Нужно ли менять эцп при смене директора

Опубликовано: 03.07.2024

9-я статья ФЗ за номером 129 «О государственной регистрации» позволяет отправлять на регистрацию в надзорные ведомства электронные версии документов, заверенные усиленной квалифицированной ЭЦП (электронно-цифровая подпись). Кроме того она разрешает юридическому лицу, владеющему ее, имеющему верифицированную учетную запись на сайте ФНС, вносить любые поправки в ЕГРЮЛ. При этом механизм смены директора в вышеприведенном законе до сих пор остается до конца не проработанным, порождая массу спорных моментов.

Например, смена директора вызывает своеобразный конфликт, когда правление организации уже утвердило нового руководителя, а в Реестре информация о данном факте появляется лишь когда новый глава подаст заявление в регистрационное ведомство по форме Р14001.

Кроме того компании нередко проводят замену руководителя, заказав для него электронную подпись физического лица. Или УЦ (удостоверяющий центр) производят ЭПЦ с информацией на нового руководителя, нарушая действующее законодательство.

Часть 2.2 18-ой стать ФЗ за номером 63 «Об электронной подписи» обязывает УЦ, выдающий сертификат электронной подписи директору компании, наделенному правами единоличного исполняющего органа, проверять все бумаги и сведения, а также его регистрацию в ЕГРЮЛ, представленные заявителем.

Часть 2.3 18 -ой статьи все того же закона наделяет УЦ полномочиями изготовления и выдачи ЭПЦ соискателю, когда предоставленные им сведения достоверны, а права подтверждены. Поэтому, если новый директор в момент его обращения в УЦ не занесен в Реестр в качестве единоличного исполняющего органа, Удостоверяющий Центр отказывает в создании сертификата электронной подписи.

УЦ, не исполняющие требования вышеизложенных положений, попадают под действие ст. 13.33 КоАП РФ, грозящей ему административной ответственностью и отзывом лицензии,

Резонансная история

Недавно фирма «Системные технологии» поменяла главу организации на управляющую компанию (УК) ООО «Юридический центр «ПЕРСПЕКТИВА ПРАВА», используя ЭПЦ УК. Регистрационное ведомство зарубило смену, и управляющая компания подала жалобу в Арбитражный суд.

Судебная инстанция рассудила так:

1. Общество с ограниченной ответственностью «Системные технологии» правильно назначило единоличным законным исполнительным органом компанию «ПЕРСПЕКТИВА ПРАВА», отразив данный факт в письменном Решении, что дает ей право представлять интересы заказчика перед третьей стороной.

2. По пункту 1.3 9-ой статьи ФЗ за номером 129 УК не вправе отправлять запрос на изменение информации в Реестр, ведь генеральный директор не подавал заявление в ЕГРЮЛ по форме Р14001 на смену сведений о нем.

Доводы суда, делающие упор на то, что в ЭПЦ, меняющей директора организации, обязаны быть представлены сведения о фирме, и персональная информация об новом исполнительном органе, не законны. Иными словами УК сможет правомочно представлять интересы общества с ограниченной ответственностью «Системные технологии» в роли единственного исполнительного органа лишь в том случае, когда в электронной подписи компании «Системные технологии» будет прописано: «Генеральный директор ООО «Юридический центр «ПЕРСПЕКТИВА ПРАВА» и его инициалы».

Данное дело является живым примером противоречий в действующем законодательстве. По одной статье одного закона управляющая компания наделяется правом вносить изменения в ЕГРЮЛ по своей ЭПЦ, а по другой статье того же закона, ограничивается. Если регистрирующие органы будут продолжать отказывать в изменениях по электронной подписи, то судебные органы ждет шквал подобных разбирательств, что в итоге выльется выходом из строя всей структуры электронной регистр

Юридическая компания «Оптима Лекс» работает в Москве с 2000 года и профессионально оказывает посреднические услуги в области купли-продажи компаний, регистрации ООО, АО, ИП, НКО в Москве и Московской области; осуществляет квалифицированную помощь в ликвидации организаций и ИП, а также профессиональное ведение бухгалтерского учета организаций и ИП.

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру

В последнее время ФНС все чаще отказывает в регистрации нового директора организации через ЭЦП и отправляет страждущих к нотариусу за удостоверением подписи на форме Р14001.

Форумы пестрят спорами по этому поводу и недовольством противоречивостью практики.

Имеется компания «Рога», в которой есть директор Иван. Директор Иван прекращает свои полномочия и передает их новому директору — Петру, с поручением внести изменения в ЕГРЮЛ путем подачи формы Р14001 в ФНС.

На руках мы имеем решение о смене директора компании «Рога».

Далее — делаем ЭЦП Петру, как новому директору.

Чтобы внести изменения в ЕГРЮЛ нам необходимо подать в нашу ФНС форму Р14001.

И здесь у нас три варианта:

1. Подать самому через онлайн сервис налоговой и подписать ЭЦП;

2. Подать самому лично или почтой России, предварительно заверив подпись на указанной форме у нотариуса;

3. Подать через нотариуса, подписав ЭЦП нотариуса.

Скачиваем бланк формы Р14001, заполняем и формируем необходимый пакет документов — непосредственно форма и решение о смене директора. Далее все это подписываем ЭЦП нового директора и отправляем через личный кабинет налогоплательщика в ФНС.

Казалось бы — вот и всё.

Однако, ФНС стала повально отказывать в регистрации и посылать всех к нотариусу, указывая, что не была соблюдена нотариальная форма представленных документов.

Кроме того, в некоторых решениях об отказе, ФНС указывает на то, что заявление по форме Р14001 подано неправомочным лицом, поскольку такое лицо не указано в качестве директора в ЕГРЮЛ несмотря на то, что документы подписаны ЭЦП. Но ведь это и логично, что данных о таком физлице, как о директоре, не будет в ЕГРЮЛ, если он только собирается внести изменения в такие сведения. Более того, при смене руководителя заявителем всегда является новый директор (ст. 9 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей»). Эта же норма прямо прописана в п. 2 Приказа Минфина России от 30.09.2016 № 169н «Об утверждении Административного регламента предоставления ФНС государственной услуги по государственной регистрации юридических лиц, физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств».

Как следует из выводов Постановления ВС РФ от 25.07.2016 по делу № 34-АД16-5, возникновение либо прекращение полномочий единоличного исполнительного органа юридического лица с фактом внесения в ЕГРЮЛ таких сведений не связаны, а обусловлены принятием соответствующего решения компетентным органом управления такого юридического лица или истечением срока его полномочий. Таким образом, новый директор компании «Рога» Петр вправе осуществлять представление интересов компании в полной мере и на законных основаниях с момента принятия общим собранием участников (или единственным участников) решения о смене руководителя.

Нормами ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и ФЗ «Об электронной подписи» установлено, что заявление по форме Р14001 может быть направлено в электронном виде с использованием сертификата ключа проверки электронной подписи, выданного юридическому лицу с отражением сведений о физическом лице, действующем от имени юридического лица на основании учредительных документов юридического лица или доверенности, при этом заявителем может являться только физическое лицо — новый руководитель юридического лица.

Согласно п. 1.2 ст. 9 Закона о госрегистрации свидетельствование в нотариальном порядке подписи заявителя на представляемом при гос. регистрации заявлении не требуется в случае направления документов в электронном виде, подписанных усиленной квалифицированной электронной подписью заявителя.

Кроме того, в нашем распоряжении имеется письмо от 2015 года, в котором ФНС дает пояснения в частном порядке о том, что при подаче заявлений и документов в электронной форме на внесение изменений в ЕГРЮЛ, не касающихся внесения изменений в учредительные документы юрлица, подписанных ЭЦП, удостоверяющей надписи не требуется согласно Закону О гос. регистрации. Требование одно — чтобы из ЭЦП следовало, что физлицо, которому принадлежит ЭЦП, обладает полномочиями выступать заявителем.

Поэтому отказ ФНС при указанных обстоятельствах не обоснован. Можно смело обжаловать! Как и сделала ООО «Системные Технологии». В своем решении от 15.08.2019 Арбитражный суд г. Москвы по делу № А40-129925/19-33-1168 признал незаконным и отменил решение МИФНС России № 46 по г. Москве об отказе в государственной регистрации изменений в ЕГРЮЛ, а также обязал МИФНС России № 46 по г. Москве внести в ЕГРЮЛ сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени ООО «Системные Технологии». В апелляции данное решение устояло.

ЭЦП юридического лица, оформленная на имя руководителя, при его увольнении становится недействительной. Однако она станет неактивной только после завершения срока действия или аннулирования сертификата. Как правильно поступить с ЭЦП бывшего директора, чтобы избежать нежелательных последствий?

Ситуацию разъяснил эксперт buxgalter.uz Олег ГАЕВОЙ:

– Организация может иметь несколько ЭЦП юрлица, оформленных на разных сотрудников. Эти подписи, полученные в Центрах государственных услуг или при помощи портала e-imzo.uz, используются для доступа ко всем видам электронных услуг, оказываемым органами государственного и хозяйственного управления, а также органами государственной власти на местах. В этом материале речь пойдет об ЭЦП юридического лица, оформленной на имя руководителя.

ЭЦП в электронном документе равнозначна собственноручной подписи в документе на бумажном носителе . Каждая ЭЦП юрлица уникальна. Ее обязательными реквизитами является ИНН юридического лица и ИНН физического лица – сотрудника этой организации.

• позволяет сотруднику, на имя которого она оформлена, совершать от имени организации юридически значимые действия (подписывать электронные документы, пользоваться госуслугами);
• означает, что владелец сертификата ЭЦП (лицо, на имя которого выдана ЭЦП) несет ответственность за действия, совершенные при помощи этой ЭЦП.

В жизни случается, что сотрудники организации и после увольнения руководителя продолжают использовать его ЭЦП. В свое оправдание они говорят: «На практике ЭЦП часто используют другие лица. Например, бухгалтер, сдающий отчетность или кадровик, занимающийся внесением данных в систему ЕНСТ, пользуются директорской подписью».

Однако использование сотрудником ЭЦП юрлица, оформленной на имя действующего руководителя, и ЭЦП юрлица, оформленная на уволенного руководителя, – это две разные ситуации. Действующий руководитель вправе доверить использование цифровой подписи сотруднику. А вот ЭЦП человека, который перестал быть руководителем, использовать нельзя. Это все равно, что право первой подписи предприятие предоставило лицу, которому ни по законодательству, ни по другим основаниям это не положено.

Поэтому на вопрос, может ли уволенный руководитель подписывать отчеты, сдаваемые в ГНК, кадровые и прочие документы организации, ответ очевиден – нет.

Что делать при смене руководителя

Возможны две ситуации:

1. Руководитель уволен и больше не числится в штате организации.

Новому руководителю рекомендуем:

• получить ЭЦП юрлица на свое имя;
• проконтролировать аннулирование ЭЦП юрлица, оформленной на имя бывшего руководителя;
• обеспечить изменение учетных данных юридического лица.

2. Бывший руководитель продолжает работать в организации на другой должности.

План действий тот же, что и при первом варианте. Но новый руководитель, на время пока не получит ЭЦП на свое имя, может уполномочить (приказом или доверенностью) бывшего директора на право пользования подписью от имени компании.

Как новому директору получить ЭЦП юрлица на свое имя

Организация должна проплатить сбор за выдачу ЭЦП в размере 10% БРВ . Этот платеж является обязательным и осуществляется на основе оферты, размещенной на сайте e-imzo. Важно, чтобы оплата была произведена путем перевода средств со счета организации на счет ГУП «Научно-информационный центр «Янги технологиялар» при ГНК Республики Узбекистан. Реквизиты: «100011, г. Ташкент, ул. Абая, 4а, р/с: 2021 0000 7004 3120 0005 в ОПЕРУ ЧОАКБ «lnvest Fiпапсе Bank», МФО: 01041, ИНН:201 589463 ОКЭД: 58290». Факт оплаты при оформлении ЭЦП проверяется при помощи информационных систем (по ИНН).

Далее возможны два варианта:

1. Получение ЭЦП в явочном порядке. Руководителю нужно прийти в ближайший Центр государственных услуг. При себе нужно иметь копию удостоверения личности, приказ или доверенность на получение ЭЦП, персональную ИНН и ИНН организации. ЦГУ выдаст ЭЦП в течение часа с момента заполнения анкеты.
2. Получение ЭЦП дистанционно. Это можно сделать через портал e-imzo.uz . Инструкцию читайте тут .

Как аннулировать ЭЦП юрлица, оформленную на имя прежнего руководителя

В принципе, организация может обойтись без аннулирования ЭЦП. Но при этом нужно иметь в виду, что ЭЦП будет активна до истечения срока действия сертификата (выдаются на 2 года). За это время она может попасть в руки недобросовестных лиц. Поэтому мы рекомендуем аннулировать сертификат ЭЦП.

Прежний руководитель для аннулирования сертификата ЭЦП должен в явочном порядке обратиться в ближайший Центр государственных услуг с соответствующей просьбой. Работник ЦГУ со слов заявителя заполнит анкету, после чего сертификат ЭЦП будет аннулирован.

Как изменить учетные данные предприятия

ЭЦП юрлица – не единственный ключ к персональному кабинету организации на my.soliq.uz. В него можно зайти через персональный кабинет физического лица, которое в учетных данных предприятия значится руководителем. Этим каналом также могут воспользоваться недобросовестные лица. Поэтому при смене руководителя рекомендуем как можно скорее внести изменения в учетные данные предприятия.

Изменение учетных данных возможно двумя способами:

1. В персональном кабинете налогоплательщика на портале my.soliq.uz с помощью кнопки «Изменение учетных данных». Либо вы можете воспользоваться специальной кнопкой в интерактивной услуге «Учетные данные ЮЛ». Нажмите на указанную кнопку и внесите изменения в нужные поля. По завершении убедитесь, что изменения внесены. В отношении некоторых организаций, преимущественно государственных, данный функционал пока не работает.

2. Нарочно или при помощи персонального кабинета налогоплательщика отправьте в налоговые органы заполненную форму (Т8) . На этот вариант понадобится несколько больше времени, чем в первом, и чтобы максимально обезопасить организацию от несанкционированного доступа к ее данным в ПК организации нажмите кнопку «Закрыть доступ директору». После того как в учетных данных в графе «руководитель» будет стоять имя нового руководителя, можно нажать кнопку «Открыть доступ директору» и уже новый руководитель сможет пользоваться этим доступом.

9-я статья ФЗ за номером 129 «О государственной регистрации» позволяет отправлять на регистрацию в надзорные ведомства электронные версии документов, заверенные усиленной квалифицированной ЭЦП (электронно-цифровая подпись). Кроме того она разрешает юридическому лицу, владеющему ее, имеющему верифицированную учетную запись на сайте ФНС, вносить любые поправки в ЕГРЮЛ. При этом механизм смены директора в вышеприведенном законе до сих пор остается до конца не проработанным, порождая массу спорных моментов.

Например, смена директора вызывает своеобразный конфликт, когда правление организации уже утвердило нового руководителя, а в Реестре информация о данном факте появляется лишь когда новый глава подаст заявление в регистрационное ведомство по форме Р14001.

Кроме того компании нередко проводят замену руководителя, заказав для него электронную подпись физического лица. Или УЦ (удостоверяющий центр) производят ЭПЦ с информацией на нового руководителя, нарушая действующее законодательство.

Часть 2.2 18-ой стать ФЗ за номером 63 «Об электронной подписи» обязывает УЦ, выдающий сертификат электронной подписи директору компании, наделенному правами единоличного исполняющего органа, проверять все бумаги и сведения, а также его регистрацию в ЕГРЮЛ, представленные заявителем.

Часть 2.3 18 -ой статьи все того же закона наделяет УЦ полномочиями изготовления и выдачи ЭПЦ соискателю, когда предоставленные им сведения достоверны, а права подтверждены. Поэтому, если новый директор в момент его обращения в УЦ не занесен в Реестр в качестве единоличного исполняющего органа, Удостоверяющий Центр отказывает в создании сертификата электронной подписи.

УЦ, не исполняющие требования вышеизложенных положений, попадают под действие ст. 13.33 КоАП РФ, грозящей ему административной ответственностью и отзывом лицензии,

Резонансная история

Недавно фирма «Системные технологии» поменяла главу организации на управляющую компанию (УК) ООО «Юридический центр «ПЕРСПЕКТИВА ПРАВА», используя ЭПЦ УК. Регистрационное ведомство зарубило смену, и управляющая компания подала жалобу в Арбитражный суд.

Судебная инстанция рассудила так:

1. Общество с ограниченной ответственностью «Системные технологии» правильно назначило единоличным законным исполнительным органом компанию «ПЕРСПЕКТИВА ПРАВА», отразив данный факт в письменном Решении, что дает ей право представлять интересы заказчика перед третьей стороной.

2. По пункту 1.3 9-ой статьи ФЗ за номером 129 УК не вправе отправлять запрос на изменение информации в Реестр, ведь генеральный директор не подавал заявление в ЕГРЮЛ по форме Р14001 на смену сведений о нем.

Доводы суда, делающие упор на то, что в ЭПЦ, меняющей директора организации, обязаны быть представлены сведения о фирме, и персональная информация об новом исполнительном органе, не законны. Иными словами УК сможет правомочно представлять интересы общества с ограниченной ответственностью «Системные технологии» в роли единственного исполнительного органа лишь в том случае, когда в электронной подписи компании «Системные технологии» будет прописано: «Генеральный директор ООО «Юридический центр «ПЕРСПЕКТИВА ПРАВА» и его инициалы».

Данное дело является живым примером противоречий в действующем законодательстве. По одной статье одного закона управляющая компания наделяется правом вносить изменения в ЕГРЮЛ по своей ЭПЦ, а по другой статье того же закона, ограничивается. Если регистрирующие органы будут продолжать отказывать в изменениях по электронной подписи, то судебные органы ждет шквал подобных разбирательств, что в итоге выльется выходом из строя всей структуры электронной регистр

Юридическая компания «Оптима Лекс» работает в Москве с 2000 года и профессионально оказывает посреднические услуги в области купли-продажи компаний, регистрации ООО, АО, ИП, НКО в Москве и Московской области; осуществляет квалифицированную помощь в ликвидации организаций и ИП, а также профессиональное ведение бухгалтерского учета организаций и ИП.

В каждой современной организации может возникнуть необходимость смены руководства. Следует помнить, что смена генерального директора в ооо осуществляется согласно алгоритму, определенному на законодательном уровне.

Здесь мы подробно рассмотрим порядок смены генерального директора в ООО и особенности внесения данных изменений в регистрационные документы общества. Отметим, что подобная процедура с некоторыми уточнениям проводиться при смене директора в любой другой сфере предпринимательской деятельности.

Список документов в случае, когда предполагается единый управленец, состоит
из:

• паспортных данных лица, претендующего на место директора;
• его ИНН
• ИНН директора, складывающего полномочия.

Смена директора по ЭЦП

Наличие ЭЦП (электронно-цифровой подписи) значительно упрощает многие процедуры, проведение которых необходимо при деятельности фирмы. Ее наличие расширяет полномочия юридического лица, зарегистрированного на сайте ФНС. При наличии ЭЦП юрлицо имеет возможность вносить поправки в ЕГРЮЛ. Однако механизм смены директора по ЭЦП все же остается достаточно сложным, при попытке провести данную процедуру возникает масса противоречий.

Так, например, конфликт возникает когда правление организации уже утвердило нового директора на должность, но в Реестре информация об этом появляется только после того, как глава подает заявление по форме Р 13014 в регистрационное ведомство.

Также нередко компании проводят смену директора, заказывая электронную подпись для физического лица. Или же удостоверяющий центр создают новую ЭЦП, с информацией о новом руководителе, что противоречит действующему законодательству. Закон обязывает удостоверяющий центр проверять все бумаги, заявления и регистрацию соискателя в Реестре перед созданием и выдачей ЭПЦ.

Также согласно закону, в том случае если новый руководитель компании обращается в УЦ за сертификатом на электронную подпись, удостоверяющий центр имеет право отказать в выдаче ЭПЦ, если соискатель не зарегистрирован в реестре или предоставил неполный пакет документов.

Для смены директора удаленно требуется предоставить некоторые документы в налоговые и регистрационные органы. Среди прочих здесь требуется и устав фирмы, в котором необходимо указать адрес, устанавливающий местонахождение директора. Но как быть в том случае, если директор работает удаленно? Компания имеет возможность заключить трудовой договор с новым директором о дистанционной работе. В таком случае адресом местонахождения директора становится его домашний адрес. В том случае, если директор изначально трудился в офисе, но позже перешел на дистанционную работу, следует изменить сведения в ЕГРЮЛ, используя ЭЦП. Трудовой договор в инспекцию предоставлять не обязательно. Сама процедура смены руководителя юридически остается прежней.
Для упрощения процедуры смены генерального директора по ЭЦП звоните нам! Юристы нашей компании возьмут всю работу на себя, а Вам лишь останется принять уже готовый результат.

Смена генерального директора в ООО пошаговая инструкция

Как уже было замечено, для смены генерального директора ООО 2020 в налоговую необходимо предоставить два документа: заявление, заполненное по форме Р13014, а также в фирме должно быть подготовлено решение или протокол о смене руководителя ООО (не является обязательным).

Заполненную форму Р13014 необходимо предоставить нотариусу для осуществления процедуры заверения. Вместе с заполненной формой, требующейся для замены генерального директора, в нотариальную контору следует передать оригиналы следующих документов:

1. полученную выписку из ЕГРЮЛ (следует заказать заранее, до обращения к нотариусу);
2. устав ООО;
3. документ ОГРН;
4. ИНН;
5. решение или протокол о назначении определенного лица на пост директора.

В нотариальных конторах различных федеральных округов могут существовать дополнительные требования к порядку смены генерального директора ООО , поэтому здесь представлен только обобщенный список документов. Полный список документации, необходимой для проведения процедуры, следует уточнить.

Порядок смены генерального директора в ООО 2020: некоторые нюансы

При смене директора ООО следует сформировать протокол о принятии в должность нового лица. Закон не предусматривает обязательное предоставление указанной бумаги в налоговую службу. И в крупных регионах данные документы при проведении оформления не требуются. Однако нельзя наверняка сказать то же самое об остальных округах, поэтому все же необходимо заранее подготовить такой документ. Или же заранее осведомиться о необходимости предоставлении дополнительных бумаг в налоговую инспекцию региона.

Одной из причин требования решения о смене генерального директора ООО можно назвать штрафную санкцию. Согласно законам срок подачи документа формы Р13014 составляет не более 3 дней с момента формирования бумаги о назначении. В случае, если этот срок нарушен назначенному директору придется уплатить штраф в 5000 рублей.

При формировании бланка заявления при смене генерального директора единственного участника ООО важно найти его актуальную форму.

Смена генерального директора в ООО через налоговую службу занимает до 5 рабочих дней. Выждав положенный срок, назначенное лицо может прийти в ФНС и забрать лист Записи ЕГРЮЛ.

Цена процедуры смены генерального директора ООО может сильно отличаться в зависимости от особенностей оформления и использования услуг специалистов.
Если Вы хотите воспользоваться услугами нашего юриста или получить бесплатную консультацию - Звоните!

Как правило, смена генерального директора в ооо 2020 году включает несколько стадий:

• разработку Протокола общего собрания участников или единогласного решения, если участник в Обществе один;
• расторжение трудовых отношений с прежним руководителем;
• подготовку заявления в соответствии с установленной формой;
• обращение в налоговую инстанцию для проведения гос. регистрации данного действия;
• уведомление банка, в котором обслуживается организация, об успешном завершении процедуры.

Подготовка документации

Оформление решения или протокола о предстоящей смене директора ООО выступает первым шагом на пути к глобальным переменам в организации. (Решение готовят в случаях, когда организация имеет единственного учредителя).

Если предстоит в ооо смена генерального директора протокол должен содержать стандартный набор сведений, касающихся:

1. порядкового номера документа;
2. места и даты организации общего собрания (принятия решения);
3. полного наименования предприятия;
4. перечисления всех участников общего собрания;
5. главных вопросов, требующих принятия совместного решения;
6. результатов, полученных в ходе голосования по каждому рассматриваемому вопросу на повестке дня;
7. итогового решения, утвержденного в процессе общего собрания.

Если ООО имеет лишь одного участника, в тексте решения должна присутствовать информация о:

1. наименовании бланка;
2. месте и дате подготовки решения;
3. полного наименования предприятия;
4. персональных сведениях учредителя;
5. прежнем и будущем генеральном директоре;
6. дате вступления нового директора в свою должность.

Расторжение прежнего трудового договора

Решение о смене генерального директора ооо предполагает увольнение прежнего руководителя с последующим заключением нового трудового договора с другим сотрудником.

Подготовка заявления о смене генерального директора ООО по установленной форме

Для любого случая, когда планируется смена генерального директора в ооо пошаговая инструкция указывает на необходимость подготовки заявления в соответствии с формой N Р13014. Бланк заполняется для внесения соответствующих изменений в ЕГРЮЛ. Когда запланирована смена генерального директора ооо форма N Р13014 заполняется в соответствии с официальной инструкцией. Бланк состоит из нескольких листов. Порядок смены генерального директора ооо подразумевает указание на титульном листе реквизитов организации и причины обращения в контролирующую инстанцию. Также заполнению подлежит лист К. На первом экземпляре указывают причину внесения коррективов в учредительную документацию, а также информацию о предыдущем руководителе. На втором экземпляре листа также приводят причину внесения изменений в документы и раскрывают информацию о новом директоре организации.

Порядок смены генерального директора в ооо 2020 обязывает заполнять также вторую страницу листа К. Она посвящена адресу места жительства и контактной информации нового руководителя.

При такой процедуре как смена генерального директора в ооо налоговая также требует заполнения листа Р. Его первая страница посвящена информации о статусе заявителя и сведениям о предприятии, представителем которого он выступает. Следующие две страницы листа Р касаются персональной информации заявителя и его контактов. На странице 4 листа Р указывают предпочтительный способ выдачи документации заявителю. Также на бланке должна присутствовать личная подпись заявителя, заверенная в нотариальном порядке.

Передача документов в налоговый орган

После успешной регистрации изменений в налоговом органе заявитель получит актуальный Лист записи ЕГРЮЛ о произведенных изменениях.

Уведомление банковской организации

Заполненный образец протокола ооо о смене генерального директора следует передать в банк, который занимается расчетно-кассовым обслуживанием предприятия. В пакет документов для передачи в банк также следует включить приказ о назначении нового руководителя, актуальную выписку из ЕГРЮЛ, а также карточку, на которой новый директор представил образец своей подписи.

Читайте также:

  
• Какая зарплата у хоккеистов авангарда в месяц
  
• Где взять декларацию о доходах физических лиц
  
• Работодатель может быть привлечен к административной ответственности
  
• Можно ли перевести сотрудника в другое подразделение без его согласия
  
• Нужна ли анкета в личном деле работника