Работодатель обвиняет в краже которой не совершал что делать
Опубликовано: 03.10.2024
Даже если вы ведёте себя безупречно и чтите уголовный кодекс, вы не застрахованы от несправедливых обвинений. К примеру, в краже. Вы имеете право на них просто не реагировать. Но гораздо больше пользы принесёт защита собственной чести.
Жизненные обстоятельства иной раз складываются таким образом, что даже полностью законопослушному гражданину приписывают разнообразные преступления и пороки. Наиболее часты необоснованные (а в ряде случаев и вполне сознательные) обвинения посторонних людей в краже. Ведь обнаруживается она, как правило, тогда, когда злоумышленник уже скрылся с наворованным, а обвинение в ней способно запятнать даже самую безупречную репутацию. В этом случае не остаётся ничего иного, как отстаивать свою честь.
Алгоритм действий при обвинении в краже
Если имеет место оговор, и «потерпевший» об этом знает, от такового обращения он, скорее всего, откажется, поскольку существует ответственность за ложный донос.
Если пострадавший не оговаривает, но делает ошибочные выводы, не стоит бояться обращаться в полицию: пока вина не доказана, ни физические и юридические лица, ни даже государственные службы не имеют права ни выдвинуть обвинение, ни вынести приговор. Подозреваемый в краже имеет право вообще ничего не объяснять. Однако нельзя сказать, что его бездействие в этом случае – лучшая тактика.
Как же доказать собственную невиновность?
- Первый шаг для защиты своего доброго имени – вызов полиции. В случае умышленного обвинения в краже это собьёт клеветников с толку и убедит в лживости их слов. В случае ошибочного обвинения полицейские найдут настоящего преступника, так что несправедливые подозрения будут сняты. Главное – убедить полицейских в собственной невиновности и готовности помочь следствию;
- Второй шаг – сбор доказательств собственной невиновности. Лучшим вариантом здесь будет наличие свидетелей и алиби. Но можно воспользоваться и альтернативными методами. Например, попросить записи с камер видеонаблюдения, если кража произошла на улице.
По обозначенным в заявлении фактам полицейские проводят проверку. Опрашиваются потерпевший, обвиняемый в краже, потенциальные свидетели. Проводятся и другие мероприятия с целью установить личность виновника. На всё отводится 3-10 дней с даты подачи заявления.
В свою очередь прокурор может:
Если собственную невиновность доказать удалось, с обвинителем можно примириться.
Но также можно обратиться в суд со встречным иском по обвинению в клевете, то есть умышленном обвинении человека в порочащем его честь и достоинство деянии.
Шаблон у заявления и у иска практически одинаков:
- в заголовке указывают адрес и полное наименование отделения, имени его руководителя, а также данные заявителя и его контакты;
- информационная часть содержит краткую обрисовку ситуации, предъявление обвинения в клевете и его обоснование;
- в заключительной части содержится опись всех подтверждающих клевету документов, подпись заявителя и дата подачи заявления.
Естественно, для подачи такого иска также нужен адвокат.
К какому адвокату лучше обратиться?
Адвокат, которому отводится роль помощника в защите чести, должен обязательно специализироваться на Уголовном Кодексе РФ. Только такому специалисту под силу правильная организация ведения дела, проведение необходимых экспертиз и сбор доказательств. Назначаемый судом адвокат для этой цели вряд ли подойдёт, поскольку в приоритетах у него не защита, а проведение предусмотренных законом мероприятий. Но и, выбирая адвоката, надо быть осторожней. Лучшей гарантией его компетентности будет грамотная речь, отсутствие ошибок в документации и умение чётко выражать мысли. А вот процент выигранных дел гарантии успеха не даёт, так как это может означать, что адвокат берётся только за лёгкие дела.
Что делать, если обвинили в краже на работе?
В случае, если в краже обвиняют на работе, у подозреваемого появляется ещё один защитник – Трудовая Инспекция. Туда он может обратиться либо лично, либо с помощью письма. Допустима и подача жалобы в онлайн-режиме. Для этого достаточно перейти на сайт трудовой инспекции и заполнить простую форму.
После подачи заявления начинается проверка. В случае обнаружения неправомерности предъявления обвинений все документы, порочащие репутацию работника, аннулируются, а работодатель прекращает обвинения в адрес работника.
Кража с точки зрения Уголовного Кодекса
Определение кражи точки зрения законодательства, равно как ответственность за неё, отражены в ст. 158 УК РФ. Данная статья включает в себя четыре части.
В части 1 даётся определение кражи как хищения чужого имущества без ведома его владельца и рассматриваются стандартные случаи краж. Предусмотренные по ней виды наказания включают в себя:
- штраф до 80 тыс. руб.;
- обязательные работы сроком до 360 часов;
- исправительные работы сроком до 1 года;
- ограничение свободы сроком на 2 года;
- арест на 4 месяца;
- лишение свободы сроком до 2 лет.
Наказывается такое:
- штрафом до 200 тыс. руб.;
- обязательными работами сроком до 480 часов;
- исправительными работами сроком до 2 лет;
- принудительными работами на срок до 5 лет;
- лишением свободы сроком до 5 лет.
Часть 3 посвящена крупным кражам, хищению природных ресурсов и кражам из жилого помещения. Это карается:
- штрафом до 500 тыс. руб.;
- принудительными работами на срок до 5 лет;
- лишением свободы сроком до 6 лет плюс выплатой штрафа до 80 тыс. руб.
Часть 4 посвящена хищениям в особо крупном размере и кражам, совершённым организованной преступной группировкой. Это карается лишением свободы на срок до 10 лет плюс выплатой штрафа до 1 млн руб.
На наказание, назначаемое за кражу, влияют отягчающие обстоятельства и цена украденного имущества. Однако если вас обвинили ложно, данные нюансы на методы защиты никак не влияют.
Обвинение в воровстве может повлечь административное или уголовное наказание, а столкнуться с подобным необоснованным утверждением может практически каждый - пассажир общественного транспорта, покупатель в магазине и т.д. Что делать, если обвиняют в краже, которую вы не совершали? Рассмотрим все варианты поведения для защиты ваших прав.
Какие действия предпринять?
Устное обвинение в краже не влечет юридически значимых последствий, в отличие от официально поданного заявления в полицию. Если вы столкнулись с таким заведомо ложным утверждением со стороны сотрудника магазина или случайных лиц, конфликт можно уладить на месте путем обыска ваших вещей. Учтите, что согласие на прохождение проверки является добровольным, принудительный досмотр может проводиться только сотрудниками полиции на основании письменного сообщения о преступлении.
Если вас привлекают к уголовной ответственности на основании поданного заявления в полицию, вам предстоит доказывать свою невиновность в качестве подозреваемого или обвиняемого. Еще до возбуждения уголовного дела будет проводиться доследственная проверка, в ходе которой подлежат подтверждению (или опровержению) следующие факты:
- имело ли место хищение ценностей или денежных средств (нередко заявитель обращается в правоохранительные органы, не проверив иные причины пропажи вещей);
- обстоятельства воровства - дата, место и время, способ хищения (например, с прилавка магазина или из сумки потерпевшего);
- ориентировочный размер ущерба;
- перечень лиц, которые подозреваются в совершении кражи.
Соответственно, вам предстоит предоставить доказательства о непричастности к данному преступлению, либо о своей невиновности в завладении чужим имуществом или деньгами.
Сразу после возникновения угрозы административной или уголовной ответственности за воровство обратитесь за помощью к адвокату. Если вы невиновны, он предоставит необходимые доказательства еще на стадии доследственной проверки, а вы сможете избежать длительной процедуры расследования в качестве обвиняемого.
На каких основаниях могут обвинить в краже?
Необоснованное обвинение в воровстве может повлечь наказание за ложный донос, об этом потерпевшего уведомляют при подаче заявления. Поэтому при обращении в полицию указываются возможные подозрения о причастности конкретного лица к совершенной краже:
- обнаружение пропавших вещей или денежных средств у гражданина;
- нахождение подозреваемого в месте совершения преступления;
- обнаружение на месте преступления следов (например, отпечатки пальцев);
- показания свидетелей, описавших внешность предполагаемого преступника.
Обратите внимание!
Каждое основание, указанное в заявлении о краже, должно быть проверено сотрудниками правоохранительных ведомств.
Если полиция проводит проверку заявления, она обязана взять показания у подозреваемого лица. С момента первых процессуальных мероприятий вы вправе требовать адвоката и давать объяснения по предъявленным обвинениям только при его участии. Нередко сотрудники полиции не утруждают себя поиском истинного виновника преступления, заведомо предвзято оценивая доказательства невиновности. Только защитник сможет добиться их включение в материалы дела.
Доказательства
Чтобы подтвердить свою непричастность к воровству, вам необходимо предоставить доказательства невиновности. Ими могут выступать сведения:
- о вашем отсутствии по месту совершения преступления (например, если проездные документы однозначно свидетельствуют о нахождении в другом населенном пункте);
- о том, что в момент кражи вы уже отсутствовали на месте происшествия (например, если хищение произошло после вашего ухода из квартиры в присутствии свидетелей);
- подтверждающие законность получения спорного имущества или денежных средств (нередко потерпевшие пытаются обвинить человека, получившего вещи или деньги после совершения легальной сделки);
- доказывающие личную заинтересованность потерпевшего в вашем обвинении (например, подтасовка фактов по мотивам мести, ревности и т.д.).
Обратите внимание!
Каждый гражданин, привлеченный в качестве подозреваемого, имеет право предоставлять любые письменные и вещественные доказательства в свою защиту.
Как доказать невиновность?
Если вас обвиняют в краже, факт которой не вызывает сомнения, вам нужно подтвердить свою невиновность. При отсутствии вины уголовное дело должно быть прекращено на любой стадии. Для этого следователь, прокурор или суд обязаны вынести процессуальное решение.
Обязанность доказывания вины подозреваемого или обвиняемого возложена на правоохранительные и следственные органы, однако от ваших действий также будет зависеть исход дела. Следует представить достоверные сведения о вашем отсутствии на месте преступления или объективное объяснение, почему ваши следы были обнаружены на месте кражи (например, посещали это место по работе и т.д.). Если у вас изъято похищенное имущество, необходимо подтвердить его добросовестное приобретение (например, договор купли-продажи).
В любом случае, если в отношении вас заведено уголовное дело, лучше безотлагательно обратиться за помощью к нашим опытным юристам.
Год назад с витрины магазина, в котором я работаю, украли телефон за 60 тысяч рублей. В полицию передали видеозапись процесса кражи. На записи видно вора. Но, несмотря на это, работодатель удерживает стоимость телефона из моей зарплаты.
Никаких документов об удержаниях мне не предоставили. В расчетном листе удержания не указаны.
Кто должен компенсировать стоимость телефона — я или вор? Куда можно обратиться и какие нужны доказательства? Как выбить из компании необходимые документы?
Мария, работодатель вправе взыскать материальный вред с виновного работника. Но в некоторых случаях ответственности можно избежать или уменьшить сумму удержания.
Как определить, виновен ли сотрудник
В законе сказано, что работник обязан возмещать только ущерб, наступивший по его вине. А вред от преступления должен возмещать преступник.
Но иногда преступление возникает по вине работника. Например, пока продавец курил на улице, вор зашел в магазин и забрал с витрины телефон. В таких случаях работодатель вправе требовать компенсацию и от виновного работника.
Чтобы понять, виновен ли работник, нужно прочитать документы: трудовой договор, должностную инструкцию, договор о полной материальной ответственности, если он заключался. В крупных организациях есть еще разные инструкции, политики, стандарты работы. В идеале вас должны были ознакомить со всей кадровой документацией под роспись еще при трудоустройстве, а потом повторять эту процедуру каждый раз, когда в документах что-либо меняется.
Документы работодатель обязан бесплатно предоставить по запросу в течение 3 рабочих дней. Для этого напишите заявление с просьбой выдать нужные документы и отнесите его в службу по работе с персоналом, отдайте в приемную или лично директору. Для надежности попросите расписаться на копии заявления и указать дату его получения. Вы вправе не объяснять, зачем вам нужны документы.
Посмотрите в трудовом договоре, какую именно работу вы должны делать. Если вы ответственны за чистоту витрины, то вряд ли должны отвечать за сохранность ее содержимого. Обратите внимание на формулировки «отвечает за сохранность», «следит за», «обязан обеспечить». Если вы подписывали договор о полной материальной ответственности, то посмотрите в нем, за недостачу какого именно имущества вы отвечаете.
Я не знаю, что указано в ваших документах, но на всякий случай буду исходить из худшей ситуации.
Допустим, вы были обязаны отвечать за сохранность телефона и действительно совершили какой-то проступок, например оставили витрину открытой. Даже в этом случае работодателю придется доказать причинно-следственную связь между вашим проступком и наступившим ущербом.
Например, если продавец забыл запереть витрину, вор ее открыл и украл мобильник — очевидно, что преступление стало возможным из-за незапертой витрины. Но если продавец забыл запереть витрину, но преступник не стал ее открывать, а разбил, то преступление могло бы произойти и при запертой витрине. Причинно-следственная связь отсутствует.
Даже если вы действительно совершили проступок, в некоторых случаях закон освобождает вас от ответственности.
- возникли обстоятельства непреодолимой силы: в магазине начался пожар, и пока вы его тушили, вор украл телефон;
- ваша жизнь была в опасности и пришлось обороняться: был разбой с угрозой оружия;
- кража произошла из-за ненадлежащих условий хранения имущества: на витрине не работала сигнализация.
Если работник все-таки виноват
В таком случае с работника не могут взыскать больше его среднего месячного заработка. Если грубо, то среднемесячный заработок примерно равен окладу. Но есть нюансы с премиями, отпускными, больничными, командировочными. Если нужен точный подсчет, вот калькулятор.
Больше этой суммы взыскать нельзя.
Но в некоторых случаях работнику придется возместить всю стоимость украденного, даже если она больше его среднего месячного заработка. Такие случаи перечислены в ст. 243 трудового кодекса. К вашим обстоятельствам подходит только одна ситуация: если с работником был заключен договор о полной материальной ответственности.
Перечень должностей работников, с которыми может быть заключен такой договор, указан в постановлении № 85. Если вашей должности там нет, а договор есть, то силы он не имеет.
Как правильно взыскать ущерб
Процедура такая: работодатель запрашивает у сотрудника письменное объяснение, проводит служебную проверку, предоставляет работнику возможность ознакомиться с материалами проверки.
Взыскать сумму больше среднемесячного заработка могут только с письменного согласия работника или по решению суда. Сотрудник возмещает ущерб постепенно: каждый месяц работодатель удерживает максимум 20% от зарплаты.
Вы указали, что в расчетном листке отсутствуют сведения об удержаниях. Это нарушение: должно быть указано, какую сумму удержали и по какой причине.
Если ущерб взыскали не по правилам
Для начала рекомендуем обратиться в трудовую инспекцию. Можно сделать это через интернет.
Вернуть незаконно удержанные деньги можно по суду. Даже если суд не найдет оснований для полного освобождения от ответственности, он может уменьшить сумму. Есть пример, когда суд уменьшил сумму взыскания из-за того, что кражи телефонов в магазине продолжались, а меры безопасности не улучшались.
Подать иск нужно в течение 3 месяцев со дня первого удержания. Иначе сможете оспорить удержание денег только за последние 3 месяца, а за остальное время — нет.
Не получится вернуть деньги, если в вашем трудовом договоре указан минимальный оклад, а большую часть денег вы получаете в качестве премии. Тогда работодатель вправе каждый месяц менять размер премии.
И также вернуть деньги не получится, если большую часть зарплаты вам выплачивают неофициально.
Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.
Хищение чужой собственности – явление очень распространенное. В России ежегодно фиксируется около 100 тысяч краж, причем часть этих преступлений остается нераскрытой. И если вдруг обвиняют в краже, которую не совершал, следует приложить все усилия, чтобы доказать свою невиновность. Иначе настоящий преступник останется на свободе.
Порядок действий, если обвинили в краже
Под кражей, с юридической точки зрения, подразумевается тайное хищение чужой собственности. Это уголовно-наказуемое преступление не только в России, но и в странах ближнего зарубежья, то есть в Беларуси, Украине и т.д. Поэтому при таком обвинении следует вести себя правильно.
Согласное уголовному законодательству РФ, минимальное наказание по статье 158 УК РФ за совершение кражи предусматривает:
- штраф в размере до 80 тыс. рублей;
- обязательные или исправительные работы (360 часов или до 1 года);
- тюремное заключение на срок до 2 лет.
Важно! Если воровство совершено с отягчающими обстоятельствами (группой лиц, по сговору, с проникновением в чужое помещение и т.д.), то максимальный срок тюремного заключения может составить 10 лет.
Тогда, когда есть причины подозревать, что кто-то мог совершить кражу, следует завить о преступлении. Иначе нужный момент будет упущен, а вор избавится от улик. Другое дело, если есть только подозрения, но нет никаких доказательств того, что указанный гражданин мог украсть чужое.
Дальнейшие действия зависят от мероприятий, совершаемых сотрудниками правоохранительных органов. Когда такое обвинение является ложным и нет никаких доказательств вины подозреваемого, дело может быть очень быстро закрыто. Тогда, когда нет прямых доказательств невиновности обвиняемого лица, ему лучше обратиться к адвокату.
Как можно доказать свою невиновность
По закону, человек, который подозревается в совершении любого преступления, в том числе и в краже, не обязан ничего делать. Другими словами, ему не нужно доказывать свою невиновность. Но на практике от действий обвиняемого зависит очень многое. В частности, важно предоставить сведения, которые могут опровергнуть слова потерпевшего.
Например, у подозреваемого лица может быть алиби на момент совершения кражи. Конечно, понадобятся свидетели, способные подтвердить его слова. Но алиби должно быть настоящим, так как за предоставление ложных сведений могут возникнуть проблемы. К примеру, это касается свидетелей, предоставивших заведомо неверные показания. Их могут привлечь к ответственности по ст. 307 УК РФ.
Предусмотрено ли наказание за клевету
Для того чтобы обвинить другого человека в совершении преступления, следует быть уверенным, что он мог украсть чужое имущество. По закону, за заведомо ложные показания предусмотрено уголовное наказание. Поэтому подозреваемый может подать заявление на потерпевшего с обвинением в клевете.
Но обязательно нужно учитывать следующее:
- с лица должны быть сняты обвинения в воровстве денег или имущества;
- потерпевший заранее знал, что подозреваемый не был причастен к совершению кражи.
Доказать клевету очень сложно, поэтому обычно такие дела не попадают в суд. Но если у лица есть серьезные доказательства, например, свидетели, документы, аудиозапись, то можно привлечь человека к ответственности. Вопрос в том, нужно ли это, так как процедура занимает много времени и предусматривает определенные судебные издержки.
Для привлечения человека к ответственности за клевету необходимо обратиться к работникам полиции и составить заявление. Оно должно содержать максимально подробную информацию об обстоятельствах дела. Также разрешается обращаться сразу к мировому судье с иском о возмещении морального ущерба. Но суду также потребуются все имеющиеся у истца доказательства по делу.
Что касается наказания за клевету, то его содержит статья 128.1 УК РФ. Если дело касается ложного обвинения, то максимальное наказание предусматривает штраф (до 500 тыс. рублей) или обязательные работы (160 часов). Но ограничения свободы или тюремного заключения данная статья Уголовного кодекса не содержит.
Обвинение без доказательств по статье 158 УК РФ очень редко заканчивается судом. Чаще всего с подозреваемого снимают все обвинения еще на стадии расследования. Здесь играет роль наличие алиби, отсутствие у лица похищенного имущества и т.д. Но если возникают сложности с незаконным обвинением, обязательно нужно обратиться к хорошему адвокату.
Обвинение в краже на работе не только может привести к увольнению по статье и погубить деловую репутацию, но и повлечь уголовную ответственность. Поговорим о том, что делать, если такое обвинение выдвинуто против вас.
Если вас ложно обвинили в воровстве на работе
Презумпция невиновности является краеугольным камнем всякой системы правосудия, и в России она действует. Ни одно лицо не может быть признано виновным, пока этот факт не доказан. Следствием из этого правила является то, что никто не обязан доказывать свою невиновность. Обязанность доказать вину ложится на обвинителя. Следует об этом помнить, если обвинение ложное.
Однако работодатель или коллега обратились в полицию, то они вполне могут предъявить сфабрикованные доказательства. Чтобы не получить незаслуженное наказание, привлеките к делу юриста.
Порядок действий в случае обвинения в краже
Ни в коем случае не признавайте свою вину, не соглашайтесь на подпись актов, не компенсируйте похищенные средства. Если от вас потребуют написать объяснение, укажите, что ни в чем не виноваты и свою вину отрицаете.
Все мероприятия по поиску виновника являются обязанностью работодателя. Он может проводить расследование своими силами или с привлечением полиции, но вас это не касается. Компания может назначить проверки и комиссии. Вам остается просто ждать результатов.
Однако если обвинения серьезные, и ситуация дошла до возбуждения уголовного дела, обратитесь к юристу. Он сможет противостоять работодателю, который пытается обвинить вас в краже.
Как защитить свои интересы с помощью трудовой инспекции?
Если конфликт не утихает, вас продолжают обвинять и создают невыносимые условия для работы, можно обратиться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.
Инспекция начнет проверку. Если она выяснит, что работодатель нарушает ваши права - например, вычитает из зарплаты стоимость якобы украденного вами имущества, будет принято решение в вашу пользу. После этого различные порочащие вас документы, например, приказы о наказании или увольнении, будут аннулированы, и работодатель будет вынужден прекратить преследование.
Как защитить свои интересы с помощью полиции и суда?
Если переговоры с работодателем не помогли, а жалоба в трудовую инспекцию не возымела действия, придется применять более действенные средства - обращаться в полицию и суд. Начинать следует с подачи заявления в полицию. Многим кажется, что голословные обвинения не являются преступлением, и полиция не имеет оснований для возбуждения дела. Именно такая уверенность и позволяет работодателю и коллегам заниматься вашей травлей.
Обратите внимание!
Ст. 128.1 УК РФ позволяет возбудить уголовное дело о клевете. Наказание по этой статье может составить до полумиллиона рублей, а для работодателя - до двух миллионов.
Полиция примет ваше заявление и сообщит работодателю о возбуждении уголовного дела. Возможно, этого будет достаточно, чтобы вас прекратили преследовать. Рассчитывать на то, что полиция активно будет заниматься раскрытием этого дела и сбором доказательств по нему, не следует. Поэтому можно одновременно с заявлением в полицию (или минуя ее) обратиться за защитой ваших прав в суд. В исковом заявлении вы можете потребовать не только прекратить клевету, опровергнуть ее и наказать коллег или руководителя, но и возместить вам ущерб, возникший по их вине, а также компенсировать нанесенный вам моральный вред. Эти два требования придется обосновать и доказать. Если вы выиграете дело, то сможете возложить на ответчика судебные расходы, в них можно включить и расходы на адвоката.
Опытный юрист поможет вам сформулировать позицию по делу, составит исковое заявление в суд со всеми необходимыми ссылками на законы, по которым нарушены ваши права, поможет определить необходимые доказательства и окажет помощь в их сборе, представит вашу позицию в суде и квалифицированно будет ее отстаивать в ходе судебных заседаний.
Начальник вымогает деньги, что делать?
Иногда руководители, не имея доказательств вашей вины, все равно требуют возмещения якобы похищенных материальных средств и упущенной выгоды. Ни в коем случае не соглашайтесь внести средства, даже если они невелики. Если вы согласитесь оплатить убытки, это могут посчитать доказательством вашей вины.
Что касается начальника, ст. 163 УК РФ о вымогательстве определяет в качестве минимального наказания за это преступление ограничение свободы на срок до 4-х лет. В зависимости от применяемых к вам средств давления наказание может достигнуть 15-ти лет лишения свободы. Можете сообщить об этом начальнику или сразу обратиться в полицию.
Как поступить в том случае, если вы действительно провинились?
Если вас поймали на месте преступления, или есть неопровержимые доказательства кражи, сохраняйте спокойствие. Не признавайте вины, ждите заявлений руководства.
Обратите внимание!
В случае мелких хищений вам могут предложить написать заявление по собственному желанию и уволиться. Мы рекомендуем согласиться на такие условия. Если работодатель привлек правоохранительные органы, сразу же обращайтесь к опытному адвокату.
Решение о материальной компенсации принимайте только после консультации с юристом. Гарантии работодателя о том, что вы не будете в этом случае привлечены к ответственности, должны быть стопроцентными. Ничего не мешает начальнику после получения средств заявить на вас в полицию, а факт возмещения убытков станет дополнительным доказательством вашей вины.
Во всех случаях, когда вас обвиняют в воровстве, мы рекомендуем немедленно связаться с юристами. Первичную консультацию адвокатов нашего сайта вы можете получить в режиме онлайн.
Вы можете задать вопрос квалифицированному специалисту через форму на нашем сайте или позвонить по указанным телефонам. На первичной консультации юрист оценит перспективы дела, расскажет о порядке действий, изучит представленные вами документы. Стоимость услуг адвоката будет зависеть от сложности дела.
Читайте также: