Сколько средняя зарплата в сша 2021

Опубликовано: 17.09.2024

Соединенные Штаты Америки – это большое неоднородное государство, многие регионы которого существенно отличаются в социально-экономическом и культурном отношении. В целом у местного населения высокий уровень жизни, а стабильная заработная плата для среднестатистического американца считается одним из главных показателей благополучия и уверенности в будущем. В стране сложное налоговое и трудовое законодательство и это обязательно нужно учитывать при планировании иммиграции в США на длительный период.

Самая мощная экономика мира предлагает трудовым мигрантам из разных уголков планеты, включая россиян и украинцев, высокий доход и огромные перспективы для карьерного роста. В основном на работу в США приглашаются исключительно опытные квалифицированные специалисты и обладатели дефицитных для местного рынка труда профессий. Внушительное количество типов американских рабочих виз позволяет привлекать работников из-за рубежа очень эффективно. Далее, узнаем об уровне зарплат в США в 2021 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Минимальная зарплата в США

Американское законодательство предусматривает установление минимальной почасовой ставки оплаты труда в стране на федеральном и местном уровне. В соответствии с законом «О минимальной заработной плате» работодатели обязаны руководствоваться тем показателем, который на данный момент выше. По официальной информации местного Министерства труда, федеральная минимальная зарплата в США в 2021 году составляет 7,25 долларов в час. Ставка не увеличивается с 2009 года.

В законе «О справедливых трудовых стандартах» выделены некоторые категории работников, которым выплата минимальной зарплаты в 7,25 долларов в час не гарантируется. Например, это касается студентов американских университетов и других учебных заведений, подрабатывающих во время обучения в сфере обслуживания, розничной торговли и сельского хозяйства, а также работников с умственными или физическими недостатками, влияющими на производительность труда. Кроме того, федеральная почасовая минимальная зарплата в США не предусмотрена для следующих специалистов:

Нянь (в некоторых случаях).

Сиделок, ухаживающих за пожилыми людьми.

Специалистов в сфере рыболовства.

Работников, изготавливающих венки на дому.

Курьеров, занятых в службах доставки газет и работников газетных изданий с ограниченным тиражом.

Моряков, трудоустроенных на иностранных судах.

Сельскохозяйственных рабочих, занятых на небольших фермах.

Сотрудников сезонных развлекательных учреждений.

Молодым специалистам в возрасте до 20 лет первые 90 дней занятости могут платить 4,25 долларов в час. По истечении 3-месячного периода или достижения 20-летнего возраста (что наступит раньше) работник должен получать не менее 5,85 долларов в час. Согласно исследованиям влиятельных американских изданий, сегодня около 20,6 млн наемных работников в США имеют доход практически на уровне минимальной зарплаты. Лидирует по самым низким ставкам сфера ресторанного обслуживания.

Более высокие минимальные почасовые ставки оплаты труда в США в сравнении с федеральным уровнем зафиксированы в 29 американских штатах и округе Колумбия. В 17 штатах действует аналогичная ставка в 7,25 долларов. В Содружестве Северных Марианских Островов действуют специальные ставки.

В 5 штатах минимальная зарплата не устанавливается. Самые высокие ставки действуют в округе Колумбия (15$), штатах Калифорния (14$), Вашингтон (13,69$), Массачусетс (13,50$) и Нью-Йорк (12,50$). Кроме того, 12 штатов ежегодно корректируют ставки на индекс потребительских цен.

Более детальные сведения о минимальной зарплате в США можно получить на официальном сайте американского Департамента труда – dol.gov.

Средняя зарплата в США

По данным американского Бюро трудовой статистики, официальная средняя зарплата в США в 2021 году составляет 984 доллара в неделю. То есть около 111,5 млн штатных рабочих и служащих Америки до уплаты налогов в среднем получают 4 265 долларов в месяц. При этом доходы женщин на 16,6% меньше чем у мужчин. В отношении этнических групп населения самая низкая зарплата у латиноамериканцев – 742 доллара в неделю. Афроамериканцы зарабатывают 792$, белые 1 007$ и азиаты 1 261$.

Важно. В сравнении с 2020 годом средняя зарплата в США увеличилась на 27 долларов в неделю.

В зависимости от возраста самые высокие доходы зафиксированы у американцев мужского пола от 45 до 54 лет – 1 232 доллара в неделю. Мужчины и женщины в возрасте от 16 до 24 лет получают всего по 625 и 596 долларов соответственно. Среди профессиональных групп по уровню еженедельных средних зарплат в США лидируют управляющие и менеджеры высшего звена – 1 572$ (мужчины) и 1 168$ (женщины). Заметное отставание в доходах у рабочих в сфере обслуживания – 715$ (мужчины) и 581$ (женщины).

Уровень безработицы в США в 2021 году не превышает 5–7%. Ежемесячно на местном рынке труда создаются десятки тысяч новых рабочих мест. Только сфера строительства генерирует от 40 до 60 тысяч вакансий каждый месяц, что является лучшим показателем за последние 10 лет. Средняя зарплата в США зависит от многих факторов, включая пол, образование, уровень квалификации, опыт, востребованность профессии и конкретный штат.

Например, сезонная работа на Аляске в сфере рыболовства с учетом тяжелых условий и ненормированного рабочего дня принесет не менее 4000–5000 тысяч долларов в месяц. В случае трудоустройства в Нью-Йорке можно рассчитывать на оклад в 5500 долларов и выше. По сути, в любом крупном американском городе наемный труд оплачивается весьма достойно. Традиционно низкие зарплаты присущи для южных штатов – Миссисипи, Арканзас, а высокие для северо-восточных – Мэриленд, Нью-Джерси.

В США зарплаты могут удивить любого россиянина. Уровень оплаты в некоторых сферах особенно сильно отличается на фоне наших реалий. Сколько сможет зарабатывать среднестатистический мигрант, приехавший в Америку за новой жизнью? Какие профессии самые выгодные и перспективные в 2021 году? И что сможет позволить себе обычный человек на среднюю зарплату? Ответы на эти вопросы в статье.

Как рассчитывается зарплата в Америке

Стоит отметить, что в Америке нет такого понятия, как месячная зарплата. Доход исчисляется в годовом заработке или в почасовой оплате. В официальных документах используют годовой доход. Связано это с тем, что в США обычно нет нормированного дня. Каждый день ты работаешь по Х часов, и именно от количества времени будет зависеть твоя зарплата.

Минимальная зарплата, в свою очередь, зависит от минимальной ставки труда за час. И за этим фактором нужно внимательно следить, поэтому многие американцы, получающие хорошую зарплату, у которых стабильный график, все равно занимаются расчётом часов, чтобы не создавалась переработка.

Какие профессии в Америке ценятся больше

В Америке существует высокооплачиваемая и низкооплачиваемая работа. На высокооплачиваемую работу требуются обученные специалисты с высшим образованием. Самой престижной и дорогой сферой является медицина. Старший и средний медицинский персонал получает зарплату, в несколько раз превышающую среднюю.

Высокоплачиваемая работа требует высокой квалификации. Фото: pixabay.com

Самыми престижными медицинскими профессиями являются анестезиологи и хирурги. Младший медперсонал — уборщики, медсестры — получает зарплату среднего уровня, по американским меркам.

Высокая зарплата существует на руководящих должностях в компаниях, где директора получают в несколько раз больше подчиненных. Разумеется, и такие ответственные или рискованные профессии, как пилот самолета или спасатель оплачиваются выше среднего.

Есть и низкооплачиваемые работы: кассиры, грузчики. Эти работы не требуют образования и поэтому зарплата у среднестатистического грузчика или кассира будет средней. Уборщики получают меньше и их зарплата практически минимальная.

Зарплата в США по профессиям

Сколько зарабатывают в популярных сферах?

Самый высокий заработок у врачей. Доктора зарабатывают больше, чем представители других профессий. Врач-анестезиолог может рассчитывать на $ 200 000 в год или $ 17 000-18 000 в месяц. В 2018 году работало около 30 тысяч анестезиологов, в 2020 году резкого роста их количества не планируется. Немного отличается зарплата у врачей-хирургов. У них среднемесячная зарплата $ 14 000 или же $ 170 000 в год. Высчитать у врачей почасовую зарплату довольно сложно, так как оплата врача рассчитывается именно в годовом размере.
Неплохо в Америке зарабатывают программисты. Начинающий специалист в США получает около $ 65 000 в год. Верхней планки в этой профессии не существует. Квалифицированный программист может зарабатывать $ 130 000.
Зарплата полицейских заметно отличается от зарплат врачей. Хоть они работают примерно одинаковое количество времени, среднестатистический полицейский получает $ 40 000 в год или $ 3 500 в месяц. При повышении стажа и приближению к центральным районам города полицейский может рассчитывать на увеличение зарплаты до $ 70 000 в год. Тем не менее, профессия полицейского в 2020 году будет пользоваться популярностью.
Разнорабочие или грузчики в США получают куда меньше полицейских или врачей. В среднем — $ 25 000, за месяц — $ 2 000, а за час грузчик сможет заработать $ 15-20. Примерно такая же зарплата и у кассиров (в магазинах, фаст-фуде).
Еще меньше зарплата у уборщиков. Они могут рассчитывать на $ 1 500 в месяц или 18 000 долларов в год.

Вывод

Цифры могут показаться большими, особенно для жителей СНГ, потому что здесь средняя зарплата около $3-4, а в Америке $20-25. Только нужно понимать, что жители США отдают куда больше денег за налоги — половина зарплаты может спокойно уйти на оплату счетов и страховки.

Большой плюс в работе в Америке: здесь невозможно получать зарплату меньше минимальной, государство внимательно следит за этим. Среднестатистический житель США сможет не особо напрягаясь зарабатывать, чтобы достойно жить.

Хотя иммигрант, скорее всего, в первое время не сможет получать больших денег, голодать он не будет. Конечно, лучше заранее найти востребованную работу в США, чтобы не тратить время на поиски.

Соединённые Штаты Америки – это самая популярная страна для иммигрантов. Ведь заработная плата этой страны очень высока не только у депутатов, но и у простых рабочих. Сложно поверить, что Россия имеет историю развития намного длиннее, чем Америка. Но зарплата в США намного выше, зарплаты России.

График изменения американских заработных плат по разным регионам

Некоторые из рабочих, побывавших в Америке, говорят, что там не так уж всё хорошо, как все думают. В США необходимо многое предусмотреть. Большие налоги, запутанная система налогообложения. Эти и другие подводные камни ожидают вас на фронте войны с безработицей и безденежьем.

Можно ли заработать в США иммигранту?

Каждый год из многих стран выезжают эмигранты, которые ищут лучший заработок и лёгкую работу. США одна из стран, которая принимает иммигрантов почти со всего мира.

Ведь их высококвалифицированные граждане не хотят работать уборщиками, грузчиками. В общем, делать грязную работу за низкооплачиваемую зарплату.

Поэтому всю грязную и низкооплачиваемую работу здесь выполняют мексиканцы, россияне, украинцы, белорусы и даже некоторые из европейцев.

График изменения минимальных зарплат в Америке

По сравнению с коренными американцами, иммигранты получают низкую зарплату.

Например, если резидент приехал в Америку по рабочей визе, нашёл себе работу уборщика в доме американца, то в день он будет получать от 50 долларов.

При этом иммигрант сможет убирать до двух домов в день, что удваивает его заработок.

Требования для иммигрантов для получения хорошей работы

Если иностранный рабочий хочет работать по своей профессии, имеет все необходимые для этого документы (дипломы, сертификаты), то ему нужно будет пройти ряд процедур, прежде чем он сможет работать. Иммигранту понадобится:

Выучить английский язык. Чем выше уровень английского языка – тем выше зарплата. Обучению языку, нужно отвести одну из главных ролей ещё на родине. Ведь в США, предстоит тест по его знанию: TOEFL (Test of English as a Foreign Language).
Подготовить все необходимые документы, подтверждающие квалификацию рабочего (дипломы, сертификаты). Документы нужно перевести и заверить нотариально, желательно у американского юриста.
Заранее договорится о работе с работодателем, тогда он сможет выслать приглашение, что поможет открыть рабочую визу.

Резидент может являться обладателем научной степени магистра и выше. Или он достиг выдающихся результатов своей работы на родине. А так же имеет приглашение от своих коллег американцев с предложением о совместной работе. Вот только тогда его зарплата будет в несколько раз больше.

Профессор истории или врач-хирург, который не имеет выдающихся работ, тогда ему нужно будет доказывать свою квалификацию. А так же возможно нужно будет дополнительно учиться.

После всей подготовки документальной и образовательной, резиденту нужно определиться с видом работы: интеллектуальная или физическая.
Конечно, интеллектуальная работа ценится соответственно, но подходит не каждому. А вот физическая работа очень распространена, но на этот вид работы существует жёсткая конкуренция.

Профессии с минимальной зарплатой в США

В Топ-4 самых низкооплачиваемых работ входит физический труд. Интеллектуалы в Америке ценятся больше, чем простые рабочие. Разрыв между их заработком очень велик: интеллектуалы в месяц получают годовой доход рабочих.

К самым низкооплачиваемым работам в Америке на 2021 год относят:

Мойщик головы клиентам в салонах красоты и парикмахерских. Его годовой доход составляет всего: 18,6 тыс. долларов.
Шеф-повар, помощник повара. Их годовой доход от 18,7 тыс. долларов, притом, что в США 3 млн работников общепита.
Мойщики посуды. Около 500 тысяч человек работают за 18,9 тыс. долларов годовых.

Работа мойщиком посуды в американском ресторане

Эти профессии, к сожалению, одни из самых популярных среди эмигрантов нашей страны. Официант, мойщик посуды – очень популярные среди студентов иммигрантов. Но минимальная заработная плата на территории Штатов выше аналогичной в России.

Профессии с самой большой зарплатой в США

Один из самых высоких уровней оплаты труда в Америке у врачей. Возможно, потому, что американцы высоко ценят человеческую жизнь или просто понимают сложности и риски, которые неразрывно сопровождают медицинских сотрудников и его работу.
Какие врачи сколько зарабатывают:

Штаты с самым высоким уровнем занятости анестезиологов

Если иммигрант является выдающимся врачом он может рассчитывать на высокий уровень заработной платы в Штатах. Или он запатентовал своё изобретение, которое поможет спасти жизни больных. Для рядового врача потребуется повышение квалификации в силу существенных различий в системе обучения России и США.

Работа за рубежом набирает все большую популярность и одним из основных направлений являются Соединенные Штаты Америки. Это объясняется большим количеством русскоязычных людей, мигрировавших туда ранее, высокой зарплатой, а также изучением английского языка в отечественной средней школе.

Особенного национальной оплаты труда в Америке

Традиционно в Соединенных Штатах Америки выделяют три вида оплаты труда:

повременная заработная плата наемного работника;
годовое жалование государственных и иных служащих;
однократное вознаграждение руководителей подразделений.

Тем не менее, американские компании постоянно ищут новые, более совершенные способы расчета со своими работниками в целях сокращения расходов и стимулирования производительности и качества труда.

Если у сотрудника компании твердый оклад, то его работу могут стимулировать с помощью премий, которые рассчитываются исходя из его личного вклада в дело. Гибкая система оплаты широко применяется в промышленности, в банковской сфере, в системе здравоохранения и социальных услуг и прочего.

Исследователи США разделяют методы стимулирования на две большие группы, позволяющие достичь разных целей:

для поддержания престижа компании (пенсионные и страховые отчисления, право покупки акций фирмы на особых условиях, повышение уровня квалификации рабочих за счет организации);
для стимулирования высоких показателей труда (премирование, продвижение по службе, моральное поощрение).

Исходя из большого опыта американских работодателей, наиболее эффективны такие методы, как премирование, особенно лиц, занимающих ответственные должности, обладание акциями компании, участие в управлении организацией в различных формах и прочее.

Средняя зарплата в Америке, таким образом, складывается не только из непосредственной оплаты труда, но и из различных дополнительных выплат.

Особенности трудоустройства в США

Если вы планируете трудоустроиться в США, то вам необходимо четко понимать, что в отличие от России, здесь трудовые отношения больше рыночные, чем рабочие. Далеко не всегда американский работник может рассчитывать на оплачиваемый отпуск, право уйти на больничный с простудой и даже в декрет. Российские 3 года, предоставляемые женщинам для ухода за ребенком, для американок – непозволительная роскошь.

Несомненным достоинством американских трудовых отношений является их открытость и постоянное совершенствование. В Америке большое внимание уделяется личным качествам и заслугам, а не диплому и другим достижениям на бумаге.

Средняя зарплата в Америке достаточно высокая, а трудоустроиться там проще, чем в России. Однако нужно очень внимательно читать договор, в котором должны быть прописаны условия оплаты переработки. Кроме того, должностные обязанности делятся на основные и дополнительные, а, следовательно, оплачиваются они по-разному.

Выходные и отпуск также должны быть указаны в договоре, так как не все штаты Америки регулируют этот вопрос, оставляя его на усмотрение работодателя.

К сожалению, многие американские работодатели негативно относятся к переселенцам из России, вынуждая их работать больше, чем положено, и не доплачивая. При этом американцы пользуются плохим знанием иностранцами местного законодательства и своих прав.

Если человек проработал официально в США более 6 месяцев и остался без работы, он может рассчитывать на пособие, заполнив для этого специальный бланк на официальном сайте департамента труда.

После это нужно быть готовым к различным проверкам и подтверждению статуса безработного. Сумма пособия будет зависеть от последнего места работы. Пособие начисляется в течение полугода, после чего выплаты прекращаются.

Высоко- и низкооплачиваемая работа

Как и во всех развитых странах, наиболее востребованными являются услуги узких специалистов, получивших высшее профильное образование и имеющих стаж работы. Иногда, из-за острой нехватки того или иного вида профессионалов им искусственно повышают заработную плату.

Так, несколько лет назад в США ощущался дефицит в предоставлении услуг квалифицированных медицинских сестер, поэтому был введен специальный упрощенный порядок получения рабочей визы для иностранцев, способных работать в данном направлении.

Медицина и на сегодняшний день остается самой прибыльной сферой деятельности. Наиболее высокая зарплата у хирургов и стоматологов. Их почасовая оплата труда превышает среднюю по стране в 12-15 раз.

На втором месте по величине дохода находятся юристы и адвокаты, а замыкают тройку опытные программисты и инженеры.

Меньше всего традиционно зарабатывает обслуживающий персонал. В кафе и ресторанах часто подрабатывают студенты, у которых законно понижен уровень почасовой оплаты труда (до тех пор, пока их трудовой стаж не превысит 3 месяцев или они не достигнут 20 лет).

Также невысок доход у сиделок, нянь, курьеров и связистов. Низкая оплата труда у работников сельского хозяйства и рыболовства из-за привязки к сезонам года.

Сколько денег нужно на жизнь

Этот вопрос интересует всех иммигрантов, ведь знать необходимый прожиточный минимум нужно для того, чтобы спрогнозировать, реально ли его заработать.

Существует ряд основных статей расхода, которые стоит учитывать:

Для комфортной жизни в США потребуется от 2000 до 4000 $ без учета затрат на путешествия и крупные траты (покупка одежды и мебели).

Заработная плата по сферам деятельности

Если рассматривать оплату труда в США, то она варьируется в зависимости от профессионального уровня, опыта работы, образования. Очень сильно различается заработная плата у людей разных профессий.

Так, врачи (особенно узкие специалисты) зарабатывают в десятки раз больше неквалифицированного персонала. Наиболее перспективными в 2019 году сферами признаны аренда недвижимости, страхование, программирование и правовые услуги.

Максимальная и средняя зарплата в США в 2019 году

Доход в месяц в 2021 году: таблица по профессиям

Средняя зарплата в Америке зависит от профессии и опыта работы.

Минимальная зарплата

В США минимальный размер оплаты труда устанавливается на федеральном уровне. Как правило, работодатель не может платить сотрудникам зарплату меньше этого уровня.

По состоянию на декабрь 2019 года этот минимум составляет 7, 25 $/час. Вопрос повышения МРОТ часто обсуждается на заседаниях Конгресса по бюджету, но встречает много возражений из-за того, что такая мера повлечет за собой существенные издержки для государства.

Средняя зарплата, позволяющая безбедно жить семье из 3-х человек в Америке, составляет 100 000 $. Нужно учитывать тот факт, что данная цифра весьма усреднена. Так, для жителей Оклахомы это просто шикарный доход, а вот для Нью-Йорка самый обычный.

Список профессий с данными о средней зарплате в США в час в 2019 году:

Стартовая зарплата отличается в зависимости от сферы деятельности. Если только что приехавший в страну человек не обладает особыми познаниями в медицине или инженерии, то он может начать свою трудовую деятельность в качестве официанта, бармена или офисного работника с начальной ставкой в 250 $/неделя.

Средняя зарплата по отраслям

Максимальная

Если рассматривать более приземленные профессии, то ежегодный доход врача-кардиолога составляет около 8-10 000 000 российских рублей. На треть больше зарабатывают стоматологи и анестезиологи.

Уровень зарплат для мигрантов

Учитывая, что заработная плата в Америке весьма достойная, устроиться на работу там удается не всем мигрантам. Это обусловлено высоким уровнем конкурентоспособности и рисками, связанными с переездом за границу. Отсутствие американского гражданства не дает права работодателям ущемлять мигрантов.

Несмотря на это, многие переселенцы устраиваются на неофициальную работу, тем самым лишая себя множества перспектив и социальных гарантий:

удвоенной оплаты труда;
пособий по травмам;
медицинской страховки;
пенсионного пособия.

Кроме того, незаконная миграция карается в США законом и чревата департацией из страны без права повторного въезда на протяжении 10 лет. Также нелегальный бизнес граничит с криминальной деятельностью. Не редки случаи, когда молодая девушка приезжает в США, чтобы работать горничной или сиделкой, но вместо этого оказывается вовлеченной в оказание эскортных услуг.

Особенности зарплат по штатам

Уровень дохода в разных регионах страны может сильно отличаться.

Последние исследования говорят о том, что наиболее стабильная ситуация и высокая заработная плата наблюдаются в следующих штатах:

Вашингтон;
Вирджиния;
Аляска;
Мерилэнд;
Коннектикут;
Нью-Джерси.

В перечисленных штатах средняя оплата труда в час составляет (в переводе в рубли) от 700 руб., причем этот минимум прописан на законодательном уровне. Трудовым кодексом США запрещены всяческие ущемления работников на основе расовых, религиозных или половых признаков. Профессиональные права одинаковы для всех.

Соотношение расходов и доходов

Комфорт человека во многом определяется уровнем его дохода. В России обыденная жизнь намного доступнее и выгоднее, чем в США, однако американская политика и социальная сфера позволяют гораздо выгоднее копить сбережения и делать вклады. Если сравнивать заработную плату двух этих стран, то в одной и той же сфере деятельности разница в доходах может составлять десятки раз.

Однако расходы американцев в повседневной жизни превышают российские на 250-300%.

Очень дорого обходятся ежемесячные выплаты по кредитам, страхование здоровья, образование и медицинские услуги. Также около 10 % от зарплаты уходит на обслуживание личного автотранспорта.

Отдельным пунктом расходов является жилье. Американские реалии таковы, что даже человек с небольшим уровнем дохода может позволить себе покупку недвижимости. При наличии положительной кредитной истории большинство банков предлагают ипотеку на весьма выгодных условиях.

Колебания заработной платы в зависимости от пола и расы

Несмотря на то, что трудовое законодательство напрямую запрещает дискриминацию работников по половому, расовому, национальному и религиозному признакам, все-таки работодатели зачастую ущемляют права иностранцев и женщин. Конечно, делают они это не открыто, а различными завуалированными способами.

Так, несмотря на заверение о том, что Америка является самой феминистичной страной в мире, статистические данные свидетельствуют, что средняя зарплата женщин приблизительно на 21% меньше, чем у мужчин. Также уровень дохода до сих пор зависит и от расы работников. Так, латиноамериканцы и афроамериканцы получают в разы меньше, чем их «белые» коллеги.

Самой богатой расой в США признаны азиаты, которые традиционно более трудолюбивы и стремятся получить качественное образование в выбранной сфере деятельности. Зависит уровень дохода и от возраста человека.

Лица, не достигшие 25 лет и превысившие 65-летний возраст, зарабатывают меньше, чем сотрудник среднего возраста. Работники в возрасте 26-64 лет получают существенно больше, но и трудятся они дольше.

Социальные взносы и прочие налоги в США

В США функционирует отличная от России система налогообложения. Для различных профессий и специальностей предусмотрены свои налоговые ставки и вычеты. Около 1/3 зарплаты среднестатистический американец отдает государству.

Резидентами, чьи доходы подлежат налогообложению, признаются проживающие более 180 суток в США лица. С них взимаются разные налоги, в том числе и подоходный. Федеральный налог составляет 15-35% от дохода, налог, вносимый в социальный фонд, составляет 6 %, страхование здоровья по возрасту – 1,7 %, налог штата может колебаться от 0 до 11 %.

Просрочка оплаты налогов чревата штрафом, равным троекратной сумме налога. В суде будет очень сложно доказать, что ответчик не мог оплатить налог по каким-либо личным обстоятельствам.

Подоходный налог

Американец обязан ежегодно подавать правильно заполненную налоговую декларацию. Срок уплаты подоходного налога – до конца апреля года, следующего за отчетным периодом.

Лица, обладающие американским гражданством, подлежат налоговому бремени, даже если постоянно проживают в другой стране.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Постепенно уровень безработицы в стране идет на спад, однако скорость создания дополнительных рабочих мест тоже замедлилась. США охотно принимают на работу узко квалифицированных специалистов из других стран. Ежегодно сюда приезжают лучшие выпускники мировых университетов, обладающие знаниями в сфере ядерной физики, программирования, медицины и т.д.

Правительство заинтересовано в притоке молодых кадров, оказывая им финансовую поддержку.

Если же мигрант не обладает особыми познаниями в той или иной востребованной сфере, то он может рассчитывать на работу в сфере обслуживания. Средняя зарплата по всем квалифицированным профессиям в России существенно ниже, чем в Америке, поэтому США являются для многих наших соотечественников страной мечты.

Для иностранцев может стать неожиданностью высокий уровень налогов, большие траты на медицинское обслуживание и страхование.

Прежде, чем решиться на переезд в США, необходимо тщательно взвесить все плюсы и минусы жизни в чужой стране. Важно иметь с собой финансовую подушку безопасности, которая позволит прожить в чужой стране несколько месяцев и, если возникнет такая ситуация, вернуться назад.

LinkedIn в США недавно запустил сервис обзора размера и состава ЗП (работает только по Штатам) в 2021 году. В посте скрины по C-level (директорским) позициям. Добавляю позиции по запросам в комментах.

Ниже спойлером краткий общий обзор средних зарплат (GROSS) в США по директорским позициям (C-level) в Мае 2021.

Chief Executive Officer - $200,000/год (из них $180,000 фикс).

Chief Operating Officer - $210,000/год (из них $185,000 фикс).

Chief Commercial Officer - $370,000/год (из них $250,000 фикс).

Chief Marketing Officer - $212,000/год (из них $185,000 фикс).

Chief Sales Officer - $275,000/год (из них $190,000 фикс).

Chief People Officer - $215,000/год (из них $197,000 фикс).

Chief Technology Officer - $200,000/год (из них $175,000 фикс).

Chief Financial Officer - $180,000/год (из них $163,000 фикс).

Следующими отдельными абзацами дается декомпозиция по структуре бонусов и диапазон компенсаций. N.B. RSU - Restricted Stock Units - один из типов ограниченных акций, выдаваемых сотрудникам для мотивации. Подробней об этом см. "Как распределить доли в стартапе".

Штат за штатом раздупляются после вакцинаций, локдаунов и ограничений. Повсюду на улице объявления NOW HIRING - ALL POSITIONS с рейтом от $15/ч (это $2,400/мес или $28,800/год). Но $15/ч - это полностью неквалифицированные вакансии (вроде "помощника сборщика веток", официанта в кафе "без учета чаевых", уборщика на пляже, etc.).

По запросу в комментах, добавлю выгрузку в пост и по другим интересующим позициям 🤓 🖖

Business Intelligence Manager ($120,000/год):

Business Intelligence Developer ($87,000/год):

Data Architect ($130,000/год):

Qlik Developer ($93,000/год):

Вообще удивительные показатели, потому что 200тыс$ у СЕО в год это нормальная московская зарплата С-level.
Видимо СЕО значительно больше, чем CPO, CMO итд, поэтому и выборка выше, а значит среднее значение ниже, тк там много данных о СЕО небольших компаний, в то время как немногие могут себе позволить СМО и платить ему большие деньги. Отсюда и разница в средней ЗП

"нормальная"?
И сколько десятков человек получают такую, по сравнению с тысячами, которые получают совсем другие цифры? Ну хотя цифры будут примерно такими-же, но в рублях в месяц, а не в долларах в год.
Для примера, прямо сейчас на HH коммерческим директорам (по генеральным цифры ещё хуже) в Мск предлагают примерно вот так, как на скрине ниже, что "немножко" ниже 370k$ в год. Даже если это gross и предположить, что на налоги уйдёт аж половина, то всё равно меньше раз эдак в 5-10.

Да, в Москве за 500к в месяц можно нанять хорошего управленца в средний бизнес. 1кк/мес - это СЕО уровень корпораций и нечасто. Итого, допустим, получится 12 млн/год, допустим, что это уже после налогов. $160 000/год получается. В принципе, после налогов в США останется примерно столько же.
Что касается уровня зарплат, то если соотнести годовую выручку компании в $ и уровень мотивации СЕО, скорее всего, РФ и США совпадут нос-к-носу. Другое дело, что выручка американских компаний большинству наших просто не снилась. Вот и думаем, что 1кк/месяц - это ваще нереал.

В Москве и за 100 тысяч рублей его можно нанять, зп копеечные в этой дыре

Можно и за 50, наверное, но и качество работы будет соответствующим

Ну хз, программист в Калифорнии за 120к долларов в год, и в России за 8к долларов в год +- по качеству будут равны. А всякое МБА, управление и тд, еще проще.

Хорошие программисты из Москвы стоят 4-5к баксов на фрилансе, 3-4к на ЗП. И это после налогов.
Я нанимал кучу разрабов и они потом у меня работали, я знаю вопрос. Можно найти статистические всплески где крутой разраб продаётся недорого, но это большая редкость, и скорее всего он спустя какое-то время уйдёт на другой проект или попросит повышения ЗП. Рассчитывать на такое не стоит если нужно снизить неопределённость (а это худшая вещь для бизнеса)

Это в год? Ну да, так и стоят

в России за 8к долларов в год

только если под программистом ты подразумеваешь веб-макаку который лепит шаблонные сайты на какой-нибудь CMS, или зелёного джуна из глубокой провинции. в миллионниках опытного (а главное - адекватного) программиста дешевле 1.5к$ / мес найти не получится.

Опытный - это сколько лет?

опытный это еще и кругозор, чтобы найти и понять что удаленно нормальный сенор получает от 20$ в час и до .

я не помню кейсы "у меня за 1,5к пилят как опытные", зато полно когда клиент остается с унылым проектом. Из последнего - 2400 запросов чтобы вывести данные для графика, получилось 4-6 вроде после перепила.

Годы не показатель, важно качество кода, скорость работы и самое главное - способность к нормальной коммуникации, умение ясно выражать свои мысли. Я работал с java-программистом у которого опыта было много лет, плюс опыт преподавания в вузе, но когда его посадили делать мобильное приложение он месяц ковырялся и ничего не сделал. После него пришёл парень который сразу въехал в проект, сказал, что он сможет реализовать, что не сможет, какая ему помощь нужна от коллег и т.п, в итоге за пару месяцев накидал уже рабочее приложение.
Таких людей отрывают с руками - за 50к они работать не станут (и правильно сделают).

За пределами Мск и Спб сотка в мясяц (1,5к$) очень недурной зарплатой программиста считается. Так что если нужен в единичном экземпляре - то найдете легко.

Вы просто бог HR со способностью разглядеть в России программистов за $650 в месяц. Ну или украинец.. :)

Cамое смешное, что во Львове джуны-мидлы получают уже больше, чем в Москве или Питере. И это не галеры. С ослаблением курса рубля ситуация будет еще хуже. Поэтому шутить про украинцев можно. Ровно до того момента, когда начнешь считать зарплаты))

Ничего не знаю про зарплаты во Львове, но не вижу в этом особой логики. Внешние рынки одинаково открыты, что для России, что для Украины. Так же, как плюс-минус похоже налоговое давление. И возможности для эмиграции специалистов равны. Но, в отличии от Украины, в России есть большой внутренний IT рынок, который давит на уровень ЗП снизу. Так что, я могу допустить относительное равенство, но какое-то сильное превышение на длинной дистанции - едва ли. Зачем платить больше, если можно меньше? :)

Такое может быть только краткосрочно, если украинская система образования перестала выпускать большое количество толковых ребят с инженерным складом ума. В следствии локального дефицита. Но это, скорее, печальная тенденция. Так как разработка постепенно будет переезжать туда, где система образования готовит много талантливых ребят, которые давят на стоимость в сторону уменьшения..

В отличии от России, у Украины нормальные отношения с внешним миром, и зарубежные заказчики не воспринимают исполнителя оттуда как потенциальный риск санкций или шпионажа от ФСБ.

Да фигня это всё. Локальный всплески политкорректности от именитой компании. У всех питерских аутсорсеров, которых я знаю, за последние семь лет никаких критических изменений по этому поводу не случилось. Что, собственно, показывает и планомерный рост IT-экспорта из России.

большие компании просто вывели разработку из россии, даже в аутсорс отдают её с трудом

Просто Гитлаб основан щирым украинцем, и тут чисто политически ангажированная мотивация.

Не верится. Какие там зарплаты у джутов и мидлов?

В Украине и России одинаковые расценки у миддлов и синьоров на фрилансе.
Лет 7-10 назад были выше в России, сейчас плюс минус одно и то же

в Киеве зарплаты сеньоров от 4-4,5 (не java, там повыше)

Насчет программиста звучит не очень убедительно, начиная с уровня зарплаты в РФ (если это не "программист" 1С в регионе, конечно). Про равенство тоже - деньги считать умеют везде, никто не будет переплачивать в 15 раз за то же качество.
Ну и, не стоит предвзято обесценивать "всякое МБА" - создание бизнеса, менеджмент - не самые простые для понимания дисциплины.

Ты чо, тут же каждый такист знает как управлять любой компанией и страной заодно ;)

Да это он по приколу таксует, для души, так-то замуты совсем другие

если, еще пару если, и еще пару

Ты уже погнал. Так быстро?

сравнивать калифорнию с россией - это не то же самое что москву с америкой

Видимо не осилил разработку, потому и пишешь не соответсвующие действительности вещи?

Это НН, а там не бывает руководящих вакансии в крупных компаниях, не говоря уже об указании зарплат. Рынок C-level в хоть сколько-нибудь серьезных компаниях работает через хантеров. Поэтому выборка абсолютно не репрезентативная.

Со всей уверенностью заявляю, что там публикуются C-level вакансии компаний с оборотами в десятки и сотни миллиардов рублей, в том числе с указанием заработной платы. И с точки зрения простой логики, как раз таки верхний уровень, где только хантеры и семизначные оклады в месяц не будут являться репрезентативной выборкой, ибо в соотношении с массовым кадровым рынком их доля незначительна и подобные исключения точно так же не учтены в статистике топика, т.к. указанная верхняя планка CEO в 565к - это абсурд.

Давайте уточним, мы про Hh.ru? Если так, то на практике: из 10 предложений вакансий уровня директор+, не было ни одной, которая бы была на HH. Ну или убедитесь сами: возьмите хантерский телеграм канал (например, Top level job) и попробуйте найти это на HH. Типа руководитель направления еще найдется, но не выше.

Пожалуйста, первая же из свежих C-level в этом телеграм-канале легко находится на HH
https://t.me/toplevel_job/1036
https://hh.ru/vacancy/44366759

Дальше искать смысла не вижу.
Да и зачем сравнивать hh с его самой большой базой вакансий в принципе и канал (каналы), у которых появляется по 10 вакансий в день? Чьи данные более репрезентативны будут?

Александр, дело не в абсолютных цифрах. А в том, что если появляется всего, скажем, 100 топовых вакансии в год, то только 20 из них окажутся в HH. Поэтому выборка по верхним не может быть верной, 100 там или 10000.

Ну в пруфы этого утверждения мы уже немного попробовали, пока не получилось. Так что предлагаю каждому остаться при своём мнении.

Это выборка по C-level из каких то стартапов? Уровень зарплат как у Senior Developer.

Уже даже не senior, хотя должно ещё от локации зависть.

Да, это по C-level, но по всем штатам (диапазон от-до на скринах). В США большие деньги и технологии, как правило сосредоточены в хабах (типа SF, NY, etc.), а за пределами - все менее продвинуто. В стартапах серий А+ в жтих хабах значительно больше этих медианных компенсаций (по ним статистику лучше на angel.co смотреть).

Вы кина насмотрелись. Сениор-разработчики в мегакорпорациях типа Эппл, Гугл, получают максимально до 160-180к, да и то уровень зарплаты меняется от штата к штату. Больше - управленцы, либо ученые с огромным стажем, которые занимаются развитием или созданием уникального проекта.

Я это говорю как человек который живёт и работает в США со знакомыми в Гугле, Фейсбуке и Майкрософте. И Сеньоры получают ОТ 150-160 плюс опционы + бонусы.

Это точно зарплаты C-level? Больше напоминает зарплаты разработчиков в Silicon Valley

ну так это среднее, даже не медиана, по всей америке и компаниям всех размеров. в россии ceo, т.е. гена, в среднем 50-100 тыщ в месяц получает

Смешно читать в комментах про $200к "нормальная московская зарплата С-level" и другие рассуждения "знатоков". "Нищеброды" никогда не узнают реальную з/п своих "C-level". только слухи в курилках. Доступ к данным о расчете з/п охраняется в "нормальной" компании, как самый важный корпоративный секрет, и "администратор БД", и посаженная на этот участок тётка в бухгалтерии всегда держат язык за зубами. Отдельно про компании-опарыши - государственные, полугосударственные и окологосударственные, которые созданы, чтобы жрать тело нашей страны - откусывать и переваривать выделенные бюджеты, да, там может быть всё, что угодно. что в Штатах за год, то там за месяц.

Мы в конторе например знаем все зарплаты топов (госкорпорация) хотя бы потому что они фигурируют в ежегодной декларации. CEO = 400к$ в год, CEO-1 = 250к$. Откуда в штатах такие убогие зп нашли я не знаю.

Откуда столько желчи то?

Ну, можно на глассдоре запостить и никто не узнает…

Какие-то низкие зп у C-level. Что там за выборка такая кривая?

добавлю выгрузку в пост и по другим интересующим позициям

нет, спасибо, позиции топ менеджеров - это все, что нас интересовало

А штаты то какие? Вы же в курсе что оклады отличаются по штатам и индустриям?!

средняя температура по больнице - наше всё

На мой взгляд это крайне некорректно так делать- тк отличается система налогообложения, стоимость жизни и тп. Картина корявая получается: это как взять зарплат веб дизайнера в Москве и сисадмина в Волгограде( условно говоря)- взять среднее и рассказывать о зарплатах Ит специалистов, стоимости жизни по всей стране и т.д.

Business Intelligence Manager
Business Intelligence Developer
Data Architect

Добавил в конец статьи.

Спасибо.
Если найдется время и такие позиции найдутся, то пожалуйста посмотрите Qlik Developer или Qlik Data Architect

Добавил Qlik Developer. Данных по позиции дата архитектора на Qlik нет или недостаточно.

В сша лучше быть врачом

В США лучше быть сантехником

в дойчленде тогда )

Дальнобойщиком, как Алекс Брежнев!

тоже тема
но сантехником круче
известно, что в штатах острый дефицит сантехников и вообще рукастых мужиков, зряплаты в этой сфере выше чем у айтишников

плюс есть разные сценарии оплаты. ;)

акцент был намеренно сделан на слове "рукастых"
херастые, глазастые и проч. астые мужики - это совсем другая тема

Осталось только получить визу или приглашение на работу и первый капитал на свечной заводик в родных Нижних Днищах почти зарабо. хмм постойте, а точно дадут визу , как рукастому сантехнику, ну или ><уястому разнорабочему ?!

дадут
потом догонят и еще раз дадут
говорю же - не хватает рукастых

известно, что в штатах острый дефицит сантехников и вообще рукастых мужиков

Откуда известно, из комиксов?

Написано Антошей в 2 часа ночи ))) Антох, хватит по ночам комиксы смотреть - зенки вылезут.

Это средняя температура по больнице. СЕО бывают и в дигитал агентстве на 10 чел.

Больше интересует как Линкедин собирает эту инфу? По опросам?

Да, когда ставится новая должность (или просто периодически приходит пуш), то спрашивают не хотите ли пройти анонимный опрос: Спрашивают про уровень зп, как часто выплачивают бонусы, какое количество опыта в сфере, какими скиллами владеете И так далее.
Отсюда и формируют данные.
Кстати автор не совсем прав, есть данные не только из США. Можно посмотреть про крупные города германии и вроде ЮК

Читайте также: