год 8 месяцев.
Положена ли мне пенсия по выслуге лет?
Вадим.
Добрый день Вадим! Да, положена.
Добрый вечер!
У меня имеется 2 года армии, 18 лет службы в МЧС Украины (позже ЛНР) так же 2 года работы вольным наймом в пожарной охране, и средне-специальное образование в ПТУ (3 года) итого 20 лет военного стажа и 5 лет общего.
Хотелось бы узнать, могу ли я будучи гражданином Российской Федерации расчитывать на пенсию по выслуге лет? Заранее благодарю!
Добрый день Руслан! Да, можете рассчитывать.
Здравствуйте! Мне 44 года. через год меня попросят из органов МЧС. так как исполнится 45. Ныне работаю зам.начальника пожарно-спасательной части. Работаю с 2003 года по сей день. Общий стаж работы по выслуге лет насчитали 26 лет. с учетом работ в режиме КТО и т.д. Меня интересует вот что. по какой статье мне выгоднее выходить на пенсию-по выслуге лет или по достижению 45 летнего возраста? Или может и там и там одна статья? Спасибо!
Добрый день Магомед! Лучше по выслуге выходить на пенсию.
Стаж: 2 г. армия, + 6 лет МВД (аттестованные должности рядового и мл. нач. состава), + 17 лет МЧС (пожарный, водитель пожарного автомобиля, начальник караула). Возраст 50 лет. Имею ли я право обратиться в пенсионный для выхода на пенсию по льготной выслуге?
Добрый день Александр! Да, если выполнены вышеуказанные условия по данной статье.
Добрый день Валерия. Однако при обращении в пенсионный мне было отказано по причине отсутствия стажа именно в системе МЧС. Сказали чтобы уйти на пенсию по льготе, т.е. в 50 лет нужно 25 лет стажа в МЧС и никак по другому, а у меня только 17 лет, хотя в настоящее время продолжаю работать. Подскажите, где можно найти какие либо разъяснения по этому вопросу, чтобы предметно разговаривать в пенсионном . Для уточнения:я работаю 17 лет в МЧС, но не имею каких либо специальных званий, а работаю вольнонаемным сотрудником, в настоящее время начальником караула. Спасибо.
Добрый день Александр! Внимательно прочитайте вышеуказанные условия по назначению льготных выплат. Стаж как минимум должен 20 лет.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста! Время проведенное в отпуске ежегодном засчитывается в стаж?
Спасибо!
Добрый день Аслан! Да, конечно.
Добрый день Алексей! Для начала нужно суммировать весь имеющийся стаж и понять, сколько нужно еще вам до пенсии.
Здравствуйте, при, каких условиях можно выходить на пенсию по выслуге лет в МЧС, работая не сотрудником, а РАБОТНИКОМ и какая процентная надбавка за выслугу лет( ежемесячная к должностному окладу), должна быть за выслугу лет свыше 10 лет?
Добрый день! Да, Вы можете оформить пенсию по выслуге лет.
Здравствуйте, в ФПС ГПС с 2003 года из них 10 лет работал в северном районе. Льготный период 10 лет идёт в государственный или специальный стаж? Будет ли он учтён, если в сумме в 2018 году получается 20 лет?
Добрый день Иван! Да, будет учтен. Идет стаж в специальный.
Здравствуйте, у меня такой вопрос, с 1986-1989 училище, 1989-1991 армия, 1992-2000 водитель, 2000-2017 вольный наемный в МЧС-водитель П.А. Мне 46 лет. Могу ли я уйти на пенсию по выслуге?
Добрый день Владимир! Да, можно.
Здравствуйте .Я работаю пожарным с 2000г,вольный найм, в ФПС МЧС, мне 39 лет, Вопрос: сколько лет нужно доработать в ФПС, что бы уйти на пенсию. Имеется федеральная награда.
Добрый день Сергей! Общий стаж должен быть от 20 лет; специальный – 12,5 лет при 25-летнем суммированном гражданском стаже. Кроме того, важно соблюдать иные условия (читайте выше в данном материале).
Здравствуйте, у меня такой вопрос услышал что 25 лет в ФПС МЧС России работникам не будет предоставляться никакой пенсии. Я работаю с 2007 года и еще 2 года в армии и получается что если я отработаю 25 лет в МЧС вольнонаемным у меня не будет никакой пенсии?
Добрый день Владимир! Нет, пенсия будет в любом случае.
Здравствуйте! Муж уходит с первого октября на пенсию, рапорт подписан, выплаты все произведены. Но с 26.09.17 он ложится в госпиталь продлится срок его службы в МЧС?
Добрый день Вячеслав! Если рапорт подписан, то нет.
Здравствуйте. У меня выслуга 20 лет в МЧС, до работы в структуре был техникум(3.6 месяцев), будет ли он учитываться (прибавляться) к общему стажу?
Добрый день Алексей! Нет, не будет.
Здравствуйте. Подскажите мне что делать. Я отработал в Областной аварийно-спасательной службе 13 лет, перевёлся в федеральный отряд МЧС отработал ещё 3 года. Подал документы в ПФР получил отказ. Они не засчитали мой стаж в Аварийно-спасательной службе. За эти годы работая в Аварийной службе я участвовал в крупных ЧС 3х Авиакатастрофах где был награжден Губернаторской грамотой, в крупных наводнениях за что получил правительственную награду за спасения погибавших. Имею медали за 15 лет поисково-спасательных работ. Работаю по сей день в МЧС.
Добрый день Сергей! Какова причина отказа??
Здравствуйте. Прохожу службу в ФПС МЧС в районе крайнего севера на Чукотке ( р. к. 100 %) уже в течение 10 лет. До этого 5 лет прослужил в ЯНАО р.к. 70%. Каким образом мне будет установлен р.к к пенсии. Спасибо.
Здравствуйте. В праве ли я подать документы на досрочную пенсию сотрудника МЧС, если у меня все пункты соблюдены? Я читал в Пенсионном гиде п. № 10
Добрый день Ринат! Если выполнены все условия по закону, тогда можно.
Добрый день Ольга! Да, все правильно.
Здравствуйте, отработал в МЧС ровно 10 лет офицером, далее уволился и перехожу в министерство обороны по контракту, стаж в МЧС остается, будет продолжаться?
Добрый день Иван! Теперь стаж будет идти по министерству обороны.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, с 2000-2010(10 лет) работала в МЧС, вольнонаемной. Не увольняясь перешла в военнослужащие с 2010 по настоящее время. Как мне будет считаться пенсионный стаж?
Добрый день Юлия! Будет суммироваться стаж до 2010 года и нынешний военный.
Можно ли выйти на досрочную пенсию и с какого возраста, если 9 лет 10 мес проходил службу в противопожарной службе МВД, далее 3 года работал в государственной пожарной службе субъекта, далее 18 лет в Федеральной противопожарной службе.
Добрый день Людмила! По стажу можно, но все же Вам нужно обратиться в ПФР для уточнения иных условий для оформления пенсии на основании Ваших документов.
Добрый день Александр! Да входит.
Здравствуйте, я работаю в Иркутской пожарной части, стаж 14 лет + 2 года армии + 4 года техникум, сколько ещё я должен отработать чтобы получилось 20 лет льготного стажа?
Здравствуйте. Мне 44года. На гражданке 13 лет стажа. В МЧС 9 лет 8 месяцев в армии год и 6месяцев техникум 3 года 6 месяцев. Все заработано на Севере. Положена мне пенсия или нет у меня контракт еще 1 год
Добрый день Вадим! Минимальный стаж в МЧС будет 12,5 лет, а общий — не менее 20 лет.
До скольки лет разрешается работать сотрудникам в пожарной охране?
Добрый день Аркадий! Поскольку пенсия назначается с 45 лет, значит до указанного рубежа.
До пенсии в мчс женщине осталось 3 года, ее увольняют по возрасту 45 лет. Что делать?
Добрый день Марина! Нужно обратиться к руководству по сохранению рабочего места либо требуется официальный отказ от руководства, с которым в дальнейшем можно обратиться в прокуратуру.
Мне 40 лет, в мчс 18 лет, 1 год срочной службы в ВС, 5 лет учебы в гражданском вузе. Могу ли я сейчас уйти на пенсию? Спасибо!
Стаж в МЧС более 10 лет, сократили, перешла в военные. Должны ли мне выплачивать выслугу МЧС ?
Добрый день Светлана! Да, если будет назначена смешанная пенсия.
Здравствуйте. Мне нужен образец справки об участии спасателя в ликвидации последствий чс.
Добрый день Олег! Обратитесь в компанию, в которой Вы работали.
Добрый день Юрий! Да, имеете.
Я с рб. имею 19 лет мчс стажа и 10 лет гражданки. Уволен в 2010 г. Сейчас мне 47 лет. Имею ли я право на пенсию посмешанному типу? Гражданский стаж наработал 7 лет после увольнения.
Здравствуйте! Скажите как я могу выйти на пенсию по смешанному стажу в мчс? Гражданского стажа 12 лет 8 мес в погонах 12 лет, возраст 40 лет?
Добрый день Игорь! Для этого нужно подготовить полный перечень документов в соответствии с требованием Вашего местного отделения ПФР.
Добрый день Игорь Петрович! Да, будете, но будет произведен перерасчет размера пенсии в соответствии с нашим законодательством и районным коэффициентом.
С августа 2013 года являюсь пенсионером по линии Министерства чрезвычайных ситуаций Украины (ранее находилось в составе Министерства МВД Украины). В 2014 году в связи с военными действиями на территории Луганской области с семьей (жена и двое детей 3 и 7 лет) переехал на ПМЖ в Россию (Мурманская область, город Ковдор). В сентябре 2016 года по программе «Переселения соотечественников» получили российское гражданство. Тогда же обратился в ПФР (Центр финансового обеспечения УМВД России по Мурманской области) по вопросу назначения пенсии, так как с августа 2014 года пенсию на территории Украины не получаю. 25 октября 2016 года получил письмо за № 14/3521 из Центр финансового обеспечения УМВД России по Мурманской области с отказом в назначении пенсии. В письме ссылаются на нормы ст. 4 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 и на Соглашений о порядке пенсионного обеспечения 15.05.1992г. и 24.12.1993г. – в которых «не поименованные лица, проходящие службу в подразделениях по чрезвычайным ситуациям других государств….» «не имеют правовых оснований для осуществления пенсионного обеспечения органами МВД России» «Названными соглашениями на министерство внутренних дел сторон не возлагается обязанность пенсионного обеспечения лиц, проходивших перед увольнением в структурных подразделениях других министерств и ведомств государств, не входящих в систему органов внутренних дел (в частности, Министерство по чрезвычайным ситуациям)». Мною приведены цитаты из письма-отказа.
Скажите, неужели мне действительно не положена пенсия по линии МЧС?
Добрый день Владимир! Судя по письму не положены. Но рекомендуется Вам повторить запрос в ПФР, при вторичном отказе обращайтесь в прокуратуру, ведь все граждане РФ имеют право на пенсионные выплаты.
Прослужил 20 лет 3 дня ушел на пенсию старшиной пожарной части в звании старшего прапорщика 30 июня 2012 года пенсию получаю 15000 рублей в пенсионном отдели МВД Иркутской области объяснили что это все нормально. Я считаю должно быть больше?
Зарплата сотрудников МЧС в России не соизмерима с той важностью работы, которую они выполняют, и, каким опасностям они себя подвергают во время службы. В эту профессию люди идут скорее по призванию и желанию спасать человеческие жизни, чем за высокими доходами. Да, государство предусмотрело ряд льгот и поощрений за службу, но этого явно недостаточно, чтобы достойно вознаградить труд этих самоотверженных ребят.
Структура МЧС
Всего в штате МЧС по всей России работает 288565 человек. Из них, около 250000 человек работает в противопожарной службе. Административно, существует 8 головных главных управлений (в каждом из федеральных округов), и 85 главных управлений в каждом из субъектов Российской Федерации. В число ключевых подразделений входят:
- Главное управление пожарной охраны,
- Управление авиации и авиационно-спасательных технологий,
- Управление безопасности людей на водных объектах,
- Департамент гражданской обороны и защиты населения,
- Департамент спасательных формирований,
- Управление медико-психологического обеспечения.
Но большинству людей, конечно, больше знакомы местные подразделения, работающие непосредственно с чрезвычайными происшествиями в их населенном пункте.
Категории сотрудников
- Сотрудники, носящие специальные звания. Именно, они служат в спасательных формированиях и противопожарной службе. Сюда относятся все, кто носит погоны, от рядовых до генералов.
- Гражданские служащие. Имеют профильное высшее образование и работают врачами, психологами, диспетчерами, инспекторами.
- Научные работники. Трудятся преимущественно в учебных заведениях и научно-исследовательских институтах.
Средняя зарплата в МЧС
Средняя зарплата сотрудника МЧС составляет 42000 рублей. Рядовые работники могут получать существенно меньше этой суммы, а руководители и те, кто трудится в аппаратах и управлениях – существенно больше. Кроме этого в подразделениях министерства работают вольнонаемные сотрудники, чья трудовая деятельность не связана с риском, а, как правило, состоит в выполнении обслуживающих, второстепенных функций. Их оклады могут быть совсем крошечными – от 11000 до 13000 рублей. Кроме этого, им не положены надбавки, некоторые льготы и привилегии.
Как устроиться на работу в МЧС
К соискателям, которые хотели бы работать в МЧС предъявляются строгие требования по уровню здоровья и психологической устойчивости. Плюсами будет являться прохождение воинской службы, наличие спортивных разрядов и получение специального профильного образования. В роли пожарных и спасателей, как правило, трудятся люди со средним образованием. Для работы на руководящих постах и при желании карьерного роста будет иметь смысл получение высшего образования. К числу обязательных требований относится возраст: от 18 до 40 лет и отсутствие любых судимостей.
- Паспорт,
- Документ о высшем или среднем специальном образовании,
- Военный билет для мужчин,
- Трудовая книжка (при наличии).
Наличие водительского удостоверения с категориями B и C, диплом пожарного значительно увеличивают шансы на трудоустройство.
Кроме этого, каждый кандидат будет обязан пройти тщательное психологическое тестирование, которое включает в себя такие распространенные тесты, как СМИЛ, Спилберг, Басс, Лери, Люшера.
В 2021 году пройдут очередные сокращения в ведомстве, которые коснутся преимущественно, руководящего состава. Это означает, что карьерных возможностей станет меньше, ведь на тоже самое количество человек станет меньше свободных вакансий.
Структура оплаты труда
Доход сотрудника МЧС складывается из нескольких выплат:
- Оклад, предусмотренный должностью.
- Доплата за звание.
- Премии и надбавки за условия труда, выслугу лет, дополнительные специальности.
Доплаты за звание
Доплаты за звания устанавливаются постановлением Правительства России. На сегодняшний день они составляют:
- Рядовой – 5000 рублей,
- Сержант – 6500 рублей,
- Лейтенант – 10000 рублей,
- Подполковник – 12000 рублей,
- Полковник – 13000 рублей.
Сроки службы для получения званий
Сроки службы для получения очередных званий младшего начальствующего состава:
- Младший сержант – 1 год,
- Сержант – 1 год,
- Старший сержант – 2 года,
- Старшина – 3 года,
- Прапорщик – 5 лет,
- Старший прапорщик – 5 лет.
Сроки службы для получения очередных званий среднего и старшего начальствующего состава:
- Младший лейтенант – 1 год,
- Лейтенант – 1 год,
- Старший лейтенант – 3 года,
- Капитан – 3 года.
Сроки службы для получения очередных званий высшего начальствующего состава:
- Майор – 4 года,
- Подполковник – 5 лет,
- Полковник – не установлено.
Премии и надбавки
К премиям и надбавкам относятся:
- Разовые поощрения и премии за отдельные достижения,
- Надбавки от 10 до 40% за рабочий стаж и выслугу лет,
- Надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и отдаленных регионов,
- Надбавка в размере 20% за владение дополнительной специальностью,
- Надбавка от 10 до 25% за работу с государственной тайной (для тех сотрудников, которые с этим связаны).
Надбавки за квалификационные звания:
- Мастер – 30%,
- Специалист 1 класса – 20%,
- Специалист 2 класса – 10%,
- Специалист 3 класса – 5%.
Надбавки работникам, имеющим спортивные звания и разряды по служебно-прикладным видам спорта:
- Заслуженный мастер спорта – 100%,
- Мастер спорта – 100%,
- Кандидат в мастера спорта – 60%,
- 1 разряд – 50%,
- 2 разряд – 30%,
- 3 разряд – 15%.
Также есть выплаты за работу в особо опасных условиях с высоким риском для здоровья и жизни сотрудника, которые достигают 100% от оклада. Чаще всего это относится к боевым подразделениям, работающих в местах пожаров и ЧП.
Премия за добросовестный труд выплачивается в размере от 50 до 100% не более 3 раз в год по представлению начальника. Надбавки за стаж достигают 40%.
Надбавка к окладу за стаж службы:
| Стаж | Надбавка |
|---|---|
| От 2 до 5 лет | 10% |
| От 5 до 10 лет | 15% |
| От 10 до 15 лет | 20% |
| От 15 до 20 лет | 25% |
| От 20 до 25 лет | 30% |
| 25 и более лет | 40% |
Надбавки за ученые степени и звания:
- Доценты и старшие научные сотрудники – 10%,
- Профессора – 20%,
- Кандидат наук – 3000 рублей,
- Доктор наук – 5000 рублей.
Материальная помощь
Сотрудники МЧС вправе обратиться с рапортом к руководству и попросить о выплате материальной помощи. Минимальная сумма выплат равняется одному окладу в год. Максимальная – может достигать 5 окладов. Чаще всего, за ней обращаются перед отпуском, чтобы получить больше денег на отдых.
Пенсия сотрудников МЧС
Работники МЧС имеют право на досрочный выход на пенсию, а также на получение военной пенсии (при условии, что во время службы они имели звание). Работники, которые были трудоустроены в качестве вольнонаемных, имеют право на страховую пенсию.
По закону «О начислении выслуги лет», в трудовой стаж включаются:
- Обучение в высших и средних профессиональных учебных заведениях,
- Служба в армии,
- Работа на территориях со сложными погодными условиями.
Лица, имеющие стаж в роли спасателей более 15 лет, получают право выйти на пенсию в 40 лет.
Согласно Федеральному закону РФ от 11 декабря 2018 года № 460-Ф3, размер пенсии составит 73, 68% денежного довольствия в последний день службы.
Увольнение по состоянию здоровья и по собственному желанию
В случае, если пожарный или иной работник получил травму или профессиональное заболевание, в следствии которого он больше не может работать в рядах МЧС, он получит пособие размером до 2 миллионов рублей.
При увольнении по собственному желанию, также предусмотрены выплаты. При стаже до 20 лет они будут равны 2 окладам, при более 20 лет – 7 окладам.
Зарплаты специалистов МЧС по регионам
Зарплаты работников МЧС зависят от региона, местных надбавок и политики руководства. Самые высокие – в Москве и Московской области. Средний доход в этих регионах составляет 65000 рублей, а местные надбавки – 20%. Далее идёт Санкт-Петербург и Ленинградская область. Там выплачивают 50000 рублей. В других областях, доходы могут быть существенно меньше. Например, во Владимирской области они составляют всего 32000 рублей.
Оклады сотрудников МЧС по должностям
Напомним, что оклад – это лишь часть дохода, которую работник получает на руки.
| Должность | Москва и Санкт-Петербург | Остальные города |
|---|---|---|
| Первый заместитель начальника | 32000 | 29000 |
| Заместитель начальника главного управления | 29000 | 26000 |
| Помощник начальника главного управления | 26000 | 24000 |
| Главный бухгалтер | 22500 | 19500 |
| Заместитель главного бухгалтера | 20000 | 19500 |
| Начальник отделения | 21000 | 19500 |
| Начальник группы | 19500 | 19500 |
| Главный инспектор | 20000 | 19000 |
| Старший инспектор | 19500 | 18500 |
| Старший инженер | 19500 | 18500 |
| Старший юридический консультант | 19500 | 18500 |
| Старший дознаватель | 19500 | 18500 |
| Инспектор | 19000 | 18000 |
| Начальник отделения | 21000 | 21000 |
| Главный специалист | 19000 | 19000 |
| Начальник пожарной части | 20000 | 19500 |
| Инспектор | 16000 | 16000 |
| Командир отделения | 11000 | 11000 |
| Старший пожарный | 10500 | 10000 |
| Пожарный | 10000 | 10000 |
Повышение зарплаты в МЧС в 2021 году
Сотрудники Министерства являются бюджетниками, поэтому на них распространяется общая индексация заработной платы, которая в этом году составит 4,3%. Также президент во время прямой линии пообещал, что доходы пожарных будут составлять минимум 32000 рублей.
Также стоит опасаться возможных сокращений численности персонала. В 2014-2019 годах было уволено около 29% сотрудников. Скорее всего, эта тенденция продолжится и в 2021 году.
Заработная плата спасателей за границей
Во всех развитых странах мира пожарные и спасатели получают значительно более высокие зарплаты, чем в России.
В США уровень доходов пожарного сильно зависит от штата и населенного пункта и, в целом, лежит в диапазоне от 2000 до 10000 долларов. В большинстве городов, верхняя планка находится на уровне 4500 долларов в месяц, что составляет, примерно, 290000 рублей.
В Германии, средний доход пожарных и спасателей, составляет 2500 евро или, примерно, 180000 рублей. Кроме этого, все вышедшие на пенсию, получают от государства дополнительную помощь в виде бесплатных продуктов и других доплат.
В Великобритании пожарные получают от 2000 до 4000 фунтов стерлингов (примерно до 335000 рублей) в зависимости от подразделения и уровня опасности, с которым предстоит сталкиваться на службе.
В Польше совершенно другие цифры. Там, спасатели получают, в среднем, 650 евро или 47000 рублей. В этом смысле, местные работники живут, примерно, также, как и российские. Они часто ищут себе вторую работу и дополнительные источники доходов.
Подработка для сотрудников МЧС
Конечно, многих сотрудников не устраивают низкие доходы, а сменный график позволяет находить для себя дополнительную занятость и подработки. Официально, можно заниматься лишь преподавательской и научной деятельностью, с обязательным уведомлением об этом Министерства. На практике же, люди занимаются такими вещами, как: проведение консультаций, зарядка огнетушителей, составление планов эвакуации, испытание лестниц и многое другое.
Многие подрабатывают в такси, в грузоперевозках или занимаясь куплей-продажей автомобилей, или иной посреднической деятельностью. Конечно, в этом случае, любые коммерческие отношения оформляются на друзей или родственников.
Объективные минусы службы
Как и в любой другой сфере деятельности, здесь присутствуют свои плюсы и минусы. И если плюсы очевидны всем, то на минусах стоит остановится внимательнее.
Во-первых, это достаточно опасная работа. Всегда есть риски обрушения кровли или перекрытий, взрыва горючих материалов или сильного отравления продуктами горения.
Во-вторых, график службы может по факту оказываться ненормированным, если пожар или чрезвычайная ситуация пришлась на конец смены. Вам придется отрабатывать происшествие до конца. При крупных ЧП вас могут вызвать и в ваш законный выходной день.
В-третьих, работа может довольно сильно давить на психику, особенно когда постоянно сталкиваешься с сильно пострадавшими людьми, человеческими смертями и бедами. Некоторые люди не выдерживают и уходят со службы, несмотря на то, что в штате есть свои психологи и разработана методология реабилитации.
Сотрудник МЧС — одна из самых благородных профессий в РФ. Карьеристов здесь очень мало. Сотрудники Министерства по чрезвычайным ситуациям идут на эту работу не из-за больших денег, а по призванию. Но эти люди постоянно рискуют своей жизнью и спасают чужие, поэтому тем, кто решил связать судьбу с этой профессией, стоит знать, какова зарплата сотрудников МЧС и какие льготы им полагаются.
Структура МЧС
В систему министерства входит довольно большой аппарат. Это следующие подразделения:
- Аппарат управления.
- Федеральная противопожарная служба (ФПС).
- Поисково-спасательные и аварийно-спасательные бригады.
- Служба гражданской обороны, включая региональные центры, уполномоченные решать задачи по предупреждению чрезвычайных ситуаций и помощи гражданам.
- Госинспекция по маломерным судам, работа которой состоит в надзоре за водными объектами и помощи людям на воде.
Возглавляет эту структуру министр, который подчиняется непосредственно президенту РФ.
Средняя зарплата в МЧС
Около года назад руководитель министерства Владимир Пучков попросил руководство страны о повышении окладов для своих служащих. При этом он заметил, что прежде всего повысить зарплаты нужно таким категориям специалистов, как пожарные и спасатели.
Повышение заработных плат пожарным и спасателям выполнено в 2017 году
Средняя зарплата работника МЧС в 2021 году составляет 40 000 рублей. Но это довольно условная величина, ведь оплата труда напрямую зависит от того, какие функции выполняет специалист и насколько велик риск для его жизни и здоровья.
Надо сказать, что понятия «сотрудник» и «работник» в этой структуре имеют разное значение. Сотрудник МЧС в России — это человек, который имеет на данной службе определенное звание, входит в состав рядовых специалистов или руководителей ведомства.
Заработок вольнонаемных работников
Наряду с ними, в структуре трудятся и гражданские лица, которые относятся к вольнонаемным. Поскольку их работа считается обычной гражданской службой, привилегий и льгот у них нет. Оклад у них меньше, чем у людей, находящихся непосредственно в штате (как правило, это 10 000–12 000 рублей), права на большинство надбавок они тоже не имеют.
Такую сумму может получать, например, диспетчер. Руководящий состав ведомства также формируется исключительно из числа сотрудников, которые состоят в штате.
Как попасть на работу в МЧС
Требования к тем, кто хочет работать в МЧС, предъявляются строгие. Нередко человек, который трудится в этом ведомстве, владеет несколькими специальностями. Попадая в сложную ситуацию, он может одновременно быть пожарным, водителем, а также оказать медицинскую помощь.
Принятие присяги в Академии гражданской защиты МЧС России
Среди прочих требований: совершеннолетний возраст, хорошее состояние здоровья, устойчивая психика. Высшее образование требуется далеко не всегда, это зависит от должности, на которую претендует соискатель. Как правило, среди пожарных и рядовых специалистов спасательных бригад в основном трудятся люди со средним образованием. Зато прохождение воинской службы и безупречная репутация играют важную роль.
Принимают на работу в ведомство, как правило, на конкурсной основе. Специфика работы такова, что, кроме диплома, важную роль будут играть справки о полученных раньше наградах, грамоты со спортивных соревнований, характеристики с прежних мест работы.
Огромную роль играют личные качества соискателя: собранность, хладнокровие, умение быстро реагировать и четко действовать в стрессовых ситуациях.
Из чего состоят зарплаты сотрудников
Заработная плата каждого работника МЧС складывается из трех элементов, куда входят:
- Должностной оклад.
- Доплата за звание.
- Различные надбавки.
Рабочий оклад зависит от нескольких факторов, например, от региона, где проходит работа российского специалиста.
Зависимость зарплаты от звания
Со званием тоже все понятно: как и в других службах, в МЧС зарплата младшего сержанта будет меньше, чем заработок лейтенанта. К военнослужащим специалисты этого ведомства не относятся, ведь они не проходят воинскую службу. Но несмотря на то что офицерами их назвать нельзя, они носят погоны и получают звания наравне с военными.
Оклады за специальное звание устанавливаются постановлением правительства. Они всегда фиксированные и не зависят от региона. Например, полковник получает оклад за звание в сумме 13 000 рублей, подполковник — 12 000 рублей. Лейтенанту причитается 10 000 рублей, сержанту — 6500 рублей, рядовому — 5000 рублей.
Дополнительные надбавки
Дополнительных надбавок, которые могут существенно повлиять на зарплату, существует много:
- Разовые премии и прочие выплаты.
- Особые надбавки выплачиваются, если работа связана с сохранением государственной тайны.
- Надбавки за выслугу лет или рабочий стаж.
- Для сотрудника, который имеет желание и возможность освоить лишнюю специальность, доплата к окладу составит 20 %.
- Доплата за работу в отдаленных районах страны.
- Премии за особые достижения.
Работа сотрудников МЧС является самой опасной
Кроме того, доплаты производятся, если работа проходит в особо опасных для здоровья и жизни условиях.
Самый большой размер надбавки назначается в последнем случае. Если работник постоянно рискует жизнью и здоровьем, размер такой доплаты составляет 100 %. Как правило, такие выплаты полагаются сотрудникам боевых подразделений. В остальных случаях сумма доплат будет несколько скромнее.
Например, надбавка за стаж при 25-летней выслуге составит 40 %. Премия за добросовестный труд, которую выплачивают не больше 3-х раз в год — от 50 до 100 %.
Материальная помощь
Еще одна важная составляющая денежного вознаграждения специалистов МЧС — материальная помощь. В год ее размер не может составлять менее одного месячного оклада. Большинство сотрудников пишет заявление на материальную помощь на имя начальника при уходе в очередной отпуск, но в принципе получить ее можно в любое время года. Более того, если сотрудник подаст мотивированный рапорт, размер материальной помощи может быть увеличен до 5 окладов денежного содержания.
Есть среди специалистов ведомства и сотрудники, имеющие ученые степени и звания. За это государство тоже поощряет. Кандидаты наук дополнительно получают 3000 рублей, доктора — 5000 рублей. Те, кто имеет ученое звание доцента или старшего научного сотрудника, вправе рассчитывать на 10 % к окладу ежемесячно. Для профессоров эта сумма увеличивается до 20 %.
Зарплаты специалистов МЧС в 2021 году по регионам
Зарплата всех работников МЧС в зависимости от региона отличается довольно сильно. Как видно из таблицы, которую можно составить на основании изучения зарплат по регионам, самый высокий уровень доходов — в Москве и Московской области. Средние зарплаты там достигают 60 000 рублей. Там же открыто и самое большое количество вакансий, потребность в этих специалистах есть всегда. К тому же Москва предлагает им повышенные региональные надбавки до 20 %.
Средняя заработная плата сотрудников МЧС
На втором месте находятся Санкт-Петербург и Ленинградская область. Средний уровень заработка здесь составляет 48 000 рублей. На третьем месте — Татарстан: 45 000 рублей.
Довольно высокие доходы у спасателей и пожарных в Сибири и на Дальнем Востоке. Хабаровский край и Новосибирск предлагают сотрудникам этого ведомства по 40 000 рублей. Во Владимирской области зарплата специалистов МЧС — 30 000 рублей, в Краснодарском крае — 38 000 рублей.
Таблица: оклады сотрудников МЧС
Оклад сотрудника, работающего в подразделении МЧС в городе с населением меньше 2.5 миллионов граждан
Перспективы роста зарплат специалистов МЧС в 2019 году
Конечно, зарплаты специалистов этого ведомства заметно отстают от уровня заработка соответствующих служб в Европе и США. Однако государство старается заботиться о людях, которые ежедневно рискуют жизнью ради других. На сегодняшний день введение новых надбавок не предусмотрено, но прежние сохраняются в полном объеме.
К тому же производится ежегодная индексация окладов в размере 5 %.
Некоторое время назад высказывались мнения, что предстоит полное реформирование системы. Предполагалось, что функции МЧС разделят между Вооруженными Силами РФ и МВД. Однако на сегодняшний день информация не подтвердилась.
Правда, руководство МЧС признает, что в связи с общей экономической ситуацией в стране и экономией бюджета не исключено сокращение штата. Тем не менее значительные кадровые перемены этого ведомства в 2019 году, скорее всего, не коснутся. Работа пожарных и спасателей жизненно необходима ежедневно и ежеминутно, иногда возникают случаи, когда таких специалистов даже не хватает.
Специалисты предполагают, что сокращать будут прежде всего штатных психологов, которые оказывают населению поддержку в чрезвычайных ситуациях. В заявления, что сократить предполагается руководящий состав, особенно никто не верит.
Подробнее о работе cотрудников МЧС можно узнать из виде, представленного ниже
Сказать точный размер заработной платы сотрудника МЧС в 2019 году невозможно, поскольку она зависит от целого ряда факторов. Большое влияние на уровень заработка оказывают стаж и звание, поэтому у людей, которые преданы этой профессии, есть стимул трудиться добросовестно и самоотверженно.
Читайте также: