Нужен ли полис дмс гражданам киргизии для работы в рф

Опубликовано: 06.07.2024

При заключении трудового договора с иностранным гражданином, временно пребывающим в РФ, вместе с документами, которые перечислены в статье 65 ТК РФ, нужно получить от него ряд дополнительных документов – разрешение на работу либо патент, а также договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС). Такой договор (полис) должен предусматривать оказание иностранному сотруднику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст. 327.3 ТК РФ).

Договор (полис) ДМС не потребуется, если (абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ):

его наличие не является обязательным согласно нормам федеральных законов или международных договоров;
либо работодатель самостоятельно заключил с медицинской организаций договор о предоставлении иностранному сотруднику платных медицинских услуг.

В настоящее время между Россией и Республикой Беларусь действует Договор «О равных правах граждан» от 25.12.1998 (далее – Договор). В соответствии со статьей 7 Договора граждане России и Белоруссии имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Согласно статье 8 Договора им обеспечиваются равные права на социальное обеспечение, медицинскую помощь и доступ к услугам лечебно-оздоровительных учреждений на территориях обеих стран.

В связи с этим Минтруд России в письме от 17.12.2015 № 16-4/В-823 (далее - Письмо) указал, что гражданам Белоруссии для трудоустройства в России не требуется договор (полис) ДМС.

Российская Федерация является также членом Евразийского экономического союза (ЕАЭС) наряду с Белоруссией, Арменией, Казахстаном и Киргизией. Между перечисленными государствами действует Договор о ЕАЭС от 29.05.2014. На основании пункта 3 статьи 98 Договора о ЕАЭС социальное обеспечение трудящихся данных государств осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. При этом к социальному обеспечению относится и обязательное медицинское страхование (п. 5 ст. 96 Договора о ЕАЭС).

Это означает, что граждане Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, работающие на территории России, являются застрахованными в сфере обязательного медицинского страхования (работодатели обязаны уплачивать за них взносы в ФФОМС) (см. письма Минтруда России от 13.05.2015 № 17-3/В-238, ПФ РФ от 28.05.2015 № БГ-30-26/6868).

В то же время Минтруд России отмечает в Письме, что равные права в сфере социального (а также медицинского) обеспечения распространяются на тех иностранцев из стран ЕАЭС, которые уже работают в России, то есть застрахованными в сфере обязательного социального и медицинского страхования такие граждане признаются уже после заключения трудового договора. Для его оформления (по общим правилам ст. 327.3 ТК РФ) необходим договор (полис) ДМС.

Таким образом, при приеме граждан государств ЕАЭС на работу у них нужно запросить данный полис (либо работодателю необходимо самостоятельно заключить договор с медицинской организаций). Данное требование не распространяется на белорусов (поскольку у России с Республикой Беларусь есть отдельный договор).

На наш взгляд, такая позиция Минтруда России не является бесспорной. Так, трудящиеся из стран ЕАЭС имеют те же права в сфере обязательного медицинского страхования, что и граждане РФ (п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС). Другими словами, с начала трудовой деятельности в России такие граждане получают право на бесплатное оказание первичной медико-санитарной помощи, скорой и специализированной медицинской помощи (п. 1 ст. 3, ч. 6 ст. 35 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»),

Значит, договор (полис) ДМС им более не требуется.

По мнению ведомства, договор (полис) ДМС понадобится иностранному гражданину только для оформления трудового договора. Однако, исходя из норм ТК РФ, назначение договора (полиса) ДМС состоит не в этом.

Как мы упоминали выше, такой договор (полис) должен обеспечивать иностранному сотруднику оказание первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме в течение его трудовой деятельности на территории России (абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ). При этом работники из стран ЕАЭС имеют право на все виды медицинской помощи и без данного полиса.

Во избежание претензий со стороны проверяющих при приеме на работу граждан Армении, Казахстана, Киргизии имеет смысл запросить у них договор (полис) ДМС. В случае отсутствия у иностранного лица данного договора (полиса) работодатель вправе заключить договор с медицинской организацией на оказание физлицу платных медицинских услуг.

Поскольку полис ДМС или договор на оказание медицинских услуг потребуются только для подписания с иностранцем трудового договора, срок их действия может быть непродолжительным (менее срока действия трудового договора).

Полагаем, что перечисленные документы следует оформить даже в том случае, если сотрудники с гражданством государств ЕАЭС уже состоят в штате организации. Ведь сведения о договоре (полисе) ДМС либо о договоре на предоставление медицинских услуг должны быть включены в трудовой договор (ст. 372.2 ТК РФ).

В противном случае возможно привлечение к ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере:

в отношении должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 1 000 до 5 000 руб.;
в отношении организаций – от 30 000 до 50 000 руб..

Помимо этого не исключено применение санкций по части 1 статьи 18.17 КоАП РФ в виде приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток либо штрафа в размере:

в отношении должностных лиц - от 45 000 до 50 000 руб.;
в отношении организаций - от 800 000 до 1 млн руб.

Всю самую полную информацию о порядке приема иностранцев на работу, об особенностях исчисления и уплаты НДФЛ и страховых взносов с выплат иностранным гражданам, в том числе в «1С:Предприятии 8» читайте в «Обзоре материалов. Иностранные работники» в ИС 1С:ИТС.

Полис добровольного медицинского страхования (ДМС), является одним из обязательных документов для иностранных граждан, который подтверждает право на пребывание в Российской Федерации и дает возможность обратиться в медицинское учреждение на территории РФ для оказания неотложной медицинской помощи в случае необходимости. В данной статье мы постараемся более подробно рассмотреть все вопросы, связанные с полисом добровольного медицинского страхования, и рассказать какие медицинские услуги должны быть оказаны в рамках страховой программы.

- Обязательно ли оформлять полис ДМС иностранному гражданину?

Федеральный закон от 15 августа 1996 г. №114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» обязывает каждого иностранного гражданина, оформить медицинскую страховку на весь срок пребывания на территории РФ. В том числе и для осуществления трудовой деятельности по патенту.

Отсутствие полиса добровольного медицинского страхования может стать причиной привлечения к административной ответственности за нарушение режима пребывания в Российской Федерации. За данное нарушение предусмотрен штраф в размере от 5 тысяч до 7 тысяч рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового (ст. 18.8 Кодекса об административных правонарушениях РФ).

- ДМС и ОМС. В чем разница?

В Российской Федерации есть две системы медицинского страхования: обязательная (ОМС) и добровольная (ДМС). По полису ОМС медицинскую помощь получают все российские граждане и некоторые категории иностранцев. Расходы на медуслуги по полису ОМС оплачиваются из бюджета Российской Федерации. При добровольном страховании — лечение пациента оплачивается за счет страховых компаний.

ОМС могут получить только некоторые категории иностранных граждан:

1. Иностранные граждане, имеющие разрешение на временное проживание (РВП) или вид на жительство (ВЖ);

2. Иностранные граждане, оформившие временное убежище (ВУ) в Российской Федерации;

3. Высококвалифицированные специалисты (ВКС) и члены их семей.

Иностранные граждане, не попадающие в вышеуказанные категории, получают медпомощь по полису ДМС либо на платной основе. Полис ДМС для иностранных граждан является обязательным не зависимо от цели въезда.

- Какие услуги могут быть оказаны в рамках страховой программы?

Страховой полис должен отвечать требованиям Указа Банка России №3793-У «О минимальных (стандартных) требованиях к условиям и порядку осуществления медицинского страхования в части добровольного медицинского страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации с целью осуществления ими трудовой деятельности».

Страховая программа должна включать в себя первичную медико-санитарную помощь и специализированную медицинскую помощь в неотложной форме.

- Какие лечебные учреждения нужно посещать для оказания медицинской помощи по ДМС?

Иностранные граждане с ДМС не обслуживаются в районных поликлиниках. При возникновении страхового случая, необходимо обратиться по телефону страховой компании, указанному в полисе и уточнить конкретные лечебные учреждения (ЛПУ), которые иностранный гражданин может посещать, для оказания медицинской помощи в рамках договора добровольного медицинского страхования.

В лечебном учреждении иностранному гражданину предлагают заплатить за медицинские услуги, объясняя это тем, что данная услуга не входит в его страховую программу. Что ему делать?

Прежде чем платить деньги, обратитесь на Медицинский пульт страховой компании (телефон указан в Бланке полиса ДМС). Сотрудник пульта обладает самой точной информацией о том, какие услуги включены в вашу программу страхования. Он разъяснит, следует ли вам тратить деньги или все-таки данная услуга входит в вашу программу.

- Какие документы нужны, чтобы оформить полис ДМС иностранному гражданину?

Оформление медицинского полиса иностранному гражданину требует минимальный пакет документов:

При трудоустройстве с граждан зарубежных государств в России спрашивают патент или разрешение на работу и полис медицинского страхования. Обязательно ли для лиц с паспортами Киргизии оформлять ДМС, во сколько обойдется покрытие рисков и какие требования предъявляются в этой сфере законодательством, подробно в статье?

Особенности страхования граждан Киргизии на работе по полисам ДМС в РФ в 2021 году

Заключение трудового договора согласно ст.65 ТК РФ сопровождается предоставлением ряда документов. В их числе помимо бумаг, легализирующих работу в РФ, является подтверждение документа о покрытии рисков утраты трудоспособности. Полис медицинского страхования обязательно оформляется на сотрудников. Он должен включать возможность предоставления медико-санитарной помощи и квалифицированной поддержки врачей в экстренных ситуациях. Такое правило установлено ст.327.3 Трудового кодекса РФ.

Когда гражданам Киргизии при устройстве на работу требуется полис ДМС в 2021 году

Исключением из случаев, когда может потребоваться полис ДМС при оформлении на работу, являются:

установление такого правила на основании международных договоров и норм федеральных законов;
при заключении договора на медицинское обслуживание со специализированными организациями здравоохранения на платной основе по инициативе работодателя.

Киргизия наряду с РФ, Арменией, Казахстаном и Белоруссией являются участниками Евразийского экономического союза (ЕАЭС). Они заключили многосторонний международный договор 29.05.214. Согласно п.3 ст.98 Договора о ЕАЭС работники этих стран на взаимных началах, осуществляющие исполнение трудовых функций в договаривающихся государствах, имеют тот же объем прав и полномочий, что и сотрудники с национальными паспортами. К числу таких социальных преимуществ относится обязательное медицинское обслуживание.

ОМС или ДМС для граждан Киргизии в 2021 году при работе в РФ

Граждане государств, трудящиеся в странах ЕАЭС, должны иметь на руках полиса ОМС. Однако при заключении трудового договора работодатель оформляет на их имена полис ДМС либо этот документ оформляется сотрудниками самостоятельно за свой счет. Это установлено в ст.327.3 ТК РФ. Условие о предоставлении медицинской помощи при проведении страхования работодателем может включаться в трудовой договор.

Пакет документов на прием на работу гражданина Киргизии в РФ в 2021 году

Полный перечень бумаг, которые должен затребовать кадровый отдел при приеме на работу иностранца, включает следующие позиции:

патент или разрешение на работу – второе может оформляться по инициативе конкретной организации и приглашении сотрудника в РФ для исполнения трудовых функций;
полис добровольного медицинского страхование – исключение составляют случаи, когда работодатель заключил с учреждением здравоохранения договор на обслуживание сотрудников на платной основе и есть документарное подтверждение;
РВП или ВНЖ – при наличии разрешения на временное проживание, срок действия РВП составляет всего 1 год и он должен быть не менее разрешения на работу;
миграционная карта – для лиц, въезжающих из стран, обязанных оформлять этот документ на пограничном контроле, в рамках ЕАЭС исключение действует только для граждан Беларуси;
корешок уведомления о месте пребывания иностранца в РФ – если разрешение на работу готовится компанией и иностранец въезжает на основании приглашения, то ответственность за сообщение в миграционную службу данных о въезде и заключении трудового договора с иностранцем несет работодатель;
заграничный паспорт – въезд в Россию граждан Киргизии по национальным удостоверениям личности запрещен.

Рекомендация эксперта

Иностранцы не обязаны предоставлять российскому работодателю воинскую книжку или другие данные о постановке на учет в Вооруженных силах РФ или за рубежом. Такое требование установлено ст.327 РФ и подлежит исполнению в полном объеме. Запрос такого рода может расцениваться как нарушение трудовых прав сотрудника с иностранным паспортом.

Голенков О.О., сотрудник Трудовой инспекции

Стоимость ДМС в Москве для граждан Киргизии в 2021 году

Цена на полис добровольного медицинского страхования зависит от срока покрытия рисков и региона оформления документа. На основании новых поправок в российское законодательство минимальное покрытие должно по таким документам составлять не менее 100 000 руб. Расценки на 2021 году в этой области примерно следующие:

3 месяца – от 800 до 1 000 руб.;
6 месяцев – от 1 200 до 2 000 руб.

Важно: точный тариф зависит от страховой компании, в которую обратился иностранец или работодатель для заключения договора. Закон не обязывает выбрать определенного страховщика. В отношении беженцев страхователем выступает администрация региона заселения иностранца.

Что не входит в программу ДМС для граждан Киргизии в РФ в 2021 году

Некоторые услуги не предполагаются для включения в программу добровольного страхования мигрантов и на них следует обратить внимание при заключении договора:

Все виды плановых услуг, предлагаемых населению.	В том числе по проверке организма, стационарной помощи.	Плановая амбулаторно-поликлиническая поддержка.
Оказание дорогостоящей помощи медицинскими учреждениями.	Предоставление бесплатно препаратов высокой стоимости при амбулаторном лечении.	Протезирование также осуществляется за плату по установленным тарифам.

Заключение договора о ДМС не осуществляется при наличии инвалидности 1 или 2 группы, при госпитализации или травмировании, после пересенного инфаркта или инсульта, зараженный СПИДом или ВИЧ-инфекцией, с гипертонической болезнью, онкологией, стенокардией, ишемической болезнью сердца. Также не производится страхование лиц с установленной беременностью. Страхование производится для трудового мигранта, его ребенка по специальным программам «Всегда здоров Экстра», «Всегда здоров Стандарт». Если мигрант понес расходы в связи с лечением до заключения договора страхования, их компенсация по закону не предполагается. Он несет все затраты в связи с приобретением лекарств и по оказанию помощи самостоятельно.

Постановка на учет граждан Киргизии при принятии на работу в РФ в 2021 году

После въезда в Россию иностранцы обязательно должны встать на учет по месту пребывания, независимо от факта заключения ими трудового договора. Сделать это нужно в течение 7 дней с момента пересечения государственной границы. Также уведомление в миграционную службу подается в течение 3 дней о заключении трудового договора в обязательном порядке. Эти обязанности возлагаются на приглашающую организацию или лицо с иностранным гражданством, если въезд в страну им предпринят самостоятельно без приглашения от российской компании с последующим получением патента или разрешения на работу.

Ответственность за отсутствие полиса ДМС у граждан Киргизии в 2021 году

Если в штате компании состоит специалист, который не имеет полиса добровольного медицинского страхования, оформленного за его счет или работодателем, и с ним заключен трудовой договор, для компании может наступить ответственность по ст.372.2 ТК РФ и ст.5.27 КоАП:

на должностных лиц и ИП налагается штраф в размере от 1 000 до 5 000 руб.;
организации подвергаются санкциям в сумме от 30 000 до 50 000 руб.

Помимо этого наступают последствия для принявшего на работу сотрудника без медицинского обслуживания согласно ч.1 ст.18.17 КоАП:

приостановление деятельности компании на срок от 14 до 90 дней;
штраф на руководителя или уполномоченное должностное лицо – от 45 000 до 50 000 руб.;
для юридических лиц предусмотрена санкция в размере от 800 000 до 1 млн руб.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: Приняли на работу гражданина Киргизии. У него есть полис ОМС ввиду наличия ВНЖ. Нужно ли ему дополнительно оформлять ДМС?

Вопрос-ответ

Вопрос 1: К нам на должность был принят гражданин Киргизии. Кадровому отделу дано поручение изучить нормы закона, касающиеся обязательного и добровольного страхования иностранцев при работе в РФ. Исходя из правовых норм не совсем ясно, есть ли необходимость приобретать для зарубежных сотрудников полисов ДМС или достаточно ОМС?

Юрист: При оформлении на работу гражданина Киргизии производится приведение их прав в соответствие с ТК РФ. Он обладает теми же полномочиями, что и россияне на основании положений Договор о ЕАЭС. Для них требуется оформить полиса добровольного медицинского страхования по инициативе работодателя или запросить полученный ранее документ об ОМС.

Пример из практики

На должность принят гражданин Киргизии. Кадровый отдел получил при оформлении трудового договора с ним полис ОМС, игнорируя требование ст327 ТК РФ. При проверке Трудовой инспекцией обнаружено нарушение и открыто административное дело. Организация привлечена к ответственности на основании ст.18.17 КоАП РФ с назначением штрафа в размере 45 000 руб.

Гражданам Киргизии не нужно оформлять полис ДМС при трудоустройстве, поскольку данное государство является членом Евразийского экономического союза. Граждане государств – членов ЕАЭС имеют право на медицинскую помощь в порядке обязательного медицинского страхования.

Согласно ч. 5 ст. 11 ТК РФ на территории Российской Федерации правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан, если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами или международным договором РФ. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ регулируются гл. 50.1 ТК РФ, Федеральным законом от 25.07.2002 № 115‑ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», другими нормативными актами.

Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином, регулируются ст. 327.2 ТК РФ. Наряду с условиями, предусмотренными ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в трудовой договор иностранного гражданина должно быть включено условие об указании оснований оказания ему медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг (ч. 2 ст. 327.2 ТК РФ) (письмо Минтруда РФ от 17.12.2015 № 16-4/В-823).

Законодательством установлено требование о том, что временно пребывающий в РФ иностранец при трудоустройстве должен предъявить полис ДМС, действующий на территории нашей страны, за исключением случаев, когда работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении иностранцу платных медуслуг, обеспечивающий оказание ему первичной медико-санитарной помощи и специализированной медпомощи в неотложной форме.

Однако, согласно п. 3 ст. 98 Договора о Евразийском экономическом союзе (Астана, 29.05.2014), вступившего в силу с 01.01.2015 (далее – Договор ЕАЭС), социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. В соответствии с п. 5 ст. 96 Договора к социальному обеспечению (социальному страхованию) относится в том числе и обязательное медицинское страхование. Из приведенных норм Минтруд России неоднократно делал вывод, что трудящиеся граждане стран – членов ЕАЭС являются застрахованными в системе обязательного медицинского страхования (см. письма от 07.05.2015 № 17-3/В-235, от 22.05.2015 № 17-3/ООГ-618). А поскольку застрахованные в системе ОМС лица имеют право на получение той медицинской помощи, о которой идет речь в ст. 327.2 и 327.3 ТК РФ (ч. 1 ст. 16, ч. 6 ст. 35 Федерального закона от 29.11.2010 № 326‑ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»), наличие у них полиса ДМС для указанных целей представляется избыточным.

В связи с этим случаи, когда иностранные граждане являются застрахованными в системе ОМС, следует рассматривать как установленные федеральными законами и международными договорами РФ исключения, о которых идет речь в ст. 327.2 и 327.3 ТК РФ. К аналогичному выводу Минтруд России пришел в письме от 16.11.2015 № 16-4/ООГ-2502, указав на отсутствие необходимости требовать полис ДМС у поступающих на работу лиц, получивших временное убежище в РФ, которые также являются застрахованными в системе ОМС.

Таким образом, на граждан государств – членов ЕАЭС (в том числе граждан Киргизской Республики) требование об обязательном наличии полиса ДМС не распространяется, поскольку согласно п. 3 ч. 2 ст. 98 Договора о ЕАЭС социальное обеспечение (социальное страхование) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. То есть гражданин Киргизской Республики подлежит обязательному медицинскому страхованию в РФ, соответственно, у него отпадает необходимость иметь полис ДМС.

Любая поездка за границу требует соблюдения определенных условий, некоторые из них выполнить необходимо обязательно. Причем в каждом государстве действуют свои правила. Так, при поездке или переезде в РФ имеется ряд нюансов. Особого внимания требует медицинское страхование для иностранцев.

Полис добровольного медицинского страхования для иностранцев нужен каждому иностранцу в России, включая неработающих граждан таможенного союза: Белоруссии, Армении, Киргизии и Казахстана

Страховка для иностранцев для получения визы в Россию является обязательной в 2021 году.

Оформить страховку для поездки в Россию можно в течение 5 минут здесь в режиме онлайн.

На данный момент в России действуют две системы медицинского страхования:

ОМС;
ДМС.

Оформление страховки предполагает оказание услуг при наступлении страхового случая, включая лечение отравления организма или при внезапных проявлениях болезни. Системой предусматривается возможность вызова доктора, лечение в стационаре и проведение хирургических операций. Затраты погашаются за счет государства. Право на данный вид страхования имеют россияне и определенная часть мигрантов из других стран.

Добровольное страхование погашается за счет компании страховщика.

С 2016 платный полис ДМС – медицинское страхование на добровольной основе, стало обязательным для мигрантов, не попадающих под категорию ОМС и проживающих на российской территории.

В соответствии с российским законодательством медицинская страховка оформляется в первый же день нахождения в стране после приезда. Причем целевая направленность поездки не имеет никакого значения. То есть, российская страховка ДМС должна быть на руках у мигрантов, независимо от того, являются они туристами, приехали в гости, находятся в составе делегации или приехали с целью устроиться на работу. Что касается срока действия полиса, то он оформляется на время, пока иностранный гражданин находится в России.

По закону в 2021 году, при условии наличия РВП в России, как и постоянного разрешения, иностранцы наделяются правом пользования медицинскими услугами в соответствии с программой ОМС.

Быстро оформить страховку для поездки туристам в Россию, можно на проверенном онлайн-сервисе, где можно сравнить цены от всех ведущих компаний в режиме онлайн.

Правовое регулирование

Медицинское страхование регулируется законодательными документами:

ФЗ № 114 от 15.08.1996;
ФЗ № 115.

Официально страховой полис является для иностранцев документом обязательным, начиная с 2015 года. По мере прибытия в Россию в качестве туриста, с целью трудоустройства, прохождения лечения или учебы, гражданин другой страны обязан сразу приобрести ДМС. Отказ от оформления медицинской страховки является прямым нарушением российского законодательства, за которое полагается штраф.

При полной готовности мигранта соответствовать всем нормам закона, существует вероятность столкнуться с очередным недоразумением, обойти которое можно только при достаточном уровне знания Российского законодательства.

Так, в Трудовом Кодексе РФ прописано, что приобретение полиса вменяется в обязанность иностранцам в первый день пересечения границы. Если же брать за основу Федеральные Законы, то из них следует, что мигрирующие лица при пересечении границы должны иметь на руках страховой договор.

Неумение оперировать знаниями может привести к уплате неправомерно наложенных штрафных санкций при осуществлении въезда без страховки. В данном случае отказ можно мотивировать, ссылаясь на Трудовой Кодекс, который имеет не меньший приоритет, чем Федеральные Законы, которые, в свою очередь, дают право пересечь границу при наличии полиса.

Отказ от приобретения полиса ДМС чреват для иностранцев штрафом, а порой административной высылкой из страны и запретом на последующий въезд в РФ

Для чего нужна медицинская страховка

Приобретенный полис страхования для иностранцев, въезжающих Россию – обязательный документ, выступающий в качестве подтверждения прав нахождения в стране. Медицинское страхование лиц, мигрирующих в Россию, которое было возможно оформить на добровольной основе, стало обязательным. Это не ошибка.

Медицинский полис открывает перед гражданами других государств возможность получать помощь, не внося своих средств. Имея на руках страховку, они могут смело обращаться во все государственные медучреждения. Характер помощи и количество доступных услуг напрямую зависит от вида полиса иностранца, каждый из которых имеет свою стоимость.

Размер минимальной страховки в 2021 году равнялся 30 тыс. российских рублей. Купить полис ДМС можно было за 500 рублей. Сегодня минимальная страховка стоит 100 тыс., соответственно дороже обойдется и ее оформление. Эта норма регламентируется указом Центрального Банка РФ от 2015 года.

Штрафы

Штрафные санкции за отсутствие страховки для иностранцев, приезжающих в Россию были введены с 1 мая 2016 года и действуют до сих пор.

Если при проверке документов будет обнаружено отсутствие страхового полиса или же выяснится, что его сумма не дотягивает до минимума (100 тыс. руб.), то по закону это будет являться правонарушением административного характера.

Выявление данного факта повлечет за собой наложение штрафной санкции, которая может варьироваться от 2 до 7 тысяч рублей. Размер штрафа зависит от региона страны и характера нарушения. В отдельных случаях нарушителю грозит выдворение из страны.

По законодательству России страховой полис ДМС должен быть на руках у мигранта в момент пересечения государственной границы. Если же в силу определенных причин страховка оформлена не была, то нужно успеть сделать это в течение трех дней после приезда в страну.

Оформление полиса ДМС

Оформить ДМС имеет право любой иностранный гражданин. Этот тип страхования платный и подходит в том случае, когда бесплатный полис ОМС выдан быть не может.

Оформление полиса ДМС для физических лиц – наиболее разумный вариант для получения качественной, доступной и многопрофильной медицинской помощи.

Оформление полиса осуществляется посредством заключения договора между компанией-страховщиком и страхователем – иностранным подданным, пересекшим российскую границу.

Документ содержит список предлагаемых услуг. Если иностранный гражданин имеет низкий уровень владения русским языком, то он может воспользоваться услугами переводчика. Договор страхования подписывается только в том случае, когда оговорены все его условия по пунктам.

Выдачу полиса осуществляет страховая компания. Иностранцам обычно предлагается несколько программ страхования на выбор. Программы условно подразделяются на категории:

страхование общего направления: терапевтические услуги в основном;
специализированное страхование: услуги беременным, лечение и принятие профилактических мер в направлении определенного заболевания.

Стоимость полиса определяется от степени риска и периода действия. Для оформления страховки от иностранца потребуются следующие документы в 2021 году:

заграничный паспорт; ;
документальное подтверждение постановки на учет.

Образец заполнения миграционной карты РФ

Бланк миграционной карты РФ ( титульная сторона и тыльная сторона) можно скачать на нашем сайте.

Оформление полиса ОМС

Страховой полис ОМС дает возможность получить услуги в учреждениях здравоохранения России на бесплатной основе.

Данный вид страхования дает равные права на медобслуживание российским и иностранным подданным. Однако не все иноземцы имеют возможность оформить ОМС, а только некоторые из них:

мигранты, оформившие РВП или ВНЖ;
граждане других государств, у которых оформлено временное убежище в РФ;
специалисты высокой квалификации, включая членов их семей.

Полис обязательного медицинского страхования

Условия оформления для данной категории иностранцев такие же, как и для всех россиян.

Те мигранты, которые пребывают на территории России временно, независимо от визового режима, либо не трудоустроены, должны получить ДМС, либо оплачивать лечение за свой счет.

Временно пребывающие работающие иностранцы обязаны приобрести полис ДМС в обязательном порядке.

Выдача полиса ОМС осуществляется в отделе кадров той организации, где они имеют официальное трудоустройство. Страховой договор заключается между работодателем и компанией-страховщиком.

Неработающие иностранцы должны оформить полис сами. Получить документ можно:

в поликлинике или МФЦ;
в организациях, принимающих участие во внедрении программы ОМС.

Страховка ОМС оформляется в течение тридцатидневного срока. Во время подготовки документа мигрант получает временное свидетельство. Закрепление к определенной клинике предполагает подачу заявления на имя главного врача. При этом необходимо будет предъявить паспорт и документальное подтверждение проживания. Восстановление полиса в случае утери, возможно, посредством обращения к работодателю или в компанию – страховщик.

Оформить полис медицинского страхования можно в МФЦ

Что касается иностранцев, получающих образование в учебных заведениях России, то для них оформление бесплатного полиса не предусматривается. Студенты имеют право на оформление ДМС.

Для того чтобы получить страховку ОМС, необходимо подготовить и предоставить в страховую организацию следующие документы:

заявление;
паспорт (при наличии отметки РВП или ВНЖ);
страховой номер индивидуального лицевого счета.

Если дело касается детей, то следует подать и свидетельство о рождении.

Для получения полиса ребенку необходимо предоставить свидетельство о рождении

Действие полиса ОМС имеет определенные ограничения, связанные со сроком контракта, действием ВНЖ и РВП, периодом нахождения в стране беженцев и других иностранцев.

В каких случаях в оплате могут отказать

В некоторых случаях в выплате страховки иностранным гражданам отказывают. Такое может произойти если:

человек заболел, спустя 5 дней после оформления страхового договора;
было зафиксировано получение травмы в состоянии опьянения;
страховой случай наступил до оформления полиса;
травмы были получены во время спортивных занятий и данный пункт не был включен в договор;
вред здоровью был причинен умышленно.

Страхование беременных

Основным условием страхования беременных иностранок является приобретение полиса на сроке 36 недель.

Страхование беременных – это отдельный вид страхования, так как в данном случае от скорости и качества медицинской помощи зависит сразу не одна жизнь

Женщинам в состоянии беременности можно будет воспользоваться следующими услугами:

наблюдение у гинеколога;
прохождение исследования, УЗИ и КГТ;
посещение курсов для молодых мам;
прохождение обследования для беременных при наличии заболеваний;
стационарное лечение.

Стоимость страхового полиса может варьироваться в зависимости от того, насколько благополучно будет протекать беременность, так как у беременной может возникнуть необходимость прохождения лечения в стационаре.

Посредством страховки женщине будет обеспечен:

перевоз ее в больницу, в которой будут приниматься роды;
возможность наблюдаться у высококвалифицированных специалистов;
комфортное обслуживание;
обучение обращения с новорожденным и кормлению;
наблюдение за роженицей после родов.

Страховщики обычно предлагают два вида программы: Ведение беременности и родоразрешение

Можно ли приобрести полис при помощи интернета

На данный момент существует сервис Cherehapa, позволяющий приобрести страховку онлайн. Оформление документа посредством связи через интернет займет не более 5 минут. Для этого необходимо будет выбрать страховой полис и заполнить анкету, ответив на несколько простых вопросов.

Подробнее, как оформляется страховка для поездки на сервисе Cherehapa можно посмотреть на этом видео.

Оплата полиса производится банковской картой или посредством других электронных систем.

Страховой полис придет на указанную электронную почту. Данная страховка подходит для оформления визы в том числе. Этот бланк рекомендуется распечатать, чтобы иметь при себе.

Читайте также: