Стоит ли идти работать специалистом по охране труда

Опубликовано: 17.09.2024

Инженер по охране труда – интересная и ответственная профессия, с которой сталкиваются все взрослые, но о которой мало наслышаны школьники. Для каждого предприятия важно, чтобы оборудование исправно работало, люди находились в безопасности, несчастных случаев удавалось избежать или свести к минимуму. Именно за безопасностью рабочих на предприятии следит инженер по охране труда.

Особенности профессии

На предприятии нужен инженер по охране труда, потому что он следит за трудовым процессом рабочих. Очень важно чтобы рабочие места были чистыми, соблюдались санитарные нормы. Оборудование и технологии должны быть безопасными. Если проводится работа с электричеством, то всех обеспечивают защитными костюмами, перчатками.

На случай пожара предполагается наличие огнетушителей, которыми каждый рабочий может воспользоваться. Для этого персонал должен быть подготовлен, на случай экстремальных ситуаций: знать план эвакуации, уметь организованно выходить из помещения, уметь приводить в действие огнетушитель и пожарный шланг.

Инженер по охране труда доносит руководству к сведению, необходимость вовремя предпринимать меры, проводит инструктажи по технике безопасности, просвещает рабочих о возможных опасностях и мерах предосторожности. Необходимо вовремя предотвращать и устранять поломки, потому как это приводит к травматизму ли несчастных случаям на производстве.

Личностные качества специалиста

Инженер по охране труда должен быть:

Ответственным – выполнять свои обязанности в полной мере, ведь от этого зависят здоровье и жизнь множества людей.
Коммуникабельным – уметь объяснять, договариваться, проводить инструктажи.
Обладать аналитическим складом ума, оперировать большим объемом информации.
Юридически подкованным – ориентироваться в законах и нормативно-правовых актах.
Любознательным – стремиться к развитию, повышению профессионального уровня.
Аккуратным – своевременно вести документацию, быть внимательным к деталям.
Идущим в ногу со временем – владеющим информационными технологиями, позволяющими создавать и хранить документацию, демонстрировать результаты работы.
Стрессоустойчивым – уметь сохранять спокойствие в сложных и экстремальных ситуациях, действовать четко по инструкции, находить выход из нестандартных ситуаций, проявлять находчивость.
Обладающим хорошим пространственным воображением – хорошо ориентироваться в обстановке и расположении помещений, уметь составлять схемы, план эвакуации.

Плюсы профессии

Востребованность. Количество предприятий постоянно увеличивается, а значит, спрос на людей с профессией инженер по охране труда будет всегда. Во-первых, потому, что безопасность на производстве гарантирует стабильность рабочих кадров. И руководство это отлично понимает. А во-вторых, государство следит за соблюдением трудового кодекса, и обязывает предпринимателей обеспечивать безопасность рабочей среды. Кроме того, можно пойти работать по специальности сразу после окончания высшего учебного заведения.
Достойная заработная плата. Уровень дохода будет зависеть от города и от масштабности предприятия. Чем больше предприятие, тем выше оплата. В среднем, зарплата по России составляет 45 000 рублей.
Карьерный рост. Инженер по охране труда относится к административному персоналу, и со временем у него есть шанс занять руководящую должность на предприятии.
Отсутствие конкуренции на предприятии. В компании предусмотрен только один человек на должность.
Чувство собственной значимости. Если предприятие само по себе предполагает опасные и тяжелые условия, то специалист может наглядно увидеть результаты своего труда – живые, здоровые люди, много лет работающие по специальности в одной компании. Значит, инженер по охране труда может гордиться собой, ведь это благодаря нему обеспечены оптимальные условия для снижения риска несчастных случаев.

Минусы профессии

Высокий уровень ответственности. Когда на предприятии происходит несчастный случай, то производится много проверок, в ходе которых проходят разбирательства, поиск причин, которые привели к трагедии. В первую очередь проверяют работу инженера по охране труда. Когда выявляются нарушения по ведению документации, то специалиста может ожидать штраф, уголовная ответственность.
Много стрессов. Постоянные проверки очень подрывают здоровье специалистов, что приводит к разным заболеваниям сердечнососудистой системы. Инженерам по охране труда необходимо владеть техниками релаксации, посещать психолога и невролога.
Дополнительное образование. Необходимо всегда ориентироваться в изменении законодательства, по вопросам трудового права. Важно всегда идти в ногу со временем, следить за современными технологиями. При необходимости посещать курсы, мастер классы, смотреть вебинары.
Постоянно совершенствовать коммуникативные навыки. Инженеру по охране труда необходимо разбираться в психологии, уметь донести информацию словами, жестами. Ему важно уметь прогнозировать поведение людей, ориентироваться на их состояние, настроение. Ведь даже в налаженной системе важную роль играет человеческий фактор. Необходимо уметь отстаивать свое мнение, четко выражать мысли, позицию, приходить к соглашению. Человек, который привык мало общаться, или избегать людей не сможет эффективно справляться с работой, и приносить пользу окружающим.

Вывод

Таким образом, профессия инженера по охране труда имеет как свои преимущества, так и недостатки. Выбирая профессию, следует обратить внимание на личностные качества, потому как она предполагает не столько наличие определенных умений, сколько умение их применять на практике. Она больше подходит активным, коммуникабельным, стрессоустойчивым людям, которые не боятся ответственности, а готовы действовать как по инструкции, так и творчески.

В современных ВУЗах есть такое направление «Техносферная безопасность». Подготовка бакалавров по данному направлению началась где-то в 2010 году. По историческим меркам совсем «зелёная» специальность.

Получив диплом по данному направлению можно смело идти в специалисты по охране труда. А вот сама профессия «специалист по охране труда» довольно древняя. Много раз менялось название профессии, но суть осталась прежней – сделать всё, чтобы минимизировать риски получения травм сотрудниками предприятий и улучшать условия труда на рабочих местах. И как практикующий специалист по охране труда, я скажу, что это очень сложно.

В данной профессии я уже 10 лет. До 2010 года специалистом по охране труда мог стать любой, имевший высшее техническое образование или среднее специальное образование и опыт работы на производстве около 3-х лет. В 2012 году Министерство здравоохранения выпустило приказ № 559н, регламентирующий новые требования к профессии. Ничего страшного не случилось просто нужно было пройти переподготовку в любом Учебном заведении, по направлению «Техносферная безопасность», что все специалисты и сделали.

Попала я в профессию случайно. Моя специальность по диплому «Инженер путей сообщения» и после окончания института пошла работать на железную дорогу. Пару лет проработала бригадиром, а потом мне предложили стать инженером по охране труда. На тот момент я ничего не знала про эту должность, но в итоге, поразмыслив (не буду же я до конца жизни бригадиром) я согласилась.

Сейчас с содроганием вспоминаю тот период, может просто повзрослела, проще стала относится ко всему? Я пишу эту статью для того, чтобы никто не совершал моих ошибок, для того, кто выбирает сейчас свою профессию. Чтобы быть специалистом по охране труда нужно обладать определенными качествами и если у Вас их нет не нужно идти этой дорогой. В тот период, в силу своей наивности, я не понимала этого.

Какие качества и навыки нужны?

Надо быть очень сильной личностью. Такой личностью, чтобы противостоять руководству предприятия при принятии ими неправильных решений. А, неправильные решения – это те, которые могут привести к ухудшению условий труда работников и повышение рисков получения производственных травм. Но так как руководители исходят из экономических соображений, им кажется, что сократив расходы на охрану труда ничего особенного не произойдёт. И вот тут специалист должен привести такие доводы, чтобы стало всем понятно, что сокращать расходы на охрану труда недопустимо и, если понадобиться, выступить в открытую конфронтацию с руководителем. Одно «но», у нас в стране не любят тех, кто противоречит руководству. Поэтому я нахожу такие места работы, где руководитель ведёт себя адекватно и понимает, что соблюдать законодательство в его же интересах. А есть такие руководители, которые вообще не занимаются охраной труда, не финансируют данное направление, а специалиста по охране труда считают нахлебником.

Надо очень хорошо знать законодательство и не только в области трудовых отношений. Какое административное и уголовное преследование может возникнуть и в каких ситуациях. Быть технически подкованным. Знать все технологические процессы производства, на котором работаете, от начала и до конца.

Надо быть психологически устойчивым. Это крайне важно. Специалист по охране труда всегда находится между молотом и наковальней. С одной стороны на него наседает руководство предприятия, а с другой стороны работники, так как специалист выступает как в защиту прав работодателя, так и в защиту прав работников и необходимо научиться лавировать между ними. Конечно отдельный разговор это получение травм работником. Те у кого хорошая фантазия могут легко представить, как это увидеть место происшествия (не забывайте травмы могут быть смертельные, с кровью, костями и прочими атрибутами). А специалисту по охране труда необходимо чётко выполнить расследование несчастного случая. И если он забудет что-то или неправильно оформит документы это может послужить обжалованию акта о расследовании в суде. И, я так думаю, это не очень приятно, когда Вас обвиняют в некомпетентности. А общение с пострадавшим или с родственниками пострадавшего психологически очень нелегко.

Итак подведём итог. Специалист по охране труда должен:

- иметь достаточные знания в области законодательства и не только трудового, в области медицины, токсикологии, психологии, физиологии труда, эргономики, экономики и т.д.;

- знать нормативные документы и следить за изменением законодательства в области охраны труда. А нормативных документов более 2 000;

- обладать высокой личной ответственностью, стрессоустойчивостью, дисциплинированностью, работоспособностью;

- уметь отстаивать своё мнение и противостоять мнению большинства, если он уверен в своей правоте;

- обладать аналитическим мышлением, самокритичностью, хорошей памятью и т.д.;

- умело взаимодействовать с надзорными органами, отделами и службами в организации, работниками и работодателем;

- быть, как можно более объективным в различных ситуациях.

Ну, как, не передумали становиться специалистами по охране труда? И ещё надо учитывать, что некоторые работодатели, не понятно с какого перепуга, к должностным обязанностям специалиста по охране труда добавляют обязанности по пожарной безопасности, по безопасности движения, обязанности эколога и другие обязанности, смотря у кого какая фантазия. Да, и не подумайте, это всё за одну заработную плату. В нашем регионе средняя оплата труда специалиста по охране труда составляет 30 000 рублей. Вот и сопоставьте ответственность и зарплату. И это при том, что есть случаи, когда специалист по охране труда подвергается уголовному преследованию. Для интереса можете почитать судебную практику.

Всего в одной статье и не перечислишь. Я осталась в этой профессии потому что не люблю отступать, хочу сделать что-то хорошее в жизни. Ведь защищать человеческую жизнь, по-моему, достойная работа.

Итак, моему единственному подписчику посвящается. В предыдущем посте https://pikabu.ru/story/okhrana_truda_kak_ona_est_6553101 я, вероятно, не совсем точно выразился, кратко описав свою работу, отчего у некоторых возникли определенные вопросы. Так что начну сначала.

Работаю я специалистом по охране труда. Он же инженер по ТБ, от названия должности которого сейчас все массово отходят, поскольку должностные обязанности последнего стремительно изменяются в соответствии с законодательством и новыми веяниями в техносферной безопасности. Если образ инженера по ТБ - это человек, который рассекает с грозным видом по цеху, выискивая нарушителей техники безопасности, то специалист по ОТ приходит в этот же цех раз в неделю и выносит предписания, всё остальное время проводя в офисе, и в лицо его знают немногие. Фактически, это консультант работодателя по вопросам охраны труда, спектр работ которого варьируется от предприятия к предприятию. Как правило, главная цель специалиста по ОТ - грамотно распределить ответственность, чтобы, в случае чего, не присесть на пару-тройку лет, прикрыв при этом толстую задницу владельца компании максимально возможным количеством бумаг. Ситуация, в общем-то, удручающая, поскольку нынешние тенденции направлены лишь на обеспечение безопасности труда в письменном виде, и в меньшей мере - на фактический её уровень. В журнале есть подпись о прохождении инструктажа? А в другом? А обучение по ОТ есть? А допуск нарисован? Всё есть! Правда подписи в этих журналах чисто для галочки и никаких инструкций работник в глаза не видел. Но кто ж его теперь такого переломанного спросит. Сам виноват.

Когда меня приняли на работу, а было это через месяц после окончания универа, я знал об охране труда лишь в теории. Трудовой кодекс, федеральные законы, постановления Правительства, Минздрава, Госинспекции, талмуды рекомендаций для обеспечения безопасности на производстве - всё это мне совершенно не понадобилось при трудоустройстве, поскольку единственным требованием к кандидату на моём предприятии было отсутствие непреодолимой тяги к алкоголю. Как таковой системы охраны труда попросту не существовало, за исключением пары журналов и горы макулатуры, оставшейся от советского прошлого. И если в бумагах царил полный хаос, то в цехе разверзлась настоящая бездна в лучших традициях юмористических зарисовок, где Михалыч наматывается на вал, Васильич катается на кране, а Петровича убило взрывом газового баллона и его доедает кошка. Самым моим первым шагом стало ознакомление с инструкциями, а именно, со вводным инструктажом.

Шаг 1. Если очень коротко, то вводный инструктаж проводится со всеми вновь принимаемыми на работу, со студентами, прибывшими на практику, и иже с ними. Наверняка все из вас когда-нибудь да расписывались в серых журналах, а многие даже не понимали, зачем. Так вот, по идее в него входят следующие вопросы: сведения об организации, правила внутреннего распорядка, условия труда, обязанности работника по охране труда, требования к производственной санитарии, средства индивидуальной защиты, опционально первая помощь, промышленная и пожарная безопасность. Что из этого, рассчитанного на три академических часа чудовища на практике можно рассказать какому-нибудь менеджеру по продажам? Да ничего. Он просто поставит подпись и уйдет. Что можно рассказать в рамках вводного инструктажа какому-нибудь сварщику? Когда я только устроился, сварщики вначале работали два месяца без официального трудоустройства, и потому проводить им этот инструктаж можно было только заочно. Спецодежды им на испытательный срок не выдавали, и вообще работали они втайне от всего административного корпуса. Узнавал я об их существовании как раз по окончании этих двух месяцев, и, соответственно, никакого смысла в инструктаже уже не было. По началу на мне даже не висела обязанность по выдаче СИЗ, и всё, что мне оставалось это собирать подписи и стараться вникнуть во всё как можно быстрее, дабы изменить ситуацию в лучшую сторону. Но об этом уже в следующем посте, потому как весь хардкор только грядёт.

Кто сможет работать специалистом по охране труда-личный опыт

Начинающим и желающим работать в службах охраны труда пламенный привет!
Хочу поделиться опытом работы Тбшником на двух предприятиях: первое из них это бюджетное предприятие культуры (назовем его театр) а второе — это вполне крупное промышленное предприятие.
Образование у меня высшее экономическое. Случился в моей жизни период, когда я оставила свою работу экономиста с приличным доходом и какое-то время не работала. Мой знакомый предложили временно поработать специалистом по охране труда, как я обозначила выше -на предприятии культуры.

С ведением документации я на ты, но по охране труда как-то не приходилось плотно работать, но товарищ которого я подменяла на год, объяснил популярно мне мои обязанности:
1. Вот разделы правил по охране труда и технике безопасности.
2. Здесь журналы инструктажей.
3. Папка работ с пожарниками.
4. Папка работ с Роспотребнадзором.
5. Папка с договорами по мероприятиям
6. Папка отчетов и отписок
Самое главное в твоей работе провести вовремя инструктаж,ознакомить персонал под роспись с приказами, предписаниями и озадачивать руководство по срокам исполнения указаний по охране труда и технике безопасности.

Так и сделала. Отучилась дистанционно на курсах и отработала ежедневный план работ:
1. Записать в журнал фамилии сотрудников и собрать с них подписи о проведении различных плановых и внеплановых инструктажей.
2. Иногда встречаться с проверяющими от различных контролирующих органов и нормально с ними договариваться (что у меня получалось всегда)
3. Писать отчеты для руководства о проделанной работе в области охраны труда и технике безопасности.
Работа оказалась несложной, было когда и поболтать о своем о женском , в коллективе (творческие и светские люди) к этому располагал. Единственный минус это скромная (по крайней мере для меня) зарплата. Но и это не стало проблемой, в свободное время (в основном рабочее) я подрабатывала заработком в интернете фрилансом.

Время пролетело быстро, друзей у меня много, а так как я стала специалистом в области охраны труда( Тбшником ), пригласили работать на крупное предприятие химии. К работе приступила в должности ведущего специалиста в отдел охраны труда.

Работа ведущего специалиста по охране труда и техники безопасности

Проверка рабочих мест, работающих на предприятии

Еще самый, пожалуй, неприятный момент — это обязанность, как у нас говорят, идти в поля. Это не просто пробежаться по цехам, а проверить результативно с оформлением протокола нарушений и предоставления его для принятия материальных мер воздействия к нарушителям. По натуре я человек добрый и привыкла просто объяснять людям, что они делают неправильно-не по инструкции. Порой понимаешь, что и работающие попадают в такие рамки, что не нарушить их просто нереально. И это никак не связано с действительной опасностью получить травму.

К примеру. Все в цехах обязаны находиться в защитных очках. Я смело могу наказать любого работника, который снял эти самые очки, чтобы их элементарно протереть. Еще, к примеру-применение защитных наушников там где нет необходимости.Мне практики объясняют, что рабочим как-то надо общаться и даже кричать, предупреждая об опасности. Про работы на высоте(свыше 1,8 метра) я даже распаляться не хочу-проще всем одеть эту привязь и ходить в ней всю рабочую смену. Докладывая о таких проблемах руководству, я слышу — это не обсуждается, есть правила-извольте выполнять. Ваша задача не быть на стороне нарушителей, а безжалостно пресекать такие нарушения.

Другая сторона вопроса — это экономическая и финансовая безопасность руководителей

Преступления и наказания при несоблюдении правил ОТ и ТБ

Так я проработала 7 месяцев: составляла протоколы, отстраняла от работы, людей даже выгоняли с предприятия за формальные нарушения по моим протоколам,нарушений ну никак не могущих привести к несчастным случаям. Когда я только начинала работать “ по-доброму” ко мне очень даже хорошо все относились (только руководство обвиняло в мягкости). По прошествии полугода я превратилась в нежелательный элемент для реально работающих людей. Мне даже говорили, что в семьях обсуждают меня постоянно, а “ добрые” люди ставят свечки в церкви за мое “ здравие”. В общем, когда я еще и серьезно заболела, то решила срочно валить с этой работы- не кончится все это для меня добром!

Кто сможет работать специалистом по охране труда и технике безопасности?

Поняла, я что работать Тбшником должны не такие, как я впечатлительные, заботливые и добрые человечки . Возможно, я неправа, но здесь нужны чистые хирурги, которые просто отрезают больные человеческие части так как их научили, как там будет у пациента дальше протекать жизнь их волновать не должно, это проблемы пациентов и терапевтов со психологами. Весь это человеческий негатив, который идет от обиженных людей, отрицательно сказывается на моем здоровье и качестве жизни.
Так что дорогие мои человеки , прежде чем идти в Тбшники на высокую зарплату оцените хватит ли у вас моральных и психологических сил?
Сегодня я работаю на этом же предприятии только в производственном отделе и с ужасом вспоминаю мои 7 месяцев работы ведущим специалистом по охране труда

Любое предприятие нуждается в организации безопасных условий на рабочем месте. Из-за плохо поставленной работы в этом направлении ежегодно гибнут и калечатся люди, а предприятия терпят убытки.

Должностная обязанность специалиста по охране труда — обеспечение безопасности человека на производстве. Этому нужно обучать каждого работника, поэтому на каждом крупном заводе, фабрике и промышленном объекте действует должность инженера по охране труда.

Обязанности специалиста по охране труда в организации и суть его работы

Специалист по охране труда — это тот, кто обеспечивает безопасные и комфортные условия работы для каждого сотрудника. Таких специалистов нанимают, когда руководитель не может контролировать это направление из-за величины штата.

Почему же специалиста по охране труда называют инженером? Все просто: подобная задача всегда предполагает проектную деятельность и планирование. Именно этим и занимаются все инженеры.

По статистике, за последние три года стабильно снижается частота производственного травматизма. Количество несчастных случаев с тяжелыми последствиями (групповые, с тяжелым и смертельным исходом) снижается на 3—5% ежегодно.

Процесс организации безопасности начинается именно с проектирования.

Что должен знать специалист по охране труда:

способы оценки вредных и опасных факторов на каждом рабочем месте;
правила планировки станков и рабочих позиций;
методы влияния на каждого работника, донесение информации о том, что он должен делать на своем рабочем месте и где заканчивается сфера его компетенции;
способы создания системного обучения по ТБ для стажеров;
методы доступного разъяснения информации о вредных факторах.

В должностные обязанности специалиста по охране труда входит:

Аттестация рабочих мест. Инженер должен лично проверить каждый станок и рабочие места, убедиться в отсутствии вредных факторов, а затем предоставить все данные руководству. Аттестация рабочих мест по закону должна проводиться не реже чем один раз в пять лет.
Разработка мер по устранению неисправностей и недостатков, которые могут потенциально навредить работникам или привести к аварии.
Аттестация работников на предприятии. Лекции по безопасности, инструктажи, проверка документации по ТБ и журналов безопасности.
Плановые и внеплановые проверки в цехах и отдельных участках. Инженер следит, как рабочие соблюдают меры безопасности, а также имеет право лично штрафовать ответственных лиц.
Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.

Это основные обязанности специалиста по охране труда в организации, но конкретный перечень зависит от работодателя. Если на предприятии от 50 сотрудников и более, то на нем по закону должна быть организована отдельная служба охраны труда во главе с инженером.

Требования к навыкам и знаниям инженера по охране труда

Для обеспечения безопасности на предприятии, в обязанности специалиста по охране труда входит изучение регламентов, кодексов и инструкций.

Все что должен знать специалист по охране труда:

Трудовой кодекс и все распоряжения органов власти, связанные с охраной труда, безопасностью, организацией рабочих мест. При этом инженер по охране труда должен быть всегда в курсе всех обновлений и поправок в законодательстве.
Сроки обязательных проверок и аттестаций, процедуру, правила ведения отчетов по этому направлению.
Методику обучения технике безопасности на данном конкретном предприятии.
Принципы работы оборудования и все опасные вещества, которые применяются на производстве. Это прямая необходимость при оценке состояния станков и технологических линий, без которого нельзя полноценно провести аттестацию оборудования.
Сферы компетенции и ответственность каждого работника на предприятии. Инженер по охране труда должен знать, за какой участок отвечает тот или иной рабочий, бригадир или начальник участка.

При столь обширных требованиях специалист должен отлично ориентироваться в законодательстве, владеть компьютером, уметь находить общий язык с проверяющими из трудовой инспекции и другими надзорными органами.

Как устроиться на работу инженером по охране труда

На такую ответственную должность не берут новичков, так как специалист по охране труда — это тот, кто имеет опыт работы на производстве, либо руководства. Также важен опыт успешного прохождения аттестаций по охране труда.

Работа инженера по охране труда нервная, так как именно он несет ответственность в случае возникновения аварийных ситуаций, травм или смерти работника.

Для этой позиции подходят стрессоустойчивые, коммуникабельные и работоспособные сотрудники.

Ключевые навыки:

Внимательность.
Дисциплинированность.
Умение планировать.

Обучение инженера по охране труда

Так как должностные обязанности специалиста по охране труда напрямую связаны с деятельностью предприятия, то претендовать на эту должность могут только люди с высшим образованием по инженерному профилю и хорошо знакомые со сферой работы предприятия.

Соответствующих специалистов готовят многие технические вузы. Направление носит название «Безопасность технологических процессов и производств».

Стартом карьеры большинства молодых специалистов будет работа в службе по охране труда под руководством главного инженера.

Согласно статьям 212 и 225 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда. Невыполнение требования может повлечь взыскание более 130 тысяч рублей.

Если произошло изменение СНиПов, ГОСТов или других стандартов, то для экономии времени специалист по охране труда может пройти обучение дистанционно.

Также специалист по охране труда должен своевременно проходить курсы повышения квалификации.

Дистанционное обучение специалистов по охране труда

С помощью интернета обучение доступно для:

Директоров и начальников любого уровня.
Менеджеров и рядовых сотрудников.
Бизнесменов и т. д.

Дистанционные курсы повышения квалификации специалистов по охране труда — часть их деятельности. Квалификация инженеров по охране труда проверяются минимум один раз в течение 3 лет. Представитель инспекции труда может уволить сотрудников и директора предприятия, если они не смогли сдать нормы безопасности.

Карьера инженеров по охране труда и уровень зарплаты

Так как в обязанности специалиста по охране труда в организации входит контроль безопасности всех участников производства, то он может рассчитывать на высокий уровень оплаты труда:

Максимальная зарплата — до 230 тысяч рублей.
Средняя зарплата — примерно 80 тысяч рублей в месяц.
Минимальная зарплата — примерно 15 тыс. рублей.

Такой разрыв в уровне заработной платы объясняется географией предприятий, требованиями компаний и уровнем квалификации.

Читайте также: