Плюсы и минусы работы координатора в эйвон
Опубликовано: 28.06.2024
Декрет ко мне подкрался незаметно, и в 2015 году я с головой ушла в семью и ребенка. Муж со временем начал все более настойчиво просить найти какое либо занятие дома, чтобы я могла проветрить мозг. Я решила найти занятие не только для души, но и для семейного бюджета. Листая новости в Инстаграмме я наткнулась на страничку о работе в компании AVON. С данной компанией я знакома была лет с 13 мама в свое время подписалась, чтобы я работала за нее (регистрация в компании с 18 лет). Но продавать товары и бегать с каталогом у меня не получилось, единственными потребителями были бабушка и сестра. Собственно на этом все заглохло.
Но на страничке, которую я нашла в соцсети, предлагалась кардинально другая работа, нежели известное нам распространение косметики. В профиле значилось, что компания AVON открыла новое направление работы работа Онлайн. Данная работа заключается исключительно в построении структуры! Никакой беготни с каталогами, пробниками и тд. С работника требуется свободный выход в интернет, 2-3 часа рабочего времени и, собственно говоря, все. Привлекло меня еще в данном профиле наличие зарплатных квиточков с не хилыми суммами действующих сотрудников компании. В шапке профиля была ссылка на самостоятельную регистрацию в компании.
Для регистрации необходимо было представить не знакомому человеку свои полные паспортные данные (вплоть до кода подразделения). Но интерес к должности Координатора и, увиденные квиточки, заставили меня отослать всю информацию.
Зарегистрировали меня и тут я узнала, что для того чтобы носить гордое звание Координатора компании, необходимо сделать свой первый заказ. При первом заказе тебе дается скидка на всю продукцию в размере 31% от цены каталога, минимальная сумма заказа для бесплатной доставки - 1600 рублей ( что по ценам представителя в данном случае получится около 1200 рублей) при этом, если ты делаешь единовременный заказ не меньше этой суммы, то получишь гарантированный подарок при ВТОРОМ заказе в виде парфюма (каждый раз разного). Заказ, как и в старые добрые времена, надо получать на почте в определенный день. Единственное само оформление заказа происходит теперь не на бумажных носителях ( как в далекие времена моей карьеры Представителя), а через официальный сайт в интернете. Заказ оплачивается в течении 5 дней с момента получения заказа. Вариантов оплаты множество. Я пользовалась сервисом Сбербанк Онлайн. В общем, после получения и оплаты заказа, у тебя появляется возможность стать таки Координатором. Для этого необходимо собрать и отослать следующий пакет документов: копия пенсионного, копия ИНН, выписка с личного счета со всеми реквизитами (для получения зп) и договор оказания услуг, который заключаешь с компанией. Все более чем официально. Когда твои документы утверждены в Московском офисе, тебе приходит об этом соответствующая смс. Все. С этого момента можно начинать активно работать. Суть работы в принципе простая - набираешь людей (хоть где в интернете, в больнице, пока ждешь приема, на работе, обзваниваешь теплый круг), регистрируешь под себя, обучаешь их совершать те же действия и тем самым строишь свою сеть.
А теперь начитается самое интересное. Необходимые требования для получения заработной платы (отчетный период 3 недели время действия каталога): 1. Личный товарооборот не менее 1600 рублей. Цена указана в ценах каталога. Личный товарооборот это то, какой ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ заказ ты должен сделать за каждый каталог в компании. Теперь вспоминаем условия работы, которые гласят, что данная работа не предусматривает никаких продаж. Суть в том, что Ты должен заменить свой магазин, где ты ежемесячно покупаешь все товары красоты на Интернет магазин AVON. При этом, теперь при заказе в 1600 рублей твоя скидка представителя составит только 15%. При заказе на сумму ниже ты не только не получишь свои кровные, но и заплатишь за доставку (около 150р). Что же, хорошо. Теперь открываем каталок AVON и просто смотрим во что можно вбухивать каждые 3 недели 1400 рублей? На момент моей работы там (2015-2016 гг), могу сказать, что ассортимент компании базировался на польско китайской декоративке, относительно сносном парфюме (стоит сказать, что у меня появились даже пара любимых ароматов), умывалки: гели, спреи, пенкии, пасты, бижутерия и, когда я уходила, планировался запуск одежды (запустили или нет не знаю). При этом цены каталога весьма демократичные. Получается, что тратя по большой необходимости 1400 каждый отчетный период, ты просто захламляешь свой дом всякой лабудой. 2. Чтобы получить заработную плату, у тебя должны быть 5 АКТИВНЫХ участника структуры (это могут быть привилегированные покупатели, представители или координаторы не важно! Лишь бы сделали заказ в каталог). 3. Чтобы получить1-ю квалификацию младший координатор, следовательно, первую зарплату, обязательно сделать ОБЩИЙ КОМАНДНЫЙ ОБОРОТ за 3 недели минимум 15000 рублей. Соответственно, надо срочно искать в структуру Продажников, которые будут делать товарооборот компании, или продавать самой. Таким образом, продавать обязательно. Но, допустим, все условия вы выполнили - достигли 1 уровня и заработали первую зарплату в размере 2000 рублей. Вам ее перечислят не сразу, а через 3 недели. Интересно еще то, что придет вам сумма на 40% меньше заявленной (отчисления в пенсионный и налоги никто не отменял). Если хотите получать все полностью открывайте ИП.
Теперь считаем: вы заплатили 1400 за обязательный личный товарооборот, работали в поте лица (тк чтобы добиться результатов, необходимо пахать не 2-3 часа в день, а в режиме 24х7, иначе структуру не построишь), и получишь 1200 рублей (минус в бюджете 200 рублей, плюс - огромная гора продукции компании на всех полочках). Чтобы достичь следующей ступеньки развития в компании с зарплатой по квиточку 4000, а на руки около 2300 (ну хоть уже быть в плюсе), необходимо обеспечить товарооборот в 40000 рублей. Все эти тонкие моменты Ваш наставник Вам никогда не скажет!! Когда ты начинаешь задавать вопросы своим вышестоящим, тебе говорят прямым текстом: Какие проблемы! Бери каталог в руки и иди по организациям/друзьям /знакомым. Да куда хочешь иди!. Стоп, ребята в начале всего повествования, мы говорили об отсутствии продаж, работе дома, не покидая ребенка. А пришли все равно именно к продажам. Как ни крути. Так может стоило сразу об этом сказать?
Отдельно хочется написать об очень интересном территориальном делении в компании AVON. В компании имеется такое понятие как зона Трендсеттеров. Это несколько областей нашей необъятной родины (Ивановская, Ярославская, Смоленская, Ульяновская, Вологодская и отдельные города (!) Московской и Нижегородской областей), где вся продукция продается на 2 каталога вперед. На этих областях изучается покупательский спрос. Это было бы чем-то не значимым, если бы не тот факт, что проживая в этой самой Зоне отчуждения, ты могла бы работать по всей РФ и набирать спокойно людей. Но, по правилам компании, трендсеттеры могут регистрировать под себя только трендсеттеров, а обычные территории работают по всей стране за исключением зоны трендсеттеров. Таком образом, потратив время и силы ты можешь получить человека просто не со своей территории и должен будешь его отдать (продать, обменять).
В заключении скажу работа Координатора AVON это не труд для мам и пенсионеров (как заявлено в их общей рекламе), без вложений, 2-3 часа в день, без продаж. КООРДИНАТОР AVON титанический труд, познать который ты сможешь только методом проб и ошибок.
Я не смогла работать Координатором. Дойдя до первой ступени, развить свой бизнес в трендсетторной зоне до следующей ступени, даже яростно продавая продукцию, просто не получилось. Также были жалобы клиентов на качество продукции. И когда встал вопрос об оформлении возврата. У меня встали волосы дыбом от самой процедуры. И я ушла из компании. О чем совершенно не жалею. Но спасибо AVON за опыт.
Из этой статьи вы узнаете:
Вообще, что такое Avon сегодня? Большинство из вас видят только верхушку айсберга. Косметика, продавцы (они же представители), каталоги. А что скрывается за всем этим? Огромная компания, которая производит широчайший ассортимент продукции. Все средства разрабатываются и тестируются в собственных лабораториях, которые расположены в США, нескольких странах Европы и в России. Представляете, сколько людей задействованы в производственных процессах? А как насчет руководящего состава? Кто-то ведь должен всем этим управлять?
На каждом уровне огромной иерархической системы нашей компании есть свои начальники. И уж раз вы знакомы с представителями, которые распространяют продукцию Эйвон и находятся ближе всего к народу, то расскажу вам об их непосредственном руководстве – координаторах.
Суть профессии координатора
Кто такой координатор Эйвон? Что за зверь и где его ловить? И какая разница между представителем и координатором? Все очень просто. Никого ловить не надо. Скорее всего, он сам вас поймает, если вы заинтересованы в работе. Основная функция координатора – подобрать и зарегистрировать лучших сотрудников на должность представителя Эйвон. Своеобразный охотник за головами, или как сейчас модно говорить, HR-менеджер.
Вы, вероятно спросите меня: “Ну, и что? Кадровик что-ли?”
Важной задачей, которая стоит перед ним, является обучение представителей компании, помощь в их ежедневной работе и разрешение возникающих трудностей.
Во-первых, набрать команду верных и заинтересованных моряков, на которых можно положиться и в шторм, и в штиль, в любую погоду при любых обстоятельствах.
Во-вторых, команду надо экипировать, то есть дать им все необходимое, чтобы они выжили в море. Сюда входят и теоретические знания, и практические навыки и обмундирование.
В-третьих, задать направление движения, чтобы ваш корабль непременно приплыл к Острову Сокровищ.
Так же и в Avon, мы все плывём на одном судне по бескрайнему океану бизнеса и нам важно помогать друг другу, чтобы каждый доплыл до своего заветного берега.
Кроме того, координатор Эйвон может зарабатывать на продажах косметики и получать скидки на продукцию, которую заказывает для себя. Если есть такое желание, не стоит им пренебрегать, ведь это действительно выгодно.
Как изменилась работа координаторов за последние 10 лет
Пишу, а сама вспоминаю те дни, когда я только начинала свою работу на позиции координатора. Маленький человек в незнакомом городе. Я могла часами ходить по улицам и приставать к людям с расспросами. Меня утешало только то, что меня в этом городе ещё никто не знал.
Я не ставила перед собой сверх целей, не мечтала о бешеных зарплатах, и не ныла. Просто делала свое дело, как умела. Мне неоднократно приходилось слышать отказы, зачастую в жесткой форме и с оскорблениями, но я не сдавалась и не опускала руки.
Я всегда была упорной, и, наверное, благодаря этому качеству быстро стала одной из лучших. Вы помните, сколько вы зарабатывали в 2008 году? И какой примерно был уровень цен? Я специально нашла эти данные и хочу показать вам, посмотрите, это
Моя зарплата в должности координатора
- январь 2009 год
- сентябрь 2010 года
- май 2011 года
К слову сказать, выплаты у нас начисляются раз в три недели. То есть такие суммы приходили мне на карточку 17 раз в год.
А у нас в компании произошли существенные изменения. С 2011 года меня повысили, и теперь я территориальный менеджер территории 96, которая стала одной из самых успешных в России.
Зарплаты координаторов моей структуры с личной группой:
182 человек (з/п 68000 рублей)
190 человек (з/п 39000 рублей)
315 человек (з/п 99000 рублей)
162 человек (з/п 89000 рублей)
Глядя на скриншоты, вы можете понять, по какой системе рассчитываются доходы в Эйвон. Итак, зарплата координатора Эйвон складываются из нескольких показателей:
- выплата за регистрацию новых представителей;
- процент от продаж группы;
- бонусы и поощрения за активную работу.
Система поощрения
Если с двумя первыми пунктами все примерно понятно, то по поводу пункта № 3 у вас, вероятно, возникнут вопросы. И я уже представляю какие, поэтому расскажу о бонусах:
Успешные координаторы имеют множество привилегий:
- Принимают участие в конференциях Эйвон в Москве, на которых зачастую присутствуют звезды экрана мировой величины, здесь можно завести новые интересные знакомства, узнать много нового и просто приятно провести время. Те, кто там не был, даже не представляют, насколько это круто!
- Лучшим из лучших достаются новенькие служебные автомобили от компании Avon, оплачиваемые поездки и путешествия по всему миру, и прочие ценные подарки.
- Как и любая организация, которая планирует дальнейшее развитие, Avon оказывает всяческую поддержку своим сотрудникам. Успешным координаторам предлагается проходить уникальные тренинги под руководством лучших бизнес-коучей.
- Также всегда проводится масса мероприятий местного значения, на которых вы сможете обсудить текущие вопросы и задачи, получить много новой информации для повышения качества работы.
- Активным координаторам будут приходить заявки потенциальных представителей с сайта компании. Обрабатывая их, вы сможете повысить свой доход.
- Персональную поддержку вам всегда может оказать ваш координатор или территориальный менеджер. Выберите удобную для вас форму общения и будьте всегда на связи. Например, я предлагаю своим координаторам общаться посредством телефона (смс, мессенджеров).
- Кроме того, существует горячая линии для лидеров и координаторов, где вы всегда сможете получить квалифицированный ответ на любой возникший вопрос.
Как видите, условия сотрудничества очень гибкие, и вы сами управляете своим заработком.
Координаторами не рождаются, ими становятся
Заманчиво, не так ли? И вам тоже захотелось попробовать.Вакансии открыты всегда.
Вам уже есть 18 лет? Вы общительный и активный человек? Чувствуете в себе задатки лидера? Готовы справляться с большим объемом информации? Пожалуй, это именно то, что нужно, чтобы стать координатором Эйвон!
Да и просто люди, у которых есть пару часов свободного времени и огромное желание стать независимыми.
Форма очень простая. Вам достаточно ввести свои личные данные, адрес, телефон и определить удобное время для связи. После того, как ваша заявка будет рассмотрена, вам перезвонит ваш координатор или менеджер и вы начнете работать.
На телефон придет СМС с компьютерным номером для доступа к личному кабинету, в котором вы можете регистрировать новых представителей, заносить их паспортные данные, видеть свою статистику, объемы продаж и состав вашей группы. Здесь же можно разместить заказ на продукцию по каталогу.
Это очень удобно, ведь вам не нужно никуда идти. Все документы оформляются в электронном виде и отправляются в центральный офис компании в онлайн режиме.
Моя школа координаторов
Конечно, вам тяжело будет понять тонкости профессии, если вы никогда не работали в продажах и не знакомы с продукцией компании Эйвон. Но это не значит, что этому нельзя научиться.
Преимуществом моей школы является то, что обучение в ней абсолютно бесплатное. Более того, вы будете получать стипендию за успехи в учебе.
Конечно, все это не просто так. После каждого урока я буду давать вам домашнее задание. Именно за его выполнение вы и будете получать оплату. Те, кто не справятся, будут отчислены. Я не хочу тратить свое драгоценное время на лентяев.
Программа обучения рассчитана на год. Вы можете заниматься в удобное для вас время, так как все происходит онлайн. В зависимости от ваших успехов, ваша стипендия за год составит 125 или 250 тысяч рублей. При 100% выполнении наши рекомендации мы гарантируем выход на доход в 30000 рублей уже через год.
Хотите быть успешными, как мои координаторы? Тогда читайте далее как поступить в школу.
Для того, чтобы начать обучение, вам необходимо заполнить специальную анкету и оставить заявку.
Чтобы гарантировать качество обучения и выплаты по результатам вашей работы, мы заключаем договор.
похожие статьи
Комментариев к статье: 19
ОксанаЗдравствуйте хотелось бы узнать, именно территориальный менеджер должен меня регистрировать? А из другого города например нельзя?
Мария КрупноваОксана, приветствую. Вас может зарегистрировать любой Лидер или Территориальный менеджер. По России открытые границы, например, вы можете проживать в Краснодаре, а тот, кто вас зарегистрирует в Якутии) Главное, чтобы вам было приятно и удобно общаться с данным человеком.
ОльгаЗдравствуйте у меня такой вопрос. Я работаю представителем но хотела бы стать координатором как это возможно сделать если невозможно связаться с моим координатором?
Мария КрупноваДобрый вечер. Позвоните на горячу линию 8-495-792-36-00, оставьте заявку на позицию координатора, и компания передаст ваши данные территориальному менеджеру.
АннаДобрый день! Подскажите, какой процент компания удерживает при выплате на карту ФЛ?
Мария Крупнова Александра Мария КрупноваПриветствую. На карту можно получать доход, как физическое лицо. По самозанятым пока не практикуется сотрудничество. Уверена, что в дальнейшем будет возможно и такое сотрудничество, а пока только физическое лицо или ИП.
ЕвгенияЗдравствуйте, Мария! Хочу стать координатором, много читала информации и отзывы по Эйвон, но остались вопросы.
Первый заказ после которого я смогу стать координатором и регистрация 5 новых участников для получения первой з/п должны быть в одном каталоге или можно в разных?
Я могу привлекать новых участников только в своем крае или по всей России?
Можно сначала получать доходы как ФЛ, а потом перевести их на ИП? И как будут оплачиваться налоги от Эйвон если я буду платить их по своему бизнесу сама как ип?
Сколько ступеней вниз будет считаться в мой товарооборот?
Каждый каталог нужно чтобы было 5 новых участников?
Если при переходе на новую ступень в з/п и должности я не смогу набрать нужный товарооборот, а в следующей наберу как изменится зарплата и должность?
Извините за такое количество вопросов, очень мало информации, а хотелось бы всё это узнать до принятия решения.
Заранее спасибо!
Здравствуйте!
А можно ли обучаться и затем работать из заграницы? Или необходимо жить в России?
Мария, здравствуйте! Подскажите, у меня есть некоторые проблемы с судебными приставами и моя карта заблокирована, могу ли я получать вознаграждения на свой компьютерный номер или может быть другим способом?
Мария КрупноваДобрый вечер, Наталья! На компьютерный номер получать нельзя. Сталкивалась с подобным вопросом, координатор получал комиссионные на сберкнижку, т.к. карты были заблокированы.
ЕкатеринаЗдравствуйте! Тоже есть проблемы с судебными приставами. Хочу работать в Эйвон, но держит лишь отсутствие возможности получать зп. Разве сберкнижки не арестовывают?
ТамараМария, доброе утро! Хочу узнать, для получения зарплаты в работе координатора нужно ли отправлять СНИЛС, ИНН, номер счета в компанию при регистрации?
Мария КрупноваТамара, приветствую! Да, это необходимо для перечисления вам комиссионных, а также для отчисления за вас налоговых взносов.
АнастасияМария, я очень заинтересовалась обучением в вашей школе, но боюсь, что не справлюсь с программой? Что за задания нужно будет выполнять? Практические или теоретические?
Мария Крупнова
Представитель AVON с 2005 года.
Координатор с 2010 года.
Сапфировый уровень в «Звездном клубе».
«Регистрирую для получения скидки 30%, обучаю ведению бизнеса в Эйвон, предлагаю наставничество координаторам»
Новые статьи на сайте
Смотри каталог 7 2021 Эйвон
Средиземноморская диета для похудения
Что взять в отпуск на море
Линия средств Adapt Avon
Поиск по сайту
Экспресс-регистрация в Avon
Рубрики
«Компания, которая покрывает ресницы тушью и накрывает на стол, борется с морщинами и раком груди, знает ценность совершенных губ, смело говорит о финансовой независимости женщин…» – неизменная концепция Avon.
Тысячи женщин бродят по просторам интернета в поисках заработка. Одни хотят признания и карьерного роста без ограничений, другие – получить «живые» деньги, без вложений и долгосрочных проектов. Все это предлагает Avon и обещает поддержку, взаимовыгодное сотрудничество, различные варианты поощрений и вознаграждений.
В этой статье мы обсудим преимущества и недостатки работы в компании, изучим особенности и суть работы, узнаем – кто такие представители Эйвон.
Кто такой представитель
В компании есть различные варианты вакансий, но одна из них заслуживают особого внимания.
Представитель – это лицо компании Avon. Фундамент, на котором держится вся огромная многоуровневая корпорация. Главная задача человека на этой должности продавать продукцию по каталогам. Он напрямую сотрудничает с компанией и его доход – разница между закупкой продукции со склада и продажей потребителю по ценам каталога. В Эйвон есть шкала скидок, из которой и складывается твой доход.
Если тебе нужна посильная и комфортная подработка – это вакансия представитель.
Хочешь попробовать свои силы и понять, подойдет ли тебе такая должность – заполни анкету на моем сайте avon-mix.ru. После официальной регистрации ты получишь компьютерный номер для доступа в личный кабинет. Я стану твоим наставником и научу эффективно работать в Эйвон.
В чем суть сотрудничества с Avon
Работа в Эйвон – прямая продажа товаров по каталогу.
Каталог – магазин, представитель – продавец. В этой схеме не покупатель идет к продавцу, как в розничной торговле, а продавец предлагает товар клиенту. Он подробно рассказывает о преимуществах и свойствах продукта, проводит тестирование и презентацию. Имея в руках каталог Avon, продавать можно в любых условиях: на улице, в магазине, в автобусе.
Принцип работы состоит из нескольких простых шагов:
- изучить текущий каталог и продукцию рекламной кампании;
- рассказать о новинках, акциях и товарах по лучшей цене;
- подарить пробный образец и гид по продукту;
- помочь человеку сделать полезную покупку.
Ты необщительна и немногословна – работай по онлайн каталогу, не выходя из дома. Компания создала хорошие условия для продаж товаров Эйвон через интернет. Предлагай виртуальные Viber или WhatsApp брошюры в мессенджерах – мини-каталоги для клиента. Продвигай в социальных сетях личный онлайн-магазин с полным ассортиментом товаров и рекламными баннерами: хитов, инновационных средств и тотальных распродаж.
Особенности успешной работы
Работа в Эйвон – сфера прямых продаж. Чем выше продажи, тем выше заработок. Здесь каждый решает сам: сколько времени тратить, каким людям предложить товары и услуги, где искать клиентов и сколько заказов оформлять.
Условия для успешной работы в Avon:
- продукцию предлагаем всегда и всем – знакомым, коллегам, соседям и т. д.
- с покупателем общаемся в удобном для него месте;
- поддерживаем долгосрочные отношения с клиентами;
- предлагаем пробники и тестеры – вероятность покупки увеличивается до 80%.
Изучи ассортимент и свойства предлагаемых средств, интересуйся нуждами и потребностями клиентов, и ты всегда подберешь покупателю необходимый продукт или целый комплекс. Принципы работы Avon, изложенные в 1886 году Дэвидом Макконнеллом, не изменились. По его убеждению, довольные люди и полезная продукция – главная концепция и преимущество компании.
Плюсы работы в Эйвон
В любой трудовой деятельности есть свои преимущества. Я выбрала Эйвон, потому что увидела важные плюсы, которые редко встречаются в других профессиях:
- Нет штрафов и обязательств – работаешь когда и где удобно в собственном ритме.
- Бесплатная косметика и парфюмерия – по акциям и бонусным программам можно получить продукцию за символическую стоимость. Эйвон каждый каталог дарит представителям презенты по разным поводам: за регулярно отправляемые заказы – программа «Легкий Старт», за большие продажи продукции – «Президентский Клуб». Плюс в честь разных праздников проводятся распродажи и акции.
- Свободный график – самостоятельно планируешь время общения с клиентами без ущерба работы для семьи.
- Прибыль без вложений – без предоплаты заказываешь товары Avon на сумму от 1 000 до 40 000 руб. Схема работает так: заказала – раздала – оплатила – скидка в карман. Отличная поддержка от компании для тех, кому нужны деньги прямо здесь и сейчас.
- Неограниченный доход – трудись с полной отдачей сил, развивайся, проходи обучение, делай презентации, и доход от работы будет стабильно расти.
- Бесплатное обучение и начальное сопровождение – компания с первых дней сотрудничества дает в помощь: наставника, онлайн-вебинары и тренинги в классе.
Такие преимущества делают работу в Эйвон привлекательной для многих соискательниц. Среди моих представителей есть домохозяйки, девушки в декрете, жены военных, студентки и посменные работники. Для них работа в компании Avon – отличный шанс заработать деньги для семьи и пополнить запасы своей косметики.
Минусы работы в Эйвон
В любой работе есть сложности, которые преодолеваются путем получения навыков. Компания Avon не исключение. Чтобы здесь не только работать, но и зарабатывать, придется потрудиться. Условия просты. В Эйвон нужно постоянно:
- Искать клиентов – покупатели есть везде. Это подружки и знакомые, мамы с детьми на детских площадках, продавщицы в магазинах, соседи по дому, друзья и приятели твоих знакомых. Не бойся предлагать продукцию. Косметикой пользуются почти все женщины.
- Развивать навыки коммуникации – учись общаться с клиентом. Помогут составленные заранее скрипты будущего разговора: установление контакта, преодоления возражений. На каждую ситуацию составь отдельный план.
- Не будешь работать и останешься без денег – это минус любого вида деятельности. Нигде «за безделье» не платят.
- Постоянно учиться – чтобы стать экспертом, изучи теорию. В каждом бизнесе размер зарплаты зависит от твоей компетентности в работе.
- Самой пользоваться продуктами Эйвон – чтобы рекомендовать товар клиенту, тебе придется его попробовать. Благодаря призам по акциям и демо-образцам это будет несложно.
Все недостатки такой работы становятся достоинствами, если посмотреть на них с другой стороны. Нужно разобраться в тонкостях и обернуть их в свою пользу. Преодоление каждого из минусов делает тебя сильнее, грамотнее и профессиональнее.
Подробнее о том, как искать и привлекать клиентов и увеличивать свой доход, читай на моем сайте – «5 правил успешных продаж представителя».
Представители – корни огромного дерева под названием Эйвон и от их благополучия и успешности зависит вся большая Корпорация Красоты. Компания предлагает множество инструментов для работы, оказывает поддержку рекламой на телевидении и СМИ, дает большое количество тестовых образцов и гиды о продукции Avon. Бери, пользуйся, иди и работай – деньги в кошельке будут всегда.
Компания Эйвон предлагает несколько вариантов сотрудничества. Один из них – стать координатором. Если вы уже работаете представителем, обожаете свою работу и стремитесь к самореализации, то эта вакансия – отличное решение для вас.
ВАЖНО! Если вы уже зарегистрированы в компании, то стать Бизнес-партнером вы можете только у своего наставника. Хотите стать координатором у нас, тогда заполните анкету.
Кто такой координатор
Координатор – первая ступенька карьерной лестницы в AVON. Этот шанс компания дает всем представителям, которые показали себя с лучшей стороны. Стать координатором – нести ответственность не только за свои успехи и неудачи, но и за результативность всей команды.
Выгоды от работы координатором:
- Зарплата до 12% от оборота вашей структуры.
- 125 000 руб. за выполнение программ «Старт. Бонус» и «Премиум. Бонус».
- Начисления зарплаты каждые три недели по каталогу: 17 журналов – 17 зарплат.
- Возможность создать собственный сайт.
- Каждый квартал программы поощрения: призы, бонусы, поездки.
- Карьерный рост до позиции «Лидер» за 1 год.
- Возможность получить автомобиль по программе «Звездный клуб».
- Участие в мастер-классах, конференциях и корпоративных мероприятиях.
Доход и выплаты:
- Основная зарплата координатора складывается из комиссионного вознаграждения с продаж команды представителей. Чем больше представителей вы зарегистрируете, тем выше доход.
- Став координатором, важно заниматься не только развитием структуры, но и уделять внимание обучению и развитию бизнеса представителей. От их успеха в продажах продукции Эйвон напрямую зависит увеличение вашего дохода.
- Выплаты комиссионного вознаграждения происходят по окончанию каждой рекламной кампании AVON, которая длится 3 недели. В год запускается 17 каталогов, значит, став координатором, вы получаете 17 зарплат. Сроки действия рекламных кампаний на 2017 год смотрите здесь.
- За закрытие продаж по первому каталогу в должности координатора вы получаете от 500 до 3 000 руб. С ростом продаж структуры сумма комиссии растет. В предпраздничные дни (Новый год, 23 февраля, 8 марта) за счет сезонного увеличения оборота и специальных акций средний доход увеличивается в несколько раз.
- Став координатором, дополнительно к основному комиссионному вознаграждению вы получаете бонусы за выполнение различных стимулирующих программ. Это могут быть денежные призы, ценные подарки, бесплатные путешествия, которые вручаются самым активным сотрудникам AVON.
Условия работы:
- Свободный график, работа через интернет.
- Официальное оформление по ТК с отчислениями в Пенсионный фонд РФ.
- Оперативная помощь лидера территории.
- Горячая линия поддержки.
Требования к кандидатам на вакансию:
- Быть активным представителем компании.
- Быть зарегистрированным в моей структуре.
- Регулярно размещать заказы по каталогам Эйвон.
- Хорошо знать ассортимент продукции.
Если вы еще не представитель, но сразу хотите стать координатором – укажите это в заявке. При регистрации вам будут присвоено два компьютерных номера: представителя и координатора.
Ключевые обязанности:
- Регистрировать новых представителей, увеличивая свою структуру.
- Работать со своей командой: консультировать, помогать, обучать.
- Посещать и проводить мастер-классы.
- Организовывать и координировать работу своей структуры.
- Вдохновлять и мотивировать своих сотрудников.
- Тестировать новинки Эйвон и всегда быть в курсе событий.
- Проходить онлайн-обучение и сотрудничать с менеджером для улучшения своих результатов.
Что нужно, чтобы стать координатором:
- Заполнить форму образной связи вверху страницы или прислать заявку мне на е-майл.
- Заключить официальный договор с AVON.
- Пройти тренинги для вступления в должность.
Пройти обучение и стать успешным координатором
Компания AVON активно поддерживает своих сотрудников. Став координатором, вы должны пройти обучение на эту должность. Это поможет вам быстро разобраться в работе и начать зарабатывать хорошие деньги. Групповые занятия проходят под руководством опытного тренера в Учебном центре. Кроме того, вы всегда можете рассчитывать на мою оперативную помощь и советы по развитию успешного бизнеса, как менеджера крупной структуры.
Профессиональное обучение в Эйвон:
- Этап: тренинг «О компании» → Здесь вы познакомитесь с историей развития AVON, получите представление о вертикальной структуре и корпоративной культуре компании. Также этот этап включает обучение методам поиска клиентов и эффективным методикам прямых продаж. Плюс дается информация о том, какую роль играют представители и координаторы в компании.
- Этап: тренинг «Эффективное развитие структуры» → Вы получите знания о том, где и как искать представителей для своей команды, как и чему обучать сотрудников, чтобы был стабильный рост продаж.
- Этап: тренинг «Повышаем эффективность» → На последнем этапе вы получаете знания, которые помогут повысить эффективность вашей работы в этой должности. Научитесь правильно планировать объем продаж, управлять активностью команды, предлагать работу новым координаторам, расширять вертикально и горизонтально свою структуру.
По окончанию обучения вам выдается именной сертификат AVON, который подтверждает, что вы стали координатором. Сотрудники, прошедшие все этапы, становятся настоящими профессионалами своего дела и получают возможность претендовать на должность лидера с доходом от продаж не только представителей, но и координаторов структуры.
Координатор – должность, которая открывает широкие возможности карьерного и профессионального роста в Эйвон. Здесь вам придется тесно работать со своими сотрудниками: организовывать, помогать, учить, поддерживать и мотивировать. Стать лидером для них, на своем примере показывая: как нужно и как не нужно работать в Эйвон.
Это ответственная работа, которая позволит реализовать ваш потенциал руководителя, поможет наработать навыки управления и принесет хороший доход. Если вы мечтаете о карьерном росте и профессиональной реализации, то приглашаю вас в свою команду.
Свяжитесь со мной, и я помогу вам стать успешным координатором и воплотить мечту в жизнь вместе с AVON!
Официальная регистрация AVON
Приветствую! Меня зовут Ликаркина Ирина. Я сотрудничаю с Эйвон уже 15 лет и являюсь ведущим менеджером компании.
Сайт AVONCOS специально создан для моих покупателей и команды представителей. Здесь вы найдете информацию о последних новостях и событиях в международной компании, полезные советы для карьеры и бизнеса, описание новинок и хитов продукции, рекомендации по уходу за собой и разнообразные обучающие материалы.
На моем официальном сайте для представителей можно зарегистрироваться в Эйвон, полистать каталоги, заказать продукцию со скидками, пройти обучение или задать любой вопрос. Регистрируйтесь, подписывайтесь на рассылку и добавляйте сайт в закладки браузера. Вместе мы добьемся успеха!
Раньше они обходили магазины и другие учреждения с сумками, набитыми разными изделиями. Предлагали косметику по сниженным ценам, говорили об акции в компании. Показывали подругам и родственникам каталоги с продукцией и зарабатывали, имея определенный процент со сделанных продаж. Времена пеших торговых агентов потихоньку уходят в прошлое. Теперь основную часть деятельности они ведут онлайн. Работа в Эйвон стала проще и гораздо мобильнее благодаря достижениям технологий.
Что собой представляет работа в компании Эйвон 👩💄?
Avon – известная косметологическая компания. Производит различные товары: косметику, средства ухода за собой (крема, шампуни) и многое другое. Одним нравится качество продукции, они пользуются скидками и каталогами для удовлетворения собственных нужд, но большинство людей приходят в Эйвон, чтобы вести бизнес.
Задачи сотрудников компании – вести прямые продажи, используя фирменные каталоги, где указана вся продукция с ценами и подробным описанием. Клиенты делают заказы, представитель передает их производителю. Получает 30% с каждой удачной сделки. Величина прибыли зависит от активности и личных качеств сотрудника. Можно продавать товар несколькими путями:
Кроме продаж напрямую есть возможность построить сеть, привлекая единомышленников. Дружная команда заработает куда больше торгового агента – одиночки.
Какие вакансии доступны 💼?
Работа в Эйвон дает людям широкие возможности. Обрести долгожданную финансовую стабильность, стать частью дружной и успешной команды, вырасти самим как личность. Компания работает уже много лет, ей не страшны экономический кризис, рост курса валют и другие потрясения. Основными козырями Эйвон считается качество продукции, наряду с ее актуальностью. Людям всегда нужны косметические принадлежности, товары по уходу за собой и другие похожие вещи.
- Представитель – базовая должность, все новички, только начавшие сотрудничество с Avon становятся торговыми представителями. Они ведут активные продажи и одновременно проходят обучение для дальнейшего роста.
- Координатор – ступень выше. Это люди, набравшиеся знаний и опыта, они готовы обучать других. Возраст, социальное положение, образование – это неважно. Имеют значение личностные качества человека.
- Лидер – человек, собравший грамотную команду и готовый идти дальше. Имеет минимум 5 представителей, регулярно делающих заказы. Плюс продает сам, давая пример остальным.
- Менеджер – курирует сотрудников, результаты его команды стабильно высокие, это 15000 рублей минимум по суммарным продажам. Он регулярно привлекает новых представителей, занимается назначением и подбором персонала.
Можно идти дальше, открыть собственный интернет – магазин, собрать команду и организовать масштабные продажи.
Возможен ли карьерный рост 📈?
Координаторы получают всестороннюю поддержку коллег, старших наставников, а главное – эффективную обучающую программу. Всего этого активные люди добиваются в первый свой год сотрудничества с компанией. У координатора есть доход от выполняемых им продаж, он может участвовать в проекте Старт и Премиум Бонус, позволяющим заработать 125 000 рублей .
Таким образом, из простого Представителя, человек может вырасти до лидера большой команды, с которой не все возможно. Открыть филиал Эйвон в своем городе, создать интернет-магазин, организовать продвижение товара через Ютуб канал или Инстаграм аккаунт. Успешные лидеры становятся участниками Элит клуба. Там они делятся опытом, получают рекомендации. Периодически компания проводит круглые столы, регулярно дарит подарки и дает привилегии.
Кто такой представитель компании Эйвон 👧?
Это не просто торговый агент, единственное желание которого – продать больше товара. Он полноценный бизнес-партнер компании, работающий исключительно на себя. Доход сотрудника – 30% с каждой удачной сделки. Чем больше клиентов ему удастся заинтересовать, тем шире становится рынок сбыта. Avon известен, поэтому активно нахваливать товар не обязательно. Достаточно показать клиентам новый каталог и ответить на все сопутствующие вопросы.
Прямого начальника нет, работ в Avon – способ обеспечить себе будущее, а значит все прикладываемые усилия окупятся.
Что входит в его обязанности 🤔?
Цель каждого нового Представителя стать младшим Координатором, преодолеть первую ступень 12 уровневого дохода. Для чего требуется выполнить условия:
- личный заказ достиг 1600 рублей по каталогу;
- 5 активных Представителей готовы работать;
- сумма заказов команды 15 000 рублей .
Обязанности несложные – показывать каталоги Avon клиентам, собирать заказы и передавать их компании. Получать продукцию, выкупать ее, внеся деньги клиентов. Отдавать людям товар, получая свои 30% прибыли. Зарплата выплачивается регулярно, каждые 3 недели, т.е. 17 раз за год. Есть пенсионные выплаты. Сотрудники подписывают трудовые договора, все официально. Основным источником дохода являются прямые покупатели.
Как продавать товары по-современному 🛒 – подработка в Avon 💵
Незачем искать себе клиентов на площадях и улицах – это прошлый век! Современные представители компании действуют через интернет. Так проще, интереснее, заодно масштаб несоизмеримо больше. Работа в Эйвон складывается из нескольких действий:
Это несложная работа, которую можно совмещать с основными трудовыми обязанностями, учебой или домашними заботами. Ежедневно женщины тратят 2-3 часа всего. Можно трудится дома, в своем офисе, в дороге или командировке. Достаточно иметь интернет.
Можно ли зарабатывать на товарах от компании Эйвон не продавая их 😜?
Не всех привлекают прямые продажи. Однако работа в Avon многоплановая, есть возможность получить доход иным способом, не предлагая никому товары напрямую:
Читайте также: