Сохраняются ли северные надбавки при переезде в другой регион

Опубликовано: 05.05.2024

Переезд с севера на юг в 2021 году можно осуществить при поддержке государства. Северяне, желающие жить в более теплых регионах РФ, могут получить субсидии на приобретение жилплощади в выбранной области, в рамках федеральной программы «Жилище».

Регионы Крайнего Севера

Как участвовать в программе

Этапы выглядят таким образом:

Человек, планирующий переезд, обязан подать ходатайство в соответствующие органы своего города. Заявитель должен состоять на учете в качестве нуждающегося в жилище. Ходатайство подается в январе–июле. К нему крепится разрешение от каждого члена семьи.
Администрация северного города обрабатывает заявление и приложенную к нему документацию (срок — до 01.08).
Сформированные списки всех россиян, планирующих переезд, разбиваются на категории. Приоритет отдается тем, кто больше всего нуждается в переезде.
Осуществляется рассылка уведомлений всем заявителям.

Списки и очередность формируются в соответствии с порядком, регламентированным статьей 2 федерального закона «О жилищных субсидиях».

Жилищный сертификат

Предоставляемая документация

Для того чтобы принять участие в программе, ходатайствующее лицо обязано представить следующие документы:

Письменное ходатайство (пишется по установленной законом форме).
Доказательства того, что заявитель приехал на Крайний Север после 01.1992.
Документы, способные установить факт родственных отношений (при условии, что домочадцы переезжают тоже).
Домовую справку.
Банковскую справку.
Документы, подтверждающие факт того, что заявитель поставлен на учет (актуально для северян, нуждающихся в жилище).
Подтверждение стажа (не касается лиц, вышедших на пенсию).
Общегражданский паспорт (при переезде всех членов семьи предоставляются и их паспорта).
Пенсионное удостоверение (для пенсионеров).
Медицинскую справку (лицам, имеющим инвалидность).
Любые документы, подтверждающие факт того, что ходатайствующее лицо имеет право на северную недвижимость.
Справку из службы занятости (безработным).

Документы, которые требуются при переезде сотруднику, уволенному из ФСИН, должны регламентироваться внутренними нормативными актами организации.

У желающих участвовать в программе северян есть полгода для выбора региона переселения и подачи документов.

Какие льготы предоставляются

Помимо помощи при переезде, государство предоставляет участникам программы переселения дополнительные привилегии.

Государство обязуется помочь внутреннему мигранту найти работу. Лицам, состоящим на учете в службе занятости, выплачивается ежемесячное пособие. Деньги поступают из федерального бюджета в течение полугода после переезда.

От выплаты соцналога освобождаются:

Лица, прошедшие процедуру установления инвалидности 1-й, 2-й группы.
Владельцы ИП.
Частники (адвокатская практика).
Лица, занимающиеся нотариальным делом.

Предоставление компенсации

В соответствии со статьей 326 ТК РФ право на получение компенсации расходов есть у следующих категорий россиян:

Государственных служащих, подписавших соответствующий договор с работодателем.
Лиц, желающих трудиться в государственных внебюджетных фондах.

Компенсационные выплаты ложатся на плечи государства и нового работодателя. Производятся единоразово. Размер равен двум средним з/п по предприятию или двум зарплатам работника.

Выплаты положены всем членам семьи, приехавшим вместе с новым сотрудником.

Наниматель обязан в полном объеме оплатить проезд своего сотрудника и членов его семьи. А также им осуществляется оплата контейнера.

При переезде северянин имеет право провозить не более пяти тонн вещей. Они оплачиваются в соответствии с условиями тарифа транспортировки, который был установлен перевозчиком.

Информация для пенсионеров по компенсации расходов

Компенсировать расходы, связанные с переездом в другой российский регион, государство будет лицам, не являющимся получателями страховых выплат или пособий по государственному пенсионному обеспечению.

Куда следует идти

За возмещением пенсионеру следует идти в свое подразделение Пенсионного фонда. Это можно сделать как лично, так и посредством официального представителя.

компенсация расходов на переезд для пенсионеров оформляется в пенсионном фонде

Дополнительные документы пенсионерам

Дополнительно желающие переехать с Севера в другую российскую область пенсионеры должны представить:

Доказательство того, что в семье есть человек 18–22 лет, очно учащийся в одном из российских вузов.
Документы, доказывающие наличие в семье ходатайствующего лица иждивенцев.
Проездные документы, выданные в соответствии с отечественными законами.
Справку, подтверждающую стоимость и уровень проезда.
Документы на ТС (при переезде на собственной автомашине).
Багажную и грузовую накладную.

Как быстро выплачивается компенсация

Заявление о компенсации при переезде из районов Крайнего Севера рассматривается сотрудниками пенсионного фонда в течение 30 суток с момента его подачи.

Решение о возмещении затрат может быть как положительным, так и отрицательным.

Уведомление о принятом решении об отказе в выплате компенсации

Если оно принимается в пользу ходатайствующего лица, то выплата производится в течение 30 дней. Пособие перечисляется на рублевый счет пенсионера в любом российском банке.

Как составляется заявка

При составлении заявления о компенсации при переезде с Севера в нём указываются следующие сведения:

Заявление о компенсации расходов при переезде

Название своего подразделения ПФР.
Фамилия, имя, отчество.
Дата рождения заявителя (ЧЧ, ММ, ГГ).
Номер СНИЛС.
Удостоверение лица, вышедшего на пенсию (номер + дата, когда был выдан документ).
Все данные документа, удостоверяющего ходатайствующее лицо (название, серия и номер, кем выдавался, когда выдавался).
Адрес нового места проживания на любой территории РФ, которая не относится к РКС (название субъекта РФ, город, район, индекс, улица, № дома и квартиры), номер телефона, e-mail.
Далее следует просьба предоставить компенсацию на оплату самого проезда и транспортировки багажа. Необходимо указать, кому именно должна быть предоставлена выплата, только одному человеку или всем членам его семьи.
Прежний адрес (название субъекта в районе Крайнего Севера, район, индекс, улица, № дома и квартиры).
Сведения о предыдущем месте работы (название фирмы, адрес, должность заявителя, дата принятия на работу и число, когда он подал заявление об уходе).
Дата отбытия (ЧЧ, ММ, ГГ).
Дата прибытия в другой регион РФ (ЧЧ, ММ, ГГ).
Сведения о членах семьи — иждивенцах пенсионера, совершающих вместе с ним переезд с Крайнего Севера (Ф. И. О., брачные или иные отношения с ходатайствующим лицом, дата рождения, СНИЛС, адрес фактического проживания, данные паспорта, возраст).
Маршрут заявителя и членов его семьи, а также маршруты провоза багажа (вид ТС, станция отправки и пункт назначения).
Заявитель обязуется подтвердить, что он не является лицом, которое работает по договору и имеет какой-либо источник дохода, кроме пенсионных выплат. В этом же пункте указывается, что ему и членам его семьи еще не предоставлялась компенсация за переезд. Ответственность за предоставление этих сведений ходатайствующее лицо подтверждает своей личной подписью, а также ставятся его фамилия и инициалы.
Счет в банке, куда будут поступать деньги (необходимо написать название банка и его реквизиты).
Если у пенсионера имеется представитель, вписываются его данные (Ф. И. О. и ЧЧ, ММ, ГГ рождения, адрес фактического проживания, контакты, данные паспорта, а также документа, который подтверждает полномочия представителя).
Перечислить документы, которые прилагаются к заявлению (название перевозочного документа, маршрут, в том числе транспортировки вещей заявителя, вид ТС, цена проезда и транспортировки вещей).
Перечислить иные документы (название справки, ее серия и номер, название органа, который ее выдавал). Указывается регистрационный номер заявления, число, когда сотрудники ПФР его приняли, и приложенные к нему документы пенсионера.

Подобное заявление составляется при переезде с Севера в среднюю полосу или любой другой уголок России.

В заявлении следует указать, что выплаты пенсионеру полагаются в соответствии со статьей 35 закона «О государственных гарантиях и компенсация», актуального для северян.

Размер пособий по старости

Фиксированная доплата к пенсии при переезде определена без северного коэффициента. Но если трудовой стаж в РКС или приравненных к ним местностях вырабатывается человеком полностью, то пенсия не изменится. Этот момент регламентирован статьями 17, 18 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Пенсионный стаж в районах Крайнего Сервера

При переезде в южные регионы размер установленного северного коэффициента составляет 1,3. Главный критерий — наличие 20-летнего стажа в МКС.

Если человек проживает в районе Крайнего Севера с восьмидесятых годов, имеет 19-летний северный стаж и получает пенсию по старости, то при переезде в северную полосу размер установленного коэффициента повышается на 50 %.

Районный коэффициент (1,5) сохраняется при северном стаже в 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин).

Следует ли забирать пенсионное дело

Если человек переезжает на новое место жительства и планирует остаться там на ПМЖ, то ему обязательно нужно забрать свое дело из северного отдела ПФР.

Обложка пенсионного дела

В также у пенсионеров есть право подать соответствующее заявление по новому месту регистрации в отделении пенсионного фонда. Сотрудники могут сами запросить пенсионное дело.

Компенсация расходов перевозки багажа

Главным документом, позволяющим получить компенсацию при транспортировке багажа личным транспортом, является кассовый чек, полученный при приобретении топлива на автозаправочной станции.

Возмещаются не все подобные расходы. Компенсация рассчитывается с учетом базовых норм расхода топлива для соответствующего ТС. Эти нормы утверждались Министерством транспорта РФ в 2008 г.

Если квитанции утеряны, то для получения компенсации нужно будет представить сотрудникам пенсионного фонда любые другие подтверждения израсходованных средств. Если их нет, то сумма взыскивается через суд.

Важные нюансы

Бывают случаи, когда при переезде из районов Крайнего Севера предприятия отказываются выплачивать компенсацию и требуют:

Полного снятия с регистрации по предыдущему месту жительства.
Предоставление новой прописки (адрес, куда отправлен контейнер).

Такие требования законом не регламентируются. Человек имеет возможность отстоять свои права, опираясь на статью 35 закона РФ «О государственных гарантиях» (последняя редакция имела место 31 декабря 2014 года).

Вопрос о земельном участке обычно решается не в пользу переезжающего. Этот момент также регламентирован федеральным законодательством.

Если человеку, переехавшему из северного региона в другую область России, отказывают в выплате компенсационных средств, у него есть возможность взыскать деньги через суд. А также он имеет право на индексацию положенной по закону суммы.

Исковое заявление о взыскании денежной компенсации при переезде

Этот момент регламентируется ст. 236 Российского трудового кодекса. Наниматель обязуется выплачивать деньги с процентами. Процентная ставка — не менее одной 150 актуальной на тот момент ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченной в срок суммы за все дни задержки.

Составление иска в суд — платная услуга. Средняя стоимость — 3500 рублей. В соответствии со ст. ФЗ РФ № 127, ст. 333.36 НК РФ № 198-ФЗ и п. 2 в ред. ФЗ от 08.03.15 № 23-ФЗ пенсионеры-истцы освобождаются от уплаты госпошлины, если цена иска не превышает 1,0 млн рублей.

Заключение

Если переезжаешь из района, относящегося к Крайнему Северу, и имеешь 10-летний стаж, льготы на получение жилья не положены. При наличии 15-летнего стажа у внутреннего мигранта есть возможность встать на учет по программе «Север — Юг».

Работник (возраст до 30 лет) устроился на работу в район Крайнего Севера (Эвенкия), имея заработанные 50% «северной» надбавки за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера. В каком порядке начислять ему оставшиеся 30%?

Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, общий размер процентной надбавки в размере 80% установлен п. 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 10.02.1960 г.

Порядок назначения процентных надбавок в зависимости от стажа работы в районах Крайнего Севера установлен пп. «б» п. 1 Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26.09.1967 № 1908-VII:

10 % по истечении первых 6 месяцев работы;
увеличение на 10 % каждые последующие 6 месяцев работы до достижения размера надбавки 60%;
10 % за каждый последующий год работы до достижения размера надбавки 80%.

Постановлением Совмина РСФСР от 22.10.1990 № 458 (пп. «е» п. 1) установлен порядок назначения процентных надбавок молодежи (до 30 лет), прожившей в районах Крайнего Севера не менее года и вступающей в трудовые отношения:

- 20% по истечении первых 6 месяцев работы;

- увеличение на 20% за каждые последующие 6 месяцев работы до достижения 60% надбавки;

- последние 20% - за один год работы.

Таким образом, для получения «молодежной» процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера должно выполняться условие о не менее чем годичном проживании в этом районе перед вступлением в трудовые отношения.

Вывод: работнику в возрасте до 30 лет, который перешел на работу в район Крайнего Севера из другого района, «ускоренная» процентная надбавка может быть назначена при условии, что соответствующий порядок закреплен в локальном документе организации (коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, положении о системах оплаты труда, др.) и/или в трудовом договоре с этим работником.

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 при переходе работника, имеющего необходимый стаж для получения надбавки, на работу в другой район или местность, в которых установлена процентная надбавка, перерасчет процентной надбавки к заработной плате производится пропорционально времени, проработанному в соответствующих районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера, в порядке, установленном по новому месту работы.

Порядок перерасчета стажа работы и размера надбавки для таких случаев определен в Разъяснении Минтруда РФ от 16.05.1994 № 7. В случаях перехода работника с предприятия, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, сумма надбавок (в процентном исчислении), начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная процентная надбавка пропорционально количеству месяцев.

В указанном разъяснении приведен такой пример:

работник, проработавший на предприятии, расположенном в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 3 года 10 месяцев, получает процентную надбавку 30 процентов. При переходе на работу на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, ему сохраняется процентная надбавка в размере 30 процентов за 3 года работы, а за 10 месяцев дополнительно начисляется 8,3 процента (10 месяцев : 12 месяцев х 10 процентов). При этом образующиеся дробные доли процента при величине от 0,5 и более округляются до целой единицы, а при величине менее 0,5 - отбрасываются. Начисление следующей очередной процентной надбавки должно производиться в общем порядке через 6 месяцев с момента перехода работника на предприятие, расположенное в районе Крайнего Севера, в размере, установленном для этого района.

Обратите внимание! В данном примере рассматривается случай, когда работник до перехода на работу в район Крайнего Севера, еще не «заработал» 50% надбавки за стаж работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера.

В таблице представлен порядок увеличения процентной надбавки в зависимости от стажа работы в соответствующем районе:

Если у вас появились предложения по улучшению
портала или вы нашли ошибку, свяжитесь с нами.

Форма обратной связи расположена в верхней навигационной панели.

Обратная связь

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.

Обратная связь

Предложения и замечания по работе портала направляйте
по адресу: info@adm.khv.ru.

Ошибка!

Неизвестная ошибка. Пожалуйста свяжитесь с нами и опишите последовательность действий которые привели к данному сообщению.

Помощь по работе с сайтом в режиме для слабовидящих

В режиме для слабовидящих доступен ряд функций:

Эта подсказка выводится/убирается переключателем ? или нажатием клавиш SHIFT + ?
Используйте переключатель картинки чтобы убрать картинки и видеофайлы в статьях и прочитать вместо них текстовое описание.
Чтобы отключить правую колонку с виджетами (видео, голосование, и т.п.), используйте переключатель виджеты
Для увеличения размера шрифта текста используйте переключатель шрифт
Вы можете сменить цветовую схему сайта с помощью переключателя цвет

Клавиатура:

Обновлено секунду назад

Какая прибавка к пенсии есть у граждан, проживающих на северных территориях, и сохранится ли она при переезде в регион с другими климатическими условиями?

Игорь Иванович, пос. Циммермановка.

Отвечает руководитель клиентской службы ПФР в Ульчском районе Галина Кирьянова.

Пенсионерам, выработавшим полный «северный» стаж*, а также пенсионерам, проживающим в районах Крайнего Севера, либо в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, выплачивается увеличенная фиксированная выплата к пенсии** на соответствующий коэффициент.

Хочу отметить, что это две разные надбавки. Одна назначается за северный стаж и не меняется даже, если пенсионер переезжает в другой регион. Другая – назначается за факт проживания в сложных северных климатических условиях. Естественно она изменится, если пенсионер переедет в район с более мягким климатом.

Если у пенсионера выработан северный стаж, и он одновременно с этим проживает в северных районах, то повышение к пенсии устанавливается только лишь по одному из оснований, но более выгодному для пенсионера.

Размер коэффициента к фиксированной выплате с учётом северного стажа (при переезде не изменяется):

за стаж не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера – 1,5;
за стаж не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 1,3.

Размер коэффициента к фиксированной выплате за факт проживания на северных территориях (при переезде размер изменяется):

зависит от районного коэффициента к заработной плате (он устанавливается Правительством РФ индивидуально для каждой местности) – от 1,2 до 2.

Пример 1. Пенсионер, имеет стаж работы на Крайнем Севере 15 лет и проживает в пос. Охотск.

За выработанный северный стаж этому пенсионеру положен коэффициент к фиксированной выплате в размере 1,5, но районный коэффициент для пос. Охотск равен 1,6. Поэтому пенсионеру выплачивается фиксированная выплата с более выгодным для него увеличением, т.е. за факт проживания в северном районе с коэффициентом 1,6.

Например, пенсионеру выплачивается пенсия в сумме 23 000 руб., из них:

8 534,70 руб. – фиксированная выплата (5 334,19 руб. х 1,6)
14 465,3 руб. – страховая пенсия

Как изменится суммарный размер пенсии, если этот пенсионер переедет в г. Хабаровск или г. Краснодар? В этих городах установлен районный коэффициент = 1. Следовательно, суммарный размер пенсии этому пенсионеру будет выплачиваться не с учётом коэффициента за проживание, а с учётом коэффициента за выработанный северный стаж и составит 22 466,59 руб., из них:

14 465,3 руб. – страховая пенсия
8 001,29 руб. – фиксированная выплата с повышенным коэффициентом = 1,5 (5 334,19 руб. х 1,5) за выработанный северный стаж.

Пример 2. Пенсионер имеет стаж работы в районах, приравненных к Крайнему Северу 20 лет, и проживает в г. Комсомольск-на-Амуре.

За выработанный северный стаж этому пенсионеру положен коэффициент к фиксированной выплате в размере 1,3, а районный коэффициент для г. Комсомольск-на-Амуре равен 1,2. Поэтому пенсионеру выплачивается фиксированная выплата с более выгодным для него увеличением, т.е. за выработанный северный стаж с коэффициентом 1,3.

Например, пенсионеру выплачивается пенсия в сумме 20 000 руб., из них:

6 934,45 руб. – фиксированная выплата (5 334,19 руб. х 1,3)
13 065,55 руб. – страховая пенсия

Как изменится суммарный размер пенсии, если этот пенсионер переедет в г. Хабаровск или г. Краснодар? В этом случае размер пенсии никак не изменится. В этих городах установлен районный коэффициент = 1. Следовательно, суммарный размер пенсии этому пенсионеру, как и прежде, будет выплачиваться с учётом коэффициента за выработанный северный стаж и составит 20 000 руб.

* Полный северный стаж – не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним.

** Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Граждане, работающие в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям, имеют право на получение зарплаты с учетом повышающего коэффициента – северной надбавки. Для разных регионов Крайнего Севера установлен разный коэффициент надбавки. В статье разберем, как рассчитывается и выплачивается северная надбавка при переезде в другую местность.

Что такое северная надбавка к зарплате и когда она выплачивается

Согласно положениям трудового законодательства, северная надбавка к зарплате выплачивается гражданам, которые работают в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Надбавка выплачивается с целью компенсировать работникам дополнительные финансовые затраты, связанные с работой и проживанием на Крайнем Севере.

Полный перечень регионов, работа в которых дает право на северную надбавку, утвержден последней редакцией Постановления Совмина СССР от 03.01.1983 N 12.

Для приобретения права на надбавку гражданину необходимо:

состоять в официальных трудовых отношениях с работодателем (на основании трудового договора);
работать в регионах Крайнего Севера или приравненных местностях (фактическое место работы согласно трудовому договору).

Образец трудового договора можно скачать здесь ⇒ Трудовой договор (работа на Крайнем Севере).

Как рассчитать северную надбавку

Расчет северной надбавки производится по формуле:

Надбавка_север = Вознагр * Коэфф_{северная надбавка},

В общем случае базой для расчета северной надбавки является тарифная ставка, установленная сотруднику за рабочий месяц/день/смену/час, т.п.

При расчете зарплаты работнику Крайнего Севера работодатель суммирует следующие показатели:

тарифная ставка (оклад);
северная надбавка;
доплаты за сверхурочные работы, ночные смены, работу в выходные и праздничные дни;
премии, бонусы;
прочие выплаты в рамках фонда оплаты труда.

Северная надбавка в составе ежемесячного вознаграждения работнику облагается НДФЛ и страховыми взносами в общем порядке.

Как определить процент северной надбавки

В течение первых 6-ти месяцев работы на Севере сотруднику выплачивается зарплата с учетом надбавки 10%. В случае если сотрудник продолжает трудиться в северных регионах, процент надбавки для него каждые полгода повышается на 10%, до достижения максимального показателя, установленного для каждой группы регионов (см. таблицу ниже).

Группа северного региона

Перечень регионов Крайнего Севера

Чукотский АО, Корякский АО, Северо-Эвенкийский район Магаданской области, Алеутский район Камчатской области, острова Северного Ледовитого океана и морей, кроме островов Белого моря

Ямало-Ненецкий АО, Эвенкийский АО, Республика Саха, Хабаровский край, Камчатский край, Магаданская область, г. Воркута, Республика Коми

Архангельская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ханты-Мансийский АО, Томская область, Амурская область, Читинская область, Иркутская область, Республика Бурятия, Красноярский край, Хабаровский край, Приморский край, Сахалинская область

Иркутская область, Читинская область, Республика Бурятия, Республика Тыва,

Южные районы Дальнего Востока

Для работников Севера младше 30-ти лет, которые работают в регионах 1 или 2 группы, установлена особая система повышения надбавки:

В течение первого полугодия молодому специалисту выплачивается зарплата с надбавкой 20%.
Каждый полгода надбавка возрастает на 20% до достижения 80% (регионы 1 группы) или 60% (регионы 2 группы).
Для получения максимальной надбавки (регионы 1 группы – 100%, 2 группы – 80%) молодой специалист должен проработать в северном регионе еще один календарный год.

Северная надбавка при переезде в другую местность: порядок расчета и выплаты

Согласно положениями закона №4520-1 от 19.02.1993 года, а также в соответствие со ст. 316 – 317 ТК РФ, право на получение северной надбавке сохраняется:

при переезде в пределах регионов Крайнего Севера и приравненных местностей;
при возврате на Север в случаях, когда гражданин определенное время проживал в других регионах, не относящихся к северным.

Ниже на примерах разберем, как рассчитывается северная надбавка при переезде в различных ситуациях.

В период с 01.01.2012 года по 30.06.2013 года Хомутов В.В. проработал на производственном комбинате в Читинской области (4 группа северных регионов), после чего вернулся домой, в город Рязань, где в течение 4-х лет трудился в коммерческой фирме.

В ноябре 2017 года Хомутову исполнилось 42 года и он переехал на Камчатку (2 группа), где устроился на работу в ООО «РыбТрест»

Как рассчитать северную надбавку Хомутова в ООО «РыбТрест»?

На момент устройства в «РыбТрест», северный стаж Хомутова составляет 1,5 года, то есть он имеет право на надбавку в размере 30%. В случае если Хомутов продолжит работу на предприятии, его надбавка составит:

с ноября 2017 по апрель 2021 – 30%;
с мая 2021 по октябрь 2021 – 40%;
с ноября 2021 по апрель 2021 – 50%;
с мая 2021 по октябрь 2021 – 60%;
с ноября 2021 по апрель 2021 – 70%;
с мая 2021 – максимальная величина надбавки 80%.

В период с апреля 2017 по ноябрь 2021 Зубров С.Т. (39 лет) проработал в ООО «Эверест» г. Лесозаводске Приморского края (4 группа северных регионов – южный район Дальнего Востока).

В период работы в ООО «Эверест» зарплата Зуброву выплачивалась с надбавкой в следующем размере:

с апреля 2017 по сентябрь 2017 – 10%;
с октябрь 2017 по март 2021 – 20%;
с апреля 2021 по январь 2021 – 30% (максимальная надбавка для данного региона).

В феврале 2021 года Зубров переехал в г. Сосногорск (3 группа северных регионов – Республика Коми), где устроился на работу в ООО «Знамя».

На какой размер надбавки может рассчитывать Зубров в период работы в Сосногорске?

При трудоустройстве в Сосногорске (Республика Коми) учитывается общий северный стаж Зуброва – 1 год 9 месяцев:

за первые 1,5 года Зуброву положена надбавка 30%, которая ему и была назначена в Лесозаводске (Дальний Восток);
за 3 месяца работы сверх 1,5 лет новый работодатель должен доназначить надбавку в размере 5% (10% / 6 мес. / 3 мес.)

Таким образом, во время работы в Сосногорске (Республика Коми) надбавка Зуброва составит:

с февраля 2021 по июль 2021 – 35%;
с августа 2021 по январь 2021 – 45%;
с февраля 2021 – 50% (максимальная надбавка для данного региона).

В январе 2015 года Кубиков В.К. устроился на работу в ООО «Слава» (г. Сорск, Хакассия), где проработал 2 года 3 месяца.

В апреле 2017 года Кубиков переехал в г. Надым, где устроился в ООО «ГлавСтрой».

В январе 2021 года Кубиков вернулся в Сорск, где проработал в ООО «Слава» до конца 2021 года.

Как рассчитать северную надбавку Кубикову по каждому месту работы?

Город Сорск (Хакассия) относится к 4 группе северных регионов с максимальным размером надбавки 30%. В период работы в ООО «Слава» надбавка выплачивалась Кубикову в следующем размере:

с января 2015 по июнь 2015 – 10%;
с июля 2015 по декабрь 2015 – 20%;
с января 2016 по март 2017 – 30% (максимальный размер надбавки в данном регионе).

При переезде в Надым (2 группа северных регионов, максимальная надбавка 80%) новый работодатель учел весь период северного стажа Кубикова (2 года 3 месяца, итого 27 месяцев) и назначил надбавку в следующем размере:

с апреля 2017 по сентябрь 2017 – 45% (27 мес. / 6 мес. * 10%);
с октября 2021 по декабрь 2017 – 55 %.

При возвращении в Хакассию зарплата Кубикову выплачивалась с учетом максимально допустимой надбавки, предусмотренной в данной регионе – 30%.

Граждане, проживающие в отдаленных районах Крайнего Севера, получают не только дополнительные прибавки к зарплате и стажу, но и увеличенные, «северные» пенсии. При планировании переезда в более теплые регионы первый вопрос, который возникает у такого пенсионера — оставят ли ему заработанные выплаты при переезде?

Помимо основного вопроса, существует еще и ряд второстепенных. Например, можно ли увеличить размер северной пенсии? Останутся ли какие-либо дополнительные льготы в других регионах?

Сохраняется ли северная пенсия при переезде в другой регион России

Основным законом, оговаривающим выплату пенсий гражданам России, является 166-ФЗ. Федеральный закон описывает общий порядок начисления и выдачи пенсионных выплат. Более подробно «северные» особенности описывают следующие подпункты:

пункт 7, устанавливающий базовые выплаты для граждан во всех регионах;
пункт 14, описывающий вопросы определения северной пенсии при переезде.

Также, пенсионные пособия для жителей Севера указываются в федеральном законе №400-ФЗ.

Особенности начисления северной пенсии

Проживающие на Крайнем Севере могут получить сразу две разновидности льгот. Закон 33-ФЗ устанавливает возможность досрочного выхода на пенсию по старости. Статья 17 №400-ФЗ утверждает увеличение страховой доли пенсии.

Важно! Наличие северного стажа позволяет получить звание «Ветеран труда» досрочно, учитывая дополнительные множители и коэффициенты.

Особенности начисления северной пенсии

«Северяне» имеют право выйти на пенсию в 55-летнем возрасте для мужчин и 50-летнем возрасте для женщин. Для того, чтобы начать получать выплаты, мужчина должен иметь не менее 15 лет стажа на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к ним областях.

Для женщин список возможностей, позволяющих уйти на пенсию досрочно, несколько шире:

рождение двух детей или более;
превышение 20 лет общего страхового стажа;
наличие северного стажа не менее 12 лет или 17 лет в приравненных условиях.

Для рыбаков, охотников и оленеводов планка возраста сдвинута еще на 5 лет ниже (50 мужчины, 45 женщины), при этом стаж в должности должен составлять не менее 25 (20) лет.

Помимо этого, жителям Севера страховая часть пенсии увеличивается на специальный коэффициент. Величина надбавки устанавливается федеральным правительством, а для ее получения нужно проживать в регионе.

Федеральный закон N 400-ФЗ. Статья 33

Северный стаж

Основой для увеличенных выплат пенсионерам-северянам является северный стаж. Эта разновидность стажа начисляется по особой схеме, а в случае достаточного накопления дает пенсионеру различные льготы и преимущества.

Важно! По 400-ФЗ, лица, проработавшие 15 лет на Крайнем Севере и имеющие 25 лет страхового стажа (20 лет для женщин) имеют право на повышение фиксированной части выплат на 50 процентов. Для регионов, приравненных к КС, потребуется не менее 20 лет работы, а повышение выплат составит 30 процентов.

Основой для увеличенных выплат пенсионерам-северянам является северный стаж

Минимальной единицей подсчета является календарный месяц. В северном стаже, в отличие от обычного, не учитываются периоды безработицы с постановкой на учет в центре занятости, уход за ребенком до полутора лет, а также работа на неполную ставку.

Также, из срока будут вычитаться следующие периоды, которые были бы зачтены для обычного стажа :

курсы повышения квалификации;
отпуск по учебе;
отпуск по уходу за инвалидом;
другие разновидности отпуска за свой счет.

У мужчин в расчет принимается время военной службы. Для срочников это не даст особенного преимущества, но профессиональные военные смогут получить значительную прибавку к пенсии.

Условия выхода на пенсию

Чтобы подтвердить срок работы на Крайнем Севере до регистрации идентификатора СНИЛС, гражданин может предоставить трудовую книжку, заключенный договор, справки, зарплатные ведомости и другие архивные документы. В этом случае решение о подтверждении стажа или отказе в запросе принимает Пенсионный фонд. После получения СНИЛС достаточно предоставить номер карты — все сведения по работе заносятся в базу данных автоматически.

Размер пенсии для северян в 2019 году

Формула расчета выплат в общем виде выглядит так:

базовый размер + (Региональный коэффициент * Цена пенсионного балла * Общее количество баллов).

Базовый размер устанавливается ежегодно для различных категорий пенсионеров.

за каждого иждивенца прибавка к базовой сумме составит 30% (не более трех в общей сложности);
для граждан, работающих на Крайнем Севере более 15 лет при общем стаже 25 (20) лет, сумма будет равна 8002 рублям;
при работе в районах, приравненных к КС, база составит 6935 рублей;
у инвалидов I группы, круглых сирот и пожилых людей старше 80 лет размер фиксированной выплаты приравнивается к 10669 рублям.

Решение о подтверждении пенсионного стажа или отказе в запросе принимает Пенсионный фонд

Как это выглядит на практике? Допустим, северянин Федоров проработал на КС 25 лет. Фиксированный размер пенсии в 2019 году для жителей Севера составляет 8002 рубля, цена одного балла — 87,25 рубля. Региональный коэффициент в городе Мирный, где проживает Федоров, равен 1,8, а количество заработанных пенсионных баллов приравняем к 60. Подставим значения в формулу.

8002 + (1,8 * 87,25 * 60) = 17425 рублей.

Посмотреть коэффициенты для разных регионов Крайнего Севера можно в таблице:

Регион	Коэффициент
Острова Ледовитого океана, алмазодобывающие предприятия Якутии, Курильские районы, Алеутский район Камчатки, Чукотка	2.0
г. Норильск, Мурманск-140	1.8
Магадан, ряд северных регионов республики Саха, поселок Туманный Мурманской области	1.7
Значительная часть районов республики Саха, г. Воркута, Таймырский АО, север Эвенкийского АО, Камчатка (кроме Алеутского района), Корякский АО, ряд территорий Красноярского края и Сахалинской области	1.6
г. Инта, поселок Кангалассы, Ненецкий и Ямало-Ненецкий АО, Уватский район Тюменской области, значительные территории Томской области, север республики Тыва	1.5
Ряд регионов республик Алтай, Карелии, Саха, Приморского края, Архангельской области. Все оставшиеся территории Мурманской и Сахалинской областей	1.4
Районы, принадлежащие Бурятии, Карелии, Коми, Эвенкийскому АО, красноярскому краю и Амурской области, южная часть Ханты-Мансийского АО	1.3
Развитые районы Бурятии, Коми, Приморского и Хабаровского края, практически вся Архангельская область и Коми-Пермяцкий АО	1.2

Калькулятор расчета пенсии с учетом регионального коэффициента

Основное преимущество «северной» пенсии заключается в быстром наборе необходимого стажа и заметно более высокой зарплате по региону, что позволяет проще набирать пенсионные баллы и выходить на заслуженный отдых со значительной страховой пенсией на счету.

Коэффициент дополнительно увеличивает общий размер выплат, но он не сохранится в случае переезда. Для уточнения списка регионов и коэффициента в конкретном районе следует обращаться к специалистам ПФР по месту пребывания.

Порядок действий при смене места проживания

При смене места проживания с гражданином остается северный стаж, дающий привилегии при выходе на пенсию

При смене места проживания с гражданином остается северный стаж, дающий привилегии при выходе на пенсию и более высокие пенсионные баллы. Коэффициент выплат будет меняться в зависимости от конкретного региона.

При переезде в новый регион пенсионеру необходимо обратиться с заявлением в отделение ПФР о выплатах на новом месте. По законодательству, Пенсионный фонд должен быть уведомлен о любой смене места жительства. На основании заявки специалисты фонда запросят личное дело гражданина с предыдущего места жительства. После передачи дела местный ПФ снова ставит пенсионера на учет и пересчитывает выплаты в зависимости от новых условий.

Используя пример, приведенный выше. Итак, Федоров решил переехать из г. Мирный в Краснодар к родственникам. На новом месте жительства он теряет северный коэффициент, в итоге получая 8002 + (87,25 * 60) = 13237 рублей.

Важно! Большинство дополнительных льгот и выплат проводятся в заявительном порядке. Это значит, что для перерасчета количества иждивенцев или размера выплат после 80-летнего возраста пенсионеру необходимо посетить отделение ПФР и подать заявку.

Как записаться на прием в ПФР

При долгосрочном выезде в другую страну, гражданин теряет право на региональный коэффициент. Северный стаж, полученные льготы и все выплаты при этом сохраняются. В целом, смена страны проживания ничем не отличается от переезда в регион с отсутствующими модификаторами. Сохраняется и северная пенсия, при переезде в другой регион России.

Заключение

Значительный размер «северной» пенсии формируется из двух частей: северного стажа и модификаторов региона проживания. Стаж является неотъемлемой частью при формировании пенсии гражданина, переезд в другой район или даже страну никак на него не влияют. Коэффициент региона, в свою очередь, зависит от места проживания пенсионера и меняется при переезде.

Переезжая в другой, более благоприятный регион, пенсионер теряет от 10 до 50 процентов выплат. Следует иметь это ввиду при планировании переезда и оценке бюджета на новом месте.

Читайте также: