Можно ли в германии работать на пенсии
Опубликовано: 04.05.2024
До недавнего времени пенсионный возраст для немецких мужчин и женщин наступал с 65 лет, теперь пенсионный возраст увеличен, он составляет 67 лет. Возраст определен, тем не менее, есть возможность ухода на пенсию до достижения 67 лет, если выработано достаточно стажа и выплачены все необходимые отчисления. При этом размер пенсии сокращается на 0,3 % за каждый недоработанный месяц. Можно также продолжать работу после достижения времени выхода на пенсию.
Если вы проработали в ФРГ в течение 5 лет без перерыва, аккуратно выплачивая пенсионные взносы, на ваше имя приходит письмо из фонда. В письме содержатся сведения о том, что теперь вы имеете право на получение немецкой государственной пенсии. Кроме этого, представлено математическое обоснование, на какую пенсию вы можете рассчитывать, если прекратить работать уже сейчас, какая пенсия вас ждет, если вы будете получать зарплату в том же объеме до самого пенсионного возраста. Каждый работающий человек получает подобные письма с расчетом его пенсионных достижений ежегодно.
В немецкой пенсионной системе есть свои особенности – разрешается получать пенсию, если вы проживаете в другой стране. Основная часть пенсионеров из страны не уезжает, пенсионного обеспечения для благополучной жизни им достаточно. Многие пенсионеры продолжают работать, пользуясь предоставленной государством возможностью трудиться неполный день.
Пенсионная система Германии переживает не лучшие времена, на это есть свои причины. Немецкая нация стареет, на сегодняшний день возраст 20 % немцев превышает 65 лет. Рождаемость среди коренных немцев невысокая, многие молодые немецкие семьи стремятся жить в свое удовольствие, не заводя детей. Сокращается общий трудовой стаж работника по причине усложнения производства, более длительного периода времени овладения профессией. Несмотря на то, что последнее повышение пенсионных взносов произошло не так давно, в 2005 году, размеры фонда становятся недостаточными. В средствах массовой информации ФРГ вновь активно обсуждается вопрос необходимости повышения суммы обязательных пенсионных вычетов.
Кроме того, предлагается привлекать в страну образованную и квалифицированную молодежь из других стран, с тем, чтобы молодые люди работали на благо Германии в течение пяти лет, обеспечивая своими взносами старость сегодняшних пенсионеров. Если такой молодой человек проработает в стране менее пяти лет, он не сможет рассчитывать на немецкую государственную пенсию. Денежные средства, внесенные им в фонд за годы работы в Германии в размере 9,75 % от ежемесячных доходов, ему вернут.
Виды пенсий
Пенсия в Германии имеет три вида обеспечения – государственный, частный, корпоративный. Если ежемесячный доход работающего человека не превышает до налогового вычета 3900 евро, из его зарплаты в обязательном порядке будут вычитать ежемесячно 9,75% для пополнения фонда. Часто те, кто зарабатывает более 3900 евро, обращаются в частные страховые фонды. Клиентами подобных фондов становятся предприниматели, фермеры, у них есть возможность выбирать сумму для ежемесячного взноса. Эта сумма прописывается в пенсионном договоре, который клиент заключает с банком.
Крупные немецкие компании часто выплачивают специальную надбавку для своих сотрудников. В последние годы такую надбавку разрешено производить мелким и средним компаниям. Размер корпоративной пенсии зависит от доходов предприятия, стажа, в течение которого человек являлся сотрудником данной компании, тарифной сетки, по которой он получал зарплату. Минимальный срок работы должен составлять пять лет. У немецких компаний существует выбор механизма для осуществления выплаты корпоративной пенсии: они могут создавать свой пенсионный фонд, либо заключать договор о пенсионном обеспечении своих сотрудников с банком.
Видео обзор: реальные размеры выплат
Видео обзор пенсионной системы с примерами выплат реальных людей.
Размер пенсий
Размер пенсии в Германии начисляется в зависимости от трудового стажа гражданина, величины его заработка, количества взносов в страховой фонд. Минимальная пенсия составляет 364 евро в месяц. Коммунальные платежи при такой пенсии оплачивает государство. Средняя пенсия в стране составляет 70% от заработной платы, она равна примерно 800 евро. Есть некоторые особенности в размерах пенсий, получаемых восточными и западными немцами, у многих жителей бывшей ГДР пенсия оказалась выше, чем у их сверстников из ФРГ. Причиной этого стал большой процент безработных в Западной Германии во время существования Берлинской стены, и меньший трудовой стаж, накопленный западными немцами.
На данной странице содержится подробная информация о пенсии в Германии. Здесь вы узнаете о пенсионном возрасте, минимальном стаже работы и оформлении пенсии, а также каков размер социальной, минимальной пенсии в Германии, сколько получают пенсионеры в стране, как рассчитывается, какие виды пенсии существуют. Здесь также можно узнать интересные подробности, например, с какого возраста идут на пенсию мужчины и женщины в Германии, сколько в стране пенсионеров, а также какие пенсии в ФРГ получают госслужащие, полицейские и представители других профессий. Информация на странице в основном основана на данных Федерального министерства труда и социальных вопросов. Внизу страницы можно поделиться своим опытом о пенсиях. Выберите далее интересующие вас темы в содержании:
- Информация на странице:
Кроме этого, информация на отдельной странице нашего сайта посвящена расчету и размеру пенсии в Германии:
§ Система государственного социального страхования
Прежде всего нужно отметить, что в Германии существует хорошо развитая система государственного социального страхования. Она гарантирует защиту граждан в случае заболевания, безработицы, также в пожилом возрасте. Государственное пенсионное страхование является частью системы социального страхования Германии. Ответственным за пенсионное страхования по всей Германии является учреждение, которое называется "Deutsche Rentenversicherung". Оно занимается начислением и выплатой пенсии (пенсия по-немецки: Rente). С началом трудовой деятельности в Германии, человек становится автоматически застрахованным в системе государственного пенсионного страхования.
Все застрахованные в системе пенсионного страхования получают личный страховой номер "Versicherungsnummer" и счет в данной системе. При обращении в Deutsche Rentenversicherung, всегда нужно иметь свой страховой номер. Данный номер также необходимо сообщить своему работодателю вместе с документами, необходимыми при устройстве на работу в Германии. Регистрацией в системе государственного пенсионного страхования и получением данного страхового номера для человека, который его еще не имеет, занимается либо работодатель, либо биржа труда или касса медицинского страхования.
Deutsche Rentenversicherung ежегодно отправляет информационное письмо каждому застрахованному, старше 27 лет, с информацией о том, на какой размер пенсии он может рассчитывать при выходе на пенсию.
§ Пенсионный возраст мужчин и женщин в Германии на 2021, 2020 годы
С какого возраста человек в Германии может пойти на пенсию по старости, зависит от его года рождения. Люди, рожденные до 1947 года, достигают пенсионного возраста в 65 лет, далее год выхода на пенсию постепенно повышается и все рожденные с 1964 года достигают пенсионного возраста только в 67 лет. Таким образом и мужчины и женщины нормального пенсионного возраста в Германии достигают в 65-67 лет в зависимости от года рождения. Более подробно смотрите в следующей ниже таблице.
Таблица 1: Пенсионный возраст в Германии
| Год рождения | Наступление пенсионного возраста |
|---|---|
| до 1947 | 65 лет |
| 1947-1958 | К 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год* |
| 1958 | 66 лет |
| 1959-1963 | К 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год** |
| с 1964 | 67 лет |
* Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст - 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц)
** Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст - 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца)
Пенсионный возраст может наступить и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:
- Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
- Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
- Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.
§ Взносы в пенсионное страхование в Германии
Взносы в систему пенсионного страхования зависят от размера заработной платы, чем больше человек зарабатывает, тем больше он платит. Перечислением данных страховых взносов занимается работодатель. Взнос в пенсионное страхование берется из заработной платы работника и из средств работодателя, т.е. 50% взноса платит работник, а 50% работодатель. Общая сумма пенсионного взноса рассчитывается так: 18.60% от брутто-зарплаты работника(т.е. от зарплаты, из которой еще не удержаны налоги и сборы). Однако существует граница, после которой человек уже не платит страховые взнозы: получая зарплату более 6900 евро, человеку начисляются сборы в пенсионное страхование только на 6900 евро, оставшаяся сумма свободна от уплаты сбора.
В августе 2018 года в Германии было принято решение о том, что до 2025 года пенсионные отчисления не превысят 20% с заработной платы работающих по найму.
Если человек работает на базис (minijob), зарабатывая менее 450 евро в месяц, тогда взнос в пенсионное страхование составляет также 18.60% с зарплаты, но при этом 15% оплачивает работодатель и только 3.6% работник.
Таблица 2: выплаты из заработной платы в систему социального страхования Германии на 2020 год
| Вид страхования | всего % из брутто-зарплаты | Доля работника | Доля работодателя |
|---|---|---|---|
| Пенсионное страхование | 18.60 % | 9.30 % | 9.30 % |
| Медицинское страхование | 14.60 % | 7.30 % | 7.30 % |
| Страхование по безработице | 2.40 % | 1.20 % | 1.20 % |
| Страхование по уходу | 3.05 % | 1.525 % | 1.525 % |
| ВСЕГО: | 38.650 % | 19.325 % | 19.325 % |
В представленной далее диаграмме 1 показано изменение ставки пенсионного страхования из заработной платы работника в Германии.
Диаграмма 1. Изменение % ставки пенсионного страхования с брутто-зарплаты в Германии по годам
Как видно из данного графика, ставка сбора в фонд пенсионного страхования в Германии с заработной платы постоянно повышается в последние десятилетия, хотя в 2015 году уровень пенсионного сбора стал ниже и находится на уровне 1990 года. Ставки сборов по другим видам социального страхования в Германии также ежегодно постепенно увеличиваются.
§ Стаж работы и получение пенсии
Право на получение пенсии по пенсионному страхованию наступает только в случае, если застрахованный участвовал в пенсионном страховании минимальное число лет. Данный минимальный период участия в пенсионном страховании в Германии составляет 5 лет (Mindestversicherungszeit, Wartezeit). Только после этого он может иметь право на получение пенсии.
В случае, если застрахованный рассчитывает на получение пенсии в связи с длительным или особенно длительным периодом участия в пенсионном страховании, что дает ему возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте, данные периоды участия в пенсионном страховании должны достигать 35 и 45 лет соответственно.
Участие в пенсионном страховании предусматривает не только время, когда человек платит положенные законом страховые взносы, работая на предприятии, но также и время, в течение которого человек получал пособие по безработице (ALG-I), занимался уходом за ребенком в течение первых трех лет его жизни (Kindererziehungszeiten) или больным членом семьи. В течение ухода за ребенком, несмотря на то, что человек не оплачивает страховых сборов, ему будет рассчитана пенсия в размере, который в среднем начисляется каждому застрахованному.
В общем, нужно сказать, что размер пенсии в Германии зависит от размера взносов и продолжительности оплаты взносов в систему государственного пенсионного страхования.
§ Как получить пенсию в Германии: оформление пенсии
Получении любого вида пенсии в Германии возможно только после подачи заявления на получение пенсии (Rentenantrag). Данное заявление можно написать без определенного бланка, а также, чтобы ускорить его рассмотрение, с применением специальных предусмотренных бланков. Данные бланки доступны на странице Deutsche Rentenversicherung Antrag auf Versichertenrente
К заявлению на получение пенсии нужно приложить документы, которые не были учтены Пенсионным страхованием, например: подтверждение прохождения образования, время получения пособия по безработице, свидетельства о рождении детей и другие.
Кроме того, при подаче заявления от вас потребуется сообщить следующую информацию:
- Налоговый идентификационный номер (Steueridentifikationsnummer)
- Номер счета в банке и код банка (IBAN и BIC)
- Паспорт или Заграничный паспорт (Personalausweis или Reisepass)
- Карточка медицинского страхования
Заявление на получение пенсии советуется подать за три месяца до наступления пенсионного возраста. Опоздание с заявлением на получении пенсии может привести к более позднему началу получения пенсии.
§ Виды пенсий в Германии
В зависимости от жизненной ситуации, возраста, пола и других условий, человеку могут выплачиваться разные виды пенсии и начиная с разного возраста. Далее в списке приведены все основные виды пенсий в Германии:
- Обычная пенсия по возрасту(Regelaltersrente);
- Пенсия с 63/65 лет в зависимости от года рождения для лиц, работающих длительное время (45 лет участия в пенсионном страховании);
- Повышенная пенсия для лиц, которые в связи с заболеванием или несчастным случаем больше не могут работать или могут работать только ограниченно(Erwerbsminderungsrente);
- Пенсия для женщин с 60 лет, рожденных до 1952 года и соответствующих некоторым другим требованиям (Altersrente für Frauen);
- Пенсия для шахтеров, работающих постоянно под землей, с 60 лет;
- Пенсия вдове или вдовцу, сироте умершего (Hinterbliebenenrente);
- Grundsicherung - пособие в связи в с низкой суммой заработанной пенсии.
§ Пенсии по нетрудоспособности, болезни
Как уже было отмечено ранее на странице, при наступлении нетрудоспособности(полной или частичной) в связи с болезнью или несчастным случаем, человек может рассчитывать на получение пенсии до достижения пенсионного возраста (Erwerbsminderungsrenten). Данную пенсию человек может начать получать, даже если он не платил в пенсионное страхование минимальный срок, установленный в данный момент 5 лет. Если несчастный случай произошел на работе, уже при самом начале трудовой деятельности(при оплате только одного взноса в пенсионное страхование), человек может рассчитывать на получение пенсии по нетрудоспособности. Так же учитывается и профессиональное заболевание, ограничивающее трудоспособность. Если же нетрудоспособность наступила по причине бытовой травмы или болезни, пенсию могут получать только те, кто уже минимум 1 год платил взносы в пенсионное страхование(12 взносов).
Прежде чем будет принято решение о выплате пенсии по нетрудоспособности, как правило, должно быть установлено, возможно ли восстановление трудовой деятельности, благодаря медицинской или профессиональной реабилитации. Пенсия по частичной нетрудоспособности выплачивается в случае, если человек может работать менее 6 часов в день, притом не только по своей специальности, но на любой работе. Это устанавливается на основании медицинских обследований и заключения экспертов.
Для инвалидов, со степенью (Grad der Behinderung, GdB) 50% и более в Германии предусмотрена возможность пойти на пенсию в более раннем возрасте. Для этого также необходимо соответствовать определенным условиям и предпосылкам. Подробнее можно узнать из брошюры, ссылка внизу страницы.
§ Сколько в Германии пенсионеров?
Число пенсионеров в Германии составляет не многим более 25 миллионов человек. Подробная информация с распределением по полу и землям представлена в следующей далее таблице.
Таблица 3: число пенсионеров в Германии на 1 июля 2019 года
| Земли Германии | Число мужчин на пенсии | Число женщин на пенсии | Общее число пенсионеров |
|---|---|---|---|
| Западная часть Германии (ФРГ) | 7'633'245 | 12'269'439 | 15'266'490 |
| Восточная часть Германии (ГДР) | 1'943'889 | 3'225'790 | 3'887'778 |
| ВСЕГО | 9'577'134 | 15'495'229 | 25'072'363 |
§ Пенсия и развод
При расторжении брака в Германии действует принцип выравнивания пенсионных накоплений (Versorgungsausgleich), в согласии с которым, обе пенсии супругов будут разделены поровну мужу и жене. Таким образом, если один из супругов заработал большую пенсию, чем другой, например, если женщина занималась воспитанием детей и домашним хозяйством, то при расторжении брака, ежемесячно выплачиваемые пенсии будут поделены поровну. Распределение пенсий таким образом производится судом при разводе без каких-либо заявлений.
§ Ссылки на законы и официальные сайты по теме: пенсия в Германии
Основная информация о пенсиях в Германии представлена на официальном сайте Пенсионного страхования Deutsche Rentenversicherung и сайте Министерства по труду, а также в законодательных документах, регулирующих вопросы предоставления пенсии.
Подробная информация о размере и расчете пенсии в Германии находится на отдельной странице нашего сайте.
Сноски:
* Курс евро в таблицах взят на 25 мая 2021 года и составляет 90.05 рублей по курсу Европейского Центрального банка. Курсы валют в Германии
- Страницы:
- 1
- Пенсия в Германии: стаж работы, возраст, виды пенсии, оформление
- Похожие темы:
§ Комментарии и вопросы посетителей Сайта:
Комментарии посетителей:
Вопросы посетителей сайта ( предложите Ваш ответ ):
Как можно получить пенсионные накопления?
Как получить пенсионные накопления после окончания двухгодичного контракта в Германии?
Для многих из них работа – это не только дело жизни, отказываться от которого они не намерены даже несмотря на возраст, но и возможность дольше оставаться социально активными. Однако в Германии растет и число тех, кто вынужден работать, чтобы обеспечить себе достойную старость.
В Германии работает каждый девятый пенсионер
По данным Федерального статистического ведомства, в 2017 году в Германии работали 11 процентов человек в возрасте от 65 до 74 лет. Еще 10 лет назад эта цифра составляла всего 5 процентов. Причем, мужчины сегодня остаются трудоспособными почти в два раза чаще женщин – 15 процентов против 8 процентов. Для большинства пенсионеров (58 процентов) подработка – лишь приятная прибавка к пенсии, позволяющая накопить на кругосветное путешествие. По статистике позже всех на пенсию выходят врачи, инженеры и предприниматели.
Для 37 процентов трудовая занятость наоборот – жизненная необходимость: по данным Федерального статистического ведомства, в 2017 году 14,4 процента немецких пенсионеров жили за чертой бедности, то есть их пенсия составляла менее 917 евро. В целом пенсионеры в Германии чаще всего работают в роли экскурсовода, няни, водителя курьерской службы, ночного сторожа и завхоза.
В среднем для жителей так называемых старых земель, то есть земель бывшей Западной Германии, в прошлом году государственная пенсия составила 1078 евро для мужчин и 606 евро для женщин. Ситуация на востоке страны обстоит несколько лучше: там средний размер государственной пенсии для мужчин составляет 1171 евро, и 894 евро – для женщин. Правда в конечном итоге на руки у пенсионеров остается еще меньше – ведь с пенсии им предстоит еще заплатить медицинскую страховку и страховку на случай потребности в уходе, и, возможно, налоги, а некоторым еще и оплатить аренду жилья.
Работа в формате "мини" за 450 евро в месяц
Наиболее популярным вариантом трудоустройства для немецких пенсионеров является так называемая работа за минимальную заработную плату (Minijob) – 450 евро в месяц. В 2017 году свыше миллиона немецких пенсионеров были трудоустроены таким образом. Количество часов в таком случе обговаривается непосредственно с работодателем и зависит от почасовой ставки, однако и в здесь действует минимальный размер оплаты труда в размере 8,84 евро в час до выплаты налогов.
Кроме того, работы в формате "мини" могут быть временными, например, только на лето (например, продавец клубники). Вакансии для таких работ обычно публикуются в сети Интернет на соответствующих сайтах, а также в некоторых журналах и газетах.
Федеральная инициатива Perspektive 50plus
Повысить шансы пожилых людей на трудоустройство и помочь им интегрироваться на рынке труда была призвана Инициатива Федерального министерства труда и социальных вопросов Perspektive 50plus, которая действовала в Германии с 2005 по 2015 год. Ее целевой группой были люди предпенсионного возраста, у которых долгое время не получалось устроиться на работу. В рамках инициативы, мужчины и женщины в возрасте от 50 до 64 лет получали возможность повысить квалификацию, а также при необходимости получить медицинскую и психологическую поддержку, чтобы впоследствии успешно вернуться к трудовой жизни. Многие немецкие компании приняли участие в программе и выразили готовность трудоустроить безработных, за что получили от государства некоторые льготы. Хотя официально программа завершила свою работу три года назад, сегодня ее функции частично выполняют немецкие Центры трудоустройства (Jobcenter).
На пенсию в 70?
К 2029 году пенсионный возраст в Германии будет повышен до 67 лет. Многие экономисты уже высказываются за дальнейшее повышение пенсионного возраста до 70 лет, поскольку из-за низкой рождаемости и высокой продолжительности жизни Германии будет становиться все тяжелее финансировать свою пенсионную систему. Как бы то ни было, с высокой долей вероятности можно ожидать, что число работающих пенсионеров в Германии будет расти.
Заказчиком мнения экспертов стало Министерство экономики и энергетики Германии. В отчете Gemeinschaftsdiagnose («Совместная оценка») сказано: нормализовать ситуацию с государственными финансами будет проблематично, если не прибегнуть к повышению пенсионного возраста. Специалисты при этом исходили из того, что финансовое положение в Германии будет оставаться сложным до смягчения ограничений, которое ожидается лишь в середине года, сообщает Deutsche Welle.
Во сколько лет в Германии уходят на пенсию?
С 2012 года в Германии идет плавный подъем пенсионного возраста. Возраст выхода на пенсию для рожденных до 1947 года составляет 65 лет, для родившихся в 1947 году – 65 лет и 1 месяц и так далее. Последним в таблице указан 1964 год – те, кто родился в этот год или позже, должны будут выйти на пенсию в 67 лет, пишет ресурс ru-geld.de.
| Год рождения | Наступление пенсионного возраста |
| до 1947 | 65 лет |
| 1947-1958 | К 65 годам прибавляется еще 1 месяц за 1 прошедший год* |
| 1958 | 66 лет |
| 1959-1963 | К 66 годам прибавляются еще 2 месяца за 1 прошедший год** |
| с 1964 | 67 лет |
Для примера, если вы родились в 1950 году, ваш нормальный пенсионный возраст - 65 лет и 4 месяца (т.к. с 1947 года до 1950 прошло 4 года, за каждый год прибавляется 1 месяц)
Для примера, если вы родились в 1960 году, ваш нормальный пенсионный возраст - 66 лет и 4 месяца (т.к. с 1959 года до 1960 прошло 2 года, за каждый год прибавляется 2 месяца).
Фото: pixabay
Можно ли уйти на пенсию раньше?
Пенсионный возраст может наступить в Германии и раньше, в связи с особыми, предусмотренными законодательством обстоятельствами:
• Для лиц, которые минимум 45 лет делали выплаты в пенсионное страхование, достижение пенсионного возраста наступает на 2 года раньше, в 63-65 лет, в зависимости от года рождения.
• Женщины, рожденные до 1952 года и выполняющие ряд других, предусмотренных законом условий, могут выйти на пенсию по достижении 60 лет.
• Кроме того, для инвалидов и некоторых других групп людей также предусмотрена возможность выхода на пенсию в более раннем возрасте.
Сколько получают немцы на пенсии?
Если при достижении пенсионного возраста или при невозможности работать в связи с инвалидностью, человеку не достаточно средств для жизни, он имеет право на получение пособия Grundsicherung – так называется в ФРГ основное, базовое пособие. Если общий доход такого человека за 1 месяц составляет менее 865.00 евро (данные на 2020 год), он может подать заявление на получение Grundsicherung. При расчете пособия будут учтены доходы, которые получает человек и удержаны из данного пособия.
Данные о среднем размере пенсии в Германии публикуются отдельно по землям западной и восточной Германии (ФРГ и бывшая ГДР).
На 31 декабря 2019 года средний размер выплачиваемой пенсии в связи с наступлением пенсионного возраста (после вычета социальных сборов), пенсия по Западной Германии составляла для мужчин 1169 евро, для женщин 700 евро. Средняя пенсия для мужчин и женщин вместе составляла 910 евро в месяц. Уровень пенсий Восточной Германии немного выше. В 2019 году у мужчин она составляла 1264 евро, для женщин – 1033 евро.
Средняя пенсия по всем видам пенсий в Германии на 2019 год составляла 870.90 евро.
Фото: pixabay
Данные на 2021 год
В западных землях немецкого государства размер средней пенсии у мужчин в 2021 году составляет 1 тыс. евро. Размер средней пенсии у женщин, живущих на Западе Германии, вдвое ниже. В 2021 году он составляет 521 евро, пишет visasam.ru.
В восточных землях немецкого государства размер средней пенсии у мужчин в 2021 году составляет 1068 евро. Размер средней пенсий у “восточных” барышень в 2021 году – 855 евро. Объясняется это просто. В землях бывшей Германской Демократической Республики представительницы прекрасного пола работали наравне с мужчинами и имеют солидный стаж.
Отметим, что это усредненные показатели.
Почему цифры отличаются?
На некоторых ресурсах приведены данные стандартной расчетной пенсии (Standardrente, Eckrente) – это сумма, которую теоретически будет получать человек, который зарабатывает среднюю зарплату в Германии и будет без перерывов платить 45 лет пенсионные взносы.
В августе 2018 года в Германии было принято решение: до 2025 года держать стандартную расчетную пенсию на уровне 48% от средней зарплаты в Германии, таким образом не допускать снижение уровня пенсии по отношению к средней заработной плате. Размер пенсии зависит в первую очередь от того, как долго и как много человек платил взносы в систему государственного пенсионного страхования, а также от других факторов: размера пенсионных отчислений из зарплаты, продолжительности оплаты пенсионных сборов, возраст выхода на пенсию, экономической ситуации в стране, а также вида пенсии.
Если не успел заработать пенсию?
Формально на территории немецкого государства не существует только минимальной пенсии. Если человек, имеющий право на постоянное проживание в Германии, достиг пенсионного возраста, но не смог заработать на пенсию выше прожиточного минимума, ему назначается социальное пособие по старости. Размер социального пособия по старости в 2021 году – 374 евро.
Как пандемия повлияла на жизнь немцев?
Согласно результатам опроса Исследовательского центра PEW, проведенного в конце 2020 года в Германии, 52% женщин заявили, что их жизнь изменилась, и только 42% мужчин заявили, что чувствовали то же самое. Около 77% немцев заявили, что правительство хорошо справляется с кризисом и проделало хорошую работу, пишет DW.
Большинство немцев (86 процентов) с оптимизмом смотрят в будущее, несмотря на жесткие ограничения в экономической, общественной и личной жизни, действующие в стране в связи с пандемией коронавируса. Об этом свидетельствуют результаты репрезентативного опроса, проведенного Институтом вопросов будущего (OIZ) в конце февраля 2021 года. По данным OIZ, наиболее позитивно настроены мужчины в возрасте от 18 до 24 лет (91%) и жители Восточной Германии (88%). Наименее оптимистичны в отношении будущего немцы старше 80 лет (74%). Примечательно, что в ходе аналогичного опроса до начала пандемии, проведенного в январе 2020 года, о позитивных ожиданиях от будущего сообщили 79 процентов опрошенных.
Как пандемия отразилась на экономике Германии?
По оценкам Немецкого института экономики (IW), сокращение валового внутреннего продукта Германии за весь период пандемии составит около 250 миллиардов евро. Об этом заявил директор института Михаэль Гютер, сообщает DW.
По подсчетам экспертов, в первом квартале 2021 года локдаун обойдется немецкой экономике в около 50 млрд евро.
Гютер отметил, что вызванный распространением коронавируса кризис стал беспрецедентным шоком для немецкой экономики. И хотя финансовая помощь от государства и программа сокращенного рабочего времени, которая часто позволяет избежать увольнений, и помогли предотвратить худшие последствия, однако выплаты время от времени осуществлялись со значительными задержками.
По словам Гютера, в Германии сейчас есть около пяти тысяч неживых предприятий, которые существуют благодаря финансовой помощи от государства или только потому, что в стране временно отменили обязанность об объявлении банкротства неплатежеспособными компаниями.
Несмотря на это, по данным директора IW, в течение 2020 году около 16 300 предприятий в Германии объявили о банкротстве.
Особенности пенсионной системы для пожилых людей Германии
Порядок выплат пенсий был установлен сначала в Германии, а после уже во всех прочих странах. Соответствующий «Пакт поколений» был утвержден по предложению канцлера Бисмарка в XIX веке. Все работающие люди должны были отдавать долю своего заработка в казну, из которой эти деньги делились среди жителей, потерявших трудоспособность по разным причинам.Государственный страховой фонд предоставляет три вида пенсионных субсидий:
по достижении определенного возраста;
по нетрудоспособности (факт инвалидности);
по утрате кормильца (пособие иждивенцам).
Пенсионный возраст
Стоит отметить, что право на систематические выплаты из бюджета имеют только те, кто, по крайней мере, пять лет принимал участие в общегосударственной системе страхования. Люди, у которых стаж меньше, пенсию в Германии не получают.
Наполнение государственного пенсионного фонда
Пенсионный сбор должны оплачивать все официально работающие люди. Налогом облагается только сумма до фиксированного предела, обозначенного на законодательном уровне. На исторических местах ФРГ (в Западной Германии) предельная сумма, облагаемая налогом, равна 5600 евро. В Восточной Германии (в бывшей области ГДР, или «новых землях») часть зарплаты, из которой рассчитывается сумма платежа в пенсионный фонд, меньше – 4900 евро. Полученные свыше предела деньги налогом не облагаются.Рекомендуемые к прочтению статьи:
Сумма пенсионных выплат
Дополнительные льготы
Кроме обязательной финансовой помощи, жители Германии, достигшие пенсионного возраста, могут рассчитывать на другие льготы и субсидии. При наличии медицинского заключения, которое подтверждено профильным учреждением, старики могут ежегодно бесплатно ездить в специализированные санатории. Немцы часто выбирают Карловы Вары для лечения. Медицинское обслуживание, а также проведение операций для пожилых людей Германии бесплатно. Социальные службы предоставляют услуги горничных, парикмахеров и медсестер тоже на безвозмездной основе. Кроме того, пенсионеры имеют скидки при посещении бассейнов, общеоздоровительных и культурных учреждений (музеев, театров и т. д.), а также право на льготный проезд в городском транспорте. Оплата квартиры/дома и коммунальных услуг тоже рассчитывается по льготному тарифу.Образ жизни пожилых людей в Германии
Германия признана государством пожилых людей, потому что каждый пятый ее гражданин переступил рубеж 60 лет, а примерно два миллиона человек, проживающих в стране, уже отпраздновали свой 85-й день рождения. Однако стариками немцы совсем не считаются, так как они живут в обычном ритме, путешествуют, ведут активный образ жизни и продолжают трудовую деятельность. За прошедшие десятилетия в Германии образ пенсионера сильно поменялся. Это даже отразилось на языке. Если ранее люди в пожилом возрасте назывались «Altes Eisen» («старое железо»), а пенсионный возраст – «Lebensabend» («жизненный закат»), то сейчас пожилой возраст именуют «Unruhestand» (что означает «неспокойное состояние»), подразумевая, что вот и пришло время, когда нужно жить в свое удовольствие, а не только работать.Отношения пожилых родителей и детей в Германии
Пенсионное обеспечение на законодательном уровне, помощь другим слоям населения, поддержка малоимущих повлияли на развитие взаимоотношений между родителями и детьми. При достижении совершеннолетнего возраста подростки покидают родной дом. Родители помогают им исключительно своим благословением. И тут начинается взрослая жизнь. Обычная для нас ситуация, когда пожилые мама и папа оказывают помощь детям трудоспособного возраста, в Германии считается нелепой. С получением образования, жильем помогает государство, особенно в сложной жизненной ситуации. А отношения престарелых родителей и их отпрысков можно смело назвать рыночными. Они также продолжают собираться на различных торжествах, ходить друг к другу в гости, однако у коренных немцев принято взаимно возмещать все понесенные растраты. Дети относятся к родителям аналогично. Пожилых родных не положено забирать к себе. Отыскать пенсионеру хороший дом престарелых – вот основная помощь детей. Надо сказать, что данные учреждения полностью лишены недостатков. Уход за пожилыми людьми в Германии контролирует целая отрасль социальной защиты. Организована единая индустрия подготовки профессионалов, функционирует более 11 тысяч домов престарелых с наилучшими комфортными условиями – все это обеспечивает пенсионерам достойную старость.Дома престарелых для пожилых людей в Германии
Германию можно уверенно назвать идеальной страной для одиноких и беспомощных стариков: в самом маленьком городке всегда есть альтенхайм и даже не один. На данный момент их создано около 13 тысяч. Уход за пожилыми людьми в Германии и их содержание давно приняли на себя частные общественные предприятия, а государство и местные бюджеты – совсем не статисты в данном деле. Благодаря конкуренции и природной немецкой склонности к идеализму частные компании делают все, чтобы обеспечить максимально комфортные условия своим подопечным. Пенсионеры живут в удобных комнатах, которые вмещают одного-двух человек, употребляют хорошую пищу, развиваются. Их физическое и моральное состояние находится под контролем врачей-гериатров и специализированного среднего и младшего персонала. Чтобы переехать жить в альтенхайм, не нужно ждать свою очередь годами: в пансионатах всегда находится место каждому желающему. Когда-то в Германии было много бюджетных домов престарелых. Но однажды стало очевидно, что данная система малоэффективна, и со временем вопрос был решен в пользу частично частного и государственного партнерства. Посудите сами, где будет качественнее оказана услуга: в городе, в котором представлены исключительно государственные дома престарелых, и люди не могут сами выбрать себе место, или в городе, в котором находится 10 частных домов для стариков, и пенсионеры могут решать, где им жить. Естественно, во втором случае. Конкуренция порождает качество. Люди голосуют рублем. В данном случае – евро. Стоимость проживания оплачивается из трех источников – собственных средств, страховки и муниципального бюджета. Личные денежные ресурсы одиноких пожилых постояльцев немецких альтенхаймов – это пенсии, накопления и редко деньги, которые были получены от продажи теперь уже ненужного жилья. Они берутся стариками лично либо их опекунами с собственных банковских счетов, куда нет доступа у начальства пансионата. За то, что пожилые люди находятся в доме престарелых, могут платить и их дети: они компенсируют либо все расходы целиком, либо только часть, а остаток вносят сами постояльцы. Все работающие немцы регулярно делают взносы за пенсионную и медицинскую страховку. Она и становится в старости спасением для тех, у кого не достает средств на оплату полного пансиона в альтенхайме. Страховые компании возмещают учреждению оставшуюся сумму, а, бывает, полностью берут на себя расходы за довольствие. Муниципальные комитеты также принимают участие в оплате стоимости проживания в альтенхаймах, частично или даже целиком покрывая ее из бюджетных средств, если у пенсионера вообще нет денег. Более того, во многих домах престарелых существуют внутренние системы страховки: во время своего проживания все постояльцы дополнительно вносят 30–100 евро в месяц, и данные деньги, тем самым, тратятся на тех, кому они необходимы. Как бы там ни было, без жилья, пищи и участия никто не остается: даже если в дом престарелых въезжает только что иммигрировавший в страну пожилой инвалид либо неработающий в принципе немец – он будет содержаться в очень хороших условиях, а платить за это будет муниципалитет. Уход за пенсионерами в Германии происходит, безусловно, на высшем уровне. Никто не завидует, никто не негодует: бесспорно, эпоха сострадания в этой стране установилась уже давно.Чтобы получить подробную информацию по всем
интересующим вопросам, Вы можете оставить свой телефон или
позвонить по номеру: +7-495-021-85-54
Читайте также: