Сколько получает директор фитнес клуба

Опубликовано: 03.10.2024

Найти директора для фитнес-клуба непросто. Проблема в том, что управленцев, имеющих опыт работы в отрасли, чрезвычайно мало, говорит руководитель сети World Gym в России, президент Ассоциации операторов фитнес-индустрии Ольга Киселева (мнение эксперта о том, что ждет фитнес-индустрию в 2019 году, смотрите здесь). «Это связано, с одной стороны, с тем, что сама индустрия возникла не очень давно и просто объективно не было возможности вырастить большое количество управленцев в фитнесе, — поясняет она дефицит кадров. — С другой — практически никто специально топ-менеджеров для фитнес-индустрии не готовит. Есть только несколько программ, появившихся 3-7 лет назад, которые в рамках переквалификации или повышения квалификации готовят специалистов в этой области».

При этом в регионах дела с кадрами обстоят еще сложнее, чем в Москве и Петербурге. «Например, мы в World Gym сейчас находимся в поиске управляющего одним из клубов в регионе РФ. И по вышеуказанным причинам мы рассматриваем не только кандидатов с опытом работы в фитнесе, но и управленцев из других отраслей, — говорит Ольга Киселева. — Но фитнес — это сложный клиентский бизнес, и всегда требуется долгий период адаптации управленца, если он пришел в фитнес из другой отрасли. Также мы рассматриваем менеджеров, которые руководили различными направлениями в фитнес-клубе, — директоров по продажам или директоров фитнес-департаментов. Но здесь тоже есть большие риски, так как такие специалисты имеют опыт руководства только одним подразделением и часто у них нет необходимых знаний и навыков в плане бюджетирования проектов, построения системы операционных доходов, управления комплексом подразделений и т.д.».

Больше бонусов
Обычно доход большинства управляющих фитнес-клубами и в Москве, и в регионах состоит из оклада и бонусов за выполнение плановых показателей клуба, основным из которых считается план продаж по клубным картам и по продажам фитнес-услуг, говорит Ирина Сорокина. При этом, по ее словам, соотношение окладной и бонусной части может быть разным (50% на 50%, 30% на 70%), но в любом случае бонусы в доходе занимают высокую долю, ведь управляющий отвечает за коммерческий результат. К примеру, в World Gym, как отмечает Ольга Киселева, окладная часть составляет 40-45% всего дохода руководителя клуба, остальные 60-55% формируются за счет достижения поставленных KPI — продажи карт (40%), продажи фитнес-департамента (10-15%), переменная часть (5%), куда включаются сервисные или финансовые показатели (например, расходы в рамках бюджета).

По данным hh.ru, основанным на аналитике вакансий, средний заработок управляющих фитнес-клубами в России в 2018 году составил 65 тыс. рублей. В Москве доход руководителей традиционно выше — в среднем 85 тыс. рублей. «Что касается среднего зарплатного предложения в вакансиях для управляющих фитнес-клубами в других регионах страны, то в Краснодарском крае работодатели указывали средний заработок в размере 50 тыс. рублей, в Свердловской области — 40 тыс. рублей. С другой стороны, в предложениях чаще указывают зарплатную вилку, поэтому даже средняя температура по рынку труда весьма вариативна», — уточняет Ирина Жильникова, представитель HeadHunter по Северо-Западу.

Зарплата может быть разной даже в рамках одного региона и зависит от сегмента, в котором работает клуб, добавляет Надежда Коротовских, президент HR-ассоциации Петербурга и Ленинградской области. «В заведениях премиум-класса заработная плата может быть выше, но и требования иные. Как правило, оклад директора клуба может достигать 100 тыс. максимально и в Москве. Остальная часть дохода управляющего — процент от привлеченных клиентов и общих показателей дохода клуба», — говорит эксперт.

Судя по тому, что предлагают работодатели в вакансиях, большой разницы в заработной плате руководителей сетевых и несетевых клубов нет, однако первым зачастую предлагают расширенный социальный пакет и возможности профессионального роста и развития, полагает Ирина Жильникова. Речь о том, что сеть, имеющая клубы по всей России, может предложить успешному кандидату по истечении определенного срока работы релокацию в более привлекательный регион, в основном в Петербург или в Москву. «И это хорошая мотивация для многих соискателей на должность в регионах», — уверена Ирина Жильникова. А вот Ирина Сорокина говорит, что в сетевых проектах доход у руководителей выше. «Разница в доходе может быть от 30 до 100%», — уточняет она.

Кем закрыть вакансию
За деньги, которые предлагают работодатели кандидатам, они хотят видеть топ-менеджера с высшим образованием, опытом работы директором или управляющим в сфере услуг или на аналогичной должности в сфере фитнеса, с опытом работы в продажах/в управлении продажами, имеющего опыт взаимодействия с проверяющими и инспектирующими органами, обладающего знаниями в области маркетинга, планирования, бюджетирования организаций. Если говорить о требованиях к опыту работы, указанных в вакансиях на hh.ru в 2018 году, то 45% предложений подразумевали наличие профессионального стажа у соискателей от 3 до 6 лет, еще 42% — от 1 года до 3 лет. «В каждой десятой вакансии требовались более опытные кандидаты, отработавшие в сфере не менее 6 лет. Всего в 2% случаев компании готовы были рассматривать начинающих специалистов»,— уточняет Ирина Жильникова.

Требования работодателей к кандидатам на должность управляющего разные, как и профессиональный уровень соискателей. По словам Ирина Сорокиной, важно, в каких компаниях работал человек, каков был формат клуба (премиум, бизнес, эконом), масштаб/площадь клуба, сетевой или самостоятельный проект. «В сетевом проекте очень четко регламентированы функционал и зона ответственности, сотрудники на местах работают по утвержденной бизнес- и маркетинговой стратегии, с известными планами продаж, в рамках HR-политики и т.д. и осуществляют операционное управление на местах, — поясняет эксперт. — Соискатели, у которых в портфолио сетевые проекты, как правило, имеют более масштабный управленческий опыт и развитые компетенции, так как сетевые фитнес-операторы имеют отстроенную систему обучения и развития персонала. В самостоятельных же проектах сотрудники зачастую совмещают несколько должностей, к примеру, управляющий фитнес-клубом и фитнес-менеджер или руководитель отдела продаж. Немаловажным при выборе кандидата является то, насколько он вписывается в корпоративную культуру компании и принятые в ней стандарты. Сетевые проекты более структурированы, но и более бюрократичны, и не всегда соискатели из самостоятельных проектов готовы принимать такие правила игры. Поэтому всегда ищется человек под конкретную вакансию, функционал которой определяется конкретным клубом, его локацией, форматом и прочими особенностями».

116895.0 руб. - средняя зарплата для 'директор фитнес-клуба' (Россия).

Средняя зарплата для 'директор фитнес-клуба', рассчитаная на основе вакансий, показывает среднее арифметическое по зарплатам из найденных вакансий (количество таких вакансий для 'директор фитнес-клуба' равно 38).

101000.0 руб. - медианная зарплата для 'директор фитнес-клуба' (Россия).

Медианная зарплата для 'директор фитнес-клуба', рассчитаная на основе вакансий, показывает, что половина (

19) из 38 найденных для 'директор фитнес-клуба' вакансий (с указанной зп) соответствуют зарплате ниже медианной (

Распределение вакансий по зарплатам

Рассмотрим распределение вакансий (с указанной зп) по диапазонам зарплат для 'директор фитнес-клуба' (Россия).

До 49000.0 руб.: 10.53% вакансий.

От 49000.0 руб. до 61000.0 руб.: 10.53% вакансий.

От 61000.0 руб. до 81000.0 руб.: 15.79% вакансий.

От 81000.0 руб. до 101000.0 руб.: 13.16% вакансий.

От 101000.0 руб. до 121000.0 руб.: 10.53% вакансий.

От 121000.0 руб. до 141000.0 руб.: 10.53% вакансий.

От 141000.0 руб. до 153000.0 руб.: 10.53% вакансий.

От 153000.0 руб. до 201000.0 руб.: 13.16% вакансий.

От 201000.0 руб.: 5.26% вакансий.

Распределение вакансий по зарплатам также может дать приблизительную оценку минимальной и максимальной заработных плат для 'директор фитнес-клуба' (Россия).

Статистика зарплат для 'директор фитнес-клуба' по городам

Лидеры по количеству вакансий для 'директор фитнес-клуба': Москва.

Лидеры по уровню средней зарплаты для 'директор фитнес-клуба': Москва.

Обзор зарплат для 'директор фитнес-клуба' по городам
Населённый пункт Средняя зарплата, руб. Медианная зарплата, руб. Вакансий с зарплатой Всего вакансий
Москва 162143.0 133000.0 14 20

Примеры вакансий для 'директор фитнес-клуба' (Россия)

Управляющий фитнес-клубом

ALEX fitness | Саратов |

Зарплата: 35000.0 - 53000.0 руб. до вычета налогов

. работы фитнес - клуба . Работа с персоналом: подбор, обучение, развитие. Организация исполнения бюджета. Ведение экономического и стратегического планирования фитнес - клуба .

Успешный опыт управления от 1 года. Опыт руководства коллективом от 15 человек. Опыт работы в продажах. Навыки эффективного управления бюджетом.

Управляющий в женский фитнес-клуб.

Паршина Полина Викторовна | Архангельск |

Зарплата: от 45000.0 руб. на руки

Управление всеми процессами в клубе. Работа с персоналом (подбор, обучение, развитие, контроль). Развитие клуба и увеличение продаж (продвижение совместно с.

Опыт управления в сфере услуг/продаж обязателен. Понимание того, как работать с продажами в сегменте средний +. Знание маркетинга и.

Управляющий фитнес-клубом

Консалтинговая компания Бизнес-класс | Ярославль |

Зарплата: 50000.0 - 100000.0 руб. до вычета налогов

Обеспечение бесперебойной работы фитнес - клуба в 5000 м2. Управление коллективом фитнес - клуба . Контроль за технической частью и эстетическим видом.

Высшее образование. Опыт работы на управленческих позициях (в подчинении от 50 человек). Знание трудового законодательства и юридическая грамотность.

Управляющий фитнес-клубом

Зарплата: до 300000.0 руб. на руки

Обеспечение своевременного составления установленной отчетной документации департаментов фитнес клуба и салона красоты. Участие в подборе и оценке персонала.

. и нормы охраны труда. Основы трудового законодательства;. Высшее образование. Опыт на должности управляющего фитнес клуба от года в одной компании.

Фитнес директор клуба Ривер

Сеть фитнес клубов Наутилус | Хабаровск |

Зарплата: от 100000.0 руб. на руки

ЦЕЛЬ- подготовить к запуску клуб в течение 3-х месяцев: Докомплектация оборудования в клуб.

Опыт запуска стартапа фитнес клубов бизнес и премиального формата на позиции фитнес директора . - Опыт работы фитнес директором фитнес клуба в.

Руководитель сектора продаж сеть фитнес-клубов

Фитнес Концепт 2 | Москва |

Зарплата: 45000.0 - 200000.0 руб. до вычета налогов

Организация работы в секторе продаж фитнес сети. Запуск новых отделов продаж , удаленный и бэк-офис по адресу м . Некрасовка, ул.

Наличием опыта работы в управлении продажами. Стойкостью и нацеленностью на результат , для того, чтобы достигать поставленных целей. Аналитическими навыками.

Управляющий фитнес-клубом

Сеть фитнес-клубов FIT-ZAL | Москва |

Зарплата: от 200000.0 руб. до вычета налогов

Контроль наличия и соблюдения персоналом нормативных документов, внутренней дисциплины. Контроль всех зон фитнес - клуба (наличие, исправность, ремонт и пр.).

. работы Управляющим фитнес - клуба от 2-х лет непрерывно. Знание и практическое применение всех нормативных актов, регламентирующих работу фитнес - клуба .

Руководитель отдела продаж фитнес клуба

Фитнес Мир | Санкт-Петербург |

Зарплата: 80000.0 - 120000.0 руб. до вычета налогов

Планировать , организовывать, управлять , контролировать работу Команды.

Умение мотивировать, вдохновлять, организовывать Команды. Владение всеми инструментами управления и технологией продаж. Опыт продуктивного сотрудничества с отделом маркетинга, знание современных.

Руководитель отдела продаж в фитнес клуб

Вишняк Дарья Александровна | Москва |

Зарплата: от 70000.0 руб. до вычета налогов

обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста прибыли. -оперативное управление отделом продаж. -контроль соблюдения технологии продаж менеджерами. -оптимизация и совершенствование.

высшее образование. - опыт работы руководителем или старшим менеджером обязателен. - опыт работы в фитнесе приветствуется. - дополнительное образование по управлению отделом подаж.

Управляющий в фитнес - клуб

Добрый День-Косметик | Уфа |

Зарплата: от 35000.0 руб. на руки

готовы дружить не только с фитнес-аксессуарами, но и с отчетами, цифрами, статистикой. Обязанности: - Обеспечение эффективной работы клуба (контроль всех.

имеете ОПЫТ РАБОТЫ управляющим / старшим администратором не менее 1 года в сфере оказания услуг населению ( фитнес - клубы , салоны красоты, рестораны). -

Управляющий баром (Фитнес Клуб)

Зарплата: от 60000.0 руб. на руки

Подготовка заведения к открытию и закрытию. Организация работы кафе-бара. Контроль за составлением актуального меню. Распределение обязанностей между сотрудниками, обучение.

Знать нормы СанПин. Уметь создавать команду и работать в команде.

Управляющий фитнес-клубом

ФК МАНХЭТТЕН | Москва |

Зарплата: от 100000.0 руб. до вычета налогов

Управление работой фитнес - клуба . Подбор и управление персоналом. Решение повседневных задач управления фитнесом.

Опыт работы в индустрии фитнеса. Опыт управления персоналом. Активная жизненная позиция. Оптимизм.

Директор фитнес-клуба

Olymp Fitness | Петрозаводск |

Зарплата: от 30000.0 руб. на руки

Выполнение плановых финансовых показателей. - Координация деятельности всех департаментов предприятия. - Оперативное управление предприятием. - Подбор, обучение, адаптация персонала, мотивация сотрудников на результат. -

Знание правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. - Знание правил Трудового законодательства. Обязательно: - Опыт управленческой работы не менее 1.

Управляющий фитнес-клубом

Зарплата: от 40000.0 руб. на руки

Работа с персоналом.

Управляющий фитнес-клубом

Зарплата: от 80000.0 руб. на руки

Оперативное руководство тремя фитнес - клубами . Обеспечение требуемой доходности. Контроль за соблюдением бизнес-процессов. Работа с персоналом. Контроль за соблюдением законодательных.

Высшее образование. Опыт работы в фитнес-отрасли. Готовность работать по трём адресам. Желание развиваться как руководитель .

Управляющий фитнес-клубом

Зарплата: от 60000.0 руб. на руки

Обеспечение бесперебойной и качественной работы фитнес - клуба . Составление и контроль за аналитической отчетностью отдела продаж. Контроль и оптимизация расходов по.

Высшее образование. Опыт работы в управлении. Желателен опыт работы в фитнес-индустрии. Знание основ менеджмента. маркетинга, делопроизводства. законов РФ, касающихся.

Управляющий фитнес-клубом (Куркино)

Территория Фитнеса | Москва |

Зарплата: от 100000.0 руб. до вычета налогов

Управление огромным фитнес - клубом бизнес формата 8500 кв.м. Разработка, реализация и контроль внутренних и внешний рекламных кампаний клуба.

Высшее образование. Финансовая грамотность. Опыт работы на руководящей должности. Желателен опыт работы в фитнес-индустрии. Отличные управленческие навыки.

Управляющий фитнес-клубом (м.Чертановская)

Сеть фитнес-клубов Spirit | Москва |

Зарплата: от 80000.0 руб. до вычета налогов

Административная деятельность: - контроль соблюдения персоналом фитнес - клуба нормативных документов, внутренней дисциплины. - организация работы персонала фитнес - клуба . - контроль зон фитнес - клуба . -

Высшее образование. Опыт работы на руководящей позиции более 1 года. Грамотная речь, коммуникабельность. Способность смелых, нестандартных решений.

Управляющий фитнес-клубом

Зарплата: 60000.0 - 90000.0 руб. на руки

Осуществлять подбор квалифицированного персонала(определять потребность в персонале, подача объявлений, подбор кадров, проведение собеседований, изучение рынка труда, участие в принятии.

Требуется Управляющий с опытом работы на руководящей позиции, опыт работы в продажах и управлением продаж от 3 лет, активная жизненная.

Требования: Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • Инвентаризации Требования: • Образование не ниже среднего профессионального • Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) • Опыт.

Директор магазина (ТЦ Макси) Новая

Требования: В связи с открытием магазина Снежная королева в городе Киров, открыт набор на позицию Директор магазина, приди и прими участие в конкурсе, стань частью команды профессионалов. Обязанности: • Оперативное руководство магазином; • Выполнение плана продаж; • Управление персоналом магазина; • Контроль обучения персонала; • Учет ТМЦ; • Контроль соблюдения стандартов, принятых в Компании; • Отчетность. Требования: • Высшее образование.

Директор магазина Магнит (Санкт-Петербург, Тамбасова, 29) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Организация эффективной работы магазина • Координация и контроль деятельности персонала магазина • Организация обучения персонала • Проведение инвентаризации • Контроль учета товара Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможен карьерный рост через 6 месяцев • Обучение за счет компании • Корпоративные.

Коммерческий директор в фитнес клуб Новая

Мы, новый фитнес клуб г. Чебоксары. Находимся в Юго - западном районе. Женский фитнес клуб «Victory», является многофункциональным центром по различным фитнес направлениям с дополнительными услугами. Приглашаем в нашу команду коммерческого директора, которая сможет планировать и полноценно развивать работу фитнес клуба. Обязанности: Эффективное бизнес управление фитнес клубом. Выполнение назначенного плана в целях получения максимального результата. Мониторинг и контроль продаж услуг.

Коммерческий директор в фитнес клуб Новая

Коммерческий директор сети магазинов

Вакансия компании ООО "Кристалл-Р"

Торговля продуктами и алкоголем.

- Полный день; - Уровень дохода по договоренности; - Адрес места работы: город Калуга, ул. Механизаторов, д.32; - График 5/2 с 09: 00 до 18: 00; - Официальная заработная плата 2 раза в месяц;— Контроль за движением товарооборота; — Поддержание ассортимента и наличие товара в розничной сети магазинов; — Ревизия товара в.

Менеджер в сеть фитнес клубов My Fit Новая

Сеть фитнес клубов My Fit ищет менеджера отдела продаж в клуб на Паши Савельевой, 48к3 Если ты: Позитивный и активный человек; Веришь, что фитнес меняет жизнь к лучшему; Хочешь дарить людям яркие впечатления и хорошее настроение. Можешь и хочешь: Получать удовольствие от работы и хорошую заработную плату; Выполнять планы по продажам клубных карт; Привлекать новых клиентов путем входящих и исходящих.

Директор водных программ сети фитнес клубов Новая

Приглашаем профессионального управленца возглавить направление водных программ. Вы знаете людей, заинтересованы в развитии своей команды, всегда помогаете добиваться лучших результатов. Вы приверженец порядка везде и во всем, стремитесь личным примером заражать сотрудников на достижение целей, готовы создать в новом фитнес клубе атмосферу гостеприимства и клиентоориентированности. У вас есть опыт организации рабочих процессов, а также успешный опыт эффективного управления объектами и.

Маркетолог в сеть фитнес-клубов World Class / Геометрия Фитнеса Новая

Дружный коллектив сети фитнес-клубов World Class и «Геометрия Фитнеса» приглашает на работу маркетолога. Мы – это фитнес-клуб World Class, был открыт в 2009 году во Владивостоке, и сеть клубов Геометрия Фитнеса, существующая с 2013 года, имеющая 4 клуба в разных локациях города (Авангард, Давыдов, Кловер, Строитель). Успешная, динамично развивающаяся сеть. World Class - это крупнейшая фитнес-корпорация в России, которая оперирует.

Фитнес бариста в сеть фитнес клубов World Class Новая

Требования: Обязанности: • Осуществление денежного расчета. • Обслуживание клиентов • Приготовление спортивных коктейлей, кофе Требования: • Опыт работы в кафе • Знание специфики спортивного питания • Коммуникация в whats app Условия: • График 2/2 , с 8:30 до 21:00 • Оклад от 1800 до 2800, оплата ежедневно По вакансии писать только Whats app

Менеджер корпоративных продаж в сеть фитнес клубов Новая

Мы сеть фитнес клубов CONCEPTFIT стремительно развиваемся , открывая новые фитнес-клубы и фитнес студии Мы ищем в нашу команду амбициозных лидеров Наша миссия - Каждый должен достичь цели Наш девиз - Начать стоит В Ваши обязанности будет входит : Продажа клубных карт Корпоративным клиентам по географии клубов сети : м. Некрасовка , Косинское шоссе,10 м. Щёлковская, Щёлковское шоссе, 141А м.

Менеджер по работе с клиентами, Сеть фитнес клубов Новая

Объявляется вакансия менеджер по продажам в офис сети фитнес студий и клубов Концептфит Меня зовут Елена Белова и я ищу того, кто станет частью Нашей команды.нам нужны менеджеры по продажам по адресу : Косинское шоссе,7 Обязанности: Работа в офисе компании ( Исходящие контакты с членами сети Концептфит) Запись на пробные тренировки Расширение клиентской базы Продажа услуг и дополнительных услуг фитнес.

Менеджер в сеть фитнес клубов Новая

Открыта вакансия - менеджер в фитнес студию Описание работодателя: сеть фитнес клубов . Обязанности: ​​​​​​• Прием входящих заявок. • Оформление продажа абонементов. • Работа с базой клиентов • Консультирование потенциальных клиентов по проводимым в студии направлениям и акциям с целью продажи услуг; • Ввод в базу данных полученную информацию; • Ведение внутренней отчетности и документации; • Работа в CRM системе.

Менеджер по продажам сети фитнес клубов Новая

В центральный офис сети фитнес клубов CONCEPTFIT требуется менеджер отдела продаж в связи с расширением отдела . Адрес работы : м. Некрасовка, ЖК НОВОГРАД ПАВЛИНО , Косинское шоссе , 7 Обязанности: Продажа дополнительных услуг членам сети Корпоративные продажи Исходящие звонки Ведение црм Отчетность Требования: Опыт работы в продажах Грамотная речь Нацеленность на результат Активная жизненная позиция Условия: График 5/2 Оклад.

SMM-маркетолог сети фитнес клубов X-Fit Новая

Маркетолог Сети фитнес клубов Новая

Тренер по растяжке в сеть фитнес клубов Новая

Обязанности: - Проведение групповых тренировок согласно методике фитнес клуба; - Проведение персональных тренировок. Требования: - Знание методик физического воспитания, обучения; - Знание основ анатомии и физиологии человека; - Любовь и преданность своему делу. - Соблюдение корпоративных стандартов работы, предоставление сервиса высокого уровня; Условия: - Оплата: 40.000 - Гибки график - Расположение – центр, западный пишите пожалуйста на ватсап что бы.

Менеджер по продажам сети фитнес клубов Новая

Менеджер по работе с клиентами Работа менеджером по продажам. Мы предлагаем: — График работы 2/2 с 8:00 до 20:00; — Официальное трудоустройство, заработная плата 28 250 руб. до вычета налогов, нет потолка премии; — Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц на банковскую карту; — Отпуск 28 календарных дней; — Обучение и тренинги за счет компании; — Наставничество в период.

Руководитель сектора продаж сеть фитнес-клубов Новая

В сектор продаж сети фитнес клубов Концептфит требуется руководитель Департамента . Почему стоит работать с нами ? Работа в Концептфит максимально интересна и результативна , и мы знаем , как достижение целей мотивируют и дают мощные старты . Сеть фитнес клубов Концептфит основана на четырёх ценностях : - мы ценим время -мы делаем фитнес понятным -мы любим то, что мы.

Руководитель отдела маркетинга и рекламы сети фитнес клубов X-Fit Новая

Администратор в сеть фитнес клубов Сильная Арена, ГЭС Новая

Обязанности Пунктуальность Дисциплинированность Требования: Доброжелательность Расторопность Опрятный внешний вид Условия: Гибкий график Бесплатное посещение фитнес клуба 50% скидка на покупку абонемента для первого родственника Руководитель Людмила Юрьевна

Коммерческий директор сети магазинов Новая

Вакансия компании Ооо "Кристалл-Р" Торговля продуктами и алкоголем. Обязанности: — Контроль за движением товарооборота; — Поддержание ассортимента и наличие товара в розничной сети магазинов; — Ревизия товара в розничной сети и на складе. Требования: - Опыт работы в должности коммерческого директора не менее 3-х лет; - Знание 1С на уровне "профи"; - Хорошая обучаемость; - Профильное образование; - Коммуникабельность и.

Коммерческий директор (сеть магазинов) Новая

Сеть магазинов по продаже аккумуляторов "Исток" , известны в регионе как надежный поставщик качественного товара для конечного потребителя, (Опт, розница и интернет продажи) 13 точек. Приглашаем к сотрудничеству коммерческого директора . Обязанности: Управление сетью Работа с персоналом Контроль и формирование закупок Увеличение продаж Требования: Знание программ основных программ Владение навыками аналитической отчетности Опыт работы в аналогичной сфере Условия: официально 5/2.

Заместитель директора магазина (Самарская обл, г Тольятти, ул 60 лет СССР, влд 15) Новая

Требования: Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • Инвентаризации Требования: • Образование не ниже среднего профессионального • Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) • Опыт.

Директор магазина Магнит (Русско-Высоцкое, 18В) Новая

Требования: Требования: Обязанности: • Организация эффективной работы магазина • Координация и контроль деятельности персонала магазина • Организация обучения персонала • Проведение инвентаризации • Контроль учета товара Условия: • Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 5/2 • Возможен карьерный рост через 6 месяцев • Обучение за счет компании • Корпоративные.

Заместитель директора магазина (г. Кудрово) Новая

Требования: Обязанности: • Организация работы магазина • Контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь • Взаимодействие с проверяющими органами • Отчетность и анализ показателей магазина • Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация • Инвентаризации Требования: • Образование не ниже среднего профессионального • Управленческий опыт работы от 0,5 года (желательно) • Опыт.

  • ‹‹‹
  • «

Работа коммерческий директор сети фитнес клубов в России вакансии

Работа коммерческий директор сети фитнес клубов вакансии коммерческий директор сети фитнес клубов в России. Вакансия коммерческий директор сети фитнес клубов от прямого работодателя в России объявления о работе коммерческий директор сети фитнес клубов Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу коммерческий директор сети фитнес клубов через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии коммерческий директор сети фитнес клубов с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии коммерческий директор сети фитнес клубов от прямых работодателей.

Работа в России коммерческий директор сети фитнес клубов

Сайт RabotaJob.ru Россия работа свежие вакансии на сегодня коммерческий директор сети фитнес клубов. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу коммерческий директор сети фитнес клубов. Ищите работу коммерческий директор сети фитнес клубов в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий в России .

Свежие вакансии Россия

Работа коммерческий директор сети фитнес клубов на сайте в России, вакансии коммерческий директор сети фитнес клубов от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии коммерческий директор сети фитнес клубов для женщин.

Андрей Жуков и Антон Феоктистов (слева направо), основатели студии персональных тренировок Pro Trener

Проработав фитнес-инструкторами в World Class около 10 лет, Андрей Жуков и Антон Феоктистов обнаружили, что существуют много клиентов, которые хотят от фитнеса больше, чем просто персональные тренировки. «Им нужен спорт-репетитор, способный не только вести человека в плане нагрузки, но и советовать правильный рацион питания, менять образ жизни», – рассказывает РБК идеолог и сооснователь студии персональных тренировок Pro Trener Андрей Жуков. Вместе с командой из пяти тренеров, Жуков и Феоктистов на деньги одного из своих клиентов в 2011 году открыли первую студию. В 2014 году выручка Pro Trener превысила 200 млн руб., а число клиентов – 2 тыс. человек.

Все или ничего

Идея создать студии персональных тренировок возникла у Жукова и Феоктистова в 2010 году, когда несколько клиентов предложили сопровождать их в деловых поездках, чтобы не прерывать тренировок. Но это было невозможно, поскольку нарушало систему тренировок других клиентов. К тому времени будущие партнеры проработали в World Class около 10 лет: Андрей – руководителем направления outdoor-тренировок, а Антон – фитнес-менеджером клуба на Земляном Валу. Они отвечали за направление «функциональный тренинг» (тренировка с собственным весом без использования какого-либо оборудования), обучали тренеров и проводили семинары в других городах. «Мы поняли, что клиентов не устраивают просто занятия в стенах клуба, – рассказывает Жуков. – Им необходима услуга «тренер на всю жизнь», когда фитнес-инструктор готов отвечать на SMS и быть рядом, когда в Нью-Йорке намечается сделка».

Почти год Жуков и Феоктистов интересовались у своих клиентов в World Class – интересно ли тем создание клуба другой формации. Таковых, по словам Жукова, набралось около 100 человек – они и стали первыми клиентами Pro Trener. Среди таких клиентов даже нашелся инвестор, пожелавший вложить в открытие первой студии $400 тыс. (около 11 млн руб. по курсу на начало 2011 года). Имя инвестора партнеры не раскрывают.

В марте 2011 года было учреждено ООО «Тренер», которое принадлежит сейшельской Double Investments Ltd (структура владения не раскрывается), а уже в июне открылся первый клуб площадью 300 кв. м в Жуковке.

Цифры Pro Trener

$400 тыс. – первоначальные инвестиции в проект

5 студий Pro Trener работает на начало 2015 года

2 тыс. клиентов на начало 2015 года

80% клиентов борются с лишним весом

200 млн руб. – выручка по итогам 2014 года

50% – рентабельность бизнеса по чистой прибыли

Источник: собственные данные компании

Сколько стоит жир

В первой студии Pro Trener, как и во всех остальных, нет бассейна, а одновременно в нем могут заниматься всего 12 человек. Изначально Pro Trener собирался позиционировать себя, как приватный клуб. Но в итоге от этого определения решено было избавиться: основатели решили, что тренироваться лучше все же в коллективе.

Фишкой Pro Trener стала специальная фитнес-система, разработанная Жуковым и Феоктистовым. Она основана на трех циклах: сила и укрепление мышц; движение и устойчивость; укрепление сердечно-сосудистой системы. «Pro Trener System основана на разнообразии: функциональный тренинг, пилатес, outdoor и питание, – поясняет Антон Феоктистов. – Мы заставляем тренеров и клиентов не заниматься чем-то одним, мы внушаем им, что необходимо целостное развитие тела. Функциональный тренинг – нагрузка, пилатес – восстановление, outdoor – прогулка с физическими нагрузками».

Первым шагом нового клиента в Pro Trener служит анкета канцелярского характера с вопросами о физических ограничениях. Следом клиент проходит тестирование по пяти основным физическим качествам: силовым способностям, гибкости, выносливости, балансу и координации – в формате первой тренировки (стоит 6 тыс. руб.). Затем проходит тестирование кардиореспираторной системы (работа сердца, сосудов, дыхание и выносливость) и газоанализатор (еще 4870 руб. и 2 тыс. руб. за анализ крови) для выявления пульсовых зон. К примеру, если человек хочет похудеть (80% клиентов), ему необходимо строго работать в одной пульсовой зоне (аэробной). Еще одно тестирование – скрининг (6 тыс. руб.) выявляет проблемные участки тела, бороться с которыми придется пилатесу. Около 10% клиентов приходят в Pro Trener для подготовки к соревнованиям, из-за этого они предпочитают дополнительные тесты, например тестирование стопы с дальнейшим подбором кроссовок.

Юго-запад не пошел

Через полгода после открытия фитнес-центра в Жуковке, Pro Trener открыл студию на улице Гарибальди. Стоимость аренды помещения там была втрое ниже, чем на Рублевке, но за год работы в нее так и не удалось набрать клиентов, чтобы выйти на прибыль. В итоге студия переехала в Благовещенский переулок. «Оказалось, что юго-запад Москвы – не то место, где проживают клиенты Pro Trener, – признает Андрей Жуков. – Мы поняли, что клубы должны находится в пределах центра города».

Далее клиенту подбираются тренировки по одному из 12 пакетов Pro Trener System (сейчас система находится на экспертизе для получения авторских прав), разработанных Жуковым и Феоктистовым. Они различаются целями: до родов/после родов, ожирение, возраст 50+, подростки, сила, спортивные соревнования и проч.

Пакеты состоят из 12, 20 и 100 тренировок. В среднем клиент платит за месяц занятий 35 тыс. руб. При первой тренировке ему выдается «дневник питания», чтобы выявить его пищевые привычки. Тренер изучает их и дает рекомендации. «Мы пытаемся научить людей правильно питаться, потому что даже когда они питаются коробочками, типа just for you, а потом коробочка пропадает, они начинают теряться», – говорит Жуков. Для самой многочисленной категории – людей, борющихся с лишним весом, в Pro Trener был придуман пакет «Похудей за 21 день» (программа рассчитана на снижение веса на 5 кг). Сюда включены 15 тренировок на три недели (по 90 минут): функциональный тренинг, пилатес и outdoor (25% тренировок: скандинавская ходьба, велосипед, лыжи в Крылатском, на Воробьевых горах, в Мещерском парке, Нескучном саду и в Одинцово). Бонусом клиент получает рецепт правильного питания на срок пакета. Стоит это удовольствие 75 тыс. руб.

За неполные четыре года работы Pro Trener вырос в сеть из пяти студий: четыре в Москве и одна в Лондоне. «Мы с самого начала думали о сети фитнес-клубов, потому что одним клубом мы бы ничего не заявили о себе, – рассказывает Жуков. – Сейчас клиентская база компании насчитывает 2 тыс. человек, которые в 2014 году принесли компании 200 млн руб. дохода. Чистую прибыль за прошлый год Жуков с Феоктистовым не раскрывают. Но за 2013 год по двум ООО («Тренер» и «Персональный тренер») через которые ведется бизнес, она составила 51,2 млн руб. при выручке 102,1 млн руб. (цифры – из базы данных СПАРК, но совладельцы Pro Trener их подтверждают). Выходит, что по показателю рентабельности (свыше 50% по чистой прибыли) создатели Pro Trener далеко обогнали своего бывшего работодателя – World Class. Из предпродажной презентации компании, которую в декабре 2012 года рассылал банк UBS, следовало, что рентабельность World Class по показателю EBITDA должна была составить около 13% по итогам 2012 года. Основные расходы Pro Trener – это зарплата тренеров (37% всех расходов) и аренда (20%).

Фото: Олег Яковлев / РБК

Когда клиенты не ноют

Партнер и глава российского офиса юридической компании Norton Rose Fulbright Анатолий Андрияш, занимающийся в Pro Trener, связывает успех бизнеса с командой проекта. «Тренеры Pro Trener – это элита российского спорта, которые пришли из спорта высших достижений, где во главу угла ставится высокий профессионализм и нацеленность на результат. Эти два качества и являются для меня определяющими, – заявил он РБК. – Я люблю заниматься циклическими видами спорта: летом – триатлоном, зимой – беговыми лыжами. Пять лет назад я не мог представить, что смогу участвовать в лыжном сверхмарафоне Vasaloppet в Швеции на 90 км и в триатлоне Ironman (3,9 км плавание, 180 км велосипед и 42 км бег). Вместе с занятиями в Pro Trener ко мне пришла большая уверенность в себе: не нужно бояться собственных амбиций – их нужно реализовывать».

Тренеры – наш основной капитал, признает Жуков. Сейчас в команде Pro Trener около 40 тренеров (у каждого около 20 клиентов), 60% из них – бывшие профессиональные спортсмены. «На первых порах у нас была текучка, потому что тренера из фитнес-центров не были приучены к дисциплине и ответственности, поэтому мы стали отдавать предпочтение спортсменам», – рассказывает Феоктистов.

Здоровье по франшизе

В 2014 году в Pro Trener запустили пилотный проект по обучению Pro Trener System тренеров из других клубов (по модели франшизы). По словам Жукова, переговоры уже ведутся с компанией из Ростова-на-Дону, а фитнес-инструкторы Русской теннисной академии из Троицка уже прошли обучение по системе Жукова и Феоктистова. «Функциональный тренинг рожден не мастерами Pro Trener, он был всегда, – говорит фитнес-директор Русской теннисной академии Светлана Кузьминова. – Это минимум тренажеров и максимум работы с собственным телом, то есть мобилизация функциональности организма: дыхательной системы, сердечной и мышечной работ. Так мы создаем универсальный сверхмощный организм человека. В Pro Trener сложили это все в методику за счет своего опыта, организовали систему, этой системе нас обучили, каждый наш тренер прошел аттестацию, стажировку, непосредственно работая у них в студии, и теперь мы сами по себе – опытные и сертифицированные»

Евгений Полищук, автор проекта Consulting for fitness, отмечает, что Pro Trener реализовал подход, о котором мечтает любой фитнес-центр: каждый клиент занимается с персональным тренером. Во-первых, таким образом клуб больше зарабатывает. Во-вторых, рекомендативный фактор таких клиентов выше из-за более быстрого и заметного результата, рассуждает Полищук в беседе с РБК. Наконец средняя «продолжительность жизни» такого клиента выше в несколько раз (он лучше продлевает абонемент). И он чаще ходит в клуб из-за точного графика, привязанного к тренеру. «Лояльность таких клиентов выше: они практически «не ноют», меньше просят скидки и редко создают проблемы», – отмечает он.

По словам директора по продажам одной из столичных фитнес-сетей, пожелавшего остаться неназванным, вовлеченность клиентов премиального клуба в персональные тренировки не превышает 30%. «Это отличный показатель, – отмечает эксперт. – Средний показатель по рынку не превышает 15%». Андрей Жуков признает, что из 2 тыс. клиентов Pro Trener регулярно занимаются только половина.

Отдых со вкусом спорта

Чтобы еще больше повысить вовлеченность клиентов в тренировки, Жуков и Феоктистов пытаются сделать спорт неотъемлемой частью их стиля жизни. Еще в World Class они придумали направления фитнес-туров, когда можно поехать семьей, компанией и провести отдых не с коктейлем у бассейна, а, скажем, на велосипеде в долине Луары. По итогам 2014 года это направление бизнеса принесло Pro Trener 25% выручки.

В семейные фитнес-туры (10 дней, порядка 10 тренировок ежедневно на выбор) можно выехать всей семьей с условием, что заниматься будут и дети (с 6 лет). Максимально в такие туры выезжают 100 человек с 15 тренерами. Это похоже на спортивный лагерь, где все выезжающие встречаются только на утренней зарядке, после чего происходит деление на группы с определенной фитнес-спецификой. Максимальная группа с тренером – 8–10 человек. Такие туры проходят посезонно: зимой, в январские праздники, весной – в майские, и в июле. Проводят их в австрийских Рамзау и Зеефельде, на озере Гарда в Италии и на Майорке. В спортивные туры (например, в St. Morits – Engadin) выезжают люди, готовящиеся к триатлону и лыжному марафону. Несколько лет назад появились туры-переходы: на велосипедах по французским Пиренеям, пешеходные маршруты из Шамони-Монблан в Царматт (7 дней). Полгода назад были введены slim-туры (туры для похудения) в Альпы, Доломиты и Тироль. Стоимость одного тренировочного дня в туре (любом) – 164 евро. Отель и перелет оплачивает клиент.

За последний год большой оборот набрали индивидуальные туры с тренером (тренеры расписаны на полгода вперед). В этом случае клиент оплачивает перелет, проживание, питание и работу тренера: день работы мастер-тренера обойдется в 25,5 тыс. руб., обычного – в 19,3 тыс. руб. В Pro Trener также рассматривают возможность корпоративных клиентских туров и выезд тренера на дом (при этом стоимость тренировок увеличивается вдвое), т.к. часто клиенты имеют собственные спортзалы и бассейны.

В бизнес-плане 4-летней давности было прописано открытие двух новых центров в 2015 году, но из-за девальвации рубля и кризисного состояния экономики расширение приостановлено. Хотя услуги Pro Trener, как уверяют основатели, с наступлением кризиса стали пользоваться даже большим спросом.

В условиях пандемии самый большой удар приняли на себя всевозможные спортивные центры, учреждения дополнительного образования (танцевальные школы, художественные школы и тд.), рестораны и кафе. В общем, в простое и убытках оказались те заведения, которые направлены на работу с группами людей.

Длительный период вынужденного закрытия, карантинные ограничения – все это не лучшим образом сказалось на бизнесе. Тем не менее, ниша фитнес-залов достаточно востребована и динамично развивается.

Мода на здоровый образ жизни, определенный стандарт красоты, Олимпиада в Сочи, Чемпионат по футболу, все это делает занятия спортом популярными и востребованными. И даже если часть залов закрылась – это означает, что освободились свободные места для новых игроков на этом рынке.

Стартовые расходы

ААртем Белоусов, владелец зала «Нard Sport»
Открытие зала мне обошлось в 360 000 руб. Это был мой второй опыт открытия зала, поэтому я учел многие ошибки, сделанные в первый раз. Площадь моего помещения всего 150 кв. метров. Я сам и владелец и тренер. Основное – бокс. Поэтому у меня скорее качалка, чем фитнес зал.

ВВладимир Поплавский, владелец тренажерного зала P-GYM
Мне потребовалось 4,5 млн. на открытие. Площадь помещения 250 кв. м. У меня работает 13 человек, включая тренеров и обслуживающий персонал.

ААнастасия Троицкая, основательница студии групповых тренировок Sculpt
Мои стартовые затраты составили порядка 1,5 млн. рублей. Мы не ориентировались на большое помещение. Большую часть затрат мы направили на хорошего дизайнера, который помог нам правильно зонировать помещение.

Самые большие расходы на первоначальном этапе будут связаны с ремонтом и подготовкой помещения и закупкой оборудования. Хорошая беговая дорожка может стоить как новый автомобиль. И это только один пример. Но предприниматель может рассчитать, какую сумму он готов вложить для начала своего бизнеса.

Советы опытных бизнесменов

Обобщая опыт, которым делятся владельцы залов в интернете, хочется выделить несколько полезных начинающему бизнесмену советов.

  • Главный залог успеха — правильный выбор места. Не стоит спешить и открывать зал премиум класса. Гораздо больший доход может принести небольшой зал в спальном районе. Хотя прежде всего, нужно определиться на какую аудиторию будет рассчитан ваш зал.
  • Прежде чем открываться, точно определитесь с нишей, которую вы хотите занять. Опишите на бумаге, какие услуги и кому вы хотите оказывать.
  • Найдите помещение, получите разрешение СЭС и пожарной службы на открытие.
  • Определитесь, какое оборудование вам понадобиться. Возможно, что-то вы сможете изготовить самостоятельно.
  • Не стоить экономить на персонале. Грамотный тренер, приветливый администратор, старательная техничка — важная составляющая успеха.
  • Не забывайте о мелочах, которые создают дополнительный комфорт вашим клиентам. Дополнительные скамейки для отдыха, кулеры с водой и одноразовые стаканчики, зеленые зоны в районе раздевалок, индивидуальные шкафчики. Все это создает уют и привлекает клиентов.
  • Этот бизнес рассчитан на долгие отношения с клиентами, значит важно не только привлечь, но и удержать. Не забывайте про специальные предложения своим постоянным клиентам, всевозможные акции и бонусы. Ну т внимательно следите за своими ценами и ценами своих конкурентов.
  • Еще один момент, про который не стоит забывать — это сезонность. Не потеряйте головы от высоких прибылей, потом может наступить затишье. Делайте финансовые запасы на случай кассовых разрывов.
  • Не слушайте тех, кто будет говорить вам, что у вас ничего не получится. Верьте в себя, и идите вперед к своим победам.


Требования к оборудованию

ААртем Белоусов
амое затратное в открытии зала — тренажеры. Мне нужно двенадцать тренажеров, при этом один мог обойтись в сорок тысяч рублей. Чтобы сэкономить, половину тренажеров сделал сам. Так бы я потратил до полумиллиона, а вышло в полтора раза меньше. Тренажеры проверял на себе, поэтому с безопасностью всё в порядке. Единственное отличие моих тренажеров от покупных — сварочные швы чуть кривее!

ВВладимир Поплавский
Выбирая оборудование, не гонитесь за дорогими брендами. Сегодня можно найти достаточно качественных и доступных по цене тренажеров, которые не отличаются от мировых лидеров. Если ваши финансы ограничены, не гнушайтесь оборудованием б/у, но будьте внимательны к проценту износа. В комплекте зала обязательно иметь средства защиты – перчатки, пояса, напульсники, наколенники, и тд.

Требования к персоналу

ААртем Белоусов
Я сам работаю в своем зале. По образованию я врач и с детства занимался спортом: гандбол, кудо, дзюдо, рукопашный бой, есть разряд по волейболу. Я знаю, как тренировать, чтобы был результат, при этом без вреда для здоровья.

ВВладимир Поплавский
Иногда тренеры обращаются ко мне самостоятельно. Тогда я назначаю испытательный срок, чтобы понять, насколько человек впишется в команду, насколько моим клиентам будем комфортно с ним работать. И только после прохождения испытательного срока, принимаю решение о принятии человека на работу.

ААнастасия Троицкая
Грамотно подобранный персонал – это ваш ключ к успеху. Если до открытия своего зала, вы ходили заниматься к какому-либо тренеру и остались довольны его работой, не стесняйтесь предложить ему работу, или посоветовать вам коллег. Обычная практика, когда вместе с тренером вы получаете значительную часть его клиентов.

В какой форме выгодно начинать свой бизнес

Наши собеседники начинали свой бизнес самостоятельно, пользуясь помощью только своих родных и близких.

Артем делал ремонт своими силами, и даже самостоятельно делал тренажеры для своего зала.

Анастасия сделала ставку на уют и красоту.

Владимир собрал крепкую команду профессионалов.

Каждый из наших собеседников прошел свой путь к своему успеху. Но в этой нише работают достаточно успешные бренды, которые готовы предложить вам франшизу. Поддержка со стороны уже зарекомендовавшей себя сети, это серьезная помощь для начинающего бизнесмена. Еще один путь — приобрести уже готовый, работающий зал. Правда и стоить это будет совсем недешево.

Анализ имеющихся франшиз на российском рынке

Спортивная секция - проект Игоря Сайфуллина и Еленой Власовой. Проект ориентирован на то, чтобы приобщить обычных людей к необычным видам спорта: фехтование, скалолазание, сквош, фридайвинг. Динамично развивающаяся сеть, которая ежегодно открывает дополнительное направление бизнеса. От групп здоровья до прыжков в воду.

Белорусская сеть фитнес-центров Адреналин, основатель Олег Шуст. За 10 лет компания нарастила количество залов от 1 до 16 и вышла на российский рынок.


Броско-фитнес - всероссийская сеть, рассчитанная только на женский фитнес. В дополнение к спортивным программам дамам предлагают услуги Салона красоты. У сети так же есть своя уникальная ниша и свое конкурентное преимущество.


Neo Джоуль - сеть залов, которая специализируется не только на традиционных тренировках, но и на восточных медитативных и духовных практиках. Основное направление – программы снижения веса без серьезных физических нагрузок.


И это далеко не полный перечень франшиз в этой нише бизнеса. Вопрос только в том, какую нишу хочет занять начинающий предприниматель и как собирается ее реализовывать.

Примерный ежемесячный доход

ААртем Белоусов
На поддержание зала трачу 50 000 рублей в месяц. Из основных расходов — аренда и коммуналка, остальное по мелочам: кожзам полопался на тренажерах, лампы перегорели и надо заменить. После всех расходов остается 50 000 рублей. Зарабатываю на абонементах и индивидуальных тренировках по боксу. Еще продаю воду в бутылках и спорт питание, но это скорее для удобства клиентов, чем для заработка.

ВВладимир Поплавский
Через 5 лет упорного труда, мои спортивные залы приносят доход в среднем 3 миллиона рублей. Это не чистый доход. Из этих денег я плачу аренду, как я говорил, она составляет 700 тысяч рублей, заработную плату персоналу. Фонд заработной платы составляет 500-600 тысяч рублей, коммунальные платежи (в зависимости от сезона) – 100-150 тысяч рублей.

ААнастасия Троицкая
Стоимость годового абонемента в среднем составляет 20 тыс. рублей. Особенность моего клуба в том, что мы проводим групповые тренировки и предлагаем дополнительные услуги своим клиентам. Чистая прибыль составляет примерно 130 тыс. в месяц.

Плюсы и минусы бизнеса

Из плюсов мы бы выделили:

  • Быструю окупаемость
  • Высокую рентабельность
  • Возможность работать практически в режиме 24/7
  • Большие возможности дополнительного заработка (от воды до кафе и салонов красоты)
  • Высокий спрос
  • Возможность открытия площадок на улице и работы на открытом воздухе

К минусам относят:

  • Высокий уровень конкуренции
  • Значительные стартовые вложения
  • Высокие требования к помещениям и локациям

Вывод

Стоит ли открывать фитнес-зал сейчас, когда во всем мире бушует пандемия? Ответить на этот вопрос может только бизнесмен сам.

Готовых рецептов никто не даст. Можно проанализировать существующий опыт, можно воспользоваться помощью франчайзера, можно работать на перспективу. Конце-концов, можно начать с тренировок на свежем воздухе.

Открытые площадки — сегодня очень хорошая альтернатива закрытым залам. Одно можно сказать точно, пока люди хотят быть красивыми и здоровыми, клиенты у фитнес-центров будут всегда. Главное, точно понять, что вы можете предложить своему клиенту, и что хочет получить от вас клиент в конкретное время в конкретном месте.

Читайте также: