Обязателен ли полис дмс для иностранных граждан при приеме на работу

Опубликовано: 15.05.2024

При заключении трудового договора с иностранным гражданином, временно пребывающим в РФ, вместе с документами, которые перечислены в статье 65 ТК РФ, нужно получить от него ряд дополнительных документов – разрешение на работу либо патент, а также договор (полис) добровольного медицинского страхования (ДМС). Такой договор (полис) должен предусматривать оказание иностранному сотруднику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст. 327.3 ТК РФ).

Договор (полис) ДМС не потребуется, если (абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ):

его наличие не является обязательным согласно нормам федеральных законов или международных договоров;
либо работодатель самостоятельно заключил с медицинской организаций договор о предоставлении иностранному сотруднику платных медицинских услуг.

В настоящее время между Россией и Республикой Беларусь действует Договор «О равных правах граждан» от 25.12.1998 (далее – Договор). В соответствии со статьей 7 Договора граждане России и Белоруссии имеют равные права в оплате труда, режиме рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других вопросах трудовых отношений. Согласно статье 8 Договора им обеспечиваются равные права на социальное обеспечение, медицинскую помощь и доступ к услугам лечебно-оздоровительных учреждений на территориях обеих стран.

В связи с этим Минтруд России в письме от 17.12.2015 № 16-4/В-823 (далее - Письмо) указал, что гражданам Белоруссии для трудоустройства в России не требуется договор (полис) ДМС.

Российская Федерация является также членом Евразийского экономического союза (ЕАЭС) наряду с Белоруссией, Арменией, Казахстаном и Киргизией. Между перечисленными государствами действует Договор о ЕАЭС от 29.05.2014. На основании пункта 3 статьи 98 Договора о ЕАЭС социальное обеспечение трудящихся данных государств осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства. При этом к социальному обеспечению относится и обязательное медицинское страхование (п. 5 ст. 96 Договора о ЕАЭС).

Это означает, что граждане Белоруссии, Армении, Казахстана и Киргизии, работающие на территории России, являются застрахованными в сфере обязательного медицинского страхования (работодатели обязаны уплачивать за них взносы в ФФОМС) (см. письма Минтруда России от 13.05.2015 № 17-3/В-238, ПФ РФ от 28.05.2015 № БГ-30-26/6868).

В то же время Минтруд России отмечает в Письме, что равные права в сфере социального (а также медицинского) обеспечения распространяются на тех иностранцев из стран ЕАЭС, которые уже работают в России, то есть застрахованными в сфере обязательного социального и медицинского страхования такие граждане признаются уже после заключения трудового договора. Для его оформления (по общим правилам ст. 327.3 ТК РФ) необходим договор (полис) ДМС.

Таким образом, при приеме граждан государств ЕАЭС на работу у них нужно запросить данный полис (либо работодателю необходимо самостоятельно заключить договор с медицинской организаций). Данное требование не распространяется на белорусов (поскольку у России с Республикой Беларусь есть отдельный договор).

На наш взгляд, такая позиция Минтруда России не является бесспорной. Так, трудящиеся из стран ЕАЭС имеют те же права в сфере обязательного медицинского страхования, что и граждане РФ (п. 5 ст. 96, п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС). Другими словами, с начала трудовой деятельности в России такие граждане получают право на бесплатное оказание первичной медико-санитарной помощи, скорой и специализированной медицинской помощи (п. 1 ст. 3, ч. 6 ст. 35 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»),

Значит, договор (полис) ДМС им более не требуется.

По мнению ведомства, договор (полис) ДМС понадобится иностранному гражданину только для оформления трудового договора. Однако, исходя из норм ТК РФ, назначение договора (полиса) ДМС состоит не в этом.

Как мы упоминали выше, такой договор (полис) должен обеспечивать иностранному сотруднику оказание первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме в течение его трудовой деятельности на территории России (абз. 2 ч. 1 ст. 327.3 ТК РФ). При этом работники из стран ЕАЭС имеют право на все виды медицинской помощи и без данного полиса.

Во избежание претензий со стороны проверяющих при приеме на работу граждан Армении, Казахстана, Киргизии имеет смысл запросить у них договор (полис) ДМС. В случае отсутствия у иностранного лица данного договора (полиса) работодатель вправе заключить договор с медицинской организацией на оказание физлицу платных медицинских услуг.

Поскольку полис ДМС или договор на оказание медицинских услуг потребуются только для подписания с иностранцем трудового договора, срок их действия может быть непродолжительным (менее срока действия трудового договора).

Полагаем, что перечисленные документы следует оформить даже в том случае, если сотрудники с гражданством государств ЕАЭС уже состоят в штате организации. Ведь сведения о договоре (полисе) ДМС либо о договоре на предоставление медицинских услуг должны быть включены в трудовой договор (ст. 372.2 ТК РФ).

В противном случае возможно привлечение к ответственности по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения или штрафа в размере:

в отношении должностных лиц и индивидуальных предпринимателей – от 1 000 до 5 000 руб.;
в отношении организаций – от 30 000 до 50 000 руб..

Помимо этого не исключено применение санкций по части 1 статьи 18.17 КоАП РФ в виде приостановления деятельности на срок от 14 до 90 суток либо штрафа в размере:

в отношении должностных лиц - от 45 000 до 50 000 руб.;
в отношении организаций - от 800 000 до 1 млн руб.

Всю самую полную информацию о порядке приема иностранцев на работу, об особенностях исчисления и уплаты НДФЛ и страховых взносов с выплат иностранным гражданам, в том числе в «1С:Предприятии 8» читайте в «Обзоре материалов. Иностранные работники» в ИС 1С:ИТС.

В России все иностранцы должны владеть талоном ДМС. При заключении трудового договора оформляется полис добровольного медицинского страхования для иностранных граждан. Время использования таких бумаг – 365 суток. Продолжение контракта автоматически продлевает действие полюса.

Нужен ли полис ДМС для иностранцев

Рассуждая относительно того, нужен ли полис ДМС временно проживающему иностранцу, рекомендуется обратиться к законодательной базе. Несколько лет назад вступил в силу закон, обязывающий всех иностранцев, находящихся в пределах страны на законных основаниях, заключить договор страхования с целью предоставления услуг в пределах медицинских учреждений.

В 2021 году к данному закону вышли поправки. С января текущего года ДМС оформляется по типу ОМС. Приобрести талон для оформления медицинской страховки рекомендуется непосредственно в день прибытия. В противоположном случае, нахождение иностранца в пределах Федерации будет иметь противоправный характер.

Для оформления ДМС статус не играет никакой роли. Приобретение страхового полиса необходимо независимо от цели и продолжительности пребывания. Покупка ДМС нужна как для длительного нахождения (например, с целью трудоустройства), так и для однодневного присутствия с туристическими целями.

Как выглядит полис ДМС

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Что еще почитать:

Полюс ДМС для иностранных граждан – гарантия оказания квалифицированной помощи специалистов в случае возникновения такой необходимости. Оформляется страховка такого типа на бумаге формата А4. Документ содержит информацию относительно:

Личности гражданина.
Паспортных данных.
Дате рождения.
Категорию относительно группы риска.
Длительность пребывания на территории государства и т. п.

Полис содержит полное описание страховой программы, которая применяется в данном случае. Найти такие данные можно в нижней части листа. При ознакомлении с документом рекомендуется внимательно изучать на всю изложенную информацию, в том числе прописи мелким шрифтом.

Что дает страховка ДМС иностранцу: преимущества

Говоря о том, что дает полис ДМС для иностранных граждан, важно отметить, что наличие страхового талона имеет множество преимуществ по сравнению с другими бумагами такого рода. Среди главных преимуществ ДМС можно выделить:

Получение ДМС дает законное право иностранцу находиться на территории государства на законных основаниях. В противоположном случае, даже при наличии другого страхового талона пребывание признается незаконным.
Наличие талона ДМС является основанием для обращения в любые медицинские учреждения государственного типа с целью получения диагностических и лечебных процедур, полный перечень которых обозначается полисом. Все медицинские услуги предоставляются бесплатно.
Кроме предоставления помощи в условиях стационара или амбулаторной консультации, наличие полиса предусматривает бесплатное оказание экстренной помощи (например, при вызове скорой).
Возможность самостоятельного выбора объема помощи, предоставляемого полисом. Чем дороже стоимость ДМС, тем больше пунктов он включает. Полный комплект страхования актуален для тех, кто пребывает на территории государства безвыездно длительное время. Если же человек находится здесь несколько дней, оформления простого пакета с минимальным набором услуг будет достаточно.

Наличие страхового талона ДМС позволяет сэкономить деньги. Лица, владеющие полисом, не обязаны платить огромные деньги за квалифицированную медицинскую помощь, как это было раньше. При наличии ДМС оказание необходимых услуг производится таким же образом, как и для обычных граждан.

Обратите внимание на некоторые особенности действия полюса. Страховка такого типа имеет ограничения относительно предоставления бесплатных лекарственных средств. Фармакологические препараты лечения СПИДа или ВИЧ бесплатно не выдаются даже при наличии талона

Есть ли штраф за отсутствие страховки

В нормативно-правовых актах прописано оформление полиса ДМС для иностранных граждан как обязательная процедура. Уже несколько лет действует система материальных наказаний за уклонение от покупки страхового талона. Взирая на конкретное обстоятельства дела, отсутствие полиса зачастую стоит наравне с легким правонарушением административного типа.

Требования к оформлению страховки

Нормативно-правовыми актами прописан перечень требований, соблюдение которых нужно для создания страхового полюса ДМС. К таким требованиям относятся:

Получение ДМС имеет возрастные рамки. Оформить талон можно по достижению совершеннолетия, начиная с 18 лет. Максимальный возраст получения страховых бумаг – 75 лет.
Несовершеннолетним также необходимо оформление ДМС. Вместо детей документы подают их представители (родители, опекуны или попечители).
Максимальный строк пребывания на территории государства без ДМС (при наличии на это уважительных, подтвержденных официальными документами, причин) – 3 дня. За этот период гражданин другой стран обязуется уладить все документальные вопросы относительно ДМС.
Если талон ДМС оформляется с целью длительного использования, необходимо приобрести стандартный пакет услуг. Печень услуг такого вида является универсальным как для граждан РФ, так и для приезжих людей. При оформлении талона на небольшой период есть возможность выбора, приобретать весь пакет не обязательно.
Возможно оформление страхового талона через фирму, занимающуюся поиском работы для таких лиц в нашем государстве. Срок действия ДМС в таком случае будет соответствовать продолжительности работы в данной фирме.

Можно ли оформить ДМС по временной регистрации

Страховка ДМС для иностранных граждан, имеющих временную регистрацию, не имеет никаких отличий, если сравнивать ее со стандартной процедурой оформления документов иностранцами. С целью получения талона необходимо подготовить пакет бумаг, а также подписать бумаги страхования с выбранной компанией.

Где можно оформить

Законодательством предусмотрено 2 типа подачи бумаг, а именно:

коллективное;
индивидуальное.

Существуют работодатели, которые помогают своим иностранным сотрудникам в оформлении бумаг для получения страховых талонов. В такой ситуации человек самостоятельно собирает пакет необходимых документов, после чего передает его руководству компании. Коллективное оформление страховых талонов предусматривает подачу сразу нескольких пакетов бумаг с целью получения полюсов.

Индивидуальное оформление полюса для страховки предусматривает подачу документов лично страхователем. Заказать изготовление полюса можно и через Интернет. Для выполнения данной задачи можно посетить интернет-портал компании страхования и указать необходимую информацию в соответствующем разделе.

Заявление и документы для оформления

Чтобы получить талон медицинской страховки иностранцам необходимо преподнести стандартный набор бумаг. Список всех документов для лиц, что достигли совершеннолетия, включает:

Удостоверение личности (в виде паспорта государства, чьим гражданином является данный человек). В ситуациях, когда информация в документе написана на иностранном языке, необходимо дополнительно предоставлять перевод паспортных данных, заверенный нотариально.
Заполненную от руки карту миграционной службы. Информация вносится в карту в момент пересечения государственной границы иностранным гражданином. Если карта потерялась, можно обратиться в миграционную службу с просьбой о выдаче дубликата.
Документально подтвержденные сведенья относительно места проживания гражданина на территории РФ.
Квитанцию с указанием сумы, уплаченной за оформление полиса ДМС.

Помимо указанных документов, конечно же, необходимо предоставление заявления. Документ пишется от руки с указанием информации относительно добровольного желания получения страхового медицинского полиса. От имени несовершеннолетнего заявление пишется его законными представителями.

Если пакет документов подается для оформления медицинской страховки несовершеннолетнего лица, необходимо предоставить следующие документы:

Свидетельство о рождении.
Информация относительно наличия хронических патологий или других проблем со здоровьем. Данные такого рода указываются для своевременного проведения профилактики или лечения имеющихся заболеваний.

Пошаговая инструкция оформления

Многих интересует вопрос, как оформить полис ДМС для иностранных граждан? Алгоритм очень простой, зачастую это не вызывает никаких сложностей.

Чтобы получить медицинский страховой полюс, необходимо придерживаться такой процедуры:

найти подходящую страховую компанию, которая станет представителем ваших интересов;
оповестить компанию в письменном виде о своем желании сотрудничества;
подать стандартный пакет документов для обработки информации;
выбрать тип страхового полиса. Это зависит от целей и продолжительности пребывания на территории государства, состояния здоровья, а также личных предпочтений клиента;
оплатить в банке или кассе страховой полис.

Забрать документ можно будет в страховой компании в срок, оговоренный заранее. Зачастую оформление бумаг такого рода происходит очень быстро.

Сколько стоит полис и какой срок оформления

В связи с внесением изменений в действующие нормативно-правовые акты в области страхования, сказать точную цену страхового полиса очень сложно. На конечную стоимость документа влияют несколько факторов. Главный критерий – время нахождения в пределах государства. Стоимость страхового полиса на несколько дней значительно ниже цены талона на год.

Еще один важный фактор – больницы, с которыми работают компании страхования. Некоторые учреждения предоставляют стандартный пакет услуг по обычной цене, другие – элитный сервис, имеющий соответствующую стоимость. Ценовая политика полюса страхования зависит и от здоровья клиента. Если в анамнезе имеются хронические заболевания, требующие систематического лечения, это будет отображаться на стоимости.

Нормативно-правовые акты дают рекомендации, следуя которым стоимость талона будет составлять до 12 тысяч русских рублей. Как показывает практика, средний ценовой сегмент на рынке колеблется в пределах 4-7 тысяч. Более детальную информацию относительно стоимости полюсов страхования вы сможете найти на сайте конкретных страховых компаний.

ДМС для иностранных граждан оформляется очень быстро. Максимальный срок выдачи документов составляет 2-3 дня. Большинство компаний выдают талон уже в день подачи документов.

Кто оплачивает ДМС иностранному гражданину

Материальные обязательства относительно оформления страхового полиса возлагаются непосредственно на человека, которому необходимо получение талона. В некоторых ситуациях оплату страхового полиса осуществляет работодатель. Этот вопрос регулируется договором, подписанным сторонами ранее.

Полис ДМС для иностранных граждан оплачивается в зависимости от ситуации, а именно:

самостоятельно при условии туристического посещения;
работодателем, если он занимается оформлением документов сотрудника.

Страховка на детей иностранных граждан

Изготовление полюса для ребенка называется обязательным для исполнения условием, при желании законно находится в государстве. Полюс требуется во всех дошкольных или школьных детских учреждений. Минимальный объем предоставления медицинских услуг должен включать:

амбулаторное обследование;
стационарное лечение в профильных отделениях;
вакцинация и получение прививок;
оказание в случае необходимости неотложной помощи.

Страховка для беременных

ДМС для беременных иностранных граждан (помимо стандартных процедур) имеет дополнительный перечень. К нему относятся:

посещение гинеколога в плановом порядке, осмотр профильных специалистов, наблюдение у них на протяжении беременности;
исследования при помощи лабораторных установок;
кардиографию плода, ультразвуковые волны (плановые исследования, а также ургентные);
курсы для обучения будущих матерей;
непосредственно роды;
наблюдение специалистов в послеродовом периоде.

Страховка для студентов

Студенты из других государств не являются исключением с точки зрения страхового законодательства. ДМС для студентов-иностранцев оформляется обязательно. Процедура подписания документов с последующим созданием страхового полиса у данной категорией граждан имеет некоторые особенности. Перед подписанием договоренности необходимо уточнить у администрации учебного заведения. Возможно, руководство заключало контракты со страховыми фирмами. В такой ситуации покупка страхового полюса выйдет студенту гораздо дешевле.

Страховка для беженцев

Сбор бумаг для получения талона беженцами осуществляется в привычном режиме. Единственное отличие указанной категории лиц в плане оформления бумаг – кроме стандартного пакета требуются документальные доказательства статуса беженца.

Штрафы за отсутствие страховки

Иностранец без МПС находиться в Федерации не имеет права. Величина материального взыскания зависит от конкретных обстоятельств дела, например:

когда талона нет, штраф будет в районе 3-7тысяч;
если полюс был потерян, штраф составит от 2 (в региональных центрах) до 7 тысяч (в Москве);
при повторном отсутствии страхового полиса штраф может составлять более 10 тысяч.

Законом также предусмотрено возможность депортации лиц с других стран с запретом въезда на ближайшие несколько лет. Это возможно при повторном отсутствии страхового полиса или других отягощающих обстоятельствах.

Во избежание нарушения законодательства иностранцу необходимо подписание ДМС. Вопрос о том, как получить ДМС иностранному гражданину, является очень простым. При желании всю процедуру (от выбора компании до получения на руки полюса) можно пройти за один день. В противоположном случае, конечно же, можно иметь серьезные проблемы с законом, вплоть до полного запрета нахождения на территории РФ.

Каталог страховых компаний России

Еще раз ссылка. Также, обязательно напишите свой комментарий ниже. Что вы думаете по теме данного материала? А быть может у вас есть вопросы? Спрашивайте!

В настоящей статье рассматривается необходимость наличия полиса ДМС при заключении трудового договора с иностранными гражданами государств членов ЕАЭС, имеющих статус временно пребывающих на территории РФ.

Требования о наличии полиса ДМС или договора с медицинской организацией об оказании иностранному работнику медицинской помощи содержатся в Федеральном законе «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Трудовом кодексе РФ.

Эти новации в оба нормативных акта были внесены Федеральным законом от 01.12.2014 г. №409-ФЗ.

"При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме."

"Наряду с условиями, предусмотренными частью второй статьи 57 настоящего Кодекса, обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме."

Оба нормативных акта предусматривают размер оказания помощи в объёме первичной медико-санитарной и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Однако, согласно положениям Трудового кодекса предусмотрены исключения в случаях, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Согласно Конституции Российской Федерации нормы международного права, вытекающие из международных договоров Российской Федерации, имеют высшую юридическую силу, чем внутреннее законодательство.

Основополагающим нормативным актом в сфере взаимоотношений, в том числе трудовых, между субъектами государств членов ЕАЭС: Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия и Россия – является Договор о Евразийском экономическом союзе (ЕАЭС), заключенный в Астане 29 мая 2014 года. В Приложении №30 к Договору говорится об оказании работающим иностранным гражданам из стран ЕАЭС бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной) формах независимо от наличия медицинского страхового полиса.

"Государства-члены на своей территории предоставляют трудящимся государств-членов и членам семей права на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.

Скорая медицинская помощь (в экстренной и неотложной формах) оказывается трудящимся государств-членов и членам семей медицинскими организациями (учреждениями здравоохранения) государственной и муниципальной систем здравоохранения государства трудоустройства бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса."

Кроме того, в отношении граждан республики Беларусь действует Соглашение между Правительствами республик Беларусь и РФ от 24.01.2006 г. «О порядке оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации», предусматривающее для работающих граждан из республики Беларусь равные с российскими гражданами права на медицинскую помощь. А так как для получения медицинской помощи гражданам Российской Федерации полис ДМС не нужен, следовательно, для граждан республики Беларусь он не нужен тоже.

"Граждане Республики Беларусь, временно пребывающие и временно проживающие в Российской Федерации и работающие в учреждениях (организациях) Российской Федерации по трудовым договорам, имеют равные права с гражданами Российской Федерации, работающими в данных учреждениях (организациях), на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации."

Вернемся к работникам из Армении, Казахстана и Киргизии.

Для чёткого ответа на вопрос, о необходимости полиса ДМС при заключении трудовых договоров с работниками из этих стран, необходимо оценить тождественность определений медицинской помощи «первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме», которую требуется застраховать полисом и «скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах)», которая предоставляется на основании международного договора.

В Федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации» раскрываются понятия как первичной медико-санитарной, так и специализированной, а также срочной медицинской помощи.

Статья 33. Первичная медико-санитарная помощь

1. Первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.

Статья 34. Специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь

1. Специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Статья 35. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь

1. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь оказывается гражданам при заболеваниях, несчастных случаях, травмах, отравлениях и других состояниях, требующих срочного медицинского вмешательства. Скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения оказывается гражданам бесплатно.

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

На первый взгляд понятие первичной медико-санитарной помощи значительно шире и всеобъемлюще, чем понятие скорой медицинской помощи. Но в сочетании с условием предоставления такого вида помощи в неотложной форме, первичная медико-санитарная медицинская помощь теряет все свои преимущества и становится обычной скорой медицинской помощью.

Понятие первичной медико-санитарной помощи в неотложной форме абсурдно само по себе. Как можно проводить мероприятия по профилактике, диагностике, реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни в неотложной форме?

К сожалению, качество законов, выходящих в последнее время из-под пера наших законодателей, ниже самой невзыскательной оценки.

Подытоживая вышесказанное, эксперты LegalLabor пришли к выводу, что для заключения трудового договора с временно пребывающим иностранным гражданином государства члена ЕАЭС полис ДМС не требуется.

Для устранения каких-либо сомнений мы направили запросы в ФМС, Минтруд, Минздрав и в Евразийскую экономическую комиссию (ЕЭК) – высший орган ЕАЭС, с просьбой дать квалифицированный ответ на этот вопрос.

При заключении трудового договора с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином, в соответствии со ст. 327.2 Трудового Кодекса РФ обязательным для включения в трудовой договор является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

Согласно статье 327.2 ТК РФ исключением из этого правила являются случаи, установленные федеральными законами или международными договорами Российской Федерации.

Российская Федерация является участником договора о Евразийском экономическом союзе.

В соответствии с Приложением №30 к Договору о Евразийском экономическом союзе государства-члены на своей территории предоставляют трудящимся государств-членов права на получение бесплатной скорой медицинской помощи (в экстренной и неотложной формах) в том же порядке и на тех же условиях, что и гражданам государства трудоустройства.

Скорая медицинская помощь (в экстренной и неотложной формах) оказывается трудящимся государств-членов медицинскими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения государства трудоустройства бесплатно, независимо от наличия медицинского страхового полиса.

Кроме того в соответствии со статьёй 6 Соглашения между Правительством РФ и Правительством Республики Беларусь от 24.01.2006 "О порядке оказания медицинской помощи гражданам Российской Федерации в учреждениях здравоохранения Республики Беларусь и гражданам Республики Беларусь в учреждениях здравоохранения Российской Федерации" граждане Республики Беларусь, временно пребывающие в Российской Федерации и работающие в организациях Российской Федерации по трудовым договорам, имеют равные права с гражданами Российской Федерации, работающими в данных организациях, на получение медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения Российской Федерации

В связи с приведенными выше положениями из международных договоров, заключенных Российской Федерацией, прошу вас дать ответ на следующие вопросы:

1. Обязаны ли граждане республики Беларусь, временно пребывающие на территории РФ иметь полис ДМС либо быть благоприобретателями по договору между работодателем и медицинской организацией о предоставлении им платных медицинских услуг при заключении трудового договора с российским юридическим лицом?

2. Обязаны ли другие трудящиеся стран-членов ЕАЭС, временно пребывающие на территории РФ, иметь полис ДМС либо быть благоприобретателями по договору между работодателем и медицинской организацией о предоставлении им платных медицинских услуг при заключении трудового договора с российским юридическим лицом?

Нужен ли полис ДМС для иностранцев

Как выглядит полис ДМС

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Что еще почитать:

Личности гражданина.
Паспортных данных.
Дате рождения.
Категорию относительно группы риска.
Длительность пребывания на территории государства и т. п.

Что дает страховка ДМС иностранцу: преимущества

Получение ДМС дает законное право иностранцу находиться на территории государства на законных основаниях. В противоположном случае, даже при наличии другого страхового талона пребывание признается незаконным.
Наличие талона ДМС является основанием для обращения в любые медицинские учреждения государственного типа с целью получения диагностических и лечебных процедур, полный перечень которых обозначается полисом. Все медицинские услуги предоставляются бесплатно.
Кроме предоставления помощи в условиях стационара или амбулаторной консультации, наличие полиса предусматривает бесплатное оказание экстренной помощи (например, при вызове скорой).
Возможность самостоятельного выбора объема помощи, предоставляемого полисом. Чем дороже стоимость ДМС, тем больше пунктов он включает. Полный комплект страхования актуален для тех, кто пребывает на территории государства безвыездно длительное время. Если же человек находится здесь несколько дней, оформления простого пакета с минимальным набором услуг будет достаточно.

Есть ли штраф за отсутствие страховки

Требования к оформлению страховки

Получение ДМС имеет возрастные рамки. Оформить талон можно по достижению совершеннолетия, начиная с 18 лет. Максимальный возраст получения страховых бумаг – 75 лет.
Несовершеннолетним также необходимо оформление ДМС. Вместо детей документы подают их представители (родители, опекуны или попечители).
Максимальный строк пребывания на территории государства без ДМС (при наличии на это уважительных, подтвержденных официальными документами, причин) – 3 дня. За этот период гражданин другой стран обязуется уладить все документальные вопросы относительно ДМС.
Если талон ДМС оформляется с целью длительного использования, необходимо приобрести стандартный пакет услуг. Печень услуг такого вида является универсальным как для граждан РФ, так и для приезжих людей. При оформлении талона на небольшой период есть возможность выбора, приобретать весь пакет не обязательно.
Возможно оформление страхового талона через фирму, занимающуюся поиском работы для таких лиц в нашем государстве. Срок действия ДМС в таком случае будет соответствовать продолжительности работы в данной фирме.

Можно ли оформить ДМС по временной регистрации

Где можно оформить

Законодательством предусмотрено 2 типа подачи бумаг, а именно:

коллективное;
индивидуальное.

Заявление и документы для оформления

Удостоверение личности (в виде паспорта государства, чьим гражданином является данный человек). В ситуациях, когда информация в документе написана на иностранном языке, необходимо дополнительно предоставлять перевод паспортных данных, заверенный нотариально.
Заполненную от руки карту миграционной службы. Информация вносится в карту в момент пересечения государственной границы иностранным гражданином. Если карта потерялась, можно обратиться в миграционную службу с просьбой о выдаче дубликата.
Документально подтвержденные сведенья относительно места проживания гражданина на территории РФ.
Квитанцию с указанием сумы, уплаченной за оформление полиса ДМС.

Свидетельство о рождении.
Информация относительно наличия хронических патологий или других проблем со здоровьем. Данные такого рода указываются для своевременного проведения профилактики или лечения имеющихся заболеваний.

Пошаговая инструкция оформления

Чтобы получить медицинский страховой полюс, необходимо придерживаться такой процедуры:

найти подходящую страховую компанию, которая станет представителем ваших интересов;
оповестить компанию в письменном виде о своем желании сотрудничества;
подать стандартный пакет документов для обработки информации;
выбрать тип страхового полиса. Это зависит от целей и продолжительности пребывания на территории государства, состояния здоровья, а также личных предпочтений клиента;
оплатить в банке или кассе страховой полис.

Сколько стоит полис и какой срок оформления

Кто оплачивает ДМС иностранному гражданину

Полис ДМС для иностранных граждан оплачивается в зависимости от ситуации, а именно:

самостоятельно при условии туристического посещения;
работодателем, если он занимается оформлением документов сотрудника.

Страховка на детей иностранных граждан

амбулаторное обследование;
стационарное лечение в профильных отделениях;
вакцинация и получение прививок;
оказание в случае необходимости неотложной помощи.

Страховка для беременных

посещение гинеколога в плановом порядке, осмотр профильных специалистов, наблюдение у них на протяжении беременности;
исследования при помощи лабораторных установок;
кардиографию плода, ультразвуковые волны (плановые исследования, а также ургентные);
курсы для обучения будущих матерей;
непосредственно роды;
наблюдение специалистов в послеродовом периоде.

Страховка для студентов

Страховка для беженцев

Штрафы за отсутствие страховки

когда талона нет, штраф будет в районе 3-7тысяч;
если полюс был потерян, штраф составит от 2 (в региональных центрах) до 7 тысяч (в Москве);
при повторном отсутствии страхового полиса штраф может составлять более 10 тысяч.

Каталог страховых компаний России

Уже ни для кого не секрет, что при заключении трудового договора с иностранцем необходимо руководствоваться не только общими положениями ТК РФ (Раздел III – Трудовой договор), но и его «особенной частью» (Раздел XII – особенности регулирования труда отдельных категорий работников), а именно Главой 50.1 «Особенности регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства».

Однако, читать «между строк» научились далеко не все.

Сегодня поговорим о формулировках в договоре касательно медицинского страхования иностранных работников.

Нас интересует статья 327.2 ТК РФ - Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства. В соответствии с частью 5 (абзацем, если удобно) «обязательным для включения в трудовой договор с работником, являющимся временно пребывающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации, является условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданства, должен обеспечивать оказание такому работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме».

Что же следует из этой длиннющей нормы?

1. В трудовом договоре с иностранным гражданином, за исключением ряда случаев, необходимо указывать основания оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора (то есть не обязательно это будут реквизиты полиса ДМС).

2. Данное условие необходимо включать в текст договора, заключаемого только с временно пребывающими в России иностранцами. Напоминаю, что временно пребывающими являются иностранцы, не имеющие в России разрешения на временное проживание или вида на жительство [1]. Следовательно, если вы принимаете на работу иностранца с видом на жительство или РВП, никаких дополнительных условий, кроме затасканной фразы «социальное страхование работника осуществляется в соответствии с действующим законодательством», прописывать не требуется.

3. Остаются следующие категории иностранных работников, в договорах с которыми необходимо прописывать основания оказания им медицинской помощи:

иностранцы, работающие в России по патенту. Это граждане Азербайджана, Молдовы, Украины, Таджикистана, Узбекистана, неграждане Латвии и Эстонии (см. Особенности трудоустройства неграждан Эстонии в Российской Федерации) и иностранцы, получающие в России разрешение на работу, независимо от того, в каком порядке они это разрешение получают.

Формулировка в договоре предлагается следующая:

«Медицинская помощь работнику оказывается на основании договора (полиса) ДМС серии__№__ от ___201__г.»

В ряде регионов России [2] вместо договора (полиса) ДМС для получения патента необходим договор с медицинской организацией на оказание медицинских услуг.

Следовательно, ссылаться необходимо будет на соответствующий договор, заключенный с медицинским учреждением.

Разумеется, при получении работником нового полиса (договора) ДМС или заключении нового договора с медицинской организацией в договор путем заключения дополнительного соглашения вносятся соответствующие изменения.

граждане Государств Евразийского Экономического Союза: граждане Армении, Белоруссии, Казахстана и Кыргызской Республики.

Формулировка в договоре предлагается следующая:

«Медицинская помощь работнику оказывается на основании пункта 3 статьи 98 Договора о Евразийском Экономическом Союзе» [3]

граждане, получившие в России удостоверение беженца. Они являются застрахованными в системе обязательного медицинского страхования и имеют право на получение полиса ОМС.

Формулировка в договоре предлагается следующая:

граждане, получившие в Российской Федерации свидетельство о предоставлении временного убежища. Они также являются застрахованными в системе обязательного медицинского страхования и имеют право на получение полиса ОМС.

Формулировка в договоре предлагается следующая:

«Медицинская помощь работнику оказывается на основании статьи 10 Федерального закона от 29.11.2010г. № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», подпункта 7 пункта 1статьи 8 Федерального закона от 19.02.1993г. № 4528-1 «О беженцах», пункта 13 Порядка предоставления временного убежища на территории Российской Федерации, утв. Постановлением Правительства от 09.04.2001г.№ 274»

Использование указанных формулировок позволит унифицировать формы трудовых договоров, заключаемых с иностранными работниками.

[1] Абзац 10 пункта 1 статьи 2 Федерального закона от 25.07.2002г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

[2] Постановление Правительства Еврейской автономной области от 23.12.2014г. № 679-пп

Постановление Правительства Забайкальского края от 31.12.2014г.№ 750

Постановление Правительства Кабардино-Балкарской республики от 02.03.2015г. № 32-пп

Читайте также: