Почему не берут на работу бывших сотрудников мвд

Опубликовано: 17.09.2024

1 марта 2011 года российская милиция превратилась в полицию в одночасье. Правда, только на бумаге — в указе президента и на страницах газет. С виду же всё осталось точно так же — форма, автомобили, даже таблички на зданиях МВД, — ну а сотрудникам правоохранительных органов и вовсе предстоит пройти внеочередную переаттестацию, перед тем как получить звание полицейских. Экс-милиционеры должны выдержать профессиональный экзамен и пройти тест на устойчивость к коррупции; тем же, кто его не сдаст, придется покинуть службу в МВД.

Армия безработных

Ещё до вступления в силу закона «О полиции» Министр внутренних дел Рашид Нургалиев заявил: полицейскими смогут стать только «лучшие из лучших». На отбор таких вот лучших и, по-видимому, отсев «непригодных» и направлена переаттестация, которую в общей сложности пройдут около 900 тысяч человек. При этом, как сказал Нургалиев, «будут использоваться новые, повышенные критерии отбора на службу», и в итоге личный состав МВД сократят на 22%. В пересчёте на реальных людей это почти 200 тысяч безработных, хотя уже сейчас число незанятых россиян, по подсчётам Росстата, составляет 5,4 млн.

Естественно, всем непрошедшим переаттестацию милиционерам рано или поздно придётся куда-то трудоустраиваться. Или искать другой источник дохода, которым, как предположил глава Совета по развитию гражданского общества и правам человека при президенте РФ Михаил Федотов, может стать. бандитизм. Конечно, совсем не обязательно все 200 уволенных тысяч перейдут на сторону тех, с кем ещё недавно должны были бороться; однако криминальный вариант отнюдь не исключён, особенно учитывая нежелание «легальных» работодателей нанимать в свой штат бывших сотрудников МВД. Судя по опросу руководителей российских компаний разного уровня, перспективы трудоустройства у несостоявшихся полицейских будут не радужные.

Бывших не бывает?

Во-первых, открыть свои двери для уволенных милиционеров согласны меньше половины компаний в России. По данным исследования портала Superjob.ru, лишь 45% работодателей с уверенностью заявили о готовности нанимать не прошедших переаттестацию сотрудников МВД. Причём, судя по ответам, их вовсе не смущает то, что по, оценкам специальной государственной комиссии, данные сотрудники оказались непригодными или не заслуживающими доверия. Один из респондентов заявил, что нанял бы такого человека «в охрану или службу безопасности», другой отметил, что рассматривал бы их резюме на общих основаниях в ряду других.

Ещё один участник опроса считает, что бывшие милиционеры «ничем не хуже, даже лучше. У некоторых есть незаменимый опыт, которого нет у простых работников: ответственность по выполнению в срок, краткость и четкость в составлении сопроводительных и других писем; связи и т.д.». С ним согласен другой респондент: «в структуре МВД есть не только патрульные службы, но и технические, перед которыми стояли очень интересные и полезные прикладными задачи», — констатировал он. И наконец одна из немногих респонденток женского пола поделилась собственным опытом работы с бывшими военными и написала, что их отличает дисциплина и исполнительность.

Тем не менее, третья часть участников исследования считает эти достоинства несущественными или попросту не видит их в сотрудниках МВД. 33% опрошенных заявили, что не примут на работу бывшего охранника правопорядка, а некоторые указали, что не доверяют милиции вообще. Если же доверия нет к тем, кто сейчас занимает милицейские посты, что уж говорить о правоохранителях, не прошедших переаттестацию? «Бездельники не нужны», — отрезал один из респондентов, начальник АХО из Москвы. «Не думаю, что они готовы работать, именно „работать“», — согласен с ним главный технолог из Челябинска. Ещё один респондент отметил один из самых часто вменяемых милиции грехов — «высокий уровень коррумпированности».

22% респондентов затруднились ответить на поставленный вопрос. Впрочем, в основном это были те руководители, которые не занимаются набором персонала в компанию.

В настоящее время, работа в правоохранительных органах становится не только почётной, но и высокооплачиваемой. В структуре МВД проводится глобальная реформа, что предполагает ежегодную индексацию денежного содержания, повышение зарплат в целом, предоставление социальных льгот. Однако устроиться на работу в МВД могут далеко не все желающие. К кандидатам предъявляются определённые требования, проводится довольно жёсткий отбор. Более того, уже действующие сотрудники регулярно проходят переаттестацию на предмет профпригодности.

Плюсы и минусы обучения в Академии МВД

Не секрет, что государственная служба, несмотря на свой сложный характер, имеет определенные преимущества:

Во-первых, если говорить о работе в органах МВД, это бесплатное лечение и свои, специализированные больницы.

Во-вторых, гарантии для семьи сотрудников – бесплатные места в детские сады, путевки в лагеря, посещение мероприятий и т.д.

В-третьих, возможности карьерного роста и предоставление властных полномочий.

Служба в полиции позволяет ощущать себя социально значимым полезным, дает в руки власть, но налагает не меньшую ответственность. Часто от сотрудников МВД требуется железная воля и выдержка, умение нести службу даже в праздничные дни на холоде и в жару. Работа в МВД сопряжена с возможными опасностями, кроме того, она осложнена негативным отношением к полиции гражданами России, но для человека, желающего показать себя на государственной службы, помочь пострадавшим гражданам и предотвратить совершение преступления – государственная служба представляется отличным вариантом.

Первые минусы – обучение на гражданке и в специализированном учреждении.

Чтобы стать полноценным сотрудником полиции необходимо получить юридическое образование, сделать это можно двумя способами – в государственном университете общего профиля (гражданский ВУЗ) и в специализированном учебном заведении – так называемой школы полиции- Академии МВД. Минус первого варианта заключается в том, что при поступлении на службу с гражданского ВУЗа первое время выпускник работает с испытательным сроком и без специального звания. Специальное звание присваивается только после окончания стажировки и сдачи экзаменов аттестационной комиссии. После окончания МВД, студенты сразу получает младшее звание, с которым принимают на работу без испытательного срока, но проблема в том, что обучение в МВД – это обучение закрытого типа. Первый год курсанты должны жить в казарме и строго соблюдать все правила. Поступить в Академию МВД тоже сложно – нужно иметь отличную физическую подготовку. Количество мест в Академии также ограничено.

Оружие не дадут

МВД является военизированным учреждением и попасть в него могут только военнообязанные граждане, служившие в армии на обязательной основе. Женщин это не касается, но некоторые из них также являются военнообязанными и относятся к специальному резерву МВД. Во время обучения будет курс по стрельбе, но по его окончанию максимум что ждет студента – получение права на покупку и хранение личного оружия. Но не стоит так радоваться, во время службы будут выдавать табельное оружие, однако его придется получать и сдавать строго по графику. Тема оружия вообще является болезненной в органах внутренних дел.

Все медицинские процедуры – за свой счет

При поступлении на службу необходимо пройти медицинскую комиссию, которая даст заключение о годности для несения службы. Абитуриентам придется обойти большое количество врачей и делать это за свои деньги. Выплачивать потраченные средства никто не будет, так что есть большой шанс просадить много денег на анализы и не пройти при наличии какого-либо заболевания, серьезный минус.

В Академию МВД берут не по результатам ЕГЭ, а по результатам внутренних экзаменов, сдаваемых на базе Академии МВД. Никому не важно, есть ли у абитуриента красный диплом, если он хочет поступить в полицию, то должен сдать все экзамены на месте. Все же посчитаем это плюсом, так как экзамены на площадке ВУЗа легче.

Родственники должны быть «чисты»

Важным этапом преступлении на службу является отсутствие родственников с судимостью. Если кто-то из близких людей сидел, то попасть на службу не светит, в университет тоже не пропустят, так как портфолио потенциальных студентов собирают сотрудники МВД.

Бывший оперуполномоченный рассказал, каково работать силовиком и почему сотрудники уходят со службы

Правоохранительные органы — одна из самых закрытых структур в России. О проблемах в работе силовикам открыто говорить запрещено, иначе можно лишиться должности.

Герой интервью больше трех лет отработал оперуполномоченным уголовного розыска в Сургуте и не понаслышке знает все тонкости работы в правоохранительных органах. Бывший полицейский на условиях анонимности рассказал СИА-ПРЕСС, насколько опасна работа силовиков, какие условия труда, кто охраняет порядок в городе и что у них со взятками.

— Почему решил уйти из полиции?

— Работа забирает все твое время без остатка. Тут какая ситуация, в служебном контракте (трудовом договоре) было указано, что рабочий день у сотрудников нашего отдела с 08.20 до 18.00. И, конечно, есть пометка про ненормированность, и это понятно, ведь ты заступаешь на сутки в составе следственно-оперативной группы. Руководство же трактует это следующим образом — если уходишь в шесть, то ты наверняка не дорабатываешь. Уходить вовремя было просто неприлично. А приходить нужно было пораньше, ведь утро начиналось с летучки. Выходной всегда только один. Либо в субботу выходишь, либо в воскресенье. Ну и вишенка на торте трудового графика — за все время у меня накопилось порядка 110 дней не отгулянного отпуска. И это не я уникум — такая ситуация у всех.

— Чем занимаются оперативники?

— Будний день зависит от того, что происходит. Если прямо обычный-обычный, то сначала летучка у начальника, постановка задач. Потом все по рабочим местам — надо проверить не вышел ли срок проведения проверок по материалам, посмотреть, что нужно сделать, может пригласить кого-то на дачу объяснения. Если есть какие-то поручения следователей, то по ним нужно отработать: найти кого-то, привести на допрос, самому дать пояснения, поучаствовать в следственных мероприятиях. А дальше идешь на землю, так сказать. Собираешь информацию, выявляешь подозреваемых на причастность к уже совершенным преступлениям. Так рабочий день может не заканчиваться очень долго или легко превратиться в сутки.

— Опасная ли работа?

— Не такая опасная, как у наружных служб — это я про ППС, но, конечно, есть риск. Никогда не знаешь, как, например, пройдет задержание подозреваемого. Ну и плюс всех привлекают к охране порядка на большие праздники — День города, 9 мая. И там тоже может всякое произойти. Лично со мной особо опасных ситуаций не случалось. Угрозы тоже не поступали.

— Есть ли в полиции кадровый дефицит?

— Конечно, есть. Везде. В любой службе некомплект. И даже если на бумаге все идеально, то по факту это не всегда так. В штате 20 человек, предположим. 20 работает — как будто все хорошо. Но один в командировке в Дагестане, значит год его нет, второй прикреплен к другому отделу, а тут только числится, кто еще в декрете, в отпуске, на больничном — и в итоге работает три калеки.

— Какие условия труда в УМВД?

— Однозначно сложно сказать. Ну, есть компьютеры. У всех. Но они старые. Есть принтеры, тоже не новые, которые через раз сами сотрудники и заправляют. Бумагу в основном тоже свою приносят. Часть выдают, конечно, но заканчивается она быстро. Приходится за свой счет. И так во многом.

— А что касается зарплаты — достойный доход?

— Денежное довольствие было неплохим. Я получал 50-55 тысяч рублей. Но опять, такую зарплату начали платить восемь лет назад. С тех пор индексации так и не проводились.

— Ты брал когда-нибудь взятки?

— Вот чем могу гордиться, так это тем, что я даже не знаю, брал ли кто-то из наших взятки. Мне об этом неизвестно. Я понимаю, что такие истории в Сургуте тоже происходят, но реже, чем в центральной России и как-то по-тихому, видимо.

— Каков уровень подготовки сегодняшних полицейских?

— В полиции сейчас идет активное замещение кадров. Опытные сотрудники уходят на пенсию, молодежь учится и пока не очень профессиональна. Большая, наверное, часть сотрудников — это ребята из вузов системы МВД: бывший Тюменский юридический институт, до тех пор пока его не закрыли, а сейчас выпускники академии Екатеринбурга. Есть сотрудники и из гражданских вузов, но у них подготовка еще слабее. Такая ситуация складывается у оперов и участковых. В наружных службах положение другое.

Работа в полиции — отзывы сотрудников

Мне 26. Рос в неблагополучной семье. Попал в приют, потом в детский дом, откуда выпустился и ушёл в армию. Всегда хотел связать свою жизнь с военной службой. Хотел быть офицером. По жизни всегда было не сладко, но я никогда не жаловался. После армии окончил колледж. Со службой не вышло, так как посмотрел что из себя представляет армия, служить не захотелось. Решил пойти в полицию. Спустя пять лет службы в полиции я наконец-то получил офицеров. Достиг мечты. Работа по мне, быть полицейским мне нравится. Однако это не всё… В настоящий момент я на должности участкового. Нынче ситуация в МВД плачевная. Структуру разваливают, люди уходят. Почему? Потому, что со стороны руководства идёт давление. Давление от чего? От палочной системы, от нехватки показателей. А показатели не могут расти от уменьшающего количества людей в отделе. Людям такая работа не нравится. Нагрузка на одного человека колоссальная, поскольку никто тебя не спросит один ты или вам двое. Работаешь без выходных и без обеда. Выжаты все соки и силы. Времени не хватает ни на семью, ни на себя. Хочется жить, хочется отвлекаться от этих КУСПов, от сроков, от быдла, которое каждодневно тебя поливает грязью. Руководство ведёт себя аналогично по отношению к подчинённым. Иногда хочется всё бросить, но держат кредитные обязательства, отсутствие какой-либо другой работы. Кроме этого, обеспечения в полиции нормального нет. Многое делается за свой счёт. За переработку, которая имеет колоссальное количество часов, не доплачивают. Много за что не доплачивают. В довесок ещё и имеют наглость говорить, что ты тупой, что ты не можешь это, не можешь то. Через сутки дежурства, а на столе просто горы бумаг. Желание работать пропадает. Выполняешь материалы спустя рукава. Многие бумаги откровенно фальсифицируются в пользу того, чтобы списать дело и не возбуждать правонарушения, т.к. это проще, чем действительно взяться и расскрыть дело, наказать человека. Все из за нехватки сил и времени. Взаимодействие со смежными службами отдела никакое. Каждый горазд работу перекинуть на другого (но тут те, кто не знают службы вряд ли поймут). Опера работают плохо, участковым приходится дорабатывать их работу. Если что не так ты ещё и виноват будешь. Какой либо помощи от других вряд ли дождешься, хоть и люди хорошие и в этой ситуации они сами заложники гнилой системы. Постоянно нависает дамоклов меч в виде ответственности за плохо выполненную работу и просроченные материалы. Начальник прикрывает свой зад, его не волнует как ты будешь выполнять работу, которую невозможно всю разом выполнить за пятерых, и предоставить результаты вовремя, ещё и будь добр выполни план раскрываемости преступлений. И ещё много всего только плохого, ибо сегодня из Москвы идут глупые указания некомпетентных людей в погонах, непонятно как полученных, которые не видят стол происходит в регионах на земле. Это порождает кадровый голод, самоубийства сотрудников, неэффективность правоохранительной системы. Знали бы люди как рассматриваются в таких условиях их сообщения, то не стали бы обращаться. В то же время, самый глупый вызов на кота, который залез на дерево, сотруднику необходимо оформить стопкой ненужных бумаг, опросить непонятно зачем людей, показать, наверное, тем самым как у нас в стране всё идёт красиво и «разумно». Много чего сказать можно. Самое обидное, что действительно хочется работать, но не с таким руководством и условиями.

Задумываться о том, куда пойти работать после полиции, многие начинают задолго до пенсии, и после ухода с государственной службы достаточно быстро устраиваются на работу в различные коммерческие или бюджетные организации. Бывшие полицейские чаще всего трудятся в охранных предприятиях, но существуют и другие сферы деятельности, в которых они могут реализовать себя.

Какая работа подойдет бывшему полицейскому

Подбирая будущее место работы, бывший правоохранитель должен учитывать множество обстоятельств.

Образование. Сотруднику органов с высшим юридическим образованием легче устроиться в адвокатскую контору, прокуратуру или в юридический отдел предприятия, чем бывшему полицейскому без диплома об образовании.

Без стажа работы по специальности «Юриспруденция», пусть даже и минимального, получить интересную вакансию не выйдет. Поэтому затягивать с увольнением из органов не стоит (разумеется, если есть желание построить карьеру вне МВД).

Возраст. Молодой полицейский после увольнения может не только искать вакансию, связанную с прежней деятельностью (охрана, коллекторские услуги, инкассация), но и попробовать что-то совершенно новое. В этом случае сфера деятельности ограничена только желанием человека, его интересами и склонностями. Если же возраст бывшего полицейского приближается к пенсионному, получать высшее образование в другой сфере не слишком целесообразно. Полезно использовать наработанные навыки, знания и связи.
Дополнительная квалификация, полученная в полиции. Бывшие сотрудники, кроме собственно охраны правопорядка, специализируются в разных отраслях деятельности. Это кинология, разнообразные экспертные исследования, владение боевыми искусствами, знание современного оружия. Дополнительные умения и навыки обязательно пригодятся на «гражданке» и помогут полицейскому в отставке найти интересную вакансию.

Новую профессию после увольнения из органов можно получить и через Центр занятости населения. Для бывших сотрудников МВД там существуют специальные краткосрочные программы переподготовки.

Вакансии для бывших полицейских: ТОП-8 удачных направлений

Многие сотрудники правоохранительных органов после увольнения долгое время не могут вновь устроиться на работу. Некоторые даже приходят к выводу, что бывших полицейских не берут «на приличные места» именно из-за того, что они когда-то служили в МВД. Но существуют вакансии, для которых опыт работы в полиции будет заметным преимуществом для соискателя, и таких профессий довольно много.

Вариант 1. Сотрудник охранного предприятия

Требования, предъявляемые к специалистам по охране, хорошо знакомы бывшим полицейским. Охранник, как и сотрудник правоохранительных органов, должен быть в хорошей физической форме, обладать быстрой реакцией, дисциплинированностью и ответственностью. В охранном предприятии, как и в структурах МВД, предусмотрен сменный график работы (дежурства сутками), да и условия работы охранников часто самые суровые. Многие работают вахтовым методом: уезжают на 3-4 недели в другой город.

Охранные структуры заключают договоры с самыми разными предприятиями:

школы, МФЦ, отделения Пенсионного фонда, медицинские учреждения;
коммерческие предприятия (рестораны, супермаркеты, ночные клубы, торговые центры);
банки, ломбарды, ювелирные магазины и другие организации, работающие с материальными ценностями.

Кроме того, крупные федеральные предприятия (РЖД, Сбербанк) имеют собственные отделы охраны и с удовольствием принимают на работу бывших полицейских.

В зависимости от состояния здоровья, возраста и желания можно выбрать более спокойный объект (например, школу или больницу) или поискать что-то посложнее (работу в ресторане или ночном клубе). Кстати, и оплата смены в последнем случае будет выше.

Охранник — востребованная специальность в любом регионе РФ. Эта профессия прекрасно подойдет мужчине, который уволился из МВД.

Вариант 2. Адвокат, юрисконсульт

После завершения работы в полиции можно попробовать себя и в сфере «негосударственной» юриспруденции. Этот вариант подойдет сотрудникам с юридическим образованием, а опыт работы в органах пойдет только на пользу будущему адвокату или юристу-частнику.

Вариант 3. Инкассатор

Профессия, связанная с сопровождением и перевозкой ценностей (денежных средств, ювелирных изделий, ценных бумаг). От инкассатора требуется четкое выполнение служебного регламента, лицензия на владение оружием, отличная физическая форма и быстрая реакция. Это непростая и опасная, но хорошо оплачиваемая работа.

Все соискатели проходят предварительный отбор и строгую служебную проверку. Бывшие полицейские, которых в прошлом проверяла служба безопасности МВД, легче и быстрее переносят эту не слишком приятную процедуру.

Вариант 4. Телохранитель

В наше время личный телохранитель перестает быть экзотической профессией, которая востребована исключительно элитой — медийными персонами, сверхбогатыми бизнесменами и высшим руководством. Сейчас о персональной безопасности и безопасности своей семьи заботятся многие, кроме того, некоторые предпочитают отправляться на заключение серьезных сделок в сопровождении личного охранника.

К телохранителю предъявляются серьезные требования:

быстрая реакция;
умение обращаться с оружием;
владение боевыми искусствами;
выдержка и умение хранить конфиденциальную информацию в тайне;
дополнительные навыки (опыт вождения автомобиля, работа в наружном наблюдении) будут заметным достоинством соискателя.

Вариант 5. Коллектор

Коллекторские агентства отдают предпочтение бывшим работникам полиции при приеме на работу. Задача коллектора — обеспечить быстрый возврат долга и остаться при этом в рамках закона, и в этом ветераны структур МВД незаменимы.

Они умеют общаться с не самыми приятными «клиентами» — маргиналами, полукриминальными личностями, людьми с зависимостями, которые чаще всего и становятся неплательщиками по кредитам и микрозаймам.

Ну, а незадачливым заемщикам стоит помнить, что коллектор не имеет право превышать свои законодательно утвержденные полномочия.

Вариант 6. Специалист по информационной безопасности

Профессия подойдет человеку с юридическим образованием (в том числе и бывшему полицейскому), который хорошо разбирается в современных информационных технологиях (особенностях хранения и передачи информации, программировании, шифровании). Специалисты по кибер-безопасности востребованы в банковской сфере, государственных органах управления, коммерческих корпорациях.

Вариант 7. Полиграфолог

Относительно новая, но все более востребованная специальность. Полиграфолог занимается проверкой человека на детекторе лжи или полиграфе, специальном устройстве, которое позволяет определить, говорит ли человек правду или лжет.

Если до недавнего времени такие проверки проводились только государственными органами (ФСБ, Прокуратура), то сейчас и многие коммерческие организации используют полиграф при приеме на работу.

Для получения специальности заканчивают специальные курсы, но сотрудники правоохранительных структур уже имеют некоторый опыт работы с устройством и некоторые специальные навыки.

Это направление работы подойдет не только мужчине, но и женщине, работавшей в полиции.

Вариант 8. Кинолог

Если в полиции сотрудник работал со служебными собаками, то он без труда найдет и «гражданскую» работу по профилю. Востребованы услуги опытного дрессировщика, который сможет корректировать поведение собаки и проведет с ней несколько специальных занятий. Чаще всего требуется уменьшить агрессию, отработать охранные навыки, подготовить животное к выставке.

Кинолог может работать как при клубе собаководов, так и самостоятельно подбирая клиентов.

Заключение

Бывшие полицейские становятся не только охранниками, юрисконсультами или инкассаторами, но часто кардинально меняют сферу деятельности. Многим хочется отвлечься от прежней работы и реализоваться в чем-то другом, не менее интересном и полезном.

В России не любят полицейских, при этом 10 % всех смертей полицейских — это самоубийства. Перестать «быть ментом» сложно: сотрудникам кажется, что их работа на всю жизнь, а после можно идти только в охранники. Тех, кто все-таки выбрался из касты силовиков, разыскал спецкор The Village Андрей Яковлев. Вот истории четырех полицейских, которые уволились и не пожалели об этом.

Андрей Яковлев

Кирилл Руков

Владимир Воронцов, 34 года

Воронцов — уникальный человек. В его паблике больше 300 тысяч подписчиков, а телеграм-канал «Омбудсмен полиции» входит в десятку самых цитируемых в России, между Кадыровым и Соловьевым. Он отслужил 13 лет, в том числе в Центре по борьбе с экстремизмом: обыскивал офис Навального, ходил на митинги, поймал чиновника-педофила. На службе считался «залупологом». После увольнения полгода работал на телевидении. Сейчас он один из самых известных бывших полицейских и глава единственного настоящего полицейского профсоюза. Воронцов считает, что нормальные люди из полиции уходят и будут уходить.

Мне нужно было найти во «ВКонтакте» пять свастик в неделю. Так же, для статистики, я регулярно ездил в общежитие Плешки и спрашивал коменданта, нет ли у них в вузе террористов

По юности я общался с националистами, был знаком с Марцинкевичем и подумал, что прикольно было бы совместить знание субкультур и навыки опера, поэтому перевелся в отдел по борьбе с экстремизмом. В 2011 году я задержал группировку антифашистов, которые выслеживали и расстреливали правых. В стране тогда только зарождалась протестная активность, мы постоянно ходили на митинги. Никого не фотографировали, просто выявляли лидеров — это называлось «поводить жалом». В то время задачей ЦПЭ было найти общеуголовные преступления, которые совершаются по идеологическим соображениям. Тогда еще не было полиции мыслей и посадок за репосты. Ментовка начала деградировать позже.

Но все равно уровень работы отличался от всех отделов, где я работал раньше. На Петровке мы занимались и прослушкой, и наружкой, и «снятием информации с технических каналов связи». Я лично задержал педофила — судебного пристава. Еще какое-то время мы занимались мигрантами. Я нашел в Новой Москве огромный особняк за высоким забором с охраной, в который нелегально привозили людей из других стран. Докладываю о коттедже начальнику, а он спрашивает: «Ты когда-нибудь летал на вертолете?» — при мне звонит и просит вертолет. Мы полетали, я сфотографировал участок, нарисовал карту. Показываю начальнику видео, а он: «Ну, здесь нужно человек 100». И в день икс два вертолета с десятью омоновцами зависают над участком, остальные 90 сносят шлагбаум и всех задерживают. Самое смешное, что нелегалов там было много и мы потратили огромные силы, а приговор организатору в итоге — штраф 50 тысяч рублей. Вертолет больше солярки сжег, пока мы туда летели.

Водка в метро, человеческая грязь и свастики

Когда я только пошел в ментовку, думал, что буду заниматься благородным делом — бороться с преступностью. Я тогда играл в Quake в компьютерном клубе, и один чувак из нашей команды искал себе замену в патрульно-постовую службу. Разочаровался я в первый же час. 3 января 2004 года, вся Москва отсыпается после новогоднего бухыча, я выхожу на смену. Все красиво: менты по форме, в бушлатах, на столе — наручники, бронежилеты, дубинки. Нам выдали фотороботы, и я стал добросовестно всматриваться в лица прохожих. Думал: «Блин, они по 20 лет работают и никого не поймали, а я в первый день по-любому поймаю». На станции «Марьино» прапорщик подходит и говорит мне: «Я такой-то, командир такого-то отделения. Я пью пиво „Московское бочковое“. Выпиваю одну бутылку за семь секунд. Засекай». Покупает в ларьке и выпивает прямо в форме.

Весь трешак в ментовке, который сейчас прорывается наружу, тогда был нормой жизни. Не было ни ютьюбов, ни смартфонов с камерами, и никто не боялся публичности. Нам стабильно платили деньги, а трудности казались временными, плюс я учился и работал в одном направлении и не понимал, чего хочу от жизни. Через три месяца меня отправили в учебную часть. Там мы просто ходили в наряды, мыли полы и красили заборы.

В 21 год меня сделали младшим лейтенантом. В подчинении 37 человек, многим из которых под 40 лет. Я прыгнул через голову — конечно, были недовольные. Меня тоже не устраивали ни подчиненные, ни начальство. Оно считало, что сопровождать поезда в метро — это правильно. Но один милиционер в одном в вагоне — идиотизм, он ничего не сделает в одиночку. Лучше усилить контроль в криминогенных точках: выявлять подозрительных личностей, бороться с торговлей, выправлять бомжей из метро. А мои подчиненные ничего делать не хотели — просто жрали водку в катакомбах, спали, играли в карты и подделывали маршрутную карточку. Проработав там полтора года, я понял, что тупею. В округе в сутки совершалось 50 преступлений, из которых 30 раскрывали. В метрополитене же стабильно — 0:0. Мне хотелось чего-то нового, реализовать себя, а в это время двоюродная сестра вышла замуж за мента-оперюгу. Походка вразвалочку, взгляд серьезный — короче, образец для подражания. Ну я и перевелся в уголовный розыск, в Люблино.

Угрозыск — это раскрытие очевидных преступлений. И конечно, жуткая палочная система. Каждая группа по два человека должна была раскрыть одно преступление в неделю, чтобы не работать в выходные. Проще всего раскрыть те, что связаны с наркотиками. Брали обычно тех, кто продавал своим друзьям. По сути, это перепродажа без навара, но формально — сбыт, который, конечно, не вел ни к каким крупным поставкам.

Часто занимались человеческой грязью: пьяными разборками и кражами. Люблино — район неблагополучный: чернь и пролетарии. Я чувствовал, что меня засосало в движуху и я плыву по течению. Работать приходилось на личной машине: бензин, принтер, краска и бумага тоже за свои деньги. Меня это не смущало, я радовался дурацким событиям типа грамоты за службу. Стал частью системы. Перерабатывать было в порядке вещей. В основном потому, что тебе самому прикольно. Дождаться преступника в засаде или приковать его к стулу и самому спать рядом в отделении, чтобы утром оформить. Я жил на работе и интересов в гражданской жизни не имел. Если начальство по дурости просило работать в выходной, я мог сказать свое «фи», но после этого могли дать выговор.

История про то, как Воронцова хотели уволить

Однажды меня хотели уволить. В то время я заочно учился на последнем курсе университета и хотел взять отпуск для написания диплома. Начальник УВД отказался подписывать мое заявление. Не вопрос — заявление об отпуске носит уведомительный порядок, поэтому отправляю заказное письмо. В понедельник не выхожу на работу — мне звонит начальник:

— А почему вас это интересует? Я нахожусь в отпуске.

— А вы его оформили?

— Насколько я знаю, письма по Москве идут не больше трех дней.

Никто так не делал раньше — у них был разрыв шаблона. Начальник УВД был в ярости. Первые пару месяцев он каждую пятницу говорил, что я сотрудник-предатель и по выходе из отпуска буду уволен. Но на самом деле, что я такого сделал? Избил задержанного, дал взятку? Нет, просто воспользовался своим правом пойти в отпуск. А вот если бы я взял взятку и меня бы посадили, начальник сказал бы: «Нормальный был опер, хороший парень, но не повезло, давайте ему скинемся на адвоката».

И вот я прихожу в первый день после отпуска — он смотрит на меня, потирая руки. Прожигает взглядом. А тогда ходили слухи, что начальник влез в тему с коммерсантами, куда не должен был лезть, и его заказали. В тот день в отдел зашёл мужчина и сказал дежурному: «В метро напротив меня сидели два человека и обсуждали, что сегодня 200 человек будут громить ТЦ „Москва“. В пакетах были железные прутья». А дежурному оставалось отработать десять минут до пересменки. Он говорит: «Мужик, ты присядь, посиди десять минут, потом примем у тебя заявление». Десять минут прошло — ничего не происходит. Мужик говорит: «Мне на работу надо, я пойду?» — «Иди, конечно. Завтра придешь, напишешь». А мужик был полковником. Вскоре наш начальник куда-то уехал, а через два часа вернулся уже за вещами. Он даже не успел меня уволить.

Когда же после угрозыска я наконец пошел работать в Центр «Э», в полиции резко усилилась роль штабов. Штаб — это такое подразделение, которое занимается не преступлениями, а статистикой. Именно они ввели палочную систему вообще во все сферы полиции. Мне нужно было найти во «ВКонтакте» пять свастик в неделю. Тогда никто не знал, является ли интернет публичной площадной, поэтому мы просто просили «ВКонтакте» удалить изображение и никого не сажали в тюрьму. Я направлял предписания, и мне было абсолютно насрать, удалят они свастику или нет. Проверяющим тоже было все равно. Нужно было просто выполнить план. Таким же образом для статистики я регулярно ездил в РЭУ имени Плеханова спрашивать коменданта общежития, нет ли в вузе террористов.

Профсоюз вне системы

Когда романтика в жопе играть перестала, я расхотел работать по выходным. Пошел в дежурную часть, а потом проверяющим конвойной службы охраны и изолятора. Вот так 11 лет отбивался от служебных проверок, а тут вдруг сам их провожу. Я решил делиться своим опытом и в 2017 году завел группу во «ВКонтакте», куда обезличенно записывал свои наблюдения и помогал тем, кого сам же кошмарил. Чем лучше рядовой сотрудник будет подготовлен к беспределу начальника, тем проще ему будет отказаться от выполнения незаконного приказа. Обычно полицейский сам виноват в своих проблемах, потому что он терпилоид и не знает, как действовать. Он может быть смелым парнем: бросится в огонь, спасет утопающего, но свои собственные права защитить не может.

Например, сотрудник не вышел работать в свой выходной — ему говорят: «Пиши объяснение». И все, мент срется в штаны. На деле не так страшен черт, как его малюют. Я помогаю сотрудникам четко и лаконично донести свою позицию со ссылками на приказы министра и другие законы. Сейчас в группе доступно больше 70 объемных и подробных ликбезов. Актив группы — человек 300. Раньше мы вместе направляли письма в органы власти, чтобы добиться справедливости. Так мы уволили двух начальников в Текстильщиках: опубликовали аудиозаписи, как начальник полиции в уродской манере разносил матом участкового за опоздание на 15 минут. Его уволили за поступок, порочащий честь и достоинство. А потом и его начальника уволили, который говорил: «У вас пивные сосочки скоро будут больше, чем у Даши. Пожрете свои хинкали и будете ходить вонять говном. Сколько вы мне приносите [денег]? Столько — а должен быть миллион долларов». Уэсбэшники (сотрудники Управления собственной безопасности. — Прим. ред.) благодарили меня, потому что не могли его никак уволить. Но когда поднялось народное возмущение, никакие бабки ему не помогли. А однажды мы добились поощрения сотрудника, который спас суицидника в Краснодаре.

Не надо обращаться в органы власти и записываться к начальству на прием — просто напиши в нашу группу о несправедливости. Хотя порой это плохо кончается. Плохому начальнику могут дать выговор, а человека, который рассказал правду, уволить. Но, может, это и к лучшему — пока не поздно, можно перековаться и найти себя в гражданской жизни.

На работе я считался залупологом, спрос с меня был меньше, чем с обычного сотрудника. За полгода до увольнения ко мне пришла самая серьезная проверка за всю жизнь, и она, как волна, *********** [разбилась] о скалу, я вышел сухим из воды. Это сильно подломило моего руководителя: потом мне уже никто не звонил по вечерам, никто не требовал работать в выходные. Я оказался в привилегированном положении, но понимал, что в целом придется терпеть еще семь лет этого говна, до пенсии. Все полицейские мечтают дожить до пенсии, но на самом деле, когда ты в 40 лет пенсионер, кому ты нужен со своим багажом знаний? Ничего не умеешь, переучиваться сложно. Выход один — ЧОП, шлагбаум.

Спустя полгода после того, как я завел группу, мне предложили работу продюсера криминальных новостей на канале «360°», и я ушел. Шока от новой жизни не было, я не нажирался и не сжигал ритуально форму, но какой же кайф носить бороду и одеваться так, как хочется. В ментовке ты весь какой-то зажатый, пиджак надел и сидишь, ничего сказать не можешь. Тебе каждый день сверху говорят: «Ты дебил, ты дебил». — «Да, я дебил».

Угрозы и деанонимизация

В сентябре я вышел на новую работу, а в ноябре ко мне домой пришли с обыском по делу подполковника Страпоненко (в «Омбудсмене полиции» Воронцов выложил фотографии с домашней вечеринки сотрудницы полиции, где она примеряет игрушки из секс-шопа; уголовное дело возбудили по статье 137 — «Нарушение неприкосновенности частной жизни». — Прим. ред.). Я все что угодно мог представить, но не обыск. На тот момент у меня в группе не было политики: не упоминалась фамилия Навального, не было критики министра МВД. Оказалось, что модель поведения «не ругать руководство, но выявлять косяки в регионах» не работает.

Моим делом занимались на самом высоком уровне, один из следователей сказал, что будет докладывать об итогах начальнику УСБ страны. Но суда не было, дело прекратили, потому что изначально фотографии всплыли не у меня, а на Fishki.net. Наверное, мои посты просто увидел министр или замминистра и подумал: «Что этот нигер себе позволяет?» Во время обыска они сказали, что хотят, чтобы я перестал публиковать внутренние документы с резолюциями министров. Если бы меня просто хотели запугать, то не пытались бы вести диалог. Хотя искать логику в их действиях — все равно что искать в жопе алмазы. Надеюсь, они понимают, что, устранив меня, ничего не изменится — со мной работает команда единомышленников.

Я решил деанонимизироваться и дал интервью «Дождю», а потом и другим изданиям. На момент обыска у группы было 55 тысяч подписчиков, сейчас — 333 тысячи. Нашу группу мониторят в МВД и СК, подписаны даже официальные аккаунты пресс-секретарей. Я ушел с телеканала и сейчас занимаюсь только профсоюзом. Меня серьезно прессует налоговая, поэтому не хочу вдаваться в подробности заработка. В основном донатят подписчики, но я их предупреждаю, что деньги могу просто пропить. Иногда мы напрямую собираем средства на лечение детей и на жизнь вдовам погибших сотрудников.

Служба в полиции — это обычная контрактная работа, и я не понимаю, зачем портить свое здоровье в уродских условиях и без какой-либо стабильности. Среди полицейских же огромное количество суицидов. Многие умирают по естественным причинам в раннем возрасте. Если б платили хотя бы тысяч 150, тогда бы я понимал, что работаю за деньги, а сейчас зачем? Зарплата не индексируется, в Москве тотальный недобор людей: по моим данным, не хватает 40 % сотрудников. Меньше людей — больше нагрузка. Нормально рассмотреть ничего не успеваешь, начальники ни во что не вникают, только топают ножкой, вынь да положь. Никто не думает о том, чтобы улучшить и наладить процесс, есть только статистика. Никто не думает о том, как помочь человеку — такой цели на инструктаже просто не существует. Обычно цели такие: пробить минимум 50 машин на розыск. Зачем, почему? Неизвестно.

Каждому герою The Village задал провокационный вопрос, давно ставший народной кричалкой. Позор ли России — мусора?

МУСОРА — ПОЗОР РОССИИ?

Несмотря на свой стаж работы в последнее время я стал употреблять все чаще и чаще слово мусор в отношении полицейских. Под этот собирательный образ попадают те сотрудники (причем в основном руководители), которые в угоду своих корыстных интересов откровенно злоупотребляют полномочиями и используют закон в личных целях. Это настоящие мусора, это позор России, ведь они давали присягу и торжественно клялись соблюдать закон. Рано или поздно такие люди оказываются фигурантами уголовных дел. Но в то же время есть у нас и честные нормальные сотрудники, к которым данная фраза не применима.

Сегодня вступает в силу Закон "О полиции", предусматривающий реформу правоохранительных органов и существенное сокращение штатов. До конца года органы высвободят от 20% своих сотрудников. Куда податься бывшим милиционерам, так и не ставшим полицейскими? А главное, где их ждут?

Как считает Юлия Бронникова, директор по маркетингу кадрового агентства "Максимум", потенциальные работодатели в своем штате, в первую очередь, хотят видеть оперативных сотрудников, поскольку они владеют специфическими знаниями, востребованными как в прокуратуре и ФСБ, так и в частных компаниях. "Большинство из попадающих под сокращение с большой долей вероятности найдут себя в адвокатской деятельности, а при наличии связей, которые позволят миновать низшие ступени новой карьерной лестницы, уйдут в прокуратуру и ФСБ", - предполагает она.

Однако чтобы получить статус адвоката, нужно сдавать квалификационный экзамен, для чего вызубрить ответы на 588 вопросов экзаменационного листа. На такие подвиги не каждый милиционер способен. Казалось бы, куда проще устроиться юристом. Но и это может обернуться проблемой.

"Из органов часто идут в юристы, это позволяет высшее юридическое образование. Однако устроиться таким образом нелегко. Сейчас юристов на рынке очень много и, как обычно бывает, трудно найти первое место работы по образованию, но без опыта, - отмечает Ирма Бочоришвили, ведущий специалист по подбору персонала кадрового центра "ЮНИТИ". - Плюс коммерческие структуры часто неохотно рассматривают кандидатов из органов".

Как рассказывает Юрий Вировец, президент компании HeadHunter, бывших сотрудников МВД приветливо встречают в банковском секторе, в финансовых компаниях и страховом бизнесе. "В этих, да и других сферах пригодится их знание функционирования государственной системы, силовых ведомств. Очень полезны будут связи в госструктурах. "Силовики" очень часто хорошие психологи, поэтому общение с людьми может стать основой их будущей гражданской работы, - говорит он. - Вакансий, где работодатели ожидают опыта работы в силовых структурах, у нас сегодня более двух тысяч. В основном в службах безопасности крупных компаний, в коллекторских организациях, аналитических отделах страховых компаний и банках. В день на эти вакансии откликается не менее 30 человек".

Впрочем, бывший милиционер может с успехом освоить и совершенно новую профессию, далекую от сферы безопасности и права. "Можно рассмотреть варианты, когда не требуется опыта работы. Например, риелтор, менеджер по продажам. Позиция риелтора может быть интересна и тем, что большой объем работы связан с подготовкой документов и различными государственными инстанциями, где нужно получать разные разрешения и информацию. Это милиционеры умеют, - советует Ирма Бочоришвили. - Вакансия менеджера по продажам может быть хорошим стартом в "коммерческой" карьере бывшего сотрудника органов. Есть компании, которые берут сотрудников без опыта и полностью обучают технологии работы с клиентами, с возражениями, доведения до сделки и т.д.".

Если подходящей вакансии не найдется, можно, на худой конец, организовать собственный бизнес. "Различные сайты предлагают услуги регистрации ООО по цене 4500 руб. - один учредитель и 5500 руб. - двое и более учредителей. Плюс 4400 руб. за госпошлину, - объясняет Ольга Степанова, руководитель департамента строительства и промышленности рекрутингового агентства Penny Lane Personnel. - Теоретически любой сокращенный сотрудник органов МВД может организовать любой бизнес. Например, фирму, предоставляющую услуги охраны, консалтинга для создателей телесериалов о работе органов МВД, детективов, или поставляющую системы видеонаблюдения".

А государство должно обязательно поддержать новоиспеченных бизнесменов. "Чтобы предотвратить возможный уход бывших сотрудников МВД в криминальные структуры, им нужно помогать", - резюмирует Юрий Вировец.

Читайте также: